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Aprueban el Reglamento de la Ley Orgnica de la Polica Nacional del Per DECRETO SUPREMO N 008-2000-IN CONCORDANCIAS: R.M. N 1000-2001-IN-PNP R.M.

N 0982-2003-IN-PNP R.M. N 2146-2003-IN

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que, por Ley N 27238, se promulg la Ley Orgnica de la Polica Nacional del Per estableciendo en su Segunda Disposicin Transitoria que mediante Decreto Supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro del Interior, se aprobar el Reglamento de la indicada Ley; Que, por Resolucin Ministerial se nombr la Comisin para elaborar el Proyecto de Reglamento de la Ley Orgnica de la Polica Nacional del Per, la misma que cumpli con presentar dicho proyecto; Lo propuesto por el General de Polica Director General de la Polica Nacional del Per; y, Lo dictaminado por el Jefe de la Oficina General de Asesora Jurdica del Ministerio del Interior; DECRETA: Artculo 1.- Aprobar el Reglamento de la Ley Orgnica de la Polica Nacional del Per, el mismo que consta de siete Ttulos, diecisis Captulos, sesenta y ocho Artculos, tres Disposiciones Transitorias y dos Disposiciones Finales. Artculo 2.- El citado Reglamento entrar en vigencia a partir de la publicacin del presente Decreto Supremo. Artculo 3.- Derganse todas las disposiciones que se opongan al presente Decreto Supremo. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro das del mes de octubre del ao dos mil. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI Presidente Constitucional de la Repblica

LUIS FEDERICO SALAS GUEVARA SCHULTZ Presidente del Consejo de Ministros WALTER CHACON MALAGA Ministro del Interior (*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS

REGLAMENTO DE LA LEY ORGNICA DE LA POLICA NACIONAL DEL PER TTULO PRELIMINAR DEL REGLAMENTO DE LA LEY ORGNICA DE LA POLICA NACIONAL DEL PER GENERALIDADES CAPTULO NICO Artculo 1.- Objeto El presente Reglamento tiene por objeto precisar normas y procedimientos para la correcta aplicacin de la Ley N 273288 - Ley Orgnica de la Polica Nacional del Per Artculo 2.- Finalidad Su finalidad es determinar la organizacin, dependencia, funciones, atribuciones, facultades, derechos y obligaciones del Personal de la Polica Nacional, as como establecer los regmenes de personal, de instruccin y econmico. Artculo 3.- Alcance Las prescripciones del presente Reglamento rigen para todos los rganos y miembros de la Polica Nacional. TTULO I DE LA POLICA NACIONAL DEL PER CAPTULO NICO Artculo 4.- Definicin La Polica Nacional del Per es una Institucin del Estado que garantiza el Orden Interno, el libre ejercicio de los derechos fundamentales de las personas y el normal desarrollo de las actividades ciudadanas. Es profesional y jerarquizada. Representa la ley, el orden y la seguridad en el territorio nacional y tiene competencia para intervenir en los asuntos que se relacionan con el cumplimiento de su finalidad fundamental. Artculo 5.- Finalidad fundamental

Es finalidad fundamental de la Polica Nacional garantizar, mantener y restablecer el Orden Interno. Presta proteccin y ayuda a las personas y a la comunidad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio pblico y privado. Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras. Artculo 6.- Dependencia orgnica La Polica Nacional forma parte de la estructura orgnica del Ministerio del Interior. Artculo 7: Smbolos y distintivos de autoridad y mando 7.1 El Estandarte, Emblema e Himno Institucional, son smbolos de la Polica Nacional. Constituyen patrimonio institucional y tienen carcter intangible. Sus caractersticas, contenido y uso estn sealados en el Reglamento de Ceremonial y Protocolo. 7.2 El Uniforme Reglamentario y el Carn de Identidad de la Polica Nacional del Per son distintivos de mando, de uso exclusivo del Personal Policial, Personal de Servicios y del Personal con Estatus de Oficial. Constituyen distintivos de autoridad para el Personal Policial. Las especificaciones se detallan en el Reglamento General de Uniformes y Reglamento de Administracin de Personal respectivamente. Artculo 8.- Representacin ante instituciones y prestacin de servicios La Polica Nacional, por intermedio de su Director General y con autorizacin del Ministro del Interior, podr: 8.1 Acreditar su representacin ante organismos internacionales, con los cuales existan reas comunes de inters funcional. 8.2 Suscribir con organismos internacionales convenios de intercambio acadmico, cientfico y tecnolgico, que sean de inters para el desarrollo Institucional. 8.3 Suscribir convenios de prestacin de servicios con personas jurdicas, pblicas y privadas. El Director General podr delegar esta facultad, cuando las circunstancias lo requieran. CONCORDANCIAS: TTULO II DE LAS FUNCIONES, ATRIBUCIONES, FACULTADES Y CDIGO DE CONDUCTA CAPTULO I FUNCIONES, ATRIBUCIONES Y FACULTADES R.M. N 1110-2002-IN-PNP

Artculo 9.- Funciones Son funciones de la Polica Nacional, las siguientes: 9.1 Mantener la seguridad y tranquilidad pblicas, para permitir el libre ejercicio de los derechos fundamentales de la persona consagrados en la Constitucin Poltica del Per y las leyes. 9.2 Mantener y/o restablecer el orden pblico, haciendo uso de la persuasin o medios disuasivos en forma racional y progresiva, salvaguardando la vida y la integridad fsica de las personas y las propiedades pblica y privada. 9.3 Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas previstos en el Cdigo Penal y leyes especiales, que sean perseguibles de oficio. Aplicar las sanciones que seale el Cdigo Administrativo de Contravenciones de Polica, con irrestricto respeto de los Derechos Humanos. 9.4 Garantizar la seguridad ciudadana mediante acciones de prevencin, investigacin, apoyo, orientacin y proteccin a la comunidad. Para tal fin, organiza y capacita a las entidades vecinales con el propsito de lograr su efectiva participacin, manteniendo estrecha coordinacin con las autoridades del lugar y otras organizaciones civiles. 9.5 Brindar proteccin y ayuda al nio y al adolescente que se encuentren en situacin de riesgo de su libertad e integridad personal, en abandono moral o material, o expuestas a peligro, previniendo los actos antisociales y colaborando en la ejecucin de medidas socio-educativas, en coordinacin con entidades pblicas y privadas. 9.6 Brindar proteccin y ayuda al anciano y a la mujer que se encuentren en situacin de riesgo de su libertad e integridad personal, en abandono moral o material, o expuestas a peligro, previniendo las infracciones penales. 9.7 Investigar la desaparicin de personas naturales, adoptando las medidas pertinentes para establecer las causas que motivaron la misma, orientar las acciones para su ubicacin y formular la denuncia correspondiente. 9.8 Velar por la seguridad del trnsito vehicular y peatonal, para lo cual deber: 9.8.1 Garantizar y controlar la libre circulacin vehicular y peatonal en la va pblica y en las carreteras. 9.8.2 Prestar seguridad al transporte automotor y ferroviario, efectuando patrullaje preventivo permanente y control en las vas de circulacin, para el normal y seguro desplazamiento vehicular. 9.8.3 Controlar el cumplimiento de las normas de trnsito por parte de los usuarios de la infraestructura vial y de los prestadores de servicio de transporte, aplicando las sanciones que correspondan.

9.8.4 Denunciar ante la autoridad que corresponda las infracciones previstas en la legislacin sobre la materia. 9.8.5 Prevenir, investigar y denunciar los accidentes de trnsito. 9.8.6 Mantener actualizados los registros del parque automotor y antecedentes del conductor, con fines policiales, en coordinacin con las autoridades competentes. 9.9 Intervenir en el transporte areo, martimo, fluvial y lacustre en acciones de su competencia. Cuando las circunstancias lo requieran coordinar con las autoridades respectivas, recabando de ellas las facilidades que les sean menester, procurando en todo momento mantener la ms cordial armona. 9.10 Vigilar y controlar las fronteras del territorio nacional, actuando adems como agente de integracin y desarrollo. 9.11 Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales sobre control migratorio de nacionales y extranjeros. 9.12 Brindar seguridad y proteccin al Presidente de la Repblica en ejercicio y al electo, a los Jefes de Estado en visita oficial, a los Presidentes de los Poderes Pblicos y de los organismos constitucionalmente autnomos, a los Congresistas de la Repblica, Ministros de Estado, as como a los Vicepresidentes de la Repblica, Embajadores acreditados en nuestro pas, representantes de organismos internacionales con rango de Embajador, dignatarios extranjeros en visita oficial, y a otras personalidades que requieran estos servicios. 9.13 Cumplir y hacer cumplir los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal Constitucional, Organismos Electorales, Ministerio Pblico y otros que emitan las autoridades competentes en el ejercicio de sus funciones. 9.14 Participar en la seguridad de los establecimientos penitenciarios, as como en el traslado de los procesados y sentenciados de conformidad con la ley; coordinando permanentemente con las autoridades penitenciarias. 9.15 Participar en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la proteccin y conservacin de los recursos naturales y del medio ambiente; as como, en la seguridad del patrimonio arqueolgico y cultural de la Nacin, previniendo, investigando y denunciando las infracciones, faltas y delitos previstos en las leyes sobre la materia, en coordinacin con los organismos competentes. 9.16 Velar por la seguridad de los bienes y servicios pblicos, en coordinacin con las entidades estatales correspondientes.

