"PERCEPCION, IMPRESIONES INICIALES, FACTORES CULTURALES Y FACTORES AMBIENTALES" Asignatura.

Psicologa Social

Participantes: Yajaira Lugo C.I. 6.435.743 Astrid Albarran C.I. 18.262.703 Vanessa Ramos C.I. 16.824.061 Marlyn Graterol Profesora: Milagros Prez

Cabudare, diciembre 2012

IMPRESIONES INICIALES: De acuerdo con un modelo de formacin de impresiones, nuestras impresiones inciales sobre los dems principalmente consisten en ejemplos de conductas que han mostrado y que son indicativas de diversos rasgos. Sin embargo, cuando tenemos ms experiencia con la gente, nuestras impresiones pasan a consistir principalmente en abstracciones o resmenes mentales de sus conductas en muchas ocasiones.

Esto es el proceso de formarse deducciones de la personalidad y carcter de otra persona, la formacin de una impresin es un aspecto importante de la percepcin social. Nuestras impresiones de las caractersticas y emociones de los dems son el principal objetivo.

El atractivo fsico es importante en la formacin de nuestras primeras impresiones de otra gente. Quiz sea verdad que posteriormente en el desarrollo de una relacin una personalidad clida asuma mayor importancia, pero al inicio, la belleza es muy notoria y poderosa.

FACTORES CULTURAL: Es tienen que ver principalmente con los conceptos socialmente construidos de niez y trabajo y permiten entender por qu no todos los nios pobres trabajan y no todos los que trabajan son pobres . Por una parte, existe la concepcin de trabajo como dignificante, educativo, preventivo promueve que los nios, nias y adolescentes sean insertados en esta dinmica para que se formen, aprendan y eviten adquirir vicios a travs de la actividad laboral; y por otra, la nocin de nios, nias y adolescentes como menores cuyo principal papel es obedecer a los adultos FACTORES AMBIENTALES: Las caractersticas climticas y microclimticas de un sitio se traducen en las cambiantes condiciones meteorolgicas que popularmente se denominan estado del tiempo. Estas condiciones se pueden definir a partir de un conjunto de parmetros que identificaremos como factores

ambientales. Aunque los factores ambientales siempre actan de manera conjunta, es importante analizarlos de manera aislada para comprender su importancia e implicaciones.

PERCEPCIN: Segn Alma Margarita Garca Luna, La percepcin es un componente del conocimiento en donde el sujeto aplica el interactuar con el mundo objetivo al percibirlo. Por lo que la percepcin est ligada al lenguaje y es entonces un elemento bsico en el desarrollo cognitivo. Otra definicin, Segn Francisco Alonso Fernndez La percepcin es aquella funcin psicolgica que pone en contacto a la persona con el mundo exterior. Se puede definir como Un acto bipolar porque se desarrolla o tiene dos polos: 1. La persona 2. El mundo exterior. Es una polaridad un poco desigual porque por un lado tenemos la persona y por otro tenemos todo lo dems, el resto del mundo. Dentro de la persona humana hay elementos a travs de los cuales los humanos percibimos y las estructuras que nos permiten realizar ese contacto con el mundo exterior son los sentidos. Los rganos de los sentidos son 5 pero desde el punto de vista de la psicopatologa nos vamos a centrar en 3 porque son aquellas cuya patologa tiene trascendencia: 1. La vista 2. El odo 3. El tacto

Percepcin social: Rama de la psicologa social que estudia las maneras en que formamos y modificamos nuestras impresiones de los dems. El efecto de lo primero y lo reciente: Efecto de la primera impresin - Tendencia a evaluar a las personas en funcin de la primera impresin. Efecto de lo ms reciente - Tendencia a evaluar a una persona en funcin de la impresin ms reciente, o sea, lo ltimo que recordamos de la persona. Atribucin: Creencia sobre por qu las personas se comporta como se comportan Atribucin situacional: Explicar la conducta de un persona en funcin de factores externos tales como presin de grupo, roles, leyes, deber Atribucin por disposicin: Se adscribe la causa de un comportamiento a factores internos o propios de la persona tales como su carcter, intelecto, principios morales Principio del error fundamental de atribucin. Este principio establece que, en trminos generales, las personas tienden a atribuir las causas del comportamiento de los dems principalmente a factores internos. El efecto actor - observador en la atribucin. Este principio establece que en una interaccin hay una tendencia de cada sujeto a atribuir las causas de la conducta de la persona con la que interacta a factores

