Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
spodbujanje podjetnitva
2012
Vsebina
Predgovor Dejstva in tevilke Mala podjetja na prvem mestu irija Obrazloitev postopka izbora Dosedanji zmagovalci Glavna nagrada irije Spodbujanje podjetnikega duha Nalobe v znanja Izboljanje poslovnega okolja Podpora vstopa podjetij na mednarodni trg Odgovorno in vkljuujoe podjetnitvo Posebne omembe Promotorji evropskih nagrad za spodbujanje podjetnitva O GD za podjetnitvo in industrijo
Pravno obvestilo: Niti Evropska komisija niti osebe, ki delujejo v njenem imenu, niso odgovorne za uporabo informacij iz te publikacije niti za napake, do katerih bi lahko prilo kljub skrbni pripravi in preverjanju. Ta publikacija ne odraa nujno mnenja ali stali Evropske komisije. Luksemburg: Urad za publikacije Evropske unije, 2012 ISBN 978-92-79-26689-8 Evropska unija, 2012 e ni navedeno drugae, je reprodukcija dovoljena z navedbo vira. Za uporabo/reprodukcijo gradiva drugih navedenih avtorjev je treba pridobiti dovoljenje imetnika avtorske pravice za to gradivo. To poroilo nancira Okvirni program za konkurennost in inovativnost, ki spodbuja konkurennost evropskih podjetij. Podelitev evropskih nagrad za spodbujanje podjetnitva organizira Generalni direktorat Evropske komisije za podjetnitvo in industrijo. Izvajalci prve skupine MSP in EEPA: Low Associates (strokovnjaki na podroju mednarodnih politinih dogodkov) in Hanover (mednarodno svetovalno podjetje za komunikacije), dve MSP, ponosni, da lahko pomagata pri rasti drugih MSP
Predgovor
Letonji nominiranci za evropsko nagrado za spodbujanje podjetnitva (EEPA) pomagajo ljudem pri ustanavljanju in rasti njihovih podjetij, bodisi tehnolokih ali tradicionalnih, lokalnih ali mednarodnih. Priznanje elimo podeliti projektom, v okviru katerih je bila dana podpora podjetnikom iz vseh koncev Evrope, starim od 10 do ve kot 50 let, da bi ustanovili in izboljali MSP, ki so kljunega pomena za evropsko gospodarstvo. Prav ustvarjalnost, ki jo kaejo ti projekti, je tista, ki ponazarja, zakaj je tako pomembno, da se pri poganjanju evropskega podjetnitva izkoristi podjetniki duh. e ljudem zagotovimo orodja in prosto pot za ustvarjanje inovacij, bodo nali svoje reitve in prilonosti. Mala podjetja in organizacije, ki jih podpirajo, bodo veliko bolje in hitreje poskrbeli za evropsko konkurennost kot kakrno koli tevilo ekonomistov in bankirjev. Od leta 2006 se je na nacionalne nateaje prijavilo skoraj 2 400 projektov, ki so se eleli potegovati za evropske nagrade za spodbujanje podjetnitva. To pomeni, da je nagrade osvojilo e ve kot 30 projektov, ki so bili tudi predstavljeni po vsej Evropi, da bi irili najboljo prakso. V okviru vseh teh projektov se je ustanovilo ve kot 10 000 podjetij. Zdaj, ko v svetu predstavljamo zmagovalce leta 2012 in njihov uspeh, bi se elel zahvaliti vsem sodelujoim kandidatom in nacionalnim koordinatorjem, ki so vodili nateaje v vseh 27 dravah lanicah, kakor tudi na Hrvakem, v Srbiji in Turiji, ki so se letos odloile za udelebo. Ti nacionalni nateaji so kljunega pomena za ozaveanje o tem, kako javni organi podpirajo mlada podjetja. Letos se je za nagrado EEPA potegovalo ve kot 400 projektov; njihove drave so izbrale 57 projektov, ki so tekmovali na evropski ravni. Zato ste lahko prepriani, da est zmagovalcev in osem drugouvrenih predstavljajo najbolje med najboljimi. Upam, da bodo njihove zamisli in inovacije spodbudile organizacije in posameznike iz vse Evrope, da bodo storili ve za mala podjetja in da bodo podjetnika prizadevanja bolj kot kdaj koli prej postala dostopneja in vplivneja.
