Manual de Orientação para o Psicologo

Manual de Orientaes
Legislao e Recomendaes para o Exerccio Profissional do Psiclogo
So Paulo, agosto de 2008
Manual de Orientaes: Legislao e Recomendaes para o Exerccio Profissional do Psiclogo Diretoria Presidente | Marilene Proena Rebello de Souza Vice-presidente | Maria Ermnia Ciliberti Secretria | Andria De Conto Garbin Tesoureira | Carla Biancha Angelucci Conselheiros efetivos Andria De Conto Garbin, Carla Biancha Angelucci, Elda Varanda Dunley Guedes Machado, Jos Roberto Heloani, Lcia Fonseca de Toledo, Maria Auxiliadora de Almeida Cunha Arantes, Maria Cristina Barros Maciel Pellini, Maria de Ftima Nassif, Maria Ermnia Ciliberti, Maria Izabel do Nascimento Marques, Maringela Aoki, Marilene Proena Rebello de Souza, Patrcia Garcia de Souza, Sandra Elena Sposito, Vera Lcia Fasanella Pomplio. Conselheiros suplentes Adriana Eiko Matsumoto, Beatriz Belluzzo Brando Cunha, Carmem Silvia Rotondano Taverna, Fabio Silvestre da Silva, Fernanda Bastos Lavarello, Leandro Gabarra, Leonardo Lopes da Silva, Lilihan Martins da Silva, Luciana Mattos, Luiz Tadeu Pessutto, Lumena Celi Teixeira, Maria de Lima Salum e Morais, Oliver Zancul Prado, Silvia Maria do Nascimento, Sueli Ferreira Schiavo. Gerente-geral Digenes Pepe Projeto grfico e Editorao Fonte Design | www.fontedesign.com.br
C744p Conselho Regional de Psicologia de So Paulo (org). Manual de Orientaes Legislao e Recomendaes para o Exerccio Profissional do Psiclogo / Conselho Regional de Psicologia da 6 Regio - So Paulo So Paulo: CRP SP, 2008. 68f.; 16cm. Bibliografia ISBN: 978-85-60405-09-1 1. Psicologia 2. Legislao I. Ttulo. CDD 159.9 Ficha Catalogrfica Elaborada por: Vera Lcia Ribeiro dos Santos Bibliotecria - CRB 8 Regio 6198
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Apresentao
Uma boa formao universitria e um constante aprimoramento terico e tcnico so fundamentais para que o psiclogo possa oferecer servios profissionais qualificados nos diversos contextos e espaos em que esteja atuando, de modo a contribuir para uma melhor qualidade de vida e sade para a populao em geral. Igualmente importantes so as referncias gerais da profisso que permitem a cada profissional realizar aquilo que coletivamente definiu-se como fundamental para o bom exerccio tico e tcnico da Psicologia. O profissional de Psicologia, ainda que possa desenvolver seu trabalho individualmente, encontra-se sempre inserido em um contexto mais geral, que engloba a categoria profissional e a sociedade. Respeitar o Cdigo de tica, bem como os demais aspectos da legislao profissional, sistematizados como referncias nas Resolues do Sistema Conselhos de Psicologia, significa exatamente o respeito tanto aos colegas e Psicologia, quanto sociedade naquilo que se pretende como um pacto coletivo e cujo rompimento pode implicar em prejuzos ou para a Psicologia e os psiclogos ou para a sociedade e/ou usurios dos servios. Considerando a importncia das referncias profissionais hoje sistematizadas, criamos este Manual, que apresenta um conjunto de informaes para que o profissional de Psicologia possa orientar-se no cotidiano de seu trabalho. O Manual foi organizado a partir das dvidas, problemas e questes suscitados pela prtica profissional, ou seja, esto aqui contemplados os assuntos de maior interesse, manifestado nas consultas recebidas pela Comisso de Orientao e Fiscalizao, assim como aqueles que comparecem como problemas mais recorrentes e identificados por meio da Comisso de tica. A partir deste critrio de escolha dos focos a serem abordados, selecionou-se igualmente as principais informaes contidas nas diferentes Resolues elaboradas pela CFP, principalmente, o Cdigo de tica, indicando-as como referncias privilegiadas para que o exerccio profissional possa ser bem conduzido de forma tcnica e tica. Assim, neste Manual, busca-se oferecer informaes de carter geral a respeito de alguns dos principais aspectos de diferentes assuntos. O fato de algum assunto no constar neste Manual no significa que no seja importante. Significa apenas que no tem sido objeto de maior interesse por parte dos profissionais que nos consultam e poder ser objeto de consulta direta ao CRP SP. Dependendo da complexidade da questo ou do problema que particularmente se enfrente, preciso recorrer leitura das Resolues na ntegra, cuja relao encontra-se na parte final deste Manual, ou ainda buscar orientaes
junto ao Conselho Regional de Psicologia. Para facilitar a consulta, ao longo do texto, h indicaes das principais Resolues relacionadas aos assuntos em questo. Importante lembrar que, alm da legislao especfica da Psicologia, ao exercer sua profisso na sociedade brasileira o psiclogo deve tambm conhecer e respeitar as referncias emanadas de legislaes gerais s quais as prprias Resolues aprovadas pelo Sistema Conselhos de Psicologia esto tambm legalmente subordinadas. Assim, a partir do contexto em que atua e das demandas que acolhe, deve o profissional estar atento s referncias legais pertinentes, posicionando-se em relao s mesmas de forma a respeitar os princpios ticos preconizados para sua profisso. Como exemplo, podemos citar: a Declarao Universal dos Direitos Humanos, o Estatuto da Criana e do Adolescente, o Estatuto do Idoso, o Cdigo de Defesa do Consumidor, legislaes afins dos Direitos dos Usurios dos Servios de Sade (Lei Estadual 10.241/99), Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional , legislao relacionada a Estgios (Lei 6.494/77 e 8.859/94), legislao de Proteo e Direitos das Pessoas Portadoras de Transtornos Mentais (Lei 10.216/01), Declarao de Salamanca, referente a pessoas com necessidades educativas especiais, dentre outras. O Conselho est sempre aberto participao de todos, informando as atividades e eventos organizados. Conhea nossa programao e participe. no cotidiano do trabalho dos profissionais que a Psicologia se constri. Traga as questes e reflexes oriundas do seu trabalho a este campo coletivo de debate e sistematizao das referncias profissionais da Psicologia. Venha ao Conselho, estamos aguardando-o. Marilene Proena Rebello de Souza Presidente do Conselho Regional de Psicologia de So Paulo 6 Regio
Sumrio
Captulo I: O Sistema Conselhos de Psicologia, o CRP SP e suas atribuies
09 I.2 Entidades da Psicologia Brasileira 11 I.3 Organizao do CRP SP 14

I.1 Sistema Conselhos de Psicologia II.1 Formao de Psiclogo II.2 Inscrio no CRP
Captulo II: Requisitos para o Exerccio Profissional em Psicologia
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II.3 Inscrio como Profissional da Sade III.1 Pessoa Fsica (PF) III.1.1 Inscrio
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Captulo III: Orientaes sobre a Inscrio Profissional
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III.1.2 Mudana de Endereo III.2 Pessoa Jurdica (PJ) III.3.1 Inadimplncia
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III.3 Anuidade e Assemblia Oramentria
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Captulo IV: Outras orientaes que podem ser de seu interesse para bem conduzir o Exerccio Profissional IV.1 Aspectos Gerais IV.2.1 Sigilo
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IV.2 Aspectos ticos do Exerccio Profissional
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IV.2.2 Atendimento a Crianas, Adolescentes e Interditos IV.2.3 Mtodos e Tcnicas Psicolgicas
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IV.2.3.1 Servios Psicolgicos Mediados por Computador IV.2.3.2 Servios Psicolgicos Mediados por Telefone
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IV.2.4 Avaliao Psicolgica, Testes e Documentos Escritos
36 IV.2.6 O Psiclogo e a Justia 38

IV.2.5 Publicidade e Mdia IV.2.8 Honorrios e Contrato
IV.2.7 O Psiclogo e o Atendimento Domiciliar
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IV.2.9 O Psiclogo e as Organizaes
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IV.2.10 Irregularidade tica e Representao
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Captulo V: Outros Aspectos Profissionais V.1 Consultrio V.3 Fiscalizao
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V.2 Atestado Psicolgico
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V.4 Psiclogos Especialistas
V.5 Busca de Informaes Profissionais Captulo VII: Legislao Profissional
Captulo VI: Relao de Endereos da Sede e Subsedes Captulo VIII: Cdigo de tica Profissional
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Captulo I
O Sistema Conselhos de Psicologia, o CRP SP e suas atribuies
I.1 Sistema Conselhos de Psicologia

O Conselho Regional de Psicologia de So Paulo (CRP SP) parte integrante do Sistema Conselhos de Psicologia, autarquia que tem a finalidade de orientar, disciplinar e fiscalizar o exerccio da profisso de psiclogo e zelar pela fiel observncia dos princpios de tica e disciplina da classe, de acordo com o estabelecido na Lei Federal n. 5.766, de 20 de dezembro de 1971. A partir desta Lei Federal, que cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Psicologia, o Estado delega-lhes a responsabilidade de acompanhar o exerccio profissional de psiclogos tendo em vista oferecer sociedade a qualidade tcnica e tica dos servios prestados pelos psiclogos. Tal qualidade seria, pois, efetivada por meio da orientao, fiscalizao e disciplinarizao do exerccio profissional da Psicologia. Assim, por sua natureza, o Conselho profissional rgo de defesa e cuidado da prpria Psicologia, cabendo-lhe a mediao entre a profisso e a sociedade. Deve o Sistema Conselhos organizar as referncias para o bom exerccio profissional, por meio da normatizao de suas prticas. Assim, a tarefa de orientar, disciplinar e fiscalizar mais ampla do que a efetivao de averiguaes, a consolidao de punies ou o acolhimento e orientao de dvidas a partir de casos especficos ou do exerccio profissional individual. Alm disso,
Manual de Orientaes: Legislao e Recomendaes para o Exerccio Profissional do Psiclogo
seu carter de sistematizar tais referncias, faz-las pblicas, conhecidas e debatidas, de modo a garantir a presena qualificada e reconhecida da Psicologia na sociedade brasileira. Para garantir esses objetivos, o Conselho Federal de Psicologia, com sede em Braslia, se estende pelo Brasil por meio de 17 Conselhos Regionais de Psicologia distribudos por Estados e/ou regies. Cada Conselho Regional responsvel pelo acompanhamento dos servios prestados pela Psicologia em sua jurisdio, coloca-se como referncia para os profissionais da mesma e acolhe as demandas decorrentes das especificidades regionais, de modo que o trabalho desempenhado pelo Conselho Federal de Psicologia possa abarcar a diversidade da Psicologia brasileira. O CRP SP o regional de nmero 6, orientado pelo princpio acima exposto, e organiza-se territorialmente pelo Estado de So Paulo, mantendo uma sede na capital paulista e oito subsedes: Grande ABC, Assis, Bauru, Campinas, Ribeiro Preto, Baixada Santista e Vale do Ribeira, So Jos do Rio Preto e Vale do Paraba/Litoral Norte. Cada Conselho Regional de Psicologia tem sob sua jurisdio um conjunto de psiclogos que elegem por voto direto as diretorias e os conselheiros que participaro da gesto do Regional e do Conselho Federal por um perodo de trs anos de trabalho. Estas eleies ocorrem a cada trs anos, simultaneamente, em todo o territrio nacional, no dia 27 de agosto Dia do Psiclogo. O voto universal e obrigatrio a todo profissional com registro ativo, que deve estar com sua situao de inscrio regularizada, no sendo permitido votar por procurao. As chapas que concorrero a cada perodo de gesto so apresentadas no Congresso Regional da Psicologia, quando se trata de chapas candidatas ao CRP, e no Congresso Nacional da Psicologia, quando se trata de chapa concorrente gesto do CFP. Podem apresentar-se como chapa quaisquer grupos de psiclogos que cumpram os requisitos dispostos na legislao vigente. As condies para o exerccio, bem como os direitos e deveres e faltas funcionais dos conselheiros esto definidos pelo Decreto n. 79.822, de 17/06/77, e/ou Resoluo CFP 007/2007. Alm disso, o Cdigo de Processamento Disciplinar (CPD - Resoluo CFP n. 006/2007) legisla a respeito das faltas disciplinares e infraes dos profissionais em Psicologia, como tambm em relao aos Conselheiros no desempenho de suas funes. O Congresso Nacional da Psicologia, que ocorre tambm a cada trs anos, sempre no ano eleitoral do Sistema Conselhos, foi criado com o intuito de garantir a construo democrtica e participativa da categoria nas diretrizes e aes conduzidas pela chapa eleita.
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O Congresso Nacional da Psicologia rene um conjunto de propostas construdas e aprovadas pela categoria nos Congressos Regionais da Psicologia de cada CRP, os quais elegem tambm um conjunto de psiclogos que deve representar, na condio de delegados, o seu CRP no Congresso Nacional da Psicologia, de acordo com as normas regimentais estabelecidas. Neste Congresso Nacional aprovado um conjunto de deliberaes que devem nortear as aes, metas e formas de trabalho do CFP e dos CRPs. A cada nova gesto, novas deliberaes formam os eixos orientadores do trabalho do Sistema Conselhos de Psicologia. Tendo como referncia os eixos deliberados no Congresso e as questes suscitadas pelo trabalho local, os CRPs desenvolvem um plano de trabalho para o perodo da gesto. O trabalho projetado neste plano est sempre direcionado pelas atribuies fundamentais do Conselho: orientao, fiscalizao e normatizao do exerccio profissional.
Lei n. 5.766 de 20/12/1971 Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Psicologia e d outras providncias. Resoluo CFP n. 002/2000 e 003/2008 Regimento Eleitoral para escolha de conselheiros federais e regionais dos Conselhos de Psicologia.
I.2 Entidades da Psicologia Brasileira

