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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DE IGUATU EDITAL N 001/2012, DE 11 DE OUTUBRO DE 2012 REGULAMENTO DO CONCURSO (AS ALTERAES E/OU ACRSCIMOS DO EDITAL 002/2012, DE 26/10/2012, ESTO DESTACADAS EM AZUL) O Prefeito Municipal de Iguatu, Sr. Agenor Gomes de Arajo Neto, no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o Artigo 66, inciso IX, da Lei Orgnica do Municpio, em conformidade com as Leis Municipais n 1.725 de 04 de outubro de 2012, n 1727 de 10 de outubro de 2012, e Lei n. 1.728, de 25 de outubro de 2012, que dispem sobre a criao de cargos efetivos no Municpio de Iguatu e definem normas gerais para ingresso no servio pblico, respectivamente, bem como com fundamento no inciso II, do Artigo 37 da Constituio Federal de 1988, torna pblico a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao de concurso pblico de provas para provimento de cargos efetivos vagos do quadro de pessoal do Poder Executivo do Municpio de Iguatu, Estado do Cear, sob a responsabilidade da Comisso Coordenadora do Concurso, instituda pela Portaria n 428/2011, de 11 de agosto de 2011, e, por delegao, sob a execuo da sociedade empresria PROMUNICPIO Servios Ltda, mediante condies estabelecidas neste Edital. INSTRUES ESPECIAIS CAPTULO I DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico destina-se ao provimento de cargos efetivos vagos do Poder Executivo, bem como de cargos que vierem a vagar, em consonncia com as necessidades da Administrao Pblica, sendo reservado aos candidatos com deficincia 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas com fundamento no artigo 76, inciso XVII, da Lei Orgnica do Municpio de Iguatu, bem como no artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal de 1988 e no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, tudo na forma do Anexo III deste Edital. 1.2 O nmero de vagas destinadas a cada cargo, o respectivo vencimento base e a carga horria esto dispostos no Anexo III. 1.3 O prazo de validade do concurso de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por mais 2 (dois) anos, a contar da data de homologao do certame, de acordo com a convenincia e oportunidade da Administrao Pblica municipal e mediante Ato Administrativo motivado do Prefeito Municipal de Iguatu. 1.4 O concurso pblico observar as seguintes fases: 1.4.1 Para os cargos de nvel superior e para o cargo 0229 Agente do Bem/Programa Agente do Bem: 1.4.1.1 Prova Escrita de carter eliminatrio e classificatrio; 1.4.1.2 Prova de Ttulos de carter classificatrio. 1.4.2 Para os cargos de Agente Municipal de Trnsito e Guarda Municipal: 1.4.2.1 Prova Escrita de carter eliminatrio e classificatrio; 1.4.2.2 Exame Psicolgico de carter eliminatrio; 1.4.2.3 Prova de Aptido Fsica - de carter eliminatrio. 1.4.3 Para os demais cargos de Ensino Fundamental, Mdio e Tcnico: 1.4.3.1 Prova Escrita de carter eliminatrio e classificatrio. 1.5 Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s Endemias a posse ocorrer aps concluso, com aproveitamento, do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, conforme fixa a Lei Nacional no 11.350, de 5 de outubro de 2006, sem prejuzo dos demais requisitos impostos na referida Lei para o provimento do cargo. 1.6 Alm das etapas descritas nos subitens anteriores, o candidato aprovado dever cumprir os requisitos definidos neste Edital e/ou por Lei para o provimento do cargo para o qual concorreu. CAPTULO II DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 2.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) Ser brasileiro nato, naturalizado, ou estrangeiro na forma da lei;
Cargos Superior
de
Superior