9.17 Participar en la Defensa Nacional, adecundose a las necesidades y requerimientos que la situacin demande, en concordancia con las directivas emanadas del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas. 9.18 Participar en la Defensa Civil, coordinando los planes operativos y administrativos con los organismos del Sistema de los niveles respectivos, para la ejecucin de acciones dentro del mbito de su competencia, antes, durante y despus de la emergencia. 9.19 Participar en el desarrollo econmico y social del pas: 9.19.1 Promoviendo e incentivando la actividad turstica en todos sus aspectos. 9.19.2 Ejecutando campaas de alfabetizacin y contra las drogas. 9.19.3 Constituyndose en ente activo y dinmico en la organizacin de agrupaciones deportivas, culturales y otras. 9.19.4 Participando y propiciando programas de accin cvica orientados a la salud y bienestar de la poblacin. 9.19.5 Fomentando la integracin y desarrollo de pueblos fronterizos, comunidades nativas y campesinas. 9.19.6 Ejecutando otras actividades que por su naturaleza coadyuven al desarrollo econmico y social del pas. 9.20 Identificar a las personas naturales con fines policiales. 9.21 Ejercer las dems funciones que le seale la Constitucin y las leyes. Artculo 10.- Atribuciones Son atribuciones de la Polica Nacional, a travs del Personal Policial, las siguientes: 10.1 Intervenir en toda circunstancia cuando el ejercicio de la funcin policial as lo requiera, por considerarse permanentemente de servicio. La funcin policial se cumple a travs de operaciones policiales planificadas. Excepcionalmente, actuar sin este requisito en caso de auxilio, comisin de delitos, faltas y contravenciones de polica. 10.2 Requerir la presentacin del documento de identidad personal cuando el caso lo amerite. 10.3 Registrar y centralizar los antecedentes policiales de las personas; as como, las requisitorias judiciales, procediendo a la anulacin o suspensin

de las mismas, slo por mandato escrito de la autoridad competente o cuando hayan prescrito de acuerdo a ley. 10.4 Expedir certificados de antecedentes policiales, domiciliarios, de supervivencia y otros, derivados del cumplimiento de sus funciones. 10.5 Imponer sanciones por infracciones al Cdigo y Reglamentos de Trnsito; as como por otros motivos debidamente normados en dispositivos legales. 10.6 Realizar, con el apoyo de personal especializado, peritajes criminalsticos: Balstico, qumico, biolgico, toxicolgico, de ingeniera forense, mdico, psicolgico, grafotcnico, identificacin humana, tcnico-vehicular, contables, de evaluacin de infraestructura, de voz, ocular y otros relacionados con sus funciones. 10.7 Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios, evidencias y otros elementos probatorios relacionados con la investigacin policial en los plazos de ley, ponindolos a disposicin de la autoridad competente. 10.8 Coordinar y cooperar con los organismos internacionales e instituciones policiales extranjeras en la prevencin y represin de la delincuencia en todas sus modalidades, de conformidad con los Convenios Internacionales sobre la materia de las cuales el Per es parte. 10.9 Ejercer las dems atribuciones que le sealen la Constitucin y las leyes. Artculo 11.- Facultades Son facultades de la Polica Nacional, a travs del Personal Policial, las siguientes: 11.1 Realizar registro de personas e inspecciones de domicilios, instalaciones, vehculos, naves, aeronaves y objetos, con apoyo de personal especializado, con autorizacin o con mandato judicial, salvo flagrante delito o peligro inminente de su perpetracin, conforme a la Constitucin y la ley. 11.2 Ingresar gratuitamente a los espectculos pblicos y tener pase libre en vehculos de transporte pblico masivo cuando sea necesario para el cumplimiento de sus funciones. En caso de no estar uniformado, esta facultad la ejercer con la presentacin del Carn de Identidad Personal. 11.3 Poseer, portar y usar armas de fuego de conformidad a la Constitucin y normatividad legal vigente. El empleo de las armas de fuego se har en forma racional y constituye una medida extrema en el desempeo de sus funciones, debiendo utilizarse slo cuando los otros medios disuasivos no hayan sido suficientes y se vea en peligro su vida o la de otras personas. Su empleo se sujetar al respeto irrestricto de los Derechos Humanos.

11.4 Emplear medios permitidos para el mantenimiento, la conservacin y el restablecimiento del orden pblico. 11.5 Aislar en forma eventual y por fundadas razones de orden y seguridad, las reas o escenarios donde se realicen concentraciones pblicas. 11.6 Intervenir y citar a las personas de conformidad a los procedimientos legales establecidos. 11.7 Detener a las personas slo por mandato judicial o en caso de flagrante delito; debiendo el detenido ser puesto a disposicin de la autoridad correspondiente dentro de las veinticuatro (24) horas de su detencin o en el trmino de la distancia. La flagrancia se configura al momento de la comisin del delito o inmediatamente despus de cometido. 11.8 Detener por un perodo no mayor de quince (15) das naturales de conformidad con las leyes aplicables, a los implicados en delitos de terrorismo, espionaje, trfico ilcito de drogas y otros delitos que por disposicin de la ley requieran un plazo especial para su investigacin, dando cuenta al Ministerio Pblico y al Juez competente, quien podr asumir jurisdiccin antes del vencimiento de dicho trmino. 11.9 Intervenir como conciliador en los casos de conflicto que no constituyan delitos o faltas que alteren el orden y la tranquilidad pblica, en la bsqueda de una solucin consensual. El Comisario ejercer las funciones de conciliador dentro de su correspondiente jurisdiccin policial. La conciliacin no tendr un efecto vinculante entre las partes. 11.10 Investigar las contravenciones administrativas de polica, aplicando las sanciones correspondientes de acuerdo a los procedimientos establecidos. 11.11 Ejercer las dems facultades que le sealen la Constitucin y las leyes. La facultad consignada en el numeral 11.2 precedente, es extensiva al Personal de Servicios y al Personal con Estatus de Oficial, slo para el cumplimiento de sus funciones CAPTULO II CDIGO DE CONDUCTA Artculo 12.- Cdigo de Conducta El Personal de la Polica Nacional en el ejercicio de sus funciones respetar los Derechos Humanos y las libertades fundamentales de la persona, sin hacer distingo por motivos de raza, sexo, idioma o religin, de conformidad a los principios del Cdigo de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley, para lo cual:

12.1 Proteger a las personas contra actos ilegales. 12.2 Mantendr y defender los Derechos Humanos de todas las personas. 12.3 Usar la fuerza, slo cuando sea estrictamente necesaria y en la medida que lo requiera el desempeo de sus funciones. 12.4 Mantendr en reserva las cuestiones de carcter confidencial que en el ejercicio de sus funciones tenga conocimiento, a menos que el cumplimiento del deber o necesidades de la justicia exijan lo contrario. 12.5 No podr infligir, instigar o tolerar actos de tortura, inhumanos o degradantes, por ningn motivo y/o circunstancia. 12.6 Brindar proteccin a la salud de las personas bajo su custodia. 12.7 No cometer ningn acto de corrupcin, y combatir actos de esta ndole. 12.8 Impedir la violacin del Cdigo de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley, informando obligatoriamente a sus Superiores. La inobservancia, ser sancionada en concordancia con los dispositivos legales y reglamentarios institucionales. TITULO III DE LA ORGANIZACION CAPTULO I ESTRUCTURA ORGNICA Artculo 13.- Estructura Orgnica La Polica Nacional est constituida por un conjunto de rganos articulados racionalmente para cumplir su finalidad fundamental y las funciones establecidas. Tiene la Estructura Orgnica siguiente: 13.1 rgano de Direccin - Direccin General 13.2. rgano de Asesoramiento - Estado Mayor General 13.3 rgano de Control - Inspectora General 13.4 rganos Consultivos

- Consejo Superior - Comisin Consultiva - Consejo Econmico - Consejo de Calificacin - Consejos de Investigacin 13.5 rganos de Apoyo - Secretara General - Direccin de Aviacin Policial - Direccin de Bienestar - Direccin de Criminalstica - Direccin de Economa - Direccin de Informacin - Direccin de Inteligencia - Direccin de Logstica - Direccin de Operaciones Policiales - Direccin de Participacin Ciudadana - Direccin de Personal - Direccin de Sanidad - Direccin de Telemtica 13.6 rgano de Instruccin y Doctrina - Direccin de Instruccin y Doctrina Policial 13.7 rganos de Ejecucin 13.7.1 Regiones Policiales -I - II - III - IV -V - VI - VII - VIII - IX -X - XI - XII - XIII RPNP Piura RPNP Chiclayo RPNP Trujillo RPNP Huaraz RPNP Iquitos RPNP Ucayali RPNP Lima RPNP Huancayo RPNP Ica RPNP Cusco RPNP Arequipa RPNP Puno RPNP Bagua

13.7.2 Direcciones Especializadas - Direccin Antidrogas - Direccin Contra el Terrorismo - Direccin de Defensa Nacional y Control de Fronteras - Direccin de Investigacin Criminal - Direccin de Operaciones Especiales - Direccin de Polica de Carreteras - Direccin de Polica Fiscal

- Direccin de Polica Judicial - Direccin de Polica de Ministerio Pblico - Direccin de Seguridad del Estado - Direccin de Seguridad Vial - Direccin de Polica de Turismo y Ecologa La organizacin interna, funciones, dependencia y relaciones de los diferentes rganos que integran la estructura orgnica de la Polica Nacional, ser establecida en el correspondiente Reglamento de Organizacin y Funciones; aprobado por Resolucin Ministerial. (**) (*) De conformidad con el Artculo 1 de la Resolucin Ministerial N 1000-2001IN-PNP publicada el 18-08-2001, se crea la Direccin de la Polica Contra la Corrupcin. (**) Artculo modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 016-2002-IN, publicado el 29-11-2002, cuyo texto es el siguiente: Artculo 13.- Estructura Orgnica La Polica Nacional est constituida por un conjunto de rganos articulados racionalmente para cumplir su finalidad fundamental y las funciones establecidas. Tiene la Estructura Orgnica siguiente: 13.1 rgano de Direccin - Direccin General

