12.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS I LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica.

5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. II NOES Organizao, DE INFORMTICA: 1 e Conceitos fundamentais de funcionais (hardware informtica. 1.1 e software) de

arquitetura

componentes

computadores. 2 Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. 3 Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados. 3.1 Conceitos de Internet e Intranet. 3.2 Utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. 5 Aplicativos para edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia (BrOffice e Microsoft Office). 6 Conceitos bsicos de segurana da informao. 6.1 Procedimentos de cpias de segurana. 7 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 8 Software livre. III ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel e ecologia. IV MATEMTICA: 1 lgebra linear 1.1 Conjunto numrico: operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. 2 Propores e diviso proporcional. 3 Regras de trs simples e composta. 4 Porcentagem. 5 Juros simples e compostos; capitalizao e descontos. V TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral: princpios e valores. 2 tica e democracia: exerccio da cidadania. 3 tica no setor pblico. 3.1 Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica). 3.2 Lei n 8.429/1992: disposies gerais; atos de improbidade administrativa. 12.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, emendas constitucionais e emendas constitucionais de reviso: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena,

contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2 Direitos sociais. 3.3 Direitos de nacionalidade. 3.4 Direitos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa: competncias da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Servidores pblicos. 6 Poder executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 7. Artigo 225 da Constituio Federal (Meio ambiente).

II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos. 2.1 Poder vinculado 2.2 Poder discricionrio. 2.3 Poder hierrquico. 2.4 Poder disciplinar. 2.5 Poder regulamentar. 2.6 Poder de polcia. 2.7 Uso e abuso do poder. 3 Servios pblicos: conceito e princpios. 4 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 5 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 6 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 7 Ato administrativo. 7.1 Conceito, requisitos e atributos. 7.2 Anulao, revogao e convalidao. 7.3 Discricionariedade e vinculao. 8 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 9 Lei n 8.666/1993 e suas alteraes (normas para licitaes e contratos). 10 Lei n 10.520/2002 e Decreto n 5.504/2005 (prego). 11 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 12 Lei n 8.112/1990 e suas alteraes (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio). 12.1 Disposies preliminares. 12.2 Provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. 12.3 Direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao. 12.4 Vantagens. 12.5 Frias 12.6 Licenas 12.7 Afastamentos. 12.8 Concesses de tempo de servio 12.9 Direito de petio. 12.10 Regime disciplinar: dos deveres e proibies. 12.11 Acumulao. 12.12 Responsabilidades. 12.13 Penalidades. 12.14 Processo administrativo disciplinar. 13. Lei n 9.784/1999 (processo administrativo). 14 Lei Complementar n 140/2011 (competncias ambientais). 15 Decreto n 2.271/1997 (contratao de servios). III LEGISLAO DO SETOR DE MEIO AMBIENTE (IBAMA): 1 Lei n 6.938/1981 (poltica nacional do meio ambiente). 2 Lei n 7.735/1989 (criao do IBAMA). 3 Decreto n 6.099/2007 (estrutura regimental do Ibama). 4 Lei n 9.605/1998 (crimes ambientais). IV NOES DE ADMINISTRAO, ORAMENTO, FINANAS E CONTABILIDADE PBLICA: 1 Oramento pblico. 1.1 Elaborao, acompanhamento e fiscalizao. 1.2 Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. 1.3 Plano plurianual. 1.4 Projeto de lei oramentria anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. 1.5 Princpios oramentrios. 1.6 Diretrizes oramentrias. 1.7 Processo oramentrio. 1.8 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. 1.9 Normas legais aplicveis ao oramento pblico. 1.10 Receita pblica: categorias, fontes, estgios.

1.11 Dvida ativa. 1.12 Despesa pblica: categorias, estgios. suprimento de fundos. 1.13 Restos a pagar. 1.14 Despesas de exerccios anteriores. 1.15 Conta nica do Tesouro. 2 Conceitos bsicos de SIAPE, SIAFI, SIASG, SCDP e CADIN. 3 Noes de administrao de recursos materiais. 3.1 Classificao de materiais. 3.1.1 Atributos para classificao de materiais. 3.1.2 Tipos de classificao. 3.1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 3.2 Gesto de estoques. 3.3 Compras. 3.3.1 Organizao do setor de compras. 3.3 Etapas do processo. 3.3.3 Perfil do comprador. 3.3.4 Modalidades de compra. 3.3.5 Cadastro de fornecedores. 3.4 Compras no setor pblico. 3.4.1 Objeto de licitao. 3.4 Edital de licitao. 3.5 Recebimento e armazenagem. 3.5.1 Entrada. 3.5.2 Conferncia. 3.5.3 Objetivos da armazenagem. 3.5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 3.6 Distribuio de materiais. 3.6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 3.6.2 Estrutura para distribuio. 3.7 Gesto patrimonial. 3.7.1 Tombamento de bens. 3.7.2 Controle de bens. 3.7.3 Inventrio. 3.7.4 Alienao de bens. 3.7.5 Alteraes e baixa de bens. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4 Modelo do gespblica. V NOES DE GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2 A funo do rgo de gesto de pessoas. 2.1 Atribuies bsicas e objetivos. 2.2 Polticas e sistemas de informaes gerenciais. 3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Competncia interpessoal. 5 Gerenciamento de conflitos. 6 Clima e cultura organizacional 7 Recrutamento e seleo: tcnicas e processo decisrio. 8 Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 9 Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. 10 Gesto por competncias. 11 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetividade. 12 Lei n 11.788/2008 (estgio supervisionado). 13 Lei n 10.410/2002 (criao da carreira de especialista em meio ambiente. 14 Lei n 11.156/2005 (criao da GDAEM). 15 Decreto n 7.133/2010 (avaliao de desempenho individual. 16 Decreto n 7.203/2010 (vedao do nepotismo). 17 Decreto n 5.707/2006 (desenvolvimento de pessoal). VI NOES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 Gerenciamento da informao e gesto de documentos. 2.1 Diagnsticos. 2.2 Arquivo corrente e intermedirio. 2.3 Classificao, arquivamento e ordenao de documentos. 2,4 Avaliao de documentos 2.5 Arquivo permanente. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos. 3.1 Microfilmagem. 3.2 Automao. 3.3 Preservao, conservao e restaurao de documentos. 4 Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 5 Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012 (acesso a informaes).