Manual de Organizacion y Funciones-Policia

FUERO MILITAR POLICIAL
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL FUERO MILITAR POLICIAL
CONTENIDO
I. INTRODUCCIN II. ASPECTOS GENERALES 2.1.2.2.2.3.2.4.2.5.OBJETIVO FINALIDAD ALCANCE BASE LEGAL NIVEL DE APROBACIN
III. INDICE DE CARGOS IV. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL SECTOR V. ORGANIGRAMA JURISDICCIONAL VI. ORGANIGRAMA FISCAL VII. VIII. ORGANIGRAMA TCNICO ADMINISTRATIVO FUNCIONES DE LOS CARGOS
FUERO MILITAR POLICIAL I.INTRODUCCIN
Mediante Resolucin Administrativa N 001-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del 2011, se aprob el Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF del Fuero Militar policial, que regula y establece la organizacin interna del FMP, sobre la base de objetivos y funciones establecidas en la Ley N 29182 y su modificatoria Decreto legislativo N 1096 Ley de Organizacin y Funciones del Fuero Militar Policial.
Dicho Reglamento representa el sustento legal del presente Manual de Organizacin y Funciones MOF que contiene informacin especfica, caracterizada por describir en forma clara y precisa las actividades asignadas a los cargos que la conforman y que figuran en el Cuadro para Asignacin de Personal CAP aprobado por Resolucin Administrativa N 002-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del 2011.
El valor del Manual de Organizacin y Funciones, radica en la veracidad y actualidad de su informacin, por lo que se requiere de revisiones peridicas para mantenerlo al da, registrando los cambios que se presenten en la organizacin, es as que para la actualizacin del presente Manual, se seguirn las polticas de simplificacin administrativa dispuesta por el Supremo Gobierno, proporcionando informacin sobre las funciones que le corresponde desempear al personal, al ocupar los cargos que constituyen los puntos de trmite en el flujo de los procedimientos; facilitando el proceso de induccin de personal nuevo as como personal en servicio, permitindoles el de adiestramiento y orientacin del con claridad las funciones y
conocer
responsabilidades del cargo al que han sido asignados.
El presente documento de gestin consta de Tres partes principales, la primera comprende los aspectos relacionados con el propsito que se trata alcanzar, el beneficio o la utilidad que se obtendr en la administracin de justica con el logro del objetivo propuesto, el mbito de aplicacin y las normas y disposiciones legales relacionadas con el objetivo.
FUERO MILITAR POLICIAL En la segunda parte se incluye la relacin de cargos previstos como necesarios en el CAP, para el normal funcionamiento del Fuero Militar Policial, y en la ltima parte del Manual se describen las Funciones especficas, las lneas de autoridad y responsabilidad y niveles de coordinacin considerados para cada cargo, as como la estructura de cada unidad orgnica.
FUERO MILITAR POLICIAL II.ASPECTOS GENERALES
El Fuero Militar Policial es un rgano jurisdiccional autnomo, independiente e imparcial de acuerdo a lo previsto en el artculo 173 de la Constitucin Poltica del Per, cuya mxima autoridad es el Presidente del Fuero Militar Policial.
1. OBJETIVO El objetivo del presente Manual de Organizacin y Funciones es: Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura orgnica considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal -CAP- del Fuero Militar Policial. Precisar las interrelaciones entre los niveles jerrquicos y funcionales.
2. FINALIDAD Dar a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal del Fuero Militar Policial. Permitir que el personal conozca con claridad las funciones y atribuciones del cargo que se le ha asignado. Facilitar el proceso de induccin de personal, relativo al conocimiento de las funciones asignadas al cargo, en los casos de ingreso o desplazamientos de personal (rotacin, destaque, traslado, reubicacin y otras acciones).
3. ALCANCE El mbito de aplicacin del presente manual comprende al personal que integra a toda la organizacin del Fuero Militar Policial a nivel nacional; y ser de estricto cumplimiento de quienes la conforman.
4. BASE LEGAL Ley 29182 Ley de Organizacin y Funciones del Fuero Militar Policial.
FUERO MILITAR POLICIAL Decreto Legislativo N 1096 - Decreto Legislativo que modifica la Ley de Organizacin y Funciones del Fuero Militar Policial. Ley N 27658, Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y modificatorias, Leyes N 27842 y N 27852. Decreto Supremo N 030-2002-PCM, Reglamento de la Ley Marco de Modernizacin. Resolucin Administrativa N 001-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del 2011, que aprob el Reglamento de Organizacin y Funciones del Fuero Militar Policial. Resolucin Administrativa N 002-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del 2011, que aprueba el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) del Fuero Militar Policial. Resolucin Jefatural N 095-95-INAP/DNR, aprueba la Directiva N 001-95INAP/DNR sobre normas para la formulacin Manuales de Organizacin y Funciones en la Administracin Pblica de fecha 10 de julio 1995.
5.- NIVEL DE APROBACIN El presente Manual de Organizacin y Funciones es aprobado por el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial y puesto en vigencia por su Presidente.

III.- INDICE DE CARGOS
I.- SEDE CENTRAL 1.- ALTA DIRECCIN 1.1.-CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL 1.1.1.- Vocales Supremos 1.1.2.- Fiscales Supremos 1.2 .-PRESIDENCIA DEL CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL 1.2.1.-Presidente 1.2.2.- Secretaria V 1.2.3.-Asistente Administrativo I 1.2.4.-Trabajador en Servicios III 1.2.5.-Trabajador en Servicios II 1.2.6.-Trabajador en Servicios I 1.2.7..-Chofer I 2.- RGANOS JURISDICCIONALES - TRIBUNAL SUPREMO MILITAR POLICIAL 2.1. Sala Suprema Revisora 2.1.1 Vocales Supremos 2.1.2 Secretaria IV 2.1.3 Chofer II 2.1.4 Trabajador en Servicios II 2. 1.5 Trabajador en Servicio I 2.2. Relatora Sala Suprema Revisora 2.2.1 Relator I 2.2.2 Asistente en Servicio Jurdico I 2.2.3 Asistente Administrativo I 2.3. Sala Suprema de Guerra 2.3.1 Vocal Supremo 2.3.2 Asesor II 2.3.3 Asesor I 2.3.4 Asistente en Servicio Jurdico I 2.3.5.Secretario V 2.3.6 Secretaria IV

2.3.7. Trabajador en Servicios II 2 3.8. Chofer I
2.4. Relatora Sala Suprema de Guerra Militar Policial 2.4.1 Relator I 2.4.2 Asistente en servicio jurdico II 2.4.3 Asistente en servicio jurdico I 2.4.4 Asistente Administrativo I 2.5.Vocala Suprema 2.5.1 Vocal Supremo 2.5.2 Asistente Administrativo I 2 5.3 Asistente en Servicio Jurdico I 2.5.4 Secretaria IV 2.5.5 Trabajador en Servicios II 2.6.Secretara de la Vocala Suprema 2.6.1 Secretario Judicial II 2.6.2 Asistente en Servicio Jurdico I 2.6.3 Asistente Administrativo I 3.- RGANOS FISCALES - FISCALAS SUPREMAS MILITARES POLICIALES 3.1. Fiscala Suprema ante la Sala Suprema Revisora 3.1.1 Fiscal Supremo 3.1.2 Fiscal I 3.1.3 Asesora I 3.1.4 Asistente en Servicio Jurdico II 3.1.5 Asistente en Servicio Jurdico I 3.1.6 Secretaria IV 3.1.7 Trabajador en Servicios II 3.1.8.Chofer II 3.1.9 Chofer I 3.2. Fiscala Suprema ante la Sala Suprema de Guerra 3.2.1 Fiscal Supremo 3.2.2 Fiscal I 3.2.3 Asesor I 3.2.4 Asistente de Fiscal 3.2.5 Asistente Administrativo I 3.2.6 Secretaria IV 9

3.2.7 Tcnico Administrativo III 3.2.8 Chofer II 3.2.9 Auxiliar Sistema Administrativo II 3.3. Fiscala Suprema ante la Vocala Suprema 3.3.1 Fiscal Supremo 3.3.2 Fiscal I 3.3.3 Asistente Administrativo I 3.3.4 Secretaria IV 3.3.5 Tcnico Administrativo III 4.- rganos de Defensora de Oficio 4.1 Defensora de Oficio de los Tribunales Supremos Militares Policiales 4.1.1 Abogado IV 4.1.2 Abogado III 4.1.3 Asistente Administrativo I 4.1.4 Secretaria III 5.- rganos de Control 5.1 rgano de Control de la Magistratura 5.1.1 Abogado IV 5.1.2 Abogado III 5.1.3 Especialista Administrativo III 5.1.4 Especialista Administrativo II 5.1.5 Especialista Administrativo I 5.1.6 Asistente Administrativo I 5. 1.7 Secretaria III 5.2. Oficina de Control Institucional 5.2.1 Auditor IV 5.2.2 Auditor III 5.2.3 Auditor II 5.2.4 Abogado II 5.2.5 Asistente Administrativo I 5.2.6.Secretaria III 5.3. Inspectora General 5.3.1 Contador IV 5.3.2 Contador III 5.3.3 Contador II 5.3.4 Contador I 5.3.5 Auxiliar de Contabilidad III 10

5.3.6.Trabajador en Servicios III 6.- rgano de Defensa Judicial 6.1. Procuradura Pblica 6.1.1 Abogado IV 6.1.2 Abogado III 6.1.3 Abogado II 6.1.4 Tcnico en Abogacia II 7.- rgano de Apoyo 7.1 Oficina de Asesores 7.1.1 Abogado III 7.1.2 Asistente Administrativo II 7.2 Oficina de Asesora Jurdica 7.2.1 Abogado IV 7.2.2 Abogado III 7.2.3 Abogado II 7.3 Centro de Altos Estudios Jurdicos Militares Policiales - CAEJM 7.3.1 Asesor II 7.3.2 Asesor I 7.3 3 Asistente Administrativo II 7.3.4 Asistente Administrativo I 7.3.5 Chofer II 7.3.6 Auxiliar Sistema Administrativo II 7.4. Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Pblicas 7.4.1 Relacionista Pblico IV 7.4.2 Relacionista Pblico III 7.4.3 Periodista III 7.4.4 Periodista II 7.4.5 Periodista I 7.4.6 Tcnico en Artes Grfica II 7.5. Secretara General 7.5.1. Secretara General 7.5.1.1 Secretario General 7.5.1.2 Asistente Administrativo II 7.5.1.3 Secretaria IV 7.5.1.4 Trabajador en Servicios II 7.5.1.5 Chofer II 11

7.5.1.6.Trabajador en Servicios I 7.5.2. Asuntos Generales 7.5.2.1 Asistente Administrativo II 7.5.2.2 Abogado I 7.5.2.3 Asistente en Servicio Jurdico I 7.5.2.4 Tcnico en Abogaca II 7.5.2.5 Trabajador en Servicios I 7.5.3. Registro Central de Condenas 7.5.3.1 Especialista Administrativo IV 7.5.3.2 Tcnico Administrativo III 7.5.3.3 Tcnico Administrativo II 7.5 3.4 Operador PAD III 7.5.4. Boletines Judiciales 7.5.4.1 Tcnico Administrativo III 7.5.4.2 Asistente Administrativo II
7.5.5 Mesa de Partes 7.5.5.1 Asistente Administrativo II 7.5.5.2 Auxiliar Sistema Administrativo I 7.5.5.3 Cartero II 7.5.5.4 Oficinista I 7.5.6 Biblioteca 7.5.6.1 Tcnico en Biblioteca I 7.5.7. Archivo General 7.5.7.1 Tcnico en Archivo III 7.5.7.2 Tcnico en Archivo II 7.5.8 Oficina de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica 7.5.8.1 Abogado IV 7.5.8.2 Abogado IV 8.- Direccin Ejecutiva 8.1. Direccin Ejecutiva 8.1.1 Director Ejecutivo I 8.1.2 Asesor I 8.1.3 Secretaria IV 12

8.1.4 Auxiliar Sistema Administrativo I 8.1.5 Operador Central Telefnica I 8.2. Oficina de Proyectos de Inversin 8.2.1 Especialista Administrativo IV 8.2.2 Asistente Administrativo II 8.3 Oficina de Cooperacin Tecnolgica 8.3.1 Especialista Administrativo IV 8.3.2 Asistente Administrativo II 8.4 Direccin de Administracin y Finanzas 8.4.1 Director de Administracin III 8.4.2 Asistente Administrativo II 8.4.3 Secretaria III 8.4.4. Chofer II 8.5 Oficina de Planeamiento 8.5.1 Economista IV 8.5.2 Asistente Administrativo II 8.6 Oficina de Planes, Programas y Presupuesto 8.6.1 Economista IV 8.6.2 Asistente Administrativo II
8.7 Oficina de Contabilidad 8.7.1 Contador IV 8.7.2 Asistente Administrativo II 8.8 Oficina de Tesorera 8.8.1 Tesorero III 8.8.2 Cajero II 8.9 Oficina de Cuentas Judiciales 8.9.1 Especialista Administrativo III 8.9.2 Asistente Administrativo II 8.9.3 Analista Sistema PAD II 8.9.4 Secretaria II 8.9.5 Auxiliar Sistema Administrativo II 8.9.6 Auxiliar de Contabilidad II 8.10 Oficina de Planillas, Seguro y Bienestar 13

8.10.1 Especialista Administrativo III 8.10.2 Auxiliar Sistema Administrativo II 8.11 Oficina de Fiscalizacin 8.10.1Contador III 8.10.2 Auxiliar de Contabilidad II 8.12 Direccin de Recursos Humanos 8.12.1 Director de Administracin III 8.12.2 Asistente Administrativo II 8.13 Oficina de Personal 8.13.1 Especialista Administrativo I 8.13.2 Asistente Administrativo II 8.14 Oficina de Seguridad 8.14.1 Asistente Administrativo II 8.14.2 Asistente Administrativo I 8.15 Oficina de Sanidad 8.15.1 Mdico III 8.15.2 Mdico II 8.15.3 Enfermero II 8.15.4 Enfermero I 8.16 Oficina de Bienestar 8.16.1 Psiclogo III 8.16.2 Asistenta Social III 8.16.3 Asistente Administrativo II 8.16.4 Trabajador en Servicios II 8.16.5 Auxiliar Sistema Administrativo II 8.17 Direccin de Logstica 8.17.1 Director de Administracin III 8.17.2 Asistente Administrativo II 8.18 Oficina de Abastecimiento y Adquisiciones 8.18.1 Especialista Administrativo III 8.18.2 Asistente Administrativo II 8.18.3 Asistente Administrativo I 8.18 4 Auxiliar Sistema Administrativo II 8.19 Oficina de Almacn 14

8.19.1 Asistente Administrativo II 8.19.2 Asistente Administrativo I 8.20 Oficina de Bienes Patrimoniales 8.20.1 Asistente Administrativo II 8.20.2 Asistente Administrativo I 8.21 Oficina de Mantenimiento y Servicios 8.21.1 Secretaria II 8.21.2 Electricista III 8.21.3 Electricista II 8.21.4 Electricista I 8.21.5 Trabajadores en Servicios III 8.21.6 Trabajadores en Servicios II 8.21.7 Trabajadores en Servicios I 8.22 Oficina de Transportes 8.22.1 Asistente Administrativo I 8.22.2 Auxiliar Sistema Administrativo II 8.22.3 Chofer II 8.23 Oficina de Sistemas 8.23.1 Operador PAD III 8.23.2 Operador PAD II 8.23.3 Operador PAD I II.- SEDE PROVINCIAS 1. Tribunal Superior Militar Policial - Tribunales Superiores 1.1 Juez II 1.2 Secretario Judicial II 1.3 Asistente en Servicio Jurdico II 1.4 Tcnico Administrativo II 1.5 Asistente Administrativo II 1.6 Secretaria II 1.7 Auxiliar Sistema Administrativo II 2. Juzgado Militar Policial 2.1 Juez I 2.2 Secretario Judicial I 2.3 Asistente en Servicio Jurdico I 2.4 Tcnico Administrativo I 2.5 Auxiliar Sistema Administrativo I 15
3.-Fiscalas Superiores Militares Policiales 3.1 Fiscal I 3.2 Abogado Auxiliar de Fiscal Provincial I 3.3 Asistente Administrativo II 3.4 Secretaria II 3.5 Tcnico Administrativo I 3.6 Auxiliar Sistema Administrativo I 4.- Fiscala en Juzgados Militar Policial 4.1 Fiscal I 4.2 Abogado Auxiliar de Fiscal Provincial I 4.3 Tcnico Administrativo I 4.4 Auxiliar Sistema Administrativo I 5.- Defensor de Oficio en Tribunales Superiores y Juzgados Militar Policial 5.1 Abogado II 5.2 Abogado I 6. Oficinas de Administracin de Personal y Seguridad 6.1 Especialista Administrativo I 6.2 Asistente Administrativo I 7. Oficina de Sistemas y Comunicaciones 7.1 Analista de Sistemas PAD II 7.2 Asistente en Servicio de Comunicacin II 8. Oficina de Logstica 8.1 Asistente Administrativo I 9. Oficina de Tesorera 9.1 Contador I 9.2.Cajero II 10. Oficina de Instruccin 10.1 Asistente Administrativo II
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FUNCIONES DE LOS CARGOS I.-SEDE CENTRAL 1.- ALTA DIRECCIN 1.1.-CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL Compete al Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial lo normado en el artculo 22 del Reglamento de la Ley N 29182 aprobado por Resolucin Administrativa N 126-2011-FMP-TSMP-SG de fecha 8 de agosto del 2011, concordante con lo establecido en el artculo 6 del Reglamento de Organizacin y Funciones aprobado por Resolucin Administrativa N 001-2011-PCEFMP/SG de fecha 7 de diciembre del 2011. 1.2.-PRESIDENCIA DEL CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL Compete al Presidente del Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial lo normado en el artculo 23 del Reglamento de la Ley N 29182 aprobado por Resolucin Administrativa N 126-2011-FMP-TSMP-SG de fecha 8 de agosto del 2011, concordante con lo establecido en el artculo 8 del Reglamento de Organizacin y Funciones aprobado por Resolucin Administrativa N 001-2011-PCEFMP/SG de fecha 7 de diciembre del 2011. Cargos inmediatos que supervisa directamente: 1.2.1.- Secretaria V a) Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentacin que ingresa y egresa a la Presidencia del Fuero Militar Policial, as como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrnico; b) Preparar la agenda diaria y la documentacin para la revisin y firma del Presidente del Fuero Militar Policial; c) Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos; d) Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con indicaciones generales; e) Prever las necesidades de tiles de oficina y custodiarlos debidamente, a efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades; f) Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos originados en el rea, preparando peridicamente los informes de situacin, y; g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
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1.2.2 Asistente Administrativo I a) Ejecutar labores administrativas relacionadas al rea en la que labora; b) Recibir, verificar, clasificar y archivar los documentos apoyar y brindar en coordinacin con las reas respectivas, la provisin de documentacin, materiales, equipos y dems material logstico necesario para el cumplimiento de las labores del personal a cuyo apoyo ha sido asignado, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo 1.2.3 Trabajador en Servicios III a) Planear, organizar, coordinar y evaluar la ejecucin de las actividades y medidas de seguridad integral del Presidente del Fuero Militar Policial; b) Garantizar la seguridad personal del Presidente del Fuero Militar Policial; c) Proteger las instalaciones del Fuero Militar Policial contra cualquier tipo de amenaza, y; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 1.2.4 Trabajador en Servicios II a) Planear, organizar, coordinar y evaluar la ejecucin de las actividades y medidas de seguridad integral del Presidente del Fuero Militar Policial; b) Garantizar la seguridad personal del Presidente del Fuero Militar Policial; c) Proteger las instalaciones del Fuero Militar Policial contra cualquier tipo de amenaza, y; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo 1.2.5 Trabajador en Servicios I a) Atender a las Presidencia del Fuero Militar Policial; b) Mantener y conservar la limpieza de los ambientes de la Presidencia del Fuero Militar Policial; c) Realizar las diligencias que le fueren encomendadas; d) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo, y; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo 1.2.6 Chofer I a) Conducir automviles o camionetas para transporte del Presidente del Fuero Militar Policial; 18

b) Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.- rganos Jurisdiccionales Tribunal Supremo Militar Policial 2.1. Sala Suprema Revisora 2.1.1 Vocales Supremos a) Conocer en ltima y definitiva instancia, los recursos de apelacin contra los autos y resoluciones dictados por la Sala Suprema de Guerra y por los Tribunales Superiores Militares Policiales; Recibir y elevar a la Corte Suprema de Justicia de la Repblica los recursos de casacin contra sus ejecutorias, en el caso excepcional previsto en el artculo 173 de la Constitucin Poltica y conforme al artculo 3 de la Ley; Expedir ejecutorias en los casos de su competencia; Resolver los incidentes que se promueven en su instancia; Concurrir a las Audiencias Pblicas de las Vistas de las Causas; Elegir al Presidente del Tribunal Supremo Militar Policial, y; Estudiar, analizar y aprobar la Memoria Anual del Fuero Militar Policial; Cumplir las dems funciones jurisdiccionales y atribuciones que correspondan conforme a Ley.
b)
c) d) e) f) g)
h)
Cargos que supervisan directamente: 2.1.2 Secretaria IV a) Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentacin que ingresa y egresa a la Sala, as como organizar el respectivo archivo; b) Preparar la agenda diaria y la documentacin para la revisin y firma del Presidente del Fuero Militar Policial; c) Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos; d) Redactar documentos de acuerdo con indicaciones generales; e) Prever las necesidades de tiles de oficina y custodiarlos debidamente, a efecto de contar oportunamente con la disponibilidad
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de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades del Fuero Militar Policial; f) Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos originados en el rea, preparando peridicamente los informes de situacin, y;
g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo 2.1.3 Chofer II a) Conducir y reparar aspectos sencillos en vehculos motorizados; b) Realizar actividades similares a las del chofer I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.1.4 Trabajador en Servicios II a) Responsable de la Mesa de Partes y Documentacin pertinente; b) Confeccionar las tablas para las sesiones de la Sala; d) Redactar los proyectos de las resoluciones; e) Confeccionar los oficios y notificaciones de las resoluciones; f) Apoyar en el trabajo al encargado de Mesa de Partes; y,
g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.1.5 Trabajador en Servicios I a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Mantener y conservar la limpieza de los ambientes y oficinas de la Sala; c) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo, y; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.2 Relatoria Sala Suprema Revisora 2.2.1 Relator 1 a) Dar cuenta al Presidente de las causas que se hallan en tabla;
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b) Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para dar cuenta de ello cuando le fuere solicitado; Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla; Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y guardar secreto de las deliberaciones; Dar lectura a las resoluciones; Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo sealen, Dar lectura, en las sesiones de carcter jurisdiccional, a las resoluciones y piezas del expediente que indique el Presidente o los Vocales; Verificar que las resoluciones de la Sala sean debidamente rubricadas y firmadas por todos los Magistrados que hayan intervenido; Cautelar que las resoluciones sean notificadas en los trminos y formas de ley; Coordinar la realizacin de las vistas de las causas, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
c) d)
e) f) g)
h)
i)
j) k)
Depende directamente del Vocal Supremo Cargos que supervisa directamente: 2.2.2 Asistente en Servicio Jurdico I a) Informar al Relator adjunto, sobre los pedidos de uso de la palabra en las vistas de causa; b) Coordinar los procesos de correccin y digitacin de los proyectos de resoluciones; c) Efectuar el seguimiento de las firmas de las resoluciones;
d) Proyectar los provedos de los escritos y cautelar su distribucin, luego de firmados, y; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.2.3 Asistente Administrativo I a) Ejecutar actividades de asistencia administrativa vinculadas al rea; b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales; 21
c)
Apoyar en preparar los provedos de los escritos que presentan los justiciables, y;
d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.3 Sala Suprema de Guerra 2.3.1 Vocal Supremo a) b) c) d) e) Resolver las causas e incidentes que se promueven en su instancia; Designar la vista de la causa, segn orden de ingreso a la sala; Guardar absoluta reserva en los asuntos que intervenga; Distribuir las causas designando al Vocal Supremo ponente; Participar en las audiencias en las causas que se le designe, as como proponer y votar en las cuestiones de hecho; Intervenir en las causas que se encuentren bajo su jurisdiccin; y, Supervisar la publicacin de la tabla; Otras funciones que de acuerdo a la Ley le sean asignadas.
f) g) h)
Cargos que supervisa directamente: 2.3.2 Asesor II a) Ejecutar actividades de asesoramiento tcnico administrativo a funcionarios de alto nivel; b) Absolver consultas similares a las del Asesor I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.3.3 Asesor I a) Absolver consultas con alternativas de solucin, y; b) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.3.4 Asistente en Servicio Jurdico I a) Responsable de la Mesa de Partes y Documentacin pertinente; b) Confeccionar las tablas para las sesiones de la Sala;
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c) Redactar los proyectos de las resoluciones; d) Confeccionar los oficios y notificaciones de las resoluciones; e) Apoyar en el trabajo al encargado de Mesa de Partes; y, f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.3.5 Secretario V a) Coordinar, Supervisar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial y tcnico administrativo a rganos de primer nivel jerrquico, y; b) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.3.6 Secretaria IV a) Depende directamente del Vocal Supremo b) Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin que ingresa y egresa de la Sala; c) Efectuar trabajos de digitacin que se requieran; d) Efectuar y recibir las llamadas telefnicas; e) Solicitar y distribuir los tiles de escritorio requeridos por la auditoria para el cumplimiento de sus funciones; y, f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.3.7 Trabajador en Servicios II Depende directamente del Relator de la Sala. a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Realizar y conservar la limpieza de los ambientes de la Sala; c) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo. d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.3.8 Chofer I a) Conducir automviles o camionetas para transporte del Vocal Supremo; b) Efectuar el mantenimiento del vehculo a su cargo, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 23

2.4 Relatoria Sala Suprema de Guerra Militar Policial 2.4.1 Relator I a) Dar cuenta a los Vocales de las causas que se hallan en tabla; b) Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para dar cuenta de ello cuando le fuere solicitado; c) Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla; d) Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y guardar secreto de las deliberaciones; e) Dar lectura a las resoluciones; f) Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo sealen. g) Preparar los proyectos de las resoluciones a emitirse; h) Revisar los documentos que ingresan por la Mesa de Partes; i) Controlar el cumplimiento de las funciones por el personal a su cargo; j) Confeccionar las actas de las Audiencias Pblicas de Juzgamiento; y, k) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Vocal Supremo. Cargos que supervisa directamente: 2.4.2 Asistente en Servicio Jurdico II a) Confeccionar las tablas para las sesiones del Tribunal; b) Redactar los proyectos de las resoluciones; c) Confeccionar los oficios y notificaciones de las resoluciones; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.4.3 Asistente en Servicio Jurdico I a) Analizar Expedientes y formular o emitir informes, y; b) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.4.4 Asistente Administrativo I a) Registrar los diferentes documentos y expedientes que ingresan o salen por diferentes motivos; 24

b) Apoyar en el trabajo al encargado de Mesa de Partes; c) Registrar las resoluciones; d) Recibir los documentos y expedientes; e) Redactar notificaciones, citaciones, oficios y otros; y, f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.5 Vocala Suprema 2.5.1 Vocal Supremo a) b) c) d) e) Promueve las audiencias; Emite las resoluciones que le correspondan; Dicta mandatos de detencin; Resuelve incidentes durante la etapa de investigacin preparatoria; Ejercer las dems atribuciones estipuladas en los dems dispositivos legales de la materia. Cargos inmediatos que supervisa: 2.5.2 Asistente Administrativo I a) Organizar los expedientes que se tramiten, de conformidad con las disposiciones legales; Dar cuenta de las causas y diligencias previas; Controlar que los expedientes se encuentren debidamente foliados, con el ndice al da y que ninguna resolucin, ni decreto se quede sin firmar; Cuidar que los expedientes e incidentes sean tramitados dentro de los plazos previstos por ley; Guardar reserva de los expedientes.; Realiza proyectos, notificaciones, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo;
b) c)
d)
e) f) g)
2.5.3 Asistente en Servicio Jurdico I a) b) Analizar Expedientes y formular o emitir informes, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo
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2.5.4 Secretaria IV a) Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin que ingresa y egresa de la Sala; (Mesa de Partes); Efectuar trabajos de digitacin que se requieran; Efectuar y recibir las llamadas telefnicas; Solicitar y distribuir los tiles de escritorio requeridos para el cumplimiento de sus funciones; y, Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
b) c) d)
e)
2.5.5 Trabajador en Servicios II a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Realizar y conservar la limpieza de los ambientes de la Sala; c) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. 2.6 Secretara de la Vocala Suprema 2.6.1 Secretario Judicial II a) Dar cuenta a los Magistrados de las causas que se hallan en tabla; b) Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para dar cuenta de ello cuando le fuere solicitado; c) Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla; d) Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y guardar secreto de las deliberaciones; e) Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos que sealen. f) Prestar asesoramiento y asistencia profesional al relator en todas las diligencias; g) Practicar las citaciones y notificaciones de acuerdo a ley; h) Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los intervinientes; i) Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias;
26

j) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales de la materia; k) Guardar reserva de los expedientes, y; l) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo Depende directamente del Vocal Supremo. Cargos inmediatos que supervisa: 2.6.2 Asistente en Servicio Jurdico I a) Prestar asesoramiento y asistencia profesional; b) Organizar los expedientes que se tramiten, de conformidad con las disposiciones legales; c) Dar cuenta de las causas y diligencias previas en ausencia del Secretario Relator Adjunto; d) Controlar que los expedientes se encuentren debidamente foliados, con el ndice al da y que ninguna resolucin, ni decreto se quede sin firmar; e) Cuidar que los expedientes e incidentes sean tramitados dentro de los plazos previstos por ley; f) Guardar reserva de los expedientes, y; g) Otras funciones que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo; 2.6.3 Asistente Administrativo I a) Recibir y llevar el control de la correspondencia dirigida a la Vocala Suprema, revisando la conformidad del documento y llevando el control correspondiente; b) Redactar y mecanografiar la correspondencia requerida por el Vocal Supremo; c) Dar cumplimiento al cuadro de correspondencia requerida por el Vocal Supremo; d) Efectuar el trmite de la correspondencia de la Vocala Suprema, dentro de los plazos establecidos; y; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
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3. rganos Fiscales Fiscalas Supremas Militares Policiales 3.1 Fiscala Suprema ante la Sala Suprema Revisora 3.1.1 Fiscal Supremo a) Ejercer la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva en el Fuero Militar Policial; Velar por la autonoma e independencia del Fuero Militar Policial; Disponer, conducir la investigacin de los delitos y promover la accin penal militar policial contra los autores y participes, en los casos de su competencia; Intervenir en las audiencias y dems diligencias judiciales que se lleven a cabo en los procesos penales de su competencia; Intervenir activamente en el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial y presidir la Fiscala Suprema Militar Policial, la que se constituye para la toma de acuerdos en el Consejo de Fiscales Supremos Militares Policiales; Velar por la pronta y recta administracin de Justicia; Ejercer las dems funciones y atribuciones que le confieren la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales.
b) c)
d)
e)
f) g)
3.1.2 Fiscal I a) Intervenir en las audiencias y dems diligencias judiciales que se lleven a cabo en los procesos penales de su competencia, en caso de ausencia o impedimento del titular; Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su competencia, que sean puestas a su consideracin, en caso de ausencia o impedimento del titular; Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; Promover la persecucin del delito de funcin militar o policial; Ejercer las dems atribuciones que le confiere la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales vigentes. Emitir dictamen respecto al control de la legalidad en las causas correspondientes; Cumplir con las funciones especficas que le designa el Fiscal Supremo Titular;
b)
c) d) e) f) g)
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h) Cumplir funciones como Fiscal Coordinador a nivel nacional, para casos especficos que determine el Presidente de la Fiscala Suprema Militar Policial; Asumir las otras atribuciones y facultades que la ley le ampara. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.1.3 Asesora I a) Cumplir con las funciones de auxilio, investigacin y apoyo a la funcin fiscal que el titular del despacho le asigne; Practicar las citaciones, notificaciones y dems trmites en la forma de la ley determina; Mantener informado a los Fiscales Supremos del estado de los expedientes, el vencimiento de los plazos, tramitacin y la fecha de prescripcin; Elaborar los proyectos de dictmenes y resoluciones que se le sean asignados; Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley de Organizacin y Funciones del Fuero Militar Policial, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales de la materia; Guardar reserva respecto de las denuncias y expedientes que le sean asignados y otras en trmite ante la Fiscala Suprema. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.1.4 Asistente en servicio jurdico II a) Recibir, clasificar y despachar en el da la documentacin que ingrese al despacho del Fiscal Supremo, para su decreto correspondiente; Distribuir la documentacin despachada por el Fiscal Supremo, al personal que corresponda para su estricto cumplimiento; Registrar en los libros, sistema de trmite documentario y registros correspondientes, la documentacin ingresada, emitida y evacuada de la Fiscala Suprema; Revisar la documentacin ingresada y los expedientes judiciales recibidos, as como sus acompaantes, responsabilizndose que stos, se encuentren debidamente foliados y en orden cronolgico; Otras que le asigne el Fiscal Supremo, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
i)
b)
c)
d)
e)
f)
b)
c)
d)
e)
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3.1.5 Asistente en servicio jurdico I a) Formular mensualmente un informe o razn de Mesa de Partes, sobre el estado del expediente principal, incidentes y otros que sean parte del expediente; Realizar todas las funciones de auxilio y apoyo requeridos en el manejo de documentacin interna que emite la Fiscala Suprema; Recopilar la informacin respectiva a efecto de formularse el Cuadro Estadstico Fiscal y Cuadro Estadstico de Vista, para la elaboracin de la Memoria Anual; Otras que le asigne el Fiscal Supremo, relacionadas con la naturaleza de su cargo. Depende directamente del Fiscal Supremo.
b) c)
d)
3.1.6 Secretaria IV a) Llevar el control de las audiencias personales programadas, de las audiencias de Sala, reuniones de trabajo y ceremonias oficiales a practicarse dentro y fuera del despacho de la Fiscala Suprema.; Efectuar los trabajos de digitacin que requiera el Fiscal; Efectuar y recibir las llamadas telefnicas del Fiscal; Otras funciones que le sean asignadas. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.1.7 Trabajador en servicios II a) b) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; Coordinar y ejecutar instrucciones generales. actividades de la especialidad siguiendo
b) c) d)
- Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.1.8 Chofer II a) b) c) b) c) Conducir con mayor complejidad, automviles o camionetas para Conducir automviles o camionetas para transporte del Fiscal Supremo; Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo Transporte del Fiscal Supremo; Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo
3.1.9 Chofer I a) Conducir automviles o camionetas para transporte del Fiscal Supremo; 30

b) c) 3.2 Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo
Fiscala Suprema ante la Sala Suprema de Guerra 3.2.1 Fiscal Supremo a) Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; Intervenir en las audiencias y dems diligencias judiciales que se lleven a cabo en los procesos penales de su competencia; Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su competencia, que sean puestas a su consideracin; Promover la persecucin del delito de funcin militar o policial; Intervenir activamente en el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial y en el Consejo de Fiscales Supremos Militares Policiales, cuando lo soliciten; Representar al Presidente de la Fiscala Suprema Militar Policial, ante las instancias correspondientes, en caso de ausencia o impedimento del titular; Ejercer las dems atribuciones que le confiere la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales vigentes.
b)
c)
d) e)
f)
g)
3.2.2 Fiscal I a) Intervenir en las audiencias y dems diligencias judiciales que se lleven a cabo en los procesos penales de su competencia, en caso de ausencia o impedimento del titular; Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su competencia, que sean puestas a su consideracin, en caso de ausencia o impedimento del titular; Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; Promover la persecucin del delito de funcin militar o policial; Ejercer las dems atribuciones que le confiere la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales vigentes. Emitir dictamen respecto al control de legalidad en las causas correspondientes;
b)
c)
d) e)
f)
31

g) desempear las funciones del Fiscal Supremo ante la Sala Suprema de Guerra, en caso de ausencia o impedimento del titular; Intervenir en las audiencias y diligencias judiciales, que se lleven a cabo en los procesos penales de su competencia, en caso de ausencia o impedimento del titular; Representar ante las instancias correspondientes, al Fiscal Supremo ante la Sala Suprema de Guerra, en caso de ausencia o impedimento del titular; Formular proyectos de resoluciones, vistas, provedos y dems funciones que le asigne el Fiscal Supremo ante la Sala Suprema de Guerra; Cumplir con las funciones especficas que le sean asignadas por el Fiscal Supremo ante la Sala Suprema de Guerra;Emitir opinin en los dems casos que la Ley y el Cdigo Penal Militar Policial determinen. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.2.3 Asesor I a) Cumplir con las funciones de auxilio, investigacin y apoyo a la funcin fiscal que el titular del despacho le asigne; Practicar las citaciones, notificaciones y dems trmites en la forma de la ley determina; Mantener informado a los Fiscales Supremos del estado de los expedientes, el vencimiento de los plazos, tramitacin y la fecha de prescripcin; Elaborar los proyectos de dictmenes y resoluciones que se le sean asignados; Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley de Organizacin y Funciones del Fuero Militar Policial, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales de la materia; Guardar reserva respecto de las denuncias y expedientes que le sean asignados y otras en trmite ante la Fiscala Suprema. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.2.4 Asistente de Fiscal a) Cumplir con las funciones de auxilio, investigacin y apoyo a la funcin fiscal que el titular del despacho les asigne; Proyectar resoluciones, vistas, provedos y dems documentacin relacionada con la funcin jurisdiccional; 32
h)
i)
j)
k)
b)
c)
d)
e)
f)
b)

c) Preparar y presentar los resmenes respecto a las causas que sern vistas en las Sesiones Sumarias y Ordinarias, programadas; Cumplir las dems funciones de asistencia, investigacin y apoyo a la funcin Fiscal; Informar al Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra, sobre el estado procesal de los expedientes, vencimiento de los plazos, tramitacin, fecha de prescripcin y otros; Guardar reserva de las denuncias y expedientes a su cargo. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.2.5 Asistente Administrativo I a) Recibir, clasificar, registrar y presentar en el da la documentacin que ingrese al despacho del Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra, para su decreto correspondiente; Distribuir la documentacin despachada por el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra, al personal que corresponda, para su cumplimiento; Registrar en los libros, Sistema de Trmite Documentario y registros correspondientes, la documentacin ingresada y evacuada de esta Fiscala Suprema ante la Sala de Guerra; Revisar la documentacin ingresada y los expedientes judiciales recibidos, as como sus acompaados, responsabilizndose que stos, se encuentren debidamente foliados y en orden cronolgico; Formular un informe o razn de Mesa de Partes, sobre el estado del Expediente Principal, Incidentes y otros que sean parte de la causa; Organizar, llevar y mantener al da el archivo de la Fiscala Suprema ante la Sala de Guerra (Resoluciones, Vistas, Acusaciones, Libros, Cuadernos, Registros fsico y magntico, y otros); Recopilar la informacin respectiva a efecto de formularse el Cuadro Estadstico Fiscal y Cuadro Estadstico de Vista, para la elaboracin de la Memoria Anual; Controlar que la documentacin que se evacu de la Fiscala Suprema ante la Sala de Guerra, se encuentre debidamente foliada y las resoluciones, dictmenes, vistas y dems documentacin contenga los sellos, firmas, nmeros, numeracin correlativa y fecha; Solicitar y distribuir los tiles de escritorio, al personal que labora en la Oficina, de acuerdo a lo dispuesto por el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra.
d)
e)
f)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
33

- Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.2.6 Secretaria IV a) Llevar el control de las audiencias personales programadas, de las audiencias de Sala, diligencias fiscales, reuniones de trabajo y ceremonias oficiales a practicarse dentro y fuera del despacho de la Fiscala Suprema; Redactar y digitar la documentacin que le asigne el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra; Organizar y mantener actualizado el archivo de la secretara; Recibir las llamadas telefnicas y documentacin urgente dirigida al Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra, dando cuenta inmediatamente; Otras que le asigne el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra; - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.2.7. Tcnico Administrativo III a) Ejecutar y supervisar las actividades tcnicas complejas de los sistemas administrativos de apoyo a una entidad; Supervisar la labor de personal tcnico y auxiliar.
b)
c) d)
e)
b)
3.2.8. Chofer II a) Conducir con mayor complejidad, automviles o camionetas para Conducir automviles o camionetas para transporte del Fiscal Supremo; Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo Transporte del Fiscal Supremo; Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo
b) c)
d) e)
3.2.9. Auxiliar Sistema Administrativo II a) Controlar la distribucin, mantenimiento, transferencia interna, internamiento y recuperacin de los bienes patrimoniales, asignados a la Fiscala Suprema ante la Sala de Guerra; Llevar un registro de control del estado de relevo de los bienes patrimoniales asignados a la Fiscala Suprema ante la Sala de Guerra;
b)
34

c) Comprobar que al final de jornada, los equipos de cmputo, artefactos elctricos se encuentren desenchufados y las luces apagadas; Comprobar que las ventanas y puertas se encuentren debidamente aseguradas y cerradas; Controlar el mantenimiento y limpieza de los ambientes de la Fiscala Suprema ante la Sala de Guerra; y, Cumplir con las dems funciones que le sean asignadas. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.3 Fiscala Suprema ante la Vocala Suprema 3.3.1 Fiscal Supremo a) Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; Dirige la etapa de la investigacin preliminar y la investigacin preparatoria; Dictaminar en los procesos que conoce en materia de revisin; Emitir dictamen respecto a las etapas de conclusin del proceso;
d)
e)
f)
b)
c) d)
e) Velar por la persecucin del delito de funcin militar policial y el pago de la reparacin civil en va de ejecucin de sentencia; f) Ejercer las dems atribuciones que le confiere la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales.
3.3.2 Fiscal I a) Intervenir en las audiencias y dems diligencias judiciales que se lleven a cabo en los procesos penales de su competencia, en caso de ausencia o impedimento del titular; Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su competencia, que sean puestas a su consideracin, en caso de ausencia o impedimento del titular; Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; Promover la persecucin del delito de funcin militar o policial; Ejercer las dems atribuciones que le confiere la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales vigentes;
b)
c)
d) e)
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f) Realizar la actividad investigatoria especfica emanada por disposicin Fiscal Supremo; Dirige la etapa de investigacin preparatoria; Realizar la investigacin preliminar fiscal; Archivar denuncias de parte o de informes remitidos por los institutos; Emitir pronunciamiento cuando le solicita las instancias Fiscales Superiores; Actuar las diligencias que el fiscal titular le ordene. - Depende directamente del Fiscal Supremo ante la Vocala Suprema. 3.3.3 Asistente Administrativo I a) Cumple con todas las disposiciones de investigacin de apoyo a la funcin en la investigacin fiscal preliminar y preparatoria; Depende del Fiscal designado para el caso correspondiente; Colabora con la investigacin fiscal, practicando diligencias designadas por el fiscal designado como tambin controlar el estado de expediente, cumplimiento de los plazos, tramitacin y fechas del termino investigatorio; Cumplir con las disposiciones especficas emanadas por el titular de la accin penal; Guarda la reserva de ley en las denuncias y los expedientes en giro que se encuentran a su cargo. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.3.4 Secretaria IV a) Llevar el control de las audiencias personales programadas, de las audiencias de Sala, diligencias fiscales, reuniones de trabajo y ceremonias oficiales a practicarse dentro y fuera del despacho de la Fiscala Suprema; Redactar y digitar la documentacin que le asigne el Fiscal Supremo; Organizar y mantener actualizado el archivo de la secretara; Recibir las llamadas telefnicas y documentacin urgente dirigida al Fiscal Supremo, dando cuenta inmediatamente; Otras que le asigne el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra. 36
g) h) i) j)
k)
b) c)
d)
e)
b) c) d)
e)