13.2. rgano de Asesoramiento - Estado Mayor General Del Estado Mayor General depende la Direccin de Investigacin y Desarrollo. 13.3 rgano de Control - Inspectora General rganos Consultivos - Consejo Superior - Comisin Consultiva - Consejo Econmico - Consejo de Calificacin - Consejos de Investigacin rganos de Apoyo - Secretara General - Direccin Ejecutiva de Desarrollo Humano - Direccin Ejecutiva de Administracin - Direccin de Participacin Ciudadana - Direccin de Inteligencia - Direccin de Aviacin Policial

13.4

13.5

- Direccin de Criminalstica (*) (*) Numeral rectificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 017-2002-IN, publicado el 06-01-2003, cuyo tetxo es el siguiente: "13.5 rganos de Apoyo - Secretara General - Direccin Ejecutiva de Desarrollo Humano - Direccin Ejecutiva de Administracin - Direccin de Participacin Ciudadana - Direccin de Inteligencia - Direccin de Aviacin Policial - Direccin de Criminalstica - Direccin de Turismo y Ecologa" (*) (*) Numeral rectificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 015-2003-IN, publicado el 05-12-2003, cuyo texto es el siguiente: 13.5 rganos de Apoyo - Secretara General - Direccin Ejecutiva de Desarrollo Humano - Direccin Ejecutiva de Administracin - Direccin de Aviacin Policial - Direccin de Criminalstica - Direccin de Inteligencia - Direccin de Familia y Participacin Ciudadana - Direccin de Informacin - Oficina Central Nacional - INTERPOL (*) (*) Numeral modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 010-2004-IN, publicado el 29-04-2004, cuyo texto es el siguiente: 13.5 rganos de Apoyo - Secretara General - Direccin Ejecutiva de Desarrollo Humano - Direccin Ejecutiva de Administracin - Direccin de Aviacin Policial - Direccin de Criminalstica - Direccin de Inteligencia - Direccin de Familia y Participacin Ciudadana - Direccin de Informacin - Oficina Central Nacional - INTERPOL - Direccin de Salud" 13.6 rgano de Instruccin y Doctrina - Direccin de Instruccin y Doctrina Policial

La Direccin de Instruccin y Doctrina depende de la Direccin de Desarrollo Humano. 13.7 rganos de Ejecucin

13.7.1 Direcciones Especializadas - Direccin Contra el Terrorismo - Direccin Antidrogas - Direccin de Seguridad del Estado - Direccin de Seguridad Pblica - Direccin de Investigacin Criminal y Apoyo a la Justicia - Direccin Contra la Corrupcin - Direccin de Seguridad de Penales (*) (*) Numeral rectificado por el Artculo 2 del Decreto Supremo N 017-2002-IN, publicado el 06-01-2003, cuyo texto es el siguiente: "13.7.1 Direcciones Especializadas

- Direccin Contra el Terrorismo - Direccin Antidrogas - Direccin de Seguridad del Estado - Direccin de Seguridad Pblica - Direccin de Investigacin Criminal y Apoyo a la Justicia - Direccin Contra la Corrupcin - Direccin de Seguridad de Penales - Direccin de Policia Fiscal." (*) (*) Numeral rectificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 015-2003-IN, publicado el 05-12-2003, cuyo texto es el siguiente: 13.7.1 Direcciones Especializadas * Direccin Contra el Terrorismo * Direccin Antidrogas * Direccin de Seguridad del Estado * Direccin de Seguridad Pblica * Direccin de Investigacin Criminal y Apoyo a la Justicia * Direccin Contra la Corrupcin * Direccin de Seguridad de Penales * Direccin de Polica Fiscal * Direccin de Turismo y Ecologa 13.7.2 Regiones Policiales - Regin Policial Tumbes - Regin Policial Piura - Regin Policial Lambayeque - Regin Policial Cajamarca - Regin Policial La Libertad

- Regin Policial Ancash - Regin Policial Amazonas - Regin Policial San Martn - Regin Policial Loreto - Regin Policial Ucayali - Regin Policial Junn - Regin Policial Huancavelica - Regin Policial Hunuco - Regin Policial Pasco - Regin Policial Ica - Regin Policial Ayacucho - Regin Policial Cusco - Regin Policial Apurmac - Regin Policial Madre de Dios - Regin Policial Arequipa - Regin Policial Moquegua - Regin Policial Tacna - Regin Policial Puno Las Regiones Policiales dependen de la correspondiente Direccin Territorial de Polica. El nmero y mbito de las Direcciones Territoriales de Polica y Regiones Policiales son establecidas mediante Resolucin Ministerial a propuesta del Director General. Las Direcciones Especializadas y las Direcciones Territoriales de Polica, dependen de la Direccin Ejecutiva de Operaciones Policiales. CONCORDANCIAS: R.M. N 0982-2003-IN-PNP

La organizacin interna, funciones, dependencia y relaciones de los diferentes rganos que integran la estructura orgnica de la Polica Nacional, sern establecidas en el correspondiente Reglamento de Organizacin y Funciones, aprobado por Resolucin Ministerial. CAPTULO II RGANO DE DIRECCIN Artculo 14. Direccin General 14.1 La Direccin General es el rgano de ms alto nivel en la Polica Nacional, est encargada de: 14.1.1 La organizacin de las fuerzas y medios, para asegurar el cumplimiento de la finalidad fundamental y las funciones asignadas. 14.1.2 La eficiente preparacin y especializacin de sus efectivos. 14.1.3 La correcta y adecuada administracin y empleo de los recursos asignados a la Institucin, con plena observancia de las leyes y normas especficas correspondientes.

14.1.4 La supervisin permanente y oportuna de los servicios que brinda la Institucin. 14.1.5 El desarrollo institucional en todos los campos de su quehacer funcional. 14.1.6 El mantenimiento de la disciplina y la moral de sus integrantes. 14.2 Est al mando de un Director General designado por el Presidente de la Repblica entre los Tenientes Generales en Situacin de Actividad. Depende del Ministro del Interior. El tiempo de permanencia en el empleo es determinado por el Presidente de la Repblica, en su condicin de Jefe Supremo de la Polica Nacional. 14.3 Al Teniente General designado como Director General de la Polica Nacional, se le denomina General de Polica y ostentar los distintivos correspondientes mientras desempee dicho cargo. Esta disposicin slo tiene aplicacin para efectos de la jerarqua policial y de su representatividad; no constituye un ascenso y, consecuentemente, no conlleva mayor remuneracin ni beneficio adicional de ningn tipo con respecto a las remuneraciones y beneficios que gozan los Tenientes Generales. CAPTULO III RGANO DE ASESORAMIENTO Artculo 15.- Estado Mayor General El Estado Mayor General es el rgano de Asesoramiento de ms alto nivel de la Institucin; encargado de asesorar al Director General en todas las reas de la administracin de la Institucin, as como de supervisar el cumplimiento de la accin planeada. Est a cargo de un Teniente General en Situacin de Actividad. CAPTULO IV RGANO DE CONTROL Artculo 16.- Inspectora General La Inspectora General, es el rgano de Control de ms alto nivel de la Institucin; tiene carcter sistmico y est encargada de fiscalizar y evaluar la correcta aplicacin y observancia de las leyes y reglamentos, la eficacia funcional, la moral y disciplina del personal, el empleo correcto y adecuado del potencial humano, de los recursos materiales, econmicos y financieros, as como el control de calidad y costo-beneficio de los servicios que presta la institucin. Est a cargo de un Teniente General en Situacin de Actividad. (*) (*) Artculo modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 006-2002-IN, publicado el 22-05-2002, cuyo texto es el siguiente: Artculo 16.- Inspectora General.

La Inspectora General es el rgano de Control de la Institucin. Tiene carcter sistmico y est encargada de fiscalizar, evaluar e investigar la correcta aplicacin y observancia de las leyes y reglamentos, la eficacia funcional, la moral y disciplina del personal, el empleo correcto y adecuado del potencial humano, de los recursos materiales, econmicos y financieros, as como el control de la calidad y costo-beneficio de los servicios que presta la institucin. Est a cargo de un Oficial General en Situacin de Actividad. La Inspectora General de la Polica Nacional del Per depende funcionalmente de la Oficina de Control Interno del Ministerio del Interior. Sus relaciones funcionales son establecidas mediante Resolucin Ministerial. El Ministro del Interior, a iniciativa propia o a solicitud del Director General de la Polica Nacional del Per, dispondr que la Oficina de Asuntos Internos del Ministerio del Interior realice, en supuestos extraordinarios, investigaciones sobre hechos nuevos y sobre casos que se encuentran siendo investigados por la Inspectora General de la Polica Nacional del Per. En este ltimo caso la Inspectora General se abstendr de continuar con la investigacin. La Oficina de Asuntos Internos del Ministerio del Interior puede realizar nuevas investigaciones sobre hechos ya investigados por la Inspectora General de la Polica Nacional del Per.

