XI Jornadas de Economa Crtica

PREMISAS

TEORICAS DE LA AUTOGESTION
Antxon Mendizbal; Anjel Errasti Universidad Pas Vasco.UPV/EHU

0. Introduccin El movimiento obrero y la lucha de emancipacin poltica y social en general han ido decantando las propuestas en torno a la alternativa a la empresa capitalista y al sistema econmico actual. Trataremos aqu la que hace referencia a una idea fuerza fundamental: la autogestin. Desglosada en su nivel empresarial como cooperacin y en su nivel territorial como democracia social participativa, el anlisis de la autogestin es el objetivo de la presente comunicacin. El estudio de las condiciones ideolgico-polticas que hacen factible el proceso autogestionario y el decisivo tema de la alienacin complementaran esta comunicacin. La autogestin procede de una tradicin empirista anti-autoritaria dentro del movimiento obrero europeo. Tiene por lo tanto una vinculacin clara con el movimiento libertario y con experiencias histricas concretas. Tiene una rica gama de manifestaciones en las alternativas de produccin, vida, y auto organizacin social. La forma empresarial actual de esta autogestin se confunde con la cooperacin. La democracia social participativa se perfila en respuesta a la democracia formal, como referencia ms amplia para ciertas experiencias autogestionarias de limitada dimensin, como alternativa a las polticas de opresin nacional de los Estados Nacin uninacionales a las sociedades multinacionales, socialismo real. No obstante, el anlisis de las categoras conceptuales expuestas (cooperacin y democracia social participativa) exige abordar las condiciones ideolgico-polticas de toda experiencia de y como necesidad histrica para superar, en las nuevas construcciones sociales, las desviaciones burocrticas de los antiguos pases del denominado

Pgina 1 de 13

autogestin. Dicho de otra manera, se trata de plantear la dialctica que enzarza toda transformacin social con temas tan significativos como la decisin, el poder y el saber. Adems, las alternativas citadas, pueden considerarse tan solo tales en la medida en que afectan al ncleo central y vital de la empresa capitalista; y en la medida en que superando el corporativismo interfieren en la dimensin social de la acumulacin. Ello nos ha llevado al anlisis de la alienacin. La alienacin aparece en la esencia misma del modo de produccin capitalista y ms concretamente en el acto contractual por el cual el capital se apropia de la plusvala del trabajador/a. El anlisis de esta alienacin, a travs de la cual se produce la explotacin de la fuerza de trabajo por el capital, sirve precisamente para perfilar un movimiento autogestionario y cooperativo que transforme las condiciones polticas del contrato de trabajo y se articule con el movimiento de transformacin global de cualquier sociedad. Antes de ser una idea, la autogestin aparece como una practica econmica, social y poltica. La autogestin ha adquirido una identidad poltica suficientemente fuerte como para que se pueda hablar de corriente autogestionaria o movimiento autogestionario. Las diferentes categoras conceptuales que hacen referencia a la cooperacin, la participacin poltica y/o socio-laboral, la democracia industrial, la democracia participativa y otras, son en realidad manifestaciones de esta prctica social y poltica que tiende hacia la autogestin. Sin embargo, este movimiento autogestionario se desarrollar solo en la medida en que sea capaz de cristalizar una economa y poltica especfica y propia. 1. A nivel de la Empresa; como Cooperacin En esta concepcin que asocia la idea de la autogestin a experiencia, proceso y praxis, comentaremos algunos aspectos que estructuran el alcance de la cooperacin. . En una aproximacin esttica, la cooperacin aparece caracterizada por algunos elementos que le son especficos: La asamblea es aqu el rgano jurdico supremo. Dicho de otra manera el poder de esa decisin incumbe en sus opciones estratgicas y fundamentales al colectivo de trabajadores/as.1 Pertenece al espacio alternativo, entendido como lugar de contradiccin y conflicto donde la idea de lo alternativo difiere segn la procedencia del sujeto que lo reivindica. Se trata por lo tanto de un espacio de confrontacin de proyectos y de enfrentamientos ideolgicos que plantean la necesidad de una dinmica democrtica que vehiculice las reflexiones y que canalice las discrepancias. 2

1 2

.- Rosembuj Tulio.La empresa cooperativa.C.E.A.C. .- Person Ronal y Taylor Jacques. Les Projets Cooperatifs et La Scene Alternative.CIRIEC. Pag 8-14 Pgina 2 de 13

Es una escuela de solidaridad donde se aprende a trabajar y vivir en comunidad con los dems. La superacin de la confrontacin dialctica entre necesidad de utopa y necesidad de realidad mediatiza su recorrido.

