Proyecto M y F F

ASOCIACIN DE AUTORIDADES TRADICIONALES INDGENAS AWA NIT.814.003.
983-1 ORGANIZACIN CABILDO MAYOR AWA DE RICAURTE - CAMAWARI Resolucin No 0023 del 25 de septiembre de 2008 expedida por la Direccin de Asuntos Indgenas del Ministerio del Interior y de Justicia Repblica de Colombia _____________________________________________________________________________
INFORMACION BASICA MUNICIPIO RICAURTE
DEPARTAMENTO
NARIO
NOMBRE CELULAR DIRECCION CORREO ELECTRONICO
PROPONENTE PROGRAMA MUJER Y FAMILIA ORGANIZACIN CAMAWARI 3147329748 - 3173708329. Ricaurte Nario Pattycpmf@gmail.com - pslucymar@yahoo.es INFORMACION GRUPO DE INTERES Mujeres Lideres de la Comunidad AWA Patricia Eugenia Garca Enrquez 3147329748 - 3173708329. Organizacin CAMAWARI
NOMBRE DEL GRUPO LIDER DEL GRUPO CELULAR DIRECCION
TIPO DE GRUPOS DE INTERES Organizacin Juvenil Junta de Accin Comunal Organizacin Religiosa Organizacin Deportiva Cabildo o Resguardo indgena X Organizaciones de Orden Oficial Grupo o Empresa de Productores o Organizacin Sin nimo de Lucro Campesinos Cooperativa Organizacin Cultural Asociacin de Profesionales X Otro Cul?: Mujeres y hombres de la etnia AWA. 2 INFORMACIN DEL PROYECTO NOMBRE DEL PROYECTO: Fortalecimiento del Programa Mujer y Familia AWA - CAMAWARI desde una perspectiva de gnero y derechos humanos. INICIATIVA DE DESARROLLO LOCAL: Capacitacin y Accin. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECFICOS:
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Avenida los estudiantes - Ricaurte (N) - telefax (0927) 753450 E- mail camawari1992@gmail.com
ASOCIACIN DE AUTORIDADES TRADICIONALES INDGENAS AWA NIT.814.003.983-1 ORGANIZACIN CABILDO MAYOR AWA DE RICAURTE - CAMAWARI Resolucin No 0023 del 25 de septiembre de 2008 expedida por la Direccin de Asuntos Indgenas del Ministerio del Interior y de Justicia Repblica de Colombia _____________________________________________________________________________
OBJETIVO GENERAL Desarrollar procesos de formacin y accin con mujeres y hombres Aw para el fortalecimiento de las bases organizativas del Pueblo Aw, logrando autonoma poltica y organizativa desde un enfoque de gnero y derechos humanos. OBJETIVOS ESPECFICOS Generar y/o acompaar procesos formativos en derechos, liderazgo, organizacin propia e identidad cultural con las mujeres y hombres Aw, considerando los enfoques: tnico y de gnero. Capacitar mujeres y hombres AW en herramientas de gestin y planeacin participativa. Acompaar la creacin de comits de mujeres y hombres Aw en los diferentes resguardos articulados a la justicia propia, encargados de velar por el bienestar de la mujer y la familia AW. Generar procesos educativos fundamentados en la informacin, el conocimiento y la reflexin, sobre el cuerpo, la sexualidad, las relaciones interpersonales, los roles de gnero, los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres de la comunidad. Apoyar la construccin participativa de rutas de atencin a las violencias contra mujeres, nios, nias y jvenes Aw. Desarrollar ejercicios de sensibilizacin sobre equidad de gnero en instituciones educativas, emisora Aw y espacios de las autoridades propias.
DESCRIPCIN DEL PROBLEMA: En el municipio de Ricaurte ubicado en el Departamento de Nario, viven alrededor de 1500 familias de la etnia AWA, que suman aproximadamente 13 mil habitantes
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organizados en once resguardos, los cuales cuentan con una autoridad propia. La organizacin CAMAWARI ha identificado la necesidad de adelantar procesos educativos que permitan mejorar la calidad de vida de la familia AWA, motivar la organizacin interna de las comunidades e instalar capacidades para la planeacin participativa y la gestin institucional, especficamente la coordinacin del Programa Mujer y Familia, ha avanzado en diferentes capacitaciones a mujeres lderes de la etnia AWA, relacionadas con derechos humanos, liderazgo, violencia intrafamiliar, equidad de gnero, entre otras. Es as, que se considera fundamental el fortalecimiento de los diferentes resguardos desde la organizacin y capacitacin de sus mujeres y hombres AWA, la adquisicin de conocimientos, herramientas, mecanismos y habilidades para la incidencia en favor de los derechos de las mujeres y hombres AWA, con el firme propsito de descentralizar el poder e instalar capacidades en los diferentes territorios que permitan la autogestin y su visibilidad como sujetos/as de derechos. La Comunidad Aw habita un territorio rico en biodiversidad, lo comparte con una minora de poblacin mestiza, no obstante en el transcurso de sus vivencias se ha convertido en foco de la influencia de los distintos grupos armados. Por tanto, ha vivido las experiencias de desplazamiento forzado, pobreza, vulnerabilidad, secuestro y asesinato de sus lderes indgenas. En este marco de referencia, los principios simblicos de la cosmogona y cosmovisin Aw plasmados en la vida cotidiana actual de las mujeres y las nias, muestran que la comunidad tiene elaborado un sistema de relaciones sociales en el que de manera similar a otros grupos culturales, la mujer est subordinada al hombre desde la perspectiva de la dominacin masculina y sus dinmicas, creando estereotipos de gnero y por tanto, las oportunidades de acceso a servicios de salud, educacin, trabajo e ingresos, participacin poltica, conocimiento y disfrute de derechos, estn limitados para las mujeres de la comunidad. En el rea de familia en la comunidad Aw existe una percepcin generalizada de la importancia de la familia como ncleo bsico de la organizacin indgena, de la construccin del pasado y los ancestros, as como, del futuro de la comunidad, en la defensa y proteccin del territorio y la preservacin de la identidad cultural. Los sucesos que se dan al interior de la familia, al contrario de cmo lo han entendido las dems culturas, es una connotacin de problema pblico, de incumbencia colectiva,
