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Contenidos:
Fundamentos
y
gestin
de
los
conflictos:
Creacin
de
conflictos
La
importancia
de
mis
valores
La
influencia
de
mis
emociones
en
un
conflicto
Asertividad
como
palanca
de
negociacin
Objetivos
y
Beneficios:
Asumir
que
el
hecho
de
tener
problemas
es
una
situacin
normal
e
inevitable.
Identificar
y
reconocer
las
causas
del
problema.
Inhibir
respuestas
anteriores
que
se
ha
demostrado
que
son
poco
tiles
para
solucionar
conflictos.
Dar
una
respuesta
eficaz
ante
un
conflicto.
Generar
recursos
internos
propios
que
nos
ayuden
a
sostener
la
situacin.
Mejorar
nuestra
comunicacin
a
todos
los
niveles.
Reforzar
nuestras
capacidades
a
la
hora
de
negociar
y
afrontar
situaciones
conflictivas.
Mejorar
las
Relaciones
con
los
dems.
Ganar
en
Seguridad
personal
y
Confianza.
Dirigido
a:
Los
diferentes
colectivos
interesados
en
conocer,
valorar
y
analizar
los
conflictos
desde
un
prisma
diferente,
aportando
valor
aadido
y
mejorando
sus
relaciones
laborales
y
personales.
Comunicacin Interna y recursos propios: Asociacin / Disociacin Posiciones perceptivas para resolver conflictos Creando recursos propios Crculo de Excelencia Herramienta para resolver conflictos.
Los conflictos existen siempre; no tratis de evitarlos sino de entenderlos. Modalidad: Presencial, viernes 23 de Noviembre, de 18:30h a 21:30h y sbado 24 de Noviembre de 10h a 19h Reservas en victorp.coach@gmail.com o Telf. 660304443 victorp@coachingparalaexcelencia.com
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