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Conseiller Mandataire : un Conseiller dmarre avec un taux de 30 % minimum, le taux augmente en fonction du chiffre daffaires mensuel HT commissionnable ralis. Vous recrutez des Conseillers : leur chiffre daffaires sera pris en compte pour dterminer votre commissionnement et les commissions diffrentielles. En gris : taux de commissions applicables si lors des tats semestriels le chiffre daffaires HT commissionnable mensuel moyen est infrieur 750 HT. * Suite la qualification
Exemples de gains sur une moyenne de 300 HT commissionnables par dmonstration 1 dmonstration par semaine : 2 dmonstrations par semaine : 300 x 4 = 1.200 31% = mois 372 /par mo s
10 dmonstrations dans le mois : 300 x 10 = 3.000 33% = 990 /par mois Possibilit dvolution par le recrutement Exemple de gains avec un groupe de 3 recrues directes
750 30 %
750 30 %
750 30 %
Exemple de gains avec un groupe de 5 recrues directes dont 4 ont des recrues
Total groupe : 21.000 soit 43 % (voir Grille de commissions) 2.000 43 % 6% 10 % 12 % 11 % 8% 2.000 x 43%= 7.500 x 6%= 3.000 x 10%= 1.500 x 12%= 2.000 x 11%= 1.500 37 % 1.000 33 % 750 31 % 2.000 32 % 2.000 35 % 5.000 x 8%= 860 450 860 860 220 400
1.000
1.000
1.500
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