PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO Concurso Pblico n 01/2012 (Edital de Abertura de Inscries)

A Prefeitura Municipal de Suzano faz saber que se encontram abertas inscries de Concurso Pblico, regido pelas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, para preenchimento, mediante contratao, dos cargos discriminados no Captulo I DOS CARGOS, sob organizao e aplicao da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP, conforme Processo Administrativo n.42.435/2011. INSTRUES ESPECIAIS I DOS CARGOS 1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento, mediante contratao, dos cargos adiante relacionados, com vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade. 2. Os cargos, a escolaridade, os requisitos, os vencimentos, os benefcios, a jornada semanal de trabalho e o nmero de vagas so os estabelecidos na tabela que segue:
Cargos Escolaridade Requisitos Nmero de Jornada Vagas para Vencimentos Benefcios Semanal Nmero Pessoas R$ R$ de de Vagas com Trabalho Deficincia 928,68 340,00 40 horas 04 -

Ajudante Geral

E n s i n o Fundamental Completo

Carpinteiro

E n s i n oC u r s o Fundamental Profissionalizante Completo de Carpinteiro E n s i n o Curso Fundamental Profissionalizante Completo de Eletricista C u r s o Profissionalizante de Eletricista de E n s i n o Veculos e Carteira Fundamental N a c i o n a l de Completo H a b i l i t a o categoria D (automvel e motocicleta) E n s i n oC u r s o Fundamental Profissionalizante Completo em Hidrulica Conhecimento Ensino Mdio bsico de Completo informtica Ensino Mdio Completo -

1.081,11

340,00

40 horas

04

Eletricista

1.081,11

340,00

40 horas

01

Eletricista de Veculos

1.204,79

340,00

40 horas

01

Encanador

1.081,11

340,00

40 horas

01

Auxiliar Administrativo

1.081,11

340,00

40 horas

04

Educador Social

1.204,79

340,00

40 horas

01

C u r s o Registro no CRESS S u p e r i o r Conselho Assistente Social Completo em Regional de Servio Servio Social Social C u r s o Superior Mdico Cardiologista 20 Completo em Registro no CRM Conselho Regional Medicina horas de Medicina Especialidade : Cardiologia

3.645,15

220,00

40 horas

03

4.660,10

220,00

20 horas

01

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Mdico Cirurgio Geral Plantonista 24 horas

Mdico Clnico Geral 10 horas Mdico Clnico Geral 20 horas Mdico Clnico Geral Plantonista 24 horas

Mdico Ginecologista 10 horas

Mdico Ginecologista 20 horas

Mdico Neurologista 10 horas

Mdico Neurologista 20 horas

Mdico Oftalmologista 20 horas

Mdico Otorrinolaringologista 20 horas

Mdico Pediatra 10 horas

Mdico Pediatra 20 horas

C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Cirurgia C u r s o Registro no CRM Superior Conselho Regional Completo em de Medicina Medicina C u r s o Registro no CRM Superior Conselho Regional Completo em de Medicina Medicina C u r s o Registro no CRM Superior Conselho Regional Completo em de Medicina Medicina C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Ginecologia C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Ginecologia C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Neurologia C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Neurologia C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Oftalmologia C u r s o Superior Completo em Registro no CRM Medicina Conselho Regional Especialidade de Medicina : Otorrinolaring o-logia C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Pediatria C u r s o Superior Registro no CRM Completo em Conselho Regional Medicina de Medicina Especialidade : Pediatria

5.320,84

220,00

24 horas

01

2.329,49

220,00

10 horas

02

4.660,10

220,00

20 horas

02

5.320,84

220,00

24 horas

04

2.329,49

220,00

10 horas

02

4.660,10

220,00

20 horas

04

2.329,49

220,00

10 horas

02

4.660,10

220,00

20 horas

01

4.660,10

220,00

20 horas

01

4.660,10

220,00

20 horas

01

2.329,49

220,00

10 horas

02

4.660,10

220,00

20 horas

02

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C u r s o Superior Registro no CRM Mdico Pediatra Completo em Conselho Regional Medicina Plantonista 24 horas de Medicina Especialidade : Pediatria C u r s o Superior Mdico Pneumologista 20 Completo em Registro no CRM M e d i c i n a Conselho Regional horas Especialidade de Medicina : Pneumologia C u r s o Superior Registro no CRM Mdico Psiquiatra 20 Completo em Conselho Regional Medicina horas de Medicina Especialidade : Psiquiatria C u r s o Superior Registro no CRM Mdico Urologista 20 Completo em Conselho Regional Medicina horas de Medicina Especialidade : Urologia C u r s o Superior Professor de Educao Completo de Licenciatura Bsica I Plena em Pedagogia

5.320,84

220,00

24 horas

02

4.660,10

220,00

20 horas

01

4.660,10

220,00

20 horas

02

4.660,10

220,00

20 horas

01

1.882,95

220,00

30 horas

100

10

Professor de Educao Cincias Professor de Educao

C u r s o Completo de Licenciatura Plena 1.882,95 220,00 30 horas 01 -

Bsica II na disciplina de: S u p e r i o r

C u r s o Bsica II na disciplina de: S u p e r i o r Completo de Geografia Licenciatura Plena

1.882,95

220,00

30 horas

01

Professor de Educao

C u r s o Bsica II na disciplina de: S u p e r i o r Completo de Histria Licenciatura Plena C u r s o Superior Bsica II na disciplina de: Completo de Licenciatura Lngua Inglesa Plena

1.882,95

220,00

30 horas

01

Professor de Educao

1.882,95

220,00

30 horas

01

Professor de Educao Matemtica

C u r s o Completo de Licenciatura Plena 1.882,95 220,00 30 horas 01 -

Bsica II na disciplina de: S u p e r i o r

C u r s o Superior Bsica II na disciplina de: Completo de Licenciatura Lngua Portuguesa Plena

Professor de Educao

1.882,95

220,00

30 horas

01

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Professor de Educao Artes Professor de Educao Msica

C u r s o Completo de Licenciatura Plena C u r s o Completo de Licenciatura Plena 1.882,95 220,00 30 horas 3 1.882,95 220,00 30 horas 30 3

Bsica II na disciplina de: S u p e r i o r

Bsica II na disciplina de: S u p e r i o r

Psiclogo Social

C u r s o Registro no Superior Conselho Regional Completo em de Psicologia Psicologia

3.645,15

220,00

40 horas

01

3. Os vencimentos dos cargos tm como base o ms de fevereiro de 2012, bem como os benefcios do Auxlio Alimentao (R$ 220,00) e Cesta Bsica (R$ 120,00), devidos de acordo com a faixa de vencimentos do cargo. 4. O candidato aprovado e contratado pelo Regime Estatutrio institudo pela Lei Complementar n 190/2010 dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a carga horria semanal de trabalho. 5. As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no Anexo I.

II DAS INSCRIES 1. A inscrio dever ser efetuada das 10 horas de 05 de maro de 2012 s 16 horas de 27 de maro de 2012 exclusivamente pela internet site www.vunesp.com.br. 1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido. 2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 3. Para se inscrever, o candidato dever preencher as condies para provimento do cargo e entregar, na data da contratao, uma fotografia 3x4 cm, alm da comprovao de: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro; b) ter no mnimo 18 anos completos na data da contratao; c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; h) possuir os requisitos exigidos para as atividades do cargo; i) no registrar antecedentes criminais; j) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica. 3.1. No ser permitida, em hiptese alguma, troca do cargo pretendido aps a efetivao da inscrio. 3.2. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) cargo, cujo horrio e data das provas da 1 fase/fase nica coincidirem, ser considerado ausente naquele em que no comparecer, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico no respectivo cargo. 4. O correspondente pagamento da importncia do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. Ensino Fundamental Completo: R$ 30,00 (trinta reais); Ensino Mdio Completo: R$ 40,00 (quarenta reais); Ensino Superior para os cargos de Professores: R$ 60,00 (sessenta) reais; Ensino Superior: R$ 70,00 (setenta reais), para os demais cargos. 4.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento a menor do valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.

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4.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio (05 de maro de 2012 a 27 de maro de 2012) ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio. 4.3. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo. 4.4. Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. 4.5. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, para verificar o ocorrido. 4.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 5. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 6. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 6.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado posteriormente. 7. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo Prefeitura Municipal de Suzano o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 8. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 3. deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da contratao, sob pena de excluso do candidato do Concurso Pblico. 8.1. No dever ser enviada Fundao VUNESP qualquer cpia de documento de identidade, exceto para solicitao da iseno da taxa de inscrio. 9. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br e pelo Disque VUNESP. 10. Para inscrever-se, o candidato dever: a) acessar o site www.vunesp.com.br, durante o perodo de inscrio (das 10 horas de 05 de maro de 2012 s 16 horas 27 de maro de 2012); b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico; c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio; d) transmitir os dados da inscrio; e) imprimir o boleto bancrio; f) efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrio, de acordo com o item 4. deste Captulo, at a data limite para encerramento das inscries ( 27 de maro de 2012). 11. s 16 horas (horrio de Braslia) de 27 de maro de 2012, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponibilizadas no site. 11.1. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio. 11.2. A Fundao VUNESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 12. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado. 12.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Acessa SP em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br. 13. O candidato que necessitar de condies especiais, inclusive prova braile, prova ampliada, etc., dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefone e os recursos necessrios para a realizao das provas, indicando, no envelope, o Concurso Pblico para Prefeitura Municipal de Suzano.