A Psicologia Brasileira, desde seu reconhecimento como profisso em 1962, se instituiu em diferentes espaos, ampliou o campo e as possibilidades de atuao e vem conquistando avanos na sua forma de organizao. Resultado disso um amplo conjunto de entidades da Psicologia Brasileira, dentre as quais podemos citar1 : ABEP - Associao Brasileira de Ensino de Psicologia, ABOP - Associao Brasileira de Orientao Profissional, ABPJ - Associao Brasileira de Psicologia Jurdica, ABRAPESP - Associao Brasileira de Psicologia do Esporte, ABRANEP - Associao Brasileira de Neuropsicologia, ABRAPEE - Associao Brasileira de Psicologia Escolar e Educacional, ABRAPSO - Associao Brasileira de Psicologia Social, ANPEPP - Associao Nacional de Pesquisa e Ps-Graduao em Psicologia, ASBRo - Associao Brasileira de Rorschach e Mtodos Projetivos, CFP - Conselho Federal de Psicologia, CONEP - Coordenao Nacional dos Estudantes de Psicologia, FENAPSI - Federao Nacional dos Psiclogos, IBAP - Instituto Brasileiro de Avaliao Psicolgica, SBPD - Sociedade Brasileira de Psicologia do Desenvolvimento,
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As entidades citadas correspondem atual composio do Frum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira (FENPB).
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SBPH - Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar, SBPOT - Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPP - Sociedade Brasileira de Psicologia Poltica, SOBRAPA - Sociedade Brasileira de Psicologia e Acupuntura. Estas entidades cientficas, profissionais, sindicais e estudantis compem o Frum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira (FENPB). Seus propsitos so definir polticas e projetos voltados melhoria da qualificao profissional dos psiclogos, fortalecer a pesquisa no Brasil, consolidar a relao entre a pesquisa e a prtica cotidiana, aprimorando, assim, o instrumental tcnico dos psiclogos.
Frum de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira (FENPB) www.fenpb.org.br
Algumas delas, como ABRAPEE, ABRAPSO, SBPH, SBPOT e SBPP, congregam psiclogos que atuam em uma rea comum, buscando, pela organizao dos mesmos, debater questes pertinentes sua rea, sistematizar um saber em torno da mesma e garantir o posicionamento da Psicologia em torno do campo de atuao, dentre outras. Certas demandas, muitas vezes atribudas ao Conselho pela categoria e pela sociedade em geral, no so claramente de sua competncia, devendo as mesmas ser encaminhadas s entidades competentes, com vistas inclusive ao seu fortalecimento, sem prejuzo da possibilidade de desenvolvimento do trabalho em conjunto com o CRP. Neste sentido, podemos destacar a especificidade da Associao Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP), que tem como atribuio trabalhar e intervir no campo da formao em Psicologia, por meio da organizao e articulao dos diversos segmentos que o compem, como professores, estudantes, coordenadores de curso e psiclogos supervisores na formao em Psicologia. Na mesma direo, importante fortalecer o Sindicato dos Psiclogos, reconhecendo a especificidade das atribuies que so de sua responsabilidade. o Sindicato que organiza, acolhe e trabalha com as demandas dos psiclogos no que diz respeito sua condio de trabalhadores. Regido pela Constituio Federal e pela Consolidao das Leis de Trabalho, o Sindicato dos Psiclogos, por sua natureza, tem a competncia para tratar as questes referentes ao campo e s condies de trabalho dos profissionais em Psicologia, sendo suas prerrogativas abaixo apresentadas, conforme legislao a respeito do assunto. Contudo, cada nova gesto poder propor outras pautas especficas a serem defendidas ou encaminhadas: Segundo o Art. 8 da Constituio Federal, constitui competncia do Sindicato a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas.
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A Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece que: Art. 513. So prerrogativas dos sindicatos: a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os interesses gerais da respectiva categoria ou profisso liberal ou interesses individuais dos associados relativos atividade ou profisso exercida; b) celebrar contratos coletivos de trabalho; c) eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profisso liberal; d) colaborar com o Estado, como rgos tcnicos e consultivos, no estudo e soluo dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profisso liberal; e) impor contribuies a todos aqueles que participam das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais representadas. Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, a prerrogativa de fundar e manter agncias de colocao. Art. 514. So deveres dos sindicatos: a) colaborar com os poderes pblicos no desenvolvimento da solidariedade social; b) manter servios de assistncia judiciria para os associados; c) promover a conciliao nos dissdios de trabalho; d) sempre que possvel, e de acordo com as suas possibilidades, manter no seu quadro de pessoal, em convnio com entidades assistenciais ou por conta prpria, um assistente social com as atribuies especficas de promover a cooperao operacional na empresa e a integrao profissional na Classe. Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, o dever de: a) promover a fundao de cooperativas de consumo e de crdito; b) fundar e manter escolas de alfabetizao e prevocacionais.
Sindicato dos Psiclogos no Estado de So Paulo site: www.sinpsi.org; e-mail: sinpsi@sinpsi.org
Diante desse conjunto de entidades, importante esclarecer a especificidade dos Conselhos de Psicologia. De um modo geral, podemos dizer que o CRP tem sob sua responsabilidade aspectos tericos, tcnicos e ticos do exerccio profissional do psiclogo, conforme a competncia determinada na Lei Federal n. 5.766/71. Lei Federal n. 5766/71, Artigo 1, que estabelece: Ficam criados o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Psicologia, dotados de personalidade jurdica de direito pblico, autonomias administrativa e financeira, constituindo, em seu conjunto, uma autarquia, desti-
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nados a orientar, disciplinar e fiscalizar o exerccio da profisso de psiclogo e zelar pela fiel observncia dos princpios de tica e disciplina da classe. A inscrio do profissional no Conselho condio obrigatria, por definio legal, para o exerccio profissional.
I.3 Organizao do CRP SP

Tendo em vista suas atribuies, o CRP SP tem uma organizao, para fazer face s inmeras demandas da sociedade ou da categoria, que ser apresentada a seguir. Alm de um corpo de profissionais contratados por concurso pblico e que so responsveis pela infra-estrutura administrativa e tcnica do Conselho, cada nova gesto assumida por um conjunto de conselheiros (efetivos e suplentes) que do sua contribuio voluntariamente. O CRP SP organiza-se por meio das seguintes instncias institucionais: 1. Assemblia Geral: Ocorre anualmente e constituda dos psiclogos com inscrio principal neste Conselho e em pleno gozo de seus direitos. Tem a funo de propor ao CFP a tabela de taxas, anuidades e multas. Define o oramento da instituio e aprova os planos de ao poltica para o perodo de um ano. 2. Plenrio: rgo deliberativo composto pelos Conselheiros, eleitos por um perodo de trs anos, por meio do voto direto dos psiclogos registrados no Conselho. Aprova estratgias de ao, novos procedimentos de funcionamento administrativo do Conselho e julga processos ticos. 3. Diretoria: rgo executivo eleito anualmente pelo Plenrio, composto por quatro Conselheiros efetivos: presidente, vice-presidente, secretrio e tesoureiro. 4. Comisses Permanentes: So responsveis por atividades estabelecidas por lei, quais sejam: orientar e fiscalizar o exerccio profissional e tramitar os processos ticos. So elas a Comisso de tica Profissional (COE) e a Comisso de Orientao e Fiscalizao (COF). Alm dessas, desde a instituio do Registro de Especialistas, todo Conselho Regional de Psicologia mantm uma Comisso de Avaliao dos Pedidos de Concesso de Ttulo de Especialista. Considerando a dimenso subjetiva implicada nas situaes de violao de Direitos Humanos e a necessidade da Psicologia Brasileira se posicionar diante desta questo, o Sistema Conselhos de Psicologia instituiu como obrigatria para todos os CRPs e CFP a Comisso de Direitos Humanos.
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5. Comisses Gestoras das Subsedes: rgos executivos responsveis pelas gestes das oito subsedes distribudas no Estado. Seus componentes (coordenador, subcoordenador e membros) renem-se regularmente na sede do CRP SP para troca de experincia, planejamento do trabalho e discusses de aspectos importantes para a viabilizao dos trabalhos. Atualmente as reunies regulares ocorrem nos Encontros das Subsedes e nos Fruns de Gestores. 6. Comisses Temticas: Comisso de Acompanhamento dos Processos Legislativos (CAPL), Comisso de Comunicao, Comisso de Criana e Adolescente (CCA), Comisso de Psicologia e Educao e o Ncleo de Sade. 7. Grupos de Trabalho: Criados para tratar de assuntos novos com demandas especficas e tarefas previamente estabelecidas. Estes grupos podem, eventualmente, ser transformados em comisses temticas. Atualmente existem os seguintes grupos: GT Assistncia Social, GT Biotica, GT Memria da Psicologia, GT Psicologia e Questes LGBT, GT Psicologia e Povos Indgenas, GT Psicologia Organizacional e do Trabalho, GT Psiclogo Judicirio nas Questes de Famlia, GT Sistema Prisional e Projeto Videoclube. Tanto as Comisses permanentes quanto os Grupos de Trabalho e Ncleos tm contado tambm com participao de psiclogos convidados que apresentam um domnio especfico e se interessam em discutir as questes das reas temticas de cada um dos grupos e comisses. A partir desta forma de se organizar, o CRP de So Paulo 6 Regio, em consonncia com as decises de cunho nacional, realiza suas aes competindo-lhe orientar, disciplinar e zelar pela fiel observncia dos princpios ticoprofissionais e contribuir para o desenvolvimento da Psicologia como cincia e profisso (Art. 1 do Regimento Interno).
Resoluo CFP n. 016/2001 Aprova o Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 6 Regio
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Captulo II
Requisitos para o Exerccio Profissional em Psicologia
II.1 Formao de Psiclogo

Para ser um profissional psiclogo obrigatria a concluso do Curso de Psicologia em uma Faculdade autorizada e/ou reconhecida pelo MEC e ter a formao de psiclogo obtida aps os cinco anos de durao do curso, conforme define a Lei n. 4.119, de 27/08/1962, em seu Artigo 13: 1 - Constitui funo privativa do psiclogo a utilizao de mtodos e tcnicas psicolgicas com os seguintes objetivos: a) diagnstico psicolgico; b) orientao e seleo profissional; c) orientao psicopedaggica; d) soluo de problemas de ajustamento. 2 - da competncia do psiclogo a colaborao em assuntos psicolgicos ligados a outras cincias. A Resoluo do CFP n. 003/2007, de 12/02/2007, introduz maiores esclarecimentos a respeito. Por meio do Ttulo I, artigo 2, informa que: IV Diagnstico Psicolgico - o processo por meio do qual, por intermdio de Mtodos e Tcnicas Psicolgicas, se analisa e se estuda o comporta-
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mento de pessoas, de grupos, de instituies e de comunidades, na sua estrutura e no seu funcionamento, identificando-se as variveis nele envolvidas; V Orientao Profissional - o processo pelo qual, com o apoio de Mtodos e Tcnicas Psicolgicas, se investigam os interesses, aptides e caractersticas de personalidade do consultante, visando proporcionar-lhe condies para a escolha de uma profisso; VI Seleo Profissional - o processo qual, com o apoio de Mtodos e Tcnicas Psicolgicas, se objetiva diagnosticar e prognosticar as condies de ajustamento e desempenho da pessoa a um cargo ou atividade profissional, visando alcanar eficcia organizacional e procurando atender s necessidades comunitrias e sociais; VII - Orientao Psicopedaggica - o processo pelo qual, com o apoio de Mtodos e Tcnicas Psicolgicas, proporcionam-se condies instrumentais e sociais que facilitem o desenvolvimento da pessoa, do grupo, da organizao e da comunidade, bem como condies preventivas e de soluo de dificuldades, de modo a atingir os objetivos escolares, educacionais, organizacionais e sociais; VIII - Soluo de problemas de ajustamento - o processo que propicia condies de auto-realizao, de convivncia e de desempenho para o indivduo, o grupo, a instituio e a comunidade, mediante mtodos psicolgicos preventivos, psicoterpicos e de reabilitao. Acrescente-se que o Decreto n. 53.464, de 21/01/1964, no Artigo 4, diz que so ainda consideradas funes do psiclogo: Dirigir servios de Psicologia em rgos e estabelecimentos pblicos, autrquicos, paraestatais, de economia mista e particulares. Ensinar as cadeiras ou disciplinas de Psicologia nos vrios nveis de ensino, observadas s demais exigncias da legislao em vigor. Supervisionar profissionais e alunos em trabalhos tericos e prticos de Psicologia. Assessorar, tecnicamente, rgos e estabelecimentos pblicos, autrquicos, paraestatais, de economia mista e particulares. Realizar percias e emitir pareceres sobre a matria de Psicologia.
II.2 Inscrio no CRP

Outra exigncia para o exerccio profissional da Psicologia, qualquer que seja a rea de atuao, a inscrio no CRP. Esta uma exigncia da Lei. Caso se constate que o psiclogo est ou esteve em exerccio profissional sem a inscrio, poder sofrer uma denncia junto Justia, por exerccio ilegal da profisso, conforme segue:
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Lei das Contravenes Penais - Decreto-Lei n. 3.688, de 3 de Outubro de 1941 Art. 47 - Exercer profisso ou atividade econmica ou anunciar que a exerce, sem preencher as condies a que por lei est subordinado o seu exerccio: Pena - priso simples, de 15 (quinze) dias a 3 (trs) meses, ou multa. Lei n. 5.766, de 20/12/1971 Art. 10 - Todo profissional de Psicologia, para o exerccio da profisso, dever inscrever-se no Conselho Regional de sua rea de ao.
II.3 Inscrio como Profissional da Sade

Pela Resoluo n. 218, do Conselho Nacional de Sade, de 06/03/1997, os psiclogos, juntamente com outros profissionais, foram reconhecidos como profissionais de sade de nvel superior. Alm disso, a Lei Estadual n. 10.083, de 23/09/1998, que dispe sobre o Cdigo Sanitrio do Estado, indica que os estabelecimentos e equipamentos de interesse da sade so sujeitos ao cadastramento do Cadastro Municipal da Vigilncia Sanitria. Considera-se que, para efeitos desta lei, os servios de Psicologia, inclusive a assistncia domiciliar, devem ser cadastrados. Portanto, o Cadastro Municipal de Vigilncia Sanitria (CMVS) deve ser feito por todos os psiclogos que realizam atendimento em consultrios, considerados estabelecimentos de sade, mesmo os profissionais que no se utilizem de procedimentos tais como o de acupuntura. Deve-se consultar a Vigilncia Sanitria (VISA) da respectiva regio para verificar o local e os documentos necessrios para realizar o Cadastro. O Cadastro deve ser realizado junto VISA do municpio, por ser este o rgo responsvel pelos cuidados e fiscalizao da rea de sade em geral. Quando no h esse rgo no municpio, o cadastro deve ser realizado na Secretaria de Sade. Para maiores informaes, pode-se consultar a Secretaria de Sade do seu municpio ou a Vigilncia Sanitria (VISA). No caso do municpio de So Paulo, acesse: http://portal.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/saude/vigilancia_ saude/0023.
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Captulo III
Orientaes sobre a Inscrio Profissional
III.1 Pessoa Fsica (PF)

