GOVERNO DO ESTADO DO PAR SECRETARIA ESPECIAL DE ESTADO DE GESTO SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO SEDUC

UC CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DA CARREIRA DE MAGISTRIO

EDITAL N 01/2012 SEAD/SEDUC, DE 22 DE AGOSTO DE 2012

CONCURSO PBLICO C-167 A SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD/PA torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de cargos efetivos da Carreira de Magistrio na SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO (SEDUC), conforme inciso II do art. 37 da Constituio Federal, Lei Estadual n. 7.442, de 02 de julho de 2010, Lei Estadual n 5.810, de 24 de janeiro de 1994 (Regime Jurdico nico), Portaria n 012/GS/SEAD, de 10 de janeiro de 2012, Portaria n 0477/GS/SEAD, de 14 de maio de 2012, Portaria n 0731/GS/SEAD, de 09 de agosto de 2012 e mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O ingresso no cargo de Professor da carreira do Magistrio Pblico far-se- na classe I, nvel A, mediante concurso pblico de provas e ttulos, a ser realizado em todas as suas fases, nas cidades de Abaetetuba/PA, Belm/PA, Bragana/PA, Breves/PA, Capanema/PA, Capito Poo/PA, Camet/PA, Castanhal/PA, Conceio do Araguaia/PA, Itaituba/PA, Me do Rio/PA, Marab/PA, Maracan/PA, bidos/PA, Santarm/PA, Santa Izabel do Par/PA, o qual se reger pelas regras estabelecidas neste Edital, observadas as normas bsicas regentes da carreira. 1.2. O concurso ser executado pela Universidade do Estado do Par (UEPA), cabendo Comisso de Concurso Pblico C-167, constituda pelas Portarias n 012/GS/SEAD, de 10 de janeiro de 2012, n 0477/GS/SEAD, de 14 de maio de 2012 e n 0731, de 09 de agosto de 2012, a superviso de todo o processo de seleo pblica. 1.3. A remunerao do cargo de Professor, classe I, Nvel A constituda de vencimento base, mensal e atual, que varia entre R$ 729,50 (20 horas) e R$1.458,11 (40 horas), acrescido de 80% de Gratificao de Escolaridade e 10% de Gratificao de Magistrio. 1.4. Os contedos programticos da prova objetiva encontram-se no Anexo I deste Edital. 1.5. A jornada de trabalho do cargo de Professor Classe I, nvel A, ser de 20 a 40 horas semanais. 2. DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR (MAGISTRIO) CARGO: PROFESSOR CLASSE I, NVEL A DESCRIO DETALHADA DAS ATRIBUIES Planeja e ministra aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; seleciona, apresenta e revisa contedos; avalia o rendimento dos alunos de acordo com o regimento escolar; mantm atualizados os registros de aula, a frequncia e a aproveitamento escolar do aluno; informa aos pais e responsveis sobre a frequncia e aproveitamento dos alunos, bem como sobre a execuo de sua proposta pedaggica; participa de atividades cvicas, sociais, culturais e esportivas; participa de reunies pedaggicas e tcnicoadministrativas; participa da elaborao, execuo e avaliao do projeto pedaggico, do planejamento geral da escola e das propostas curriculares; apresenta propostas e contribui para o melhoramento da qualidade de ensino; participa da escolha do livro didtico; participa de palestras, seminrios, congressos, encontros pedaggicos, capacitaes, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatos; acompanha e orienta estagirios; zela pela integridade fsica e moral do aluno; participa de reunies interdisciplinares; confecciona material didtico; realiza atividades extra-classe em bibliotecas, museus,

laboratrios e outros; avalia e participa do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades especiais, para os setores especficos de atendimento; participa do processo de incluso do aluno portador de necessidades especiais no ensino regular; propicia aos educandos, portadores de necessidades especiais, a sua preparao profissional, orientao e encaminhamento para o mercado de trabalho; incentiva os alunos a participarem de concursos, feiras de cultura, grmios estudantis e similares; realiza atividades de articulao da escola com a famlia do aluno e a comunidade; orienta e incentiva o aluno para a pesquisa; participa do conselho de classe; prepara o aluno para o exerccio da cidadania; incentiva o gosto pela leitura; desenvolve a auto-estima do aluno; participa da elaborao e aplicao do regimento da escola; orienta o aluno quanto conservao da escola e dos seus equipamentos; contribui para a aplicao da poltica pedaggica do Estado e o cumprimento da legislao de ensino; prope a aquisio de equipamentos que venham favorecer s atividades de ensino e aprendizagem; planeja e realiza atividades de recuperao para os alunos de menor rendimento; analisa dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso escolar; participa de estudos e pesquisas em sua rea de atuao; zela pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; zela pela manuteno e conservao do patrimnio escolar; participa da gesto democrtica da unidade escolar; executa outras atividades correlatas; participa de programa de treinamento, quando convocado. CARGO 1: PROFESSOR CLASSE I, NVEL A: MODALIDADE EDUCAO ESPECIAL REQUISITO: Graduao em Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em Educao Especial ou Licenciatura Plena, acrescido de curso de especializao na rea Educao Especial, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. CARGO 2: PROFESSOR CLASSE I, NVEL A DISCIPLINA: ENSINO RELIGIOSO REQUISITO: Graduao em Licenciatura Plena em Cincias da Religio ou Ensino Religioso, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 3. DAS VAGAS 3.1. O concurso destina-se ao preenchimento de 502 (quinhentos e duas) vagas no cargo efetivo de Professor Classe I, Nvel A, na modalidade Educao Especial e 156 (cento e cinquenta e seis) vagas no cargo efetivo de Professor Classe I, Nvel A, na disciplina Ensino Religioso. 3.2. As vagas sero distribudas por municpio na forma do quadro constante do Anexo II deste Edital, as quais sero preenchidas segundo a ordem de classificao no cargo/modalidade/disciplina. 3.3. Ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas s Pessoas com Deficincia (PcD), conforme quadro constante do anexo II deste edital, na forma do artigo 15, pargrafo nico, da Lei Estadual n 5.810/94. 3.3.1. As vagas reservadas aos candidatos na condio especial de Pessoa com Deficincia (PcD) que no forem providas por falta de candidatos nesta condio, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao geral. 4. DAS INSCRIES 4.1. DAS NORMAS GERAIS 4.1.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas neste Edital e em outros a serem publicados. 4.1.2. As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, atravs do endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos, no perodo compreendido entre 10 h do dia 31 de agosto de 2012 e 23h59min do dia 30 de setembro de 2012, observado o horrio local de Belm/PA. 4.1.3. O deferimento da inscrio depender do completo preenchimento do Requerimento de Inscrio e da confirmao, pelo estabelecimento bancrio, do recebimento do valor da taxa de inscrio ou do deferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio. 4.1.4. S haver iseno da taxa de inscrio aos candidatos cuja inscrio for deferida na condio especial de Pessoa com Deficincia (PcD) e aos candidatos hipossuficientes, nos termos do item 4.3 deste Edital. 4.1.5. A taxa de inscrio ser recolhida atravs de Boleto Bancrio no valor correspondente a R$ 100,00 (cem reais), em qualquer agncia bancria, obedecendo aos critrios estabelecidos por esses correspondentes bancrios, no perodo de 31 de agosto a 01 de outubro de 2012. 4.1.6. No ser admitido o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, DOC bancrio, nem condicional. 4.1.7. No ser restitudo o valor correspondente taxa de inscrio, ressalvados os casos de revogao ou anulao do concurso.