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13.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido neste item, no ter a sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas. 13.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao das provas ficar sujeito, por parte da Prefeitura Municipal de Suzano e da Fundao VUNESP, anlise e razoabilidade do solicitado. 13.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 13.4. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA. 14. Amparado pela Lei Municipal n 4265/08, que dispe sobre a iseno do valor da taxa de inscrio e, Decreto Municipal n 7760/08, o candidato ter direito a requerer a iseno do valor da taxa de inscrio, desde que: - esteja desempregado, ou - que perceba at um salrio mnimo mensal. 14.1. Para tanto, o candidato dever: 14.1.1. acessar, no perodo das 10 horas de 05 de maro 2012 s 23h59 min de 06 de maro de 2012 o link prprio da pgina do Concurso - site www.vunesp.com.br; 14.1.2. preencher eletronicamente, total e corretamente o cadastro com os dados solicitados; 14.1.3. imprimir o requerimento, assinar e encaminhar, juntamente com os documentos comprobatrios, conforme o caso, descritos nos subitens 14.2 e 14.3: 14.2. Em se tratando de candidato desempregado, devero apresentar cpia simples dos seguintes documentos: a) Registro de Identificao (RG); b) Cadastro de Pessoa Fsica; c) Carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), das folhas que constam foto, identificao e baixa por demisso de seu ltimo emprego, inclusive temporrio e estgio probatrio. d) Comprovante de endereo. 14.3. Em se tratando de candidato cuja renda pessoal no ultrapasse 01 (hum) salrio mnimo mensal, cpia simples dos seguintes documentos: a) Registro de Identificao (RG); b) Cadastro Pessoa Fsica; c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), das folhas que constam foto, identificao e seu ltimo registro; d) Holerite ou Declarao de renda do empregador em papel timbrado da empresa com firma reconhecida, ou carn do INSS ou Declarao do Contador, e e) Comprovante de Endereo. 14.4. Os documentos comprobatrios citados nos itens 14.2 e 14.3, devero ser entregues ou encaminhados por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ou entregar pessoalmente ou por procurao, at 07 de maro de 2 0 1 2 , no horrio das 9 s 16h (horrio de Braslia), para a Fundao VUNESP, na Rua Dona Germaine Bouchard, 515 gua Branca SP Cep. 05002-062, indicando no envelope Ref. Iseno do valor da taxa de inscrio Concurso Prefeitura Municipal de Suzano, Nome do candidato e cargo. 14.4.1. No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no os estabelecidos neste Captulo. 14.4.2. No ser aceita a entrega condicional ou complementao de documentos ou a retirada de documentos aps a entrega da documentao na Fundao VUNESP. Caso o candidato utilize de outros meios que no os estabelecidos neste Capitulo deste Edital, ter seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido. 14.4.3. Todas as informaes prestadas para o pedido de iseno da taxa de inscrio de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos entregues, sero fatos para o indeferimento da inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei. 14.4.4. O candidato dever, a partir das 14 horas de 19 de maro de 2012, acessar o site www.vunesp.com.br e verificar o resultado da solicitao pleiteada. 14.4.5. No ser permitido, no prazo de anlise de recurso, o envio de documentos comprobatrios e/ou a complementao de documentos. 14.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido ter automaticamente sua inscrio efetivada, no havendo necessidade de qualquer outro procedimento. 14.6. O candidato que tiver a solicitao indeferida e queira participar do Certame, dever acessar novamente o link prprio na pgina da Fundao VUNESP site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e proceder

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efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio plena, at s 16 horas de 27 de maro de 2012. 14.6.1. O candidato que no recolher o respectivo valor da taxa no ter sua inscrio efetivada. 14.7. O candidato poder protocolar recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do valor da taxa de inscrio no perodo de 20 a 21 de maro de 2012, pelo site www.vunesp.com.br, no link do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Suzano, seguindo as instrues ali contidas. III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA 1. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Captulo I, deste Edital, so compatveis com a sua deficincia. 2. O candidato dever estar enquadrado nos parmetros definidos no art. 4 e incisos do Decreto n 3.298/99 e Lei Municipal 3.240/98 para concorrer como pessoa com deficincia. 3. O candidato com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo, avaliao e critrios de aprovao das provas, data, horrio e local de aplicao, e nota mnima exigida, nos termos do Decreto n 3.298/99 e da Lei Municipal 3.240/98. 4. O candidato com deficincia, conforme art. 4 do Decreto n 3.298/99, dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia de que apresenta. 4.1. O candidato dever, ainda, at 27 de maro de 2012, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP Ref.: Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Suzano So Paulo, ou entregar pessoalmente, nos dias teis das 9 s 16 horas, na Fundao VUNESP, a seguinte documentao: 4.1.1. requerimento com a sua qualificao completa , bem como especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, o cargo para o qual est concorrendo e a necessidade ou no de prova ou de condies especiais para a realizao da(s) prova(s); e 4.1.2. laudo mdico com validade de 1 (um) ano que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 4.1.3. Declarao de cincia das atribuies do Cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio. 4.2. O candidato que no atender ao solicitado no item 4, deste Captulo, no ser considerado pessoa com deficincia, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, e ou no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 4.3. Para efeito do prazo estipulado no subitem 4.1, deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) ou a data de protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 5. Os candidatos classificados constantes da lista especial (pessoas com deficincia) sero convocados pelo Departamento Mdico da Secretaria de Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Suzano, para percia mdica, com a finalidade de avaliao quanto configurao da deficincia, conforme art. 4 do Decreto n 3.298/99. 5.1 Comprovada a deficincia pelo Departamento Mdico, sua compatibilidade com as atribuies do cargo ser deliberada por comisso especial a ser designada pela Prefeitura Municipal de Suzano. 6. Ser excludo da Lista Especial (pessoas com deficincia) o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada (declarado pessoa sem deficincia pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia), passando a figurar somente na Lista Geral e ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 6.1. O candidato convocado para realizar a Pericia Mdica e que no comparecer na data marcada, ser excludo o Concurso. 7. Aps a contratao do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo e aposentadoria por invalidez. 8. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na lista especfica de pessoas com deficincia. 9. O laudo mdico ser valido tal somente para este concurso. IV DAS PROVAS 1.O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

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CARGO

PROVAS Prova Objetiva Conhecimentos Gerais

ITENS ESCOLARIDADE

Ajudante Geral

Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Prova Objetiva Conhecimentos Gerais

15 15 10

Ensino Fundamental Completo

Carpinteiro Eletricista Eletricista de Veculos Encanador

Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Prova Prtica

10 10 05 15 Ensino Fundamental Completo

Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Auxiliar Administrativo Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Noes de Informtica Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Educador Social Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Assistente Social Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Atualidades Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos 35 10 10 05 Ensino Superior Completo 20 15 15 10 Ensino Mdio Completo 15 15 10 10 Ensino Mdio Completo

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Mdico Cardiologista 20 horas Mdico Cirurgio Geral Plantonista 24 horas Mdico Clnico Geral 10 horas e 20 horas Mdico Clnico Geral Plantonista 24 horas Mdico Ginecologista 10 horas e 20 horas Mdico Neurologista 10 horas e 20 horas Mdico Oftalmologista 20 horas Mdico Otorrinolaringologista 20 horas Mdico Pediatra 10 horas e 20 horas Mdico Pediatra Plantonista 24 horas Mdico Pneumologista 20 horas Mdico Psiquiatra 20 horas Mdico Urologista 20 horas -1 Fase Prova Objetiva - Conhecimentos Gerais Professor de Educao Bsica I e Professor de Educao Bsica II nas disciplinas: (Artes, Cincias, Geografia, Histria, Lngua Inglesa, Matemtica, Msica e Lngua Portuguesa) - Atualidades Conhecimentos 10 20 Ensino Superior Completo Pedaggicos & Legislao Conhecimentos 30 Especficos - Conhecimentos Especficos Prova de Ttulos Avaliao de Documentos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Psiclogo Social Raciocnio Lgico Atualidade Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos 35 10 10 05 Ensino Superior Completo Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Poltica de Sade Atualidades Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos 35 10 10 05 Ensino Superior Completo

2. A prova objetiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao desempenho do cargo. 2.1. A durao das provas objetivas ser de 3 (trs) horas para as provas de 40 e de 50 questes, e de 3 horas e 30 minutos para as provas de 60 questes. As provas sero compostas de questes de mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas cada uma, de acordo com o contedo programtico constante do Anexo I CONTEDO PROGRAMTICO. 3. A prova prtica, para os cargos de: Carpinteiro; Eletricista ;Eletricista de Veculos e Encanador de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstrao prtica das atividades a serem desempenhadas no exerccio do cargo. Ser considerado, tambm, o contido no Anexo I Contedo Programtico, os Conhecimentos Especficos de cada cargo. 4. A prova de ttulos, para os cargos de Professor de Educao Bsica I e Professor de Educao Bsica II de carter classificatrio, visa avaliar a complementao da formao acadmica.