kot
250 zaposlenimi. od treh delovnih mest v zasebnem sektorju in so zasluna za 85 % ustvarjenih novih delovnih mest. Po ocenah naj bi MSP predstavljala 67 % vse zaposlenosti in 58 % bruto dodane vrednosti (BDV).
Najnoveje raziskave kaejo, da MSP e naprej tvorijo hrbtenico evropskega gospodarstva, saj priblino 20,7 Zagotavljajo dve
Levji dele podjetij predstavljajo mikro podjetja z manj kot desetimi zaposlenimi - 92 %
milijonov podjetij zaposluje ve kot 87 milijonov ljudi in predstavlja ve kot 99,8 % vseh
podjetij.
bo do leta 2015
je pritrdilno odgovorilo 37 % Evropejcev v primerjavi z 51 % prebivalcev ZDA in 56 % prebivalcev Kitajske. MSP poganjajo inovacije
25 % evropskih MSP je usmerjenih v zeleno gospodarstvo.
%.
3
irija
Neodvisna evropska irija na visoki ravni je izbrala najbolje prispevke in podelila nagrade v vsaki kategoriji. Letonjo irijo so sestavljali predstavniki iz politinih, poslovnih in akademskih krogov, kakor tudi predstavniki iz Danske in Cipra, drav, ki sta leta 2012 predsedovali EU.
Andrea Benassi
generalni sekretar pri Evropskem zdruenju obrti ter malih in srednje velikih podjetij (UEAPME)
Agnieszka Kudlinska
direktorica Direktorata za svetovanje pri Odboru regij
Jaume Bar
Vodja podjetnike agencije Barcelona Activa in dobitnik glavne nagrade irije v letu 2011
Morten Riis
vodja projektov za podjetnitvo in inovacije ter regionalni vodja Young Enterprise South Jutland, Univerza v Danfossu, Danska
Anders Lundstrm
profesor na podroju podjetnitva in malih podjetij na univerzi MidSweden
Jannis Kontos
predstavnik MSP za Ciper in direktor Slube za industrijski razvoj pri Ministrstvu za trgovino, industrijo in turizem
2. Nalobe v znanja
Prepoznava pobude na regionalni ali lokalni ravni za poveanje podjetnikih, poklicnih, strokovnih in vodstvenih znanj.
Pet kategorij je skladnih s prednostnimi nalogami strategije Evropa 2020: za gospodarsko rast in napredek v Evropski uniji.
Glavna nagrada irije je bila podeljena podjetniki pobudi, ki je bila ocenjena kot najbolj ustvarjalna in navdihujoa v Evropi.
6
Dosedanji zmagovalci
Evropske nagrade za spodbujanje podjetnitva se podeljujejo od leta 2006. V tem asu je bilo izbranih e 31 zmagovalnih prispevkov, na vsakem nateaju pa je bil izbran tudi en dobitnik glavne nagrade irije.
