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La economa feminista desde Amrica Latina: Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la regin

La economa feminista desde Amrica Latina


Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la regin

ONU Mujeres es la organizacin de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de gnero y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y nias, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevar a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan alrededor del mundo. ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de las Naciones Unidas en el establecimiento de normas internacionales para lograr la igualdad de gnero y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en la creacin de leyes, polticas, programas y servicios necesarios para implementar dichas normas. Tambin respalda la participacin igualitaria de las mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocndose en cinco reas prioritarias: el incremento del liderazgo y de la participacin de las mujeres; la eliminacin de la violencia contra las mujeres; la participacin de las mujeres en todos los procesos de paz y seguridad; el aumento del empoderamiento econmico de las mujeres; y la incorporacin de la igualdad de gnero como elemento central de la planificacin del desarrollo y del presupuesto nacional. ONU Mujeres tambin coordina y promueve el trabajo del sistema de las Naciones Unidas para alcanzar la igualdad de gnero. Autoras Valeria Esquivel (editora), Alma Espino, Luca Prez Fragoso, Corina Rodrguez Enrquez, Soledad Salvador, (con la colaboracin de Gabriela Pedetti), Alison Vsconez. Todas las autoras son miembros del GEM LAC, Grupo de Gnero y Macroeconoma de Amrica Latina: www.gemlac.org Cuidado de edicin Adriana Molano, Elisabeth Robert y Anell Abreu Diseo de portada y diagramacin Sughey E. Abru Bez (Inexus Printing) Foto de la portada Instintos, Serie Desnudos blanco / negro Claudia Astete, fotgrafa chilena Impresin Inexus Printing ONU Mujeres Csar Nicols Penson 102-A Santo Domingo, Repblica Dominicana Tel: 1-809-685-2111 Fax: 1-809-685-2117 http://www.unwomen.org/es/

La economa feminista desde Amrica Latina


Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la regin

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Depsito legal ISBN: 978-1-936291-99-1 Las opiniones expresadas en esta publicacin son las de las autoras y no reflejan necesariamente la opinin de ONU Mujeres, las Naciones Unidas o de sus organizaciones afiliadas. Santo Domingo, Repblica Dominicana, junio 2012

ndice

Presentacin Prlogo Amaia Prez Orozco Introduccin: Hacer economa feminista desde Amrica Latina Valeria Esquivel 1. Mujeres, hombres y las economas latinoamericanas: un anlisis de dimensiones y polticas Alison Vsconez 2. Reflexiones sobre economa feminista, enfoques de anlisis y metodologas: aplicaciones relevantes para Amrica Latina Alison Vsconez 3. Cuidado, economa y agendas polticas: una mirada conceptual sobre la organizacin social del cuidado en Amrica Latina Valeria Esquivel 4. Perspectivas tericas sobre gnero, trabajo y situacin del mercado laboral latinoamericano Alma Espino 5. Gnero y comercio en Amrica Latina Soledad Salvador, con la colaboracin de Gabriela Pedetti 6. Crisis, regmenes econmicos e impactos de gnero en Amrica Latina Alma Espino, Valeria Esquivel y Corina Rodrguez Enrquez

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141

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7. Anlisis de gnero de las Polticas Fiscales: Agenda Latinoamericana Luca Prez Fragoso 8. Polticas de atencin a la pobreza y las desigualdades en Amrica Latina: una revisin crtica desde la economa feminista Corina Rodrguez Enrquez Glosario de trminos Sobre las autoras

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390 438 459

Diagramas
Diagrama 1.1

PIB per cpita Amrica Latina perodos 80-85 y 05-09


Diagrama 1.2

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Amrica Latina: posicin en PIB per cpita y participacin laboral de las mujeres
Diagrama 1.3

67 71 75

Convergencia beta para pobreza en Amrica Latina


Diagrama 1.4 Diagrama 1.5

Amrica Latina: feminidad de la pobreza entre 2000 y 2009 Amrica Latina: desigualdad comparada entre 1980-1984 y 2005-2009
Diagrama 1.6

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Amrica Latina: ubicacin de pases de acuerdo a las dimensiones del anlisis de componentes
Diagrama 1.7

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Ubicacin de los pases de Amrica Latina de acuerdo a la agrupacin de variables de situacin laboral, pobreza y crecimiento

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Grficos
Grfico 1.1

Amrica Latina: PIB per cpita


Grfico 1.2 Grfico 1.3

61 63

Amrica Latina: participacin en el mercado laboral Amrica Latina: crecimiento de la oferta laboral y crecimiento econmico
Grfico 1.4 Grfico 1.5

65 68 70 72

Amrica Latina: empleo por sector, reas urbanas Amrica Latina: pobreza 1980-2009
Grfico 1.6 Grfico 1.7

Amrica Latina: mujeres entre 25 y 60 aos sin ingresos propios Amrica Latina: patronos y patronas de microempresas por subregin
Grfico 1.8

74 78 81 83 85

Amrica Latina: desigualdad de ingresos 1980-2009


Grfico 1.9

Amrica Latina: desigualdad y PIB


Grfico 1.10 Grfico 1.11

Amrica Latina: desempleo Amrica Latina: hombres y mujeres sin ingresos propios
Grfico 1.12

Amrica Latina: brecha salarial de gnero para poblacin con ms de 13 aos de escolaridad
Grfico 1.13

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Amrica Latina: relacin de dedicacin al trabajo para hombres y mujeres entre 2002 y 2007

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Presentacin

Una de las reas de concentracin de ONU Mujeres es el empoderamiento econmico de las mujeres. La importancia que ONU Mujeres otorga a desarrollar una mirada de gnero a los procesos y polticas econmicas concuerda con la relevancia que el tema tiene a nivel global. La Plataforma de Accin de Beijing establece entre sus esferas de preocupacin las de mujer y pobreza y de desigualdad en el acceso a oportunidades econmicas. Ms an, los graves problemas de desigualdad y desarrollo a nivel global, as como la crisis multidimensional (ecolgica, alimentaria, financiera y reproductiva) a la que estamos asistiendo, obligan a poner en primera lnea las cuestiones econmicas. Al mismo tiempo, evidencian la necesidad de mirar la economa desde una ptica que ponga en el centro el bienestar de las personas, que comprenda la integralidad de los procesos econmicos y que preste atencin a la desigualdad, en particular a la desigualdad entre hombres y mujeres. La economa feminista, que recibe tal denominacin desde principios de los aos noventa, se est perfilando como una corriente de pensamiento econmico diferenciado, si bien puede decirse que est an en construccin. Consolidarla es imprescindible para la formulacin de propuestas que permitan avanzar hacia la igualdad de gnero y, ms an, para replantear alternativas a un sistema econmico global en crisis que hagan posible unas condiciones de vida digna para todas y todos. La economa feminista aglutina una diversidad de trabajos procedentes de la academia y de organizaciones de mujeres y feministas. Al mismo tiempo, sirve de base a la puesta en marcha de polticas pblicas que se nutren de sus aportes y las retroalimentan. En tanto que paradigma econmico en construccin, la economa feminista est viendo un florecimiento de textos y publicaciones en los ltimos aos. Abarca adems un amplio abanico que va desde textos de alta especializacin hasta publicaciones de difusin general y de formacin bsica. Muchas de estas publicaciones provienen de entornos acadmicos europeos y norteamericanos y, por lo tanto, responden especficamente a las necesidades analticas, metodolgicas y polticas de dichos contextos, por lo que no son plenamente replicables o aprehensibles en otros entornos. Son menos frecuentes las publicaciones que recogen y difunden el pensamiento econmico feminista producido desde pases del
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sur, que responden a la realidad concreta de estos pases y que adaptan al entorno los numerosos conceptos y herramientas metodolgicas y analticas que van conformando esta nueva corriente. Amrica Latina y Caribe est formando parte de dicho proceso activo de construccin de pensamiento y prctica econmica feminista. As lo muestran la diversidad de cursos y especializaciones que proliferan a nivel nacional y regional, dentro y fuera de la academia, al igual que la pluralidad de proyectos de investigacin que se han puesto en marcha. Al mismo tiempo, la regin est inmersa en un proceso de replanteamiento de los modelos de desarrollo y de las polticas econmicas pertinentes para acabar con la pobreza y la desigualdad. Se trata de una coyuntura especialmente favorable para la introduccin de una visin feminista sobre la economa y para asegurar la bsqueda de la igualdad de gnero como una dimensin central del desarrollo econmico. Por ltimo, gran parte de la literatura sobre economa feminista en circulacin es de difcil acceso para amplios sectores de la poblacin, al ser publicaciones dispersas en editoriales privadas que no estn disponibles en formato electrnico. Adems, en el caso latinoamericano, el predominio del ingls resulta a menudo una barrera adicional para la poblacin interesada, especialmente para las personas tomadoras de decisiones, personal tcnico de las instituciones y sociedad civil. Es por todo ello que ONU Mujeres edita la presente publicacin, en la que se ha hecho un esfuerzo por recoger los avances principales del pensamiento econmico feminista que est siendo elaborado en la regin de Amrica Latina y Caribe. Se compone de un conjunto de captulos que pueden ser ledos individualmente, pero que, al mismo tiempo, tienen hilo conductor y mantienen coherencia. El objetivo final de esta publicacin no es otro que contribuir, desde y para la regin latinoamericana, al trabajo para el empoderamiento econmico de las mujeres y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres en la economa.
Directora de la divisin de polticas, ONU Mujeres

Saraswathi Menon

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Prlogo

El documento que tienes entre tus manos es un texto coral, una cartografa no cerrada de la economa feminista en Amrica Latina. Economa feminista? En Amrica Latina? Cartografa? No cerrada? Vayamos por partes. Economa feminista: y eso qu es? La respuesta a esta pregunta recorre estas pginas y, particularmente, la introduccin. La pluralidad de perspectivas y debates vuelve imposible dar una definicin cerrada de esta corriente de pensamiento econmico, obligando ms bien a insistir en su carcter abierto y dinmico. A pesar de ello (y entendiendo que lo que en este prlogo se argumenta forma parte de esos debates abiertos), podemos aventurarnos a dar unas pinceladas bsicas. La economa feminista se caracteriza por abrir reflexin, al menos, en torno a tres aspectos: los lmites de lo que es economa, el papel del gnero en ella, y el compromiso de la teora con la transformacin de las situaciones de desigualdad. En primer lugar, se ampla la idea de qu es economa y qu es trabajo para abarcar el conjunto de procesos que permiten generar los recursos necesarios para vivir, sin limitarse a mirar slo aquellos que involucran flujos monetarios. Se pone especial nfasis en los trabajos que no se pagan realizados mayoritariamente por las mujeres en los hogares, y estos se reconocen como otra esfera crucial de la economa en interrelacin con el estado y el mercado. Pero, sobre todo, se desplaza el eje analtico para poner en el centro la sostenibilidad de la vida, entendiendo que los procesos de mercado han de interrogarse a la luz de su aporte a dicha sostenibilidad. En segundo lugar, se busca comprender el papel que juegan las relaciones de desigualdad entre mujeres y hombres en la economa. Se considera que no existe ninguna poltica ni proceso econmico que sea neutro en trminos de gnero; es decir, que siempre tienen un impacto en las relaciones entre mujeres y hombres (las modifican, agudizando, paliando o reformulando la desigualdad) y, al mismo tiempo, estas relaciones marcan el terreno sobre el que ocurren los fenmenos econmicos, poniendo las condiciones de posibilidad de los mismos (as, el libro se interroga sobre cmo la desigualdad condiciona los modelos de crecimiento, o
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el alcance de los acuerdos de libre comercio). Y, por ltimo y siendo quiz lo ms relevante, la economa feminista no se propone entender el mundo porque s, sino comprenderlo para transformarlo. Es una corriente comprometida con la bsqueda de una economa que genere condiciones para una vida que merezca la pena ser vivida en trminos de equidad y universalidad. Tiene una pretensin de subversin1 del orden actual, de un sistema econmico cuyos resultados en trminos de sostenibilidad de la vida y de igualdad entre mujeres y hombres son, por decirlo con suavidad, manifiestamente mejorables.Y aqu nace el primer objetivo clave de esta publicacin: recoger aportes que desde la economa feminista puedan alimentar el debate sobre los modelos de desarrollo (que puedan incluso llevar a un cuestionamiento de la nocin misma de desarrollo, y de ah las cursivas2). Estos debates son hoy ms pertinentes que nunca dado el contexto de crisis global que habitamos. Crisis? La crisis desde una ptica de economa feminista se entiende como una crisis multidimensional, que pone en jaque los procesos vitales. Abarca la crisis ecolgica (en tanto que disrupcin de los procesos de la vida no humana), la crisis de reproduccin social en el Sur global (imposibilidad de satisfacer las expectativas de reproduccin material y emocional de las personas, llegando a extremos de muerte con, entre otras, las crisis alimentarias) y la crisis de los cuidados en los pases del Norte global (quiebra de los circuitos que aseguraban los cuidados imprescindibles para vivir). A todo ello se aade el estallido financiero en pases del Norte global, y el ataque generalizado a las condiciones de vida de la ciudadana que est implicando la va poltica de respuesta a dicho estallido. Es una crisis multidimensional y acumulada que hace plenamente visible la insostenibilidad del sistema econmico en trminos ecolgicos, sociales y reproductivos. Para comprenderla plenamente y, sobre todo, para imaginar salidas, la conjuncin de miradas econmicas comprometidas con el cambio es urgente; entre ellas, la de la economa feminista. La propuesta de la economa feminista de desplazar el eje analtico de los mercados a los procesos amplios de generacin de recursos impres1 Esta expresin la hemos tomado de Sara Lafuente Funes. 2 Lo que Escobar (2010) establecera en trminos de alternativas de post-liberalismo, post-desarrollo y modernizacin alternativa. Cuestionar el desarrollo implica cuestionar la nocin misma de bienestar y de pobreza, as como las estrategias para avanzar hacia el primero y erradicar la ltima.

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cindibles para que se den las condiciones de posibilidad3 para una vida que merezca la pena ser vivida4 obliga a introducir en el debate los trabajos no remunerados y, ms an, abre la puerta para reconocer la economa diversa realmente existente (Len, 2009a:66), en la que una pluralidad de agentes y de esferas interaccionan con el mercado capitalista y el estado para poner (o no) esas condiciones de posibilidad: trabajo domstico y de cuidados no remunerado, trabajo comunitario, economa popular/social/solidaria, economa campesina... No solo se visibilizan esferas antes ocultas sino que, sobre todo, se pregunta por la conjuncin de todas ellas y su resultado final en trminos de vivir bien. Desde esta pregunta, se observa un conflicto estructural en las economas capitalistas entre las condiciones de vida y la acumulacin o valorizacin de capital (entre la produccin y la reproduccin); y se constata que recae en los hogares la responsabilidad ltima de reajustar el sistema econmico en trminos de su traduccin cotidiana en bienestar concreto experimentado por personas concretas. Los hogares, profundamente marcados por relaciones de gnero de desigualdad, se constituyen as no solo en una institucin econmica clave, sino en la unidad bsica de la economa y el elemento ltimo de reajuste del sistema. Estas consideraciones no pueden en ningn caso dejarse de lado en el debate sobre los modelos de desarrollo, ya que apuntan a exigir que el desarrollo suponga el avance hacia la asuncin de una responsabilidad colectiva en garantizar las condiciones de posibilidad para ese buen vivir, lo cual pasa por afrontar las tensiones profundas inherentes a la relacin capitalista entre produccin de mercancas para la obtencin de un beneficio y reproduccin social de la poblacin (Picchio, 2001:35).
3 Esta idea est en lnea con lo que plantea Butler al afirmar que toda vida es precaria, por lo que exige que se cumplan varias condiciones sociales y econmicas para que se mantenga como tal. [N]uestra vida est siempre, en cierto sentido, en manos de otro; e implica tambin [] la dependencia (2010:30). Preguntarse por cmo se establecen esas condiciones es el objetivo bsico de la economa feminista. Y la afirmacin de la interdependencia la aleja radicalmente de la nocin de los sujetos econmicos como seres autosuficientes propia de la economa neoclsica y su homo economicus (figura que se cuestiona en repetidas ocasiones a lo largo de esta publicacin). 4 Redefinimos aqu la economa como los procesos de provisin de recursos que son utilizados para ejercer capacidades y funcionamientos que se traducen en bienestar; lo que antes hemos llamado sostenibilidad de la vida y que, en otros trminos, podramos resumir como generacin de recursos para la satisfaccin de necesidades, o para el sumak kawsay/suma qamaa (buen vivir/vivir bien). Es cierto que los trminos son poco precisos, que tienen nfasis diversos e incluso potencialmente contradictorios; pero lo son porque es este uno de los nodos de debate. Lo que conviene es abrirlo toda vez que se estallan las fronteras mercantilistas donde bienestar se equipara a consumo, trabajo a trabajo remunerado, economa a procesos de intercambio mercantil y desarrollo a expansin de los mercados capitalistas. En este prlogo usamos indistintamente estos conceptos e, incluso, el de desarrollo, en tanto que objetivos sociales y criterios para evaluar qu tan bien funciona la economa.

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Pero no slo los modelos de desarrollo estn en cuestin, sino que la (des)igualdad en s misma est en el centro del debate 5. La economa feminista concede mxima relevancia a la comprensin de las relaciones de poder y asume un irrenunciable compromiso con la superacin de las desigualdades. Si bien se centra en las desigualdades de gnero, esto no implica que su aporte pueda compartimentalizarse, entenderse como una especie de extra a sumar a un paquete de medidas ya construido, una adenda analtica a aadir al final del prrafo. La economa feminista propone vas de anlisis y de propuesta que implican un aporte trasversal al conjunto de miradas crticas con los actuales modelos de desarrollo. Al menos, por tres motivos. Primero, porque el gnero es una realidad de desigualdad que atraviesa el conjunto de la estructura socioeconmica en lo micro, meso y macro, y de ah el anlisis multinivel que se propone desde la economa feminista. De ah la insistencia en que el gnero lo marca todo: desde los comportamientos individuales (por ejemplo, distintas racionalidades), a las macro-estructuras (la interaccin entre esferas econmicas monetizadas y no monetizadas), pasando por el conjunto de instituciones, todas ellas portadoras de gnero. Segundo, porque el gnero se entiende en su cruce con otros ejes de desigualdad, y con las desigualdades estructurales de clase y etnia de forma especialmente marcada. Dicho de otra forma, ninguna de ellas se comprende sin entender simultneamente las otras; y todas ellas se entienden de forma dinmica, no como estructuras estticas e inmutables sino redefinidas por el propio funcionamiento de la economa. La imposibilidad de comprender las dinmicas reproductoras de la pobreza sin incorporar al anlisis las dimensiones de gnero es un ejemplo paradigmtico. Y tercero, porque aborda las relaciones de poder desde una doble ptica sumamente fructfera y replicable. Por un lado, se busca entender el impacto de las polticas y procesos econmicos en la desigualdad, considerando que la igualdad es en s un elemento clave del buen vivir y no un resultado secundario del mismo, mucho menos un instrumento. As, entre otras cosas, para poder hablar de desarrollo habr que detectar avances significativos hacia la igualdad en dimensiones fcilmente cuantificables, como la discriminacin salarial por sexo; pero, ms all, debern producirse profundos cambios estructurales como la des-feminizacin de la responsabilidad de garantizar condiciones de vida digna. De aqu surgen preguntas como cun cierto es el alegado xito
5 As lo reconoce recientemente la CEPAL (Brcena, coord., 2010).

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de los programas de transferencias monetarias condicionadas si lo medimos en trminos ms amplios que la mera mejora de los niveles de consumo. Por otro lado, se pretende comprender el papel que la desigualdad de gnero juega en el funcionamiento actual de las estructuras econmicas y, por lo tanto, en su devenir futuro. En lnea con esto, las autoras se interrogan sobre asuntos como el papel de la desigualdad en distintos modelos de crecimiento, sobre cmo los roles de gnero condicionan el impacto de los acuerdos de libre comercio que fomentan las industrias exportadoras intensivas en mano de obra femenina, o sobre qu distintos regmenes de bienestar existen segn se reparta la responsabilidad de asumir riesgos entre las masculinizadas esferas del mercado y estado, y la feminizada de los hogares. Pero no decimos slo economa feminista, sino economa feminista en Amrica Latina. Marca esto alguna diferencia? Marca, antes que nada, una diferencia contextual. Dado que el conocimiento no se crea en el vaco, sino que viene determinado por el entorno social, cabe pensar que, por el momento de cambio que est viviendo, Amrica Latina es un espacio mucho ms favorable que otros (lase, que Europa o Norteamrica) para desarrollar perspectivas econmicas crticas, tales como la economa feminista; y para dejar permear los debates pblicos y polticos por estas innovaciones analticas. En definitiva, un contexto propicio para la interaccin entre creacin de pensamiento y transformacin poltica. Adems, hacer economa feminista desde Amrica Latina implica romper con la tendencia que Len sintetiza en estas palabras la produccin terica se concentra en el Norte y es consumida en el Sur, donde se busca instrumentalizarla y aplicarla (2009b:14). Con esta publicacin no se trata tanto de aportar en la elaboracin de un conocimiento (unas herramientas metodolgicas y analticas, unas propuestas polticas) especfico para Amrica Latina, como si primero existiera una economa feminista no marcada que debe luego concretarse, consumirse. Se busca, ms bien, ofrecer una mirada diferente a la hegemnica6 que pueda, justamente, poner en cuestin esa hegemona y esa supuesta cualidad de limpieza, rompiendo con la idea de que existe una economa feminista carente de sesgos y universal. Igual que la economa feminista ha pretendido sacar a la luz y revertir
6 Entendiendo que esta tiene una clara impronta anglosajona y/o un arraigo territorial identificable en Europa y Norteamrica (a excepcin de Mxico).

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sesgos androcntricos de otras corrientes de pensamiento econmico, podemos aventurarnos a afirmar que ha reproducido otros: se ha centrado en las experiencias de las mujeres blancas, europeas o norteamericanas, de clase media, heterosexuales? Adolece, por tanto, de sesgos heterocntricos, clasistas, etnocntricos? En esta publicacin se parte de otra localizacin y, desde ah, se ponen en tensin conceptos y mtodos. Al pensar en una oficinista en Washington podemos diferenciar claramente su empleo de su trabajo de cuidados no pagado, pero esa distincin entre trabajo remunerado y no remunerado se vuelve imposible al intentar aprehender la experiencia de una pequea campesina que cultiva la chacra con la wawa a la espalda, para sacar unas papas que comern en la comunidad y, si sobran, vendern en el mercado. Qu nociones de trabajo manejamos para dar cuenta de esas diversas historias? Cmo adaptar las encuestas de usos del tiempo para captar ambas situaciones? Realidades distintas inabarcables con conceptos y metodologas iguales. Develar sesgos no es sealar una debilidad, sino ser coherentes con la nocin de que todo conocimiento producido est situado (y, por eso, para entender la economa en Amrica Latina no podemos replicar sin ms los mtodos usados para otros lugares del mundo, ni viceversa). Pero, adems, nombrar otras realidades es la nica forma de aumentar el abanico de opciones para pensar en otros mundos posibles. El cuidado en occidente se entiende en trminos marcadamente individualizados, a pesar de que sabemos que los cuidados (como todo en economa) son una realidad de interdependencia. Cmo responder entonces al reto de mayor justicia en su distribucin si pensamos slo en trminos de derechos individuales (a una prestacin, a un servicio pblico) que no logran dar cuenta de los cuidados organizados en redes? Quiz partir de comprender esas redes (vecinales, de familia extensa), de su potencia y problemas, puede llevarnos a pensar en otras maneras de colectivizar los cuidados ms all de esa visin liberal de los derechos? La economa feminista, en tanto que proyecto emancipador, ha de tener siempre una actitud de sospecha ante s misma, abriendo la posibilidad de captar realidades que siguen ocultas, y de retroalimentarse de estas para proponer otro desarrollo posible. Sospecha como mecanismo para identificar sesgos en las agendas polticas y de investigacin que reproducen en s desigualdades entre las mujeres mismas.
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Esta publicacin no pretende, ni mucho menos, cerrar el problema de cmo lograr miradas del mundo inclusivas de todas las voces. Sigue existiendo una escisin entre quienes piensan el mundo y quienes meramente lo experimentan. Se abre aqu la palabra a Latinoamrica, se refuerza la economa feminista ms all del Norte global, se publica en espaol y con licencia libre para llegar a un conjunto ms amplio de gentes. Pero sigue habiendo una distincin entre quienes conocen y quienes son conocidas, menos marcada por la territorialidad, cierto, pero igualmente sealada por la clase social y el estatus profesional (de las autoras y, ms all, de todas las aquellas personas que de una forma u otra hemos participado en que estas pginas vean la luz). Se sigue partiendo de una metodologa muy clsica y de una escisin grande entre quien conoce (las economistas feministas) y quien es conocido (las mujeres latinoamericanas diversas). Siguen ausentes las metodologas ms participativas, las formas de conocimiento no ilustradas. Por todo ello, esta publicacin no es un cierre, es una apertura para estar alertas y preguntarnos quin tiene voz para nombrar el mundo, para decir si va bien o va mal y para hacer propuestas de cambio. Para preguntarnos cmo ir elaborando una agenda de intereses comunes (no necesariamente unitarios), entendida no como el descubrimiento de una agenda pura, nica y preexistente, sino como el resultado de un proceso de debate y de consenso que ha de darse de abajo-arriba y buscando la mxima horizontalidad posible. Por eso esta publicacin no es un manual ni un recetario; es una cartografa, que va hilando distintas miradas, distintas verdades parciales7, en la construccin de ese mapa emancipatorio. Y es una cartografa no cerrada, que abre la discusin en lugar de clausurarla, incorpora nuevas voces, pero siguen faltando otras. Cartografa no cerrada porque tampoco agota todas las temticas posibles, si bien todas aquellas incluidas son sin lugar a dudas de la mxima importancia. Hay temticas de mucha relevancia que requieren desarrollo futuro (algunas, las menos, no estn aqu recogidas a pesar de haber recibido ya cierto desarrollo). De manera especialmente importante cabe sealar: el mbito de los mercados financieros, el acceso a los activos y la propiedad, y la economa popular/social/
7 No existen verdades absolutas ni tampoco objetividad como neutralidad valorativa; sino que toda verdad es parcial, y que esta parcialidad, adems de ser inevitable, lejos de ser un mal, es lo que permite que distintas visiones del mundo entren en conversacin y busquen, juntas, construir esos otros mundos posibles.

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solidaria. El abordaje de la cuestin ecolgica es otra lnea de avance fundamental, tanto en lo referido a entender la economa como un subsistema abierto dentro de un sistema ecolgico ms amplio (lo cual implica un cambio epistemolgico, y tambin ontolgico en lnea con las cosmovisiones indgenas en la regin y con la economa ecolgica), como en la atencin a temticas infradesarrolladas (entre otras, el poco conocimiento de las dimensiones de gnero de la economa campesina; la desatencin de las diferencias rural/urbano en su cruce con el gnero; o el posible replanteamiento de conceptos tales como trabajo, cuidado o racionalidad desde las experiencias rurales, indgenas y campesinas), as como en las propuestas polticas (especialmente, en el debate sobre la sostenibilidad de los modelos extractivistas de desarrollo, tambin en el objetivo de la soberana alimentaria). Tomar seriamente en cuenta las diferencias tnicas es tambin otra asignatura incompleta. Ms all de la etnicidad como una variable analtica a incorporar y/o como nuevas temticas a abordar, partir de una mirada postcolonial podra implicar cambios epistemolgicos de enorme calado (cmo elaborar conocimientos no opresores, qu criterios de validacin del conocimiento usar si rompemos con la nocin ilustrada de ciencia). Finalmente, esas cartografas deben tener una dimensin crecientemente global, construirse desde una mirada transnacional que busque responder a preguntas tales como cul es el proceso intra-hogar de toma de decisiones en las familias transnacionales; cmo se redefine la divisin sexual del trabajo a nivel global y especialmente mediante la migracin; o qu impacto de gnero tienen los acuerdos de integracin regional ms all de los acuerdos comerciales, etc. En definitiva, hablar de una cartografa no cerrada es lanzar esta publicacin como una invitacin a seguir pensando, en el doble sentido de seguir construyendo herramientas analticas y metodolgicas para comprender la economa, y de seguir proponiendo acciones y vas de cambio para avanzar hacia una economa sostenible en trminos ecolgicos, sociales y reproductivos; dicho de otra forma para colectivizar y des-feminizar la responsabilidad de establecer las condiciones de posibilidad para una vida que merezca la pena ser vivida. A quin se dirige este texto? Por supuesto, a quienquiera que tenga un inters en el cruce entre feminismo y economa, y en una perspectiva latinoamericana de ese encuentro. Pero, particularmente, esta publicacin deseara llegar a tres pblicos. Por un lado, al amplio espectro de
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quienes ejercen en el mbito de la economa y, en concreto, quienes lo hacen desde el mbito acadmico. Por otro, al movimiento feminista y de mujeres (y, en un sentido ms amplio, a los movimientos sociales y organizaciones de la sociedad civil). Como se seala en la introduccin, quiz la aspirada relacin entre economa feminista y movimiento feminista sea ms bien tibia. La economa feminista toma en el movimiento su impulso y su sentido; cuando es elaborada desde los espacios oficiales de generacin de conocimiento debe medirse a s misma segn sea su capacidad de enriquecer al propio movimiento y de alimentarse del mismo. A la par, la economa sigue siendo un campo que, hoy por hoy, an debemos [el movimiento feminista] disputar (Len, 2009b:13). El movimiento ha de ser un agente activo en la construccin de pensamiento y propuestas econmicas. Como sealaron las organizaciones feministas en la Conferencia de Brasilia8 es de la mayor importancia la existencia de sujetos colectivos con capacidad de resistencia y autonoma para definir sus prioridades y proyectos emancipatorios. La interaccin entre academia y movimiento en la construccin comn de una mirada feminista es indispensable para ello. Y el terreno de la economa es un campo absolutamente clave donde lograrlo. Y por ltimo, la voluntad propositiva de la economa feminista implica que un interlocutor priorizado sea todo el espectro de agentes e instituciones tomadoras de decisiones y hacedores de poltica. El compromiso con la transformacin de las situaciones de desigualdad supone que un mbito que recibe mxima prioridad es el de la incidencia en las polticas pblicas, y ese enfoque es una lnea argumental compartida por todas las autoras de esta publicacin. El mbito institucional en Amrica Latina a da de hoy tiene, cuando menos, cierta capacidad receptiva y voluntad de cambio que amerita ser aprovechada. Se han producido cambios normativos, institucionales y polticos que suponen un avance. Por ejemplo, el reconocimiento del valor productivo del trabajo no remunerado en varias constituciones. La economa feminista puede jugar un papel clave develando las contradicciones (por ejemplo, cmo evitar que los programas de transferencias monetarias condicionadas refuercen el rol de las madres de responsables nicas del bienestar familiar), proponiendo medidas que permitan una traduccin real de los avances en papel (por ejemplo, cmo lograr que el reconocimiento del trabajo
8 Declaracin del Foro de Organizaciones Feministas Ante la Undcima Conferencia Regional sobre la Mujer CEPAL. Qu Estado para qu Igualdad.

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domstico signifique acceso a derechos y no una mera cuestin retrica) y articulando mecanismos que transformen la nocin misma de cmo se elabora poltica econmica desde una perspectiva de gnero, como son los presupuestos sensibles al gnero. Finalmente, la economa feminista puede jugar un rol central en tanto que palanca de conexin entre el movimiento feminista, la academia y las instituciones, por ejemplo, a la hora de abrir un debate democrtico que valore la pertinencia de firmar un tratado de libre comercio. En definitiva, es un momento clave para incidir en el debate. En palabras de Berger, estaramos al borde de una gran transformacin. La forma de la nueva sociedad ser objeto de una intensa disputa en el prximo perodo, y el feminismo ser importante en tal disputa (2010:116). Esta publicacin busca contribuir aportando la mirada de la economa feminista en las discusiones sobre el desarrollo (o, mejor, la vida vivible, el sumak kawsay/suma qamaa) y aportando una mirada latinoamericana a la economa feminista. Todo ello sin ofrecer un paquete completo, esttico y encorsetado que pueda aprenderse y replicarse sin ms, sino abriendo vas de investigacin y de cuestionamiento poltico que llaman a la responsabilidad colectiva de seguir pensando y transformando.
Amaia Prez Orozco

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Bibliografa
Berger, Silvia (2010), Amrica Latina, la crisis y el feminismo. Pensando junto con Nancy Fraser, en Girn, Alicia (coord.), Crisis econmica: Una perspectiva feminista desde Amrica Latina. UNAM, Instituto de Investigaciones Econmicas: Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales: Universidad Central de Venezuela, Centro de Estudios de la Mujer, pp:113-36, Caracas, Venezuela. disponible en: http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/ar/ libros/grupos/giron.f.pdf. Brcena, Alicia (coord.) (2010), La hora de la igualdad. Brechas por cerrar, caminos por abrir. CEPAL. Butler, Judith (2010), Marcos de guerra. Las vidas lloradas. Paids, Barcelona, Buenos Aires, Mxico. Escobar, Arturo (2010), Latin America at a Crossroads, Cultural Studies, no.24, vol.1 pp:1-65, disponible en: http://dx.doi.org/10.1080/09502380903424208. Len T., Magdalena (2009a), Cambiar la economa para cambiar la vida, en Alberto Acosta y Esperanza Martnez (comp.), El buen vivir: una va para el desarrollo. Ed. AbyaYala, Quito. Disponible en: http://www.fedaeps.org/IMG/pdf/CAMBIAR_LA_ECONOMIA_PARA_CAMBIAR_LA_VIDA.pdf Len, Magdalena (2009b), Algunos desafos para la economa feminista en Amrica Latina, en CEFEMINA (coord.), Nosotras hacemos la (otra) economa. Aportes a los debates feministas sobre la economa. CEFEMINA, pp:13-22, disponible en: http://www.una. ac.cr/facultad_filosofia/index.php?option=com_remository&Itemid=53&func=fileinf o&id=109. Picchio del Mercato, Antonella (2001), Un enfoque macroeconmico ampliado de las condiciones de vida en Cristina Carrasco (ed.), Tiempos, trabajos y gneros. Universidad de Barcelona, pp:15-37, Barcelona. tambin disponible en: http://www.paho.org/Spanish/HDP/hdw/chile-pi.PDF.

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Introduccin: Hacer economa feminista desde Amrica Latina


Valeria Esquivel

Este libro est escrito por economistas feministas latinoamericanas. Acostumbradas a esta etiqueta a nuestra membresa en IAFFE (International Association for Feminist Economics) y a ser parte del GEM LAC (Grupo de Gnero y Macroeconoma de Amrica Latina)9 nos olvidamos, con facilidad, de lo extrao y hasta incmodo que puede resultar el cruce entre economa y feminismo. Y no slo para el mainstream ortodoxo, que no entiende otra economa que la que practica. Tambin para las y los colegas heterodoxos, acostumbrados a aceptar para la economa calificativos asociados a escuelas de pensamiento (economa marxista, post-keynesiana, institucionalista), pero no uno tan claramente poltico como feminista. Nos definimos economistas feministas porque la economa feminista es hoy un campo de conocimiento consolidado, rico en debates y publicaciones numerossimos artculos, libros y la revista Feminist Economics y en practicantes, tanto en pases desarrollados como, de manera creciente, en regiones menos desarrolladas. La economa feminista nos resulta un buen marco para el cruce que queremos hacer entre feminismo y economa, bastante ms radical que simplemente diferenciar la situacin de mujeres y varones o proponer para ellas polticas que moderen los impactos del funcionamiento econmico10. Sin embargo, la economa feminista es tambin un campo de conocimiento que dialoga en ingls, y en el que las agendas de investigacin y polticas suelen estar muy determinadas por la procedencia de quie9 Esta seccin extiende algunas temticas desarrolladas ms sucintamente en Esquivel (2010). 10 Lo que en la literatura del desarrollo se llam sume a las mujeres y revuelva y lo que en algunas taxonomas se llama economa del gnero (Prez Orozco, 2005).

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nes participan en l (tanto de pases centrales como de pases menos desarrollados angloparlantes, lo que implica una menor presencia de africanas francoparlantes y de latinoamericanas hispano y lusoparlantes). Al definirnos como economistas feministas latinoamericanas, y al producir este libro en espaol, queremos situar nuestros aportes y nuestras agendas de indagacin y polticas en el contexto de la regin. Nos reconocemos tributarias de los conceptos desarrollados en pases centrales (tanto en economa como en economa feminista), pero no queremos reproducir la divisin del trabajo intelectual que ubica la produccin terica en los pases centrales y el estudio de caso en la periferia (Jelin y Grimson, 2006). Con un pie en la rica produccin intelectual de la regin (la larga tradicin en economa estructuralista y los aportes del feminismo latinoamericano), y en dilogo con nuestras realidades, este libro es un intento por superar esa divisin del trabajo intelectual, poniendo de manifiesto cunto hemos avanzado (y cunto nos falta avanzar) al hacer economa feminista desde nuestra regin. Por supuesto, de este libro no participamos todas las economistas feministas latinoamericanas (seramos muy pocas si as fuera), ni todas las que escriben desde esta perspectiva sobre la regin. En este sentido, este libro no tiene pretensin de universalidad no es un compendio sobre la economa feminista latinoamericana ni en sus autoras ni en sus temticas. Es, ms bien, la expresin de cierta madurez en nuestros propios recorridos, y como integrantes del GEM LAC, la que nos llev a aceptar el desafo de producir un volumen como ste, que contiene nuestra reflexin sobre ciertos temas sobre los que venimos investigando y formando de manera individual o conjunta. Esto no implica, sin embargo, que la eleccin de los temas a tratar no haya sido meditada cuidadosamente. Por el contrario, la estructura misma del libro muestra nuestra mirada, en la que sobresale la preocupacin por los temas metodolgicos y por la produccin de saberes situados, y nuestra vocacin por el anlisis del desarrollo macropoltico de la regin. Aun cuando los estilos y nfasis de las autoras difieren, en todos los captulos se articulan fuertemente aportes tericos en la literatura en economa feminista con otros propios y con anlisis empricos en profundidad. En lo que sigue, este captulo introductorio presenta los contornos metodolgicos de la economa feminista como cuerpo maduro de sa-

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beres, para luego reflexionar sobre los significados de hacer economa feminista en la regin. La tercera seccin presenta y articula los contenidos de cada captulo de este libro, y la cuarta deja abierta la puerta a la profundizacin de la agenda de investigacin en economa feminista en la regin.

La economa feminista11
La economa feminista se encuentra en el cruce frtil y a la vez complejo entre feminismo y economa. El feminismo como movimiento de mujeres, y como una de las polticas de la identidad, pretende desarmar las construcciones sociales de gnero que asocian a las mujeres nicamente con la sensibilidad, la intuicin, la conexin con la naturaleza (y con los dems), el hogar y la sumisin; y a los varones con el rigor lgico, la objetividad, el mercado, la esfera pblica y el poder. Estas asociaciones no son inocentes: la construccin social de gnero es profundamente desigual e inequitativa, y tiene, por tanto, consecuencias en la vida de las mujeres (y de los varones). Enfocado en eliminar las desigualdades de gnero, el feminismo comparte con otros movimientos polticos un ideal emancipador: enfatiza la libertad y la agencia individual (que las mujeres podamos ser y hacer en todos los rdenes, fuera de relaciones de dominacin). El feminismo acadmico como posicin terica (y tica) es una extensin de esta agenda poltica en la filosofa, en el anlisis del discurso, en las ciencias sociales y, tambin, en la economa. De la economa, la economa feminista hereda el prestigio y el objeto de estudio, as como sus metodologas y su pretensin de objetividad (Barker y Kuiper, 2003). Como el feminismo que no es uno slo, y ha cambiado a lo largo del tiempo la economa tampoco es una sola. La corriente principal u ortodoxa (el mainstream), definida como el paradigma neoclsico en trminos conceptuales y el paradigma liberal en trminos de poltica econmica, domina la academia, la produccin de conocimiento, las publicaciones, y el acceso a puestos y promociones en las universidades (a pesar de sus flagrantes errores y de las consecuencias funestas de su aplicacin). La heterodoxia el amplio conjunto de abordajes crticos, que abarca desde el estructuralismo latinoamericano al post-keynesianismo, y desde all al marxismo sigue siendo marginal en la academia, aun cuando pareciera que estamos
11 Esta seccin extiende algunas temticas desarrolladas ms sucintamente en Esquivel (2010).

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ante la presencia de un resurgimiento heterodoxo tanto a nivel internacional como en la regin12. Las economistas feministas que se consideran a s mismas ortodoxas, entienden al anlisis feminista como una correccin y expansin del anlisis ortodoxo, modificando ciertos supuestos restrictivos por otros ms realistas. Hacen foco en los hogares, por ejemplo, criticando los anlisis que incorporan la divisin sexual del trabajo13 como un dato, y con ello la justifican (como es el caso de la nueva economa del hogar, cuyo exponente principal es Gary Becker). Como resultado de esta crtica, proponen modelos que superan el modelo beckeriano del patriarca benevolente, proponiendo otros en los que los cnyuges negocian e intercambian entre s. En general, estos anlisis se ubican a nivel microeconmico, con aplicaciones importantes en economa agraria (temas de propiedad de la tierra), en economa laboral (los temas de segregacin ocupacional y discriminacin por gnero en el mercado de trabajo) y en teora impositiva (diseo de incentivos impositivos). Para algunas economistas feministas como Bina Agarwal (2004), este tipo de aportes son los que mayor impacto pueden tener sobre el mainstream (justamente, porque son parte del mainstream), y por tanto, es all donde la economa feminista puede hacer su contribucin ms importante. Sin embargo, la perspectiva ortodoxa nunca desafa a la ortodoxia: estos aportes no cuestionan el funcionamiento del sistema econmico ni la injusticia en la distribucin de los recursos, los trabajos y los tiempos, entre mujeres y varones y entre otras dimensiones de la desigualdad, como clase, etnia y generacin. Si el feminismo es, como se seal arriba, un proyecto emancipador, es claro que slo en la heterodoxia pueden alojarse proyectos emancipadores, entre ellos la economa feminista (Lawson, 2003). En el mainstream dominante no hay lugar para nada que no sea la justificacin del statu quo.
12 De este resurgimiento dan cuenta las ltimas publicaciones de CEPAL (2010a), que recuperan su mejor tradicin y que se encuentran en sintona con los abordajes econmicos de un nmero importante de gobiernos de la regin. 13 Por divisin sexual del trabajo se entiende la especializacin de mujeres y varones en distintos tipos de trabajos, en particular aquellos relacionados con la esfera del hogar y lo privado (el trabajo reproductivo), en el caso de las mujeres; y con el mercado y la esfera pblica (el trabajo productivo), en el caso de los varones. Culturalmente construida, la divisin sexual del trabajo se justifica como natural. En las teoras beckerianas, la divisin sexual del trabajo surge como resultado de la especializacin de mujeres y varones en las esferas para las que estaran mejor dotados. En el caso de las mujeres, esta especializacin sera fruto de la habilidad de stas para procrear.

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La economa feminista contribuye a una crtica de la economa ortodoxa en varios aspectos: epistemolgicos, cuestionando la existencia de un observador objetivo y carente de identidad (recordemos la definicin de feminismo como una de las polticas de la identidad) (Prez Orozco, 2005); metodolgicos, cuestionando la primaca de las matemticas y de la lgica hipottico-deductiva en la prctica econmica sobre su contenido de realidad (Nelson, 1995; Lawson, 2003); e incluso del objeto de estudio, es decir, de la definicin misma de lo que entendemos por economa (en su versin tradicional, exclusivamente aquello que se intercambia en el mercado). De manera interesante, a las primeras definiciones de economa feminista por oposicin a la economa ortodoxa y a sus sesgos de gnero14 (presentes, por ejemplo, en los ensayos compilados en Beyond Economic Man [Ferber y Nelson, 1993]15), le siguieron reflexiones epistemolgicas y filosficas sobre la prctica en economa feminista que intentaron demarcar este campo de conocimiento por lo que es (Lawson, 2003; Barker y Kuiper, 2003; Ferber y Nelson, 2003). Esto que la economa feminista es se abord primeramente a partir de la identificacin de sus temticas propias, que contienen, aunque exceden, los temas de mujeres: la ya mencionada crtica a la economa del hogar beckeriana y el debate sobre los significados del trabajo no remunerado, los anlisis sobre discriminacin en el mercado de trabajo, y la recuperacin de una lectura de gnero sobre la historia del pensamiento econmico y sobre las instituciones econmicas son algunos de los temas ms frecuentemente abordados16 (Meagher y Nelson, 2004). Ms adelante, y a la par del florecimiento de las temticas sobre las que la economa feminista avanzaba, realizando aportes sustanciales
14 En particular, la metfora del homo economicus (el ser humano econmico), que lejos de ser un universal es, en realidad, un varn blanco, joven y sano (no es mujer, no es negro/a, latino/a o migrante, ni nio/a, ni anciano/a, ni sufre de ninguna enfermedad). Un individuo as es racional, maximiza su utilidad (est solo), participa en el mercado, trabaja y genera ingresos monetarios, se endeuda, etctera. La aplicacin de esta estilizacin al anlisis de la realidad econmica no es neutral en trminos de gnero (ni de clase, ni de etnia, ni de generacin) (Strassman, 1993). 15 Existe traduccin al castellano: Ferber, Marianne A.; Nelson, Julie A., (ed.) (2004): Ms all del hombre econmico, Ediciones Ctedra, Coleccin: Feminismos, no. 81, Madrid. 16 Para un listado de las temticas ms comunes tratadas por la economa feminista ver por ejemplo Peterson, Janice and Margaret Lewis (eds.) (1999): The Elgar Companion to Feminist Economics, Edward Elgar Publishing Ltd.

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(macroeconoma, comercio internacional, desarrollo y subdesarrollo, economa del cuidado [Elson, 2004]), se profundiza la reflexin metodolgica y epistemolgica sobre la prctica en economa feminista (la de quienes hacen economa feminista) que trasciende la mera dimensin temtica. De esta reflexin surge el establecimiento de los contornos de la disciplina a partir del reconocimiento de ciertos puntos de partida comunes: la incorporacin del trabajo domstico y de cuidados no remunerado al anlisis econmico como pieza fundamental del mismo; la identificacin del bienestar como la vara a travs de la cual medir el xito del funcionamiento econmico (por oposicin a los indicadores de desempeo estndar, como el crecimiento del PIB o la estabilidad macroeconmica); la incorporacin del anlisis de las relaciones de poder como parte ineludible del anlisis econmico, entendiendo que las instituciones, regulaciones y polticas nunca son neutrales en trminos de gnero; la constatacin de que los juicios ticos son vlidos, inevitables e incluso deseables en el anlisis econmico; y la identificacin de las mltiples dimensiones de desigualdad social clase, etnia, generacin que interactan con el gnero, reconociendo con ello que mujeres y varones no son grupos homogneos y que las distintas dimensiones de la desigualdad se sobreimprimen y refuerzan entre s (Power, 2004)17. Por supuesto, no todos estos puntos de partida se enfatizan de igual manera en las producciones en economa feminista, pero en la mayora de ellas aparecen de manera explcita o implcita. Lo interesante de estos puntos de partida es que, tal vez a excepcin del primero incorporacin del trabajo domstico y de cuidados como pieza fundamental del funcionamiento del sistema econmico, los dems estn presentes tambin en la mayora de los abordajes heterodoxos, lo que permite tender puentes con ellos. Por esto mismo, algunos autores sostienen que lo que diferencia a la economa feminista de otros programas de investigacin heterodoxos es el nfasis en las cuestiones de gnero la preocupacin por las persistentes y ubicuas desigualdades entre varones y mujeres que surgen de sus roles sociales diferenciales, y de relaciones de poder desiguales (Barker y Kuiper, 2003:2) ms que diferencias epistemolgicas (concepciones sobre la prctica cientfica) u ontolgicas (concepciones sobre la realidad) (Lawson, 2003).
17 Power llama a este abordaje provisin social (social provisioning). Me interesa menos enfatizar en una nueva etiqueta y ms en las dimensiones que Power articula como definitorias de la metodologa (en sentido amplio) de la economa feminista.

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Nuestra regin se ha caracterizado (y lo sigue haciendo) por sus inequidades y sus contrastes entre ricos y pobres, entre las zonas elegantes de las ciudades y las barriadas, entre los polos de desarrollo y la agricultura de subsistencia, entre las y los trabajadores formales y protegidos por la legislacin laboral y las y los informales, entre indicadores de desarrollo humano de primer mundo y otros de cuarto mundo, entre la falta de infraestructura bsica y los bares wifi. La regin en s misma con su historia y lenguajes comunes presenta diferencias marcadas en el perfil de las economas de sus sub-regiones (Mxico en Amrica del Norte, los pases del istmo centroamericano, los pases caribeos hispanoparlantes, la regin andina, Brasil y el cono sur). La heterogeneidad entre pases en trminos de estructura social, dinmica sectorial, especializacin externa y funcionamiento macroeconmico ha sido, en efecto, una caracterstica central del desarrollo econmico de la regin. Amrica Latina se caracteriza, tambin, por los contrastes en la situacin de las mujeres frente a la de los varones, y de las mujeres entre s. Profundos cambios demogrficos el aumento de la esperanza de vida, el descenso del nmero de hijos por mujer, y los cambios en las dinmicas familiares han acompaado los progresos evidentes de las mujeres de la regin en trminos de acceso a la educacin, de participacin en el mercado de trabajo, y de participacin poltica (CEPAL, 2010b; Cerrutti y Binstock, 2009). Estos progresos, sin embargo, no son completos, ya que la insercin de las mujeres en el mercado de trabajo sigue siendo ms precaria que la de los varones (con mayor incidencia de la informalidad y menor presencia en los sectores dinmicos), sus jornadas laborales totales son ms extensas (debido a que al trabajo remunerado se suma el trabajo no remunerado), y sus ingresos menores a igualdad de aos de educacin (CEPAL, 2010b; Atal et al, 2009). Tambin, en los ltimos aos se ha detectado una profundizacin en los patrones de ms largo plazo de feminizacin de la pobreza en la regin (ms mujeres pobres entre las mujeres que varones pobres entre los varones), y siguen existiendo formas persistentes de violencia contra las mujeres que coartan su autonoma fsica y el ejercicio de sus derechos, a pesar de que los mismos estn consagrados por las legislaciones nacionales y los acuerdos supra-nacionales (CEPAL, 2010b; OIG, 2011).
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Detrs de estas situaciones promedio, sin embargo, se esconden diferencias profundas entre las mujeres de la regin. Las mujeres que tienen acceso a la educacin y al empleo de calidad, a la adquisicin de bienes y servicios modernos, y al ejercicio pleno de su ciudadana son aquellas de estratos medios y altos, y en algn caso las provenientes de sectores populares urbanos, en general de raza blanca (De Barbieri, 1997). Mientras tanto, entre las mujeres de sectores rurales y urbanos de menor educacin, afrodescendientes o indgenas sigue siendo elevada la incidencia de la falta de oportunidades de empleo (la inactividad o el desempleo) y de condiciones precarias de ocupacin, de pobreza, y de menor acceso a la proteccin social, an en contextos de mejora generalizada de estos indicadores en la regin (CEPAL, 2010b; OIG, 2011). En este marco, nuestro punto de partida para hacer economa feminista en Amrica Latina no puede ser otro que el reconocimiento de que las diferencias de gnero no existen en el vaco, y que mujeres y varones atraviesan (sufren, aprovechan, reproducen, morigeran) las desigualdades estructurales (clase, etnia), de manera desigual (Benera, 2005; Femenas, 2007; Rodrguez Enrquez, 2010). Se nos hace as evidente que no se puede hablar de la mujer en nuestros contextos, no slo porque nos apartemos de ciertos esencialismos tericos, sino porque vemos mujeres y varones a veces muy igualmente ubicados en posiciones desventajosas, y otras veces vemos a mujeres empoderadas a costa de la situacin de otras mujeres. Nuestro punto de partida que compartimos con otras reflexiones desde el feminismo latinoamericano nos hace dudar de agendas y discursos que atribuyen a las mujeres intereses nicos y compartidos, porque creemos que en nuestras sociedades (y en las dems tambin) existen muchas categoras de mujeres, cuyos intereses pueden ser contradictorios.18 Tal vez el nfasis en este punto de partida sea la particularidad de nuestra mirada (y nuestro aporte) en contraste con la produccin en economa feminista en pases centrales19. Tomar como punto de partida las varias dimensiones de la desigualdad implica una lectura estructuralista del funcionamiento de nuestras
18 Esto implica, sin embargo, una insistencia en los particularismos sobre las caractersticas comunes, lo que posiblemente genere dificultades para la construccin de agendas consensuadas y de abajo hacia arriba. 19 No es que en los pases centrales no exista produccin de este tipo (los aportes en la literatura post-colonial son un ejemplo de ello [Barker, 2005]), sino que no es el enfoque predominante.

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economas y de la ubicacin diferencial de mujeres y varones en ellas. En nuestros anlisis, enfatizamos las causas econmicas de las diferencias de gnero, no slo sus consecuencias (por oposicin a miradas puramente culturalistas, para las cuales las diferencias de gnero son slo culturales y las consecuencias, econmicas [Esquivel, 2008]). En este sentido, entendemos que el funcionamiento del sistema econmico como un todo (la economa extendida, aquella que incluye tambin el espacio de la reproduccin)20 produce y reproduce inequidades de gnero, generacin, etnia, clase. De este modo, en nuestra mirada est implcito el entendimiento de que las causas de las inequidades que padecemos son ms colectivas que individuales: mientras que la mirada ortodoxa pone la lupa en las fallas personales y enfatiza la igualdad de oportunidades por sobre la igualdad de resultados en lecturas en las que igualdad de oportunidades suele entenderse de manera limitada como igualdad de oportunidades para participar en el mercado (Berik et al, 2009), nosotras tendemos a pensar que la inequidad que observamos tiene su origen en un funcionamiento econmico profundamente injusto, en el que el mercado, librado a sus propias fuerzas, refuerza y amplifica las desigualdades. (Digamos que sta no es una postura terica solamente: es tambin una constatacin emprica sobre el funcionamiento de nuestras economas). Nos alejamos as de posiciones que contraponen equidad y eficiencia (como si la primera slo fuera posible a costa de la segunda, o como si la eficiencia pudiera ser vara suficiente para juzgar el comportamiento econmico), no porque no entendamos que pueda haber tensiones entre ambas, sino porque creemos que estas tensiones se resuelven en el marco de procesos polticos y sociales (no son slo un problema tcnico). Por eso, creemos en el papel relevante de las polticas pblicas activas (macroeconmicas, sectoriales, del mercado de trabajo, sociales) y en el rol de los estados para moldear el comportamiento econmico y contrarrestar las distintas dimensiones de la desigualdad no slo en el espacio de la redistribucin (el de las polticas fiscales y sociales) sino all donde se generan, es decir en el espacio de la produccin (el del mercado). En consecuencia, nos involucramos con (y analizamos, y diseamos, y criticamos) las polticas pblicas desde nuestra posicin particular. En
20 Ver el Flujo circular de renta extendido en el glosario.

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efecto, hacemos economa feminista desde la academia, desde organizaciones no gubernamentales feministas, desde la funcin pblica, y como expertas convocadas por las agencias del sistema de Naciones Unidas. Esto hace que nos ubiquemos en los espacios de produccin de saber sobre las realidades mltiples de las mujeres latinoamericanas y su insercin en la economa, dndole voz y consistencia a luchas por la equidad de stas y de otros grupos desfavorecidos, en interaccin con los movimientos de mujeres (tal vez tibiamente) y con espacios tecnocrticos de toma de decisiones (tal vez ms claramente). En esta ubicacin, no somos ajenas a la trayectoria del movimiento feminista latinoamericano en las ltimas dos dcadas, en que gan en institucionalidad a la vez que perdi algo de su cariz movimentista (Vargas, 2002). Nuestra vocacin de incidencia macropoltica (es decir, con relacin a las polticas econmicas entendidas en un sentido amplio) y nuestra propia formacin como economistas nos hace estar cercanas a (y tener la pretensin de incidir en) los espacios de toma de decisiones en nuestros pases y a nivel regional. Esto nos presenta el desafo de mantener la independencia en nuestras agendas de investigacin y formacin ms all (aunque en dilogo con) las agendas econmicas que sostienen los estados nacionales y los organismos de la mujer nacionales y supranacionales.

Los aportes de este libro


Coherentes con nuestro punto de partida, el captulo 1, Mujeres, Hombres y las economas latinoamericanas: un anlisis de dimensiones y polticas, escrito por Alison Vsconez Rodrguez, enmarca de manera sucinta el devenir de las economas latinoamericanas en los ltimos 40 aos, dando cuenta del surgimiento y evolucin de los principales rasgos de nuestras economas en clave de heterogeneidad y desigualdad. Los procesos de las dos ltimas dcadas los aos neoliberales de la dcada del 90, y los procesos de crecimiento y mejora de los indicadores sociales de la primera dcada del siglo XXI son el marco para un anlisis de la situacin de mujeres y varones, que muestra los determinantes de la inequidad de gnero en la regin, asociados con las persistentes inequidades estructurales. El prrafo final de este captulo, que menciona entre estos ltimos a un estado que reduce su inversin en sistemas de proteccin y cuidado en situaciones de recesin (); un sistema econmico que ha buscado mayor competitividad externa, a travs de subsidiar exportaciones; un mercado de trabajo
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que discrimina y segrega y un sistema econmico que hace uso de las brechas salariales y el trabajo domstico para su estabilizacin abre la puerta a la profundizacin de estos determinantes, que toma cuerpo en los captulos 3 al 8 de este libro. Pero antes, el captulo 2 profundiza la ubicacin metodolgica y epistemolgica del hacer economa feminista en la regin, apenas esbozada en esta introduccin. En su segundo captulo de este libro, Reflexiones sobre economa feminista, enfoques de anlisis y metodologas: aplicaciones relevantes para Amrica Latina, Alison Vsconez Rodrguez presenta una lectura en base a Sandra Harding de los sentidos de generar conocimiento feminista en la regin, e identifica en este marco no slo los nfasis y problemticas que el anlisis en economa feminista posibilita, sino tambin las potencialidades que el caso latinoamericano tiene como contribucin al desarrollo de la economa feminista como cuerpo terico. En este ltimo sentido, Alison Vsconez Rodrguez identifica varias avenidas de aportes, presentadas ms como en un whipala que como en un ordenamiento jerrquico: la identificacin del sujeto comunitario y sus tensiones, la discusin sobre el valor (lo valorizado, lo monetizado, lo que tiene precio y lo que no); las caractersticas del crecimiento latinoamericano, y los aportes a la modelizacin del crecimiento; la discusin sobre la diferenciacin taxativa entre distintos trabajos; el pensamiento estrecho en economa en contraste con los intercambios ricos (las varias motivaciones del intercambio mercantil, y los intercambios basados en la reciprocidad); las nociones sobre el sostenimiento de la vida y del buen vivir como catalizadoras de cambios en el sentido (el para qu) del funcionamiento de los sistemas econmicos. En estas avenidas se muestran las constataciones, realidades y complejidades en Amrica Latina como nuestro punto de partida para hacer economa feminista en la regin. Sin embargo, y a pesar de ser un captulo metodolgico, la autora sostiene con claridad que el objetivo de esta produccin de saber no es abstracto. Al decir de Alison Vsconez Rodrguez: No es admisible que las discusiones por afinamientos metodolgicos pierdan de vista las realidades concretas. Debemos tener presente que persisten en la regin profundas inequidades de gnero en los aspectos ms bsicos materiales de la vida, y que la investigacin tiene como uno de sus objetivos fundamentales, el brindar un soporte adecuado para que las decisiones que se tomen en la poltica erradiquen por completo estas inequidades.