7.2 O candidato ler as questes objetivas no caderno de questes e marcar suas respostas no Carto de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.2.1 O Carto de Respostas o nico documento vlido para correo. 7.2.2 Ao terminar a prova o candidato entregar o carto de respostas e o caderno de questes cedido para a execuo da prova. 7.2.3 Os cadernos de questes sero arquivados e incinerados aps a homologao do resultado final do concurso. 7.2.4 O CANDIDATO QUE DEIXAR DE ASSINAR O CARTO DE RESPOSTAS, NO CAMPO DESTINADO PARA TAL FIM, ESTAR AUTOMATICAMENTE ELIMINADO DO CONCURSO. 7.2.5 No sero computadas questes no respondidas, emendadas ou rasuradas (ainda que legvel), nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta). 7.2.6 A s provas escritas tero durao de 04 (quatro) horas. 7.2.7 Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos. 7.2.8 O carto de respostas dos candidatos no poder ser substitudo sob qualquer hiptese. 7.2.9 O PROMUNICPIO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.3 NO SER PERMITIDA A ENTRADA DE CANDIDATOS NOS LOCAIS DE PROVAS PORTANDO ARMAS, MESMO QUE POSSUA O RESPECTIVO PORTE. 7.4 Ser, automaticamente, excludo do concurso pblico o candidato que: a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais de provas pr-determinados; b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.5, observado de toda forma o item 4.3, deste Edital; c) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas antes do tempo mnimo definido no subitem 7.2.7 deste Edital; e) Ausentar-se da sala de provas, no tempo permitido, sem o acompanhamento do fiscal; f) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao; g) Durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, pendrive, tablet, smartphone, mp3 player e similares, bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. h) Estiver portando, durante as provas, qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; i) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; j) No devolver o Carto de Respostas e o Caderno de Questes; k) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o fornecido pelo PRMUNICPIO no dia da aplicao das provas;
TTULOS
VALOR UNITRIO
VALOR MXIMO
COMPROVANTES
Doutorado (Doutor em rea relacionada ao cargo para o qual se inscreveu) Mestrado (Mestre em rea relacionada ao cargo para o qual se inscreveu) Curso de Ps Graduao Lato Sensu com carga horria mnima de 360 horas relacionadas ao cargo para o qual se inscreveu Cursos com carga horria mnima de 40 horas na rea relacionada ao cargo para o qual se inscreveu PARA O CARGO 0229 AGENTE DO BEM Cursos com carga horria mnima de 40 horas na rea social: Assistncia Social, Habitao, Segurana Alimentar, Meio Ambiente, Educao, Sade PARA O CARGO 0229 AGENTE DO BEM Experincia Profissional Comprovada na rea Social: Assistncia Social, Habitao, Segurana Alimentar, Meio Ambiente, Educao, Sade. Ser considerado na pontuao o perodo mnimo de um ano (12 meses)
Diploma, Certificado ou certido acompanhados de histrico escolar Diploma, Certificado ou certido acompanhados de histrico escolar Certificado ou certido acompanhados de histrico escolar Certificado
7 4,5 1,5
2,0
10,0
Certificado
2,0
10,0
CAPTULO X DO EXAME PSICOLGICO E DA PROVA DE APTIDO FSICA PARA OS CARGOS DE AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO E GUARDA MUNICIPAL 10.1 Exame Psicolgico 10.1.1 Sero submetidos ao Exame Psicolgico os candidatos habilitados na forma do item 8.3.2 deste Edital, observado o limite de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertadas no concurso. 10.1.1.1 O Exame ter inicio s 8h e trmino s 12h e das 13h s 17h, em local e data a ser divulgados oportunamente, devendo os candidatos chegar ao local da prova com 01(uma) hora de antecedncia. 10.1.1.2 Em caso de empate com o ltimo classificado, faro prova todos os candidatos que obtiverem a mesma nota. 10.1.2 O Exame Psicolgico constar de teste, de carter eliminatrio, que visa identificar os candidatos que apresentam caractersticas adequadas funo. 10.1.2.1 Os candidatos devero apresentar-se para o exame psicolgico munidos do documento original de identidade.