4.1.8. Aps o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever manter em segurana o boleto bancrio devidamente autenticado, que dever ser conservado at a data de realizao da prova escrita com questes objetivas de mltipla escolha. 4.1.9. O comprovante de inscrio estar disponvel no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos, aps o recebimento da informao enviada pelo banco arrecadador da taxa de inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 4.1.10. Em caso de no confirmao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever informar o erro material UEPA via email: concursos@uepa.br. 4.1.11. A taxa de inscrio vlida somente para o candidato que efetuou seu pagamento no perodo definido neste Edital, sendo vedada sua transferncia a terceiros ou para outros concursos. 4.1.12. O preenchimento correto e as informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo aos executores do concurso o direito de excluir do certame aquele que preench-la com dados incorretos ou inverdicos, ainda que o fato seja constatado posteriormente realizao do concurso, incorrendo o autor no crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causar SEAD. 4.1.13. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por cargo/modalidade/disciplina/municpio para o qual deseja inscrever-se, observada a oferta de vagas do quadro constante no anexo II deste edital. 4.1.14 O candidato dever escolher no momento da inscrio o local de opo para realizao de todas as etapas do concurso, entre os Municpios listados no subitem 8.1 deste edital. 4.1.15 Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitido em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo/modalidade/disciplina/municpio/local de realizao das provas. 4.1.16. O candidato que, mesmo tendo efetuado o pagamento da taxa de inscrio, no preencher adequadamente o Requerimento de Inscrio conforme instrues do site http://paginas.uepa.br/concursos no ter sua inscrio validada e no poder participar do concurso, no tendo tambm direito devoluo da taxa paga. 4.1.17. A SEAD e a UEPA no se responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.1.18. Ser vedada a inscrio condicional, extempornea, por via postal, por fax ou correio eletrnico. 4.1.19. No ato da inscrio NO sero solicitados comprovantes dos requisitos contidos no subitem 11.1 deste Edital, no entanto, ser tornada sem efeito a nomeao do candidato que no os apresentar no perodo para posse, estabelecido no artigo 22 da Lei 5.810/94 (RJU). 4.1.20. A partir do dia 15 de outubro de 2012, o candidato dever acessar o site http://paginas.uepa.br/concursos para identificar e emitir o seu Carto de Confirmao de Inscrio, no qual constar o local, o dia e o horrio de realizao da prova escrita de mltipla escolha, devendo o mesmo ser apresentado pelo candidato por ocasio da prova, juntamente com documento de identidade em original. 4.1.21. Informaes complementares acerca da inscrio via internet estaro disponveis no endereo eletrnico na pgina de acompanhamento no http://paginas.uepa.br/concursos 4.2. DAS INSCRIES DAS PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) 4.2.1. As Pessoas com Deficincia (PcD), assim consideradas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, tem assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento para o qual o candidato concorre. 4.2.2. Para concorrer s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD), nos termos do subitem 3.3 deste Edital, o candidato dever: a) declarar essa condio no ato da inscrio, em formulrio prprio, disponibilizado na internet no site http://paginas.uepa.br/concursos, observando o disposto nos subitens 4.1 e 4.2 deste Edital; b) apresentar, em envelope A4 devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, laudo mdico original ou em cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando o tipo e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da

Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, entregando-o no Protocolo da DAA/UEPA - Concurso Pblico C-167, para Provimento de Cargos de Professor, classe I (Laudo Mdico), sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, CEP 66050-540, Belm Par, no horrio de 8 s 14h, ou enviando-o via SEDEX para o referido Protocolo, no perodo de 31 de agosto a 30 de setembro de 2012. O candidato que encaminhar via sedex dever comunicar sobre esse envio UEPA, com cpia da respectiva solicitao com a documentao exigida, tudo por e-mail, conforme endereo eletrnico que ser disponibilizado no site http://paginas.uepa.br/concursos, dentro do mesmo prazo estabelecido anteriormente. 4.2.3. O envio do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A SEAD e UEPA no se responsabilizaro por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 4.2.4. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) no ser devolvido. No sero fornecidas cpias desse laudo. 4.2.5. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de Pessoas com Deficincia (PcD) ser publicada no dia 11 de outubro de 2012, no Dirio Oficial do Estado e na internet, no site da UEPA (http://paginas.uepa.br/concursos). 4.2.5.1. O candidato poder interpor recurso em face do indeferimento de sua inscrio para concorrer na condio de Pessoa com Deficincia (PcD), nos termos do item 10 deste Edital. 4.2.6. A inobservncia do disposto no subitem 4.2.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD) e, consequentemente, o no atendimento das condies especiais necessrias realizao das provas. 4.3. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) E PARA PESSOAS COM HIPOSSUFICINCIA ECONMICA 4.3.1 O candidato que preencher os requisitos estabelecidos nos subitens 4.3.2 e 4.3.3 e desejar iseno da taxa de inscrio dever requer-la (exclusivamente via internet, no site da UEPA (http://paginas.uepa.br/concursos) e entregar ou enviar os documentos relacionados nesses subitens, em envelope A4 devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/UEPA - Concurso Pblico C-167, para Provimento de Cargos de Professor, Classe PR-I (Iseno), sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, CEP 66050-540, Belm Par, no horrio de 8 s 14h, ou enviando-o via SEDEX para o referido Protocolo, no perodo de 31 de agosto a 06 de setembro de 2012. O candidato que encaminhar via sedex dever comunicar sobre esse envio UEPA, com cpia da respectiva solicitao com a documentao exigida, tudo por e-mail, conforme endereo eletrnico que ser disponibilizado no site http://paginas.uepa.br/concursos, dentro do mesmo prazo estabelecido anteriormente. 4.3.2. Ser concedida a iseno da taxa de inscrio ao candidato com qualquer deficincia ou necessidade especial, nos termos da Lei Estadual n 6.988, de 2 de julho de 2007, que entregar ou enviar os seguintes documentos, conforme previsto no subitem 4.3.1: a) requerimento de iseno de taxa de inscrio devidamente preenchido, disponibilizado no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos; b) Laudo Mdico especificando a deficincia ou a necessidade especial; c) cpia do documento de identificao; d) cpia do cadastro atualizado da instituio de deficientes a qual pertence. 4.3.3. Ser concedida a iseno da taxa de inscrio ao candidato com hipossuficincia econmica inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal CADUNICO, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, que entregar ou enviar os seguintes documentos, conforme previstos no subitem 4.3.1: a) indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo CADUNICO; b) declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; c) apresentao de renda familiar no superior a 03 (trs) salrios mnimos federais, da condio de desempregado e de no estar recebendo seguro-desemprego a ser comprovada atravs de: c.1) cpia autenticada de holerite, contracheque, CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social, DECORE (no caso de autnomo), extrato bancrio ou de outro documento de comprovao de renda dos ltimos

