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NOMBRE: Juan Prez EDAD: 20 PUESTO: FECHA: 27-julio/2012 SEXO: M ESCOLARIDAD: EMPRESA: Solo Pruebas
ISTP
Los ISTP son capaces de manejar las situaciones, son conscientes de los hechos expeditivos, realistas y difciles de convencer si o es mediante el razonamiento Comportamiento que demuestran en la empresa Actan como apaga-fuegos, en funcin de las necesidades o problemas del momento Actan como un compendio ambulante de informacin Hacen las cosas a pesar de las normas, no a causa de ellas. Permanecen tranquilos en las crisis y ello tiene un efecto estabilizador sobre los dems Pueden tener inclinacin natural hacia los temas tcnicos Competencias que muestran con otras personas Dirigen a travs de la accin, dando ejemplo Prefieren un equipo de trabajo donde todos sean tratados como iguales Responden de inmediato cuando aparecen dificultades Dirigen a los dems dejando libertad y prefieren un control mnimo Parten de principios normativos para dirigir las acciones Su entorno de trabajo preferido es aquel que Contiene personas activas ocupadas en acciones inmediatas Se orienta a la realizacin de proyectos Tiene escasa regulacin normativa Proporcionan muchos problemas nuevos a resolver de inmediato Permite ponerse manos a la obra Se orienta a la accin Fomenta la independencia Aspectos que tienen que mejorar Puede guardar para s los temas importantes y parecer despreocupado por los dems Cambiar de tema antes que el anterior haya dado frutos Ser precipitados y tomar atajos peligrosos Parecer indecisos o indisciplinados
Orden de Preferencia 1. Pensamiento 2. Sensacin 3. Intuicin 4. Sentimiento
Sugerencias para el desarrollo Personal Necesita abrirse y compartir la informacin y las preocupaciones con los dems Desarrollar la perseverancia Planificar y mantener el esfuerzo hasta conseguir los resultados deseados Desarrollar la costumbre de fijar objetivos
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MUY BAJO BAJO
PROMEDIO
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ALTO MUY ALTO
PROMEDIO
DINAMICO, Activo
DOMINANTE y Asertivo
COOPERACION
DISTORCION
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ALTO MUY ALTO
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DOMINANTE y Asertivo
COOPERACION
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