MATRIZ PEP GUIA 1

MATRIZ PEP

ESPERANZA ZAMUDIO CACERES

UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA NEGOCIOS INTERNACIONALES BOGOT 2012

Matriz Pep Gua 1

Esperanza Zamudio Cceres

Universidad EAN Facultad De Estudios a Distancia Negocios Internacionales Bogot 2012

TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO ........................................................................................................................................... 2 RESUMEN ............................................................................................................................................................... 3 ABTRAC .................................................................................................................................................................. 4 INTRODUCCION ...................................................................................................................................................... 5 ACTIVIDAD 1 PLANEACIN EXTRATGICA PERSONAL PEP .................................................................................. 6 2.1 INICIAR ............................................................................................................................................................ 7 CUESTIONARIO DE ENTRADA ............................................................................................................................ 8 REFLEXIN .................................................................................................................................................... 8 CONSTRUCCIN DE LA MISIN ...................................................................................................................... 9 ENTENDER LA MISIN PERSONAL SE BASA EN DAR RESPUESTAS A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:............................................... 9 SOY EXITOSA, POR QUE ME GUSTA PREGUNTAR DE DONDE VIENE, POR QUE VIENE Y PARA QUE SIRVE. ............................................ 10 QUIN SOY? .............................................................................................................................................................. 10 CULES SON MIS CREENCIAS?................................................................................................................................ 11 DEBILIDADES ........................................................................................................................................................... 14 ................................................................................................................................... FORTALEZAS OPORTUNIDADES Y AMENAZAS ....................................................................................................................................... 16 OPORTUNIDADES Y AMENAZAS M ACRO - ENTORNO ................................................................................... 17 CUESTIONARIO DE AUTO DIMENSIN ................................................................................................................................ 18 Planeacin estratgica personal ................................................................................................................. 18 Planeacin de Actividades .......................................................................................................................... 18 Planes y metas para el mes de octubre ............................................................................................................... 19 CONCLUSIONES .................................................................................................................................................... 20 BIBLIOGRAFA ...................................................................................................................................................... 21

RESUMEN
El PEP es la forma mediante el cual se evala la toma de conciencia de que recursos capacidades conforman sus fortalezas principales (Garca Galindo , 2006), con la evaluacin de su vida como empresa. Se empieza por una planificacin de prioridades en el mbito econmico, fortalezas, debilidades, posibles amenazas las cuales se contrarrestan con el conocimiento para aprovechar la oportunidad. (Garca Galindo , 2006). Los valores que manejan, la misin, la visin como impacto significativo en la conformacin de los objetivos personales de la vida a un corto y largo plazo; son sueos como potencial sin importar los irreal e inalcanzable posible, los sueos con fecha son Metas

ABTRAC
In this chapter is to identify the different barriers that may arise in the course of our lives starting with the planning in the economic priorities, strengths, weaknesses, threats which are offset by the "knowledge to seize the opportunity". "(Garcia Galindo, 2006). The values that handle the mission, vision and significant impact in shaping personal goals in life a short and long term are dreams and potential regardless of "unrealistic and unattainable" possible, "dreams are dated goals "

INTRODUCCION
Para el proceso de aprendizaje en el mbito de PEP es necesario y recomendable la lectura del material para interiorizar en los temas del aprendizaje, sus caractersticas los diferentes factores y tcnicas. Lo importante es auto motivarse, para que el aprendizaje sea ms provechoso y aplicable a la vida personal, profesional y social.

ACTIVIDAD 1 PLANEACIN EXTRATGICA PERSONAL PEP

2.1

Iniciar

Ver: Mi resultado del paso por la vida ha siso satisfactorio, he aprovechado todas las oportunidades queme han presentado, en algunas ocasiones el resultado ha sido satisfactorio y en otra no tanto, puedo decir a ciencia cierta que las perdonas que han pasado mi vida se han beneficiado de cierta forma; me gusta servir y ayudar y seguir siendo as hasta que cumpla 100 aos.

Sentir: Mi aporte a la sociedad ha sido gratificante he podido ayudar a muchas Personas, gracias a mi trabajo.

Escuchar: Tengo muchos compaeros y amigos que me buscar para que los escuchen y para un consejo oportuno.

Epitafio: Esperanza, madre, esposa y amiga ha dejado un vaco en nuestras vidas.

Cuestionario de entrada

N DNDE ESTOY AHORA?