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Con este claro compromiso por la macropoltica desde una perspectiva feminista es que se abren los captulos de este libro que articulan teorizaciones propias con un fuerte contenido de anlisis de las polticas pblicas en clave de equidad. El captulo 3, Cuidado, economa y agendas polticas: una mirada conceptual sobre la organizacin social del cuidado en Amrica Latina, escrito por Valeria Esquivel, indaga sobre uno de los temas en los que ms han impactado los aportes tericos de la economa feminista, y que han tenido mayor visibilidad en las agendas supranacionales (por ejemplo, en los consensos de Quito [CEPAL, 2007] y Brasilia [CEPAL, 2010]): la economa del cuidado. El captulo elabora una genealoga del concepto (sus races tericas y filosficas), as como la evolucin del cuidado como categora para el anlisis de los regmenes de bienestar. De estas literaturas ha surgido en la regin la utilizacin del concepto de organizacin social del cuidado como alternativo al de rgimen de cuidado, para evidenciar este comportamiento menos monoltico o regimentado y ms fragmentario de la poltica social. El captulo resume los aportes que en el ltimo tiempo se han ocupado de la caracterizacin de la organizacin social del cuidado en algunos de nuestros pases; y, siguiendo la evolucin del concepto de economa del cuidado, se ocupa tambin de las y los trabajadores del cuidado, la contracara de la organizacin del cuidado. En este recorrido analtico y emprico, la autora se propone clarificar las distintas agendas del cuidado existentes en la regin, y abrir el interrogante sobre las formas que tomara la organizacin del cuidado que queremos, y de las polticas que nos lleven hasta all. Si la economa del cuidado toma como punto de partida el trabajo domstico y de cuidados no remunerado invisible para mirar desde all el funcionamiento del sistema econmico en su conjunto, es en el anlisis del mercado laboral que se evidencia la contracara visible del mismo: la distribucin desigual de las oportunidades de empleo y del trabajo remunerado de calidad. Es tambin en el cuestionamiento a la teora ortodoxa sobre el funcionamiento del mercado de trabajo que no daba cuenta de la insercin diferencial de mujeres y varones en l, ni de formas de trabajo alejadas de la salarizacin formal (Benera, 2005) que los primeros aportes en economa feminista tuvieron lugar, an antes de que este cuerpo de saberes tomara ese nombre. En el captulo 4, Pers-

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pectivas tericas sobre gnero y trabajo y situacin del mercado laboral latinoamericano, Alma Espino repasa de manera exhaustiva los distintos abordajes tericos que intentan explicar la insercin diferencial de mujeres y varones en el mercado laboral, la crtica feminista a los mismos, y la aplicacin de estos abordajes al anlisis de la situacin de los mercados laborales en Amrica Latina. Entre las varias particularidades del mercado laboral latinoamericano se sealan la persistencia de la baja participacin laboral femenina, la elevada incidencia de la informalidad y precariedad laboral entre las mujeres, y las brechas salariales entre varones y mujeres.

Los captulos 5, 6 y 7 se dedican al anlisis de las polticas macroeconmicas en nuestros pases, y sus impactos de gnero. En el captulo 5, Gnero y comercio en Amrica Latina, Soledad Salvador da cuenta del enfoque feminista para el anlisis de las polticas comerciales, sealando que el mismo se ocupa de los impactos del comercio en las desigualdades de gnero y del impacto de las desigualdades de gnero en el comercio. Esta doble determinacin permite analizar tanto a las polticas comerciales en su potencial igualador (o desigualador) en trminos de gnero, as como tambin si las desigualdades de gnero ponen un lmite (o no) a los beneficios del comercio. Aun cuando el captulo releva algo de la abundante evidencia emprica existente en la regin, el nfasis es ms analtico, al clarificar los mtodos de anlisis para visibilizar los impactos de gnero del comercio, y poltico, al sistematizar los mecanismos utilizados en Amrica Latina para incluir la perspectiva de gnero en las negociaciones y los acuerdos comerciales. Una ltima seccin del captulo analiza las posibilidades de profundizar esta perspectiva en la regin. El captulo 6, escrito por Alma Espino, Valeria Esquivel y Corina Rodrguez Enrquez es el ms coyuntural de este libro, ya que da cuenta de los impactos que la crisis de 2008 tuvo en el continente. Sin embargo, el captulo Crisis, regmenes econmicos e impactos de gnero en Amrica Latina presenta un enfoque estructural de anlisis, rastreando en las distintas dimensiones del funcionamiento econmico de un grupo de pases seleccionados (los regmenes macro incluyendo las polticas fiscales, monetarias, cambiarias y comerciales, el funcionamiento del mercado laboral, y la especializacin externa) los impactos de gnero de la crisis. Los pases seleccionados Mxico, Ecuador, Argentina, los pases centroamericanos ejemplifican la heterogeneidad de situaciones

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en la regin en trminos de su vulnerabilidad frente al shock externo y de la aplicacin (o no) de polticas anticclicas. En algunos casos, stas se demoraron como consecuencia de la orientacin poltica (liberal) de los regmenes macroeconmicos el caso de Mxico, y en otros, por la escasez de margen fiscal de los gobiernos de implementarlas. Las autoras encuentran que en ningn caso las polticas anticclicas tuvieron entre sus objetivos revertir las desigualdades de gnero, y que en algunos casos, estas desigualdades se morigeraron como resultado del empeoramiento de la situacin de los varones. Como signo positivo, las autoras enfatizan el hecho de que en los pases analizados se reconoci la importancia de mantener las polticas sociales existentes, aun cuando la ampliacin de las mismas haya chocado con la escasez de recursos (el caso de los pases centroamericanos). Por su parte, en el captulo 7, Anlisis de gnero de las Polticas F iscales: Agenda Latinoamericana, Luca Prez Fragoso va ms all de los anlisis sobre los presupuestos de gnero para abarcar el conjunto de polticas fiscales, que incluye las polticas de gasto pblico y tributarias. La centralidad de las polticas fiscales, en las que se materializan las prioridades econmicas de los gobiernos permiten entender quines y con cunto van a contribuir al sostenimiento de la economa y a quines va a otorgar el gobierno bienes y/o servicios, es decir, cmo se configura el rol redistribuidor del estado. Luca Prez Fragoso presenta una taxonoma de pases de Amrica Latina, de acuerdo a ciertos indicadores seleccionados de bienestar que incluyen indicadores fiscales (carga tributaria; gasto pblico social per cpita y como porcentaje del PIB; cobertura del sistema de pensiones; y proporcin que declara gasto privado en salud). Luego, la autora utiliza la informacin sobre desigualdades econmicas entre mujeres y hombres, y sobre desigualdades en el trabajo domstico y de cuidados no remunerado en base a estadsticas de uso del tiempo, y las compara con las clasificaciones sobre distintos tipos de regmenes de bienestar existentes en la regin. De la comparacin de estas clasificaciones se desprende que los pases que ms slidamente son capaces de garantizar el bienestar de sus poblaciones son tambin los que tienen mayor carga tributaria y que esta mayor intervencin estatal se asocia a menores niveles de pobreza. Por eso, la autora concluye que en nuestros pases, donde existen grandes desigualdades en la distribucin del ingreso, altos niveles de pobreza y grandes desigualdades econmicas, polticas y sociales entre mujeres y hombres, es prioritario
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el anlisis de gnero de las polticas fiscales para que las polticas que se diseen tanto de gasto pblico, para dotar a la poblacin de servicios pblicos, como polticas recaudatorias no agraven las problemticas, ni agudicen las situaciones existentes, y, por el contrario, se diseen teniendo en la mira la equidad. Por ltimo, en el captulo 8 Polticas de atencin a la pobreza y las desigualdades en Amrica Latina: una revisin crtica desde la economa feminista, Corina Rodrguez Enrquez profundiza el anlisis sobre las polticas de atencin de la pobreza. El campo de anlisis de las polticas sociales es extenso en la regin, y existe un amplio debate sobre los distintos sistemas de proteccin social, y en particular sobre los programas de transferencias condicionadas (PTC) que se han consolidado en la regin en la ltima dcada. El captulo sostiene primero que para desarrollar una mirada desde la economa feminista es necesario partir de la definicin misma de pobreza. Y luego, que para evaluar los distintos componentes de los sistemas de proteccin social es necesario poner la lupa en sus efectos sobre las mujeres. En este sentido, Corina Rodrguez Enrquez constata que las mujeres estn sobrerrepresentadas en los grupos de poblacin que quedan excluidos o participan muy dbilmente de los seguros sociales que transfieren ingresos (centralmente del sistema de previsin social) y que los componentes asistenciales de transferencias monetarias son marginales, con la excepcin de los PTC. Con respecto a estos ltimos, la autora sostiene que sus implicaciones son ambiguas, ya que si bien las transferencias monetarias mejoran la situacin de sus hogares (aunque no necesariamente la propia), las mujeres beneficiarias de estos programas no reciben las transferencias por derecho propio, sino en su rol de cuidadoras de otros, por lo que no se desafa ni se transforma (ms bien se refuerza) la actual divisin sexual del trabajo y el inequitativo reparto de las oportunidades y responsabilidades de trabajo productivo y de cuidado. As, la autora sostiene que se configuran sistemas de proteccin social segmentados, con un cuerpo central conformado por el sistema de seguridad social construido en relacin con la situacin de las personas en el mercado laboral, y un cuerpo adicional, dirigido a atender a la poblacin excluida de este centro, lo que constituye en s mismo una expresin de desigualdad. Esta configuracin, sumada a la mencionada sobrerrepresentacin de las mujeres en los PTC y su relativa exclusin de la seguridad social implica que esta desigualdad general se traduce en una desigualdad espec-

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fica de gnero. Por esto, Corina Rodrguez Enrquez cierra el captulo interrogndose sobre los modos de avanzar hacia esquemas de proteccin social que atiendan simultneamente la cuestin de la pobreza y la desigualdad, y que lo hagan en un sentido que resulte transformador de las relaciones de gnero imperantes.

Hacia la profundizacin de una agenda de investigacin e incidencia en economa feminista en la regin


Como economistas feministas latinoamericanas, pretendemos que este libro sea, a la vez, lugar de llegada y punto de partida. Lugar de llegada porque a lo largo de los captulos, apuntamos nuestra reflexin sobre una diversidad de temticas en las que hemos trabajado, resumiendo aportes de una multitud de colegas en la regin en un mismo volumen, y poniendo en dilogo algo de la produccin en economa feminista latinoamericana con las literaturas y temas producidos en otras regiones. Esperamos que estos apuntes encuentren audiencias amplias, que permita el dilogo con otras feministas, otras y otros economistas, con hacedores de polticas de la regin y fuera de ella, y que aporte a los debates sobre las polticas econmicas y sociales en la regin. Y pretendemos que sea punto de partida, porque nuevas agendas de investigacin se abren delante nuestro: necesitamos seguir profundizando la relacin entre los regmenes macroeconmicos, los regmenes de bienestar y la organizacin social del cuidado, integrando las partes an dispersas de estos anlisis; necesitamos analizar, junto con las polticas fiscales, a las polticas monetarias y cambiarias; necesitamos poder modelizar en trminos agregados, y utilizar para ello informacin estadstica ms detallada y peridica, incluyendo informacin sobre uso del tiempo; necesitamos entender ms de las particularidades de nuestros pases y subregiones pensadas en clave de economa feminista; y necesitamos, entre otras cosas, clarificar an ms las distintas agendas polticas que subyacen a nuestros debates, poder sopesarlas y evaluarlas abiertamente, e involucrarnos en su desarrollo. Es decir, tomar parte en la construccin de un horizonte de equidad para todas y todos, o, en las palabras de Lourdes Benera (2005), en la construccin de una economa en la que todas y todos importen.

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1. Mujeres, hombres y las economas latinoamericanas: un anlisis de dimensiones y polticas


Alison Vsconez

En este captulo se propone dar una mirada, a partir de algunas de las dimensiones ms importantes del bienestar desde el punto de vista econmico, la situacin de las mujeres en la regin latinoamericana en forma integrada. En primera instancia se describen las principales tendencias de la poltica econmica y social de las ltimas tres dcadas en la regin, y en este contexto se analiza el crecimiento econmico y su relacin con la feminizacin laboral, la desigualdad y la pobreza, resaltando dimensiones en que se manifiestan las mayores diferencias de gnero: trabajo, ingresos, empleo, propiedad, entre otros. Partiendo de este breve recuento resumido de estas dimensiones bsicas se propone un anlisis de los aspectos ms relevantes de debate en relacin a los regmenes econmicos y sociales en los que las mujeres y los hombres latinoamericanos se sitan.

1.1 Enfoques de la economa y estrategias de acumulacin

Con diferentes ritmos, actores y contradicciones, la regin Latinoamericana asisti, durante 30 aos, a la finalizacin de algunos intentos de industrializacin endgena (bsicamente guiada por el estado), a la recepcin indiscriminada de flujos financieros internacionales que detonaron una crisis de endeudamiento y dependencia externa, al ingreso de lleno al esquema neoliberal aperturista homogenizante y a una aparente reconstitucin de estilos de desarrollo ms propios y diversos en la mayora de pases, en pocas recientes. En la base de esta heterogeneidad en ritmos y niveles de alcance de lo que en la teora de la modernizacin se denominaran etapas del desarrollo se encuentran, por un lado, economas de rpida industrializacin,
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con reformas y polticas claramente proteccionistas en lnea con la estrategia ISI (Industrializacin por Sustitucin de Importaciones), aunque con niveles de institucionalizacin diversos, como Chile, Argentina, Brasil, Mxico y Uruguay en primera instancia y luego Per y en alguna medida Colombia21. El desarrollo industrial protegido por el estado lleva tambin procesos de integracin vertical y horizontal22, la organizacin empresarial se complejiza, hay ms capitales y la productividad aumenta en especial en la manufactura. Esto provoca un gran salto del producto por persona econmicamente activa en especial en los pases de industrializacin rpida y Venezuela. El otro grupo de pases, con procesos ms tardos de industrializacin est conformado por naciones centroamericanas (en especial Nicaragua, Honduras, Panam, El Salvador), Paraguay, Bolivia y Ecuador, con mercados pequeos, economas abiertas y en el caso de Centroamrica, alta vinculacin con la economa y la moneda norteamericanas, con lo cual en estas economas tambin se presentan los primeros momentos de integracin comercial. Si bien muchos de estos desarrollos industriales fueron generados por avances (y adaptaciones) de tecnologa (mayoritariamente sectores estratgicos tales como energa y minera, fomentado en algunos casos por gobiernos militares y nacionalistas), muchos autores y autoras atribuyen a los rpidos cambios tecnolgicos algunos desajustes econmicos y sociales en especial en pases de mayor industrializacin: la divisin de empresas y unidades econmicas entre las muy grandes orientadas hacia fuera y con alto capital externo, las medianas y en especial pequeas que se conforman en torno a las grandes pero son excluidas en especial por el ingreso de transnacionales; y un amplio y persistente sector informal en donde entra la mano de obra nueva que sale de sectores no apoyados por los estados, zonas rurales o nueva poblacin en edad de trabajar, y que la economa ms dinmica no puede absorber (casos extremos son Per, Mxico, Bolivia, Venezuela y Ecuador). En esta dinmica el capital privado externo juega un rol importante, a travs de la instalacin de empresas extranjeras que tienden a desplazar a las nacionales, en especial en bienes de consumo duradero,
21 En algunos de estos pases se atribua casi la mitad del producto industrial de los aos 60 a la sustitucin de importaciones (Thorp, 2005). 22 Integracin vertical hace referencia a una forma de propiedad que incluye varias etapas de una cadena productiva. La integracin vertical es la propiedad de varias empresas subsidiarias que venden un producto similar a distintos mercados.

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con tecnologa propia. En este contexto, llevado al extremo, el principio proteccionista para la sustitucin de importaciones afecta al proceso productivo nacional, con lo cual las empresas nacionales no consiguen adoptar o generar tecnologa apropiada, y se especializan ms bien en la fabricacin de partes, ms que a la organizacin del proceso completo de produccin (contrariamente a los pases del sudeste asitico). De este modo queda la produccin final para las empresas extranjeras integradas verticalmente con las nacionales en los procesos anteriores de la cadena productiva (Thorp, 2009). Es decir, se estimula la iniciativa privada y la inversin de capitales extranjeros para la produccin final, pero se imponen barreras a la entrada de los bienes importados. Ms an, en los casos en que los pases de la regin consiguen insertarse en la economa internacional con productos de mayor valor agregado, tambin las grandes economas protegen sus productos, con lo cual tampoco se consigue una insercin competitiva. Por otro lado, los vaivenes de la demanda de productos primarios y la alta demanda de alimentos por los procesos de urbanizacin generan necesidades de importacin en muchos pases, que se incrementa tambin dadas las necesidades de la industria local. Esto marca la pauta para el agotamiento del modelo ISI al final de los aos 70, con crecientes necesidades de financiamiento y estabilizacin de las economas, con lo que se justifica en toda la regin el ingreso del Fondo Monetario Internacional, cuya poltica inicial era ms estricta que durante la poca de auge del Consenso de Washington, ya que le tocaba enfrentar regmenes nacionalistas, con alta participacin estatal en la economa y con fuertes organizaciones de trabajadores.23 Durante la segunda mitad de los 80 la poltica macroeconmica se configura casi exclusivamente sobre la base de los requerimientos de los planes de estabilizacin en un contexto dominado por fuertes restricciones externas, desequilibrios fiscales y, en algunos casos, aguda inflacin. En consecuencia, el consumo y la inversin se limitan y el producto
23 Si bien el modelo ISI no es motivo de anlisis en el presente artculo, se debe recordar que las cifras econmicas y sociales de los aos 70 en Latinoamrica son las mejores desde esta poca hasta el presente: las economas de la regin crecieron ms, eran menos pobres y menos desiguales durante los 70 que en los 90 y el primer quinquenio de 2000. Slo en 2008, un poco antes de la recesin financiera, se registran valores similares a los de la dcada de los 70 e inicios de los 80. Aceptando que estos no son indicadores completos de bienestar y calidad de vida de las poblaciones, s se podra intuir que el modelo ISI pudo haber tenido logros importantes que fueron detenidos con el volcamiento masivo hacia el modelo de ajuste econmico neoliberal.

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per cpita se reduce. La dedicacin exclusiva y centrada en el eje econmico olvida los costos derivados de la sobrevaloracin cambiaria y los cortes de inversin pblica. De acuerdo a Falcon (2009) se pueden distinguir, en el marco del auge neoliberal, dos perodos en el ajuste: uno fcil, desde 1984 hasta mediados de los noventa del siglo pasado, y uno difcil, desde el segundo lustro de los 90 hasta avanzada la primera dcada de los 2000. En el primer perodo, y gracias al control del Estado, los sectores dominantes lograron conseguir polticas claves, como liberalizar el tipo de cambio y las tasas de inters y, lo ms importante, desregular parcialmente el mercado laboral y el sistema financiero. En el segundo, se presentan mayores niveles de conflicto en torno a la orientacin de los procesos de reforma estatal y, sobre todo, una ms clara dinmica de resistencia social, liderada por el surgimiento y fortalecimiento de movimientos sociales en contra de las polticas neoliberales, especialmente la privatizacin de las empresas pblicas. Las dificultades del segundo momento del ajuste neoliberal tuvieron que ver con el hecho de que la renovacin del crecimiento por exportaciones fue inestable e insuficiente para enfrentar el crecimiento de la pobreza y desigualdad en los pases. Los ejes de la propuesta neoliberal fueron la apertura al mercado externo, la liberalizacin econmica y la desregulacin de la economa y las finanzas. La incompleta prioridad industrializadora de los aos setenta fue sustituida por un nfasis en las exportaciones, mientras que las polticas de estabilizacin monetaria empezaron a desmontar la planificacin centralizada. No obstante, la posibilidad de quebrar el intervencionismo del Estado fue diversa entre los pases, de modo que, a pesar de una retrica anti-estatal, desde la segunda mitad de la dcada de los ochenta del siglo pasado, se restablecieron tarifas y aranceles para ciertos productos importados, se volvi al control de precios para productos que haban sido desregulados y se reintrodujeron controles al mercado de cambios. Por otro lado, se continu con incrementos relativos en el gasto pblico, en general procclicos.24 El proceso trunco de industrializacin, las medidas restrictivas en el lado laboral, los consecutivos ajustes sociales, el crecimiento del sector in24 Es decir, el gasto se eleva en perodos de crecimiento y se reduce en perodos de desaceleracin o recesin.

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formal, generan profundas brechas en salario (y por lo tanto ingreso), mostrando una clara contradiccin en la lgica dual en la visin modernizadora del desarrollo. Los trabajadores y trabajadoras no pasan de un sistema tradicional a uno moderno, sino que este sector moderno se segmenta. Es decir, el proceso de inversin y cambio tecnolgico permitieron elevaciones en la produccin pero no el empleo, con lo cual se altera la relacin capital/trabajo. La mano de obra nueva o excedentaria se distribuye entre un sector pequeo que corresponde a pequeas o medianas empresas y otro bastante amplio, de baja productividad. El salario est represado por el crecimiento de este ltimo sector, haciendo que el salario medio se mantenga bajo en el mercado, produciendo ganancias a los empresarios. En este contexto, adems de los problemas de bajo o nulo crecimiento a partir de mediados de los aos 80 (y la subsiguiente crisis de endeudamiento de la gran mayora de las economas de la regin) estas modalidades de desarrollo han significado una reprimarizacin de la economa pero tambin una profundizacin del retaceo econmico, en el sentido de concentracin de sectores grandes y dispersin de pequeos, aparecimiento de amplios sectores de autoempleo y microempresas en especial en sectores no transables25. As, se configura un modelo de dualismo ampliado caracterizado por: 1) la expulsin (o exclusin) de fuerza laboral de sectores ms formalizados de la economa; y 2) la concentracin de capitales, proveniente de los salarios bajos y flexibilidad laboral, as como de la segmentacin de la demanda de trabajo que tiende a profundizar las desigualdades en el ingreso. Por otro lado, la relativa abundancia de mano de obra, acompaada por instituciones que limitaban el acceso a activos (tierra especialmente) y mantenan bajos los salarios en el campo (poderes econmicos locales especialmente), profundizan estas desigualdades que ya estaban presentes a partir de las previas reformas agrarias que dejaron fuera a productores minifundistas, trabajadores estacionales o comuneros y trabajadoras mujeres (Figueroa, 1987). Por otro lado, el surgimiento, en algunos pases de la regin, de regmenes neoliberales populistas a finales de los aos 90, con alta orientacin hacia fuera y economas desreguladas pero elevado gasto pblico y apoyo a las empresas y grupos de poder (el caso de Ecuador, Per y Colombia), genera que los estados se endeuden, se conformen poblaciones cautivas dependientes de los beneficios de asistencia del estado
25 Bienes que pueden ser comercializados internacionalmente.

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y se debiliten las capacidades productivas por falta de una estrategia clara de produccin, al igual que por la orientacin productiva hacia la competitividad externa de bajo costo, con lo cual se ahondan los factores de transmisin de la desigualdad. La alta conflictividad y complejidad poltica ha sido otro de los factores que signan estas etapas del recorrido econmico de los pases, y se ha convertido en muchas ocasiones el factor de veto frente a procesos internos de diseo de las polticas econmicas y sociales. As, los modelos latinoamericanos adoptan lineamientos y principios de polticas provenientes de las economas del norte y los organismos internacionales pero los filtran a travs del tamiz del complejo entramado poltico de cada nacin. Rasgos notorios de este proceso son: la incursin de partidos polticos integrados verticalmente, con orientacin populista y fuertes coaliciones con los grupos econmicos industriales (el caso de Mxico); la presencia en varios momentos de gobiernos militares (en Centroamrica de los 50 y 60; en Amrica del Sur de los 70 y 80s), que en unos casos promueven reformas industriales e inversin pblica elevada que sostiene los procesos de industrializacin (Brasil, Ecuador) y en otros rompen con la lgica del desarrollo endgeno e imponen regmenes extremadamente violentos en lo poltico y orientados hacia las reformas neoliberales (Chile, Argentina); la estructura de grupos de poder econmico en muchos casos familiares, propietarios de tierras y tecnologa (Centroamrica, Bolivia, Per, Ecuador); la divisin de poderes entre regiones (Bolivia, Ecuador); la llamada macroeconoma del populismo, organizada por figuras muy fuertes, carismticas, identificadas con la poblacin pobre, cuyo manejo de imagen ha estado vinculado al mal uso de los recursos pblicos; la presencia de grupos organizados de la sociedad civil, en muchos casos con alta presencia en la poltica y las polticas: el movimiento sindical en Argentina, el movimiento indgena en Bolivia, Ecuador; los movimientos campesinos en Nicaragua y El Salvador, entre otros. Si bien la clase industrial y empresarial no es tampoco un todo homogneo en la regin, no ha existido, salvo en pocos casos (Chile, por ejemplo), presencia poltica directa de estos grupos; su injerencia ha sido ms bien indirecta de apoyo a uno u otro gobierno, o a travs de sus vinculaciones con grupos financieros. En el caso del movimiento de las mujeres, de acuerdo a Espino y Sanchs (2005), el debilitamiento de algunos regmenes autoritarios a

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principios de los 80 tambin tiene como correlato el surgimiento de movimientos de mujeres y feministas, grupos de trabajadores y trabajadoras y otras agrupaciones sociales. Estos movimientos sacan a la esfera pblica temas relacionados con violencia domstica, discriminacin, falta de participacin poltica. Por otro lado, la crisis de la deuda que se inicia en 1982 tambin pone de manifiesto la gran carga social y econmica que pesaba sobre el trabajo de las mujeres y los ms pobres de la poblacin, lo cual no tena contrapeso en su participacin poltica y su trabajo no remunerado, ni en su reconocimiento.26 Estos procesos tienen como consecuencia hacia los aos 90 en muchos pases la conformacin de instituciones gubernamentales para mujeres y equidad de gnero, que constituyeron un eje importante de crticas y propuestas de polticas. A la par, en algunas regiones tambin se consolidan posiciones y reivindicaciones por parte de movimientos indgenas que ponen en la discusin propuestas de polticas de bienestar con orientaciones ms identitarias con nfasis en diferencias interculturales dentro de algunos pases en especial andinos.27

1.2 Regmenes de bienestar

Si bien durante los aos 60 y 70 muchos estados latinoamericanos borronearon un modelo de bienestar ms bien universal y otros un rgimen dual (Filgueiras, 2000; Barba, 2005), a partir de mediados de los aos 80 se fue configurando un rgimen ms homogneo cuya caracterstica principal es el nfasis nico en la poblacin pobre o en extrema pobreza, lo cual encaja con la visin neoclsica individualista del desarrollo. La nueva poltica social del enfoque neoliberal determina un cambio en su sujeto de poltica: de trabajador y familia28 hacia un individuo pobre por consumo o ingresos. Es decir, se enfoca en una pobreza mercantil que ser resuelta como otras imperfecciones del mercado,
26 Se desarrollan en esta poca algunos conceptos que luego seran utilizados para los planteamientos de poltica para la equidad de gnero en la regin, tales como autonoma y empoderamiento (Espino y Sanchs, 2005). 27 Estos movimientos tienden a perder su fuerza poltica durante los aos posteriores, pero muchas de sus demandas han sido recogidas en instrumentos y agendas recientes. 28 El sujeto directo de la poltica es el trabajador: hombre, formal, proveedor de su familia. Una de las principales limitaciones de este modelo es justamente que no pudo convivir con otros regmenes de trabajo, con la entrada de mano de obra de mujeres al mercado o con modalidades informales que nunca se incorporaron a los sistemas de seguridad.

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con intervencin estatal residual y subsidiaria, mientras el individuo se equipa para participar en el mercado. En este contexto tambin se estrenan polticas de subsidios y redes de clientelismo en algunos pases de la regin. El proceso de transferencia de polticas desde el Consenso de Washington se manifiesta en la centralidad de lo econmico y en la plenitud del modelo social residual, con incorporacin estratificada a los servicios sociales en salud, educacin y seguridad social, presentando alta segmentacin regional y social. El discurso que respalda esta modalidad de polticas es la consideracin a la pobreza como un problema de iniciativa y oportunidades; y la puesta de la pobreza como tema central de la tcnica poltica: buscar a los pobres, medir a los pobres, reducir el nmero de pobres. Si estas oportunidades que toman la forma de accesos son suplidas, se entiende que el individuo estar dotado para participar en el mercado, cuyas consecuencias distributivas se debern atender en forma marginal. El discurso del capital humano apoya a esta visin individualista del bienestar. Hacia el segundo quinquenio de los 2000 la regin presenta cambios, continuidades y rupturas en la lgica de estos sistemas de polticas econmicas y sociales. Estos cambios parten de algunas constataciones que reflejan el fracaso del modelo adoptado: una situacin de desigualdad persistente y multidimensional; un modelo no basado en derechos en el que todo servicio o prestacin es ms bien un acto de generosidad, cuya calidad final es decisin de quien da (el estado, el sector privado o las ONGs), y donde la poblacin beneficiaria no es ms que eso, o debe mostrar su merecimiento; un proceso de desintegracin social en el que las polticas han hecho que receptores y no receptores de beneficios sean asimilados a sujetos y no sujetos de derechos; persistencia de factores que mantienen la pobreza, en especial distributivos; debilidad del Estado y separacin del mismo frente a la poblacin, con presencia de intermediarios del llamado tercer sector, en manos de quien ha estado gran parte de la provisin para necesidades que no ha cubierto el Estado; poca efectividad de las polticas (por lo visto anteriormente), y nuevos factores de exclusin con la llegada de nuevos pobres, que ms all de las carencias de ingresos estn al margen de los procesos de desarrollo productivo, de los beneficios estatales, del acceso a la informacin y conocimientos basados en la tecnologa; unas estructuras

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econmicas rgidas, primarizadas y precarizadas, en las cuales el trabajo se intensifica pero se descalifica; la exclusin persistente de una gran parte de la poblacin, crecientemente mujeres; y pocos o ningn cambio en las fuentes estructurales de la desigualdad. En este contexto, se configura a partir de mediados de la primera dcada de 2000 un conjunto de polticas econmicas y sociales postneoliberales, cuyas caractersticas se han organizado de acuerdo a 3 ejes conceptuales, explicados a continuacin.

El primer rasgo caracterstico de los regmenes de bienestar en Latinoamrica tiene que ver con lo que algunos autores y autoras llaman mercantilizacin del bienestar (Martnez, 2007) y se refiere a que el principal acceso a los servicios sociales bsicos se da a travs del mercado, en regmenes y/o perodos en los que el Estado deja de proveer estos servicios. En el caso de la seguridad social, algunos pases que antes haban mantenido un modelo que priorizaba sistemas pblicos de pensiones experimentaron movimientos hacia la mercantilizacin durante los aos 90 a travs de privatizaciones y seguros privados paralelos. En otros casos, habiendo nacido de una concepcin universalista, los sistemas de seguridad social no alcanzan a cubrir a una gran mayora de la poblacin dada la lgica de las vinculaciones al mercado de trabajo (alta informalidad), lo cual result en una baja cobertura y alta estratificacin de los sistemas de seguridad social (Bolivia, Nicaragua, Guatemala, por ejemplo)29. Finalmente, varios pases mantienen sus sistemas de seguridad social sin realizar cambios aunque con propuestas de reforma orientadas hacia incrementar la cobertura y formalizacin del trabajo para incorporar ms beneficiarios. (Colombia, Per, Paraguay). En los aos ms recientes, un grupo de pases de la regin se mueven hacia la desmercantilizacin a travs de la re-estatizacin de los sistemas, en especial en aquellos que fueron totalmente privatizados. Tambin se han desarrollado regulaciones en torno a la incorporacin obligatoria de beneficiarios no relacionados con trabajo formal en todos los pases de la subregin (en algunos de ellos esto es obligatorio), y se
29 En general la cobertura de pensiones de la seguridad social es histricamente baja. De acuerdo a Meza Lago (2008), la cobertura est relacionada con la formalidad, la antigedad de los sistemas y el nivel de ingreso de los pases y de las personas.

1.2.2 Desmercantilizacin del bienestar

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ha creado subsistemas para fortalecer los regmenes solidarios. Estos cambios a favor de la desmercantilizacin forman parte de los sistemas propuestos en Argentina, Uruguay, Venezuela y Brasil. Otro grupo de pases, en un ms profundo proceso de desmercantilizacin, presentan y discuten propuestas innovadoras (en algunos casos ya convertidas en leyes). Una de ellas es la ruptura con la vinculacin de la seguridad social y la remuneracin, la consideracin de este beneficio como un derecho universal vinculado esencialmente al trabajo, aun cuando este no sea remunerado (Ecuador). Circulan tambin en la regin otros debates hacia la radicalizacin de la desmercantilizacin, que proponen desvincular por completo la seguridad al trabajo y a cualquier otro tipo de contraprestacin, y caminar hacia sistemas de renta bsica, en donde solamente la ciudadana proporciona el derecho a la recepcin de las transferencias pblicas. En este caso incluso el concepto de seguridad pierde su sentido esencial, dado que la renta bsica est cubriendo un perodo continuo, no solamente aquel en el que el beneficiario o beneficiaria enfrenta inseguridad.30

1.2.3 El contenido econmico de la poltica social

Un segundo eje de cambios tiene que ver con la relacin del rgimen social con el rgimen econmico. La visin tradicional haca una distincin tajante entre la poltica econmica y la poltica social a la hora de tratar la generacin de ingresos y el empleo, y tambin al distinguir sus sujetos de poltica. En el primer caso la economa es la encargada de generar empleo y las personas de vincularse al mercado para trabajar y generar ingresos. Est, por otro lado, la poltica de financiamiento: a nivel macro para la gran produccin y a nivel micro para las pequeas economas y en especial para atender un sector creciente en los mercados de trabajo de los ltimos tiempos: el autoempleo. Por su parte, la poltica social, que puede tener elementos de proteccin social vinculados con el trabajo, no est en el mbito de lo econmico o
30 Estos planteamientos se encuentran en algunos de los documentos de propuestas de Agenda Social del MERCOSUR, aunque no estn presentes en polticas especficas de sus pases integrantes. Por otro lado, se estn dando discusiones sobre este tema a nivel parlamentario basadas en debates recientes sobre derechos humanos emergentes en la declaracin de Monterrey, uno de los cuales es precisamente el derecho a una renta bsica universal.

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del mercado en esta visin. Si alguna vinculacin entre ambos mbitos (social y econmico) puede ser identificada en este modelo, es el nfasis que se ha puesto en el fortalecimiento del capital humano, orientado hacia la generacin de mano de obra productiva que se vincule de mejor manera en el mercado de trabajo. En este contexto, el sector privado es el principal generador de empleo31. Se debe indicar que las mujeres han sido las principales sujetas de lo social en los pases de la regin32. Si bien esta visin dual se mantiene en muchos de los regmenes de bienestar latinoamericanos, ya en algunos de ellos se empiezan a discutir nuevas estrategias orientadas hacia la generacin de ingresos y promocin econmica. Algunas de estas estrategias nacen de experiencias de sobrevivencia econmica de las familias, y de iniciativas de la sociedad civil. Otras, provienen de la experiencia productiva ancestral comunitaria. Un rasgo comn es, no obstante, que se trata de modalidades que no se enmarcan en el modelo de lo econmico/social vigente, llegando en algunos casos (aunque a nivel de propuesta solamente) a constituir parte de una propuesta de ruptura con l. As, bajo el nombre de Economa Social y Solidaria se ubican tanto las experiencias sectoriales locales como las nociones y conceptos aplicables a la economa como sistema, cuyos elementos comunes tienen que ver con el ejercicio de unas relaciones econmicas cuyo centro no es el mercado tradicional, y que no se sustentan (al menos, no primordialmente) en la acumulacin capitalista. Si bien las propuestas tericas provienen tambin de la academia europea (Alemana en especial) y se proyectan a la regin latinoamericana (Argentina y Brasilera, en especial), las prcticas concretas de experiencias extendidas de sistemas denominados en un inicio alternativos de produccin e intercambio tienen lugar en localidades de Brasil y Argentina, en muchos de los casos, como respuesta a situaciones de carencias, exclusin econmica y crisis (en el caso de Argentina especialmente). Pilares fundamentales de estas experiencias son el trabajo, el intercambio y el comercio justo (precios), mecanismos alternativos de intercambio, la asociatividad y el trabajo en red. Este sector de la economa realiza transacciones, entrega y recibe recursos de los otros sectores (estado
31 Estas formas de vinculacin, as como la visin de generacin y proteccin de empleo basada en los mercados y en el trabajo formal en relacin de dependencia, estn vigentes en casi todas las legislaciones laborales de los pases de la regin. 32 Esta afirmacin se argumenta ms en detalle en el captulo 2.

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y empresas privadas), pero el funcionamiento a su interior puede ser muy diferente a ellos. Se debe sealar que las mujeres latinoamericanas han tenido un papel muy importante en estas economas33. No obstante, si bien la consideracin de los sistemas econmicos como sociales y solidarios -con un conjunto de reformas que le devuelven al estado un rol redistribuidor activo- puede tener potencial en la reduccin de la desigualdad estructural de las economas latinoamericanas, al mantener las estructuras inequitativas en el trabajo, muchas fuentes de estas desigualdades pueden mantenerse intactas. A la par, dada la estructura de empleo de las economas de la regin, la poltica de microempresa/microcrdito se ampla y generaliza. Si bien ya haba sido considerada como un pilar fundamental para el empoderamiento econmico de las mujeres (en muchos casos tambin como respuesta a sus propias demandas sociales), muchas evaluaciones coinciden en su poca viabilidad e impacto en el bienestar de las mujeres, adems de generar cargas adicionales de trabajo. De modo que la poltica post neoliberal plantea modificaciones como la vinculacin con intervenciones orientadas hacia empresas medianas, programas de crdito en red con fuertes mecanismos organizativos y otras polticas de transferencias condicionadas a cadenas productivas y asociatividad (Chile y Argentina tienen elementos de poltica muy fuertes de apoyo a estas economas). La configuracin de sistemas nuevos, que no arrastren los vicios de los anteriores en trminos de exclusin, barreras a la salida, sobrecarga de trabajo para las mujeres y perpetuacin de la pobreza, est an en discusin.

1.2.4 Socializacin del bienestar

Un tercer elemento a discutir en torno a los cambios de orientacin de polticas en la regin, relacionado con el primero, es un proceso de socializacin de la produccin de bienestar, entendido desde el acceso a servicios provistos por el estado hasta la creacin de empleo y trabajo en mejores condiciones a travs de la re-institucionalizacin de la regulacin laboral y el retorno hacia la universalizacin. Estos procesos no se han iniciado en la regin, ya que uno de los principales elementos de privatizacin del bienestar en los regmenes de la regin ha estado basado en el enfoque de transferencias monetarias, que se
33 La relacin de la economa social y solidaria, las relaciones de gnero y la economa feminista se discute en el captulo 2.

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mantiene como eje bsico de la poltica social34. Existen propuestas encaminadas hacia la eliminacin (graduacin), universalizacin del beneficio, o hacia la unificacin con sistemas de renta bsica o de pisos de proteccin social an sin proyectos concretos en la regin como ya se mencion antes. Como correlato a estos procesos todava no extendidos de socializacin y universalizacin, hay que recordar que la produccin de bienestar de los pases de la regin (para los cuales existe informacin) est mayoritariamente familiarizada, con lo cual si bien se habla de socializar esta produccin, muchos de los servicios sociales bsicos para el cuidado humano han estado a cargo de las familias y del trabajo no remunerado de las mujeres ms especficamente. Ligado a esto, la limitada integralidad de polticas hacia la reduccin de las desigualdades estructurales tambin se puede observar en la diversa y heterognea programacin de sistemas nacionales de cuidados y la no consideracin de la economa del sector domstico de cuidados como parte de la economa (salvo en algunos pocos casos). La redistribucin para la equidad de gnero, entendida como de recursos, tiempo y trabajo (Rodrguez, 2010) todava enfrenta fuertes inercias basadas en la inequidad en la organizacin social del trabajo y la produccin, la fragmentacin de los sujetos de poltica manteniendo en muchos casos el enfoque individual (o de hogares); el mantenimiento de la estructura primaria y la competitividad por ruta baja, es decir va bajos costos, en especial laborales. Finalmente, si bien los regmenes de polticas fiscales y sociales tienden hacia una mayor presencia del Estado en el gasto, regulacin y proteccin, los sistemas de redistribucin se mantienen al margen de las reformas econmicas; por otro lado, la economa y la poltica econmica continan orientadas hacia un sector de la poblacin que est inmerso en ella: formal, regulado, monetario; de modo que los esquemas o propuestas de redistribucin va sistemas tributarios tienen bajo impacto potencial. En sntesis, entre las principales caractersticas de los enfoques propuestos por los regmenes de la poca post neoliberal se distinguen
34 Una revisin extensa de estos sistemas y de sus implicaciones para la equidad de gnero se encuentra en el captulo 8.

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continuidades fundamentales relacionadas con el mantenimiento de transferencias condicionales, la focalizacin en la pobreza en medio de la expansin de las redes (sistemas) de proteccin social; la apertura econmica con matices diversos, claramente cambiante en perodos de crisis a travs de medidas de proteccin directa; la poca preocupacin por la calidad del trabajo y el empleo. Tambin se pueden identificar transformaciones importantes en algunos pases, orientadas a cambios en los sistemas de seguridad social, mayor participacin (o al menos cambios en las modalidades de participacin) de la sociedad civil y la comunidad, incorporacin de nuevas modalidades de proteccin y beneficios sociales en torno a apoyos para la produccin y los emprendimientos individuales y comunitarios; nfasis en la poltica fiscal contracclica y mantenimiento de gastos bsicos para el mantenimiento de condiciones mnimas de subsistencia, aunque todava orientados a la familia como sujeto de la poltica. Los aspectos de ruptura tienen que ver con propuestas de nuevos enfoques de empleo, economa y estado que se han plasmado en los marcos constitucionales de algunos de los pases de la regin, en donde se incorporan nuevas formas de derechos econmicos, reconocimientos del trabajo en sus diversas modalidades (incluido el trabajo de cuidados), enfoques comunitarios de trabajo y produccin (solidarios, asociativos); y nfasis en un concepto integrado de soberana que incluye la produccin, el comercio y el consumo. En la prctica, si bien se observan cambios hacia un modelo de estado con presencia activa en su rol de planificador y regulador, no se presenta un cambio en el sistema econmico de base, sino ms bien un alejamiento de la desregulacin en la economa. La promocin de la produccin y la demanda, incluida en ella la inversin, no son elementos bsicos de los programas econmicos; tampoco se incluyen reformas hacia la redistribucin que rompan con la estructura concentradora del capital y las rentas35. Se reconfiguran tambin los bloques intraregionales y se proponen nuevas posibilidades de integracin, en las cuales se plantean esquemas novedosos que apuntan a cambiar las relaciones con el norte, de toda la regin, aunque los pases individualmente tienen muy diversos niveles y modalidades de relacin, al igual que condiciones diferentes de insercin internacional.
35 Con excepcin de cambios propuestos para la distribucin de la renta petrolera, en Ecuador y Bolivia

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En general, tres fenmenos clave han caracterizado el desempeo social y econmico de la regin Latinoamericana durante los ltimos 25 aos: 1) crecimiento econmico con ritmos diferenciados entre pases36; 2) mejora progresiva en algunos de los indicadores que muestran dimensiones de bienestar: coberturas educativas (en bsica y primaria casi en la totalidad de la poblacin), reduccin de la mortalidad infantil (todava est distante de los pases ms desarrollados); 3) elevacin de la pobreza y desigualdad de ingresos: en el primer caso con un comportamiento errtico (relacionado con ciclos econmicos) y en el segundo con una tendencia creciente ms clara37. Estos comportamientos pueden ser explicados, de acuerdo a estudios realizados en la regin, a travs de varias dimensiones. La ms importante, una dimensin estructural, hace referencia a una caracterstica bsica de la regin latinoamericana (y la sudamericana especficamente): la heterogeneidad, generada especialmente por la insercin segmentada a los mercados laborales y productivos nacionales, al comercio internacional, a las tecnologas y a la informacin. Esta heterogeneidad es caracterstica intra e internacional de Latinoamrica y para muchos autores es una de las causas de la desigualdad interna y la no convergencia entre las naciones de la regin. En este sentido, la CEPAL identifica tres tipos de agrupaciones econmicas, en torno a los cuales se han acomodado los diversos sectores productivos: 1) empresas grandes articuladas con la economa global y la alta productividad; 2) empresas medianas y pequeas, formales y con restricciones al acceso a financiamiento y tecnologa; y 3) empresas micro y pequeas, informales y de baja productividad y proteccin social. La visin econmica tradicional hace referencia a la segmentacin del mercado en economas duales, en lnea con la visin del desarrollo como modernizacin que plantea adems una equiparacin del ingreso del trabajo fruto del incremento de la productividad en el sector tradicional. Esta
36 Y en la mayora de los pases uno o dos eventos de crisis recesivas. 37 En ambos casos, esta situacin tiende a revertirse en aos recientes, sin poder mostrar todava una tendencia decreciente.

1.3 Transmisin de la poltica: hechos y datos sobre los regmenes econmicos y la inequidad de gnero

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estructura de economas triales con poca movilidad de recursos entre sectores, que tiende a ahondar las desigualdades entre ellos, no puede ser analizada con este marco conceptual. Ms an cuando factores de la mesoeconoma causan una sobre representacin en los segmentos laborales de menor calidad de las mujeres frente a los hombres, las personas indgenas y afrodescendientes frente a las mestizas; a las personas de estratos pobres y reas rurales, frente a la poblacin urbana. Por otro lado, la falta de desarrollo de las instituciones que discurre entre un debilitamiento estatal hasta intentos de fuerte recuperacin del Estado, la limitada definicin de nuevos modelos de estado y la poca claridad en cuanto al funcionamiento de las instituciones del mercado (Altimir, 2008) han generado fundamentos dbiles para la consolidacin de una orientacin redistributiva o menos an, regmenes de crecimiento orientados por demanda38. Durante la dcada de los 90 y hasta los primeros aos de los 2000 algunos pases de la regin sufrieron crisis macroeconmicas severas, tales como Mxico y Honduras durante mediados de los 90; Colombia, Panam, Costa Rica, Ecuador y Brasil en 1999; Uruguay, Argentina y Venezuela alrededor de 2002. Estas crisis estuvieron asociadas con incrementos en la desigualdad y la pobreza, debidas a la alta vulnerabilidad de la regin frente a los flujos externos de capital, en especial en Centroamrica, el Cono Sur y Brasil. En este proceso de bsqueda de competitividad, en los pases donde ms creci la productividad (Argentina, Brasil, Uruguay, Costa Rica, Mxico) decreci el empleo y se deterioraron los indicadores de bienestar. La recuperacin posterior tambin genera recuperacin en los indicadores sociales39, aunque puede estar asociada, de acuerdo a especialistas (CEPAL, 2009), a influencias del contexto internacional que luego sera cambiado con posteriores episodios de desaceleracin y reduccin de los flujos internacionales de financiamiento e inversin. Por otro lado, la regin se volc a medidas orientadas a reducir la inflacin, el dficit comercial y fiscal para responder a las crisis recesivas.
38 Para definiciones sobre crecimiento orientado por demanda y beneficios, ver Bhaduri (2007). 39 No es posible atribuir este mejoramiento en desigualdad y pobreza en su totalidad al crecimiento econmico per s, sino a la utilizacin que de estos recursos han hecho las polticas fiscales, adems de mejoras en otros indicadores estructurales.

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Los recortes de gasto se hicieron a menudo en el marco del gasto social y, de hecho, las economas se ajustaron va desempleo, subempleo y otros costos sociales40. La consecuencia de esto, ms all del puro ajuste por recesin fue, en muchos casos, la instalacin de la precariedad laboral y la desigualdad, dado que la liberalizacin provoca tambin una reorientacin de los recursos del trabajo hacia sectores de la produccin exportable, ms flexibilizados y con menos cobertura de proteccin laboral y social bsica (Gasparini y Cruces, 2009). Otros factores estructurales relacionados con la permanencia de la desigualdad, el errtico comportamiento de la pobreza y las todava bajas tasas de crecimiento relativo a otras regiones, tienen que ver con las reformas pro mercado que se implementaron durante los 80 y 90, muchas de las cuales incluyeron acumulacin de capital y tecnologa, pero expulsaron empleo y fueron sesgadas hacia mano de obra mas calificada (Berry, 2008). Algunas de las reformas pro mercado fueron suspendidas e incluso revertidas entre 2005 y 2009, en parte tambin debido a una mayor estabilidad econmica ocasionada por condiciones externas ms favorables, que tambin favorecieron el crecimiento del empleo y los salarios reales. Estas condiciones econmicas favorables han estado acompaadas adems por otros elementos relacionados con la calidad de las capacidades y la calidad de vida de la poblacin (la educacin bsica, por ejemplo), lo cual ha disipado ya en alguna medida el efecto del cambio tecnolgico que demandaba, en dcadas anteriores, trabajadores y trabajadoras con ciertas habilidades41. Sin embargo, en muchos de los pases esto no ha sido acompaado con mejoras cualitativas en el empleo, que se ha convertido por mucho en el punto ms dbil de las estrategias de polticas de los ltimos aos, adems de que sufri un embate fuerte durante la reciente crisis. Por otro lado, la recesin econmica iniciada a finales de 2008 permite intuir que las ganancias en bienestar manifestadas durante los aos 2002 a 2008 cuyo origen pudo deberse a la recuperacin cclica (o circunstancias externas favorables) pueden ser revertidas y que las causas ms profundas de la desigualdad y la pobreza en la regin deben ser enfren40 Esta poltica cambia radicalmente en los aos recientes, y en la mayora de los pases de la regin hay una estrategia de proteccin de, al menos, ciertos gastos bsicos necesarios (esta situacin puede haber cambiado a propsito de la crisis reciente). 41 Este ltimo proceso se detendr cuando la barrera se marque en la educacin superior.

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tadas con cambios igualmente profundos de las estructuras sociales, econmicas y polticas de los pases. Muchos estudios coinciden en que los programas de transferencias monetarias condicionadas han sido efectivos en la reduccin de la pobreza, no obstante, evaluaciones ms profundas permiten identificar efectos adversos en la equidad de gnero y en la pobreza estructural42. Adicionalmente, los esfuerzos recientes de muchos gobiernos en mejorar los servicios y el gasto social pueden haber incidido en estos procesos, pero persisten muchas de las dimensiones que perpetan la pobreza y la desigualdad: la precaria condicin del empleo, la estructura distributiva desigual43, la todava baja relacin entre el progreso econmico y la distribucin del bienestar, la segmentacin y heterogeneidad de su poblacin.

1.4 Crecimiento econmico y participacin de las mujeres en el mercado de trabajo

La desigual insercin al trabajo remunerado de las mujeres y su correlato en la carga de trabajo no remunerado estn a la base de una gran parte de las desigualdades de gnero en el sistema capitalista (ver recuadro 1.1). Las crticas feministas plantean que la organizacin de este trabajo responde a un sistema de gnero que opera junto al sistema econmico; por ello, las mujeres que lo realizan forman parte de la cadena del valor y del proceso productivo al generar fuerza de trabajo; el valor que se genera, al ser no remunerado, entra en el proceso de acumulacin y es trasladado al capital. En este sentido, la pobreza de las mujeres transfiere recursos al sistema y se convierte en amortiguadora de las crisis sistmicas44. En Amrica Latina existen regiones que muestran una relacin clara entre los eventos de recesin econmica, el incremento del desempleo y la feminizacin del mercado laboral as como la reduccin de los salarios en general y la pobreza, con mayor profundidad en la pobreza de las mujeres. En general, durante los ltimos 20 aos se observan al respecto 3 tendencias: recuperacin econmica en trminos de produccin
42 Una explicacin detallada de estos resultados se presenta en el captulo 8. 43 Si se analizan solamente algunos de los elementos ms importantes, por ejemplo, la distribucin de activos, capital humano y capital en general, se puede intuir que se mantienen en ellas altos niveles de desigualdad. 44 Recuentos de estudios recientes sobre la relacin entre desigualdad de gnero y crecimiento pueden verse en Seguino (2000, 2002, 2005, 2008,2009), Berik (2008), Brunstein (2008), Klasen (2002, 2009), Kucera (2002).

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per cpita, reduccin del desempleo en general con mantenimiento de las brechas entre hombres y mujeres, incremento de la participacin laboral femenina con comportamientos procclicos en pocas de recesin econmica y ubicacin de la fuerza de trabajo femenina en sectores de baja productividad y gran movilidad.
Recuadro 1.1 Mujeres y el empleo en el capitalismo: brevsima trayectoria histrica
A inicios del siglo XIX el trabajo de las mujeres era muy importante en la agricultura y manufactura, cuando el espacio de produccin no estaba acotado a la esfera pblica. La industrializacin modernizadora produjo esta distincin y gener que las mujeres se retraigan hacia el mbito privado y el trabajo domstico mientras su ingreso a las fbricas era en calidad de trabajadoras secundarias, en pocas de crisis econmica o durante las guerras. Trajo consigo tambin la profundizacin de la segregacin ocupacional: la insercin ocurri en las actividades afines a las tareas domsticas, en sectores de lento avance tecnolgico, en talleres y previa adaptacin, a travs de visitas acompaando a sus padres y maridos a las fbricas. En la segunda mitad del siglo XIX con el auge del capitalismo industrial, la reduccin de la presencia femenina en la fuerza laboral es notoria, al igual que las crecientes brechas de salarios: los salarios de los hombres crecen junto al crecimiento de los pases y de las industrias, y se naturaliza el salario familiar, vnculo con la asistencia social en el modelo familiar de proveedor/ama de casa occidentalizado que adecua las nociones de progreso y tecnificacin a una economa domstica eficiente y funcional al trabajo del jefe de hogar. En Amrica Latina, la insercin y retraccin ocurren en oficios poco calificados y mal remunerados, aunque con menor intensidad de segregacin que en el norte; por otro lado, el salario familiar opera parcialmente, debido a las limitaciones de los esquemas de seguridad social y del tipo de industrializacin. Se producen barreras a la entrada desde el sindicalismo mayoritariamente masculino, que refuerzan la discriminacin y la lucha de las mujeres en el mbito pblico. As, rige un pacto social, en el cual se acepta y asume la nocin de trabajo como empleo estable y con seguridad social pensado como un derecho individual. En las ltimas dcadas del siglo XX los cambios en las necesidades del sistema econmico, demogrficos, educativos y polticos generan que este pacto se modifique parcialmente con una nueva oleada de participacin laboral femenina a partir de los aos 60 en Europa y Estados Unidos, y 70s en Amrica Latina. Esta participacin no tiene como correlato la reduccin de la dedicacin al trabajo de cuidado por parte de las nuevas empleadas, y ms bien se da paso a modalidades de trabajo que intentan adecuar los dos mbitos del trabajo. Estas modalidades conviven, en el caso de Amrica Latina, con regmenes no regulados en especial en la agricultura de subsistencia, que no ha dejado de ser una actividad clave de las mujeres para la sobrevivencia familiar.
Fuente: elaborado en base a Humphries (1997), Carrasco (2001) y Arenas (2003).

En el grfico 1.1 se presenta la tendencia regional de su producto per cpita, cuyo crecimiento se refuerza a partir del 2000, por las razones ya citadas. Cabe sealar que las economas con mayor crecimiento a partir de este ao estn ubicadas en Amrica del Sur.

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Grfico 1.1. Amrica Latina: PIB per cpita


4.000 3.800 3.600 3.400

(US$ 2000)

3.200 3.000 2.800 2.600 2.400 2.200 2.000 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

Fuente: PENN World Tables, 6.3, World Economic Outlook 2010. Elaboracin: Propia

Si bien en toda la regin el PIB per cpita en el ltimo quinquenio es mayor que el primer quinquenio de los 80, slo unos pocos pases son claramente ms ricos que hace 30 aos: Argentina, Mxico, Costa Rica, Uruguay y Chile. Los dems pases presentan valores similares de producto per cpita de los aos 80, como se muestra en el diagrama 1.1, en el cual se correlaciona el PIB per cpita de ambos perodos.
Diagrama 1.1. PIB per cpita Amrica Latina perodos 80-85 y 05-09
10,000 Argentina 8,000

Uruguay Chile

Mexico

PIB Percpita 05_09

6,000

Venezuela

Costa Rica Panam 4,000 Colombia 2,000 El Salvador Ecuador Nicaragua Per Brasil

Guatemala Honduras

2,000

PIB Percpita 80-84

4,000

6,000

8,000

10,000

Fuente: Sistema estadstico de CEPAL (CEPALSTAT), varios aos. Elaboracin: Propia

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Por otro lado, este comportamiento tambin muestra que aparentemente no existe convergencia en el crecimiento econmico, es decir que la velocidad a la que crecen los pases se mantiene en el tiempo, con lo cual las diferencias entre ellos tambin se mantienen. En cuanto a la velocidad del crecimiento en las economas en particular, los pases que mayor aceleracin presentan en la subregin entre 1980 y 2008 son Chile, Uruguay y Colombia, los ltimos dos con tasas de crecimiento bastante similares entre los primeros y ltimos aos de la poca. Por otro lado, Venezuela, Per, Uruguay y Argentina tienen ritmos de crecimiento bastante mayores durante los aos recientes, frente a inicios de perodo. Ecuador, Paraguay y Brasil crecen a ritmos similares en los primeros aos de los 80 y los ltimos de los 2000, y su crecimiento per cpita anual de estas tres dcadas es relativamente bajo frente a la subregin. Bolivia, que decreca a inicios de 1980 presenta actualmente modestas tasas de crecimiento. En relacin a la poca ms reciente, el crecimiento de las economas entre 2002 y 2008 se constituy en la mayor expansin continua de la regin desde los aos 70. Los pases que haban salido de crisis previas fueron los que ms crecieron, pero toda la regin en general se ubic, en trminos per cpita, en un estrato de nivel medio mundial (PNUD, 2009). Este crecimiento se refuerza, a decir de CEPAL (2009) gracias a circunstancias externas favorables como el incremento de los precios de los productos primarios (entre ellos el petrleo), un influjo favorable de financiamiento, y la reduccin de la dependencia de recursos de endeudamiento, entre otros. Por otro lado, una tendencia histrica clara en la regin ha sido el incremento de la participacin laboral de las mujeres, con una mayor aceleracin durante los ltimos aos de los 80 y la dcada de los 90 (ver grfico 1.2), que ocurre paralelamente a incrementos en los niveles educativos y retardo en la edad de maternidad, as como a mayor cobertura de servicios bsicos (Blau, 2006).

