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P.P.R.A
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS NR 9 PORTARIA N 25 DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994 PLANEJAMENTO ANUAL RENOVAO EMPRESA: Mecnica X
CNPJ: xxxxxxxxxxxxxxxxxx Endereo: xxxxxxxxxxxxxxxxx Capinzal/SC
P.P.R.A Programa de Prevenes de Riscos Ambientais Elaborao, Implantao e acompanhamento do programa. Levantamento Ambiental
NR9 Esta norma regulamentadora estabelece obrigatoriedade de elaborao e implementao por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, visando a preveno da sade e da integridade dos trabalhadores atravs da antecipao do reconhecimento dos ricos ambientais e dos controles da ocorrncia dos mesmos, e que venham a existir no ambiente de trabalho e dos recursos naturais.
Mdica do Trabalho: XXXXXXXXXXX CRM/SC XXXXXXXXXX Engenheiro do Trabalho: XXXXXXXXXXXXX (CREA/SC XXXXXXXXXXXXXX)
Empresa:
MECNICA X
Scio administrador:
XXXXXXXXXX
Atividade
Fabricao de mquinas e equipamentos para saneamento bsico e ambiental, peas e acessrios.
Grau de Risco
03
Cdigo e descrio das atividades econmicas secundrias: 28.69-1/00 Fabricao de mquinas e equipamentos para uso industrial especfico no especificados anteriormente, peas e acessrios; 46.63-0/00 Comrcio atacadista de mquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peas; 46.85-1/00 Comrcio atacadista de produtos siderrgicos e metalrgicos, exceto para construo.
SUMRIO
3.1 Descrio do Setor 3.2 Fatores Geradores dos Riscos Ambientais 4. Atividades e Funes Existentes 5. Demonstrao Qualitativa 5.1 Demonstrao Quantitativa 6. 7. 8. Medidas Propostas de Controle Concluso dos Riscos Existentes Medidas a Serem Adotadas
10. Cronograma do PPRA 11. Integrao e treinamento de segurana do trabalho 12. Normas de procedimento do trabalho 13. Ginstica Laboral 14. Postura correta ao dirigir 15. Aparelhagem utilizada especificaes tcnicas 16. Parecer final 17. Anexo 01 Fichas de equipamentos de proteo individual. 18. Anexo 02 Modelo de ficha de controle de ginstica laboral 19. Anexo 03 Ordem de Servio 20. Anexo 04 Treinamento e Integrao
1.
CRITRIOS DE AVALIAO
Corresponde aos fixados pela legislao Brasileira Constante da lei n.o 6514 de 22-12-77 e da portaria n.o 3214 do ministrio do trabalho de 08-06-78 que aprovou as normas regulamentadoras NRs do captulo V do ttulo II da CLT relativas a segurana e medicina do trabalho. 1.1 Para fins deste PPRA consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos, ergonmicos, biolgicos e de acidentes existentes no ambiente de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade e integridade fsica do trabalhador, classificados da seguinte maneira:
GRUPO 01 FSICOS Rudo Calor Frio Umidade Radiao Ionizante Radiao no ionizante Pressoes anormais GRUPO 02 QUMICOS Poeiras Fumos Gases Vapores Nvoas Produtos qumicos GRUPO 03 BIOLGICOS Vrus Bactrias Fungos Parasitas Bacilos GRUPO 04 ERGONMICOS Esforo Fsico Intenso Levantamento e Transporte manual de peso Monotonia e Repetitividade Trabalho em Turno e Noturno GRUPO 05 DE ACIDENTES Mquinas e Equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas Eletricidade Armazenamento inadequado Arranjo Fsico inadequado
O PPRA ser avaliado anualmente, por comisso composta por componentes do SESMT ou membros da CIPA, e/ou representantes indicados pelo empregador. A divulgao deste programa ser feita da seguinte forma: 1 - Reunio com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre os riscos que esto expostos; (NR 1 treinamento) 2 - O PPRA ficar disposio dos trabalhadores interessados e da fiscalizao do Ministrio do Trabalho. Responsabilidades do empregador: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituio. Responsabilidades do trabalhador: - Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA; - Seguir as orientaes recebidas nos btreinamentos oferecidos dentro do PPRA; - Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento possam implicar riscos sade dos trabalhadores.
