LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

ARTICULO 113: Sobre todo salario causado el empleador deber calcular, y estar obligado a retener y enterar a la tesorera de seguridad social, los porcentajes correspondientes a las cotizaciones al sistema de seguridad social fijado en las leyes de los regimenes prestacionales. Todo salario causado a favor del trabajador, hace presumir la retencin por parte del empleador de la cotizacin del trabajador respectivo y, en consecuencia, ste tendr derecho a recibir las prestaciones que le correspondan. Reglamento de la ley del Estatuto sobre el Rgimen de jubilaciones y pensiones de los funcionarios de la administracin pblica Nacional, de los Estados y los Municipios. Artculo 5: el organismo ente a efectuar el pago del sueldo retendr la cotizacin que el funcionario o empleado debe cubrir y conjuntamente con su aporte lo depositara, dentro de un plazo de cinco (5) das hbiles siguientes a partir de la fecha de la retencin, en el fondo especial de jubilaciones que al efecto establecer el instituto venezolano de los seguros sociales. En el caso de un trabajador a medio tiempo que preste servicio para dos patronos, deber inscribirlo aquel patrono que pague mayor remuneracin y si coinciden en la remuneracin deber inscribirlo el patrono con quien tenga mayor antigedad. Todo pago de salario hecho por un patrono a su trabajador, hace presumir que aquel ha retenido la parte de cotizacin que a ste la corresponde. Las cotizaciones al IVSS se deben desde el primer da de trabajo de cada semana (da lunes), y para el trabajador que comience a prestar servicios en un da distinto a este, desde el primer da de su trabajo en la empresa o establecimiento, actuar lo que implica que si un trabajador comenz a laborar un da distinto al lunes, igualmente deber efectuar la cotizacin por dicha semana, salvo que haya efectuado la cotizacin correspondiente a esa semana con otro patrono para el que hubiere laborado ese da lunes. Conforme lo anterior, dependiendo del numero de das lunes que tenga el mes, en algunos meses corresponder efectuar cuatro (4) cotizaciones y otros cinco (5) cotizaciones. El patrono debe, al efectuar el pago de salario o sueldo del asegurado, retener la parte de la cotizacin que este debe cubrir. Si el patrono no descontare la parte de la cotizacin correspondiente al asegurado en esta oportunidad, no podr hacerlo despus. Las cotizaciones del seguro social obligatorio se harn tomando como referencia los ingresos mensuales que devengue el afiliado, hasta un lmite mximo equivalente a cinco (5) salarios mnimos urbanos vigentes. Unidad de medida que se aplicara a las cotizaciones establecidas en la ley del seguro social. Con fundamento en lo anterior, para determinar el lmite de salario a los efectos de cotizar al seguro social, habr de multiplicarse por 5 salario mnimo urbano vigente, y cada vez que sea modificado el salario mnimo urbano ser necesario ajustar nuevamente dicho lmite. Una vez establecido el lmite de salario para efectuar las cotizaciones del seguro social, segn las reglas referidas, en aquellos casos en los cuales el trabajador devengue un salario mayor al lmite, deber cotizar con base en el lmite establecido.

Determinacin de la cotizacin Las cotizaciones para el seguro social se causaran semanalmente y se determinaran tomando como base el salario devengado por el asegurado en dicho periodo, de acuerdo con las siguientes normas: a) en el caso de trabajadores de remuneracin diaria, multiplicando el salario diario por siete; y b) en el caso de trabajadores de remuneracin mensual, multiplicando esta por doce (12) y dividiendo el producto as obtenido entre cincuenta y dos (52). Estn protegidos por el seguro social obligatorio todas las personas que presten sus servicios en virtud de un contrato o relacin de trabajo de carcter permanente, bien sea por tiempo determinado o indeterminado, independientemente de que el trabajo se desarrolle en el medio rural o urbano, sea cual fuere el monto de su salario. Entendindose como salario mensual para los efectos del calculo de todas las obligaciones laborales, se entiende por salario diario un treintavo de la remuneracin percibida en un mes, y por salario hora, la alcuota resultante de dividir el salario diario por numero de horas de la jornada. Retencin del trabajador: El patrono al efectuar el pago del salario o sueldo del asegurado, debe retener la parte de la cotizacin que ste debe cubrir. Si el patrono no descontare la parte de la cotizacin correspondiente al asegurado en esta oportunidad, no podr hacerlo despus. Todo pago de salario hecho por un patrono a su trabajador, hace presumir que aqul ha retenido la parte de cotizacin que a ste le corresponde. El patrono que no pague las cotizaciones propias y las de su personal en la oportunidad que seale el instituto, pagar un inters de mora. Causa y determinacin de la cotizacin. Las cotizaciones para el seguro social se causaran semanalmente y se determinaran tomando como base el salario devengado por el asegurado en dicho perodo, de acuerdo con las siguientes normas: a) En el caso de trabajadores de remuneracin diaria, multiplicando el salario diario por siete (7) y b) En el caso de trabajadores de remuneracin diaria, multiplicando el salario diario por doce (12) y dividiendo el producto as obtenido entre cincuenta y dos (52). Las cotizaciones del seguro social se deben desde el primer da de trabajo de cada semana y para el trabajador que comience a prestar servicios en un da distinto a est, desde el primer da de su trabajo en la empresa o establecimiento, lo que implica que si un trabajador comenz a laborar un da distinto al lunes, igualmente deber efectuar la cotizacin por dicha semana, salvo que haya efectuado la cotizacin correspondiente a esa semana con otro patrono para el que hubiere laborado ese da lunes que tenga e3l mes, en algunos meses corresponder efectuar cuatro (4) cotizaciones y en otros cinco (5) cotizaciones. Durante el periodo de vacaciones de los asegurados o de licencias remuneradas, las cotizaciones se deben de igual manera. Por cada semana de trabajo no se deber ms de una cotizacin al seguro social, aun cuando el asegurado cambie de patrono. Salario para el clculo de cotizaciones. El lmite de salario para cotizar y recibir prestaciones en dinero, previstas en la ley del seguro social, se fija en el equivalente a cinco salarios mnimos urbanos mensuales. A los efectos de determinar el lmite de salario para efectuar las cotizaciones al instituto, el seguro social toma como referencia la cantidad de noventa mil bolvares (90.000) que

estableci la Resolucin del Ministerio del trabajo n 0180 de fecha 29-04- 99, para ser utilizada como salario mnimo de referencia cuando se ordene tomar como referencia el mbito de la legislacin laboral y de la seguridad social, el salario mnimo mensual vigente en la capital de la Republica. Por tal razn, el salario limite que aplica el IVSS para el cobro de cotizaciones y pago de prestaciones en caso de contingencias amparadas es la cantidad de cuatrocientos cincuenta mil bolvares (450.000). As, en los casos en que el trabajador devengue un salario mayor, cotizara en base a este limite establecido. Adems, dispone la ley del seguro social que, en las regiones o categoras de organi9smos pblicos, cuyas caractersticas y determinadas circunstancias as lo aconsejen, los asegurados pueden ser agrupados en clases segn sus salarios. A cada uno de estos les ser asignado un salario de clase que servir para el clculo de las cotizaciones y las prestaciones en dinero.