f) g) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; Efectuar tareas de apoyo para la mejor funcin fiscal. - Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.3.5 Tcnico Administrativo III a) Acopiar la normativa, as como hacer conocer la noticia criminal mediante los medios de comunicacin que se le provea, para los mejores fines de la intervencin fiscal; Controlar el ingreso de las denuncias presentadas: de parte, de los institutos FFAA y PNP, noticia criminal-medios de comunicacin mediante la mesa de partes dando cuenta en la forma ms rpida cuando estas resultaren de relevancia y/o gravedad al nivel fiscal jerrquico ms alto y/o en todo caso al que por competencia le corresponda; Lleva el control de las diligencias de los plazos procesales en los casos asignados a diferente poll de fiscales realizadas en su sede y fuera de l; Registra y codifica los expedientes en trmite, por iniciar y archivados en forma cronolgica y sistemtica; Resguardar la documentacin emanada por el sistema de fiscalas; Registra y supervisa el ejercicio de las excusas, funciones, denuncias, quejas, vacaciones, permisos, licencias que requieran los fiscales pertenecientes al sistema con motivo de sus funciones procesales; Otras funciones afines que se le asigne. - Depende directamente del Fiscal Supremo.
b)
c)
d)
e) f)
g)
4.
rganos de Defensora de Oficio 4.1 Defensora de Oficio de los Tribunales Supremo Militares Policiales 4.1.1 Abogado IV a) Efectuar la defensa escrita y verbal de los procesados a su cargo, tanto en los expedientes principales como en los incidentes; y, b) Las dems atribuciones que le confiere la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales.
Cargos inmediatos que supervisa:
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4.1.2 Abogado III a) Apoyar en la defensa al Defensor de Oficio y su ejercicio en forma gratuita, ante los organismos policiales, fiscales y jurisdiccionales del Fuero Militar Policial; Asegurar el derecho de defensa proporcionando asistencia y asesora tcnico legal.
b)
4.1.3 Asistente Administrativo I a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por el Defensor de Oficio; Atender la Mesa de Partes de la Defensora de Oficio; Apoyar en el archivo de la documentacin de la Defensora de Oficio; Operar mquinas y equipos de oficina; Mantener en condiciones operativas los equipos asignados a la Defensora de Oficio; Controlar el orden y la limpieza de los ambientes asignados a la Defensora de Oficio; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y; Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.
b) c) d) e)
f)
g)
h)
i) 4.1.4
Secretaria III a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentacin de la Oficina a la cual se encuentra asignada; Redactar oficios, solicitudes, memorndums, cartas y dems correspondencia diversa propias de la Oficina a la cual se encuentra asignada; Distribuir la documentacin interna y coordinar la atencin de los requerimientos efectuados; Recibir a las personas que acuden a la Oficina de la cual es responsable para su atencin; Las dems funciones que le sean asignadas.
b)
c)
d)
e)
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5. rganos de Control 5.1 rgano de Control de la Magistratura 5.1.1 Abogado IV a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar el OCMAG MP a su cargo, en coordinacin con el Presidente del Tribunal Supremo Militar Policial; b) Programar las visitas judiciales ordinarias y extraordinarias en las diferentes dependencias jurisdiccionales, y las OCOTRIS MP, en la oportunidad que considere conveniente; Aprobar los planes y disponer las acciones tendentes a un efectivo control y fiscalizacin del quehacer funcional e idoneidad de los Vocales, Jueces, Fiscales y Auxiliares Jurisdiccionales y servidores administrativos de apoyo a la funcin fiscal; Disponer que el Jefe de la OCOTRIS MP respectiva, abra las investigaciones cuando por cualquier medio, que no sean quejas o denuncias, tome conocimiento de actos, hechos y circunstancias, que por naturaleza, constituyen indicios de irregular conducta funcional de vocales, jueces, fiscales, auxiliares jurisdiccionales servidores administrativos de apoyo a la funcin fiscal; Imponer, las sanciones disciplinarias de amonestacin verbal o escrita, suspensin de cargo sin goce de haber hasta por noventa (90) das naturales, as como la separacin o destitucin funcional, del funcionario o servidor que ha incurrido en infraccin grave en el ejercicio de la funcin; 1. En los casos de suspensin del cargo y destitucin y/o separacin definitiva, procede ante el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial, el recurso de apelacin contra la sancin aplicada. No procede recurso alguno, contra resolucin dictada por el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial, conforme a lo dispuesto en el Artculo 35 de la Ley N 29182.
c)
d)
e)
2.
f)
Las dems atribuciones que le faculta la Ley y el presente Reglamento.
Cargos inmediatos que supervisa: 5.1.2 Abogado III a) Tramitar, en primera instancia, las quejas e investigaciones contra los Jefes de las OCOTRIS MP as como de los funcionarios y servidores, proponiendo a la Jefatura del OCMAG MP la medida disciplinaria correspondiente, respecto a dichos investigados, pudiendo imponer las medidas disciplinarias respectivas contra los dems funcionarios y/o servidores, distintos a los sealados, que pudiesen haber sido comprendidos en la investigacin.
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b) Resolver, en segunda y ltima instancia los recursos interpuestos contra las medidas disciplinarias de amonestacin y/o multa impuestas por los Presidentes de los Tribunales Superiores en su desempeo como Jefe de la OCOTRIS MP. De considerar que la irregularidad investigada amerita una sancin mayor a las sealadas, la propondr ante el Jefe de la OCMA MP. 1. Cuando el Funcionario y/o servidor Jurisdiccional, haya sido objeto de sancin anterior por los mismos hechos materia de cuestionamiento, en cuyo caso deber declarar Carente de Objeto emitir pronunciamiento y, dispondr su archivamiento; Cuando advierta la caducidad de la queja, a que se contrae el Artculo 204 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial, en cuyo caso deber declarar la caducidad de la queja y, dispondr su archivamiento; Cuando transcurra, el plazo de prescripcin a que se contrae el Artculo 204 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial en cuyo caso deber declarar la prescripcin de la queja y, dispondr su archivamiento; Cuando de lo actuado aparezca demostrada, fehacientemente, la no responsabilidad del funcionario y servidor Jurisdiccional o que el hecho materia de queja no constituya infraccin de los deberes y/o funciones pasibles de sancin disciplinarias; en cuyo caso deber declarar la absolucin de los cargos y, dispondr su archivamiento.
2.
3.
4.
5.1.3 Especialista Administrativo III a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar la OCOTRIS MP a su cargo, en coordinacin con el Jefe del OCMAG MP; Programar las visitas judiciales y fiscales ordinarias y extraordinarias, en las diferentes dependencias jurisdiccionales y fiscales del mbito de su responsabilidad, en la oportunidad que considere conveniente, en coordinacin con el Jefe del OCMAG MP; Disponer y realizar visitas inopinadas a comprobar la gestin Judicial y Fiscales Militares Policiales, funcionarios y servidores a travs de elementos o medios de pruebas de inconductas funcionales que constituyan infracciones posibles de sancin, cuidndose la mxima confidencialidad, para asegurar su resultado o xito, observando lo dispuesto el literal c) del Artculo Sexto del presente Reglamento; Abrir investigaciones por mandato de la Jefatura del OCMAG MP o cuando, por cualquier medio que no sean quejas o denuncias, tome conocimiento de actos, hechos y circunstancias que por su naturaleza constituyen indicios de irregular conducta funcional de vocales, jueces, fiscales, auxiliares jurisdiccionales y servidores administrativos de apoyo a la funcin fiscal; 40
b)
c)
d)

e) Imponer las sanciones disciplinarias de apercibimiento y/o multa, as como proponer, seguimiento el conducto regular, la suspensin, separacin y/o destitucin que corresponda a vocales, jueces, fiscales, auxiliares jurisdiccionales y servidores administrativos de apoyo a la funcin fiscal; Designar a los Oficiales que van a integrar la comisin de Control de la Magistratura bajo su jurisdiccin; Las dems que le asigne la Ley.
f)
g)
5.1.4 Especialista Administrativo II a) Cumplir y hacer cumplir, las directivas impartidas por el Jefe de la Oficina de Control de la Magistratura Militar Policial; Suscribir, las comunicaciones de la Unidad a su cargo; Remitir, al vencimiento de cada mes, a Jefatura del OCMAG MP, el informe de la labor desempeada por la Unidad que dirige; Distribuir equitativamente los procesos; Velar, por la oportuna resolucin de los procesos de competencia de la Unidad a su cargo; Las dems que el Jefe del OCMAG MP le encomiende.
b) c)
d) e)
f)
5.1.5 Especialista Administrativo I a) Verificar la existencia de transparencia, honestidad y buen desempeo de los magistrados y servidores judiciales y fiscales en las zonas judiciales y fiscales a nivel nacional; b) c) Ejecutar operativos anticorrupcin a nivel nacional; Fundamenta el pedido de imposicin de sanciones, de apercibimiento, multa y suspensin; Programar acciones que eliminen la corrupcin y las malas prcticas judiciales y fiscales; Colaborar con las visitas judiciales a todas las Salas, Juzgados y fiscalas del Fuero Militar Policial; Recepcin, archivo y verificacin de las declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas de todos los magistrados y fiscales del Fuero Militar Policial. - Depende directamente del Jefe del rgano de Control de la Magistratura.
d)
e)
f)
41

5.1.6 Asistente Administrativo I a) b) Atender en el horario establecido. Recibir las quejas, denuncias y documentos remitidos por las diferentes dependencias del Fuero Militar Policial. Dar cuenta en el da del Despacho; y, entregar a las secciones Contraloras las quejas e investigaciones distribuidas por Jefatura. Verificar que se cumplan en el tiempo posible las notificaciones y trmites designados por Jefatura y las secciones respectivas. Expedir slo a los interesados, previa autorizacin de Jefatura o de las secciones Contraloras, copia de las resoluciones expedidas por el OCMG MP. Compilar los datos necesarios para la informacin de la estadstica institucional, con indicacin del nmero de causas ingresadas, resueltas y pendientes. Efectuar el seguimiento de la documentacin solicitada a otras dependencias, informando semanalmente a la Jefatura del resultado de las mismas. Las dems atribuciones que le asigne el Jefe del OCMG MP.
c)
d)
e)
f)
g)
h)
5.1.7 Secretaria III a) Participa en la programacin para la elaboracin de programas de auditora correspondientes; Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentacin que ingresa y egresa a la Oficina de Inspectora, as como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrnico; Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos; Prever las necesidades de tiles de oficina y custodiarlos debidamente, a efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades; Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos originados en el rea, preparando peridicamente los informes de situacin; Realizar otras funciones afines que le sean asignadas. - Depende directamente del Jefe del rgano de Control de la Magistratura.
b)
c) d)
e)
f)
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5.2 Oficina de Control Institucional
5.2.1 Auditor IV
a) Ejercer el cargo de Jefe del rgano de Control Institucional, como entidad sujeta al Sistema Nacional de Control; Dirige, supervisa y evala al personal directivo, profesional y tcnico del rgano de Control Institucional; Actuar conforme al Plan Anual de Control a ejecutarse en el mbito de su competencia; Disponer la ejecucin de las acciones de control solicitadas por la Contralora General; Efectuar el seguimiento de medidas correctivas y evaluar el Plan Anual de Control; Realizar otras funciones que le asigne la Contralora General de la Repblica.
b)
c)
d)
e)
f)
- Depende directamente de la Contralora General de la Repblica.

Cargos inmediatos que supervisa:
5.2.2 Auditor III a) Asesorar al Jefe de la Oficina de Control Institucional en asuntos de carcter tcnico legal; b) Absolver las consultas y emitir opinin legal, con carcter vinculante sobre aspectos jurdicos as como en asuntos normativos y tcnicos requeridos por la Gerencia Central, Gerentes y/o Comisiones de Auditoria; c) Formular y suscribir Informes Especiales con el debido sustento tcnico legal, sobre los indicios razonables de comisin de delito, identificados por las comisiones de auditora conforme a Ley; d) Otras funciones que le sean asignadas.
5.2.3 Auditor II a) Programar y coordinar la ejecucin de auditoras y/o exmenes especializados; Estudiar los antecedentes de los organismo por auditar;
b)
43

c) d) e) f) g) Realizar las auditoras especializadas a organismos programados; Formular informes finales de las auditoras practicadas; Colaborar en la planificacin de programas de trabajo; Elaborar y difundir normas de auditora y control financiero; y, Otras que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.
5.2.4 Abogado II a) Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal; Colaborar en la formulacin de proyectos de contratos o convenios de carcter institucional; Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal del Fuero Militar Policial; Intervenir en comisiones o grupos tcnicos de coordinacin para la promulgacin de dispositivos legales vinculados con el Fuero Militar Policial; Absolver consultas en el rea de su responsabilidad; Participar en actividades de capacitacin en aspectos propios de la especialidad.
b)
c)
d)
e) f)
5.2.5 Asistente Administrativo I a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por el Jefe de la Oficina; b) Apoyar en el archivo de la documentacin; c) Mantener en condiciones operativas los equipos asignados; d) Controlar el orden y la limpieza de los ambientes asignados; e) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; f) Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; g) Otras funciones que se le asignen.
44
5.2.6 Secretaria III a) Participa en la programacin para la elaboracin de programas de auditora correspondientes; Recibir, registrar y sistematizar la documentacin que ingresa y egresa a la Oficina de Control Institucional, as como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrnico; Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos; Prever las necesidades de tiles de oficina y custodiarlos debidamente, a efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades; Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos originados en el rea, preparando peridicamente los informes de situacin; Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.
b)
c) d)
e)
f) 5.3
Inspectora General 5.3.1 Contador IV a) Formular y presentar a consideracin del Inspector General, para su aprobacin el Plan y Programa Anual de Inspecciones; Formular los proyectos de documentacin relacionados con la preparacin y ejecucin de las Inspecciones, y presentarlos a consideracin del Inspector General para su revisin y aprobacin correspondiente; Verificar que se realicen las inspecciones programadas y las que se dispongan en forma inopinada, Controlar los procesos de investigacin encargados al Oficial Investigador a fin de que cumplan con elevar oportunamente el informe correspondiente. Verificar el cumplimiento del pago de las reparaciones civiles. Presentar a consideracin del Inspector General, los proyectos de oficios, memorndum y otros que se dan como consecuencia de la documentacin administrativa que se trabaja y elabora diariamente en la Inspectora General del FMP. Presentar al Inspector General, las necesidades de personal para la realizacin de las actividades de Inspeccin programadas, con indicacin, en caso de ser necesario, del personal de apoyo y de sus especialidades, 45
b)
c)
d)
e) f)
g)

a solicitarse de las Fuerzas Armadas y/o Polica Nacional; h) i) Elevar con opinin, al Inspector General, los informes de las inspecciones efectuadas; Colaborar con el Inspector General en todos los aspectos relativos a las Inspecciones; Realizar estudios y formular recomendaciones para elaborar y/o mejorar la doctrina referente a inspecciones; Mantener informado al Inspector General sobre el avance del plan de trabajo; Reemplazar al Inspector General en ausencia de ste y ,
j)
k)
l)
m) Ejercer las dems atribuciones que le confiere la Ley y los Reglamentos; e igualmente lo que disponga la Presidencia del Tribunal Supremo Militar Policial. n) Otras, que le asigne el Inspector General, inherentes al cargo. - Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial. 5.3.2 Contador III a) Examinar el estado de los libros, registros y archivos de cada seccin de la reparticin inspeccionada, determinando la correcta tramitacin de la documentacin administrativa, en el lugar en que se encuentren, de modo tal que se obtenga una visin real de la labor de cada una de las dependencias visitadas. Apreciar la labor individual y de conjunto del personal que ejerce la funcin administrativa de la reparticin. Constatar las necesidades relacionadas con personal, local y logstica en general. Recomendar lo pertinente cuando se advierta un retraso injustificado en la administracin de justicia cuando la causa sea de carcter administrativo. Dar cuenta de las infracciones detectadas en las inspecciones. Examinar que la relacin de presos y cuadros de reparacin civil sean el fiel reflejo de lo que contienen los expedientes y, que se hayan elevado dentro del plazo establecido. Constatar que el inmueble destinado a las prisiones militares o lugares de detencin sean los adecuados, verificando mnimo la documentacin administrativa existente que debe coincidir con el nmero de detenidos.
b)
c)
d)
e) f)
g)
46

h) Verificar que el personal que labora en la Fuero Militar Policial en las areas administrativas acte con plena responsabilidad en la funcin que desempean, determinando el tipo de responsabilidad en que pudiesen haber incurrido, recomendando en su caso la adopcin de las acciones necesarias preventivas, correctivas o sancionadoras. Tener acceso en cualquier momento y sin limitacin, a los documentos e informacin de carcter administrativo de los organismos del Fuero Militar Policial. Controlar el cumplimiento de las acciones, dispuestas por el Presidente del Tribunal Supremo Militar Policial y de los acuerdos del Consejo Consultivo, para subsanar las deficiencias y observaciones encontradas en las inspecciones y/o fiscalizaciones. Efectuar de manera exhaustiva, eficaz y oportuna las investigaciones que hayan sido dispuestas por el Inspector General o aquellas originadas en alguna queja o denuncia que se le sean entregadas. - Depende directamente del Jefe de la Oficina de Inspectora General. 5.3.3 Contador II a) Organizar y operativizar el funcionamiento de la Inspectora Financiera, de conformidad con las disposiciones vigentes y las emanadas del Inspector General. Formular la documentacin relacionada con la preparacin y ejecucin de las fiscalizaciones financieras, y presentarla a consideracin del Inspector General para su revisin y aprobacin correspondiente; Verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos para el control y administracin de los ingresos y egresos de los fondos de cuentas judiciales (reparaciones civiles).
i)
j)
k)
b)
c)
d) Colaborar con el Inspector General en todos los aspectos relativos a las fiscalizaciones;
e) Ejecutar el programa de trabajo anual de las fiscalizaciones, emitiendo el informe correspondiente. Verificar que todos los rganos del Fuero Militar Policial cumplan con las normas de austeridad y racionabilidad en el cumplimiento de sus funciones; Revisar las conciliaciones bancarias realizadas a cuentas Judiciales y a los Tribunales Superiores Militar Policial, para certificar los saldos contables y bancarios; Realizar arqueos inopinados de la documentacin que sustenta el cuadro 47
f)
g)
h)