O profissional necessita manter sua inscrio regular junto ao Conselho quanto: atualizao de dados cadastrais (por ex., mudana de endereo), pagamento das anuidades, entrega de documentos, dentre outras exigncias.
III.1.1 Inscrio
a) Inscrio Principal Resoluo CFP n. 003/2007 artigo 8. A inscrio representa uma das condies para o profissional poder exercer a profisso como tambm fazer parte de uma categoria para a qual, alm dos conhecimentos tericos e tcnicos recebidos na Faculdade, h ainda a necessidade de conhecer e de respeitar as referncias profissionais emanadas do CFP relativas ao servio psicolgico com qualidade terica, tcnica e tica. Para realizar a inscrio junto ao CRP, no caso dos psiclogos recm-formados, aps a colao de grau, deve-se procurar a sede ou a subsede do CRP SP em sua regio, munido do original e de uma cpia simples dos seguintes documentos:
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RG e CPF Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio ou justificativas Diploma de formao de Psiclogo (cpia frente e verso) Uma foto 3 x 4 Para os profissionais do sexo feminino - Certido de Casamento (se for o caso) Para os profissionais do sexo masculino - Comprovante de quitao com o servio militar Caso no possua ainda o Diploma de Formao de Psiclogo, este poder ser substitudo pelo original do Certificado de Colao de Grau do Curso de Psicologia - Grau Psiclogo. No prazo mximo de dois anos, o Certificado de Colao de Grau dever ser substitudo pela entrega do Diploma de Formao de Psiclogo. No perodo de at dois anos, o psiclogo ter uma inscrio provisria e uma Carteira de Identidade Profissional igualmente provisria. Com a apresentao do diploma, a inscrio provisria substituda pela definitiva. No entanto, se decorridos os dois anos, o diploma no for apresentado, o psiclogo ficar com a inscrio provisria cancelada, no podendo exercer a profisso at regulariz-la. Se o fizer poder ser denunciado pelo exerccio ilegal da profisso. Sua situao s ser regularizada aps a entrega do diploma e do pedido de reinscrio no CRP. A Carteira de Identidade Profissional CIP ser entregue em reunio presidida por Conselheiro do CRP ou Gestor designado, tendo por finalidade fornecer informaes gerais e auxiliar a resolver possveis dvidas dos novos inscritos no CRP. uma reunio importante, na medida em que as informaes oferecidas pertencem ao conjunto das referncias que nortearo o exerccio profissional do psiclogo a partir de ento.
Fique legal com a Psicologia A no apresentao do Diploma no prazo de dois anos poder implicar no cancelamento da inscrio.
b) Inscrio Secundria Resoluo CFP n. 003/2007 artigos 9. e 10 Se o psiclogo tiver que exercer a atividade profissional fora da rea de jurisdio do CRP onde tem sua inscrio principal (pessoa fsica), por perodo superior a 90 dias por ano, a atividade no ser considerada de carter eventual, sendo que o psiclogo dever fazer outra inscrio no CRP da jurisdio onde est realizando a atividade. A inscrio secundria no incide em nus financeiro ao psiclogo.
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c) Cancelamento da Inscrio Resoluo CFP n. 003/2007 artigos 11 a 13 O psiclogo poder requerer o cancelamento da sua inscrio, desde que: 1. no esteja respondendo a processo tico; 2. no esteja exercendo a profisso de psiclogo. No pedido de cancelamento dever ser entregue a Carteira de Identidade Profissional. O interessado poder, a qualquer tempo, requerer nova inscrio, sujeitando-se s disposies em vigor, sendo-lhe garantido o mesmo nmero de inscrio. No entanto, s poder voltar a exercer a profisso, aps o pedido e deferimento da nova inscrio, visto que ela no feita automaticamente.
Esclarecimento importante A simples falta de pagamento das anuidades NO incorre em cancelamento da inscrio. Isto gera dvida ao psiclogo, que poder ser cobrado judicialmente.
d) Transferncia de Inscrio Resoluo CFP n. 003/2007 artigo 20 Em caso de mudana de jurisdio do CRP em que tenha sua inscrio principal, o psiclogo dever regularizar a situao, solicitando a transferncia da inscrio no CRP de origem ou de destino. e) Profissionais estrangeiros Resoluo CFP n. 002/2002 Os profissionais com formao e atividade profissional em Psicologia no exterior, que venham a atuar no Brasil a convite de entidades educacionais, profissionais ou cientficas, ou ainda, de grupos de psiclogos, por um perodo de, no mximo, trs meses por ano, devero comunicar ao Conselho Regional de Psicologia da jurisdio as atividades que realizaro e cujo exerccio seja atribudo por lei ao psiclogo.
Resoluo 003/2007 Institui a Consolidao das Resolues do Conselho Federal de Psicologia Resoluo 002/2002 Institui e normatiza a inscrio dos psiclogos estrangeiros e d outras providncias.
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III.1.2 Mudana de endereo Resoluo CFP n. 005/2001 de responsabilidade do psiclogo manter seus dados atualizados no CRP. Assim, por exemplo, se houver mudana de endereo, o profissional deve comunicar imediatamente ao CRP para que este possa encontr-lo sempre que se fizer necessrio. Caso no o faa poder vir a sofrer um processo disciplinar de cunho administrativo.
Fique legal com a Psicologia A atualizao dos endereos obrigatria. Voc pode faz-la via: site, e-mail, telefone, postal ou pessoal.
III.2 Pessoa Jurdica (PJ)

Lei 6839, de 30/10/1980, e Resoluo CFP n. 003/2007 artigo 24 As Empresas que oferecem como atividade principal o servio de Psicologia devem proceder ao registro no CRP SP, ficando submetidas ao pagamento de anuidade como Pessoa Jurdica, exceto aquelas reconhecidas por lei de utilidade pblica e/ou filantrpicas, as quais sero isentas. Incluem-se aqui tambm as Clnicas-Escola ligadas s Universidades e Faculdades de Psicologia. No caso do servio de Psicologia no configurar atividade principal, a empresa dever efetivar sua inscrio na condio de Cadastro o qual isento de pagamento de anuidade. Documentos exigidos para inscrio: Contrato Social (original e cpia autenticada); CNPJ (original e cpia autenticada). Quando a empresa j estiver constituda e o servio de Psicologia s estiver sendo includo, a documentao dever ser: Contrato Social Inicial e todas as alteraes sofridas e CNPJ.
III.3 Anuidade e Assemblia Oramentria

Alm da inscrio, o psiclogo e a Pessoa Jurdica tm a obrigatoriedade de pagar a anuidade. Tal como os impostos, a anuidade de pagamento obrigatrio e acarreta cobrana judicial quando em atraso, por meio da inscrio do nome do psiclogo inadimplente na Dvida Ativa da Unio. O valor da anuidade definido em Assemblia Geral realizada no segundo semestre de cada ano, estando aberta participao de todos os psiclogos inscritos, que recebem por carta a notificao da assemblia. Na ocasio, tambm se apresenta um balano das aes que a gesto realizou no ano anterior e o plano de trabalho do prximo ano.
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O valor da anuidade, bem como o das multas, taxas e emolumentos, definido pela assemblia na regio na qual o psiclogo est inscrito, porm deve-se respeitar os parmetros definidos pela Assemblia das Polticas Administrativas e Financeiras (APAF), da qual participam os representantes dos Conselhos Regionais sob a coordenao de representante do CFP. Geralmente o boleto para o pagamento da anuidade enviado em janeiro. Caso no o receba, o psiclogo dever procurar imediatamente o CRP. Havendo dvidas em relao aos prazos, ou dificuldade em saldar o pagamento, o psiclogo dever consultar o Conselho, porque o no pagamento acarretar multa, juros e atualizao monetria. H iseno de anuidade para psiclogos que completarem 65 (sessenta e cinco) anos de idade e que ainda estiverem em exerccio profissional, conforme Resoluo CFP n. 001/1990. possvel a interrupo temporria do pagamento da anuidade, por motivo de viagem ao exterior por mais de seis meses por ano ou doena (devidamente comprovada) por prazo superior a seis meses.
III.3.1 Inadimplncia Consideram-se inadimplentes os profissionais ou pessoas jurdicas que no efetuarem o pagamento ao Conselho at o dia 1 de abril do ano subseqente ao vencido. O Conselho enviar correspondncias avisando do atraso, concedendo prazo de 30 dias a partir da data do recebimento, para quitao. No havendo manifestao do devedor, o CRP inscrever o profissional na dvida ativa da Unio, conforme exigncia de lei.
Fique legal com a Psicologia Mantenha o pagamento da anuidade regularizado.
Todos esses aspectos at aqui relacionados como requisitos para o exerccio profissional so considerados obrigaes de cunho administrativo e, quando no so respeitados, podem ensejar um Processo Disciplinar Ordinrio junto ao CRP ou na Justia comum por exerccio ilegal da profisso, no caso de haver cancelamento da inscrio e o psiclogo continuar a exercer a profisso. Pode ocorrer tambm que o psiclogo cometa irregularidades de carter tico, sendo que, neste caso, poder vir a responder a um Processo Disciplinar tico. A fim de evitar a ocorrncia destes processos, sero apresentadas no prximo item importantes informaes relativas aos aspectos ticos do exerccio profissional.
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Captulo IV
Orientaes sobre a Prtica Profissional
IV.1 Aspectos Gerais

Respeitadas as condies legais para o exerccio profissional e para que este exerccio paute-se em condies tericas, tcnicas e ticas desejadas, fundamental o profissional estar sempre atualizado. Isso significa que o psiclogo deve buscar permanentemente manter-se informado em nvel terico/tcnico, por meio de leituras, cursos, participao em eventos, contatos com profissionais da rea, superviso e outras fontes. Significa tambm acompanhar as Resolues que tm sido criadas ao longo da histria da Psicologia como cincia e profisso que, por estar estreitamente vinculada histria da sociedade, tem buscado responder a novas demandas e exigncias. Do ponto de vista das referncias criadas pelo CFP e que so fundamentais para o exerccio profissional, as normatizaes servem como orientao para toda a categoria. Tais resolues so criadas a partir da identificao de determinados aspectos da prtica que tm se mostrado problemticos ou gerado dificuldades para o profissional ou para o usurio e, assim, demandaram uma ateno especfica por parte do Conselho. As Resolues so criadas a partir de um processo que comea nos Conselhos Regionais e envolve todo o sistema, contando tambm com a participao de psiclogos e algumas vezes com especialistas convidados relacionados rea a que tais normatizaes dizem respeito.
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A reviso e atualizao do Cdigo de tica, criado pela Resoluo do CFP n. 010/05, de 27/08/05, que instituiu o novo Cdigo, foi feito a partir desse processo participativo.
a) Cdigo de tica Profissional do Psiclogo O Cdigo representa a explicitao de dois pontos fundamentais na ao profissional: os limites colocados ao do profissional considerando-se uma situao em que h um encontro entre duas partes: o profissional e o usurio do servio, seja pessoa ou grupo. O Cdigo, por meio de seus artigos, busca representar a justa medida do que nesta relao se configura como as condies bsicas para que a ao profissional no seja desvirtuada em relao aos objetivos acordados ou que a atividade profissional seja realizada sem causar prejuzos ao profissional ou ao usurio do servio psicolgico. representa tambm um acordo com os psiclogos acerca do significado social da profisso e da direo que deve orientar a interveno da Psicologia na sociedade, com o qual esto comprometidos ao realizar seu exerccio profissional. Este compromisso est sintetizado nos Princpios Fundamentais do Cdigo de tica:
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo Resoluo CFP 010/2005 Princpios fundamentais: I. O psiclogo basear o seu trabalho no respeito e na promoo da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a Declarao Universal dos Direitos Humanos. II. O psiclogo trabalhar visando promover a sade e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuir para a eliminao de quaisquer formas de negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade e opresso. III. O psiclogo atuar com responsabilidade social, analisando crtica e historicamente a realidade poltica, econmica, social e cultural. IV. O psiclogo atuar com responsabilidade, por meio do contnuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como campo cientfico de conhecimento e de prtica. V. O psiclogo contribuir para promover a universalizao do acesso da populao s informaes, ao conhecimento da cincia psicolgica, aos servios e aos padres ticos da profisso. VI. O psiclogo zelar para que o exerccio profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando situaes em que a Psicologia esteja sendo aviltada.
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VII. O psiclogo considerar as relaes de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relaes sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crtica e em consonncia com os demais princpios deste Cdigo. O Cdigo de tica, embora apresente artigos relativos a diferentes aspectos do exerccio profissional, organiza-os sob a denominao geral Das Responsabilidades Gerais do Psiclogo, enfatizando que todos os elementos contidos no Cdigo devem ser assumidos ativamente pelos profissionais. Tal posio fica mais clara se considerarmos o que diz o Artigo 1: Cdigo de tica Profissional do Psiclogo Art. 1 - So deveres fundamentais dos psiclogos: a) Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Cdigo; ... l) Levar ao conhecimento das instncias competentes o exerccio ilegal ou irregular da profisso, transgresses a princpios e diretrizes deste Cdigo ou da legislao profissional. Assim, o Cdigo coloca nas mos do prprio psiclogo a responsabilidade tica no apenas em relao ao seu trabalho como tambm em relao profisso. No basta conhecer e cumprir, mas divulgar e fazer cumprir o Cdigo, numa responsabilidade solidria. Pode-se visualizar aqui a dimenso da preveno de ocorrncia de irregularidades ticas, prejudiciais ao usurio, ao prprio psiclogo como tambm Psicologia e aos psiclogos em geral.
Fique atento Psicologia H necessidade de consulta direta s legislaes citadas, principalmente, quando houver dvidas ou questes no abordadas.
b) A Legislao Profissional Conforme dissemos, alm das Leis e Decretos e do Cdigo de tica, as demais Resolues so criadas para que os psiclogos possam realizar uma ao uniformizada. Uniformizada no quer dizer idntica ou que impea a forma pessoal de expresso do profissional, mas como se criasse um patamar comum de compreenso e definies, inclusive do ponto de vista tcnico, orientadora das atividades profissionais da categoria como um todo. Assim, so vrios aspectos do exerccio profissional que tm um quadro a partir do qual o psiclogo pode obter uma referncia clara e especfica ao como e o qu de determinada atividade profissional. em virtude da variedade de atividades que tambm se criou um igualmente variado conjunto de Resolues
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e que aparece sob a denominao de Legislao Profissional (inclusive consideradas as Leis e Decretos regulamentares da profisso). Pelo novo Cdigo de tica, a legislao profissional destaca-se como elemento de igual importncia comparativamente aos aspectos contidos no prprio Cdigo. Conforme o Artigo 1, alnea c: Cdigo de tica Profissional do Psiclogo Art. 1 - So deveres fundamentais dos psiclogos: c) Prestar servios psicolgicos de qualidade, em condies de trabalho dignas e apropriadas natureza desses servios, utilizando princpios, conhecimentos e tcnicas reconhecidamente fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na legislao profissional.
IV.2 Aspectos ticos do Exerccio Profissional

