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TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5a REGIO

Setembro/2012

Concurso Pblico para provimento de vagas de

Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte


Nome do Candidato No de Inscrio No do Caderno

Caderno de Prova 05, Tipo 004

MODELO
ASSINATURA DO CANDIDATO

MODELO1

No do Documento

0000000000000000
0000100010001

PROVA
INSTRUES
- Verifique se este caderno: - corresponde a sua opo de cargo. - contm 50 questes, numeradas de 1 a 50.

Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos

Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno. No sero aceitas reclamaes posteriores. - Para cada questo existe apenas UMA resposta certa. - Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa. - Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.

VOC DEVE
- Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo. - Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu. - Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A
C D E

ATENO
- Marque as respostas primeiro a lpis e depois cubra com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta. - Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo. - Responda a todas as questes. - No ser permitida qualquer espcie de consulta, nem o uso de mquina calculadora. - A durao da prova de 4 horas e 30 minutos para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas. - Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala para devolver este caderno e sua Folha de Respostas. - Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.

Caderno de Prova 05, Tipo 004


2. CONHECIMENTOS GERAIS Portugus Ateno: Para responder s questes de nmeros 1 a 5, considere o texto abaixo. Os folheteiros vivem em feiras, mercados, praas e locais de peregrinao. O verbo da frase acima NO pode ser mantido no plural caso o segmento grifado seja substitudo por: (A) (B) (C) (D) (E) 3. O grosso dos folheteiros Cada um dos folheteiros H folheteiros que A maior parte dos folheteiros O folheteiro e sua famlia

A importncia de Rodolfo Coelho Cavalcante para o movimento cordelista pode ser comparada de outros dois grandes nomes: Leandro Gomes de Barros que montou, por volta de 1906, a primeira grande folhetaria do Recife, praticamente iniciando o gnero e Joo Martins de Athayde que em 1921 adquiriu as impressoras, a loja, os ttulos dos folhetos e a rede de distribuio da folhetaria de Leandro, conseguindo expandi-la ainda mais, por todo o Nordeste. Rodolfo produziu muito, mas no sua atividade pessoal como autor e comerciante de folhetos que o torna to importante para o movimento cordelista. Tampouco seu trabalho na indstria do cordel, que j estava bem firmada quando ele apareceu. Nunca, alis, possuiu impressora prpria. Sempre mandou fazer seus folhetos. Sua ao foi a favor da classe sofrida dos folheteiros, que, em grande nmero, viviam e vivem em feiras, mercados, praas e locais de peregrinao a escrever e vender seus folhetos, para ganhar a vida e sustentar, s vezes, famlia numerosa. Quando Rodolfo surgiu, os cordelistas, considerados como camels, eram escorraados, presos e maltratados. Publicando artigos de jornal, fazendo contatos com as autoridades, organizando congressos, fundando associaes e agremiaes de classe, Rodolfo conseguiu modificar tal situao, dando dignidade e representatividade aos cordelistas. No foi por acaso que a Academia Brasileira de Literatura de Cordel no Rio de Janeiro acolheu-o como patrono.
(Adaptado de Eno Theodoro Wanke. Introduo. Rodolfo Coelho Cavalcante. S. Paulo: Hedra, 2000. p. 34-5)

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O segmento cujo sentido est adequadamente expresso em outras palavras : (A) praticamente iniciando o gnero = quase comeando de modo generalizado No foi por acaso = No foi intencional associaes e agremiaes de classe = entidades e grmios estudantis escorraados, presos e maltratados = enxotados, encarcerados e ultrajados praas e locais de peregrinao = reas e logradouros pblicos

(B) (C)

(D)

(E)

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4.

Os verbos empregados nos mesmos tempo e modo esto agrupados em: (A) (B) (C) (D) (E) adquiriu apareceu foi viviam pode foi pode estava estava vivem pode eram adquiriu torna torna

1.

Ao considerar a figura de Rodolfo Coelho Cavalcante no contexto do movimento cordelista, o autor (A) enfatiza o papel fundamental que o cordelista teria desempenhado na modernizao do comrcio de folhetos. destaca as aes fundamentais que o cordelista empreendeu no sentido da valorizao do cordel e da organizao dos cordelistas. credita a escolha do cordelista como patrono da Academia Brasileira de Cordel s relaes que mantinha com as autoridades. acentua as condies difceis em que o cordelista produziu sua obra, sequer dispondo de uma impressora particular. sugere ser a obra produzida pelo cordelista pouco relevante quando comparada de seus antecessores.