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Grfico 1.2. Amrica Latina: participacin en el mercado laboral


70%

Tasa neta de participacin

65% 60% 55% 50% 45% 40% 35% 30%


19 8 19 0 8 19 1 8 19 2 8 19 3 8 19 4 8 19 5 86 19 8 19 7 8 19 8 8 19 9 9 19 0 91 19 9 19 2 9 19 3 9 19 4 9 19 5 96 19 9 19 7 9 19 8 9 20 9 0 20 0 01 20 0 20 2 0 20 3 0 20 4 0 20 5 0 20 6 0 20 7 0 20 8 09

Hombres

Mujeres

Fuente: Sistema estadstico de CEPAL (CEPALSTAT), varios aos.Elaboracin propia.

Esta tendencia a la feminizacin de la divisin global del trabajo permite develar una relacin entre la participacin laboral de las mujeres, y el nivel y crecimiento del producto percpita de las economas. Para Ertrk y Darity (2000), esta relacin puede darse a travs de dos canales: 1) canal de la reproduccin, que genera efectos positivos si en un perodo de crisis las familias sustituyen gastos por trabajo no remunerado; y efectos negativos si el ahorro que genera el trabajo domstico no remunerado de cuidados se reduce al ingresar las mujeres al trabajo remunerado; 2) canal del mercado laboral, que puede tener un efecto positivo dada una brecha salarial de gnero preexistente; o negativo, si esta brecha presiona y hace que el salario medio baje, al menos en el corto plazo, generando reduccin en la capacidad de consumo de las mujeres y las familias. Estos mecanismos operan en el mbito macroeconmico a travs de una combinacin de cambios en el ahorro y la inversin: el ahorro promovido por el trabajo domstico no remunerado y la inversin promovida por las reducciones del costo laboral cuando las mujeres ingresan al mercado (ver recuadro 1.2).

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Recuadro 1.2 La feminizacin del trabajo y su relacin con el ahorro, la inversin y el equilibrio econmico Se asume que la fuerza de trabajo femenina es contracclica (aumenta en las crisis) y que la feminizacin de la fuerza de trabajo y el trabajo domstico se mueven juntos. La feminizacin laboral incentiva por un lado un mayor consumo (porque hay mas poblacin asalariada) y por otro mayor inversin con menores costos. La capacidad de ahorro de las familias se incrementa gracias a la intensidad del trabajo domstico que produce bienes que ya no se compran en el mercado. En tasas bajas de crecimiento, la feminizacin crece. Pero sta estimula la inversin. La feminizacin trae tambin mayor intensidad de trabajo domstico que impacta en los ahorros familiares y de la economa. La combinacin de estos dos efectos tienen incidencia directa en el equilibrio econmico y el nivel de crecimiento.
Perodo 1
Efecto Demanda (ms poblaci n (mas poblacin con ingresos) Con ingresos

Perodo 2
Crecimiento PIB

Perodo 3
Crecimiento PIB
Efecto Crecimiento (est mulo)

Crecimiento PIB
Empleo/ demanda de Trabajo

Feminizacin
Efecto Ahorro Bajan Costos para para El capital El capital

Crecimiento Neto

Feminizacin
Efecto Efecto Ahorro: Ahorro: Sustitucin Sustituci n Gastos hogar Gastos hogar

Crecimiento PIB

Decrecimiento PIB

Recesin
Reduccin Empleo Pobreza

Deterioro de Ingresos de Mujeres Reduccin demanda de Consumo

Fuente: Elaboracin propia en base a Ertrk y aatay (1995)

Para estos mismos autores, la feminizacin laboral permite identificar tambin tres modalidades de insercin. La primera, de tipo procclico, en la que la mano de obra de las mujeres se comporta como un ejrcito de reserva flexible que se incrementa en crecimiento y disminuye en recesin. La segunda, segmentada, en que la entrada o salida de las mujeres depende de la composicin de los sectores y ocupaciones que son afectados por los ciclos econmicos: en este sentido, dependiendo de la racionalidad del ciclo econmico, puede haber comportamientos procclicos o contracclicos. La tercera modalidad indica que la mano de obra femenina sustituye a la masculina en situaciones de crisis de desempleo. Igualmente, el mercado puede inclinarse hacia cooptar personas con menores expectativas de salario, pero que puedan realizar un trabajo similar, con el fin de ahorrar costos en una situacin recesiva.

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As, se puede verificar que en Amrica Latina si bien la oferta laboral de hombres y mujeres es contracclica, la oferta femenina es ms inestable y voltil, y por ende ms susceptible a lo que ocurra con la economa. Tambin es una mano de obra que ingresa rpidamente a la bsqueda de empleo, en un ambiente de desempleo o despidos, porque est dispuesta a aceptar menores salarios. El grfico 1.3 muestra el comportamiento contracclico de la oferta laboral, salvo en dos perodos: finales de los aos 80 en que la economa tiene un repunte y crece mucho la participacin en especial de las mujeres, y durante las crisis de finales de los 90 e inicios de los aos 2000 en que las ofertas de trabajo de hombres y mujeres decrecen y se restablecen junto a la recuperacin del PIB.
Grfico 1.3. Amrica Latina: crecimiento de la oferta laboral y crecimiento econmico
15% 12% 9% 6% 3% 0% -3% -6% -9% -12%

1980

1982

1984

1986

1988

1990

1992

1994

1996

1998

2000 2002

2004

2006

2008 2010

Oferta Hombres

Oferta Mujeres

Crecimiento PIB

Fuente: CEPAL, Panorama Social de Amrica Latina; CEPALSTAT, varios aos. Elaboracin propia.

No obstante, al analizar el efecto que la feminizacin laboral tiene sobre la tasa de crecimiento econmico a nivel de ciclos cortos, Vsconez (2010) encuentra que la mayor participacin de mujeres respecto a hombres (tasa de feminizacin o relacin de tasas de participacin) es positiva y significativa para la recuperacin econmica, para 5 pases de la regin (Ecuador, Per, Argentina, Uruguay y Brasil). Este efecto positivo se incrementa al ampliar el ciclo, con lo cual se podra inferir que las mujeres ingresan al mercado en situaciones de crisis y este ingreso soporta en forma positiva la recuperacin de las economas latinoamericanas. En trminos del esquema del comportamiento secular de la feminizacin del mercado laboral descrita por Ertrk y Darity (2000), se
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puede indicar que las economas latinoamericanas podran estar entre la segmentacin y la substitucin, lo cual indica una mayor participacin de las mujeres en perodos de contraccin. En lo relacionado con el comportamiento secular de estas dos variables (crecimiento y feminizacin del mercado laboral), los mismos autores plantean que para etapas o niveles bajos de crecimiento se puede intuir que existira una alta participacin laboral de las mujeres aunque con bajos salarios; esta situacin se revierte hasta llegar a niveles de ingreso per cpita medio en que la participacin puede ser un poco menor a medida que la economa adquiere un cierto nivel de industrializacin y urbanizacin (relacionados estos con mayor crecimiento). En un nivel medio de crecimiento, la participacin alcanza un mnimo, para luego comenzar a elevarse cuando a la par se elevan las condiciones laborales, es decir, crece la participacin pero de mejor calidad. Para el caso de Amrica Latina, los pases de la regin se ubican desde el promedio hacia abajo del PIB per cpita medio mundial. Dos grupos de pases estaran, de acuerdo a la posicin de la feminizacin laboral frente al PIB per cpita, en la lgica del comportamiento observado por este autor: un primer grupo, Bolivia, Ecuador, Per, Colombia y Paraguay presentan altas tasas de feminizacin laboral y bajo PIB per cpita. En el otro extremo, los pases de mayor PIB per cpita de la regin, Uruguay, Mxico, Chile y Argentina, presentan menor participacin. El segmento medio que estara de acuerdo con esta ubicacin est conformado por Costa Rica y Panam. Por otro lado, Guatemala, Ecuador, El Salvador, Nicaragua y Honduras tienen bajo PIB per cpita pero tambin baja participacin femenina en la PEA, con lo cual se podra entender que estn fuera de esta lgica de feminizacin-crecimiento, las economas no estaran brindando oportunidades de trabajo pero tampoco se presentan como mano de obra sustituta o relativamente barata frente a la masculina.

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Diagrama 1.2. Amrica Latina: posicin en PIB per cpita y participacin laboral de las mujeres
65

Participacin laboral mujeres 2005-09

Per 60 Paraguay 55 Bolivia Guatemala Colombia Ecuador El Salvador Panam Costa Rica Honduras 45 Mexico Uruguay Brasil

50

Nicaragua

Argentina

Chile

2,000

PIB Percpita 05_09

4,000

6,000

8,000

10,000

Fuente: Anuario estadstico CEPAL 1950-2008, CEPALSTAT, 2010. Elaboracin propia.

Se debe indicar, en lnea con este mismo marco conceptual, que la existencia de brechas salariales entre hombres y mujeres efectivamente incentiva la velocidad de recuperacin de la economa y el crecimiento de corto plazo, pero en el mediano plazo se presenta la relacin opuesta, lo cual plantea la existencia de un efecto de reduccin de la demanda potencial dado por las brechas de gnero. Tambin se puede intuir que existe una orientacin procclica del salario medio, contrariamente a lo que predicen los modelos de ciclos econmicos y las teoras clsicas de la productividad (Vsconez, 2010). Por otro lado, no existe evidencia emprica en la regin sobre el canal de la reproduccin, pero de acuerdo a Vsconez (2010) si bien existe una relacin directa entre la feminizacin laboral y el crecimiento, las horas de trabajo (intensidad y jornada completa) inciden inversamente en los perodos de recuperacin econmica entre 2003 y 2009; con lo cual se podra suponer que estas horas dedicadas al trabajo del mercado y por ende deducidas del trabajo domstico puede estar generando un desahorro para el sistema econmico.

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En el contexto de las oportunidades de generacin de empleo y crecimiento, se debe indicar que, en lnea con lo descrito por la CEPAL sobre la persistencia de heterogeneidad estructural, la composicin de la produccin en la regin no ha variado en mayor medida en 15 aos. En el grfico 4 se puede observar que el sector con mayor aporte al producto interno bruto son los servicios y el sector ms dinmico el transporte. Las economas son en general ms abiertas que en 1990, en especial las Centroamericanas y la Mexicana; se reduce el aporte de la agricultura y la manufactura en Centroamrica. En 2009 se encuentra una mayor orientacin hacia la manufactura en Per, El Salvador, Costa Rica; una presencia importante de la produccin agrcola sobre el PIB en el resto de Centroamrica, y una expansin de los servicios en los pases del Cono Sur y Brasil. Por otro lado, se aprecian economas con tendencia extractivista en Ecuador, Bolivia y Venezuela. En trminos de generacin de empleo, el sector servicios y comercio son los mayores generadores de trabajo en especial para las mujeres, llegando al 80% de su poblacin ocupada. Y las oportunidades de trabajo en la industria, siendo bastante bajas, se han reducido en 15 aos (del 18% al 16% de la PEA ocupada). En el caso de los hombres se eleva tambin el empleo en servicios y se reducen las plazas de trabajo en la agricultura.
Grfico 1.4. Amrica Latina: empleo por sector, reas urbanas
50%

% PEA ocupada

40% 30% 20% 10% 0% 1990

2000 2009

Mujeres

Hombres

Hombres

Hombres

Hombres

Mujeres

Mujeres

Mujeres

Mujeres

Mujeres

Manufactura

Comercio

Servicios

Construccin

Transporte

Otros

Fuente: CEPAL, Panorama Social de Amrica Latina, varios aos. Elaboracin propia.

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Hombres

Hombres

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1.5 Pobreza y generacin de ingresos de las mujeres latinoamericanas


El comportamiento de la pobreza por ingresos en Latinoamrica ha sido poco homogneo pero con tendencia creciente a partir de la dcada de los 90 hasta inicios de los aos 2000. De hecho, para alcanzar los mismos niveles promedio de los aos 80, la regin ha debido pasar cerca de 30 aos de estrategias basadas principalmente en regmenes llamados orientados al mercado. Actualmente, un poco ms de un tercio de la poblacin latinoamericana es pobre, y cerca del 13% indigente45. En pocas ms recientes, la pobreza se ha mantenido ms o menos estable, con reducciones a partir de 2002. No obstante, las tendencias regionales ocultan realidades distintas. Mientras que casi todos los pases han logrado reducir la pobreza desde el 2002, Chile, Ecuador y Brasil lo han hecho en forma constante desde 1990. Otros pases, como Argentina, Colombia, Per, Uruguay, Paraguay y Venezuela han obtenido resultados variables, con aumentos y disminuciones significativas, y otros como Bolivia mantienen las mismas tasas hasta 2006 y recin presentan reducciones a partir de 2007. En el grfico 5 se puede apreciar que la elevacin que se presenta hacia el final de los aos 80 no puede revertirse sino hasta la segunda mitad de los 2000. Los pases ms pobres en 1990 estaban en Centroamrica (Honduras, Nicaragua y Guatemala) y la regin Andina (Ecuador, Bolivia y Colombia); en 2009 la situacin cambia para Ecuador y Colombia, y pasan a superarlos Paraguay y El Salvador.

45 De acuerdo a la lnea de pobreza de cada pas.

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Grfico 1.5. Amrica Latina: pobreza 1980-2009


Incidencia (poblacin, media movil)
57,00 52,00 47,00 42,00 37,00 32,00

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

Fuente: CEPAL, Panorama Social, varios aos; CEPALSTAT. Elaboracin propia.

El anlisis de convergencias46 permite medir la tendencia de los valores de una variable en el tiempo, para un conjunto de pases (o regiones geogrficas en general). El diagrama 1.3 permite observar la relacin entre la pobreza en los aos 80 y la tasa de crecimiento de la pobreza entre los 80 y los 200047 . Los pases que se ubican hacia el lado derecho han partido de una situacin de mayor pobreza en los 80; los pases ubicados en la seccin superior han tenido un crecimiento ms elevado (o un decrecimiento ms lento) de la pobreza. Esto quiere decir que aquellos que se ubican hacia la esquina superior derecha eran los ms pobres en los 80 y a la vez los que mantienen tasas ms altas de crecimiento de este indicador; este es el caso de Honduras, Nicaragua, Bolivia, Colombia y Paraguay, que si bien han experimentado un decrecimiento en la pobreza, ste ha sido lento en comparacin con el resto de economas de la regin, habiendo partido de una situacin de mayor pobreza relativa. El mismo ritmo de decrecimiento se ubica en Uruguay, Costa Rica y Panam, pero estos pases han partido de una mejor situacin relativa. Por otro lado, Argentina, Venezuela y Ecuador tienen tasas positivas de crecimiento de la pobreza entre 1980 y 2009 habiendo partido, especialmente los dos primeros, de niveles relativamente bajos en los 80. Finalmente, Mxico, Per, Guatemala, y en especial Brasil y Chile experimentaron altas tasas de reduccin en la pobreza, habiendo sido pases de nivel medio a inicios de los 80.
46 Ver glosario. 47 Convergencia beta. Ver glosario.

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Un proceso de convergencia absoluta hubiera mostrado que los pases ms pobres debieron reducir su nivel de pobreza ms rpido. Esto no es evidente bajo este anlisis descriptivo, con lo cual se puede intuir que los paquetes de polticas y esfuerzos hacia la reduccin de la pobreza durante los ltimos 30 aos han conseguido como mximo alcanzar los niveles de inicios de los 80, como se mencion antes. Muchos pases con altos ndices de pobreza durante los 80 presentan todava altas tasas de crecimiento de este indicador durante los ltimos aos y otros con ndices bajos de pobreza la incrementan. Si se analiza particularmente el ao 2009 en que la regin eleva sus niveles de pobreza como producto de la crisis reciente, se puede observar que esta elevacin estuvo en algunos casos en alrededor de 3 puntos (como en el caso de Ecuador y Per, de acuerdo a estimaciones de los institutos de estadstica de estos pases), con lo cual se intuye que una de las causas de reduccin de la pobreza entre 2006 y 2008 (los precios de los commodities), podra haber sido a la vez generadora de un nuevo repunte en este indicador.
Diagrama 1.3. Convergencia beta para pobreza en Amrica Latina
20.00 Argentina Paraguay Venezuela Ecuador Honduras Bolivia Nicaragua

Variacin pobreza 1980/85 - 2005/09 (%)

0.00

Uruguay Panam

Colombia El Salvador Mexico Brasil Per

-20.00

Costa Rica

Guatemala

-40.00

-60.00

Chile

20.0

Pobreza 1980/85

400

60.0

80.0

Fuente: CEPAL, Panorama Social, varios aos. Elaboracin propia.

Si bien estos indicadores muestran nicamente la dimensin del ingreso, la pobreza de los hogares y las personas en promedio tambin est relacionada en la mayora de los casos con pobreza de ndole ms
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estructural. En el caso de las mujeres latinoamericanas, la evidencia emprica muestra que les es ms difcil transformar sus capacidades en ingresos, dada una desigualdad estructural en el mbito pblico y privado, y esto las coloca en una situacin de desventaja econmica. Las mujeres por ende trabajan ms pero tienen menor comando sobre sus recursos, y lo que producen no siempre se refleja en ingresos monetarios. Por otro lado, una gran proporcin de mujeres latinoamericanas no genera ingresos, lo cual las coloca en una situacin de mayor vulnerabilidad. No obstante, esta situacin ha mejorado mucho durante los ltimos 15 aos, en especial para los pases con mayor incidencia de este fenmeno en el pasado (ver grfico 1.6).
Grfico 1.6. Amrica Latina: mujeres entre 25 y 60 aos sin ingresos propios
60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Guatemala Panama Mexico Brasil Honduras Chile Venezuela Argentina Paraguay Colombia Ecuador Bolivia Peru Costa Rica El Salvador Uruguay

1994 2009

Fuente: Observatorio de Igualdad de Gnero, CEPAL; CEPALSTAT, 2009. Elaboracin propia.

Por otro lado, las mujeres en general tienen comando sobre pocos activos y propiedades, con lo cual estn en dificultades mayores para enfrentar situaciones de crisis o inestabilidad. De acuerdo a Deere (2009), durante los primeros aos de los 2000, solamente entre el 10 y 30% de mujeres eran dueas de sus parcelas agrcolas; y entre el 13 y 32% de sus viviendas (para Honduras, Mxico, Nicaragua, Paraguay y Ecuador). Por otro lado, la propiedad de los negocios es un poco menos inequitativa (40% de las mujeres son propietarias), pero en la mayora de los casos el acceso a propiedades ha sido para las mujeres por herencia (ms de la mitad de las mujeres propietarias han accedido bajo este esquema (en Brasil, Chile, Ecuador, Mxico, Nicaragua y Per), mientras que la relacin con el mercado es bastante baja, llegando como mximo a 33% de las propietarias (en Nicaragua). No obstante, para esta misma autora, el re72

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cuento de las propiedades de hombres y mujeres permite relativizar el concepto de jefatura de hogar, ya que en conjunto el comando sobre recursos de las mujeres frente al de los hombres es mayor, en trminos relativos, que la proporcin de jefatura femenina sobre masculina, para los aos recientes. En esta misma lnea, la capacidad de llevar adelante iniciativas y emprendimientos econmicos es bastante limitada en toda la poblacin latinoamericana, ya que las economas de la regin tienden a situar en el sector de microempresa o autoempleo a una gran parte de la poblacin ocupada, pero no se trata de un sector generador de ingresos o ahorro, o peor an representa posibilidad alguna de crecimiento de produccin o encadenamientos; en la mayora de los casos las pequeas (incluidas las individuales) unidades econmicas permanecen as en el tiempo, perpetuando la desigualdad. Esta segmentacin de los mercados responde a la estructura trial mencionada anteriormente. Es as que para 2009 la mayora de mujeres empresarias se encontraban al mando de microempresas; la mayor participacin de empresarias est en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile y Colombia. En el caso de Guatemala, Nicaragua, Panam, Colombia y Uruguay, casi todas las mujeres empresarias corresponden a unidades microempresariales. Estas tendencias han crecido entre 1990 y 2009, pero su desempeo y sus resultados en trminos de ingresos, independencia econmica y sustentabilidad permiten sealar que si bien estas fuentes de empleo son ms flexibles y compatibles con su dedicacin familiar (Valenzuela, 2005), tambin generan ingresos bajos con lo cual las mujeres pueden mejorar en algo su situacin pero esto no se ha constituido en una estrategia que permita revertir las desigualdades en bienestar, ingresos y pobreza entre sexos.

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Grfico 1.7. Amrica Latina: patronos y patronas de microempresas por subregin


6% 5%

% PEA ocupada

4% 3% 2% 1% 0% 1990 2009

Mujeres

Mujeres

Mujeres

Hombres

Total

Sudamrica

Centroamrica

Fuente: Panorama Social de Amrica Latina, 1990, 2009. Elaboracin propia.

Por otro lado, la poblacin autoempleada y la que trabaja en microempresas (sin ser patrona) tambin est relacionada con trabajos de baja calificacin y no legalidad en trminos de afiliacin a la seguridad social, declaracin de impuestos y contabilidad. En 1990 el 52% de mujeres y el 41% de hombres latinoamericanos se emplearon en sectores de baja productividad; el 30% de mujeres y el 25% de hombres eran autoempleados; estos porcentajes cambian a 53% y 43% en baja productividad; 32% y 28% en autoempleo en 2009 (de acuerdo al Panorama Laboral OIT, 2010). Estos datos permiten intuir que existe una tendencia hacia el abandono del empleo en relaciones de dependencia hacia las unidades econmicas pequeas o el trabajo por cuenta propia. De esta forma, se puede apreciar que la situacin de relativa pobreza de las mujeres no se ha conseguido revertir durante la ltima dcada. De hecho, el diagrama 1.4 muestra que la relacin entre la proporcin de mujeres frente a hombres en hogares pobres se ha incrementado: la gran mayora de los pases se sita por sobre la diagonal, es decir, exhibe ndices de feminidad de la pobreza ms altos en 2009 que en 2000. En promedio, este ndice se ubic alrededor de 1,25 para 2009 (frente a 1,05 en 1999). En comparacin con los indicadores generales de pobreza de los pases, tambin se encuentra que aquellos pases con mayores tasas de feminidad de la pobreza tienen, en general, menores tasas de pobreza de toda la poblacin. Esto quiere decir que, por un lado, el anlisis de la pobreza por hogar oculta importantes diferencias dentro de los grupos de poblacin, y por otro, que en muchos casos las estrategias de superacin de la pobreza del estado y de las familias pueden haber
74

Hombres

Hombres

Hombres

Mxico

Mujeres

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estado asentadas en el deterioro de las condiciones de vida de las mujeres de estas familias (habiendo trasladado los servicios del estado al trabajo de cuidados, por ejemplo).
Diagrama 1.4. Amrica Latina: feminidad de la pobreza entre 2000 y 2009
1.4

Mujeres en hogares pobres/Hombres en hogares pobres 2009

Argentina 1.3 Chile Panam

Costa Rica

1.2

Uruguay

Venezuela Colombia

1.1

Honduras

Paraguay Per Bolivia Mexico Nicaragua Guatemala El Salvador

Brasil

Ecuador

1.0 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4

Mujeres en hogares pobres/Hombres en hogares pobres 2000


Fuente: CEPALSTAT, varios aos. Elaboracin propia.

Por otro lado, la proporcin de mujeres como principales perceptoras de ingresos se ha incrementado en la regin entre 1990 y 2009, en parte como consecuencia de la reciente crisis y la emigracin, en especial en los pases centroamericanos, Colombia, Brasil, Venezuela, Argentina y Per. El promedio de mujeres principales perceptoras en la regin a 2009 es de 30% (CEPALSTAT), oscilando entre 27% (Chile) y 45% (El Salvador). Si se relaciona este indicador con los indicadores generales de pobreza y su tasa de feminidad se puede indicar sin embargo que el hecho de ser perceptora principal no implica ubicarse en una mejor situacin de ingresos o bienestar individual o del hogar. De hecho, persiste una relacin directa entre hogares con jefatura femenina y pobreza del hogar. Sin embargo, de acuerdo a Valenzuela (2005) esta feminizacin de la pobreza puede estar influenciada en gran parte por la monoparentalidad, en especial en los hogares llevados por madres jvenes. Es decir, si bien existe una sobrerrepresentacin
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La economa feminista desde Amrica Latina: Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la regin

de hogares pobres e indigentes entre los de jefatura femenina, no se puede atribuir este hecho solamente a diferencias en la generacin de ingresos de las mujeres frente a los hombres, aunque s a otros aspectos de gnero en las relaciones familiares. Estas tendencias permiten observar la existencia de varias carencias en la generacin de recursos materiales para las mujeres, y las estrategias frente a estas carencias pueden estar provocando la concentracin o el estancamiento de las mujeres en cierto tipo de actividades de baja calidad y generacin de bienestar. Estas carencias son reconocidas por las mujeres, quienes valoran en primera instancia la posibilidad de ejercer comando sobre recursos y tambin la seguridad o el acceso a activos mnimos como dimensiones importantes de reduccin de la pobreza (ver recuadro 1.3).
Recuadro 1.3 Percepcin de las mujeres quiteas sobre la pobreza inmediata y estructural
Al ser preguntadas sobre cmo perciben la pobreza, las mujeres quiteas la relacionan con la incapacidad de cubrir las necesidades de la familia que es a la vez un factor de angustia y temor: ser pobre es algo muy triste, porque a veces uno tiene para una cosa y no para otra. A una le da ganas de llorar porque a veces le mandan a pedir algo en el colegio y como uno no tiene, no les podemos dar a los hijos lo que nos piden. Por eso la pobreza es muy triste (Vernica, noviembre 2004); y la familia pasa a ser su responsabilidad nica cuando estn casadas: antes estaba mejor porque cuando una es soltera no me haca falta nada, viva bien. Tena para todo, en cambio ahora no puedo darles muchas cosas a mis hijos, el marido es ms peso en la casa (Martha, noviembre 2004). No obstante, no todas son igualmente pobres. Los hogares ms pobres son aquellos que no estn cohesionados o hacen su vida en las calles: Hay distintas clases de pobres, porque hay familias que pasan en la calle durmiendo, pidiendo caridad, otros pasan tomando, hay nios que no tienen padres de familia que les den un pedazo de pan y se mueren del hambre, piden limosna (Vernica, noviembre 2004). En otras dimensiones de la pobreza, las mujeres resaltan factores como la salud y las redes sociales y la vivienda: Mi situacin parece que est mejor () lo bueno es que tenemos salud, tengo problemas de repente con mis hijos, a veces ellos toman y eso no me gusta, ahora los hijos jvenes no obedecen a sus paps, hacen lo que ellos quieren.. (Mara, noviembre 2004). Por otro lado, los que tenemos una casita donde meter la cabeza somos menos pobres (Consuelo, noviembre 2004). Se reconocen adems los vnculos intergeneracionales para el sostenimiento familiar basados en el patriarcado, que son bastante comunes en Latinoamrica: Desde que mi papi falleci la situacin est peor, cuando viva mi papi nunca nos moramos del hambre, no tenamos mucho, pero tenamos (Mara Luisa, noviembre 2004). De hecho, la pobreza tiene, de acuerdo a estas percepciones, alta relacin con el hecho de ser vieja y no tener hijos, o que los hijos ya no estn en el hogar.
Fuente: resumen de entrevistas realizadas en las zonas perifricas de Quito; en Prieto et al (2005).

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1.6 Desigualdad vertical (de ingresos) y horizontal (brechas de gnero)


En este acpite se introduce el anlisis de la evolucin de la desigualdad de ingresos en la regin latinoamericana y su relacin con fenmenos estructurales de la desigualdad horizontal de gnero, que se da principalmente a travs de las desigualdades que enfrentan las mujeres en su trabajo, dentro del mercado laboral y en el mbito domstico. La evolucin de la desigualdad en la regin en los ltimos 20 aos muestra una tendencia creciente en la dcada de los 90, que se revierte durante los aos 2000 marcando, para algunas visiones optimistas, un punto de inflexin de la tendencia general de la desigualdad, persistente y creciente que ha tenido lugar histricamente en la regin. Se justifica esta visin pensando en la concurrencia de los factores estructurales como la reduccin de la fecundidad, el incremento de la educacin, la estabilizacin de las economas; y factores ms inmediatos como incrementos en los niveles de empleo, cambios en los precios relativos de los bienes primarios, los programas focalizados, una poltica fiscal favorable, entre otros. No obstante, en comparacin con otras regiones, el coeficiente de Gini48 muestra que todava la regin es la ms desigual del mundo y no se puede afirmar una reversin del comportamiento observado durante ms de 30 aos. As, la visin menos optimista sostiene que la desigualdad es un fenmeno que tiende a permanecer sin presentar variaciones significativas en el tiempo y la tendencia general histrica sigue siendo alta. Lo que s parece haber ocurrido es que se superaron las secuelas de las crisis de los 90 pero, al igual que en perodos recientes, nuevas crisis pueden impactar en este indicador (ver grfico 1.8).

48 El Coeficiente de Gini mide la distribucin de ingresos, al relacionar esta variable ordenada acumulativamente de menor a mayor (en el eje vertical) y la proporcin de la poblacin a la que corresponden las sucesivas proporciones del ingreso (en el eje horizontal). En completa igualdad, a todos los individuos les corresponde igual proporcin del ingreso, con lo cual la relacin entre ambas variables es la diagonal desde el origen, entre ambos ejes. El Gini mide la distancia entre esta recta y la relacin observada en la realidad, con valores entre 0 (igualdad) y 1(completa desigualdad). Este coeficiente tambin se puede utilizar para medir la distribucin de otras variables como la riqueza o la carga de trabajo.

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Grfico 1.8. Amrica Latina: desigualdad de ingresos 1980-2009


56

Indice de Gini (Ingresos Urbanos)

54 52 50 48 46 44

1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010

Fuente: World Income Inequality Database (WIID), CEPAL Panorama Social de Amrica Latina, varios aos. Elaboracin propia.

Como se muestra en el diagrama 1.5, la mayora de los pases de la regin son ms desiguales hoy que en los aos 80, con excepcin de Chile, El Salvador, Per y Venezuela, que exhiben tasas medias de desigualdad (relativas a la regin latinoamericana). Por otro lado, Brasil sigue manteniendo sus tasas altas (aunque con reducciones importantes durante los ltimos 5 aos) y Colombia pasa de tener una desigualdad menor a la media en los 80 a una de las mayores entre 2005 y 2009, al igual que Honduras y Guatemala.
Diagrama 1.5. Amrica Latina: desigualdad comparada entre 1980-1984 y 2005-2009
60.0 Colombia Bolivia 55.0 Guatemala Honduras Brasil

Gini urbano 2005/09

Argentina 50.0

Ecuador Panam Paraguay Costa Rica

Mexico

Chile El Salvador Per

45.0

Uruguay

Venezuela

40.0 40.0 45.0

Gini urbano 1980/85

50.0

55.0

60.0

Fuente: CEPALSTAT, varios aos. Elaboracin propia.

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El incremento de la desigualdad est relacionado con los perodos ms fuertes de reforma estructural y las respuestas ortodoxas a las crisis de alrededor de finales de los 90. No obstante, no se puede decir que la desigualdad y el crecimiento mantengan una relacin inversa unvoca y no ambigua; de hecho durante perodos de alto crecimiento econmico la desigualdad no responde con una reduccin, a menos que se den mecanismos redistributivos o que se haya tratado de un crecimiento orientado por demanda. En oposicin con una situacin econmica estable y saludable, Chile, Argentina y Mxico se han caracterizado por tener niveles altos de desigualdad hasta antes de los 2000, ao a partir del cual se inicia un decrecimiento del coeficiente de Gini, llegado a reducirse en 4 puntos en 6 aos. Por otro lado, se aprecia un grupo de pases de desigualdad media, con cambios menos drsticos hacia los ltimos aos, que combinan tasas de crecimiento importantes durante los ltimos aos de los 2000 pero elevaciones en la desigualdad: Ecuador, Costa Rica, Panam y Paraguay. En el caso de Bolivia, el Gini no cambia durante los 90 pero se eleva al final de esa dcada hasta 2003, ao a partir del cual se ha mantenido ms o menos igual. En general la desigualdad general de ingresos de la regin es ms homognea hoy que hace 30 aos. Es decir, los pases de la regin tienden a ser ms igualmente desiguales. En los pases con menor desigualdad a inicios de los aos 80 sta crece ms que en aquellos con una desigualdad inicial ms alta. No obstante, durante los aos de crecimiento reciente, esta situacin parece revertirse. En promedio, la regin reduce cerca de un punto y medio el ndice Gini entre la segunda mitad de los 90 y 2009. No obstante, se aprecia con claridad el impacto de las diversas crisis entre el final de la dcada de los 90 y los primeros aos de los 2000 al elevarse el indicador durante estos aos y luego descender hacia 2008. Brasil es el pas que ms reducciones en la desigualdad presenta, seguido por Per y Venezuela. De los pases de mayor desigualdad en los aos 90, Bolivia no consigue revertir an esta situacin, aunque reduce un poco el ndice entre 2000 y 2009. Actualmente Venezuela, Uruguay, Costa Rica, El Salvador y Per presentan menores niveles de desigualdad, mientras que Bolivia, Colombia, Brasil, Honduras y Guatemala presentan los ms altos.

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De acuerdo a Lustig (2009), el decrecimiento reciente de la desigualdad ha acompaado cambios en el mercado laboral en los que se ha reducido la brecha entre los ingresos de trabajadores calificados y poco calificados, as como la permanencia y aumento de transferencias dirigidas especficamente a los pobres49. Tambin se argumenta que la tendencia reciente hacia reducciones del coeficiente de gini tiene que ver con una intensificacin de polticas fiscales contracclicas, reformas fiscales en algunos pases y en otros, el retorno a la regulacin laboral y de seguridad social. No obstante, al continuar siendo la regin latinoamericana una de las ms desiguales del mundo, enfrenta an la necesidad de llevar adelante reformas profundas orientadas hacia la demanda y la equidad, en especial va mercado laboral, ya que ste es la principal fuente de ingreso de la poblacin en la regin. Esta desigualdad salarial es explicada en gran medida por la no participacin en el mercado laboral de una gran proporcin de personas en edad y disposicin de trabajar, pero que no estn en el mercado por razones distintas a las de su propia capacidad para el trabajo. En este grupo hay una mayoritaria presencia de mujeres: el promedio de participacin laboral de las mujeres latinoamericanas es de 53% frente a 80% de los hombres, al ao 2010. No obstante, si bien la brecha en participacin laboral (que est relacionada con la posibilidad de generacin de ingresos) constituye una fuente importante de desigualdad de gnero y global, las brechas salariales refuerzan las desigualdades de salario y presionan el salario medio hacia abajo en especial en las actividades menos calificadas y regmenes menos regulados, con lo cual estas desigualdades pueden ahondarse. La existencia de estas brechas puede constituirse en una fuente de ahorro para la economa, especialmente en regmenes orientados por ganancia; o en un factor de desaceleracin en regmenes orientados por demanda. En el caso de Amrica Latina, se aprecia una tendencia secular similar entre las desigualdades de ingreso y el crecimiento; no obstante, en el grfico 9 se puede observar que la desigualdad crece menos rpi49 Complementando la hiptesis de que la reduccin en la desigualdad aporta a la reduccin de la pobreza (en conjunto con el crecimiento econmico), se podra tambin indicar que la reduccin de la pobreza extrema reduce la desigualdad, dado que reduce la desigualdad entre pobres. De hecho, la pobreza ha mostrado ser mucho ms susceptible a cambios en el tiempo que la desigualdad, cuya permanencia se debe a factores de estructura que son difciles de medir y comparar entre las diferentes naciones.

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do y durante los aos 2000 se aprecian movimientos opuestos, en lnea con lo que se ha denominado crecimiento pro pobre 50, que se verifica en muchos de los pases de la regin durante los ltimos aos (Ponce, 2010).
Grfico 1.9. Amrica Latina: desigualdad y PIB
55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 1970
4.000 3.800 3.600 3.400 3.000 2.800 2.400 2.200 2.000 2.600 3.200

ndice

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

Desigualdad (Gini ponderado mvil)

Mvil ponderado PIB percapita

Fuente: World Income Inequality Database (WIID): CEPAL, anuarios estadsticos varios aos. Elaboracin propia.

Uno de los vnculos ms visibles entre la desigualdad vertical y horizontal51 (en este caso, entre hombres y mujeres) tiene que ver con el funcionamiento del mercado de trabajo y el empleo. Como consecuencia de las crisis econmicas de los aos iniciales de la dcada de 2000, la mayora de pases de la regin experiment elevaciones en el desempleo. Estas alcanzan su mximo en el perodo 2002-2003, ms alto que durante la mayor elevacin de mediados de los 80. Igualmente en concordancia con la recuperacin econmica el desempleo se reduce hacia el final de la dcada. Las proyecciones permiten observar un ligero incremento durante 2009 (sin llegar a las tasas de las crisis o a las ms elevadas de la dcada de los 80). De acuerdo a autoras de la economa feminista, el juego de oferta y demanda de trabajo, es decir, el mercado, es resultado de un sistema de conflictos. As, la distribucin entre salario y ganancia est basada en las tensiones entre las condiciones de vida. La oferta laboral es fruto de un proceso de produccin organizado a partir de la divisin sexual del trabajo; la demanda, por su lado, es parte del sistema econmico de mer50 Ver debate sobre la relacin entre desigualdad y crecimiento en el glosario. 51 Ver glosario.

US$

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cado. Esto tiene dos implicaciones: el salario resulta no ser el reflejo de la productividad del trabajo; y el desempleo (y subempleo) no reflejan sobreoferta de trabajo no productivo sino la separacin entre proceso de produccin de mercancas y el de reproduccin de la poblacin (ver recuadro 1.4).
Recuadro 1.4 Reproduccin de la desigualdad en la relacin reproduccin-mercado Las desigualdades horizontales provenientes del sistema de gnero provocan transmisin de valor entre trabajo y el sistema de acumulacin va formacin de fuerza de trabajo barata, brechas salariales y ahorro del sistema. Esto a su vez refleja desigualdad vertical, de ingresos y factorial.
Produccin y ganancias Transmisin del valor generado en proceso reproductivo Salarios medios bajos Desigualdad Vertical

Proceso de reproduccin/ produccin en el mbito domstico Divisin sexual del trabajo

Fuerza de Trabajo

No oferta de trabajo de las mujeres - Barreras a la entrada - Discriminacin - Segregacin Desigualdad horizontal

Fuente: Adaptacin de Vsconez (2010).

As, la regin latinoamericana refleja algunos de estos fenmenos en su historia reciente: brechas de desempleo, diferencias salariales de gnero con alto componente de discriminacin y persistencia de poblacin femenina carente de independencia econmica. En el caso del desempleo, aun cuando se observa una tendencia general hacia la reduccin de este indicador a partir de los primeros aos de los 2000, la brecha entre mujeres y hombres en general se mantiene e incluso se eleva durante los ltimos aos, con excepcin de 2009 en que el desempleo de los hombres se elev ms debido a la naturaleza de la recesin de ese ao52. La evolucin del desempleo al igual que la brecha entre mujeres y hombres se presenta en el grfico 1.10.
52 Un anlisis detallado de las implicaciones de gnero de la reciente crisis se encuentra en el captulo 6 de esta publicacin.

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Grfico 1.10. Amrica Latina: desempleo


15% 14% 13% 12% 11% 10% 9% 8% 7% 6% 5% 0% 10% 20% 40% 30% 50%

00

06

04

03

05

90

99

94

07

08

09

01

02

97

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

19

19

19

19

Hombres

Mujeres

Brecha M/H

(*) Primer trimestre Fuente: CEPAL; Panorama Laboral OIT, 2010. Elaboracin propia.

Por otro lado, un elemento estructural de la regin es la persistencia histrica del subempleo generado, en parte, por la falta de empalme entre los requerimientos de calificacin de los sectores ms dinmicos y la necesidad de competir, que es resuelta a travs de estrategias de subdivisin de contratos, con el fin de reducir los costos de proteccin y otros derechos laborales. El ajuste por jornada tambin es una estrategia anti recesiva tomada por las empresas, antes que la revisin de niveles salariales o reduccin expresa de personal, que resultan medidas ms drsticas y polticamente conflictivas . Por otro lado, un elemento estructural de la regin es la persistencia histrica del subempleo generado, en parte, por la falta de empalme entre los requerimientos de calificacin de los sectores ms dinmicos y la necesidad de competir, que es resuelta a travs de estrategias de subdivisin de contratos, con el fin de reducir los costos de proteccin y otros derechos laborales. El ajuste por jornada tambin es una estrategia anti recesiva tomada por las empresas, antes que la revisin de niveles salariales o reduccin expresa de personal, que resultan medidas ms drsticas y polticamente conflictivas53. En este contexto, de acuerdo a la OIT, la tasa de subempleados y subempleadas por insuficiencia de horas se duplica durante los aos
53 Boletn CEPAL-OIT, septiembre 2009.

20

10

Brecha % M/H

% PEA

83

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90 en Argentina, Brasil, Chile y Mxico. En el caso de Bolivia, Paraguay, Honduras, Nicaragua y Per, datos desde 1994 a 2000 muestran incrementos de entre 2 y 4 puntos, mientras que en Uruguay, Panam y Costa Rica la elevacin es ms leve. Por otro lado, a partir de las crisis de finales de los 90, en la mayora de pases de la subregin el subempleo se eleva entre el 20 y 50% frente a los primeros aos de esta dcada. A partir de esta poca, el subempleo se instala como modalidad de trabajo mayoritaria en casi todos los pases de la regin. Hacia finales de la dcada, Per, Ecuador, Bolivia, Honduras, Guatemala y Mxico exhiben las tasas de subempleo ms altas de la regin. No obstante, todos los pases, salvo Chile, reducen un poco estas tasas, que vuelven a elevarse en casi todos los pases hacia 2009 (primer semestre), en especial en Colombia, Ecuador, Chile y Per. En el resto de la regin se mantienen igual o se reducen ligeramente (el caso de Brasil). El subempleo por horas (trabajar menos horas que las disponibles) prevalece en el 40% de la poblacin masculina trabajadora, y en el 55% de la poblacin femenina; en tanto que el subempleo por salario (recibir salario menor al legal) es casi exclusividad de las trabajadoras, independientemente del sector (formal o informal) en el que se encuentran. Esto hace suponer que la carencia de ingresos (va no participacin) y el subempleo son la principal causa de la desigualdad de ingresos laborales entre hombres y mujeres, una gran parte de la cual se debe a factores de discriminacin y segregacin laboral54. Cabe sealar, no obstante, que la brecha de gnero en la poblacin sin ingresos se ha reducido sustancialmente entre 1994 y 2009 en parte por la participacin laboral de las mujeres, pero tambin como fruto de cierta diversificacin de ingresos provenientes de remesas o transferencias gubernamentales en especial en la poblacin ms pobre. En 1994 la relacin entre hombres y mujeres sin ingresos era de 4 a 1; en 2009 se reduce a ms de la mitad. Como muestra el grfico 1.11, la proporcin de poblacin masculina sin ingresos no ha cambiado durante este perodo.

54 Una gran cantidad de bibliografa se ha escrito en la regin sobre temas de discriminacin y segregacin laboral. Para una discusin terica ver Abelda (2009), y un recuento de varios estudios ver opo (2008, 2010); para el caso de Amrica Latina ver Esquivel (2007), Amarante y Espino (2004), Berger y Todaro (2003).

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Grfico 1.11. Amrica Latina: hombres y mujeres sin ingresos propios


60% 4

% poblacin sin ingresos propios

40% 30% 20% 10% 0%

3,5

2,5

1994 1999 2002 2005 2007 2009 Hombres Mujeres %M / %H

Fuente: CEPALSTAT, seguimiento a metas del milenio, 2009.Elaboracin propia.

Igualmente, la brecha salarial, considerando la poblacin con educacin superior, tambin tiende a descender y a converger a partir de 1990, mostrando una mejora en el retorno a la educacin de las mujeres adems de posibles mejoras en la situacin de discriminacin, que se deberan analizar con mayor profundidad para cada pas.
Grfico 1.12. Amrica Latina: brecha salarial de gnero para poblacin con ms de 13 aos de escolaridad
40%
0,15

Razn % Mujeres/% Hombres


0,13 0,10 0,08 0,05

50%

1 - Salario M/Salario H

35%

30%

25%

20%

Fuente: Compendio Estadstico CEPAL, 50 aos, 1950-2008; CEPALSTAT 2009. Elaboracin propia.

19 7 19 9 8 19 0 8 19 1 8 19 6 8 19 8 8 19 9 90 19 9 19 1 9 19 2 9 19 3 9 19 4 9 19 5 9 19 6 9 19 7 9 19 8 9 20 9 0 20 0 0 20 1 0 20 2 0 20 3 0 20 4 0 20 5 0 20 6 0 20 7 0 20 8 09

Brecha

Convergencia Sigma

Coeficiente de Variacin

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Uno de los principales elementos estructurales de la relacin entre la desigualdad general y la desigualdad de gnero hace referencia a la visin sesgada de la economa frente a la economa del cuidado. As, se ha denominado crisis de los cuidados a la limitada y decreciente oferta de trabajo domstico no remunerado que sostiene los hogares en muchos pases, debido ante todo a que la dependencia se eleva y las mujeres (proveedoras histricas de cuidados) tienen menos tiempo para este trabajo. Esto, en el marco de la macro crisis hace ver que aunque el sostenimiento de la vida no ha sido la finalidad del sistema econmico, de todas formas se ha dado a travs del trabajo de una proporcin bsica de la poblacin que lo ha tenido bajo su responsabilidad, siendo esto aceptado como natural. Si bien no existe informacin histrica para los pases de Latinoamrica, se puede apreciar que en la mayora de los pases que han realizado anlisis de uso del tiempo se presentan desigualdades muy elevadas en la carga de trabajo domstico no remunerado de cuidados, de entre 1,5 y 4 veces (grfico 1.13).
Grfico 1.13. Amrica Latina: relacin de dedicacin al trabajo para hombres y mujeres entre 2002 y 2007
4,5
Horas mujeres/ Horas hombres

4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0


Br as Gu il at em al Co a st Ar a Ri ge ca nt in a, B. A. Co lo m bi a Bo liv ia Ni ca ra gu a

Ch M ile x ,G ico .S an tia go Ec ua do r U ru gu ay

Total horas

Trabajo domstico no remunerado

Fuente: CEPAL, Observatorio de la Igualdad de Gnero, CEPAL. Elaboracin propia.

El grfico anterior permite observar tambin que no existe una sustitucin (trade-off) entre el tiempo de trabajo mercantil y domstico no remunerado, con lo cual incrementos en el trabajo mercantil de las mujeres deteriora su situacin personal de bienestar. Por otro lado, en trminos macro, clculos iniciales del valor monetario equivalente
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del trabajo de cuidados para Mxico y Ecuador permiten inferir que la redistribucin necesaria de recursos hacia la economa del cuidado sera del orden del 30% del ingreso nacional (Vsconez, 2009; Gomez Luna, 2010)55. Las desigualdades en el cuidado no solamente muestran las relaciones de gnero sino tambin inequidades dentro de las sociedades latinoamericanas. Un indicador indirecto de esta situacin es la todava elevada incidencia de hogares de ms de 5 miembros en los hogares ms pobres. Por otro lado, si bien no se puede hacer una relacin histrica en la regin entre la intensificacin del trabajo domstico no remunerado de cuidados y la pobreza, algunos estudios muestran que situaciones de vulnerabilidad laboral e inestabilidad de ingresos o falta de acceso a servicios conllevan a una mayor carga de trabajo en general, y domstico en particular (Esquivel, 2006). Igualmente, es directa la relacin entre la no participacin en el mercado laboral (inactividad) y la pobreza del hogar y de las mujeres particularmente. De hecho, esta relacin es bidireccional; es decir, por un lado, la condicin de pobreza es un factor que incide en la oferta laboral, dado que las mujeres pobres tienden a tener peores condiciones de calificacin, enfrentan mayores costos de bsqueda, mayor nmero de hijos e hijas pequeos sin acceso a servicios de cuidado que se constituyen en barreras para la entrada al mercado; y por otro lado, la no participacin en el mercado de trabajo incide en la pobreza de las mujeres y sus familias, dado que implica una imposibilidad de generar recursos. Esto muestra un crculo entre la vulnerabilidad y pobreza de ingresos y la carga de trabajo, es decir, la pobreza de tiempo, y la desigualdad global.

55 El clculo de indicadores ampliados de bienestar que incluyen el tiempo como dimensin del bienestar, podra permitir tener una idea ms clara de las desigualdades estructurales basadas en tiempo y los flujos de valor que se transmiten hacia el capital a partir del trabajo de cuidados. Existen algunas metodologas interesantes, como las mediciones de lneas de pobreza de tiempo, dficit de tiempo, valoraciones de la produccin del hogar, entre otros, que estn siendo utilizadas para mediciones en el caso de pases como Argentina, Uruguay, Mxico y Chile. La vinculacin de estas mediciones con los flujos del circuito econmico es una tarea pendiente de discusin y anlisis.

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1.7 Sntesis de dimensiones de situacin de las mujeres y ubicacin de los pases de Latinoamrica

A continuacin se presenta, a manera de sntesis, un resumen de las principales variables analizadas en este captulo, a travs de un anlisis factorial de componentes. El anlisis factorial permite analizar las variables que estn relacionadas entre s para explicar un determinado fenmeno. Este mtodo analiza las distancias entre los vectores correspondientes a las variables mencionadas, presentndolas en forma grfica en un espacio de dos o ms dimensiones. El mtodo permite agrupar variables que se encuentran correlacionadas entre s, en subconjuntos de caractersticas dentro de los cuales luego se ubican los pases analizados. Las variables que se utilizaron para este proceso de clculo fueron: Variables laborales de hombres y mujeres

Participacin laboral de las mujeres entre 2005 y 2009 Informalidad de hombres 2009 Informalidad de mujeres 2009 Desempleo de hombres y mujeres 2009 Brecha salarial de gnero a 2009 Brecha de gnero en la participacin laboral, 2009

Variables de situacin social y de gnero

Pobreza (ingresos) 2009 Coeficiente de Gini 2009 Porcentaje de hogares con ms de 5 miembros, 2009 Porcentaje de mujeres y hombres sin ingresos a 2009 ndice de desarrollo humano,2009 ndice de feminidad de la pobreza, 2009 Porcentaje de mujeres aportantes de ingresos en el hogar a 2008 (ltimo dato)

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Variables macro

Porcentaje de gasto social en el total del gasto pblico, 2009 Apertura econmica, 2009 PIB per cpita, 2009

El mtodo empleado permiti realizar 4 agrupaciones, sobre la base de dos ejes de anlisis: un eje de crecimiento/pobreza, y otro de empleo:
Diagrama 1.6. Amrica Latina: ubicacin de pases de acuerdo a las dimensiones del anlisis de componentes
Pobreza/bajo crecimiento Grupo 1 Grupo 2 Participacin laboral creciente de las mujeres Incidencia alta de mujeres sin ingresos Informalidad de hombres y mujeres Pobreza Grupo 4 Alta proporcin de hogares con ms de 5 miembros Hombres que no perciben ingresos Apertura Econmica Brecha de gnero en participacin laboral

Mejores Condiciones de empleo

Desempleo de hombres y mujeres Alta Brecha salarial de gnero Importante gasto social y gasto pblico en general Grupo 3 Alto ndice de Desarrollo humano Alto PIB percpita Feminidad de la pobreza

Fuente: Elaboracin propia.

Grupo 1 En este grupo se ubican pases con relativamente mejor situacin en cuanto a sus indicadores generales de situacin: alto PIB percpita, alto gasto pblico, pero tambin presentan elevados niveles de desempleo y mayores brechas salariales de gnero. Son pases con alta participacin de las mujeres en el mercado laboral, pero esta participacin no asegura una mejor situacin individual. Aqu se ubican Uruguay y Brasil. En Uruguay, la recuperacin econmica a partir del segundo trimestre de 2003 trajo un crecimiento sostenido en el que la participacin laboral femenina continu su crecimiento histrico a mayor velocidad que la masculina (Espino, 2010), con lo cual las brechas de participacin se cerraron pero la brecha de desempleo se mantuvo y ampli. Para el caso de Brasil, en el perodo reciente de bonanza econmica hay incrementos de la participacin laboral de las mujeres aunque se mantienen los sesgos de seleccin, con lo cual se elevan las brechas de salario y se reduce el
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desempleo, mostrando mejores oportunidades de entrada y empleabilidad, pero no en empleos a tiempo completo (Vsconez, 2010). Grupo 2 Este segundo grupo refleja condiciones de alta vulnerabilidad en cuanto a variables de situacin como pobreza y desigualdad pero tambin alta informalidad e incidencia de poblacin femenina sin ingresos, y bajo crecimiento. En este grupo tambin se encuentran pases con creciente participacin laboral de las mujeres y un porcentaje importante de mujeres aportantes al ingreso del hogar, que pueden asociarse con hogares con jefatura femenina. En este grupo de pases se ubican Colombia, Per, Paraguay, Bolivia y El Salvador. Los primeros dos pases han llevado adelante reformas econmicas orientadas hacia el mercado y no exhiben cambios profundos en sus regmenes de bienestar frente al modelo implementado durante los aos 90. En los otros tres casos se puede observar que son economas de bajo crecimiento histrico y pobreza crnica, de instituciones relativamente dbiles y pocos cambios estructurales. Salvo el caso de Bolivia, esta situacin no se ha revertido durante los ltimos aos. Grupo 3 En el grupo 3 se ubican pases en mejores condiciones respecto a la pobreza general, con un mayor nivel de producto per cpita y un mayor ndice de desarrollo humano. No obstante, estos casos tambin estn asociados con una elevada tasa de feminidad de la pobreza; es decir, como se mencion antes, son pases en los que las estrategias de reduccin de pobreza pueden haber estado sustentadas en elevacin de las desigualdades dentro de los hogares, o entre hogares pobres. En este grupo se ubican Argentina y Chile. En este mismo grupo, con menores tasas de crecimiento pero relativamente mejores condiciones de empleo, menor informalidad y menos poblacin sin ingresos se ubica Costa Rica y Panam. Se puede identificar entonces dos perfiles de regmenes: el primero que ha puesto nfasis en estrategias pro crecimiento econmico y polticas que tienden a reducir la pobreza va ingresos. El segundo, que ha enfatizado en polticas de apoyo al empleo aunque con posibles mayores impactos en el empleo masculino.

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Grupo 4 El ltimo grupo contiene variables que suponen mejores condiciones de empleo aunque la participacin laboral de las mujeres es menor, hay alta incidencia de pobreza y gran cantidad de hogares con ms de 5 miembros; en este grupo tambin se encuentra una mayor proporcin de hombres sin ingresos y se ubica una variable macro: la apertura econmica, que de acuerdo a este anlisis, tendra mayor relacin con la pobreza que con el crecimiento econmico. Con relativamente menores niveles de informalidad y alta incidencia de la aportacin econmica femenina y monoparentalidad se ubican en este grupo Ecuador, Guatemala y Honduras; en igual lgica pero menores niveles de pobreza se encuentran Venezuela y Mxico.
Diagrama 1.7. Ubicacin de los pases de Amrica Latina de acuerdo a la agrupacin de variables de situacin laboral, pobreza y crecimiento
2.0 Colombia Uruguay Per Brasil Paraguay El Salvador 0.0 Bolivia Nicaragua Guatemala Venezuela Mexico Panam Costa Rica -2.0 -2.0 -1.0 Honduras

------------> Brechas de gnero empleo

1.0

Argentina Chile

Ecuador

-1.0

Pobreza<-----------> Crecimiento

0.0

1.0

2.0

Fuente: Bases de datos por pas construidas para el estudio. Elaboracin propia.

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1.8 Conclusiones y reflexiones finales


En un marco de desigualdad de ms de tres dcadas en la regin latinoamericana y los pases de estudio, los ltimos 4 aos presentan una mejora tanto en la distribucin del ingreso en general como en el crecimiento econmico y las condiciones de empleo. Estos indicadores cambian en 2009 dados los efectos de la reciente crisis financiera, aunque se proyectan mejoras hacia 2010. En este marco, las desigualdades de gnero expresadas en las brechas de participacin se han reducido mostrando un crecimiento de la feminizacin laboral ms que la oferta masculina. Por su lado, las brechas de desempleo y salario no se han modificado, e inclusive algunas de ellas se agravaron en las crisis de la dcada y no se han recuperado totalmente. Igualmente, a la par con cambios importantes en las estructuras demogrficas, persisten diferencias importantes entre pases y dentro de ellos, con lo cual en muchas regiones en especial centroamericanas y de la regin andina las estructuras familiares extensas generan presin sobre el trabajo domstico de cuidados que, para toda la regin en general, contina a cargo casi exclusivamente de las mujeres. En un contexto de transiciones y cambios en regmenes econmicos y de bienestar, en unos pases con mayor profundidad que en otros, se presentan modelos de polticas econmicas que en general tienden a incrementar la presencia estatal en las economas en especial en la poltica fiscal (en algunos casos a travs de reformas tributarias y en la mayora de ellos elevaciones sostenidas del gasto), con lo cual se ha podido mantener niveles de pobreza menores que para dcadas anteriores. No se consigue a travs de estas polticas revertir la tendencia de la desigualdad vertical, aunque se supera la situacin de finales de los aos 90 en casi todas las economas. Por el lado de las inequidades de gnero, las tendencias generales muestran pocos cambios en las estructuras laborales y del trabajo domstico no remunerado, y pocos esfuerzos de reformas estructurales que permitan romper estas inercias. No obstante, se observa una tendencia hacia la reduccin de las brechas de ingresos laborales, menor cantidad de poblacin femenina sin ingresos y mayor participacin laboral, pero en condiciones estructurales de subempleo. Tambin se observa una tendencia hacia el retaceo de las economas y las unidades econmicas, ante la multiplicacin de unidades micro e individuales (autoempleo) cuyas condiciones laborales son inciertas e inestables, y con una amplia
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participacin de mujeres. Las estructuras de la economa en trminos sectoriales no cambian sustancialmente, sin embargo acompaan al retaceo econmico a travs de la aceleracin del PIB comercial y de servicios, y con estructuras rgidas de desarrollo de la manufactura y reduccin de la importancia de la agricultura en el producto. No se aprecian cambios en trminos de polticas orientadas hacia la diversificacin productiva, aunque recientes propuestas sobre nuevos modelos econmicos en algunos pases proponen el fomento de las economas pequeas en el marco de la soberana alimentaria y el autosostenimiento, con lo cual se esperara que se incremente el apoyo a estas economas y a sus principales actoras, que son las mujeres. Un resultado positivo en trminos del bienestar de las mujeres depende de que se superen las limitaciones del enfoque de la microempresarizacin que tuvo consecuencias negativas en trminos de exclusin, pauperizacin y sobrecarga de trabajo en las mujeres en la mayora de los pases. Al respecto se observa tambin que la participacin laboral femenina tiene igual tendencia que el crecimiento econmico, pero sus fluctuaciones son contracclicas al igual que su tasa de crecimiento. Es decir, la participacin de las mujeres en el mercado laboral es positiva para el crecimiento econmico (por varias causas, ya explicadas); no obstante, puede ocurrir que en recesin, la expulsin de cierta mano de obra femenina se corresponda con mayor intensidad de trabajo domstico con lo cual se puede conseguir que la economa se recupere va ahorro de los hogares. Por otro lado, el incremento de las horas trabajadas (intensidad del trabajo) no tiene una relacin positiva con el crecimiento, indicando un posible impacto negativo de la reduccin de tiempo dedicado a los cuidados sin que haya sustitucin por servicios pblicos, privados o corresponsabilidad de otros miembros del hogar. Un anlisis sobre el trabajo domstico y el ahorro de los hogares frente a la oferta laboral femenina es necesario para verificar esta intuicin. Si bien alguna literatura y evidencia fuera de la regin muestran un proceso de defeminizacin en etapas ms avanzadas del crecimiento orientado a exportaciones (en estas etapas se supone que las exportaciones cambian su naturaleza, se les aade valor agregado, se insertan en formas de competencia menos relacionadas con el precio, lo cual requiere mayores destrezas y calificacin o capacitacin para lo cual el empleo
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masculino es preferido), la evidencia para Latinoamrica relacionada con el modelo orientado hacia exportaciones es que muchas de sus economas han reprimarizado sus economas durante los aos 90, y con ellas la entrada de las mujeres es clave. En este contexto, podemos describir la relacin entre la lgica de gnero y la lgica econmica a partir de este anlisis de la situacin latinoamericana en trminos de inequidad de gnero que se aade a la inequidad persistente en la regin. Esta lgica se ha basado en un estado que reduce su inversin en sistemas de proteccin y cuidado en situaciones de recesin (situacin que se revierte en los ltimos aos y en el ltimo episodio recesivo); un mercado laboral que paga menos, expulsa trabajadores y trabajadoras, genera situaciones de vulnerabilidad ante un potencial desempleo que hace que las personas estn ms en el mercado de trabajo buscando o tratando de emplearse en cualquier actividad, dejando menos tiempo para el cuidado o sustituyndolo con trabajo de otros miembros del hogar (sin una alternativa de provisin social de estos servicios); un sistema econmico que ha buscado mayor competitividad externa, a travs de subsidiar exportaciones; un mercado de trabajo que discrimina y segrega y un sistema econmico que hace uso de las brechas salariales y el trabajo domstico para su estabilizacin.