CAPTULO V RGANOS CONSULTIVOS Artculo 17.- rganos Consultivos Los rganos Consultivos son los encargados de brindar asesora en asuntos especficos que por su naturaleza sean sometidos a su consideracin por el Director General. 17.1 Son presididos por el Director General y sus integrantes son designados mediante Resolucin de la Direccin General. Tienen derecho a voz y voto para la opinin o recomendacin que emitan. 17.2 Las opiniones o recomendaciones de los rganos Consultivos aprobadas por mayora y formalizadas en el Acta respectiva, constituyen elementos de juicio para la toma de decisiones del Director General. Artculo 18.- Consejo Superior El Consejo Superior es el rgano que tiene por funcin asesorar al Director General en asuntos que por su naturaleza, importancia y trascendencia Institucional deben ser tratados al ms alto nivel. Est conformado por el Director General y por cuatro (4) Oficiales Generales Policas en Situacin de Actividad. Artculo 19.- Comisin Consultiva

La Comisin Consultiva es el rgano encargado de asesorar al Director General en asuntos especficos relacionados con el funcionamiento y desarrollo institucional, as como formular y realizar los estudios que se le encomienden. Est integrada por Oficiales Generales en Situacin de Actividad y Situacin de Retiro. En caso de considerarlo conveniente, el Director General podr convocar a profesionales y especialistas de reconocida capacidad y experiencia en materias relacionadas con la consulta. Artculo 20.- Consejo Econmico El Consejo Econmico es el rgano encargado de estudiar, asesorar y presentar recomendaciones al Director General en asuntos econmicos y financieros. 20.1 Est conformado por: - El Director General - El Jefe del Estado Mayor General - El Director de Economa - El Director de Logstica - El Jefe del Estado Mayor Personal 20.2 Es funcin del Consejo Econmico recomendar el empleo racional de los recursos asignados y la priorizacin de gastos. 20.3 A la reunin del Consejo Econmico concurrirn los asesores que el Director General designe. Artculo 21.- Consejo de Calificacin El Consejo de Calificacin es el rgano encargado de evaluar y proponer al Director General las invitaciones de pase a la Situacin de Retiro de Oficiales Generales y Superiores. Est integrado por el Director General y cuatro (4) Oficiales Generales en Situacin de Actividad. Artculo 22.- Consejos de Investigacin Los Consejos de Investigacin son rganos encargados de estudiar y determinar las acciones meritorias del personal o la responsabilidad administrativa-disciplinaria en casos de infraccin a las leyes y reglamentos, proponiendo las recompensas, estmulos o sanciones correspondientes. El Director General podr delegar la Presidencia de los Consejos de Investigacin, en funcin de las jerarquas o grados, mbito territorial y mbito funcional. Su composicin, funcionamiento y atribuciones sern establecidos en el Reglamento de Administracin de Personal. CAPTULO VI RGANOS DE APOYO Artculo 23.- rganos de Apoyo Los rganos de Apoyo estn encargados de administrar los recursos humanos, econmico-financieros y logsticos, as como los programas de bienestar y salud integral, el soporte tcnico y cientfico, las relaciones

nacionales e internacionales y otros que se establezcan con el objeto de facilitar la actividad operativa y administrativa de la Polica Nacional. Estn a cargo de Oficiales Generales o Coroneles en Situacin de Actividad. CAPTULO VII RGANO DE INSTRUCCIN Y DOCTRINA Artculo 24.- Direccin de Instruccin y Doctrina Policial La Direccin de Instruccin y Doctrina Policial, es el rgano tcniconormativo encargado de planear, dirigir, organizar, controlar y evaluar el Sistema de Instruccin Policial en los niveles de formacin, de capacitacin y especializacin, y, de perfeccionamiento e investigacin cientfica, de manera integral. 24.1 Corresponde a la Direccin de Instruccin y Doctrina Policial formular y desarrollar los Planes de Instruccin y difundir la doctrina policial para el cabal cumplimiento de la finalidad fundamental y funciones de la Institucin, as como el respeto de los Derechos Humanos que aseguren un eficaz servicio a la comunidad. Est a cargo de un Oficial General en Situacin de Actividad. 24.2 La Direccin de Instruccin y Doctrina Policial, responsabilidad en la ejecucin del presupuesto econmico asignado. CAPTULO VIII RGANOS DE EJECUCIN Artculo 25.- rganos de Ejecucin Son rganos de Ejecucin de la Polica Nacional, las Regiones Policiales y las Direcciones Especializadas. 25.1 Las Regiones Policiales y Direcciones Especializadas sern determinadas por Resolucin Ministerial, a propuesta del Director General. 25.2 La creacin, supresin, modificacin o traslado de subunidades y dependencias ser establecida por Resolucin Directoral, a propuesta del Jefe del Estado Mayor General. Artculo 26.- Regiones Policiales Las Regiones Policiales, son rganos encargados de cumplir las funciones y ejercer las atribuciones, facultades y competencia de la Polica Nacional, en un determinado espacio geogrfico del territorio nacional. Estn a cargo de Oficiales Generales o Coroneles en Situacin de Actividad. Tienen responsabilidad en la ejecucin del presupuesto econmico asignado. Mantendrn coordinacin permanente con las Direcciones Especializadas en asuntos de su competencia para el mejor cumplimiento de sus funciones. Artculo 27.- Direcciones Especializadas tiene

Las Direcciones Especializadas son rganos de carcter sistmico, tcnico-normativo-ejecutivo encargados de ejercer las funciones, atribuciones y facultades de la Polica Nacional en su campo especializado. Tienen competencia para intervenir a nivel nacional. Estn a cargo de Oficiales Generales o Coroneles en Situacin de Actividad. En asuntos de su competencia intervienen de oficio o a requerimiento de las Jefaturas de Regin u otras dependencias policiales, informando a la Direccin General. Mantendrn coordinacin permanente con las Regiones Policiales en asuntos de su competencia, as como con las Jefaturas Especializadas que funcionen en los niveles regional, departamental, provincial y distrital. TTULO IV DE LOS REGMENES ESPECIALES CAPTULO I RGIMEN DE PERSONAL Artculo 28.- Ingreso a la Polica Nacional del Per El ingreso a la Polica Nacional se efecta por concurso de mritos y slo para peruanos de nacimiento que cumplan los requisitos exigidos en el Reglamento de Rgimen de Instruccin, de acuerdo a las vacantes establecidas por el Ministerio del Interior a propuesta de la Direccin General. 28.1 La convocatoria para el concurso de ingreso a la Polica Nacional es realizada por el Director General a propuesta del Director de Personal, de acuerdo a las necesidades del servicio y la disponibilidad presupuestal. 28.2 El nmero de efectivos de la Polica Nacional se fija anualmente mediante Decreto Supremo a propuesta del Director General. Los recursos correspondientes son aprobados en la Ley de Presupuesto del Sector Pblico. (*) (*) Artculo modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 019-2003-IN, publicado el 31-12-2003, cuyo texto es el siguiente: Artculo 28.- Ingreso a la Polica Nacional del Per El ingreso a la Polica Nacional se efecta por concurso de mritos y slo para peruanos de nacimiento que cumplan con los requisitos exigidos en el Reglamento de Rgimen de Instruccin, de acuerdo a las vacantes establecidas por el Ministerio del Interior a propuesta de la Direccin General. Asimismo, determinar anualmente el nmero de vacantes para Oficiales y Suboficiales, que debern ser cubiertas con personal provenientes

de las Universidades, Institutos Superiores, Escuelas Superiores Tecnolgicas y Pedaggicas. Artculo 29.- Composicin de la Polica Nacional La Polica Nacional del Per est constituida por Personal Policial, Personal de Servicios, Personal con Estatus de Oficial y Personal Civil. Artculo 30.- Categoras, Jerarquas y Grados El Personal Policial, Personal de Servicios y el Personal con Estatus de Oficial, estn comprendidos en Categoras, Jerarquas y Grados. 30.1 Categora es la clasificacin del personal de la Polica Nacional teniendo en cuenta su formacin, procedencia y funcin que desempea. 30.2 Jerarqua es el nivel alcanzado por el Personal Policial, Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial en las respectivas categoras y comprende uno o ms grados. 30.3 Grado es el nivel que obtiene el Personal Policial, Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial en la respectiva escala jerrquica. Los grados son equivalentes a los de las Fuerzas Armadas. 30.4 El grado se acredita con el Despacho otorgado en nombre de la Nacin. 30.5 El grado en Situacin de Actividad da derecho al mando y empleo; y, obliga a su desempeo. 30.6 Son atributos inherentes al grado, los honores, el tratamiento, las preeminencias, prerrogativas remuneraciones y dems goces y beneficios determinados por las leyes y reglamentos. 30.7 Los grados, honores y pensiones son otorgados de por vida, constituyen derechos y no pueden ser retirados sino por sentencia judicial consentida o ejecutoriada en los casos determinados por la ley. 30.8 Para el cumplimiento de la finalidad fundamental, donde intervenga Personal de diferentes Categoras, el Personal Policial asume el comando de las operaciones o intervenciones policiales. Artculo 31.- Antigedad en el grado La antigedad en el grado se computa sobre la base de los servicios reales y efectivos prestados a partir de la fecha de expedicin del Despacho, no reconocindose por ningn motivo antigedad anterior. En caso de igual antigedad en el grado prevalece la de los grados anteriores. 31.1 En el mismo grado, la mayor antigedad computada en la forma prescrita en el prrafo anterior, confiere prelacin sobre la menor, la que ser estrictamente observada en los Escalafones del Personal Policial, Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial.

