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http://video.aol.co.uk/video-detail/hirarchie-carmen-maria-vega/1143382913
mon boulot on m'aime Moi, mon boulot c'est ma vie Je cours et me dmne Et j'coute et j'obis Ne pas perdre de temps Entrer dans la famille En attendant, je suis polie Bonjour, Pardon, Merci Un jour que j'aurai enfin eu ma promotion Un beau bureau, une secrtaire, des stocks options Je f'rai ma loi et on m'entendra quand je crie En attendant, je suis gentille Bonjour, Pardon, Merci Je deviens ton amie Hirarchie, ma chrie
Faut savoir tre impec', savoir se faire des amis Qu'on dgage aussi sec, au milieu de la partie Passer d'la crme aux gens, pour tre reconnue Et c'est pourquoi, je suis faux cul Toujours, Ah bon ? Ben oui ! Moi qui aurais tant voulu faire le tour d'la Terre Et m'en aller le cur lger la tte en l'air Pour a, y'aurait fallu qu'au moins, je sois partie Et maintenant je suis ici Bonjour, Pardon, Merci Je deviens ton amie Hirarchie, ma chrie
Allez les gars, on est pas fatigu Faut augmenter la productivit Un p'tit effort, encore Et j's'rai promotionne Travaille mort, vas-y ! Et d'un coup j'ai la flemme Et d'un coup j'ai plus envie Toujours les mmes dilemmes Toujours les mmes soucis Pas faire jaser les gens Faire preuve de diplomatie Avoir l'air gentil Bonjour, Pardon, Merci
Un jour que j'aurai enfin pt une durite Lasse de camoufler en vain les dmons qui m'habitent J'm'en irai faire la guerre celui qu'a envie En attendant je suis ravie Bonjour, Pardon, Merci Je deviens ton amie Hirarchie, ma chrie
Dfinitions
tre faux cul = tre hypocrite Pter une durite = pter une coche Avoir la flemme = ne rien faire par paresse
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Commencez par une vision de votre plan de carrire. Partez du principe que rien n'est impossible. Que voulez-vous avoir ralis d'ici 10 ans ? crivez votre scnario idal Formulez un objectif concret pour le raliser.
Prend la dcision de le faire Cest un but atteindre Analyse tes intrts et tes talents Ne te laisse pas distraire Fixe-toi un chancier et respecte-le
Comment focuser ?
Chauffer ses mninges crire ce quon aime et ce quon naime pas faire Rflchir aux impacts moyens et longs termes crire ses objectifs, ses valeurs, ses exigences
Les outils
2- Anticiper Cibler et crire lobjectif de carrire qui correspond nos aspirations les plus profondes.
Pour anticiper, notre mental doit tre trs actif. On y parvient avec de la pratique.
Les outils
3- Vivre au prsent Vendre tel Moi Inc. et non tel autre.
Source: http://talentium.wordpress.com/editorial/
Vivre au prsent quilibre les deux hmisphres du cerveau. Le Moi Inc. stimule lestime de soi.
Moi Inc.
Moi Inc. est un grand dfi personnel. Cest une dmarche o lon trouve les rponses lintrieur de soi alors que la majorit des personnes cherchent des rponses lextrieur. Une formation sur le Moi Inc. permet de passer la 2e question: Comment dmarrer la dmarche ?.
Les outils
4- tre heureux et libre
Savoir ce quon veut. Prendre les moyens pour lobtenir.
La mise en uvre
Elle commence par la prise de conscience des peurs qui nous habitent.
Comment on fait a ?
On lche prise (faire confiance son intuition) et on consulte son coach. On fait chauffer ses mninges et on utilise les ponts entre le cerveau gauche et le cerveau droit. On y parvient avec de lentrainement.
cerveau gauche
cerveau droit
Exemples de peurs
tre jug tre humain tre vulnrable avoir peur dtre prendre des risques prendre une dcision mettre un point de vue dbouler de son pidestal chouer, stresser, changer remettre en cause son quilibre
La rponse lincertitude nest pas la certitude, mais la prise de pouvoir sur sa vie.
Source: http://talentium.wordpress.com/editorial/
2- provoquer un changement. Provoquer un changement se fait en 4 tapes: on sen moque on bataille contre on coute on agit
Danalyser nos forces, nos faiblesses, nos expriences et nos aspirations Dutiliser les bons moyens pour atteindre son objectif de carrire De se fixer un objectif de carrire qui rpond nos valeurs De rpondre la question : Quest-ce qui est vraiment important pour moi
Mise en garde
Un objectif de carrire mal rdig ferme des portes. Utilisez-le avec prudence dans votre CV et en entrevue.
Mise en garde
Si tu es trop occup pour choisir ton mentor et que tu te dit: "Je le ferai plus tard"... peut-tre que tu ne le fera jamais... Ne procrastine pas, sinon tu risques de trouver le temps long.
Source: http://www.lesaffaires.com/strategie-d-entreprise/management/avez-vous-un-mentor-/504941
7. Quels connaissances et savoir-faire me manquent ? 8. Ces manques m'ont-ils limit ou empch d'avancer dans ma carrire ? Si oui, qu'est-ce que je peux entreprendre pour les surmonter ? 9. Quel est mon objectif le plus important long terme ? 10. Qu'est-ce que je veux avoir accompli la fin de ma carrire ?
17. Quelle est l'incidence de la qualit de mon travail sur le dveloppement de ma carrire ? (bien excuter le travail qui m'est confi !) 18. Quels risques entranent le dveloppement de ma carrire ? a) environnement nouveau b) quitter mes "habitudes dautosabotage" 19. Quelles en sont les consquences sur ma vie et ma famille ?
Il est ax sur le dtail Il excelle dans le travail tape par tape Il pense et agit d'une manire mthodique et logique Il s'acquitte de ses tches avec brio si on lui dit ce quil doit faire Mon score en % =
Il est lcoute et respecte les gens Il est intelligent, ingnieux, calme et responsable Il manque de discernement malgr son ralisme Manque un peu de capacit de rflexion profonde, danalyse et dobservation Il est perfectionniste, dou dune grande ouverture desprit Il possde une thique altruiste et de lintuition Il sentoure des meilleurs lments pour russir Mon score en % =
Il sait que la course se gagnera lentement mais srement Il considre le pour et le contre Il se mfie, en gnral, des ides nouvelles Favorise la tradition, les solutions prouves et procde avec prudence Il voit rapidement les problmes et ce qui pourrait ne pas fonctionner Mon score en % =
Cest une personne d'action Elle excelle crer des relations et des contacts Est le meilleur pour partager linformation et pour la passer au suivant Aime tablir des priorits et planifier une stratgie menant la russite Si on lui soumet une ide, elle sait instantanment comment la mettre en application Mon score en % =
% ____
100%
Conclusion
La conclusion est dans le titre de la prochaine page.
http://www.youtube.com/watch?v=gvNuNmKLqcs
Forum de discussion
Que dire de plus, une tonne de brique comme celle-l a rveille Quest-ce quon fait aprs Jai limpression dtre un poisson bien accroch un hameon et jen veux plus Maintenant o trouve t-on la marchandise ?
Etienne Carrier, ing.jr Rgionale de Plein-Sud de lOIQ