PERFIL PSICOLGICO do Soldado PM de 2 Classe CARACTERSTICA - DIMENSO 1. Inteligncia geral- Adequada 2. Relacionamento Interpessoal- Elevado 3.

Resistncia fadiga Psicofsica- Boa 4. Nvel de Ansiedade - Diminudo 5. Domnio Psicomotor - Bom 6. Capacidade de Improvisao - Adequada 7. Controle Emocional- Elevado 8. Agressividade Controlada e Bem Canalizada - Adequada 9. Sinais Fbicos - Ausentes 10. Sinais Disrtmicos - Ausentes 11. Impulsividade - Diminuta 12. Memria Auditiva e Visual - Adequada 13. Flexibilidade de Conduta - Elevada 14. Criatividade - Elevada 15. Autocrtica - Boa 16. Disposio para o Trabalho - Elevada 17. Grau de Iniciativa e Deciso (autonomia) - Elevado 18. Receptividade e Capacidade de Assimilao - Elevada 19. Capacidade de Liderana - Boa 20. Capacidade de Mediao de Conflitos - Boa 21. Fluncia Verbal - Adequada DIMENSES
ELEVADO - Muito acima dos nveis medianos; BOM - Acima dos nveis medianos; ADEQUADO - Dentro do nveis medianos; DIMINUDO - Abaixo dos nveis medianos; AUSENTE - No apresenta as caractersticas elencadas.

1. Inteligncia Geral: Adequada

Grau de inteligncia geral (fator G) dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento.

2. Relacionamento Interpessoal: Elevado

Para exercer seu papel social, necessrio ao Policial Militar estabelecer um adequado nvel nas relaes humanas que o permita aperceber-se do comportamento dos outros do mesmo modo em que consegue comunicar-se apropriadamente. preciso que saiba entender e fazerse entendido diante das pessoas e da comunidade a que serve. Para tanto, so esperadas atitudes interativas, proativas e menos reservadas, que fundamental para o exerccio da atividade Policial, que muito lhe exigir neste sentido.

3. Resistncia Fadiga Psicofsica: Boa

Equivale aptido psquica e somtica de suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos importantes ao organismo. o nvel de energia interna da qual o indivduo dispe para interagir com o meio.

4. Nvel de Ansiedade: Diminudo

A ansiedade a tendncia da pessoa se preocupar com a dimenso temporal futura. Se o nvel de ateno ao futuro elevado, pode levar o indivduo a antecipar certas reaes ou sofrimentos que seriam esperados somente diante da situao concreta. Por outro lado, a ausncia de ateno ao porvir leva o indivduo a aes inconsequentes por falta de planejamento. Para o PM, a ansiedade aceitvel somente no limite em que permita uma qualidade satisfatria para o servio.

5. Domnio Psicomotor: Bom

Habilidade cinestsica, por meio da qual o corpo movimenta-se com eficincia, atendendo com presteza as solicitaes psquicas e/ou emocionais.

6. Capacidade de Improvisao: Adequada

Nem sempre o policial tem sua disposio todos os meios necessrios uma boa resoluo de um determinado caso, por isso importante que aplique seu nvel de inteligncia na busca de alternativas viveis segundo o momento.

7. Controle Emocional: Elevado

Diante de situaes novas normal ao ser humano reagir primeiro atravs do seu campo emocional e, aps algum tempo, iniciar um processo de adaptao onde preponderam os mecanismos de raciocnio. O exerccio do trabalho policial, especialmente o atendimento de ocorrncias, exige que o profissional tenha a capacidade de se utilizar de seus potenciais intelectuais de modo a se adaptar rapidamente s novas situaes sem precisar dar vazo constante s suas emoes.

8. Agressividade Controlada e Bem Canalizada: Adequada

A agressividade uma predisposio natural e necessria sobrevivncia e pode ser entendida como a tendncia de se enfrentar e superar obstculos que dificultam a satisfao das necessidades humanas. Um baixo nvel de agressividade torna o indivduo aptico e submisso s imposies do meio ambiente, ao passo que uma agressividade exacerbada pode levar uma interpretao errnea dos estmulos, julgando-os indiscriminadamente como ameaadores. O policial militar deve ter tenacidade e avaliar o modo mais apropriado de vencer as dificuldades.

9. Sinais Fbicos: Ausentes

A presena de sinais de medo patolgico ou irracional com dificuldade para manter o autocontrole contraindica a aprovao do candidato a PM, pois o policiamento uma atividade que exige o pleno equilbrio do profissional.

10. Sinais Disrtmicos: Ausentes

A presena de sinais disrtmicos contraindica a aprovao Polcia Militar pelo fato de representar um risco potencial integridade pessoal e de outrem por ser o policiamento uma atividade que exige pleno equilbrio tensional do profissional.

