Segn una encuesta realizada por Manpower

El 30% de los desempleados espaoles no aceptara un empleo con un sueldo inferior a los 1.000 euros
Madrid (41%) y Catalua (37%) son las comunidades autnomas con mayor porcentaje de desempleados que no trabajara si la retribucin es inferior a los 1.000 euros. En el extremo contrario se sitan Canarias (13%), Galicia (18%), Andaluca (21%) y Aragn (21%). El 68% de los desempleados considera que la formacin aumenta sus posibilidades de encontrar empleo. Este porcentaje se ha incrementado cinco puntos en el ltimo ao.

29 de agosto de 2012. El 30% de los desempleados espaoles no aceptara un empleo con un sueldo inferior a 1.000 euros, segn refleja una encuesta de la empresa de servicios de seleccin y trabajo temporal Manpower, realizada a 9.000 candidatos de entre todos los que se dirigieron a su red de oficinas en toda Espaa para encontrar un empleo. Al preguntar por una retribucin de 800 euros, son un 33% los desempleados que no aceptaran un trabajo por menos de esa cantidad (porcentaje que asciende al 63%, si a estos ltimos les sumamos el 30% de los que no aceptaran un empleo por menos de 1.000 euros). El 12% no lo hara por debajo de 600 euros, mientras que el 25% de los desempleados aceptara un trabajo independientemente de su retribucin. Al tener en cuenta el sexo de los encuestados, no se observan grandes diferencias: en el caso de los hombres el porcentaje de los que no trabajara por menos de 1.000 euros sube al 32%, mientras que en el de las mujeres baja al 28%. Por grupos de edad, los de 35 a 44 aos son los que arrojan un mayor porcentaje de parados que no trabajaran por menos de 1.000 euros, con el 42%. En el grupo de 45 a 65 aos, el porcentaje es del 37%, y va bajando a medida que disminuye la edad, es del 31% en el grupo de 25 a 34 y se reduce hasta el 11% en los jvenes de 16 a 24 aos.
Sueldo mnimo para aceptar un empleo
600 euros 45% 33% 30% 25% 29% 32% 28% 40% 35% 30% 25% 12% 20% 15% 10% 5% 0%
Total Hombres Mujeres 16-24 25-34 35-44 45-65

800 euros

1000 euros

Cualquiera 42%

37%

35%

34% 31%

31%

28%

28%

29% 9%

37% 23% 25%

14%

21%

23%

11%

11%

11%

24% 7%

Fuente: Manpower

Si se contemplan los resultados por comunidades autnomas. La Comunidad de Madrid, con un 41%, es la que arroja un porcentaje ms alto de desempleados que no aceptaran un empleo con una retribucin menor de 1.000 euros, seguida de Catalua donde ese porcentaje se sita en el 37%. En tercer y cuarto lugar aparecen la Comunidad Valenciana y La Rioja, ambas con un 28%. En el extremo contrario, Canarias es la comunidad autnoma donde son menos los desempleados que rechazara ese hipottico empleo, concretamente del 13%. En segundo lugar aparece Galicia, con un 18%, seguida de Andaluca y Aragn, ambas con 21%. El sueldo mnimo por el que un desempleado est dispuesto a trabajar est relacionado con el coste de la vida, lo que justifica que los porcentajes de desempleados que no aceptaran un sueldo inferior a los 1.000 euros sean ms elevados en la Comunidad de Madrid y en Catalua. Por otra parte, para valorar ese 30% a nivel espaol hay que tener en cuenta que el 57% de los desempleados recibe algn tipo de subsidio, explica Ral Grijalba, director general de ManpowerGroup en Espaa.

Formacin La encuesta de Manpower revela tambin que el 68% de los desempleados considera que mejorar su formacin ampliara sus posibilidades de encontrar trabajo, frente al 63% registrado hace un ao. Si se divide a los encuestados por sexos, los hombres son los que ms valoran la formacin, un 73% cree que aumentara sus posibilidades de encontrar trabajo. En el caso de las mujeres el porcentaje es del 62%. Por grupos de edad, no se aprecian diferencias significativas, aunque son los mayores los que ms aprecian una buena formacin. En el grupo de 16 a 24 aos son un 66% los desempleados que consideran que una buena formacin aumenta las posibilidades de encontrar empleo. Ese porcentaje sube hasta el 67% en el grupo de 25 a 34 aos, al 71% en el de entre 35 y 44 aos y hasta el 70% en el colectivo de 45 a 65 aos.

Manpower Espaa Manpower es lder mundial en soluciones de trabajo temporal y seleccin. La combinacin del alcance global con la experiencia local permite proporcionar, a empresas de todos los tamaos, soluciones de valor aadido que mejoran la flexibilidad y agilidad de los negocios. ManpowerGroup proporciona soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento. La multinacional ofrece sus servicios a travs de cinco marcas: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y Manpower Formacin. Adems, Fundacin Manpower est especializada en la insercin o reinsercin laboral de personas en situacin de riesgo de exclusin social.

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