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El bullying es un problema real y grave en las escuelas, independientem ente de los pases, del tamao de los establecimientos , de la diversidad cultural, del nivel socio-econmico de los estudiantes o de la dependencia educacional de los colegios
Investigacin y resultados realizados por el ministerio de educacin y publicados por educar chile.
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Volumen 1, n 1
Un ejemplo notorio de esta teora y lo eficiente que es al momento de mejorar la educacin es un test cognitivo, a travs de cursos y actividades realizado a los alumnos del Liceo Claudina Urrutia de Lavn, que no tan solo tiene excelencia acadmica si no un fiato con el equipo docente. El liceo que en un principio tena bajo rendimiento acadmico y pese a todo mtodo no consegua mejora se oriento, a ver la situacin de los alumnos, el medio sociocultural y cuales eran los previos conocimientos del alumnado. Los profesores y directiva internalizaron en ellos, el hecho de que solo conociendo bien a sus estudiantes podran mejorar el rendimiento de estos. Llevando al Liceo a generar cambios en el rendimiento de los alumnos. Siendo el director el que menciona que si uno se ve las diversas situaciones de los alumnos puede cambiar y orientar todo proceso educativo. El Aprendizaje Cognitivo no solo es una ayuda relevante para el alumno, ya que se le puede entregar de mejor forma los conocimientos que necesita saber para su vida social y desarrollo
personal, si no tambin al educador que ser capas de ver su trabajo con mas dedicacin y conocer el tema social que cada ao va cambiando y adecundose a los intereses de los educandos facilitando de cierto modo el peso que indica formar una persona y el como llegar y llenar el inters de los nios. No es solo el hecho de que se comporten de una determinada forma o como lo dice la sociedad,
o que se formen al igual que otra persona, si no, el hecho de descubrir siendo activos y libres, relacionando lo que ellos ya conocen, con algo nuevo que har en ellos formar diversas opiniones y reflexiones de un determinado tema, pero sern ellos con la ayuda de los maestros, los que formen los conocimientos a travs del inters y curiosidad que provoca esto en ellos.
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ste es un lugar ideal para insertar unas lneas acerca de la organizacin. Puede incluir el propsito de
Organizacin
la misma, su misin, la fecha de su fundacin y una breve historia. Tambin puede incluir una lista de los tipos de productos, servicios o programas que ofrece la organizacin, la zona en la que trabaja (por ejemplo sur de Espaa o mercados sudamericanos), as como un perfil de los tipos de clientes o
miembros a los que atiende. Resulta tambin muy til especificar un nombre de contacto para aquellos lectores que deseen obtener ms informacin acerca de la organizacin.
Direccin del trabajo principal Lnea 2 de direccin Lnea 3 de direccin Lnea 4 de direccin Telfono: 555-555-5555 Fax: 555-555-5555 Correo: alguien@example.com
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Este artculo puede incluir 175225 palabras. Si el boletn es para plegarlo y enviarlo por correo, este artculo aparecer en la parte posterior. Por tanto, es una buena idea que pueda leerse de un vistazo. Un modo de llamar la atencin del pblico es incluir una seccin de preguntas y respuestas. Recopile preguntas que haya recibido desde la ltima edicin o resuma algunas que se realicen con frecuencia acerca de su organizacin. Una lista de los directores de la organizacin da un toque personal al boletn. Si la organizacin es pequea, quiz desee enumerar la lista de nombres
de todos los empleados. Si tiene precios de productos o servicios estndar, puede incluir una lista en este espacio. Tambin puede hacer referencia a cualquier otro modo de comunicacin que haya creado para su organizacin. Si dispone de espacio, puede insertar una imagen prediseada o algn otro grfico.