138

ISSN 1677-7069

3
ESTRUTURA DA INDSTRIA DO PETRLEO, GS NATURAL E BIOCOMBUSTVEIS: 1 Origem do petrleo e do gs natural. 2 Constituintes do petrleo e do gs natural. 3 Bacias sedimentares. 4 Noes de explorao e produo de petrleo e gs natural. 5 Cadeias de produo de petrleo, gs natural e biocombustveis. NOES DE ESTRUTURA E REGULAO DA INDSTRIA PETROLFERA: 1 Evoluo da indstria do petrleo. 2 Modelo institucional brasileiro do setor de petrleo e seus derivados. 3 Geopoltica do petrleo. 4 Interveno do Estado na economia, Teoria da Regulao e Agncias Reguladoras. 5 O papel da Agncia Nacional do Petrleo Gs Natural e Biocombustveis (ANP). 6 Regime de concesso e partilha na indstria do petrleo: caractersticas. 7 Direitos e obrigaes dos concessionrios. 8 Sanes e penalidades. 9 Government take. 10 Noes de Direito do Consumidor e defesa da concorrncia. 11 Lei do Petrleo (Lei n 9.478/1997). 12 Legislao sobre fiscalizao da indstria do petrleo (Lei n 9.847/1999 e Decreto n 2.953/1999). 13 Lei do Gs (Lei n 11.909/2009). 14 Biocombustveis (Lei n 12.490/2011). 15 Regimento interno da ANP (Portaria ANP n 69/2011, publicada no DOU 07/04/2011 e retificada no DOU de 20/08/2012). 16 Lei da carreira dos servidores das agncias reguladoras n 10.871/2004. NOES DE LEGISLAO AMBIENTAL: 1 A proteo do meio ambiente na Constituio Federal de 1988. 2 A Poltica Nacional do Meio Ambiente e o Sistema Nacional de Meio Ambiente - SISNAMA (Lei n 6.938/1981). 3 O Licenciamento ambiental e a definio de competncias (Resolues CONAMA n 1/1986 e n 237/1997). 19.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PERFIL 1 : ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA I 1 Funes de administrao. 1.1 Planejamento, organizao, direo, controle, estrutura organizacional, tipos de departamentalizao (caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo) descentralizao e delegao, organizao informal, cultura organizacional, sistemas de medio de desempenho organizacional. 2 Fundamentos arquivsticos. 2.1 Arquivos: origem, histrico, finalidade, funo, classificao e princpios. 2.2 rgos de Documentao: caractersticas dos acervos. 2.3 Ciclo vital de documentos: Teoria das Trs Idades. 2.4 Classificao dos documentos: princpios, natureza do assunto, gnero, espcie, tipologia, suporte e formato. 2.5 Terminologia arquivstica. 3 Arranjo e descrio de documentos: normas de descrio arquivstica e elaborao de instrumentos de pesquisa. 4 Gesto de documentos. 4.1 Produo, utilizao de documentos, o que inclui as atividades de protocolo (recebimento, classificao, registro, distribuio, tramitao e expedio), organizao e arquivamento (sistemas e mtodos de arquivamento). 4.2 Segurana e sigilo na gesto de documentos. 4.3 Arquivos especiais. 5 Classificao de documentos. 5.1 Elaborao e aplicao de cdigos ou planos de classificao. 5.2 Avaliao e destinao de documentos: elaborao e aplicao da tabela de temporalidade documental, transferncia, recolhimento e eliminao. 6 Preservao, conservao preventiva e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. 7 Aplicao de tecnologias aos arquivos: microfilmagem aplicada aos arquivos, poltica, planejamento e tcnicas. 7.1 Digitalizao. 8 Gerenciamento eletrnico de documentos; certificao digital; preservao digital; gesto da informao e do conhecimento. 9 Polticas, sistemas e redes de arquivo: Constituio Brasileira (artigos relativos ao direito a informao, gesto e preservao do patrimnio cultural), Legislao Arquivstica Federal, Resolues do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ); Diplomtica. PERFIL 2 : ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA II I CONTABILIDADE GERAL: 1 Objetivo, finalidade, conceito, objeto e campo de atuao. 2 Patrimnio e suas variaes. 3 Contas (conceito, tipo e plano de contas). 4 Escriturao: mtodos, dirio, razo e livros auxiliares. 5 Registro de operaes mercantis e de servios. 6 Provises. 7 Depreciao, amortizao e exausto. 