trs meses de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Hipossuficincia Financeira, incluindo a renda do candidato e o respectivo comprovante da renda familiar; c.2) cpia autenticada das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica que no ultrapassem o consumo mensal de 100 Kwh, as quais devero apresentar o mesmo endereo do candidato, conforme indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio; d) cpia do documento de identidade do candidato; e) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato; 4.3.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 4.3.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens 4.3.2 e 4.3.3 deste Edital; d) no observar os locais, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 4.3.1 deste Edital. 4.3.6. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao, bem como pedido de reviso. 4.3.7. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela UEPA para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.3.8. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia 19 de setembro de 2012, no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos. 4.3.9. O candidato poder interpor recurso em face do indeferimento de seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio, nos termos do item 10 deste Edital. 4.3.10. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos e imprimir o boleto de pagamento por meio da pgina de acompanhamento para pagamento at o dia 01 de outubro de 2012, conforme procedimentos descritos neste Edital. 4.3.11. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso. 5. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL 5.1. O candidato com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar no ato da inscrio via internet os recursos especiais necessrios e, ainda, encaminhar Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado, devendo entreg-lo em envelope A4, devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/UEPA - Concurso Pblico C-167, para Provimento de Cargos de Professor, classe I (Atendimento Especial), sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, CEP 66050-540, Belm Par, no horrio de 8 s 14h, ou enviando-o via SEDEX para o referido Protocolo, no perodo de 31 de agosto a 01 de outubro de 2012. O candidato que encaminhar via sedex dever comunicar sobre esse envio UEPA, com cpia da respectiva solicitao com a documentao exigida, tudo por e-mail, conforme endereo eletrnico que ser disponibilizado no site http://paginas.uepa.br/concursos, dentro do mesmo prazo estabelecido anteriormente. 5.2. Aps o perodo constante do subitem anterior, a solicitao ser indeferida. 5.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, alm de solicitar atendimento especial para esse fim, levar um (a) acompanhante que ficar em local reservado, devidamente identificado (a) e autorizado (a) pela Comisso Executora do Concurso Pblico C-167, para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 5.3.1. A candidata nesta condio ser acompanhada de fiscal da UEPA at a sala onde estiver acomodado o acompanhante e a criana, havendo compensao desse perodo no tempo de durao das provas, conforme Lei Estadual n 7.613, de 02 de abril de 2012.

5.3.2. A candidata que no levar acompanhante conforme estabelecido no subitem 5.3 no realizar as provas. 5.4. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A UEPA no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao seu destino. 5.5. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 5.6. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos, at o dia 15 de outubro de 2012. 5.7. As pessoas com deficincia, resguardadas s condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, ressalvado o seguinte: 5.7.1. Os candidatos cuja deficincia, pela natureza das dificuldades dela resultantes, justifique a ampliao do tempo de durao das provas, devero, necessariamente, no ato da respectiva inscrio preliminar, formular requerimento para tal, juntando parecer de mdico especialista na deficincia, que ser apreciado pela Comisso Executora do Concurso Pblico C-167, ouvida Junta Especial. 5.7.1.1. A ampliao do tempo de durao das provas ser de at 60 (sessenta) minutos. 5.7.2. Aos deficientes visuais (cegos) ser oferecida a possibilidade de realizao de provas com a ajuda de ledores, que lhes prestaro o auxlio necessrio, consistente: a) na leitura das questes objetivas, assinalando na folha de respostas a alternativa indicada pelo candidato; b) a prova ser prestada em sala especial a que somente ter acesso o candidato, o ledor e um fiscal, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa. 5.7.3. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 5.8. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade, somente admitido o atendimento especial no local de prova. 6. DAS FASES DO CONCURSO 6.1 DAS NORMAS GERAIS 6.1.1 O concurso constitui-se de duas fases, cuja realizao obedecer seguinte ordem: a) 1 FASE PROVA ESCRITA COM QUESTES OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada no dia 21 de outubro de 2012, no horrio de 9 s 13 horas; b) 2 FASE PROVA DE TTULOS, de carter classificatrio. 6.2. DA 1 FASE - PROVA ESCRITA COM QUESTES OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA 6.2.1. Todos os candidatos tero sua prova objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico. 6.2.2. A prova escrita com questes objetivas de mltipla escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes, cada qual valendo 0,20, totalizando 10 (dez) pontos, e ter durao de 04 (quatro) horas. 6.2.3. A nota do candidato na prova objetiva (NP) ser igual ao nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo multiplicado pelo valor de cada questo, conforme subitem anterior. 6.2.4. A composio da prova escrita com questes objetivas de mltipla escolha se dar da seguinte forma: 20 (vinte) questes de Conhecimentos Bsicos (Lngua Portuguesa, Noes de Informtica e Regime Jurdico nico dos Servidores do Estado) e 30 (trinta) questes de Conhecimentos Especficos, cujos programas esto discriminados no Anexo I deste Edital. 6.2.5. Cada questo referida no subitem anterior conter 05 (cinco) alternativas de resposta, das quais apenas uma ser assinalada, em conformidade com o que dispuser o enunciado da questo. 6.2.6. O candidato assinalar a alternativa que julgar correta em carto resposta padronizado. A marcao

