Buenos Aires 22 de agosto de 2012

RETENCIN DE TAREAS LABORALES EN EL BAP

El BAP es el Programa Buenos Aires Presente (Lnea Social 108) que pertenece a la Direccin General de Atencin Inmediata y depende del Ministerio de Desarrollo Social de la Ciudad de Buenos Aires. Mientras funcionarios del GCBA, utilizan los medios y sus cuentas de Twitter para promocionar la Lnea Social 108, a los trabajadores del BAP: NO NOS PAGAN LOS SUELDOS. El BAP tiene como objetivo principal brindar asistencia a personas en situacin de calle y de colaborar y apoyar profesionalmente en catstrofes, tales como incendios, derrumbes o accidentes. Somos alrededor de 230 trabajadores, entre profesionales, operadores sociales, choferes y administrativos. La mayora de nosotros trabajamos contratados como monotributistas con la modalidad de locacin de servicios, una forma de ocultar el trabajo en negro utilizada por el gobierno de la ciudad, para darle un marco legal a la situacin laboral precaria que padecemos, ya que cumplimos con todas las obligaciones tal como lo hace el personal de planta, pero no gozamos de los mismos derechos: Cobramos aproximadamente el 50% del sueldo del personal de planta por las mismas funciones. Carecemos de estabilidad laboral, ya que el contrato puede disolverse por decisin unilateral. Debemos hacernos cargo de los gastos de Seguridad Social, Seguro de Riesgos de Trabajo y Las personas que ingresan deben esperar al menos tres meses para percibir su primer honorario. Atrasos sistemticos en las fechas de pagos de Sueldos y Plus salariales por meses de fro de los El ajuste que se realiza como en tantos otros gremios, con el fin de actualizar los salarios y no

Seguro de Salud, lo cual deteriora an ms nuestros ingresos.

cuales todava adeudan meses del 2011 y 2012. queden desfasados respecto del incremento del costo de vida, en nuestro caso siempre es inferior al percibido por nuestros compaeros de planta, lo cual acenta an ms la diferencia existente. Cabe destacar que a pesar de padecer esta situacin, y de trabajar con un alto grado de exposicin psicofsica en forma constante en la calle, quedando muchas veces a merced de enfermedades, situaciones de violencia, inclemencias climticas, de trnsito, deficientes condiciones de los mviles en los que nos

trasladamos, ubicndonos en zonas de alto estrs laboral, con todas las consecuencias que ello acarrea, siempre lo hacemos con seriedad, compromiso y responsabilidad, poniendo todo nuestro empeo en cumplir la parte que a nosotros nos corresponde. Lamentablemente, no tenemos la posibilidad de contar con un gremio que nos represente, nuestra condicin de contratados nos deja fuera de los convenios y paritarias que se llevan a cabo. Por otra parte, el hecho de no disponer de una representacin legal para realizar una negociacin con las autoridades tambin nos juega en contra, ya que los planteos de manera individual no se condicen con la situacin laboral. A pesar de todas estas adversidades, sin ningn tipo de apoyo ms que el de los interesados y empujados por la difcil situacin, la necesidad de soluciones result en el inicio de la organizacin de los trabajadores contratados, que con una alta participacin de los siete turnos del Programa, comenz con una serie de reclamos que consideramos bsicos y esencialmente justos:

Un aumento digno que tenga como objetivo tender a equiparar nuestros sueldos con los de los Pagar lo adeudado y hacer efectivo el pago de los meses siguientes del 1 al 5 da hbil de cada mes. Estabilidad laboral para todos los compaeros, donde el contrato finalice por acuerdo de partes. Pase a planta permanente de los trabajadores en forma escalonada y mensual, para que en un plazo que

compaeros de planta a igual tarea-igual salario.

se acuerde entre las partes, se termine con el trabajo precarizado. Ante este pedido, el director General de Atencin Inmediata del Ministerio de Desarrollo Social, Ramn Lans se haba comprometido a cumplir con el punto referido a los pagos, pero debido a su incumplimiento los trabajadores del BAP nos vimos obligados a tomar una serie de medidas en reclamo por el pago en fecha de los salarios: Se realiz retencin de tareas por 48 hs. los das viernes 10 y sbado 11 de agosto de 2012. Tomamos la misma medida el mircoles 15 de agosto por 24 hs., intimando a que cumplan lo El viernes 17 frente al persistente retraso, hemos decidido continuar con la medida estableciendo una

prometido.

retencin de tareas laborales por 48 hs. que abarc los das 17 y 18 de este mes. Destacamos que las medidas tuvieron la adhesin total de los trabajadores de todos los turnos del Programa.

Frente a las faltas de respuesta exigimos:

- Pagar lo adeudado y hacer efectivo el pago de los meses siguientes del 1 al 5 da hbil de cada mes. - Un aumento digno que tenga como objetivo tender a equiparar nuestros sueldos con los de los compaeros de planta a igual tarea-igual salario. - Estabilidad laboral para todos los compaeros, donde el contrato finalice por acuerdo de partes.

Trabajadores Contratados del Programa Buenos Aires Presente. POR FAVOR DIFUNDIR