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5.

A importncia de Rodolfo Coelho Cavalcante para o movimento cordelista pode ser comparada de outros dois grandes nomes... Sem qualquer outra alterao da frase acima e sem prejuzo da correo, o elemento grifado pode ser substitudo por: (A) (B) (C) (D) (E) rivalizada. equiparada. contrastada. confrontada. ombreada.
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(B)

(C)

(D)

(E)

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Ateno: Para responder s questes de nmeros 6 a 10, considere o texto abaixo. 6. ... o incontestvel Grande Detetive, cuja brilhante inteligncia dedutiva capaz de superar qualquer adversrio ... Mantendo-se, em linhas gerais, o sentido original, o trecho acima est corretamente reescrito em: (A) Adversrio algum capaz de superar o incontestvel Grande Detetive, do qual dotado de brilhante inteligncia dedutiva. A brilhante inteligncia dedutiva pela qual dotado o incontestvel Grande Detetive, capaz de superar a de qualquer adversrio. Qualquer adversrio pode ser superado pela brilhante inteligncia dedutiva do incontestvel Grande Detetive. Sendo dedutiva a inteligncia brilhante do incontestvel Grande Detetive, qualquer adversrio tem a capacidade de lhe superar. A brilhante inteligncia dedutiva do incontestvel Grande Detetive, capaz de superar a de qualquer adversrio.

seguro afirmar que os entusiastas de histrias de detetive de qualquer pas ou nacionalidade, se solicitados a citar os trs detetives fictcios mais famosos, comearo por Sherlock Holmes. Na longa lista de investigadores dos ltimos noventa anos, ele permanece nico, o incontestvel Grande Detetive, cuja brilhante inteligncia dedutiva capaz de superar qualquer adversrio, por mais astuto que seja, e resolver qualquer enigma, por mais bizarro que parea. Quando publicou Um estudo em vermelho, em 1887, Arthur Conan Doyle era um clnico geral recm-casado que morava em Southsea e cuja ambio era se tornar escritor, mas at esse momento tivera mais sucesso na medicina do que na literatura, apesar de ser tanto prolfico quanto dedicado. Ento, em 1886, surgiu a ideia que daria frutos alm do que se podia imaginar. Ele resolveu tentar a sorte com uma histria de detetive, mas que fosse marcadamente diferente das narrativas publicadas na poca, que considerava pouco imaginativas. Conan Doyle ganhou muito pouco com essa nova tentativa de fico. Mas a, em sua primeira histria de detetive, atravs dos olhos do amigo e parceiro de apartamento, dr. Watson, que Sherlock Holmes nos apresentado com clareza, numa imagem que, somada ao chapu de caador e ao cachimbo, se fixou na imaginao popular: De estatura, ele tinha pouco mais de um metro e oitenta, e era to extremamente magro que parecia ser consideravelmente mais alto. Os olhos eram vivos e penetrantes, salvo durante os intervalos de torpor a que aludi. [...] As mos estavam invariavelmente manchadas de tinta e de produtos qumicos, no entanto ele possua enorme delicadeza de toque, como tive muitas vezes a oportunidade de observar quando o via manipulando seus frgeis instrumentos cientficos. Apesar da quantidade de informaes detalhadas sobre Holmes e seus hbitos fornecidas por Watson nos contos, o cerne do homem permanece fugidio. Ele obviamente astuto, com uma inteligncia prtica, racional, no ameaadora qualidades que espelham as de seu criador. Mesmo assim, eu teria esperado que ele fosse mais ligado ao corajoso dr. Watson, heri ferido na Segunda Guerra Anglo-Afeg. Embora o chamado para um novo caso produza em Holmes uma onda de entusiasmo, ele tem um trao incrdulo e pessimista, alm de um toque de cinismo moderno. O que se faz neste mundo no tem nenhuma consequncia. A questo o que voc consegue fazer as pessoas acreditarem que voc fez (Um estudo em vermelho).
(Adaptado de P.D.James. Segredos do romance policial. Traduo Jos Rubens Siqueira. So Paulo: Trs Estrelas, 2012) TRF5R_Conhecimentos Gerais3

(B)

(C)

(D)

(E)

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7.