de mais de uma alternativa ou que contenha rasura ser considerada como questo incorreta. 6.2.7. Nesta prova no ser permitido qualquer tipo de consulta. 6.2.8. O caderno de questes ser devolvido pelo candidato ao final da realizao da prova, juntamente com o carto resposta. 6.2.9. A UEPA divulgar no site http://paginas.uepa.br/concursoss, no prazo de at 24 (vinte e quatro) horas aps o trmino da prova, o caderno de questes e o gabarito oficial preliminar, em face do qual podero os candidatos interpor recurso, nos termos do item 10 deste Edital. 6.2.10. Decididos os recursos, a UEPA divulgar no site http://paginas.uepa.br/concursoss, o gabarito oficial definitivo e o resultado da prova escrita com questes objetivas de mltipla escolha. 6.2.11. O candidato que no atingir a pontuao mnima equivalente a 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova escrita de mltipla escolha ser automaticamente eliminado do certame. 6.2.12. Dentre os candidatos que atingirem a pontuao mnima referida no subitem anterior, prosseguiro no concurso aqueles classificados dentro do limite quantitativo correspondente a at 3 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas para cada cargo/modalidade/disciplina/municpio, sendo garantida a classificao aos candidatos com pontuao idntica na ltima classificao. 6.2.13 Somente os candidatos com pontuao mnima de 60% na prova objetiva (subitem 6.2.11 deste Edital) e classificados dentro do limite de at trs vezes o nmero de vagas ofertadas para cada cargo/modalidade/disciplina/municpio (subitem 6.2.12 deste Edital) sero convocados para a prxima fase do certame (Prova de Ttulos). 6.2.14. Dentre os candidatos inscritos como Pessoa com Deficincia (PcD) que atingirem a pontuao mnima referida no subitem 6.2.11 prosseguiro no concurso aqueles classificados dentro do limite quantitativo correspondente a at 3 (trs) vezes o nmero de vagas reservadas para cada cargo/modalidade/disciplina/municpio, sendo garantida a classificao aos candidatos com pontuao idntica na ltima classificao. 6.2.15. A UEPA divulgar no site http://paginas.uepa.br/concursos a deciso dos recursos e publicar Edital de Convocao para que os candidatos aprovados na 1 fase apresentem os ttulos que porventura possuam. 6.3. 2 FASE - PROVA DE TTULOS 6.3.1. No perodo e local definidos por Edital de Convocao, os candidatos aprovados na prova objetiva devero apresentar os documentos comprobatrios de seus respectivos ttulos, precedidos de relao especificada, atravs de petio dirigida Comisso Executora da UEPA, a quem compete julg-los. 6.3.2 Os candidatos no convocados para a prova de ttulos, na forma do subitem 6.2.13, sero automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no certame. 6.3.3. A pontuao mxima que poder ser atribuda a cada candidato, no julgamento de ttulos, de 3,0 (trs) pontos. 6.3.4. Somente sero aceitos os ttulos com data de concluso at a da publicao do edital especfico de convocao prova de ttulos no Dirio Oficial do Estado, citado no subitem 6.3.1 deste Edital. Documentos com data de concluso posterior a esta no sero pontuados. 6.3.5. Para efeito de pontuao, somente sero aceitos os documentos autenticados em cartrio que comprovem os ttulos abaixo relacionados, observados os critrios constantes do item 7 e os limites de ponto discriminados no quadro a seguir: QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DA PROVA DE TTULOS
ALNEA

TTULO

VALOR DE CADA TTULO

VALOR MXIMO DO(S) TTULO(S)

A B

Ttulo de doutor na rea de formao acadmica do cargo/disciplina a que concorre o candidato. Ttulo de mestre na rea de formao acadmica do cargo/disciplina a que concorre o candidato. Certificado/declarao de concluso de curso de psgraduao, em nvel de especializao na rea de formao do cargo/disciplina a que concorre o candidato, acompanhado do histrico escolar, com carga horria mnima de 360 horas. Aos candidatos que concorrem ao cargo de Professor Classe I: Modalidade Educao Especial, a especializao dever ser diferente da exigida como requisito para provimento do cargo. Aprovao em concurso pblico para provimento de vaga em cargo/disciplina a que concorre o candidato. Exerccio de atividade profissional, de nvel superior, na Administrao Pblica ou na iniciativa privada em cargos/empregos na disciplina especfica a que concorre.

1,00 0,75

1,00 0,75

0,50

0,50

0,25 0,25 por ano completo

0,25

0,50 3,00

TOTAL MXIMO DE PONTOS

6.3.6 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 6.3.7. Os documentos apresentados no sero devolvidos, razo pela qual devem ser apresentados em cpias autenticadas e no em original. Em caso de eventual apresentao de documento original, a UEPA no se responsabilizar pelos mesmos. 6.3.8. A UEPA divulgar no site http://paginas.uepa.br/concursos o resultado da prova de ttulos, em face do qual podero os candidatos interpor recurso, nos termos do item 10 deste Edital. 7. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DE TTULOS 7.1 Para a comprovao de curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado ser aceito: a) diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou, b) certificado ou declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao; c) para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC. 7.2. Para a comprovao da concluso do curso de Especializao, ser aceito: a) diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou, b) certificado ou declarao de concluso de curso de especializao, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. 7.2.1. Caso o diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de especializao no se explicite que o curso atende s normas do CNE, essa observao dever vir em declarao fornecida pela instituio, anexada documentao. 7.2.2. Sero aceitos somente diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de especializao em que conste a carga horria do curso. 7.3. Para comprovar a atividade profissional, o candidato dever apresentar um ou mais documento(s)

