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ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONRIO Curso Semestre Servio Social 6 Sem Disciplina Carla Oliveira da Cruz Edilene Maria e Suzanir Maia RA 174349 Perodo Letivo 2011/2

Administrao e Planejamento em Servio Social

Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Nome Aluno (a)

ORIENTAES Leia as questes abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Contedo das respostas das questes 6) Atividade avaliativa Questionrio concludo, postar este arquivo no Moodle 7) Prazo de Entrega/postagem no Moodle 03 a 15 de outubro de 2011 Lembrem-se! Esta questo deve ser respondida individualmente e voc dever post-la no ambiente virtual de aprendizagem conforme as datas previstas no cronograma de aula, ou seja, 03 a 15 de outubro de 2011, impreterivelmente. A atividade postada no prazo regular valer de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Em caso de atraso na postagem dessas atividades avaliativas, o valor mximo a ser atribudo para a tarefa de 1,0 (hum) ponto, ou seja, a atividade valer de 0,0 (zero) a 1,0 (hum) ponto, e a data final para entrega delas ser informado no ambiente virtual. Atividade Avaliativa Questionrio Questes Dissertativas Unidade Didtica: Administrao e Planejamento em SSocial Questo 01 Verificar o Livro Texto o ttulo de Funes Gerenciais e elabore um texto de no mnimo 15 linhas e no mximo 20 linhas sobre a importncia das quatro funes bsicas da Administrao para o Servio Social. R: As funes bsicas da administrao so quatro, e o domnio das mesmas essencial a um gerente. So elas: planejar, organizar, dirigir e controlar. No planejamento, inclui-se a analise da atual situao, previso de eventos, determinao das atividades que a organizao participar; organizar, coordenar reunio de recursos fsicos, financeiros, de informao humana e outros; dirigir uma atividade que se realiza diariamente, proporcionando um maior contato com o funcionrio; controlar, possibilitara acompanhar o progresso e implementar planos, assegurando que os objetivos da organizao sejam cumpridos. As funes apresentadas so intrnsecas ao ato de gerenciar. Infelizmente, observamos que essas ferramentas do gerenciamento so poucos utilizados nas empresas do terceiro setor e pelo assistente social. Na realidade o que falta um maior embasamento no que se refere administrao e planejamento. Questo 02

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Ler o ultimo item da aula 2 do livro texto A importncia do planejamento para a rea social . Faa um comentrio com suas palavras sobre qual a importncia do planejamento para o Assistente Social. R: Quando analisamos o planejamento em relao a rea social, verificamos o quanto importante a utilizao dessa ferramenta no que se refere a programas e projetos, uma vez que a falta do planejamento pode levar ao insucesso. Podemos observar que sem um planejamento o assistente social no ter condies de elaborar um projeto que realmente venha transformar a realidade social analisada. O planejamento uma ferramenta que deve proporcionar a quem a utiliza tanto pensar quanto agir, levando em considerao um sistema de analise prprio, avaliando e analisando as possibilidades de ao das diversas situaes apresentadas. Questo 03 Leia o captulo O Servio Social nas Empresas de seu livro texto (aula 03) e faa um resumo de no mnimo 15 linhas e no mximo 25 linhas sobre Servio Social nas empresas. R: As cincias sociais encontram-se em condies de contribuir efetivamente na gesto de recursos humanos nas empresas, na definio de sua poltica, fornecendo um conjunto de tcnicas e operacionalizando aes para o melhor desenvolvimento do potencial humano. O servio social participa tanto do processo de produo e reproduo dos interesses de preservao do capital. As empresas buscam assistentes sociais com capacidade de trabalho multidisciplinar, conhecimento da rea de trabalho e instrumentais a serem utilizados, qualificados e com aptido a conseguir novas qualificaes criativas com capacidades de deciso, com disposio para estar sempre aprendendo. Questo 04 Ler o captulo Atuao do Assistente Social em Instituies Pblicas na aula 04 do livro texto e fazer um resumo de no mnimo 15 linhas e no mximo 20 linhas sobre o assunto. R: O Servio social pode atuar nas diversas instituies do setor publico e em qualquer esfera (municipal, estadual e federal). O maior campo de atuao do assistente social na administrao publica a sade, o campo scio jurdico que tambm expressivo, rea da educao, previdncia, habitao e etc. O assistente social deve-se sempre se orientar pela lei n 8.662 de sete de junho de 1998 que regulamenta a profisso e pelo seu Cdigo de tica. necessrio que o assistente social ao ingressar no trabalho pblico, tome conhecimento da legislao social que esta em vigor, o portal do assistente social menciona que o futuro servidor deve tambm estudar os direitos sociais que esto na Constituio Federal de 1988. Como tambm as leis orgnicas que regulam a carta constitucional. Questo 05 Leia o captulo O Crescimento da Empregabilidade no Terceiro Setor e o Servio Social e faa um resumo de 20 a 25 linhas sobre o item acima, constante em seu livro texto. R: O terceiro setor no Brasil apresenta uma maior evoluo de empregabilidade nas organizaes de associaes profissionais, cultura e recreao assistncia social e desenvolvimento e defesa de direito. Muitas vezes, quem esta frente dessas organizaes so pessoas formadas em outras reas ou mesmo sem formao. Atuando somente com o corao. necessrio uma maior profissionalizao no setor, desrespeito as pequenas ONGs. Diante dos enormes desafios que se encontra o terceiro setor, de suma importncia a atuao de diferentes profissionais, tendo em vista a ao interdisciplinar. O assistente social, sem dvida, tem uma grande importncia quando se