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2. Reflexiones sobre economa feminista, enfoques de anlisis y metodologas: aplicaciones relevantes para Amrica Latina
Alison Vsconez

La discusin metodolgica desde el feminismo y la economa feminista hacia la economa tradicional representa uno de los retos ms importantes en la construccin del pensamiento de la economa feminista. Partiendo de algunas de las principales reflexiones a las que este proceso ha conducido, se presentan las principales crticas a los fundamentos conceptuales y metodolgicos de la economa tradicional y se intenta una relacin entre estas crticas y propuestas con algunas de las dimensiones ms importantes que caracterizan las relaciones de gnero y la economa en la regin latinoamericana. Si bien no se trata de un anlisis exhaustivo y abarcativo del debate sobre metodologas utilizadas o menos an de la presentacin de propuestas especficas, se realiza una sistematizacin de las crticas con aplicaciones a las economas latinoamericanas y una reflexin sobre las limitaciones y necesidades encontradas a partir de las visiones metodolgicas existentes para explicar y analizar las relaciones econmicas desde una visin ms completa e integrada, para aplicaciones en la investigacin y debates en la regin.

2.1 Las visiones metodolgicas feministas y la economa: introduccin al tema

Comienzo con una cita de Sandra Harding (1987) que recoge un sentido bsico de lo que considero clave para la discusin metodolgica, entendida como la forma de generar conocimiento feminista: Los objetivos de una investigacin () a favor de las mujeres consisten en ofrecer a las mujeres las explicaciones de los fenmenos sociales que ellas quieren y necesitan, antes que aportar respuestas a los problemas que se plantean los departamentos de bienestar social, los productores, los siquiatras, los establecimientos mdicos o judiciales.
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Igualmente, siguiendo a Harding asumo una definicin general de mtodo, como tcnica para captar la realidad, en el caso de la investigacin feminista, a partir de la vida y experiencia de las mujeres pero tambin de sus prioridades investigativas. Las metodologas en este contexto son procesos a seguir en la investigacin, que son aplicaciones de la estructura general de una/as teora/as o disciplina/as especficas. No obstante, estas aplicaciones tericas no han permitido el entendimiento cabal de la participacin de las mujeres en la vida social y econmica, y fundamentalmente han propuesto que las actividades masculinas son las normales representaciones del comportamiento humano, sin dejar ver sus relaciones sociales en general, y menos an las de gnero. La alternativa desde el feminismo contiene un amplio rango de elaboraciones metodolgicas: desde aplicaciones al caso de las mujeres, versiones feministas de las teoras tradicionales, extensiones o cambios conceptuales, hasta visiones ms rupturistas que proponen partir de cuerpos tericos nuevos para entender la economa. Igualmente, la pregunta desde la epistemologa, de quin es el objeto del conocimiento, ha sido respondida de una nica forma: el conjunto de creencias y aportes desde la experiencia masculina y pblica ha sido lo cognoscible, y las actividades que dan forma a la vida econmica son las que estos sujetos han considerado dignas de estudio. Por ende, el feminismo proclama la necesidad de que las mujeres sean sujetos o agentes del conocimiento. Es decir, que de sus experiencias y saberes pueda surgir conocimiento y que a partir de sus actividades y prcticas sociales, culturales, reproductivas, se pueda entender la configuracin de las economas, los mercados y el estado. Es decir, hablar de conformaciones conceptuales metodolgicas feministas en la economa es tambin, y ante todo, hablar desde las realidades de las mujeres, desde su situacin contextual, desde su experiencia y desde su situacin identitaria. En este contexto, varias autoras se plantean como contribuciones importantes de la economa feminista a la metodologa y la investigacin en economa el uso de nuevos recursos empricos desde la experiencia de las mujeres y la puesta en discusin de estas experiencias como pro-

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blemas de investigacin 56 en el marco de retos claros a la metodologa econmica tradicional: el pensar en modelos que expliquen los cambios de preferencias individuales o sociales en trminos endgenos; el anlisis de las instituciones como espacios generizados; el nfasis en el tratamiento de los bienes y servicios no transables y su contribucin econmica; la dinmica intrahogar de la distribucin de recursos; la relacin entre la estructura social y demogrfica de las familias y el mercado (laboral); el abordaje del trabajo de cuidados como concepto nuevo propio del pensamiento econmico feminista y que implica de por s una expansin terica una visin distinta de relacionamiento entre las variables econmicas, una visin ampliada de la economa y nuevos tipos de informacin y medicin, entre otras 57. En esta misma lnea, en el caso de Latinoamrica, situar la problemtica es tambin reconocer el lugar desde el que estamos hablando: como investigadoras latinoamericanas, que miramos la realidad desde nuestra propia experiencia y ubicacin en la sociedad, desde la academia, la militancia, la praxis poltica. Es decir, nos situamos como investigadoras e investigadores imbuidos en la realidad de nuestros pases y la regin. Esto implica reconocer, adems de condiciones econmicas y sociales comunes, niveles diversos de vida de hombres y mujeres, carencias y recursos 58 , dimensiones que han configurado los varios discursos que conviven en la regin: los tipos de regmenes polticos y de bienestar, la participacin de movimientos sociales ms o menos cercanos a los gobiernos; la relativamente poca y relativamente reciente autonoma de los estados, y las nuevas configuraciones institucionales y polticas para las mujeres, propiciados desde los movimientos sociales y desde la institucionalidad (un rol que adquiere presencia decisiva en los 80 y 90). En este contexto, la contribucin investigativa-conceptual de la regin latinoamericana con un inmenso acervo de investigaciones relacionadas con la situacin econmica de las mujeres, la equidad o inequidad
56 Puede tambin aplicarse la interpretacin de Harding (1987) sobre el problema de investigacin: Reflexionar sobre cmo los fenmenos sociales son definidos como problemas que necesitan una explicacin rpidamente revela que no existe algo parecido a un problema sin una persona (o un grupo de personas) que tienen ese problema: un problema es siempre un problema para una persona o para otra. 57 Para un anlisis extensivo sobre los aportes ms importantes para el anlisis econmico desde la economa feminista ver Jacobsen (2003). 58 Algunas de estas situaciones fueron descritas en el captulo 1 de esta publicacin.

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de gnero en las polticas pblicas, las interacciones entre la equidad, el desarrollo y el bienestar, las relaciones de poder en las instituciones econmicas, entre otros se ha realizado en dos sentidos: primero, para describir y fundamentar los impactos de las estrategias de acumulacin en la regin sobre las mujeres y las relaciones de gnero; segundo, para fundamentar las luchas polticas y sociales de las mujeres, al tiempo que se definen lneas de accin no solamente desde el mbito pblico sino tambin con gran incidencia desde el llamado tercer sector y desde las organizaciones sociales, a travs de la elaboracin y ejecucin de proyectos de desarrollo, investigaciones y propuestas realizadas a lo largo de toda la regin, en una lnea muy conocida durante los 70 y 80: la llamada investigacin-accin 59. En esta lnea, De Barbieri (1999) plantea que las propuestas de cambios metodolgicos feministas en Amrica Latina han estado referidas a prcticas de accin, as como formas de generacin de conocimiento. En el primer caso se ha querido mostrar los impactos de los sistemas de gnero (sociales, econmicos) en la vida de las mujeres. En el segundo caso, en lnea con la bsqueda de cambios revolucionarios para conseguir la transformacin social, se ha buscado que la revolucin tambin incluya el conocimiento, y en este contexto, ha sido necesaria una fundamentacin terica-metodolgica que de cuenta de las desigualdades que se pretenda transformar. En este sentido, los desarrollos metodolgicos se han dado en la regin para 1) verificar la ceguera de gnero; 2) dar cuenta de desigualdades; 3) conseguir que se eliminen, es decir, para la lucha poltica. En la actualidad, el desarrollo del pensamiento econmico en Latinoamrica va ms all de dar cuenta de desigualda59 La investigacin-accin se refiere a dos cambios fundamentales frente a la investigacin cientfica tradicional: el primero es que el investigador o investigadora se convierte en un sujeto transformador, que investiga pero a la vez propone y desarrolla. El segundo es que la poblacin investigada participa activamente en el anlisis de su realidad y en las propuestas para modificarla. De hecho, la investigacin misma ya se constituye en un modo de intervencin y est orientada a generar cambios en la poblacin que es el sujeto de esta investigacin/intervencin. Igualmente, la investigacin-accin se concibe como un medio de movilizacin y de cohesin social, nace sin una idea preconcebida y se nutre de lo que recupera de la realidad. Para Meja (2008), la investigacin as enfocada es un instrumento para la accin y la movilizacin social, que debe nutrirse de conocimientos e informacin. En este sentido, est relacionada directamente con un compromiso poltico. Si bien en la regin Latinoamericana este instrumento fue muy utilizado por actores del llamado tercer sector con el fin de alimentar sus intervenciones en proyectos de desarrollo en especial durante los aos 70 y 80, muchas organizaciones, colectivos e instituciones acadmicas y de investigacin aplicaron esta metodologa para levantar la experiencia social de Amrica Latina, discutir sobre sus regmenes econmicos y proponer modelos de polticas. La construccin de gran parte de las propuestas de Desarrollo Rural aplicadas en muchos de los pases de la regin, por ejemplo, naci de estos procesos.

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des y fundamentar cambios polticos; la experiencia econmica de las mujeres y hombres de la regin da cuenta de estructuras macro, meso y microeconmicas que han permitido repensar la coherencia entre la lgica de la/s desigualdad/es de la regin y sus modelos de anlisis (que han seguido a los modelos econmicos) y la pertinencia de la reflexin sobre visiones que expliquen mejor estas estructuras.

2.2 Desde Latinoamrica hacia la economa feminista

Una vez situada la posicin, analizo a continuacin, a partir de la realidad latinoamericana, algunos temas bsicos sobre gnero, a partir de dos visiones analticas: histrica y estructural. La primera, referida a las instituciones econmicas que han configurado el contexto de la economa de la regin. La segunda, a caractersticas que han dado forma a estas instituciones, y conforman la realidad econmica de Latinoamrica.

2.2.1 Factores histricos


Desde el punto de vista histrico reciente (30 aos), se debe sealar que Amrica Latina ha sido el campo experimental para las polticas del desarrollo, que han sido transferidas a partir de la post guerra, desde los pases del norte y la cooperacin internacional. En el campo econmico, esto result en la desconfiguracin de una intencin de modelo autnomo (en algunos pases ms avanzado que en otros) para entrar de lleno en un molde, el neoliberal, del cual no ha sido posible salir del todo. En el campo llamado social, la regin recibi ingentes recursos, proyectos, un inmenso nmero de tcnicos y expertos desde naciones desarrolladas, en el marco de la cooperacin para el desarrollo, orientada a conducir estrategias para reducir la gran cantidad de pobres que haban resultado de la postguerra en muchos pases menos desarrollados. La problemtica de la pobreza se convierte en central en el debate sobre el desarrollo, concebido como la no-pobreza (aunque la riqueza, equiparada al crecimiento no haya sido parte de estas estrategias). Ocurre as lo que Escobar (1995) denomina desarrollizacin del Tercer Mundo, su progresiva insercin dentro de un rgimen de pensamiento y prctica, en el cual ciertas intervenciones para la erradicacin de la pobreza devienen centrales para el orden del mundo. Esta nocin tiende a homogenizar la situacin del tercer mundo (en el que se incluye
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a Latinoamrica), se convierte en un emblema para transformar los ms diversos modos de vida y grupos de poblacin. No obstante, si bien se trata de una construccin discursiva (como sistema de significados), el desarrollo est naturalizado, es decir, se concibe como un proceso real, y las teoras de la modernizacin asumen que algunas naciones estn en un nivel ms avanzado en este proceso (que es lineal) y las dems solamente deben caminar por la senda marcada para alcanzarlo. Si bien el desarrollo como crecimiento y modernizacin se cuestionan ya desde los aos 60, la nocin de desarrollo (con sus varios posteriores adjetivos: humano, sostenible, endgeno, inclusivo, pro-pobre) est presente como un discurso nico fundamentado en el sistema predominante, que no ha permitido siquiera la discusin sobre esquemas distintos, enraizados en las propias historias y culturas de naciones y regiones. Apoyados en instituciones de intervencin y produccin de conocimientos, que aparecieron tambin en la etapa de posguerra y a partir de ellas, muchas oficinas de planificacin en la regin latinoamericana, con la participacin de organismos locales de desarrollo, estatales, no gubernamentales, religiosos, del ejrcito, de partidos polticos, universidades, voluntariados, etc., los pases de la regin inician esta serie de ejercicios de polticas, cuyo xito ha sido por lo menos dudoso, que tuvieron su auge entre los aos 80 y 90. En la actualidad, la huella que ha dejado el desarrollismo es un pensamiento institucionalizado en relaciones econmicas y polticas que ha terminado por encarnarse en los programas de accin estatales y en los movimientos civiles. La figura del desarrollo, as concebido, ha marcado gran parte del pensamiento social latinoamericano, desde sus lites polticas e intelectuales hasta sus planes de gobierno, durante casi 4 dcadas. Esta nocin se ha profesionalizado, se ha convertido en una especialidad acadmica (planificacin, sociologa, economa del desarrollo, etc.), y ha funcionado como un imperativo econmico, poltico y tico. Amrica Latina est todava imbuida en este modelo discursivo-epistemolgico. Adems de los conceptos generalizadamente inamovibles, del crecimiento, de la economa, del mercado, esta idea del desarrollo como anti-pobreza est presente en los procesos investigativos, en las mediciones, en las propuestas de poltica. La construccin de con-

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ceptualizaciones cada vez ms refinadas y tecnificadas de pobreza que intentan afinar el clculo, el conteo de los pobres, su medicin, sus impactos, ha ocupado muchos de los espacios acadmicos e investigativos orientados hacia las polticas pblicas. Si bien en el ltimo quinquenio han ocurrido importantes giros en cuanto a la intencionalidad global de la poltica pblica y propuestas econmicas que se separan (en mayor o menor medida) del pensamiento neoliberal, se mantienen instituciones y estructuras de este paradigma (anti pobreza), con estrategias especficas, muy apartadas del mbito de las decisiones econmicas. Las mujeres latinoamericanas han sido una pieza clave de este paradigma. Han sido tanto actoras como receptoras de los programas estatales focalizados, encargndose de que los programas lleguen y se cumplan, y transfiriendo sus beneficios al resto de la poblacin: en resumen, asumiendo el rol de pobres ideales (Molyneux, 2009), y muchos de los estudios de la situacin de las mujeres en Latinoamrica se han centrado en la denominada feminizacin de la pobreza, ante todo desde una intencionalidad eficientista: si las mujeres son las ms pobres, las transferencias estatales dirigidas a ellas reducirn ms rpidamente la incidencia de la pobreza60. Este concepto de pobres ideales aplica en Amrica Latina, no solamente por la colaboracin directa de las mujeres en las polticas sino porque en muchas ocasiones sus procesos organizativos han viabilizado el acceso de la poblacin a los servicios estatales. El segundo elemento histrico contextual de la regin es el devenir del llamado paradigma neo liberal, del que se ha tratado ya en muchos estudios sobre inequidades de gnero e impactos sobre las mujeres. El modelo de acumulacin adoptado por Latinoamrica ha estado marcado por el paradigma neoliberal durante 3 dcadas y la mayor parte de la investigacin y docencia en economa ha estado acorde a estos postulados. Ya a finales de 1980 las carreras de economa de las principales universidades de la regin haban eliminado (o al menos marginado) de sus programas de estudio otros enfoques econmicos. En este contexto, se puede ejemplificar un sesgo bsico de las teoras del crecimiento, neoclsicas y post neoclsicas: el rol del trabajo, como factor de produccin, remunerado a travs de su productividad marginal, sin relacin social alguna y sin explicacin sobre su produccin y reproduccin; producido autnoma e independientemente de la economa, y con valor
60 Ver una discusin ms detallada sobre estas transferencias en el captulo 8 de este libro.

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adquirido nicamente a travs del conocimiento61 o excluido de plano de la discusin del crecimiento62 (y por ende, del desarrollo concebido como crecimiento, en el pensamiento dominante). No est por dems sealar que, al igual que otras regiones del mundo, en Latinoamrica el trabajo, y ms especficamente el trabajo femenino se ha constituido en un elemento estabilizador de la economa y un mecanismo de ahorro y ganancia para las empresas, es decir un mecanismo de sostenimiento del sistema de acumulacin y de ajuste neoliberal. Ignorar y excluir su rol se constituye en una estrategia deliberada de la teora econmica hacia el discurso que define el crecimiento como fundamentado en el capital (cuyo concepto difuso le es tambin conveniente). Se debe sealar que si bien modelos econmicos no ortodoxos s incluyen el trabajo en su relacin al capital, ninguno incluye la fuerza de trabajo como funcin endgena ni analiza su produccin. Esta es una tarea de la economa feminista, y en Latinoamrica se convierte en vital para analizar, por ejemplo, el bajo impacto en las economas regionales de la reciente recesin mundial iniciada en 200863. En tercer lugar, y muy relacionado con lo anterior, la regin, que a decir de varios autores y autoras, no lleg a tener Estados nacionales consolidados (Lustig, 2009), debilita ms en las tres dcadas anteriores las posibilidades de esta consolidacin. El estado deja de ser un actor econmico (productor, generador de incentivos) y se convierte en facilitador de ganancias del capital a travs de viabilizar una poltica neoliberal desregulada. Abandona as la funcin principal que le corresponde en el flujo de la economa, la redistribucin. El estado de la historia reciente de Latinoamrica (con excepciones y no sincronizadamente) ha acompaado a la constitucin de poderes locales y nacionales y en muchos pases el quehacer de las polticas pblicas ha tenido como actores principales a organismos externos y como ejecutor a un Estado poco capaz de generar agendas propias.
61 De acuerdo al enfoque del crecimiento endgeno, uno de los principales elementos generadores del crecimiento es el trabajo calificado a travs del proceso educativo. Una discusin desde la visin heterodoxa sobre desigualdad y crecimiento se puede ver en Setterfield (2010). Ver Glosario para un resumen de este debate. 62 En los modelos de crecimiento neoclsicos de nueva generacin relacionados con los ciclos econmicos, el trabajo no est incluido siquiera como factor de produccin. Ver Glosario. 63 Ver un anlisis exhaustivo de la crisis en el captulo 6 del presente volumen.

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En este contexto, el rol de las mujeres latinoamericanas frente al Estado ha sido, utilizando categoras feministas, de presencia/ausencia. Presencia, en los trminos descritos: de apoyo, de sustitucin. Ausencia, primero en trminos de falta de participacin decisiva en los grupos de poder y presin, y de acceso a sus prestaciones y servicios. Segundo, las mujeres han estado ausentes de las polticas estatales, orientadas hacia el trabajo formal y el hogar como unidad beneficiaria. Lo primero ha cambiado, con la actuacin de las mujeres en los movimientos sociales latinoamericanos, en sus organizaciones y en otras organizaciones sociales. Lo segundo tiende a mantenerse.

2.2.3 Factores estructurales


Desde el punto de vista de la estructura, una primera sea particular de Latinoamrica es la heterogeneidad, que se puede explicar tanto por las estructuras econmicas como polticas y culturales de la regin (esto en relacin a su historia ms remota). En el primer caso, los modos de regulacin y la incorporacin al sistema econmico marcan asimetras que algunas teoras llamaron segmentacin, cuyo resultado es una estructura mltiple y compleja que se mueve entre sectores dinmicos poco generadores de empleo, sectores que se mantienen en regmenes tradicionales y otros de bajo ahorro, productividad, pero con demanda elstica al empleo y salarios bajos64. La estructura del empleo femenino refleja esta trialidad, la rigidez de los mercados de empleo, la inmovilidad de los factores, cuestiones intrnsecas a las economas oligoplicas, sin equilibrio, basadas en la oferta. Es decir, refleja el desencaje completo de las teoras estandarizadas del trabajo (incluyendo la teora de la dualidad econmica) y por ende la dificultad de explicar la heterogeneidad del trabajo con estas teoras. La heterogeneidad implica tambin la convivencia en la regin latinoamericana de sistemas econmicos que no responden solamente a los principios de la economa empresarial capitalista. Estas unidades econmicas pueden tomar la forma de propiedad pblica, mixta, cooperativa o solidaria; y la produccin puede ser comunitaria, asociativa, familiar, domstica o empresarial. Muchas de estas unidades econmicas operan bajo un esquema de recirculacin del ahorro y la distribucin del excedente entre sus miembros, con lo cual queda poco
64 Como fue explicado en el captulo 1.

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clara la relacin capital/trabajo. Igualmente, en algunos casos estas economas fueron levantadas y dirigidas por mujeres como estrategias de sobrevivencia frente a situaciones de recesin y desempleo. No obstante, este tipo de economas han sostenido las cadas de la economa formal y han sido el sustento de gran parte de la poblacin de muchas de las naciones de la regin. Por otro lado, est la heterogeneidad social, cultural y regional interna de los pases de la regin, que est tambin relacionada con desigualdad, conflicto social, residualizacin y estratificacin de los regmenes de bienestar (Barba, 2005). Y, tal como sealan algunas autoras (Seguino, 2010), no todas las desigualdades son iguales, pero cuando conviven, interactan y se potencian. La medida en que esta interaccin profundiza la desigualdad depende de cunto incide en las distancias entre los grupos heterogneos. A decir de De Barbieri (), metodolgicamente () esto lleva a reforzar la idea del carcter relacional de los procesos sociales y especficamente la construccin y reconstruccin de las distancias y jerarquas de los varios ejes de diferenciacin (gnero, etnia, nacionalidad, etc.). Tambin conduce a replantearse la jerarquizacin superior del discurso econmico frente al resto de discursos, y potenciar las discusiones sobre los procesos de construccin social ms all de los contratos o la eleccin social fundamentada en la racionalidad de una relacin entre semejantes. No obstante la heterogeneidad y la diversidad son activos claves con los que cuenta Amrica Latina para emprender un conocimiento ms profundo de las relaciones de gnero. Es en la diversidad, en la diferencia, en donde se pueden visualizar los errores de la generalizacin y la universalizacin y entender el conocimiento situado, marcado por varias dimensiones en un solo sujeto de investigacin. Ligado a este concepto, una sea particular bsica de la regin es la inequidad. La inequidad es una caracterstica estructural, y no (solamente) una consecuencia del rgimen de desarrollo o de la poltica pblica. Es en realidad parte de estos regmenes. Es bsico para Latinoamrica que cualquier definicin de bienestar, riqueza, buen vivir, calidad de vida, etc., y cualquier investigacin de la situacin de hombres y mujeres, incluya la inequidad y el conflicto distributivo asociado. En este sentido, la vuelta a principios metodolgicos clsicos provenientes de la economa

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poltica es necesaria. En Amrica Latina persisten poderes concentrados y cautivos, y luchas entre lites. La concentracin del capital casi no ha sido tocada durante 30 o 40 aos y los procesos de exclusin han creado lo que algunos autores y autoras llaman nuevos explotados65, que son grupos que se van apartando de los espacios formales y de los accesos pblicos, o simplemente no acceden a ellos (con lo que la desigualdad no cede, independientemente de lo que ocurra con el crecimiento econmico), aadiendo complejidad a las estructuras distributivas. En esta misma lnea, como se dijo antes, las distinciones capital/trabajo deben ser tambin revisadas, con la aparicin de una gran masa de agentes econmicos que acceden a lo que se ha llamado ingresos mixtos, en donde el trabajo queda subsumido en el proceso de produccin o comercio, ya que no existe un salario explcito para el trabajo autnomo, cuyas ganancias se confunden con la retribucin al trabajo. Estos cambios no hacen perder vigencia al conflicto distributivo, simplemente los desplaza a un plano ms multidimensional y por ende, ms complejo. Y en este contexto, la nocin de desigualdad horizontal o meso-desigualdad66 puede ser til para explicar la multiplicidad de este fenmeno, al igual que metodologas que den cuenta de anlisis de descomposicin y agrupacin que ubiquen estas dimensiones en torno a los sujetos econmicos, en este caso, hombres y mujeres67. Finalmente, un elemento de la estructura en la economa regional que es necesario relevar es la nocin de dependencia68, en relacin a la participacin de Amrica Latina como regin en el plano internacional. Desde una visin integrada de la economa, esta dependencia es ms bien interdependencia. Mirando la economa monetaria mercantil, las relaciones asimtricas de las naciones del sur (en este caso Latinoamrica) con las del norte han sido entendidas como las principales causas del retraso o del bajo nivel de desarrollo regional. Estas asimetras se expresan en los flujos que salen de Latinoamrica (de recursos naturales, de personas, de materias primas) frente a aquellos que entran, cuyo precio es ms alto en el mercado internacional. No obstante, este precio no incluye todos
65 Ver autores como Roemer (1994). 66 Ver glosario. 67 Las mediciones generales de desigualdad representan a su vez promedios por lo que metodologas de anlisis multidimensionales del tipo multicriterial son interesantes. 68 Tomando como referencia el enfoque de desarrollo y dependencia construido desde la regin, a cargo de la Comisin Econmica para Amrica Latina.

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los valores de estos flujos, y por ah se origina la idea de dependencia. En la economa ms integrada, los flujos de personas, materias primas y recursos naturales donde estn involucradas (no de manera casual) la gran mayora de las mujeres trabajadoras latinoamericanas, son visibles, no a cuenta de su precio sino de su aporte: trabajo de cuidados, materiales y energa no renovable, valor diferencial de la tierra, entre otros. En esta economa se visualiza no solamente la interdependencia, sino tal vez, la dependencia en la direccin opuesta. As, la insercin de las mujeres a las cadenas del cuidado define uno de los ms recientes mecanismos de entrada a la globalizacin. De acuerdo a Herrera (2006), se requiere un marco analtico feminista transnacional para analizar la globalizacin desde la economa poltica, ms all de ser un proceso en el que las economas se ven inmersas involuntariamente. Destaca la necesidad de analizar las interdependencias a nivel mundial a partir de los flujos de personas y recursos, que den cuenta de las desigualdades globales y de gnero. La reproduccin social debera ser considerada como el conjunto de procesos sociales y relaciones humanas que sustentan la produccin y el intercambio, y a la base de esta reproduccin, el trabajo de cuidados y la feminizacin de la emigracin son elementos explicativos importantes. Igualmente, destaca, siguiendo a Sassen (2003), la necesidad de analizar los circuitos de mujeres entre fronteras como parte de los circuitos econmicos globales y las desigualdades de gnero al interior de las naciones de origen. Adems del anlisis extendido de las cadenas de valor, se vuelve necesario un ejercicio de expansin del sistema expandido que, basndose en la nocin del sistema econmico y el bienestar que incluye el mbito oculto de la economa en el circuito econmico69, englobe el Resto del mundo (y en l las economas con las que los pases intercambian flujos de valor), para explicar la transferencia de valores monetarios y de trabajo desde la regin latinoamericana, recalcular las relaciones comerciales y de desarrollo entre los pases y las balanzas externas (para analizar el intercambio desigual de cuidados). De hecho, bajo el concepto de interdependencia, se debera hablar de una deuda de cuidados que los pases del mundo desarrollado estn adquiriendo en el proceso de intercambio: los flujos de precios, materiales y valores agregados estn
69 La propuesta del circuito econmico expandido fue planteado inicialmente por Antonella Picchio en Picchio (2003). Ver Glosario.

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incompletos si no se toman en cuenta los beneficios que genera la circulacin de trabajo, los cambios ocurridos en las familias de quienes emigran (reorganizacin social y econmica de los cuidados), la reduccin del costo de oportunidad de las personas cuyo trabajo de cuidados se sustituye por trabajo inmigrante, y la reorientacin de los ahorros del cuidado entre los pases de origen y destino de la migracin. En este contexto, dadas las tendencias de la segunda globalizacin, el intercambio internacional ya no est estructurado sobre la base de relaciones entre pases con sus respectivos productos, unos con mayor y otros con menor valor agregado, generando relaciones de desigualdad en trminos de intercambio. Para explicar mejor las cuestiones distributivas de las relaciones internacionales se debe analizar la forma en que cada nacin, regin o grupo social se va incorporando a un proceso de produccin global, en el cual unas naciones proveen ciertos insumos en mayor grado, por ejemplo mano de obra o productos pre industriales, as como productos primarios, definiendo de este modo una ubicacin en cadenas globales de valor. Aqu se debe rescatar una mirada metodolgica que ha apoyado mucho el entendimiento de estas desigualdades entrecruzadas en Amrica latina. Se trata del anlisis de cadenas de valor con enfoque de gnero, sobre la base de la economa poltica y la economa institucional70. El enfoque de cadenas de valor, aplicado al nivel nacional puede facilitar la explicacin del mercado laboral latinoamericano, del aporte y la ganancia de trabajadores y trabajadoras, propietarios o no del capital, dentro del proceso productivo y de intercambio. Es adems una herramienta que puede dar cuenta de las condiciones institucionales, los servicios estatales y las condiciones del entorno, es decir, aplicar plenamente el enfoque macro-meso-micro71, en donde se analizan las condiciones de polticas y tendencias generales de las economas, los factores que inciden en las diferenciaciones sociales de roles de gnero y las condiciones en que trabajadoras y trabajadores se insertan en las cadenas (Lido y Salvador, 2004). De hecho, el anlisis de las cadenas globales de cuidado podra ser analizado a travs de este enfoque metodolgico,
70 Aqu se pueden destacar los trabajos de investigadoras del CIEDUR y algunas economistas de otras regiones del mundo, pero basadas en modelos de pensamiento latinoamericanos, que han generado propuestas renovadas sobre los modelos de dependencia y comercio a partir de nuevas hiptesis de corte prebischiano, por ejemplo Osterrich (2003). 71 Una explicacin detallada de este enfoque se encuentra en el captulo 5 de esta publicacin.

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ya que involucran la transferencia de valores monetarios y no monetarios, y ganancias internacionales no solamente a nivel de hogares sino tambin de pases, como se dijo anteriormente. Un anlisis de este tipo permitira conocer mejor la nueva configuracin y distribucin mundial no slo del trabajo de cuidados sino de los recursos globales para el sostenimiento a nivel mundial.

2.3 Desde la economa feminista hacia la investigacin en Latinoamrica

A partir de elementos del enfoque de economa feminista, a continuacin se reflexiona sobre algunas aplicaciones e inquietudes metodolgicas y para la agenda de investigacin en la regin latinoamericana. Se pretende en esta seccin plantearse qu puede aportar el caso latinoamericano al anlisis de la economa feminista, y qu temas pueden enriquecer el anlisis situado y la crtica feminista hacia la economa a partir de la experiencia econmica de la regin.

2.3.1 Agentes econmicos, sujetos de conocimiento


La teora econmica tradicional est basada en la existencia de mercados con agentes individuales y preferencias exgenas. La crtica y propuesta de la economa feminista plantea que el agente econmico es un agente sexuado, relacionado, interdependiente. Que reacciona por cautela, intuicin, deseo o impulso, solidaridad y cooperacin. Tambin niega que el agente econmico sea un individuo separable de los dems que acta sobre la base de un conjunto de preferencias (un mapa, jerarquizado). Con ello, se rechaza la nocin de igualdad en el sentido de que los individuos de esta economa son iguales, y solo difieren en sus preferencias, es decir, son comparables e intercambiables. Propone ante esto hablar de sujetos no separables e interdependientes. En Latinoamrica, la experiencia de la economa comunitaria y de los sistemas cooperativos hace pensar en otro sujeto, el comunitario. Este sujeto econmico muestra ante todo un comportamiento interdependiente, sin que esto signifique que las personas a su interior se consideren iguales o comparables. La organizacin comunitaria dista de la organizacin econmica del hogar o del mercado en que opera como un conjunto de voluntades cuyos mecanismos de acuerdo no (necesariamente) estn activados por afectos o parentesco, y pueden ser ms o
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menos inclusivos, democrticos, jerrquicos, cooperativos o conflictivos; pero las decisiones econmicas provocan una actuacin en conjunto y ante todo un reparto y recirculacin de los recursos. Muchos de estos sistemas tienen carcter solidario72, lo cual no es sinnimo de altruismo, sino ms bien tiene relacin con retribucin y reciprocidad, intercambio de recursos (equivalentes), en el marco de unas relaciones de poder acordadas en conjunto. Las comunidades, asociaciones y otros tipos de organizaciones econmicas grupales cooperativas no solamente corresponden al mundo indgena y campesino; existe en la regin una variedad de experiencias de este tipo en zonas urbanas y periurbanas, y en muchos casos se originaron sustentadas por fondos financieros de la cooperacin o pblicos. Las mujeres han tenido un rol muy relevante en estas iniciativas, en muchos casos partiendo de iniciativas financieras asociativas en el marco de bancos comunales a travs de microcrditos o cooperativas; otras, promoviendo esquemas de intercambio no monetarios73 o sustentando con su trabajo de cuidados las actividades de las comunidades y su propia participacin en ellas. Este tipo de relaciones comunitarias y familiares que forman parte de nuestras economas, son el resultado de procesos organizativos que han migrado hacia sistemas completamente solidarios. No est por dems decir que ninguno de los dos puede modelarse en el marco conceptual ortodoxo o heterodoxo tradicional, en donde es finalmente el egosmo o la utilidad individual (de uno o del grupo) lo que gua las acciones. Incluso las mismas herramientas disponibles utilizadas desde la Economa Feminista tienen limitaciones analticas al respecto, dado que se han enfocado en la relacin de gnero dentro de una unidad especfica que es el hogar desde su rol reproductivo, y las mujeres en sus diversos roles dentro de las diversas instituciones econmicas. De hecho, las realidades comunitarias y las economas familiares de la regin latinoamericana pueden constituirse en un insumo importante para la discusin sobre la superacin de la dicotoma altruismo-egosmo, hacia nociones ms flexibles de las relaciones del sujeto, tal como se discute en Ferber y Nelson (2003) acerca de la idea de que los sujetos estn conectados (interdependientes) y tambin individuales. La comunidad es un sujeto econmico que se mantiene
72 Se har referencia a las nociones de economa social y solidaria que se han propuesto en algunas agendas de gobiernos de la regin latinoamericana ms adelante. 73 Ms adelante se presentan algunos ejemplos de estas experiencias.

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interconectado pero a su interior ocurren relaciones individuales y a la vez familiares (sub-colectivos dentro de la comunidad). Aqu, podemos hacer dos observaciones metodolgicas: la primera, es una tarea pendiente pensar en un instrumento analtico que permita entender los comportamientos colectivos; es necesario analizar el alcance de las metodologas micro alternativas (por ejemplo, juegos, redes), y replantearnos algunos de sus supuestos (por ejemplo, en la teora de juegos, el concepto de estado de naturaleza, de donde parte el juego). El enfoque del conflicto cooperativo es interesante y constituye un punto de partida, pero su poder analtico requiere de mayores dimensiones: una de ellas es el mbito o espacio explicativo que para la regin debera extenderse hacia la comunidad, la localizada y aquella que traspasa las fronteras nacionales, en el caso de las familias transnacionales. Segundo, la reciprocidad grupal no asegura (y muchas veces no apoya) la equidad de gnero (ni de ninguna otra clase); es decir, las implicaciones para la equidad de gnero requieren de anlisis profundos, partiendo de fundamentar el comportamiento grupal y las relaciones de gnero dentro de las agrupaciones comunitarias. La crtica sobre la simplicidad de los anlisis econmicos tradicionales y de los supuestos de comportamiento de los agentes econmicos se centra en que estos comportamientos econmicos son diversos y no responden a los principios de individualismo y ordenamientos racionales. Tambin se refiere a que la economa es un continuo produccin-reproduccin. A esto se debe aadir, a partir del caso Latinoamericano, que la economa tambin puede ser diversa y mltiple: los valores circulan y se mueven no solamente entre el sector productivo y reproductivo, sino tambin entre las economas paralelas, las economas de subsistencia, el mercado, el mbito domstico y el de circulacin no monetaria, en muchos casos, en forma simultnea y a cargo de los mismos agentes74. Ya esta realidad se ha constatado en los procesos de estudio sobre el uso del tiempo, y en las reflexiones sobre el intercambio de tiempo por dinero75, y es un campo de estudio que debe ser profundizado.
74 Se podra reflexionar sobre la validez de un concepto como el colectivismo metodolgico, que de cuenta de estos comportamientos, destacando las relaciones entre individuos adems del comportamiento en conjunto. 75 Valeria Esquivel ha trabajando estos temas para Amrica Latina. Ver detalle sobre estos debates en el captulo 3 de este volumen.

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En este sentido, la propuesta para reflexionar es la reconsideracin de la economa con un eje central monetario que admite relativizaciones (donde lo no monetario es mayoritario), al de una economa que resulta de la interaccin de varias economas con igual validez explicativa del comportamiento de los agentes econmicos.

2.3.2 Valores, precios e intercambio


El conocimiento en la economa tradicional recoge experiencias masculinas. El sujeto epistemolgico es hombre, las experiencias mercantiles son las vlidas para la economa y slo la generacin de valores de cambio est en el mbito econmico. Una recomendacin de la economa feminista es revitalizar una dimensin cualitativa bsica de la economa: el valor de uso, que muestra las diferencias cualitativas entre bienes y servicios, que no estn totalmente reflejados en el mercado y en el precio. En lnea con lo descrito anteriormente, la experiencia de la regin muestra que conviven en el sistema econmico espacios de intercambio en los cuales no hay circulacin a travs de precios: no son pocas las experiencias de trueque, prestamanos, retribucin en especie (alimentos o cuidados, por ejemplo), economas de autosubsistencia, que recuerdan que el precio es una construccin social y econmica en torno al intercambio, mas no al valor. Ya la economa feminista discute profundamente el valor del trabajo domstico no remunerado de cuidados sin reflejo de precio en el mercado, y la experiencia de las economas latinoamericanas muestra que, adems de la segmentacin dentro del sistema capitalista, la diversidad econmica se evidencia en la existencia de prcticas econmicas con lgicas distintas, sin acumulacin, basadas en intercambios monetarios y no monetarios. Es decir, donde estn presentes los valores de uso para la satisfaccin de necesidades, que es justamente uno de los ejes fundamentales del concepto de sostenimiento de la vida (del que se hablar ms adelante). Igualmente, entender el rol del dinero desde estas experiencias y desde la configuracin de la base material de la regin, es crucial. As como no se pueden entender las formas de economa occidentales y capitalistas si no se pone el dinero de por medio, no se puede entender la sobrevivencia de economas distintas y de mbitos distintos de la economa
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sin prescindir o al menos relativizar el rol del dinero. La economa no est conformada solamente de prcticas sino ante todo, de significados (Ferraro, 2005); estos significados juegan un papel bsico en determinar las propias prcticas econmicas76. De acuerdo a Ferraro (2005), uno de los principios de las economas de trueque (o de las que operan bajo principios de comercio justo) es que se acta pensando en que satisfaga al otro para que esta relacin se mantenga y se de nuevamente en el futuro, con lo cual tambin se trata de un inters econmico comercial y monetizable, solamente que est fundamentado en la confianza y las expectativas de largo plazo en el marco de una relacin no globalizada. Cabe sealar que muchos de los sistemas econmicos no monetarios han sido comandados por mujeres, y se debe preguntar si han sido beneficiosos para ellas. De acuerdo a estudios recientes, estas formas de emprendimientos han tenido beneficios localizados importantes, en especial para las mujeres. De acuerdo a Egez (2008) estas experiencias han colocado a las mujeres en muchos casos al frente de las decisiones econmicas de sus hogares y comunidades, y se han constituido en su modo de vida, es decir, su mecanismo particular de sobrevivencia, que se considera independiente de lo que ocurre en los mercados formales y por ende percibido como menos vulnerable. Por lo tanto, se hace necesario un anlisis ms profundo de estos casos, en especial cuando existen propuestas concretas en varios pases de la regin en torno a la expansin de este tipo de experiencias hacia sectores ms amplios de la poblacin. Un elemento muy relevante dentro del valor se refiere al financiamiento y el crdito, que tambin estn relacionados con las diversas econo76 Para ejemplificar, la autora analiza la experiencia del proceso de dolarizacin en Ecuador, que permiti mostrar la visin simblica de la moneda: por un lado, se pierde la representacin que la moneda tiene en trminos de la autoridad poltica, al ser eliminada; por otro, se mantiene el numerario, o el valor monetario que se debe pagar por el acuo y el intercambio. Estas dos caras representan, para la autora, el Estado y el mercado. En el primer caso, el Estado ecuatoriano pierde soberana; en el segundo, la economa cuenta con un medio de intercambio que permite relaciones ms estables entre agentes econmicos. Los valores, en este sentido, representan tanto el deber ser como lo que es; median entre las normas y los hechos econmicos en una misma unidad dialctica; son aquellas cadenas invisibles que ligan las relaciones entre las cosas con las relaciones entre personas (Ferraro, 2005). En la experiencia ecuatoriana, la construccin cultural del valor en torno al dlar ha sido independiente de la cantidad numrica que ostenta, pero el apego de la comunidad a esta moneda tiene que ver tambin con una imagen deteriorada del Estado nacional.

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mas de la regin. De acuerdo a Ferraro (2005) la deuda, para las economas andinas indgenas, es una prctica que mantiene las relaciones sociales, y una seal de prosperidad. Tiene que ver con intercambio pero ante todo con reciprocidad, ya que no implica un inters en dinero, pero s implica una relacin de largo plazo basada en confianza y tambin en compromiso. Las relaciones recprocas no pueden considerarse solidarias y menos altruistas, no son puramente econmicas (hay deudas con los santos, con las instituciones) y difcilmente se cierran. Y las formas recprocas contienen un componente bsico de trabajo (las mingas77, los prestamanos), de trueque, festejos y comida; el aporte de hombres y mujeres en estos procesos no est registrado en los flujos econmicos convencionales y representan valores claros de uso. Aqu cabe otra digresin sobre las dimensiones y el sentido del valor. Uno de los pilares fundamentales de la investigacin feminista actual gira en torno a la dimensin del tiempo y el bienestar. No obstante, los conceptos sobre el tiempo ms generalmente utilizados corresponden a la cultura occidental moderna en la que, por ejemplo, el tiempo dedicado al ocio y la recreacin es un tiempo beneficioso para quien lo tiene. En las culturas indgenas andinas, no existe la idea del ocio. Uno de los valores fundamentales que estas culturas manejan plantea el no ser ocioso como una virtud humana. Esta nocin por supuesto tambin contrarresta el concepto de trabajo como mal, por el que se debe recibir remuneracin (idea de la microeconoma racional). Igualmente, se vuelven interesantes otras concepciones del tiempo como construccin (Rico, 2010), como ciclo (Duran, 2009), tiempos situados en un espacio o en una etapa de la vida, entre otros, que complejizan la discusin pero tambin confrontan en el fondo la idea de la linealidad en el desarrollo o en el devenir de la vida, es decir, la existencia de una senda nica. Finalmente, en lnea con la discusin sobre el valor, se hace necesaria una revisin de la transformacin de valores en precios. Se puede argumentar que desde una visin integrada se debera pensar en una economa que funciona con otras formas de valorar e intercambiar y producir que no sean los precios construidos a partir de las fuerzas del mercado; y que es el concepto de precio el que hay que cambiar, sobre la base del valor. No obstante, si los valores son construcciones sociales al igual que
77 La minga es el trabajo en donde todas las personas colaboran con una finalidad comn, por ejemplo, construir un canal, una casa comunal, o realizar la cosecha. Este trabajo no es remunerado.

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los precios, y son los precios los que asignan y distribuyen recursos en la economa capitalista mayoritaria, es necesario reflexionar sobre la transformacin valores/precios, ms all de su contenido terico, porque esto tambin apela a una cuestin material bsica: la retribucin y la redistribucin, la recuperacin para quienes lo generan, del valor intrnseco del trabajo que est alimentando la acumulacin. Un debate en curso relacionado con este tema se refiere a los sistemas de valoracin del trabajo no remunerado. En los mercados latinoamericanos (y de otras economas) los salarios de las actividades relacionadas con el cuidado estn subvalorados (salvo algunas excepciones). Para fines de comparacin ms exacta, se requerira simular la formacin de los salarios sin este sesgo para poder realizar una valoracin ms adecuada.

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Recuadro 2.1 Mtodos ms utilizados para la valoracin del trabajo no remunerado Mtodo del insumo: se considera como nico insumo el trabajo no remunerado y de cuidados y se asigna un salario a este trabajo, de acuerdo a uno de los siguientes criterios: Costo de reemplazo o equivalente: salario pagado por una actividad similar en el mercado que puede ser: 1) Salario general del servicio de hogar (que sera un piso), 2) Salario especializado por tarea (que sera un techo) o una combinacin. Costo de oportunidad: salario estimado de quien realiza el trabajo domstico no remunerado. En un mercado con discriminacin salarial por gnero, la estimacin puede estar subvalorada para las mujeres. En este caso, se tratara de un piso. Se puede corregir estos valores para calcular un salario medio sin sesgo, aplicando tcnicas de medicin ms refinadas.

Mtodo del Producto: Considera el valor de la produccin domstica. Se puede obtener de dos formas: Directa: con informacin sobre los productos (nmero de comidas preparadas o ropas lavadas) se calcula el trabajo involucrado por tipo de producto. Indirecta: se valora el trabajo domstico y de cuidados no remunerado como diferencia entre el valor del producto en el mercado y los costos no laborales (materias primas, alimentos, etc.) La crtica principal es que ninguno de estos mtodos puede hacerse extensibles a la totalidad de productos de la economa domstica y de los cuidados, y que no se puede asumir igual calidad en los productos entre unidades domsticas.

Fuente: Salvador (2009).

2.3.3 No equilibrio78 y exogeneidad


La economa feminista, tomando un criterio post keynesiano, el de la causalidad acumulativa, plantea que existen respuestas mutuas entre factores que influyen en la dinmica de un sistema. Este principio postula que el sistema no se mueva hacia un balance de fuerzas (convergencia) sino que ms bien se aleja de esta, en forma de espiral explosiva o en forma de bola de nieve. Un cambio genera efectos coadyuvantes que aumentan el efecto del primero (Van Staveren, 2005).
78 Ver glosario.

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Este es un principio absolutamente relevante para Amrica Latina, y su aplicacin a las relaciones de gnero. Cuando un movimiento hacia el crecimiento tiene como base el deterioro humano, este deterioro impacta en el decrecimiento del siguiente perodo, pero como el rgimen de crecimiento es el mismo, recurre a mayor deterioro humano para mantenerse. Hasta qu nivel puede sostenerse esto? Hasta qu punto la desigualdad es el elemento bsico para este sostenimiento? La evidencia muestra que en Amrica Latina, ninguno de los pases de la regin se aproxima a su ruta de crecimiento de estado estacionario, ni las economas de los pases convergen (como se vio en el captulo anterior). Se intuye entonces que la desigualdad ha sido un factor coadyuvante para el crecimiento, pero tambin que este mismo factor no permite la convergencia ni la estabilidad. Igualmente, la realidad Latinoamericana muestra que los perodos de crecimiento tienen dos caractersticas bsicas, mayor elasticidad de la oferta laboral de las mujeres al salario durante los aos de relativo crecimiento, mayores barreras a la entrada y mayor participacin en perodos de bajo crecimiento recesin. La sostenibilidad o convergencia de este tipo de rgimen estn en entredicho. Es necesario el cuestionamiento sobre los modelos que estn utilizando los gobiernos para predecir su crecimiento, adems del rgimen que aplican los pases para conseguirlo (sin perjuicio de las crticas que ya de por s se realizan al crecimiento como sinnimo de bienestar)79. Otra caracterstica de los sistemas econmicos que coadyuva a la falta de equilibrio es la endogeneidad, entendida como la interdependencia de las variables del sistema econmico. La economa heterodoxa se ha opuesto al postulado clsico de la exogeneidad (independencia) del dinero considerando que esta variable no puede ser utilizada para ajustar la economa, dado que se mueve en funcin de los movimientos de la economa. Esta nocin puede aplicarse en Amrica Latina a las experiencias de creacin de dinero informal que han surgido en Latinoamrica ante la falta
79 Unas primeras aproximaciones muestran que el crecimiento no converge si, en un determinado punto, la feminizacin es alta y la utilizacin de los recursos productivos de una economa es baja; o la feminizacin baja y el nivel de utilizacin de los recursos es alto. Tambin se puede verificar que la relacin entre la discriminacin salarial y la tasa de crecimiento del PIB es directa en el corto plazo e inversa en el mediano plazo, con lo cual la no elevacin de salarios, y mantener brechas de desempleo involuntario entre hombres y mujeres puede ser una estrategia de corto plazo vlida para la recuperacin econmica y el ajuste rpido de desequilibrios (Vsconez, 2010).

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de liquidez y de acceso a financiamiento o reduccin de la capacidad de compra de las familias pobres, y como respuesta a los ciclos de negocio; un ejemplo interesante es el de la emisin de bonos de deuda en las provincias de Argentina (de la Torre y Levy, 2002). En otros casos, el dinero informal ha sido creado en conjunto con la organizacin de sistemas de intercambio solidario (el caso de los UDIS80), y mantiene una circulacin paralela, aunque restringida a espacios localizados. Las implicaciones para la circulacin general de dinero, la inflacin y el manejo monetario de la economa en el caso de expansin de estos sistemas son inciertas y muestran alternativas de sistemas que llevados al extremo pueden operar, en algunas reas de la economa (concretamente el intercambio), al margen de los recursos generales de circulacin y con reglas propias.
Recuadro 2.2 Experiencias de monedas alternativas en Amrica Latina Proyecto mutuo (Argentina): los miembros del proyecto pueden intercambiar sus bienes por mritos, como moneda complementaria a la nacional. Los mritos no se emiten, es un sistema de crditos para facilitar la recirculacin de recursos en la localidad, y conectar las necesidades con los recursos no utilizados de la comunidad. Bonos locales de emergencia o cuasimonedas (Argentina): Emisiones de bonos de gobiernos sub nacionales para cubrir sus deudas; su uso fue extendido para el pago de impuestos, salarios, realizar especulacin frente al peso, entre otros. Se emitieron para dinamizar la circulacin monetaria y recuperar confianza de los consumidores, y en respuesta a la rigidez monetaria generada por la convertibilidad (sistema de tipo de cambio fijo establecido en Argentina entre 2001 y 2003). Tmin (Mxico): A travs de una iniciativa de la Universidad Veracruzana Intercultural, se emiti este papel moneda con equivalencia uno a uno con el peso mexicano; circul en una red de productores y comerciantes, en complemento con la moneda oficial. Se utiliz para realizar intercambios entre los miembros de la red, funcionando como una especie de mercado de futuros. UDIS (El Salvador, Honduras, Ecuador): Emisin por parte de la red, comunidad o asociacin, en algunos casos, en conjunto con el municipio, de una moneda de intercambio solidario a travs de la cual se puede realizar compra y venta de productos de la localidad. No es convertible en moneda regular, y tiene el objetivo de dinamizar los mercados locales, por lo tanto no se trata de creacin de dinero, con lo cual no compite con la moneda regular, salvo el caso en que se empiece a ahorrar y dar crditos nuevos en UDIS. Esta es su principal crtica.
Fuente: www.economiasolidaria.org y Luzzi (2009).

80 Unidades de Intercambio Solidario.

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Otra importante variable endgena en el marco terico de la economa feminista es la oferta de trabajo, que existe debido al trabajo domstico no remunerado de cuidados. El trabajo no es producido de forma autnoma o independiente del resto del sistema econmico. Sumado a la consideracin de la demanda de trabajo como endgena (es decir, dependiente de variables como el salario, de la produccin y la tecnologa), se configurara un mercado laboral totalmente endgeno, con una fuente adicional de desequilibrio que es la imposibilidad de acuerdos simtricos (entre oferta y demanda) y el hecho de que las definiciones de oferta y demanda provienen de procesos diferentes. Los mercados laborales en Latinoamrica se caracterizan por contratos implcitos, informales, verbales. Tambin se caracterizan por tener una muy dbil institucionalidad sindical y gremial y muy poca participacin de las mujeres en ella, con lo cual las brechas salariales tienden a mantenerse81. En este contexto, el principio bsico del equilibrio general se revierte completamente: si un mercado no est en equilibrio se puede asumir que el resto tampoco lo est. Extendiendo el concepto de endogeneidad a otras variables de la economa (las variables de la economa externa, por ejemplo), se puede trazar un esquema econmico mucho ms dinmico e interdependiente, aunque inestable, tal como se comporta la mayor parte de las economas de la regin.

2.3.4 La produccin, lo pblico y lo privado


La crtica de la economa feminista plantea que una fuente esencial de la divisin sexual del trabajo es la industrializacin (refirindose a los trabajos de Engels). All cabe mencionar que el proceso de industrializacin en Amrica Latina no se realiz completamente en muchas de sus economas, de modo que no se complet, en los hechos, la distincin entre lo pblico y lo privado en el mbito de la produccin y la industria. Por lo tanto, el entendimiento de la divisin sexual del trabajo es ms complejo en el marco de la estructura productiva de la regin latinoamericana y otras regiones del mundo sur, donde las mujeres tienen a su cargo tareas inmersas en el proceso productivo, no remuneradas o como parte de
81 El proceso que permite que los salarios (o cualquier otra variable) tienda no moverse por causas ajenas al propio mercado se denomina rigidez. De acuerdo a la economa ortodoxa la existencia de salarios mnimos y uniones sindicales genera una rigidez a la baja del salario. No obstante, en un mercado en el que los salarios mnimos aplican a una parte pequea de la poblacin, la rigidez viene ms bien por factores relacionados con desequilibrios de poder (en este caso, de gnero) que generan discriminacin y producen barreras al ingreso de las mujeres a trabajos mejor pagados, con lo cual las brechas se mantienen.

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acciones solidarias comunitarias o de reciprocidad, al igual que el cuido de los nios y nias. Lo pblico, como correlato, no es, por lo tanto, el nico espacio de produccin: el trabajo en la vivienda provoca no solamente confusiones entre el trabajo y la vida, sino extracciones de valor mucho ms acentuadas e intensificacin del trabajo de las mujeres. El dualismo metodolgico opone el lado masculino econmico al femenino no econmico, y tambin el lado formal, cualificado, en horario, regular en el que se ha fundamentado la conceptualizacin del trabajo como mercanca frente al resto. En este mismo sentido, cuando el empleo cambia, y esto ocurre cuando las mujeres entran en l, y ocurre la feminizacin del trabajo entendida como la adaptacin de las condiciones de las mujeres trabajadoras al resto, las definiciones de formalidad, informalidad, pleno empleo, empleo decente, se confunden y sus lmites se hacen difusos, con lo cual se hace urgente su redefinicin. De hecho, la condicin de trabajadoras y trabajadores autnomos escapa a cualquiera de estas definiciones, y es una modalidad de empleo creciente en la regin. Por estas mismas razones, definir el trabajo mercantil y separarlo del trabajo de cuidados, del informal y del domstico en definitiva, analizar la organizacin del trabajo es una tarea problemtica. Estas definiciones convocan a la utilizacin de metodologas ms complejas. En esto las investigaciones latinoamericanas tienen mucho que ofrecer, y larga experiencia82. Las estrategias de trabajo, las modalidades de trabajo, as como de produccin, en especial aquellas en las que estn involucradas las mujeres, son altamente mviles y moldeables. En este caso, siguiendo a Pearson (2007), se debera relativizar tambin la afirmacin de que el trabajo tiene una relacin directa con el alcance de empoderamiento de las mujeres.