V - DA PRESTAO DAS PROVAS

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1. As provas sero realizadas na cidade de Suzano. 1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na cidade de Suzano, a Fundao VUNESP poder apliclas em municpios vizinhos. 2. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio, sala, turma e local constantes do Edital de Convocao a ser publicado no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 3. No ser admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 4. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, sala, turma, data e horrio preestabelecidos. 5. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 6. A prova objetiva ser aplicada de acordo com o cronograma adiante, devendo o candidato observar, total e atentamente, os itens anteriores deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. Data da Prova Objetiva Perodo Cargos
Educador Social 20.05.2012 Manh Professor de Educao Bsica II: Cincias Histria Lngua Inglesa e Msica. Professor de Educao Bsica I Mdicos todas as especialidades Auxiliar Administrativo Assistente Social 20.05.2012 Tarde Professor de Educao Bsica II : Artes, Geografia Matemtica, Lngua Portuguesa Psiclogo Social Ajudante Geral Carpinteiro Eletricista Eletricista de Veculos Encanador

7. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local e sala para a realizao da prova devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 8. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a prova objetiva o candidato poder ainda: - consultar o site www.vunesp.com.br; ou - contatar o Disque VUNESP, em dias teis, das 8 horas s 20 horas. 9.1. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido. 10. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos, munido de: a) caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha; e b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares. 10.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alnea b deste item e desde que permita, com clareza, a sua identificao. 10.2. O candidato que no apresentar o documento, conforme a alnea b deste item, no far a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso.

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10.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrncia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 11. Caso o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, esse poder participar, condicionalmente, do Concurso e realizar a prova se entregar o respectivo comprovante de pagamento da taxa de inscrio, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 11.1.1. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 11.1.2. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 12. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao. 13. Em caso de necessidade de amamentao durante as provas, e to somente nesse caso, a candidata dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 13.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal. 13.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao das provas da candidata. 14. Excetuada a situao prevista no item 13 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso. 15. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da prova, dever solicitar formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal. 15.1. O candidato que no atender aos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 16. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando as provas. 17. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de provas. 18. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao das provas. 19. Durante as provas, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao VUNESP, uso de telefone celular, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol. 19.1. O telefone celular, durante a aplicao das provas, dever permanecer desligado, se for o caso poder ser solicitado a retirada da bateria. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 20. Antes do incio da aplicao da prova, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes. 20.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visa atender ao disposto no item 3 do Captulo X - DA POSSE. 21. No ato da realizao da prova, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes. 21.1. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 21.2. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes. 22. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 22.1. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade. 23. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.

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24. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato. 25. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas. 26. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrido o tempo de 50% da durao da prova objetiva, levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada. 27. O caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no site da Fundao VUNESP, a partir das 10 horas do 1 dia til subsequente ao da aplicao. 27.1. O gabarito ser disponibilizado no site www.vunesp.com.br, somente aps a publicao no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo. DA REALIZAO DA PROVA PRTICA 28. Sero convocados oportunamente para realizarem as provas prticas os candidatos aprovados/habilitados na prova objetiva e que constem entre os melhores classificados, conforme tabela adiante: CARGOS
Carpinteiro Eletricista Eletricista de Veculos Encanador

CONVOCADOS 40(quarenta) mais bem classificados na prova objetiva 15 (quinze) mais bem classificados na prova objetiva 15 (quinze) mais bem classificados na prova objetiva 15 (quinze) mais bem classificados na prova objetiva

28.1. Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nestas condies sero convocados. 28.1.1. Os candidatos que no lograrem a classificao prevista no item 28 deste Captulo (no convocados para a prova prtica), sero eliminados do Concurso Pblico. 29. A convocao acontecer oportunamente em turmas, e o local, data e horrios sero preestabelecidos no ato da convocao, por meio da publicao no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo e disponibilizado no site da Fundao VUNESP no endereo www.vunesp.com.br. 30. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos, do horrio estabelecido para seu incio, no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum. 31. Somente ser admitido ao local da prova o candidato que estiver munido de: a) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares. b) Vestimentas apropriadas para as atividades a serem desempenhadas, e se for o caso, com os equipamentos utilizados na sua rea de atuao para a utilizao na prova prtica. c) Para o cargo de Eletricista de Veculos, o candidato dever apresentar original da CNH - Carteira Nacional de Habilitao, dentro do prazo de validade, no plastificada e em perfeito estado de conservao (no dilacerada). Se a CNH constar restrio para o exerccio das atividades remuneradas, o candidato dever, obrigatoriamente, assinar formulrio declarando cincia de que, no momento da posse, a CNH dever estar livre de tal restrio. 32. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova prtica sem autorizao expressa do responsvel pela aplicao. 33. O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao aplicador todo o seu material de exame. 34. O candidato dever, tambm, observar atentamente os termos constantes no item 2 do Captulo VI DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO.
DA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS

35. A prova de ttulos ser aplicada aos candidatos aos cargos de Professor de Educao Bsica I e Professor de Educao Bsica II.

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36. Na entrega dos Ttulos o candidato dever: a) Comparecer em 15 de abril de 2012, no local e horrio previsto no Edital de Convocao, com pelo menos 60 minutos de antecedncia do horrio previsto para o incio da prova, no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes e no haver segunda chamada seja qual for o motivo alegada para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento. b) Apresentar documento original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares. 37. Os candidatos que no comparecerem prova de ttulos sero considerados ausentes, mas no sero eliminados do concurso. 38. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do candidato. 39. Sero pontuados os ttulos somente dos candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva. 40. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos. 41.Somente sero avaliados os ttulos obtidos at 15 de abril de 2012. 42. No sero aceitos ttulos fora do prazo de entrega estabelecido, nem a complementao, nem a substituio, a qualquer tempo de ttulos j entregues. 43. Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas, autenticadas ou acompanhadas da apresentao do original para serem vistadas pelo receptor (os originais sero devolvidos ao candidato). 43.1. No sendo aceitos protocolos de documentos ou fac-smile. 43.2. No sero recebidos documentos originais. 44. Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos congneres, credenciados junto aos rgos competentes. 44.1. Os ttulos obtidos no exterior no passveis de revalidao devero ser traduzidos por tradutor oficial juramentado. 45. No sero computados como ttulos os cursos que se constiturem em requisito para a inscrio no Concurso. 46. Os comprovantes de ttulos devero estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo/emprego e assinatura do responsvel, data do documento, carga horria total (no caso de ps-graduao lato sensu), e, no histrico escolar, dever constar, ainda, o rol das disciplinas com as respectivas cargas horrias. 47. A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor mximo de 05 (cinco) pontos, observando-se os comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade mxima de cada um. 48. Ser permitida a entrega de ttulos por procurao, mediante entrega do respectivo mandato com firma reconhecida e de apresentao do documento de identificao do procurador. Dever ser entregue uma procurao de cada candidato, que ficar retida. 49.Todos os documentos/ttulos entregues, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir da homologao do resultado final do Concurso, sero inutilizados. 50. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a publicao da homologao do Concurso e dever ser encaminhada por SEDEX ou Aviso de Recebimento AR, Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo CEP 05002-062, contendo a especificao do Concurso. Tabela de Ttulos Comprovantes

Ttulos Doutor na rea da Educao Mestre na rea da Educao

Quantidade Mxima Diploma devidamente registrado ou ata 1 de defesa ou certificado/declarao de concluso de curso. 1 2

Valor Unitrio 2,5 1,5 0,5

Valor Mximo 2,5 1,5 1,0

Ps-graduao lato sensu Certificado /declarao de concluso de (Especializao na rea da curso e histrico escolar Educao, com carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas.

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50. Ser excludo do Concurso o candidato que: a) no comparecer s provas, ou quaisquer das etapas, conforme convocao oficial, publicada no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo, seja qual for o motivo alegado, exceto prova de ttulos; b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao; c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea b do item 10 deste Captulo; d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de provas sem o acompanhamento de um fiscal; e) estiver durante a aplicao das provas, fazendo uso de calculadora, relgio com calculadora, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, BIP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, e do celular; f) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao das provas; g) lanar meios ilcitos para a realizao das provas; h) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao das provas, fornecido pela Fundao VUNESP; i) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; j) durante o processo, no atender a qualquer das disposies estabelecidas neste Edital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas. VI - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO 1.DA PROVA OBJETIVA 1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 1.1.1. Na avaliao da prova, ser utilizado o escore bruto que corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova. 1.1.2. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova e multiplicar pelo nmero de questes acertadas. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato. 1.1.3. O candidato no poder zerar em nenhum dos componentes da prova; 2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 30 pontos para os cargos de mdicos e, de 50 pontos, para os demais cargos. 3. Em hiptese alguma haver reviso de provas. 4. O candidato no habilitado ser eliminado do Concurso Pblico.

2.DA PROVA PRTICA 2.1 A prova prtica ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos. 2.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 2.3. O candidato no habilitado na prova prtica ou aquele habilitado na prova objetiva, mas no convocado para a prova prtica, ser excludo do Concurso Pblico.

3.DA PROVA DE TTULOS 3.1. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos. 3.2. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 3.3 A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor mximo de 05 (cinco) pontos, observando-se os comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade mxima de cada um. 3.4. A pontuao alcanada nos ttulos ser considerada apenas para efeito de classificao.

VII - DA PONTUAO FINAL A pontuao final do candidato ser: - para os cargos que possurem somente prova objetiva: a nota da prova objetiva. - para os cargos que possurem prova prtica: a somatria das notas objetiva e prtica.