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considera a sua especificidade profissional. O terceiro setor deve ter por finalidade o atendimento integral e de qualidade social objetivando a garantia do direito de incluso. Questo 06 Pesquisar na internet e relatar um projeto social que est sendo realizado, ou, foi realizado com sucesso. Informar nome do projeto, empresas parceiras, local e publico atendido.

R Criana Ecolgica um projeto de sucesso

Nome do Projeto: Criana Ecolgica um projeto de sucesso Empresas parceiras: Bunge fundao, Nestl Brasil, Mapfre Seguros. Publico atendido: Crianas e pessoas de todas as idades. Local: Estado de So Paulo - Parque zoolgico de So Paulo/ Parques ecolgicos.

Sem sombra de dvidas, em qualquer lugar do mundo, a educao o pilar que impulsiona as naes para novos tempos, conceitos e progresso. Como todos sabem, o nosso Planeta est morrendo, simplesmente pela falta de entendimento, pela ganncia desmedida das pessoas e principalmente pela ignorncia dos fatos que esto provocando a destruio da natureza, alm das reservas naturais que ele produz e que vai levar milhes de pessoas para um fim trgico e muito sofrimento em todas as partes do mundo. As geraes futuras sero as mais atingidas por essa onda e se nada for feito agora, no estaro preparadas para esta nova fase que vir. Para modificar este quadro, digamos assim pessimista, acredito que ainda existam formas de compensar as atitudes desenfreadas de governantes e naes que acham que tudo isso um grande exagero e que nada vai acontecer. O projeto Criana Ecolgica, uma iniciativa do Governo do Estado de So Paulo, trata-se de uma destas aes possveis de serem realizadas e que podem provocar mudanas em pessoas de todas as idades, especialmente as crianas, pois delas o mundo do amanh. Um projeto srio e at divertido devido sua interao e navegabilidade do site, sempre com informaes atualizadas e de carter educacional.

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Vrias so as opes para que as crianas possam participar estando abertas possibilidades de visitas em locais de acesso natureza atravs das aes Villa Ambiental, gua Amiga, Floresta Legal, Bicho Legal e Verde Vivo.