2011
Barcelona Activa Barcelona Activa SAU SPM, Mestni svet Barcelone, panija Center, katerega naloga je preoblikovati podjetnitvo in rast podjetij v Barceloni, je referenna toka in sredie za podjetnike, ki uporablja inovativni model spletnih storitev in storitev na kraju samem za usposabljanje posameznikov, s imer podpira ustanavljanje ve kot 6 000 novih podjetij. www.barcelonactiva.cat
2010
Bivalia za podjetnike, Auvergne Agence Regionale de Developpement des Terrirtoires dAuvergne (ARDTA), Francija Projekt Bivalia za podjetnike obsega kratkorone in dolgorone ukrepe za poslovnee ali kupce, ki prihajajo iz drugih obmoij in se elijo naseliti v regiji. Namen teh ukrepov je podpreti, olajati in spodbuditi ustanovitev novih podjetij z usmerjanjem potencialnih podjetnikov in povrailom njihovih ivljenjskih strokov. www.auvergnelife.tv
2008/09
Partnerstvo za preporod mesta Scarborough (The Scarborough Renaissance Partnership) Partnerstvo za preporod mesta Scarborough, Severni Yorkshire, Zdrueno kraljestvo Razvojni projekt, ki je preobrazil obmorsko mesto Scarborough s severovzhoda Anglije s spodbujanjem preporoda in podjetnitva, s tem pa je sezonsko ekonomijo, pri kateri je brezposelnost v zimskem asu bila za 50 % vija kot poleti, spremenil v celoletno ekonomijo s samo 10-odstotno razliko med zaposlenostjo v poletnem in zimskem asu. www.scarborough.gov.uk
2007
Razvoj prostorov za poslovno rabo, Bilbao Lan Ekintza-Bilbao, Bilbao, panija Inovativna pobuda za ponovni mestni razvoj, katere cilj je prepreiti propad mesta s spodbujanjem ustanavljanja novih podjetij in preselitve e uveljavljenih podjetij v staro mestno jedro, pri emer zagotavlja nanno podporo in se hkrati bori proti marginalizaciji in socialni izkljuenosti. www.bilbao.net/bilbaoekintza
2006
Odbor Y4, Finska Celovita metodologija, ki uvaja poslovni vidik v odloanje na regionalni ravni, spodbuja inovacije in podjetnitvo in zagovarja etino trajnostne vrednote. Projekt je sproil kulturne spremembe v osrednjem delu Finske ter poveal dele podjetnikov v regiji, za katero je bila e znailna dobro utrjena kultura plaanih zaposlitev. www.y4.
Zmagovalni projekt
Podjetje kot uresniljiva monost za teko dosegljive skupine Outset YKTO Ltd, Zdrueno kraljestvo Podjetje Outset je bilo ustanovljeno zato, da bi brezposelnim pokazalo, da sta samozaposlitev in podjetnitvo popolnoma realna alternativa brezposelnosti. Program, ki je bil posebej oblikovan zato, da bi ponudil pomo najranljivejim skupinam, vkljuno z dolgotrajno brezposelnimi, nedavno odpuenimi, osebami, mlajimi od 25 let, enskami, pripadniki etninih manjin, duevno obolelimi in invalidi ter osebami, starejimi od 50 let, temelji na edinstvenem pristopu, s katerim podpira ustanavljanje podjetij. Nacionalni projekt, ki se lahko izvaja v mestih in na podeelju, si prizadeva spremeniti preprianja teh ljudi glede sposobnosti, da odprejo malo podjetje. Duh projekta se kae v tem, da se vanj vkljuujejo podporne skupine, ki pogosto izhajajo iz istih okolij, prihajajo iz istih lokalnih obmoij in imajo izkunje kot samozaposleni ali kot vodje podjetij. Podjetje Outset sega v vse kotike skupnosti, od portnih centrov do festivala lui Diwali in kitajskih novoletnih praznovanj, da bi nalo ljudi, ki bi lahko iz tega pridobili kar najve koristi. Ta osebni stik krepijo tudi izredno uinkovite in usmerjene promocije, ki vkljuujejo radijske oglase z monostjo neposrednih odgovorov prek SMS-a, posebne in privlane plakate, razglednice in letake ter spletno trenje in trenje po elektronski poti, kakor tudi tevilne drubene medije, kot sta Facebook in Twitter. Uporabljamo obiajen jezik brez argona. Od zaetka programa je Outset vanj vkljuil e ve kot 6 000 ljudi. Od teh jih je 673 ustanovilo podjetje, skupaj pa so ustvarili 890 delovnih mest. Outset Finance je svojim strankam pomagal pridobiti 790 258 GBP iz razlinih virov nanciranja, da bi bodisi ustanovili ali razirili svoje podjetje. Najpomembneje pa je, da podjetja, ki jih podpre Outset, obstanejo: stopnje preitvetja, zlasti kadar gre za podjetnice, dale presegajo nacionalno povpreje. Znotraj skupin strank, ki prihajajo iz prikrajanih skupin, znaajo stopnje prehoda od vkljuitve do zaetka priblino 1:5, stopnja preivetja novih podjetij v okviru Outseta pa po tirih letih dosega 80 %.