de reparaciones civiles por cada una de las Instituciones (Ejrcito, Marina, Fuerza Area y Polica Nacional). Verificar que los bienes patrimoniales del Tribunal Supremo Militar Policial y de los Tribunales Superiores Militar Policial, se encuentren codificados y registrados contablemente, an como aquellos que han sido dados de baja verificando esta situacin en el inventario y sistema correspondiente. Proponer al Inspector General las acciones a tomar en caso de que se detecten irregularidades en una unidad Inspeccionada; Preparar la informacin correspondiente para la memoria anual de la Inspectora General del Fuero Militar Policial; Realizar estudios y presentar recomendaciones para elaborar y/o mejorar las normas de control; y,
i)
j)
k)
l)
m) Otras, que le asigne el Inspector General, inherentes al cargo. - Depende directamente del Jefe de la Oficina de Inspectora General. 5.3.4 Contador I a) Organizar y mantener al da el Archivo de Investigaciones e Inspecciones por Instituto. Organizar y mantener al da los legajos de Investigacin en trmite, as como los de las Investigaciones concluidas que realiza la Inspectora General del Fuero Militar Policial. Digitar la documentacin e Informes de Investigacin que elabora el Sub Inspector y/o los Oficiales encargados de las investigaciones, para su presentacin al Inspector General del Fuero Militar Policial. Recibir y tramitar a travs de la Mesa de Partes de la Inspectora General del Fuero Militar Policial, los documentos clasificados relacionados con las Investigaciones, Inspecciones y Fiscalizaciones realizadas, dando cuenta al Sub-Inspector o al Inspector General. Recibir y tramitar la documentacin relacionada con las Inspecciones y verificaciones que la Inspectora General del Fuero Militar Policial realiza a los Tribunales Superiores y Juzgados Militares Policiales.
b)
c)
d)
e)
5.3.5 Auxiliar de Contabilidad III a) b) Supervisar y controlar el funcionamiento de la mesa de partes a su cargo. Llevar al da los registros necesarios que faciliten el cumplimiento de su funcin Llevar el archivo de la Inspectora General sobre la documentacin de los diversos asuntos que se atienden y tramitan. 48
c)
d)
Recepcionar y distribuir los diferentes materiales requeridos para el buen desempeo de la funcin del personal de la Inspectora General. Otras que le encomiende el Inspector General, inherentes al cargo. - Depende directamente del Jefe de la Oficina de Inspectora General.
e)
5.3.6 Trabajador en servicios III a) b) c) Brindar atencin al personal de la Inspectora General; Mantener el orden y limpieza del menaje, enseres asignados y oficinas; Atender los requerimientos de atencin que disponga el Inspector General.
6.
rgano de Defensa Judicial 6.1 Procuradura Pblica 6.1.1 Abogado IV a) Ejercer la defensa judicial del Fuero Militar Policial, ante todas las instancias jurisdiccionales y administrativas; Analizar las resoluciones judiciales remitidas a la Procuradura Pblica. sobre los procesos y procedimientos del rea correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial, sea parte procesal y proponer las acciones correspondientes; Elaborar propuestas de escritos y/o recursos, concernientes a los procesos y procedimientos del rea correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial sea parte procesal; Realizar gestoras para averiguar el estado actual de los procesos y procedimientos del rea correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial sea parte procesal; Realizar coordinaciones con los funcionarios del Fuero Militar Policial, para el cabal ejercicio de la defensa en los procesos y procedimientos del rea correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial sea parte procesal; Representar por autorizacin expresa en asuntos que se le encomiende; Formular, segn corresponda, demandas o denuncias a nombre de la Presidencia del Fuero Militar Policial, salvo las excepciones que expresamente contemplan las leyes de carcter especial; 49
b)
c)
d)
e)
f) g)
h)
Solicitar, por iniciativa propia, ante quien corresponda, que se dicten medidas cautelares y/o decreten y tramiten las diligencias preparatorias necesarias para defender o promover los derechos del Fuero Militar Policial; Absolver consultas formuladas por la Presidencia del Fuero Militar Policial y emitir opinin sobre aspectos relacionados con su especialidad; Informar sobre las actividades de su competencia al Presidente del Fuero Militar Policial, cuando se le requiera; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo;
i)
j)
k)
l)
m) Desempear otras funciones afines que le sean asignadas por el Presidente del Fuero Militar Policial, as como las previstas en la ley. - Depende del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargo que supervisa directamente: 6.1.2 Abogado III a) Asistir, por delegacin de funciones efectuadas por el Procurador, a las audiencias y/o diligencias que se sealen en los procesos y procedimientos del rea correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial y sus Zonas Judiciales sean parte procesal; Participar en comisiones y/o reuniones de trabajo en asuntos especializados, que le encargue el Procurador del Fuero Militar Policial; Absolver las consultas formuladas por el Procurador del Fuero Militar Policial y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros del Fuero Militar Policial, relacionados con su especialidad; Prestar asistencia directa al Procurador del Fuero Militar Policial, en los asuntos que este le encomiende, en relacin con su especialidad; Las dems funciones que le sean asignadas. - Depende directamente del Procurador del Fuero Militar Policial. 6.1.3 Abogado II a) Ejecutar actividades tcnicas y operativas en apoyo al desarrollo eficiente y eficaz de las funciones de la Procuradura Pblica del Fuero Militar Policial; 50
b)
c)
d)
e)
b)
Proporcionar apoyo tcnico y operativo en los procesos judiciales y diligencias, de acuerdo a indicaciones previas; Disear informes tcnicos segn indicaciones del Procurador ; Colaborar en la redaccin de recursos, oficios y ayudas memoria, segn indicaciones del Procurador; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.
c) d)
e)
f)
g)
6.1.4 Tcnico en Abogaca II a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentacin de la oficina; Redactar oficios, solicitudes, memorndums, correspondencia diversa propias de la oficina; cartas y dems
b)
c)
Distribuir la documentacin interna y coordinar la atencin de los requerimientos efectuados; Recibir a las personas que acuden a la oficina; Las dems funciones que le sean asignadas.
d) e)
7.
rganos de apoyo 7.1 Oficina de Asesores 7.1.1 Abogado III a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Oficina de Asesores; Proponer y desarrollar los lineamientos de poltica y el plan de trabajo institucional en el mbito de su competencia; Supervisar, controlar, revisar, elaborar los proyectos de dispositivos legales que contengan actos administrativos o de administracin que se le soliciten;
b)
c)
51

d) Elaborar informes jurdicos y tcnicos, con el fin de asesorar en asuntos que les sean solicitados por el Presidente del Fuero militar Policial; Presta asesora directa a la Presidencia y Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial; Elaborar estudios, emitir informes y realizar gestiones y comisiones de alto nivel en asuntos de su competencia; Asistir en los temas que le sean encomendados para el cumplimiento de los objetivos institucionales dentro del marco de las polticas y lineamientos del Fuero Militar Policial; Desarrollar y preparar los documentos jurdicos y tcnicos necesarios que le sean encargados; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial.
e)
f)
g)
h)
i) j)
7.1.2 Asistente Administrativo II a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por la Oficina, haciendo firmar los cargos correspondientes; Apoyar en el archivo de la documentacin de la Oficina; Apoyar en la atencin a los visitantes de la Oficina; Mantener en condiciones operativas los equipos asignados a la Oficina; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; Recibir y registrar documentacin en el sistema de trmite documentario y derivarla al despacho del Jefe de oficina para su distribucin y seguimiento, a fin de brindar informacin pertinente a los usuarios; Preparar y redactar la documentacin que se genera en la oficina para la atencin de las diversas unidades orgnicas e instituciones; Archivar la documentacin que maneja la oficina; Recibir y transferir llamadas telefnicas a diversas reas a fin de facilitar la comunicacin entre los usuarios; Preparar la documentacin para las reuniones de trabajo del Jefe de oficina; 52
b) c) d) e)
f)
g)
h)
i) j)
k)

l) Coordinar audiencias, reuniones con funcionarios de la institucin, as como de entidades del sector pblico y privado, a fin de mantener informado al Jefe de oficina de las diversas actividades, de acuerdo a los planes programados anticipadamente, y;
m) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. - Depende directamente del Abogado III. 7.2 Oficina de Asesora Jurdica 7.2.1 Abogado IV a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Oficina de Asesora Jurdica; Proponer y desarrollar los lineamientos de poltica y el plan de trabajo institucional en el mbito de su competencia; Supervisar, controlar, revisar, visar, elaborar los proyectos de dispositivos legales que contengan actos administrativos o de administracin que se le soliciten; Revisar y/o visar los documentos que sean encomendados por el Presidente del Fuero Militar Policial; Revisar y visar el modelo de los contratos o adendas que en materia de contrataciones y adquisiciones que sean requeridos. - Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargos inmediatos que supervisa: 7.2.2 Abogado III a) Formular, revisar y/o elaborar proyectos de resoluciones en temas de su competencia; Formular, revisar y/o elaborar informes legales en materias de su competencia; Recopilar, clasificar e interpretar, los dispositivos legales relacionados a las materias de su competencia as como mantenerlos actualizados; Revisar, modificar o visar los contratos administrativos contratos privados de la administracin a ser suscritos por la entidad; Efectuar estudios para dictmenes, referente a los recursos provenientes de apelaciones en materia laboral, administrativa y de Contrataciones y adquisiciones del Estado;
b)
c)
d)
b)
c)
d)
e)
53

f) Apoyar en las diversas reas emitiendo opinin respecto a diversos asuntos legales de inters del Fuero Militar Policial; Promover el mejor desarrollo de actividades dentro de los rganos internos de la sociedad por medio de recomendaciones, memorndums so dictmenes respecto a asuntos de su competencia. Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
g)
h)
7.2.3 Abogado II a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por la Oficina, haciendo firmar los cargos correspondientes; Apoyar en el archivo de la documentacin de la oficina; Apoyar en la atencin a los visitantes de la oficina; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; Recibir y registrar documentacin en el sistema de trmite documentario y derivarla al despacho del jefe de oficina para su distribucin y seguimiento, a fin de brindar informacin pertinente a los usuarios; Preparar y redactar la documentacin que se genera en la oficina para la atencin de las diversas unidades orgnicas e instituciones; Archivar la documentacin que maneja la oficina; Recibir y transferir llamadas telefnicas a diversas reas a fin de facilitar la comunicacin entre los usuarios; Preparar la documentacin para las reuniones de trabajo del Jefe de oficina; Coordinar audiencias, reuniones con funcionarios de la institucin, as como de entidades del sector pblico y privado, a fin de mantener informado al Jefe de oficina de las diversas actividades, de acuerdo a los planes programados anticipadamente, y; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
b) c) d)
e)
f)
g)
h) i)
j)
k)
l) 7.3
Centro de Altos Estudios de Justicia Militar - CAEJM 7.3.1 Asesor II
54

a) Dirigir, controlar y orientar las actividades del Centro de Altos Estudios de Justicia Militar, representndolo oficial y legalmente; Presidir las ceremonias y viajes de estudio que programa el Centro, pudiendo designar al Director Adjunto en su reemplazo; Orientar las actividades referentes a la capacitacin del personal participante en los cursos de formacin y perfeccionamiento que se imparta en el Centro, fomentando las actividades de investigacin, produccin y actualizacin en materia jurdica; Dirigir y controlar el empleo de recursos humanos, materiales y econmicos asignados y/o generados por el Centro de Altos Estudios de Justicia Militar; Aprobar directivas, planes, programas y/o slabos para el desarrollo de las actividades administrativas y acadmicas de los rganos del Centro de Altos Estudios de Justicia Militar; Evaluar el desarrollo temtico de las asignaturas como de los recursos humanos: alumnos, catedrticos y personal administrativo; Mantener las relaciones con instituciones del sector pblico y privado, universidades, centros de investigaciones y otras instituciones nacionales y extranjeras para fines de capacitacin e investigacin: Velar por la modernizacin y equipamiento del Centro de Altos Estudios de Justicia Militar; Aprueba la memoria anual del Centro del Altos Estudios de Justicia Militar. - Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargo que supervisa directamente; 7.3.2 Asesor I a) Participar en comisiones y/o reuniones de trabajo especializados, que le encargue el Director del CAEJM; en asuntos
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
b)
Proponer proyectos de investigacin para seminarios, estudios, diplomados, investigaciones y otros, relacionados con el CAEJM; Absolver las consultas formuladas y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros, relacionados con su especialidad; Prestar asistencia directa al Director en los asuntos que se le encomiende, en relacin con su especialidad; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
c)
d)
e)
55
7.3.3
Asistente Administrativo II a) Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentacin que ingresa y egresa as como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrnico; Preparar la agenda diaria; Tipear y/o digitar documentos diversos; Redactar documentos de acuerdo con indicaciones generales; Prever las necesidades de tiles de oficina y custodiarlos debidamente, a efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades de la oficina; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
b) c) d) e)
f)
7.3.4 Asistente Administrativo I a) Apoyar en los procesos y procedimientos destinados a cursos, diplomados, talleres de investigacin dictados por el CAEJM; Verificar la correcta redaccin y realizar la correccin de documentos que sean elaborados por el CAEJM; Colaborar con el sustento de fuentes de informacin para la elaboracin los temas o materias dictados por el rgano del CAEJM; Proyectar las comunicaciones de carcter oficial que le sean encargadas por el Director del CAEJM; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c)
d)
e)
7.3.5 Chofer II a) b) Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo
7.3.6 Auxiliar Sistema Administrativo II a) b) Ejecucin de actividades variadas de apoyo a un sistema administrativo. Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.
56
7.4
Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Pblicas 7.4.1 Relacionista Pblico IV a) b) Seguimiento y coordinacin de la poltica de imagen a nivel nacional; Promover, organizar, dirigir y coordinar los programas y eventos institucionales del Fuero Militar Policial ; Organizar y supervisar, las estrategias publicitarias, la poltica de comunicaciones a nivel nacional y contenidos por medio de la pgina Web; Coordinar y promover el diseo del material publicitario e impresiones; Elaborar, difundir y supervisar los comunicados oficiales, notas de prensa y publicaciones en general; Prestar apoyo en los asuntos de su competencia; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. - Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargo Que Supervisa Directamente 7.4.2 Relacionista Pblico III a) b) c) Proponer y ejecutar acciones dirigidas a realzar la imagen institucional; Elaborar y supervisar el Plan Anual de Actividad de Imagen Institucional; Actualizar permanentemente los contenidos, diseo de informacin de la pgina Web institucional, entre otros sistemas similares de comunicacin; Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de relaciones pblicas y eventos institucionales en general; Propiciar, coordinar y supervisar la realizacin de entrevistas con los medios de prensa, orientadas a la difusin de mejoras y perfeccionamiento de los servicios; Supervisar, mejorar y mantener actualizada la base de datos de contactos con instituciones pblicas y privadas en el mbito nacional; Efectuar el diseo y diagramacin de avisos, publicaciones y formatos en general, bajo los parmetros de la imagen corporativa de la entidad;
c)
d) e)
f) g)
d)
e)
f)
g)
57

h) Elaborar y difundir notas de prensa y comunicados oficiales respecto del que hacer de la entidad; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
i)
7.4.3 Periodista III a) b) Apoyar a ejecutar acciones dirigidas a realzar la imagen institucional; Proponer y ejecutar la adopcin de medidas destinadas a mejorar la atencin de los usuarios, a travs de un trato cordial y eficiente en la prestacin de los servicios; Ayudar a elaborar el Plan Anual de Actividad de Imagen Institucional; Apoyar en la actualizacin permanente los contenidos, diseo de informacin de la pgina Web institucional, entre otros sistemas similares de comunicacin; Apoyar en las actividades de relaciones pblicas y eventos institucionales en general; Apoyar en la elaboracin y difusin de instrumentos de comunicacin interna; Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.
c) d)
e)
f)
g)
7.4.4 Periodista II a) Apoyar a los miembros de la Oficina en las acciones para realzar la imagen institucional; Apoyar en la organizacin y realizacin de eventos institucionales; Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentacin de la Oficina; Redactar y procesar documentos e informes que origine la oficina y/o correspondencia diversa; Mantener un registro y control actualizado de los documentos que ingresan y egresan de la Oficina; Supervisar la atencin de la documentacin que ingresa a la Oficina; Recibir y efectuar llamadas telefnicas; Coordinar la impresin, reproduccin y distribucin de documentos o publicaciones que origine la Oficina;
b) c)
d)
e)
f) g) h)
58

i) Apoyar en la actualizacin de la base de datos de contactos de la institucin;
j) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo. 7.4.5 Periodista I a) Preparar y redactar artculos o crnicas publicaciones oficiales y/o artculos, reportes. periodsticas para las
b) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo. 7.4.6 Tcnico en Artes Grficas II a) b) 7.5 Coordinar y/o ejecutar las actividades artsticas de diagramacin Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.
Secretaria General 7.5.1 Secretaria General 7.5.1.1 Secretario General a) Encargado de conducir y evaluar las actividades que realizan las Oficinas de Mesa de Partes, Biblioteca, Boletines, Archivo, Registro Central de Condenas y Asuntos Generales; segn los lineamientos impartidos por la Presidencia; b) Supervisa las actividades de coordinacin con los diversos estamentos del Fuero militar Policial; c) Supervisa la atencin oportuna de los requerimientos de informacin del Fuero Militar Policial; d) Asimismo, administra el Registro de Condenas, supervisando los procesos sancionadores; e) Proyectar las comunicaciones de trmite oficial que le sean encargadas por el Presidente del Fuero Militar Policial; f) Numerar, hacer publicar y archivar las resoluciones dictadas por los distintos rganos del Fuero Militar Policial; g) Autenticar las copias de las resoluciones del Fuero Militar Policial y, en su caso, suscribir las transcripciones oficiales; h) Mantener actualizado el archivo de los convenios suscritos por el Fuero Militar Policial y coordinar la realizacin obligatoria de los informes peridicos sobre el cumplimiento de dichos convenios a cargo del personal responsable designado por cada Oficina;
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i) Organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas al trmite documentario del Fuero Militar Policial; j) Centralizar, organizar, procesar y analizar la documentacin interna y externa, que ingresa y egresa del Fuero Militar Policial; k) Establecer procedimientos para el trmite documentario e implementar sistemas automatizados al respecto; l) Las dems funciones que le sean asignadas. - Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargos Inmediatos Que Supervisa 7.5.1.2 Asistente Administrativo II a) Asesorar al Secretario General de la Presidencia del Fuero Militar Policial, proponiendo las recomendaciones y sugerencias necesarias para coadyuvar a una ptima gestin administrativa en el Despacho; b) Asistir a reuniones en representacin del Secretario General, en asuntos que se le encomiende; c) Supervisar las actividades de los servicios que se presten en Secretara General, por delegacin del Secretario General; d) Elaborar, revisar y emitir opinin sobre los estudios, proyectos y dems asunto tcnico-administrativos que le solicite el Secretario General; e) Analizar y proponer lineamientos de polticas y estrategias tendentes a lograr los objetivos y metas administrativas de la Secretara General; f) Promover el uso eficiente de los recursos de la Secretara General y al incremento de la productividad; g) Efectuar los estudios tcnicos que le encomiende el Secretario General del Fuero Militar Policial; h) Absolver las consultas de carcter tcnicoadministrativo que le formule el Secretario General del Fuero Militar Policial; i) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo;
j) Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y, k) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
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7.5.1.3 Secretaria IV a) Recibir, clasificar y registrar la documentacin que ingresa al Fuero Militar Policial; b) Tramitar la documentacin ingresada, derivndola al rea correspondiente para su debida atencin; c) Registrar, descargar y controlar los documentos que egresan del Fuero Militar Policial a travs de la Secretara General; d) Recibir, clasificar y registrar la documentacin proveniente de las diferentes reas del Fuero Militar Policial, para su atencin; e) Redactar documentos y/o correspondencia diversa; f) Recibir, y efectuar llamadas telefnicas; g) Elaborar los pedidos de tiles y mantener la existencia de los mismos, as como encargarse de la distribucin de materiales de oficina y el control e inventario de los bienes de la oficina; h) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.1.4 Trabajador en servicios II a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.1.5 Chofer II a) Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados; b) Realizar las diligencias que le sean encargadas; c) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.1.6 Trabajador en servicios I a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.2 Asuntos Generales 7.5.2.1 Asistente Administrativo II a) Asesorar al Secretario General del Tribunal Supremo Militar Policial en los asuntos relacionados con la elaboracin y expedicin de Decretos, Autos y Provedos que recaen en los expedientes, causas;
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b) Formulacin de los acuerdos y resoluciones que emite la Sala Plena y el Consejo Ejecutivo; c) Asesora al Secretario General del Tribunal Supremo Militar Policial en los asuntos relacionados con la remisin por el Supremo Tribunal de las Resoluciones emitidas, formando los cuadernillos de expedientes; certificndose las copias pertinentes y notificaciones a los Abogados, Institutos, etc. de la Seccin Transcripciones e ingresndolos al Sistema Informtico del Supremo Tribunal; d) Elaboracin de oficios memorndums, copias certificadas y dems documentos que se expidan; e) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. - Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial. Cargos Inmediato Que Supervisa 7.5.2.2 Abogado I a) Ejecucin de actividades de carcter jurdico; b) Estudiar e informar expedientes de carcter tcnico legal; c) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo 7.5.2.3 Asistente en Servicio Jurdico I a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentacin interna y externa e ingresarla a la Oficina; b) Realizar la transcripcin de los oficios, memorndums y cartas; as como preparar la correspondencia y la documentacin que se requiera. c) Realizar y Gestionar los trmites administrativos; d) Apoyar en el archivo de la documentacin de la Oficina de Asuntos Generales; e) Operar mquinas y equipos de oficina; f) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; g) Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y;
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h) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
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7.5.2.4 Tcnico en Abogaca II a) Ejecutar actividades tcnicas de apoyo en asuntos jurdicos; b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.2.5 Trabajador en servicios I a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.3 Registro Central de Condenas 7.5.3.1 Especialista Administrativo IV a) Realizar sus funciones de acuerdo a la normativa vigente; b) Evaluacin y aplicacin de normas legales; c) Emisin, archivo y custodia de documentacin jurisdiccional; d) Registrar el ingreso y salida de documentacin jurisdiccional relacionada a la labor que realiza la oficina a la cual pertenece; e) Control de los documentos jurisdiccionales; f) Ayudar a los trmites jurisdiccionales con el fin de asegurar la buena conservacin de la documentacin y realizacin de las labores; g) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. - Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial. Cargos Inmediato Que Supervisa 7.5.3.2 Tcnico Administrativo III a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentacin interna y externa e ingresarla a la Oficina; b) Realizar la transcripcin de los oficios, memorndums y cartas; as como preparar la correspondencia y la documentacin que se requiera; c) Realizar y Gestionar los trmites administrativos;
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d) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.3.3 Tcnico Administrativo II a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario; b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.3.4 Operador PAD III a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentacin de la Oficina a la cual se encuentra asignada; b) Redactar oficios, solicitudes, memorndums, cartas y dems correspondencia diversa propias de la Oficina a la cual se encuentra asignada; c) Distribuir la documentacin interna y coordinar la atencin de los requerimientos efectuados; d) Recibir a las personas que acuden a la Oficina de la cual es responsable para su atencin; e) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.4 Boletines Judiciales 7.5.4.1 Tcnico Administrativo III a) Se encarga de organizar el contenido de las publicaciones a ser distribuidas mediante folletos, afiches u otro material de inters que desarrolle el Fuero Militar Policial; b) Proporcionar informacin de inters a los miembros o empleados; c) Otras que le sean encargadas en relacin con la naturaleza de su cargo. - Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial. Cargo Inmediato Que Supervisa 7.5.4.2 Asistente Administrativo II a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentacin interna y externa e ingresarla a la Oficina;
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b) Realizar la transcripcin de los oficios, memorndums y cartas; as como preparar la correspondencia y la documentacin que se requiera; c) Realizar y Gestionar los trmites administrativos; d) Proporcionar facilidades o aportar ideas elaboracin del material a ser difundido; para una mejor
e) En la medida de lo posible, disear boletines con mayor forma de atraer la atencin de los destinatarios de los boletines; f) Las dems funciones que le sean asignadas. 7.5.5 Mesa de Partes 7.5.5.1 Asistente Administrativo II a) Supervisar y controlar el funcionamiento de la Mesa de Partes del Fuero Militar Policial; b) Controlar y supervisar permanentemente el cumplimiento de las normas establecidas en el Manual de Seguridad Documentaria para la tramitacin de la documentacin clasificada; c) Apertura la correspondencia de correo comn o certificado; d) Presentar la correspondencia clasificada para ser aperturada por el Presidente del Fuero Militar Policial o el Secretario General segn corresponda; e) Controlar al servidor encargado de la recepcin de documentos, verificando el cumplimiento del horario establecido; f) Instruir al servidor de Mesa de Partes para que recepcione los documentos, de acuerdo a las normas establecidas; g) Proporcionar informacin a los interesados por intermedio de Mesa de Partes; h) Anotar, ordenar y registrar los documentos para trmite, previa anotacin cronolgica en los cuadernos respectivos, consignando el o los destinatarios; i) Controlar el uso de los sellos de clasificacin de los documentos; j) Verificar la distribucin de la documentacin; k) Informar diariamente a la Secretara General el trmite de los documentos; 66
l) Coordinar el seguimiento de los documentos con las Unidades de Trmite Documentario; m) Asegurar los Archivos activos y pasivos de la Oficina a su cargo. - Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial. Cargos Inmediato Que Supervisa 7.5.5.2 Auxiliar Sistema Administrativo I a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentacin interna y externa e ingresarla a la Oficina; b) Realizar la transcripcin de los oficios, memorndums y cartas; as como preparar la correspondencia y la documentacin que se requiera; c) Realizar y Gestionar los trmites administrativos; d) Las dems funciones que le sean asignadas por su jefe superior jerrquico; e) Atender la Mesa de Partes del Fuero Militar Policial; f) Apoyar en el archivo de la documentacin del Fuero Militar Policial; g) Operar mquinas y equipos de oficina; h) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; i) Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y; j) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.5.3 Cartero II a) Entregar notificaciones y enviar documentacin a la Oficina a la cual pertenece; b) Hacer seguimiento de los oficios y las solicitudes emitidos por la Oficina de la cual pertenece; c) Archivar los expedientes con recomendacin; d) Apoyar en el registro de oficios, memorndums y cartas;
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e) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.5.4 Oficinista I a) Recepcionar y distribuir la documentacin que ingresa por Mesa de Partes; b) Realizar el Registro en el aplicativo informtico, as como el escaneo y archivo de la documentacin que ingresa por Mesa de Partes; c) Formular informes administrativos de sus labores; d) Las dems funciones que le sean asignadas por el Secretario General; e) Recibir y efectuar llamadas telefnicas; f) Transferir las llamadas correspondientes a las oficinas que correspondan; g) Proporcionar informacin y brindar orientacin al pblico usuario en asuntos de que les sean autorizados; h) Apoyar en la actualizacin de la base de datos nica de contactos de la institucin; i) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. 7.5.6 Biblioteca 7.5.6.1 Tcnico en Biblioteca a) Supervisar la codificacin del material bibliogrfico; b) Supervisa la elaboracin de los catlogos de la biblioteca; c) Confecciona los pedidos de suscripciones de publicaciones; d) Confecciona y supervisar los procesos complementarios de la coleccin bibliogrfica y documental (rotulacin, bolsillo, tarjeta de los libros y papeleta de fichas); e) Elaborar informes mensuales y listas de publicaciones recibidas para su difusin respectiva; f) Atender al usuario y entregar el material de lectura, controlando su devolucin y orientndolos en el uso de los catlogos y/o fichas de biblioteca; g) Realizar el inventario anual de la biblioteca; 68
h) Ejecutar los procesos tcnicos relacionados con el material bibliogrfico del Fuero Militar Policial, seleccin, adquisicin, clasificacin, anlisis de contenido, codificacin, catalogacin y procesos complementarios; i) Apoyar en la ejecucin de los procesos de conservacin y control de material Bibliogrfico del Fuero Militar Policial; j) Mantener actualizado, en coordinacin con al rea administrativa correspondiente, el inventario del material bibliogrfico del Fuero Militar Policial; k) Colaborar en la difusin de normas, reglamentos u otras actividades relacionadas con las funciones del Fuero Militar Policial; l) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; m) Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y, n) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial. 7.5.7 Archivo General 7.5.7.1 Tcnico en Archivo III a) Organizar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el archivo de documentos del Fuero Militar Policial; b) Llevar el archivo organizado de las Resoluciones y Directivas emitidas por los distintos rganos del Fuero Militar Policial, previo registro de las mismas; c) Proponer efectuar el seguimiento de las medidas de seguridad para los archivos del Fuero Militar Policial; k) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas. - Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial. Cargo inmediato que supervisa:
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7.5.7.2 Tcnico en Archivo II a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentacin interna y externa e ingresarla a la Oficina; b) Realizar la transcripcin de los oficios, memorndums y cartas; as como preparar la correspondencia y la documentacin que requiera el jefe superior Jerrquico; c) Realizar y Gestionar los trmites administrativos; d) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo 7.5.8 Oficina de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica 7.5.8.1 Abogado IV a) Realizar actividades similares a las del Abogado IV del 7.5.8.2, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad; b) Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; c) Prestar asesoramiento en asuntos de su competencia; d) Programar las actividades jurdicas de la organizacin; e) Coordinar con el Sector Pblico y Privado la mejor interpretacin de actividades tcnicos legales del Fuero Militar Policial; f) Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico y administrativo sobre la transparencia y acceso a la informacin pblica que posea o produzca el Fuero Militar Policial, elaborando para tal efecto los respectivos documentos administrativos, entre los que se debe considerar el Inventario de Informacin Secreta, Reservada y Confidencial sobre la base de los asuntos dispuestos por la Ley 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, su modificatoria Ley 27927, su Texto nico Ordenado y Reglamento correspondiente, a efectos de poder oportunamente en los plazos dispuestos, dar respuesta al pblico usuario que lo requiera; g) Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado sobre la recopilacin y entrega de la informacin de carcter clasificada (Secreta, Reservada y Confidencial) del Fuero Militar Policial, que requieran los Organismos Extra-Institucionales dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, teniendo en cuenta entre otros no afectar ni comprometer a las personas segn lo dispuesto en la Ley de Proteccin de datos Personales;
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h) Coordinar con las Direcciones y Oficinas del Fuero Militar Policial sobre la entrega oportuna de la informacin que solicita el pblico usuario, a fin de no verse incurso en acciones administrativas o judiciales el Secretario del Fuero Militar Policial por el no cumplimiento del plazo dispuesto por la Ley de la Materia; i) Coordinar permanente con el Secretario del Fuero Militar Policial las acciones a seguir con relacin a la informacin sensible, y; j) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Secretario General. 7.5.8.2 Abogado IV a) Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente; b) Prestar asesoramiento en asuntos de su competencia; c) Programar las actividades jurdicas de la organizacin en coordinacin con el Abogado IV; d) Coordinar con el Sector Pblico y Privado la mejor interpretacin de actividades tcnicoslegales, en coordinacin con el Abogado IV del 7.5.8.1; e) Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico y administrativo sobre la transparencia y acceso a la informacin pblica que posea o produzca el Fuero Militar Policial, en coordinacin con el Abogado IV del 7.5.8.1; f) Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado sobre la recopilacin y entrega de la informacin de carcter clasificada (Secreta, Reservada y Confidencial) del Fuero Militar Policial, que requieran los Organismos Extra-Institucionales dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, teniendo en cuenta entre otros no afectar ni comprometer a las personas segn lo dispuesto en la Ley de Proteccin de datos Personales, en coordinacin con el Abogado IV del 7.5.8.1; g) Coordinar con las Direcciones y Oficinas del Fuero Militar Policial sobre la entrega oportuna de la informacin que solicita el pblico usuario, en coordinacin con el Abogado IV del 7.5.8.1; h) Coordinar permanente con el Secretario del Fuero Militar Policial las acciones a seguir con relacin a la informacin sensible, y; i) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Secretario General. 71