2. OBJETIVO
O objetivo deste trabalho dar cumprimento a portaria n 25, de 29 de dezembro de 1994, bem como apresentar a poltica de segurana, higiene e Medicina do Trabalho prpria. O programa de Preveno de Riscos Ambientais desta empresa coordenado e dirigido pela Tcnica em Segurana no Trabalho Grasiela Spiassi SC/002284-5, em conjunto com a direo da empresa. responsabilidade do Empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento deste Programa, como atividade permanente da empresa. responsabilidade dos Trabalhadores, colaborar e participar na implantao e execuo deste programa, bem como seguir as orientaes recebidas. Os trabalhadores interessados podem apresentar propostas e devero receber informaes sobre este programa sendo que o empregador estar sempre informando sobre os riscos ambientais aos trabalhadores. poltica assumida pela Direo da empresa, dar garantias para que o trabalhador interrompa suas atividades a fim de serem tomadas as providencias cabveis no caso de ocorrncia de situaes de riscos grave e iminente.
Art. 195 A caracterizao e a classificao da insalubridade ou da periculosidade segundo as normas do Ministrio do Trabalho, far-se-o atravs de percias a cargo de Medico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministrio do Trabalho. Do Cdigo Penal que pode ser aplicado as empresas: Art. 132 Expor a vida ou a sade de outrem perigo direto ou iminente. PENA: Deteno de 3 meses a 1 ano, se o fato no constitui crime mais grave. Art. 18 Diz se o crime: DOLOSO: Quando o agente quis o resultado, ou assumiu riscos de produzi-lo. CULPOSO: Quando o agente deu causa ao resultado por imprudncia, negligencia ou impercia. A Responsabilidade Criminal: Quando o acidente do trabalho decorre de culpa, o causador fica sujeito a: Art. 121 Matar algum Pena recluso de 6(seis) a 20(vinte) anos. [...] 3: se o homicdio culposo. Pena Deteno de 1(um) a 3(trs) anos. Art. 129 Ofender a integridade corporal ou a sade de outrem. Pena deteno de 3(trs) meses a 1(um) ano. Se resultar leso corporal de natureza grave. Pena deteno de 1(um) a 5 (cinco)anos. Se resultar incapacidade permanente para o trabalho- recluso de 2 a 8 anos. Do Cdigo Civil: a previdenciariamente empresa responde civil, penal, administrativa e
Art. 186 Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligencia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito. Art. 927 Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo. Pargrafo nico: Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem. Sumula 229 do Supremo Tribunal Federal: A indenizao acidentaria no exclui a do Direito Comum, em caso de dolo ou culpa grave do empregador.
2.1
DESCRIO DA EMPRESA
MECNICA X
SETOR:
Almoxarifado
Eltrica
Vendas
Projeto
Fbrica
Empregados: 135 Mdia de Idade Menor de 18 anos ( ) De 18 a 25 anos ( ) De 25 a 35 anos ( x ) De 35 a 45 anos ( ) Acima de 40 anos ( ) Tipo de Atividade Leve Moderada X Severa 3.1 Descrio do Setor Trabalhos de fabricao de peas e mquinas industriais. 3.2 Fatores Geradores de Riscos Ambientais: RELAO DE MQUINAS Turnos Diurno 08:30 as 12:00 e das 13:30 as 16:00 Intervalo das 12:00 as 13:30 Sbado das 08:00 as 12:00
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4.1
Piso: XXXXXXXXXXX Estrutura/Cobertura: XXXXX Telhas: XXXXXXXXXXXXXXXX Iluminao Natural /XXXX Iluminao Artificial:XXXXXXXXXXXXX Ventilao Natural: XXXXX Ventilao: XXXXXXX Paredes: XXXXXXXXXXXX Masculino ( x ) Feminino ( ) Horas Trabalhado Dia: 8h Tipo de Atividade: Leve ( ) Moderada ( x ) Severa ( ) Descrio da Atividade: Monta e desmonta mquinas industriais, operam instrumentos de medio mecnica, ajustam peas mecnicas, expedem e instalam mquinas. Realizam assistncia tcnica fora da fbrica. - CBO Agentes Fsicos: L.T. 85 dB (A) Nvel encontrado: 88 dB (A) Rudo intermitente Prprio do setor onde trabalha Radiao No Ionizante Agentes Qumicos: Solda eltrica (fumos metlicos), leo (hidrocarboneto aromtico), graxa (base de sabo ltio). Agentes Biolgicos: No h. Agentes Ergonmicos: Postura inadequada, estresse no trabalho e levantamento de peso. Risco de Acidente: Nos trabalhos de montagem de mquinas e peas, soldagem e operao de mquinas industriais. Possveis Danos Sade: lombalgia, dores osteomusculares, devido m postura ao exercer as atividades. Intoxicaes. Distrbios no sistema auditivo causados pelo rudo das mquinas. Iluminao: Nvel encontrado XXXXXXX LUX Nvel Pretendido 300 LUX Agentes Periculosos: Explosivos: No h Inflamvel: No h Substancia Radioativa: No h Energia Eltrica: No h Hora das Leituras 9:00 Horas EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) sugeridos: sapato de segurana, culos de segurana, luva de raspa ou vaqueta, avental de raspa, elmo de soldador, mangote de couro e perneira de couro ou raspa. Mscara semi-facial descartvel com vlvula de exalao para poeiras, nvoas e fumos txicos, protetor auricular tipo plug ou concha, luva qumica. Obs: Orientao sobre normas de ergonomia NR-17 O controle de EPIs dever ser controlado e registrado por fichas de entrega de equipamentos de segurana no trabalho. Sugesto: Realizar duas pausas (de 10 a 15 minutos cada) durante a jornada de trabalho, para ginstica laboral.