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- para os cargos que possurem prova objetiva e prova de ttulos: a nota da prova objetiva, acrescida dos pontos obtidos na prova de ttulos. VIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final. 2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato para: a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) maior nmero de acertos na disciplina da Lngua Portuguesa; c) ) maior nmero de acertos na disciplina da Matemtica, ou Matemtica e Raciocnio Lgico (quando houver); d) maior nmero de acertos na disciplina de Conhecimentos Especficos (quando houver); e) maior nmero de acertos na disciplina de Conhecimentos Pedaggicos & Legislao (quando houver); f) maior nmero de acertos na disciplina de Atualidades (quando houver); g) maior nmero de acertos na disciplina de Politica de Sade (quando houver); h) maior nmero de acertos na disciplina de Noes de Informtica (quando houver); i) ) maior pontuao na Prova de Ttulos (quando houver); j) ) maior pontuao na Prova Prtica (quando houver); h) idade inferior a 60 anos no ltimo dia das inscries. 3. Persistindo o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos. 4.Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados, inclusive os declarados com deficincia) e outra especial (pessoas com deficincia aprovados). 5. O candidato cuja deficincia no for configurada constar apenas da Lista de Classificao Final Geral. 5.1. No ocorrendo no Concurso Pblico aprovao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral. 6. A Prefeitura do Municipio de Suzano publicar no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo, e nos sites www.suzano.sp.gov.br e www.vunesp.com.br , a consulta dos resultados. IX - DOS RECURSOS 1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados do 1 dia til subsequente data da publicao ou do fato que lhe deu origem. 2. O candidato que interpuser recurso contra gabarito e o resultado das diversas etapas do Concurso Pblico, dever utilizar somente o campo prprio para interposio de recursos, no endereo www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso, e seguir as instrues ali contidas. 2.1. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na respectiva prova. 2.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 2.3. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte. 2.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo e disponibilizada no site www.vunesp.com.br. 3. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 4. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 5. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico. 6. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora. 7. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.

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8. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 9. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova. X DA POSSE 1. A nomeao, sob gide do Regime Estatutrio institudo pela Lei Complementar n 190/2010, ser caracterizada at 15 dias aps a convocao para manifestao de interesse pela vaga e obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com as necessidades da Prefeitura do Municpio de Suzano. 2. Por ocasio da nomeao, devero ser comprovadas, mediante entrega dos devidos documentos, observados os termos do item 2 do Captulo XI DAS DISPOSIES FINAIS: a) ter, na data da nomeao, os requisitos exigidos para o cargo, previstos na inscrio; b) firmar declarao de que no acumula remunerao proveniente de cargos pblicos, conforme previso na Constituio Federal de 1988; c) outras exigncias que a Fundao VUNESP julgar necessrias. 3. A Prefeitura Municipal de Suzano, no momento do recebimento dos documentos para a nomeao, afixar 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, e, na sequncia, confirmar o procedimento adotado no dia da realizao das provas. 4. O no atendimento convocao ou a no nomeao dentro do prazo estipulado ou a manifestao por escrito de desistncia implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros.

XI - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre as quais no poder o candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2. Quando da nomeao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes no item 3 do Captulo II DAS INSCRIES. 3. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 4. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao e preferncia na contratao. 5. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser 1 (um) ano, contados da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao, uma nica vez e por igual perodo. 6. Caber Prefeitura Municipal de Suzano a homologao deste Concurso Pblico. 7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo. 8. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da prova neste Concurso Pblico. 9. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do Disque VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao as informaes sero de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Suzano. 10. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao, o candidato dever requerer a atualizao Fundao VUNESP, aps e durante o prazo de validade deste Certame, pessoalmente, na Prefeitura do Municpio de Suzano. 11. A Prefeitura do Municpio de Suzano e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Pblico e de documentos/objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de provas. 12. A Prefeitura do Municpio de Suzano e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso;

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c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 13. A Prefeitura do Municpio de Suzano e a Fundao VUNESP no emitir Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no DOE documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 14. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero publicados, oficialmente, no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo , sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 14.1. Poder ocorrer divulgao no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo em releases sobre o Concurso Pblico, remetendo todas as informaes para o site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), sendo de inteira responsabilidade do candidato, acessar o site, localizar no link Concursos em andamento, clicar Prefeitura Municipal de Suzano, clicar em editais (quando for o caso), ou em locais de provas (quando for o caso) ou em recursos (quando for o caso) e seguir as instrues ali contidas. 15. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 16. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Prefeitura Municipal de Suzano. 17. Decorridos 90 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 18. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de Suzano, poder anular a inscrio, prova ou contratao do candidato, verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame. 19. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.

Suzano, 01 de maro de 2012

JOEL DE BARROS BITTENCOURT Secretrio Municipal de Administrao

Informaes Prefeitura Municipal de Suzano Endereo: Rua Baruel 501, 2 Andar - Vila Costa Suzano SP CEP 08675-902 Horrio: 8 s 17horas Site: www.suzano.sp.gov.br

Fundao VUNESP Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca Perdizes So Paulo - CEP 05002-062 Horrio: dias teis - das 8 s 12horas e das 13h30min s 16horas Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - dias teis - das 8 s 20horas Site: www.vunesp.com.br

ANEXO I DA DESCRIO DOS CARGOS

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AJUDANTE GERAL

Destroar pedras, aparando-as, para serem utilizadas em construes, pavimentaes e drenagens executadas pela prefeitura, com emprego de ferramentas manuais apropriadas; Reparar ferramentas manuais, utilizando-se de equipamentos e tcnicas apropriadas para devolver a forma e as caractersticas originais; Auxiliar no preparo de argamassa e na confeco de peas em concreto; Retirar pisos em concreto e preparo do solo para edificaes e reformas; Auxiliar o artfice em todos os servios que se faam necessrios para sua perfeita execuo; Preparar o asfalto e o local a ser pavimentado, nivelando o solo e recobrindo-o com camadas de p de pedra, pedrisco e piche; Realizar a limpeza de veculos automotores, limpar peas que sero reutilizadas, auxiliar nas trocas de peas sob a orientao do mecnico de manuteno; Realizar operaes de carga e descargas de veculos, colocando os materiais e equipamentos nos locais indicados; Auxiliar a realizao de instalao e manuteno das redes eltricas de edifcios pblicos, sob a orientao do eletricista; Auxiliar na preparao das paredes para receberem tinta; Realizar pequenos servios de pintura; Executar pequenos reparos, soldagem em peas de mquina, portes, arquibancadas, cadeiras, e outros servios especficos que se faam necessrios; Preparar o solo com areia ou terra, nivelando-o e colocando paraleleppedos ou blocos de concreto nas vias e logradouros pblicos; Abastecer os veculos, anotando a quantidade de litros, quilometragem, placas do veculo e condutor, segundo as determinaes e normas da administrao; Manter o refeitrio sempre limpo e asseado, oferecendo assim as melhores condies de higiene e uso do local; Auxiliar no preparo das refeies, lavando, descascando e cortando os alimentos, de acordo com orientao superior, para atender ao programa alimentar estabelecido e as regras bsicas de higiene ao lidar com os alimentos; Inspecionar os prprios municipais verificando as necessidades de limpeza e reparos, solicitando providncias para sua manuteno; Zelar pela higiene e manuteno das instalaes, realizando o trabalho de limpeza e remoo de resduos, mantendo o local em condies adequadas de utilizao; Realizar servios de manuteno geral que no necessitem de conhecimentos especializados, solicitando tcnicos quando necessrio; Controlar os materiais e equipamentos colocados disposio, bem como requisit-los quando necessrio; Vistoriar toda a rea onde os animais ficam presos, se necessrio corrigindo as cercas, jaulas e gaiolas; Receber os animais apreendidos colocando no curral para serem cuidados; Aplicar medicamentos nos animais apreendidos e de propriedade do Municpio, sob orientao e superviso do Mdico Veterinrio; Pulverizar produtos veterinrios para evitar carrapatos, pulgas e outras pragas, sob orientao e superviso do Mdico Veterinrio; Manter todos os animais apreendidos tratados; Realizar a limpeza do curral raspando o estrume e lavando para manter o local dos animais apreendidos limpo; Acompanhar os servios gerais, provendo materiais, manuteno dos equipamentos e ferramentas; Auxiliar os motoristas na verificao diria e peridica dos itens para a conservao e manuteno dos veculos; Auxiliar administrativamente e operacionalmente quando necessrio, os chefes de servios de manuteno de praas, parques, jardins e oficinas quanto aos servios a serem executados; Comunicar s chefias as dificuldades e problemas encontrados na execuo dos servios que necessitem de parecer tcnico; Redigir relatrios, ofcios, memorandos e demais documentos relativos a sua rea de atuao; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

CARPINTEIRO

Examinar as caractersticas do trabalho, interpretando plantas e esboos, modelos ou especificaes, para estabelecer a seqncia das operaes a serem executadas; Selecionar a madeira e demais elementos necessrios, escolhendo o material mais adequado, para assegurar a qualidade do trabalho; Efetuar a traagem da madeira, assinalando os contornos da pea segundo o desenho ou modelo, para possibilitar o corte; Confeccionar as partes da pea, serrando, aplainando, alisando, furando e executando outras operaes com ferramentas manuais ou mecnicas, com plaina, serrote, formo, goiva, furadeira e outras, para obter os

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componentes necessrios montagem da obra; Montar as partes, encaixando-as e fixando-as com cola, parafusos ou pregos, para formar o conjunto projetado; Instalar esquadrias, como janelas, portas e outras peas de madeira, encaixando-as e fixando-as nos locais apropriados e previamente preparados, para possibilitar a ventilao e iluminao das edificaes; Reparar elementos de madeira, substituindo, total ou parcialmente, peas desgastadas ou deterioradas ou fixando partes soltas, para recompor sua estrutura; Afiar as ferramentas de corte, utilizando rebolo, lima ou pedra de afiar, para melhorar o desempenho das mesmas; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

