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Blanca Inrida Daz Mogolln Enfermera Especialista en Salud Ocupacional Candidata magister Prevencin riesgos laborales Colombia
SALUD OCUPACIONAL: "Seguridad y Salud en el Trabajo". PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL: el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Se define el accidente de trabajo, retornndose a la definicin que contemplaba el Decreto 1295 de 1994, con algunas modificaciones
toda empresa deber administrar la Salud Ocupacional bajo los lineamientos de un Sistema de Gestin
las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado sern responsables de la afiliacin y pago de aportes de sus trabajadores
le son aplicables todas las disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes y de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformacin del Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).
ACCIDENTE DE TRABAJO
Accidente de trabajo cualquier suceso que por razones laborales produzca una lesin orgnica, perturbacin funcional o siquitrica, invalidez o la muerte. El que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador
ENFERMEDAD LABORAL
Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes
En caso de que la calificacin en primera oportunidad se realice cuando el trabajador se encuentre desvinculado de la empresa se tomar el promedio del ltimo ao, o fraccin de ao si el tiempo laborado fuese inferior, del Ingreso Base de Cotizacin (IBC) declarada e inscrita en la ltima ARL a la que se encontraba afiliado previo a dicha calificacin
Para el caso del pago del subsidio por incapacidad temporal, la prestacin ser reconocida con base en el ltimo IBC pagado a la ARL anterior al inicio de la incapacidad mdica.
las ARL debern asumir el pago de la cotizacin a pensiones y salud, correspondiente a los empleadores o de los trabajadores independientes, durante los periodos de incapacidad temporal y hasta por un IBC igual al valor de la incapacidad.
prestaciones econmicas deben indexarse, con base en el ndice de Precios al Consumidor (IPC) al momento del pago
Artculo 9. Modifica el art. 66 Decreto-ley 1295 Decretode 1994. Supervisin de las empresas de alto riesgo
Artculo 9 ., el cual quedar as: Las ARL y el Ministerio de Trabajo, supervisarn en forma prioritaria y directamente o a travs de terceros idneos, a las empresas de alto riesgo, en la aplicacin del Programa de Salud Ocupacional segn el Sistema de Garanta de Calidad, los Sistemas de Control de Riesgos Laborales y las Medidas Especiales de Promocin y Prevencin. Las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias txicas o cancergenas o con agentes causantes de enfermedades incluidas en la tabla de enfermedades laborales, debern cumplir con un nmero mnimo de actividades preventivas de acuerdo a la reglamentacin conjunta que expida el Ministerio del Trabajo y de Salud y Proteccin Social
Artculo 10. Fortalecimiento de la prevencin de los riesgos laborales en las micro y pequeas empresas en el pas Las ARL fortalecern actividades de promocin y prevencin en las micro y pequeas empresas con alta siniestralidad o clasificadas de alto riesgo En las campaas de promocin y prevencin con medios fsicos o electrnicos se involucrarn a trabajadores del sector informal de la economa, bajo la vigilancia y control del Ministerio de Trabajo
Capacitacin a los miembros del COPASO o a los vigas ocupacionales Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolgicos de las empresas; g) Investigacin de los AT y EL.
Programas, campaas y acciones de educacin y prevencin normas y reglamentos tcnicos en salud ocupacional, desarrollo del nivel bsico del plan de trabajo anual de su PSO
Preveniciny control de riesgos Laborales y de rehabilitacin integral en las empresas afiliadas Prevencin de los daos secundarios y secuelas en caso de incapacidad permanente parcial e invalidez, para lograr la rehabilitacin integral, procesos de readaptacin y reubicacin laboral Apoyo, asesora y desarrollo de campaas para el desarrollo de los SVE y Monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud, y el control efectivo del riesgo
Blanca Inrida Daz Mogolln Enfermera Especialista en Salud Ocupacional Candidata magister Prevencin riesgos laborales Colombia
SALUD OCUPACIONAL: "Seguridad y Salud en el Trabajo". PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL: el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Se define el accidente de trabajo, retornndose a la definicin que contemplaba el Decreto 1295 de 1994, con algunas modificaciones
toda empresa deber administrar la Salud Ocupacional bajo los lineamientos de un Sistema de Gestin
las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado sern responsables de la afiliacin y pago de aportes de sus trabajadores
le son aplicables todas las disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes y de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformacin del Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).
ACCIDENTE DE TRABAJO
Accidente de trabajo cualquier suceso que por razones laborales produzca una lesin orgnica, perturbacin funcional o siquitrica, invalidez o la muerte. El que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador
ENFERMEDAD LABORAL
Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes
En caso de que la calificacin en primera oportunidad se realice cuando el trabajador se encuentre desvinculado de la empresa se tomar el promedio del ltimo ao, o fraccin de ao si el tiempo laborado fuese inferior, del Ingreso Base de Cotizacin (IBC) declarada e inscrita en la ltima ARL a la que se encontraba afiliado previo a dicha calificacin
Para el caso del pago del subsidio por incapacidad temporal, la prestacin ser reconocida con base en el ltimo IBC pagado a la ARL anterior al inicio de la incapacidad mdica.
las ARL debern asumir el pago de la cotizacin a pensiones y salud, correspondiente a los empleadores o de los trabajadores independientes, durante los periodos de incapacidad temporal y hasta por un IBC igual al valor de la incapacidad.
prestaciones econmicas deben indexarse, con base en el ndice de Precios al Consumidor (IPC) al momento del pago
Artculo 9. Modifica el art. 66 Decreto-ley 1295 Decretode 1994. Supervisin de las empresas de alto riesgo
Artculo 9 ., el cual quedar as: Las ARL y el Ministerio de Trabajo, supervisarn en forma prioritaria y directamente o a travs de terceros idneos, a las empresas de alto riesgo, en la aplicacin del Programa de Salud Ocupacional segn el Sistema de Garanta de Calidad, los Sistemas de Control de Riesgos Laborales y las Medidas Especiales de Promocin y Prevencin. Las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias txicas o cancergenas o con agentes causantes de enfermedades incluidas en la tabla de enfermedades laborales, debern cumplir con un nmero mnimo de actividades preventivas de acuerdo a la reglamentacin conjunta que expida el Ministerio del Trabajo y de Salud y Proteccin Social
Artculo 10. Fortalecimiento de la prevencin de los riesgos laborales en las micro y pequeas empresas en el pas Las ARL fortalecern actividades de promocin y prevencin en las micro y pequeas empresas con alta siniestralidad o clasificadas de alto riesgo En las campaas de promocin y prevencin con medios fsicos o electrnicos se involucrarn a trabajadores del sector informal de la economa, bajo la vigilancia y control del Ministerio de Trabajo
Capacitacin a los miembros del COPASO o a los vigas ocupacionales Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolgicos de las empresas; g) Investigacin de los AT y EL.
Programas, campaas y acciones de educacin y prevencin normas y reglamentos tcnicos en salud ocupacional, desarrollo del nivel bsico del plan de trabajo anual de su PSO
Preveniciny control de riesgos Laborales y de rehabilitacin integral en las empresas afiliadas Prevencin de los daos secundarios y secuelas en caso de incapacidad permanente parcial e invalidez, para lograr la rehabilitacin integral, procesos de readaptacin y reubicacin laboral Apoyo, asesora y desarrollo de campaas para el desarrollo de los SVE y Monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud, y el control efectivo del riesgo