Ve informacij: www.outset.biz Kontakt: Bev Hurley, generalni direktor St Johns Innovation Centre Cowley Road Cambridge, CB4 0WS, Zdrueno kraljestvo E-pota: bev.hurley@ytko.com
'' ''
Zmagovalni projekt
Spodbujanje enskega podjetnitva z zagotavljanjem enostavnega dostopa do nanciranja Womens Co-operative Bank Ltd Pobuda Womens Co-operative Bank initiative Ltd, Ciper Banka Womens Cooperative Bank si prizadeva za spodbujanje enskega podjetnitva z zagotavljanjem enostavnega dostopa do nanciranja. Organizacija odkriva vrzeli v gospodarstvu, podpira programe za pomo podjetnicam in nudi brezplane nasvete in smernice ter posojila, ki so prilagojena potrebam lastnic malih podjetij. Od zaetka projekta pred 11 leti pa do danes se je ensko podjetnitvo na Cipru povealo z 12 % v letu 2001 na dananjih 28 %.
Ve informacij: www.womenscoopbank.com.cy Kontakt: Artemis Toumazi, predsednik/direktor Sinergatikos Organismos Protovoulias Ginekon Kiprou Ltd 30 Pavlou Valdaseridi Street, Branches 1-4 6018 Larnaca, potna tevilka 42251 6530 Larnaca, Ciper E-pota: womens.coop.bank@cytanet.com.cy
Drugouvreni projekt
Podpiranje predustanovitvenih dejavnosti v Belgiji BRYO Voka, Belgija Pobuda Bryo podpira predustanovitve v Flandriji in se zavzema za ustvarjanje optimalnih pogojev za uspeno podjetnitvo. Projekt je privedel do ustanovitve ve kot 200 novih podjetij.
Ve informacij: www.bryo.be/nl/home Kontakt: Eric Kenis Voka Rue Royale 154-158, 1000 Bruselj Belgija E-pota: eric.kenis@voka.be
10
Nalobe v znanja
Prepoznava pobude na regionalni ali lokalni ravni za poveanje podjetnikih, poklicnih, strokovnih in vodstvenih znanj
Zmagovalni projekt
Podpiranje prenosa znanja in digitalne vizualizacije Visualisation Park Visualisation Park, vedska T.i. Visualisation Park na vedskem je usmerjen v komercialno uporabo tehnologije za digitalno vizualizacijo. Lokacija kraja Eksj s pomojo modela poslovnega parka nudi prostor podjetnikemu grozdu s strokovnim znanjem na tem novem podroju. Podjetja se nahajajo v okolici Campusa i12, ki nudi vrsto poklicnih teajev. Izobraevalne programe podpira 50 partnerskih podjetij, park pa izobraevalnemu okolju in industriji nudi zbiralie za opredelitev in razvoj projektov. Vse od ustanovitve v juliju 2009 se je tevilo partnerskih podjetij ve kot podvojilo in jih je zdaj ve kot 100. Najbolj pomembno pa je, da se je spremenil odnos tudentov. edalje ve se jih namre nagiba k temu, da bi tudi sami postali podjetniki, bodisi z ustanovitvijo lastnega podjetja bodisi kot svobodnjaki.