22/12/2012 e 23/12/2012 DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR E DAS PROVAS Item 7.5 do Edital 26/12/2012 TODAS AS DEMAIS CONVOCAES, AVISOS E RESULTADOS DESTE CONCURSO SERO PUBLICADOS NO SITE WWW.PROMUNICIPIO.COM, E AFIXADOS NO QUADRO DE AVISOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUATU/SECRETARIA DE AO SOCIAL-CSU CE.
VAGAS CDIGO CARGO HABILITAO TOTAL RESERVA PARA DEFICIENTES (*) 7 SALRIOBASE CARGA HORRIA TAXA DE INSCRIO
0102
0103
0104
0105
COSTUREIRO
0106
COZINHEIRO
0107
MAGAREFE
0108
MERENDEIRA
0109
PEDREIRO
Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto e Curso especfico. Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto e Curso de corte e costura. Ensino Fundamental Incompleto e Curso especfico. Ensino Fundamental Incompleto. Ensino Fundamental Incompleto e Curso especfico de Merendeira com carga horaria mnima de 40h. Ensino Fundamental Incompleto.
73
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
20
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0110
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0111
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0112
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0113
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0114
02
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0115
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0116
02
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0117
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0118
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0119
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0120
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0121
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0122
02
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0123
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0124
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0125
02
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0126
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0127
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0128
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0129
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0130
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0131
AGENTE DE SADE PSF ALTIPLANO RUA ANTONIO RODRIGUES QUINDER COCOB AGENTE DE SADE PSF COCOB RUA ANTONIO RODRIGUES QUINDER COCOB
02
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0132
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0133
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0134
01
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0136
R$ 800,00
40h/semana
R$ 60,00
0137
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0138
MOTORISTA
05
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0139
MOTORISTA
05
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0140
PORTEIRO
60
R$ 622,00
40h/semana
R$ 60,00
0201
AGENTE ADMINISTRATIVO
98
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0202
DE
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0204
12
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0205
AUTOCADISTA
0206
AUXILIAR LABORATRIO
DE
0207
0208
DESENHISTA
0209
Ensino Mdio Completo e Curso especfico em AutoCAD. Ensino Mdio Completo com Curso de Tcnico de Auxiliar de Laboratrio Ensino Mdio Completo e curso de Auxiliar em Sade Bucal ou equivalente com registro profissional e experincia comprovada Ensino Mdio Completo e Curso especfico de Desenhista. Ensino Mdio Completo e CNH Categorias A e/ou B. Ensino Completo . Mdio
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0210
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0211
FOTOGRAFO
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
8 4 5
0215
PROGRAMADOR DE COMPUTADOR
R$ 800,00
40h/semana
R$ 80,00
0216
RADIALISTA
R$ 1.000,00
40h/semana
R$ 80,00
0217
TCNICO AGRICOLA
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0218
TCNICO EM CONTABILIDADE
R$ 800,00
40h/semana
R$ 80,00
0219
TCNICO EDIFICAES
EM
R$ 1.600,00
40h/semana
R$ 80,00
0220
TCNICO ENFERMAGEM
EM
24
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0221
TCNICO EM GESSO
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0222
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0223
R$ 800,00
40h/semana
R$ 80,00
0224
TCNICO RADIOLOGIA