8. Direccin Ejecutiva 8.1 Direccin Ejecutiva 8.1.1 Director Ejecutivo I a) La direccin Ejecutiva es el rgano de mas jerarqua administrativa depende el Presidente del Fuero Militar Policial; Conducir la formulacin y evaluacin del Plan Estrategico Sectorial Multianual (PESEM), el Plan Estratgico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI) sobre la base de los lineamientos de poltica aprobados; asimismo, en lo pertinente conciliar la Programacin Multianual de Inversin Pblica con la programacin de recursos presupuestales; Responsable del sistema de manejo y control administrativo a nivel nacional del Fuero Militar Policial; Coordinar con los rganos tcnicos, de apoyo, de asesoramiento control y defensa judicial el buen manejo tcnico administrativo del Fuero Militar Policial; Coordinar con los rganos administrativos las variaciones planteadas por el Presidente del Fuero Militar Policial; Implementar las medidas necesarias para mantener en permanente coordinacin las funciones que ameriten el coordinado funcionamiento de los rganos que conforman el Fuero Militar Policial.
b)
c)
d)
e)
f)
Cargos inmediatos que supervisa: 8.1.2 Asesor I a) Presta asesora y asistencia directa al Director Ejecutivo del Fuero Militar Policial; Elaborar estudios, emitir informes y realizar gestiones y comisiones de alto nivel en asuntos de su competencia; Asistir al Director Ejecutivo en los temas que le sean encomendados para el cumplimiento de los objetivos institucionales dentro del marco de las polticas y lineamientos del Fuero Militar Policial; Desarrollar y preparar los documentos tcnicos necesarios que le sean encargados; Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c)
d)
e)
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8.1.3 Secretaria IV a) Administrar documentos especializado; clasificados y brindar apoyo secretarial
b)
Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes y documentacin en general que ingresan a la Direccin Ejecutiva y preparar peridicamente un informe situacional; Preparar y controlar la Agenda de entrevistas y reuniones del Director Ejecutivo, concertar citas, atender las visitas y proporcionar informacin de carcter general; Tomar dictado taquigrfico, en reuniones y/o conferencias de alto nivel; Recibir y efectuar llamadas telefnicas, proporcionando la informacin y orientacin en asuntos propios de la Direccin Ejecutiva; Coordinar los aspectos de organizacin y programacin de actividades que le competen; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y; Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
c)
d) e)
f)
g)
h) i)
8.1.4 Auxiliar Sistema Administrativo I a) Apoyar en la recepcin, clasificacin y organizacin de la documentacin propia del rea; Seleccionar, clasificar y archivar las normas legales y dems documentos normativos relacionados con las funciones propias del Fuero Militar Policial; Efectuar el trmite administrativo de la documentacin dirigida al Director Ejecutivo; Verificar el estado de conservacin y limpieza de los ambientes de la Direccin Ejecutiva, proponiendo las mejoras para el mantenimiento, conservacin y servicio de las instalaciones, y coordinar con el responsable del rea pertinente la reparacin de los mismos; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y, 73
b)
c)
d)
e)
f)

g) 8.1.5 Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
Operador Central Telefnica I a) Comprobar circuitos telefnicos; b) Operar la central telefnica trasmitiendo las llamadas telefnicas a los diversos anexos. c) Trasmitir y recibir mensajes telefnicos nacionales e internacionales; d) Llevar un control de llamadas telefnicas y de las tarifas de larga distancia y/o internacionales; e) Coordinar con los servicios correspondientes para el buen mantenimiento y reparacin de la central telefnica, y; f) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
8.2
Oficina de Proyectos de Inversin 8.2.1 Especialista Administrativo IV a) Asesorar a la Alta Direccin, funcionarios y servidores del Fuero Militar Policial en materia de inversin; Formular, hacer seguimiento y evaluar el Programa de Proyectos de Inversin del Fuero Militar Policial; Proponer los proyectos a ser incorporados en el Programa Nacional de Proyectos; Conducir y orientar un manejo tcnico ordenado y sistemtico de la inversin pblica en el Fuero Militar Policial, teniendo en consideracin la legislacin y normatividad vigente; y, Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
b)
c)
d)
e)
Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargo inmediato que supervisa: 8.2.2 Asistente Administrativo II a) Apoya al Especialista IV a formular, hacer seguimiento y evaluar el Programa de Proyectos de Inversin del Fuero Militar Policial; y, Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
b)
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8.3
Oficina de Cooperacin Tecnolgica 8.3.1 Especialista Administrativo IV a) Proponer y gestionar la suscripcin de convenios con instituciones nacionales e internacionales en materia de cooperacin tecnolgica; Recabar y procesar la informacin que requieran las entidades nacionales e internacionales, para la suscripcin de convenios, en materia de investigacin, capacitacin y apoyo; Establecer y mantener los vnculos que sean necesarios con las Embajadas, Consulados Entidades e instituciones universitarias nacionales y extranjeras; Emitir opinin tcnica sobre las actividades de su competencia; Participar en la formulacin de polticas de integracin social, laboral y cultural con los organismos nacionales e internacionales competentes; Supervisar y evaluar el cumplimiento de los convenios contrados con Instituciones Nacionales e internacionales; Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
b)
c)
d) e)
f) g)
Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargo inmediato que supervisa: 8.3.2 Asistente Administrativo II a) b) c) 8.4 Realizar el registro, clasificacin y archivo de los convenios suscritos con entidades nacionales e internacionales; Brindar asistencia necesaria a los participantes de los eventos internacionales; y, Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
Direccin de Administracin y Finanzas 8.4.1. Director de Administracin III a) Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Oficina a su cargo; Dirigir la programacin, ejecucin, control, evaluacin del Presupuesto Institucional asignado al Pliego Fuero Militar Policial, Fondos de Justicia y de Reparaciones Civiles;
b)
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c) Administrar y custodiar los fondos, valores y otros bienes y servicios asignados as como los fondos depositados por mandato judicial a favor del Fuero Militar Policial de acuerdo a ley; Asesorar al Presidente del Fuero Militar Policial y al Consejo Ejecutivo en asuntos administrativos y financieros; Representar al Fuero Militar Policial ante los Organismos Pblicos y Privados en asuntos Presupuestales y Financieros; Firmar por delegacin del titular del Pliego, la ejecucin de gastos del Presupuesto Fiscal y Fondos de Justicia, as como entrega de Reparaciones Civiles, de acuerdo a normas y disposiciones en vigencia; Presentar los Estados Financieros y Presupuestales en forma Trimestral y Semestral as como al cierre Presupuestal Anual, los mismos que debern ser presentados oportunamente a los organismos de control; Llevar los documentos administrativos y contables para la firma del Presidente del Fuero Militar Policial; Efectuar la distribucin del Presupuesto asignado al Pliego entre los organismos componentes de la Justicia Militar, sometindolo a la aprobacin del Presidente del Fuero Militar Policial; Supervisar las oficinas a su cargo, y; Otras que le asigne el Presidente del Fuero Militar Policial y el Director Ejecutivo, relacionadas con la naturaleza del cargo.
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j) k)
Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargos inmediatos que supervisa: 8.4.2 Asistente Administrativo II a) Supervisar la recepcin, clasificacin, registro y distribucin de la correspondencia de la Direccin de Administracin y Finanzas; Dirigir actividades de distribucin de correspondencia recibida y emitida con las medidas de seguridad correspondiente; Supervisar medidas de seguridad en la infraestructura de la Oficina General de Administracin; Apoyar al Director de Administracin y Finanzas en disposiciones de control administrativo; Participar en la elaboracin de directivas, resoluciones administrativas y documentacin diversa;
b)
c)
d)
e)
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f) g) Controlar al personal que integra la Direccin de Administracin y Finanzas; Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
8.4.3 Secretaria III
a) Redactar y mecanografiar la correspondencia requerida por la Direccin

de Administracin y Finanzas; b) Dar trmite de la correspondencia de la Direccin de Administracin y Finanzas; Recibir y llevar el control de la correspondencia dirigida a la Director de Administracin y Finanzas, revisando la conformidad de los documentos; Atender las llamadas telefnicas; y, Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
c)
d) e)
8.4.4 Chofer II a) b) c) 8.5 Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados; Realizar las diligencias que le sean encargadas; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
Oficina de Planeamiento 8.5.1 Economista IV a) Formular el Plan Anual de Actividades para ser incorporado al Plan Operativo Institucional y evaluar su ejecucin de acuerdo a la normatividad vigente; Elaborar e implementar el Plan Estratgico y el Plan Operativo Institucional en coordinacin con la alta Direccin, as como elaborar las respectivas evaluaciones; Conducir, coordinar y evaluar los procesos de racionalizacin en los aspectos de organizacin, funciones y procedimientos as como proponer acciones y normas que contribuyan al mejor desempeo de las funciones en coordinacin con las unidades orgnicas; Coordinar, formular y desagregar las asignaciones presupuestales y los respectivos calendarios de compromisos; as como proponer las modificaciones presupuestarias necesarias para el cumplimiento de las metas;
b)
c)
d)
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e) Evaluar los proyectos de inversin en concordancia con los sistemas de presupuesto, planeamiento e inversin; Participar en la gestin de convenios de cooperacin tcnico-econmica y evaluar sus resultados; Difunde las directivas y normas relacionadas al proceso de planeamiento del Fuero; a fin de mantener procedimientos estndar; Aplicar y cumplir las normas tcnicas y administrativas emitidas por los organismos rectores de los sistemas administrativos dentro de su competencia; Participar en la elaboracin de la Memoria Anual y de Gestin, y, Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
f)
g)
h)
i) j)
Depende directamente del Director de Administracin y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa: 8.5.2 Asistente Administrativo II a) Apoyar en la recepcin, clasificacin y organizacin de la documentacin propia de la Oficina; Seleccionar, clasificar y archivar las normas legales y dems documentos normativos relacionados con las funciones propias la Oficina; Efectuar el trmite administrativo de la documentacin dirigida a la Oficina; Verificar el estado de conservacin y limpieza de los ambientes de la Oficina, proponiendo las mejoras para el mantenimiento, conservacin y servicio de las instalaciones, y coordinar con el responsable del rea pertinente la reparacin de los mismos; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y; Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.
b)
c) d)
e)
f)
g) 8.6
Oficina de Planes, Programas, Presupuesto 8.6.1 Economista IV a) Asesorar a la Alta Direccin, funcionarios y servidores del Fuero Militar Policial en materia presupuestal;
78

b) c) Apoyar en la formulacin de Plan Presupuestario Institucional; Programar, formular, evaluar y controlar el Presupuesto Institucional conforme a la Ley de Gestin Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto; Formular el anteproyecto del Presupuesto del Fuero Militar Policial de acuerdo a lo instruido por el Director de Administracin y Finanzas, clasificndolo por fuente de financiamiento y rubro; Confeccionar la propuesta de distribucin de la Programacin de Compromisos Anuales del Fuero Militar Policial, por objeto de gastos, en coordinacin con el Contador General y disposiciones del Director de Administracin y Finanzas; Formular los cuadros e informacin sobre formulacin, ejecucin y evaluacin presupuestal de acuerdo a las Directivas emitidas por la Direccin General del Presupuesto Publico del Ministerio de Economa y Finanzas; Presentar recomendaciones para una mejor aplicacin de la Ejecucin Presupuestal, de acuerdo a las Normas Presupuestarias vigentes; Confeccionar las Notas Modificatorias de Ejecucin Presupuestal y mantener al da los registros de control de partidas presupuestarias; Solicitar informacin a la Oficina de Abastecimiento y Adquisiciones de la Direccin de Logstica, antes de la elaboracin de los Calendarios de Compromisos Trimestral a nivel pliego y Mensual a nivel de Unidad Ejecutora, con la finalidad de Informar oportunamente a la Direccin Nacional del Presupuesto Pblico, de acuerdo a los plazos establecidos en las Directivas vigentes; Supervisar las variaciones existentes en el presupuesto, as como proponer las medidas correctivas pertinentes; Confeccionar los Estados Presupuestarios establecidos por la normativa emitida por la Direccin Nacional de Contabilidad Publica Contadura Pblica de la Nacin as como informes de movimiento de afectacin y ejecucin Presupuestaria; Formular los Anteproyectos de modificaciones Presupuestarias previa coordinacin con el Contador General y el Director de Administracin y Finanzas;
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m) Efectuar la Evaluacin Mensual y Trimestral de avance del Presupuesto; as como la Evaluacin Semestral y Anual del cumplimiento de metas y objetivos;
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n) Coordinar con el Contador General la conciliacin del Cierre Contable con el Cierre Presupuestario del Ao Fiscal ejecutado, dentro de los plazos establecidos; Formular los planes de corto, mediano y largo plazo con relacin a las necesidades de la Justicia Militar Policial, proponer la racionalizacin del gasto y mejor utilizacin de recursos; y, Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
o)
p)
Depende directamente del Director de Administracin y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa: 8.6.2 Asistente Administrativo II a) b) c) d) Revisar documentos administrativos y emitir los informes respectivos; Coordinar y participar en la programacin de actividades de la Oficina; Redactar y tramitar documentos de acuerdo a las normas establecidas; Hacer el seguimiento y gestin de los documentos de la Oficina ante las instancias externas; Otras funciones que le sean asignadas relacionadas con la naturaleza de su cargo; Formular los anteproyectos de modificaciones presupuestarias. Resoluciones Administrativas de
e)
f)
g)
Formular las propuestas de Asignacin de Partidas para el nivel Sede Central, as como al nivel de Tribunales Superiores Militares Policiales; Verificar que la Ejecucin presupuestal se realice de acuerdo al Clasificador de Gastos as como por Objeto del Gasto; Formular la ejecucin a nivel Pliego Fuero Militar Policial y Unidad Ejecutoria, en los documentos reglamentarios; Registras las operaciones por Compromisos en el Mdulo del Sistema de Administracin Financiera - Sector Pblico (SIAF), de acuerdo al Presupuesto Institucional autorizado al Fuero Militar Policial; Emitir permanentemente, los reportes que permitan verificar el avance de Compromisos y ejecucin del calendario mensual, y; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
h)
i)
j)
k)
l) 8.7
Oficina de Contabilidad
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8.7.1 Contador IV a) Asesorar en los aspectos presupuestales, administrativos, contables y financieros a nivel Pliego, al Presidente del Fuero Militar Policial y al Director de Administracin y Finanzas; b) Formular las Directivas de Administracin Financiera y Presupuestal as como los documentos de sustentacin presupuestal, para la aprobacin del marco legal a nivel Pliego y las Resoluciones Administrativas que corresponda; c) Dirigir y formular la informacin financiera, contable y presupuestal de la Ejecucin del Presupuesto Fiscal del Pliego y remitirla a los organismos respectivos; Presentar la evaluacin mensual y trimestral de avance del Presupuesto; as como la evaluacin semestral y anual del cumplimiento de metas y objetivos; Presentar, oportunamente, la informacin Financiera y Presupuestal del Pliego a la Direccin Nacional de Contabilidad Pblica Contadura Pblica de la Nacin para su consolidacin en la Cuenta General de la Repblica; Presentar el avance Presupuestal de la ejecucin presupuestal del Fuero Militar Policial por partidas a nivel Pliego, tanto genricas como especficas, por toda fuente de financiamiento; Dirigir y coordinar la Contabilidad General del Pliego Fuero Militar Policial; Evaluar los Estados Financieros y Presupustales para su remisin a los diferentes Organismos del Estado; Revisar y Evaluar las rendiciones de cuentas; Presentar la Memoria Anual econmica financiera de su competencia; Resolver las observaciones de la Direccin Nacional de Contabilidad Pblica y/o de la Contralora General, en caso de que los hubiere; Disponer se practique arqueos peridicos e inopinados de los fondos valores y bienes del Pliego;
d)
e)
f)
g) h)
i) j) k)
l)
m) Controla la Ejecucin del Calendario de Compromisos aprobado en el mes; n) Registrar las fases administrativas de ejecucin contable de ingresos y gastos en el mdulo SIAF-SP (Sistema Integrado de Administracin Financiera - Sector Pblico); Centralizar las Operaciones Administrativas y contabilizacin a nivel Pliego y Unidad Ejecutora; 81
o)

