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NCLEO PREPARATRIO PARA EXAME DE ORDEM

Pea 2 Luiz ajuizou, contra a empresa A, ao reclamatria, distribuda 1 Vara do Trabalho de Formosa GO. No processo, o reclamante declarou que manteve vnculo de emprego com a referida empresa de 3/3/2008 a 15/11/2011, tendo exercido a funo de vendedor de livros. Em seu pedido, o reclamante alegou no ter recebido as verbas rescisrias de forma correta, pois teria sido infundada a sua demisso por justa causa por motivo de desdia. Mesmo tendo restado provadas, pelos cartes de ponto e pelos recibos de pagamento, as constantes faltas de Luiz ao trabalho mais de dez faltas em cada um dos dois ltimos meses de trabalho, sempre de forma consecutiva e sem qualquer justificativa , o juzo condenou a reclamada a pagar todas as verbas rescisrias, sob o argumento de que no houve prova cabal para aplicao da justa causa. Em face dessa situao hipottica, na condio de advogado(a) contratado(a) pela empresa A, redija a pea processual cabvel para a defesa de sua cliente, expondo os argumentos legais pertinentes para impugnar a deciso proferida, considerando incabvel a hiptese de embargos declaratrios.

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 1 VARA DO TRABALHO DE FORMOSA GO.

Recorrente: Empresa A Recorrido: Luiz Autos n:

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EMPRESA A, j qualificada nos autos em epgrafe, em que litiga com LUIZ, tambm qualificado, vem com o devido respeito e acatamento perante Vossa Excelncia, por seu procurador signatrio, com fulcro nos artigos 893, II e 895, I ambos da CLT, interpor

RECURSO ORDINRIO

tendo em vista os termos da sentena exarada nos autos, pelos fatos e fundamentos a seguir relatados.

Quanto aos requisitos extrnsecos, o presente recurso tempestivo, eis que protocolado dentro do prazo legal de oito dias. Em atendimento a smula 245 do TST, o depsito recursal foi efetuado dentro do prazo do recurso, por meio da guia GFIP anexa, no valor de R$ .... Por sua vez, as custas processuais foram recolhidas no valor de R$ ..., na razo de 2% sobre o valor da condenao por meio da guia GRU (art. 789, I, CLT). O procurador signatrio possui poderes, conforme procurao de fls .... Desta feita, requer a intimao da parte contrria, para que oferea suas contrarrazes, nos moldes do artigo 900, CLT. Finalmente, requer o recebimento do recurso, bem como sua remessa para o Tribunal Regional do Trabalho da 18 Regio para processamento e julgamento.

Nestes Termos, Pede deferimento. Local e Data. Advogado OAB/nmero... 2

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EGRGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18 REGIO

Recorrente: Empresa A Recorrido: Luiz Autos n:

RAZES DO RECURSO ORDINRIO Colenda Turma nclitos Julgadores

Em que pesem as razes da respeitvel sentena, esta no deve prevalecer, eis que afastada do melhor entendimento sobre o tema, conforme a seguir argumentado. I MRITO DA DEMISSO POR JUSTA CAUSA VERBAS RESCISRIAS O juiz julgou procedente o pedido do ora Recorrido, afastando a justa causa aplicada e condenando a empresa ao pagamento de todas as verbas rescisrias sob o argumento de que no houve prova cabal para aplicao da justa causa. No deve prosperar tal entendimento, pois restou comprovado nos autos os elementos caracterizadores da desdia do empregado, sendo esta uma das hipteses taxativas da justa causa, prevista no artigo 482, e da CLT. Observese que os cartes de ponto e os recibos de pagamento comprovam que o recorrido teve mais de dez faltas em cada um dos dois ltimos meses de

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trabalho, sempre de forma consecutiva e sem qualquer justificativa, incorrendo em desdia. Oportuno destacar que as provas so vlidas e demonstram a gravidade da conduta, bem como a atualidade e proporcionalidade da punio. Dessa maneira, indiscutvel a prtica de falta grave pelo reclamante. Diante do exposto, requer a reforma da sentena, a fim de que no seja afastada a demisso por justa causa e excluda da condenao o pagamento das verbas rescisrias.

II REQUERIMENTOS FINAIS Assim sendo, requer seja conhecido e provido o presente recurso, para determinar a reforma da sentena, mantendo a aplicao da justa causa e excluindo da condenao o pagamento das verbas rescisrias. Nestes Termos, Pede Deferimento, Local e Data Advogado OAB/nmero...

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