Implica una nueva relacin socio/a trabajador/a que se asienta en la base del proyecto. Aqu, las relaciones entre capital y trabajo se modifican. Sobreviven no obstante a su manera mientras se inserten en una sociedad dominada por el modo de produccin capitalista; y son a su vez un elemento de socializacin en el interior de sta.

Se trata tambin de implementar una produccin que en precio, calidad y utilidad social, atienda las demandas y necesidades sociales. Dicho de otra manera, el valor de uso de la produccin autogestionaria est condicionado por el sistema, pero la cooperacin presiona en el interior de ste hacia la produccin social.

.En una aproximacin dinmica, habra que remarcar dos aspectos significativos de la experiencia autogestionaria: Se trata de un proceso que busca la transformacin de las relaciones de produccin. Presiona por lo tanto en este sentido hacia la superacin de la organizacin capitalista del trabajo que histricamente ha mantenido una separacin estricta entre tareas de direccin y tareas de ejecucin; y entre el trabajo manual y el trabajo intelectual.3 Se trata por lo tanto de cuestionar el trabajo parcelado y la divisin del trabajo imperante en el mundo de la organizacin cientfica del trabajo y abordar los procesos productivos de la sociedad post-fordista, impulsando la horizontalidad, la rotatividad, el control social y la participacin. Se trata tambin de un proceso que articula los diferentes colectivos de trabajadores en estructuras productivas de cooperacin y solidaridad al objeto de coordinarse y realizar acciones de solidaridad comn. Dicho de otra manera, tanto las articulaciones con los poderes pblicos, como las federaciones, confederaciones o agrupaciones productivas que respeten las autonomas de las diferentes unidades particulares, configuran la dimensin supra empresarial de esta realidad microempresarial.4 . Es preciso tambin abordar la explosiva contradiccin entre autogestin y mercado. En efecto, la subordinacin de estas unidades productivas asentadas en la propiedad colectiva de los medios de produccin al sistema actual, les conduce a decidir sobre producciones e inversiones, compras y precios de venta, en funcin de las exigencias de competitividad impuestas por el mercado. La racionalizacin empresarial derivada de este proceso crea colectivos de trabajadores con intereses divergentes e incluso contradictorios.5 Las diferencias en la remuneracin, en la cualificacin y de una manera general en las condiciones sociales, profesionales y laborales, vehiculizan diferentes perspectivas de desarrollo para los trabajadores autogestionarios implicados en la experiencia autogestionaria.
3 4

.- Rosanvallon Pierre. Pag 7-14.. .- Guillem Abraham. Cooperativismo y Autogestin.Rev.Transicin. 5 .- Razeto Luis . Empresa de trabajadores y economa de mercado. Pag.241-251. Pgina 3 de 13

