L'auditeur est un professionnel comptant double titre : Il a une connaissance suffisante des activits et informations qui font l'objet

et deson examen ; Il connat les mthodes et les outils d'audit ; il a des connaissances multiples dans le domaine de la gestion : droit, finance,comptabilit, fiscalit 2Portant sur des informations : La notion d'information est ici conue de faon trs extensive. Les diffrentessortes d'informations sur lesquelles peut porter l'audit sont : informations analytiques ou synthtiques ; informations historiques ou prvisionnelles ; informations internes ou externes ; informations qualitatives ou qualitatives ; informations formalises ou informelles.La trs grande varit des informations qui peuvent tre soumises l'audit montre latrs large ouverture de son champ d'application. 3Expression d'une opinion responsable et indpendante : L'opinion est motive dans le sens o l'auditeur doit justifier toutes sesconclusions. L'opinion mise par l'auditeur est une opinion responsable car elle l'engage defaon personnelle que ce soit sur le plan civil ou pnal. Elle est galement indpendante tant l'gard de l'metteur de l'informationqu' l'gard des rcepteurs.L'opinion de l'auditeur peut se traduire, soit par un simple jugement sur l'informationayant fait l'objet de l'examen, soit encore tre complte par la formulation desrecommandations.
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4Par rfrence un critre de qualit : L'expression d'une opinion implique toujours la rfrence un critre de qualitconnu et accept de l'metteur, des rcepteurs et de l'auditeur.Parmi les critres de qualit souvent utiliss, on trouvera : la rgularit qui est la conformit la rglementation ou, en son absence, auxprincipes gnralement admis ; La sincrit qui rsulte de l'valuation correcte des valeurs comptables, ainsi qued'une apprciation raisonnable des risques et des dprciations de la part desdirigeants. Il s'agit de donner une image fidle de l'entreprise ; La performance qui regroupe son tour l'efficacit, l'efficience et la pertinence. 5Pour accrotre l'utilit de l'information : L'auditeur doit contribuer accrotre l'utilit de l'information sur laquelle il porte,le principal apport de l'auditeur concerne la crdibilit et la scurit que l'on peutattacher l'information. Ces lments peuvent tre apprcis par les utilisateursinternes et externes de l'information mise. 7 II LES PRINCIPAUX DOMAINES D'AUDIT : l'audit financier ; l'audit interne ; l'audit oprationnel. 1- L'audit financier L'audit financier est un examen critique des informations comptables,effectu par une personne indpendante et comptente en vue d'exprimer une opinion motive sur la rgularit et la sincrit des tats financiers d'une entit. Il importe de distinguer entre deux missions diffrentes : la mission d'un audit financier contractuel, ralis la demande d'une entit ou d'un individu, pour des fins qui sont dfinies dans la convention avec l'auditeur. Cet audit vise souvent la
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certification des comptes aux tiers au moment par exemple d'une introduction en bourse ou d'un appel public l'pargne ; la mission du commissariat aux comptes (dnomme parfois mission d'audit lgal), prescrite par la loi sur les socits, qui est constitu de deux lments distincts :une mission d'audit financier externe ;un ensemble d'obligations spcifiques mises la charge du commissaire aux comptes par des dispositions lgales et rglementaires (information des actionnaires, dtection des actes frauduleux).L'audit financier tel qu'il a t dfini ci-dessus peut tre ralis par un professionnel interne l'entit mais dans ce cas il ne peut garantir la sincrit et la rgularit dsinformations comptables que pour le besoin de la direction gnrale. Sa position interne ne la lui permet pas de certifier les comptes de l'entreprise des tiers. 2-L'audit interne : Plusieurs dfinitions de l'audit interne ont t donnes, mais nous retenons cellede l'Institut Franais des Auditeurs et des Contrleurs Internes (IFACI) que nous jugeons riche et synoptique : "L'audit interne est la rvision priodique des instruments dont dispose une direction pour contrler et grer l'entreprise. Cette activit est exerce par un service dpendant de la direction gnrale et indpendant des autres services. Les objectifs principaux des auditeurs internes sont donc, dans le cadre de cette rvision priodique, de vrifier si les procdures en place comportent les scurits suffisantes, si les informations sont sincres, les oprations rgulires, les organisations efficaces, les structures claires et actuelles." L'audit interne est ainsi un service autonome de l'entreprise rattach directement la direction gnrale pour garder son objectivit. Ce service est charg d'valuer les performances de toutes les fonctions de l'entreprise. 3- L'audit oprationnel : Dans leur ouvrage "pratique de l'audit oprationnel" P. LAURENT et P.TCHERKAWSKY dfinissent l'audit oprationnel comme suit : " L'audit oprationnel est l'intervention dans l'entreprise sous forme d'un projet, de spcialistes utilisant des techniques et des mthodes spcifiques, ayant pour objectifs : D'tablir les possibilits d'amlioration du fonctionnement et de l'utilisation des moyens, partir d'un diagnostic initial autour duquel le plus large consensus est obtenu ; De crer au sein de l'entreprise une dynamique de progrs selon les axes d'amlioration arrts." 1 L'audit oprationnel n'est pas l'audit des activits oprationnelles au sens o les activits oprationnelles s'opposent aux activits fonctionnelles de l'organisation. Il nest pas davantage l'audit d'une fonction oprationnelle particulire de l'entreprise; de tels audits, dits spcialiss, portent par exemple sur les domaines suivants : marketing ; informatique, ressources humaines, production, contrle de gestionL'audit oprationnel est une des formes d'audit global d'une organisation. Il peut couvrir l'ensemble des activits et des fonctions d'une
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organisation. Mais il peut-tre restreint l'une des entits composant l'organisation, telle qu'une direction d'un grand ministre ou bien ou bien une division d'une entreprise importante. II RELATIONS ENTRE LES DIFFERENTS DOMAINES D'AUDIT Pour dterminer ces relations, on peut utiliser deux critres : L'objectif poursuivi par l'auditeur ; La positon de l'auditeur par rapport l'organisation audite .Ces deux critres sont lis ; les objectifs de l'auditeur dterminent, en effet, sa position. 1Audit interne et audit oprationnel : On retrouve les objectifs de l'auditeur interne dans ceux de l'auditeur oprationnel. L'un et l'autre on un champ d'application qui peut s'tendre des multiples fonctions de l'organisation. L'un et L'autre en poursuivent la performance. Il n'en reste pas moins que la notion d'audit oprationnel est plus large que celle d'audit interne dans le sens de l'auditeur oprationnel peut s'tendre mme la Direction gnrale. Dans ce cas l'auditeur doit tre obligatoirement externe pour respecter le principe de l'indpendance .Ainsi, l'auditeur oprationnel peut tre interne ou externe selon la cas, alors quel 'auditeur interne est par dfinition un membre du personnel de l'entreprise. 2Audit financier et audit oprationnel : Il pourrait tre tentant de considrer que l'audit financier n'est qu'une partie de l'audit oprationnel. Ce serait, en ralit, faire abstraction de l'objectif spcifiquede l'audit financier, savoir certifier, pour les tiers les comptes de l'entreprise.Certes, l'auditeur oprationnel pourra examiner l'information financire, il seramme amener en vrifier la, qualit tout comme l'auditeur financier, mais il agiradans la perspective de l'utilisation de cette information en tant qu'outil de gestion,et non dans l'intention unique de se porter garant de sa sincrit et rgularit. 1 P. LAURENT et P. TCHERKAWSKY, "Pratique de l'audit oprationnel " Les Editions d'organisation 1992 p33.