Ve informacij: www.vispark.se Kontakt: Joakim Falkng direktor Visualisation Park Kaserngatan 26 SE-575 35 Eksj vedska E-pota: joakim@vispark.se
Drugouvreni projekt
PROGRESS za socialno in solidarnostno ekonomijo Progress Rgion Champagne Ardenne Javna politina pobuda PROGRESS je bila oblikovana za podporo socialni in solidarnostni ekonomiji. Od leta 2008 se je v usposabljanje vkljuilo e ve kot 1 000 ljudi, od leta 2006 pa 74 projektov prejema nanna sredstva, v okviru katerih je bilo ustvarjenih 880 delovnih mest.
Ve informacij: www.cr-champagne-ardenne.fr Kontakt: Isabelle Roux direktorica grozda socialne in solidarnostne ekonomije 5, rue de Jricho 51037 Chlons-en-Champagne, Francija E-pota: iroux@cr-champagne-ardenne.fr
11
Zmagovalni projekt
Spopadanje s teavami MSP v mestih FaciliTO Obina Torino, Italija FaciliTO je model, ki ga je sprejela obina Torino, da bi se spopadla s teavami, na katere naletijo mala podjetja v problematinih mestnih okoljih. Mikro in mala podjetja v Torinu se spopadajo s posebnimi teavami pri dostopu do posojil, kar je pogosto posledica pomanjkanja projektnega strokovnega znanja in izkuenj. FaciliTO eli te potrebe izpolniti z zagotavljanjem brezplanih posvetovanj, katerih namen je podpreti pripravo poslovnih nartov in obenem tudi neposredno nanno podporo. Na FaciliTO se je obrnilo e ve kot 200 podjetij, od katerih jih je 93 prejelo nanno podporo.
Ve informacij: www.comune.torino.it Kontakt: Elisa Rosso, Servizio Fondi europei Innovazione, Sviluppo Economico Via Braccini 2 Cap 10144 Torino Italija E-pota: elisa.rosso@comune.torino.it
Drugouvreni projekt
Pomo podjetjem v teavah Early Warning Early Warning, Danska Strokovna storitev B2B Early Warning pomaga podjetjem v teavah tako, da podpira podjetnike in njihove poslovne potrebe. Pomo se zagotovi prek mree 120 prostovoljnih svetovalcev z obsenimi strokovnimi izkunjami.
Ve informacij: www.earlywarning.dk Kontakt: Svend Rge projektni vodja Vksthus Midtjylland/Vaeksthus Central Denmark, Business Development Centre bogade 15, building 2, 4th oor DK 8200 Aarhus N., Danska E-pota: sr@vhmidtjylland.dk
12
Zmagovalni projekt
Sodelovanje z namenom pribliati vina iz pokrajine Douro svetu Douro Boys Aicep Portugal Global, Portugalska Skupina petih malih vinogradnikov iz pokrajine Douro sodeluje pri ustvarjanju znamke Douro Boys. Skupino so oblikovali, da bi si izmenjevali informacije in drug drugemu pomagali ter tako zanesljivo izboljali kakovost vin, ki jih pridelujejo. Cilj skupine je tudi usklajevati trno strategijo, ki se vrti okoli predstavitve pokrajine Douro in njenih vin svetu. Med letoma 2002 in 2011 se je izvoz vin teh petih pridelovalcev poveal s 4,7 milijona EUR na 11 milijonov EUR, kar je 134-odstotna rast.
Ve informacij: www.portugalglobal.pt www.douroboys.com Kontakt: Jorge Holtreman Roquette Upravitelj za Quinta do Crasto SA. aicep Portugal Global, Agncia para o Investimento e Comrcio Externo de Portugal, EPE OPorto Bessa Leite Complex Rua Antnio Bessa Leite, 1430 - 2o Andar 4150-074 Porto, Portugalska E-pota: comercial.pme.nort@portugalglobal.pt info@douroboys.com
Drugouvreni projekt
Pomo podjetnicam pri odhodu v tujino RegionFemme Regionalna gospodarska zbornica v Bratislavi, Slovaka Projekt REGIONFEMME podpira podjetnice pri odhodu v tujino tako, da jim nudi sredstva in izmenjavo najboljih praks. Obenem nudi vire, kot so seminarji, jezikovni teaji in dostop do podatkovne zbirke podjetnic.