En la prctica, corre el peligro de que todo se reduzca a una situacin en el que el capital tradicional sea sustituido por un colectivo de trabajadores que est obligado a actuar con el mismo comportamiento. Ello se reflejara tambin en la persistencia de temas como la publicidad, la produccin de bienes que sirven para la produccin de falsas necesidades, las polticas de internacionalizacin empresarial dirigidas por la exclusiva lgica de la rentabilidad, la ausencia de un clculo social que evale los costes y beneficios sociales, etc. A su vez, se plantea la decisiva cuestin de conocer cual es el margen de maniobra que tiene el colectivo de trabajadores en una economa de mercado, para avanzar en el proyecto autogestionario. 6 . Es preciso tambin abordar la gran cuestin de la autogestin y la propiedad; o dicho de otra manera la naturaleza de la propiedad autogestionaria. En su aproximacin negativa afirmaramos que la propiedad autogestionaria no corresponde a la propiedad privada tradicional, ni la propiedad cooperativa, ni a la propiedad pblico-estatal.7 Insuficientemente investigada y analizada, la propiedad autogestionaria rompe la dualidad creada tanto por la sociedad fordista como por la socialista estalinista que identifica la propiedad pblica con la propiedad estatal y denomina al resto como propiedad privada. La propiedad autogestionaria entra en el proceso de diferenciacin entre la propiedad estatal y propiedad social. Y se define, a nuestro juicio, como aquella propiedad que desestructura la propiedad como institucin social y articula el inters local y el inters global. Dicho de otra manera la propiedad autogestionaria refleja una forma de propiedad definida por la redistribucin de los diferentes derechos que conforman el derecho clsico de propiedad. Su espacio de soberana se encontrara entre una propiedad estatal muy descentralizada que convierte los diferentes derechos de propiedad en usufructo de los diversos colectivos de trabajadores y la superacin de una propiedad cooperativa que cede competencias a la comunidad reconociendo un conjunto de derechos complementarios ejercidos por las diferentes colectividades.8

2.A nivel del Conjunto Social; como Democracia Social Participativa La autogestin se redefine en la gestin democrtica del conjunto de la sociedad delimitando los siguientes apartados: . Democracia participativa. El proceso democrtico y participativo de la autogestin se plantea aqu como:

6 7

.- Idem. Pag 251-271. .- Idem. Pag 61-83. 8 .- Rosanvallon Pierre. Lge de lautogestin. Pag 109-116. Pgina 4 de 13

Necesidad de superar las relaciones sociales y tcnicas de la empresa capitalista. Ello conlleva a dominar la organizacin del trabajo cuestionando las relaciones jerrquicas y verticales de su implementacin histrica. Este proceso se ampla, en la lgica autogestionaria, a la propiedad y/o al control social de la empresa en su funcionamiento orgnico y en sus decisiones estratgicas.

Necesidad de superar la democracia formal y de representacin que caracteriza a la sociedad actual9, planteando el protagonismo de los nuevos movimientos y agentes sociales que representan a la ciudadana, as como el desarrollo de los sistemas de consulta y decisin posibles hoy con la aplicacin de las nuevas tecnologas de la comunicacin.

Necesidad de superar el Estado-Nacin y la dependencia, apostando por la biodiversidad poltico cultural e impulsando el protagonismo de las culturas, pueblos y entidades subestatales en su organizacin social-territorial y en las grandes decisiones que afectan a su destino.

. Carcter social de la acumulacin. A nivel del conjunto de la sociedad, la autogestin considera que la acumulacin tiene un carcter social, y en consecuencia, los bienes de produccin acumulados por una empresa han de ser de propiedad social y no propiedad exclusiva de un colectivo determinado10. Este carcter social se considera en la medida en que: Los beneficios acumulados por una empresa provienen en general de un largo perodo de tiempo, durante el cual los trabajadores de sta no han sido siempre los mismos. Los precios en una economa de mercado son sistemticamente diferentes de los valores y en consecuencia parte de esos beneficios provienen del intercambio. Aqu habra que completar el anlisis considerando el tema de las transferencias de plusvalas y de rentas de unas empresas a otras, a travs del mercado. El producto obtenido como resultado de un proceso de trabajo concreto depende de factores como la dotacin de bienes de capital, que son consecuencia de un trabajo anterior, la utilizacin de infraestructura de propiedad y uso comn, etc. En consecuencia no sera justo consignar exclusivamente al colectivo de una empresa particular los beneficios obtenidos con su produccin. Lo anteriormente expuesto plantea a su vez el derecho de la colectividad local, o de la administracin pblica en su caso, al control sobre las actividades de las empresas, y ello conlleva a articular mecanismos de reflexin y de decisin socio-econmicos a escala de toda la sociedad. . Autogestin y planificacin. El carcter social de la acumulacin plantea la necesidad de una planificacin democrtica. De una forma general la planificacin se compatibiliza con la
9

