Edital DNIT Prova em 13/01/2013

PROVA OBJETIVA 1 - COMUM A TODAS AS REAS (NVEL MDIO) Lngua Portuguesa 1. Compreenso textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. Raciocnio Lgico-quantitativo 1. Estruturas lgicas. 2. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. 4. Lgica de primeira ordem. 5. Princpios de contagem e probabilidade. 6. Operaes com conjuntos. 7. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.

Direito Constitucional
1. Constituio: conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3. Organizao poltico-administrativa: Unio, Estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4. Administrao pblica: disposies gerais, servidores pblicos. 5. Poder Legislativo: Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores. 6. Poder Executivo: atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de Estado. 7. Poder Judicirio. 7.1. Disposies gerais. 7.2. rgos do Poder Judicirio: competncias

Direito Administrativo
1. Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2. Fontes do Direito

Administrativo: doutrina e jurisprudncia, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e regimentos, instrues, tratados internacionais, costumes. Princpios da administrao pblica. 3. Administrao pblica direta e indireta. rgos e entidades. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de economia mista. Autarquias e fundaes pblicas. 4. Agentes pblicos. Servidores pblicos em sentido amplo e em sentido restrito. Servidores pblicos temporrios. Servidores pblicos federais estatutrios. Empregados pblicos. Disciplina constitucional dos agentes pblicos. Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos. 5. Improbidade administrativa. 6. Atos administrativos. Requisitos de validade. Atributos. Classificaes. Convalidao. Extino. 7. O processo administrativo em mbito federal. 8. Poderes administrativos. 9. Licitaes pblicas e contratos administrativos. Sistema de Registro de Preos. Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores. Prego presencial e eletrnico e demais modalidades de licitao. 10. Bens pblicos. Regime jurdico. Classificaes. Uso de bens pblicos por particulares. Uso privativo dos bens pblicos. 11. Controle da administrao pblica. 12. Sistemas administrativos. Conhecimentos Bsicos de Administrao Financeira e Oramentria: 1. Oramento Pblico: caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. 2. Princpios oramentrios. 3. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. 4. Oramento fiscal e de seguridade social. 5. Oramento na Constituio Federal de 1988. 6. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. 7. Execuo da receita e da despesa oramentria. 8. Crditos Adicionais. 9. Cota, proviso, repasse e destaque. 10. Lei n 10.180/2001. 11. Instruo Normativa STN n 01, de 15/01/97 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.170/2007 e Portaria Interministerial/MP/MF/MCT/n 127/08 - Portal SICONV. 12. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. 13. Lei n 9.430/96 e alteraes posteriores. 14. Instruo Normativa SRF n 480/04. 15. Lei n 4.320/64. 16. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n 101/00.

TCNICO ADMINISTRATIVO rea: Administrativa Conhecimentos Especficos:

Administrao: 1. Noes de administrao. 1.1. Abordagens clssica, burocrtica e sistmica da administrao. 1.2. Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930. Reformas administrativas, A nova gesto pblica. 2. Processo administrativo. 2.1. Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2. Estrutura organizacional. 2.3. Cultura organizacional. 3. Gesto de pessoas. 3.1. Equilbrio organizacional. 3.2. Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4. Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1. Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2. Ciclo PDCA. 4.3. Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4. Modelo do gespblica. 5. Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6. Noes de administrao de recursos materiais. 6.1. Classificao de materiais. 6.1.1. Atributos para classificao de materiais. 6.1.2. Tipos de classificao. 6.1.3. Metodologia de clculo da curva ABC. 6.2. Gesto de estoques. 6.3. Compras. 6.3.1. Organizao do setor de compras. 6.3.2. Etapas do processo. 6.3.3. Perfil do comprador. 6.3.4. Modalidades de compra. 6.3.5. Cadastro de fornecedores. 6.4. Compras no setor pblico. 6.4.1. Objeto de licitao. 6.4.2. Edital de licitao. 6.5. Recebimento e armazenagem. 6.5.1 Entrada. 6.5.2 Conferncia. 6.5.3 Objetivos da armazenagem. 6.5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 6.5.5. Arranjo fsico (leiaute). 6.6. Distribuio de materiais. 6.6.1. Caractersticas das modalidades de transporte. 6.6.2. Estrutura para distribuio. 6.7. Gesto patrimonial. 6.7.1. Tombamento de bens. 6.7.2. Controle de bens. 6.7.3. Inventrio. 6.7.4 Alienao de bens. 6.7.5 Alteraes e baixa de bens. 7. Noes de arquivologia. 7.1. Arquivstica: princpios e conceitos. 7.2.

Legislao arquivstica. 7.3. Gesto de documentos. 7.3.1. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 7.3.2 Classificao de documentos de arquivo. 7.3.3. Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 7.3.4. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 7.4. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. 8. Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetividade. 9. Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento, eficcia no comportamento interpessoal, fatores positivos do relacionamento, comportamento receptivo e defensivo, empatia, compreenso mtua, relao entre servidor e opinio pblica, relao entre rgo e opinio pblica.