31.2 A igualdad en el grado, el Personal de Oficiales Policas tiene precedencia sobre el Personal de Oficiales de Servicios y ste sobre el Personal con Estatus de Oficial. 31.3 A equivalencia en el grado, el Personal de Suboficiales Policas tiene precedencia sobre el Personal de Especialistas de Servicios. 31.4 La antigedad de los Alfereces y Suboficiales de Tercera Policas, egresados de las Escuelas de Formacin, estar dada por el orden ocupado en el Cuadro de Mrito de Egreso respectivo. Artculo 32.- Categoras, Jerarquas y Grados del Personal Policial Las categoras, jerarquas y grados del Personal Policial son las siguientes: 32.1 Oficiales Policas 32.1.1 Oficiales Generales Teniente General General 32.1.2 Oficiales Superiores Coronel Comandante Mayor 32.1.3 Oficiales Subalternos Capitn Teniente Alfrez 32.1.4 Cadetes de la Escuela de Oficiales 32.2 Suboficiales Policas 32.2.1 Suboficiales Superiores Suboficial Superior Suboficial Brigadier

32.2.2 Suboficiales Tcnicos Suboficial Tcnico de Primera Suboficial Tcnico de Segunda Suboficial Tcnico de Tercera 32.2.3 Suboficiales Suboficial de Primera Suboficial de Segunda Suboficial de Tercera

32.2.4 Alumnos de las Escuelas Tcnico-Superiores Artculo 33.- Categoras, Jerarquas y Grados del Personal de Servicios Las categoras, jerarquas y grados del Personal de Servicios son las siguientes: 33.1 Oficiales de Servicios 33.1.1 Oficiales Generales General 33.1.2 Oficiales Superiores Coronel Comandante Mayor 33.1.3 Oficiales Subalternos Capitn Teniente Alfrez 33.2 Especialistas de Servicios 33.2.1 Especialistas Superiores Especialista Superior Especialista Brigadier 33.2.2 Especialistas Tcnicos Especialista Tcnico de Primera Especialista Tcnico de Segunda Especialista Tcnico de Tercera 33.2.3 Especialistas Especialista de Primera Especialista de Segunda Especialista de Tercera Artculo 34.- Categora, Jerarquas y Grados del Personal con Estatus de Oficial El Personal con Estatus de Oficial constituye una categora del Personal de la Polica Nacional; sus jerarquas y grados son: 34.1 Oficiales Superiores Comandante Maestro Armero Mayor Maestro Armero 34.2 Oficiales Subalternos Capitn Maestro Armero Teniente Maestro Armero Alfrez Maestro Armero

Artculo 35.- Formacin del Personal Policial La formacin del Personal Policial se rige por lo siguiente: 35.1 Los Oficiales Policas se forman en la Escuela de Oficiales, obtienen a su egreso el Despacho de Alfrez de la Polica Nacional, el grado acadmico de Bachiller y el ttulo de Licenciado en Administracin y Ciencias Policiales, otorgados en nombre de la Nacin. 35.2 Los Suboficiales Policas se forman en las Escuelas TcnicoSuperiores, obtienen a su egreso el Despacho de Suboficial de Tercera y el ttulo de Tcnico en Ciencias Administrativas y Policiales, otorgados en nombre de la Nacin. 35.3 El Personal Policial podr formarse en escuelas similares del extranjero de acuerdo al Reglamento de Rgimen de Instruccin. Artculo 36.- Incorporacin del Personal de Servicios La incorporacin del Personal de Servicios se rige por lo siguiente: 36.1 Los Oficiales de Servicios deben ser profesionales universitarios colegiados que se asimilan a la Institucin de acuerdo con las especialidades y necesidades del servicio, en los grados que determina el Reglamento de Administracin de Personal. 36.2 El Oficial Asimilado para la obtencin de la efectividad en el grado requiere un mnimo de permanencia de dos (2) aos en tal situacin y se acredita mediante el Despacho otorgado en nombre de la Nacin. 36.3 Los Especialistas de Servicios deben ser tcnicos que se incorporan a la Polica Nacional de acuerdo con sus especialidades y necesidades del servicio. Su ingreso est normado por el Reglamento de Administracin de Personal. Se incorporan con el grado de Especialista de Tercera y se acredita con el Despacho otorgado en nombre de la Nacin. Artculo 37.- Incorporacin del Personal con Estatus de Oficial La incorporacin como Personal con Estatus de Oficial exige ser Profesional de Armera, cuyo ingreso est normado por el Reglamento de Administracin de Personal. Se incorporan con el grado de Alfrez Maestro Armero y se acredita con el Despacho otorgado en nombre de la Nacin. Artculo 38.- Incorporacin del Personal Civil El Personal Civil est constituido por Profesionales, Tcnicos y Auxiliares. Su incorporacin se rige por lo establecido en el Reglamento de Administracin de Personal. 38.1 Los Profesionales y Tcnicos deben poseer el ttulo otorgado en nombre de la Nacin. Los Auxiliares deben poseer un oficio debidamente calificado para desempear labores de apoyo.

38.2 El Personal Civil est sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa del Sector Pblico y su Reglamentacin y a la Ley de Salud, as como a las Leyes y Reglamentos de la Polica Nacional en los aspectos que le sean aplicables. Su incorporacin se acredita con su Nombramiento mediante Resolucin de la Direccin General. Artculo 39.- Situacin Policial La situacin policial es la condicin en la que se encuentra el Personal Policial, Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial, dentro o fuera del servicio. Las nicas situaciones son: Actividad, Disponibilidad y Retiro, reguladas por la Ley de Situacin Policial del Personal de la Polica Nacional del Per y Reglamentos correspondientes. 39.1 La Situacin de Actividad es aquella en la que se encuentra el personal dentro del Servicio. 39.2 La Situacin de Disponibilidad es aquella en la que se encuentra el personal transitoriamente apartado de la Situacin de Actividad, por un perodo mximo de dos aos consecutivos. Puede retornar a la Situacin de Actividad segn lo previsto en la Ley de Situacin Policial del Personal de la Polica Nacional y en el Reglamento de Administracin de Personal. 39.3 La Situacin de Retiro es aquella en la que se encuentra el personal apartado definitivamente del servicio. Artculo 40.- Pase a la Situacin de Retiro por Renovacin El pase a la Situacin de Retiro de Oficiales Generales y Superiores por la causal de Renovacin de Cuadros se efecta sobre la base de una propuesta que elabora el Consejo de Calificacin y que el Director General de la Polica Nacional presenta al Ministro del Interior. El personal que pasa a la Situacin de Retiro por la causal de Renovacin de Cuadros, tendr derecho a los goces, beneficios y compensaciones de acuerdo a Ley. (*) (*) Artculo modificado por el Artculo nico del Decreto Supremo N 020-2003IN, publicado el 21-12-2003, cuyo texto es el siguiente: Artculo 40.- Pase a la Situacin de Retiro por Renovacin El Pase a la Situacin de Retiro de Oficiales Policas, de Servicios, Personal con Estatus de Oficial, Suboficiales Policas y Especialistas de Servicios, por la causal de Renovacin de Cuadros se efecta sobre la base de una propuesta que elabora el Consejo de Calificacin y que el Director General de la Polica Nacional presenta al Ministro del Interior para la renovacin de Oficiales Generales y Superiores Policas y de Servicios, y Personal con Estatus de Oficial. Asimismo, para la renovacin de los Suboficiales Policas y Especialistas de Servicios, el Director de Recursos Humanos de la Polica Nacional, deber necesariamente elevarla propuesta respectiva, cuya aprobacin es potestad del Director General de la Polica Nacional del Per.

Podrn pasar a la Situacin de Retiro por la causal de Renovacin, los Oficiales Policas y de Servicios de los grados de Teniente General a Mayor, Personal con Estatus de Oficial de los grados de Comandante Maestro Armero a Mayor Maestro Armero, Suboficiales Policas de los grados de Suboficial Superior a Suboficial Tcnico de Tercera y Especialistas de Servicios de los grados de Especialista Superior a Especialista Tcnico de Tercera, de acuerdo a las necesidades que determine la Polica Nacional del Per. El personal que pasa a la Situacin de Retiro por la causal Renovacin de Cuadros, tendr derecho a los goces, beneficios y compensaciones de acuerdo a ley. Artculo 41.- Especialidades Funcionales del Personal Policial Para optimizar el cumplimiento de la finalidad fundamental de la Polica Nacional, se han establecido las especialidades funcionales siguientes: - Orden y Seguridad - Investigacin Criminal - Criminalstica - Administracin - Inteligencia 41.1 El Director General a propuesta del Director de Personal, dispondr que la Direccin de Instruccin y Doctrina Policial considere en su Plan Anual de Instruccin los requerimientos de Personal por especialidad funcional. 41.2 A propuesta del Director General de la Polica Nacional, en funcin de las necesidades, mediante Decreto Supremo podrn crearse otras especialidades. Artculo 42.- Ascensos Los ascensos constituyen la promocin al grado inmediato superior, se rigen por la Ley de Ascensos y su reglamento. Alcanzan al Personal Policial, Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial. 42.1 Es mrito acadmico computable para el ascenso de Oficiales haber cursado y concluido los estudios en forma satisfactoria en el Instituto de Altos Estudios Policiales, en la Escuela Superior de la Polica Nacional y en otros Centros de Estudios Superiores de similar categora. Los aspectos especficos se rigen por la Ley de Ascensos y su reglamento. 42.2 La Ley de Ascensos y su reglamento regula los casos excepcionales de ascenso por Accin Distinguida y a Ttulo Pstumo. Artculo 43.- Acceso Directo a la Categora de Oficiales Policas

Los Suboficiales Policas egresados de las Escuelas TcnicoSuperiores, previa evaluacin, podrn acceder en forma directa a la categora de Oficiales Policas en el grado de Alfrez, siempre y cuando cumplan los requisitos siguientes: - Edad no mayor de 35 aos computados al 31 de diciembre del ao del proceso de admisin. - Tiempo de servicios mnimo de ocho (8) aos ininterrumpidos, de los cuales, por lo menos cinco (5) deben haber sido prestados en Unidades Operativas. - No estar sometido a proceso administrativo disciplinario y/o judicial, ni registrar sentencia judicial condenatoria. - No registrar sanciones por faltas graves que afecten la moral, disciplina, decoro y prestigio de la Institucin. - Aprobar los exmenes mdico, fsico y de conocimientos, y ocupar vacante en el Cuadro de Mrito. - Aprobar el perodo de capacitacin escolarizado para Suboficiales que tendrn acceso directo a la categora de Oficiales, con una duracin de dos (2) semestres acadmicos, de conformidad al Reglamento de Rgimen de Instruccin. 43.1 El acceso directo se realizar anualmente de acuerdo a las vacantes establecidas. 43.2 Los Suboficiales que se encuentren en el perodo de capacitacin escolarizado continuarn percibiendo los haberes correspondientes a su grado. Aquellos que no aprueben el perodo de capacitacin se reincorporarn al servicio con el grado que ostentaban. 43.3 El grado de Alfrez otorgado a los Oficiales por Acceso Directo se acredita mediante el Despacho expedido en nombre de la Nacin, causando Alta con fecha 1 de enero. Artculo 44.- Acceso Directo al Tercer Ao de la Escuela de Oficiales Los Suboficiales Policas egresados de las Escuelas TcnicoSuperiores, previa evaluacin podrn acceder en forma directa al tercer ao de la Escuela de Oficiales, siempre y cuando cumplan los requisitos siguientes: - Edad no mayor de 28 aos computados al 31 de diciembre del ao del proceso de admisin. - Ser soltero - Tiempo de servicios mnimo de tres (3) aos ininterrumpidos prestados en Unidades Operativas