IV.2.1 Sigilo
a) Afinal o que o sigilo profissional? O sigilo profissional, em qualquer cdigo de tica, tem por finalidade proteger a pessoa atendida. Como j de conhecimento geral, todo psiclogo, em seu exerccio profissional, est obrigado ao sigilo, sendo este um dos pontos fundamentais sobre os quais se assenta o trabalho profissional, cabendo, portanto, ao psiclogo criar as condies adequadas para que no haja a sua violao. O sigilo significa manter sob proteo as informaes e fatos conhecidos por meio da relao profissional em que esto implicados a confiabilidade e exposio da intimidade do usurio. Tendo em vista a preocupao em garantir o sigilo, algumas situaes requerem reflexes e ateno especial. Para tanto, o Cdigo de tica oferece referncias: Art. 9 - dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizaes, a que tenha acesso no exerccio profissional. Em se tratando de pronturio que possa interessar a uma Equipe Multidisciplinar, devem ser registradas apenas as informaes necessrias ao cumprimento dos objetivos do trabalho, lembrando que o usurio deve ser informado da existncia do pronturio e que deve ser permitido livre acesso ao mesmo.
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O sigilo implica tambm que, quando houver necessidade de informar a respeito do atendimento a quem de direito, deve-se oferecer apenas as informaes necessrias para a tomada de deciso que afete o usurio ou beneficirio. Lembramos que, em havendo a necessidade do envio de informaes sigilosas pelo correio para algum outro profissional, preciso que no envelope seja colocada uma identificao de documento CONFIDENCIAL, para que a correspondncia possa chegar s mos do destinatrio preservando-se o devido sigilo. Quando, por falta dos devidos cuidados, ocorrer a quebra do sigilo, o profissional est incorrendo em falta tica e, sendo esta quebra de sigilo conhecida, o psiclogo pode ser denunciado junto ao CRP e vir a sofrer um processo tico. Porm, em casos excepcionais, considerada a possibilidade de o psiclogo decidir pela quebra do sigilo, sendo que deve estar pautado pela anlise crtica e criteriosa da situao, tendo em vista os princpios fundamentais da tica profissional e a direo da busca do menor prejuzo. preciso analisar a situao luz do prprio Cdigo de tica considerado como um todo, por envolver um conjunto de fatores a serem verificados: motivo da quebra de sigilo, circunstncias em que pode ocorrer, modo de operar a quebra de sigilo: Art. 10 - Nas situaes em que se configure conflito entre as exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 e as afirmaes dos princpios fundamentais deste Cdigo, excetuando-se os casos previstos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra de sigilo, baseando sua deciso na busca do menor prejuzo. Pargrafo nico - Em caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo, o psiclogo dever restringir-se a prestar as informaes estritamente necessrias. Em caso de dvida, tambm importante que a situao da quebra de sigilo seja compartilhada e discutida com outros profissionais envolvidos no atendimento ou, quando no houver, o psiclogo busque algum profissional ou a orientao do prprio Conselho para auxili-lo na reflexo crtica para uma tomada de deciso fundamentada. Quando houver se decidido pela quebra de sigilo, o psiclogo deve tomar o devido cuidado para dar a conhecer a outrm apenas aquilo que est sendo demandado e para aquele fim especfico, mantendo os demais aspectos no requisitados sob sigilo ou pertinentes ao sigilo. Mesmo aps o trmino de um trabalho, o sigilo das informaes deve ser mantido.
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Veja tambm a questo do sigilo no item referente ao atendimento a crianas, adolescentes e interditos.
b) Condies do local de atendimento O atendimento deve ser realizado em local diferenciado e apropriado, que garanta o sigilo profissional e em condies de segurana, ventilao, higiene e acomodao adequadas aos que esto em atendimento, respeitando-se critrios estabelecidos por rgos pblicos, como, por exemplo, a Vigilncia Sanitria. No caso das Clnicas de Avaliao Psicolgica para a obteno da Carteira Nacional de Habilitao, dado seu carter pericial, as atividades no podero ser realizadas em centros de formao de condutores ou em qualquer outro local pblico ou privado, cujos agentes tenham interesse nos resultados dos exames, considerando ainda que a avaliao s poder ser realizada em local reservado para este tipo de atividade.
Resoluo CFP n. 016/2002 Dispe sobre o trabalho do psiclogo na avaliao psicolgica de candidatos CNH e condutores de veculos automotores.
Um outro aspecto a considerar quanto ao local reservado para a guarda dos pronturios dos usurios. Seja em arquivo, em armrio ou qualquer outro mvel, ele deve permitir o seu fechamento a fim de se evitar o acesso de pessoas que no tm relao com o atendimento, principalmente, nos casos em que transite pelo local profissionais ou pessoas que no esto submetidos ao sigilo profissional.
IV.2.2 Atendimento a Crianas, Adolescentes ou Interditos1 Alm de ser necessria a formao e experincia apropriada, requer que nestes casos, quando o atendimento for no eventual, pelo menos um dos responsveis o autorize, conforme dispe o Art. 8 do Cdigo de tica: Art. 8 - Para realizar atendimento no eventual de criana, adolescente ou interdito, o psiclogo dever obter autorizao de ao menos um de seus responsveis, observadas as determinaes da legislao vigente;
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Interdito um termo jurdico que significa que a pessoa perdeu a sua capacidade civil, ficando privada juridicamente de reger-se e seus bens, sendo impedido de tomar decises quanto a sua prpria vida, sendo sempre representada por uma pessoa designada pelo juzo (geralmente um parente), podendo a interdio ser por tempo determinado ou no.
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1 - No caso de no se apresentar um responsvel legal, o atendimento dever ser efetuado e comunicado s autoridades competentes; 2 - O psiclogo responsabilizar-se- pelos encaminhamentos que se fizerem necessrios para garantir a proteo integral do atendido. Alm disso, tendo em vista o princpio do sigilo profissional, importante o cuidado para comunicar ao responsvel apenas o estritamente essencial para se promoverem medidas em seu benefcio (Art. 13 do Cdigo de tica).
Consulte o Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA), Lei 8.069, de 13/07/1990: www.planalto.gov.br/ccivil/leis/l8069.htm
IV.2.3 Mtodos e Tcnicas Psicolgicas Os psiclogos s podem associar o exerccio profissional a princpios, conhecimentos e tcnicas reconhecidamente fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na legislao profissional (conforme o Cdigo de tica). Assim, no podem ser associadas ao atendimento em Psicologia, concepes mstico-religiosas ou recursos que tenham como pressuposto tais tipos de crena, como reiki, tar, TVP (Terapia de Vidas Passadas) etc., nem sequer a utilizao de prticas que possam induzir a crenas religiosas, filosficas ou de qualquer outra natureza e que sejam alheias ao campo da Psicologia. Algumas tcnicas e prticas ainda no regulamentadas ou no reconhecidas pela profisso podero ser utilizadas em processo de pesquisa, resguardados os princpios ticos fundamentais.
Resoluo Conselho Nacional de Sade n. 196/96, site: www.conselho.saude.gov.br; Resoluo CFP n. 10/97, Resoluo CFP n. 11/97 e Resoluo CFP n. 16/00.
O reconhecimento da validade dessas tcnicas depender da ampla divulgao dos resultados derivados da experimentao e do reconhecimento da comunidade cientfica, no apenas da concluso da pesquisa.
A hipnose e a acupuntura foram devidamente regulamentadas pelo CFP como recursos auxiliares e complementares por meio das Resolues CFP n. 013/2000 e n. 05/2002, respectivamente.
No caso da acupuntura, a Portaria n. 971, de 03/05/2006, do Ministrio da Sade, que aprova a Poltica Nacional de Prticas Integrativas e Complementares no Sistema nico de Sade, regulamenta o seu uso inclusive para os psiclogos no SUS.
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A psicoterapia praticada por psiclogo constitui-se como um processo cientfico, devendo ser utilizados mtodos e tcnicas psicolgicas reconhecidos pela cincia, pela prtica e tica profissional. Tem como finalidade promover a sade mental e propiciar condies para o enfrentamento de conflitos e/ou transtornos psquicos de indivduos ou grupos.
Resoluo CFP n. 010/00 Especifica e qualifica a psicoterapia como prtica do psiclogo.
Esta Resoluo estabelece ainda um conjunto de princpios que devem ser respeitados pelos profissionais que realizam este tipo de prtica. Diz que os psiclogos devem manter registro de seus atendimentos mesmo em consultrios particulares. Os processos ticos tm mostrado cada vez mais a importncia dos registros. Na rede pblica, j um conceito firmado o da necessidade do pronturio do usurio, lembrando que ele tem pleno direito a ter acesso ao seu pronturio. Embora a psicoterapia seja uma atividade que tem sido costumeiramente desenvolvida pelos psiclogos, no privativa ou exclusiva deste profissional. IV.2.3.1 Servios Psicolgicos Mediados Por Computador S ser permitida a oferta de psicoterapia mediada por computador quando se tratar de pesquisa conforme critrios da Resoluo 196/96, do Conselho Nacional de Sade, sendo que o usurio dever ser avisado e no poder ser cobrada nenhuma taxa ou honorrio. Demais servios psicolgicos, como orientao psicolgica e afetivo-sexual, orientao profissional, orientao de aprendizagem e Psicologia Escolar, orientao ergonmica, consultorias a empresas, reabilitao cognitiva, ideomotora e comunicativa, processos prvios de seleo de pessoal, utilizao de testes psicolgicos informatizados e utilizao de software informativos e educativos com resposta automatizada, podero ser fornecidos desde que sejam pontuais e informativos, no firam o disposto no Cdigo de tica e sejam observados os dispositivos das Resolues do CFP n. 012/2005 e n. 002/2003. Para que o psiclogo possa oferecer esses servios, requisito que obtenha um selo do CFP, isto , que ele submeta apreciao do CFP as informaes que constaro no site de divulgao e que as mesmas sejam aprovadas para a divulgao.
Resoluo CFP n. 012/2005 Regulamenta o atendimento psicoteraputico e outros servios psicolgicos mediados por computadores e revoga a Resoluo CFP n. 003/2000.
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IV.2.3.2. Servios Psicolgicos Mediados por Telefone A Resoluo CFP n. 02/1995 dispe sobre a prestao de servios psicolgicos mediados por telefone, e diz: Art. 2 - Ao psiclogo vedado: 1) prestar servios ou mesmo vincular seu ttulo de psiclogo a servios de atendimento psicolgico via telefnica.
IV.2.4 Avaliao Psicolgica, Testes e Documentos Escritos

a) Quais cuidados devo ter em relao avaliao psicolgica? Uma questo bsica quanto qualificao profissional, ou seja, a experincia e formao adequadas do profissional para realizar a Avaliao Psicolgica, assim como outras prticas na Psicologia, conforme preconiza o Cdigo de tica: Art. 1 - So deveres fundamentais dos psiclogos: b) Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, terica e tecnicamente; c) Prestar servios psicolgicos de qualidade, em condies de trabalho dignas e apropriadas natureza desses servios, utilizando princpios, conhecimentos e tcnicas reconhecidamente fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na legislao profissional; Para atuar em Avaliao Psicolgica preciso ainda considerar o disposto abaixo: Art. 2 - vedado ao psiclogo: k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliao; Quanto devolutiva, o Cdigo de tica claro nesta questo, apontando que tanto deve ser informado em relao ao trabalho psicolgico a ser realizado quanto em relao aos seus resultados, inclusive sob a forma de documento escrito quando houver pedido. Um outro aspecto a destacar o dos instrumentos de avaliao psicolgica e seu uso. A avaliao psicolgica pode ainda pretender diferentes finalidades, sendo que o CFP aprovou Resolues que estabelecem parmetros especficos para as situaes de: Concursos pblicos e processos seletivos da mesma natureza Resoluo CFP n. 001/2002. uma resoluo importante, pois oferece as de-
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vidas orientaes quanto aos cuidados tcnicos e ticos a serem tomados em relao ao edital, questionamentos por parte de candidatos e outros aspectos. Obteno da Carteira Nacional de Habilitao Resoluo CFP n. 012/2000. Estamos destacando o artigo que nos parece dar o tom dos cuidados a serem tomados neste tipo de avaliao psicolgica: Resoluo CFP n. 001/2002 Art. 1 - A avaliao psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo, realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar aspectos psicolgicos do candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido. Conforme indica a Resoluo, a avaliao deve ser realizada em seu conjunto e segundo os preceitos tcnicos cientficos, tanto na seleo dos testes quanto na aplicao e mensurao dos mesmos. Cabe lembrar ainda a exigncia dos testes serem sempre os originais e, para os psiclogos que atuam na avaliao psicolgica para CNH, existe uma limitao estabelecida na quantidade de atendimentos por jornada de 8 horas de trabalho, conforme indica a Resoluo CFP n. 003/2007, artigo 85, de no mximo 10 (dez) candidatos. Pela Resoluo CFP n. 16/2002, o psiclogo que trabalha neste tipo de atividade do trnsito, considerado perito, portanto, no pode manter vnculos com Centros de Formao de Condutores ou outros locais cujos agentes manifestem interesse no resultado dos exames psicolgicos. H, alm disso, a legislao especfica do DETRAN que o psiclogo credenciado pelo rgo obriga-se a respeitar, sendo as principais Portarias: Portaria n. 541 de 15/04/1999 - Regulamenta o credenciamento de mdicos e psiclogos para a realizao dos exames de aptido fsica e mental e dos exames de avaliao psicolgica em candidatos obteno da permisso e renovao da carteira nacional de habilitao para a conduo de veculos automotores. Portaria n. 1335, de 06/12/2000 - Estabelece regras para a distribuio equitativa dos exames de aptido fsica e mental e de avaliao psicolgica, regulados pela Portaria Detran n. 541, de 15 de abril de 1999. Portaria n. 208 de 26/02/2002 - Dispe sobre a obrigatoriedade da realizao do exame de avaliao psicolgica para o condutor que exera atividade remunerada ao veculo, consoante os termos do 3o do art. 147 da Lei Federal n. 9.503/97 - Cdigo de Trnsito Brasileiro, alterada pela Lei Federal n. 10.350/01
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Portaria n. 1708 de 11/12/2002 - Dispe sobre a acessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade reduzida nas clnicas mdicas e psicotcnicas credenciadas pelo DETRAN/SP e altera dispositivos das Portarias DETRAN n. 541, de 15 de abril de 1999 e 175, de 24 de janeiro de 2001. Resoluo CONTRAN n. 267 de 15 de fevereiro de 2008 (revogou as Portarias n. 51/98 e 80/1998). As Portarias podem ser encontradas no site do DETRAN: www.detran. sp.gov.br. H ainda um importante documento: Manual para Avaliao Psicolgica de Candidatos Carteira Nacional de Habilitao e Condutores de Veculos Automotores Anexo da Resoluo CFP n. 012/2000, que oferece orientaes a serem seguidas.
Para maiores informaes sobre a avaliao psicolgica para obteno de CNH, consultar: Resoluo CFP n. 012/2000 e Resoluo CFP n. 016/2002
Existe tambm a avaliao psicolgica para a obteno de porte ou uso de arma de fogo, que s pode ser realizada por psiclogos inscritos no CRP e credenciados pela Polcia Federal. H alguns requisitos exigidos dos psiclogos, como: mnimo 3 anos de formado, familiaridade com instrumentos de avaliao psicolgica (prtica ou curso) local apropriado e alvars de funcionamento. O credenciamento aberto, informado e realizado pela prpria Polcia Federal, sendo que, neste perodo, so realizadas visitas pela equipe de Psicologia da Polcia Federal para que a qualificao tcnica e o local sejam avaliados. Quanto outras especificidades e exigncias relacionadas ao credenciamento, considerando que a Polcia Federal quem legisla sobre o assunto, sugere-se consulta direta este rgo pelo telefone: (11) 3538-5625 / 3538-5000 ou site: www.dpf.gov.br
Importante Veja tambm a matria publicada no Jornal Psi n. 155, ou no site www.crpsp.org.br , em MDIA, opo JORNAL CRP SP, ver o n. 155 a coluna: Orientao - Teste Psicolgico o que voc precisa saber antes de escolher um.
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c) E em relao ao uso de instrumentos e testes psicolgicos, o que importante saber? Apenas o psiclogo pode fazer uso de instrumentos e tcnicas psicolgicas. Isso significa que ele no poder divulgar, ensinar, ceder, dar, emprestar ou vender instrumentos ou tcnicas psicolgicas que permitam ou facilitem o exerccio ilegal da profisso (Artigo 18 do Cdigo de tica). O artigo 16 da Resoluo do CFP n. 002/2003, que regulamenta o uso, a elaborao e a comercializao dos testes psicolgicos, determina que ser considerada falta tica a utilizao de instrumentos que no constem na relao de testes aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, conforme Artigos 1, alnea c, e 2, alnea f , do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, salvo os casos de pesquisa. A partir desta Resoluo, os psiclogos somente podero utilizar-se de testes que foram avaliados e considerados pelo CFP em condies de uso.
Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (SATEPSI) http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/admin.cfm
Ainda quanto ao uso dos testes, estes devem ser utilizados dentro de uma avaliao psicolgica2 . Desta forma, seu uso deve ser pautado pelo conhecimento, experincia, instrues e orientaes especficas constantes nos manuais prprios. No permitido utilizar cpia reprogrfica (xerox) do material dos testes. Os documentos e o material que fundamentou a avaliao psicolgica devem ser guardados pelo prazo mnimo de cinco anos e o psiclogo e a instituio em que foi feita a avaliao psicolgica so responsveis pelos materiais relativos avaliao. d)E como devo elaborar relatrios, laudos e outros documentos escritos? Alm dos cuidados tcnicos e ticos na avaliao psicolgica, na elaborao dos documentos, frutos desta avaliao, h aspectos especficos a serem respeitados. O CFP, pela Resoluo n. 007/2003, apresenta um Manual de Elaborao de Documentos Escritos, que descreve em detalhes o que precisa constar em quatro documentos: declarao, atestado psicolgico, relatrio ou laudo psicolgico e parecer psicolgico.
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Avaliao em Psicologia refere-se coleta e interpretao de informaes psicolgicas, resultante de um conjunto de procedimentos confiveis que permitam ao Psiclogo avaliar o comportamento. Aplica-se ao estudo de casos individuais e de grupos ou situaes (Manual para a Avaliao Psicolgica de candidatos Carteira Nacional de Habilitao CNH Resoluo CFP n. 012/2000).
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Ao produzir o material, o psiclogo deve basear os documentos em princpios ticos e tcnicos, ou seja, sempre apresentar a sua fundamentao cientfica para embasar suas idias, proposies e concluses, nos casos em que a natureza do documento assim o exigir. Quanto aos princpios ticos, o Manual enfatiza o cuidado que o psiclogo dever ter em relao aos deveres nas suas relaes com a pessoa atendida, ao sigilo profissional, s relaes com a justia e ao alcance das informaes. Ateno ao Artigo 2, alnea g, do Cdigo de tica, que diz: Art.2 Ao psiclogo vedado: g) emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnico-cientfica.
Resoluo n. 007/2003 do CFP Institui o Manual de Elaborao de documentos escritos pelo Psiclogo e revoga a Resoluo CFP n. 017/2002
IV.2.5 Publicidade e Mdia Tenho algumas dvidas em relao publicidade!