p) Formular los asientos de contabilidad del rea de Fondos, Bienes y otros asientos complementarios; Formular los Estados Financieros y Presupuestarios para su aprobacin por el Contador General del Pliego; Analizar al detalle, las cuentas del Balance General y Estado de Ganancias y Prdidas del Fuero Militar Policial y Unidades Ejecutoras; Mantener actualizada el Inventario de Activo Fijo del Fuero Militar Policial en coordinacin con la Oficina de Bienes patrimoniales; Intervenir en los asuntos administrativos y financieros de su rea; Contabilizar todas las operaciones administrativas en el mdulo del Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF-SP), para elaborar el Balance de Comprobacin mensual; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
q)
r)
s)
t) u)
v)
Depende directamente del Director de Administracin y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa: 8.7.2 Asistente Administrativo II a) Realizar el control interno previo de la documentacin sustentatoria de egresos de fondos, antes de su registro en el Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF-SP), verificando que se encuentre completa y con los comprobantes de pago que establecen las normas de Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria (SUNAT), as como los requisitos establecidos en la normativa legal y reglamentaria vigente. Asimismo, verificar la adecuada sustentacin de los ingresos de fondos antes de su registro en el mencionado sistema; Realizar el control interno previo de los Comprobantes de Pago u rdenes de Pago en forma quincenal a fin que cuenten con la documentacin debidamente cancelada, completa y visada verificando que renan los requisitos legales y el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria vigente, informando al Jefe de la Divisin y al Contador General; Controlar que las Zonas Judiciales o Tribunales Superiores as como el personal que reciba fondos en calidad de encargos presente la documentacin de rendiciones de cuenta de los fondos asignados, cumpliendo los requisitos y plazos establecidos en las normas y directivas vigentes; Verificar que la documentacin sustentatoria de ingresos, egresos as como rendiciones de cuenta de encargos de todo concepto y fuente de 82
b)
c)
d)

financiamiento se encuentre completa; e) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Oficina de Tesorera 8.8.1 Tesorero III a) b) Registrar los ingresos por todo concepto y fuente de financiamiento; Mantener y controlar la determinacin de la programacin Mensual del calendario de Pagos de la Unidad Ejecutora Fuero Militar Policial segn las disposiciones vigentes del Tesoro Pblico; Formular el Parte Diario de Fondos y presentarlo al Contador General para su revisin y elevacin al Jefe de la Oficina General de Administracin; Supervisar la ejecucin de gastos con cargo al fondo fijo para caja chica a fin de presentar informacin pertinente en el Parte Diario de Fondos; Supervisar la correcta elaboracin de los Recibos de Ingresos y de los Comprobantes u rdenes de Pago, verificando la sustentacin de la documentacin sustentatoria, conforme a las normas tcnicas de control y del Sistema Administrativo de Tesorera vigentes; Firmar los documentos de Caja, Recibos de Ingresos, de los Comprobantes u rdenes de Pago y otros, de acuerdo a las normas vigentes; Verificar el registro de los documentos sustentatorios del Fondo Fijo para Pagos en Efectivo y/o Caja Chica antes de elaboracin y firma del cheque de reposicin; y, Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
8.8
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Depende directamente del Director de Administracin y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa: 8.8.2 Cajero II a) Confeccionar diariamente las liquidaciones de caja por la venta de copias certificadas, Recurso Extraordinario de Revisin de Sentencia (RERSE) y otros conceptos por servicios que brinda la Justicia Militar Policial establecidos en el TUPA vigente; Llevar el Registro de Control de Ingresos Diarios de Caja por todo concepto; Preparar la documentacin relacionada a la liquidacin de depsitos judiciales para su posterior envo al Banco de la Nacin sobre Depsitos Judiciales, Oficio, relacin y diskette, para el abono a la Cuenta Recursos 83
b)
c)

Directamente Recaudados; d) Gestionar las transferencias de fondos a las cuentas corrientes de Encargo de los Tribunales Superiores Militares Policiales integrantes de la Justicia Militar Policial por concepto de presupuesto de funcionamiento y otras asignaciones; Apoyar en la elaboracin de las Planillas de Pago de Honorarios Profesionales y por otros conceptos autorizados, para firma de los beneficiarios del Tesorero, Contador General y visado del Director de Administracin y Finanzas; Gestionar la transferencia de fondos a las cuentas de ahorro del personal contratado por el Tribunal Supremo Militar Policial por el pago de honorarios profesionales y dems conceptos que corresponda al personal Militar y Civil; Emitir Cartas Ordenes al Banco de la Nacin y/o Entidades Bancarias y Financieras por los diferentes conceptos para su transferencia respectiva por el pago de honorarios y adquisiciones de bienes y/o servicios diversos; Custodiar y controlar la documentacin de Ingresos y Egresos emitida por la Divisin de Tesorera, por toda fuente de financiamiento y concepto, debidamente fiscalizada e inventariada, hasta que se disponga su internamiento al archivo de la Direccin de Administracin y Finanzas Administrar el Fondo para pagos en efectivo o de Caja Chica; Apoyar en el giro de cheques y confeccionar los comprobantes de pago por diferentes conceptos; Llevar el Control de los Comprobantes y rdenes de Pago, Ordenes de Egreso e Ingreso, verificando que la documentacin se encuentre completa conforme a la normativa vigente, debidamente visada, antes de su entrega para su custodia en el archivo de la Divisin; Confeccionar documentos administrativos y contables de su rea, tales como: Ordenes y Comprobantes de Pago, Depsitos, Ordenes de Ingreso y Ordenes de Egreso,
e)
f)
g)
h)
i) j)
k)
l)
m) Mantener actualizado el Inventario de la documentacin contable y administrativa internada por las Divisiones de Contabilidad, Cuentas Judiciales, Presupuesto y Tesorera, en el Archivo Central de la Direccin de Administracin y Finanzas; n) Custodiar y controlar la documentacin contable y administrativa internada por las Divisiones de Contabilidad, Cuentas Judiciales, Presupuesto y Tesorera; Proporcionar informacin sobre la documentacin custodiada en el archivo central al personal que lo solicite, previa autorizacin del Contador 84
o)

General y /o del Director de Administracin y Finanzas; p) Verificar que la documentacin administrativa contable se conserve adecuadamente conforme a la normativa vigente del Sistema Nacional de Archivo Mantener control sobre los inventarios de bienes muebles asignados a la Direccin de Administracin y Finanzas; Participar en la toma de inventarios fsicos de bienes muebles asignados a la Direccin de Administracin y Finanzas, y; Otras que se le asignen relacionados con la naturaleza del cargo.
q)
r)
s) 8.9
Oficina de Cuentas Judiciales 8.9.1 Especialista Administrativo III a) Disponer las acciones a desarrollar dispuestas por la Direccin de Administracin y Finanzas con relacin a la documentacin tramitada hacia la Divisin; Solicitar a la Oficina de Registro Central de Condenas (RCC) los Antecedentes de los sentenciados o encausados a fin de adjuntarlos al expediente respectivo para el trmite de cancelacin o regiros de reparaciones civiles; Elaborar rdenes de Giro para la emisin de cheques por la Divisin de Tesorera, previo anlisis del cuadernillo con la Vista del Fiscal General del Tribunal Supremo Militar Policial; Elaborar Hojas de Envo para elevar al Fiscal General los cuadernillos de expedientes sobre cancelacin o regiros de reparaciones civiles; Despachar con el Contador General y/o el Director de Administracin y Finanzas sobre las acciones tomadas a la documentacin recibida en la Divisin; Llevar el control de las rdenes de Ingreso y rdenes de Egreso, as como de los cheques emitidos para su registro en el Sistema de Cuentas Judiciales; Supervisar la elaboracin del Parte Diario de Fondos de las Cuentas Judiciales y presentarlo para el visado del Contador General y del Director de Administracin y Finanzas; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Depende directamente del Director de Administracin y Finanzas. Cargos inmediatos que supervisa: 85
86
8.9.2
Asistente Administrativo II
a) Elaborar oficios de remisin de cheques de regiros de reparaciones civiles a las diferentes Zonas Judiciales y Juzgados, as como toda documentacin relacionada con el trmite de reparaciones civiles; b) Tramitar las solicitudes de regiros a los agraviados; c) Informar a los interesados por el estado o situacin de los reclamos de regiros de reparaciones civiles o de documentos relacionados a dichos regiros o pagos; d) Registrar en el Sistema de Reparaciones Civiles las rdenes de Ingreso por reparaciones abonadas por los sentenciados; e) Otras que se le asignen relacionadas a la naturaleza del cargo.
8.9.3 Analista Sistema PAD II a) Llevar el control administrativo de la correspondencia recibida en la Divisin de Cuentas Judiciales; Verificar los documentos relacionados con los cheques y rdenes de pago que son emitidos por la Divisin de Cuentas Judiciales y abonarlos en los estados de cuenta del Sistema de Reparaciones Civiles; Archivar y clasificar los files de oficios que emite y/o recibe la Divisin de Cuentas Judiciales; Emitir Estados de cuenta de los sentenciados para l tramite de las solicitudes de regiros a los agraviados; Apoyar en el anlisis del Reporte Discriminado de Reparaciones Civiles de las Zonas Judiciales asignadas; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c)
d)
e)
f)
8.9.4 Secretaria II a) Administrar documentos especializado; clasificados y brindar apoyo secretarial
b)
Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes y documentacin en general que ingresan a la Oficina de Cuentas Judiciales y preparar mensualmente un informe situacional de los mismos; Preparar y controlar la Agenda de entrevistas y reuniones del Jefe de la Oficina de Cuentas Judiciales, concertando las citas correspondientes, y; 87
c)
d)
Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo
8.9.5 Auxiliar Sistema Administrativo II a) Recibir los Depsitos Judiciales por pago de reparaciones civiles que realizan los encausados a favor de los agraviados, gestionar el endose el Director de Administracin y Finanzas as como del Vocal de Cuentas, y elaborar el oficio de envo al Banco de la Nacin para su liquidacin y abono a la cuenta corriente bancaria Responsabilidades Judiciales; b) Elaborar Recibos de Ingresos (Depsitos por Responsabilidades) por concepto de pagos de reparaciones civiles efectuados por los encausados, mediante Depsitos Judiciales y/o descuentos por planillas efectuados por las Direcciones de Economa de las FF. AA y PNP; Confeccionar Comprobantes u rdenes de Pago y Cheques por pago de reparaciones civiles a favor de los agraviados, verificando que el expediente contenga la documentacin sustentatoria consistente en: oficio de requerimiento del Juzgado o Zona Judicial, antecedentes judiciales, estado de cuenta, Vista del Fiscal General o Resolucin del Vocal Instructor, conforme a la normativa vigente para el pago de reparaciones civiles a favor de los agraviados; Registrar en el Sistema de Control de Reparaciones Civiles las reparaciones civiles que han sido declaradas en abandono o que han pasado a Fondos de Justicia, antes de ser informadas a las Zonas Judiciales; Formular el Parte Diario de Fondos de Cuentas Judiciales y presentarlo al Contador General para su revisin y elevacin al Director de Administracin y Finanzas; Elaborar cuadros de control de Depsitos Judiciales recibidos, en proceso de liquidacin y abono a la cuenta bancaria Responsabilidades Judiciales; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
c)
d)
e)
f)
g)
8.9.6 Auxiliar de contabilidad II a) Llevar el Libro Bancos de la Cuenta Bancaria de Responsabilidades Judiciales y apoyar en la elaboracin de Conciliaciones Bancarias; b) Confeccionar Ordenes de Pago - Cheques por la cancelacin de reparaciones civiles a los agraviados, devolucin de descuentos en exceso, devolucin de reparaciones civiles a sentenciados absueltos y otros; Elaborar y presentar el Parte Diario de Fondos; Apoyar en la elaboracin mensual de las conciliaciones bancarias, libros contables, Estados Financieros y de Gestin de Cuentas Judiciales; 88
c) d)
e)
Apoyar en el registro de depsitos judiciales remitidos por las Zonas Judiciales por pagos de reparaciones civiles para su liquidacin ante el Banco de la Nacin; Efectuar depsitos en el Banco de la Nacin por los descuentos remitidos por las Direcciones de Economa y Finanzas de los Institutos de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional mediante cheques, por descuentos al personal por concepto de reparaciones civiles a favor del Fuero Militar Policial; Elaborar informacin estadstica de ingresos y pagos de reparaciones civiles; Apoyar en la impresin trimestral del Reporte Discriminado de Reparaciones Civiles; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
f)
g)
h)
i)
8.10 Oficina de Planillas, Seguros y Bienestar 8.10.1 Especialista Administrativo III a) Apoyar en la realizacin de actividades a ejecutarse en bienestar del personal; Realizar entrevistas, gestiones con Instituciones para que brinden apoyo para la realizacin de programas a efectuarse; Estimular el trabajo conjunto, solidario y organizado; Prestar servicios y asesorar en todos los asuntos referentes a la Actividad profesional y actuando en coordinacin con la Direccin Ejecutiva a travs de la rea de Personal; Apoyar y orientar en la solucin de problemas del personal que afecten el normal desempeo de sus funciones; Confeccionar boletas y planillas de pago por Honorarios, Bono Jurisdiccional, Refrigerio, etc. y efectuar las gestiones de pago correspondientes; Efectuar y/o apoyar al personal en los trmites de Inscripcin Familiar, Subsidios por gravidez ante ESSALUD, previa entrega del Certificado de la Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT); Verificar y realizar acciones para constatar la realidad social sobre la situacin econmica y salud del personal a travs de Visitas Domiciliarias y Visitas Hospitalarias al personal que se encuentra con problemas de salud y se encuentra internado en diferentes nosocomios;
b)
c) d)
e)
f)
g)
h)
89

i) Elaborar Informes Sociales del personal con problemas econmicos y de salud; Actualizar las Fichas Sociales para el Personal; Actualizar el Registro de Familia del Personal; Hacer firmar las planillas de pago mensual de todo el Personal;
j) k) l)
m) Entregar las Boletas de Pago al personal; n) Recepcionar, revisar y llevar el control de la vigencia de todos los Contratos de Personal; Llevar el registro y control del Aplicativo de Control de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Pblico; Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director de Administracin y Finanzas.
o)
p) -
Cargo inmediato que supervisa: 8.10.2 Auxiliar Sistema Administrativo II a) Recepcionar, registrar, llevar documentacin de la Oficina; el control y archivar de toda la
b) c)
Elaborar toda la documentacin que se tramita; Tramitar ante ESSALUD, ONP y AFPs la Inscripcin, Beneficios y Actualizacin de la informacin del Personal; Apoyar en las gestiones con las diversas instituciones en la tramitacin de los beneficios necesarios; Actualizar las Fichas con los Datos del Personal; Llevar el control y actualizacin de los legajos personal del Personal; Archivar todos los Contratos del Personal Contratado con Locacin de Servicios y Contratos de Administracin de Servicios (CAS) ; Otras que se le asignen relacionados con la naturaleza del cargo.
d)
e) f) g)
h)
8.11 Oficina de Fiscalizacin 8.11.1 Contador III f) Realizar el control interno posterior de los Comprobantes de Pago u 90

rdenes de Pago en forma quincenal a fin que cuenten con la documentacin debidamente cancelada, completa y visada verificando que renan los requisitos legales y el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria vigente, informando al Jefe de la Divisin y al Contador General; b) Verificar y gestionar la regularizacin de la documentacin que presente reparos u observaciones; Controlar que los Tribunales Superiores Militares Policiales as como el personal que reciba fondos en calidad de encargos presente la documentacin de rendiciones de cuenta de los fondos asignados, cumpliendo los requisitos y plazos establecidos en las normas y directivas vigentes; Verificar que toda la documentacin sustentatoria de ingresos, egresos as como rendiciones de cuenta de encargos de todo concepto y fuente de financiamiento se encuentre completa antes de su internamiento en el Archivo General de la Oficina; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
c)
d)
e)
Depende directamente del Director de Administracin y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa: 8.11.2 Auxiliar de Contabilidad II a) Brindar el apoyo necesario en la revisin de las facturas, boletas, recibos, rdenes de pago y toda la documentacin sustentatorios de gastos, segn lo que establece la SUNAT; b) Gestionar la regularizacin de toda la documentacin que presente reparos u observaciones; Mantener actualizado el Inventario de Documentacin Internada en el Archivo de la Direccin de Administracin y Finanzas; Apoyar en el registro de la documentacin sustentatoria de ingresos y egresos de los fondos en el Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF-SP); Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
c)
d)
e)
8.12 Direccin de Recursos Humanos 8.12.1 Director de Administracin III a) b) Supervisar la labor del personal del Fuero Militar Policial; Velar por el bienestar del personal de la Entidad;
91

c) Aprobar resoluciones en el nivel de su competencia sobre acciones relativas a los sistemas administrativos a su cargo; Supervisar y evaluar la ejecucin de los procesos tcnicos de personal; Proponer y apoyar en la realizacin de programas de capacitacin para el personal administrativo del Fuero; Velar por el buen mantenimiento de los bienes patrimoniales y servicios del Fuero Militar Policial; Supervisar las oficinas a su cargo; y, Otras que le asigne el Presidente del Fuero Militar Policial y el Director Ejecutivo, relacionadas con la naturaleza del cargo.
d) e)
f)
g) h)
Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargo inmediato que supervisa: 8.12.2 Asistente Administrativo II a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentacin de la Oficina a la cual se encuentra asignada; Redactar oficios, solicitudes, memorndums, cartas y dems correspondencia diversa propias de la Oficina a la cual se encuentra asignada; Distribuir la documentacin interna y coordinar la atencin de los requerimientos efectuados; Recibir a las personas que acuden a la oficina de la cual es responsable para su atencin; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c)
d)
e)
8.13 Oficina de Personal 8.13.1 Especialista Administrativo I a) Asesorar y absolver consultas de orden tcnico-administrativo sobre el personal; Participar en comisiones o reuniones relacionadas con el rea; Realizar seguimiento administrativas; sobre cumplimiento de las disposiciones
b) c)
d)
Coordinar la ejecucin de cursos de capacitacin;
92

e) Ejecutar los procedimientos relacionados con las convocatorias para los procesos de contratacin del personal; Ejecutar la administracin del Personal; Dar trmite a las disposiciones sobre asignaciones, reasignaciones, rotaciones, distribucin y otros del personal; Mantener actualizado el Cuadro de Asignacin de efectivos y cuadro de distribucin del personal; Controlar la asistencia y disciplina del personal as como mantener actualizados los libros y registros del rea; Actualizar y controlar los legajos del personal; Atender consultas y solicitudes del Personal; Desarrollar trabajos de funcionamiento del rea; investigacin que contribuya al mejor
f) g)
h)
i)
j) k) l)
m) Actualizar el registro de descansos mdicos del personal; n) o) Realizar el seguimiento y control de las tareas encomendadas; Otras funciones afines a su cargo que se le asignen.
Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargo inmediato que supervisa: 8.13.2 Asistente Administrativo II a) Supervisa el desempeo del rea de Administracin de Personal y del rea de Seguridad; Asigna las funciones y facultades del personal; Intervenir en la elaboracin de normas y disposiciones administrativas y operativas relativas al mbito de su competencia; Formular los lineamientos de los planes operativos y de desarrollo de la Unidad Orgnica. Otras que se le asignen, relacionada con la naturaleza del cargo.
b) c)
d)
e)
93