internos, mientras que atribuye las causas de su propia conducta a factores externos. Distorsin de autobeneficio en la atribucin. Principio que establece que hay una tendencia en las personas a ver sus xitos como resultado de factores internos y sus fracasos como producto de factores externas.

PERCEPCIN PERSONAL: En el caso de la percepcin de personas, aparecen diversos factores que influyen en la percepcin: las expectativas acerca del sujeto con el que se va a interactuar, las motivaciones (que hacen que el hombre que percibe vea en el otro individuo lo que se desea ver), las metas (influyen en el procesamiento de la informacin), la familiaridad y la experiencia. As por ejemplo se ha observado que las personas tienden a autoevaluarse de manera positiva (Un fenmeno conocido como el sesgo de autoservicio) , pero tambin que cuando percibimos que la persona con la que estamos compitiendo es ms hbil que nosotros tendemos a automenospreciarnos de tal manera que estemos preparados para disculparnos ante un posible fracaso. Factores que influyen en la percepcin de personas y Percepcin e interaccin Principales procesos y fenmenos de la cognicin social: 1. Reconocimiento de emociones: Diagnstico acerca del estado de nimo, a partir de la observacin del rostro, y de otras seales no verbales. 2. Formacin de una impresin: A partir de los elementos informativos, forma de hablar, atractivo. 3. Atribuciones causales: Buscar alguna causa para explicar la conducta de la persona causas inestables en funcin del entorno- causas estables

siempre se comporta igual, causas externas al propio individuo, causas internas. Sentimientos, pensamientos y conductas respecto a la persona mediatizados por el tipo de causa a que atribuyamos su conducta. 4. Utilizacin de esquemas: Conjuntos organizados de conocimiento que nos ayudaran a procesar rpidamente la informacin que recibimos y a tomar una decisin. 5. Procesos de inferencia social: Nuestra reaccin estar mediatizada por la forma segn la cual procesamos la informacin que estamos recibiendo, la almacenamos en nuestra memoria, la ponemos en relacin con otra informacin de la que ya disponamos, la recuperamos y la aplicamos al caso en cuestin. Caractersticas de percepcin de persona La percepcin comprende dos procesos:

a) La decodificacin o seleccin del enorme caudal de datos que nos llegan del exterior. b) Un intento de ir ms all de la informacin obtenida, para predecir acontecimientos futuros y evitar o reducir la sorpresa.

Los estudios de percepcin de personas y percepcin de objetos, han estado muy ligados. Similitudes entre la percepcin de objetos y la de personas:

a) Ambos tipos de percepciones estn estructurados: Cuando los percibimos, creamos un orden. Una forma de organizacin consiste en crear categoras. En el mundo de los objetos, las categoras son claras (mundo animal, colores). Cuando percibimos una persona, poseemos multitud de categoras para clasificar su conducta, apariencia y dems informacin: puede ser categorizada en funcin de su atractivo fsico, de su personalidad, de su procedencia, de su carrera universitaria. Hay personas que utilizan casi exclusivamente un sistema categorial

("amigo-enemigo", "atractivo-poco atractivo"). Sin embargo, la mayora, se basar en unas u otras categoras segn el contexto ("atractivo-poco atractivo" en situaciones de ligue).

b) Tanto en la percepcin de objetos como en la de personas tendemos a buscar los elementos invariantes de los estmulos que percibimos (no inters por los aspectos superficiales o inestables).

c) Nuestras percepciones de los objetos y de los dems tienen significado. Heider y Simmel: Cuando la gente percibe puntos luminosos en movimiento en una pantalla suelen describir "un punto que persigue a otro", "el tringulo huye del cuadrado".