10

.- Chauvey Daniel. Autogestin. Pag. 124 130. .- Verges Joaquin. La izquierda frente a la empresa : autogestin versus gestin democrtica. Rev. Transicin. Pgina 5 de 13

autogestin, pero solo cuando evita el burocratismo y desarrolla la descentralizacin y la participacin. En este sentido, conviene remarcar que no hay nada ms contrario a un proceso autogestionario que un sistema de planificacin vertical y centralizada. Un sistema econmico basado en la planificacin democrtica debe posibilitar la toma de decisiones colectivas, planteando las necesidades y prioridades sociales, criterios de distribucin de producto, utilizacin de los recursos naturales, reparto adecuado entre consumo individual, consumo colectivo y bienes de inversin, etc. Para ser compatible con la autogestin, debe a su vez establecer un proceso de elaboracin que permita la participacin y el control econmico de los que lo realizan. Por ltimo, esta planificacin debe garantizar la coherencia de los objetivos estrictamente econmicos con los intereses y preferencias de naturaleza extra-econmica que planteen las diferentes comunidades territoriales. 11 3. Las Condiciones Ideolgico-Polticas de la Autogestin Formularemos aqu la problemtica de algunas cuestiones de cuya correcta resolucin depende el avance hacia una sociedad autogestionaria.12 . El tema de la transparencia del poder. La primera condicin de la autogestin es la transparencia del poder. Sin embargo, todo poder, tanto en la empresa como en la universidad o en la sociedad en general, tiende al secretismo como condicin de mantenimiento. El secretismo es la condicin para que grupos determinados monopolicen la informacin, las relaciones y los sistemas de decisin, al objeto de reproducir antidemocrticamente una situacin privilegiada respecto al resto del grupo. La autogestin necesita avanzar aqu mediante la implantacin de mecanismo de informacin y control del poder establecido, como condicin previa para lograr la redistribucin del poder, a la cual aspira. . El tema de la autoridad del poder. La autoridad del poder en la sociedad actual es a la vez impuesta por la minora e interiorizada por el colectivo. Por ello, la supresin de los mecanismos de presin en los que se basa la autoridad actual no implica el nacimiento de un nuevo poder colectivo. Adems, la herencia ideolgica de una sociedad basada en la autoridad en todos sus pilares fundamentales es enorme. La sociedad autogestionaria exige la progresiva superacin de toda sumisin al poder. Y la superacin de la cultura de la sumisin conlleva a apostar por el desarrollo del pensamiento propio, la persona y el colectivo responsable, activo y crtico. . El tema del saber y de la decisin. La sociedad actual se apoya sobre el principio de que el saber es la fuente del poder. La competencia del saber reclama el derecho a la decisin. Este

11 12

.- Rosanvallon Pierre. L ge de la autogestin. Pag. 137 159. .- Idem. Pag 70-83. Pgina 6 de 13