- No estar sometido a proceso administrativo disciplinario y/o judicial, ni registrar sentencia judicial condenatoria. - No registrar sanciones por faltas graves que afecten la moral, disciplina, decoro y prestigio de la Institucin. - Aprobar los exmenes mdico, fsico y de conocimientos, y ocupar vacante en el Cuadro de Mrito. 44.1 El acceso directo de Suboficiales Policas a la Escuela de Oficiales se realizar en forma simultnea al proceso de admisin anual de la Escuela de Oficiales y de acuerdo a las vacantes establecidas. 44.2 Los Suboficiales Policas que hayan accedido directamente a la Escuela de Oficiales y que no concluyan satisfactoriamente los estudios acadmicos podrn reincorporarse al servicio con el grado que ostentaban antes de acceder a dicha Escuela de Formacin. Artculo 45.- Recategorizacin de Suboficiales, Especialistas de Servicios y Personal Civil como Oficiales de Servicios Los Suboficiales Policas, Especialistas de Servicios y el Personal Civil de la Polica Nacional, de acuerdo a las vacantes declaradas y previa evaluacin, podrn ser recategorizados como Oficiales de Servicios en los grados que rigen para los profesionales que se asimilan, siempre y cuando cumplan los requisitos siguientes: - Poseer ttulo profesional debidamente inscrito en los Colegios Profesionales del Pas. - Edad no mayor de 35 aos computados al 31 de diciembre del ao del proceso de admisin. - Tiempo de servicios mnimo de ocho (8) aos ininterrumpidos. - No estar sometido a proceso administrativo disciplinario y/o judicial, ni registrar sentencia judicial condenatoria. - No registrar sanciones por faltas graves que afecten la moral, disciplina, decoro y prestigio de la Institucin. - Aprobar los exmenes mdico, fsico y de conocimientos y ocupar vacante en el Cuadro de Mrito. - Otros que se sealen en la Directiva anual de recategorizacin. 45.1 El grado otorgado ser acreditado mediante el Despacho otorgado en nombre de la Nacin.

45.2 Para la recategorizacin a que hace referencia el presente artculo, se deber considerar slo aquellas profesiones que sean de reconocida utilidad y necesidad para la institucin. Artculo 46.- Recategorizacin de los Especialistas de Servicios como Suboficiales Policas Los Especialistas de Servicios, de acuerdo a las necesidades del servicio y previa evaluacin, podrn ser recategorizados como Suboficiales Policas, siempre y cuando cumplan los requisitos siguientes: - Edad no mayor de 30 aos computados al 31 de diciembre del ao del proceso de admisin. - Tiempo de servicios mnimo de ocho (8) aos ininterrumpidos. - Acreditar estudios en Institutos o Escuelas Superiores Tecnolgicas con su respectivo Ttulo de Tcnico. - No estar sometido a proceso administrativo disciplinario y/o judicial, ni registrar sentencia judicial condenatoria. - No registrar sanciones por faltas graves que afecten la moral, disciplina, decoro y prestigio de la Institucin. - Aprobar los exmenes mdico, fsico y de conocimientos, y ocupar vacante en el Cuadro de Mrito. - Aprobar satisfactoriamente el Curso de Capacitacin en la Escuela de Capacitacin y Especializacin, con una duracin de cuatro (4) semestres acadmicos. - Otros que se sealen en la Directiva anual de recategonzacin. Sern recategorizados con el grado equivalente al que ostentaban como Especialistas de Servicios. Artculo 47.- Recategorizacin del Personal Civil como Suboficiales Policas El Personal Civil podr ser recategorizado como Suboficiales Policas, previa evaluacin, siempre y cuando cumplan los requisitos siguientes: - Edad no mayor de 30 aos computados al 31 de diciembre del ao del proceso de admisin. - Tiempo de servicios mnimo de ocho (8) aos ininterrumpidos. -Acreditar estudios en Universidades o en Institutos o Escuelas Superiores Tecnolgicas con su respectivo Ttulo Profesional o Tcnico, respectivamente.

- No estar sometido a proceso administrativo disciplinario y/o judicial, ni registrar sentencia judicial condenatoria. - No registrar sanciones por faltas graves que afecten la moral, disciplina, decoro y prestigio de la Institucin. - Aprobar los exmenes mdico, fsico y de conocimientos, y ocupar vacante en el Cuadro de Mrito. -Aprobar satisfactoriamente el Curso de Capacitacin en la Escuela de Capacitacin y Especializacin, segn se detalla: Para Profesionales dos (2) semestres acadmicos. Para Tcnicos cuatro (4) semestres acadmicos. - Otros que se sealen en la Directiva anual de recategorizacin. Artculo 48.- Recategorizacin del Personal Civil como Especialistas de Servicios El Personal Civil podr ser recategorizado como Especialistas de Servicios, en la especialidad con la que ingresaron a la Institucin, previa evaluacin, siempre y cuando cumplan los requisitos siguientes: - Edad no mayor de 30 aos computados al 31 de diciembre del ao del proceso de admisin. - Tiempo de servicios mnimo de ocho (8) aos ininterrumpidos. - Acreditar estudios en Universidades o en Institutos o Escuelas Superiores Tecnolgicas con su respectivo Ttulo Profesional o Tcnico, slo en aquellas especialidades que sean de reconocida utilidad y necesidad para la Institucin. - No estar sometido a proceso administrativo disciplinario y/o judicial, ni registrar sentencia judicial condenatoria. - No registrar sanciones por faltas graves que afecten la moral, disciplina, decoro y prestigio de la Institucin. - Aprobar los exmenes mdico, fsico y de conocimientos, y ocupar vacante en el Cuadro de Mrito. - Aprobar satisfactoriamente el Curso de Capacitacin en la Escuela de Capacitacin y Especializacin, con una duracin de un (1) semestre acadmico. - Otros que se sealen en la Directiva anual de recategorizacin. Artculo 49.- Permanencia en el empleo y cambio de colocacin

El empleo es el desempeo de una funcin real y efectiva que se encomienda al personal de la Polica Nacional, segn su categora, jerarqua y grado, de acuerdo al Cuadro de Organizacin y Asignacin de Personal. 49.1 El Personal de la Polica Nacional sometido a proceso administrativo disciplinario por presuncin de haber cometido delito o falta que afecte a la Institucin, podr ser suspendido del cargo y adscrito a la Direccin de Personal mediante la correspondiente Resolucin, hasta el trmino del proceso. 49.2 El cambio de colocacin es la accin por la cual se dispone la asignacin de determinado empleo al Personal de la Polica Nacional. 49.3 Los cambios de colocacin se producirn por las causas siguientes: - Necesidad del servicio. - Ascenso. - Especialidad Funcional. - Lmite de permanencia en el empleo. - A solicitud del interesado - Por Permuta. 49.4 La Direccin de Personal es el rgano encargado de ejecutar los procesos de cambios de colocacin del personal de la Polica Nacional, de acuerdo a lo sealado en el Reglamento de Administracin de Personal. Artculo 50.- Derechos 50.1 Son derechos del Personal Policial: 50.1.1 El respeto y las consideraciones debidas que su autoridad le otorga. 50.1.2 No cumplir rdenes que constituyan violacin de la Constitucin, de las leyes y reglamentos. 50.1.3 La formacin, capacitacin, especializacin y perfeccionamiento permanentes, en el pas o en el extranjero, que garanticen su desarrollo y promocin profesional, siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos en el Reglamento de Rgimen de Instruccin. 50.1.4 La afectacin de armamento, vestuario y equipo que garanticen el eficiente cumplimiento de sus funciones con la debida seguridad.

50.1.5 Las remuneraciones, gratificaciones, pensiones, goces y dems beneficios econmicos, reconocidos por ley. 50.1.6 El tratamiento y la asistencia mdica por cuenta del Estado hasta su total recuperacin, derecho que se hace extensivo al cnyuge, a los hijos y los padres del titular. 50.1.7 El asesoramiento legal por cuenta del Estado, cuando por razones del servicio sea sometido a investigacin o proceso judicial. Las Oficinas de Asesora Legal del Instituto estn obligadas a brindar este servicio, contando con el personal y medios necesarios. 50.1.8 La aceptacin por la Institucin de su pase a la Situacin de Retiro cuando lo solicite, siempre que cumpla con los requisitos establecidos en el Reglamento de Administracin de Personal. 50.1.9 El uso de treinta (30) das de vacaciones anuales. 50.1.10 El uso de Licencia, que se concede de acuerdo al Reglamento de Administracin de Personal. 50.1.11 La asistencia a travs de los Fondos de Salud, de Vivienda, de Apoyo Funerario, de Bienestar y otros, orientada a reforzar los programas de bienestar y salud del personal. Dichos Fondos se regirn por sus propios estatutos y reglamentos. 50.1.12 Los dems derechos reconocidos por la Constitucin y las leyes. 50.2 Al Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial, les corresponde los derechos consignados en los numerales precedentes a excepcin de la formacin profesional detallada en el numeral 50.1.3 y afectacin de armamento sealada en el numeral 50.1.4. 50.3 Al Personal de Servicios Especialistas Choferes que por necesidad del servicio conduzcan vehculos pertenecientes a la Polica Nacional, se les podr afectar armamento, previa capacitacin y adiestramiento que ser de exclusiva responsabilidad de los Jefes de Unidades y Dependencias a las cuales pertenecen. 50.4 Para efecto de los beneficios econmicos, previsionales y de salud que se generen de hechos producidos en accin de armas, acto del servicio, con ocasin del servicio o como consecuencia del servicio, los Cadetes de la Escuela de Oficiales, y Alumnos de las Escuelas Tcnico-Superiores, son considerados en los grados de Alfrez y Suboficial de Tercera, respectivamente. Artculo 51.- Obligaciones 51.1 Son obligaciones del Personal Policial:

