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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA EDITAL N.

001/2012

O Municpio de Tapes RS, atravs do Poder Legislativo Municipal, torna pblico que esto abertas as inscries para o Processo Seletivo Simplificado Edital n. 001/2012, para contratao temporria de profissionais correspondentes s funes de Servente nos termos da Lei Municipal n. 1.363/1991, n 2.168/2003 e n 2.809/2012. 1. DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. Este Processo Seletivo dar-se- em conformidade com o inciso IX do art. 37 da CF/88,
e da Lei Municipal n. 1.363/1991, e Leis Municipais n 2.168/2003 e n 2.809/2012 e ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo; 1.2. O processo destina-se seleo de profissionais para contratao por tempo determinado, para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico, durante o seu perodo de vigncia, para o cargo de Servente. 2. DIVULGAO A divulgao oficial do Processo Seletivo dar-se- atravs dos quadros de aviso da sede da Cmara Municipal de Tapes RS, situada na Rua Coronel Pacheco n 274, Centro, Tapes RS e no stio oficial do Poder Legislativo de Tapes na internet (www.camaratapes.rs.gov.br). 3. REQUISITOS BSICOS a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos nos termos do art.12, 1 da Constituio e dos decretos n 70.391/72 e n 70.436/72; b) Estrangeiro, desde que sua situao no pas esteja regularizada e permita o exerccio de atividades laborativas remuneradas; c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; e) Comprovar a escolaridade necessria, conforme disposto no item (4.1); f) No se enquadrar nas vedaes dos incisos XVI, XVII e pargrafo 10 do art. 37 da CF de 1988.

4. CARGO, VAGA, VENCIMENTOS E ATRIBUIES 4.1. O cargo a ser provido pelo processo seletivo o que segue: Cargo: Servente Vaga: Total de vaga 01 (uma) Remunerao: Padro: 01 de acordo com a Lei Municipal n 2.168/2003. Sntese dos deveres: Proceder a limpeza e conservao dos locais de trabalho; fazer arrumao e remoo de mveis, mquinas e materiais. Exemplos de atribuies: Fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependncias do prdio da Cmara Municipal; proceder a limpeza de pisos, vidros, lustres, mveis e instalaes sanitrias; remover lixos e detritos; lavar e encerar assoalhos, retirar p dos livros e de estantes e armrios; fazer arrumao, conservao e remoo de mveis, mquinas e materiais; atender telefones; anotar e transmitir recados; preparar caf e servi-lo; transportar volumes; executar outras tarefas correlatas. Condies de Trabalho: Horrio: perodo de 30 horas semanais Outras: O exerccio do cargo poder determinar o trabalho aos sbados, aos domingos e feriados; Escolaridade: correspondente a 3 srie do 1 grau, no mnimo; Idade: Entre 18 e 45 anos 5. INSCRIES 5.1. As inscries se realizaro no perodo de 02 de abril de 2012 a 09 de abril de 2012, no horrio de 9h s 11h e de 14h s 15h, na Rua Coronel Pacheco n 274, Centro, Tapes RS. 5.2. No ser cobrada taxa de inscrio. 5.3. A inscrio do candidato implicar no reconhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento de qualquer natureza. 5.4. No ato da inscrio o candidato dever comparecer ao local determinado no item 5.1, informar dados pessoais e fornecer cpias dos documentos a seguir devidamente autenticadas ou apresentar documentos originais juntamente com as cpias: I. Carteira de identidade; II. CPF; III. Ttulo de eleitor e comprovante de ltima votao;

IV. Comprovante de endereo; V. Certificado de reservista (se for o caso); VI. Comprovante da escolaridade em conformidade com a habilitao exigida; VII. Curriculum Vitae; VIII. Comprovao do exerccio profissional. Ateno: a no apresentao de qualquer documento acima relacionado implicar na desclassificao do candidato. DA COMPROVAO DO EXERCCIO PROFISSIONAL ATIVIDADE PRESTADA: Em rgo pblico COMPROVAO: Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor, datado e assinado. ATIVIDADE PRESTADA: Em empresa privada COMPROVAO: Cpia de carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro do (s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem data de sada), o tempo de servio ser considerado at a data no requerimento de inscrio, preenchida pelo servidor responsvel da mesma.