A autora do texto (A) comprova que a descrio de Sherlock Holmes apresentada por dr. Watson inverossmil e limitada, j que a personalidade de Sherlock Holmes inapreensvel. parte do princpio de que, para conquistar o pblico, um detetive deve apresentar caractersticas fixas em seu aspecto exterior, como o cachimbo de Sherlock Holmes. critica Arthur Conan Doyle por ter trocado uma profcua carreira de medicina pela instvel e pouco lucrativa carreira literria. assinala que caractersticas da personalidade de Arthur Conan Doyle, como a sagacidade, esto tambm presentes na personalidade de Sherlock Holmes. levanta a hiptese de que, devido ao cinismo moderno, Sherlock Holmes foi o primeiro romance de detetive a cativar o pblico contemporneo.

(B)

(C)

(D)

(E)

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8.

O segmento grifado foi substitudo por um pronome de modo INCORRETO em: (A) citar os trs detetives fictcios mais famosos = citarlhes tivera mais sucesso na medicina = tivera-o publicou Um estudo em vermelho = o publicou fazer as pessoas acreditarem = faz-las acreditarem resolveu tentar a sorte = resolveu tent-la 3

(B) (C) (D) (E)

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9. ... salvo durante os intervalos de torpor a que aludi. O verbo que exige o mesmo tipo de complemento que o grifado acima est em: (A) (B) ... qualidades que espelham as de seu criador. ... um novo caso produza em Holmes uma onda de entusiasmo ... ... comearo por Sherlock Holmes. ... mas que fosse marcadamente diferente das narrativas ... ... no entanto ele possua enorme delicadeza de toque ... 12. NO constitui princpio de conduta, previsto no Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus (Resoluo no 147/2011): (A) (B) (C) (D) (E) 13. transparncia. etasmo. respeito. integridade. lisura.

(C) (D)

_________________________________________________________

Acerca do Comit Gestor do Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus, considere:

(E)

I. Compete-lhe, dentre outras atribuies, zelar pelo


cumprimento do Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus.

_________________________________________________________

10.

O detetive Gervase Fen, que apareceu em 1944, um homem de face corada, muito afeito ...... frases inteligentes e citaes dos clssicos; sua esposa, Dolly, uma dama meiga e sossegada, fica sentada tricotando tranquilamente, impassvel ...... propenso de seu marido ...... investigar assassinatos.
(Adaptado de P.D.James, op.cit.)

II. Cada Tribunal ter um comit gestor formado por


servidores nomeados pelo seu presidente.

III. As atribuies do comit gestor do Cdigo de


Conduta sero formalizadas por ato do presidente do Conselho da Justia Federal.

IV. O Conselho da Justia Federal no ter comit


gestor, ou seja, apenas os Tribunais Regionais Federais possuiro tais comits. Nos termos da Resoluo no 147/2011, est correto o que consta APENAS em (A)

Preenchem corretamente as lacunas da frase acima, na ordem dada: (A) (B) (C) (D) (E) a a a a a (B) a a (C) (D) (E) 14.

I, II e III. I e III. II e IV. I e IV. II, III e IV.

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Atos Normativos 11. O servidor da Justia Federal de segundo grau que cometer falha resultante de negligncia que exponha o a Tribunal Regional Federal da 5 Regio a riscos legais ou de imagem (A) (B) ser tratado com rigorosa correo.

Jlia, servidora pblica do Tribunal Regional Federal da 5a Regio, em horrio de trabalho, utilizou-se de seu computador para acessar determinado stio eletrnico e participar de discusso virtual acerca de tema no relacionado aos interesses do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus. A conduta de Jlia (A) (B) vlida desde que a discusso virtual no seja concernente a tema ilcito ou imoral. expressamente permitida pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus. vlida, pois embora no prevista no Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus, a participao em discusses virtuais traz benefcios formao intelectual. no constitui prtica vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus, embora seja atitude antitica. vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus.
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ser tratado com moderada correo, em razo da ausncia de dolo. (C) dever receber orientao de natureza conciliadora. no sofrer qualquer consequncia, haja vista que agiu de forma culposa. dever receber orientao construtiva. (E)

