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daccompagnement
Un emploi
en 2015 !
Les 3
modles
Sociaux
2.0
Le
titre
est
crucial
:
un
mail
sur
5
est
supprime
sur
base
de
son
titre.
Par
peur
des
virus,
des
spams
ou
par
manque
de
temps,
on
range
par
le
vide
dans
sa
boite
mail.
Le
titre
permet
galement
au
recruteur
de
trier
ses
mails
et
cest
aussi
lui
quil
va
utiliser
pour
retrouver
certains
courriers.
En
pratique
:
Le
titre
doit
reprendre
votre
nom,
en
rfrence
votre
dmarche
(par
exemple
:
CV
ou
candidature
spontane)
et
le
poste
auquel
vous
postulez
;
En
candidature
spontane,
on
peut
procder
de
la
sorte
ou,
pour
ceux
qui
losent,
on
a
parfois
recours
un
moyen
plus
retord
.
1
La
fonction
PDF
quipe
la
quasi
totalit
des
logiciels
de
traitement
de
texte.
Si
cela
nest
pas
le
cas,
il
vous
suffit
de
tlcharger
PDF
Adobe.
Les
liens
se
trouvent
aisment
via
les
moteurs
de
recherche.
On
indique
en
titre
de
mail
:
contact
et
votre
nom,
ou
contact
et
le
nom
dun
des
collaborateur
de
ce
responsable
(avec
qui
vous
aurez
prcdemment
eu
un
change
tlphonique,
mail
ou
via
un
rseau
social.
Il
suffit
dune
simple
question
pour
pouvoir
se
revendiquer
dun
relais
interne)
;
Votre
signature
clture
votre
mail.
Vous
pouvez
crer
une
signature
automatique
sur
la
plupart
des
logiciels
de
traitement
de
textes.
Vous
pouvez
aussi
lintroduire
manuellement
la
fin
de
chacun
de
vos
mails
;
Elle
comprend
:
- Votre
nom
et
prnom
- Eventuellement,
votre
adresse
physique
- Votre
adresse
mail
- Votre
numro
de
tlphone
portable
- Vos
pictos
2.0
(cf.
infra)
A
retenir
:
deux
axiomes
Un
mail
est
toujours
court
:
bien
plus
concis
que
votre
lettre,
il
ne
peut
pas
dpasser
trois
/
quatre
lignes.
Malgr
les
usages
trendy
du
Web,
on
ne
tutoie
jamais
le
recruteur.
Tout
comme
on
nutilise
pas
seul
son
prnom
ou
celui
du
recruteur.
2
A
titre
dexemple
:
Pour
introduire
une
signature
dans
MS
office,
il
faut
dabord
ouvrir
un
nouveau
document
vierge
puis
activer
la
fonction
modification
de
signature.
3. Les 3 modles
Comme
pour
la
lettre,
plusieurs
modles
soffrent
au
candidat.
Selon
votre
poste,
votre
secteur
et
votre
personnalit,
vous
opterez
pour
lun
ou
lautre.
Ce
choix
est
galement
conditionn
par
le
recruteur,
son
ge,
sa
culture
Web
et
sa
personnalit.
a) Le mail SYMPA
Lobjectif
de
ce
type
de
mail
est
de
crer
un
lien
daffinit
avec
le
recruteur
:
le
faire
sourire,
par
exemple,
se
rfrer
une
connaissance
commune
ou
un
projet
particulier.
B) Le mail CLASSIQUE
C)
Le
mail
Motivation
Votre
CV
et
votre
lettre
de
motivation
peuvent
galement
atteindre
le
recruteur
via
les
rseaux
sociaux.
Ici
aussi
cela
ncessite
la
rdaction
dun
message.
Comme
pour
le
mail
daccompagnement,
ces
messages
peuvent
revtir
diffrentes
formes
:
ils
seront
selon
les
cas
factuels,
motivationnels
ou
plus
orients
sympathie.
Rfrences
Se vendre avec Succs, DUNOD, 2010