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INFORME EQUIPOS Y ROLES

Introduccin Para el desarrollo del proyecto es necesario conformar un equipo comprometido con los objetivos y definir los roles a desempear a lo largo del proyecto. A continuacin este informe describe la manera como se conforma el equipo de trabajo, las caractersticas de cada rol frente al proyecto a desarrollar, la descripcin de las herramientas y el perfil de las personas que conformarn que hagan parte de este grupo. Definicin y estimacin del recurso humano Teniendo en cuenta una de las restricciones ya planteadas (ver documento ERS, Restricciones del proyecto), en la cual se describe el tiempo mximo que se tiene para la entrega del aplicativo, el equipo estar conformado por 5 roles diferentes con actividades en comn. Los roles a desempear son los siguientes: Lder de Proyecto

Lder de Planeacin Lder de Desarrollo Lder de Calidad Lder de Soporte

Definicin de actividades propias y en comn Para la definicin de las actividades de cada rol es necesario dividir el proyecto en tres partes: Anlisis, Diseo y Desarrollo y entrega. Cada etapa tiene macroactividades que sern desarrolladas por uno o ms miembros del equipo. GRAFICA DESCRIPTIVA EQUIPOS, ROLES Y COLABORACION A partir de la siguiente grfica se puede evidenciar: 1. La planeacin de trabajo para la primera etapa requiere un trabajo en conjunto de todo el equipo, as como los informes en la segunda etapa y la codificacin en la tercera.
2.

El Lder de Soporte apoyar de manera transversal todo el proceso de desarrollo sobrellevando algunas actividades puntuales de cada Lder de Proceso.

3.

Las macro-actividades de mayor peso sern soportadas por dos o ms Lderes, ya que son estas las cuales garantizarn la calidad del producto entregado.

Interaccin con otros roles Fase de anlisis Todos interactan entre s en todas las macro-actividades. Fase de Diseo Todos interactan entre s nicamente en la consolidacin de los informes propios de la segunda entrega del proyecto. El Lder de Planeacin interacta con el Lder de Soporte y Desarrollo en actividades puntuales. El Lder de Proyecto interacta con Desarrollo y Soporte en una macro-actividad referente a al diseo lgico y fsico del sistema. El Lder de desarrollo interacta con el Lder de Planeacin en las distintas estimaciones que se tengan que hacer del proyecto y con el Lder de Proyecto y Soporte en los diseos del sistema. Fase Desarrollo y Entrega Los lderes de Soporte, Calidad y Planeacin harn un sub-grupo de trabajo para trabajar en las macro-actividades de Seguimiento y Aseguramiento de la Calidad. El Lder de Desarrollo trabajar en conjunto con calidad y soporte para la macro-actividad de implementacin y con el Lder del Proyecto y Planeacin en la etapa de pruebas del software. Herramientas a utilizar En las actividades de grupo ser necesaria la herramienta de Google Docs que el grupo utilizar aprovechando las facilidades ofrecidas por el correo institucional. Todos los miembros del grupo utilizarn la misma herramienta de desarrollo (Visual Studio 2010, ver ERS). Y trabajarn en medio local a travs de sus ordenadores personales durante todo el desarrollo del proyecto. Perfil de las personas Lder de Proyecto Persona diestra en el manejo de equipos de trabajo, liderazgo, habilidades en la solucin de problemas, responsable y con experiencia en el desarrollo de proyectos a corto y mediano plazo. Lder de Planeacin Excelentes relaciones interpersonales, habilidades en compromiso y participacin activa en un grupo de trabajo. la comunicacin,

Lder de Calidad Persona comprometida, con excelentes habilidades sociales, con destrezas para la redaccin y revisin documental. Comprometida con el cumplimiento de objetivos y capacidad de trabajo en equipo. Lder de Desarrollo Persona comprometida, con excelentes habilidades sociales, con destrezas para la redaccin y revisin documental. Comprometida con el cumplimiento de objetivos y capacidad de trabajo en equipo. Con experiencia en programacin y excelente interpretacin de modelos de desarrollo. Lder de Soporte Persona con excelentes habilidades sociales, comprometida con el cumplimiento de objetivos, comunicacin asertiva, con habilidades en el manejo de distintas plataformas de desarrollo y destrezas en el manejo de lenguajes de programacin