8.14 Oficina de Seguridad 8.14.1 Asistente Administrativo II a) Informar de todas las ocurrencias y novedades que hubiesen dentro de las instalaciones y actividades de inters; b) Asesorar en los aspectos relacionados a la Seguridad de las informaciones, Personal, instalacin, armamento y/o material del Fuero Militar Policial; c) Mantener actualizado los Estudios de Seguridad del Fuero Militar Policial y formular el Plan de Seguridad de la Instalacin; d) Coordinar las acciones de seguridad y proteccin en las inmediaciones del Fuero Militar Policial, as como realizar coordinaciones con los rganos internos y organismos extra institucionales de las acciones de seguridad requeridas; e) Adoptar medidas de seguridad a fin de contrarrestar los riesgos de seguridad evidentes (disturbios, ataques y otros) y encubiertos (sabotaje, subversin y otros) que atentan contra la seguridad del Fuero Militar Policial; f) Formular pedidos de antecedentes del personal incorporado al Fuero Militar Policial, a la Oficina de Registro Central de Condenas del Fuero Militar Policial y a la Polica Nacional del Per; g) Comunicar sobre acontecimientos y hechos que constituyan faltas graves a los deberes y obligaciones del personal que trabaja en el Fuero Militar Policial, adoptando las medidas que el caso amerite; h) Otras que se le asignen , relacionada con la naturaleza del cargo Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargo inmediato que supervisa: 8.14.2 Asistente Administrativo I a) Registrar en el Cuaderno de Registro de Correspondencia Recibida la documentacin que ingresa a la Oficina de Seguridad; Registrar en el Cuaderno de Registro de Correspondencia Remitida la documentacin que remite la Divisin de Seguridad a las diferentes reas u Oficinas o dependencias Extra institucionales; Distribuir los documentos comunes y clasificados recibidos y decretados entre las diferentes Oficinas, Secretaras y departamentos;
b)
c)
94

d) Distribuir los documentos recibidos y decretados por el Jefe de la Oficina de Seguridad hacia las diferentes reas (Administrativa, Inteligencia, Contrainteligencia); Asegurar el trmite diario y oportuno de la documentacin comn y clasificada, decretada por el Jefe de la Oficina de Seguridad; Formular la Gua domiciliaria y relacin de onomsticos del Personal de la Oficina de Seguridad; Tendr actualizado la relacin del personal por oficinas e institutos; Mantener actualizado el inventario de los Bienes Patrimoniales de la Oficina de Seguridad del Tribunal Supremo Militar Policial, asimismo formular el Estado de relevo cuando el Jefe de la Oficina de Seguridad lo requiera; Mantener la operatividad de los equipos y material asignado; Realizar las coordinaciones para solicitar el apoyo logstico que requiera la Oficina de Seguridad (cableados, puntos de red, telefona y otros); Deber asesorar en forma permanente al Jefe la Oficina de Seguridad, en todo lo concerniente a las disposiciones y actividades que permiten contrarrestar los riesgos de seguridad del Personal; Confeccionar las HHDDBB (Hojas de Datos Biogrficos) del personal que labora en el Fuero Militar Policial, para proceder a realizar la investigacin bsica o especial, segn el caso;
e)
f)
g) h)
i) j)
k)
l)
m) Deber controlar y verificar permanentemente el cumplimiento de las normas y disposiciones de seguridad dictadas a travs de Directivas, rdenes internas y otros que emita la Oficina de Seguridad; n) Realizar la revista mensual del documento de Identidad del personal militar y civil; Mantener actualizado la Gua Domiciliaria del Personal que labora en el Fuero Militar Policial (EP, AP, FAP, PNP y EECC); Proponer y controlar las medidas de seguridad y conservacin del armamento; Controlar al encargado del armamento (Jefe de Piquete) quien es el responsable directo del material y armamento con que cuenta el PTSM que realiza el servicio mensual en el Fuero Militar Policial;
o)
p)
q)
95

r) Realizar revista peridica del armamento del piquete que son asignados al Fuero Militar Policial; Realizar la revista mensual del armamento individual, certificado o licencia para portar arma del personal militar; Controlar el almacenaje y mantenimiento de la municin existente; Asesorar en lo referente a la seguridad de las informaciones; Control y verificacin del cumplimiento de las disposiciones sobre la trituracin diaria de papeles (borradores), cintas de mquina de escribir as como las normas de conservacin y archivo de documentos clasificados;
s)
t) u) v)
w) Llevar el Registro de Firmas del personal que labora en el Fuero Militar Policial; x) Llevar el registro y control de los usuarios de las computadoras empleadas en las diferentes Oficinas, as como los operadores de la misma (coordinacin con la Divisin de Sistemas); Dictar disposiciones de seguridad referente al manejo y conservacin de los documentos clasificados (CONFIDENCIAL, RESERVADO, SECRETO y ESTRICTAMENTE SECRETO y otros) que remitan y/o recepcionen las diferentes Oficinas; Gestionar la Confeccin del Fotocheck para el personal;
y)
z)
aa) Controlar y verificar que todo el personal use obligatoriamente el fotocheck dentro de las instalaciones; bb) Permanentemente controlar y verificar que el personal que labora, no saque al exterior documentos clasificados de inters de la institucin, sin la autorizacin respectiva.; cc) Actualizar el Estudio de Seguridad, a fin de determinar los riesgos de seguridad evidentes y encubiertos; dd) Actualizar el Plan de Seguridad de las Instalaciones; ee) Confeccionar el Santo y Sea y convenio Telefnico correspondiente, el mismo que ser entregado con el cargo respectivo al Oficial de Guardia de Prevencin;
96

ff) Complementar el Plan Contra Incendios con la elaboracin de Equipos Bsicos de Contra incendios y el empleo de Extintores de acuerdo a la ubicacin del posible incendio (la distribucin de los extintores se realizarn en lugares visibles y estratgicos con sus respectivos indicativos de uso);
gg) Verificar que los Extintores de las diferentes instalaciones del FMP, se encuentren operativos para ser empleados en cualquier momento en caso de producirse algn incendio; hh) Administrar las zonas de parqueo vehicular. Mantener actualizadas las tablillas del control de ingreso y salida de los parqueaderos, y ; ii) Otras que se le asignen, relacionada con la naturaleza del cargo.
8.15 Oficina de Sanidad 8.15.1 Mdico III a) b) c) d) e) Monitorear y evaluar las actividades ejecutadas por la oficina; Formular y proponer los lineamientos de poltica sobre Bienestar; Supervisar las atenciones sociales y atenciones psicolgicas; Promover estudios y actividades de clima organizacional; Promover y reforzar las comunicaciones internas en el Fuero Militar Policial; Dirige y evala la ejecucin de las actividades de la Unidad Orgnica a su cargo; Propone lineamientos normativos para la capacitacin y desarrollo del capital humano de la institucin y para el proceso de otorgamiento de becas; Cumplir con los encargos que le asigne la Direccin de Recursos Humanos;
f)
g)
h)
i)
Realizar atenciones mdicas ambulatorias al personal del Fuero Militar Policial; Emitir descansos mdicos a los pacientes y verificar la informacin de los descansos mdicos particulares de las solicitudes de licencia por enfermedad y/o gravidez, solicitar exmenes de laboratorio e imgenes si se requiere;
j)
97
FUERO MILITAR POLICIAL k) Transferir pacientes a instituciones mdicas cuando la complejidad del caso lo amerite; l) Administrar los recursos materiales y equipos del Servicio Mdico;
m) Apoyar con asistencia mdica en eventos realizados por la Institucin; n) Apoyar a la Oficina de Salud y Bienestar en la organizacin de programas preventivos promocionales; o) Emitir informes estadsticos mensuales de la casustica del servicio mdico; p) Apoyar en la elaboracin de los proyectos de resoluciones por licencias de enfermedad y/o gravidez; q) Supervisar el ingreso de los descansos mdicos recibidos, y ;
r) Formular, coordinar y evaluar programas sanitarios dentro del Fuero Militar Policial.
Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargos inmediatos que supervisa: 8.15.2 Mdico II a) Organizar y elaborar programas preventivos y proyeccin social de salud oral; Participar en programas de capacitacin; Coordinar, dirigir y evaluar las estrategias trazadas para brindar un buen servicio odontolgico; Elaborar el proyecto de cuadro de necesidades; Emitir informes estadsticos semestrales de atencin odontolgica que se brinda; Ejecutar y coordinar las actividades de atencin clnica exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y ciruga odontolgica; Coordinar peridicamente el mantenimiento de los equipos odontolgicos; Supervisar e informar sobre el cumplimiento de las metas y objetivos del plan de trabajo institucional, y; 98
b) c)
d) e)
f)
g) h)

i) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
8.15.3 Enfermero II a) Recepcionar, clasificar, sistematizar, registrar, distribuir y archivar la documentacin clasificada de la oficina; Redactar, digitar o mecanografiar documentos variados de acuerdo a indicaciones generales; Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes, preparando peridicamente los informes de situacin; Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin; Coordinar reuniones, concertar citas y atender o efectuar llamadas telefnicas; Preparar y ordenar la documentacin necesaria para las reuniones en las que organice o participe la oficina, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b)
c)
d) e)
f)
g)
8.15.4 Enfermero I a) Recibir, registrar, tramitar, distribuir y archivar documentos que ingresan al Servicio Mdico; Elaborar informes y dems documentos segn indicaciones impartidas, adems realizar su tramitacin; Atender las recetas otorgadas por el mdico de la entidad; Mantener el control de las medicinas y materiales asignados al Servicio Mdico, determinando el requerimiento necesario; Administrar los recursos documentarios, materiales y bienes de la jefatura de Sanidad; Proponer mtodos que permitan mejorar la atencin a los usuarios; Aplicar inyectables segn indicaciones mdicas, medir presin arterial y otros primeros auxilios necesarios; Apoyar en las diferentes actividades de bienestar que se realizan en la entidad; Realizar el seguimiento y control de las funciones encomendadas; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b)
c) d)
e)
f) g)
h)
i) j)
99

8.16 Oficina de Bienestar 8.16.1 Psiclogo III a) Supervisar y coordinar la ejecucin de tratamientos e investigaciones psicolgicas; Diagnosticar, prescribir y realizar tratamiento psicolgico al personal; Asesor en la formulacin y aplicacin de programas en el campo de la psicologa especializada; Establecer y mantener polticas orientadas brindar una atencin eficiente, eficaz y con calidad, tanto asistencial como administrativa en concordancia con las polticas de la Entidad; Elaborar el cronograma de actividades mensuales; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b) c)
d)
e) f)
Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargos inmediatos que supervisa: 8.16.2 Asistente Social III a) Elaborar, proponer y desarrollar programa de actividades de bienestar social del personal de la institucin; Atender las consultas sobre derechos y beneficios, en el aspecto de asistencia social al personal que lo solicite, emitiendo el informe social correspondiente; Coordinar con el rgano pertinente de ministerios e instituciones pblicas los mtodos y procedimientos de apoyo social al trabajador; Proponer y ejecutar acciones de salud preventivas para los trabajadores y sus familiares, y coordinar su realizacin; Elaborar programas de difusin en aspectos de inters social y efectuar las encuestas correspondientes; Prestar orientacin social a los familiares para el bienestar del trabajador; Realizar visitas al personal enfermo en su domicilio, clnica u hospital; Velar por la calidad de los servicios brindados en el comedor de la institucin; Informar y recomendar medidas de saneamiento ambiental;
b)
c)
d)
e)
f) g) h)
i)
100

j) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y, Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
k)
l)
8.16.3 Asistente Administrativo II a) Promover el desarrollo de diversas actividades y cursos fsico-deportivos y socio culturales. Emitir informe de las actividades de su competencia. Atender y absolver consultas relacionadas con sus actividades. Estudiar y proponer administrativos, y ; cambios y modificaciones en dispositivos
b) c) d)
e)
Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
8.16.4 Trabajador en Servicios II a) b) c) d) Realizar las diligencias que le sean encargadas; Realizar y conservar la limpieza de los ambientes de la Direccin; Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
8.16.5 Auxiliar Sistema Administrativo II a) b) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del rea; Proponer alternativas de carcter tcnico referidas al rea de su competencia, para mejorar la labor desarrollada en ella y efectuar recomendaciones pertinentes cuando le sean requeridas; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
c)
8.17 Direccin de Logstica 8.17.1 Director de Administracin III a) Planear, organizar y controlar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos, maquinarias e instrumental de la institucin;
101

b) Formular planes operativos, programas de mantenimiento y cuadros de necesidades, relacionados con el mantenimiento de las mquinas y equipos de la Institucin; Supervisar las oficinas a su cargo; Otras que le asigne el Presidente del Fuero Militar Policial y el Director Ejecutivo, relacionadas con la naturaleza del cargo.
c) i)
Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargo inmediato que supervisa: 8.17.2 Asistente Administrativo II a) Coordinar con el Plan de Mantenimiento de los bienes del Fuero Militar Policial; Evaluar el mantenimiento y/o reparacin de bienes y equipos de propiedad del Fuero Militar Policial; Efectuar el mantenimiento y/o reparaciones de los bienes del Fuero Militar Policial dentro de los lmites de sus habilidades, conocimientos y posibilidades; Ejecutar labores administrativas relacionadas al rea en la que labora; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b)
c)
d) e)
8.18 Oficina de Abastecimiento y Adquisiciones 8.18.1 Especialista Administrativo III a) Ejecutar los procesos de programacin, adquisicin, almacenamiento, conservacin y distribucin de bienes y servicios; as como los relativos a trmite documentario y archivo; Proponer el Plan Anual de Contrataciones del Estado y Adquisiciones del Fuero Militar Policial; Suministrar los elementos materiales (bienes) y las actividades complementarias para la operatividad de dichos elementos (servicios), que son necesarios para el buen desempeo de las unidades orgnicas del Fuero Militar Policial; Elaborar Bases Administrativas para procesos de seleccin; Realizar seguimiento y asesoramiento en procesos de seleccin; Presentar informes de acuerdo con la normativa para las funciones de su competencia; 102
b)
c)
d) e) f)
g)
Ejecutar los procesos de catalogacin, registro de proveedores, programacin, registro y control, adquisicin, almacenamiento, mantenimiento, seguridad y distribucin final; Efectuar el control de existencias, los procesos de inventarios de activos fijos, bienes de almacn y el registro patrimonial.
h)
Depende directamente del Director de Logstica Cargos inmediatos que supervisa: 8.18.2 Asistente Administrativo II a) Ejecutar, coordinar y supervisar actividades tcnicas de administracin documentaria y archivo; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; Programar la adquisicin de bienes y obtencin de los servicios para el perodo correspondiente, en funcin a la disponibilidad presupuestaria; Formular el calendario mensual del requerimiento de bienes y servicios de la Institucin; Efectuar el control y fiscalizacin del gasto de bienes y servicios de la institucin; Registrar las rdenes de servicio y rdenes de compra; Recabar y consolidar informacin que sea solicitada por su superior jerrquico; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y, Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b)
c)
d)
e)
f)
g) h)
i)
j)
k)
8.18.3 Asistente Administrativo I a) Asesorar en la elaboracin del instrumento que aprueba el Plan Anual de Adquisiciones del Estado y Contrataciones del Fuero Militar Policial;
103

b) Asesorar con respecto a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado; Asesorar con respecto a las directivas y normas vigentes de alta y baja de bienes patrimoniales; y, Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
c)
d)
8.18.4 Auxiliar Sistema Administrativo II a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentacin interna y externa e ingresarla a la Oficina; Realizar la transcripcin de los oficios, memorndum y cartas; as como preparar la correspondencia y la documentacin que requiera el jefe superior Jerrquico; Realizar y Gestionar los trmites administrativos; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b)
c) d)
8.19 Oficina de Almacn 8.19.1 Asistente Administrativo II a) Recepcin y despacho de bienes adquiridos por el Fuero Militar Policial, verificando que sus caractersticas correspondan a los solicitados; Actualizar diariamente el sistema de abastecimiento con los movimientos realizados en el inventario; Atender los pedidos de tiles e impresos solicitados por todas las unidades orgnicas de la Institucin; Mantener actualizado el Krdex de inventario, controlando el saldo de existencias; Codificar los bienes patrimoniales y mantener actualizado el registro de control patrimonial; Registro, control, seguimiento y planeacin del mantenimiento de los bienes patrimoniales; Emisin de los reportes mensuales del movimiento de almacn y control patrimonial; Realizacin de los inventarios peridicos; Efectuar control de tiles duraderos asignados a cada trabajador, controlar los stocks mnimos;
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h) i)
104

j) k) Mantener actualizado el catlogo de bienes y servicios; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Depende directamente del Director de Logstica Cargos inmediatos que supervisa: 8.19.2 Asistente Administrativo I a) Actualizar diariamente el sistema de abastecimiento con los movimientos realizados en el inventario en coordinacin con el Asistente Administrativo II; Atender los pedidos de tiles e impresos solicitados por todas las unidades orgnicas de la Institucin en coordinacin con el Asistente Administrativo II; Mantener actualizado el Krdex de inventario, controlando el saldo de existencias en coordinacin con el Asistente Administrativo II; Codificar los bienes patrimoniales y mantener actualizado el registro de control patrimonial en coordinacin con el Asistente Administrativo II; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
g)
h)
i)
j)
8.20 Oficina de Bienes Patrimoniales 8.20.1 Asistente Administrativo II a) Planificar, coordinar y supervisar las acciones referentes a los bienes de propiedad del Fuero Militar Policial; Llevar el registro, control y catalogacin de los bienes patrimoniales con que cuenta el Fuero Militar Policial; Aplicar las Disposiciones Emanadas por la Superintendencia de Bienes Nacionales; Orientar a los encargados de cada Tribunal en el manejo del Software de la Superintendencia de Bienes Nacionales, para efectuar un Inventario de los bienes muebles pertenecientes a este Fuero Militar Policial; Llevar el control de los bienes patrimoniales que adquiera el Fuero Militar Policial; Ejecutar y supervisar, cuando sea el caso, las acciones de saneamiento registral de los bienes de propiedad estatal; Requerir a las reas y tribunales la informacin relativa a los bienes de propiedad estatal; 105
b)
c)
d)
e)
k)
l)

m) Compilar, sistematizar y difundir la legislacin vinculada a la propiedad estatal; n) Verificar, IN SITU, cada uno de los bienes patrimoniales entregados por el almacn, a las dependencias solicitantes con destino a los usuarios finales; Clasificar segn su naturaleza y valor unitario o de conjunto, los bienes patrimoniales entregados por el almacn a las dependencias solicitantes, codificarlos de acuerdo a los catlogos nacionales vigentes; Organizar y mantener permanentemente actualizado el archivo tcnico de los Documentos-fuentes (copia autenticada por el Fedatario de la Entidad) que sustentan la entrada y salida de los bienes patrimoniales; Elaborar en forma anual, los correspondientes Estados de Bienes de Activo Fijo y Bienes No Despreciables; Efectuar, con la periodicidad establecida y los cronogramas de trabajo aprobados, la verificacin fsica IN SITU, de los activos fijos, bienes no despreciables; Elaborar a travs del personal especializado la valoracin por tasacin de aquellos bienes que carecen de dicha informacin, as como el informe tcnico de aquellos que van a ser dados de baja, transferidos, sobrantes, etc; Tramitar las solicitudes de alta y baja de aquellos bienes patrimoniales incursos en las causales previstas en la Directiva de Altas, Bajas y Ventas de la SBN; Elaborar el Informe Tcnico Legal de aquellos bienes patrimoniales cuya baja va a ser solicitada; Tramitar y presentar los informes correspondientes a la Direccin Ejecutiva, sobre los bienes patrimoniales perdidos, sustrados, malogrados, etc., por descuido o negligencia de los usuarios, as como causas fortuitas, para los fines que hubiera lugar;
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w) Registrar y controlar la entrada y salida del local institucional de los bienes patrimoniales de la Entidad que salieron con destino a reparacin, prstamo, cesin de uso, etc; x) Procesar electrnicamente, de acuerdo a los requerimientos de la Superintendencia de Bienes Nacionales, el Inventario Fsico general del Fuero Militar Policial, previa conciliacin de sus importes con el de los registros contables; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
y)
106

Depende directamente del Director de Logstica Cargos inmediatos que supervisa: 8.20.2 Asistente Administrativo I a) b) Recibir y atender las llamadas telefnicas que lleguen a la oficina; Encargada de la antesala, atencin y coordinacin de entrevistas y reuniones con el Jefe de la Oficina de Control Patrimonial; Velar por la documentacin personal y reservado del Jefe de la Oficina de Control Patrimonial; Recibir, clasificar, distribuir y controlar la correspondencia que ingresa y egresa de la oficina; Llevar el control de la documentacin y efectuar el trmite a fin de que se cumpla en los plazos sealados; Remitir la correspondencia que se emita a las diferentes reas para su conocimiento y accin; Organizar y mantener actualizado los archivos de la oficina velando por su seguridad y custodia, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
c)
d)
e)
f)
g)
h)
8.21 Oficina de Mantenimiento y Servicios 8.21.1 Secretaria II a) Ejecutar y coordinar actividades completas de apoyo secretarial a rgano del cuarto nivel jerrquico; Llevar el archivo de documentacin ordinaria y clasificada; Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva; Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo al Director de Logstica la transferencia al archivo pasivo; Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b) c) d)
e) f)
Depende directamente del Director de Logstica Cargos inmediatos que supervisa:
107

8.21.2 Electricista III a) Supervisar labores de instalacin, reparacin y mantenimiento de circuitos y equipos elctricos complejos. Inspeccionar y controlar los sistemas de suministros de energa elctrica; Programar el mantenimiento preventivo de equipos y motores elctricos, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b) c) d)
8.21.3 Electricista II a) b) Supervisar instalaciones de circuitos elctricos; Realizar instalaciones de equipos de transmisin, generadores y/o transformadores; Revisar y reparar equipos circuitos de telecomunicacin y otros similares, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
c)
d)
8.21.4 Electricista I a) b) c) d) e) Realizar instalaciones o traslados de aparatos telefnicos y similares; Realizar reparaciones de artefactos elctricos; Efectuar labores de mantenimiento de grupos electrgenos; Revisar y reparar equipos y/o instalaciones elctricas, y Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
8.21.5 Trabajadores en Servicio III a) Ejecutar actividades de vigilancia y/o labores manuales de cierta dificultad en las instalaciones del Fuero Militar Policial; Llevar registros sencillos de documentos; Elaborar los informes correspondientes a su funcin; Actividades similares a las del trabajador de servicios II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
b) c) d)
e)
108