EM
R$ 800,00
40h/semana
R$ 80,00
0225
EM
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0226
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0227
EM DO
R$ 1.000,00
40h/semana
R$ 80,00
Mdio
0229
40
R$ 622,00
40h/semana
R$ 80,00
0231
INSTRUTOR LIBRAS
DE
03
R$ 800,00
40h/semana
R$ 80,00
0232
INTRPRETE LIBRAS
DE
R$ 800,00
40h/semana
R$ 80,00
0301
ARQUITETO
R$ 2.000,00
40h/semana
R$ 120,00
0302
ASSISTENTE SOCIAL
R$ 1.800,00
30h/semana
R$ 120,00
0303
ASSISTENTE SOCIAL-CAPS
R$ 1.800,00
30h/semana
R$ 120,00
0304
R$ 1.800,00
30h/semana
R$ 120,00
0305
DE
R$ 2.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0306
BIBLIOTECRIO
R$ 1.200,00
40h/semana
R$ 120,00
0307
BIOLGO
R$ 1.200,00
40h/semana
R$ 120,00
0308
R$ 2.360,00
40h/semana
R$ 120,00
0317
CONTADOR
R$ 1.200,00
40h/semana
R$ 120,00
0318
ECONOMISTA
R$ 1.200,00
40h/semana
R$ 120,00
0319
EDUCADOR SOCIAL
R$ 1.200,00
40h/semana
R$ 120,00
0320
ENFERMEIRO
R$ 2.360,00
40h/semana
R$ 120,00
0321
ENFERMEIRO-PSF
R$ 2.360,00
40h/semana
R$ 120,00
0322
ENGENHEIRO AGRONOMO
R$ 2.000,00
40h/semana
R$ 120,00
0323
ENGENHEIRO CIVIL
R$ 4.500,00
40h/semana
R$ 120,00
0324
ESTATSTICO
R$ 1.200,00
40h/semana
R$ 120,00
0325
FARMACEUTICO II
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0326
FARMACEUTICO
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0327
FISIOTERAPEUTA
R$ 1.800,00
30h/semana
R$ 120,00
0328
FONAUDIOLOGO
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0329
GEGRAFO
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0330
GELOGO
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0331
MDICO:PSF
10
R$ 5.700,00
40h/semana
R$ 120,00
0332
MDICO: Anestesiologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0333
MDICO: Cardiologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0334
MDICO: Geral
Cirurgio
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0335
14
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0336
MDICO: Dermatologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0337
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0338
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0339
MDICO: Gastroenterologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0340
MDICO: Geriatra
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0341
12
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0342
MDICO: Infectologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0343
MDICO: Mastologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0344
MDICO: Neonatologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0345
MDICO: Neurologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0346
MDICO: Oftalmologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0347
MDICO: Oncologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0348
MDICO: Otorrinolaringologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0349
MDICO: Pediatra
11
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0350
MDICO: Pneumologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0351
MDICO: Proctologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0352
MDICO: Psiquiatra
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0353
MDICO: Radiologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0354
MDICO: Ortopedia
Traumato-
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0355
MDICO: Ultrassonografista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0356
MDICO: Urologista
R$ 3.693,69
20h/semana
R$ 120,00
0357
NUTRICIONISTA
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0358
PROCURADOR
R$ 3.000,00
40h/semana
R$ 120,00
0359
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA CLASSE II/PEB II PROFESSOR DE EDUCAO BSICA CLASSE II/PEB II MSICA PROFESSOR DE EDUCAO BSICA CLASSE II/PEB II CINCIAS
33
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0360
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0361
15
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0362
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0364
15
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0365
10
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0366
11
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0367
10
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0368
31
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0369