2.3.5 Riesgo e incertidumbre


Para los post keynesianos, la distribucin de la probabilidad de cualquier variable no proviene del comportamiento real, sino de suposiciones y expectativas que se formulan igualmente frente a escenarios no seguros83.
82 Recordemos los trabajos de algunas investigadoras de la regin como Rosalba Todaro, Sonia Yaez y Corina Rodrguez. Ver tambin un resumen de los aportes ms recientes en esta lnea en el captulo 3. 83 Ver Davidson (1991)

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En el caso de la economa latinoamericana, la incertidumbre proviene adems de otra circunstancia: la vulnerabilidad. La presencia de vulnerabilidad en estas economas es bastante conocida. En cuanto al empleo, por ejemplo son las mujeres las que mayor riesgo tienen de quedar en el desempleo (o subempleo) o salir de la fuerza de trabajo por temporadas, aunque despus vuelvan a ella; La incertidumbre en poder y comando sobre recursos, tiempo y decisiones familiares influyen altamente en estas decisiones a la vez que conforman su posicin econmica. En el nivel macro, la estructura productiva y la orientacin econmica de la regin la coloca en una situacin especialmente vulnerable y dependiente de circunstancias exgenas. Es as que las estrategias para enfrentar estos riesgos y vulnerabilidades, en especial si provienen de las familias (y las mujeres) se han constituido en los nicos mecanismos contracclicos sostenibles en estas economas. Estas estrategias son cada vez ms importantes en el entendimiento del aporte de las mujeres latinoamericanas a la economa, y convocan a la utilizacin de herramientas de generacin de conocimiento para las cuales el anlisis cuantitativo puede resultar insuficiente. En esta misma lnea, como opuesto al concepto de espritus animales denominados as por la escuela keynesiana para referirse a las expectativas de riesgo de los inversionistas en incertidumbre algunas economistas feministas han acuado el concepto de espritus cuidadores, para referirse a su rol de sostenimiento. De acuerdo a Staveren (2005), el cuidado genera efectos en la iniciativa econmica, que van ms all del auto-inters y la maximizacin de la utilidad. Los espritus animales representan un comportamiento exageradamente optimista y tomador de riesgos lo que detona la especulacin y las crisis. En oposicin, el cuidado asume una funcin de amortiguar las incertidumbres y riesgos tomados por el espritu animal. En este ltimo caso, la feminizacin de la mano de obra en Latinoamrica da cuenta de una entrada al mercado de las mujeres contracclica y mucho ms voltil que la de los hombres. Tambin hay alguna evidencia de que el trabajo no pagado se intensifica cuando hay situaciones de vulnerabilidad o pobreza (como se vio en el captulo anterior). Adicionalmente, la estructura especfica de las tareas no remuneradas en el hogar revela que este trabajo aporta ms all de las necesidades bsicas (relacionadas con la salud, educacin, cuidados, atencin es123

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pecial), otras tareas que el estado y el sector empresarial han dejado de lado, como la alimentacin84. En este sentido, en un perodo de crisis no son las inversiones de riesgo las que recuperan las economas y generan capacidades para la produccin, sino el conjunto del trabajo provisto por la economa domstica y de los cuidados que ha sido el fundamento de las estrategias de superacin de las crisis en un nivel microeconmico. Otro elemento relacionado directamente con el riesgo y con particularidades interesantes para Amrica Latina tiene que ver con el crdito. La restriccin del crdito y la asimetra en el acceso a recursos financieros son caractersticas de pases con sistemas financieros dbiles y alta incidencia de informalidad financiera. El riesgo de este tipo de sistemas es tomado en su mayora por mujeres, pero para usos distintos y con formas distintas de garantizar sus deudas. Por lo general el pequeo endeudamiento est sobrerrepresentado por mujeres en los pases en desarrollo, aun cuando el destino del crdito sea en ocasiones orientado hacia el consumo inmediato; en ocasiones las mujeres asumen no solamente sus deudas sino tambin las que han contratado sus cnyuges, y utilizan mecanismos de desahorro para cumplir con su pago, tales como los mecanismos de empeo y venta de pequeos activos del hogar (Deere, 2009; Floro, 2010). No obstante en perodos de crisis acceden ms a recursos de crdito pequeo, y han sido beneficiarias mayoritarias de los programas de microcrdito, cuyas consecuencias no han sido del todo positivas. El comportamiento de los mercados de crdito y la feminizacin del microcrdito deben ser estudiados en un marco analtico que considere estas circunstancias particulares. De hecho, este crdito es mucho ms riesgoso porque es ms costoso y menos sostenible. No obstante, los programas gubernamentales de los ltimos 20 aos han puesto nfasis en este tipo de lneas que son confiadas a las mujeres85. El retorno real
84 De acuerdo a los datos de la intensidad del trabajo no remunerado implicado en tareas de alimentacin en pases como Mxico y Ecuador, por ejemplo, podra levantarse la hiptesis de que la superacin del riesgo de entrar en crisis alimentarias haya estado sostenida por la economa del cuidado. Tambin en esta lnea interesa conocer como, a partir de las prcticas cotidianas de las mujeres en familias y comunidades latinoamericanas, se puede fundamentar la posibilidad de seguridad o soberana alimentaria, que es un concepto presente en algunas agendas de gobierno en la regin, sin mecanismos claros para su consecucin. 85 Por otro lado, la literatura dice que los crditos solicitados por mujeres se caracterizan por me-

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de estos financiamientos requiere de mayor anlisis, ante todo frente a la posibilidad de expandir los sistemas comunitarios de financiamiento como mecanismos de sostenimiento de las economas solidarias y asociativas en algunos pases de la regin. Por otro lado, partiendo de que la economa no es solamente prctica, sino tambin significados, ambas dimensiones deben considerarse para entender el fenmeno econmico. Los sujetos econmicos son tambin cuerpos, mentes, debilidades y pasiones (Picchio, 2003), y por lo tanto sus relaciones deben analizarse en marcos analticos que superan el sistema capitalista y los marcos metodolgicos de la economa.

2.3.6 Objetivo de la economa: el sostenimiento de la vida


Utilizando la definicin de Carrasco (2001), esta nocin de sostenimiento de la vida se centra en las formas en que cada sociedad resuelve sus problemas de sostenimiento de la vida humana para la cobertura de sus necesidades. Por otro lado, centrarse en cmo cada sociedad resuelve su sostenimiento, tambin hace visibles las partes no visibles, los intereses prioritarios de la sociedad. En este sentido, es necesario definir a qu grupo humano nos referimos, y permitir que el concepto de sostenibilidad y de necesidades sea suficientemente amplio para incluir varias modalidades y varios grupos beneficiarios (de acuerdo a sus propias necesidades de sostenimiento). Esto, sin descuidar que, llevada al extremo, la diversidad puede opacar la necesidad de tener conceptos macro, y de definir modelos de sociedad a nivel macro poltico. La idea de sostenimiento tambin cuestiona que las instituciones econmicas hayan servido para suplir las necesidades, y de quien son las necesidades que s han cubierto. En este sentido, el concepto de sostenimiento de la vida ampliado deberan incluir el trabajo cuyo producto se consume, que es en su mayora no remunerado. Si la lgica del cuidado se contrapone a la acumulacin (Perez, 2005), tambin lo hacen las economas no capitalistas, y en ambos casos, las encargadas mayoritarias son las mujeres. De qu formas en la regin latinoamericana generamos este sostenimiento? A partir de lo descrito anteriormente, se puede intuir que el sosnores montos, para consumo y no para produccin o para cobertura de necesidades de liquidez inmediata (Deere, 2009). La impresin que dejan estos y otros estudios es que los gobiernos en la regin han hecho este supuesto, por lo cual han diseado y dirigido sus programas de microcrdito a las mujeres. En perodos de restriccin de liquidez, son los financistas los que corren menor riesgo cuando prestan a mujeres.

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tenimiento se genera a partir de formas diversas y actores diversos, cuyo aporte a este sostenimiento est en discusin y no se puede visualizar a partir de mediciones materiales o monetarias nicamente, pero tampoco est clara la distribucin de los recursos que estas economas generan. Retomando los conceptos de Robeyns (2003) sobre el dominio y los mtodos de estudio del centro versus el margen en la economa tradicional, se puede concluir que en la regin latinoamericana el margen ha sido mayoritario: lo comn es estar al margen: de las reglas, del salario mnimo, de la seguridad social. Al momento de garantizar los derechos laborales, las autoridades reguladoras se enfrentan ante una total falta de correspondencia entre el sistema de reglas y las realidades a ser reguladas. Es decir, una parte bsica del sostenimiento, el trabajo, ha estado bsicamente sujeto a la creatividad individual, comunitaria, familiar. Por otro lado, el sostenimiento de la vida tambin tiene que ver con quin lo hace y quin se beneficia. En este contexto es necesario resaltar en el caso de Latinoamrica la relevancia de las estructuras familiares y sociales. Uno de los mecanismos ms importantes de cobertura de necesidades en las familias latinoamericanas es su constitucin en redes sociales, nacionales y transnacionales. De hecho, las familias ampliadas y las redes sociales son actores claves para explicar la lgica del cuidado en Amrica Latina86. Adicionalmente, es necesario que los anlisis tericos y ante todo empricos consideren la diversidad de hogares y formas familiares, en las que los hogares nucleares estn dejando de ser mayoritarios. De hecho, las familias ampliadas son actores claves para explicar la lgica del cuidado en Amrica Latina y en gran medida han sustentado la globalizacin de los cuidados. El concepto de hogar, en este sentido, no solamente deja de ser una unidad armnica para ser una conflictiva, sino que su estructura y sus asimetras internas inciden en la reproduccin social, la produccin nacional e internacional. La migracin y estas estructuras familiares ampliadas han mantenido y fundamentado la globalizacin de los cuidados. La inclusin en conceptos ampliados del bienestar (como el de capacidades) de la nocin de interdependencia, de interrelacin, de identidad cultural y adscripcin (pertenencia), es bsica para entender las estrategias de sobrevivencia de nuestras familias.
86 ver captulo 3.

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Volviendo al caso de las experiencias de las economas sin dinero en la regin, en el marco de la sobrevivencia y el sostenimiento, stas muestran claramente el vnculo entre las transacciones a corto plazo (el trueque por ejemplo) con las de largo plazo a travs de favores, ayudas o servicios especficos. Estos dos planos se corresponden cclicamente, la nocin del largo plazo as se aproxima ms y hace parte de la planificacin econmica y del conocimiento de las relaciones concretas en la economa. No se trata de agentes econmicos desinteresados, sino ms bien de expectativas de beneficio distintas, provenientes de la comunidad. La bsqueda de ganancia est temperada por la reciprocidad en medio de un circuito teido de afectividad, siendo este tipo de relacin una variable que permite valorar de forma distinta el sistema econmico. En esta lnea, el entendimiento del comportamiento econmico social es necesario para entender las estructuras econmicas de Latinoamrica y en especial sus aspectos distributivos (las desigualdades horizontales, entre ellos). Si bien la imposibilidad de construir analticamente un proceso de decisin social ha provocado que su estudio pierda relevancia en del debate econmico, el anlisis de los procesos de conflicto y decisin social o grupal han sido claves para los avances o retrocesos en la equidad de gnero en Latinoamrica. Los procesos de cooperacin y conflicto entre grupos y dentro de ellos deben ser analizados con el fin de entender los comportamientos macro de las economas e inclusive los procesos de integracin regional. El anlisis de conflictos ha partido de fundamentos provenientes mayoritariamente de la microeconoma neoclsica, y en menor medida de la economa llamada neo-keynesiana (que analiza los conflictos laborales a partir de asimetras de informacin) o la tradicin post-keynesiana (que admite una relacin entre conflicto distributivo, precios y competitividad); por otro lado, est la llamada nueva economa poltica, que aplica los postulados de la eleccin racional y la teora del voto para analizar los bienes pblicos y las decisiones de poltica. No obstante, estas visiones tienen la limitacin de referirse siempre a los mercados y la relacin de los individuos y grupos con estos mercados, en busca de su inters particular. Los procesos de participacin y los movimientos sociales en la regin y su influencia en la economa poltica regional deben ser analizados a partir de herramientas distintas, desde la economa y otras disciplinas.

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La economa feminista ha realizado estas crticas y la experiencia poltica de la regin latinoamericana aporta en la construccin de estas herramientas. Si se asume que las necesidades son socialmente construidas a travs de relaciones de poder, el anlisis de esta construccin para Amrica Latina proviene de varios espacios: el de clase, el de gnero, el de etnia e inclusive el de la posicin de las economas en el contexto internacional, en el marco de las relaciones norte-sur e intrarregionales. Este conjunto de relaciones de poder limitan y configuran las necesidades individuales y sociales en los pases de la regin. Estas necesidades reales contextualizadas superan por completo la idea neoclsica de que las necesidades son sublimadas a travs del proceso de eleccin basado en la utilidad. La diversidad, la ubicacin, la fundamentacin en las experiencias propias niegan la generalizacin pero tambin la subjetivacin extrema. Finalmente, a la complejidad que implica entender que en la regin se genera este sostenimiento en las ms variadas formas econmicas, creo que es necesario aadir que el sostenimiento de la vida tambin convoca a pensar en la vida en un nivel ms macro en donde la vida humana sea una parte. La economa tradicional es androcntrica y antropocntrica: centrada en los hombres y el mbito masculino, pero tambin centrada en el mbito de lo humano frente a su entorno (antropocntrica). El antropocentrismo de la economa ignora tambin, as como los mercados, todo lo relacionado con la relacin con la naturaleza, que tambin tiene que ver con la interaccin e interdependencia, como prcticas fundamentales de sostenibilidad. La integracin de la relacin de los agentes econmicos productivos con su entorno est a la base de muchas de las formas de produccin relacionadas con las prcticas econmicas y productivas de las mujeres y de muchas comunidades y pueblos de Latinoamrica. La integracin de estas nociones de produccin a las de intercambio y valor en su complejidad enriqueceran el concepto de sostenibilidad y aprovisionamiento social.

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2.3.7 Visiones y propuestas de cambio en Latinoamrica: la nocin del buen vivir y la equidad de gnero
Reconociendo que la visin del desarrollo humano, las capacidades87 y libertades humanas, ha sido un avance importante para visualizar este desarrollo del buen vivir y la equidad de gnero (y sus indicadores) por sobre o al menos a la par del crecimiento econmico, pero con una priorizacin concreta bastante ms limitada y finalmente funcional al sistema capitalista (marginada al campo de lo social), los tericos del Buen Vivir se plantearon, con el fin de superar cualitativamente el enfoque mismo del desarrollo, un cuerpo terico en el que se delinea una visin de la vida y la economa de las naciones sobre la base de un conjunto de principios que se fundamentan en la cosmovisin indgena andina.
Recuadro 2.3 El buen vivir y la vida buena en las constituciones Ecuatoriana y Boliviana Ecuador El Buen Vivir se basa en una definicin del quichua (sumak kawsay), que significa, vida buena, no mejor ni peor que la de los otros; buena para quien la vive, y ante todo liberada de ambiciones (sin afn de mejorar). La constitucin ecuatoriana asume el buen vivir como un modo de organizacin econmica y social, y como un derecho de la poblacin a una vida sana y equilibrada, que garantice sostenibilidad, incluyendo en este equilibrio la relacin de los seres humanos con la naturaleza. Bolivia En el caso boliviano, el Buen Convivir (del aymara suma qamaa) incluye un conjunto de principios de una sociedad plural: de comportamiento (el no robar, no ser ocioso, no mentir), de buena vida (que genere satisfaccin); de vida armoniosa y de vivir bien (en acuerdo y buscando el bien), buscando tambin el bien de la naturaleza (la tierra).

Para Acosta (2009) el buen vivir implica superar la nocin de desarrollo como concepto lineal, que establece un estado anterior y otro posterior, y aquella de que el subdesarrollo debe superarse para alcanzar un desarrollo que est ubicado por fuera. Tambin supera la concepcin de pobreza como limitacin del acceso a bienes materiales, y la de riqueza como abundancia. El progreso (desarrollo) en este enfoque est en construccin, y los bienes materiales no son los nicos que definen este progreso o bienestar: se incluye el conocimiento, las relaciones sociales y culturales, los principios ticos de la relacin con la naturaleza, los valores humanos y la visin de futuro. Esto convoca a asumir y compartir saberes
87 Para un anlisis del enfoque de capacidades desde el feminismo, ver Gasper y Van Staveren (2003); Agarwal y Robeyns (2009), entre otros.

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y prcticas distintas. Esta nueva tica del desarrollo tambin incorpora transformaciones estructurales hacia la igualdad y la equidad (equidades, de acuerdo al autor), que deben partir de la democratizacin permanente y construccin de ciudadana nacional y mundial. En este sentido, el estilo de vida del capitalismo en el rgimen de desarrollo actual acta en contra de su propia fuente de sostenimiento para cumplir con su finalidad de sostener la vida de un segmento opresor, y ningn cambio que se pretenda dentro del mismo sistema puede conseguir equidad, ya que la desigualdad es propia del mismo. Tanto la nocin del buen vivir como la de la del buen convivir consideran un cambio estructural en la matriz productiva y de consumo, lo que implica la necesidad de decrecer, es decir, limitar los procesos que generan el crecimiento tal como ha sido concebido en el capitalismo, porque estos procesos atentan con las fuentes fundamentales de recursos, en especial referidos al ambiente. Por ello el nuevo sistema debe implicar una construccin conjunta de potencialidades individuales y colectivas, y la circulacin de valores en equidad, sin que esto signifique eliminar al mercado sino hacerlo funcional al ser humano. No implica tampoco, desde la visin de este autor, la apropiacin y socializacin de los medios de produccin, aunque s su democratizacin, desconcentracin y redistribucin. Un elemento bsico del buen vivir/convivir es la convivencia ciudadana, en diversidad, aplicada a la relacin entre los seres humanos y de la humanidad con la naturaleza. En este sentido, se propone la centralidad de la vida, considerada sta en forma integrada. Por otro lado, el sistema econmico se fundamenta en la distribucin igualitaria de los medios de produccin y la incorporacin del trabajo digno define el sistema econmico como justo, democrtico, social y solidario y comunitario, cuyo centro y fin es el ser humano y cuya funcin bsica es la produccin y reproduccin de medios materiales e inmateriales para la vida. El principio de la economa como social y solidaria est ms desarrollado en las propuestas ecuatorianas, mientras que en el caso boliviano se enfatiza la nocin de lo comunitario. Para ello, la constitucin reconoce formas diversas de propiedad, produccin y trabajo. En el caso ecuatoriano se incluye el trabajo para el cuidado

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humano y el autosustento, reconociendo el derecho universal al trabajo, y los trabajadores y trabajadoras como actores de la economa. En el concepto de buen convivir no se incluye explcitamente el concepto de cuidado, y se pone nfasis en el trabajo para la produccin. En lnea con el sentido inicial del significado de buen vivir, se destaca una idea de sustentabilidad basada en el equilibrio entre la escasez y la abundancia como degeneraciones del fin de la economa a travs del sistema capitalista. Para algunas autoras, reconocer que los cuidados son un componente bsico del buen vivir tambin lleva al reconocimiento de que los seres humanos somos interdependientes, aunque dependientes de la pacha mama88 (Len, 2008). Esta idea de interdependencia est a la base del concepto del buen vivir/convivir (y aparece con ms nfasis en el caso boliviano). De modo que la economa debe estar al servicio de este objetivo comn. As, el buen vivir incluye algunos postulados de la economa ecolgica, de la economa social y solidaria, y de la economa feminista, tales como la centralidad de la vida y el trabajo, el decrecimiento o al menos el cambio de la matriz productiva y de consumo, la interdependencia econmica y las diversas formas de las relaciones econmicas. De la economa ecolgica recoge el cuestionamiento de las nociones de economa y riqueza en sus formas predominantes clsica y neoclsica, sus implicaciones en trminos de explotacin humana y material, de mercantilizacin de la vida, de conflicto distributivo, de un estilo de acumulacin funcional a las formas de vida suntuarias, que controla los recursos y la vida del resto de la poblacin que no tiene estas mismas formas de vida. De la economa solidaria, toma el principio de democratizacin de los recursos y la produccin, y la revalorizacin del trabajo y las diversas formas de produccin; retoma tambin la necesidad de circulacin, comercio y precios justos (que incluyan justicia laboral y ambiental), la expansin de las finanzas solidarias (extendiendo el principio de financias solidarias para poner a las finanzas como medios, no fines de la economa), la recuperacin de la funcin econmica del estado (aunque no para la produccin directa sino para la propiedad de sec88 La madre tierra o ms concretamente, la naturaleza. La constitucin ecuatoriana incluye una seccin especfica de derechos de la naturaleza.

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tores estratgicos y la garanta de derechos econmicos plenos en la poblacin). Se plantea tambin la inclusin en el mbito social de la produccin y las acciones econmicas en un marco de solidaridad, hacia la construccin y fortalecimiento de un sistema alternativo al capitalismo, aunque no necesariamente dominante, que se reconozca como forma de organizacin econmica vlida que puede ir disputando espacio y hegemona en el futuro. Qu implicaciones tiene esta visin desde la economa feminista? De acuerdo a Len (2009) el feminismo en el buen vivir se revaloriza, ya que se reconoce que la crisis del capitalismo es una crisis del modelo civilizatorio que implica cambios obligatorios y de fondo en la economa en su totalidad: el consumo, la produccin y la organizacin de la vida como objetivo de la economa. Estos tambin son, a criterio de esta autora, postulados feministas ya que defienden una economa orientada al cuidado de la vida, fundamentada en la cooperacin, solidaridad y reciprocidad. Y en esta defensa y revalorizacin se destacan los aportes y las propuestas de las mujeres. El buen vivir/convivir asume como finalidad de la economa la reproduccin y sostenimiento de la vida, y en este sentido coincide con el pensamiento econmico feminista. Tambin lo hace cuando valora y reconoce el trabajo en su diversidad e integralidad; habla tambin de la produccin como un espacio de relaciones diversas y modalidades tcnicas diversas, en las que se pueden incluir modelos productivos llevados adelante por comunidades y dirigidas por el conocimiento y las experiencias de las mujeres. Por otro lado, supera la nocin de economa de mercado y habla de una economa social, solidaria y sustentable, con lo cual empata con la nocin de equidad (aunque no se explicitan los lmites, si es que los hay, de la naturaleza social de la economa). Por otro lado, el buen vivir destaca la interaccin de la economa y la cultura, el mundo simblico y natural, que son elementos fundamentales para conocer y entender el mbito y alcance del cuidado, adems de su rol econmico material. No obstante, si bien se reconoce la actora y aporte de las mujeres (al igual que de todos los trabajadores y trabajadoras), no est del todo asumido el rol fundamental del trabajo de cuidados domstico no remunerado en la reproduccin y menos an en la conversin del conjunto del trabajo

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domstico hacia la fuerza de trabajo. De hecho no se incluye a la reproduccin como parte del concepto de produccin, solamente se habla de su finalidad que es el sostenimiento. El trabajo de cuidado queda categorizado entre los varios tipos de trabajo pero se pierde su funcin macroeconmica (de transformacin, de sustento) en el caso del buen vivir, y queda invisibilizado en el caso del buen convivir. Por otro lado, el buen vivir armnico puede ocultar conflictos que no reaparecen cuando se define equidad, solidaridad o cooperacin. Si bien se plantea la igualdad en acceso, oportunidades, capacidades, parecen ms referidas a desigualdades verticales y de aquellas horizontales destaca las de origen cultural; el ser humano como centro parece incluir a hombres y mujeres, lo cual no permite visualizar bien las relaciones de gnero. En el caso del principio de la economa solidaria para el buen vivir, si bien tambin plantea como finalidad la reproduccin de la vida y valora el trabajo para esta reproduccin, no destaca el origen del trabajo, al que reconoce como generador de valor, pero sin distincin. En general se ignoran las relaciones de gnero en el trabajo y la produccin, y se enfatizan las relaciones comunitarias y la socializacin de los recursos, con lo cual los aspectos distributivos al interior de las comunidades al igual que los de los hogares pueden ser ciegos al gnero. Por otro lado, no se habla del trabajo domstico o de cuidados en el circuito econmico, colocando el nfasis mayor en el trabajo productivo en diversas formas. Una implicacin bsica del proceso de cambio hacia el buen vivir como visin de las sociedades consiste en asumir el buen vivir como la finalidad del sistema econmico. Desde el punto de vista metodolgico esto tiene que ver con la discusin de alternativas que incluyan, entre otros:

La construccin de conceptos y la definicin de variables que permitan describir las dimensiones del buen vivir, que no han sido del todo operativizadas en el debate terico tcnico. La construccin de formas diversas y dinmicas de evaluar estas dimensiones. Este proceso pasa por mtodos multidisciplinarios de levantamiento de informacin, que aprovechen la experiencia de Amrica Latina en los procesos de investigacin-accin, descritos anteriormente.
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La comprensin de la relacin de estas dimensiones con el sistema econmico en el marco de una economa solidaria. Las herramientas tradicionales de medicin del desempeo econmico pierden relevancia y se hace necesario su rediseo: la economa como un sistema integrado de diferentes flujos de valores (monetarios, trabajo, recursos naturales, energa); un sistema de precios que permitan asignar y retribuir los recursos a sus generadores primordiales; la valoracin del bienestar con un consumo modificado, en donde se supere la nocin de bienestar asociada con mayor consumo; una discusin sobre los sistemas de insumo-producto en donde los coeficientes tcnicos incorporen los recursos materiales y temporales de la produccin.

2.4 Una agenda para el debate sobre enfoques y metodologas en la Economa Feminista de la regin

Este recuento breve ha intentado vincular los postulados crticos de la economa feminista como fundamentos para la construccin de metodologas y enfoques ms adecuados en la investigacin, con algunas particularidades y aportes que en esta construccin se pueden ubicar desde la regin latinoamericana. Partir de la posicin y situacin de las mujeres latinoamericanas implica un camino metodolgico complejo, cuyos inicios ya estn construidos desde una multiplicidad de investigaciones realizadas durante los ltimos aos en la regin, y aportes especficos a los mtodos y enfoques, ante todo en temticas relacionadas con el trabajo, el comercio y el cuidado. No obstante, la diversidad, la heterogeneidad y la desigualdad, sumadas a las formas econmicas en que se ha organizado la regin ameritan discusiones ms profundas sobre la validez de las metodologas utilizadas y de los conceptos bsicos de los cuales estas metodologas parten. Cuando las formas econmicas occidentales ingresan en las formas comunitarias o no completamente capitalistas de economa, hay una ruptura. Cuando la mirada androcntrica quiere explicar la economa en su complejidad e integralidad, hay una ruptura. Se confunde la nocin de riqueza, de distribucin, de trabajo, de valor, de los merecimientos, de acumulacin, y de la deuda. Lo mismo ocurre con el tiempo. Esta ruptura se

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intensifica si a los comportamientos econmicos individuales y colectivos de hombres y mujeres se salen del canon establecido por la economa, y se quiere incluir a todos los actores de la economa como actores econmicos aunque no intercambien con dinero o trabajen sin remuneracin. La sostenibilidad de la vida desde el punto de vista de Latinoamrica y la experiencia de sus hombres y mujeres, a partir de una situacin particular e histrica de desigualdad, vulnerabilidad, estados rentistas, regmenes polticos fuertes, diversidad cultural y econmica, convoca a pensar tambin en metodologas de abordaje de estos sistemas que tengan en cuenta mltiples dimensiones y disciplinas de investigacin. A superar de plano la visin individualista y de racionalidad econmica tradicional para entrar a entender otras racionalidades (o irracionalidades). A pensar en la vida en forma integrada, superando el enfoque androcntrico y antropocntrico. A analizar individual y colectivamente las necesidades objetivas (o subjetivas), redefinirlas y buscar formas ms acertadas de evaluacin y medicin, que tambin se fundamenten en los intereses de los actores y actoras econmicas de la regin. Definir estas necesidades tambin apela la consideracin de las economas latinoamericanas imbuidas de relaciones de poder: hombresmujeres, tnicas-culturales, norte-sur, urbano-rurales; esto, bajo una nocin que supere las jerarquas pero sin dejar de reconocer las desigualdades, que constituyen el problema ms profundo de estas economas. Siguiendo a Robeyns, esto implica generar conocimiento y acercamiento al mundo tal y como es, partiendo del contexto y la historia, para constituir elementos de modelacin, y no al revs. Es necesario trabajar en estas rupturas y en los supuestos metodolgicos que estn detrs de ellas. Una de las crticas ms comunes de la economa feminista a la economa tradicional se basa en el uso de mtodos formales de investigacin, modelos matemticos con supuestos (que no importa si son irreales o no se verifican) y desarrollos economtricos, como nico mtodo de falsacin de las hiptesis. Por otro lado, se critica que los mtodos de investigacin de la no economa (en el margen) son considerados intuitivos, vagos, no cientficos, y se reivindica su uso para entender y definir las economas diversas, y los agentes econmicos diversos.

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En la bsqueda de enfoques ms adecuados, se hace necesario explorar por ejemplo los mtodos de investigacin histrica que den cuenta de las grandes configuraciones sociales, las luchas polticas y la ubicacin de los actores y actoras en estas luchas. Este tipo de mtodos analizan las relaciones institucionales y definen all la vigencia de las construcciones sociales formales o informales, las leyes, los contratos y las regulaciones que tan lejos estn de la economa real de gran parte de la regin latinoamericana. Ejemplos de stos son: el estudio ms profundo de cadenas de valor y formas de circulacin de recursos, bienes, trabajo y tiempo en el marco de la globalizacin del trabajo y el cuidado; el anlisis de la economa subjetiva que da cuenta de la posicin de hombres y mujeres culturalmente diversos frente a las nociones de bienestar, desarrollo, equidad, buen vivir; la exploracin de satisfactores ms complejos, distintos de las formas materiales bsicas que maneja la economa tradicional; el estudio de los flujos econmicos reproductivos/productivos a travs de evaluaciones que superen el dinero (pero lo incluyan), y expliquen no solamente la contribucin del cuidado al PIB, sino una suerte de PIB del cuidado, que muestre la dimensin real del bienestar expandido. En este sentido, por ejemplo, herramientas que provengan de la antropologa econmica, que muestra las motivaciones y los smbolos detrs de los comportamientos econmicos (las economas como sistemas culturales, insertos en conjuntos particulares y especficos de valores); los mtodos multicriterio89 (utilizados mayoritariamente por la economa ecolgica) y enfoques que permitan dar cuenta de relaciones multidireccionales (se puede por ejemplo explorar la utilidad de modelos cannicos, del anlisis de agrupaciones o factores o componentes, que admitan la entrada de variables cuantitativas y cualitativas, entre otros), deben ser explorados con mayor detalle y confrontados en su rigurosidad y confiabilidad con los mtodos tradicionales. El enfoque metodolgico tambin tendera a ser hbrido o complejo. Debera partir de la crtica al pensamiento racional y al puro positivismo, en el sentido en que ste formula leyes que rigen la vida, adems de que
89 El anlisis multicriterial es un mtodo que junta variables de diversa ndole, restricciones y elementos de poder que participan en un determinado fenmeno. A travs de un conjunto de herramientas matemticas, estas variables se relacionan entre s reproduciendo, en forma integrada, el fenmeno que se quiere analizar. Este mtodo permite tambin variar una u otra variable o restriccin con el fin de construir escenarios diversos. Para una explicacin ms detallada de este mtodo, ver Falcon (2002).

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busca pruebas objetivas para evitar la contaminacin entre sujeto y objeto de estudio y enfatiza la jerarqua entre investigadores/as e investigados/as. Debera tambin estudiar la condicin de las mujeres y hombres relacionados en mbitos econmicos diversos, asumiendo interdependencia no solamente entre mbitos de la economa sino tambin entre sistemas econmicos. Apelando al realismo crtico90, debera plantearse la investigacin desde la realidad y experiencia, con metodologas que den cuenta integrada de esta realidad, pero, partiendo de una experiencia y visin especfica: la de las mujeres diversas de la regin, ya que el conocimiento depende de la posicin que ocupan sus productores/as. Esta investigacin no debe olvidar la complejidad de las identidades de hombres y mujeres, con nfasis en los significados econmicos de las relaciones sociales y los significados culturales y sociales de las economas que conviven en la regin; tanto lo masculino como lo femenino son categoras que producen y aplican dentro de una clase, raza, cultura, regin: as difieren sus experiencias, como identidades fragmentadas. Por otro lado, la investigacin de las realidades debe, necesariamente, partir de unas relaciones reales sobre una base material de desigualdades, que caracteriza a la regin y la relacin entre hombres y mujeres en ella; ya que la vida material s pone lmites, en este caso, a la comprensin de las relaciones sociales; pero debe tambin incluir las relaciones inmateriales que no solamente se manifiestan a travs de la divisin sexual del trabajo y las decisiones de la vida econmica de las mujeres en el cuidado, sino tambin a travs de las acciones econmicas de hombres y mujeres en esquemas de produccin e intercambio no capitalistas y no monetarios con circulacin de valores de uso, en donde no se aseguran relaciones equitativas de gnero. Ello implica estar a favor de las mujeres, no olvidar su situacin de partida, en desigualdad. Situar a la investigadora en el mismo plano crtico que el objeto explcito de estudio: la clase, raza, cultura, presuposiciones de gnero, creencias y comportamientos del/de la investigador/a, deben ser colocados dentro del marco de la pintura que ella o l desean pintar (Harding, 1987). Considerar a las mujeres, en su localizacin propia, como sujetos de conocimiento, sin considerar unos conocimientos y saberes jerrquicamente superiores a otros. Emplear las experiencias de
90 El realismo crtico plantea que la realidad no puede ser conocida de manera absoluta, y el conocimiento que se puede tener sobre ella es aproximado, a pesar de que esta realidad exista en forma independiente.

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las mujeres como punto de partida para probar la pertinencia de problemas, conceptos e hiptesis. Partir de estos conceptos para fundamentar conceptos macro en la economa, integrados, que incluyan la produccin, la economa no monetaria, la naturaleza y el cuidado como parte del sistema econmico, sin ser subsidiarios sino complementarios. No obstante, est por discutirse si la complejizacin de los modelos tericos puede dar mejor cuenta de la realidad econmica. Si bien la simplificacin ha sido criticada, la complejizacin extrema puede tener el riesgo de tratar de reducir a pocas dimensiones algo que es multidimensional. Uno de los sesgos ms criticables de la economa de la transversalizacin es la abstraccin exagerada. La realidad es completamente endgena, y de ah radica la dificultad de entenderla sobre la base de modelos. Finalmente, surge el problema de la necesidad de un cierto grado de generalizacin, con el fin de construir teora. Qu debemos hacer con los modelos econmicos? Debemos prescindir de ellos? Complejizarlos? Simplificarlos? Considero que en la medida en que la economa quiera explicar flujos y comportamientos, es necesario que stos sean visibles y se muestren. Esta visibilizacin, no obstante, es compatible con las diferencias intrnsecas entre ellos. Tampoco las categoras existentes alcanzan para dar cuenta de estos comportamientos y flujos en su totalidad. Para Amrica Latina, las cuestiones que se han puesto en discusin abonan a esta visin pero tambin convocan a la discusin sobre propuestas en las que a cuestin de la complejidad y la generalizacin deben continuar en debate. No obstante, mientras esta discusin se desarrolla, considero necesaria una transicin metodolgica, que haga uso de los enfoques ms adecuados entre los ya existentes, y expanda algunas propuestas innovadoras ya mencionadas en este captulo. Como se dijo al inicio, la teorizacin ha ido ms rpido que la construccin de mtodos, pero ambas son superadas por las realidades concretas, que es justamente lo que hemos reivindicado a lo largo de este y los dems artculos del presente volumen. No es admisible que las discusiones por afinamientos metodolgicos pierdan de vista las realidades concretas. Debemos tener presente que persisten en la regin profundas inequidades de gnero en los aspectos ms bsicos materiales de la vida, y que la investigacin tiene como uno de sus objetivos fundamentales, el brindar un soporte adecuado para que las decisiones que se tomen en la poltica erradiquen por completo estas inequidades.
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3. Cuidado, economa y agendas polticas: una mirada conceptual sobre la organizacin social del cuidado en Amrica Latina
Valeria Esquivel

3.1 Introduccin

Gracias a una intensa construccin poltica desde las agencias de Naciones Unidas en la regin, la palabra cuidado asociada a las polticas pblicas se escucha y se lee cada vez ms. El cuidado es uno de los conceptos articuladores del texto Trabajo y Familia publicado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo y la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT/PNUD, 2009) para hablar de conciliacin. La organizacin social del cuidado articula los trabajos publicados por ONU Mujeres y elaborados por el que fuera el INSTRAW que relacionan cuidado y migracin. El cuidado ha estado presente en los Documentos de las Conferencias Regionales de la Mujer, para ser uno de los temas seleccionados en la Xma Conferencia (aunque todava nombrado como trabajo no remunerado) e incorporarse primero ms tibiamente en el Consenso de Quito (CEPAL, 2007) y luego, de manera contundente, en el Consenso de Brasilia (CEPAL, 2010a). Esta construccin poltica abreva en la evolucin conceptual del trabajo al cuidado (parafraseando el ttulo del libro de Susan Himmelweit [2000]) en la economa feminista, y en la crtica feminista a los regmenes de bienestar, que dio paso al anlisis de los regmenes de cuidado y de all a la organizacin social del cuidado (Sainsbury, 1999; Daly y Lewis, 2000; Faur, 2011a). En estas literaturas feministas, el cuidado es relacin interpersonal, trabajo y costo, es prctica social y herramienta poltica, es subsidio a la produccin, conflicto, tica, derecho y responsabilidad. Estas definiciones cercanas, pero no necesariamente intercambiables, implican no slo distintas perspectivas disciplinarias y tradiciones tericas, sino tambin distintos niveles analticos. Por su riqueza y densidad, el cuidado ha sido, tanto en la academia como en la poltica, un concepto
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potente y estratgico, capaz de articular alrededor del mismo debates y agendas antes dispersas, de generar consensos bsicos y de avanzar en (al menos escribir) una agenda de equidad de gnero en la regin. Sin embargo, as como est presente en los consensos supranacionales y en las agendas de Naciones Unidas, el cuidado parece estar todava ausente en la agenda pblica en nuestros pases. La agenda del cuidado es, por ahora, una agenda construida de arriba hacia abajo, e incluso de afuera hacia adentro, importada de pases en donde la crisis del cuidado, asociada al envejecimiento de la poblacin, resuena claramente entre las mujeres de clase media, permitindoles articular sus demandas por la provisin pblica de servicios de cuidado para adultos mayores. En nuestros pases, la agenda de cuidados no es ni tan clara (qu se demanda) ni tan uniforme (quines lo demandan), y permea de maneras diferentes de acuerdo a las resonancias que el concepto tenga en los contextos locales. Las explicaciones para la ausencia del cuidado en la agenda pblica son, por supuesto, mltiples, y sin duda tienen que ver con el grado de avance que tienen las agendas de igualdad de gnero ms en unos lugares, menos en otros y la potencia de los organismos de la mujer para llevarlas adelante. Pero adems existen otros factores. Por un lado, su polisemia convierte al cuidado en un concepto un tanto resbaladizo (no por nada fue opuesto inicialmente desde el feminismo!).91 La idea de cuidado es muy fcilmente aceptada por visiones que feminizan, e incluso maternalizan el cuidado, naturalizndolo como lo propio de las mujeres/madres. La apelacin moral al cuidado (en particular en el caso del cuidado de nias y nios) remite a valores familiares tradicionales (los ideales de buena madre y buena esposa en la familia nuclear tradicional) muy vigentes en la regin. El cuidado con sus alegras (porque se hace por amor) puede a veces requerir del sacrificio del propio bienestar de las cuidadoras (hay menos cuidadores, y menos sacrificados tambin). A veces, el cuidado deja de ser recproco para tornarse servil, o brindarse en condiciones extremadamente precarias cuando es remunerado (el caso de algunas trabajadoras del cuidado). Justamente, el cuidado es concepto disputado tambin entre quienes la literatura llama trabajadoras y traba91 Sevenhuijsen (1998:5) plantea que el feminismo, en la forma que surgi en 1960s, puede muy claramente ser visto como una rebelin contra la naturaleza supuestamente femenina del cuidado y la consecuente subordinacin de las mujeres a los varones [en ingls en el original].

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jadores del cuidado, pero que difcilmente se reconoceran en esa etiqueta. Para maestras y maestros, el cuidado es un saber no experto, distinto de sus prcticas profesionales como educadores y cercano a la asistencia. En el mbito de la salud, no existe el cuidado sino los cuidados, claramente tipificados (preventivos, paliativos, etc.). Por otro lado, el hecho de que en nuestros pases los modos de provisin y recepcin de cuidados difieran de manera sustancial en distintos estratos sociales, o entre los contextos rural y urbano (una conclusin a la que apuntan todos los estudios sobre la organizacin social del cuidado en la regin) puede dar cuenta tambin de la ausencia de una articulacin poltica ms fuerte alrededor de demandas por servicios pblicos de cuidado. En los sectores de mayores ingresos justamente aquellos con ms voz en el debate pblico el acceso al cuidado simplemente no es un problema: las tensiones distributivas al interior de estos hogares se resuelven muchas veces contratando servicios de cuidado, fuera o incluso dentro del hogar en la forma de trabajadoras domsticas remuneradas, de manera a conciliar la provisin de cuidados y el trabajo remunerado de los miembros adultos de los hogares. Ms all de que contine siendo entendido como responsabilidad de las mujeres (aunque en parte mercantilizado), en estos sectores el cuidado es un tema privado, y por lo tanto despolitizado. En paralelo, en los sectores populares el cuidado tambin es responsabilidad de las mujeres, pero esta responsabilidad no puede gestionarse ni externalizarse, con lo que los costos de proveerlo (de oportunidad, de tiempo, de ingresos) se incrementan sustancialmente, lo que, a su turno, profundiza las inequidades existentes. En los sectores populares, tambin, las normas de gnero tienden a ser ms conservadoras, el cuidado es mucho ms deber que derecho, y existen mnimas posibilidades de elegir cunto, cundo y cmo cuidar, debido a la ausencia de servicios de cuidado gratuitos y de calidad, a la desproteccin laboral y a la falta de recursos (Friedemann-Sanchez, por publicarse). Estas normas de gnero son reforzadas por polticas sociales que enfatizan visiones maternalistas, sealando la maternidad como el destino que deberan privilegiar las mujeres pobres (Molyneux, 2007; Esquivel y Faur, 2012). Cmo recuperar la potencialidad de la lectura feminista sobre el cuidado en nuestra regin? Cmo enlazar las diferentes lecturas con la construccin de una agenda del cuidado en la regin?

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En este captulo, me propongo primero trazar una hoja de ruta terica alrededor del concepto de cuidado, tanto en la economa feminista como en la crtica feminista a los estados de bienestar. Luego, resumir los hallazgos de la literatura que, en la regin, se ha ocupado de la organizacin social del cuidado, mostrando su relacin con los abordajes tericos en los que estas miradas encuentran su anclaje. La siguiente seccin se concentra en las y los trabajadores del cuidado, la otra cara de la organizacin social del cuidado. Este recorrido analtico conduce a clarificar las agendas del cuidado existentes en la regin92, y abrir el interrogante sobre qu organizacin social del cuidado queremos.

3.2 Perspectivas tericas sobre el cuidado en Amrica Latina


3.2.1 Del trabajo domstico a la economa del cuidado 93
La mirada sobre el cuidado desde la economa tiene su origen en el llamado debate sobre el trabajo domstico. En este debate, que se desarroll durante los aos 70s, se busc comprender la relacin entre el capitalismo y la divisin sexual del trabajo, con una clase privilegiada (los maridos) y una clase subordinada (las amas de casa) (Gardiner, 1997; Himmelweit, 1999). El trabajo domstico se pensaba as como un requerimiento del capitalismo (o complementariamente, de los varones, que explotaban a sus mujeres) que deba ser abolido (Himmelweit, 1999). Este esfuerzo por incorporar al trabajo domstico en conceptualizaciones de origen marxista se realiz, sin embargo, a expensas de dejar fuera del anlisis las formas de familia que no se correspondan con el arquetipo de varn proveedor-mujer cuidadora, desconociendo tambin el trabajo realizado para las generaciones futuras de trabajadores, en la crianza de los nios y nias (Molyneux, 1979).94 Ms adelante, se entendi al trabajo reproductivo como aquel necesario para reproducir la fuerza de trabajo, tanto presente como futura
92 En un trabajo reciente, me concentro en el anlisis de las polticas de cuidado (Esquivel, 2011a). 93 Esta subseccin se basa y actualiza Esquivel (2011a) y (2011b). Estas ideas se presentaron tambin en el panel de cierre de la Conferencia Internacional de IAFFE (International Association for Feminist Economics) en Buenos Aires, en julio de 2010. 94 Tampoco haba referencias a los adultos mayores, o a personas necesitadas de cuidado permanente (Gardiner, 1997).

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(Benera, 1979; Picchio, 2003). La definicin del contenido del trabajo reproductivo no difiere de la de trabajo domstico (las tareas relacionadas con la satisfaccin de las necesidades bsicas de los hogares, relacionadas con la vestimenta, la limpieza, la salud, y la transformacin de los alimentos [Benera, 1979:211]). Sin embargo, ya no era necesario abolirlo, sino entender que su desigual distribucin en trminos de gnero se encuentra en el origen de la posicin subordinada de las mujeres, y de su insercin desventajosa en la esfera de la produccin. El nfasis, entonces, estaba puesto sobre todo en visibilizar los costos para las mujeres que la provisin de este trabajo reproductivo traa aparejados.
Recuadro 3.1 La frontera de produccin del Sistema de Cuentas Nacionales y las Cuentas Satlites de los Hogares El Sistema de Cuentas Nacionales (SCN) proporciona la informacin que describe el comportamiento econmico -mediante el registro sistemtico de las operaciones vinculadas a la produccin, distribucin, acumulacin y financiamiento- de un pas, con el propsito de contribuir al conocimiento, el anlisis, la planeacin y el diseo de las polticas pblicas. () La frontera de produccin [del SCN] comprende lo siguiente: a. Produccin de mercado, es aquella que principalmente se vende en el mercado a precios econmicamente significativos, o se entrega al mercado de alguna otra manera. Son econmicamente significativos los precios que tienen alguna influencia sobre las cantidades que los productores estn dispuestos a ofertar o los consumidores a adquirir. Esta produccin se obtiene en las sociedades financieras y no financieras y es la ms importante dentro de los agregados. Produccin para uso final propio, se realiza en los hogares y comprende la produccin para consumo propio de bienes agropecuarios y no agropecuarios, los servicios de alquiler de viviendas de propietarios, los servicios domsticos remunerados y la autoconstruccin. Esta produccin del sector hogares tiene como destino principal el consumo propio, por lo que no se rige por los precios de mercado. Otra produccin, no de mercado, es aquella que se ofrece de manera gratuita o con precios simblicos, que pueden o no cubrir los costos de produccin y que no tienen influencia en las cantidades a producir o consumir. Proviene del gobierno general y de las instituciones sin fines de lucro.

b.

c.

Como se observa en el inciso b, algunos de los servicios de autoconsumo de los hogares producidos con trabajo no remunerado no estn incluidos en la contabilidad nacional; sin embargo en el SCN se establecen las bases para valorar su produccin en una cuenta satlite al reconocer que las actividades como el lavado, la elaboracin de comidas, el cuidado de los hijos, de los enfermos o de las personas de edad avanzada son actividades que pueden ser realizadas por otras unidades y que, por tanto, quedan dentro de la frontera general de la produccin.
Fuente: Gmez Luna (2008:37-38)

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Como en el debate sobre el trabajo domstico, la perspectiva es agregada o estructural: los hogares (y las mujeres en ellos) sostienen el funcionamiento de las economas al asegurar cotidianamente, con su trabajo reproductivo, la cantidad y la calidad de la fuerza de trabajo (Picchio, 2003:12).95 El trabajo reproductivo resulta as una suerte de transferencia gratuita, un subsidio de los hogares al sistema en su conjunto por el que, dado su volumen y su valor, sera imposible pagar. Las esferas productiva y reproductiva se imbrican, y la invisibilidad del trabajo reproductivo debida a que no se realizan pagos por su realizacin no impide ver su valor. Este es el origen del proyecto de contabilizar y valorizar el trabajo de las mujeres mediante su incorporacin a las cuentas nacionales, cristalizado en la Plataforma para la Accin de Beijing (Benera, 2003) (ver recuadro 3.1). Este es tambin el origen de los esfuerzos para medir el trabajo reproductivo a travs de encuestas de uso del tiempo en los pases en desarrollo, y en nuestra regin (ver recuadro 3.2).
Recuadro 3.2 Encuestas de uso del tiempo Aunque las encuestas de uso del tiempo no fueron pensadas nicamente como instrumentos de medicin del trabajo domstico y de cuidados no remunerado, su recoleccin tom un impulso importante a partir de que la Plataforma para la Accin de Beijing propiciara en 1995 la elaboracin de medios estadsticos apropiados para reconocer y hacer visible en toda su extensin el trabajo de la mujer y todas sus contribuciones a la economa nacional, incluso en el sector no remunerado y en el hogar (punto 68.b) a travs de estudios peridicos sobre el uso del tiempo para medir cuantitativamente el trabajo no remunerado, incluyendo aquellas actividades realizadas en simultneo con actividades remuneradas o con otras no remuneradas (punto 206.g.i) para la elaboracin de cuentas satlites separadas, pero consistentes, con las cuentas nacionales (pto. 206, f. iii). En la ltima dcada, y a la par del desarrollo de importantes avances en la estandarizacin de metodologas de recoleccin de encuestas de uso del tiempo en los pases centrales (EUROSTAT, 2004; UNSD, 2005), los pases en desarrollo han avanzado tambin en la recoleccin de este tipo de encuestas, inspiradas en la Plataforma para la Accin de Beijing. Un nutrido y variado conjunto de encuestas de uso del tiempo se han aplicado en distintos pases de frica, Asia y Amrica Latina, en contextos en los que las bajas tasas de alfabetizacin y la presencia de importantes segmentos de poblacin rural imposibilitan replicar el abordaje metodolgico ms frecuentemente aplicado en los pases desarrollados, es decir, el diario de actividades autoadministrado, en el marco de un relevamiento independiente y a escala nacional. Como dificultad adicional, en varios pases hubo que superar, adems, la baja prioridad de la agenda de gnero en las oficinas estadsticas locales, y la escasez de recursos financieros y humanos para encarar este tipo de encuestas. La bsqueda de alternativas metodolgicas se tradujo en innovaciones y adaptaciones en varios pases en desarrollo, fundamentalmente en los instrumentos de recoleccin de informacin (entre los cuales se encuentran los diarios estilizados, los diarios retrospectivos,
95 Ver el flujo circular de renta ampliado en el glosario.

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las listas de tareas cortas, las listas de actividades exhaustivas) y en el modo en que la informacin es obtenida (por medio de entrevistas u observacin directa). Una innovacin adicional fue la incorporacin de estas encuestas como mdulos en encuestas de hogares ya en marcha, en un intento por minimizar los costos asociados a los relevamientos independientes. La estrategia de incorporacin de mdulos de uso del tiempo en encuestas a hogares es particularmente importante en Amrica Latina: la casi totalidad de las encuestas de uso del tiempo levantadas a principios de la dcada del 2000 han sido mdulos en encuestas a hogares, ya sea encuestas de condiciones de vida, sociodemogrficas y laborales, o de ingresos y gastos.97 Sin embargo, el hecho de haber seguido una estrategia modular no las hace a todas iguales, y su variedad muestra tanto diferencias en los objetivos de estas encuestas como las limitaciones impuestas por la encuesta receptora del mdulo. En efecto, entre las encuestas de uso del tiempo aplicadas como mdulo se encuentran tanto listas de tareas cortas como listas de actividades exhaustivas, y diarios de actividades retrospectivos (o del da de ayer). Los diarios de actividades retrospectivos son completados por el/la encuestador/a, en base a una lista de preguntas diseada al efecto. Como los diarios autoadministrados, los diarios de actividades retrospectivos son autorreferenciados, ya que las preguntas slo pueden ser respondidas por la persona sobre la cual se indaga el uso del tiempo.98 A diferencia de aqullos, sin embargo, no se requiere que la persona encuestada pueda administrar el diario, sino slo que recuerde con cierto nivel de detalle su da de ayer. Es importante subrayar, sin embargo, que los diarios de actividades autoadministrados o restrospectivos son los nicos instrumentos de recoleccin de informacin de uso del tiempo que permiten la recoleccin de actividades simultneas, y con ello, la mejor captacin de actividades de cuidado que pueden ser olvidadas por su relativa pasividad o por su menor valoracin social. Es en base a esta experiencia que las nuevas encuestas de uso del tiempo latinoamericanas han insistido en la utilizacin de diarios de actividades, pero adaptados a nuestras realidades.99 Las encuestas de uso del tiempo de Buenos Aires (Argentina, 2005), Gran Santiago (Chile, 2008), Rosario (Argentina, 2010) y Venezuela (2011) utilizaron el diario de actividades retrospectivo. En los casos de Brasil (2010) y Bolivia (2011) se utilizaron diarios asistidos, en el marco de encuestas independientes con un fuerte apoyo institucional. La adaptacin, en estos casos, consisti en dejar el diario de actividades como instrumento orientador y encuestar al da siguiente, completando el diario con la ayuda del/de la encuestador/a. En estos dos ltimos casos, y en Venezuela se utilizaron medios electrnicos de captura de datos, lo que permiti abaratar costos de entrada y procesamiento de la informacin
Fuente: Esquivel (2008a) y (2010a).

97 La excepciones haban sido la encuesta de uso del tiempo cubana, que sigui el modelo europeo (ONE, 2002) y la encuesta de uso del tiempo de Montevideo, relevada en el marco de un proyecto de investigacin con sede en la Universidad de la Repblica (Aguirre y Batthyny, 2005). 98 Una dificultad particular de la inclusin de mdulos de uso del tiempo en encuestas a hogares es que, en algunos casos, las encuestas establecen que un adulto puede responder por otros miembros del hogar no presentes. No puede ser el caso, sin embargo, si se trata de informacin sobre uso del tiempo. 99 La excepcin es Mxico, que sigui la metodologa de lista de actividades exhaustiva que haba aplicado con xito en 2002, migrando a un levantamiento individual (no modular) en el ao 2010.

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Ms cercano en el tiempo, el trabajo de cuidado se defini como las actividades que se realizan y las relaciones que se entablan para satisfacer las necesidades materiales y emocionales de nios y adultos dependientes (Daly y Lewis, 2000:285, nfasis agregado). La materialidad de este trabajo es slo una de las dimensiones de la relacin de cuidados, que reconoce, adems elementos motivacionales y relacionales (Jochimsen, 2003). Al entender al trabajo de cuidados como definido ms especficamente (que el trabajo reproductivo), poniendo el foco en el proceso de trabajo ms que en el lugar de la produccin (hogares versus mercado) (Folbre, 2006a:186), la economa del cuidado ampla las fronteras del trabajo reproductivo para abarcar, junto con el trabajo domstico y de cuidados no remunerado, a las actividades de este tipo que se realizan en la economa remunerada, es decir, al trabajo de las y los trabajadores del cuidado. Existen por lo menos dos problemas con este desplazamiento conceptual del trabajo al cuidado. El primero de ellos resulta del foco de la economa del cuidado en las actividades de cuidado directo de personas, excluyendo las actividades ms instrumentales, el trabajo domstico propiamente dicho -cocinar o limpiar, por ejemplo- con el argumento de que estas actividades no tienen un contenido relacional y son, por lo mismo, fcilmente reemplazables por sustitutos de mercado.100 En las economas desarrolladas, se dice, la vida en familia se concentra cada vez ms en compartir las comidas o en leer cuentos antes de ir a dormir, actividades para las que no existen sustitutos de mercado y en las que las diferencias de gnero seran ms agudas (Folbre y Nelson, 2000:129; Himmelweit, 2000:xviii). Sin embargo, en nuestras economas, las mujeres y los varones que proveen cuidados no remunerados son tambin quienes ms trabajo domstico hacen, y desconocemos si las diferencias de gnero son ms o menos pronunciadas en uno u otro tipo de trabajo, un aspecto que depende del contexto y probablemente vare con el estrato social (Budlender, 2008). Adems, la mercantilizacin del trabajo de cuidados en la forma de servicio domstico es frecuente en nuestra regin, en la que las con100 Aunque lo hacen por distintas razones, los modelos de negociacin intra-hogar (ver captulo 4) tambin tratan de manera dicotmica al trabajo domstico y al trabajo de cuidado. En estos modelos, el trabajo domstico es fuente de desutilidad (es decir, similar al trabajo) mientras que el trabajo de cuidados genera utilidad (es decir, es similar al ocio).

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diciones de nuestros mercados de trabajo en particular la elevada informalidad y la inequidad de los ingresos laboralez sumada a la escasa regulacin del servicio domstico y a las condiciones particulares del trabajo asalariado en este sector (relacin individualizada con el hogar empleador, alta rotacin y baja sindicalizacin) hacen al servicio domstico accesible para ciertos sectores de la poblacin. En efecto, el hecho de que el grado de mercantilizacin del trabajo domstico y de cuidados dependa de la tecnologa de los hogares y de sus ingresos monetarios nos recuerda que su distribucin no puede pensarse de manera independiente del grado de desigualdad de ingresos y de los niveles de pobreza existentes. Por otra parte, y a pesar de su distinta naturaleza, el trabajo domstico puede ser pensado como un cuidado indirecto, o como una precondicin para que el cuidado directo ocurra (Folbre, 2006a; Razavi, 2007). Ms aun, podra argumentarse que la diferenciacin tajante entre el trabajo de cuidados y el trabajo domstico basadas en su diferencial mercantilizacin es un sesgo primermundista, similar a la diferenciacin artificial entre el trabajo domstico y la produccin de subsistencia en contextos rurales (Wood, 1997). Como en aquel caso, el problema radica en imponer un criterio de mercado para diferenciar los trabajos realizados fuera del mercado, olvidando la lgica interna que determina la realizacin de todos ellos en conjunto. Un ejemplo de que esta distincin tajante puede no ser vlida en ciertos niveles de anlisis es que, llevado al extremo, la extensin del criterio de cuidado directo a las y los trabajadores del cuidado excluira de esta categora a las trabajadoras del servicio domstico. Si las y los trabajadores del cuidado son slo aquellos que realizan trabajo directo, estas trabajadoras domsticas, que realizan una amplia gama de tareas algunas veces cuidan de manera directa a personas del hogar, y otras veces cocinan, limpian, planchan, etc. quedaran fuera del anlisis. Sin embargo, el modo en que se organiza la reproduccin social en nuestra regin (pero tambin en pases receptores de mujeres migrantes) no puede entenderse sin incluir a estas trabajadoras en el anlisis. El nfasis en el cuidado directo por una parte, y la exclusin del trabajo domstico del anlisis por otra, son problemticos, precisamente porque son los varones autnomos quienes tienden a beneficiarse del tra-

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bajo de las mujeres (tambin autnomas) para sostener sus estndares de vida (Picchio, 2003:11). Conceptualmente, la distincin dicotmica entre ambos trabajos conlleva, de manera ms implcita que explcita, un cambio conceptual en el nivel de anlisis, dejando el nivel estructural y macroeconmico de lado para hacer lecturas ms institucionalistas (con relacin a la poltica pblica) y microeconmicas (a nivel de los hogares y de los servicios de cuidado). El segundo problema conceptual en la nueva definicin del cuidado es el nfasis puesto en el cuidado de dependientes, y la definicin de las relaciones de cuidado como profundamente asimtricas. Si en el debate sobre el trabajo domstico estaban ausentes los nios y nias y en general toda persona dependiente, en el actual debate sobre la economa del cuidado los adultos no dependientes han desaparecido completamente del panorama.101 Las mujeres, en tanto, pasaron de ser subordinadas y dependientes ellas mismas de sus maridos, a ser adultas autnomas (aunque no exentas de mandatos y presiones sociales que ponen en cuestin esta autonoma) y proveedoras de cuidado.102 As planteado, el cuidado de dependientes evoca una concepcin dualista (y esttica) de dependencia, como una caracterstica de la personalidad y como opuesta a autonoma (Fraser y Gordon, 1994). Aplicable slo a nias y nios muy pequeos, es dudoso que puedan ser pensados as los adultos enfermos, discapacitados o simplemente mayores (Williams, 2009:29). Sin embargo, recibir cuidados no necesariamente se opone a la independencia o a la realizacin personal (Sevenhuijsen, 1998:4), y los adultos autnomos tambin pueden dar y recibir cuidados en trminos recprocos, tal como lo hacemos cuando cuidamos de amigos y amigas, parejas y familiares. En efecto, no es la dependencia o independencia, sino la interdependencia, lo que caracteriza nuestra condicin humana (Tronto, 1993). Dejar atrs la dicotoma cuidador/a autnomo-receptor/a de cuidados dependiente nos deposita en un terreno ms rico, al entender tanto a las necesidades de cuidado como a las responsabilidades de brindar cuidados como ideolgica y socialmente construidas. Nos recuerda que
101 Casi completamente, debera decirse, ya que en los ltimos escritos el cuidado de adultos saludables es mencionado al pasar (Folbre, 2006a:186; Himmelweit, 2007:581). 102 Prez Orozco (2006) va ms all, al sugerir que las mujeres obtienen su autonoma al ubicar a otro/a en el lugar de dependiente.