a) O que posso colocar no carto de visita, nos panfletos, jornal ou em placa publicitria? Como realizar a publicidade da minha atividade profissional? A publicidade dos servios de Psicologia, de um modo geral, inclusive nos sites da internet, deve ser realizada de acordo com as orientaes emanadas do Cdigo de tica e Resolues do CFP. Assim, dever informar com exatido o nome completo, a palavra psiclogo, o nmero de registro e a sigla do Conselho Regional de Psicologia onde tenha sua inscrio (CRP 06/XXXX). Podero ser informadas ainda as habilitaes do profissional, limitando-se apenas s atividades, recursos e tcnicas que estejam reconhecidas ou regulamentadas pela profisso. Alm disso, ao realizar a publicidade, o psiclogo cuidar para que: no sejam utilizados ttulos que no possua (ex.: Dr., Especialista); o preo no seja utilizado como forma de propaganda; no haja a previso taxativa de resultados; no haja a autopromoo em detrimento de outros profissionais; no haja apresentao de atividades que sejam atribuies de outras categorias profissionais; no haja divulgao sensacionalista das atividades profissionais; no se divulgue a prtica da Psicologia juntamente com cincia e profisso associada a crenas religiosas ou posies filosficas alheias ao campo da Psicologia.
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Resoluo do CFP n. 011/2000 Disciplina a oferta de produtos e servios ao pblico.
Esta Resoluo probe toda publicidade enganosa ou abusiva e indica os princpios do Cdigo de tica e o Cdigo de Proteo e de Defesa do Consumidor como sendo importantes parmetros. Entende-se como produtos, os testes psicolgicos, inventrios de interesse, material de orientao vocacional, jogos ou outros instrumentos. Os servios referem-se s atividades profissionais de psiclogo prestadas a uma ou mais pessoas, organizaes ou comunidades. Ainda preciso recolher as devidas taxas prefeitura local. Para a publicidade de pessoa jurdica, acrescenta-se o disposto do Artigo 41 da Resoluo CFP 003/2007: Art. 41 - Toda publicidade veiculada por pessoa jurdica dever conter seu nmero de inscrio no Conselho Regional de Psicologia. b) E em relao ao psiclogo na mdia? Tenho visto muitos que se apresentam de forma questionvel do ponto de vista tico e profissional. O que fazer? Como se comportar? O Conselho entende que, independentemente do veculo de comunicao em que o profissional aparea publicamente, fundamental que sejam seguidas as orientaes contidas no Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Art. 19 - O psiclogo, ao participar de atividade em veculo de comunicao, zelar para que as informaes prestadas disseminem o conhecimento a respeito das atribuies, da base cientfica e do papel social da profisso. H dois tipos de situaes: a postura do personagem ficcional psiclogo que aparece na mdia e o profissional psiclogo em exerccio de sua profisso. O psiclogo personagem refere-se a uma produo fantasiosa e, portanto fictcia, no cabendo ao Conselho interferir em tais produes, a no ser em situaes flagrantemente ofensivas ou degradantes profisso e categoria. Quando, no entanto, o psiclogo se apresenta como um profissional de Psicologia dando depoimentos, entrevistas ou opinies sobre determinado assunto ou situao relacionados prtica profissional ou Psicologia, requer a observncia do que consta na legislao profissional (Cdigo e demais Resolues). fundamental que o psiclogo atente para o uso do conhecimento da Psicologia em favor do bem-estar da populao e no da exposio de pessoas ou grupos ou organizaes, nestes meios de comunicao. Dever zelar tambm para que as informaes que oferecer tomem por base apenas conhecimentos a respeito das atribuies, da base cientfica e do papel social da profis-
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so, contribuindo para o esclarecimento do trabalho que o psiclogo realiza ou em relao s teorias, tcnicas, conceitos e idias reconhecidas pela Psicologia e que possam estar sendo objeto da divulgao. O intuito, sempre, de zelar pela boa imagem da profisso, pautando-se por referncias tericas, tcnicas e ticas requeridas pela Psicologia e pela profisso.
IV.2.6 O Psiclogo e a Justia

a) E como devo me comportar nas relaes com a Justia? O psiclogo pode ser chamado pelo juiz em duas condies: como cidado ou como profissional. Em ambas ele ter que se apresentar perante a justia, no entanto sob condies diferentes. No caso de ser intimado como profissional, importante considerar o Cdigo de tica Profissional: Art. 10 - Nas situaes em que se configure conflito entre as exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 (que fala do sigilo) e as afirmaes dos princpios fundamentais deste Cdigo, excetuando-se os casos previstos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra de sigilo, baseando sua deciso na busca do menor prejuzo. Pargrafo nico - Em caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo, o psiclogo dever restringir-se a prestar as informaes estritamente necessrias. Art. 11 - Quando requisitado a depor em juzo, o psiclogo poder prestar informaes, considerando o previsto neste Cdigo. Depondo em juzo, o psiclogo pode decidir pela quebra do sigilo ou no, sendo que no segundo caso o juiz poder determinar a quebra. Em ambas as situaes, quando for oferecer informaes obtidas por meio de seu trabalho, o psiclogo dever tomar o cuidado para limitar-se quelas informaes efetivamente necessrias para a elucidao do objeto do questionamento. Tomar como referncia a busca do menor prejuzo tambm um elemento a ser considerado. Alm disso, importante lembrar que: Art. 2 - Ao psiclogo vedado: k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliao;
IV.2.7 O Psiclogo e o Atendimento Domiciliar A prtica em atendimento domiciliar na rea da sade vem crescendo, nos setores pblico e privado, com argumentos que vo desde a relao custo-benef-
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cio at a busca da humanizao do tratamento. O atendimento domiciliar (muitas vezes denominado home care) em Psicologia uma modalidade de atuao ainda pouco conhecida pela maioria dos psiclogos e que tem trazido algumas questes referentes sua natureza e aos problemas ticos que podem estar envolvidos. Ele pode ser definido como o atendimento que o profissional faz a pessoas que apresentem dificuldades ou impedimentos de locomoo, devido a patologias ou outros motivos que as impedem de se dirigir ao hospital ou ao consultrio para receber tratamento. Em alguns casos, o trabalho envolve orientao famlia ou ao responsvel pelos cuidados prescritos ao paciente. O pedido ou a indicao para o atendimento psicolgico domiciliar pode ser feito pelo prprio paciente, por seus familiares, pelo mdico ou pela equipe de sade que o assiste. A partir disso, o psiclogo deve proceder a uma avaliao, identificando as necessidades do atendimento. Caso decida-se pelo atendimento, o trabalho a ser realizado deve ser feito da mesma forma como se fosse realizado em local de trabalho do profissional, com as devidas adaptaes que se fizerem necessrias. Assim, as referncias ticas, por exemplo, de sigilo e confidencialidade, devem ser consideradas igualmente. Vale reconhecer que atualmente novos dispositivos de interveno em Psicologia vm sendo desenvolvidos a fim de abarcar novas demandas sociais. Como exemplo, podemos citar o trabalho de Acompanhamento Teraputico, que, por sua natureza e definio, desenvolve-se no territrio. Lembramos que estas, como as demais prticas em Psicologia, devem sempre resguardar os princpios ticos da profisso. a) Quando permitido realizar o atendimento domiciliar? Quando a pessoa atendida no tem condio de se locomover ou encontra-se em estgio terminal. Deve haver expresso da vontade da pessoa atendida. Quando o psiclogo atua na rea judicial e designado para isso. Programa Sade da Famlia: quando o psiclogo fizer parte de equipe de sade da famlia. No caso de atendimento aos que tm liberdade assistida. Quando se trata de uma estratgia especfica de interveno psicolgica.
IV.2.8 Honorrios e Contrato

a) E em relao aos honorrios, quanto e como cobrar pelos servios? Os psiclogos buscaro adequar os seus honorrios s condies financeiras das pessoas atendidas e considerando a justa retribuio pelos servios prestados. Os psiclogos estabelecero os honorrios mediante um acordo com a pessoa, grupo ou instituio atendida, no incio do trabalho a ser realizado,
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sendo que toda e qualquer alterao no acordo acertado dever ser discutida entre as partes (consultar o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo), no podendo ser cobrado alm do que foi acordado. O psiclogo tambm no poder utilizar-se da sua posio para dela retirar quaisquer outros tipos de benefcios (doaes, emprstimos, favores), limitando-se apenas ao recebimento da justa remunerao acordada entre as partes (valor, periodicidade do pagamento etc.). Alm disso, o psiclogo dever manter a qualidade do trabalho terico, tcnico e tico independentemente do valor de seus honorrios ou mesmo tratando-se de trabalho voluntrio. O CRP SP dispe em seu site de uma Tabela Referencial de Honorrios elaborada pela Fenapsi. Os valores so meramente sugestivos e o psiclogo no est obrigado a seguir esses valores. b) E o contrato de trabalho para um atendimento, deve ser por escrito? O contrato refere-se s condies em que o servio de Psicologia ser realizado. Representa, ento, o que as partes envolvidas, de comum acordo, estabeleceram e aceitaram, implicando, assim, na definio do objetivo, tipo de trabalho a ser realizado e condies de realizao do servio oferecido e acordo dos honorrios. O Art. 1 do Cdigo de tica alerta que dever fundamental do psiclogo: Art. 1- dever fundamental do psiclogo: e) Estabelecer acordos de prestao de servios que respeitem os direitos dos usurios ou beneficirios de servios de Psicologia. Aqui, por exemplo, preciso atentar para outras legislaes, como o Cdigo de Proteo e de Defesa do Consumidor. No h obrigatoriedade de realizar o contrato por escrito. Fica a critrio do profissional a redao (ou no) de um contrato formal/escrito. O CRP no oferece modelo a respeito. Um contador poder dar a orientao mais adequada. Legislaes complementares a respeito do assunto:
Resoluo CFP n. 011/2000, de 20/12/00, Regulamenta a oferta de produtos e servios ao pblico, entre outras.
IV.2.9 O Psiclogo e as Organizaes

a) Quando sou contratado por uma organizao, que cuidados devo ter? Os servios em Psicologia podem ser realizados em organizaes de carter pblico ou privado em diferentes reas de atividade profissional: sade, trabalho, educao, social, abrigo, sistema prisional.
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O trabalho do psiclogo, como de outros profissionais, embora extremamente importante, tem sofrido diversos percalos. Assim, preciso estar atento caso o exerccio profissional esteja sendo prejudicado, do ponto de vista de sua qualidade terica, tcnica e tica, devido a problemas e questes da organizao. Uma questo fundamental quanto submisso do psiclogo a aspectos profissionais e condies imprprias e antiticas impostos pela organizao. Neste sentido, preciso sempre relembrar o que indica o Cdigo de tica em seus Princpios Fundamentais, particularmente o Princpio VII: O psiclogo considerar as relaes de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relaes sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crtica e em consonncia com os demais princpios deste Cdigo. Alm disso, no Cdigo de tica podemos identificar importantes informaes: Art. 2 - Ao psiclogo vedado: a) Praticar ou ser conivente com quaisquer atos que caracterizem negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade ou opresso; b) ... c) Utilizar ou favorecer o uso de conhecimento e a utilizao de prticas psicolgicas como instrumentos de castigo, tortura ou qualquer forma de violncia; d) Acumpliciar-se com pessoas ou organizaes que exeram ou favoream o exerccio ilegal da profisso de psiclogo ou de qualquer outra atividade profissional; e) Ser conivente com erros, faltas ticas, violao de direitos, crimes ou contravenes penais praticados por psiclogos na prestao de servios profissionais; Este conjunto de artigos indica claramente qual a postura tica a ser seguida pelo psiclogo quando, em seu exerccio profissional, estiver exposto s situaes acima mencionadas. So graves faltas ticas realizadas pelo profissional quando tem o conhecimento ou est envolvido em fatos de natureza grave e prejudicial aos usurios dos servios prestados pela organizao, conforme indicado acima. O importante esclarecimento da postura tica a ser adotada pelo profissional encontra-se tambm no Artigo 3 do Cdigo de tica: Art. 3 - O psiclogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organizao, considerar a misso, a filosofia, as polticas, as normas e as
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prticas nela vigentes e sua compatibilidade com os princpios e regras deste Cdigo. Pargrafo nico: Existindo incompatibilidade, cabe ao psiclogo recusar-se a prestar servios e, se pertinente, apresentar denncia ao rgo competente. Outros aspectos devem ser ainda assinalados: Art. 2 - vedado ao psiclogo: l) Desviar para servio particular ou de outra instituio, visando benefcio prprio, pessoas ou organizaes atendidas por instituio com a qual mantenha qualquer tipo de vnculo profissional; m) Prestar servios profissionais a organizaes concorrentes de modo que possam resultar em prejuzo para as partes envolvidas, decorrentes de informaes privilegiadas; Por estes itens, fica tambm clara a postura tica ao psiclogo de no se utilizar de situaes, tendo em vista interesses particulares e pessoais.
IV.2.10 Irregularidade tica e Representao