11. Impulsividade: Diminuda

Impulsividade a propenso do sujeito em empreender aes sobre o meio sem a necessidade de raciocnio prvio. Tal condio, dentro de certos limites, permite uma reao rpida e adequada diante de uma solicitao externa ao psiquismo. Entretanto, acima desses limites, pode levar a pessoa a reagir de modo irrefletido em situaes nas quais seria esperada a serenidade. A impulsividade permitida ao policial aquela suficiente a um agir com iniciativa, mas no de modo explosivo ou impensado. importante deixar claro, contudo, que reagir de modo irrefletido apenas esporadicamente, no indica que esse algum seja sempre impulsivo.

12. Memria Auditiva Visual: Adequada

Boa parte da eficcia do servio de patrulhamento vem da capacidade do policial conhecer e memorizar as feies e o padro de comportamento dos habitantes do setor, as caractersticas da rea geogrfica e os procedimentos tpicos diante de situaes-problemas. A partir do seu

talento em memorizar e comparar que ele pode discriminar entre uma situao normal e uma de potencial interesse policial.

13. Flexibilidade de Conduta: Elevada

O Policial Militar, devido s inmeras variveis de atuao que surgem no seu dia-a-dia de trabalho, no pode prender-se a formas rgidas de compreender a realidade que o cerca, sob pena de no ser capaz de dar solues aos problemas que se impuserem sobre ele. O indivduo com baixa flexibilidade de conduta propende a ampliar os efeitos nocivos causados pelo estresse resultante da exposio a situao conflitivas, extremas e at inusitadas.

14. Criatividade: Elevada

Habilidade para extrair concluses e solues da prpria experincia anterior e da vivncia interna, destacando-se pelo ineditismo, apresentando solues novas para os problemas existentes, podendo assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento.

15. Autocrtica: Boa

Requisito fundamental para o aperfeioamento constante do trabalho comunitrio. O senso do dever e o compromisso com os ideais da PM so a certeza de que um eventual momento de glria individual sero divididos e capitalizados a favor da Instituio e no somente de si mesmo. Um indivduo com baixa autocrtica ou elevado egosmo tenderia a canalizar seus talentos na conquista de posies polticas junto comunidade. Tal situao poderia colocar todo o projeto em risco uma vez que o policial perderia a iseno de propsitos to necessria ao seu desempenho profissional. O policial comunitrio deve ser capaz de observar o prprio comportamento ao relacionar-se profissional ou socialmente com a comunidade a que estiver vinculado, possibilitando a auto-avaliao e, se necessrio, a mudana comportamental.

16. Disposio para o Trabalho: Elevada

Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva, suportando uma longa exposio a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos importantes ao organismo, sendo capaz de manter um bom nvel de energia interna durante toda a jornada de trabalho e sempre manter a interao com o meio de maneira adequada, independentemente dos danos causados devido s situaes conflitivas e estressantes do dia a dia do trabalho policial.

17. Grau de Iniciativa e Deciso (autonomia): Elevado

Espera-se que o policial comunitrio possua um alto grau de autonomia, entendida como a capacidade de conduzir-se sem a necessidade constante de superviso e controle externos, bem como seja capaz de decidir com presteza e segurana. Obviamente, esta caracterstica de personalidade ser tanto mais desenvolvida quanto maior a coerncia dos escales de comando em facilitar as iniciativas do profissional e apoiar suas decises.

18. Receptividade e Capacidade de Assimilao: Elevada

O policial comunitrio no auge de sua atuao representar na sua regio de trabalho um verdadeiro lder. Ser comum, em sendo seu trabalho bem feito, que a populao local a ele se dirija para solicitar, reclamar e sugerir. Assim, uma postura prioritariamente aberta aos contatos favorecer a colaborao e a participao da comunidade na resoluo dos problemas, sendo certo que sem essa parceria com os habitantes da regio no ser possvel falar em policiamento comunitrio. Tambm esperado que ele seja capaz de assimilar, com certa rapidez, algum mal-estar que possa ser gerado em ocorrncias difceis, para logo em seguida estar novamente apto a se relacionar amistosamente com a comunidade.

19. Capacidade de Liderana: Boa

Na conduo das aes de proteo da comunidade, muitas vezes o ncleo do trabalho do policial comunitrio ser o de agregar as foras j existentes na localidade, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns (ligados diretamente ou no questo da segurana pblica). No raro, o seu trabalho principal ser o de educar os residentes sobre as importantes vantagens de se atuar em grupo, como uma

verdadeira comunidade. Ser impossvel realizar tais tarefas se exercer a liderana for algo estranho ao temperamento do profissional de polcia.

20. Capacidade de Mediao de Conflitos: Boa

O Policial Militar, com frequncia, solicitado como representante pblico, para intervir em situaes conflitivas envolvendo pessoas da sociedade em geral, como algum que detm sabedoria e experincia, alm de autoridade, para mediar conflitos entre os cidados. Nesses momentos, que ele ser mais testado pelos seus clientes neste quesito, pois ser esperado dele toda a essncia do comportamento tico e de bom senso que se pode esperar de um Policial Militar.

21. Fluncia verbal: Adequada

Facilidade para manipular os termos lingusticos na expresso do pensamento, atravs da verbalizao clara e eficiente, expressando-se com desembarao, sendo eficaz na comunicao.