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no hay nada natural en ellas (o muy poco, slo cuando se piensa en nias y nios muy pequeos o en personas en riesgo de vida). Esta mirada crtica nos permite tambin analizar desde una perspectiva feminista los discursos (y las polticas pblicas) que asignan a algunas mujeres roles de cuidado, y los limitan en otras mujeres o en los varones (Barker, 2005). Asimismo, nos permite entender las relaciones sociales que se dan en los hogares y las familias, en particular lo social (por opuesto a privado) de las desigualdades de gnero en las cargas de trabajo y en los estndares de vida (Gardiner, 2000). Si el cuidado es polismico, el concepto mismo de economa del cuidado tambin lo es. Traducido directamente del ingls care economy, la economa del cuidado tiene la ventaja de aunar los varios significantes de economa el espacio del mercado, de lo monetario y de la produccin, all donde se generan los ingresos y donde se dirimen las condiciones de vida de la poblacin con el cuidado lo ntimo, lo cruzado por los afectos, lo cotidiano. En este sentido, la economa del cuidado es ms potente y menos abstracta que el trabajo domstico o el trabajo reproductivo, e incluso que el trabajo de cuidados. Pero tanto es as que, a diferencia de lo que se entiende en la literatura sajona, la economa del cuidado se utiliza en nuestra regin como sinnimo del viejo trabajo reproductivo (tambin llamado trabajo domstico y de cuidados no remunerado, el equivalente al ingls unpaid care work). De esta manera, el mismo concepto tiene significados distintos, lo que muy posiblemente tenga que ver con agendas polticas diferentes en uno y otro contexto, tema al que volver ms adelante.

La literatura feminista utiliza el cuidado como una categora analtica de los regmenes de bienestar103 que tiene la capacidad de revelar dimensiones importantes de la vida de las mujeres (o mejor, de la condicin humana) y al mismo tiempo capturar propiedades ms generales de los arreglos sociales sobre [la satisfaccin de] las necesidades personales y el bienestar (Daily y Lewis, 2000:284). El cuidado es entendido como trabajo y relacin interpersonal (las ya mencionadas dimensiones materiales y relacionales del cuidado), pero tambin como
103 Sobre la caracterizacin de los regmenes de bienestar en la regin, ver captulos 7 y 8.

3.2.2 De los regmenes de cuidado a la organizacin social del cuidado

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responsabilidad socialmente construida (una dimensin normativa) que se inscribe en contextos sociales y econmicos particulares (una dimensin institucional). En efecto, desde esta mirada, interesan particularmente los marcos normativos, sociales y econmicos a travs de los cuales se definen las responsabilidades de cuidar, y se provee cuidado en las familias, el mercado, el estado o en la comunidad (Daily y Lewis, 2000; Razavi, 2007). De esta forma, la mirada microsocial las normas de gnero que hacen que el cuidado sea provisto mayoritariamente por mujeres en todas estas esferas se enlaza con los modos particulares en los que el estado regula y moldea (por accin o por defecto) la prestacin de estos cuidados. Distintos regmenes de bienestar se asociaran as a distintos regmenes de cuidado, de acuerdo a los modos en los que se asignan las responsabilidades de cuidado y se distribuyen los costos de proveerlo (Sainsbury, 1999). Para caracterizar un rgimen de cuidado interesa saber dnde se cuida (en los hogares? en instituciones pblicas como escuelas, hospitales de da, geritricos? en instituciones comunitarias?), quin cuida (las mujeres en tanto madres/? madres y padres? trabajadoras del cuidado?) y quin paga los costos de ese cuidado (el estado a travs de transferencias para que el cuidado sea prestado por las mujeres en las familias? el estado a travs de la provisin de servicios de cuidados? las familias, de acuerdo a su capacidad de pago?) (Jenson, 1997, citada por Razavi, 2007). Desde esta perspectiva, el punto de partida no es ya una seccin particular de las polticas sociales (por ejemplo, las polticas laborales, o los programas de asistencia a la pobreza) o un tipo de familia privilegiado discursivamente y en trminos de recursos (el modelo del varn proveedor/ mujer cuidadora; los modelos de doble proveedor, etc.) sino que el conjunto de polticas existentes laborales, econmicas, sociales se analizan de manera integral tomando como punto de partida el cuidado de grupos particulares de dependientes (nias y nios, adultos mayores o enfermos). Es un corte transversal sobre los distintos pilares de bienestar (las familias, el estado, el mercado y la comunidad) que permite entender su participacin relativa en la provisin de cuidado lo que Razavi (2007) llama la arquitectura del diamante de cuidado y juzgar el funcionamiento de este diamante

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de acuerdo a si los cuidados son recibidos o no (y la calidad de estos cuidados), y con relacin a los modos en los que se garantiza (o se pone en tensin) la igualdad de gnero. Este es un marco conceptual muy potente para el anlisis de las polticas sociales desde una perspectiva feminista, porque permite mirar de manera transversal polticas tpicamente pensadas de manera sectorial y aislada (salud y educacin, por ejemplo), haciendo visibles los supuestos sobre el lugar que se pretende que tomen familias y mujeres en la provisin de cuidados implcitos en el diseo y aplicacin de las mismas. Desde el anlisis de los ahorros en el sector salud por la cada de costos cuando los das de internacin se reducen (que no son otra cosa que el aumento de costos de los hogares, y de las mujeres en ellos); pasando por las licencias por maternidad/paternidad y para el cuidado de familiares (tpicamente garantizadas slo a las asalariadas formales) o los marcos legales sobre las responsabilidades familiares, para llegar al anlisis de las polticas de combate a la pobreza (programas de transferencias condicionadas),104 todas estas polticas se miran desde una perspectiva feminista a travs de la lente de la lgica del cuidado (Esquivel, 2011a). Desde la lgica del cuidado, interesan las polticas que asignan tiempo para cuidar, dinero para cuidar y servicios de cuidado (Ellingsaeter, 1999:41, citada por Faur [2009]). Esta perspectiva complementa la ms corriente lgica de la proteccin social, a travs de la cual se garantiza ingresos para alcanzar un mnimo umbral de consumo.105 En nuestra regin, sin embargo, las polticas sociales no asignan roles de cuidado, ni ofrecen servicios de cuidado y transferencias de igual manera a familias y mujeres de distintos estratos sociales. Esto, que podra ser esperable (debido al rol redistribuidor de la poltica social) ocurre a veces a expensas de subrayar diferencias de gnero, o incluso incrementando (en vez de compensar) inequidades de ingresos. En efecto, como se ver en la seccin siguiente, en nuestra regin ni las regulaciones laborales, ni las transferencias de ingresos, ni los servicios de cuidado son universales. Como seala Faur (2011a) en realidad, el propio estado muestra
104 Ver seccin 3 y captulo 8. 105 Ha sido frecuente en nuestra regin que umbrales mnimos de ingresos se garanticen bajo argumentos de pago al cuidado (la condicionalidad de los programas de transferencias condicionadas, o las pensiones para el ama de casa, por ejemplo). Sin embargo, la apelacin a la retrica del cuidado no implica necesariamente una mirada desde la lgica del cuidado (Esquivel, 2011a).

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diferentes caras y resultados en su accin. Por esto, en nuestros pases no es posible hablar de un nico rgimen de cuidado, y una creciente literatura producida en la regin utiliza de manera alternativa el concepto de organizacin social del cuidado (la configuracin dinmica de servicios proporcionados por diferentes instituciones y la forma en que los hogares y sus miembros beneficiarn de ellas, Faur, 2011a), para evidenciar este comportamiento menos monoltico o regimentado y ms fragmentario de la poltica social. De manera interesante, los anlisis sobre la organizacin social del cuidado sostienen en todos los casos una mirada feminista sobre el cuidado. Algunos aportes se inscriben en un enfoque de derechos para analizar el cuidado, documentando la presencia o ausencia de derechos consagrados en la legislacin que, aun cuando no se nombran como cuidado, entran dentro del marco amplio de su provisin (la legislacin sobre familia, la legislacin laboral, y los derechos econmicos, sociales y culturales son los mbitos usualmente relevados).106 El marco de derechos para el anlisis del cuidado, todava en construccin, resea el derecho a recibir cuidados dignos de acuerdo a las necesidades concretas de las personas a lo largo del ciclo de vida; el derecho a optar entre cuidar y no cuidar, traspasando los mandatos de gnero;107 y el derecho a cuidar en condiciones adecuadas, tanto de manera remunerada como no remunerada en espacios institucionales (Carcedo et al, 2011). En tanto este tercer derecho se relaciona con las condiciones de trabajo de las y los trabajadores remunerados (ver seccin 4), los otros dos muestran que el cuidado es, en realidad un derecho en tensin, entre los derechos que les asisten a los grupos de dependientes de recibir cuidados y el reparto de obligaciones sobre su provisin (el derecho a optar entre cuidar y no cuidar) (Faur, 2011b). En la literatura sobre la organizacin social del cuidado, sin embargo, no se cuestiona la idea de cuidado de grupos poblacionales dependientes. La comparacin entre las literaturas producidas en nuestra regin con literaturas sajonas (norteamericana, australiana o britnica) con sus nfasis en la ausencia de soporte estatal para la maternidad; con la literatura producida en Espaa y su nfasis en el cuidado de adultos mayo106 Ver Pautassi (2007) y los textos elaborados por UN-INSTRAW que se relevan ms abajo (Anderson, 2010; Arriagada, 2010). 107 Ver una profundizacin sobre este tema en la seccin 3.

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res, por ejemplo, hace evidente que aquello que se toma como supuesto y natural en un contexto no lo es en otros.108 La riqueza de estos anlisis sobre la poltica social es ubicar al cuidado, y a la produccin de bienestar, como un problema de poltica pblica, corrindolo del terreno domstico y privado para articular demandas sobre la responsabilidad estatal en la provisin de cuidados. Pero, justamente, el foco en el estado y en su potencial regulador de las distintas esferas de provisin de cuidado deja intacta la dimensin estructural de esta provisin. El riesgo del foco exclusivo en las polticas sociales es dejar inexplicado e incuestionado el proceso por el cual se llega a la distribucin de los ingresos, los tiempos y los recursos antes de que las polticas sociales sirvan para contrarrestar los efectos colaterales del funcionamiento econmico mediante su redistribucin. En efecto, se hace necesario entender no slo los modos en que la poltica social o las regulaciones del mercado de trabajo (por ejemplo, las llamadas polticas de conciliacin) distribuyen y asignan responsabilidades de cuidado en distintos estratos sociales, sino tambin cmo en primer lugar estas desigualdades de clase se producen y reproducen en el mbito econmico monetario (Esquivel, 2011a). La dimensin estructural y macroeconmica tiende a estar ausente de los debates sobre el cuidado (a veces incluso tambin la dimensin microeconmica del financiamiento) (Esquivel, 2008b; Bedford, 2010). Esto sucede en parte porque el anlisis econmico se ve como una cuestin abstracta y acadmica entre quienes no tienen formacin en economa,109 y en parte tambin porque la literatura sobre los regmenes de bienestar de la que estas contribuciones acadmicas son tributarias hace foco en las variaciones en el bienestar atribuibles al funcionamiento de los estados (y no a sus estructuras econmicas), posiblemente debido a que en estos ejercicios comparativos las eco108 Como ejemplo, en un texto riqusimo sobre la situacin espaola puede leerse: todo el mundo sabe que el hueso duro de roer aqu es el envejecimiento y la atencin de los llamados dependientes () que una vez no lo fueron o siguen sin serlo totalmente porque se valen por s mismos, incluso cuidan de otros, pero que cada vez precisan ms apoyo por parte de los dems (Vega, 2006:10). 109 Como cita Bedford (2010:16) en un testimonio sobre la reunin del grupo de expertos preparatoria de la 53 reunin de la Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer (2009) me gusta trabajar alrededor de la economa del cuidado, porque obliga a repensar el papel del Estado, lo que el ajuste estructural signific para fricaSi haces un montn de trabajo programtico, es muy fcil sentir que estos son temas ridculamente abstractos (piein-the-sky things) para que una se ponga a pensarlos, especialmente cuando somos financiados por [ciertos donantes] que no te permiten pensar en cosas mucho ms all de tu trabajo (en ingls en el original).

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nomas de las que se trata no son tan dismiles (los pases de la OECD). En nuestra regin, en la que las estructuras econmicas varan tan enormemente, no parece atinado obviar el sustrato econmico para mirar slo las polticas estatales (o su ausencia) en su dimensin puramente ideolgica. Incluso, algunos de los anlisis sobre la economa del cuidado son en verdad anlisis sobre la organizacin social del cuidado, con escaso contenido de economa o en los que el contenido econmico se entiende exclusivamente como la inclusin de mediciones sobre el trabajo domstico y de cuidados no remunerado en el anlisis.110 De este modo, la economa del cuidado sera otra economa, distinta y hasta separada de la economa de mercado. Retomar el contenido econmico en estas aproximaciones al cuidado implica no slo visibilizar al trabajo domstico y de cuidados no remunerado, sino recuperar el doble anlisis del contenido social de las polticas econmicas y del contenido econmico de las polticas sociales (Elson y aatay, 2000). O, en otras palabras, entender cmo se produce, distribuye y redistribuye el bienestar. 111

Tal vez del mismo modo que la economa del cuidado revisita con herramientas nuevas y un nombre nuevo algunos viejos temas, puede afirmarse que la literatura sobre la organizacin social del cuidado en Amrica Latina112 es una novsima mirada sobre temticas de larga data en la regin: los estudios sobre las familias, tanto desde la sociologa como desde la demografa (Jelin, 1998; Ariza y de Oliveira, 2003; Cerrutti y Binsktock, 2009; CEPAL, 2010b): las problemticas sobre conciliacin familia-trabajo (Mora y Moreno, 2006; OIT/PNUD, 2009); la informalidad de ciertos grupos de trabajadores (entre los que las trabajadoras domsticas no son un grupo menor); la caracterizacin y evolucin de los sistemas de proteccin social; y las polticas de combate a la pobreza, entre otros temas. Aquellas miradas ms institucionales (sobre la fa110 En otros casos, la organizacin social del cuidado se define como la economa poltica y social del cuidado, de nuevo, con escasa economa en el mismo (Arriagada, 2009:5, tomando el concepto elaborado por UNRISD, 2009). 111 Para una elaboracin, ver Esquivel (2011a).

3.3 La organizacin social del cuidado en Amrica Latina

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milia, sobre el mercado de trabajo, sobre el estado) dan paso a miradas ms transversales, que cruzan estas distintas instituciones y regulaciones utilizando el cuidado de grupos poblacionales especficos como la puerta de entrada del anlisis. Esta puerta de entrada analtica muestra en todos los casos relevados un caleidoscopio de polticas, programas y regulaciones, con variado nivel de financiamiento y cobertura, no necesariamente coherentes entre s, y a veces resultado de procesos ubicados en distintos marcos temporales (y polticos) que se descubren como capas geolgicas de la poltica social. Los primeros recuentos de programas, polticas y regulaciones, y las primeras evaluaciones empricas sobre la efectiva recepcin de cuidados (dificultadas, en muchos casos, por la falta de informacin sobre la cobertura de las regulaciones laborales y de los servicios de cuidado) dieron cuenta de las varias aristas y dimensiones analticas que acarrea caracterizar la organizacin social del cuidado en nuestra regin. Las dimensiones seleccionadas para el anlisis de la organizacin del cuidado infantil abarcan la legislacin laboral (licencias por maternidad y enfermedad, polticas de conciliacin)113; el acceso a la escolaridad inicial y primaria, y las caractersticas de este acceso (cobertura, obligatoriedad de provisin por parte del estado, extensin de la jornada escolar), y los programas sociales dirigidos a la niez (Rodrguez Enrquez, 2007; Salvador, 2009; Anderson, 2010; Arriagada, 2010). En los casos en que existe informacin, se incluye en el anlisis al trabajo de cuidados no remunerado, calculado en base a las encuestas de uso del tiempo, y se seala la pertinencia de analizar al trabajo domstico remunerado como un servicio de cuidado (ver seccin 3.4). En general, tambin, se incluye como punto de partida (a veces, no demasiado articulado con las dems dimensiones) una estimacin de la
112 Esta literatura se ha producido en los ltimos cuatro aos con similares marcos tericos, fruto de dos proyectos de investigacin: La Economa Poltica y Social del Cuidado, del United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD), que trat los casos de Argentina y Nicaragua (UNRISD 2010; Esquivel y Faur, 2012; Martnez Franzoni et al, 2010); y el proyecto del INSTRAW sobre Cadenas Globales de Cuidado, para los que se analizaron los corredores migratorios entre Bolivia y Espaa; Per y Espaa; Ecuador y Espaa; Per y Chile; Paraguay y Argentina; y Nicaragua y Costa Rica (ONU Mujeres). La Red de Gnero y Comercio (IGTN - LATAM) trabaj tambin con un enfoque similar sobre la organizacin social del cuidado de Argentina y Uruguay (Rodrguez Enrquez, 2007; Salvador, 2009). 113 Algunos aportes indagan tambin sobre la legislacin de familia, y el carcter punitivo de la misma cuando las familias no brindan cuidado (para el caso de Paraguay, por ejemplo, ver Soto et al, 2011; para el caso de Nicaragua, ver Espinoza et al, 2011).

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demanda de cuidado potencial, basada en la evolucin esperada de la dinmica poblacional. No es extrao que en Amrica Latina exista una elevada heterogeneidad en la organizacin social del cuidado, derivada de dinmicas familiares, mercados de trabajo, y estructuras econmicas muy diferenciadas, as como tambin de estados con fortalezas y tradiciones dismiles.114 Sin embargo, los relevamientos muestran algunos rasgos comunes que caracterizan la organizacin social del cuidado en la regin. Entre stos, sobresale con fuerza el hecho que el cuidado sigue siendo funcin principal de familias y mujeres en l, y por lo tanto un asunto privado. La informacin que proveen las encuestas de uso del tiempo es contundente al respecto, mostrando la persistencia de patrones tradicionales de divisin sexual del trabajo. Con todo, existen enormes desigualdades en el acceso al cuidado entre las familias, que reflejan (y subrayan) las desigualdades de ingresos. En el caso de Chile, por ejemplo, existe un continuum entre las familias cuyo extremo va desde la falta de acceso al cuidado, como puede ser el caso de la poblacin en extrema pobreza y que no accede a los beneficios de las polticas pblicas orientados hacia ella () hasta la poblacin de los niveles de ingresos superiores que acceden a cuidados privados y de calidad (Arriagada y Todaro, 2011:63). La otra cara de la moneda de esta desigualdad es una elevada fragmentacin de la cobertura efectiva de la normativa, de los programas y planes sociales, y de los servicios de cuidado, asociada a distintos estratos de ingresos, grupos tnicos, y localizaciones territoriales distintas. Como se seala para el caso de Per, los alcances desiguales de los programas y servicios sociales, y las demandas heterogneas de los individuos y las familias, conducen a un reparto del peso de los cuidados que es tambin desigual (Anderson, 2010:65). Los estudios realizados en la regin muestran que las polticas de conciliacin familia-trabajo incorporadas a las regulaciones laborales son dbiles, y siguen siendo pensadas como asuntos de mujeres (son ellas, y no los varones, los sujetos de estas polticas, Faur [2006]). Pero adems, estas polticas de conciliacin slo cubren a los segmentos formales del mercado de trabajo, ya que la titularidad del derecho es de la madre trabajadora no de las trabajadoras informales, ni de los padres dejando a amplias secciones de la fuerza de trabajo femenina no
114 Para una tipologa al respecto, ver Martnez Franzoni (2010).

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cubierta y en condiciones de vulnerabilidad (OIT/PNUD, 2009; Martnez Franzoni, 2010; Lupica, 2010).115 La idea de que el cuidado de nias y nios debe ser provisto por las familias (y las madres), en particular cuando son pequeos, se encuentra en el sustrato de la muy baja cobertura de salas maternales, guarderas y jardines de infantes en la regin (Martnez y Monge, 2007). An en los pases con estados de bienestar ms desarrollados (Uruguay, Argentina, Costa Rica, Chile, por ejemplo) y en donde la educacin primaria se acerca a la cobertura universal, los servicios de cuidado para nios y nias en edad pre-escolar provistos por el estado son escasos, dejando espacio para soluciones va mercado en las familias que tienen recursos, o va comunitaria para las familias que carecen de ellos (Rodrguez Enrquez, 2007, Carcedo et al, 2011; Faur, 2011a). Y si bien en algunos contextos la poltica pblica ha avanzado hacia una progresiva cobertura universal en los aos inmediatamente anteriores a la escolaridad primaria (la obligatoriedad de las salas de 4 y 5 aos en los casos de Uruguay y Argentina, y de 3, 4 y 5 aos en Mxico), en otros, los servicios de cuidado infantil pblicos se focalizan en los sectores ms empobrecidos, y aun as la cobertura tiende a ser muy inferior a la demanda potencial (en el caso de Costa Rica, por ejemplo, la cobertura llega slo al 18% de la poblacin objetivo, Carcedo et al, 2011). En contextos de menor desarrollo del sistema educativo (los casos de Ecuador y Nicaragua, por ejemplo, aunque existen iniciativas de este tipo tambin en Argentina y Mxico), se privilegia la gestin comunitaria de servicios de cuidado infantil, con financiamiento estatal (Staab y Gerhard, 2010; Martnez Franzoni et al, 2010).116 Apelando a los saberes naturales (es decir, no profesionales) de las mujeres, estos centros son atendidos por madres comunitarias en sus propios hogares, lo que exacerba estereotipos de gnero y puede comprometer la calidad y seguridad de las prestaciones (Staab, 2011). 117
115 En estos tres textos, la conciliacin se entiende como ms amplia que la regulacin laboral, y funciona como puerta de entrada al anlisis de las polticas de cuidado. 116 A veces se subsidia a la demanda (Mxico), otras veces la oferta (Argentina, Ecuador, Nicaragua). 117 Staab (2011:54) aclara, que, para el caso de Ecuador, en noviembre del 2010, sin embargo, el MIES [Ministerio de Inclusin Econmica y Social] anunci una reforma generalizada del programa. Esta prev que a partir de enero 2011 la gestin y coordinacin de los centros renombrados Centros para el Buen Vivir es asumida directamente por empleados del MIES () Apuntando a un lenguaje menos maternalista, las cuidadoras se llamarn promotoras (en vez de madres) comunitarias y, ms importantemente, recibirn el salario mnimo.

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En otros casos, los problemas no son slo de cobertura o tipo de gestin de los servicios de cuidado infantil, sino de adecuacin de las prestaciones a las necesidades de las familias. En Per, por ejemplo, el Estado proveedor de centros preescolares y cunas infantiles () pretende exigir la asistencia regular de los nios [mientras que] los familiares suelen entender que estos son servicios que pueden y deben usarse cuando nadie de la familia est disponible para atender al nio o la nia pequea (Anderson, 2010:33). Los horarios de los servicios de cuidado y la duracin de la jornada escolar (a veces se requiere ser trabajadora de tiempo completo para acceder a jardines de infantes de jornada simple) pueden tambin conspirar contra el objetivo declarado de estas polticas de posibilitar que las madres se integren al mercado de trabajo (Staab y Gerhard, 2010). Estas caractersticas ponen de relieve que lo que diferencia a estas iniciativas (y a la postre, su real cobertura) es la titularidad del derecho a acceder a los servicios, y la definicin de beneficiario de los mismos (que puede coincidir o no con la/el titular): mientras que las iniciativas universales definen a los nios y nias como beneficiarios y como titulares del derecho a acceder a los servicios de cuidado, enfatizando las ventajas de la educacin inicial y ampliando ofertas de cuidado profesionalizadas (aun cuando, a veces, el problema es que slo se centran en las nias y nios, y no a sus familias), las iniciativas focalizadas en la poblacin pobre son fragmentadas y tienden a hacer mayor foco en las madres pobres y sus necesidades de generar ingresos, ms que en las nias y nios.118 Las polticas que asocian el acceso a los servicios de cuidado al empleo registrado de la madre (tpicas de pases con mayor desarrollo de sus legislaciones laborales protectoras, y de sectores productivos con elevado nivel de formalidad, entre ellos el sector pblico) suelen tomar en cuenta a la vez la situacin de nios y nias y de sus familias, aunque la titularidad de derecho es de la madre ocupada formal (y no del padre). Como en el caso de las polticas de conciliacin consagradas en la legislacin laboral, en nuestros con118 Como sealan Carcedo et al (2011) para el caso de Costa Rica, otro de los requisitos adems es que las madres cuenten con algn trabajo remunerado, ya que los servicios se consideran un apoyo a las familias para salir de la situacin de pobreza facilitando a las madres la posibilidad de trabajar para obtener algn ingreso. Ntese sin embargo, que las condiciones del trabajo debern ser precarias, insuficientes y probablemente infrinjan normas laborales, ya que para mantenerse dentro del servicio es condicin sine qua non permanecer en situacin de pobreza. () Lejos de ser una estrategia de combate a la pobreza este tipo de requerimientos ms bien la estn perpetuando.

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textos de elevada informalidad laboral la cobertura de estas polticas nunca es universal.119 Aun cuando los cuidados de la salud son parte de la evaluacin de los cuidados, en pocas ocasiones se los analiza en profundidad (tal vez porque es un rea de estudio especfica?), sealndose la existencia de programas de salud materno-infantil de carcter (o vocacin) universal (para los casos de Argentina y Uruguay: Rodrguez Enrquez, 2007; y por ejemplo, Martnez Franzoni et al, 2010 para el caso de Nicaragua). Por el contrario, los anlisis de la organizacin social del cuidado de nias y nios incluyen en todos los casos la consideracin de los programas de transferencias condicionadas (PTC), por su extensin y por la relevancia que han tomado en el marco de las polticas sociales (ver captulo 8), aunque su relacin con la provisin de cuidados es difusa. En efecto, si bien el acceso a estos programas est relacionado con la presencia de nias y nios en los hogares, y la condicionalidad se asocia a que los nios y nias cumplan con los chequeos de salud y asistan a establecimientos educativos (condicionalidad que deben cumplir las madres pobres), claramente la transferencia monetaria est dirigida a mantener un nivel mnimo de consumo del hogar, propio de la proteccin social, y no es dinero para cuidar. Por el contrario, todo el cuidado que no es salud y educacin se supone provisto por las madres, a la vez beneficiarias y responsables de cuidar. Algunas de las evaluaciones sobre la organizacin social del cuidado relevadas abarcan tambin el conjunto de prestaciones y polticas sociales no directamente relacionadas con el cuidado, incluyendo los programas de infraestructura y prestaciones en especie (por ejemplo, programas alimentarios) (Anderson, 2010; Salvador, 2009; Genta y Contreras, 2010). En el caso de los adultos mayores, se incluye tambin el anlisis de los sistemas de previsin social, que brindan acceso a una cobertura de servicios de salud pero difcilmente incluyan dinero para comprar cuidados (Salvador, 2009; Arriagada y Todaro, 2011). Esto sucede porque la lgica del cuidado (dinero para cuidar y servicios de cuidado a dependientes) se solapa con la lgica de la provisin social, que provee de ingresos a poblaciones en riesgo. An bajo un abordaje universalista de la proteccin
119 Por ejemplo, en el caso de Bolivia, alcanzan a las y los ocupados del sector pblico, que representan slo al 10% de la poblacin ocupada (Jimnez Zamora, 2010).

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social (a travs de la cual el estado garantice un nivel mnimo de ingresos a toda la poblacin), la lgica de la proteccin social adhiere a una medicin tradicional del bienestar como equivalente a un nivel de consumo mnimo (o a la medicin de la falta de bienestar entendida como la pobreza por ingresos). La disponibilidad del trabajo domstico y de cuidados necesario para transformar ingresos en consumo se da por supuesta, y las transferencias de ingresos no implican dinero para cuidar o recibir cuidados sino slo para consumir una canasta de bienes y servicios mnimos que no incluye a estos cuidados en un sentido amplio. En la lgica de la proteccin social, los cuidados cubiertos son aquellos que no pueden cubrir los hogares, ya sea porque se requiere un saber experto (salud, educacin) o porque implican situaciones de dependencia extremas (por ejemplo, invalidez). En efecto, aun en el caso de polticas destinadas a grupos de dependientes, como nias y nios pequeos o adultos mayores, se asume que el cuidado requerido de manera cotidiana ser provisto por las familias (Esquivel, 2011a). Muchos de los anlisis sobre la organizacin social del cuidado recientemente producidos en la regin dan cuenta de que el cuidado no est presente en la agenda pblica. Para el caso de Argentina, Rodrguez Enrquez y Sanchs (2011:62) sealan: el tema del cuidado es la gran ausencia de las perspectivas, abordajes y estrategias de los actores relevados. La propia nocin de cuidado resulta difusa, inaprehensible para ellos. () Aun cuando se alude a la necesidad de acciones de conciliacin, la nocin de cuidado como derecho, el rol del trabajo de cuidado como eje de la reproduccin social y del funcionamiento sistmico, y las particularidades de la actual organizacin social de los cuidados no aparece ni en el discurso, ni en los abordajes ni en las estrategias de los actores involucrados. No es de extraar que esto sea as. El cuidado como herramienta de anlisis del bienestar es muy nueva, y novsima en la regin. Adems, como ya se mencion al comienzo de este captulo, para muchos de los actores involucrados (los hacedores de polticas de educacin y salud, por ejemplo) el concepto de cuidado tiene significados distintos a los que les atribuimos desde la lgica del cuidado. Pero la polisemia del cuidado atraviesa tambin nuestras contribuciones, en las que los lmites del cuidado son difusos. La confusin entre los anlisis cannicos sobre la proteccin social, y aquellos que caracterizan a la organizacin

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social del cuidado con sus solapamientos puede contribuir a la confusin, y necesitamos avanzar en clarificar qu suma la lgica del cuidado a esos anlisis tradicionales. Al igual que las contribuciones sobre la organizacin social del cuidado, desde las contribuciones realizadas tomando como marco la conciliacin con corresponsabilidad social se est avanzando hacia el cuidado, abandonando el foco exclusivo en la regulacin laboral para incorporar las polticas de conciliacin familia/ trabajo para grupos de trabajadores no formales (OIT/PNUD, 2010; Martnez Franzoni, 2010). Otra vez, el solapamiento entre ambas perspectivas es muy alto, aunque la visin desde el mercado de trabajo tiende a dejar afuera a quienes no estn en ese mercado, as como tambin a las polticas que no se centran en la generacin de empleo. El anlisis del cuidado en un marco de derechos es tambin una perspectiva en construccin. El reconocimiento de que el acceso a cuidar y ser cuidado es un derecho fundamental y a la vez una responsabilidad de todas y todos y de la sociedad en su conjunto, como mencionan Arriagada y Todaro (2011) implica, en realidad, derechos y responsabilidades en tensin, tensin que no se resuelve con la mera enunciacin de la existencia de derechos (Faur, 2011a). Quin y cmo se garantiza el derecho a recibir cuidados dignos y el derecho a cuidar en condiciones adecuadas? Cmo debe intervenir el estado para garantizar estos derechos? Mediante qu instrumentos de poltica? Quin debe cuidar? En particular el derecho a optar entre cuidar y no cuidar aparece como un derecho absoluto, aunque el significado que se le da a este derecho en la literatura es el que existan servicios de cuidado para reemplazar parcialmente el cuidado familiar. Tambin, se relacionan con la oposicin al ensalzamiento del cuidado como lo naturalmente femenino, que encubren situaciones de sobreexplotacin (Friedemann-Snchez, por publicarse). Como se seala para el caso de Paraguay no es un tema de discusin en el Paraguay el derecho a no cuidar. No existe reconocimiento de ese derecho (Soto et al, 2011:66). Pero la pregunta sera, enunciado de esta manera podra serlo? Qu significara elegir no cuidar? No cuidar nunca? Cuidar menos? No son los varones/padres quienes estn ejerciendo este derecho? Por otra parte, qu sucede con el derecho a no ser cuidado, a no quedar en el lugar dependiente, desprovisto de agencia? En el caso peruano, por ejemplo, resulta relevante considerar las situaciones en las

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que determinadas personas o segmentos de la sociedad sufren la violacin de su derecho a rechazar ser objeto de cuidados, o proveedores de cuidados, en algunas de sus formas y bajo determinadas condiciones. Se trata de un derecho de optar fuera del sistema. Demasiadas veces los cuidados provistos por el Estado, las organizaciones filantrpicas, las empresas y muchas ONGs van acompaados de condicionalidades, actitudes de control y tutelaje, y el estigma de ser objeto del asistencialismo y la caridad (Anderson, 2010:67). De hecho, lo que sucede en esta literatura sobre la organizacin del cuidado es que la enunciacin del cuidado como derecho universal no alcanza todava a generar una agenda nica de propuestas, ni una gua de accin sobre las polticas pblicas respecto de los modos en que este derecho se garantizara, lo que puede opacar las distintas agendas de polticas en discusin en la regin. A este punto volver ms adelante, luego de analizar la situacin de las y los trabajadores del cuidado.

3.4 Las y los trabajadores del cuidado


3.4.1 Un marco de anlisis para pensar el trabajo de cuidado remunerado120
Las y los trabajadores del cuidado son asalariadas y asalariados cuya ocupacin conlleva la prestacin de un servicio de contacto personal que mejora las capacidades humanas de quien lo recibe (England, Budig y Folbre, 2002:455). Entre las ocupaciones del cuidado se encuentran los mdicos y mdicas, enfermeros y enfermeras, docentes de educacin inicial (preescolar), primaria y secundaria, profesores universitarios, terapeutas, etc. Si bien la mayora de estos trabajadores se desempea en los sectores de salud y educacin, tambin pueden encontrarse ocasionalmente en otras ramas de actividad (por ejemplo, una docente de educacin inicial en una guardera de una fbrica, un mdico en una institucin deportiva, etc.). El importante nivel de feminizacin de estas ocupaciones indica que las mismas constituyen un sector que genera oportunidades de empleo para muchas mujeres (Razavi y Staab, 2010). Con su trabajo, las y los trabajadores del cuidado prestan servicios que cubren las necesidades de salud y/o educacin de quienes reciben los
120 Esta subseccin se basa en Esquivel (2010b).

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cuidados. As, el contenido de trabajo de estas ocupaciones coincide con la definicin ms amplia de cuidado como aquellas actividades en las que las necesidades de quienes reciben los cuidados son el punto de partida de lo que se debe hacer (Tronto, 1993:105, citada por Jochimsen, 2003:239). Como se mencion con anterioridad, en nuestra regin, las ocupaciones del cuidado incluyen tambin al servicio domstico. Aunque el contenido de trabajo de esta ocupacin se encuentra definido de manera amplia, y puede incluir o no actividades de contacto personal, el servicio domstico no puede, por ello, excluirse del anlisis de las ocupaciones del cuidado en nuestros pases. Lo ms habitual es que las empleadas domsticas cocinen, limpien y laven y planchen ropa, aunque, de ser necesario, tambin cuidan a nias y nios y atienden a los miembros del hogar ancianos o enfermos. En este sentido, no es que nos falte precisin o informacin para decidir si estas trabajadoras son cocineras, limpiadoras, o nieras. Ms bien, es que son todo eso a la vez, y el contenido de trabajo de su ocupacin vara de acuerdo a las necesidades del hogar empleador sin por ello variar sustancialmente su remuneracin. En efecto, el trabajo de las trabajadoras domsticas es reemplazar (en todo o en parte) el trabajo domstico y de cuidados no remunerado que se realiza en los hogares, a cambio de una remuneracin. La tipificacin por sexo del trabajo domstico y de cuidados no remunerado que sigue siendo mayoritariamente provisto por mujeres se hace extensible al servicio domstico, cuyas trabajadoras son casi siempre mujeres. La asociacin del trabajo domstico y de cuidados no remunerado con las caractersticas atribuidas a las mujeres y no con unas calificaciones adquiridas mediante la educacin o una capacitacin formal implica tambin que la mayora de estas trabajadoras tiene un nivel bajo de instruccin formal. Desde el punto de vista conceptual, la inclusin de las empleadas domsticas en el anlisis de las ocupaciones del cuidado se basa en la idea (mencionada ms arriba) de que los cuidados en particular los que se prestan en los hogares arcan tanto el cuidado directo como el indirecto, es decir, el trabajo domstico que es un requisito previo para que el cuidado directo pueda prestarse. Dado su peso relativo en el empleo, de ninguna manera menor en nuestros pases, una mirada desde el cuida165

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do permite afirmar que la magnitud y condiciones de trabajo de esta ocupacin no pueden explicarse sino por los modos particulares en los que se organiza la provisin de cuidado en nuestros pases, por la cual algunos hogares acceden a la posibilidad de comprar sustitutos para su trabajo domstico y de cuidados en el hogar, slo posible en un contexto de elevada inequidad de ingresos. En las ltimas dcadas, una serie de factores han tenido profundas implicaciones sobre el crecimiento de las ocupaciones del cuidado. Por un lado, la participacin laboral de las mujeres ha generado una creciente demanda por este tipo de servicios (Folbre, 2006a). Si bien en el nuevo esquema de participacin laboral remunerada femenina, las mujeres siguen siendo las responsables ltimas de sostener la gestin domstica de los cuidados, tambin es cierto que la disminucin del tiempo disponible implica que muchas de las labores de cuidado antes realizadas en forma no remunerada en la esfera del hogar ahora deben ser delegadas y resueltas mediante otros mecanismos. En este sentido, la compra de estos servicios en el mercado y/o la utilizacin de servicios pblicos juegan un papel central en el modo en que las familias organizan el cuidado. Por otro lado, un factor adicional que suele invocarse para explicar el crecimiento en la demanda de servicios de cuidado tiene que ver con cambios demogrficos. El aumento de la expectativa de vida en la mayora de los pases de la regin (que implica mayores demandas de cuidado por parte de adultos mayores) as como los cambios en las formas de convivencia (con el consecuente crecimiento de los hogares unipersonales y/o con jefatura femenina) generan una mayor necesidad de servicios remunerados de cuidado (CEPAL, 2009). En este contexto, la generacin de oportunidades laborales social y econmicamente valorizadas en este sector son condiciones esenciales para desarrollar y consolidar un sistema de servicios de calidad que contribuya a la redistribucin de los costos del cuidado (Folbre, 2006a). Existe una creciente evidencia emprica que indicara que en ocupaciones se generan salarios y condiciones de trabajo ms precarios que aqullas no relacionadas con el cuidado. Por ejemplo, un estudio realizado por England, Budig y Folbre (2002) en Estados Unidos encontr que las ocupaciones del cuidado sufren entre un 5% y un 6% de pena-

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lizacin salarial.121 Las explicaciones para esta penalizacin apuntan al contenido de cuidado de estas ocupaciones, asociado a las mujeres y a la maternidad y, por tanto, socialmente poco valorado, lo que puede influir en la idea que tiene la gente de cunto deben ganar quienes trabajan en este sector (England, Budig y Folbre, 2002:457). Otra explicacin conexa es la que justifica su remuneracin inferior con el argumento de que el cuidado tiene ya su propia recompensa, es decir, que quienes son propensos a cuidar a los dems aceptan salarios ms bajos porque les gusta su trabajo y obtienen de l una satisfaccin intrnseca (para una crtica a este planteamiento, ver Folbre y Nelson, 2000).
Recuadro 3.3 Las y los trabajadores del cuidado en el mundo Un estudio comparativo reciente analiza la existencia de una penalizacin salarial de las ocupaciones del cuidado en 12 pases. Los pases seleccionados incluyeron, adems de a los Estados Unidos, a pases con sistemas regulatorios y de proteccin social fuertemente consolidados (Suecia, Finlandia, Francia, Alemania, Holanda, Canad y Blgica), as como pases europeos post-socialistas (Hungra y Rusia) y pases en desarrollo (Mxico y Taiwn). Los resultados indican que las ocupaciones del cuidado implican frecuentemente, pero no siempre, una penalizacin salarial. Si bien las caractersticas demogrficas de los trabajadores del cuidado no diferan sustancialmente de los trabajadores de otros sectores, s se observ una diferencia en trminos del nivel educativo. Los trabajadores del cuidado, en promedio, cuentan con niveles educativos superiores a aqullos que se desempean en otras ocupaciones. Adems estn sobrerrepresentados en ocupaciones profesionalizadas en el sector pblico. Si bien estas caractersticas suelen estar asociadas a mayores remuneraciones, en el caso de las y los trabajadores del cuidado, el mayor nivel educativo y la profesionalizacin as como el mayor grado de desempeo en el sector pblico actuaron como efectos protectores sin los cuales las penalidades observadas hubieran sido mayores. La investigacin muestra gran variabilidad en los niveles y alcance de la penalizacin de las ocupaciones del cuidado segn distintos grupos de trabajadores. Por ejemplo, en los pases bajo anlisis, los trabajadores de la salud particularmente los mdicos resultan mucho menos penalizados que los del sector educacin (y, como es dable esperar, mucho menos an que en el servicio domstico). Por otra parte, son los varones los que sufren ms la penalizacin por desempear ocupaciones relativas al cuidado. Las mujeres tienen menos probabilidades que los varones de ser penalizadas, e incluso en algunos pases, pueden obtener remuneraciones proporcionalmente ms altas por

121 Estos anlisis resultan de controlar (estadsticamente) la remuneracin horaria de las y los trabajadores del cuidado por una serie de factores individuales, tales como el nivel educativo, las trayectorias sociales y laborales as como por las caractersticas de cada ocupacin (el grado de feminizacin, el sector en el que se desarrollan [pblico, privado] y el nivel de sindicalizacin).

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desempear ocupaciones del cuidado. El hecho de que se trate de ocupaciones preponderantemente feminizadas da cuenta de algunas pero no todas las penalidades observadas (ya que las mismas persisten en buena medida, aun controlando el nivel de feminizacin de las mismas). En este sentido, un hallazgo importante se relaciona con los diferenciales de salarios que presentan estas ocupaciones segn contexto en el que se desarrollan. El estudio analiz los contextos nacionales en los que se desempeaban las y los trabajadores del cuidado en funcin del nivel de equidad en la distribucin de los ingresos ocupacionales, el grado de sindicalizacin de las ocupaciones, el tamao del sector pblico y el nivel de gasto pblico en la provisin de servicios de cuidado. En los contextos donde la regulacin del mercado de trabajo haba logrado una menor inequidad en la distribucin de ingresos laborales, all donde existan altos niveles de sindicaliza cin, en los pases donde el sector pblico tena un mayor peso relativo en la generacin de empleo, y donde el gasto pblico en la provisin de servicios de cuidado era ms alto, es donde se registran los menores niveles de penalidad salarial para estas ocupaciones. De hecho, en funcin de la incidencia de estas variables, en algunos pases la penalizacin del cuidado como trabajo remunerado es anulada, e, incluso, en casos como Suecia, desempear este tipo de trabajo reporta ingresos promedio ms altos que los del resto de las ocupaciones. Este tipo de hallazgos es sumamente significativo ya que indica que el contexto donde se desarrollan las ocupaciones del cuidado no slo importa sino que tiene un papel fundamental en los salarios relativos de las y los trabajadores del cuidado.
Fuente: Budig y Misra (2010).

Se han propuesto tambin explicaciones basadas en las caractersticas particulares de los servicios de cuidado, segn las cuales su productividad sera menor que la de otros sectores. Esta menor productividad laboral podra traducirse en el atraso relativo de los salarios, la prdida de calidad del cuidado (sobre todo, en el sector pblico) o en el encarecimiento relativo de los servicios de cuidado (en el sector privado) (Himmelweit, 2007; Folbre, 2006b). Sin embargo, hay que sealar que este argumento la llamada enfermedad de los costos es estrictamente vlido slo en condiciones de pleno empleo, en las cuales los salarios de los diferentes sectores aumentaran junto con la productividad. Antes de llegar al pleno empleo, sin embargo, hay margen para la expansin de los servicios de cuidado sin que ello suponga una presin a la baja sobre los salarios de las y los trabajadores que los prestan, pues la productividad de estos servicios no es necesariamente ms baja que la de otros sectores.

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Recuadro 3.4 La firma del Convenio 189 de la Organizacin Internacional del Trabajo: hacia el reconocimiento del valor y los derechos del trabajo domstico remunerado Las trabajadoras domsticas remuneradas representan a un significativo contingente dentro del universo de las y los trabajadores del cuidado, sobre todo en los pases en vas de desarrollo. En un contexto como el latinoamericano, nada menos que 14 millones de mujeres en promedio, un 15 por ciento de la poblacin femenina ocupada de la regin desempean esta ocupacin (Valenzuela y Mora, 2009). La mayora de ellas desarrolla su trabajo en condiciones precarias, con los bajos salarios, y sin proteccin social y legal, como resultado del incumplimiento de la normativa laboral, pero tambin porque esta normativa es generalmente dbil (Loyo y Velzquez, 2009). En este contexto, la reciente firma en junio de este ao por parte de los estados miembros de la OIT este ao del Convenio 189 sobre el Trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores del servicio domstico y su suscripcin por parte de la mayora de los estados latinoamericanos, puede contribuir a mejorar las condiciones de trabajo de estas trabajadoras en la regin. Entre los derechos ms salientes estipulados en el Convenio se encuentran: 1) la garanta de libertad de asociacin sindical y el reconocimiento del derecho a la negociacin colectiva; 2) el establecimiento por parte de los Estados de una edad mnima para el ejercicio de la ocupacin, 3) la estipulacin de consideraciones es peciales para los menores de 18 aos que ejercen la ocupacin; 4) la expresa inclusin de las trabajadoras migrantes dentro de las normas establecidas; 5) el establecimiento de polticas para la prevencin y tratamiento de situaciones de abuso, acoso y violencia, 6) la promocin de contratos de trabajo por escrito; 7) el patrocinio de polticas que tiendan a eliminar la residencia forzosa en el lugar de trabajo y promuevan la plena disponibilidad de la documentacin personal; 8) la garanta de igualdad de trato respecto al resto de los trabajadores en lo que concierne a: los periodos de descanso, el acceso a la seguridad social (incluyendo todos los derechos relativos a la maternidad) y el acceso a la justicia para la resolucin de los conflictos laborales; 9) la inclusin de las trabajadoras dentro de regmenes salario mnimo all donde estos existan y la promocin de mecanismos para la regulacin de la modalidad y la forma de pago; 10) el establecimiento de normas y controles relativos a la seguridad y la salud en el mbito laboral; 11) la sancin de medidas para controlar y regular el funcionamiento de las Agencias de Empleo que median en esta ocupacin y; 12) la generacin de mecanismos y medidas que promuevan el efectivo cumplimiento de las normas estipuladas. El texto del Convenio es acompaado de una Recomendacin (no.201) que profundiza sobre los contenidos propuestos, ampla los detalles deseables respecto a los lineamientos del Convenio y sugiere alternativas en forma ms detallada para implementar las medidas propuestas, aunque no tiene carcter vinculante para los estados. Entre los puntos importantes incluidos en la Recomendacin, pero no en el Convenio, se destaca la extensin de la cobertura de la seguridad social para quienes se desempean pocas horas para mltiples empleadores, una situacin muy frecuente que suele estar asociada a niveles de proteccin social significativamente ms bajos que los de las trabajadoras de jornada completa (Pereyra, 2010); y las sugerencias especficas respecto a la proteccin de las trabajadoras migrantes, cuyo peso y vulnerabilidad dentro del sector son ampliamente reconocidos (Prez Orozco, 2009).

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Una vez sorteada la instancia de la ratificacin, la labor de los gobiernos comprometidos implicar al menos dos importantes retos a futuro. Por un lado, impulsar, dentro de mrgenes de tiempo razonables, los cambios necesarios en las legislaciones que regulan el trabajo del sector (histricamente discriminatorias), que quedarn en su mayora desactualizadas respecto a los requerimientos del Convenio. Y, por otra parte tal vez el desafo ms importante se precisar idear e implementar las medidas de fiscalizacin necesarias que garanticen el efectivo cumplimiento de la normativa establecida.

Ms all de esta discusin terica ms pertinente tal vez en los pases centrales que en nuestra regin puede decirse que el modo en que se presten y regulen los servicios de cuidado, y en particular la participacin estatal en su provisin, puede influir de manera crucial en las condiciones de trabajo en los mismos (Esquivel, 2010b; Budig y Misra, 2010) (ver recuadro 3.3). Tambin, ciertos aspectos del funcionamiento del mercado laboral en el que se insertan las y los trabajadores del cuidado pueden explicar la relativa precariedad y menores salarios de estas ocupaciones. En mercados laborales con una fuerte desigualdad salarial y/o elevado desempleo, es posible que las y los trabajadores del cuidado ocupen los puestos ms bajos de la escala salarial, concentrndose en las ocupaciones peor pagadas, como es el caso de las migrantes en las cadenas globales de cuidado (Folbre, 2006b; Prez Orozco, 2009, ver la siguiente subseccin). El grado de agremiacin de las y los trabajadores del cuidado, los estatutos legales que los protegen si especficos, como es el caso de las trabajadoras domsticas en muchos de nuestro pases (ver recuadro 3.4) o generales y el grado de cumplimiento de la normativa laboral tambin afecta la situacin de estas y estos trabajadores (Esquivel, 2010b) (ver recuadro 3.5).

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Recuadro 3.5 Las y los trabajadores del cuidado en Argentina Una tercera parte de las mujeres argentinas ocupadas lo hace en ocupaciones del cuidado. Ms o menos la mitad de ellas son maestras, profesoras, mdicas, y enfermeras, ocupaciones que exigen un nivel relativamente alto de instruccin y calificacin. El hecho de que esos puestos de trabajo se encuentren mayoritariamente en establecimientos de salud y educacin gestionados por el Estado quizs explique en parte la leve sobrerrepresentacin de las mujeres en el sector pblico. La otra mitad de las trabajadoras del cuidado se dedica al servicio domstico. Poseen un nivel de instruccin bajo y son, por lo general, no calificadas. Prcticamente todas estas trabajadoras domsticas son no registradas, y representan casi el 40 por ciento del total de empleo asalariado femenino no registrado.

Trabajadores del cuidado de la Argentina (en porcentaje)


Profesores y maestros, incluidos ayudantes, Trabadores domsticos varones 8% varones: Mdicos y otras 0,5% ocupaciones sanitarias varones: 5% Otras ocupaciones del cuidado mujeres: 2% Otras ocupaciones del cuidado varones:0,3% Mdicas y otras ocupaciones sanitarios mujeres: 12%

Trabajadoras domsticas mujeres: 45%

Profesoras y maestras, incluidas ayudantes, mujeres: 27%

En cambio, las ocupaciones del cuidado representan slo algo ms del 3 por ciento de la ocupacin masculina total, y el 5 por ciento de la ocupacin masculina asalariada. Los varones que desempean ocupaciones del cuidado son, sobre todo, maestros, profesores y mdicos. No es de extraar, por consiguiente, que ms del 80 por ciento de ellos tenga estudios terciarios, completos o parciales; que el 29 por ciento sean profesionales, y que el 56 por ciento posean calificaciones tcnicas. El predominio del empleo pblico en las esferas de la educacin y la salud es la razn de que la mitad de los trabajadores del cuidado varones estn empleados en establecimientos gestionados por el Estado, donde los grados de proteccin del empleo son superiores al promedio. Todos estos factores contribuyen a que la remuneracin por hora media de los varones sea un 50% ms alta que la de las mujeres que trabajan en ocupaciones del cuidado. Adems, el 86% de los trabajadores del cuidado son mujeres. Son mujeres prcticamente todas las trabajadoras domsticas, el 77% del personal docente (maestras y profesoras) y el 69% del personal de la salud (mdicas, enfermeras y auxiliares de enfermera). En la Argentina, las y los trabajadores del cuidado componen un estrato heterogneo, con diferencias en los niveles de educacin, la condicin de registracin, el tipo de

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empleador, el tipo de ocupacin del cuidado, y el grado de feminizacin de la misma. Esta heterogeneidad parece explicar la ausencia de una penalidad salarial para el conjunto de estas ocupaciones en el caso de las mujeres, y la existencia de una leve penalidad (5%) en el caso de los varones. Cuando se desagregan las ocupaciones del cuidado se aprecia con notable claridad, tanto en las mujeres como en los varones, una penalizacin salarial de aproximadamente 10% en las ocupaciones de la salud. Este resultado es coherente con el deterioro de las condiciones de trabajo que han sufrido las y los trabajadores de la salud a lo largo de los ltimos quince aos.
Fuente: Esquivel (2010b).

3.4.2 Un grupo particular de trabajadoras del cuidado: las trabajadoras domsticas y cuidadoras migrantes
Las trabajadoras domsticas y/o cuidadoras migrantes encuentran este estatus en los pases de llegada, al insertarse en las ocupaciones de cuidado, en algunos casos con independencia de las ocupaciones que hayan tenido en sus pases de origen o su nivel educativo. El fenmeno de las migraciones, y de la feminizacin de las migraciones, es ms amplio y complejo que el explicado por estas migrantes, pero su situacin es el principal factor detrs de algunos flujos migratorios recientes, como es el caso de la migracin boliviana a Espaa. Entre las migrantes bolivianas es frecuente la migracin en soledad, dejando hijos pequeos (0-14 aos) en sus pases de origen (por ejemplo, el 70% de las madres tiene hijos de estas edades, y ms de la mitad de ellas tiene algn hijo o hija de esta edad residiendo en su pas de origen) (Cerrutti y Maguid, 2010:47). Pero este no es el nico caso: flujos migratorios de similares caractersticas pueden encontrarse tambin en el caso de ecuatorianas y colombianas hacia Espaa, peruanas hacia Chile y Espaa, paraguayas hacia Argentina, y nicaragenses hacia Costa Rica, entre otros ejemplos. Lo que caracteriza a estos flujos es la insercin casi exclusiva de las mujeres migrantes en ocupaciones de cuidado y, en buena medida tambin (aunque no en todos los casos), la imposibilidad de migrar con sus familias, habindolas constituido ya (es decir, teniendo hijos o hijas). Estos flujos migratorios no slo generan las llamadas familias trasnacionales, cuando las familias se dividen pero el ejercicio de la maternidad (menos de la paternidad) y la responsabilidad por la manutencin de hijas e hijos se mantiene en forma de remesas, sino tambin las cadenas globales de cuidado, cuando las migrantes insertan en ocupaciones de cuidado en los pases receptores, dejando hijos e hijas dependientes al cuidado de otros (muy frecuentemente, abuelas y tas).
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En las cadenas globales de cuidado se transfiere cuidado de los pases de origen a los pases receptores (ver recuadro 3.6).122
Recuadro 3.6 Las cadenas globales de cuidado La conformacin de las cadenas globales de cuidado es uno de los fenmenos ms paradigmticos del actual proceso de feminizacin de las migraciones en el contexto de la globalizacin y la transformacin de los estados del bienestar (Prez Orozco, 2007). Actualmente se empieza a analizar la relacin entre los procesos de trasnacionalizacin, cuidados y migracin, que se refleja en la inmigracin de mujeres que encuentran trabajo en el rea domstica y de cuidados en los pases de destino. El concepto cadena global de cuidado fue usado por primera vez por Arlie Hochschild en un estudio sobre la actividad de cuidado, citando una investigacin sobre una migrante filipina en Estados Unidos.123 Hochschild (2001) define cadena de cuidado como una serie de vnculos personales entre personas de todo el mundo, basadas en una labor remunerada o no remunerado de asistencia. De esta forma, relaciona la funcin de cuidado remunerado con la no remunerada, al ligar las tareas de cuidado en los hogares donde eran contratadas las migrantes y la situacin de cuidado en sus propios hogares (). En su versin ms simple, una cadena podra conformarse, por ejemplo, de una familia europea que al no contar con alguno de sus integrantes para cuidar de un adulto mayor que necesita asistencia constante, ha decidido contratar a una mujer latinoamericana para hacerse cargo del cuidado del adulto mayor. La mujer contratada, a su vez, ha migrado para asegurar unos ingresos suficientes a su familia, y ha dejado a sus hijos y a otros dependientes en el pas de origen a cargo de su madre y de otros familiares. La conformacin de las cadenas de cuidado involucra una multitud de intercambios posibles, desde los exclusivamente monetarios hasta un monitoreo y control de las formas en que se usan los recursos y las formas de socializacin de los hijos en los hogares de origen. Asimismo, diversos intercambios econmicos, culturales y sociales se producen entre empleadora del pas de destino y trabajadora inmigrante. Estas cadenas involucran grandes divisiones sociales y profundas desigualdades. Reflejan divisiones de clases, de riqueza, de ingresos y estatus, con hogares ricos ubicados en regiones o pases desarrollados y hogares ms pobres que prestan parte de sus servicios de cuidado y de requerimientos laborales desde reas ms pobres del mismo pas o pases menos desarrollados de la misma regin. () Los grupos de mayores recursos perciben los beneficios de satisfacer sus necesidades de cuidado, aun cuando ello implique el descuido de quienes les proveen de estos servicios. De este modo, ellos pueden transferir las labores del cuidado a otros: hombres a mujeres, clases altas a clases bajas, nacionales a inmigrantes. Las personas ubicadas al final de la cadena son tan pobres que no pueden contratar una trabajadora domstica y deben apoyarse en el trabajo domstico no remunerado familiar (Yeates, 2005).
Fuente: Tomado de Arriagada y Todaro (2011:34).

122 Las migrantes que se insertan en el servicio domstico o como cuidadoras no son el nico caso de cadenas globales de cuidado. Ver Yeates (2011) para el caso de la enfermera. 123 El texto se llam en ingls The Nanny Chain y fue traducido como Las cadenas mundiales de afecto y asistencia y la plusvala emocional, donde care, cuidado, se tradujo como afecto y asistencia.

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Las caractersticas de las cadenas globales de cuidado muestran bien los desajustes de la organizacin social del cuidado y del trabajo, tanto en los pases receptores como en los pases emisores, cruzadas ambas por las normas de gnero. En efecto, las cadenas globales de cuidado son ms sntoma que causa de situaciones crticas de falta de cuidado. En los pases receptores no es slo la crisis del cuidado debida al envejecimiento de la poblacin y la insercin de las mujeres otrora cuidadoras en el mercado de trabajo, junto con ausencia de mano de obra dispuesta a insertarse en estos trabajos con peores remuneraciones y condiciones de trabajo lo que explica las cadenas: si fueran nicamente estos factores, el fenmeno de las cadenas globales de cuidado de trabajadoras domsticas y cuidadoras sera ms generalizado en los pases ricos. Que lo sea slo en algunos pases (y tambin en algunos pases de ingresos medios) se debe a que en stos se da una importante ausencia del estado en la provisin de servicios de cuidado institucionales, y prevalece la privatizacin del cuidado, lo que genera soluciones atomsticas va mercado. La ausencia del estado tambin es evidente en el funcionamiento del mercado de trabajo (la persistencia de la norma del trabajador ideal) y en la desproteccin de amplios grupos de trabajadores, ya sea debido a las restrictivas leyes de extranjera (el caso, por ejemplo, de Espaa) o la extendida precariedad del servicio domstico (los casos de los pases receptores de trabajadoras domsticas de ingresos medios, como Argentina o Costa Rica), en contextos de elevada desigualdad de los ingresos laborales. Por otra parte, en estos pases la asociacin entre mujeres y cuidado contina vigente, lo que hace que la solucin de la crisis no pase por una redistribucin de tareas de cuidado al interior de los hogares sino por la externalizacin de los mismos. En los pases de origen, por su parte, la migracin es siempre antecedida por situaciones de pobreza y la bsqueda de recursos econmicos, aunque la decisin de migrar est atravesada por mltiples razones, incluyendo la responsabilidad de las mujeres por la manutencin de sus familias, la bsqueda de la propia autonoma y la necesidad de dejar atrs situaciones conflictivas (Soto et al, 2011; Cerrutti y Maguid, 2010). Tanto la organizacin social del trabajo como la del cuidado se encuentran en crisis en los pases de origen. En el primer caso, las enormes carencias en trminos de recursos e ingresos, y la falta de

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oportunidades de empleo genera que la migracin constituya una de las estrategias de supervivencia posibles, en particular para las mujeres con dependientes a cargo. Las falencias en la organizacin social del cuidado en los pases de origen se hacen evidentes tambin en la falta de cobertura de servicios bsicos que hacen al cuidado (salud, educacin), y el hecho de que los estados se desentiendan de la situacin de las familias de las y los migrantes, como si fuera un problema del mbito privado y de escasa magnitud (Prez Orozco, 2009). Sin embargo, tanto no lo son que a nivel macroeconmico, la migracin se constituye en una vlvula de escape de mercados de trabajo que, de otra manera, mostraran elevados niveles de desempleo, y un alivio en los balances de pagos de economas como la mexicana, la nicaragense o la ecuatoriana (ver captulo 6).