solicitado(s) nas alneas deste subitem, necessariamente acompanhado do diploma de curso de graduao exigido como requisito para o cargo/modalidade/disciplina a que o candidato concorre ou de declarao de concluso do curso com firma reconhecida da pessoa que a assina e devidamente acompanhada do histrico escolar, como segue: a) cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a identificao do candidato e do contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador com firma reconhecida da pessoa que a assina, na qual conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades desenvolvidas, se na iniciativa privada; b) declarao ou certido de tempo de servio, em que conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades desenvolvidas, se realizado na administrao pblica (Servidor Pblico); esta declarao ou certido dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos, no havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar ou certificar tambm essa inexistncia; c) contrato de prestao de servios, com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, acrescido de declarao do contratante com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, na qual conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades realizadas, ou todos os recibos de pagamento autnomo (RPA) relativos ao perodo trabalhado, em caso de servio prestado como autnomo. 7.3.1. Os documentos descritos no subitem 7.3 deste Edital que, por serem antigos ou por quaisquer outros motivos, no possam ter a firma reconhecida de quem os assinou, devem ser revalidados ou reemitidos no local em que foram gerados inicialmente, devendo constar o reconhecimento da assinatura de quem o revalida. 7.3.2 Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 7.3 deste Edital, no ser considerada frao de ano, nem sobreposio de tempo de servio. No sero considerados os documentos que no comprovem perodo contnuo superior ou igual a 1 (um) ano de atividade. 7.3.3. Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 7.3 deste Edital, estgio, monitoria, cargos honorficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comisso avaliadora, no sero considerados experincia profissional. 7.3.4. Para a concesso da pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional (alnea E do quadro de ttulos), somente ser considerada a experincia profissional aps a concluso do curso de nvel superior, e o tempo de servio ser computado at a data de publicao do Edital especfico de convocao Prova de ttulos no Dirio Oficial do Estado do Par, citado no subitem 6.3.1 deste Edital. 7.4. A aprovao em concurso pblico dever ser comprovada por meio de certido expedida por rgo de pessoal, ou de certificado do rgo executor do certame, em que constem de forma clara e objetiva as seguintes informaes: a) cargo a que concorreu; b) requisito exigido para o cargo, especialmente nvel de escolaridade; c) aprovao e/ou classificao. 7.4.1. Para comprovar aprovao em concurso pblico, o candidato poder ainda apresentar cpia autenticada da publicao impressa da homologao do resultado final de concurso em Dirio Oficial ou impresso divulgado na Internet, desde que validado/autenticado pelo rgo de Imprensa Oficial em que foi publicada a homologao do resultado final do concurso. Nesse documento, deve constar o cargo, o nvel de escolaridade exigido e a aprovao e/ou a classificao, com identificao clara do candidato. Alm disso, deve constar que se trata da homologao do resultado final do certame. O documento apresentado que no constar a identificao clara, com o assinalamento do nome do candidato, no ser considerado para efeito de pontuao.

7.4.2 No ser considerada como concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas e/ou seleo simples que no atenda integralmente a legislao de concurso pblico para o provimento de cargos ou empregos no servio pblico. 7.5. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 7.6. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 7.7. Sero desconsiderados os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do quadro de atribuio de pontos para a prova de ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 6.3.3 deste Edital. 7.8. A veracidade dos documentos apresentados de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer apurao que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao do candidato do certame e o encaminhamento dos documentos s autoridades competentes para abertura de processo judicial. 7.9. Ser publicado, no Dirio Oficial do Estado do Par e no site da UEPA http://paginas.uepa.br/concursos, edital com o resultado da prova de ttulos, em face do qual podero os candidatos interpor recurso, nos termos do item 10 deste Edital. 8. DA REALIZAO DA PROVA 8.1. O concurso pblico ser realizado, em todas as suas fases, nas cidades de Abaetetuba/PA, Belm/PA, Bragana/PA, Breves/PA, Capanema/PA, Capito Poo/PA, Camet/PA, Castanhal/PA, Conceio do Araguaia/PA, Itaituba/PA, Me do Rio/PA, Marab/PA, Maracan/PA, bidos/PA, Santarm/PA e Santa Izabel do Par/PA. 8.2 As etapas da URE 20(Regio das Ilhas) tero como referncia a cidade de Belm/PA como local preferencial de realizao das mesmas, optando o candidato por outro local, conforme subitem anterior, se assim preferir. 8.3 O local e horrio das provas sero divulgados, por Edital, no Dirio Oficial do Estado do Par e no site http://paginas.uepa.br/concursoss, com antecedncia de pelo menos 5 (cinco) dias corridos da sua realizao. A Comisso Executora do Concurso Pblico C-167 poder alterar as datas das provas, comunicando a nova data aos candidatos por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado do Par e no site http://paginas.uepa.br/concursos , observada a mesma antecedncia. 8.4. No h possibilidade de prorrogao do tempo de durao da prova escrita, ressalvado o disposto nos subitens 5.3.1, 5.7.1 e 5.7.1.1 deste Edital. 8.5. As questes da prova sero entregues aos candidatos j impressas, no sendo permitido pedir esclarecimentos sobre o seu enunciado ou sobre o modo de resolv-las. 8.6. O candidato dever responder as questes da prova apenas com caneta esferogrfica, de tinta indelvel nas cores azul ou preta. 8.7. O acesso ao local da prova ocorrer 1 (uma) hora antes do horrio marcado para o incio da mesma, impreterivelmente. 8.8. A prova ter incio no horrio e local divulgados e no ser admitido, em hiptese nenhuma, o ingresso de candidatos no local de realizao aps o incio da mesma. 8.9. O candidato no poder retirar-se da sala em que estiver realizando a prova antes de decorridos 90 (noventa) minutos do respectivo incio, sob pena de no-correo da prova e, consequentemente, de eliminao do candidato. 8.10. Devero permanecer na sala, at a entrega da ltima prova, pelo menos 3 (trs) candidatos, que s podero sair juntos, aps registro e assinatura no relatrio prprio do concurso.