(C) (D)

(D)

(E)

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15. Maria, servidora pblica da Justia Federal do Cear, praticou ato contrrio aos interesses da Justia Federal ao qual vinculada, todavia, o ato no causou danos ou prejuzos Justia. Nos termos do Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo o graus (Resoluo n 147/2011), a conduta de Maria (A) (B) (C) (D) permitida, tendo em vista que no ocorreram danos ou prejuzos Justia Federal. no prevista pelo Cdigo de Conduta, porm inexiste qualquer irregularidade em tal postura. vedada. no prevista pelo Cdigo de Conduta, porm poder acarretar a penalizao da servidora no mbito administrativo disciplinar. permitida, independentemente da existncia de prejuzos ou danos. Noes de Administrao Pblica 16. O poder que diz respeito ao juzo de convenincia e oportunidade feito pela Administrao Pblica ao apreciar certas situaes denominado (A) (B) (C) (D) (E) 17. disciplinar. regulamentar. vinculado. discricionrio. hierrquico. 20. 19. De acordo com a Lei n 8.112/1990, quanto s vantagens possveis de serem pagas aos servidores federais, considere:
o

I. Quando so pagas indenizaes, gratificaes e adicionais, as gratificaes e adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos previstos em lei.

II.

As vantagens pecunirias sero computadas e acumuladas para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo e idntico fundamento. Quando so pagas indenizaes e adicionais, somente as primeiras so incorporadas ao vencimento ou provento, nos casos previstos em lei.

III.

(E)

Est correto o que consta APENAS em (A) (B) (C) (D) (E)

_________________________________________________________

II e III. II. I e III. I e II. I.

_________________________________________________________ _________________________________________________________

O artigo 37 da Constituio Federal estabelece os princpios aplicveis Administrao Pblica, entre os quais NO se inclui, expressamente, (A) (B) (C) (D) (E) impessoalidade. moralidade. eficincia. finalidade. publicidade. Noes de Direito Constitucional

Considere as seguintes situaes hipotticas:

I. Vera, Senadora, perdeu seu mandato uma vez que


praticou procedimento declarado incompatvel com o decoro parlamentar.

II. Fabiola, Senadora, perdeu seu mandato porque sofreu condenao criminal em sentena transitada em julgado.

_________________________________________________________

18.

Considere as seguintes situaes atuais:

III. Gustavo, Senador, perdeu seu mandato porque teve suspenso seus direitos polticos.

I. Maria Clara advogada com doze anos de efetiva


atividade profissional, notvel saber jurdico e reputao ilibada, com reconhecimento atravs de obras publicadas e atuao profissional significativa.

IV. Isabella, Senadora, perdeu seu mandato porque


deixou de comparecer, em cada sesso legislativa, tera parte das sesses ordinrias da respectiva Casa. De acordo com a Constituio Federal brasileira, a perda do mandato ser decidida pelo Senado Federal, por voto secreto e maioria absoluta, mediante provocao da respectiva Mesa ou de partido poltico representado no Congresso Nacional, assegurada ampla defesa, nas hipteses indicadas APENAS em (A) (B) (C) (D) (E)

II. Csar membro do Ministrio Pblico Federal com


quatorze anos de carreira.

III. Caio membro do Ministrio Pblico Federal com


dezesseis anos de carreira.

IV. Ana Luiza advogada com oito anos de efetiva atividade profissional, notvel saber jurdico e reputao ilibada, com reconhecimento atravs de obras publicadas e atuao profissional significativa. De acordo com a Constituio Federal brasileira, podero fazer parte da composio de Tribunal Regional Federal os indicados APENAS em (A) (B) (C) (D) (E)

III e IV. II, III e IV. I e IV. I, II e III. I e II.


5

II, III e IV. II e III. I e IV. I e III. I, II e III.

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24. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 21. Considere a figura abaixo: NO um fator condicionante no planejamento e execuo de um trabalho de segurana de Dignitrios: (A) (B) (C) (D) (E) 25. Potencial de perdas materiais. Disponibilidade de recursos materiais e humanos. Grau de risco. Importncia da autoridade. Conjuntura atual.