ATIVIDADE PRESTADA: Como prestador de servios

COMPROVAO: Cpia do contrato de prestao de servios e declarao onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo.

* Considera-se experincia/exerccio profissional toda atividade desenvolvida estritamente no cargo pleiteado, ocorrida aps respectiva concluso ou colao de grau no curso exigido para o exerccio do cargo. * No haver limite para a apresentao de certides e demais documentos comprobatrios de tempo de servio, sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitante em mais de um cargo, emprego ou funo nos trs nveis de poder, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas pblicas e privadas. * Sob hiptese alguma ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres especificados neste item, bem como experincia profissional na qualidade de proprietrio/scio de empresa ou profissional autnomo.

5.5. Ser admitida a inscrio por terceiros mediante a entrega de procurao do interessado, devidamente registrada em cartrio, acompanhada de cpia legvel com assinatura de acordo com o documento de identidade apresentado. 5.5.1. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 5.6. Aps preencher a ficha de inscrio, o candidato ou seu procurador dever anex-la aos ttulos e demais documentos e entreg-la ao atendente, que dever conferi-la e deposit-la em envelope pardo tipo ofcio, identificado e lacrado, na presena do candidato ou seu procurador. 5.7. No ato da entrega da documentao, o candidato receber o comprovante de inscrio. 6. PROCESSO SELETIVO 6.1. A seleo ser realizada por Comisso composta de servidores pblicos municipais da Cmara Municipal de Tapes RS e previamente nomeada pelo Vereador-Presidente do Poder Legislativo. 6.2. O Processo Seletivo dar-se- mediante somatria de pontos da contagem de ttulos e da experincia comprovada, os quais devero constar ao curriculum vitae de forma detalhada com a identificao dos ttulos e especialmente da carga horria dos cursos de aperfeioamento. 6.3. Para contagem de ttulos e experincia comprovada na rea ser considerado o descrito no quadro abaixo:

CRITRIOS rea de atuao

ESPECIFICAO De 06 meses at 24 meses De 24 meses at 60 meses Acima de 60 meses

PONTOS 1 2 3

6.4. A documentao apresentada para comprovao de ttulos e experincia ser analisada quanto sua autenticidade durante o processo de avaliao e pontuao, e mesmo aps a contratao, podendo o candidato ser excludo da seleo pblica ou ser revisto o ato de sua admisso, caso seja comprovada qualquer irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

7. CLASSIFICAO 7.1. A classificao final dos candidatos ser resultante do somatrio de pontos da contagem de ttulos e da experincia comprovada; 7.2. Os candidatos classificados sero chamados obedecendo ordem decrescente de pontos; 7.3. Na classificao final, entre candidatos com igual nmero de pontuao, sero fatores de desempate: 7.3.1. Candidato mais idoso. 7.3.2. Tempo de exerccio efetivo na rea de atuao;

8. RESULTADO DA ANLISE/AVALIAO DE TTULOS 8.1. O Resultado da anlise/avaliao de ttulos ser divulgado atravs dos quadros de aviso da sede da Cmara Municipal de Tapes RS, situada na Rua Coronel Pacheco n 274, Centro, Tapes RS e no stio oficial do Poder Legislativo de Tapes na internet (www.camaratapes.rs.gov.br).

