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El Derecho del Trabajo

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Los poderes del Estado Los Estados democrticos se caracterizan por establecer una divisin de poderes, cada uno de ellos con unas funciones precisas e independientes

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El Derecho del Trabajo Es el conjunto de normas que regulan las relaciones individuales y colectivas entre empresarios y trabajadores y las de ambos con el Estado

Relaciones derivadas de la actividad laboral Relaciones laborales ordinarias que se regulan por el Derecho Laboral y son: voluntarias personales, por cuenta ajena, retribuida y dependiente Relaciones laborales especiales: se regulan por normas especiales y supletoriamente por el ET Relaciones no laborales o excluidas a las que no se les aplica el ET

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Fuentes del Derecho del Trabajo Materiales Parlamento Formales Constitucin Ley Orgnica Ley Ordinaria Real Decreto Legislativo Real Decreto Ley Real Decreto Orden ministerial Convenio colectivo Contrato de trabajo Costumbre laboral Derecho originario Reglamento Directiva Decisin Recomendacin Tratado OIT Recomendacin OIT Tratado internacional

Gobierno

Agentes sociales Empresarios y trabajadores Agentes profesionales

Pases

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Principios de aplicacin de las normas Las normas del Derecho se aplican e interpretan de acuerdo con el principio de jerarqua normativa, que estable que las normas de rango inferior no pueden contradecir lo dispuesto en una norma de rango superior. Pero, en el Derecho Laboral, este principio se atempera con los siguientes principios

Principio de norma mnima

Principio de la norma mas favorable

Principio de in dubio pro operario

Principio de la condicin mas beneficiosa

Principio de irrenunciabilidad de derechos

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Organizacin judicial laboral

Sala de lo Social del Tribunal Supremo Sala de lo Social de la Audiencia Nacional Tribunales Superiores de Justicia de las Comunidades Autnomas Juzgados de lo Social

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La Administracin laboral

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Derechos y obligaciones del trabajador

Derechos del trabajador

Obligaciones del trabajador

Derechos bsicos: al trabajo y libre eleccin de oficio, a la libre sindicacin, a la negociacin colectiva, a la adopcin de medidas de conflicto colectivo, a la huelga, reunin y a la participacin en la empresa

Cumplir las rdenes del empresario, actuar de buena fe, contribuir a la mejora de la productividad, cumplir las obligaciones de su puesto de trabajo, observar las medidas de seguridad e higiene, no concurrir con la actividad de la empresa

Derechos especficos: a la ocupacin efectiva, a la promocin y formacin profesional, a no ser discriminados, a su integridad fsica, a recibir puntualmente el salario y a ejercer las acciones que se deriven del contrato

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Derechos y obligaciones del empresario

Derechos del empresario

Obligaciones del empresario

Decidir dnde, como y cuando realizar la actividad laboral, poder de variacin (ius variandi): movilidad funcional, geogrfica y sustancial de las condiciones de trabajo. Vigilar las obligaciones del trabajador y sancionar su incumplimiento

Facilitar un lugar de reunin a los trabajadores. Encomendarles tareas y facilitarles los medios para realizarlas. Dar un trato igualitario a los trabajadores. Planificar la prevencin