8.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do Carto de Confirmao de Inscrio e do documento de identificao original. 8.12. Sero considerados documentos oficiais de identificao, aqueles que contenham foto, tais como: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 8.13. Para o candidato estrangeiro os documentos vlidos sero a Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado. 8.14. No sero aceitos como documentos oficiais de identificao: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteira de meia passagem, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, ou no especificado no subitem anterior. 8.15. Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identificao original, na forma definida nos subitens 8.11 e 8.12 deste Edital, no poder fazer a prova e ser automaticamente excludo do concurso, ressalvado o disposto nos subitens 8.16 e 8.17 deste Edital. 8.16. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, ou carto de Confirmao de Inscrio, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que o candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 8.17. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas tais como as relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 8.18. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do concurso, a UEPA poder proceder como forma de identificao a coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao da prova. 8.19. No dia da realizao da prova, se o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova pr-estabelecidos e mediante a apresentao do Carto de Confirmao de Inscrio pelo candidato, a UEPA proceder a incluso do referido candidato por meio do preenchimento de identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.20. No ser permitido ao candidato realizar a prova portando armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular, tablet, i-pod, etc.), culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 8.21. Caso o candidato porte algum dos itens acima mencionados, estes devero ser entregues ao fiscal de sala, sendo-lhes devolvido somente ao trmino da prova. 8.22. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde est ocorrendo o concurso, o candidato dever manter o celular desligado, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do prdio. 8.23. A UEPA no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 8.24. O descumprimento do descrito no item 8.21 e demais itens aqui estabelecidos implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 8.25. Ser ainda excludo deste concurso pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes: a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros;

b) utilizar mquinas de calcular e/ou equipamento similar, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; c) utilizar telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes e com outros candidatos; e) recusar-se a entregar as provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao, fazer cpias delas, escane-las ou fotograf-las; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal, assim como portando o Caderno de Questes e Carto de Respostas; g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; i) utilizar-se de sinais ou quaisquer outros meios, que quebrem o sigilo das provas ou possibilitem a sua identificao, a quando da correo; j) proceder de forma incompatvel com o decoro inerente ao exerccio de cargo de Professor Classe I ou praticar atos incompatveis com a normalidade da execuo das provas. 8.26. A qualquer tempo se for constatado ter o candidato utilizado de processos ilcitos, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, suas provas sero anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso. 8.27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo de afastamento de candidato da sala de prova, mesmo que autorizado por motivo de fora maior. 8.28. O Caderno de Questes ser disponibilizado no site http://paginas.uepa.br/concursos, no prazo de at 24 horas aps a sua realizao. 8.29. No sero dadas por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de realizao de provas, sendo de inteira responsabilidade do candidato observar rigorosamente os Editais e comunicados deste Edital e as informaes contidas no carto de confirmao de inscrio. 8.30. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial. 8.31. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 8.32. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato, qualquer que seja a razo que tenha impossibilitado o seu comparecimento. 8.33. O candidato poder copiar o gabarito de sua Prova somente no Carto de Confirmao de Inscrio, para posterior conferncia. 9. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO 9.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver menos de sessenta por cento (60%) do total de pontos na Prova Objetiva. 9.2. Ser considerado APROVADO na Prova Objetiva o candidato que obtiver rendimento igual ou superior a 06 (seis) pontos na referida prova e estiver classificado na proporo de 3:1 (trs para um) em relao quantidade de vagas ofertadas para cada cargo/modalidade/disciplina/municpio a que estiver concorrendo, incluindo os com pontuao idntica na ltima classificao. 9.3 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos do cargo/modalidade/disciplina/municpio, aprovados na prova objetiva e classificados em at 3 (trs vezes) o nmero de vagas previsto neste edital, observada a reserva de vagas para pessoas com deficincia - PcD e respeitados os empates na ltima colocao. 9.4. A NOTA FINAL DE CLASSIFICAO ser obtida pela soma das notas alcanadas na prova objetiva e na prova de ttulos. 9.5. Ocorrendo igualdade na NOTA FINAL DE CLASSIFICAO, entre 02 (dois) ou mais candidatos, o

desempate far-se- pela aplicao sucessiva dos critrios seguintes em favor do candidato que: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) J pertencente ao servio pblico estadual do Par; c) J pertencente ao servio pblico estadual com maior tempo de servio pblico no Estado do Par, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste edital. d) possuir maior idade, considerando-se o dia, o ms e o ano de nascimento, contados at a data da publicao deste Edital; e) obtiver maior pontuao final na prova objetiva; f) obtiver mais acertos nas questes de conhecimentos especficos na prova objetiva; g) obtiver mais acertos nas questes de conhecimentos bsicos na prova objetiva. 9.6. Os candidatos empatados sero convocados, atravs de Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado, a apresentarem os documentos necessrios comprovao de idade e de tempo de servio pblico estadual. 9.6.1. Os critrios de desempate definidos nas alneas a, b, c e d, do subitem 9.5 somente sero aplicados aos candidatos empatados, que devero apresentar os documentos necessrios para essa comprovao. 9.6.2. O candidato que no atender convocao objeto do subitem 9.6 deste Edital ser desempatado apenas pelos critrios definidos nas alneas e, f e g do subitem 9.5, e somente aps a aplicao do previsto em todas as alneas do mesmo subitem aos candidatos que atenderam convocao. 9.6.3. Para comprovar o exerccio de atividade na Administrao Pblica Estadual do Par: certido ou declarao de tempo de servio, emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos do local onde o candidato exera ou exerceu a atividade (no havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos especfico, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever certificar/declarar tambm esta inexistncia), que informe o perodo (com incio e trmino, se for o caso, especificados por dia, ms e ano), a espcie do cargo/emprego exercido durante todo o perodo atestado na certido/declarao (descrevendo as atividades desenvolvidas e respectiva escolaridade com a identificao do Curso de Formao), a identificao expressa do candidato (nome completo e nmero do CPF) e a data de emisso da certido/declarao. 9.7. A classificao dos candidatos aprovados ser feita pela ordem decrescente da NOTA FINAL DE CLASSIFICAO. 9.8. Ser considerado classificado o candidato que obtiver pontuao final suficiente classificao para o nmero de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste concurso. 9.9. Os candidatos APROVADOS e NO CLASSIFICADOS constituiro o cadastro de reserva. 9.10 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira, lista de classificao geral de todos os candidatos, inclusive as Pessoas com Deficincia (PcD), e a segunda, lista de classificao parte apenas com a classificao das Pessoas com Deficincia (PcD). 9.11. O resultado final do concurso ser homologado pela Secretria de Estado de Administrao, publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado no site da UEPA (http://paginas.uepa.br/concursos). 9.12. A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao. 10. DOS RECURSOS 10.1. facultado a qualquer candidato, pessoalmente ou por procurador com poderes especficos, interpor recurso, protocolado, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte a da publicao na Imprensa Oficial do fato que lhe deu origem, em envelope A4 devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/UEPA - Concurso Pblico C-167, para Provimento de Cargos de Professor, Classe I, sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, CEP 66050-540, Belm Par, no horrio de 8 s 14h, ou enviado via SEDEX para o referido Protocolo. O candidato que encaminhar recurso via sedex, dever comunicar sobre esse envio UEPA, com cpia das respectivas razes do recurso, tudo por e-mail, conforme endereo eletrnico que ser disponibilizado no site http://www.uepa.be/concursos, dentro do mesmo prazo concedido para a interposio do apelo. 10.2. O candidato dever instruir o recurso com argumentos consistentes, podendo juntar documentos. 10.3. O recurso ser dirigido Comisso Executora do Concurso Pblico C-167, a quem compete julg-lo.