11
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0382
18
R$ 1.514,65
40h
R$ 120,00
0371
PSICLOGO
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0372
PSICOPEDAGOGO
R$ 1.514,65
40h/semana
R$ 120,00
0373
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0375
40h/semana
R$ 120,00
0376
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0377
TERAPEUTA OCUPACIONAL
R$ 1.800,00
30h/semana
R$ 120,00
0378
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0379
EM E
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0380
VETERINRIO
R$ 1.800,00
40h/semana
R$ 120,00
0381
TOPGRAFO
R$ 800,00
40h/semana
R$ 120,00
Solicitamos de V. Senhoria, portanto, encaminhar o presente recurso a quem de direito para a adoo das providncias que se fazem necessrias. ______________________________________ Local e data _______________________________________ Assinatura do Candidato
O candidato abaixo-assinado, considerando o que dispe o Edital de Concurso Pblico N 001/2012, de 11/10/2012, vem presena de V. Senhoria, para apresentar documentos para a Prova de Ttulos, o que faz na forma abaixo: No DE ORDEM 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 DISCRIMINAO DO DOCUMENTO APRESENTADO QUANTIDADE
CARGO 0222
ESCOLARIDADE
ATRIBUIES DO CARGO Atuar como instrutor na formao inicial em Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) - Lngua Portuguesa para os alunos surdos da rede municipal de ensino, objetivando o desenvolvimento das atividades didtico-pedaggicas e culturais, de forma a viabilizar o acesso aos contedos curriculares e a incluso destes alunos na rede regular. CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Lngua, cultura e identidades surdas; Comunidades surdas e artefatos culturais surdos; Ensino de Lngua Portuguesa para surdos; Polticas pblicas e legislao referente educao de surdos e Libras; Estrutura lingstica e aspectos gerais da Libra; Abordagens educacionais e metodolgicas na educao de surdos; Elementos gramaticais da Libra; Fonologia e Morfologia da Libra; Representaes culturais e histricas acerca da surdez; Histria da educao de surdos no Brasil e no mundo; Educao inclusiva de surdos; Letramento na educao de surdos; Aspectos gerais sobre o processo de interpretao/traduo e a atuao do profissional intrprete de Libras. tica profissional. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrnico. ESCOLARIDADE ENSINO MDIO COMPLETO COM CURSO DE FORMAO DE TRADUTOR/INTRPRETE DE LIBRAS DE NO MNIMO 200 HORAS E/OU CURSO BSICO DE LIBRAS COM NO MNIMO 160 HORAS, COM EXPERINCIA COMPROVADA NA REA DE 1 (UM) ANO
ATRIBUIES DO CARGO Atuar em sala de aula, eventos ou outros ambientes, onde existam estudantes surdos e includos, traduzindo/interpretando da Lngua Portuguesa para a Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e desta para a Lngua Portuguesa, os contedos ministrados pelos professores ouvintes e surdos e/ou por outros profissionais. CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Lngua, cultura e identidades surdas; Comunidades surdas e artefatos culturais surdos; Ensino de
CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Direito Tributrio. Competncia Tributria. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Classificao dos Tributos. Tributos de Competncia do Municpio. Legislao Tributria. Constituio. Emendas Constituio. Leis Complementares. Leis Ordinrias. Leis Delegadas. Medidas Provisrias. Tratados Internacionais. Decretos. Resolues. Decretos Legislativos. Convnios. Normas Complementares. Vigncia da Legislao Tributria. Aplicao da Legislao Tributria. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria. Conceito. Responsabilidade dos Sucessores. Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por Infraes. Crdito Tributrio. Conceito. Constituio do Crdito Tributrio. Lanamento. Modalidades de Lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. Administrao Tributria. Fiscalizao. Contabilidade; Patrimnio, Plano de Contas; Centros de Custo; Relatrios contbeis; Balano Patrimonial; Demonstrativo do Resultado do Exerccio; Regimes de contabilidade. Auditoria: Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. Procedimentos de auditoria. Testes substantivos. Papis de trabalho. Evidncias. Planejamento da auditoria. Risco de auditoria. Documentao de auditoria. Continuidade normal dos negcios da entidade. Amostragem Estatstica. Processamento eletrnico de dados. Estimativas contbeis. Transaes com partes relacionadas. Fraude e erro. Presuno de omisso de receitas: ativos ocultos ou fictcios, passivos ocultos ou fictcios, saldo credor na conta caixa. Auditoria das contas de resultado: receitas, despesas e custos. Administrao: Natureza e Desafios atuais da Administrao; Administrao em um contexto Globalizado; Cultura Organizacional; Fundamentos do Planejamento; Formulao de Objetivos; Fundamentos da Organizao; Desenho Departamental; Desenho Organizacional; Fundamentos da Direo; Liderana nas organizaes, Motivao nas Organizaes; Fundamentos do Controle; Controle e avaliao; Qualidade e produtividade, Sistemas Administrativos, Sistemas de Informaes Gerenciais; Formulrios, Manuais; O papel e o ambiente da Administrao financeira; Matemtica financeira bsica: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. Noes de Estatstica: apurao e organizao de dados, organizao das distribuies de freqncia (relativa, acumulada e relativa acumulada), construo e anlise de tabelas, construo e anlise de grficos, medidas de tendncia central, medidas de disperso. Contabilidade Geral: Contabilidade: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Princpios e normas contbeis brasileiras emanadas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade. Componentes do patrimnio: Ativo, passivo e patrimnio lquido. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Variao do patrimnio lquido: Receita, despesa, ganhos e perdas. - Apurao dos resultados. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de resultado; Lanamentos contbeis; Estornos; Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil. Balano patrimonial. Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos. CARGO 0306 BIBLIOTECRIO ESCOLARIDADE CURSO DE GRADUAO BACHARELADO EM BIBLIOTECONOMIA E REGISTRO PROFISSIONAL
ATRIBUIES DO CARGO Praticar todos os atos pertinentes Odontologia decorrentes de conhecimentos adquiridos em curso regular ou em cursos de ps-graduao. Prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicadas em Odontologia. Atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e outros, inclusive para justificao de falta ao emprego. Proceder percia odontolegal em foro civil, criminal, trabalhista e em sede administrativa. Aplicar anestesia local e troncular. Empregar a analgesia e a hipnose, desde que comprovadamente habilitado, quando constiturem meios eficazes para o tratamento. Manter, anexo ao consultrio, laboratrio de prtese, aparelhagem e instalao adequadas para pesquisas e anlises clnicas, relacionadas com os casos especficos de sua especialidade, bem como aparelhos de Raios X, para diagnstico, e aparelhagem de fisioterapia. Prescrever e aplicar medicao de urgncia no caso de acidentes graves que comprometam a vida e a sade do paciente. Utilizar, no exerccio da funo de perito-odontolgico, em casos de necropsia, as vias de acesso do pescoo e da cabea. Operar pacientes submetidos a qualquer um dos meios de anestesia geral, desde que sejam atendidas as exigncias cautelares recomendadas para o seu emprego. Executar trabalhos profissionais em pacientes sob anestesia geral quando a mesma for executada por profissional mdico especialista e em ambiente hospitalar que disponha das indispensveis condies comuns a ambientes cirrgicos.
ESCOLARIDADE CURSO DE GRADUAO LICENCIATURA PLENA COM HABILITAO EM EDUCAO SOCIAL. ATRIBUIES DO CARGO Executar, sob a coordenao do profissional de nvel superior, as aes de acolhida, socializao, convivncia, visitas domiciliares e apoio a serem desenvolvidas na rea de educao social em servios da poltica de assistncia social, no atendimento e acompanhamento ao usurio da assistncia social; participar de programas de capacitao que envolvam contedos relativos s reas de atuao; e executar outras atividades de interesse da rea; mediar os processos grupais do Servio, sob orientao do rgo gestor; participar de atividades de planejamento, sistematizar e avaliar o servio, juntamente com a equipe de trabalho responsvel pela execuo; atuar como referncia para crianas/adolescentes e para os demais profissionais que desenvolvem atividades com o grupo sob sua responsabilidade; registrar a frequncia e as aes