51.1.1 Respetar y cumplir los mandatos establecidos en la Constitucin, las leyes, los reglamentos y las rdenes que le impartan sus superiores. 51.1.2 Prestar auxilio en toda situacin o circunstancia por considerarse siempre de servicio. 51.1.3 Sujetar su actuacin profesional a los principios de jerarqua y subordinacin, cumpliendo las rdenes de los superiores en el tiempo, lugar y modo indicado, salvo lo previsto en el Artculo 50 numeral 50.1.2 del presente Reglamento. 51.1.4 Cumplir sus funciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia, eficiencia y prontitud, as como ejercerlas con lealtad y tica profesional. 51.1.5 Informar a toda persona en el momento de su detencin respecto de sus derechos constitucionales y por escrito las razones de la privacin de su libertad, tratndola con el debido respeto, dentro del marco de los Derechos Humanos. 51.1.6 Comportarse con honorabilidad y dignidad en su vida pblica y privada, conservando inclume el prestigio institucional. 51.1.7 Cumplir con el Cdigo de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley, sealado en el Artculo 12 del presente Reglamento. 51.1.8 Las dems establecidas por la ley y reglamentos. 51.2 Son obligaciones del Personal de Servicios y del Personal con Estatus de Oficial, las detalladas en los numerales precedentes a excepcin de lo establecido en el numeral 51.1. 5. Artculo 52.- Rgimen Disciplinario El Personal Policial, Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial que incurra en faltas contra los mandatos y las prohibiciones reglamentarias, ser sancionado de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento de Administracin de Personal y sometido a proceso administrativo-disciplinario cuando se trate de faltas graves que afecten la moral, disciplina, decoro y prestigio de la Institucin, independientemente de la accin judicial a que hubiere lugar. 52.1 El Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial slo podrn imponer sanciones al Personal que tienen bajo su mando directo. En los dems casos deber solicitarla a los comandos respectivos. 52.2 El Personal Civil que incurra en faltas contra los mandatos y prohibiciones establecidas, ser sometido a proceso administrativo disciplinario y sancionado de acuerdo a lo dispuesto en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa del Sector Pblico y su Reglamento.

Artculo 53.- Juzgamiento por Delitos de Funcin y Delitos Comunes 53.1 El Personal Policial, Personal de Servicios y Personal con Estatus de Oficial que incurra en delitos de funcin ser investigado sumariamente por el respectivo Comando u rgano Institucional competente y denunciado ante el Fuero Privativo Militar. En caso de incurrir en delitos comunes, ser sometido al rgano jurisdiccional ordinario. 53.2 El Personal Civil que incurra en delitos de funcin ser investigado por el respectivo Comando u rgano Institucional competente y denunciado ante el Fuero Comn de conformidad a las leyes correspondientes. 53.3 Las sanciones administrativas y medidas disciplinarias que se apliquen al Personal de la Polica Nacional son independientes de las penas que impongan los rganos Jurisdiccionales Militar o Civil. Artculo 54.- Participacin en la Defensa Nacional, Movilizacin y Defensa Civil La Polica Nacional participa en la Defensa Nacional, Movilizacin y Defensa Civil, coordinando el planeamiento operativo con los organismos del respectivo Sistema y formulando en cada caso el presupuesto correspondiente. Artculo 55.- Declaracin Jurada de Bienes y Rentas El Personal de la Polica Nacional que sea asignado para desempear el Comando de Unidades y Dependencias o administre fondos del Estado, est obligado a presentar a la Inspectora General su Declaracin Jurada de Bienes y Rentas al asumir el cargo, durante su ejercicio y al cesar en l. Dicha declaracin ser remitida por conducto regular dentro de los treinta (30) das de la asuncin del cargo o al cesar en el mismo, siendo responsable de su cumplimiento los Comandos Superiores inmediatos. CAPTULO RGIMEN DE INSTRUCCIN Artculo 56.- Sistema de Instruccin El Sistema de Instruccin de la Polica Nacional, es de nivel universitario y tcnico. Est sustentado en aspectos formacin, de capacitacin y especializacin, y, de perfeccionamiento e investigacin. Los principios, fines permanentes, modelos, proyectos educativos, organizacin, concordancias con la Ley Universitaria y la Ley General de Educacin, as como todos los aspectos que caractericen y normen el funcionamiento del Sistema de Instruccin Policial sern contemplados en el Reglamento de Rgimen de Instruccin. Artculo 57.- Instituto de Altos Estudios Policiales El Instituto de Altos Estudios Policiales es la Escuela Superior de ms alto nivel de perfeccionamiento acadmico y de investigacin humanista, cientfica y tecnolgica de la Polica Nacional. Administra el Programa de Investigacin en Administracin y Ciencias Policiales dirigido a Coroneles de la

Polica Nacional, Coroneles o Equivalentes de las Fuerzas Armadas y a Profesionales de nivel ejecutivo. Artculo 58.- Escuela Superior de Polica La Escuela Superior de Polica es el rgano encargado de la conduccin de los Programas de Perfeccionamiento y Capacitacin de Oficiales de la Polica Nacional en los grados de Comandante y Mayor, y de Capitanes, respectivamente. 58.1 La Escuela Superior de Polica en el nivel de perfeccionamiento otorgar: 58.1.1 Ttulo de Oficial de Estado Mayor, al culminar los dos (2) primeros semestres acadmicos. 58.1.2 Grado Acadmico de Maestro o Magister a aquellos Oficiales Superiores que hayan concluido cuatro (4) semestres acadmicos, establecindose como requisito la sustentacin pblica de un trabajo de investigacin original y crtico, as como tener conocimiento de un idioma extranjero. Las vacantes sern determinadas por la Direccin General. 58.2 En el nivel de capacitacin se conducirn los Cursos por Especialidades Funcionales de acuerdo a su egreso de la Escuela de Oficiales. 58.3 La Escuela Superior de Polica podr conducir otros Cursos Superiores de reconocida especializacin. Artculo 59.- Escuela de Capacitacin y Especializacin Policial La Escuela de Capacitacin y Especializacin Policial, es responsable de conducir los Cursos de Capacitacin y Especializacin al personal de la Polica Nacional para el mejor desempeo de sus funciones. La conduccin y organizacin de estos Cursos estarn normados en el Reglamento de Rgimen de Instruccin. Artculo 60.- Escuela de Oficiales de la Polica Nacional 60.1 La Escuela de Oficiales, es responsable de la formacin profesional de los futuros Oficiales de la Polica Nacional. Desarrolla el Programa Universitario de Administracin y Ciencias Policiales en diez (10) semestres acadmicos, de los cules, los cuatro (04) primeros semestres, sern de estudios generales y los ltimos seis (06) semestres acadmicos de especializacin. 60.2 La Escuela de Oficiales otorgar en nombre de la Nacin, al trmino de diez (10) semestres acadmicos de estudio, el Despacho de Alfrez de la Polica Nacional, el grado acadmico de Bachiller y el ttulo de Licenciado en Administracin y Ciencias Policiales.

60.2.1 El ttulo profesional de Licenciado en Administracin y Ciencias Policiales, con mencin en las diferentes especialidades de la carrera, es otorgado al Alfrez en nombre de la Nacin, previa elaboracin, sustentacin y aprobacin de un trabajo de investigacin. 60.2.2 Para el caso de Oficiales por acceso directo contemplado en el Artculo 43 del presente reglamento, el grado acadmico de Bachiller podr ser obtenido previa convalidacin o completamiento de los crditos acadmicos requeridos de acuerdo a las disposiciones vigentes. Los requisitos sern normados en el Reglamento de Rgimen de Instruccin. (*) (*) Artculo modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 019-2003-IN, publicado el 31-12-2003, cuyo texto es el siguiente: Artculo 60.- Escuela de Oficiales de la Polica Nacional del Per 60.1 La Escuela de Oficiales de la Polica Nacional del Per tiene a su cargo la formacin profesional de los Oficiales de la institucin, la misma que se imparte de la siguiente manera: 60.1.1 Los que ingresen a la Escuela una vez culminados sus estudios secundarios, reciben instruccin durante un perodo de diez semestres acadmicos o cinco aos. 60.1.2 Los egresados universitarios, que ingresen a la Escuela reciben instruccin complementaria durante un perodo de cuatro semestres acadmicos o dos aos. 60.1.3 Los estudiantes universitarios de sexto ciclo o tercer ao aprobado, que ingresen a la Escuela reciben instruccin durante un perodo de seis ciclos acadmicos o tres aos. 60.1.4 En el caso de los comprendidos en los numerales 60.1.2 y 60.1.3, para efectos de su ingreso a la Escuela de Oficiales se tendr en cuenta la edad estipulada en las normas internas reglamentarias de la Polica Nacional. 60.2 La Escuela de Oficiales otorgar a nombre de la Nacin el Despacho de Alfrez de la Polica Nacional del Per y el Grado Acadmico de Bachiller a quienes egresen de la Escuela sin contar con dicho grado acadmico. 60.3 El Oficial egresado de la Escuela de Oficiales, para optar el ttulo de Licenciado en Administracin y Ciencias Policiales, deber presentar, sustentar y aprobar una tesis o un trabajo monogrfico, ste ltimo una vez cumplido tres aos como Oficial en actividad, segn los requisitos establecidos en la Ley Universitaria. 60.4 Para el caso de Oficiales por acceso directo contemplado en el Artculo 43 del presente Reglamento, el grado acadmico de Bachiller podr ser obtenido previa convalidacin o completamiento de los crditos acadmicos