Atividade Avaliativa Questionrio Questes Dissertativas Unidade Didtica: Planejamento de Interveno Social Questo 01 Vamos exercitar um pouco nosso aprendizado, respondendo a pergunta: Qual a diferena entre as terminologias: Assistncia Social e Assistente Social? R: Assistncia Social uma poltica pblica regulamentada pela Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS, assim definida na forma da lei: Art. 1 A assistncia social, direito do cidado e dever do Estado, Poltica de Seguridade Social no contributiva, que prov os mnimos sociais, realizada atravs de um conjunto integrado de aes de iniciativa pblica e da sociedade, para garantir o atendimento s necessidades bsicas. Assistente Social o profissional formado em Servio Social. Servios Sociais: so servios de ateno direta populao, pblicos ou privados, com a finalidade de satisfazer necessidades sociais nas reas de sade, educao, reabilitao, assistncia social, habilitao e saneamento, ateno especial a crianas e adolescentes, aos idosos, as pessoas portadoras de deficincias, entre outras. Questo 02 Vamos exercitar um pouco nosso aprendizado, respondendo a pergunta: Qual o grande desafio apontado por Carneiro (2004) para a efetivao das polticas pblicas no Brasil? Que soluo este autor apresenta para este obstculo? R: Carneiro (2004) manifesta a idia de que o desafio que se coloca para qualquer governo a formulao e implementao de polticas publicas capazes de atender da melhor forma possvel as aspiraes e os interesses da sociedade. Isso envolve definir prioridades estabelecer objetivos e metas a serem perseguidas, traar linhas de ao visando sua consecuo e acompanhar o que esta sendo feito e avaliar os resultados obtidos. Questo 03 Vamos exercitar um pouco nosso aprendizado, respondendo a pergunta: Construa um texto com no mnimo 10 linhas e no mximo 15 linhas, no qual ir desenvolver um breve relato sobre o papel do Assistente Social dentro da Gesto Social. R: O papel do assistente social na gesto social, vai muito alem incitar os atores envolvidos a uma participao ativa, mas obedece a preceitos ticos, buscando cidados que faam com que toda a populao envolvida tenha conhecimento e acesso as polticas publicas as legislaes que regulamentam nossa sociedade. Relaciona-se diretamente ao ser cidado e ao conhecimento do que vem a ser cidadania e sua importncia no processo da gesto social.

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Questo 4 Leia atentamente o texto A Gesto Social na perspectiva democrtica: o Profissional de servio social como gestor de Cssia Takazono Borgato, Dolores Duarte Alves e Juliene Aglio de Oliveira disponvel no ambiente virtual de aprendizagem como texto complementar deste tema e responda: O que uma gesto democrtica e porque importante democratizar a informao? R: A gesto democrtica no pode permanecer, apenas, no terreno dos valores e interesses. Ela necessita do normativo e da organizao formal convenes, regras e leis;Constituio Federal; as polticas sociais especificas e afins; as polticas por segmentos sociais; as polticas municipais; dos regulamentos e regimentos institucionais; dos direitos humanos; convenes dos organismos internacionais; da administrao publico privada; do exerccio profissional; entre outras. O conhecimento uma fora social fundamental no processo de gesto social democrtica, qualidade dos servios prestados eficincia, eficcia e efetividade voltada para transformaes de determinadas realidades sociais. Questo 05 Ainda com base no texto A gesto Social na perspectiva democrtica: o profissional de servio social como gestor, responda: Quais as atribuies e funes do gestor social? R: Papel de gestor social, pois ele deve primordialmente ter conhecimento de conceitos inerentes administrao, sabendo em principio sobre o desafio e o processo da gesto social, o gestor e o grande facilitador e mediador da gesto e que o sucesso de um programa ou projeto depende quase exclusivamente do seu papel. Questo 06 Ainda com base no texto A gesto Social na perspectiva democrtica: o profissional de servio social como gestor, responda: Porque o Assistente Social o profissional mais habilitado para realizar a funo de gestor social? R: Uma gesto democrtica aquela que abre canais de participao desde os nveis mais elementares. As pessoas tm o direito de opinar, serem ouvidas e respeitadas. Transparncia, uma instituio com gesto transparente aquela que cria canais de comunicao regulares e permanentes.

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