9 On voit donc que les objectifs des ces deux types d'audit sont fondamentalement diffrents. Rappelons en fin que la certification des comptes des tires ne peut tre faite que par un auditeur financier externe. 3Audit interne et audit financier : Ils diffrent :
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Au niveau des objectifs ; l'audit financier a un objectif spcifique que n'a pas l'auditeur interne : la certification des comptes vis--vis des tiers. Toutefois, l'auditeur interne peut s'assurer, pour la direction uniquement, de la qualit du fonctionnement comptable et des documents mis ; Au niveau de la position, l'un est salari de l'entreprise (l'auditeur interne) et l'autre doit tre externe (l'auditeur financier) Ces rflexions peuvent tre schmatises comme suit : Comparaison des principaux types d'audit Objectif Auditeur En vue de la certification des comptes En vue de l'apprciation des performances Externe Audit financier Audit oprationnel externe Interne (1) Audit interne(1) A titre d'lments du contrle interne.

10 CHAPITRE II : LES OBJECTIFS DE L'AUDIT FINANCIER La mission d'audit financier est d'mettre une opinion sur la rgularit et la sincrit des comptes. Sans doute cette dfinition permet-elle de comprendre le sens de l'action qui est mener ; elle reste malgr tout insuffisante pour en dterminer le contenu. Il parat donc ncessaire de lui apporter quelques prcisions en numrant les questions essentielles auxquelles l'auditeur doit rpondre avant de se prononcer. Sept questions expriment les proccupations de l'auditeur :1Toutes les oprations de l'entreprise devant tre comptabilises ont-elles fait l'objet d'un enregistrement dans les comptes ?2Tous les enregistrements ports dans les comptes sont-ils la traduction correcte d'une opration relle ?3Toutes les oprations enregistres durant l'exercice concernant-elles la priode coule et elle seule ? inversement, des oprations concernant cette priode ne sont-elles pas enregistres dans un autre exercice ;4Tous les soldes apparaissent au bilan reprsentent-ils des lments d'actif et de passif existant rellement ;5Ces lments d'actif et de passif sont-ils valus leur juste valeur ?6Les documents financiers sont-ils correctement prsents ?7Les documents financiers font-ils des informations complmentaires qui sontventuellement ncessaires ?A ces sept questions correspondent sept propositions qui, lorsqu'elles sont

vrifies,permettent de penser que les comptes sont sincres et rguliers.Ces diffrentes propositions seront prsentes en distinguant : Celles qui sont relatives aux enregistrements ; Celles qui sont relatives aux soldes du bilan ; Celles qui sont relatives aux documents financiers. I LES PRPOSITIONS RELATIVES AUX ENREGISTREMENTS1La proposition d'exhaustivit des enregistrements La proposition d'exhaustivit des enregistrements est vrifie si et seulement sitoutes les oprations sont enregistres sans aucune omission. 2La proposition de ralit des enregistrements La proposition de ralit est vrifie quand tous les enregistrements traduisentcorrectement des oprations relles. La notion de ralit concerne la foisl'opration et sa comptabilisation. 3La proposition des coupures des enregistrements La proposition de coupure traduit l'un des principes fondamentaux de la comptabilitgnrale savoir la sparation des exercices : une opration doit affecter les