8.21.6 Trabajadores en Servicio II a) b) c) d) e) Limpiar y desinfectar las instalaciones del Fuero Militar Policial; Trasladar, ordenar muebles, equipos de oficina y otros materiales; Recoger y trasladar desperdicios a los lugares sealados; Solicitar materiales de limpieza para la realizacin de sus labores; Mantener limpios y en buenas condiciones de limpieza las instalaciones del Fuero Militar Policial; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
f)
8.21.7 Trabajadores en Servicio I a) b) c) d) e) f) Limpiar y lavar vehculos del Fuero Militar Policial; Limpiar, lavar, zurcir ropa; Arreglar y conservar jardines; Operar motores de manejo sencillo; Ayudar en la compra de vveres y preparacin de alimentos, y; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.
8.22 Oficina de Transportes 8.22.1 Asistente Administrativo I a) Llevara el control de las comisiones que realiza diariamente el pool de movilidades. Formular y presentar el cuadro de necesidades de materiales y herramientas necesarios para los trabajos de mantenimiento del pool de movilidades. Supervisara que el personal a su cargo se encuentren efectuando sus labores en el rea asignada. Supervisara que el pool de chferes lleven un inventario de los equipos, maquinarias y herramientas asignadas a cada movilidad. Tendr a cargo los duplicados de las llaves del pool de movilidades. Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.
b)
c)
d) e)
Depende directamente del Director de Logstica Cargos inmediatos que supervisa: 109

8.22.2 Auxiliar Sistema Administrativo II a) Organizar, programar dirigir y ejecutar los servicios de transporte institucional para la comunidad universitaria y pblico en general de acuerdo a la Directiva Vigente; Formular racionalmente los requerimientos de bienes y servicios para mantener operativo el parque automotor de la institucin; Programar y supervisar el mantenimiento del parque automotor; Realizar las gestiones y trmites pertinentes respecto a los seguros de las unidades vehiculares; Estudiar y proponer y programar las acciones tendientes a la renovacin e incremento de las unidades vehiculares; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.
b)
c) d)
e)
f)
8.22.3 Chofer II a) Conducir vehculos motorizados livianos y/o pesados para transporte de personal y/o carga; Efectuar viajes en comisin de servicios locales y nacionales de acuerdo al cronograma debidamente aprobado; Solicitar a la dependencia correspondiente, la dotacin oportuna de combustibles y carburantes, responsabilizndose de la circulacin del vehculo; Firmar los vales de gasolina y dems carburantes como servicios de mantenimiento, recibidos de los proveedores de bienes y servicios, para ser entregados al Jefe de Transportes; Registrar diariamente los datos en la Libreta de Control del vehculo o Bitcora, respecto al recorrido, consumo de combustibles, posibles incidencias durante el recorrido, mantenimiento o reparacin, entre otros; Efectuar el mantenimiento y reparaciones mecnicas de cierta complejidad del vehculo a su cargo; Informar por escrito y bajo responsabilidad, cualquier novedad o falla detectada en el vehculo, asimismo, mantener en perfecto estado de limpieza y funcionamiento; Puede corresponderle transportar funcionarios de alto nivel jerrquico, y; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h) i)
110

8.23 Oficina de Sistemas 8.23.1 Operador PAD III a) Planificar, organizar, supervisar y ejecutar las actividades informticas del plan estratgico informtico del Fuero Militar Policial a nivel nacional; Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades informticas del Fuero Militar Policial a nivel nacional a fin de dar soporte y asesora en la implantacin, operacin y seguimiento de los sistemas de informacin computarizados; Asesorar a la Alta Direccin y a los rganos dependientes de ella, respecto a las actividades de informtica, procesamiento de datos, uso y aplicacin de la tecnologa Informtica; Formular, proponer y ejecutar la poltica informtica del Fuero Militar Policial a nivel nacional; Emitir y controlar el cumplimiento de los estndares de la plataforma informtica de utilizacin a nivel nacional, cual permita la integracin y estandarizacin; Dirigir la ejecucin de la plataforma tecnolgica que comprende equipamiento, sistemas operativos, base de datos y aplicativos a nivel nacional, asegurando que la relacin beneficio costo sea la ptima, aprovechando la economa de escala; Emitir las resoluciones y directivas de su competencia; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.
b)
c)
d)
e)
f)
g) h)
Depende directamente del Director de Logstica Cargos inmediatos que supervisa: 8.23.2 Operador PAD II a) Organizar, dirigir y evaluar el anlisis, diseo, programacin, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de informacin; Mantener actualizadas las Base de Datos y las diversas pginas web e intranet de la Institucin; Dar solucin a problemas presentados por el usuario; Clasificar los requerimientos informticos o sistemas y establecer el avance de los mismos; Proporcionar asesoras a los programadores en el desarrollo de la lgica de sus programas; 111
b)
c) d)
e)

f) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y; Asistir en asuntos del rea propias de la gestin asignada; Estudiar y emitir opinin sobre informes especializados; Efectuar estudios o investigaciones sobre asuntos informticos y otras materias que se le fueran asignadas; en sistemas
g)
h) i) j)
k) l)
Elaborar o interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados; Participar en la formulacin y coordinacin de planes y programas, as como en la ejecucin de sus correspondientes actividades;
m) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo. 8.23.3 Operador PAD I a) Participar en el anlisis, diseo y mantenimiento de los sistemas informticos del Fuero Militar Policial; Proponer las tecnologas apropiadas a ser implementadas a nivel nacional que cubran los aspectos de Base de Datos, Redes y aplicativos; Supervisar y controlar determinados proyectos que le sean asignados; Evaluar, formular y aplicar nuevas metodologas y herramientas de gestin de base de datos; Generar reportes de gestin desde la base de datos en coordinacin con el Administrador de Base de Datos; Supervisar el normal funcionamiento de los aplicativos, bases de datos y tratamiento de imgenes del Fuero Militar Policial; Mantener en ptimo funcionamiento los sistemas y aplicativos en produccin; Operar los servidores y controlar el rendimiento de los mismos a travs de las consolas y/o terminales de monitoreo; Generar el respaldo (Backup) de la informacin de acuerdo a los instructivos establecidos; Mantener actualizada la biblioteca de archivos de informacin de acuerdo a los instructivos establecidos;
b)
c) d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
112

k) Mantener actualizada la biblioteca de archivos de informacin y programas de los sistemas en produccin; Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cmputo de acuerdo a los cronogramas de trabajo establecidos;
l)
m) Apoyar a los usuarios en aspectos de uso de aplicaciones o paquetes de informacin tiles para oficina; n) Realizar la actualizacin peridica de antivirus informticos en todos los equipos del Fuero Militar Policial; Supervisar y normar las operaciones de seguridad y respaldo de la informacin registral almacenada en medios magnticos y pticos; Coadyuvar al mantenimiento y a la definicin de las mejoras tecnolgicas que permitan mantener actualizada el site institucional; Asistir a los usuarios de la red de datos nacional a nivel de soporte tcnico, coordinando con los Operadores; Coordinar y ejecuta los procesos de monitoreo centralizados optimizando la red nacional; Coordinar con los operadores sobre las actualizaciones y/o cambios a realizar en los umbrales y parmetros de gestin y monitoreo de la red nacional; Coordinar conjuntamente con los operadores la supervisin y el control del mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos informticos del Fuero Militar Policial; Mantener actualizadas las guas de operacin de sistemas y equipos informticos, procedimientos de seguridad y; Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
II.- SEDE PROVINCIAS 1. Tribunal Superior Militar Policial Tribunales Superiores 1.1 Juez II a) Conocer y resolver los recursos de apelacin contra autos y resoluciones dictados por los juzgados militares policiales; Expedir sentencias en los casos de su competencia; Resolver los incidentes que se promueven en su instancia;
b) c)
113

d) e) f) Guardar absoluta reserva en los asuntos que intervenga; Intervenir en las causas que se encuentren bajo su jurisdiccin, y; Otras funciones que de acuerdo a la Ley le sean asignadas.
Cargo inmediato que supervisa: 1.2 Secretario Judicial II a) b) c) d) Prestar asesoramiento y asistencia profesional en todas las diligencias; Practicar las citaciones y notificaciones en forma de ley; Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los intervinientes; Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias que deba dictar el Tribunal Superior Militar Policial; Preparar peridicamente una relacin del estado de los expedientes y las diligencias pendientes de realizar; Guardar reserva de los expedientes; Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales de la materia. Prestar asesoramiento y asistencia profesional al relator en todas las diligencias; Practicar las citaciones y notificaciones de acuerdo a ley; Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los intervinientes; Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias;
e)
f) g)
h)
i) j) k)
Cargos inmediatos que supervisa: 1.3 Asistente en Servicio Jurdico II a) b) c) d) 1.4 Confeccionar las tablas para las sesiones del Tribunal; Redactar los proyectos de las resoluciones; Confeccionar los oficios y notificaciones de la resoluciones; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
Tcnico Administrativo II a) Ejecutar actividades de asistencia vinculadas al rea; 114
b)
Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales; Otras funciones que se le asigne en el mbito de su competencia funcional.
c) 1.5
Asistente Administrativo II a) Recibir y llevar el control de la correspondencia, revisando la conformidad del documento y llevando el control correspondiente; b) Redactar y mecanografiar la correspondencia requerida; c) Dar cumplimiento al cuadro de correspondencia requerida; d) Efectuar el trmite de la correspondencia del Tribunal Superior Militar Policial, dentro de los plazos establecidos; y; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
1.6
Secretaria II a) Llevar el control de las diligencias programadas a practicarse dentro y fuera del Tribunal Superior Militar Policial; b) Efectuar trabajos de digitacin que se requieran; c) Efectuar y recibir las llamadas telefnicas; d) Se encargar de organizar la documentacin expedientes solicitudes y requerimientos presentados ante el despacho del titular a fin de que se tramiten en forma cronolgica y ordenada. Depende directamente del Juez II
1.7
Auxiliar Sistema Administrativo II a) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales; c) Otras funciones que le sean encargadas. Depende directamente del Juez II.
2.
Juzgados Militares Policiales 2.1 Juez I a) Conocer los procesos iniciados en su jurisdiccin; 115

b) c) d) e) f) g) h) Dictar autos y resoluciones; Expedir sentencias en los casos de su competencia; Resolver los incidentes; Guardar absoluta reserva en los asuntos que intervenga; Participar en las Audiencias; Intervenir en las causas que se encuentren bajo su jurisdiccin; Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo sealen.
Cargos inmediatos que supervisa: 2.2 Secretario Judicial I a) b) Dar cuenta a los Magistrados de las causas que se hallan en tabla; Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para dar cuenta de ello cuando le fuere solicitado; Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla; Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y guardar secreto de las deliberaciones; Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo sealen.
c) d)
e)
2.3
Asistente en Servicio Jurdico I a) b) c) Prestar asesoramiento y asistencia; Practicar las citaciones y notificaciones en forma de ley; Conocer e informar del estado de cada uno de los expedientes, el vencimiento de los plazos de su tramitacin y la fecha de prescripcin; Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los intervinientes; Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias que deba dictar el Juzgado; Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales de la materia; Guardar reserva de los expedientes.
d) e)
f)
g)
116

2.4 Tcnico Administrativo I a) b) Ejecutar actividades de asistencia vinculadas al rea; Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales; Otras funciones que se le asigne en el mbito de su competencia funcional.
c) 2.5
Auxiliar Sistema Administrativo I a) Recibir, clasificar, registrar y distribuir la correspondencia, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos; Dirigir las actividades de distribucin de la correspondencia administrativa y judicial recibida y emitida; Dar cumplimiento a las disposiciones de seguridad en el manejo de la correspondencia; Formular el cuadro de ingreso diario de expedientes; Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c)
d) e) 3.
Fiscalas Superiores Militares Policiales 3.1 Fiscal I a) Ejercer la defensa de la Legalidad y proceder de acuerdo al debido proceso. Intervenir en las causas de su competencia; Velar por la pronta administracin de Justicia; Velar por la persecucin del delito de funcin militar o policial y el pago de la reparacin civil; Ejercer como fiscal coordinador en su rea de competencia fiscal Ejercer las dems atribuciones que le confieren la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales.
b) c) d)
e) f)
Cargo inmediato que supervisa: 3.2 Abogado Auxiliar de Fiscal Provincial I a) Emitir dictmenes, proyectos de resolucin, vistas y provedos; respecto al control de la legalidad en las causas correspondientes;
117

b) Intervenir en las Audiencia y diligencias en los procesos correspondientes y en ausencia del Fiscal Superior Militar Policial. Practicar las citaciones y notificaciones en la forma de ley; Disponer el practicarse investigacin preliminar cuando los elementos de denuncia lo ameriten; Cumple con las funciones especficas que le designa el Fiscal Superior; Emitir opinin en los dems casos que la Ley y el Cdigo Penal Militar Policial determinan; Asumir otras atribuciones y facultades que la ley le ampara. Asumir todas las funciones de auxilio, investigacin y apoyo a la funcin Fiscal que el titular del despacho les asigne conforme numeracin cronolgica y carga procesal; Practicar las citaciones y notificaciones en la forma de ley; Mantener informado al fiscal del estado de los expedientes, el vencimiento de los plazos, tramitacin y la fecha de prescripcin; Guardar reserva de las denuncias y expedientes; Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales de la materia;
c) d)
e) f)
g) h)
i) j)
k) l)
3.3
Asistente Administrativo II a) Asumir todas las funciones de asistencia y apoyo requeridos en el manejo de documentacin interna y expedita que emite la fiscala a los diversos rganos jurisdiccionales; Controlar los archivos del despacho y otros que se le asigne en forma especial; Otras que le asigne el Fiscal, relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c) 3.4
Secretaria II a) Llevar el control de las diligencias programadas a practicarse dentro y fuera de la Fiscala; Efectuar trabajos de digitacin que requiera el Fiscal; Efectuar y recibir las llamadas telefnicas del Fiscal;
b) c)
118

d) Se encargar de organizar la documentacin expedientes solicitudes y requerimientos presentados ante el despacho del titular a fin de que se tramiten en forma cronolgica y ordenada.
3.5
Tcnico Administrativo I a) b) Ejecutar actividades de asistencia vinculadas al rea; Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales; Apoyar en preparar los provedos de los escritos que presentan los justiciables, y; Otras funciones que se le asigne en el mbito de su competencia funcional.
c)
d) 3.6
Auxiliar Sistema Administrativo I a) b) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales.
4.
Fiscala en Juzgados Militar Policial 4.1 Fiscal I a) b) c) d) Intervenir en las causas de competencia de la Fiscala Militar Policial; Velar por la pronta administracin de Justicia; Perseguir que se haga efectiva la reparacin civil; Ejercer las dems atribuciones que le confieren la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales.
Cargos inmediatos que supervisa: 4.2 Abogado Auxiliar de Fiscal Provincial I a) Emitir dictamen respecto al control de la legalidad en las causas correspondientes; Disponer el practicarse investigacin preliminar cuando los elementos de denuncia lo ameriten; Cumplir con las funciones especficas que le designa el Fiscal Titular; Asumir otras atribuciones y facultades que la ley le ampara;
b)
c) d)
119

e) Asumir todas las funciones de auxilio, investigacin y apoyo a la funcin Fiscal que el titular del despacho les asigne conforme numeracin cronolgica y carga procesal; Practicar las citaciones y notificaciones en la forma de ley; Mantener informado al fiscal del estado de los expedientes, el vencimiento de los plazos, tramitacin y la fecha de prescripcin; Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales de la materia; Guardar reserva de las denuncias y expedientes.
f) g)
h)
i) 4.3
Tcnico Administrativo I a) b) Ejecutar actividades de asistencia vinculadas al rea; Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales; Apoyar en preparar los provedos de los escritos que presentan los justiciables, y; Otras funciones que se le asigne en el mbito de su competencia funcional.
c)
d) 4.4
Auxiliar Sistema Administrativo I a) Elabora los proyectos de dictmenes y resoluciones que le asigne el Fiscal (denuncias, acusaciones, etc.); Todas las funciones de auxilio y apoyo requeridos en el manejo de documentacin interna y expedita que emite la fiscala a los diversos rganos jurisdiccionales; Control de los archivos del despacho y otros que se le asigne en forma especial; Otras que le asigne el Fiscal, relacionadas con la naturaleza del cargo.
b)
c)
d) 5.
Defensor de Oficio en Tribunales Superiores y Juzgados Militares Policiales 5.1. Abogado II a) Efectuar la defensa escrita y verbal de los procesados a su cargo, tanto en los expedientes principales como en los incidentes; y,
b)
Las dems atribuciones que le confiere la Ley, el Cdigo Penal Militar Policial y dems disposiciones legales. Cargo inmediato que supervisa:
120

5.2 Abogado I a) Apoyar en la defensa al Defensor de Oficio y su ejercicio en forma gratuita, ante los organismos policiales, fiscales y jurisdiccionales del Fuero Militar Policial y; Asegurar el derecho de defensa proporcionando asistencia y asesora tcnico legal.
b)
6.
Oficinas de Administracin de Personal y Seguridad 6.1 Especialista Administrativo I a) Supervisa el desempeo del rea de administracin de personal y del rea de seguridad; Asigna funciones y facultades del personal a su cargo; Intervenir en la elaboracin de normas y disposiciones administrativas y operativas relativas al mbito de su competencia; Formular los lineamientos de los planes operativos y de desarrollo de la unidad orgnica; Otras que le sean asignadas.
b) c)
d)
e)
Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial 6.2 Asistente Administrativo I a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentacin interna y externa e ingresarla a la Oficina; Realizar la transcripcin de los oficios, memorndums y cartas; as como preparar la correspondencia y la documentacin que requiera el jefe superior Jerrquico; Realizar y Gestionar los trmites administrativos; Las dems funciones que le sean asignadas.
b)
c) d)
Depende directamente del Especialista I
7.
Oficina de Sistemas y Comunicaciones 7.1 Analista de Sistemas PAD II a) Organizar, dirigir y evaluar el anlisis, diseo, programacin, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de informacin;
121

b) Validar tcnicamente la codificacin o desarrollo del software de los sistemas informticos existentes, y supervisar las diferentes etapas en el desarrollo de los proyectos informticos; Dar solucin a problemas presentados por el usuario en caso que el mismo sea factible de sistematizarse; Clasificar los requerimientos informticos o sistemas y establecer el avance de los mismos; Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada con el ejercicio de su cargo; Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo; y, Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.
c)
d)
e)
f)
g)
Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial. 7.2 Asistente en Servicio de Comunicacin II a) b) c) Asistir en asuntos del rea propias de la gestin asignada; Estudiar y emitir opinin sobre informes especializados; Efectuar estudios o investigaciones sobre asuntos en sistemas informticos y otras materias que se le fueran asignadas; Elaborar o interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados; Participar en la formulacin y coordinacin de planes y programas, as como en la ejecucin de sus correspondientes actividades; Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.
d) e)
f)
Depende directamente del Analista de Sistema PAD II
8. 8.1
Oficina de Logstica Asistente Administrativo I a) Organizar, optimizar departamento; y supervisar los procesos administrativos del
b) c) d)
Elaboracin oportuna y adecuada de los informes ordinario o extraordinario solicitados al departamento.; Ejecutar labores administrativas relacionadas al rea en la que labora; Recibir, verificar, clasificar y archivar los documentos; 122
e)
Apoyar y brindar en coordinacin con las reas respectivas, la provisin de documentacin, materiales, equipos y dems material logstico necesario para el cumplimiento de las labores.
Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial.
9.
Oficina de Tesorera 9.1 Contador I a) Coordinar y evaluar las acciones del sistema de contabilidad en el Fuero Militar Policial; Coordinar con la Direccin de Administracin y Finanzas los lineamientos y directrices a implementarse a nivel nacional en los aspectos referidos al sistema de Contabilidad Gubernamental; Proponer la formulacin y/o modificacin de normas, procedimientos tcnicos y/o documentos de gestin de entidad.
b)
c)
Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial. 9.2 Cajero II a) b) c) Asistir en asuntos del rea propias de la gestin asignada; Estudiar y emitir opinin sobre informes especializados; Efectuar estudios o investigaciones sobre asuntos en sistemas informticos y otras materias que se le fueran asignadas; Elaborar o interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados; Participar en la formulacin y coordinacin de planes y programas, as como en la ejecucin de sus correspondientes actividades; Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.
d) e)
f)
Depende directamente del Especialista 10. Oficina de Instruccin 10.1 Asistente Administrativo II a) Identificar las necesidades de capacitacin del personal;
123

b) Labores de comunicacin permanente con la Oficina de Personal de la Sede Central a fin de coordinar la realizacin de eventos de capacitacin; Otras que le sean asignadas.
c)
Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial
124

Manual de Organizacion y Funciones-Policia

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL FUERO MILITAR POLICIAL

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FUERO MILITAR POLICIAL I.INTRODUCCIN

responsabilidades del cargo al que han sido asignados.

FUERO MILITAR POLICIAL II.ASPECTOS GENERALES

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Cargos inmediatos que supervisa:

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Las dems atribuciones que le faculta la Ley y el presente Reglamento.

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- Depende directamente de la Contralora General de la Repblica.

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Centro de Altos Estudios de Justicia Militar - CAEJM 7.3.1 Asesor II

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