3.5 Qu organizacin social del cuidado queremos construir? Las agendas polticas posibles

Transformar al cuidado de concepto con potencialidad analtica en herramienta poltica exige avanzar en una construccin no exenta de contradicciones y matices, que tendremos que clarificar para poder dialogar entre quienes creemos que el cuidado es una dimensin central del bienestar, y luego con otras y otros a quienes no hemos convencido todava. Este dilogo puede comenzar con clarificar las agendas del cuidado en plural vigentes en Amrica Latina. Como trasfondo de un andamiaje analtico comn, los estudios sobre la organizacin social del cuidado dejan entrever esta variedad de intereses y cursos de accin propuestos.

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Recuadro 3.7 Algunos avances regionales en el reconocimiento del trabajo domstico y de cuidados no remunerado En los ltimos aos, algunos pases de la regin han registrado avances en lo que hace al reconocimiento y la valorizacin del trabajo domstico. Estos avances varan entre enunciados que apuntan a la necesidad de reconocer al aporte de este tipo de trabajo a las economas nacionales as como legislacin que establece la obligatoriedad de medir y difundir la magnitud de este aporte. En Colombia, por ejemplo, se ha sancionado recientemente la denominada Ley de Economa del Cuidado (Ley 1413/2010). Esta ley establece que se implementar a nivel nacional una Encuesta de Uso del Tiempo con el objeto de contar con datos precisos para valorizar monetariamente la contribucin de las mujeres a la economa colombiana. El paso siguiente propuesto por la ley es la inclusin del trabajo domstico y de cuidado no remunerado en el sistema de cuentas nacionales a travs de una cuenta satlite. El objetivo ltimo de la ley, expresado en la fundamentacin del proyecto, es el de otorgar un valor econmico, no reconocido actualmente en el pas al trabajo de hogar no remunerado, accin que es considerada fundamental para modificar la percepcin social del trabajo del trabajo de la mujer y su aporte al desarrollo econmico y social (Lpez Montao, 2009:7). En las reformas constitucionales recientes de Ecuador y Venezuela se ha reconocido explcitamente el valor del trabajo domstico y de cuidados no remunerado. Este reconocimiento va acompaado de la enunciacin del derecho de las personas que realizan estos trabajos a ser incluidas en los regmenes de seguridad social. En ambos casos se estipula que estos esquemas jubilatorios se financiarn con aportes personales y contribuciones del Estado. La Constitucin de la Repblica de Ecuador reconoce como labor productiva el trabajo no remunerado de auto-sustento y cuidado humano que se realiza en los hogares (Art. 333). El Estado garantizar y har efectivo el ejercicio pleno del derecho a la seguridad social, que incluye a las personas que realizan trabajo no remunerado en los hogares, actividades para el auto sustento en el campo, toda forma de trabajo autnomo y a quienes se encuentran en situacin de desempleo (Art.34). Por su parte, la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela establece que El Estado reconocer el trabajo del hogar como actividad econmica que crea valor agregado y produce riqueza y bienestar social. Las amas de casa tienen derecho a la seguridad social de conformidad con la ley (Art. 88).
Fuentes: Ley de Economa del Cuidado No. 1413/2010 (Colombia); Lpez Montao, C. (2009) Proyecto de Ley de Economa del Cuidado (Colombia); Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999); Constitucin de la Repblica de Ecuador (2008).

En el caso de Ecuador, por ejemplo, en el que la Constitucin de 2008 reconoce el derecho a las personas que realizan trabajo no remunerado en los hogares a la seguridad social, su tratamiento como traba-

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jadoras est muy presente (ver recuadro 3.7). Para Genta y Contreras (2010:63), no existe duda que el cuidado debe remunerarse: el no reconocimiento del derecho a proveer cuidado fuera de la familia provoca que no se reconozca el derecho de las cuidadoras a recibir un salario por las tareas de cuidado. Esta situacin podra modificarse en algunos casos de hogares con migrantes, ya que se recibe una remesa que sirve como una remuneracin del trabajo de cuidados de quien se queda a cargo, con lo cual esta transferencia de dinero favorecera a que se ejerza el derecho de las cuidadoras a recibir un salario. () El no reconocimiento del derecho de las cuidadoras a recibir un salario por las tareas de cuidado determina el tipo de empleo al que mayormente acceden las mujeres en el mercado remunerado. Para estas autoras, las remesas no son una transferencia de ingresos sino un pago al cuidado de quienes quedaron en los pases de origen, y la remuneracin al cuidado evitara una insercin laboral informal e insatisfactoria. En Venezuela y Paraguay se han debatido proyectos de ley que equiparan el trabajo domstico y de cuidados de las amas de casa al trabajo domstico remunerado, otorgndoles el derecho a la seguridad social, en contextos donde amplias secciones de la poblacin han quedado excluidas de los regmenes de seguridad social contributivos.124 Estas iniciativas, que asocian el derecho a la seguridad social de las amas de casa a la remuneracin al trabajo domstico y de cuidados pasado, en ningn caso son universales (poniendo restricciones en la edad de las beneficiarias, por ejemplo) y estn ms relacionadas con cubrir ingresos mnimos a conjuntos poblacionales especficos (bajo la lgica de la proteccin social) que a (mal) remunerar el trabajo domstico y de cuidados. Por otra parte, el actor poltico de esta agenda, las amas de casa sin participacin en el mercado de trabajo, es un actor que, aunque todava numeroso y en algunos pases organizado (en Venezuela y Paraguay, por ejemplo), va disminuyendo su proporcin entre las mujeres y familias jvenes. Estos debates muestran que la agenda de la remuneracin al cuidado es una de las agendas vigentes en la regin. En un documento reciente, por
124 En el caso de Argentina, la jubilacin para el ama de casa se implement sin la retrica del cuidado, a travs de una moratoria para quienes no tuvieran los aos de aportes, que se paga en cuotas descontadas de la jubilacin. El efecto de esta moratoria fue incluir masivamente a quienes haban quedado afuera del rgimen contributivo por no alcanzar los umbrales mnimos de aos de aportes, en su mayora mujeres, sin cuestionar el carcter contributivo del mismo.

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ejemplo, la CEPAL seala que las desigualdades de gnero se expresan, por una parte, en formas diversas de discriminacin en el mundo laboral (menos ingresos, ms desempleo y empleo menos protegido) y por otra en la falta de remuneracin y el poco reconocimiento de la economa del cuidado, clave en la reproduccin social y a cargo sobre todo de las mujeres (CEPAL, 2010c:46, nfasis agregado). Aunque nunca se sostuvo de manera explcita que el cuidado debiera remunerarse, el concepto mismo de trabajo no remunerado, utilizado por la Plataforma para la Accin de Beijing en 1995, evoca esta falta, definiendo al trabajo domstico y de cuidados ms por lo que no es (no es trabajo remunerado) que por lo que es.125 Sin embargo, como sealan Dobre et al (2011:111) en su anlisis del caso paraguayo, aun cuando los discursos que sostienen la demanda de las amas de casa recuerdan el valor del trabajo que realizan y su carcter indispensable, no se pone en cuestin la atribucin exclusiva que se hace a las mujeres de las labores de cuidado y domsticas del hogar. La remuneracin del cuidado tiende a subrayar estereotipos de gnero (varn proveedor-mujer cuidadora) y brinda incentivos econmicos para que las mujeres ms pobres se retiren del mercado de trabajo.126 En la cuestin sobre el rol que debera cumplir el mercado de trabajo, y cunto se cree en su potencialidad para modificar las condiciones de vida de las mujeres, se encuentra en el ncleo del debate sobre agendas alternativas a la remuneracin al cuidado. Por ejemplo, para el caso boliviano, y luego de describir que los derechos a recibir cuidados son amplios, se encuentran especificados en la ley y han sido ratificados en la nueva Constitucin Poltica del Estado, Jimnez Zamora (2010:37) seala que su implementacin es insuficiente [porque] [e]l derecho a recibir cuidados depende fundamentalmente del tipo de insercin laboral de las personas y del lugar de su residencia () [L]a efectiva afirmacin
125 La ONG Campaa por los Salarios para el Ama de Casa (en ingls, Wages for Housework Campaign, WFH) fue la que sostuvo ms vigorosamente la agenda del reconocimiento y la valorizacin de lo que hoy llamamos trabajo domstico y de cuidados en Beijing, atada claramente a su remuneracin. La Plataforma, sin embargo, no incorpor esta ltima dimensin. Para un anlisis de las distintas agendas polticas en Beijing, y cmo stas enmarcaron el vocabulario de las agencias de NNUU y la agenda feminista sobre los estudios de uso del tiempo, ver Esquivel (2011c). 126 Basada en sus indagaciones sobre la situacin de cuidadores de progenitores mayores y enfermos en situacin de extrema pobreza en reas rurales de Colombia, Friedemann-Snchez (por publicarse) propone el pago por parte del gobierno a los cuidadores, y la provisin de servicios sociales, que aliviaran la carga de quienes proveen cuidados y los liberara del cautiverio [que representa brindar cuidados intensivos] asegurndoles que puedan generar sus propios ingresos (nfasis agregado). Esta es una propuesta ms especfica, y seguramente ms justificable que la ms general de remuneracin al cuidado.

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de los derechos de cuidado pasa por el crecimiento de oportunidades de empleo formales, con posibilidades de acatar las leyes laborales, de proteccin y de seguridad social vigentes. La precarizacin del empleo y el protagonismo del sector informal hacen que medidas de proteccin laboral y de seguridad social sean difcilmente asumidas. Por todo lo cual, el afirmar los derechos de cuidado en Bolivia, pasa necesariamente por un proceso de desarrollo y crecimiento econmico que acompaa la generacin de empleos, pero de empleos dignos como los llama el actual plan nacional de desarrollo. Las miradas desde la conciliacin con corresponsabilidad social tienden a compartir el diagnstico y la propuesta, enfatizando el rol del mercado de trabajo: desde la perspectiva del mundo del trabajo, en lugar de buscar la equidad promoviendo simplemente la incorporacin de las mujeres a un mercado laboral estructurado por gnero, lo que se requiere es deconstruir la norma del trabajador ideal: hombre y sin responsabilidades domsticas con su familia o su vida personal. As, se modifica la relacin entre mercado y trabajo del hogar de manera que todos los adultos, hombres y mujeres, puedan alcanzar sus ideales familiares y laborales (OIT/ PNUD, 2009:117). Sin embargo, junto con las propuestas para avanzar en los marcos legales que regulan el derecho a acceder a licencias remuneradas (maternidad y paternidad; cuidado de familiares enfermos), a los servicios de cuidado en los lugares de trabajo y en general a las polticas de conciliacin, se reconoce tambin que la garanta de acceso a estos derechos a travs de la insercin en el mercado de trabajo puede ser insuficiente dados los niveles de informalidad vigentes en la regin (Benera, 2008). En efecto, las propuestas para redistribuir el cuidado corren el eje del derecho de las trabajadoras (menos de los trabajadores) a conciliar trabajo y familia (en ese orden) al tratamiento del cuidado como responsabilidad compartida no slo entre varones y mujeres, sino entre las familias y la esfera pblica (Elson, 2008). A diferencia de la remuneracin al cuidado, en esta agenda es el trabajo domstico y de cuidados, y no el dinero, el que se redistribuye. El modelo al que se aspira no es ms el del varn proveedor-mujer cuidadora, sino el del cuidador o cuidadora universal (Fraser, 1997; Gornick y Mayers, 2003).127
127 Este desidertum y la insistencia en la redistribucin del cuidado, entendido este ltimo como responsabilidad (u obligacin) compartida me parece ms feliz y potente que el formulado derecho a no cuidar.

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El reciente consenso de Brasilia, suscripto en el marco de la XI Conferencia Regional sobre la Mujer (CEPAL, 2010a) apunta de manera muy clara hacia la necesaria redistribucin del cuidado sealando que el derecho al cuidado es universal y requiere medidas slidas para lograr su efectiva materializacin y la corresponsabilidad por parte de toda la sociedad, el Estado y el sector privado. Los dos primeros acuerdos del Consenso materializan esta agenda: los estados se comprometen a a) Adoptar todas las medidas de poltica social y econmica necesarias para avanzar en la valorizacin social y el reconocimiento del valor econmico del trabajo no remunerado prestado por las mujeres en la esfera domstica y del cuidado y b) Fomentar el desarrollo y el fortalecimiento de polticas y servicios universales de cuidado, basados en el reconocimiento del derecho al cuidado para todas las personas y en la nocin de prestacin compartida entre el Estado, el sector privado, la sociedad civil y los hogares, as como entre hombres y mujeres, y fortalecer el dilogo y la coordinacin entre todas las partes involucradas (CEPAL, 2010b).128 La concrecin de esta agenda de redistribucin de los cuidados constituye todo un desafo. Poner a los cuidados en el centro de la agenda permite repensar tanto las polticas de conciliacin (para que sean realmente con corresponsabilidad) como los mismos sistemas de proteccin social, que, con su definicin de grupos de riesgo, slo a veces incluyen al cuidado. Como se postula para el caso de Bolivia, el rol del Estado no se restringe al reconocimiento y visibilizacin del trabajo domstico no remunerado de las mujeres y su contabilizacin en las cuentas nacionales. De la misma manera, el problema de la redistribucin de las responsabilidades de la proteccin social no se limita al mbito de las familias, al contrario, pasa por la redistribucin de estas responsabilidades y deberes entre el Estado, el mercado y la familia/comunidad (Salazar et al, 2010:132). La agenda de la redistribucin de los cuidados es una agenda en construccin precisamente porque distintos instrumentos de poltica redistribuyen de manera diferencial las responsabilidades de cuidado entre el estado y las familias, y la presencia o ausencia de estas polticas deja lugar al mercado para quienes tienen los ingresos suficientes. Tal vez
128 La agenda conciliatoria est tambin muy presente en el Consenso de Brasilia, en prcticamente todos los restantes acuerdos (CEPAL, 2010b).

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el criterio organizador de la agenda de la redistribucin de los cuidados sea, como se mencion al principio, hacer foco en los grupos de dependientes y postular una provisin de cuidados que cumpla tres condiciones: ser universal, equitativa y de calidad. Universal porque toda la poblacin que requiere de cuidados, independientemente de su nivel socioeconmico. Equitativa, puesto que es un derecho de toda la poblacin, y de calidad porque debiera responder efectivamente a las necesidades de cuidado (Arriagada y Todaro, 2011:63). Para darle contenido concreto a estos criterios de universalidad, equidad y calidad, el dilogo y coordinacin que propone el Consenso de Brasilia implica trabajar con actores involucrados en el diseo de las polticas anti-pobreza, educativas, laborales, de salud y de la seguridad social,129 para quienes el cuidado no es el eje ordenador de sus discursos. Con ellas y ellos se requiere, en efecto, la construccin de un lenguaje y una agenda comunes (Esquivel, 2011a). Este dilogo y coordinacin, sin embargo, no est exento de riesgos. El primero de ellos es romantizar y ensalzar al cuidado, perdiendo de vista los costos implcitos en su provisin. Como menciona Anderson (2010:68), los cuidados son imaginados como una actividad liviana, poco exigente, y los espacios donde se realizan los cuidados son naturalizados de tal modo que se hacen resistentes a la investigacin y la reflexin crtica. Redistribuir el cuidado implica hacerlo a pesar de estos costos, no porque estos costos no existan. Probablemente, el cuidado se distribuya de manera menos desigual cuando el mercado de trabajo deje de funcionar bajo la norma del trabajador ideal, y cuando las formas menos socialmente valoradas de reemplazo del trabajo domstico y de cuidados va mercado (el servicio domstico) reflejen mejor su valor, lo que requiere de polticas integrales de proteccin para el sector. El segundo riesgo es diluir la agenda de equidad de gnero que sostiene la agenda del cuidado, en pos de garantizar ciertas redistribuciones de ingresos. Los programas de transferencias condicionadas que sostienen el cuidado provisto por las mujeres y atan las condicionalidades al cumplimiento de ciertas obligaciones que se asocian al cuidado (asistencia a la escuela y centros de salud, por ejemplo) se presentan
129 Y no solamente. Tambin puede y deben pensarse desde el cuidado las polticas macroeconmicas (ver Esquivel, 2011a).

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como pro-mujeres, cuando en realidad sus connotaciones familistas y maternalistas refuerzan el cuidado como lo propio de las mujeres/ madres, e impropio o subsidiario de los varones/padres. Lo mismo sucede cuando, bajo el argumento de visibilizar y valorizar el cuidado, se propone su remuneracin. Por ltimo, el tercer riesgo es hacer aparecer al cuidado como un terreno exento de tensiones, cuando compromete no slo tiempos y recursos, sino tambin lo ntimo y lo afectivo, las creencias y las opciones de mujeres y varones, y el bienestar de quienes necesitan cuidados. El foco exclusivo en ciertos grupos de dependientes (por ejemplo, nias y nios en edad preescolar) justificado con argumentos eficientistas o de inversin social (Razavi, 2010), y los saberes profesionales involucrados en la prestacin de los servicios, no deben ser obstculo para el dilogo con las familias, y la mejora en el diseo de estas prestaciones que incorpore las necesidades de las mismas. Tal vez, los contornos de la organizacin social del cuidado que queremos, y de las polticas que nos lleven hasta all, se definan con ms certeza por lo que no queremos. No queremos que el cuidado siga siendo cosa de mujeres, constitutiva de la identidad femenina; queremos su redistribucin entre varones y mujeres, y entre las familias y la sociedad. No queremos que la carga de cuidados de unas se alivie a costa de las condiciones de trabajo de otras, ni que los modos de provisin de cuidados sigan reflejando y perpetuando las inequidades de ingresos. No queremos un estado paternalista ni maternalista, sino un estado cuidadoso del bienestar de todos y todas. No queremos que la parentalidad, la enfermedad y la ancianidad representen costos tan extremos que hagan del cuidado un lujo, y comprometan las condiciones materiales de vida de quienes asumen la provisin de cuidados. En fin, no queremos una sociedad desigual e injusta, sino una en que el cuidado se encuentre en el centro del bienestar.

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4. Perspectivas tericas sobre gnero, trabajo y situacin del mercado laboral latinoamericano
Alma Espino

4.1 Introduccin

En este captulo se revisan diferentes enfoques tericos de la economa convencional que han procurado explicar las diferencias en la participacin laboral de las mujeres y los hombres tanto como en sus resultados. Estos enfoques se discuten a la luz de los avances que ha permitido la conceptualizacin acerca de las relaciones sociales de gnero y la elaboracin terica de las economistas feministas. A su vez, se ilustran las diferentes temticas con situaciones regionales procurando incorporar conocimientos generados en la regin y por ende, las particularidades que esta realidad pueda presentar, as como los desafos tericos y metodolgicos que de ello puedan derivar. El captulo se divide en 7 apartados: se discute la relacin entre familia, trabajo y empleo, las decisiones de participacin laboral y sus determinantes, la evolucin de la participacin laboral femenina, las desigualdades de gnero en los mercados laborales y se analiza con particular atencin, la participacin femenina en el marco de la informalidad y su relacin con las diferencias de gnero. Finalmente se redactan algunas conclusiones y reflexiones.

4.2 Trabajo y empleo: conceptos e implicaciones

La participacin en el empleo de hombres y mujeres en la regin se diferencia en variados aspectos. Esas diferencias se deben a posibilidades desiguales de elegir, las que a su vez, inciden en los resultados obtenidos en trminos de bienestar y de autonoma personal. La presencia femenina en el trabajo no remunerado destinado al mantenimiento y reproduccin de la vida en los hogares, es decir el trabajo domstico
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estrictamente, as como a otras tareas vinculadas con el cuidado de las personas suele ser proporcionalmente mayor a la de los varones. Las actividades domsticas se hallan -aunque no en forma exclusiva-, indisolublemente ligadas a las dinmicas de los hogares, al aporte femenino al bienestar y al funcionamiento de la economa global. Sin embargo, los anlisis econmicos en general no prestan atencin a esta rea de actividades, indispensables para el desarrollo de la vida y el funcionamiento de la economa. Tampoco se preguntan por qu son las mujeres las principales responsables de asegurar la reproduccin social, y por qu su derecho al empleo y a los beneficios que de ste podran derivar, deberan verse recortados por esa razn. Las caractersticas de la desigual participacin entre hombres y mujeres en los mercados laborales estn estrechamente relacionadas con esas obligaciones domsticas tanto como con normas y valores sociales y culturales. La divisin sexual del trabajo, es decir, la distribucin social de obligaciones y responsabilidades para individuos de uno y otro sexo entre las actividades de mercado y extramercado, determina en principio la participacin de las mujeres en el trabajo remunerado tanto como en otras actividades (polticas, culturales, sociales o de recreacin). El tiempo destinado a los distintos tipos de trabajos marca una gran diferencia en la vida de hombres y mujeres, que se expresa por ejemplo, en las caractersticas que asume el empleo para unos y otras, tanto como el tiempo libre (recreacin, cuidados personales). De all la importancia de concebir el trabajo de una manera ms abarcadora, tanto para explicar el origen de las diferencias de la participacin de las mujeres en el mercado laboral respecto de los hombres con relacin a oportunidades, trato y resultados, como respecto de las posibilidades de superarlas. Los conceptos de trabajo y empleo desde una perspectiva feminista requieren ser especialmente distinguidos al menos por tres razones: en primer lugar, debido a que la interaccin de ambos tipos de actividades resulta en un factor que condiciona la vida de hombres y mujeres de manera diferente; en segundo lugar, porque dicha distincin contribuye a identificar el aporte econmico global de las personas y en particular de las mujeres; y en tercer lugar, porque como se desarrolla en adelante, para analizar la problemtica del empleo femenino es indispensable relacionar ambos conceptos.

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A diferencia de lo sealado anteriormente, el concepto de trabajo en la economa laboral se vincula exclusivamente a las actividades remuneradas y consideradas productivas en la rbita del mercado. Se trata en parte de una generalizacin conceptual que ha derivado histricamente de los grandes procesos econmicos y sociales como el de la industrializacin, que condujo a la identificacin entre trabajo y empleo (y ms an, entre trabajo y empleo asalariado)130. Pero tambin, es el resultado de un complejo proceso de reconceptualizacin relacionado con la divisin sexual del trabajo y con el modo en que se conciben el trabajo y lo productivo desde la teora econmica (Carrasco et al, 2004:28). Las actividades domsticas y de cuidados en los hogares normalmente se valoran por su componente afectivo y como parte de la naturaleza femenina como se ha desarrollado en el captulo 3. El trabajo de reproduccin social y, en particular, el trabajo de cuidado de las personas, tiene como objetivo prioritario el bienestar en trminos de calidad de vida. Pero ste requiere del uso de bienes, mercancas, servicios pblicos y de mercado, y participa en las redes de solidaridad social; consiste en un proceso material y simblico que se apoya en la confianza, en los sentimientos de afecto y amistad, y en el sentido de responsabilidad con respecto a los resultados (Picchio, 2001). Pese a la importancia econmica que estas tareas revisten, prcticamente permanecen ignoradas desde ese punto de vista. Los economistas clsicos (Adam Smith, Karl Marx) reconocieron la importancia de la actividad de las mujeres destinada al cuidado familiar y, en particular a la crianza y educacin de los hijos, considerndola indispensable para que stos se convirtieran en trabajadores productivos, y una contribucin a la riqueza de las naciones. No obstante, a partir de la influencia de los desarrollos tericos de Alfred Marshall y los marginalistas, el trabajo familiar domstico qued fuera del campo de las actividades econmicas; lo remunerado fue asociado con lo productivo y lo no-remunerado con lo no-productivo (Carrasco et al, 2004). Debe sealarse que ya en las primeras dcadas del siglo XX, el concepto de trabajo referido a lo realizado en el mbito domstico fue introducido por la economista Margaret Reid, en su obra Economics of Hou130 La teora del valor trabajo -Adam Smith, David Ricardo, Karl Marx-, permiti asociar simblicamente trabajo y trabajo asalariado (Carrasco et al, 2004), categora esta ltima, ms reciente desde el punto de vista histrico y que ocupa relativamente menos tiempo que otros trabajos, especialmente para las mujeres, y particularmente para las mujeres latinoamericanas.

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sehold Production (1934). All define el trabajo domstico como el conjunto de actividades no remuneradas que son realizadas por y para los miembros del hogar, que podran ser sustituidas por bienes mercantiles o servicios remunerados, si circunstancias tales como la renta, la coyuntura del mercado y los gustos personales permitieran delegar el servicio a alguna persona ajena al hogar. Pese a este avance, la literatura econmica no retomara estas ideas hasta bastante tiempo despus, como se analiza en adelante.

4.3 Familias, trabajo y empleo

El comportamiento laboral de las mujeres al influjo de la masificacin del empleo femenino, se fue constituyendo en un objeto particular de estudio de la economa bajo diferentes enfoques.

4.3.1 Quin y por qu se emplea?


Becker (1965) desarrollara una teora pionera acerca de la forma en que se asigna el tiempo de las personas entre diferentes actividades, a partir de considerar a los hogares como unidades de produccin y de consumo. La familia y los hogares cobran as gran importancia para explicar de qu manera y en qu medida se asigna el tiempo individual de sus miembros al trabajo remunerado y no remunerado. La divisin del trabajo en los hogares comienza a analizarse con las herramientas tradicionales de la disciplina desde el enfoque microeconmico. Estas tambin se emplearn para explicar el aumento de los divorcios, la disminucin de la fecundidad, la educacin de los hijos, entre otros aspectos de la conducta humana. La asignacin del tiempo entre el hogar y el mercado entre los integrantes adultos de la familia con base en la toma de decisiones informada y racional para maximizar la utilidad o bienestar de sus integrantes se fundamenta en que la produccin de bienes que aseguran el bienestar de las personas en los hogares, requiere de la combinacin de bienes adquiridos en el mercado y del tiempo necesario para transformarlos de acuerdo a las reglas de minimizacin de los costos de la teora convencional de la firma.

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Recuadro 4.1 Racionalidad neoclsica y cuestionamiento desde el feminismo La racionalidad en el marco de la economa neoclsica involucra algn conocimiento por parte de cada uno de los agentes econmicos del conjunto de oportunidades disponibles. La informacin que presta ese conocimiento permitira sopesar las alternativas y elegir aqullas que proveen mayor utilidad. La economa feminista ha cuestionado este concepto y su aplicabilidad a las diferentes actividades de la vida humana y en particular, a las actividades domsticas y de cuidados131. Himmelweit (2003) seala en este sentido, que la racionalidad neoclsica como supuesto fundamental de las conductas en el mercado est condicionada por los resultados que se obtendrn en el futuro. Sin embargo, cuando las personas actan en base a sentimientos u obligaciones morales, los resultados que se esperan obtener de sus acciones no son los nicos determinantes de sus decisiones y en particular, las normas sociales trasmitidas por la socializacin de gnero tienen un papel muy significativo en esas decisiones. Dada la significacin del mbito de lo domstico en las actividades femeninas y su relacin con las decisiones sobre el trabajo remunerado, -as como el resto de los supuestos que la teora ha desarrollado para comprender e interpretar la relacin entre trabajo y empleo femenino- Pujol (2003) argumentar que las mujeres seran irracionales para la economa neoclsica. O sea, las mujeres no podran actuar libre y racionalmente, en tanto su ingreso al mercado laboral respondera a una conducta que contradice sus supuestos roles naturales.

De acuerdo a estos argumentos sostenidos por Becker, la produccin se realiza en cantidades determinadas por la funcin de maximizacin de la utilidad sujeta a los precios (de los bienes que se podran consumir) y los recursos disponibles (tiempo, renta, ingresos laborales) . Los hogares producen y maximizan utilidades combinando tiempo y bienes de mercado segn una nica funcin de maximizacin de utilidad. La imposibilidad de agregar las funciones individuales para construir una funcin de utilidad familiar -que representara los intereses de todos los miembros de la familia-, dio lugar al teorema del altruismo (Becker, 1987). Segn ste, el jefe de familia altruista incorpora en su funcin de utilidad las funciones de los dems miembros. Claramente el hogar y el mercado se tratan como esferas en las cuales, si bien se persigue la maximizacin de la utilidad, el comportamiento humano se rige por cdigos y motivaciones diferentes (altruismo vs. egosmo), lo cual ya haba sido desarrollado por Smith en La riqueza de las naciones y la Teora de los sentimientos morales, respectivamente (Gardiner, 1996).
131 El concepto de racionalidad del paradigma neoclsico ha sido tambin criticado por Amartya Sen (1986) en su trabajo Los tontos racionales: una crtica de los fundamentos conductistas de la teora econmica.

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Si el mecanismo para determinar la divisin del tiempo entre trabajos poda encontrar esa respuesta dada por Becker, la pregunta que sigue a continuacin, sera cmo encontrar la mejor combinacin. Esta interrogante se respondi de acuerdo a un modelo de especializacin e intercambio de ventajas comparativas sobre la base de una funcin nica de utilidad familiar, que se desarrolla a continuacin.

Especializacin, intercambio y ventajas comparativas

El modelo neoclsico simple, originalmente, ha explicado la diferente participacin de hombres y mujeres en el mercado laboral en base a la especializacin y el intercambio en el marco de la familia o los hogares. Bajo ciertas condiciones, la especializacin en la produccin dentro de los hogares sera ms eficiente si alguno de sus miembros se especializara en sta mientras otro lo hace en el trabajo en el mercado. Para que este arreglo pudiera funcionar con ganancias para el ncleo familiar, cada individuo debera presentar ventajas comparativas en una u otra actividad. Las mujeres se consideraron -ya sea en base a caractersticas biolgicas o adquiridas a travs de la socializacin- con ventajas en la produccin dentro del hogar. El modelo hombre proveedor y mujer ama de casa se explica y justifica ampliamente en el marco de este modelo. Sin embargo, los hogares constituidos con estas caractersticas familia nuclear, biparental con hijos aunque todava son predominantes en Amrica Latina-, han tendido a disminuir relativamente, coexistiendo con familias extendidas, las que tienen importante representacin sobre todo entre los hogares de menores ingresos, o las nucleares monoparentales, que han tendido a incrementarse, as como las unipersonales que tambin muestran una tendencia creciente. La proporcin de familias encabezadas por mujeres representa en promedio un 30% del total de los hogares en la regin. En pases como Nicaragua, la cifra se eleva a casi 40% (2006/2007). Debe considerarse que la mayora de las mujeres jefas de hogar, entre el 52% y el 77% segn los pases, trabajan en forma remunerada (OIT-PNUD, 2009). Con el transcurso del tiempo tambin ha ido disminuyendo la importancia relativa de los hogares biparentales con hijos y mujer ama de casa, mientras ha aumentado la de los hogares de doble ingreso (Arriagada, 2007). Las caractersticas reales de los hogares cuestionan la aplicacin acrtica del modelo terico, que si siempre ha sido parcial en el sentido de
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universalizar un nico tipo de hogar, ha visto cada vez ms reducida su capacidad explicativa. No obstante, desde el punto de vista simblico e ideolgico es un modelo que an mantiene vigencia; en este sentido, es que influye en la elaboracin de las polticas pblicas y en particular, en las laborales que responden mayoritariamente a este modelo ideal.
La Ley Madre en Uruguay El modelo de hombre proveedor en base a ventajas comparativas, adquiri su expresin poltica y prctica en Uruguay en 1923, con la llamada Ley madre. En ese ao, se incorpor por ley, la maternidad como causal de jubilacin, la que permita el acceso a jubilaciones anticipadas. En principio se aplic para las maestras con ms de 10 aos de servicio, y luego fue sucesivamente amplindose el derecho, hasta que en 1950 se generaliz el beneficio para todas las trabajadoras con 10 aos de servicio y un hijo menor de 14 aos. Esta Ley fue derogada en la dcada de los 70. Fuente: Fleitas, S. y Romn, C. (2010).

Estas explicaciones son suficientes? Este patrn es beneficioso para todos?

Al margen incluso de la importancia estadstica que pueda revestir el hogar nuclear de pareja e hijos, hombre proveedor-mujer ama de casa y su menor o mayor apego a la realidad, el modelo de organizacin y distribucin de tiempos y actividades ha merecido importantes crticas desde la economa feminista. Los beneficios de la especializacin son discutibles desde varios puntos de vista, y en primer lugar, con relacin a la efectiva complementariedad entre los sexos que se asume como un dato. Es decir, en la prctica, las ventajas proclamadas por el modelo no seran tales por ejemplo, si los miembros de la pareja tuvieran ventajas comparativas similares; para los hombres, este patrn de especializacin por sexo slo tendra sentido, si ellos fueran efectivamente ms eficaces en la produccin para el mercado. Pero adems, las diferencias originales de productividad entre los miembros de la familia en esas dos esferas, una vez que ha tenido lugar la especializacin, producira una ampliacin irreversible de ventajas relativas (Gardiner, 1996). Desde una perspectiva terica, las preferencias por trabajo, tipos de trabajo y ocio que podran contribuir al bienestar, no estn necesariamente ligadas a la eficiencia econmica. Es decir, lo que se hace de manera
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ms eficiente no necesariamente tiene que coincidir con aquello que se prefiere, mientras que el bienestar no est atado exclusivamente a los ingresos. Por su parte, las personas no trabajan nicamente por el ingreso que obtienen; el trabajo remunerado ofrece, en diversos grados, estructura y propsito en las vidas de las personas, desarrollo personal y destrezas, contacto humano e independencia (Gardiner, 1996). Las supuestas ventajas de la especializacin, tampoco toman en cuenta los cambios en la importancia de la produccin en el hogar a lo largo del ciclo de vida, por ejemplo, cuando los hijos van dejando de ser dependientes y se valen por s mismos, lo cual generara desventajas para las mujeres que no logran desarrollar su vida laboral o la interrumpen en funcin de esa especializacin. Considerando la creciente participacin de las mujeres en el empleo y su capacidad de obtener ingresos, la especializacin podra cuestionar incluso las ventajas del matrimonio, las que podran verse reducidas e incluso, contribuir a explicar el creciente nmero de divorcios. Sin embargo, en la medida en que las mujeres en promedio presentan menores salarios relativos, ello podra ser una de las fuerzas que contribuyera a mantener la vigencia del contrato matrimonial. Desde la perspectiva de la igualdad de gnero, este modelo presenta particulares desventajas para las mujeres, quienes quedaran en condiciones de mayor vulnerabilidad ante diferentes cambios o contingencias desde el punto de vista econmico y en general, en situacin de dependencia respecto de los hombres. La posibilidad de obtener ingresos propios a travs del empleo puede ser un importante componente de la autonoma econmica y por ende, de la autonoma personal en general, disminuyendo las asimetras en las relaciones de poder entre hombres y mujeres. El anlisis de Becker lejos de cuestionar la divisin sexual del trabajo predominante, justifica la dependencia femenina bajo determinaciones naturales, e incluso sociales y culturales. En ese sentido, se legitima la pareja heterosexual como el modelo y arreglo ms eficiente, el carcter dependiente de las mujeres de padres, esposos- y la perspectiva del matrimonio y la maternidad como nicas expectativas para el proyecto de vida de las mujeres (Bergmann, 1995).

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La familia concebida como una institucin armnica sin conflicto de intereses y la figura del dictador benevolente como pivote en la toma de decisiones sobre la asignacin del tiempo entre trabajos, en todo caso, es una forma de explicar las relaciones de dominacin en la familia y de encubrir la posibilidad de conflictos entre los individuos dentro del hogar (Folbre y Hartmann, 1988; England, 1993).
Transformaciones de La Familia Latinoamericana La familia como una institucin integrada por ambos padres, hijos e hijas ha sido el paradigma de familia ideal y el modelo sobre el cual se planifican las polticas pblicas. Pero, las familias nucleares biparentales con hijos pasaron entre 1990 y 2005 de 46 ,3% a 41,1%, disminucin que se explica en parte por su transformacin en familias monoparentales con hijos, de jefatura femenina. Para el conjunto de las zonas urbanas de 18 pases de Amrica Latina133 que cuenta con informacin hacia el 2005, a pesar de que las familias nucleares (padre o madre o ambos, con o sin hijos) continan predominando (61,4%), tan slo un 20.9% de las familias se ajustan al modelo tradicional de la familia nuclear consistente en presencia de ambos padres, hijos y donde la cnyuge realiza las actividades domsticas dentro del hogar. Asimismo, han aumentado las familias biparentales con hijos donde ambos padres desarrollan actividades remuneradas (de 27% a 33%). La notable tendencia al aumento de los hogares monoparentales femeninos, que se aprecia especialmente en Centroamrica, se relaciona desde una perspectiva demogrfica con el aumento de la soltera, de las separaciones y divorcios, de las migraciones y de la esperanza de vida. Desde un enfoque socioeconmico y cultural obedece a la creciente participacin econmica de las mujeres que les permite la independencia econmica y la autonoma social para constituir o continuar en hogares sin parejas (Arriagada, 2007).

4.3.2 La Nueva Economa Domstica


Jacob Mincer a principios de los aos 60, integr el concepto de capital humano en la investigacin de economa laboral, particularmente a travs de sus estudios sobre la oferta de trabajo remunerado y la distribucin del ingreso134. Este enfoque ampli el anlisis acerca de la asig133 Argentina, Bolivia (Estado Plurinacional de), Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mxico , Nicaragua, Panam, Paraguay, Per, Repblica Dominicana, Uruguay, Venezuela (Repblica Bolivariana de). 134 El concepto de oferta laboral y su influencia en la distribucin del ingreso, haba sido bsico en la economa clsica. La idea general de capital humano se remonta a Adam Smith (1776, 1937) quien compar la inversin en educacin y la capacitacin laboral a la realizada en maquinaria, observando que ambas deban tener una tasa de retorno competitiva para que valiera la pena econmicamente. Un siglo despus Alfred Marshall (1912) tambin discuti la educacin con relacin a la inversin econmica y los estudios.

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nacin del trabajo y la produccin para el hogar y el mercado otorgando nuevos fundamentos. Los miembros de las familias seran en conjunto, los responsables de esa asignacin del tiempo, tanto como de las inversiones en capital fsico y humano para cada uno de ellos. Las inversiones en capital humano incluyen aspectos tales como la educacin formal, la capacitacin laboral, la bsqueda de empleo, y la migracin geogrfica. Los recursos seran invertidos en los miembros del hogar con el objetivo de aumentar su productividad y sus ingresos en el futuro. La divisin sexual del trabajo y la diferenciacin de roles resultante de estos procesos de decisin se entendi que implicaban relaciones de complementariedad y sustitucin en el proceso de produccin domstica, relacionadas con las ventajas de las diferentes destrezas y posibilidades de ganar con cada miembro de la familia (Mincer y Polacheck, 1974). Este enfoque descart las determinaciones de carcter natural de las conductas laborales femeninas y masculinas135 atendiendo a los procesos de inversin y/o depreciacin en capital humano, los que condicionaran las caractersticas econmicas de las personas. Si bien la Nueva Economa Domstica (NED) ampli las posibilidades tericas y desarroll herramientas empricas para analizar la divisin sexual del trabajo en los hogares y sus implicaciones para la participacin laboral, no logra reconocer la interaccin y transferencia entre los dos tipos de inversin de capital humano, es decir, la que se destina a una mayor eficiencia en el trabajo del hogar y de mercado, ni propone un perfil de trabajo que incluya ambas experiencias para todos los individuos, lo cual podra significar el mximo desarrollo de las especialidades de todos. El hecho de no examinar la relacin entre las destrezas y especialidades para cada uno de estos espacios, refleja la devaluacin social sobre las destrezas adquiridas a travs del trabajo no remunerado y principalmente domstico (Gardiner, 1996). Ms recientemente el desarrollo de la nocin de competencias laborales permite comprender mejor estas transferencias, debido a que permite enfatizar en el carcter social de la construccin individual de aprendizajes y en la importancia de la experiencia en situaciones concretas de trabajo (Ducci, 1997). O sea, que si bien este enfoque descarta la especializacin basada en el sexo de los individuos, la manera en que los hogares realizan decisiones
135 Al respecto ver Becker (1987), captulo 2 La divisin del trabajo en los hogares y la familia.

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de inversin entre sus miembros, que difieren en su calidad y magnitud dependiendo de si se trata de hombres o mujeres estarn determinadas por factores no econmicos (culturales, valores, costumbres) pero tambin, por las expectativas que resultan de las estructuras generizadas de los mercados laborales y que se analizan ms adelante. Como resultado de este entramado de factores la insercin laboral diferir en variados aspectos entre hombres y mujeres, y particularmente en los resultados obtenidos con desventajas para ellas.

4.3.3 Trabajo y empleo: cuando los lmites son difusos


Los enfoques expuestos tienen una enorme gravitacin en la enseanza de la economa laboral y en la investigacin a nivel internacional y tambin en nuestra regin. No obstante en stos, la relacin entre empleo y trabajo domstico se enmarcan bsicamente en una perspectiva urbana y para mercados laborales formales con fuerte presencia del trabajo asalariado tpico o normal136. Sin embargo, la divisin sexual del trabajo no solamente condiciona la relacin entre el espacio del hogar y del mercado, sino la forma en que esa relacin se produce. Esos espacios a su vez, no siempre estn claramente delimitados; esto es, produccin para el mercado y para la subsistencia del hogar y el tipo de actividades y las destrezas que involucran, se confunden. La llamada doble jornada que alude al trabajo de la mujer en el hogar y en el mercado, se vuelve en ciertos casos como en el trabajo a domicilio o en las reas rurales, un continuo difcilmente distinguible para las familias, para las mujeres y para el sistema econmico. Las estadsticas que describen el funcionamiento de las economas y recogen los principales indicadores relacionados con el trabajo y el empleo y su aporte a dicho funcionamiento, refuerzan la confusin y conducen a la invisibilidad de unos y otros. En particular, este es el caso del trabajo femenino en las unidades familiares de produccin agropecuaria. Las caractersticas del trabajo en estas unidades agregan a esos rasgos, la superposicin del proceso de toma de decisiones en torno a la forma de combinar los recursos productivos y la administracin del establecimiento. Por su parte, las actividades generalmente desempeadas por las mujeres destinadas a la produccin para el mercado requieren ciertas cualidades que supuestamente poseen (ya sea por naturaleza o por adquisicin, a travs del
136 Se entiende el trabajo asalariado tpico como aqul de tiempo completo, para un solo e identificable empleador, por tiempo indeterminado, realizado en el domicilio del empleador, generalmente protegido por la legislacin laboral y la seguridad social (Feldman y Galn, 1990).

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proceso de socializacin) o que la situacin de trabajadoras eventuales propicia (debido al mantenimiento de sus obligaciones en la esfera de la reproduccin) (Chiappe, 2005). Los estudios sobre el medio rural en Amrica Latina han puesto de relieve la importancia de la participacin femenina sobre todo en la agricultura familiar. Estos permiten identificar el fenmeno de combinacin y solapamiento de actividades para el mercado y para el hogar, que da lugar a la particular subvaloracin del trabajo de las mujeres que residen en establecimientos familiares; en stos el lmite entre trabajo productivo y trabajo no productivo es especialmente difuso (Wood, 1997).
Mujeres en la agricultura familiar El trabajo de las mujeres en las pequeas unidades agropecuarias suele no tenerse en cuenta como parte del trabajo productivo aunque contribuya a la produccin agrcola. Por esa razn se excluyen en las estadsticas de la poblacin econmicamente activa (PEA) cuando declaran que su actividad principal son las tareas del hogar. La definicin de actividad agrcola utilizada por los registros censales por lo general es muy restringida incluyendo en esta categora el cultivo de la tierra, el cuidado del ganado, y trabajos de campo asociados a estas actividades. Tareas tales como la seleccin de semillas, almacenamiento, conservacin y transformacin de productos agrcolas, en las cuales las mujeres estn frecuentemente involucradas, no se consideran en el relevamiento de informacin. A pesar de las crticas a dichas limitaciones de los registros y las propuestas realizadas para mejorar la recoleccin de datos referidos al trabajo de las mujeres, las pautas internacionales para los relevamientos no se han modificado mayormente. En algunos pases, como Colombia y Costa Rica, se ha incluido en los ltimos censos una pregunta a las mujeres que se declaraban inactivas sobre qu otras actividades realizaban. En el caso que estas actividades estuvieran orientadas a tareas de produccin de bienes y servicios se contabilizaban y se encontr que en Colombia, la tasa de participacin femenina rural se elev de 29% a 47% y en Costa Rica, de 8% al 25%.
Fuente: Chiappe (2005).

4.3.4 Trabajo, hogares y conflicto


Trabajo domstico y acumulacin capitalista En los aos 70, investigadoras feministas centraron su inters en el origen de las desigualdades de gnero desde una perspectiva econmica. Ello condujo a un amplio debate sobre el trabajo domstico y su relacin con el sistema de explotacin capitalista a partir del marco conceptual desarrollado por Marx para el anlisis de la economa y la sociedad. El enfoque marxista brinda elementos para analizar el trabajo domstico en el marco del sistema capitalista por su importancia en el costo de
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produccin y reproduccin de la fuerza de trabajo, asumiendo que los capitalistas recuperaran el trabajo excedente realizado por las mujeres en el hogar. Por su parte la idea de ejrcito industrial de reserva en sus diferentes modalidades, permitira complementar el anlisis del trabajo femenino. El concepto de ejrcito industrial de reserva fue acuado por Karl Marx quien sugiri que el desarrollo tecnolgico de la produccin capitalista -independientemente del crecimiento natural de la poblacin- es el factor responsable de la creacin de un excedente de poblacin relativo, opuesto a la fuerza de trabajo regularmente incorporada dentro de la produccin (ejrcito activo) (Marx, 1976).137 Varios estudios en Amrica Latina indagaron acerca de la conveniencia de este marco de anlisis para conocer y comprender la dinmica de la fuerza de trabajo femenina a lo largo de la historia en los pases de la regin encontrando diferentes limitaciones, y entre las principales, su sesgo economicista y su incapacidad para distinguir los diferentes colectivos femeninos (Aguiar, 1984). Por su parte, si bien a diferencia del enfoque neoclsico de la economa, el de inspiracin marxista enfatiza la importancia del conflicto, la desigualdad y la explotacin, focaliza estas cuestiones en las relaciones sociales de clase. Las diferencias entre hombres, mujeres y nios dentro de la misma clase social por su parte, fueron inexploradas o no identificadas. De manera similar al enfoque neoclsico aunque con otros fundamentos, el hogar queda fuera del terreno de los conflictos sociales. Estos conflictos permanecen bsicamente asociados a la lucha de clases. Las relaciones de poder dentro del hogar no se cuestionan como tampoco la divisin sexual del trabajo. Varias feministas indicaron que la explotacin dentro de la familia tena un carcter diferente al de la explotacin capitalista (Hartmann, 1981), cuestionando la idea de hogares armnicos de los planteamientos beckerianos y destacando la idea del conflicto. A su vez, sealaron que la explotacin en el hogar y en el mercado aunque de diferente naturaleza, se articulaba para mantener la desigualdad de gnero en ambos mbitos. Estos enfoques sin duda aportaron elementos para debate sobre el trabajo domstico pero centrado en el modo de produccin capitalista, y se restringieron a explicaciones economicistas respecto de la divisin
137 Ver glosario.

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sexual del trabajo y su relacin con las desigualdades en el mercado laboral (Carrasco, 1991; Gardiner, 1997; Benera, 2003). Los modelos de negociacin Los modelos surgidos superando algunas de las crticas realizadas dentro del paradigma neoclsico, como los basados en la teora de juegos, procuran incorporar de manera ms compleja los determinantes de la toma de decisiones en las familias incluyendo las relacionadas con el trabajo y el empleo. Estos modelos presentan mayores posibilidades para expresar las diferencias en las preferencias de cada uno de sus miembros, las restricciones presupuestarias y en el control total de los recursos. En algunos casos se relajan los supuestos de las preferencias comunes de los modelos unitarios (beckerianos), empleando un enfoque de negociacin cooperativa con ingresos comunes138. En contraste, aparecen tambin los modelos no-cooperativos139 u otros que combinan ambos enfoques, reconociendo la posibilidad de esferas separadas de actividades (produccin y consumo) de los miembros de la pareja. La incorporacin del enfoque de gnero en estas nuevas propuestas tuvo un soporte fundamental brindado por Amartya Sen, a partir de sus consideraciones sobre el hecho de que los miembros de la familia tienen que enfrentarse tanto al problema de la cooperacin (aumenta las disponibilidades totales) como al conflicto (divide las disponibilidades totales entre los miembros). La identificacin de los hogares como espacios en los que se producen conflictos cooperativos, fue muy importante para integrar el enfoque de gnero en los modelos de negociacin y visualizar cmo el poder est involucrado en las desigualdades de gnero (Benera, 2008). Esta perspectiva prest especial atencin a los factores que estn por detrs o son previos al proceso mismo de negociacin y que se relacionan con cuestiones culturales, normas y valores sociales. El resultado de las negociaciones por tanto,
138 Sobre estos enfoque puede verse Marilyn Manser and Murray Brown (1980); Marjorie McElroy and Mary Jean Horney (1981), que adaptan la formulacin de Nash (1950, 1953) de los problemas de negociacin cooperativa en el marco de la teora de juegos. Los miembros de la familia negocian sobre el uso del conjunto de los ingresos y el resultado depende su poder de negociacin determinado por sus respectivas posiciones de repliegue. 139 Los modelos no cooperativos relajan muchos de los supuestos de los modelos unitarios. Adicionalmente, los individuos tienen preferencias diferentes, toman decisiones individuales de produccin, y existe asimetra entre las partes respecto a la informacin y las reglas de juego (Wooley, 1988; Kanbur y Haddad, 1994, entre otros).

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dependera de la manera en que se entra en stas, o sea la mayor o menor claridad para distinguir entre la identidad propia y la familiar, entre el bienestar propio y el de los dems, factores que pueden reproducir las desigualdades existentes. La legitimacin del orden establecido aunque desigual, por parte del ser ms dbil, y la adecuacin de los deseos a la factibilidad percibida, de forma de evitar mayores decepciones, tambin constituyen factores que inciden sobre el poder asimtrico entre los gneros en la negociacin y por tanto, en los resultados de sta. Durante el proceso de negociacin que puede tener como resultado mantener las desigualdades de gnero, Sen destaca la llamada posicin de ruptura, el inters percibido y la contribucin percibida, elementos stos que pueden debilitar o fortalecer a cada uno de los miembros del proceso de negociacin y condicionar los resultados de la misma. Todos los factores mencionados hacen parte del proceso de negociacin por el cual se organiza la distribucin de tareas dentro y fuera del mercado, lo que Sen conceptualiz como tecnologa social. La manera en que se disea esta distribucin es un terreno de negociacin donde se juega la desigualdad de gnero y cuyos componentes, son imprescindibles para el funcionamiento general de la economa. La mayora de los modelos de negociacin utilizados en la investigacin de carcter emprico son formales, con escasa habilidad para incorporar la complejidad de las interacciones de gnero en los hogares y simultneamente, la variedad de procesos y formas de toma de decisiones. Adems, dicen poco de las diferencias o de las relaciones de gnero fuera del espacio del hogar, como las normas formales e informales y las percepciones que pueden ser sin embargo fundamentales para explicar las posiciones de poder relativo en los procesos de negociacin y el tipo de negociaciones que se pueden llevar adelante y hasta dnde se mantiene el conflicto (Agarwal, 1997). Sin embargo, algunas diferencias de gnero pueden tomarse en cuenta y proveer un abordaje til. O sea, estas nuevas modelizaciones permiten avanzar en reconocer diferentes intereses, las nociones de cooperacin y el conflicto, y por tanto, en la idea de que puede haber perdedores y ganadores en las negociaciones intra-hogar, y que el resultado final de stas depende del poder relativo de negociacin entre los miembros de la familia.

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En la investigacin emprica, si bien se introduce la negociacin a travs de variables econmicas, ciertos aspectos cualitativos as como las diferencias en el ejercicio del propio inters no son fcilmente rescatables y pasibles de ser incluidos en los modelos matemticos. No obstante, el considerar de tcnicas cualitativas y el tomar en cuenta perspectivas interdisciplinarias como parte de los procesos de investigacin, hace posible profundizar sobre aspectos relacionados con el poder y las relaciones de poder que han sido considerados clave para comprender los procesos de negociacin desde una perspectiva feminista (Robeyns, 2000). Agarwal (1997) seala en este sentido la importancia de considerar las normas sociales y el contexto externo a los hogares. Las primeras pueden determinar los lmites de lo que se puede negociar, afectar la forma en que se conduce la negociacin y generar una negociacin sobre las propias normas sociales cuando stas se cuestionan. Respecto al contexto externo, precisamente un buen ejemplo es el mercado laboral en el que los menores salarios femeninos, las reglas en general no escritas que condicionan el acceso a ciertos puestos, la normativa relacionada con licencias o permisos para el cuidado de los hijos dirigida a las mujeres debilitan su poder de negociacin. Por su parte, el modelo de toma de decisiones en la familia as como la identificacin de las relaciones desiguales puede ser determinante para la eficacia de las polticas pblicas, entre ellas las relacionadas con las polticas laborales (Agarwal, 1997).

4.3.5 Los desafos pendientes y los nuevos aportes


Los cambios en los patrones de formacin de las familias y la conformacin de hogares en Amrica Latina, y la heterogeneidad entre pases y regiones, coloca desafos propios a la modelizacin de la relacin familia-empleo femenino. Como se ver ms adelante, estos cambios estn relacionados con los procesos de transicin demogrfica y una serie de modificaciones en las pautas de nupcialidad, maternidad y divorcios. Estos presentan diferencias segn las condiciones de pobreza y los logros educativos de los distintos grupos de mujeres. As mismo, la conformacin de los hogares se ha visto impactada por los fuertes procesos migratorios internos e internacionales, con caractersticas e implicaciones especficas segn pases y regiones. El desarrollo de la economa feminista aunque relativamente incipiente, se nutre de una importante produccin acadmica basada en estu205

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dios de caso y en aplicaciones de diferentes tcnicas (cross section, paneles, pseudopaneles), que han permitido identificar particularidades y por lo tanto, insuficiencias explicativas en los modelos convencionales. Estas especificidades tambin se relacionan con rasgos estructurales de las economas latinoamericanas con fuerte presencia del empleo en el sector rural, el sector informal y en particular del empleo domstico, que se tratan ms adelante. La asignacin de los tiempos por tanto, debe inferirse que atiende a procesos de decisin en los que las carencias de ingresos y la falta de la figura del hombre proveedor abandono de los hogares por parte de los hombres ya sea por uniones inestables, migraciones, etc. parten de premisas diferentes a las establecidas en los modelos econmicos. Sin embargo, en trminos de modelizaciones tericas no es posible identificar avances, aunque s en las investigaciones empricas por la va de la inclusin de variables y estimaciones que con diversas tcnicas cuantitativas, y cualitativas en menor grado, permiten enriquecer la investigacin con mayor apego a la realidad. Por ejemplo, se han desarrollado modelos explicativos en base a informacin estadstica que incluyen la violencia domstica, la posibilidad de pasar de la inactividad a la actividad y al empleo informal en base a diferentes caractersticas personales y de los hogares, as como se ha procurado incorporar aspectos relativos a la pobreza en dimensiones diferentes a los ingresos. Todava parece predominar el trabajo analtico descriptivo ms que el de elaboracin de nuevos abordajes tericos, capaces de comprender la complejidad de la realidad latinoamericana.

4.4 Los determinantes de la oferta laboral: enfoques tericos y aproximaciones empricas


4.4.1 Costo de oportunidad y tiempos
Las decisiones de oferta laboral refieren tanto a la incorporacin de los individuos a la fuerza de trabajo como a las horas que estn dispuestos a trabajar en forma remunerada. El anlisis de estas decisiones basado en el modelo neoclsico original, parte del supuesto segn el cual los individuos tienen como objetivo maximizar su utilidad o satisfaccin. Por tanto, la decisin de participar en el mercado laboral se toma comparando el valor del tiempo en el mercado dado por la tasa de salario por hora, con el valor que se le asigna al ocio. La decisin de participar en el mercado laboral y perder horas en el hogar supone el costo de oportunidad de una

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hora de ocio y se expresa en el salario de reserva. El salario de reserva es el valor implcito que un individuo otorga a su tiempo, y que determina el umbral entre participar y no participar en el mercado de trabajo. Bajo estos supuestos, la participacin laboral estara por tanto, positivamente correlacionada con el salario (valor del tiempo de mercado), y negativamente con el salario de reserva (valor del tiempo en el hogar). El valor asignado al tiempo en el hogar u ocio se vera afectado por la disponibilidad de ingresos de otras fuentes distintas al empleo propio. Estos pueden ser ingresos no laborales que incluyen las remuneraciones de otros miembros de la familia, intereses, dividendos, rentas de la propiedad140. Al considerar todos los ingresos (laborales propios, ingresos no laborales del hogar) las decisiones de participacin en el mercado pueden obedecer a dos tipos de efectos, el efecto ingreso y el efecto sustitucin. Si los salarios propios se mantienen constantes y aumentan los ingresos no laborales, el efecto ingreso es negativo, dado que si el ingreso total aumenta, las horas de trabajo tienden a caer. Si aumenta el salario y todo lo dems se mantiene constante, aumenta el costo de oportunidad del tiempo de mercado y por tanto, el precio del tiempo de ocio. Se espera que los individuos respondan ofreciendo ms tiempo de mercado y sustituyan los bienes que se producen en el hogar por consumo. El cambio en las horas de trabajo inducido por un cambio en los salarios manteniendo constante el ingreso, es el llamado efecto sustitucin que, contrariamente al anterior es positivo. Estos dos efectos se dan por lo general conjuntamente y el resultado neto depende de la magnitud de cada uno: ante aumentos de salarios, si el efecto sustitucin es mayor que el efecto ingreso, entonces aumentarn las horas de trabajo. Si el efecto ingreso es mayor al efecto sustitucin, disminuirn las horas de trabajo; ante disminuciones de salarios, si el efecto sustitucin es mayor que el efecto ingreso, las horas de trabajo disminuirn y si el efecto ingreso es mayor que el efecto sustitucin, aumentarn las horas de trabajo. Estos razonamientos suponen que el efecto sustitucin que suele predominar en las decisiones de participacin laboral de los individuos que enfrentan bajas tasas salariales, tambin lo hace para las mujeres. Por
140 Entre estos ingresos suelen considerase las transferencias monetarias que reciben los hogares, aunque en el caso del seguro de desempleo por ejemplo, su monto est relacionado con el tiempo de trabajo en el mercado, pero no as las transferencias condicionadas de los programas sociales.