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como es el caso de la violencia intrafamiliar y el maltrato infantil, fenmenos que necesitan ser atendidos mediante la generacin de estrategias y herramientas tcnicas y conceptuales que faciliten a los hombres y mujeres AWA afrontar estas problemticas en consecucin del bienestar personal, familiar y comunitario. Lo anterior, implica ineludiblemente procesos de formacin, participacin y liderazgo, en el cual las mujeres liderezas que han avanzado en procesos de participacin y/o han contribuido en procesos organizativos, manifiestan la necesidad de fortalecer los procesos de educacin y capacitacin constante y situada para lograr el reconocimiento y la confianza de la comunidad, as como, la incidencia poltica en las diferentes dimensiones de accin y decisin de la comunidad. Es preciso sealar que en el marco de los derechos y la legislacin indgena, la comunidad no ha contado con estrategias, ni acceso conceptual y prctico a dicha informacin, son temas lejanos salvo para los lderes y liderezas que se han acercado medianamente a la legislacin debido a sus labores en la organizacin. Lo mismo sucede con los derechos de las mujeres y especialmente derechos sexuales y reproductivos; el hecho de que la sexualidad sea considerada un tema sagrado, favorece el desconocimiento, las definiciones imprecisas y las concepciones que a manera de tab, impiden el ejercicio sano y pleno de la sexualidad, la maternidad e incluso las relaciones al interior de la familia, por parte de las mujeres y nias de la comunidad AW. En este sentido, la capacitacin y accin debe brindar espacios idneos y herramientas analticas especficas y de investigacin a las mujeres y hombres AWA, con la finalidad de facilitar la produccin de conocimiento alternativo desde la sistematizacin de las experiencias de vida y la praxis de la lucha poltica de las mujeres y hombres AWA.
APROXIMACIN A LA SOLUCIN: Al capacitarse las mujeres y hombres Aw en equidad de gnero, prevencin de violencias contra las mujeres, convivencia familiar, planeacin participativa y organizacin propia, desarrollaran capacidades tericas y prcticas para su
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organizacin como entidad cultural y poltica y podrn adelantar acciones educativas en sus entornos comunitarios e institucionales, en procura de caminar hacia la garanta y el cumplimiento de los derechos humanos, la prevencin de las violencias y el buen vivir del Pueblo AW. Con esto estarn desarrollando un trabajo educativo y organizativo para incidir en la vida cotidiana e institucional del Pueblo, fortaleciendo los campos de la vida comunitaria. Desde el trabajo en equipo, mujeres y hombres AWA identificaran problemticas compartidas y elaboraran alternativas a los conflictos situados en la familia y las relaciones de gnero, aportando a la autonoma de la Organizacin, a partir de el enriquecimiento de la justicia propia y la promocin de cambios culturales que generen capacidades para ejercer de manera efectiva la corresponsabilidad del pueblo AWA junto al Estado y de asegurar su pervivencia fsica y cultural. JUSTIFICACIN DEL PROYECTO: La formacin como instrumento necesario para reactivar el liderazgo y la construccin de comunidad, parte de espacios amplios e incluyentes, donde el sentido comunal y la solidaridad promuevan el fortalecimiento de las capacidades necesarias para que las personas y sus organizaciones puedan construir opciones de vida que valoran como deseadas. Ahora bien, en el marco de las problemticas de Mujer y Familia AWA, evidenciadas en el maltrato intrafamiliar, violencias por conflicto armado, desigualdad en los espacios de participacin y decisin, desempleo, maltrato a la mujer, madres cabezas de familia, abandono y machismo, esta iniciativa permite a la mujer y su familia desarrollar e implementar estrategias de formacin en derechos humanos, prevencin de violencias, equidad de gnero, convivencia familiar y herramientas de planeacin y gestin para lograr una participacin activa en la vida econmica, poltica, cultural y social como sujetos/as colectivos y autnomos. En este orden de ideas, las acciones encaminadas a fortalecer el desarrollo propio y participacin de la mujer y familia AWA, contempla espacios educativos en la comunidad, encaminados a un cambio cultural desde la transformacin de las mentalidades, sin atentar contra su cosmovisin y en coherencia con su plan de vida y plan de salvaguarda tnico, donde se precisa la necesidad de trabajar por la
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pervivencia fsica y cultural de pueblo AWA.
POBLACIN OBJETIVO: Siete resguardos, por Resguardo: Vegas - Chagi Chimbuza Nulpe Medio alto Rio San Juan Nulpe Medio Cuaiquer Integrado Ramos Mongn Magui Cuascuabi Un promedio de 10 integrantes ,5 hombres y 5 mujeres para un total de 70 personas como beneficiarios/as directos. Como Beneficiarios indirectos Siete resguardos para un total de 700 familias REQUERIMIENTOS FINANCIEROS: $ 160.000.000.oo
____________________________________ MARIA DE JESUS MARIN TAICUS Coord General. ORGANIZACION CAMAWARI
___________________________________ PATRICIA GARCIA ENRIQUZ Coord. PROGRAMA MUJER Y FAMILIA ORGANIZACIN CAMAWARI.
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