8 Ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do patrimnio lquido e demonstrao das origens e aplicaes de recursos). II CONTABILIDADE PBLICA: 1 Conceito e campo de atuao. 2 Bens pblicos: conceito e classificao. 3 Crditos adicionais: conceito e classificao. 4 Receitas e despesas oramentrias. 5 Estgios e classificao. 6 Receitas e despesas extraoramentrias. 7 Variaes independentes da execuo oramentria. 8 Sistema de contas: conceito e classificao. 9 Comparativo da receita orada com a arrecadada. 10 Comparativo da despesa autorizada com a realizada. 11 Demonstrativo da dvida flutuante (restos a pagar). 12 Organizao dos servios de Contabilidade Pblica. 13 Frmulas de escriturao contbil. 14 Controle dos bens patrimoniais. 15 Demonstrativos contbeis: balanos oramentrios, financeiro patrimonial e demonstrativo das variaes patrimoniais, voltados para a concepo do Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI). III ORAMENTO PBLICO. 1 Conceito, elaborao, campo de ao, tipos e regime oramentrio. 2 Despesas e receitas pblicas segundo as categorias econmicas. 3 Programa de trabalho de governo. 4 Programas e sub-programas por projetos e atividades. IV AUDITORIA: 1 noes bsicas de auditoria interna e externa. 2 Natureza e campo de atuao da auditoria. 3 Controle interno e parecer de auditoria. 4 Auditoria governamental. V ADMINISTRAO FINANCEIRA: 1 O ambiente financeiro: conceitos, funo e campo de atuao. 2 Administrao do capital de giro: administrao de caixa, administrao de valores a receber, administrao de estoques. VI MATEMTICA FINANCEIRA: 1 Juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor atual. 2 Juros compostos: conceito, taxa equivalente, taxa efetiva, nominal. 3 Descontos compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancrio, valor atual, equivalncia de capitais. 4 Emprstimos: emprego de tbuas financeiras, clculo das prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao. 5 Investimentos, fluxo

N 204, segunda-feira, 22 de outubro de 2012

de caixa, taxa de atratividade, mtodos, valor atual e taxa de retorno. 6 Lei de Responsabilidade Fiscal. VII LEGISLAO: 1 Lei 4320/1964; Lei 8.666/1993, com alteraes da Lei 8.883/1994 e atualizaes; Lei Complementar 101/2000; Lei 10.520/2002; Decreto n 3.555/2002; Instruo Normativa da Secretaria do Tesouro Nacional n 01/1997. 2 Prestao de contas: Instruo Normativa da Secretaria da Receita Federal de Controle n 02/2000 e Instruo Normativa do Tribunal de Contas da Unio n 12/1996; Instruo Normativa do Tribunal de Contas da Unio, de 24 de abril de1996. PERFIL 3 : ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA III 1 Teorias da comunicao. 1.1 A viso funcionalista. 1.2 A viso estruturalista. 1.3 Escola de Frankfurt e teorias crticas. 1.4 Anlise de mensagem. 1.5 As teorias na era da internet. 1.6 A comunicao em rede (Levy, Castells). 1.7 A mdia como fenmeno econmico e scio-poltico. 2 Histria dos meios de comunicao no mundo e no Brasil (jornalismo, rdio e TV). 3 Legislao da comunicao social no Brasil. 3.1 Lei de Imprensa, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio Federal de 1988, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica do Jornalista (FENAJ). 3.2 Cdigo de tica da Radiodifuso. 3.3 Tendncias da legislao para internet no Brasil. 4 Gneros jornalsticos: nota, notcias, entrevista, reportagem, coluna, artigo de opinio, editorial, crnica, comunicado, carta, relatrio, nota de pauta, release. 5 Tcnicas de redao e edio jornalstica; Lead, tipos de lead, sub-lead, pirmide invertida. 5.1 Critrios de seleo da notcia: o que notcia, como reconhec-la e produzi-la. 6 Jornalismo institucional: histria, atribuies, organizao e funcionamento. 6.1 Assessoria pblica versus assessoria de empresa. 6.2 Objeto e tcnicas de assessoria de imprensa: o plano de comunicao institucional. 6.3 A seleo dos fatos a transformar em nota, sugesto de pauta, notcia (via release ou coletiva) ou exclusiva. 6.4 Critrios para deciso por uma coletiva de imprensa. 6.5 Organizao da coletiva. 6.6 Mecanismos de controle da informao. 