1. Tengo claras mis metas a corto, mediano y largo plazo? 2. Tengo claras en que reas de mi vida personal debo hacer los cambios ms significativos? 3. Las personas qu dependen de m (esposo, hijos) tienen claros cuales son sus ideales? 4. Tengo claro qu voy a hacer en el rea profesional y/o laboral en los prximos 5 aos? 5. Tengo claro en el campo de la salud qu acciones debo emprender para mantenerme sano? 6. He definido mi plan de accin para mejorar mis relaciones interpersonales, cultivar amistades y entenderme mejor con mis compaeros de trabajo? 7. Tengo claridad sobre los valores ms importantes para m y sobre los que est cimentada mi vida? 8. Es claro para m que mediante el trabajo puedo mejorar en otras reas de mi vida? (Social, familiar, econmica, etc..). 9.Tengo planes de mejorar por escrito? 10. Soy tan exitoso como quisiera?
X X

O SI

X X X

X X X X X

Total respuestas afirmativas

10

REFLEXIN

Cul es el sentido de mi propia vida? El sentido de mi propia vida son mis hijos Para qu estoy en el mundo? Estoy en este mundo para servir y ayudar Cules son los principios con los que me siento identificado? Los principios que me rigen son la humildad, el servicio.

Cules son mis valores personales? Honestidad, Lealtad, humildad, generosidad, bondad, perseverancia, laboriosidad, agradecimiento, justicia.

Con qu me siento comprometido? Con la humanidad

Construccin de la misin
GENTE/COSAS
Familia Amigos universidad

QUE SIGNIFICAN PARA MI

son los mas importante en mi vida y ocupan el primer lu gar en mis prioridades son importantes me ayudan a crecer como persona El conocimiento, es un punto primordial para lograr los objetivos en el ambito laborar, personal y familiar

Entender la misin personal se basa en dar respuestas a las siguientes preguntas:

Quien soy yo? soy una persona honesta, amable y servicial

Qu quiero ser en el futuro quiero ser un profesional exitosos con una familia muy unida

Por qu estoy aqu? Porqu lo merezco, por que vine a servir dejando una huella en las personas que

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conozco.

Soy exitosa?

Soy exitosa, por que me gusta preguntar de donde viene, por que viene y para que sirve.

Quin soy?
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Amable Servicial Generosa Laboriosa Bondadosa Tolerante Libre Agradecida Amistosa Leal

POR QU CREO QUE SOY YO O NO EXITOSO?

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. me gustan los cambios no dejo nada a medias soy cazador de oportunidades jams paso por encima de las persona para obtener un resultado me gusta explorar correr riesgos el trabajo en equipo tengo visin para los proyectos exitosos (Me anticipo) el conocimiento es lo mas importante de todo el universo perseverante y consistente

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Mi visin es: ser una profesional exitosa , humana, honesta; me veo como una lder para mi compaeros equipo de trabajo y familia

CULES SON MIS CREENCIAS?

Creo que la gente es (en general): por que todos merecen una oportunidad para demostrar lo que son Creo respesto al trabajo Es la mejor oportunidad que se me ha presentado en mucho tiempo Creo respesto a la familia Como unidad de la sociedad Creo respecto a la creacin del Es el lugar mas adecuado para vivir ya que es hermoso y debemos mundo protegerlo Creo respecto a la religin Creo respecto al dinero Creo en:
es implatada por nuestro padres viene desde cuna es la ilucin de que existe algo mejor No compra la felicidad completa pero amortigua la angustia La vida y el amor

Por eso acto humildad, madurez y as:

responsabilidad

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PREGUNTAS ORIENTADORAS

Qu personas han influenciado ms en su vida?

1 Omar Jaimes 2 Alejandro Jaimes 3 Mariannina Ricci

Qu admira en estas personas?

1 perceverancia y constancia 2 su ternura y analisis 3 su visin para el futuro

Qu personas son importantes en su vida?

1 Omar Jaimes 2 Alejandro Jaimes 3 Mariannina Ricci

Otras personas (familiares, amigos, compaeros, etc..) piensan que yo debera mejorar los siguientes aspectos : (pregnteles y responda).
1 La pregunta es muy ojetiva y da multiples oportunidades de respuesta