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Setor Administrativo
Mquinas Fax Notebook Furadeira Torno Compressor Mquina de Solda Policorte Calandra Ponte Rolante Jato
Variao LAVG dB (A) 58-69 50-60 65-75 75-87 72-81 72-83 79-90 81-92 70-80 85-96
Instrumento de nvel de presso sonora operando no circuito linear e circuito de resposta para impacto. NR 15 ANEXO N 02 Rudo de Impacto: Inexistente
NVEL DE ILUMINAO: Leitura desenvolvida prximo ao corpo do trabalhador, setor de trabalho. Norma registrada no Inmetro NBR 5413 Local LUX Nvel Encontrado LUX Nvel Pretendido Fbrica 510 A exposio ao calor deve ser avaliada atravs do ndice de bulbo mido termmetro globo. ( IBUTG ) NR 15 ANEXO N 3 CALOR: IBUTG Inexistente
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Treinamento quanto ao uso correto de EPC'S e EPI'S. Treinamento sobre prevenes de doenas ocupacionais. Treinamento sobre prevenes e combate a incndios. Programa
Exames admisional peridicos demissional, retorno ao trabalho e mudana de funo, exames de audiometria NR 7 PCMSO de Controle Mdico de Sade Ocupacional
-
Ordens de servio de segurana para todas as funes. EPI deve ser de uso obrigatrio. Orientao para os funcionrios quanto s normas de servio Fazer rodzio de funes para evitar stress fsico e mental evitando com isso possveis doenas ocupacionais Treinamento sobre postura e levantamento de peso, para evitar doenas ocupacionais. Uso obrigatrio de cinto com trava queda, ao subir escadas com altura superior a 2 (dois) metros Seguir as orientaes do programa de controle medico de sade ocupacional ( P C M S O) Obs: Os treinamentos e orientaes dados na empresa ,constam na integrao e treinamento do programa de preveno de riscos ambientais
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8.1
PLANEJAMENTO DE METAS
- Implantao de Normas de Segurana no Trabalho. - Implantao de EPIs. - Palestra de Segurana no Trabalho - Renovao e Treinamento da CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) OBS: cumprir cronograma
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Mecnica X
Mecnica X
Mecnica X
Agosto 2011
Mecnica X
Julho 2011
(EMPRESA)
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Metas Programadas:
Mecnica X
CRONOGRAMA 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Prazos estabelecidos para as correes previstas ANO 2011/2012 J F M A M J J A S O N D MEDIDAS A SEREM REALISADAS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 X Mecnica X Implantao da norma de Segurana no Trabalho X Mecnica X Implantao do uso de EPIs (Equip. de Proteo Individual) X Mecnica X Palestra de Segurana no Trabalho X Mecnica X Instalao e Treinamento da CIPA
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6.1 Para os fins de aplicao desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. 6.1.1 Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteo Individual, todo aquele composto por vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. 6.2 O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao CA, expedido pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego. 6.3 A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias: a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho; b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e, c) para atender a situaes de emergncia. 6.4 Atendidas as peculiaridades de cada atividade profissional, e observado o disposto no item 6.3, o empregador deve fornecer aos trabalhadores os EPI adequados, de acordo com o disposto no ANEXO I desta NR. 6.4.1 As solicitaes para que os produtos que no estejam relacionados no ANEXO I, desta NR, sejam considerados como EPI, bem como as propostas para reexame daqueles ora elencados, devero ser avaliadas por comisso tripartite a ser constituda pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho, aps ouvida a CTPP,
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sendo as concluses submetidas quele rgo do Ministrio do Trabalho e Emprego para aprovao. 6.5 Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT, ouvida a Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA e trabalhadores usurios, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. 6.5.1 Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usurios. 6.6 Responsabilidades do empregador. 6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao; e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico. (entregar registrar treinar exigir (inspees) 6.7 Responsabilidades do trabalhador. 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI: a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservao; c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; e, d) cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado. [...]