6.7 Porta-vozes institucionais e media training. 7 Comunicao de crise. 7.1 Elaborao e execuo de plano de comunicao de crise. 7.2 Organizao interna para responder crise e os meios mais eficientes. 8 Comunicao interna. 8.1 Conceito, objetivos, canais. 8.2 Planejamento de comunicao interna. 9 Produo editorial e grfica. 9.1 Planejamento para publicaes institucionais, projetos grficos e preparao de originais. 9.2 Tcnicas de design para impressos, audiovisuais e internet. 10 Redes digitais e convergncia de mdias. 10.1 Como potencializar o uso da internet a servio da instituio: portal, hotsites, facebook, twitter, Wikipdia e youtube. 11 Conceito de opinio pblica e prtica de pesquisa: leitura e interpretao bsica de grficos e tabelas estatsticas. PERFIL 4 : ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA IV 1 Funes de administrao. 1.1 Planejamento, organizao, direo, controle. 1.2 Estrutura organizacional: tipos de departamentalizao (caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo), descentralizao e delegao. 1.3 Organizao informal. 1.4 Cultura organizacional. 1.5 Sistemas de medio de desempenho organizacional. 2 Planejamento estratgico. 2.1 Viso, misso. 2.2 Anlise SWOT. 2.3 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.4 Planejamento ttico. 2.5 Planejamento operacional. 2.6 Balanced Score Card. 2.7 Administrao por objetivos e processo decisrio. 3 Gesto de projetos. 3.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 3.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 3.3 Projetos e suas etapas. 4 Gesto de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 4.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 4.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos. 5 Administrao de bens e materiais. 6 Gesto de pessoas. 6.1 Equilbrio organizacional. 6.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 6.3 Anlise e descrio de cargos. 6.4 Capacitao de pessoas. 6.5 Gesto de desempenho. 6.6 Gesto de competncias. 6.7 Motivao e liderana. 7 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 7.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 7.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 7.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 7.4 Modelo do gespublica. 8 Licitao pblica. 8.1 Modalidade dispensa e inexigibilidade. 8.2 Prego. 8.3 Contratos e compras. 8.5 Convnios e termos similares. 9 Auditoria governamental. 10 Oramento pblico. 10.1 Conceito, elaborao, campo de ao, tipos de regime oramentrio. 10.2 Despesas e receitas pblicas, segundo as categorias econmicas. 10.3 Programa de trabalho do governo. 10.4 Programas e subprogramas por projetos e atividades. 11 Despesas pblicas. 11.1 Conceitos, estgios (empenho, liquidao e pagamento), classificaes, restos a pagar (processados e no processados). 11.2 Suprimento de fundos. 11.3 Avaliao econmica de projetos. 12 Administrao financeira. 12.1 Ambiente financeiro: conceitos, funo e campos de atuao. 12.2 Administrao do capital de giro: administrao de caixa, administrao de valores a receber, administrao de estoques. 13 Tecnologia da informao. 13.1 Conceitos bsicos. 13.2 Sistemas. 13.3 Classificao. 13.4 Terminologia. 13.5 Arquitetura da tecnologia. 13.6 Princpios e ambientes. 14 Legislao: Lei n 9.784/1999, Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, Lei n 8.112/1990 e alteraes. PERFIL 5 : ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA V I ANLISE E PROJETO DE SISTEMAS: 1 O processo de desenvolvimento de software. 2 Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML: modelagem de casos de uso; modelagem de classes; modelagem de interaes; especificao de classes, propriedades, associaes, generalizao; modelagem de estados, modelagem de atividades; decomposio e arquitetura do sistema. 3 Processo gil: conceito, metodologia Scrum. RUP (Rational Unified Process): modelagem de negcio; levantamento e gerenciamento de requisitos; anlise e projeto de software; implementao, teste e homologao; implantao; gesto de configurao. 4 Engenharia de Software: processos de software; mtricas de software; APF: anlise de ponto de funo; qualidade de software; modelos CMMI (Capability Maturity Model Integration) e MPS-BR (Melhoria de Processos do Software

