Trabajo final (TB)

Tipo de participacin Fecha de entrega

: :

Grupal (entre 4 y 5 integrantes) Entrega del informe: presencial. Exposicin: La evaluacin del trabajo se realizar de la siguiente forma: La entrega del documento vale el 60% de la nota final, (nota grupal) y la evaluacin oral 40% (nota individual) Es importante mencionar que los jefes de grupo evaluarn la participacin de cada integrante y de ser el caso se descontar porcentajes de la nota final por cada demrito en la evaluacin. De acuerdo a reglamento el alumno que no asiste a una evaluacin no recuperable tiene definitivamente cero y se aplica en este caso para cada evaluacin del trabajo final en forma independiente.

Semana 6, segunda sesin, al inicio de la sesin

Medio de entrega Recursos

: :

Documento impreso en clase

Notas de clase, MTA , Libro de Robbins, Procesador de texto Aula Virtual

DESCRIPCIN DEL TRABAJO FINAL 1. Propsito del trabajo final El propsito del trabajo final es que los alumnos, en grupos, analicen los elementos del proceso administrativo en una empresa u organizacin real y lo apliquen en un diseo de proyecto de investigacin empresarial. Se sugiere que elijan alguna de las empresas u organizaciones en la que los alumnos tengan acceso y permiso para desarrollar su trabajo. 2. Estructura del trabajo final UPC Online AP23 Trabajo final TB

A continuacin se describe la estructura general desarrollar el trabajo final y su posterior informe.

para

Parte 1: Aplicacin de los elementos del proceso administrativo y, para cada elemento: evaluacin de la situacin, determinacin de causas, impacto y recomendaciones.

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Aspectos a analizar 1. Calidad y productividad 2. Roles, Habilidades y Niveles 3. Existencia del intra emprendedor 4. Aplicacin en la empresa de una de las teoras de la administracin 5. Cultura Organizacional 6. Relaciones con el entorno, utilizando la matriz de incertidumbre ambiental 7. Relacin con el entorno global (puede ser directo o indirecto). Si la empresa es internacional explicar la etapa 8. La responsabilidad social 9. La Toma de Decisiones de acuerdo a metodologa y criterios de la teora 10.Elementos de la planificacin (incluir tipos de planes) 11.Existencia y cumplimiento de estrategias, comparando con las que determine el grupo utilizando el FODA 12.Para Organizacin: principios de diseo, departamentalizacin, tipo, identificar procesos con problemas 13.Presencia del liderazgo y estrategias de motivacin. 14.Trabajo en grupo de acuerdo a cuadro de cohesin/productividad 15.Ejemplos de resultados de trabajo de equipos 16.El Cambio en la empresa UPC Online AP23 Trabajo final TB

Evaluacin de situacin Evaluar el comportamiento cualitativo y/o cuantitativo del elemento de la administracin para determinar si el resultado final fue positivo o negativo. Si fue positivo, el grupo debe determinar el impacto, y luego plantear las conclusiones y recomendaciones . Si fuera negativo, el grupo debe efectuar el diagnstico, vale decir, determinar las causas de los problemas que originaron el resultado negativo.

Determinacin de Impacto causas Realizar la Determinacin de deteccin o la afectacin determinacin de positiva o los problemas y negativa en la las causas que empresa/ originaron el organizacin, resultado descripcin de la negativo. Luego, misma y del luego se debe rea o actividad continuar con la afectada. determinacin del impacto negativo y seguidamente la recomendacin obligada para cambiar.

Recomendacin Aconsejar a la empresa/ organizacin para las situaciones positivas con impactos positivos, plantear cmo el grupo piensa que se pueden mantener las condiciones positivas. Para las situaciones negativas con impactos negativos, el grupo debe proponer cambios a realizar para revertir la situacin.

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Parte 2: Conclusin Final Proponer reglas o caminos a seguir en situaciones similares, as como reflexiones sobre la investigacin realizada, la importancia de los conceptos analizados, su desarrollo en el Per, una crtica breve a la teora, etc., todo aquello que enriquezca el anlisis. 3. Aspectos formales del trabajo final

a. 1. 2. 3. 4. b. c.

Contenidos: Cartula Introduccin Cuerpo del informe por cada elemento conclusiones generales

Recomendaciones y (sntesis de todos los elementos). Nmero de pginas: entre 12 y 40.

Letra Arial, tamao 12, 1 de espacio entre lneas. Se recomienda incluir esquemas, grficos y otro tipo de material de apoyo que el grupo considere pertinente. 4. Rbrica de evaluacin del Informe: El informe enviado ser evaluado de acuerdo a los siguientes criterios.

Criterio

Satisfactorio

Nivel En proceso

Insuficiente

Desarrollo de Todos los elementos contenidos de evaluacin de situacin son pertinentes a lo [10 puntos] solicitado, desarrollan todos los puntos de cada elemento y las ideas se expresan con claridad. [10 a 8- puntos]

Al menos 70% de los Menos del 70% de los elementos de elementos de evaluacin de situacin del situacin son contenido no pertinentes a lo desarrollados solicitado, desarrollan adecuadamente y las los puntos de cada ideas se expresan sin elemento y las ideas claridad. se expresan con poca claridad. [ 5 o menos puntos] [8 a 6- puntos] Fundamentac Desarrolla los Desarrolla los Su respuesta carece in elementos de elementos de de sustento suficiente situacin, relacionandosituacin para responder a la con pertinencia sus relacionando con pregunta. ideas. Combina pertinencia sus ideas. argumentos propios, Presencia mayor de [8 puntos] con los conceptos argumentos propios, estudiados y las aparecen los fuentes asignadas conceptos estudiados (MTA y Robbins) y su y en ocasiones [ 3 o menos puntos] experiencia laboral emplea las fuentes personal para asignadas (MTA y sustentar su Robbins) y su evaluacin. experiencia laboral

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[8 a 7 puntos]

Presentacin [2 puntos]

El informe del caso es presentado con una redaccin clara y ordenada. Incluye los datos completos de la tarea y del grupo y no contiene errores ortogrficos. [2- puntos]

personal para sustentar su respuesta. [6 a 4- puntos] La presentacin del La presentacin del informe no guarda informe no guarda siempre una una redaccin clara y redaccin clara y ordenada. No Incluye ordenada. No Incluye los datos completos todos los datos de la tarea y del completos de la tarea grupo y contiene ms y del grupo y de tres errores contiene algunos ortogrficos. errores ortogrficos (dos) [1- puntos] [0- puntos]

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