ELETRICISTA

Analisar o trabalho a ser realizado, consultando plantas e/ou esquemas, especificaes e outras informaes, para estabelecer o roteiro das tarefas; Colocar os quadros de distribuio, caixas de fusveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas normais, comuns e especiais, materiais e elementos de fixao, para estruturar a parte geral da instalao eltrica; Executar o corte, dobradura e instalao de condutos, utilizando equipamentos de cortar e dobrar tubos, puxadores de ao, grampos e dispositivos de fixao, para possibilitar a passagem da fiao; Instalar os condutores eltricos, utilizando chaves, alicate, conectores e material isolante, para permitir a distribuio de energia; Testar a instalao, fazendo-a funcionar repetidas vezes, para comprovar a exatido do trabalho executado; Testar os circuitos da instalao, utilizando aparelhos de medio eltricos e eletrnicos, para detectar partes ou peas defeituosas; Substituir ou reparar fios ou unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, materiais isolantes e soldas, para devolver instalao eltrica condies normais de funcionamento; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

ELETRICISTA DE VECULOS

Executar, consertos, montar e desmontar, regulagens, conservao, troca de peas e componentes eltricos de veculos movidos a diesel, gasolina ou lcool; Executar servios de manuteno eltrica corretiva e preventiva em veculos e mquinas; Realizar exames tcnicos e testes eltricos; Realizar a conservao de instalaes eletromecnicas; Utilizar instrumentos de medio, desenhos e esquemas para efetuar reparos e instalaes; Montar e/ou recuperar motores, painis, peas e instalaes, calculando a distribuio de fora, resistncia, etc.; Verificar as condies de segurana, estado de conservao e funcionamento dos componentes eltricos; Testar o funcionamento, diagnosticar problemas simples e corrigir desfeitos em sistemas eltricos de veculos da Prefeitura Municipal ou a seu servio; Requisitar materiais e ferragens, receb-los, confer-los e conserv-los; Zelar pela limpeza e conservao dos equipamentos, bem como do local de trabalho adotando os procedimentos necessrios higiene e segurana; Preencher relatrios, fichas ou formulrios referentes ao controle de sua atividade; orientar e supervisionar o trabalho de auxiliares; Orientar, treinar e informar outros profissionais e usurios; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

ENCANADOR

Estudar o trabalho a ser executado, analisando desenhos e/ou esquemas, especificaes e outras informaes, para programar o roteiro de operaes; Marcar os pontos de colocao das tubulaes, unies e furos nas paredes, lajes e pisos, utilizando instrumentos de marcao, para orientar a instalao do sistema projetado; Abrir valetas no solo e rasgos nas paredes, guiando-se pelos pontos-chave e utilizando ferramentas manuais ou mecnicas, para colocar os tubos e peas complementares; executa o corte, roscamento, curvatura e unio dos tubos, utilizando serra manual, tarraxas, bancada de curvar e outros dispositivos mecnicos, para formar a linha de tubulao;

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Vedar as juntas, empregando material apropriado, para eliminar as possibilidades de vazamento; Posicionar e fixar os tubos, baseando-se no projeto elaborado e utilizando parafusos, porcas e conexes, solda ou argamassa, para montar a linha de conduo do fluido e outras ligaes; Instalar louas sanitrias, condutores de esgotos, caixas d'gua, chuveiros, metais e outras partes componentes das instalaes, utilizando nveis, prumos, ferramentas manuais, soldas e outros dispositivos, para possibilitar a utilizao das mesmas em construes residenciais, comerciais e industriais; Montar e instalar registros e outros acessrios da tubulao, trechos de tubos (metlicos e no-metlicos), fazendo as conexes necessrias com os aparelhos, para completar a instalao do sistema; Testar as tubulaes, utilizando ar comprimido ou gua sobre presso e observando manmetros, para assegurar-se da vedao de todo o sistema e repar-lo caso seja localizado vazamento; Executar a manuteno das instalaes, substituindo ou reparando partes componentes, como tubos, vlvulas, conexes, aparelhos, revestimentos isolantes e outros, para mant-las em boas condies de funcionamento; Zelar pela segurana do trabalho atravs do acompanhamento dos trabalhadores ligados sua rea de atuao, especialmente quanto ao respeito s normas e uso dos equipamentos de proteo individual; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Atender ao publico em geral fornecendo as informaes solicitadas e resolvendo os problemas dos usurios dentro das suas atribuies e responsabilidades nas diversas unidades da Administrao Municipal; Executar atividades burocrticas nas diversas unidades da Administrao Municipal, controlando a entrada e sada de processos administrativos, redigindo e revisando, consultando sobre leis, projetos e outras correspondncias, para garantir a operacionalizao dos servios; Arquivar documentos expedidos e recebidos pelas diversas unidades da Administrao Municipal; Realizar trabalhos gerais de escritrio, digitando documentos diversos, dirimindo duvidas, escriturando dados diversos, para assegurar o cumprimento das rotinas; Protocolar cartas e documentos diversos, datando-os, especificando o assunto e enviando para o destinatrio, com a finalidade de controlar sua tramitao; Digitar cartas, memorandos, relatrios e demais correspondncias da unidade, atendendo s exigncias de padres estticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender s rotinas administrativas; Recepcionar pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a serem tratados, objetivando prestarlhes as informaes desejadas; Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem alfabtica, visando agilizao de informaes; Atender e efetuar ligaes telefnicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou prestando informaes relativas aos servios executados; Receber e transmitir mensagens e informaes por meios de comunicao eletrnicos analgicos e digitais; Controlar o recebimento e expedio de correspondncia, registrando-a em livro prprio, com a finalidade de encaminh-la ou despach-la para as pessoas interessadas; Redigir memorandos, circulares, relatrios, ofcios simples, observando os padres estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao administrativa; Realizar servios de bancrios atravs de deslocamento at as agncias ou atravs de meios eletrnicos analgicos e digitais; Efetuar a entrega de correspondncias, malotes e outros tipos de documentos em unidades administrativas da Prefeitura Municipal, rgos pblicos, alm de outros locais dentro e fora do Municpio de Suzano; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas

EDUCADOR SOCIAL

Conhecer, identificar e compreender a realidade e necessidade prpria de cada indivduo, programando e desenvolvendo atividades ldicas, recreativas, culturais e pedaggicas; Buscar condies para suprir as necessidades fundamentais do indivduo, tais como: sade, escola, lazer, profissionalizao, cultura e convvio social, articulando com a rede de servios; Executar atividades visando o estabelecimento de vnculos afetivos e em padro de convvio grupal, solidrio, familiar e comunitrio;

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Observar, registrar e auxiliar o desenvolvimento da criana, adolescente, famlia e comunidade atravs de atendimento individual e/ou grupal, respeitando suas necessidades e aspiraes, num processo de deciso conjunta; Participar da equipe interdisciplinar do planejamento, organizao e execuo de atividades de programas do municpio, pautados nos princpios gerais da legislao vigente; Encaminhar e acompanhar sob orientao da equipe tcnica, os indivduos aos recursos da comunidade, quando necessrio; Participar dos cursos, grupos de estudos, eventos e reunies, convocados pela coordenao do Programa, visando a capacitao permanente; Coordenar equipe de projetos e programas sociais desenvolvidos pelo municpio; Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade. Executar outras atividades correlatas.

ASSISTENTE SOCIAL

Elaborar, implementar, avaliar, coordenar e/ou executar planos, projetos, programas, oramentos e polticas do mbito de atuao de assistncia social; Encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e diferentes segmentos da populao, inclusive aquelas relativas identificao de recursos e utilizao eficaz dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; Planejar, organizar e administrar benefcios e servios sociais; Planejar, executar e avaliar pesquisas e estudos scio-econmicos que contribuam para o conhecimento da realidade individual, familiar e social, possibilitando eleio de alternativas de interveno; Prestar assessoria e consultoria a rgos de administrao pblica, empresas, entidades e movimentos sociais, em matria relacionada s polticas sociais, bem como, no exerccio e defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade; Prestar assessoria, supervisionar e monitorar entidades sociais em assuntos relacionados s polticas sociais; Acompanhar e monitorar programas com recursos advindos de convnios com Municpio, Estado ou Unio; Realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre a matria de Servio Social; Treinamento, avaliao e superviso direta de estagirios de Servio Social; Organizar eventos, cursos de capacitao, fruns, conferncias, encontros e outros eventos; Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

MDICO CARDIOLOGISTA (20 HORAS); MDICO CIRURGIO GERAL PLANTONISTA (24 HORAS); MDICO CLNICO GERAL (10 HORAS); MDICO CLNICO GERAL (20 HORAS); MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA (24 HORAS); MDICO GINECOLOGISTA (10 HORAS); MDICO GINECOLOGISTA (20 HORAS); MDICO NEUROLOGISTA (10 HORAS); MDICO NEUROLOGISTA (20HORAS); MDICO OFTAMOLOGISTA (20 HORAS); MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA (20 HORAS); MDICO PEDIATRA (10 HORAS); MDICO PEDIATRA (20 HORAS); MEDICO PEDIATRA PLANTONISTA (24 HORAS); MDICO PNEUMOLOGISTA (20 HORAS); MDICO PSIQUIATRA (20 HORAS); MDICO UROLOGISTA (20 HORAS)
Prestar atendimento mdico e ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames, prescrevendo, orientando e acompanhando a evoluo, registrando a consulta em documentos prprios; e encaminhando quando necessrio; Executar atividades mdico-sanitaristas, exercendo atividades clnicas, procedendo a cirurgias de pequeno porte, ambulatoriais, dentro das especialidades bsicas do modelo assistencial, conforme sua rea de atuao, desenvolvendo aes que visem a promoo, preveno e recuperao da sade da populao;

