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COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE HIDALGO

Plantel Francisco I. Madero Equipo: 1 Integrantes: Brandon Aguilar Contreras Aldo Pacheco Prez Jos Alberto Soto Guzmn Marco Antonio Morales Jurez Capacitacin: Informtica

Nombre del docente: Lic. Lidia Flores Lpez

Tema: Problemas econmicos Ttulo: Bajos Salarios

Objetivo: Aplicar la toma de decisiones ante problemas econmicos de mi vida cotidiana.

Fecha: 16 de agosto de 2011

Procedimiento: 1.-En primera instancia tuvimos que comprender el tema de lo que implican los problemas econmicos. 2.- Posteriormente realizamos un listado de 10 problemas econmicos que afectan nuestra vida cotidiana y tuvimos que seleccionar uno para describirlo, analizarlo y plantear propuestas de solucin a dicho problema. 3.- Despus de asimilar el tema nos dimos a la tarea de indagar las causas de los bajos salarios para poder asignar algunas propuestas que daran solucin a dicho problema. 4.- Como siguiente paso plasmamos en cartulinas las causas de la problemtica, en conjuncin con este proceso seleccionamos una causa, la cual fue: Inseguridad jurdica, burocracia ineficiente e inestabilidad poltica, y a sta le asignamos una alternativa de solucin a travs de una convergencia de ideas. 5.- Para finalizar despus de generalizar los datos obtenidos al reconocer el problema, sus causas y soluciones podemos culminar con una conclusin.

RESULTADO BAJOS SALARIOS Por qu los salarios en pases en desarrollo son tan bajos? Antes de intentar responder a esta pregunta voy a postular dos premisas.

A) No se puede consumir ms de lo que se produce o, lo que es anlogo, no se puede recibir un sueldo mayor al valor de la produccin del trabajador. B) En mercados laborales casi competitivos el asalariado gana un salario cercano pero inferior al valor de su produccin. Si aceptamos estos dos postulados, llegamos a la conclusin de que un empleado gana lo que produce y que, para aumentar su salario, tiene que aumentar su productividad. CAUSAS Voy a plantear 4 causas para estas diferencias en productividad. 1.- Educacin: gente mejor preparada producir ms y recibir mejores sueldos. 2.- Infraestructura y tecnologa disponibles: incluso si dos personas tienen la misma preparacin y capacidad, aquella que disponga de tecnologas ms avanzadas, ser ms productiva. 3.- Seguridad jurdica, burocracia eficiente y estabilidad poltica: pases donde los contratos no tienen ningn valor, los juicios los gana el que tiene ms plata e influencia, donde aplicar para un negocio toma meses y requiere de mil coimas y donde las huelgas, los bloqueos, el avasallamiento a la propiedad privada son la norma, como consecuencia producen menos, lo cual se traduce en menores salarios. 4.- Efecto derivado: Alguien dir que una niera hace exactamente la misma labor sea en Mxico o en Japn y sin embargo la niera en Mxico gana menos. La razn se debe a que quien contrata a la

niera en Japn es ms productivo que el que contrata a la niera en Mxico y por lo tanto puede pagar mejores sueldos. La solucin que acordamos fue: Fomentar el conocimiento de los derechos laborales a los empleados y a los alumnos de las escuelas bsicas, de igual forma organizar un grupo jurdico que apoye a los empleados que estn siendo explotados por los dueos de las empresas.

CONCLUSIONES Con este trabajo nos dimos cuenta que en gran medida los bajos salarios son causados por la baja competitividad de los trabajadores en pases en desarrollo. Entonces qu hacer para aumentar la productividad? Pues la respuesta a esta interrogante la podemos encontrar en la inversin en educacin, infraestructura y tecnologa, la atraccin de la inversin nacional y extranjera, la garanta de la seguridad jurdica, la estabilidad poltica, y la aparicin de un gobierno eficiente y honesto. Sinceramente podemos afirmar que el objetivo que en un principio se escribi, si lo cumplimos ya que al estar trabajando con algunos problemas econmicos tomamos decisiones efectivas para formar un trabajo en equipo eficiente y ordenado, aunado a un ambiente de mutuo respeto y tolerancia en cuanto a las opiniones de los dems.

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