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Debilidades

Areas de exploracin

Debilidades principales

Importancia Relativa

FISICA

NINGUNA

NINGUNA

INTELECTUAL

Capacidad de procesar

en ocasin no tengo oportunidad de tomar a puntes y me hes dificil recordar

EDUCATIVA

El no ser profesional

no me permite avanzar ms

EMOCIONAL

carcter fuerte

cuando las cosas no salen como se esperan que salgan

SOCIO-ECONMICA

La capacidad de endeudamiento

es muy restringida

ESPIRITUAL

no tengo nunguna

no tengo nunguna

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Fortalezas

Areas de exploracin Principales fortalezas

Importancia Relativa

FISICA

Me ejercito continuamente

hago ejercicio 3 minutos diarios para matenerme en forma

INTELECTUAL

capacidad de analizar

por que me gusta preguntar el por que de las cosas

EDUCATIVA

tengo la oportunidad de estudiar

me esfuerzo para lograr el mejor propsito

EMOCIONAL

estable en mi vida sentimental

cuento con el apoyo y el amor de mi familia

SOCIO-ECONMICA

la estabilidad es buena

por que podemos solventar nuestras necesidades primordiales

ESPIRITUAL

creo que existe un Dios por encima de todos y de todo

que es capaz de dar fortaleza en el momento que lo necesitamos

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Oportunidades y amenazas

Areas de exploracin OPORTUNIDADES

AMENAZAS

IMPORTANCIA RELATIVA

PAREJA

Crecimiento personal y estabilidad

rutina

hacer el cambio dia a dia para que no suceda

FAMILIA

union familiar

falta de dilogo

Cuando no existe una comunicacin constante y sincera la unin desaparece

ESTUDIO/TRABAJO

tiempo

debe existir un equilibrio entre las dos

debo llevar y respetar adecuadamente el cronograma

SOCIAL

servicio

abusan de l

mal interpretan que uno simpre esta dispuesto a servir y en ocasiones pasa por encima

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Oportunidades y Amenazas Macro - entorno

Areas de exploracin OPORTUNIDADES

AMENAZAS

IMPORTANCIA RELATIVA
no se debe pasar por encima de nadie para lograr un objetivo

SOCIAL

tolerancia

intolerancia

ECONMICO

ser relativamente solvente

falta de administracin

falta de planificacin en un presupuesto

POLTICO

ninguna

ninguna

ninguna

CULTURAL

ninguna

ninguna

ninguna

TECNOLGICO

aprender sobre comunicaciones

no lograr el objetivo

en ocasiones la tecnologa no es muy clara

Hoja de clculo de Microsoft Excel

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Cuestionario de auto dimensin

Planeacin estratgica personal
ASPECTOS FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS

FORTALEZAS

El orden

aprovecho nuevas en el camino se encuentra con oportunidaddes para persona que no lo son aprender nuevas tcnicas

se conviente en amenaza cuando hay influencia externa

DEBILIDADES

utilizo estrategias

influencia externa

demostrando que se puede de la forma como yo sugiero

cuando el jefe inmediato no autoriza el cambio

OPORTUNIDADES

analizando, preguntando y buscar respuestas

las preguntas no son resueltas

preguntar a diferentes personas

la respuesta no existe

AMENAZAS

que no me permitan preguntar

por que no quieren que sepa solicitar ayuda el proceso

no encontrar respuesta

Planeacin de Actividades

1. Planes anuales : Qu quiero lograr este ao?.. Cada ao? aprobar el primer semestre de mi carrera 2. Planes trimestrales : Qu quiero lograr este trimestre? . . . Cada trimestre? aprobar este modulo y remodelar mi apto 3. Planes mensuales : Qu quiero lograr este mes? .. Cada mes? terminar con todos los objetivos propuesto en mi trabajo 4. Planes semanales : Qu quiero lograr esta semana? . Cada semana? Lograr un comun acuerdo entre las diferentes rea de mi trabajo 5. Planes Diarios : Qu debo lograr hoy para estar avanzando en mis metas de largo plazo? realizar todas las tareas optimizado de la mejor forma el tiempo Ahora defina las metas o lo que quisiera usted lograr en las AREAS CLAVES

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Planes y metas para el mes de octubre

Mes 10 aprender y desarrollar los nuevos proyectos que estan en marcha en la empresa

aprobar el modulo

ayudar a todas las personas que requieran de mis servicios

entender y comprender los objetivos propuestos

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CONCLUSIONES
El PEP es la forma de autocalificarse y evaluar nuestro estilo de vida desde sus inicios hasta la adultez, el propsito principal es tomar conciencia y tomar accin en los diferentes aspectos donde estamos fallando. Se evala tambin el entorno, que puedan influir en cualquier aspecto en nuestras vidas, es una invitacin de reflexin.

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Bibliografa
(s.f.). Garca Galindo , G. (2006). Introduccin al empresarismo:como un enfoque por competecias. En G. y. Garca Galindo, Introduccin al empresarismo:como un enfoque por competecias (pgs. 15 - 61). Bogot: EAN. Silva Duarte, J. E. (2008). Emprendedor. En J. E. Silva Duarte, Espritu Emprendedor, Creacin de Empresas, Iniciativa emprendedora (pgs. 27-39). Bogot: Alfaomega.