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Participar de equipe multiprofissional, na elaborao de diagnstico de sade da rea, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os servios e a situao de sade da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas; Coordenar as atividades mdicas, acompanhando e avaliando as aes desenvolvidas, participando de estudos de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando prestar assistncia integral ao indivduo; Participar na elaborao e ou adequao de programas, normas, rotinas, visando a sistematizao e melhoria da qualidade de aes de sade; Orientar a equipe de tcnicos e assistentes nas atividades delegadas; Realizar exames em peas operatrias ou de necropsia para fins de diagnsticos; Realizar necropsia para fins de diagnsticos de causas mortes; Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; Assinar declarao de bito; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I - PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II (ARTES, CINCIAS, GEOGRAFIA; HISTRIA, LNGUA INGLESA, MATEMTICA, MSICA, LNGUA PORTUGUESA)
Participar da elaborao e implementao do Projeto Poltico Pedaggico; Desenvolver atividade docente nos diferentes nveis e modalidades de ensino a saber: o Educao Infantil; o Ensino Fundamental; e o Educao de Jovens e Adultos; Executar as atividades docentes propostas em seu plano de ensino, em consonncia ao Projeto Poltico Pedaggico; Cuidar da higiene, alimentao, repouso e bem estar dos educandos; Manter permanente contato com os pais dos educandos ou seus responsveis, informando-os e orientando-os sobre o desenvolvimento dos educandos e obtendo dados de interesse para o processo educativo; Manter os registros da vida escolar do educando organizados e atualizados; Proceder observao dos educandos no acompanhamento cuidadoso para atender as suas necessidades biopsicossocias; Participar das atividades culturais, educativas e pedaggicas da escola e da comunidade; Participar do Conselho de Escola ou de outras instituies/ organizaes da escola; Participar das reunies pedaggicas, ciclos de formao e de atualizao, de encontros de educao, cursos de formao continuada oferecidos pela escola, pela Secretaria Municipal de Educao e outros; Executar quaisquer outras atribuies correlatas determinadas pela Secretaria Municipal de Educao de Suzano.

PSICLOGO SOCIAL

Desenvolver diagnstico organizacional e psicossocial no setor em que atua visando a identificao de necessidades e da clientela alvo de sua atuao; Planejar, desenvolver, executar, acompanhar, validar e avaliar estratgias de intervenes psicossociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas; Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multidisciplinares e programas de ao comunitria visando a construo de uma ao integrada; Desenvolver aes de pesquisas e aplicaes prticas da psicologia no mbito da sade, educao, trabalho, social e outras reas; Realizar treinamento, palestras e cursos na rea de atuao, quando solicitado; Desenvolver outras atividades que visem a preservao, promoo, recuperao, reabilitao da sade mental e valorizao do homem; Assessorar, prestar consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; Desenvolver e acompanhar as equipes de trabalho; Intervir em situaes de conflitos no trabalho; Orientar e aconselhar individualmente os servidores em assuntos pessoais e voltados para o trabalho; Aplicar mtodos e tcnicas psicolgicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinmicas de grupo; Assessorar e prestar consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranas para o trabalho;

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Planejar, desenvolver, anlisar e avaliar aes destinadas a facilitar as relaes de trabalho, a produtividade, a satisfao de indivduos e grupos no mbito organizacional; Desenvolver aes voltadas para a criatividade, auto-estima e motivao do trabalhador; Atuar em equipe multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaborao, implementao, desenvolvimento e avaliao de programas e polticas de desenvolvimento de recursos humanos; Participar de programas e atividades de sade e segurana no trabalho, sade mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho; Realizar estudos e pesquisas cientficas relacionados psicologia organizacional e do trabalho, ao desenvolvimento de polticas de reteno de pessoal, avaliao de desempenho; Participar em processos de desligamento de pessoal e programas de preparao para aposentadoria; Colaborar em projetos de ergonomia (mquinas e equipamentos de trabalho); Elaborar e emitir laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivduo e/ou da organizao; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO CONTEDO PROGRAMTICO No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. MATEMTICA

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Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1. grau. Sistema de equaes do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. ATUALIDADES Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de desenho tcnico de carpintaria. Conhecimento e utilizao de ferramentas e equipamentos de carpinteiro. Caractersticas gerais de madeira, compensados e aglomerados. Conhecimento e utilizao de pregos, parafusos, encaixes de madeira. Formas de estrutura de concreto. Estruturas de telhados e cobertura em geral. Colocao e montagem de esquadrias, pisos e forros de madeira. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Efetuar a manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica predial, mquinas, motores e equipamentos eltricos, apurando diagnsticos dos defeitos, efetuando consertos, troca de componentes sempre que necessrio. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Diagnsticos de defeitos e avarias eltricas. Geradores de energia (alternador). Motores de partida. Eletromagnetismo (solenoide); Interpretao e leitura de esquemas eltricos. Correntes, tenso, resistncia e potncia. Sistema deinjeo e ignio eletrnica. Utilizao de partida auxiliar. Confeco de chicotes. Manuseio de multmetro, ampermetro, voltmetroe ferramental de uso rotineiro. Uso e manuseio de EPIs, troca de motor de para-brisa, luzes indicadoras do painel de instrumentos,faris, lanternas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Efetuar, instalar, modificar e executar reparos e conservao em instalaes hidrulicas, rede de esgotos, rede de tubulao, instrumentos de controle de presso, vlvulas, entre outros, conforme esquemas e ordens de servios. ENSINO MDIO COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. MATEMTICA Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. ATUALIDADES Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. NOES DE INFORMTICA MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MSExcel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao,

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animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. ENSINO MDIO COMPLETO Educador Social CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. MATEMTICA Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. ATUALIDADES Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei Federal n. 8.069/90). Noes bsicas da lei Maria da Penha (Lei Federal n 11.340/06). Estatuto do Idoso (Lei Federal n 10.741/03). Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia Sexual Infanto-Juvenil. SINASE (Sistema Nacional de Atendimento scio-educativo). Declarao Universal dos Direitos Humanos. Declarao Universal dos Direitos das Crianas (UNICEF). Poltica Nacional de Assistncia Social. Pedagogia do Oprimido. Relaes Humanas e Concepo de Protagonismo Juvenil. ENSINO SUPERIOR COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. RACIOCNIO LGICO Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias. ATUALIDADES Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Assistente Social Constituio Federal e Estadual artigos relacionados famlia, infncia e adolescncia. Noes de Direito: famlia e sucesses. Metodologia do Servio Social. tica Profissional. Poltica Social e Servio Social. Servio Social e Famlia. Servio Social e interdisciplinaridade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990), abrangendo: linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas de proteo criana e ao adolescente. Da prtica de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuies, competncia e conselheiros. Do acesso justia da infncia e da juventude. Dos crimes e das infraes administrativas praticados contra a criana e o adolescente. Disposies finais e transitrias. Conselho detalhado sobre a Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS (Lei Federal n. 8.742, de 7 de dezembro de 1993). Das definies e dos objetivos. Dos princpios e das diretrizes. Da organizao e da gesto. Dos benefcios, dos servios, dos programas e dos projetos de assistncia social. Do financiamento da assistncia social. Das disposies gerais e transitrias. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Psiclogo Social