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Em servio de segurana aproximada, o Agente deve adotar condutas e procedimentos para evitar a ao de elementos adversos. Considerando o descrito acima, quando um transeunte dirigir-se autoridade portando cartazes ofensivos ao cargo que o Dignitrio ocupa, o Agente de Segurana, dever (A) garantir que ele se mantenha a uma distncia segura do Dignitrio. det-lo e autu-lo por incitao e desrespeito. empregar tcnicas de defesa pessoal para det-lo e revist-lo. sacar sua arma e dissuadi-lo. impedir, por todos os meios, a aproximao.

A denominao correta do Crculo de Segurana identificado pelo numeral 2 : (A) (B) (C) (D) (E) 22. Aproximado.

(B) (C) (D)

Ostensivo. Interno. Mediano. Velado.

(E) 26.

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Um atentado uma ao executada por um indivduo sobre determinada pessoa ou instituio, com o propsito especfico de causar um dano fsico, material ou moral. Essa ao denominada (A) (B) (C) (D) (E) Poltica. de Inteligncia. Criminosa. Reivindicatria. de Direito Civil.

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A formao que proporciona melhor segurana aproximada para a escolta de um Dignitrio do tipo: (A) (B) (C) (D) (E) Intercalada. Losango. Profundidade. Linha ou V. Linha, apenas.

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27.

Um dos itens envolvidos no Gerenciamento de Crises (A) (B) (C) (D) (E) a responsabilidade funcional e nveis de coordenao. o planejamento com prestao de contas. a sobreposio de jurisdio em nveis de atuao dos escales envolvidos. o direcionamento de recursos e meios adequados. o planejamento de medidas, condutas preventivas e emergenciais.

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23.

O Tcnico Judicirio, quando no exerccio da tarefa de Segurana de Dignitrios, necessita empregar meios que impossibilitem um provvel agressor de ter conhecimento acerca do contedo das comunicaes utilizadas. O mtodo utilizado para transformar um texto ininteligvel ao agressor denominado: (A) (B) (C) (D) (E) Cdigo Q. Embaralhador de voz. Autenticao. Cdigo Morse. Criptografia.

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28.

As condies ou fatos significativos que podem criar uma situao de impossibilidade para a consecuo dos objetivos estabelecidos no planejamento da segurana de um Dignitrio definem (A) (B) (C) (D) (E) uma perda. um diagnstico. um risco. uma ameaa. um dano.
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29. Classe de Incndio em que os elementos pirofricos so enquadrados: (A) (B) (C) (D) (E) 30. B. D. A. C. E. (D) (E) 35. pela importncia no cenrio mundial. a critrio do cerimonial do pas anfitrio. (C) 34. Em uma solenidade, quando forem hasteadas bandeiras de vrios pases, a Bandeira Nacional ficar em lugar de destaque, sendo as bandeiras estrangeiras dispostas (A) (B) em ordem alfabtica da lngua do pas anfitrio. pela ordem de chegada da autoridade estrangeira no pas anfitrio. pela ordem de chegada das autoridades estrangeiras no local do evento.

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O nvel de planejamento que deve ser observado na elaborao de um plano de segurana denominado: (A) (B) (C) (D) (E) Superviso. Emprego. Direo. Tcnico. Gerencial.

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Ao definir o posicionamento de uma unidade extintora para uma edificao classificada como de risco de fogo mdio, o Agente de Segurana dever observar uma rea de cobertura de m2. Preenche corretamente a lacuna acima: (A) (B) (C) (D) (E) 300 500 350 250 400

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31.

Uma das etapas bsicas que deve ser observada na fase do planejamento estratgico de um plano de segurana a (A) (B) (C) (D) (E) elaborao da poltica de segurana. anlise da cultura dos empregados.

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36.

Os tipos de extintores portteis adequados para a extino de fogo Classe A so: (A) gua-Gs, Qumico Seco e Espuma. gua Pressurizada, Espuma e Qumico Seco. gua-Gs, Espuma e Dixido de Carbono. Qumico Seco, Espuma e CO2.

verificao do turno de trabalho dos funcionrios. determinao das reas fsicas. verificao da incidncia de riscos.