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NORMA INTERNA PARA USO DE EPIS O formulrio conter informaes sobre o fornecimento do EPI ao empregado, fiscalizao quanto a utilizao do mesmo e dever ter controle centralizando no setor de segurana e higiene do trabalho na empresa. 6. A recusa quanto a utilizao de qualquer EPI por parte do empregado, o sujeitar as penalidades previstas na legislao a saber: - Advertncia verbal, no primeiro ato; - Advertncia escrita no caso de reincidncia; - Suspenso disciplinar de um dia; - Suspenso disciplinar de trs dias; - Dispensa por justa causa. Para cada caso na aplicao da pena seguinte no ser considerado o limite de tempo entre o ato anterior e a reincidncia.
Advertncia verbal ser aplicada direta e sumariamente pela chefia segurana ou outro empregado autorizado para tal comunicando o fato para documentao em pronturio.
Os responsveis pelo empregado, chefes, supervisores e encarregado estaro tambm obrigados ao cumprimento integral desta norma bem como a fiscalizao do seu cumprimento por parte dos empregados, especialmente os seus subordinados.
Todo empregado admitido dever tomar cincia integral da presente norma atravs do setor de segurana e higiene do trabalho ou atravs da CIPA, sem o que no poder iniciar suas atividades.
O treinamento ter a durao de uma hora e os temas sero: - Obrigatoriedade do uso do protetor dos EPIs; - Possveis doenas ocupacionais em razo do no uso de determinados EPIs; - Locais em que o uso dos EPIs obrigatrio e em que condies; - Apresentao tcnica dos EPIs. - Cuidados com higiene no uso dos EPIs, limpeza, preveno de doenas ou outros riscos de acidentes; - Deveres do empregado e do empregador quanto ao assunto;
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- Poder disciplinar da empresa; - Constar em pronturio a data/horrio e quem ministrou o treinamento bem como colher ciente do empregado.
Em todos os setores ou situaes nas empresas onde trabalham, onde obrigatrio o uso do EPI, devero faze-lo.
Os empregados de setores onde o uso de EPIs no for obrigatrio devero utiliza-lo compulsoriamente, em locais onde esta obrigatoriedade definida, determinada por indicaes sinalizadas.
Todos funcionrios independentemente da funo, quando perto da solda eltrica, cabine de pintura ou perto de solvente devero usar os EPIs.
Esta norma poder a qualquer tempo sofrer alteraes no todo ou em qualquer de seus itens em decorrncia da eliminao ou anulao de suas fontes ou outra determinao de ordem tcnica ou legal.