10.4. O recurso interposto fora do prazo definido no subitem 10.1, ou que no contenha fundamentao do pedido a respeito do fato ou do ato contestado, no ser conhecido e receber indeferimento liminar deste ato, no cabendo novo recurso. 10.5. Cabe ao candidato, em caso de impugnar mais de uma questo da prova, expor seu pedido e respectivas razes de forma destacada, para cada questo recorrida. 10.6. Se o acolhimento do recurso resultar em anulao de questes do gabarito oficial preliminar da prova escrita de mltipla escolha, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, e ser divulgada no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos quando da publicao do gabarito oficial definitivo. 11. DOS REQUISITOS PARA A POSSE 11.1. So requisitos para a posse: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/ 72; b) ter, no mnimo, dezoito anos completos; c) gozar dos direitos polticos, nos termos dos artigos 14 a 16 da Constituio Federal; d) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; e) no ter sofrido sano impeditiva do exerccio da profisso; f) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos; g) estar em dia com as obrigaes eleitorais; h) estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; i) nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: i.1) no ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de Municpio; i.2) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo, emprego ou funo pblica; i.3) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitado em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992; j) apresentar declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio. 12. DAS DISPOSIES FINAIS 12.1. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da publicao da sua homologao no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da SEAD. 12.2. O candidato aprovado alm do nmero das vagas ofertadas ser mantido, no prazo de validade do concurso, no cadastro de reserva. 12.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso, os quais tambm sero divulgados na internet, no site http://www.uepa.br, bem como no Dirio Oficial do Estado. 12.4. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto UEPA, enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio da pgina de acompanhamento http://paginas.uepa.br/concursos e junto SEAD, se aprovado, por meio de requerimento, protocolado no horrio de 08 s 12h, no Atendimento ao Pblico/SEAD, sito Avenida Gentil Bittencourt, n 43, Bairro: Batista Campos, CEP 66150-040, Belm Par. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 12.5. A SEAD e UEPA no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo.

12.6. A SEAD e a UEPA no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes que venham a ser comercializadas, referentes preparao de candidatos a este concurso pblico. 12.7. Decorrido 1 (um) ano aps a homologao do resultado final, e no se caracterizando qualquer bice, facultada a reciclagem das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrnicos. 12.8. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas escritas do concurso. 12.9. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital. 12.10. Toda documentao comprobatria enviada via SEDEX, junto Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, ser considerada como vlida quando postada dentro das datas estabelecidas neste Edital. 12.11. No ser fornecido ao candidato, pela UEPA, qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso pblico, valendo para este fim a homologao divulgada no Dirio Oficial do Estado. 12.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico C-167, em conjunto com a Comisso Executora da UEPA. 12.13. As decises da Comisso Executora do Concurso Pblico C-167 sero tomadas por maioria absoluta de votos. 12.14. O foro da Comarca de Belm-PA o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo concurso pblico. 12.15. O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao. Belm, 22 de agosto de 2012.

ALICE VIANA SOARES MONTEIRO Secretria de Estado de Administrao

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO 1-COMUM A TODOS OS CARGOS 1.1-LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso de textos contemporneos. 1.1 Localizao de informaes explcitas e implcitas no texto. 1.2 Depreenso do significado de vocbulos e expresses em funo do contexto. 1.3 Identificao de relaes de sentido entre oraes e segmentos do texto. 1.4 Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos gramaticais no texto. 2.Formao de palavras e emprego das diferentes classes de palavras 2.1 Valores do artigo. 2.2 Valor substantivo, adjetivo e adverbial dos vocbulos portugueses. 2.3 Pronomes e sua funo no texto escrito. 2.4 Emprego de preposies e conjunes. 3. Denotao e conotao - figuras de linguagem. 4. Variaes lingusticas e adequao no uso da lngua s situaes de comunicao. 5. Ortografia. 5.1 Emprego de letras. 5.2 Acentuao grfica (conforme o atual Acordo Ortogrfico). 6. Flexo verbal - valor semntico de tempos e modos. 6.1 Correlao entre tempos verbais. 6.2. Concordncia verbal. 7.Concordncia nominal. 8. Regncia nominal e verbal - o fenmeno da crase. 9. Emprego de sinais de pontuao. 1.2-NOES DE INFORMTICA 1.Conceitos bsicos de Hardware e software. 2. Fundamentos de sistemas operacionais; 2.1 Operaes com pastas e arquivos; 2.2 Ambiente Windows. 3. Processador de texto WORD. 4. Editor de apresentao: POWER POINT; 5. Internet: conceitos bsicos; 5.1. Navegadores; 5.2 Correio eletrnico. 1.3-RJU- REGIME JURDICO NICO DOS SERVIDORES DO ESTADO 1.Lei Estadual n 5.810, de 24 de janeiro de 1994 (Regime Jurdico nico). 2-CONTEDO ESPECFICO 2.1- PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL 2.1.1- LEGISLAO EDUCACIONAL. Lei N 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional do Art. 1 ao Art. 42 e do Art. 58 ao Art. 92; Resoluo N 001/2010, do Conselho Estadual de Educao do Par. 2.1.2- DIDTICA Pressupostos tericos e filosficos que fundamentam a relao entre os sujeitos do processo ensino aprendizagem; Histrico, objeto e as tendncias pedaggicas da Didtica, no atual cenrio scio, econmico, poltico e cultural; A pesquisa como paradigma de uma formao e prtica docente reflexiva; Planejamento Educacional: finalidades, importncia, perspectivas e possibilidades de construo coletiva do Projeto Poltico Pedaggico; Avaliao: importncia, caractersticas, instrumentos e sujeitos, em perspectiva dialtica. 2.1.3- EDUCAO ESPECIAL 1. A histria da educao especial no Brasil. 2. Fundamentos da Educao Inclusiva. 3. Educao inclusiva: caractersticas, definies e objetivos. 4. Marcos poltico-legais da educao especial na perspectiva da educao inclusiva. 5. Poltica de Integrao na educao especial. 6. Conveno sobre os direitos das pessoas com deficincia/ ONU. 7. A questo da diferena na educao especial: discursos e representaes. 8. Tecnologia assistiva e comunicao alternativa. 9. Os servios de atendimento educacional especializado para surdos. 10. O bilinguismo na educao de surdos. 11. Os servios de atendimento educacional especializado para cegos e baixa viso. 12. O Braille para a alfabetizao e aquisio da leitura e escrita. 13. Os servios de atendimento educacional especializado para deficientes fsicos. 14. Os servios de