saber se identifica de manera general a la competencia y saberes tcnicos, y deja en manos de los tecncratas y de los burcratas decisiones sobre cuestiones socio-polticas importantes. No hay autogestin posible sin la superacin de esta relacin entre decisin y saber. La superacin de sta problemtica exige en primer lugar el reconocimiento de la complejidad de la organizacin de una sociedad y de la necesaria socializacin del management de sta. En segundo lugar se trata de establecer canales de informacin tcnica y social para todos los afectados, en contraposicin a la actual realidad en la que la jerarquizacin de la informacin reproduce la jerarqua del poder. Se trata en tercer lugar de establecer mecanismos de promocin con acceso universal al beneficio de stos. En cuarto lugar, en una sociedad dominada por el saber terico, es necesario reconocer el valor del saber prctico y a los detentores de los conocimientos prcticos. Este reconocimiento otorga a la base la capacidad de producir informacin y conocimiento tanto tcnico como poltico y social. Por ltimo diremos que se trata tambin de superar todo poder basado sobre el saber poltico y social. . El tema de la direccin. Cuando la autogestin reivindica la direccin colectiva, no trata de abolir la funcin de direccin, sino que plantea su modificacin. Generalmente se invoca el principio de rotacin y el derecho de revocacin. Sin embargo, estos principios son de difcil aplicabilidad en la sociedad actual, ante la ausencia previa de polticas de formacin y promocin y ante las diferencias estructurales en las condiciones socio-polticas de existencia de las personas. No obstante, una sociedad autogestionaria no podr desarrollarse, si no hay una voluntad poltica, que tienda a la mayor rotacin y movilidad posible en la realizacin de las tareas de direccin. . El tema de la dimensin. La experiencia indica que la gestin por la base es tanto ms factible cuanto que la unidad a gestionar sea de pequea talla. Estas unidades de pequea talla pueden estructurarse en el interior de los grandes complejos productivos y deben articularse en el interior de sociedades democrticas, basadas en la descentralizacin y circulacin del poder, en todos sus niveles. 4. La Alienacin Completamos el estudio de la cooperacin y de la democracia social participativa con el anlisis de la alienacin. La alienacin aparece en la esencia misma de la actividad del trabajo en el sistema actual. Su anlisis es vital para conocer en que medida se reproduce en las experiencias de autogestin hoy existentes, as como para poder evaluar las posibilidades potenciales de la cooperacin y de la autogestin en la superacin de esta alienacin. El punto de partida de este anlisis aparece en la teora de la plusvala elaborado por Marx en el Capital. Esta teora detecta la explotacin de la fuerza de trabajo por el capital en el funcionamiento real del sistema

Pgina 7 de 13

econmico; y ello, independientemente del grado de conciencia que posean los interesados.13 Toman especial relieve en ste anlisis las condiciones sociales y polticas que contextualizan el contrato de trabajo. El Contrato de Trabajo La relacin contractual que se establece entre capital y trabajo es, en primer lugar, una relacin monetaria; es decir, que ha superado toda la relacin de servilismo o de dependencia personal que caracterizaba al feudalismo. En segundo lugar, sta es una relacin entre desiguales. Dicho de otra manera, previamente el capitalista tiene la propiedad de los medios de produccin necesarios para el proceso de produccin y los medios de subsistencia de la fuerza viva. El trabajador/a est obligado por lo tanto a vender su fuerza de trabajo, como condicin de su supervivencia.14 Segn esta relacin contractual, el capitalista compra la fuerza de trabajo, o la capacidad de trabajo de los trabajadores/as (el conjunto de sus facultades fsicas y mentales) y paga un salario que corresponde a la expresin monetaria del valor de esta fuerza de trabajo. El valor de esta fuerza de trabajo corresponde a los bienes materiales e inmateriales necesarios para su mantenimiento y reproduccin. Es evidente que esta definicin implica que hay elementos sociales e histricos (situacin del mercado de trabajo, lucha de clases, etc.) en la composicin de este valor. Ahora bien, el anlisis de Marx demuestra que la fuerza de trabajo es la nica mercanca que puede crear ms valor de lo que cuesta. As, aparece la plusvala como la diferencia entre el valor creado entre la fuerza de trabajo y lo que ha costado esta fuerza de trabajo15. El capitalista se apropia de esta plusvala o trabajo excedentario y esta extorsin se explica solamente por la desigual situacin previa en que los agentes de la produccin establecieron su contrato de trabajo. El antagonismo fundamental entre capital y trabajo se funda as en las condiciones polticas, econmicas y jurdicas del sistema capitalista. Es la fuerza de trabajo quien crea tanto el salario como la plusvala realizada en una empresa (el beneficio), y la propiedad privada de los medios de produccin explica esta lucha entre capitalistas y trabajadores para repartirse el valor creado por la fuerza de trabajo, aumentando la parte del salario o aumentando la parte del beneficio empresarial. El Contexto socio-poltico del Contrato de Trabajo