requeridos de acuerdo a las disposiciones vigentes. Los requisitos sern normados en el Reglamento de Rgimen de Instruccin. Artculo 61.- Escuelas Tcnico-Superiores de la Polica Nacional 61.1 Las Escuelas Tcnico-Superiores de la Polica Nacional, son responsables de la formacin de los futuros Suboficiales Policas. El perodo de formacin en las Escuelas Tcnico-Superiores, es de seis (6) semestres acadmicos. El primer y segundo semestre son de estudios generales, del tercer al sexto, de especializacin y de prcticas tcnico-profesionales. Al trmino del perodo de formacin, se otorgar el Despacho de Suboficial de Tercera de la Polica Nacional y el ttulo de Tcnico en Ciencias Administrativas y Policiales, previa sustentacin de un trabajo monogrfico. 61.2 El ingreso alas Escuelas Tcnico-Superiores est normado por el Reglamento de Rgimen de Instruccin y los Prospectos de Admisin. (*) (*) Artculo modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 019-2003-IN, publicado el 31-12-2003, cuyo texto es el siguiente: Artculo 61.- Escuelas Tcnico-Superiores de la Polica Nacional del Per. 61.1 Las Escuelas Tcnico-Superiores de la Polica Nacional del Per son las encargadas de formar a los Suboficiales de la institucin, la misma que se imparte de la siguiente manera: 61.1.1 Los que ingresen a la Escuela una vez culminado sus estudios secundarios, reciben instruccin durante un perodo de seis semestres acadmicos o tres aos. 61.1.2 Los graduados de Institutos Superiores con estudios mnimos de seis semestres acadmicos, que ingresen a la Escuela reciben formacin complementaria de dos semestres acadmicos o un ao. 61.1.3 Los estudiantes universitarios, de Institutos Superiores o Escuelas Superiores Tecnolgicas o Pedaggicas con estudios inferiores a los seis semestres o tres aos aprobados, que ingresen a la Escuela reciben instruccin durante un ao y medio. 61.1.4 En el caso de los comprendidos en los numerales 61.1.2 y 61.1.3, para efectos de su ingreso a la Escuela Tcnico-Superior se tendr en cuenta la edad estipulada en las normas internas reglamentarias de la Polica Nacional. 61.2 En todos los casos, se otorgar el grado policial de Suboficial de Tercera de la Polica Nacional del Per y a nombre de la Nacin el ttulo de Tcnico en Ciencias Administrativas y Policiales. 61.3 El ingreso a las Escuelas Tcnico-Superiores est normado por el Reglamento de Rgimen de Instruccin y los Prospectos de Admisin."

Artculo 62.- Grados y Ttulos 62.1 Los grados acadmicos de Bachiller en Administracin y Ciencias Policiales y de Magster en Administracin y Ciencias Policiales; as como el ttulo de Licenciado en Administracin y Ciencias Policiales sern otorgados a los que hayan cumplido con los requisitos que seala la Ley Universitaria y el Reglamento de Rgimen de Instruccin. 62.2 Los ttulos profesionales as como los grados acadmicos expedidos por la Escuela de Oficiales y las Escuelas Superiores de la Polica Nacional, se inscribirn en el respectivo Registro Nacional de Grados y Ttulos. Los ttulos tcnicos sern inscritos en las Direcciones Departamentales de Educacin de conformidad con las normas vigentes. (*) (*) Artculo modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 019-2003-IN, publicado el 31-12-2003, cuyo texto es el siguiente: Artculo 62.- Grados y Ttulos. 62.1 Los grados acadmicos de Bachiller en Administracin y Ciencias Policiales y de Magster en Administracin y Ciencias Policiales; as como el ttulo de Licenciado en Administracin y Ciencias Policiales sern otorgados a los que hayan cumplido con los requisitos que seala la Ley Universitaria y el Reglamento de Rgimen de Instruccin. 62.2 Los ttulos profesionales as como los grados acadmicos expedidos por la Escuela de Oficiales y las Escuelas Superiores de la Polica Nacional, se inscribirn en el respectivo Registro Nacional de Grados y Ttulos. Los ttulos tcnicos sern inscritos en las Direcciones Departamentales de Educacin de conformidad con las normas vigentes. 62.3 Los miembros de la Polica Nacional que hayan egresado de las distintas Escuelas de Formacin Policial, sin importar su actual situacin policial, podrn optar los grados acadmicos y ttulos correspondientes, previstos en la Ley N 27238, en las formas y plazos que estipulen las normas reglamentarias." CAPTULO III RGIMEN ECONMICO Artculo 63.- Rgimen Econmico Para el cumplimiento de la finalidad fundamental y dems responsabilidades de la Polica Nacional, su rgimen econmico se estructura sobre la base de un conjunto de principios, normas y procedimientos, relacionados a los aspectos de presupuesto, contabilidad, tesorera, control y evaluacin, que permitan la adecuada administracin de los recursos econmicos y financieros asignados en su presupuesto, de conformidad a la Ley de Gestin Presupuestaria del Estado, Ley de Presupuesto del Sector

Pblico, Reglamento de Rgimen Econmico y dems dispositivos legales vigentes. Artculo 64.- Presupuesto El Presupuesto de la Polica Nacional, es fijado para cada ejercicio fiscal dentro de la estructura presupuestal del Pliego del Ministerio del Interior, as como sus ingresos propios y necesidades de administracin y desconcentracin, y las otras fuentes de financiamiento autorizadas por la normatividad vigente. La Polica Nacional, formular el Proyecto de Presupuesto sobre la base de las metas y objetivos de la Institucin. Tiene carcter de Reservado. Artculo 65.- Donaciones La Polica Nacional al actuar como receptora de donaciones de personas naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras, de conformidad con la Ley de Gestin Presupuestaria del Estado, Ley de Presupuesto del Sector Pblico y dems dispositivos legales vigentes para el Sector Pblico, tendr en consideracin lo siguiente: 65.1 Las donaciones de dinero en efectivo, sern administradas por la Direccin de Economa, de acuerdo a las normas legales vigentes. 65.2 Las donaciones en bienes sern administradas por la Direccin de Logstica, de acuerdo a procedimientos vigentes. Artculo 66.- Prestacin de Servicios La Polica Nacional, con autorizacin del Ministro del Interior, podr celebrar Convenios para la prestacin individualizada o localizada de servicios policiales rentados de naturaleza particular, de conformidad a los procedimientos y modalidades establecidos en el Reglamento de Administracin de Personal. Artculo 67.- Ingresos Propios Constituyen ingresos propios, los recursos directamente recaudados por la venta de bienes, tasas policiales, multas por infracciones al Cdigo Administrativo de Contravenciones de Polica, la prestacin de servicios individualizados o localizados y otros, los mismos que sern administrados por la Direccin de Economa, de conformidad con la Ley de Gestin Presupuestaria del Estado, Ley de Presupuesto del Sector Pblico y el Reglamento de Rgimen Econmico, para ser destinados a satisfacer las diversas necesidades que demanda el eficiente ejercicio de la funcin policial. TTULO V DE LOS COMITS CVICOS DE APOYO CAPTULO NICO Artculo 68.- Comits Cvicos de Apoyo 68.1 Los Comits Cvicos de Apoyo a la Polica Nacional, son personas jurdicas de derecho privado sin fines de lucro, que se constituyen dentro del

mbito nacional en asociaciones civiles de conformidad con el Cdigo Civil; se rigen adems por las normas estatutarias y reglamentos correspondientes. Integran el Sistema Nacional de Cooperacin `Asociacin Civil Amigos de la Polica Nacional. 68.2 Los Comits Cvicos de Apoyo tienen por finalidad fortalecer los vnculos de amistad y cooperacin entre las dependencias policiales y la comunidad. Sus tareas especficas estn referidas al mejoramiento de la imagen de la Polica, desarrollo de actividades de bienestar del personal, as como el de apoyar con recursos logsticos y tecnolgicos que coadyuven al mejor cumplimiento de la funcin policial. Pueden participar en tareas de seguridad ciudadana a travs de la Direccin de Participacin Ciudadana de la Polica Nacional. TTULO VI DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.- La Polica Nacional a travs de la Direccin de Instruccin y Doctrina Policial realizar las coordinaciones con las Autoridades de la Asamblea Nacional de Rectores y el Ministerio de Educacin, para la adecuacin del Sistema Educativo Policial a la Ley Universitaria y a la Ley General de Educacin. Segunda.- Los Suboficiales Policas egresados de las Escuelas de Suboficiales hasta el ao 2000, podrn acceder en forma directa a la Categora de Oficiales Policas en el grado de Alfrez, siempre y cuando cumplan los requisitos sealados en el Artculo 43 del presente Reglamento, con excepcin del tiempo de servicios mnimo que ser de diez (10) aos ininterrumpidos, de los cuales por lo menos cinco (5) deben haber sido prestados en Unidades Operativas. La Direccin de Instruccin y Doctrina Policial considerar en su Plan Anual de Instruccin, el desarrollo de un perodo de capacitacin escolarizado de cuatro (4) semestres acadmicos. Tercera.- El Personal de Servicios que a la fecha ostente grados de Suboficiales, continuarn con sus mismos derechos, prerrogativas, goces y dems beneficios que le correspondan en la Categora de Especialistas de Servicios. DISPOSICIONES FINALES Primera.- La Polica Nacional en el plazo de ciento veinte (120) das naturales, deber adecuar su normatividad a la Ley Orgnica y al presente Reglamento Segunda.- Quedan derogadas todas las disposiciones que se opongan al presente Reglamento.