a) E se eventualmente precisar realizar uma representao, como fazer? Qualquer pessoa poder representar aos Conselhos Regionais o profissional psiclogo que esteja infringindo as legislaes do CFP e/ou o Cdigo de tica Profissional. H, inclusive, alerta quanto obrigatoriedade da denncia para os psiclogos, conforme nos esclarece o Cdigo de tica: Art. 1 - So deveres fundamentais dos psiclogos: l) Levar ao conhecimento das instncias competentes o exerccio ilegal ou irregular da profisso, transgresses a princpios e diretrizes deste Cdigo ou da legislao profissional. A representao deve ser formalizada3 deste modo: Enviar carta endereada ao Presidente do Conselho Regional de Psicologia de So Paulo, com o ttulo REPRESENTAO, contendo: Art. 19 - A representao, como disposto no Artigo 2. deste Cdigo, dever ser apresentada diretamente ao Presidente do respectivo Conselho, mediante documento escrito e assinado pelo representante, contendo: a) nome e qualificao do representante; b) nome e qualificao do representado; c) descrio circunstanciada do fato;
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De acordo com o estabelecido pelo Cdigo de Processamento Disciplinar, Resoluo CFP n. 006/2007 que determina que os encaminhamentos a serem seguidos para apurao de uma denncia e trmites de um processo tico.
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d) toda prova documental que possa servir apurao do fato e de sua autoria; e e) indicao dos meios de prova de que pretende o representante se valer para provar o alegado; Pargrafo nico - A falta dos elementos descritos das alneas d e e no impeditiva ao recebimento da representao. A fim de preservar o sigilo necessrio, a carta s poder ser enviada pelo correio ou entregue pessoalmente, sendo que cartas enviadas por fax e e-mail no sero aceitas, por no se constiturem em documentos oficiais. b) O que representao ex-offcio? Quando h alguma irregularidade praticada pelo psiclogo e que requeira a devida investigao pela Comisso de tica e no h uma pessoa que assuma tal representao, o rgo, por meio de um conselheiro representante, pode assumir a representao diante da identificao da possibilidade de infrao tica para o seu devido encaminhamento para a Comisso de tica. c) Como so julgados os psiclogos que infringem o Cdigo de tica? O CRP SP funciona tambm como um Tribunal Regional de tica Profissional, conforme o seu Regimento Interno e assim procede aos julgamentos ticos quando o caso representado o exigir, podendo o plenrio de julgamento decidir-se pela absolvio ou punio do profissional. As punies previstas e indicadas pelo Cdigo de tica, Art. 21, so: a) Advertncia; b) Multa; c) Censura pblica; d) Suspenso do exerccio profissional por at 30 (trinta) dias, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia; e) Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia. O Conselho Federal de Psicologia a instncia em que tanto o profissional quanto o denunciante podem recorrer em caso de discordncia das decises do julgamento. As normas que regem os processos disciplinares esto previstas na Resoluo CFP n. 006/2007 que institui o Cdigo de Processamento Disciplinar CPD.
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Captulo V
Outros Aspectos Profissionais
V.1 Consultrio
O que preciso fazer para abrir um consultrio? O psiclogo legalmente inscrito no CRP SP deve procurar o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) para fazer sua inscrio e a Prefeitura local para inscrever-se como prestador de servios autnomos de Psicologia (ISS). De posse desses documentos, o psiclogo pode emitir recibos de consultas para efeitos de Declarao de Imposto de Renda. A partir de 22/04/02, passou a ser obrigatrio o cadastramento de psiclogos junto Vigilncia Sanitria, que poder realizar uma fiscalizao tambm nos consultrios particulares, conforme j foi comentado no item Inscrio como Profissional de Sade.
V.2 Atestado Psicolgico

Pode o Atestado Psicolgico ser emitido para fins de licena sade? A Resoluo do CFP n. 015, de 13/12/96, definiu que atribuio do psiclogo emitir atestado psicolgico para licena sade, desde que haja um diagnstico psicolgico devidamente comprovado e que indique a necessidade
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de afastamento da pessoa de suas atividades de trabalho ou de estudo. O CRP SP sugere que, ao emitir os atestados, os psiclogos se refiram Resoluo do CFP mencionada, a fim de fundamentar a oficialidade do documento. Algumas empresas e instituies no os tm aceitado. A aceitao deste atestado para fins de licena junto ao INSS, ainda que no seja uma prtica aceita e implementada plenamente, deve ser buscada e incentivada. No caso de afastamento em perodo superior a 15 dias, o trabalhador dever ser encaminhado pela empresa Percia da Previdncia Social, para efeito de concesso de auxlio-doena.
V.3 Fiscalizao
Por que temos que ser fiscalizados? Onde o CRP realiza fiscalizaes? Realizar a fiscalizao uma das atribuies do Conselho, assim, o CRP SP tem que realizar fiscalizaes onde houver um servio ou o exerccio do psiclogo. As fiscalizaes so feitas criteriosamente seguindo-se orientaes normatizadas organizadas sob a forma de um Manual de Orientao e Fiscalizao MUORF. O Conselho de So Paulo tem realizado visitas de fiscalizao de forma rotineira ou quando h algum indcio de irregularidade por parte do psiclogo em seu exerccio profissional. As visitas tm ocorrido em organizaes, clnicas, empresas ou outros locais onde se oferea o servio de Psicologia.
Resoluo CFP n. 019/2000 Institui o Manual de Orientao e Fiscalizao MUORF e Resoluo CFP n. 001/2006, que a altera.
Tambm tm sido realizadas visitas de fiscalizao, inclusive por solicitao de outros Conselhos de Classe com quem foi estabelecido um acordo de cooperao, por pedido do Ministrio Pblico ou da VISA com quem temos desenvolvido parcerias, a instituies sociais, educacionais ou de sade abrigos para crianas e idosos, dentre outros. Estas visitas tm gerado Relatrios que tm sido enviados para os devidos rgos competentes para os encaminhamentos apropriados.
V.4 Psiclogos Especialistas

a) O que o Ttulo de Especialista e quais as especialidades possveis? Se constituindo condio no obrigatria para o exerccio profissional, o ttulo de Especialista em Psicologia considerado uma referncia sobre a uma especificidade na qualificao do profissional.
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Seguem as definies de especialistas que j foram regulamentadas Psiclogo Especialista em: 1. Psicologia Escolar/Educacional 2. Psicologia Organizacional e do Trabalho 3. Psicologia de Trnsito 4. Psicologia Jurdica 5. Psicologia do Esporte 6. Psicologia Clnica 7. Psicologia Hospitalar 8. Psicopedagogia 9. Psicomotricidade 10. Psicologia Social 11. Neuropsicologia
Fique por dentro Para conhecer a definio de cada uma das especialidades consulte www.crpsp.org.br a opo Orientao / Ttulo de Especialista.
b) Concesso Resolues CFP n. 013/2007 e 016/2007 O registro de Especialista fornecido pelo Conselho Regional no qual o psiclogo tem sua inscrio principal. A obteno do ttulo de especialista pode ocorrer a partir das situaes abaixo, sendo que para cada situao h exigncias normatizadas, conforme segue: realizao de curso credenciado pelo CFP, ou seja, o profissional realizar e concluir um curso que foi devidamente credenciado pelo CFP para a obteno do ttulo; tempo de inscrio no CRP e tempo de experincia profissional naquelas modalidades em que pela primeira vez se abre a inscrio para o pedido em um determinado ttulo de especialista. Depois disso, se obtm os ttulos apenas por concurso ou por realizao de cursos credenciados pelo CFP. na hiptese de o CFP regulamentar nova especialidade, ser facultada a obteno do ttulo por experincia comprovada ao psiclogo que se encontra inscrito no Conselho Regional de Psicologia por, pelo menos, 5 (cinco) anos, contnuos ou intermitentes, em pleno gozo de seus direitos, o qual dever apresentar os documentos identificados na Resoluo CFP 13/07, comprovando a experincia profissional na especialidade por igual perodo. No momento, no h nenhuma especialidade em que pode ser obtido o ttulo desta forma.
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O ttulo profissional de Especialista obtido por meio de concurso e curso de especializao requer como condio que o psiclogo tenha mais de 2 (dois) anos de inscrio no Conselho Regional de Psicologia. Para obter o ttulo, o psiclogo deve estar em pleno gozo dos seus direitos. Quanto ao pedido de credenciamento dos cursos que podero oferecer o ttulo de especialista, h uma legislao especfica. Para efetivar o credenciamento do curso, h um convnio do CFP com a Associao Brasileira de Ensino de Psicologia ABEP, que responsvel pela anlise das solicitaes de cursos. As solicitaes, no entanto, devem ser remetidas diretamente ao CFP. Nos sites www.pol.org.br e www.abepsi.org.br h uma tabela de cursos credenciados pelo CFP.
Podero ser registrados at dois ttulos de especialidade por profissional, sendo possvel o cancelamento do ttulo ou substituio por outro a qualquer tempo.
V.5 Busca de Informaes Profissionais