Ve informacij: www.bl.sopk.sk Kontakt: Slovaka regionalna zbornica v Bratislavi Gospodarska zbornica Jakova 6, 826 73 Bratislava Slovaka E-pota: ivana.kondasova@sopk.sk
13
Zmagovalni projekt
Podpiranje invalidov na delovnem mestu Invalidi v slubi Obina Denizli, Turija Invalidnost je pomemben vzrok socialne izkljuenosti in revine, zlasti zaradi pomanjkanja zaposlitvenih prilonosti. Turko-nizozemski projekt Invalidi v slubi (Disabled at Work) si prizadeva spremeniti odnose in podpreti vkljuevanje ljudi s telesnimi ovirami na trg dela. Skupino sestavlja 16 organizacij iz Turije in Nizozemske. Projekti nudijo usposabljanje in program zdruevanja, ki invalidom nudi mentorje med pripravami na vstop na trg dela. Ob zakljuku programa je usposabljanje opravilo 194 ljudi, 65 pa jih je dobilo zaposlitev.
Ve informacij: www.denizli.bel.tr Kontakt: Ga. Pnar GLMEZ AIRBA direktorica oddelka za raziskave in projekte Altntop Mahallesi Lise Caddesi No:1 20100 Denizli Turija E-pota: pgulmez@denizli.bel.tr
Drugouvreni projekt
Priznavanje zaveze za drubeno odgovorno podjetnitvo Izvajanje in promocija oznake ESR INDR, Luksemburg INDR je oblikoval nacionalno priznano oznako drubeno odgovorno podjetje, ki jo lahko pridobijo tista podjetja, zlasti pa MSP, ki kaejo zavezo drubeno odgovornemu podjetnitvu. Od leta 2010 je intitut INDR ponudil podporo ve kot 600 podjetjem, oznako pa jih je prejelo 51.
Ve informacij: www.indr.lu Kontakt: Norman Fisch 7, rue Alcide de Gasperi INDR Luksemburg B.P. 3024 L-1030 E-pota: norman.fsch@indr.lu
14
Posebne omembe
Vzgajanje podjetnikega duha pri otrocih The Turtle Dove Gardens Ltd De Terteltuinen B, Nizozemska Otroci, stari od tiri do dvanajst let, iz okolice Groningena, so bili navdih za vrtove grlic (Turtle Dove Gardens). V bliini svoje ole so namre eleli urediti vrt, v katerem bi vzgajali lasten pridelek. Projekta se je lotilo podjetje De Torteltuinen in otrokom dalo prilonost, da pridobijo podjetnike veine. V podjetju De Torteltuin je delalo 500 uencev, ki imajo zdaj registrirano podjetje, to pa daje otrokom utiti, da jih ljudje jemljejo resno kot podjetnike.
Ve informacij: www.petteet-groningen.nl Kontakt: G. Bram van der Linden, ravnatelj Openbare Jenaplan School De Petteet Jacob van Ruysdaelstraat 73 9718 SC GRONINGEN Nizozemska E-pota: info@petteet-groningen.nl
Podpiranje e-uprave na nacionalni ravni Elektronska letna poroila Centralni register in informacijski sistemi, Estonija Ta pobuda prinaa precejnje zmanjanje birokratskih postopkov, sistem pa danes uporablja okoli 99 % od ve kot 140 000 podjetij s sedeem v Estoniji. Davkoplaevalcem zagotavlja precejen prihranek, estonsko Ministrstvo za nance pa je ugotovilo, da se s prihranjenim asom ustvari kar do 4,6 milijona EUR prihranka.