atendimento educacional especializado para deficientes intelectuais. 15. Os servios de atendimento educacional especializado para deficientes mltiplos. 16. Os servios de atendimento educacional especializado para surdocegos. 17. Os servios de atendimento educacional especializado para crianas e adolescentes com transtornos globais do desenvolvimento. 18. Os servios de atendimento educacional especializado para crianas e adolescentes com altas habilidades/superdotao. 19. O desenho universal e a sua importncia em educao especial. 20. As estratgias de avaliao de crianas e adolescentes com deficincia e com transtornos do desenvolvimento. 2.2- PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO 2.2.1- LEGISLAO EDUCACIONAL Lei N 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional do Art. 1 ao Art. 42 e do Art. 58 ao Art. 92; Resoluo N 001/2010, do Conselho Estadual de Educao do Par. 2.2.2- DIDTICA Pressupostos tericos e filosficos que fundamentam a relao entre os sujeitos do processo ensino aprendizagem; Histrico, objeto e as tendncias pedaggicas da Didtica, no atual cenrio scio, econmico, poltico e cultural; A pesquisa como paradigma de uma formao e prtica docente reflexiva; Planejamento Educacional: finalidades, importncia, perspectivas e possibilidades de construo coletiva do Projeto Poltico Pedaggico; Avaliao: importncia, caractersticas, instrumentos e sujeitos, em perspectiva dialtica. 2.2.3- ENSINO RELIGIOSO 1. O ensino religioso no Brasil. 2. A formao do profissional do ensino religioso no Brasil. 3. A cientificidade das cincias da religio. 4. O conceito de cultura. 5. O conceito de religio 6. O fenmeno religioso enquanto objeto das cincias da religio. 7. As linguagens da religio (o rito, o mito, o smbolo e as doutrinas). 8. O sagrado e o profano. 9. O homo religiosus. 10. O conceito de hierofania. 11. O sincretismo religioso. 12. O numinoso. 13. Religies e expresses religiosas do contexto amaznico. 14. Religies de matriz cultural africana. 15. Religies de matriz cultural europia. 16. Religies de matriz cultural semtica. 17. Religies de matriz cultural asitica. 18. Diversidade religiosa e cultural no Brasil. 19. Liberdade de crena e de culto e o conflito religioso no Brasil contemporneo. 20. Religio, democracia e espao pblico no mundo contemporneo.

ANEXO II URE/MUNICPIO DE VAGA / DISCIPLINAS VAGAS POR URE/MUNICPIO EDUCAO ESPECIAL

URE/MUNICPIO SEDE LOCALIDADE VAGAS Ampla Concorrncia 10 47 11 2 12 4 8 1 2 4 1 2 1 6 7 1 1 1 1 3 9 1 5 4 2 228 73 2 16 2 4 471 VAGAS Pessoas com Deficincia 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 1 31 TOTAL DE VAGAS 11 50 12 2 13 5 9 1 2 5 1 2 1 7 8 1 1 1 1 3 10 1 6 5 2 240 77 2 17 2 4 502

1 URE BRAGANA 3 URE ABAETETUBA 4 URE MARAB 5 URE SANTARM 7 URE BIDOS 8 URE CASTANHAL 9 URE MARACAN

Bragana Abaetetuba Barcarena Marab Santarm Alenquer Castanhal Curu Santa Maria do Par So Domingos do Capim Igarap-Au Colares Concordia do Par Santa Izabel do Par Santo Antnio do Tau So Caetano de Odivelas Vigia Itaituba Breves Curralinho Capanema Ourm Primavera Conceio do Araguaia Capito Poo Belm Icoaraci Santa Brbara Ananindeua Marituba Benevides

11 URE SANTA IZABEL DO PAR

12 URE ITAITUBA 13 URE BREVES 14 URE CAPANEMA 15 URE CONCEIO DO ARAGUAIA 17 URE CAPITO POO

19 URE BELM

TOTAL

VAGAS POR URE/MUNICPIO ENSINO RELIGIOSO

URE/MUNICPIO SEDE LOCALIDADE VAGAS Ampla Concorrncia 6 1 1 6 2 1 6 1 1 1 6 2 1 2 1 1 3 1 1 2 1 1 4 1 1 1 4 1 1 1 3 2 1 1 2 1 2 68 1 1 1 2 147 VAGAS Pessoas com Deficincia 1 1 1 1 1 4 9 TOTAL DE VAGAS 7 1 1 7 2 1 7 1 1 1 7 2 1 2 1 1 3 1 1 2 1 1 4 1 1 1 5 1 1 1 3 2 1 1 2 1 2 72 1 1 1 2 156

1 URE BRAGANA 2 URE CAMET 3 URE ABAETETUBA 4 URE MARAB 5 URE SANTARM 7 URE BIDOS

8 URE CASTANHAL

9 URE MARACAN

11 URE SANTA IZABEL DO PAR

13 URE BREVES

14 URE CAPANEMA

15 URE CONCEIO DO ARAGUAIA 17 URE CAPITO POO 18 URE ME DO RIO 19 URE BELM

20 URE REGIO DAS ILHAS

Bragana Cachoeira do Piri Limoeiro do Ajuru Abaetetuba Barcarena Itupiranga Santarm Alenquer Faro Juruti Castanhal Curua Inhangapi Santa Maria do Par So Domingos do Capim Terra Alta Igarap-Au Magalhes Barata Bujaru Colares Concordia do Par So Caetano de Odivelas Vigia Curralinho Melgao Bonito Capanema Ourm Primavera Quatipuru Salinpolis Conceio do Araguaia Rio Maria Santa Maria das Barreiras Capito Poo Aurora do Par Irituia Regio Metropolitana de Belm Cachoeira do Arari Ponta de Pedras Santa Cruz do Arari Soure

TOTAL