(B) (C) (D)

(E) Dixido de Carbono, Espuma e Qumico Seco. _________________________________________________________ _________________________________________________________ 32. Uma caracterstica que deve ser identificada em um Agente de Segurana que participar da elaborao de um Plano de Segurana Patrimonial a (A) (B) (C) (D) (E) 33. determinao. exequibilidade. adaptabilidade. completude. conciso. (D) (E) 38. (B) 37. Na conduo de um veculo oficial equipado com alarme sonoro e iluminao vermelha intermitente, um Agente de Segurana (A) poder empregar altas velocidades quando com prioridade de passagem na via e nos cruzamentos. sempre dever conduzir o veculo obedecendo s normas especificadas no cerimonial de trnsito brasileiro. poder circular livremente, com prioridade de trnsito em qualquer situao. sempre ter prioridade de passagem quando precedido de batedores. poder estacionar livremente.

(C)

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O tipo de credencial de segurana que deve ser estabelecido para acesso de pessoas em rea de baixa sensibilidade ou periculosidade denominado: (A) (B) (C) (D) (E) Reservada. Restrita. Acesso Livre. Secreta. Ultrassecreta.

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De acordo com a regulamentao para Sinalizao de Segurana, a cor a ser utilizada para indicar as canalizaes de inflamveis e lquidos de alta viscosidade (A) (B) (C) (D) (E) Amarela. Preta. Branca. Azul. Vermelha. 7

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39. A respeito das competncias sob responsabilidade do Sistema Nacional de Armas considere: 42. So fatores pessoais considerados pelo agressor na prtica de um crime contra as instalaes: (A) (B) (C) (D) (E) oportunidade, habilidade e tcnica. tcnica, oportunidade e motivao. motivao, necessidade e habilidade. habilidade, tcnica e necessidade. tcnica, motivao e necessidade.

I. II.

Identificar as caractersticas e a propriedade de armas de fogo, mediante cadastro. Registrar, cadastrar e identificar todas as armas de fogo de uso exclusivo das Foras Armadas e Auxiliares. Cadastrar as apreenses de armas de fogo, inclusive as vinculadas a procedimentos policiais e judiciais. Identificar as modificaes que alterem as caractersticas ou o funcionamento de arma de fogo.

III.

IV.

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43.

Est correto o que consta APENAS em (A) (B) (C) (D) (E) 40.

I, III e IV. I, II e III. I e IV. III e IV. I e II.

A Norma que trata da sinalizao de segurana orienta quanto s cores que devem ser usadas nos locais de trabalho para preveno de acidentes, identificando os equipamentos de segurana e canalizaes utilizadas, bem como delimitando tais reas. Nesse contexto, considere:

I.

A adoo de cores tem por objetivo eliminar riscos de acidentes. A utilizao de cores no dispensa o emprego de outras formas de preveno de acidentes. O uso de cores dever ser o mais reduzido possvel, a fim de no ocasionar distrao, confuso e fadiga ao trabalhador. A indicao em cor no poder ser acompanhada de sinais convencionados e nem de identificao por palavras.

II.

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III.

De acordo com as normas do cerimonial pblico e a ordem geral de precedncia, est correto afirmar: (A) Os antigos Chefes de Estado sempre tero precedncia sobre o Presidente do Supremo Tribunal Federal. O Presidente do Supremo Tribunal Federal sempre ter precedncia sobre os antigos Chefes de Estado, enquanto estes exeram funo pblica. Quando houver cerimnia no Tribunal de Justia, o Presidente do Tribunal sempre a presidir. O Ministro das Relaes Exteriores sempre ter precedncia sobre os demais ministros. A precedncia entre os Ministros de Estado sempre ser dada pela data de criao do respectivo ministrio.

IV.

(B)

Est correto o que consta APENAS em (A) (B) (C) (D)

(C) (D) (E)

I e II. II e III. I e IV. II e IV.