desenvolvidas, e encaminhar mensalmente as informaes para o profissional de referncia do CRAS; organizar e facilitar situaes estruturadas de aprendizagem e de convvio social, explorando e desenvolvendo temas e contedos do Servio; desenvolver oficinas esportivas, culturais e de lazer, em caso de habilidade para tal; identificar e encaminhar famlias para o tcnico da equipe de referncia do CRAS; participar de atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel pela execuo do Servio; identificar o perfil dos usurios e acompanhar a sua evoluo nas atividades desenvolvidas; Executar outras tarefas correlatas. CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Relao entre escola, Estado e sociedade na histria da educao brasileira. Polticas educacionais brasileiras contemporneas e legislao correspondente. Princpios da gesto escolar democrtica. Ao do pedagogo na organizao do trabalho pedaggico na escola pblica. Aspectos histricos e polticos da formao do pedagogo no Brasil e de sua prtica escolar. Fundamentos da Educao: teorias e concepes pedaggicas. A educao e suas relaes com os campos scio-econmicos-polticos e culturais. A histria institucional da escola pblica e seu compromisso social. A lei 9394/96 face s necessidades histricas da educao brasileira. As diretrizes curriculares para a educao bsica. As relaes entre trabalho e educao. Elementos da prtica pedaggica. A organizao da escola e as instncias de deciso colegiada. Os elementos da cultura escolar: saberes escolares, mtodo didtico, avaliao escolar e fundamentos sobre relaes coletivas para o trabalho docente. A construo do projeto poltico pedaggico da escola. Pedagogia voltada autonomia. Pedagogia da presena, do vnculo e do oprimido. Portaria MDS N 458/2001 (Diretrizes e normas do programa de Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculo - SCFV erradicao do trabalho infantil). Portaria MDS N 666/2005 (Integrao programa bolsa famlia e programa de erradicao do trabalho infantil). Decreto Federal N3. 597/2000 (Proibio das piores formas de trabalho infantil). Lei 11340/06 - Violncia domstica e Familiar contra a Mulher e alteraes; Lei 11343/06 - Institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas; Lei 7.853/89 Poltica Nacional para Integrao da Pessoa com Deficincia e suas alteraes; Lei 10741/03 - Estatuto do Idoso. A crise dos paradigmas e educao. Parmetros Curriculares Nacionais: introduo aos parmetros curriculares nacionais. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Introduo aos parmetros curriculares CARGO 0319 EDUCADOR SOCIAL
ESCOLARIDADE CURSO DE GRADUAO LICENCIATURA PLENA EM LETRAS, COM HABILITAO PARA ENSINO CARGO 0369 NA LNGUA PORTUGUESA, LICENCIATURA PROFESSOR DE EDUCAO BSICA CLASSE II/PEB PLENA EM CURSO DE FORMAO DE II - PORTUGUS PROFESSORES (PEDAGOGIA, EM REGIME REGULAR OU ESPECIAL) COM HABILITAO EM LNGUA PORTUGUESA. ATRIBUIES DO CARGO Atuar em regncia de classe de Educao Infantil ou Ensino Fundamental, ministrando aulas tericas e prticas, em observncia s polticas e diretrizes educacionais do Municpio; participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade. CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS CONHECIMENTOS DIDTICO-PEDAGGICOS. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Histria da educao brasileira; Filosofia da educao; Sociologia da educao; Antropologia e educao; Psicologia da educao. POLTICAS EDUCACIONAIS: Funo social da escola; Papel do Estado e direito educao; Polticas pblicas e educao; Financiamento da educao; Formao e valorizao docente; Organizao escolar e trabalho docente; Gesto democrtica; Incluso escolar, diversidade e desigualdade; Qualidade, avaliao e regulao da educao. ORGANIZAO E GESTO DO TRABALHO PEDAGGICO: Projeto poltico-pedaggico; Currculo e organizao do conhecimento; Didtica; Planejamento; Organizao do tempo e do espao escolares; Organizao do ensino;
ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO NAS DIVERSAS REAS E CURSO NA REA DE HOTELARIA OU TURISMO. ATRIBUIES DO CARGO Realizar tarefas inerentes s reas de planejamento, organizao, direo e controle. Descrio detalhada: planejar, coordenar e acompanhar a prestao de servios tcnico-administrativos, fazendo cumprir leis e regulamentos com funo do interesse pblico e a servio da comunidade. Participar de estudos de poltica organizacional, diagnosticando e efetuando anlises situacionais, propondo solues e mudanas sistematizao e operacionalizao de projetos, integrando equipe multi profissional. Redigir pareceres, relatrios e laudos, em situaes que requeiram conhecimentos e tcnicas de administrao, analisando situaes e propondo alternativas para deciso superior, considerando os aspectos gerais. Realizar pesquisas e estudos relacionados com a anlise, planejamento, implantao, controle e soluo dos problemas relacionados a administrao publica; executar outras tarefas correlatas. CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Administrao Pblica. Princpios Constitucionais. Organizaes Administrativas. Administrao Direta e Indireta, centralizao e descentralizao. Servios Pblicos; Conceito, Classificao, Regulamentao. Licitao. Contratos Administrativos. Leis Federais 8.666/93 que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal que institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias: Lei 10.520/02, que institui a modalidade de preges para licitao e suas alteraes: Lei 8.987/95 que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servio pblico previsto no Art. 175 da Constituio Federal: Lei 11079/04 que institui normas para licitao e contratao de parcerias Pblica - privada no mbito da administrao pblica. Constituio Federal: Lei Orgnica do Municpio de Iguatu; CLT; Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto do Idoso, Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de Iguatu. Noes Bsicas: Componentes de um computador: hardwares e softwares. Arquitetura bsica de computadores: unidade central, memria. Perifricos: impressoras, drives, unidades de armazenamento de dados. Segurana do sistema. Sistema Operacional Windows: Windows Explorer, Meu Computador, Localizar ou Pesquisar, Ajuda, Painel de Controle e Lixeira: identificar ambientes, componentes da janela, menus, barras de ferramentas e cones; utilizar funcionalidades dos programas e aplicativos atravs de menus, cones, teclado e/ou mouse. Realizar operaes sobre arquivos e pastas: copiar, mover, excluir, recortar, colar, renomear, etc. Identificao e utilizao de nomes vlidos de arquivos e pastas. Ferramentas do Sistema. Painel de Controle. Configuraes bsicas. Microsoft Office: Word: Identificar o ambiente, caractersticas, componentes da janela, funcionalidades e utilizao dos menus, cones e botes da janela principal; Abrir, criar, formatar um documento e salv-lo, utilizado menu, cones, teclado e/ou mouse; Identificar e utilizar os cones das barras de ferramentas padro, tabelas e bordas, formatao e desenho, para formatar e reconhecer a formatao de textos e documentos. Excel: Identificar o ambiente, caractersticas, componentes da janela, funcionalidades e utilizao dos menus, cones e botes da janela principal. Definir e CARGO 0373 TCNICO ADMINISTRATIVO COM ESPECIALIDADE EM HOTELARIA OU TURISMO
30 repeties completas
12 minutos (mximo)
2 Para o sexo Feminino PROVAS DETALHAMENTO DAS PROVAS A Candidata, a partir da posio inicial, dependurada na barra com os braos flexionados, dever permanecer com os dois braos completamente flexionados e com o queixo, no mnimo, alinhado com a barra horizontal, porm sem apoiar com o queixo sobre a mesma, na posio normal (olhando para frente), em contrao isomtrica mantendo as condies inicias pelo tempo mnimo de 05 segundos. As mos devero estar em pronao (polegares apontando para dentro). Durante a execuo, deve-se manter o corpo retesado, como se houvesse uma linha reta partindo do calcanhar at o ombro, no sendo permitidos balanceios. Os ps so seguros para mant-los em contato com a rea de teste, com as plantas dos ps voltadas para baixo e as mos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execuo. A partir da posio inicial, acima descrita, realiza-se um movimento de contrao da musculatura abdominal, elevando o tronco ao mesmo tempo em que se elevam os braos at o nvel em que ocorra o contato dos cotovelos da metade da coxa at os joelhos e depois retorna posio inicial, at que toque a rea de teste pelo menos com a metade superior das escpulas (parte superior das costas). Durante a realizao do exerccio, o executante dever fixar o olhar TABELA DE NDICES REPETIES TEMPO
05 segundos (mnimo)
15 repeties completas
15 quinze (mximo) -