Ve informacij: www.rik.ee Kontakt: Margus Mgi strokovnjak za mednarodno trenje Centralni register in informacijski sistemi Lkke 4, 19081 Talin Estonija E-pota: margus.magi@just.ee
Vzpostavitev enotnega pristopa do drubene odgovornosti podjetij na nacionalni ravni GATES - drubene in okoljske poslovne inovacije Razvojni program ZN, Litva Pomanjkanje sodelovanja in usklajevanja med institucijami je bilo podlaga za oblikovanje projekta za drubene in okoljske poslovne inovacije GATES. V okviru projekta je nastala mrea, podjetjem pa sta bila na voljo usposabljanje in podpora. Mrea vkljuuje strokovnjake iz ve kot 500 podjetij s podroja drubene odgovornosti podjetij. V projektne dejavnosti je bilo do zdaj vkljuenih ve kot 2 500 ljudi iz ve kot 500 litovskih MSP.
Ve informacij: www.undp.lt Kontakt: Ieva Labanauskiene strokovna delavka za komunikacije Labdariu str. 5, 2nd oor, Vilna Litva E-pota: Ieva.labanauskiene@undp.org
15
Zdruenje evropskih regij (AER.eu) je najveja neodvisna mrea regij v iri Evropi. Zdruuje ve kot 270 regij iz 33 drav in 16 medregionalnih organizacij in je politini glas lanic ter forum za medregionalno sodelovanje.
Odbor regij (CoR) iz Bruslja je bil ustanovljen leta 1994 z Maastrichtsko pogodbo kot posvetovalni organ, ki predstavnikom lokalnih in regionalnih vlad zagotavlja glas v srcu Evropske unije.
Evropsko zdruenje agencij za regionalni razvoj (EURADA) je vseevropska mrea vseh tistih, ki se ukvarjajo z gospodarskim razvojem. EURADA je bila vodilna pri oblikovanju programa politike, med drugim tudi regionalne politike, politike nanciranja malih podjetij (vzpostavila je tudi evropsko mreo poslovnih angelov) ter politike podjetnitva in inovacij. www.eurada.org
EUROCITIES predstavlja ve kot 135 velemest iz 34 evropskih drav. Mrea EUROCITIES zastopa interese mest v dialogu z evropskimi institucijami pri vrsti vpraanj, s katerimi se spopadajo lokalni organi, in omogoa izmenjavo primerov najbolje prakse na podroju lokalne uprave med svojimi lani. www.eurocities.eu
EUROCHAMBRES je Zdruenje evropskih gospodarskih zbornic. Predstavlja ve kot 19 milijonov drub iz Evrope in tvori mreo 2 000 regionalnih in lokalnih zbornic iz 45 drav. Ve kot 99 % teh podjetij so mala in srednje velika podjetja (MSP). www.eurochambres.be
Union Europeenne de lArtisanat et des Petites et Moyennes Entreprises (UEAPME) je organizacija delodajalcev, ki zastopa interese evropskih obrtnikov, trgovcev in MSP na ravni EU. UEAPME je priznan evropski socialni partner. Zdruuje 84 lanskih organizacij iz 36 drav. Zastopa ve kot 12 milijonov podjetij, ki zaposlujejo priblino 55 milijonov ljudi po vsej Evropi. www.ueapme.com
Nacionalni kontaktni podatki v zvezi z evropskimi nagradami za spodbujanje podjetnitva so na voljo na naslednji povezavi http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/best-practices/european-enterprise-awards
16
Generalni direktorat za podjetnitvo in industrijo si znotraj Evropske komisije prizadeva za podpiranje ugodnejega okolja za evropska podjetja. Zagotavlja, da politike Evropske unije prispevajo h konkurennosti podjetij iz EU tako, da spodbujajo podjetnitvo in inovacije. Osrednji del teh politik so mala in srednje velika podjetja, saj so vodilna na podroju ustvarjanja delovnih mest in rasti v Evropi. GD za podjetnitvo sodeluje s poslovno skupnostjo, da bi pomagal razvijati inovativna, konkurenna in odgovorna podjetja, ter z dravami lanicami, da bi izvajal Akt za mala podjetja za Evropo. Kljuno sporoilo za podjetnike torej je: Evropa vam pomaga uresniiti vae zamisli.
17
NB-31-12-171-SL-C