13 14

.- Jale Pierre. Lexploitation capitaliste. Pag. 21 31. .- Vidal J.M. Iniciacin a la Economa Marxista. Pag. 38-39 y 60 63. 15 .- Gouverneur Jacques. Contemporary Capitalism and Marxist Economics. Pag. 49 70. Pgina 8 de 13

En virtud de este contrato, el capitalista obtiene a la vez tanto la direccin de la actividad productiva como la libre disposicin del producto de esta actividad. As, el objeto del proceso del trabajo y la actividad del trabajo se convierten en elementos extraos al trabajador y sobre los cuales no tiene ningn derecho. Es decir, las sociedades industriales actuales tienen un sistema econmico y social caracterizado por un modo de apropiacin de la plusvala, de tal forma que los productores directos e indirectos de esta plusvala no tienen ningn derecho para decidir sobre su contenido, su importancia o su destino. De esta manera, el trabajador no solo es objeto de una explotacin econmica, sino se transforma en un instrumento de trabajo que se compra al igual que las materias primas o las mquinas.16 Adems, en la sociedad actual caracterizada por la subordinacin real del trabajo al capital, de la explotacin intensiva y de extraccin de la plusvala relativa, los elementos de gestin, organizacionales, tecnolgicos, de cualificacin y de innovacin cobran especial relieve. As, toda sociedad necesita un trabajo excedentario para su acumulacin y desarrollo econmicosocial, pero ste no necesita ya tanto del aumento del nmero de horas trabajadas gracias al incremento de la productividad del trabajo. Esta productividad del trabajo permite que se pueda decidir hoy la cantidad de trabajo necesario y trabajo. La Alienacin Si la explotacin del trabajador por el capitalista, se realiza en base a una alienacin, que solo el anlisis cientfico puede desvelar; esta explotacin y alienacin se realiza en todos aquellos lugares en los que el trabajador no tenga ningn poder real sobre la realizacin y utilizacin de su trabajo excedentario y de su producto excedentario. As, los trabajadores no tienen ningn poder prctico, ni institucional, sobre las modalidades de creacin de este excedente, ni sobre su contenido o sobre su destino. Ahora bien, si los trabajadores no tienen ningn poder de decisin sobre los productos fabricados, ni sobre la organizacin y mtodos de trabajo necesarios para su realizacin, ni sobre el destino de los beneficios, es evidente que el salario se convierte en un elemento de segundo orden. Si hemos definido este salario como la expresin monetaria del valor de la fuerza de trabajo, tenemos que decir que este precio no es solamente una magnitud econmica, sino que igualmente aparece como una magnitud poltica. En las actuales condiciones polticas, la funcin de la accin sindical es conseguir aumentar este precio econmico y poltico, o en su caso, que no descienda por debajo de un mnimo.17 excedentario que necesita una sociedad, aumentando continuamente la produccin global, sin recurrir al alargamiento de la jornada de

16 17

.- Jale Pierre. Lexploitation capitaliste. Pag. 31 41. .- Chauvey Daniel. Autogestin. Pag. 146 162. Pgina 9 de 13

La transformacin del Contrato de Trabajo No obstante, para los trabajadores, decidir sobre la naturaleza de los productos fabricados, la organizacin y mtodos de trabajo aplicados, y el destino de los beneficios, es plantear el problema de la transformacin radical del contrato de trabajo. Es decir, poner en cuestin el rgimen de explotacin y de alienacin de la fuerza de trabajo y en concreto de las condiciones polticas que estructuran y engloban el aspecto salarial. Estas condiciones polticas son precisamente las que aseguran la perennidad de un sistema econmico-poltico fundado sobre el contrato de trabajo. Su superacin, aparece como una condicin necesaria para finalizar con este sistema de explotacin y alienacin de la fuerza de trabajo, que es hoy el centro de gravedad de la existencia de una gran parte de los seres humanos. La alienacin est integrada en la esencia misma de las sociedades industriales. Esta esencia no tiene nada sobrenatural, y consiste en un sistema de explotacin del mayor nmero posible de fuerzas de trabajo, en beneficio de la minora detentora del poder econmico y poltico en estas sociedades18. El sindicalismo de la sociedad post-fordista se ha caracterizado en algunos lugares por la exigencia de la plena responsabilidad de los trabajadores sobre los procesos de trabajo. El proceso autogestionario exige adems la ampliacin de esa responsabilidad a las decisiones estratgicas de la empresa y a las decisiones sobre el destino de las plusvalas creadas. Este es el sentido ms profundo, ms primigenio y ms transformador, tanto de la cooperacin, como de la autogestin.