a) O CRP faz indicao de profissional/cursos? O Conselho no faz indicao de profissionais para nenhuma rea de atuao, por algumas razes: quando o psiclogo inscreve-se no Conselho, ele no tem obrigatoriedade em indicar a rea de atuao, de modo que no temos como identificar a rea de atuao atual do psiclogo. Outro motivo que nos impede de indicar um determinado psiclogo porque o faramos em detrimento de outros psiclogos, ou seja, medida que indicamos um profissional, deixamos de indicar tantos outros. Quanto aos cursos, o CRP no acompanha o seu funcionamento Cursos e no tem como certificar a qualidade dos mesmos, considerando que esta atribuio do MEC. b) Como sei se um profissional psiclogo e se est com a sua situao regularizada junto ao CRP? No site do CRP SP, h o item Psiclogos Cadastrados no CRP SP, que oferece a possibilidade de consulta dos profissionais devidamente inscritos e com a situao regularizada. Tanto se pode realizar a consulta pelo nmero do CRP do profissional quanto pelo seu nome completo. Qualquer dvida, deve-se entrar em contato com o Departamento de Atendimento no telefone (11) 3061.9494 - Ramal 110, ou pelo e-mail atendimento@crpsp.org.br.
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c) Aonde devo dirigir-me quando tenho dvidas profissionais? Como j foi dito, o CRP SP, por meio da Comisso de Orientao e Fiscalizao (COF), tem a funo, alm de fiscalizar, de orientar e esclarecer dvidas e encaminhar/responder solicitaes da categoria e do usurio dos servios psicolgicos sobre questes relativas legislao, tica e regulamentaes do exerccio profissional do psiclogo. A Comisso constituda por conselheiros indicados pela plenria e por assistentes tcnicas e administrativas, funcionrias do CRP. As orientaes podem ocorrer de trs formas: pessoalmente, por meio de contato telefnico, ou por escrito (carta, e-mail ou consulta ao site). Quando h alguma questo que exija um encaminhamento diferenciado, esta demanda direcionada aos conselheiros da COF, Comisses ou GTs. Temos disposio, ainda, arquivos de materiais e estudos dos temas que tm sido objeto de discusses e posicionamentos do Conselho, assim como legislaes sobre atuao profissional. As consultas tambm podem ser organizadas por tema e auxiliam as plenrias e ao prprio CRP SP nas tomadas de decises e nas aes que realiza. O CRP SP pretende que cada vez mais o pblico (psiclogos, instituies, usurios) aproprie-se das informaes por meio de publicaes formais, consultas ao site, palestras etc. No item Legislao do site do Conselho, podem ser encontradas as legislaes profissionais listadas, produzidas pelo CFP, inclusive o Cdigo de tica Profissional. No geral, foram essas mesmas legislaes que forneceram os elementos necessrios para a produo deste Manual. H tambm algumas Resolues que tratam de assuntos que no foram aqui abordados. Portanto, caso sua dvida ainda no tenha sido esclarecida, faa uma consulta s mesmas. No site tambm esto sendo oferecidas outras legislaes de carter mais geral, de interesse da categoria: Declarao Universal dos Direitos Humanos ONU; Portaria MS/GM n. 971 - Aprova a Poltica Nacional de Prticas Integrativas e Complementares (PNPIC) no Sistema nico de Sade; Parecer CNE/CES 329/04 - Carga horria mnima dos cursos de graduao, bacharelados, na modalidade presencial; Parecer CNE/CES 62/04 - Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de graduao em Psicologia; Ordem de Servios 001/04 Polcia Federal - Estabelece normas para o cumprimento do disposto na Lei n. 10.826, de 22/12/2003, no art. 4, inciso III e Instruo Normativa 001-DG/DPF, de 26/02/2004, que tratam da aferio de avaliao psicolgica para aquisio e porte de arma de fogo, para o Sistema Nacional de Armas;
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Portaria GM-MS 251/02 (Ministrio da Sade) - Estabelece diretrizes e normas para a assistncia hospitalar em psiquiatria, reclassifica os hospitais psiquitricos, define e estrutura a porta de entrada para as internaes psiquitricas na rede do SUS e d outras providncias; Portaria DETRAN 208/02 - Dispe sobre a obrigatoriedade da realizao do exame de avaliao psicolgica para o condutor que exera atividade remunerada ao veculo, consoante os termos do 3 do art. 147 da Lei Federal n. 9.503/97 - Cdigo de Trnsito Brasileiro, alterada pela Lei Federal n. 10.350/01; Portaria DETRAN 1335/00 - Estabelece regras para a distribuio eqitativa dos exames de aptido fsica e mental e de avaliao psicolgica, regulados pela portaria DETRAN 541, de 15/04/99; Portaria DETRAN 541/99 - Regulamenta o credenciamento de mdicos e psiclogos para a realizao dos exames de aptido fsica e mental e dos exames de avaliao psicolgica em candidatos obteno da permisso e renovao da carteira nacional de habilitao para a conduo de veculos automotores; Resoluo CNS 218/97 - Reconhece psicloga(o) como profissional de de nvel superior da rea da sade, entre outras categorias profissionais; Resoluo CNS 196/96 - Diretrizes e normas regulamentadoras de pesquisas envolvendo seres humanos. Resoluo CONTRAN n. 267 de 15 de fevereiro de 2008 (revogou as Portarias n. 51/98 e 80/1998).
Para sugerir a incluso de alguma legislao na divulgao pelo site, basta entrar em contato.
H, ainda, disposio do psiclogo, um conjunto de informaes que podem ser obtidas por meio do Jornal ou do site do Conselho Federal de Psicologia - www.pol.org.br. Vale a pena ler e ficar atento s matrias divulgadas no Jornal PSI do CRP SP, no qual h diversos assuntos e informaes de interesse profissional. O Jornal PSI est disponvel no site do CRP SP, no item MDIA, onde encontram-se tambm: Jornal Boletim Informativo ltimas notcias Cadernos Temticos Outras publicaes
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Exposies virtuais TV Diversidade O Programa TV Diversidade, que vai ao ar mensalmente pelo Canal Universitrio (CNU), traz interessantes programas sobre diversos assuntos que envolvem a Psicologia, a profisso e a sociedade. Os programas do TV Diversidade j esto disponveis no site do CRP SP. Existem tambm vdeos a respeito de assuntos diversos que so vendidos pelo Conselho. Os ttulos podem ser consultados no site.
O CRP SP est disposio pelo telefone (11) 3061.9494: Cadastro, documentaes necessrias para inscrio, clculo e parcelamento de anuidades, basta teclar ramal 110; e Outras informaes relacionadas ao exerccio profissional - COF, Comisso de Orientao e Fiscalizao, no ramal 141. Horrio de Atendimento Sede: de 2 a 6 feira, das 9h s 18h.
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Captulo VI
Relao de Endereos da Sede e Subsedes
Sede CRP SP Rua Arruda Alvim, 89, Jardim Amrica (prximo ao Metr Clnicas ) 05410-020, So Paulo, SP Tel.: (11) 3061.9494 Fax: (11) 3061.0306 Site www.crpsp.org.br Atendimento: atendimento@crpsp.org.br Administrao: admin@crpsp.org.br Diretoria: direcao@crpsp.org.br Eventos: eventos@crpsp.org.br Informaes: info@crpsp.org.br Jornal do CRP: jornal@crpsp.org.br Centro de Orientao: orientacao@crpsp.org.br Webmaster: webmaster@crpsp.org.br Subsede de Assis Rua Osvaldo Cruz, 47, Vila Xavier 19800-080, Assis, SP Tels.: (18) 3322.6224, 3322.3932 e-mail:assis@crpsp.org.br
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Subsede Baixada Santista e Vale do Ribeira Rua Dr. Cesrio Bastos, 26, Vila Belmiro 11075-270, Santos, SP Tels.: (13) 3235.2324, 3235.2441 e-mail: crpsto@crpsp.org.br Subsede Bauru Rua Albino Tmbara, 5-28, Vila Universitria 17012-470, Bauru, SP Tels.: (14) 3223.3147, 3223.6020 e-mail: bauru@crpsp.org.br Subsede Campinas Rua Frei Manuel da Ressurreio, 1251, Guanabara 13073-221, Campinas, SP Tels.: (19) 3243.7877, 3241.8516 e-mail: campinas@crpsp.org.br Subsede Grande ABC Rua Almirante Tamandar, 426, Bela Vista 09040-040, Santo Andr, SP Tels.: (11) 4436.4000, 4427.6847 Fax: (11) 4990.7314 e-mail: crpsta@crpsp.org.br e crpabc@crpsp.org.br Subsede Ribeiro Preto Rua Thomaz Nogueira Gaia, 168, Jardim Amrica 14020-290, Ribeiro Preto, SP Tels.: (16) 3620.1377, 3623.5658 Fax: (16) 3913.4445 e-mail: ribeirao@crpsp.org.br Subsede So Jos do Rio Preto Rua Coronel Spnola de Castro, 3360, 2 andar, Bl. 2, Centro 15015-500, So Jos do Rio Preto, SP Tels.: (17) 3235.2883, 3235.5047 e-mail: crpsjrp@crpsp.org.br Subsede Vale do Paraba e Litoral Norte Rua Nancy Guisard, 25, Centro 12030-130, Taubat, SP Tel.: (12) 3631.1315 e-mail: taubate@crpsp.org.br
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Captulo VII
Legislao Profissional
1. Legislao Federal Sistema Conselho e Profisso
Resoluo CFP n. 003/2008 Altera a Resoluo n. 02/2000, que institui o Regimento eleitoral para escolha de conselheiros federais e regionais dos Conselhos de Psicologia. Resoluo CFP n. 002/2000 - Aprova o Regimento eleitoral para escolha de conselheiros federais e regionais dos Conselhos de Psicologia. Resoluo CFP n. 016/2001 - Aprova o Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 6 Regio. Resoluo CFP n. 003/2007 - Consolidao das Resolues do CFP. Lei n. 4.119 de 27/08/1962 - Regulamentao da profisso. Parecer n. 403/1962 do Conselho Federal de Educao - Currculo Mnimo e durao do Curso de Psicologia. Decreto n. 53.464 de 21/01/1964 - Regulamentao da profisso. Lei n. 5.766 de 21/12/1971 - Definio, estruturao e organizao dos Conselhos Federal e Regionais. Decreto n. 79.822 de 17/06/1977 - Definio, estruturao e organizao dos Conselhos Federal e Regionais. Lei n. 8.859 de 23/03/1994 - Modifica dispositivos da Lei n. 6.494 de 07/12/1977, estendendo aos alunos de ensino especial o direito participao em atividades de estgio.
2. FIQUE LEGAL inscrio, registro e cadastro

Lei n. 6.839 de 30/10/80 Registro de Empresas nas entidades fiscalizadoras do Exerccio Profissional. Resoluo CFP n. 001/1990 - Iseno de anuidade para psiclogos com 65 anos. Resoluo CFP n. 008/1998 - Disciplina o pagamento das contribuies dos psiclogos autuados pelos Conselhos Regionais de Administrao. Resoluo CFP n. 015/2000 - Dispe sobre inscrio nos Conselhos Regionais de Psicologia de egressos de cursos seqenciais na rea de Psicologia. Resoluo CFP n. 005/2001 - Dispe sobre a obrigatoriedade da atualizao de endereo dos psiclogos junto aos Conselhos Regionais e pessoas jurdicas.
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Resoluo CFP n. 002/2002 - Institui e normatiza a inscrio dos psiclogos estrangeiros e d outras providncias. Resoluo CFP n. 001/2005 - Veda a inscrio nos Conselhos Regionais de Psicologia de egressos de cursos tecnolgicos na rea de Psicologia. Resoluo CFP n. 003/2007 Institui a Consolidao das Resolues do Conselho Federal de Psicologia
3. Prticas no reconhecidas
Resoluo CFP n. 010/1997 - Critrios para divulgao, publicidade e exerccio profissional de psiclogo associado a prticas no reconhecidas pela Psicologia. Resoluo CFP n. 011/1997 e Instruo Normativa n. 001/1997 - Pesquisa com mtodos e tcnicas.
4. Preconceito e orientao sexual

Resoluo CFP n. 001/1999 - Normas de atuao para os psiclogos em relao questo da Orientao Sexual. Resoluo CFP n. 018/2002 - Estabelece normas de atuao para os psiclogos em relao a preconceito e discriminao racial.
5. Psicologia e uso do computador

Resoluo CFP n. 006/2000 - Institui a Comisso Nacional de Credenciamento e Fiscalizao dos Servios de Psicologia pela Internet. Resoluo CFP n. 012/2005 - Regulamenta o atendimento psicoteraputico e outros servios psicolgicos mediados por computador e revoga a Resoluo CFP n 003/2000.
6. Avaliao psicolgica e psicoterapia

Resoluo CFP n. 015/1996 - Concesso de atestado psicolgico para tratamento de sade. Resoluo CFP n. 012/1997 - Ementa: Disciplina o Ensino de Mtodos e Tcnicas Psicolgicas em cursos livres e de ps-graduao, por psiclogos a no psiclogos. Resoluo CFP n. 010/2000 - Especifica e qualifica a Psicoterapia como prtica do psiclogo. Resoluo CFP n. 011/2000 - Disciplina a oferta de produtos e servios ao pblico.
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Resoluo CFP n. 001/2002 - Regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico e processos seletivos da mesma natureza. Resoluo CFP n. 002/2003 - Define e regulamenta o uso, a elaborao e a comercializao de testes psicolgicos e revoga a Resoluo CFP n. 025/2001. Resoluo CFP n. 007/2003 - Institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo, decorrentes de avaliao psicolgica e revoga a Resoluo CFP n. 17/2002 - Manual de Elaborao de Documentos Decorrentes de Avaliaes Psicolgicas. Resoluo CFP n. 006/2004 - Altera a Resoluo CFP n. 002/2003.
7. Avaliao Psicolgica para obteno da Carteira Nacional de Habilitao (CNH)

Resoluo CFP n. 012/2000 - Institui o Manual para Avaliao Psicolgica de candidatos Carteira Nacional de Habilitao e condutores de veculos automotores. Resoluo CFP n. 016/2002 - Dispe acerca do trabalho do psiclogo na avaliao psicolgica de candidatos Carteira Nacional de Habilitao e condutores de veculos automotores. Resoluo CFP n. 003/2007 Consolidao das Resolues do CFP Artigos 83 a 88.
8. Ttulo de especialista
Resoluo CFP n. 13/2007 Institui a Consolidao das Resolues relativas ao Ttulo Profissional de Especialista em Psicologia Resoluo CFP n. 16/2007 Dispe sobre a concesso do ttulo de especialista para os profissionais egressos dos programas de residncia credenciados pelo CFP.
9. Recurso auxiliar/complementar
Resoluo CFP n. 013/2000 - Aprova e regulamenta o uso da hipnose como recurso auxiliar de trabalho do psiclogo. Resoluo CFP n. 005/2002 - Dispe sobre a prtica da acupuntura pelo psiclogo.
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10. Pesquisa em Psicologia

Resoluo CFP n. 016/2000 - Ementa: Dispe sobre a realizao de pesquisa em Psicologia com seres humanos.
11. tica
Resoluo CFP n. 010/2005 - Aprova o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Resoluo CFP n. 006/2007 Institui o Cdigo de Processamento Disciplinar Resoluo CFP n. 023/2007 Atualiza as Resolues do CFP em relao ao Novo Cdigo de tica
12. Fiscalizaes
Resoluo CFP n. 019/2000, de 16 de dezembro de 2000 - institui o Manual Unificado de Orientao e Fiscalizao - MUORF. Resoluo CFP n. 001/2006 Altera a Resoluo CFP n. 019/2000, que institui o Manual Unificado de Orientao e Fiscalizao - MUORF
13. Outras legislaes que podem estar relacionadas profisso

Lei n. 8.069 de 13/07/1990 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias (ECA). Lei n. 8.078 de 11/09/90 Cdigo de Defesa do Consumidor. Lei n. 9.608 de 18/02/98 Dispe sobre o servio voluntrio. Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias
A legislao relacionada acima est disponvel na ntegra no site do CRP SP: www.crpsp.org.br. Mantenha-se atualizado.
Este manual foi revisado em agosto/2008, sob a coordenao da Comisso de Orientao e Fiscalizao e com a participao de conselheiros e da equipe tcnica. As informaes podem sofrer alteraes.
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Captulo VIII
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo
Resoluo CFP N 010/05

Aprova o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuies legais e regimentais, que lhe so conferidas pela Lei no 5.766, de 20 de dezembro de 1971; CONSIDERANDO o disposto no Art. 6, letra e, da Lei no 5.766 de 20/12/1971, e o Art. 6, inciso VII, do Decreto n 79.822 de 17/6/1977; CONSIDERANDO o disposto na Constituio Federal de 1988, conhecida como Constituio Cidad, que consolida o Estado Democrtico de Direito e legislaes dela decorrentes; CONSIDERANDO deciso deste Plenrio em reunio realizada no dia 21 de julho de 2005; RESOLVE: Art. 1 Aprovar o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Art. 2 A presente Resoluo entrar em vigor no dia 27 de agosto de 2005. Art. 3 Revogam-se as disposies em contrrio, em especial a Resoluo CFP n 002/87. Braslia, 21 de julho de 2005. Ana Mercs Bahia Bock Conselheira-Presidente
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Cdigo de tica Profissional do Psiclogo