q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 18.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 18.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 18.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 18.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 18.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 18.6 ou 18.7 deste edital, conforme o caso, e perante a ANP, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 18.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela ANP. 18.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 19 deste edital. 18.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao. 18.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 19 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 19.1 HABILIDADES 19.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 19.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 19.2 CONHECIMENTOS 19.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 19.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS) LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. 2 Tipologia textual. 3 Parfrase, perfrase, sntese e resumo. 4 Significao literal e contextual de vocbulos. 5 Processos de coeso textual. 6 Coordenao e subordinao. 7 Emprego das classes de palavras. 8 Concordncia nominal e verbal. 9 Regncia nominal e verbal. 10 Estrutura, formao e representao das palavras. 11 Ortografia oficial. 12 Pontuao. 13 Acentuao grfica. 14 Emprego do sinal indicativo de crase. 15 Sintaxe da orao e do perodo. 16 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 17 Emprego de tempos e modos verbais. 18 Vozes dos verbos. 19 Redao de correspondncias oficiais (relatrio, ata, atestado, circular, declarao, memorando, ofcio e requerimento). LNGUA INGLESA: 1 Compreenso e interpretao de texto escrito em lngua inglesa. NOES DE INFORMTICA: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 2 Rotinas de proteo e segurana. 3 Segurana da informao. 4 Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas eletrnicas. 5 Noes de organizao de bancos de dados. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao Pblica: princpios, espcies, formas e caractersticas. 2 Organizao administrativa: rgos pblicos. 3 Administrao Pblica direta e indireta. 3.1 Autarquias. 4 Empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes pblicas. 5 Agncias reguladoras. 6 Servio pblico: conceito, classificao, regulamentao e controle. 7 Concesso, permisso e autorizao. 8 Atos administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. 9 Mrito do ato administrativo. 9.1 Discricionariedade. 10 Atos administrativos. 11 Revogao, anulao e convalidao. 12 Poderes administrativos: poder regulamentar, poder de polcia, poder vinculado e discricionrio. 13 Licitaes e Contratos administrativos (Lei n 8.666/1993): conceito, princpios e caractersticas. 14 Formao do contrato administrativo. 15 Execuo do contrato administrativo. 16 Alterao, execuo e extino. 17 Responsabilidade civil do Estado. 18 tica e funo pblica: Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico (Decreto n 1.171/1994). 19 Conhecimentos sobre processo administrativo federal (Lei n 9.784/1999). 20 Legislao do servidor pblico federal (Lei n 8.112/1990). CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL: 1 Princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 3 Organizao do Estado. 3.1 Organizao poltico-administrativa: a Unio, os estados, os municpios, o Distrito Federal e os Territrios. 4 Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos civis. 5 Finanas pblicas. 6 Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032012102200138

Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.