Carcter Social de la Alienacin La inmensa mayora de los trabajadores asalariados, no han superado el estadio de las mquinas vivas. En las sociedades industrializadas, ellos no son otra cosa que mquinas vivas, destinas a hacer funcionar otras mquinas. En virtud de un contrato de trabajo, se espera de ellos que apliquen sus capacidades en la elaboracin de productos, sin opinar siquiera sobre nada que haga referencia al proceso de produccin. Esta es la condicin poltica, econmica, jurdica y social de los trabajadores/as asalariados. Su alienacin es primordialmente un fenmeno colectivo y social. As, lo ms importante en el anlisis de la plusvala, no es su valor de cambio, su forma monetaria o el enriquecimiento de sus explotadores, sino mas bien su valor de uso, o dicho de otra manera, los productos reales que la componen. Y ello, pese a toda la dominacin de la sociedad del valor de cambio que hegemoniza la dinmica productiva imponiendo sus reglas de juego. Abordamos por lo tanto la decisiva cuestin del modelo de desarrollo. Precisamente, es mediante este valor de uso que la plusvala determina la dinmica
18

.- Rosanvalln Pierre. Lge de lautogestion. Pag. 116 124. Pgina 10 de 13

de la economa cooperativa y autogestionaria, su estructura y su crecimiento. Es a partir de la produccin creada por el trabajo excedentario, que se establece la escala de prioridades en la satisfaccin de las necesidades privadas o colectivas de la sociedad. Cuando una sociedad desarrolla la industria nuclear, blica o espacial; desarrolla las estructuras faranicas o los mecanismos de coercin, en detrimento de la construccin de escuelas, hospitales, viviendas, o del desarrollo de la cultura propia, est decidiendo sobre el contenido y la naturaleza de esta produccin creada con el trabajo excedentario. As se verifica el carcter fundamentalmente colectivo y social de la alienacin y explotacin de los trabajadores asalariados19. Este fenmeno social global no puede tener ms que una respuesta social global. La alienacin que afecta a cada trabajador individual es un mal social que exige una teraputica social. Cada trabajador individual, no podr ejercer su plena responsabilidad en su trabajo ni empresa mas que cuando el conjunto de trabajadores tenga tambin plena y entera responsabilidad del conjunto de su actividad del trabajo y de la totalidad del trabajo excedentario. De esta manera, el autogobierno de los trabajadores en cada empresa, debe aspirar a inscribirse necesariamente en un sistema de autogobierno de los trabajadores/as y de los ciudadanos/as en todos los escalones y sectores de la vida social. Con estas bases y en esta perspectiva, la autogestin la democracia social participativa, y la cooperacin adquieren todo su vigor transformador y emancipador. 5.-La Autogestin Y en el cruce de los anlisis expuestos sobre la autogestin, en el que hemos planteado la cooperacin, la democracia social participativa, las condiciones ideolgico-polticas de la autogestin y la profundizacin sobre el tema de la alienacin, como grandes pilares que articulan la dinmica y la referencia autogestionaria, definiremos de manera sinttica la autogestin como un proyecto de gestin global20 econmico, social, poltico, cultual, ecolgico, lingstico, de una sociedad, basado en el protagonismo de los afectados/das y en la participacin. Dicho de otra manera, la autogestin articula la sociedad global con el modelo de desarrollo, la gestin participativa y la cooperacin , en una realidad dialctica y multidimensional en que los trabajadores - ciudadanos maduran con sus decisiones; tanto con sus aciertos como con sus errores y equivocaciones. Este proceso vital que exige sociedades vivas, activas, conscientes, con pensamiento propio, protagonistas de su destino y profundamente democrticas, es el gran proyecto de la autogestin.