Diferencias entre percepcin de objetos y de personas:

a) Las personas son percibidas como agentes causales y los objetos no: Los seres humanos tenemos intencin de control sobre el medio, por lo que, el factor "engao" tiene importancia en la percepcin de personas (irrelevante en la percepcin de objetos).

b) Las otras personas son similares a nosotros, lo cual nos permite realizar una serie de inferencias que no podemos realizar en el caso de los objetos. De manera inevitable, la percepcin social implica al propio Yo.

c) La percepcin de personas suele darse en interacciones que poseen un carcter dinmico: cuando percibimos a otra persona, somos a la vez percibidos. Snyder, Tanke y Berscheid pidieron a un grupo de estudiantes que mantuvieron una conversacin telefnica con una chica "atractiva" (fotografa), y a otro grupo lo mismo salvo que la chica no era atractiva. Resultados: Los chicos que crean hablar con la chica "atractiva" se mostraban ms sociables, extravertidos, y afectuosos y, las chicas que hablaban con los chicos que las crean atractivas, tambin se mostraban ms sociables, afectuosas y extravertidas. Esto puede explicarse como una reaccin a la conducta de sus 8nterlocutores.

d) La percepcin de personas es ms compleja que la percepcin de estmulos fsicos, pues solemos tener muchos atributos cruciales que no son observables a simple vista, y la exactitud en la percepcin social es ms difcil de comprobar.

CONCLUSION La intencin de realizar el presente trabajo, estaba encaminada a estudiar las impresiones inciales, factores culturales, factores ambientales y percepcin. Nuestro trabajo resume informaciones elaboradas por diversos autores sobre el tema y explica determinadamente su significado por medio de conceptos y ejemplos. El tema que acabamos de exponer abarca el explicar los procesos sociales que implican factores tales como los cambios en el medio fsico, zona de interaccin Individuo v/s ambiente, ajustes en el individuo para adaptarse eficazmente a las transformaciones del medio, cambios en el medio social, evaluacin en la conducta de los dems, evaluacin de los propios estados y expectativas, percepcin del medio fsico lo que nos conlleva a la interpretacin de la generacin en el individuo predisposiciones que determinan estilos de percepcin. Luego de analizar el tema planteado conclusiones: IMPRESIONES INICIALES: De acuerdo con un modelo de formacin de impresiones, nuestras impresiones inciales sobre los dems principalmente consisten en ejemplos de conductas que han mostrado y que son indicativas de diversos rasgos. FACTORES CULTURAL: Es tienen que ver principalmente con los conceptos socialmente construidos de niez y trabajo y permiten entender por qu no todos los nios pobres trabajan y no todos los que trabajan son pobres . FACTORES AMBIENTALES: Las caractersticas climticas y microclimticas de un sitio se traducen en las cambiantes condiciones meteorolgicas que popularmente se denominan estado del tiempo. PERCEPCIN: Segn Alma Margarita Garca Luna, La percepcin es un componente del conocimiento en donde el sujeto aplica el interactuar con el hemos llegado a las siguientes

mundo objetivo al percibirlo. Por lo que la percepcin est ligada al lenguaje y es entonces un elemento bsico en el desarrollo cognitivo. Finalmente como comentario global la percepcin indica la puerta de la socializacin. El proceso perceptivo-motor organiza la entrada de informacin que hay que sumar a la que ya se posee, con el fin de perfeccionar el modelo de respuesta para cada situacin.

FUENTES BIBLIOGRAFICAS: http://html.rincondelvago.com/tecnicas-de-comunicacion-social_percepcionsocial.html http://html.rincondelvago.com/percepcion_5.html Arnheim, R. (1986). Arte y percepcin visual. Madrid: Alianza. Goldstein, E. B. (1984). Sensacin y percepcin. Madrid: Debate. Gondra, J. M. (1996). La psicologa moderna. Bilbao: Descle Brouwer.