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16. ANEXO N 01
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N Controle
Empresa: Mecnica X Nome: rgo: SEGURANA DO TRABALHO N Registro Tipo de servio: Sexo: ( ) M ( ) F
DECLARAO E AUTORIZAO
DECLARO QUE RECEBI OS EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPIS, ABAIXO RELACICIONADOS. PARA UTILIZAO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES QUE ME FOREM ATRIBUIDAS, FICA SOB MINHA RESPONSABILIDADE A GUARDA E CONSERVAO DOS MESMOS, CABENDO A EMPRESA EFETUAR OS DEVIDOS DESCONTOS EM MINHA FOLHA DE PAGAMENTO QUANDO FOREM EXTRATIVADOS OU DANIFICADOS POR NEGLIGNCIA. TENHO CONHECIMENTO DAS NORMAS DE SEGURANA DA EMPRESA E DAS CONSEQNCIAS DA NO UTILIZAO DOS EPIS, TAIS COMO ADVERTNCIAS, SUSPENES E DEMISSO POR JUSTA CAUSA. _____________________________________ ____/____/____ __________________________________
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17. ANEXO N 02
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MS/ANO:
Funcionrio
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MS/ANO:
Funcionrio
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18. ANEXO 03
ORDEM DE SERVIO
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ORDEM DE SERVIO N 01 TCNICO MECNICO EMPRESA: Mecnica X NOME DO EMPREGADO: ........................................................................................ FUNO: Tcnico Mecnico Considerando interesse da Empresa sobre Segurana e Medicina do Trabalho, bem como, cumprir o estabelecido no artigo 157 (item 11) da Consolidao das Leis do Trabalho, com a nova redao dada pela Lei 6514 de 12.77, e Portaria MTb 3214/78 que regulamenta a Legislao de Segurana e Medicina do Trabalho, fica a partir desta data determinado que: 1. Todos os empregados, em todos os nveis e funes devero cumprir rigorosamente as instrues e regulamentos de Segurana estabelecidos pela Empresa. 2. Compete aos empregados comunicar imediatamente ao SESMT, CIPA e chefia imediata, quaisquer situaes de risco que possam comprometer a Segurana do Trabalho e/ou integridade fsica do trabalhador. 3. O uso do Equipamento de Proteo Individual obrigatrio (item 6.7 da NR-6 da Portaria MTb3214/78) sendo de responsabilidade da chefia imediata no permitir o incio ou continuao de trabalho sem que o trabalhador esteja usando o EPI adequado sua proteo para o seguinte posto de trabalho: Fbrica, funo de Tcnico Mecnico: a) Sapato de Segurana; g) Mscara Facial b) Luva de Raspa; h) culos de Proteo; c) Avental de Raspa; i) Luva qumica; d) Mangote de Raspa; j) Perneira e) Elmo de Soldador; f) Protetor Auricular; 4. O EPI dever ser utilizado apenas para o fim a que se destina, cabendo ao empregado indenizar seu custo Empresa, no caso de extravio ou dano por utilizao indevida. 5. A fiscalizao do uso do EPI, compete ao encarregado, que constatando sua no utilizao advertir o infrator e far comunicao ao SESMT, CIPA e chefia imediata. 6. Os empregados devero seguir as instrues de segurana emitida pelo SESMT e pela CIPA cabendo as chefias orient-lo permanentemente, durante o horrio de servio para seu cumprimento, observando durante a jornada de trabalho, atos, aes e situaes que possam gerar acidentes. 7. Os empregados ficam cientes da obrigatoriedade de atender convocao da Empresa, fixando-lhes dia e hora para a realizao de seu exame peridico. NOTA: O descumprimento do aqui estabelecido, importar em ato faltoso do empregado, com a aplicao de penalidade que a critrio da Empresa podero variar de advertncia por escrito resciso do contrato de trabalho por justa causa, independentemente de outras medidas de ordem jurdica aplicveis. Declara o(a) empregado(a) infra-assinado(a) que recebeu cpia da presente OS, passando o original a fazer parte integrante do seu contrato de trabalho. Capinzal, ........... de ...................................... de ................. Assinatura do empregado(a)...............................................................................................
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19. ANEXO N 04
TREINAMENTO DE INTEGRAO
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Declaro que na minha admisso na Empresa, passei pelo treinamento de integrao, onde, conforme o captulo V do artigo 158 da CLT e Portaria 3.214/78, fui informado:
Dos riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; Dos meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas de controle adotadas pela empresa;
Dos resultados dos exames mdicos ao qual fui submetido; Dos resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho; De todas as instrues sobre preveno de acidentes relativas minha funo; Da obrigatoriedade do uso dos EPIs para minha proteo, bem como minha responsabilidade pela guarda e zelo dos mesmos.
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