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As teorias psicolgicas atuais como embasamento de interveno e encaminhamento das questes sociais: desigualdade, excluso, violncia domstica. Metodologia de trabalho em grupo e com equipe interdisciplinar. Elaborao de estudo de casos. Desenvolvimento infanto-juvenil. Tcnicas de trabalho em relaes familiares. Poltica de sade mental. Terapias ambulatoriais em sade mental. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes e laudos. Abordagens teraputicas. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Noes de Recrutamento e Seleo e Desenvolvimento de Pessoal. tica Profissional e Sistema nico de Sade SUS (princpios e diretrizes). Poltica Nacional de Assistncia Social. Resoluo 145, de 2004. ENSINO SUPERIOR COMPLETO Mdicos vrias especialidades CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. POLTICAS DE SADE Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Lei Orgnica do Municpio cap. Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Doenas de notificao compulsria Estadual e Nacional. Calendrio Nacional de Vacinao. ATUALIDADES Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Cardiologista 20 horas Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento. Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Sndromes clnicas crnicas e agudas: fisiopatologia, diagnstico, tratamento e profilaxia. Doena reumtica. Valvopatias. Diagnstico e tratamento. Miocardiopatias. Diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas. Diagnstico e tratamento. Distrbios de conduo. Marca-passos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do pericrdio. Doenas da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonar. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. Infeces pulmonares. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Cirurgio Geral Plantonista 24 horas Bases da cirurgia: respostas endcrinas e metablicas ao trauma. Equilbrio hidroeletroltico e nutrio. Choque. Infeco e cirurgia. A cirurgia e a tica mdica. Cirurgia do trax, traqueia e tireoide. Diagnstico e conduta em: hemotrax, pneumotrax, empiema pleural. Trax instvel: conduta. Traqueostomias: indicaes e tcnica. Conduta no ndulo \"frio\" deTireoide. Cirurgia do Aparelho Digestivo - Disfagia: Orientao propedutica. Leses custicas: atendimento inicial. Megaesfago: classificao e conduta. Neoplasia de esfago: clnica e estadiamento. Doena pptica: fisiopatologia e teraputica. Doena pptica: indicaes do tratamento cirrgico. Neoplasia gstrica: Conduta na leso precoce. Megaclon chagsico: diagnstico e conduta. Doena diverticular do clon: Clnica e tratamento. Neoplasia do clon: Manifestaes clnicas. Diagnstico e conduta na colecistopatia calculosa. Conduta na coledocolitase. Colangite aguda: Fisiopatologia e tratamento. Colecistite aguda: indicaocirrgica. Pancreatite aguda: tratamento quadro inicial. Abdmen agudo: abordagem diagnstica. Cirurgia dos vasos perifricos - conduta na trombose venosa profunda. Sndrome ps flebtica - fisiopatologia/ tratamento. Cirurgia plstica e reconstrutora. Tratamento inicial do grande queimado. Sndrome de Fournier: abordagem teraputica. Cirurgia da parede abdominal - conduta nas hrnias inguinocrurais. Tcnicas para correo das hrnias incisionais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Clnico Geral 10 horas, Mdico Clnico Geral 20 horas e Mdico Clnico Geral Plantonista 24 horas Doenas Cardiovasculares: avaliao e tratamento do paciente com doena cardiovascular; insuficincia cardaca; cardiomiopatias; doena arterial coronria; arritmias; doenas do miocrdio e pericrdio; hipertenso arterial

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sistmica; doenas vasculares perifricas; diagnstico diferencial de dor torcica; alteraes eletrocardiogrficas; doenas valvar e da aorta. Doenas Pulmonares: avaliao e tratamento do paciente com doena respiratria; doena intersticial e infiltrativa; doenas pulmonares obstrutivas; doenas da pleura e mediastino; neoplasia pulmonar; sndrome da apneia do sono e doenas pulmonares ambiental e ocupacional. Doenas Renais: avaliao e tratamento do paciente com doena renal; distrbios eletrolticos e de fluidos; doenas glomerular; vascular renal; insuficincia renal aguda e crnica; desordens no glomerulares. Doenas Gastrointestinais: avaliao e tratamento das principais manifestaes clnicas das doenas gastrointestinais; doenas do esfago; do estmago e duodeno; doena inflamatria intestinal; neoplasias do trato gastrointestinal e doenas do pncreas. Doenas do Fgado e Sistema Bilear: avaliao laboratorial do fgado; ictercia; hepatite aguda e crnica; insuficincia heptica; cirrose e suas complicaes; doenas da vescula biliar e trato biliar; neoplasias do fgado; doenas infiltrativas e vascular. Doenas Hematolgicas: desordens da hemostasia (sangramento e trombose); avaliao e tratamento das anemias; avaliao da leucocitose e leucopenia. Doenas do Metabolismo: obesidade; anorexia nervosa e bulimia; desordens do metabolismo dos lpides. Doenas Endocrinolgicas: doenas da tireoide; diabetes mellito; hipoglicemia e insuficincia adrenal. Doenas Musculoesquelticas e do Tecido Conectivo: avaliao e tratamento do paciente com doena reumtica; artrite reumatoide; Lpus eritematoso sistmico; espondiloartropatias; sndrome do anticorpo-fosfolpide; esclerose sistmica; osteoratrites; gota e desordens do tecido mole no articular. Doenas sseas e do Metabolismo sseo: osteoporose; doenas da paratireoide e distrbios do clcio. Doenas Infecciosas. Doenas Neurolgicas/ Psiquitricas: avaliao do paciente neurolgico; desordens da conscincia; demncia e distrbios de memria; doenas cerebrovasculares; cefaleias; avaliao das sncopes; miastenia gravis; doena de Parkinson; diagnstico diferencial da sndrome convulsiva; distrbios ansiosos e depresso. Urgncias e Emergncias: reanimao cardiopulmonar; avaliao e tratamento inicial do paciente em choque; imobilizaes e cuidados no local do acidente; atendimento inicial ao paciente traumatizado; diagnstico e tratamento inicial das emergncias diabticas; anafilaxia e reaes alrgicas agudas; controle agudo da dor; diagnstico e tratamento inicial das sndromes coronrias agudas; diagnstico e tratamento inicial da embolia de pulmo; insuficincia respiratria aguda; hemorragias digestivas; anestesia para realizao de suturas e drenagem de abcessos. Principais Problemas Mdicos relacionados aos Idosos. Rastreamento de Doenas Cardiovasculares e do Cncer. Preveno do Cncer. Exame Peridico de Sade. Promoo da Sade: controle da obesidade, tabagismo e vacinao. Preenchimento de receitas mdicas. Cdigo de tica Mdica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Ginecologista 10 horas e Mdico Ginecologista 20 horas Estadiamento do cncer genital e mamrio. Cncer do colo uterino. Hiperplasia endometrial. Carcinoma do endomtrio. Cncer de ovrio. Sndrome do climatrio. Osteoporose ps-menopusica. Distrbios do sono no climatrio. Acompanhamento do paciente sob reposio hormonal. Fisiologia menstrual. Amenorreia. Disfuno menstrual. Anovulao crnica. Dismenorreia. Sndrome pr-menstrual. Endometriose. Hiperprolactinemia. Tumor de ovrio com atividade endcrina. Citopatologia genital. Leses benignas da vulva e da vagina. Leses benignas do colo uterino. Cervicites. Infeco do trato genital inferior pelo HPV: Diagnstico e tratamento. Mtodos moleculares de diagnstico em patologia do trato genital inferior. Corrimento genital. Infeco genital baixa. Salpingite aguda. Dor plvica crnica. Doenas benignas do tero. Prolapso genital e roturas perineais. Incontinncia urinria de esforo. Infeco urinria na mulher. Bexiga hiperativa. Cncer de mama. Mamografia e USG (indicaes, tcnicas e interpretao). Leses no palpveis de mama: diagnstico e conduta. Teraputica sistmica do carcinoma de mama. Neoplasias benignas de mama: fibroadenoma, papiloma e tumores filodes. Alterao funcional benigna da mama. Mastites e cistos mamrios. Fluxos papilares. Mastalgias cclicas e acclicas. Procedimentos invasivos em mastologia. Ultrasom de mama: indicao e tcnica. Procedimentos invasivos dirigidos pela mamografia e ultra-som. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Neurologista 10 horas e Mdico Neurologista 20 horas Infeces do sistema nervoso central. Doenas vasculares cerebrais. Hipertenso intracraniana. Comas. Epilepsias. Doenas desmielinizantes. Doenas neuromusculares. Neuropatias perifricas. Demncias. Doenas congnitas. Algias e cefaleias. Princpios gerais da psicofarmacologia. Doenas extrapiramidais. Doenas metablicas e txicas. Sono normal e seus distrbios. Alcoolismo e crise de abstinncias. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Oftalmologista 20 horas Noes de anatomia e fisiologia ocular. Correo cirrgica das afeces palpebrais. Cirurgia da conjuntiva. Cirurgia da crnea. Cirurgia da rbita. Traumatismos oculares. Anomalias da refrao. Afeces da conjuntiva, crnea e esclera. Afeces do trato uveal. Manifestaes oculares em doenas do sistema nervoso. Manifestaes oculares em doenas sistmicas. Afeces do cristalino. Tumores oculares. Afeces das plpebras. Afeces da rbita. Afeces das vias lacrimais. Preveno da cegueira. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Otorrinolaringologista 20 horas Embriologia e anatomia: conjunto crnio facial, orelha externa, mdia, interna, cavidades nasal e paranasal, boca e faringe, laringe e microcirrgica da base do crnio. Fisiologia: da orelha externa, mdia e interna, nariz e cavidades paranasais, boca, faringe, anel linftico de Waldeyer, laringe e deglutinao. Microbiologia,