Apresentao
Toda profisso define-se a partir de um corpo de prticas que busca atender demandas sociais, norteado por elevados padres tcnicos e pela existncia de normas ticas que garantam a adequada relao de cada profissional com seus pares e com a sociedade como um todo. Um Cdigo de tica profissional, ao estabelecer padres esperados quanto s prticas referendadas pela respectiva categoria profissional e pela sociedade, procura fomentar a auto-reflexo exigida de cada indivduo acerca da sua prxis, de modo a responsabiliz-lo, pessoal e coletivamente, por aes e suas conseqncias no exerccio profissional. A misso primordial de um cdigo de tica profissional no de normatizar a natureza tcnica do trabalho, e, sim, a de assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as prticas desenvolvidas, um padro de conduta que fortalea o reconhecimento social daquela categoria. Cdigos de tica expressam sempre uma concepo de homem e de sociedade que determina a direo das relaes entre os indivduos. Traduzem-se em princpios e normas que devem se pautar pelo respeito ao sujeito humano e seus direitos fundamentais. Por constituir a expresso de valores universais, tais como os constantes na Declarao Universal dos Direitos Humanos; scioculturais, que refletem a realidade do pas; e de valores que estruturam uma profisso, um cdigo de tica no pode ser visto como um conjunto fixo de normas e imutvel no tempo. As sociedades mudam, as profisses transformam-se e isso exige, tambm, uma reflexo contnua sobre o prprio cdigo de tica que nos orienta. A formulao deste Cdigo de tica, o terceiro da profisso de psiclogo no Brasil, responde ao contexto organizativo dos psiclogos, ao momento do pas e ao estgio de desenvolvimento da Psicologia enquanto campo cientfico e profissional. Este Cdigo de tica dos Psiclogos reflexo da necessidade, sentida pela categoria e suas entidades representativas, de atender evoluo do contexto institucional-legal do pas, marcadamente a partir da promulgao da denominada Constituio Cidad, em 1988, e das legislaes dela decorrentes. Consoante com a conjuntura democrtica vigente, o presente Cdigo foi construdo a partir de mltiplos espaos de discusso sobre a tica da profisso, suas responsabilidades e compromissos com a promoo da cidadania. O processo ocorreu ao longo de trs anos, em todo o pas, com a participao direta dos psiclogos e aberto sociedade.
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Este Cdigo de tica pautou-se pelo princpio geral de aproximar-se mais de um instrumento de reflexo do que de um conjunto de normas a serem seguidas pelo psiclogo. Para tanto, na sua construo buscou-se: a) Valorizar os princpios fundamentais como grandes eixos que devem orientar a relao do psiclogo com a sociedade, a profisso, as entidades profissionais e a cincia, pois esses eixos atravessam todas as prticas e estas demandam uma contnua reflexo sobre o contexto social e institucional. b) Abrir espao para a discusso, pelo psiclogo, dos limites e intersees relativos aos direitos individuais e coletivos, questo crucial para as relaes que estabelece com a sociedade, os colegas de profisso e os usurios ou beneficirios dos seus servios. c) Contemplar a diversidade que configura o exerccio da profisso e a crescente insero do psiclogo em contextos institucionais e em equipes multiprofissionais. d) Estimular reflexes que considerem a profisso como um todo e no em suas prticas particulares, uma vez que os principais dilemas ticos no se restringem a prticas especficas e surgem em quaisquer contextos de atuao. Ao aprovar e divulgar o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, a expectativa de que ele seja um instrumento capaz de delinear para a sociedade as responsabilidades e deveres do psiclogo, oferecer diretrizes para a sua formao e balizar os julgamentos das suas aes, contribuindo para o fortalecimento e ampliao do significado social da profisso.
Princpios Fundamentais I. O psiclogo basear o seu trabalho no respeito e na promoo da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a Declarao Universal dos Direitos Humanos. II. O psiclogo trabalhar visando promover a sade e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuir para a eliminao de quaisquer formas de negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade e opresso. III. O psiclogo atuar com responsabilidade social, analisando crtica e historicamente a realidade poltica, econmica, social e cultural. IV. O psiclogo atuar com responsabilidade, por meio do contnuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como campo cientfico de conhecimento e de prtica.
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V.
O psiclogo contribuir para promover a universalizao do acesso da populao s informaes, ao conhecimento da cincia psicolgica, aos servios e aos padres ticos da profisso. VI. O psiclogo zelar para que o exerccio profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando situaes em que a Psicologia esteja sendo aviltada. VII. O psiclogo considerar as relaes de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relaes sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crtica e em consonncia com os demais princpios deste Cdigo.
Das responsabilidades do psiclogo Art. 1 So deveres fundamentais dos psiclogos: a) Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Cdigo; b) Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, terica e tecnicamente; c) Prestar servios psicolgicos de qualidade, em condies de trabalho dignas e apropriadas natureza desses servios, utilizando princpios, conhecimentos e tcnicas reconhecidamente fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na legislao profissional; d) Prestar servios profissionais em situaes de calamidade pblica ou de emergncia, sem visar benefcio pessoal; e) Estabelecer acordos de prestao de servios que respeitem os direitos do usurio ou beneficirio de servios de Psicologia; f) Fornecer, a quem de direito, na prestao de servios psicolgicos, informaes concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional; g) Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestao de servios psicolgicos, transmitindo somente o que for necessrio para a tomada de decises que afetem o usurio ou beneficirio; h) Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestao de servios psicolgicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho; i) Zelar para que a comercializao, aquisio, doao, emprstimo, guarda e forma de divulgao do material privativo do psiclogo sejam feitas conforme os princpios deste Cdigo; j) Ter, para com o trabalho dos psiclogos e de outros profissionais, respeito, considerao e solidariedade, e, quando solicitado, colaborar com estes, salvo impedimento por motivo relevante; k) Sugerir servios de outros psiclogos, sempre que, por motivos
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justificveis, no puderem ser continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substituto as informaes necessrias continuidade do trabalho; l) Levar ao conhecimento das instncias competentes o exerccio ilegal ou irregular da profisso, transgresses a princpios e diretrizes deste Cdigo ou da legislao profissional. Art. 2 Ao psiclogo vedado: a) Praticar ou ser conivente com quaisquer atos que caracterizem negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade ou opresso; b) Induzir a convices polticas, filosficas, morais, ideolgicas, religiosas, de orientao sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exerccio de suas funes profissionais; c) Utilizar ou favorecer o uso de conhecimento e a utilizao de prticas psicolgicas como instrumentos de castigo, tortura ou qualquer forma de violncia; d) Acumpliciar-se com pessoas ou organizaes que exeram ou favoream o exerccio ilegal da profisso de psiclogo ou de qualquer outra atividade profissional; e) Ser conivente com erros, faltas ticas, violao de direitos, crimes ou contravenes penais praticados por psiclogos na prestao de servios profissionais; f) Prestar servios ou vincular o ttulo de psiclogo a servios de atendimento psicolgico cujos procedimentos, tcnicas e meios no estejam regulamentados ou reconhecidos pela profisso; g) Emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnicocientfica; h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e tcnicas psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer declaraes falsas; i) Induzir qualquer pessoa ou organizao a recorrer a seus servios; j) Estabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro, que tenha vnculo com o atendido, relao que possa interferir negativamente nos objetivos do servio prestado; k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliao; l) Desviar para servio particular ou de outra instituio, visando benefcio prprio, pessoas ou organizaes atendidas por instituio com a qual mantenha qualquer tipo de vnculo profissional;
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Art. 3
Art. 4
Art. 5
Art. 6
m) Prestar servios profissionais a organizaes concorrentes de modo que possam resultar em prejuzo para as partes envolvidas, decorrentes de informaes privilegiadas; n) Prolongar, desnecessariamente, a prestao de servios profissionais; o) Pleitear ou receber comisses, emprstimos, doaes ou vantagens outras de qualquer espcie, alm dos honorrios contratados, assim como intermediar transaes financeiras; p) Receber, pagar remunerao ou porcentagem por encaminhamento de servios; q) Realizar diagnsticos, divulgar procedimentos ou apresentar resultados de servios psicolgicos em meios de comunicao, de forma a expor pessoas, grupos ou organizaes. O psiclogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organizao, considerar a misso, a filosofia, as polticas, as normas e as prticas nela vigentes e sua compatibilidade com os princpios e regras deste Cdigo. Pargrafo nico: Existindo incompatibilidade, cabe ao psiclogo recusar-se a prestar servios e, se pertinente, apresentar denncia ao rgo competente. Ao fixar a remunerao pelo seu trabalho, o psiclogo: a) Levar em conta a justa retribuio aos servios prestados e as condies do usurio ou beneficirio; b) Estipular o valor de acordo com as caractersticas da atividade e o comunicar ao usurio ou beneficirio antes do incio do trabalho a ser realizado; c) Assegurar a qualidade dos servios oferecidos independentemente do valor acordado. O psiclogo, quando participar de greves ou paralisaes, garantir que: a) As atividades de emergncia no sejam interrompidas; b) Haja prvia comunicao da paralisao aos usurios ou beneficirios dos servios atingidos pela mesma. O psiclogo, no relacionamento com profissionais no psiclogos: a) Encaminhar a profissionais ou entidades habilitados e qualificados demandas que extrapolem seu campo de atuao; b) Compartilhar somente informaes relevantes para qualificar o servio prestado, resguardando o carter confidencial das comunicaes, assinalando a responsabilidade, de quem as receber, de preservar o sigilo.
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Art. 7 O psiclogo poder intervir na prestao de servios psicolgicos que estejam sendo efetuados por outro profissional, nas seguintes situaes: a) A pedido do profissional responsvel pelo servio; b) Em caso de emergncia ou risco ao beneficirio ou usurio do servio, quando dar imediata cincia ao profissional; c) Quando informado expressamente, por qualquer uma das partes, da interrupo voluntria e definitiva do servio; d) Quando se tratar de trabalho multiprofissional e a interveno fizer parte da metodologia adotada. Art. 8 Para realizar atendimento no eventual de criana, adolescente ou interdito, o psiclogo dever obter autorizao de ao menos um de seus responsveis, observadas as determinaes da legislao vigente: 1 No caso de no se apresentar um responsvel legal, o atendimento dever ser efetuado e comunicado s autoridades competentes; 2 O psiclogo responsabilizar-se- pelos encaminhamentos que se fizerem necessrios para garantir a proteo integral do atendido. Art. 9 dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizaes, a que tenha acesso no exerccio profissional. Art. 10 Nas situaes em que se configure conflito entre as exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 e as afirmaes dos princpios fundamentais deste Cdigo, excetuando-se os casos previstos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra de sigilo, baseando sua deciso na busca do menor prejuzo. Pargrafo nico Em caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo, o psiclogo dever restringir-se a prestar as informaes estritamente necessrias. Art. 11 Quando requisitado a depor em juzo, o psiclogo poder prestar informaes, considerando o previsto neste Cdigo. Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as informaes necessrias para o cumprimento dos objetivos do trabalho. Art. 13 No atendimento criana, ao adolescente ou ao interdito, deve ser comunicado aos responsveis o estritamente essencial para se promoverem medidas em seu benefcio. Art. 14 A utilizao de quaisquer meios de registro e observao da prtica psicolgica obedecer s normas deste Cdigo e a legislao profissional vigente, devendo o usurio ou beneficirio, desde o incio, ser informado.
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Art. 15 Em caso de interrupo do trabalho do psiclogo, por quaisquer motivos, ele dever zelar pelo destino dos seus arquivos confidenciais. 1 Em caso de demisso ou exonerao, o psiclogo dever repassar todo o material ao psiclogo que vier a substitu-lo, ou lacr-lo para posterior utilizao pelo psiclogo substituto. 2 Em caso de extino do servio de Psicologia, o psiclogo responsvel informar ao Conselho Regional de Psicologia, que providenciar a destinao dos arquivos confidenciais. Art. 16 O psiclogo, na realizao de estudos, pesquisas e atividades voltadas para a produo de conhecimento e desenvolvimento de tecnologias: a) Avaliar os riscos envolvidos, tanto pelos procedimentos, como pela divulgao dos resultados, com o objetivo de proteger as pessoas, grupos, organizaes e comunidades envolvidas; b) Garantir o carter voluntrio da participao dos envolvidos, mediante consentimento livre e esclarecido, salvo nas situaes previstas em legislao especfica e respeitando os princpios deste Cdigo; c) Garantir o anonimato das pessoas, grupos ou organizaes, salvo interesse manifesto destes; d) Garantir o acesso das pessoas, grupos ou organizaes aos resultados das pesquisas ou estudos, aps seu encerramento, sempre que assim o desejarem. Art. 17 Caber aos psiclogos docentes ou supervisores esclarecer, informar, orientar e exigir dos estudantes a observncia dos princpios e normas contidas neste Cdigo. Art. 18 O psiclogo no divulgar, ensinar, ceder, emprestar ou vender a leigos instrumentos e tcnicas psicolgicas que permitam ou facilitem o exerccio ilegal da profisso. Art. 19 O psiclogo, ao participar de atividade em veculos de comunicao, zelar para que as informaes prestadas disseminem o conhecimento a respeito das atribuies, da base cientfica e do papel social da profisso. Art. 20 O psiclogo, ao promover publicamente seus servios, por quaisquer meios, individual ou coletivamente: a) Informar o seu nome completo, o CRP e seu nmero de registro; b) Far referncia apenas a ttulos ou qualificaes profissionais que possua; c) Divulgar somente qualificaes, atividades e recursos relativos a tcnicas e prticas que estejam reconhecidas ou regulamentadas pela profisso;
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d) e) f) g)
No utilizar o preo do servio como forma de propaganda; No far previso taxativa de resultados; No far auto-promoo em detrimento de outros profissionais; No propor atividades que sejam atribuies privativas de outras categorias profissionais; h) No far divulgao sensacionalista das atividades profissionais.
Das disposies gerais Art. 21 As transgresses dos preceitos deste Cdigo constituem infrao disciplinar com a aplicao das seguintes penalidades, na forma dos dispositivos legais ou regimentais: a) Advertncia; b) Multa; c) Censura pblica; d) Suspenso do exerccio profissional, por at 30 (trinta) dias, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia; e) Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia. Art. 22 As dvidas na observncia deste Cdigo e os casos omissos sero resolvidos pelos Conselhos Regionais de Psicologia, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia. Art. 23 Competir ao Conselho Federal de Psicologia firmar jurisprudncia quanto aos casos omissos e faz-la incorporar a este Cdigo. Art. 24 O presente Cdigo poder ser alterado pelo Conselho Federal de Psicologia, por iniciativa prpria ou da categoria, ouvidos os Conselhos Regionais de Psicologia. Art. 25 Este Cdigo entra em vigor em 27 de agosto de 2005.
Este Cdigo de tica Profissional fruto de amplos debates ocorridos entre os anos de 2003 e 2005, envolvendo: 15 fruns regionais de tica, que culminaram com o II Frum Nacional de tica; os trabalhos de uma comisso de psiclogos e professores convidados; os trabalhos da Assemblia das Polticas Administrativas e Financeiras do Sistema Conselhos de Psicologia, APAF, tudo sob a responsabilidade do Conselho Federal de Psicologia.
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Manual de Orientaes

Legislao e Recomendaes para o Exerccio Profissional do Psiclogo

So Paulo, agosto de 2008

ra o es pa nda ecome o Psiclogo o e R gisla onal d Le rofissi cio P Exerc

09 I.2 Entidades da Psicologia Brasileira 11 I.3 Organizao do CRP SP 14

Captulo II: Requisitos para o Exerccio Profissional em Psicologia

Captulo III: Orientaes sobre a Inscrio Profissional

III.1.2 Mudana de Endereo III.2 Pessoa Jurdica (PJ) III.3.1 Inadimplncia

III.3 Anuidade e Assemblia Oramentria

IV.2 Aspectos ticos do Exerccio Profissional

IV.2.2 Atendimento a Crianas, Adolescentes e Interditos IV.2.3 Mtodos e Tcnicas Psicolgicas

IV.2.4 Avaliao Psicolgica, Testes e Documentos Escritos

36 IV.2.6 O Psiclogo e a Justia 38

IV.2.7 O Psiclogo e o Atendimento Domiciliar

IV.2.9 O Psiclogo e as Organizaes

IV.2.10 Irregularidade tica e Representao

Captulo V: Outros Aspectos Profissionais V.1 Consultrio V.3 Fiscalizao

V.2 Atestado Psicolgico

V.4 Psiclogos Especialistas

V.5 Busca de Informaes Profissionais Captulo VII: Legislao Profissional

O Sistema Conselhos de Psicologia, o CRP SP e suas atribuies

I.1 Sistema Conselhos de Psicologia

Manual de Orientaes: Legislao e Recomendaes para o Exerccio Profissional do Psiclogo

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I.2 Entidades da Psicologia Brasileira

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I.3 Organizao do CRP SP

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Requisitos para o Exerccio Profissional em Psicologia

II.1 Formao de Psiclogo

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II.2 Inscrio no CRP

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II.3 Inscrio como Profissional da Sade

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Orientaes sobre a Inscrio Profissional

III.1 Pessoa Fsica (PF)

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III.2 Pessoa Jurdica (PJ)

III.3 Anuidade e Assemblia Oramentria

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Orientaes sobre a Prtica Profissional

IV.1 Aspectos Gerais

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IV.2 Aspectos ticos do Exerccio Profissional

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IV.2.4 Avaliao Psicolgica, Testes e Documentos Escritos

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