9. RECURSOS

9.1. Ser admitido recurso sobre: I. Classificao 9.2. O recurso dever conter o nome do candidato recorrente, nmero de inscrio, endereo completo para correspondncia, assinatura do mesmo, sua fundamentao e ser dirigido Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, que decidir sobre este no prazo de 2 (dois) dias teis. O protocolo do requerimento dever ser efetuado na Seo de Protocolo e Atendimento e o prazo ser de 2 (dois) dias teis, da respectiva publicao. Os recursos somente sero apreciados se apresentados dentro do prazo estabelecido. 9.3. Findo o prazo para recurso, o Processo Seletivo ser homologado pelo VereadorPresidente. 10. HOMOLOGAO 10.1. O resultado final do presente Processo Seletivo ser homologado pelo VereadorPresidente e ser publicado no quadro de aviso da sede da Cmara Municipal de Tapes RS, situada na Rua Coronel Pacheco n 274, Centro, Tapes RS e no stio oficial do Poder Legislativo de Tapes na internet (www.camaratapes.rs.gov.br). 11. CONTRATAO 11.1. A Contratao e o exerccio da funo dependero da comprovao dos seguintes requisitos bsicos: a) Classificao no Processo Seletivo; b) Declarao de acmulo de cargos (a acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios); 11.2. O candidato aprovado no presente processo seletivo, obedecida a classificao final, ser convocado para contratao por meio de Edital de Convocao publicado no quadro de aviso da sede da Cmara Municipal de Tapes RS, situada na Rua Coronel Pacheco n 274, Centro, Tapes RS e no stio oficial do Poder Legislativo de Tapes na internet (www.camaratapes.rs.gov.br). 11.3. Os candidatos sero contratados de acordo com a ordem de classificao durante o perodo de validade deste Processo Seletivo. 11.4. O candidato convocado dever comparecer no prazo mximo de 02 (dois) dias teis a contar do Edital de Convocao, munido da documentao constante no item 11.6, para assinar o contrato, sob pena de sua desdia ser considerada renncia ao objeto do certame, relao jurdica e ao direito de contratar com a municipalidade, sendo convocado o prximo classificado da lista.

11.6. Por ocasio da contratao, sero exigidos do candidato classificados os documentos abaixo relacionados (podendo ser apresentadas cpias autenticadas ou documentos originais juntamente com as cpias). a) Carteira de Identidade; b) Ttulo de Eleitor; c) Comprovante de ltima votao; d) CPF; e) PIS/PASEP; f) Comprovante de escolaridade (original e cpia) g) Comprovante de Experincia de atuao na rea; h) Carteira de Trabalho 1 Pgina (foto e a qualificao civil); i) Certificado de Alistamento Militar; j) Certido de Nascimento ou Casamento; k) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos com o comprovante de escolaridade e filhos entre 0 a 06 anos xerox do carto de vacinao; l) Comprovante de endereo; m) Comprovante de conta bancria / BANRISUL (Agncia de Tapes RS). 11.7. A resciso do contrato administrativo ocorrer: a) a pedido do contratado; b) pela convenincia da administrao, a juzo da autoridade que procedeu a contratao; c) pelo cometimento de infrao contratual, apurada em processo sumrio; 12. VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DAS DISPOSIES GERAIS. 12.1. A validade do Processo Seletivo ser de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo; 12.2. A aprovao no Processo Seletivo no gera o direito contratao, mas esta se houver, de acordo com a necessidade do Municpio, obedecer ordem de classificao, durante o prazo de validade ou eventual prorrogao; 12.3. Em caso de comprovada insuficincia de desempenho, o contratado ter seu contrato rescindido e contratado o prximo classificado na lista do Processo Seletivo; 12.4. A inscrio do candidato implicar no conhecimento destas instrues e compromisso j expresso na ficha de inscrio, de aceitar as condies do Processo Seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidos, inclusive nos regulamentos e leis em vigor; 12.5. Caber Comisso Especial a anlise dos recursos; 12.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial;

12.7. Fica eleito o Foro da Comarca de Tapes, RS para dirimir questes oriundas do Processo Seletivo Simplificado.

Cmara Municipal de Tapes RS, 02 de abril de 2012.

Iran do Carmo dos Santos Vieira Vereador Presidente