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fisiopatologia, diagnstico, abordagem e tratamento das doenas da orelha externa, mdia, interna, cavidade nasal, seios paranasais, boca, faringe e laringe. Exames complementares e de imagem em otologia, otoneurologia, audiologia, rinologia, bucofaringologia e cabea e pescoo. Endoscopia nasal e larngea. Anatomia cirrgica e tcnicas operatrias em otologia, rinologia, bucofaringologia, cabea e pescoo, plstica e base do crnio. Antibiticos, antifngicos, antivirticos, antinflamatrios, antihistamnicos, desongestionantes nasais, corticosterides e anestesias em otorrinolaringologia. Emergncias em otorrinolaringologia. A relao mdicopaciente. PAIR: legislao, abordagem e diagnstico. Doenas sistmicas e sua interrelao com alteraes otorrinolaringolgicas. Neoplasias em otorrinolaringologia - diagnstico e tratamento. Massas cervicais, diagnstico clnico, estadiamento e diagnstico diferencial. Cdigo de tica mdica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Pediatra 10 horas, Mdico Pediatra 20 horas e Mdico Pediatra Plantonista 24 horas Crescimento e desenvolvimento da criana: do perodo neonatal adolescncia. Alimentao da criana e do adolescente. Morbidade e mortalidade na infncia. Imunizaes na criana e adolescncia. Preveno de acidentes na infncia. Assistncia criana vtima de violncia. Anemias. Parasitoses intestinais. Distrbios do crescimento e desenvolvimento. Baixa estatura. Obesidade. Infeces urinrias. Hematrias. Enurese. Encoprese. Constipao crnica funcional na infncia. Atendimento ambulatorial da criana com deficincia. Dificuldades escolares. Distrbios psicolgicos mais frequentes em pediatria. Dores recorrentes na infncia. Abordagem do sopro cardaco na criana. Adenomegalias. Infeces congnitas. Asma brnquica. Abordagem do lactente chiador. Infeces de vias areas superiores e inferiores. Infeces pulmonares bacterianas.Tuberculose na criana. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Pneumologista 20 horas Anatomia e fisiologia respiratria; Mtodos diagnsticos em Pneumologia; Diagnstico e Tratamento: Tabagismo, Pneumonias, Tuberculose pulmonar; Micoses pulmonares, Asma Brnquica, Bronquectasias, Abcessos Pulmonares, Doena Pulmonar obstrutiva crnica, Doenas pulmonares na SIDA, Insuficincia respiratria, Cncer de Pulmo e outros tumores de trax, Doenas Pleurais, Doenas pulmonares difusas, Tomboembolismo pulmonar, Traumatismo de trax; Doenas ocupacionais, Hipertenso pulmonar; vasculites, Distrbios respiratrios do sono, Sndromes eosinoflicas, Anomalias de caixa torcica e diafragma. Cdigo de tica Mdica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Psiquiatra 20 horas Psicologia mdica. Psiquiatria social e comunitria. Interconsulta e psiquiatria de hospital geral. Epidemiologia psiquitrica. Transtornos mentais orgnicos. Transtornos mentais decorrentes do uso de lcool e drogas. Esquizofrenia.Transtornos do humor. Transtornos ansiosos. Transtornos alimentares. Transtornos da personalidade. Transtornos mentais da infncia e adolescncia. Urgncias psiquitricas. Psicofarmacologia. Eletroconvulsoterapia. Noes psicodinmicas de funcionamento mental. Noes de tcnica psicanaltica e psicoterpicas. Noes de psicanlise e modalidades psicoterpicas psicodinmicas. Desenvolvimento psquico. Adolescncia e conflito emocional. Equipe multidisciplinar e manejo psicodinmico de pacientes internados e ambulatoriais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Mdico Urologista 20 horas Embriologia do sistema geniturinrio. Anomalias do sistema geniturinrio. Anatomia do sistema geniturinrio. Litase do trato geniturinrio. Infeces do ticeto geniturinrio. Traumatismo do sistema geniturinrio. Neoplasias do sistema geniturinrio. Bexiga neurognica. Doenas vasculares do aparelho geniturinrio. Doenas de Peryronie. Tuberculose do aparelho geniturinrio. Doenas especficas do escroto. Urgncias do aparelho geniturinrio. Doenas sexualmente transmissveis. Impotncia sexual. Infertilidade. Estados intersexuais. Tumores: prstata, pnis, testculo, bexiga, renais e das adrenais. Uropediatria. TEMRIO E BIBLIOGRAFIA - PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I 30hs (PEB I) e PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II 30hs (PEB II) NAS REAS DE ARTES, CINCIAS, GEOGRAFIA, LNGUA PORTUGUESA, MATEMTICA, LNGUA INGLSA, HISTRIA E MSICA. TEMRIO 1. Relao entre educao, escola e sociedade - Concepes de Educao. 2. Escola e desenvolvimento local - Educao, Trabalho e Economia Solidria. 3. tica, Formao Poltica e Docncia. 4. Gesto democrtica e Participao da comunidade.

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5. Projeto Politico Pedaggico, Planejamento e Avaliao Negociada. 6. Educao inclusiva. 7. Educao tnico-racial e as questes de gnero. 8. Educao de Jovens e Adultos. 9. Conceitos, Concepo e Fundamentos tcnico pedaggicos das reas do conhecimento. 10. Articulao de Currculo e Metodologias - seleo e organizao dos contedos nos nveis e modalidades de ensino da Educao Bsica. BIBLIOGRAFIA GERAL 1. LIVROS E ARTIGOS

AZANHA, Jos Mrio Pires. Proposta pedaggica e autonomia da escola. In: __________. A formao do professor e outros escritos. So Paulo: Senac, 2006. p. 87-104. BITTENCOURT, Circe Maria Fernandes. O que disciplina escolar? In: __________ . Ensino de histria fundamentos e mtodos. So Paulo: Cortez, 2004. p. 35-55. CAMARGO, Rubens Barbosa de; ADRIO, Theresa Maria de Freitas. Princpios e processos da gesto democrtica do ensino: implicaes para os conselhos escolares. Disponvel em: <www.upcme.org.br/site/docs/ Rubens%20Carlos.pdf> CARVALHO, Marlia Pinto de. O fracasso escolar de meninos e meninas: articulaes entre gnero e cor/ raa. In: PISCITELLI, Adriana et al (Org.). Olhares feministas. BRASIL. Ministrio da Educao. UNESCO, 2009. CASTRO, Jane Margareth; REGATTIERI, Marilza. Relaes contemporneas escola-famlia. In: __________. Interao escola-famlia: subsdios para prticas escolares. BRASIL. Ministrio da Educao. UNESCO, 2009. p. 28-32. Disponvel em: http://unesdoc.unesco.org/images/0018/001877/187729por.pdf CHAUI, Marilena de Souza. Consideraes sobre a democracia e os obstculos sua concretizao. Plis Publicaes (Instituto Polis), v. 47, 2005. p. 23-30. Disponvel em: http://www.visionvox.com.br/biblioteca/i/ Instituto-Polis-sentidos-da-democracia-e-da-participa%C3%A7%C3%A3o.txt CIDADE ESCOLA APRENDIZ. Trilhas educativas. Disponvel em: http://www.cidadeescolaaprendiz.org.br/ institucional/upload/instituicao_arquivos/Trilhas%20Educativas %20livro.pdf CUNHA, Manuela Carneiro da. O futuro da questo indgena. In: SILVA, Aracy Lopes da; GRUPIONI, Luis Donisete Benzi. A temtica indgena na escola: novos subsdios para professores de 1 e 2 graus. BRASIL. Ministrio da Educao. UNESCO, 2004. CURY, Carolos Roberto Jamil. Direito Educao: Direito igualdade, direito diferena. Cadernos de Pesquisa, n. 116, jul., 2002. p. 245-262. Disponvel em: www.scileo.br/pdf/cp/n116/14405.pdf DELIZOIKOV, Demtrio; ZANETIC, Joo. A proposta de interdisciplinaridade e o seu impacto no ensino municipal de 1 grau. In: PONTUSCHKA, Ndia Nacib (Org.). Ousadia no dilogo - interdisciplinaridade. So Paulo: Editora Loyola, 2002. p. 9 a 14. DOWBOR, Ladislau. Educao e apropriao da realidade local. Estud. av., vol. 21, n. 60, p. 75-90, maio/ ago. 2007. Disponvel em: http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0103-40142007000200006&script=sci_arttext

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FERNANDES, Florestan. A formao poltica e o trabalho do professor. In: CATANI, D; et al (Orgs.). Universidade, Escola e Formao de Professores. So Paulo: Brasiliense, 1986. FREIRE, Madalena. Observao, registro, reflexo - instrumentos metodolgicos I. So Paulo: Espao Pedaggico, 1996. FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia. So Paulo: Paz e Terra, 1998. FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios prtica educativa. So Paulo: Paz e Terra, 1997. FREITAS, Luiz Carlos de. Ciclo ou sries? O que muda quando se altera a forma de organizar os tempos-espaos da escola? Trabalho produzido para o GT 13 Educao Fundamental. 27. Reunio Anual da ANPEd, Caxambu (MG) de 21 a 24 de novembro de 2004. Disponvel em: http://www.anped.org.br/reunioes/27/diversos/ te_luiz_carlos_freitas.pdf FREITAS, Luiz Carlos de. Qualidade negociada: avaliao e contraregulao na escola pblica. Educ. Soc., Campinas, vol. 26, n. 92, p. 911-933, Especial - Out. 2005. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/es/v26n92/ v26n92a10.pdf HOFFMAN, Jussara. Avaliao mediadora: uma prtica da construo da pr-escola a universidade. 17. ed. Porto Alegre: Mediao, 2000. MORAES, Carmen Sylvia Vidigal. Educao permanente: direito de cidadania, responsabilidade do Estado. Trabalho, Educao e Sade (Online), Rio de Janeiro, v. 4 n. 2, p. 395-416, 2006. Disponvel em <http:// www.revista.epsjv.fiocruz.br/upload/revistas/r148.pdf MUNANGA, Kabengele. Uma abordagem conceitual das noes de raa, racismo, identidade e etnia. Palestra proferida no 3 Seminrio Nacional Relaes Raciais e Educao PENESB/RJ, 05/11/03. Disponvel em: http:// www.acaoeducativa.org.br/downloads/09abordagem.pdf OLIVEIRA, Marta Kohl de. Jovens e adultos como sujeitos de conhecimento e aprendizagem. Trabalho encomendado pelo GT Educao de pessoas jovens e adultas e apresentado na 22 Reunio Anual da ANPEd 26 a 30 de setembro de 1999, Caxambu. Disponvel em: www.anped.org.br/rbe/rbedigital/RBDE12/ RBDE12_06

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