(E) I e III. _________________________________________________________ _________________________________________________________ 41. Um requisito a ser atendido, pelo interessado, para a aquisio de uma arma de fogo de uso permitido a comprovao de (A) (B) (C) capacidade tcnica, referncias pessoais e aptido psicolgica para manuseio de arma de fogo. capacidade tcnica, de residncia, de aptido fsicomotora e moral para manuseio de arma de fogo. idoneidade, com apresentao de certides de antecedentes criminais fornecidas pela Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral. idoneidade, com apresentao de certides de antecedentes criminais fornecidas pela Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral, mesmo que esteja respondendo a inqurito policial ou a processo criminal. capacidade tcnica e de aptido fsico-motora para manuseio de arma de fogo. (B) 44. Uma das atribuies legais relacionadas ao trabalho da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA e de seus representantes a de (A) determinar a paralizao de mquina onde considere haver risco grave e eminente sade dos trabalhadores. participar, anualmente, em conjunto com a empresa e rgo governamentais, de Campanhas de Preveno da Gripe. participar na escolha de seus membros. proporcionar aos seus membros os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies. identificar os riscos do processo de trabalho.
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(D)

(C) (D)

(E) 8

(E)

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45. Distncias que devem ser observadas ao trafegar em uma rodovia so denominadas: (A) (B) (C) (D) (E) 46. seguimento, segurana, frenagem e ao. rolamento, segurana, cautelosa e preventiva. rolamento, segurana, preventiva e reao. seguimento, parada, frenagem e reao. segurana, cautela, freada e parada. 48. NO considerado elemento para se definir as caractersticas de direo defensiva: (A) (B) (C) (D) (E) 49. a deciso. a habilidade. o conhecimento. a tenacidade. a previso.

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Analise as sentenas abaixo e assinale cada uma com um dos seguintes comportamentos demonstrados pelo motorista na conduo de um veculo: D se direo Defensiva. O se direo Ofensiva. ( ) ( ) ( ) Prevenir-se contra o mau comportamento de outros motoristas. Aplicar um conjunto de tcnicas e manobras em situao de emergncia. Provocar um acidente para imobilizar o veculo do agressor.

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uma garantia concedida aos membros da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA: (A) a vedao da dispensa arbitrria de todos os empregados eleitos como membros da CIPA, at 3 anos aps o final de seus mandatos. somente aos membros da CIPA eleitos para cargo de direo sero garantidas as condies que no descaracterizem suas atividades normais na empresa. a vedao da dispensa arbitrria de todos os empregados eleitos como membros da CIPA, a partir do registro de suas candidaturas at 1 ano aps o final de seus mandatos. a vedao da dispensa, sem justa causa, de um empregado eleito para o cargo de direo da CIPA, a partir do registro de sua candidatura at 1 ano aps o final do seu mandato. em funo de uma avaliao de seu desempenho como membro eleito da CIPA, o empregado poder concorrer a vrios mandatos seguidos.

(B)

A sequncia que representa corretamente as frases acima : (A) O; O; D. D; D; O. D; O; O. D; O; D. O; D; D.

(C)

(B) (C) (D) (E)

(D)

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50.

Sobre os conceitos de Segurana, considere:

I.

(E)

O conjunto de medidas que proporciona uma efetiva segurana do pessoal, das reas e instalaes e est inteiramente ligada ao Plano de Defesa da Instituio denominado Segurana de rea e Instalaes. O conjunto de medidas para reprimir o furto de computadores, arquivos e salvaguardar os conhecimentos de informtica denominado Segurana da Informtica. A permisso dada a cada indivduo para entrar em reas controladas, restritas e sigilosas, emitidas por meio de Listas de Ingresso denominada Autorizao para Ingresso. O certificado concedido por autoridade competente que habilita uma pessoa a ter acesso s reas internas da instituio denominado Credencial de Segurana.

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II.

47.

Classe de funcionrios cuja utilizao de arma de fogo est autorizada para defesa pessoal, sendo que esta prerrogativa deve constar na carteira funcional expedida pela repartio a que estiver subordinado. Trata-se de (A) guardas Municipais dos Municpios com at 5.000 (cinco mil) habitantes.

III.

IV.
(B) integrantes da segurana pessoal do presidente da empresa. integrantes de empresas de segurana privada e transporte de valores. integrantes de entidades de desporto legalmente constitudas. integrantes da Carreira de Auditores da Receita Federal e Auditores Fiscais.

(C)

Est correto o que consta APENAS em (A)

I e II. III. III e IV. IV. I e III.


9

(D)

(B) (C) (D) (E)

(E)

TRF5R-Tc.Jud.-Seg. Transporte

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