19 20

.- Nikitin P. Manuel de Economa Poltica. Pag. 139 148. .- Rosanvallon Pierre. Lge de la autogestin. Pag. 46 51 y 159 163. Pgina 11 de 13

Bibliografa . Adizes Ichak (1977). Autogestin: La prctica Yugoslava . Fondo de Cultura Econmica, Mxico. . Archier Georges y Herv Seriys (1984). La Empresa del tercer tipo. Una nueva concepcin de la Empresa. Edit. Senil. Paris. . Arteta Aurelio (1984). Marx: alienacin concepto y teora. Universidad del Pas Vasco. Bilbao. . Arvon Henri (1985). L autogestin. Presses Universitaires de France. Paris. . Azkarraga Joseba (2003). Modernidad y Cooperativismo: una Mirada sobre los Sentidos y la Cultura Cooperativa de Mondragn. M.U. Pas Vasco. . Azurmendi Joxe. El Hombre Cooperativo. Pensamiento de Arizmendiarrieta. C.L.P. . Barbosa Oscar y Otros (2001). Cooperativismo, Globalizacin y Desarrollo Local. http://www.portalbioceanico.com.Argentina. . Bourdet, Yvon; Gillerm, Alain (1977). La autogestin. Galba. Barcelona. . Chauvey Daniel (1970). Autogestin. Edit. Seuil. Paris. . Engels (1966). Socialismo Utopique et Socialismo Scientifique Ouvres Choisies (3) MarxEngels. Edit. Progreso, Mosc. . EFT (2005). Empresa Cooperativa, Cooperacin y Trabajo. http://www.eft.com.ar . Gandara, Feijoo, Alonso (1985). La Sociedad autogestionada: un proyecto liberador. Humanitas. Buenos Aires. . Gunn, Christopher (1986). Workers self-management in the united States. Ithaca. Cornell University Press. New York. . Jeantet Thierry (1986). Modernisation de la France par LEconomie Sociale Economica. Paris.

Pgina 12 de 13

. Lafont Robert (1975). Autonomie ; de la rgion lAutogestion . Edit. Gallimard. Paris . Lertxundi Jabier (2003). Cooperativismo Socialista en Cuba. http: // www. rebelion.org . Marx, Engels (1968). Manifiesto del Partido Comunista . Edit. Progrs. Pekn. . Meister Albert (1965). Socialismo y autogestin. Nova Terra. Barcelona. . Ministerio de Trabajo (1976). Participacin de los Trabajadores en las Estructuras de las Empresas. Madrid. . Mintz Frank (1977). La autogestin en la Espaa revolucionaria. La Piqueta. Madrid. . Mora Alberto (2004). Las Cooperativas en un Mundo Globalizado. ACI. Amrica. . Person Ronald y Tailor Jacques (1985). Les projects cooperatifs et la Scene Alternative . CIRIEC. Belgique . Razeto Luis (1984). Empresas de Trabajadores y Economa de Mercado. Edit.PET. Santiago de Chile. . Razeto Luis (1987). Las empresas alternativas. Edit. PET. Santiago de Chile. . Rosanvallon Pierre(1976). Lge de lautogestin . Edit. SEUIL.Paris . Rosembuj Tulio (1985). La empresa cooperativa . Edit. CEAC. Barcelona. . Sanz Juan J. (2002). La Funcin de las Cooperativas en el Siglo XXI. Valores y Propsitos. http//www.neticoop.uy . Schaff Adam (1979). La alienacin como fenmeno social. Crtica. Barcelona. . Schumpeter Joseph A. (1984). Capitalismo, socialismo y democracia. Folio. Barcelona. . Tomasetta, Leonardo (1975). Participacin y autogestin. Amorrortu. Buenos Aires.

Pgina 13 de 13