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su parte, tanto para los hombres como para las mujeres las decisiones de participacin seran mucho ms sensibles al ingreso y los salarios, que las decisiones sobre las horas trabajadas para los que ya participan. Desde el punto de vista terico, las decisiones de ingresar al mercado laboral para las mujeres estaran determinadas por la necesidad de complementar los ingresos de los hogares, por ejemplo, si el desempleo afecta a su pareja. Es decir, bajo los supuestos revisados anteriormente respecto a la dependencia econmica de las mujeres respecto a los hombres, y a su rol naturalizado por la sociedad como madres y esposas141, requeriran un fuerte condicionamiento econmico para decidir ingresar a la fuerza de trabajo. Del mismo modo, los cambios en la oferta laboral femenina expresada en horas de trabajo presentaran mayor sensibilidad142 a cambios en los salarios que en el caso de los hombres. Las horas de trabajo de las mujeres presentaran una relacin negativa con el salario del esposo (si aumenta el salario del esposo, trabajaran menos horas). Si todos estos argumentos fueran vlidos, el aumento de la participacin laboral femenina y especialmente de mujeres casadas, junto con el crecimiento econmico y el aumento del ingreso per cpita que se ha verificado en ciertos perodos en el mundo desarrollado y tambin en Amrica Latina, resultara una paradoja.

4.4.2 El tiempo de trabajo no remunerado y la oferta laboral


El trabajo de Mincer (1974) distingui entre tres usos del tiempo -ocio, trabajo y trabajo en el hogar y en el mercado- modificando la dicotoma clsica en las elecciones econmicas (trabajo-ocio). Esta nueva perspectiva combinada con la distincin de Friedman (1957)143, entre
141 Sobre el empleo femenino puede verse, entre otros, Pigou, 1960; Marshall, 1930, Mincer, 1962, Mincer y Polachek (1974). 142 Los modelos de oferta laboral esttica as como posteriormente los del ciclo de vida, prevean que las mujeres tendran una mayor sensibilidad que los hombres a los cambios en los salarios propios. La oferta laboral esttica supone individuos maximizadores de utilidad, que eligen entre consumo y ocio, sujeto a restricciones de tiempo y presupuesto en un periodo determinado, sin la posibilidad de ahorrar ni suavizar el consumo nter temporal en el periodo. Las estimaciones de este tipo de oferta laboral arrojan elasticidades conocidas como elasticidades no compensadas. Cuando se considera el ciclo de vida de las personas, la elasticidad de la oferta laboral (nter temporal) refleja por su parte, la optimizacin nter temporal en respuesta a cambios en el patrn de salarios a lo largo de todo su ciclo de vida. 143 Friedman, Milton (1957) The Permanent Income Hypothesis: Comment, American Economic Review, 48, pp.990-91.

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ingreso permanente y transitorio144, posibilit hallar nuevos resultados del trabajo emprico. El salario propio tendra un efecto positivo sobre la oferta laboral de las mujeres casadas, y la oferta sera ms afectada por el ingreso transitorio que por los cambios en el ingreso permanente. De esa manera, pareca resolverse la aparente paradoja de la poca, respecto a la participacin econmica de las mujeres con relacin al salario masculino en condiciones de crecimiento de la economa. La solucin de Mincer fue focalizar en el crecimiento de los salarios de mercado para las mujeres, con el argumento de que el efecto sustitucin positivo debido a un incremento en los salarios femeninos, ms que compensaba el efecto ingreso negativo de los ms altos salarios de los esposos (Kaufman, 2008). El aporte de la NED agreg un cuidadoso e innovador anlisis emprico, en el cual la hiptesis del modelo fue probada usando las entonces nuevas herramientas de la regresin mltiple aplicada a datos estadsticos. Pese a ello, el marcado aumento de la oferta laboral de las mujeres casadas por ejemplo en Estados Unidos, que cuestion la teora en los aos 40 y 50, constituye todava un desafo para la economa laboral que trata de explicar este fenmeno en trminos de los efectos ingresos y precios (Kaufman, E, 2008). En la regin, el proceso de incorporacin a la fuerza de trabajo tambin fue impulsado en las ltimas dcadas por las mujeres casadas o en pareja, como lo muestran diferentes trabajos de investigacin. Pese a la mayor complejidad que otorga el enfoque NED al anlisis, se mantiene el carcter ahistrico y con ausencia de relaciones sociales. Si bien se identifican ciertas restricciones a las elecciones de los individuos determinadas por el ingreso familiar, las pautas histricas de discriminacin o las estructuras institucionales, prcticamente no se ofrece una explicacin acerca de las razones o la dinmica de dichas restricciones. Estas se suponen exgenamente determinadas y ajenas al mbito econmico.
144 El consumo y el ahorro no son funcin del ingreso corriente, sino de dos tipos de ingresos: el permanente, definido como el ingreso futuro esperado y el ingreso transitorio o no esperado, de naturaleza estocstica.

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Varios estudios de carcter emprico en el mbito internacional y regional145 se han ocupado de identificar los cambios en los determinantes de la oferta; pese a las insuficiencias que pueden presentar los modelos para explicar las conductas laborales de hombres y mujeres, los diferentes enfoques han permitido desarrollar estrategias empricas que permiten incluir otros aspectos diferentes a los ingresos. La edad, el estado civil y la tenencia de hijos menores se consideran variables relevantes en el desarrollo profesional y laboral de las mujeres.

4.4.3 Los roles sociales y las obligaciones domsticas El valor del trabajo en el hogar est influenciado por los gustos y preferencias de las personas y por supuesto, dada la tradicional divisin del trabajo, por las diferentes demandas que se ejercen sobre el tiempo de las mujeres en el hogar: la existencia de nios pequeos, u otras circunstancias que incrementan la necesidad del trabajo domstico y que influencian particularmente las decisiones de participacin laboral femenina.
En el proceso de decisin de las mujeres operan las preferencias construidas socialmente tanto como la asignacin de roles sociales. Las explicaciones brindadas por la teora econmica parten de estos condicionantes como datos de la realidad que no se discuten en funcin del derecho al empleo ni como fuente de autonoma econmica. Tampoco se prev el papel del resto de los actores en los hogares y en el mercado laboral, ni el del estado a travs de las polticas pblicas. Asumiendo como dadas estas condicionantes se impide el ejercicio de la igualdad de oportunidades y de resultados en el mercado laboral pero tambin, se restringe el poder de negociacin en los hogares y ms en general, en la sociedad. Los estudios de gnero y mercado de trabajo que incorporan mviles econmicos diferentes a la maximizacin individual de utilidades y otras miradas disciplinarias, atribuyen una gran importancia a los factores subjetivos y objetivos en la determinacin de la posicin ocupacional femenina y por lo tanto, en las asimetras existentes en relacin a los hombres. Desde el punto de vista subjetivo, hombres y mujeres otorgan distinto peso al trabajo remunerado en relacin a su vida familiar; en la prctica las interrupciones en la carrera debido a los embarazos y crianza de los hijos implican restricciones al desarrollo laboral y profesional.
145 Entre otros se pueden ver: Dante Contreras, David Bravo, Esteban Puentes (2005); Dante y Seplveda, Paulina Cabrera, Soledad (2010) Contreras, Dante y Plaza, Gonzalo (2007) Juan Pablo Pagano, Natalia Rijo, Mximo Rossi (2010) Robbins, Donald; Salinas, Daniel; Manco, Araceli (2009), entre otros.

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La evolucin de la oferta laboral femenina y sus determinantes en el caso de Uruguay: un anlisis emprico La importancia para hombres y mujeres de la vida familiar y las obligaciones en ese espacio son distintas para hombres y mujeres. En la medida que esas diferencias son construidas social, cultural e histricamente, stas pueden disminuir o ampliarse. Si la divisin del trabajo se estuviera modificando como resultado del incremento de la presencia de las mujeres en el mercado laboral y otros cambios culturales y demogrficos (disminucin de la fecundidad, expectativas de divorcios), los hombres y las mujeres estaran en condiciones similares para compartir responsabilidades del hogar y del mercado. En ese caso, sera posible esperar que la oferta laboral femenina sea cada vez menos sensible a las variaciones en su propio salario. Si, en cambio, las obligaciones relativas al cuidado de los hijos y el tiempo de trabajo no remunerado continuaran condicionando sus opciones laborales, estas diferencias se mantendran (Blau y Kahn, 2005). Espino et al., examinan la elasticidad no compensada de la oferta de trabajo a los ingresos laborales reales (propios y de la pareja) y a los ingresos del hogar, entre las mujeres casadas en el Uruguay (1991-2006), sobre la base de datos de corte transversal. Se usa un modelo que puede ser interpretado en la lnea de los modelos de negociacin familiar (family bargaining models), suponiendo que la conducta de oferta individual de trabajo de los integrantes de la pareja se ve influenciada de manera diferente por cada ingreso, a diferencia de los modelos de familia unitaria. Es decir, en estos modelos se supone que, dentro de una familia, la diferente distribucin de ingresos entre sus miembros puede llevar a distintos poderes de negociacin y, en consecuencia, a distintos comportamientos. En este sentido, el ingreso de cada miembro familiar es un argumento separado en la ecuacin de oferta. Entre los resultados del estudio, al igual que se verifica en otros pases, la oferta de trabajo de las mujeres es mucho ms sensible a sus propios salarios que la de los hombres y la elasticidad al ingreso laboral propio fue relativamente estable en los aos noventa y ligeramente decreciente en la primera dcada del siglo XXI. La presencia de nios en el hogar (negativa) y la escolaridad (positiva) son las variables que ms inciden en las horas de trabajo de las mujeres. Las ms educadas presentan menor elasticidad a sus propios salarios y sta es decreciente. Por consiguiente sealan entre sus conclusiones que la igualdad de oportunidades laborales no depende exclusivamente de la normativa orientada a disminuir la discriminacin en el mercado laboral. Las medidas de accin positiva que estimulan la participacin laboral pueden ser ineficaces e insuficientes para la equidad de gnero e incluso perjudiciales en cuanto a la reproduccin social, si no se presta atencin a la distribucin del tiempo global del trabajo entre hombres y mujeres, incluyendo el no remunerado. En particular, ello puede ser ms grave para las mujeres y los hogares de menores ingresos que no pueden acceder a bienes y servicios de mercado. A fin de facilitar el empleo femenino, las polticas pblicas deben considerar el cuidado infantil y promover la corresponsabilidad de hombres y mujeres en la realizacin del trabajo no remunerado en el hogar.

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La informacin estadstica para los pases de la regin permite constatar el fuerte incremento de la fuerza de trabajo femenina y la estabilidad de la masculina, y en particular su aumento entre las mujeres casadas como ha sido mencionado, dado que las solteras en general, han mostrado una participacin ms cercana a la de los hombres. Dicha evolucin de la participacin laboral femenina146 ha respondido a factores demogrficos, econmicos, educativos, tecnolgicos y culturales que, aunque comunes en las experiencias nacionales, han diferido en trminos de las medidas y los tiempos en que han transformado los modelos de participacin precedentes. Aunque a los efectos del anlisis puedan diferenciarse los factores de oferta y demanda, en realidad estos se encuentran estrechamente relacionados e influidos mutuamente.

4.5 La evolucin de la participacin laboral de las mujeres

4.5.1 Evolucin de la participacin laboral femenina: cambios en la vida de las mujeres


Entre los factores que han impulsado la participacin de la fuerza de trabajo femenina por el lado de la oferta, pueden mencionarse las tendencias demogrficas relacionadas con las menores tasas de fecundidad, que han creado condiciones para el empleo remunerado de las mujeres. La tasa global de fecundidad en las dcadas de 1950 y 1960 era de aproximadamente 6 hijos por mujer, mientras que en 1995-2000 era algo menos de la mitad (2,8 hijos). En Chile, Cuba, Brasil y Colombia el descenso de la tasa de fecundidad comienza en el perodo 1960-1965, mientras que en El Salvador, Honduras y Guatemala se produce ms tarda y ms lentamente. Uruguay, constituye junto a Argentina una excepcin, manteniendo una baja tasa de fecundidad en toda la segunda mitad del siglo XX (Chackiel 2004). Esta tendencia que disminuye la presin sobre el tiempo de las mujeres, tiene una incidencia diferente segn sectores sociales. Tambin el aumento en la edad del matrimonio y de la maternidad para las jvenes de mayor nivel educativo, ha brindado ms posibilidades para aspirar a un empleo y lograrlo. Por su parte, el aumento de los divorcios (CEPAL, 2008) sobre todo entre los sectores de ingresos medios (Arriagada, 2007) as como el aumento de los hogares encabe146 Aguiar (1984) realiza una revisin de los enfoques inspirados en el anlisis marxista sobre este tema.

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zados por mujeres, crearon nuevas expectativas respecto a la necesidad de mayor independencia econmica. Los promedios mencionados respecto a la fecundidad y nupcialidad ocultan cierta heterogeneidad entre pases, grupos socioeconmicos y grupos etarios. No obstante, existe homogeneidad en la mayor contribucin de la fecundidad adolescente a la fecundidad total, as como las mayores tasas en las zonas rurales, entre los grupos menos educados y ms pobres147 (Di Cesare, 2006). Estas caractersticas pueden contribuir a determinar considerables desigualdades entre mujeres, que se expresan tambin en las posibilidades de acceso al empleo y los ingresos. De hecho, aunque con una tendencia reciente a incrementarse, las mujeres en condiciones de pobreza son las que presentan menores tasas de actividad. Las mejoras educativas en los pases de la regin se reflejan en el aumento de la tasa de egreso de educacin primaria y el acceso a la educacin secundaria, terciaria y universitaria especialmente de las mujeres148 (Naciones Unidas, 2010). A la equidad alcanzada en lo referente al acceso a la educacin primaria en el transcurso de la dcada de 1990, se suma el hecho de que son las mujeres quienes alcanzan mayores matrculas en el nivel medio. Este avance educativo ha contribuido a retrasar la edad del matrimonio y a favorecer la disminucin de la natalidad, as como a mejorar el ejercicio de los derechos. Por su parte, ha aumentado las calificaciones para el empleo que, junto a la adquisicin de experiencia, han contribuido a aumentar los salarios potenciales femeninos y por tanto, el costo de oportunidad de la dedicacin exclusiva a las tareas domsticas, al tiempo que incrementaban su participacin laboral. Por ltimo, pero muy importante, los cambios culturales y en las preferencias de las mujeres y la mayor conciencia sobre los derechos han contribuido a que la tendencia de la oferta laboral femenina contine aumentando.
147 Las madres adolescentes estn caracterizadas por niveles de vulnerabilidad social, emocional y de salud. Adicionalmente, se observa en algunos casos un aumento del riesgo de ser solteras o en unin consensual. 148 En 2005 la relacin entre nios y nias en el nivel primario en la mayora de los pases haba alcanzado la meta, con excepcin de Granada, Guatemala y la Repblica Dominicana. En este sentido, puede afirmarse que en la regin no se registra un problema de desigualdad en el acceso a la educacin (Naciones Unidas, 2010).

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4.5.2 Participacin laboral femenina y modelos de desarrollo en la regin


La evolucin de la participacin laboral femenina y los determinantes sealados previamente estn relacionados con una secuencia acumulativa de cambios econmicos (Len, 2000). A partir de mediados del siglo XX la migracin masiva campo-ciudad que alentara el modelo de sustitucin de importaciones (ISI), dio lugar a transformaciones culturales y demogrficas a travs del acceso a la educacin formal y exposicin a la cultura urbana, que influyeron en el descenso de la fecundidad, el nmero de hijos por hogar y el tamao de ste, en particular a partir de las dcadas de 1960 y 1970 (Chackiel, 2004). El desarrollo industrial por su parte, favoreci el acceso de las mujeres a puestos de trabajo en las empresas industriales, especialmente textiles y de la alimentacin. As mismo, se desarroll una importante estrategia de trabajo a domicilio con carcter marcadamente femenino articulado con la produccin de las empresas industriales. Pese a las modificaciones que supuso la ampliacin de los mercados internos durante la ISI y el desarrollo productivo, con la creciente insercin de las mujeres en las empresas capitalistas, diferentes estudios sealan que continuaron registrando una alta participacin en la produccin mercantil de pequea escala del comercio (cuenta propia) y empleo en el servicio domstico (Aguiar, 1984). Con el desarrollo de la industria y la separacin entre el hogar y la fbrica, las mujeres en varios casos fueron alejadas de la produccin industrial, aunque fue aumentando su participacin en los servicios con la expansin de los mercados internos. El desarrollo del sector terciario registrado en las economas de la regin dio lugar a que las mujeres se fueran incorporando gradualmente al comercio y dems actividades urbanas, y a los servicios pblicos (salud, educacin, administracin central) y privados. El auge de las industrias de exportacin no tradicionales a partir de la dcada de los aos 70, dio lugar a la contratacin masiva de mujeres en las plantas maquiladoras o de ensamblaje de las empresas transnacionales, en Costa Rica y la frontera mexicana con Estados Unidos; en la produccin de flores para la exportacin en la sabana colombiana,
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y en la agroindustria chilena, peruana y brasilea. Las industrias de la confeccin y del cuero tambin fueron importantes en la dinamizacin del empleo femenino en esos aos, por ejemplo en Uruguay. En los aos ochenta, el alto desempleo y la cada de los salarios reales provocados por la crisis de la deuda tuvieron un efecto combinado que impuls la incorporacin de las mujeres al trabajo remunerado en forma ms estable y prolongada, as como un aumento del de hogares con dos adultos empleados (Len, 2000). Durante los noventa, con la reestructuracin productiva y del empleo sectorial que tuviera lugar debido a las reformas econmicas impulsadas (apertura comercial, reforma del Estado, flexibilizacin de los mercados laborales), se vio desplazada en muchos pases la actividad industrial a favor de los servicios (Uruguay) generando empleo femenino; en otros, se dinamizaron las industrias de exportacin dando lugar en algunos casos a mayores oportunidades de empleo y mejoras de los ingresos laborales para las mujeres (Bolivia, Costa Rica, Chile) (Len, 2000). En suma, a lo largo de estas etapas las desigualdades de gnero interactuaron con los modelos de crecimiento, especialmente con referencia al trabajo y al empleo. Las llamadas habilidades femeninas as como sus menores salarios relativos, abrieron oportunidades laborales en industrias de exportacin. Las mejoras educativas generaron para muchas mujeres condiciones para el trabajo en los servicios que requieren mayores calificaciones (servicios financieros, por ejemplo). Ciertas actividades que fueron tercerizadas en las grandes empresas o en el sector pblico, generaron puestos de trabajo femeninos por ejemplo, en la limpieza. El empleo domstico sostuvo la demanda en base a las mujeres que se incorporaron al empleo as como otros servicios de cuidado brindados por el mercado. El aumento de la participacin laboral femenina y la disminucin en algunas brechas respecto a la situacin laboral de los hombres se ha dado en un proceso cargado de contradicciones y causalidades de ida y vuelta. Mientras en algunos casos las desigualdades de gnero y los estereotipos han favorecido la participacin laboral, sta ha dado lugar a progresos en las expectativas femeninas y ganancias en experiencias y calificacin que, aunadas a los avances en materia educativa, generan mejores condiciones para una insercin laboral menos desventajosa.
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Naturalmente las desigualdades sociales que impregnan las sociedades de la regin en distinta medida segn los pases, tambin tienden a abrir brechas entre las mujeres.
Activas y desocupadas La situacin de las mujeres latinoamericanas Segn datos de la OIT, la tasa de participacin laboral femenina urbana pas en menos de tres dcadas desde poco ms de un 30% (1990) a un 54% en la actualidad (OIT, 2009). En el ao 2006 las mujeres representaban ms del 40% de las personas que se encuentran trabajando o desean hacerlo, es decir de la Poblacin Econmicamente Activa urbana de Amrica Latina. En el mismo ao en reas urbanas, alrededor del 65% de las mujeres entre 25 y 44 aos formaba parte de la fuerza de trabajo y en la mitad de los pases ms del 70% de las mujeres entre los 35 y los 44 era econmicamente activa (Cerrutti y Binstock, 2009). Se debe resaltar que existen fuertes diferencias entre los niveles de participacin laboral de las mujeres, segn los estratos de ingreso de los hogares de que provienen, siendo bastante inferior la participacin entre las mujeres ms pobres y con menos escolaridad. A pesar de lo anterior, las tasas de participacin laboral de estos grupos ms vulnerables son las que se han incrementado ms acentuadamente en la ltima dcada. Como resultado, se ha reducido tanto la brecha de participacin de las mujeres con respecto a los hombres como la brecha de participacin de las mujeres ms pobres con respecto a los niveles promedio de participacin femenina (Abramo, 2006). Entre pases, se verifica una tendencia a la convergencia en la medida que la dispersin en los niveles de actividad de las mujeres ha ido disminuyendo a lo largo del tiempo. Para el ao 2010 se proyecta que el rango de variacin en los niveles de actividad femenina oscilar entre un 40% y algo ms de un 60%. El aumento en las tasas de actividad femenina fue de mayor intensidad en el caso de las mujeres en edades adultas jvenes y centrales (Cerrutti y Binstock, 2009).

4.6 Las desigualdades de gnero en el mercado laboral: remuneraciones y ocupaciones

La incorporacin de las mujeres al mercado laboral, pese a los cambios sealados y las mejoras verificadas en varios indicadores, contina caracterizndose por su menor nivel de participacin, menor cantidad de horas trabajadas a la semana, y menor nivel de remuneracin que entre los hombres, y una distribucin diferente por ocupaciones y sectores, y ritmos de promocin profesional. Dichas diferencias se han tratado de explicar a travs de variados enfoques tericos, entre los que se enfatiza la nocin de discriminacin tanto por el lado de la demanda como de la oferta. La vasta literatura emprica desarrollada en las ltimas dcadas, en general no logra justificar las diferencias salariales observadas en las mujeres con respecto a los hombres en trminos de diferencias equivalentes de productividad.
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Igual trabajo Diferente remuneracin A pesar de los avances en trminos de presencia de las mujeres latinoamericanas en el mercado laboral en las ltimas dcadas, stas ganan menos que los hombres, incluso a pesar de ser ms educadas. Una comparacin de ingresos promedio por hora (circa 2005) para 18 pases149 indica que los hombres ganan 10% ms que las mujeres, mientras que cuando se realiza la comparacin para hombres y mujeres con iguales edades y niveles de educacin, la brecha de ingresos llega a 17%. No obstante, esas brechas varan considerablemente segn los pases considerados. En Brasil, la brecha es de 20.5% mientras que en Panam la relacin se invierte y las mujeres ganan 8.6 ms que los hombres. En general, la brecha salarial por sexo es menor entre los trabajadores formales y mayor entre quienes se ubican en empresas pequeas, mientras es mayor entre trabajadores con menores ingresos, con educacin secundaria incompleta y que viven en zonas rurales (Atal et al, 2009). La brecha de ingresos es ms importante cuando se comparan los ingresos laborales y salarios promedio debido a que las mujeres registran una menor cantidad de horas trabajadas en promedio. En 2008, el ingreso promedio por trabajo de las mujeres, era equivalente a un 69% del respectivo ingreso de los hombres, y ahora la misma tendencia observada en el pasado. Existira una mayor equidad en las remuneraciones por salarios, ya que en promedio los salarios femeninos representan el 85% de lo que perciben los hombres (Naciones Unidas, 2010). Sin embargo, esas brechas se amplan significativamente para las trabajadoras con mayor escolaridad, con diferencias entre pases. Las mayores se registran en Brasil (2009), Guatemala (2006) y Uruguay (2009) para las mujeres con 13 aos y ms de educacin y en el otro extremo se encuentran Venezuela (2008), el Salvador (2009) y Argentina (2009) (CEPALSTAT).

4.6.1 Estas diferencias que sistemticamente perjudican a las mujeres resultan de alguna forma de discriminacin?
La discriminacin en tanto trato diferencial para personas o colectivos es un concepto que contribuye a explicar ciertas diferencias en oportunidades o logros entre los individuos o grupos de individuos. Sin embargo, solamente algunas distinciones entre grupos o personas en el mercado laboral se consideran injustas o improcedentes. Las prohibiciones legales con el objetivo de evitar la discriminacin se ejercen precisamente sobre ese tipo de distinciones consideradas injustas, como las basadas en caractersticas de raza, color, sexo, edad, religin, nacionalidad, orientacin sexual, estado civil y discapacidades. Estas caractersticas seran atributos personales inmutables e independientes de la voluntad de las personas (Amarante y Espino, 2001; Rojo y Tumini, 2009).
149 Los promedios que se mencionan a lo largo del trabajo (18 pases) refieren a: Argentina, Bolivia (Estado Plurinacional de), Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mxico, Nicaragua, Panam, Paraguay, Per, Repblica Dominicana, Uruguay, Venezuela (Repblica Bolivariana de).

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El concepto de discriminacin laboral alude tanto a las diferencias salariales como a la exclusin sistemtica de individuos de ciertos puestos de trabajo. La primera, da lugar a lo que se ha denominado discriminacin econmica o salarial, mientras que la segunda se expresa en la segregacin ocupacional, y ambas formas de discriminacin estn relacionadas. La discriminacin econmica radica en las diferencias salariales que no pueden explicarse en las caractersticas econmicas de las personas (productividad, educacin, calificaciones laborales). Varios enfoques han procurado establecer el origen de la discriminacin salarial por lado de la demanda o de la oferta, o a una combinacin de factores. A continuacin se revisan los que enfatizan en la discriminacin por el lado de la demanda.
El modelo de preferencias de Becker (1971) trat de explicar las causas de las diferencias salariales en base a la segregacin ocupacional, la que a su vez resultara de la discriminacin ejercida por los empleadores, e incluso consumidores o colegas. Se asume que los distintos agentes involucrados tienen prejuicios respecto a ciertos trabajadores (preferencia por la discriminacin) que se diferencian por caractersticas visibles, tales como la raza, la minusvalidez, la edad o el sexo. Debido a estos prejuicios, los empleadores enfrentaran una desutilidad al contratar a una persona perteneciente al colectivo discriminado, que tratan de evitar de acuerdo a un comportamiento racional contratando menos personas de ese colectivo; cuando los contratan, actan como si el verdadero costo de contratar a estos trabajadores fuera mayor. Esto ltimo estara en la base de la justificacin de los menores salarios percibidos por las mujeres, y llevara a que los empleadores prefirieran tener su fuerza de trabajo segregada para evitar pagar mayores salarios a los trabajadores discriminados. La condicin de equilibrio sera la segregacin completa, aunque no los diferenciales salariales.

La primera crtica que debe afrontar el modelo de Becker en el marco de mercados competitivos, es que las firmas discriminatorias deberan eliminarse en el largo plazo. Si existen empleadores que no son discriminadores, contratarn trabajadores de los grupos discriminados con menores salarios y costos de produccin que las firmas discriminatorias. Bajo el supuesto de beneficios extraordinarios nulos en los mercados competitivos en el largo plazo, esto implica que las firmas discriminatorias ter-

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minaran desapareciendo del mercado. La discriminacin podra persistir en el tiempo solamente si existiera alguna clase de falla de mercado, esto es una falla en la asignacin eficiente de recursos. Becker seal que efectivamente en los mercados menos competitivos la discriminacin sera mayor, y que el poder monoplico permitira a los empleadores utilizar parte de sus beneficios econmicos para pagar mayores salarios a los grupos preferidos. De no existir dichas fallas de mercado, los empleadores con menos prejuicios contrataran a ms personas del colectivo discriminado para reducir sus costos y aumentar sus beneficios y al cabo de un tiempo prevalecera el comportamiento de esos empleadores. Estos argumentos sobre el origen y la permanencia de la discriminacin por sexo en los mercados laborales complementan los basados en las ventajas relativas de hombres y mujeres para el trabajo en el hogar y en el mercado. La discriminacin laboral experimentada por las mujeres es uno de los factores que contribuyen al mismo tiempo, a la mayor dedicacin del trabajo femenino a las tareas domsticas y de cuidados. En ese sentido, la discriminacin de gnero tiene un carcter distintivo respecto a otras formas de discriminacin, porque supone la interdependencia de las utilidades de hombres y mujeres (Schwab, 1986). Las mujeres casadas indirectamente se beneficiaran, si el mercado de trabajo discrimina incrementando el pago de su esposo. Esto en primer lugar se basa en el supuesto de que los esfuerzos y ganancias se distribuyen equitativamente en el hogar y que el bienestar de las mujeres puede o debe depender de la situacin de los hombres (Guyer y Peters, 1987; Sen, 1990; Elson, 1992; Sen y Dreze, 1989, citados en Gardiner, 1996). El modelo de discriminacin estadstica, abord directamente el tema de la discriminacin por el lado de la demanda en forma ms consistente con el supuesto de maximizacin de beneficios. Los modelos (Phelps, 1972; Aigner y Cain, 1977) asumen que la discriminacin econmica no deriva de los prejuicios de los empleadores, sino de los mecanismos de seleccin de personal. Estos mecanismos predicen la productividad de los trabajadores individuales en un mundo con informacin limitada, en base a las caractersticas observables de un grupo en promedio. En estos modelos los empleadores son maximizadores de beneficios, a diferencia del modelo de preferencias de Becker, y se basan para tomar sus decisiones en probabilidades subjetivas sobre la productividad de los trabajadores.

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Si los empleadores se basaran en falsos estereotipos, tendran una desventaja competitiva similar a los que actan en forma discriminatoria, porque no contrataran a los ms productivos. Las ganancias podran estar relacionadas con que algunos de los estereotipos podran ser verdaderos en promedio aunque la generalizacin no sea aplicable a cada uno de sus miembros. Lester Thurow (1975) con base en el enfoque de discriminacin estadstica parte de un supuesto diferente: la productividad marginal est ligada al puesto de trabajo y no a los individuos, y los salarios estn determinados por las caractersticas del puesto. La competencia entre los individuos se da por puestos de trabajo (job competition model), a los que es posible acceder sin que necesariamente cuenten con las habilidades requeridas, las que se adquieren a travs del entrenamiento o la capacitacin laboral. La perspectiva de los empleadores respecto a los candidatos difiere en trminos de los costos de entrenamiento estimados y eligen tratando de minimizarlos. Para ello emplean la discriminacin estadstica, de manera que cada individuo es clasificado en un cierto grupo segn sus caractersticas observables, y es juzgado sobre la base de los xitos previos del grupo al que pertenece. Entre las caractersticas que se aprecian en los individuos adems de la escolaridad y experiencia, pueden ser la raza y el sexo, si el empleador percibe que los costos de entrenamiento difieren segn estas caractersticas. La razn para que la discriminacin permanezca en mercados competitivos en el largo plazo se explica por no estar asociada a prdidas de beneficios, ya que el producto marginal es caracterstico de los trabajos, no de los trabajadores. Bajo el supuesto de que las mujeres son ms propensas que los hombres de abandonar un trabajo para realizar tareas asociadas con el cuidado de los nios, tienen menos posibilidades de ser contratadas. La presuncin de las responsabilidades domsticas se ve de manera diferente cuando se trata de un potencial trabajador masculino o femenino. En el caso de los hombres se interpreta como mayor disponibilidad, motivacin, estabilidad, mientras que en el de las mujeres como inseguridad, inadecuacin e insuficiente dedicacin (De Oliveira, 1997:194). La discriminacin estadstica es eficiente? La eficiencia econmica podra aumentarse en forma global si los empleadores maximizan sus

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beneficios individualmente, usando valoraciones promedio ms que valoraciones marginales. Sin embargo, los trabajadores individualmente no se veran alentados a capacitarse, ya que no seran compensados por su real productividad. En este sentido, la discriminacin estadstica exacerba las distorsiones de la oferta de trabajo, estimulando a los grupos discriminados a trabajar por cuenta propia de manera de ser valorados por su productividad individual y en cambio, a los grupos favorecidos a trabajar en el mercado formal. Bajo estos escenarios se podra reducir la eficiencia total. Las mujeres por tanto se veran alentadas a no participar en el trabajo de mercado o a buscar empleos por la cuenta, favoreciendo indirectamente la integracin de los hombres al mercado de trabajo (Schwab, 1998). Las diferentes formas de discriminacin laboral hacia las mujeres adems de ser injustas desde el punto de vista de los derechos, van en detrimento directa e indirectamente sobre su acumulacin en trminos educativos y de calificaciones laborales y por tanto, reduce sus posibilidades de autonoma econmica y su aporte a las economas. A su vez contribuye a reforzar los roles tradicionales de las mujeres en los hogares conformando un crculo vicioso. En conjunto, estos enfoques no alcanzan a explicar las desigualdades de gnero en los mercados laborales de Amrica Latina. La reducida elaboracin terica en ciencias sociales en las ltimas dcadas y la relativamente incipiente economa feminista en la regin da lugar a un anlisis principalmente heredero de lo elaborado en los pases desarrollados. No obstante, los modelos estructuralistas admiten incorporar el gnero como categora analtica y visualizar como las diferencias en las remuneraciones y en la insercin laboral, se encuentran relacionadas con la heterogeneidad de las economas, con impactos mutuos. Pese a los avances verificados, ste es un terreno en el que todava se requiere un mayor esfuerzo de investigacin150.

150 Ver al respecto el captulo 1 de este libro.

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4.6.2 Cunto influyen las diferencias por el lado de la oferta en las desigualdades de gnero?
Adems de brindar explicaciones sobre el nivel de ingresos de las mujeres respecto a los hombres, el enfoque de capital humano tambin lo hizo con relacin a otros aspectos como la forma que toma el perfil de remuneraciones segn las edades (ms bajos al comienzo de la carrera laboral, aumentando gradualmente hasta su mximo en la mediana edad y luego una modesta declinacin hacia el final de la vida laboral) y las mayores remuneraciones a mayor educacin (mayor nivel de ingresos a una edad dada); la pendiente creciente ms pronunciada para los hombres que para las mujeres, reflejando sistemticamente las diferencias de gnero en la inversin en capital humano, las interrupciones de las carreras laborales de las mujeres y por tanto, su menor acumulacin en aos de experiencia. Se han ofrecido perspectivas alternativas a la interpretacin dada por este enfoque: bajo el supuesto de informacin asimtrica, el principal argumento radica en que la correlacin positiva entre aos de escolaridad e ingresos no refleja un efecto positivo de la educacin sobre la productividad de los trabajadores sino el papel de la educacin, dando seales a la demanda y como sistema de deteccin, para determinar quin est primero en la fila por los mejores puestos de trabajo (Stiglitz, 2001). Desde la economa laboral institucional, focalizada en el rol de los mercados segmentados y duales, se sugiere que la pendiente ms plana del perfil de edad e ingresos de las mujeres no refleja consideraciones de eficiencia y ventajas comparativas entre individuos de distinto sexo, sino las fuerzas de la discriminacin, las normas sociales generizadas, y la desigualdad de derechos y recursos (Dickens and Lang, 1988)151. Las explicaciones que brinda el enfoque de capital humano parten de aceptar de manera acrtica la divisin sexual del trabajo como un hecho exgeno y como dato (ptimo). Un anlisis crtico de este enfoque debe consistir en preguntarse si las diferencias entre hombres y mujeres son el resultado de elecciones voluntarias o el resultado de la discriminacin previa al mercado laboral. Esta ltima se relaciona con la multi151 La economa radical y neo-marxista entiende que la educacin tiene un rol en proyectar y preservar la divisin en clases sociales y las desigualdades, para proveer a los capitalistas de empleados disciplinados y entrenados como un factor de produccin (Bowles y Ginits, 2002).

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tud de influencias sociales que hacen que las mujeres tomen decisiones que influyen adversamente en su situacin en el mercado laboral. En esta medida, es difcil trazar la lnea divisoria entre lo voluntario y este tipo de discriminacin. La economa tiende a ver decisiones individuales determinadas por incentivos econmicos y preferencias individuales, sin analizar cmo se forman estas ltimas. Los aportes de otras ciencias sociales como la sociologa y la psicologa han permitido visualizar el rol de la socializacin y los factores estructurales que producen lo que los economistas llaman preferencias individuales (Blau, Ferber y Winkler, 2006). La tendencia a enfatizar el rol de las elecciones individuales frente a la discriminacin social puede reflejar juicios de valor implcitos, como por ejemplo, aceptar las diferencias en las oportunidades laborales y en las remuneraciones de hombres y mujeres. Existen dificultades para separar la incidencia de la demanda y la oferta en las desigualdades en los mercados laborales, porque la discriminacin del mercado laboral puede afectar la situacin econmica de las mujeres, disminuyendo sus incentivos a invertir en ellas mismas y adquirir calificaciones especficas para el trabajo. Las diferencias de productividad reflejan no solamente las decisiones personales, sino los impactos de la discriminacin social as como los efectos indirectos de la discriminacin en el mercado laboral. Esto es, las decisiones de inversin en capital humano se ven influenciadas o reforzadas por la discriminacin por parte de los empleadores y compaeros de trabajo. Si los empleadores son adversos a entrenar mujeres para posiciones altas en las empresas por sus mayores probabilidades de abandono, las mujeres que planean mantenerse en el marcado de trabajo y otorgar su mayor dedicacin a la carrera profesional tendrn reducidos sus incentivos para invertir en capital humano. Las decisiones de inversin en capital humano podrn incidir no solamente en cantidad sino en calidad, esto es, el tratamiento diferencial a nios y nias dentro de la familia (e incluso en la sociedad) influye sobre sus preferencias y en la eleccin de las reas de estudio. Tambin inciden en el desaliento de las mujeres y las familias a mejorar su formacin y experiencia y la de las nias debido a las restricciones en las posibilidades laborales y las expectativas sesgadas perpetuando generacionalmente esas desigualdades. Por su parte, si bien los avances en educacin verificados permiten que las mujeres que estudian tengan mejores oportunidades, las bre-

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chas con los hombres de su misma condicin no se han cerrado. Llama particularmente la atencin que las mujeres requieran ms aos de escolaridad que los hombres para ocupaciones semejantes, ms especficamente para acceder al trabajo y para ocupar los mismos cargos.
MS educadas pero con MENOS oportunidades En Amrica Latina la escolaridad de las mujeres en los aos noventa se increment a un ritmo superior a la de los hombres. Tambin ha crecido significativamente el nmero de mujeres en las ocupaciones profesionales y tcnicas (alcanzando una proporcin de ms de 50% en algunos pases). ste sin duda es un factor importante para mejorar las posibilidades y las condiciones de incorporacin de las mujeres al mercado de trabajo. En la medida en que aumentan sus niveles educativos, se incrementan significativamente sus tasas de participacin, sus ingresos promedio y sus posibilidades de acceder a un empleo formal (en el cual son mayores sus probabilidades de acceder a la proteccin social). Sin embargo, al analizar la relacin entre los niveles de escolaridad de hombres y mujeres y sus respectivas posibilidades y condiciones de insercin laboral, se evidencian fuertes desigualdades. Los mayores niveles de instruccin no les garantizan a las mujeres ms y mejores oportunidades de empleo en relacin con los hombres. Ellas necesitan de credenciales educativas significativamente superiores para acceder a las mismas oportunidades de empleo que ellos: en promedio cuatro aos ms para obtener la misma remuneracin y dos aos adicionales para tener las mismas oportunidades de acceder a un empleo formal (Abramo y Valenzuela 2006:30).

4.6.3 La segregacin ocupacional y sus implicaciones A pesar de su contribucin a la comprensin de la desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo, las teoras neoclsicas del capital humano y las teoras de los mercados segmentados son menos tiles, cuando lo que se intenta explicar es la segregacin de las ocupaciones en masculinas y femeninas. La segregacin laboral de gnero, o sea, la concentracin desproporcionada de las mujeres en ciertas ramas de actividad o tipos de ocupacin consideradas femeninas, puede ser horizontal o vertical. La segregacin horizontal se verifica en el predominio femenino en los sectores tradicionales feminizados, o sea, mujeres y varones se distribuyen de manera diferente entre los tipos de ocupaciones del mismo nivel. La segregacin vertical se refiere a una distribucin desigual de mujeres y varones en la jerarqua ocupacional. Entre los enfoques que se han ocupado de explicar la relacin entre segregacin laboral de gnero su origen y persistencia se encuentra el de diferencias compensatorias y el de overcrowding que se tratan a continuacin.

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El enfoque de las diferencias compensatorias, pretende explicar la concentracin de mujeres en ciertas ocupaciones y las menores remuneraciones observadas en las profesiones tpicamente femeninas. Esto es, las mujeres preferiran determinadas ocupaciones para evitar condiciones de trabajo desagradables o peligrosas, o disfrutar de buenas prestaciones, tales como seguro de enfermedad y guarderas. La existencia de estas preferencias se debe a que los hombres aparecen como el principal sustento econmico de los hogares y los ingresos de las mujeres son secundarios. En ese caso, la menor remuneracin de las ocupaciones tradicionalmente femeninas se justificara por el hecho de que una parte de la remuneracin se percibe fuera del salario (Anker, 1997). La realidad contradice este argumento, en particular en los mercados laborales de Amrica Latina, debido a la alta participacin femenina en el empleo e incluso, la proporcin de mujeres como nicas o principales proveedoras en los hogares. Datos de la Divisin de Estudios de Gnero de la CEPAL, muestran que en 2008, 31.3% de los hogares estn encabezados por mujeres y se encuentran mayoritariamente representados en los hogares nucleares monoparentales, debido a que las mujeres jefas de hogar con frecuencia no viven en pareja. Respecto a los ingresos laborales, las jefas de hogar solo ganan el equivalente al 60% de lo que gana un jefe varn y deben afrontar, por lo general solas, la manutencin econmica y la crianza de los hijos, lo cual es ms grave en hogares monoparentales, porque muchos de ellos ni siquiera cuentan con pensiones alimenticias de los ex cnyuges. En la mayora de los pases el porcentaje de jefas mujeres es superior entre los hogares pobres, excepto por la situacin de Guatemala, Mxico y el Per, donde ocurre lo contrario por una pequea diferencia porcentual. El modelo de overcrowding (Bergmann, 1974) supone la existencia de trabajos masculinos y trabajos femeninos. Estos ltimos representan una gama menor de ocupaciones lo cual contribuye a que la oferta de trabajo femenina ejerza una mayor presin sobre estos puestos, que la que ejercen los hombres sobre los masculinos. Las oportunidades de empleo para las mujeres sern escasas en relacin a la oferta, por lo cual los salarios se rebajaran artificialmente. Como resultado, las mujeres con la misma calificacin que los hombres reciben menores salarios. Si bien la interpretacin neoclsica enfatiza en el exceso de oferta como fuente de depresin de los salarios para dichas ocupaciones, esto se ha cuestionado en base a la construccin cultural e ins-

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titucional de los mercados de trabajo especficos de gnero (Lapidus y Figart, 1998). Esto es, las actitudes e ideas que llevan a calificar a ciertas ocupaciones como femeninas, o apropiadas para las mujeres, son parte de un sistema social y son aprendidas por la mayora de los empleadores. En este sentido, las prcticas empresariales, la organizacin de la reproduccin social y la ideologa prevaleciente restringiran la entrada de las mujeres a un amplio rango de ocupaciones. Estos factores podran verse reforzados por la discriminacin previa al ingreso al mercado proveniente de la oferta (preferencias de gnero que resultan de la socializacin a travs de la familia y el ambiente, y que contribuyen a la creacin de roles genricos para diferentes tipos de trabajos).

4.6.4 Los estereotipos de gnero y su papel en la segregacin laboral La existencia de estereotipos de gnero en la sociedad, que por lo tanto influyen el comportamiento de los mercados laborales, explica la segregacin de las mujeres en el empleo y las diferencias en los resultados. Estos estereotipos pueden ser negativos o positivos respecto a cada tipo de ocupacin o empleo. Entre los estereotipos negativos sobre la fuerza de trabajo femenina como se mencion, est la expectativa de una trayectoria laboral ms breve que los hombres, la preferencia por jornadas a tiempo parcial, la baja disponibilidad para hacer horas extras u horarios extensos, entre otros. Estos rasgos se imputan a las obligaciones del cuidado familiar, principalmente de los hijos, que desalentaran a los empleadores para reclutar y contratar mujeres en ciertos puestos, as como para invertir en su entrenamiento y capacitacin. Todo ello conducira a concentrar la fuerza laboral femenina en puestos de trabajo relativamente mal remunerados (menores inversiones en capital humano) y con menores exigencias de estabilidad (menores penalizaciones por la discontinuidad en el mercado laboral). Un estudio sobre la lgica de reclutamiento de personal para la gerencia de las grandes empresas muestra que los ejecutivos hombres requieren mujeres que supediten sus proyectos profesionales a sus propias carreras corporativas (Olavarra, 2008)152.Tambin se incluyen entre estos estereotipos la poca inclinacin a supervisar a otros, la falta de fuerza fsica, la menor capacidad para la ciencia y las matemticas (Anker, 1998).
152 Citado en OIT/PNUD (2009).

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Otro aspecto relacionado con los estereotipos negativos para explicar la desigualdad en las remuneraciones laborales es la apreciacin de que las mujeres generan mayores costos indirectos de contratacin. Esto sera consecuencia de los beneficios sociales y las regulaciones especficas, resultado de convenciones colectivas de trabajo, que en la mayora de los pases amparan a las mujeres en ciertas etapas de la vida, como la licencia maternal o el horario de lactancia. A esto se suma el mayor ausentismo femenino, debido a las exigencias del cuidado infantil, y la menor preocupacin por la carrera laboral o profesional. Pese a que no est comprobado que las mujeres presenten mayores costos laborales debido a esos gastos indirectos, ese argumento se ha utilizado para justificar diferencias salariales en relacin con los hombres. Incluso, estudios realizados para pases de Amrica Latina han mostrado que estos son ms bien mitos que realidades (Abramo y Todaro, 2002). Anker (1998) entre los estereotipos positivos, o sea aqullos que llevaran a los empleadores a preferir mujeres para ciertos puestos de trabajo relacionados con las habilidades femeninas, destaca: su habilidad para cuidar a las personas, su habilidad y experiencia para realizar tareas relacionadas con el hogar, su destreza manual, su honestidad y su apariencia fsica. Se incluye entre estas virtudes de la fuerza de trabajo femenina su mayor propensin a aceptar rdenes, el estar menos inclinadas a quejarse de su trabajo o de las condiciones del mismo y a unirse a sindicatos, as como su capacidad para realizar trabajos repetitivos, y las menores necesidades de ingresos. Estos estereotipos positivos conllevan la desvalorizacin de lo femenino respecto a lo masculino, y por tanto su menor reconocimiento en trminos econmicos. Como parece obvio, los estereotipos negativos y positivos se combinan recreando desigualdades que se traducen en desventajas para las mujeres, que no solamente se ubican en el terreno de las condiciones laborales sino de las remuneraciones.

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Segregacin ocupacional en Amrica Latina Existe una similitud en los patrones ocupacionales por sexo entre los pases de Amrica Latina, que sugiere una evidente internacionalizacin de los estereotipos de gnero en relacin con las formas de trabajo y/o barreras que encuentran las mujeres en su incorporacin al mercado laboral segn modalidad de trabajo (OIT, 2006:106). En 2009, de cada cuatro mujeres, tres trabajan en el sector de los servicios. Los hombres por su parte se encuentran mayoritariamente empleados en el sector industrial, con un porcentaje del 27,8% el cual dobla con creces la proporcin de mujeres que trabajan en la industria (OIT, 2011). Alrededor del 20% de la fuerza de trabajo femenina se concentra en el servicio domstico. Los mecanismos de segmentacin ocupacional que confinan a la gran mayora de las mujeres a los segmentos menos valorizados del mercado de trabajo siguen existiendo y reproducindose (OIT, 2006:39).

4.6.5 A manera de balance


Considerando los argumentos expuestos en los diferentes enfoques, puede decirse que stos contribuyeron a la identificacin de las mujeres como individuos econmicos, y aportaron en trminos metodolgicos para interpretar la existencia de discriminacin laboral. As mismo se ampli el abordaje terico y se obtuvieron nuevos factores a considerar desde el punto de vista de la investigacin emprica (Benera, 2003). Si bien se ampliaron los factores considerados en los roles que desempean hombres y mujeres en la vida cotidiana, no integran de manera suficiente una serie de factores ajenos al mercado de trabajo, y de comportamientos no econmicos, principalmente porque quedan fuera de las fronteras de la economa (Anker, 1998). Por su parte, las potenciales ganancias de no discriminar no se aprecian desde una perspectiva global, es decir, con relacin a los beneficios que podra tener un orden de gnero ms igualitario sobre las relaciones entre hombres y mujeres. Tampoco el empleo es considerado como una de las experiencias en las cuales las capacidades de las personas pueden aumentar o empobrecerse, y por lo tanto, como puede mejorar o no su posicin de poder (Elson, 1999). La perspectiva feminista acerca de los distintos tipos de desigualdad en el mercado laboral seala que stas se vinculan estrechamente entre s, y comparten elementos comunes que contribuyen a explicarlas, provenientes del mercado de trabajo as como otros ms generales que involucran las relaciones sociales de gnero en nuestras sociedades (actitudes sociales y culturales y estereotipos con respecto a los roles de mujeres y hombres). Los aspectos culturales e ideolgicos refuerzan las asimetras entre hombres y mujeres en el mercado laboral y dan lugar a los estereo-

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tipos que caracterizan a los individuos segn su sexo (Anker, 1998). Desde una perspectiva generalmente interdisciplinaria, explican la posicin desventajosa de las mujeres en los mercados laborales en base a la posicin subordinada de las mujeres tanto en la familia como en la sociedad. En el marco de una multiplicidad de relaciones sociales, las relaciones de gnero y las formas histricas y socioculturales en que hombres y mujeres interactan tambin dividen sus funciones en los hogares y en los mercados laborales (De Barbieri, 1996). La economa convencional busca las explicaciones partiendo de una nocin que legitima las desigualdades en la medida que la preocupacin no est puesta en cuestionar el que las mujeres accedan al mercado laboral con niveles de instruccin ms bajos y referidos a materias menos valorizadas econmicamente, o el que las mujeres sean las responsables casi siempre exclusivas del cuidado del hogar y de los hijos, o en la razn para que la segregacin del mercado laboral basada en el sexo contine siendo tan intensa, a pesar del alto grado de convergencia entre las formaciones y aptitudes profesionales de hombres y mujeres individualmente considerados. La falta de inters de las corrientes predominantes en la disciplina por indagar acerca de las desigualdades de poder en la sociedad y cmo stas y sus consecuencias son parte constitutivas del sistema, lleva a pensar que el mercado laboral es una institucin neutral en trminos de gnero. Las normas formales e informales que estructuran las formas de operar de los mercados no pueden ms que reflejar las caractersticas de las relaciones de gnero en la sociedad en la cual el mercado laboral est alojado. Esto quiere decir, que reflejan la existencia de relaciones sociales marcadas por la dominacin y la subordinacin as como las tensiones, contradicciones y potencialidad de cambios, en funcin de un patrn de relaciones de gnero y de cmo est distribuido el poder. Los mercados laborales se ubican u operan en la interseccin entre las formas de produccin y reproduccin de la vida y las formas de produccin y reproduccin de la economa (Elson, 1999). Sin embargo, los beneficios de la reproduccin y mantenimiento de la fuerza de trabajo disponible no se visualizan como un requerimiento fundamental del mercado para que haya fuerza de trabajo disponible y adecuada a los requerimientos de los empleadores. Por el contrario, las responsabilidades domsticas que sirven a estos ob-

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jetivos penalizan a las mujeres en el mercado laboral y son el factor clave para la dbil posicin de las mujeres en trminos de ingresos y ocupaciones. Las regulaciones que contemplan estas necesidades se dirigen hacia las trabajadoras y las flexibilizaciones en trminos de jornadas laborales u otras modalidades se orientan a que las mujeres puedan compatibilizar sus roles. Ejemplos de esto son el trabajo a tiempo parcial o a domicilio que procuran ampliar las posibilidades de ingresar al mercado laboral a las mujeres que enfrentan restricciones derivadas de su dedicacin al cuidado y de su trabajo en el hogar, y no por la importancia que tiene la contribucin del trabajo impago de las mujeres a la economa de mercado. Estos empleos ms flexibles son ms frecuentes en ocupaciones femeninas precisamente por ser femeninas tanto como por la necesidad de flexibilidad en el desempeo de las tareas correspondientes (Anker, 1995). Por tanto, los mercados laborales no solamente se configuran de una manera generizada, sino que refuerzan las relaciones asimtricas entre hombres y mujeres (Elson, 1999). No solamente no se reconoce la estrecha relacin entre la economa reproductiva y productiva, que cobra tanta visibilidad en el operar del mercado laboral, sino, tampoco la responsabilidad social sobre la misma. Por el contrario, las obligaciones derivadas de la primera son restricciones o deficiencias respecto a la figura del trabajador hombre de tiempo completo. Por tanto, las desigualdades anotadas son el resultado natural de la organizacin social y no una falla.

4.7 Gnero, informalidad y precariedad laboral

Los enfoques examinados y los anlisis que de ellos derivan tienden a basarse en la dinmica de los mercados formales de trabajo y en el trabajo asalariado tpico o tradicional. La regin latinoamericana si bien en algunos pases presenta mercados con segmentos de empleo asalariado de gran significacin, stos coexisten con segmentos caracterizados por la informalidad en sus diferentes definiciones, es decir, tanto en trminos de sectores de baja productividad como de empleos al margen de las regulaciones laborales vigentes o sometidos a regulaciones que determinan grados de flexibilidad muy considerables en trminos de legislacin protectora. Por tanto, un anlisis que rena las complejidades propias de la regin debe considerar especialmente las caractersticas de gnero de estos segmentos de la economa y de la
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fuerza de trabajo.

4.7.1 La configuracin de la informalidad


En Amrica Latina destaca la existencia de un amplio segmento de empleos caracterizados por el subempleo (ya sea por tiempo o por remuneraciones), los empleos de baja productividad, la ausencia de regulaciones laborales o su marcado incumplimiento. Estas situaciones han dado lugar a numerosas investigaciones empricas y debates conceptuales, para definir el origen y la relacin funcional de estos segmentos con el sistema en su conjunto. As mismo, ha habido un extenso proceso de adaptacin de las definiciones conceptuales y operativas para identificar las diferentes problemticas y su magnitud. La nocin de Sector Informal Urbano (SIU) fue promovida a nivel internacional por la OIT en la dcada de los 70. El PREALC (Programa Regional de Empleo para Amrica Latina) impuls esta idea que resultaba coherente con el paradigma estructuralista latinoamericano. La existencia del SIU derivara del escaso ritmo de creacin de puestos de empleo incluso en un contexto de crecimiento econmico153. A pesar del considerable desarrollo de la industria en los pases de la regin una proporcin importante de la fuerza de trabajo quedaba fuera del empleo, generando un excedente que se vea amplificado por las elevadas tasas de crecimiento demogrfico. Esta fuerza de trabajo excedentaria, recurrira a realizar actividades para generar ingresos y permitir la sobrevivencia. Se generara de este modo un espacio de refugio para la poblacin desempleada en ausencia de mecanismos de proteccin ante el desempleo. Por tanto, el SIU sera intrnsecamente sistmico y no podra ser absorbido por el sector formal en una trayectoria de crecimiento virtuoso. La definicin de PREALC del SIU inclua las unidades de produccin que en trminos generales utilizan tecnologas rudimentarias y trabajo intensivo, de tipo familiar, en las que predomina el trabajo por cuenta propia y, cuando existe trabajo asalariado, el mismo est desprotegido. Este ltimo aspecto es una consecuencia de su organizacin precaria, y no la caracterstica principal que lo define. En trminos
153 Al respecto ver PREALC (1981).

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operativos, los criterios de definicin del SIU parten principalmente de la categora ocupacional y del tamao del establecimiento. As, se consideran informales a las personas autoempleadas (con y sin inversiones), las personas dedicadas al servicio domstico y las ocupadas en micro-establecimientos154. Durante los 80 surge el trmino economa informal para designar el conjunto de actividades generadoras de ingresos que no estn reguladas por el Estado, en un contexto social donde actividades similares lo estn (Portes, 1995). En este marco, la idea de la informalidad se ampla explicndose no solamente como parte de las estrategias de las personas sino de las empresas capitalistas que, frente a la apertura comercial y la globalizacin adoptaron nuevas formas de competencia, las cuales indujeron estrategias orientadas a reducir los costos de produccin, especialmente los laborales. Para ello, las empresas modernas o del sector formal recurren a la subcontratacin de mano de obra y de pequeas empresas, trasladando la fluctuacin de la demanda hacia el exterior de la firma. En las empresas subcontratadas (tercerizaciones), micro y pequeas empresas tienden a eludirse los mecanismos de regulacin laboral y de proteccin del Estado, permitiendo a las grandes empresas la recomposicin de sus mrgenes de ganancias. As mismo, se verifican otras modalidades de eludir costos como la contratacin de trabajadores bajo relaciones precarias (por ejemplo, el empleo asalariado no registrado). Despus de la Conferencia Internacional de Estadsticos del Trabajo (CIET) de 2002, se acord complementar las estadsticas sobre el empleo en el sector informal con las de empleo informal para caracterizar a la economa informal. En la 17 Conferencia Internacional de Estadsticos del Trabajo (CIET) en 2003 se elabor una definicin de empleo informal que incluye a los trabajadores por cuenta propia (con o sin inversiones) y empresarios del sector informal; trabajadores familiares auxiliares, independientemente de si trabajan en empresas del sector formal o informal; miembros de cooperativas de productores informa154 La decimoquinta Conferencia Internacional de Estadsticos del Trabajo, realizada en el ao 1993, consolid esta definicin, resaltando dos aspectos: emprendimientos sin distincin o al menos muy escasa entre el capital y el trabajo como factores de produccin; actividades que no se realizan con la intencin deliberada de eludir el pago de impuestos o de contribuciones a la seguridad social, o de infringir la legislacin laboral y otras disposiciones legales o ciertas normas y procedimientos administrativos. Por lo tanto, se deslindaba as concepto de actividades del sector informal de las actividades ocultas o del de economa subterrnea.

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les; asalariados que tienen empleos informales ya estn empleados por empresas del sector formal, por empresas del sector informal o por hogares que les emplean como trabajadores domsticos asalariados; trabajadores por cuenta propia que producen bienes exclusivamente para el propio uso final de su hogar (Daza, 2005:5). Desde los aos 90 se verifica en Amrica Latina la ocurrencia simultnea de dos procesos: el estancamiento del SIU en el sentido de espacio de refugio para la poblacin excedentaria, cuya existencia deriva directamente de las necesidades de funcionamiento y desarrollo de la actividad productiva; la extensin de caractersticas propias del sector informal al segmento del mercado laboral identificado como formal a travs de diferentes modalidades (cambios en la legislacin o situaciones de hecho). Ello da como resultado el aumento de la inestabilidad en el puesto de trabajo (ocupaciones temporarias, perodos de prueba, menores costos de despido, reestructuracin de las plantas de personal); dbil acceso a los beneficios del sistema de seguridad social (por aumento del no registro y por formas extremas de flexibilidad laboral, como as tambin por la crisis de los sistemas previsionales); congelamiento o deterioro de las remuneraciones (Monza, 1999). El peso de cada uno de estos fenmenos difiere por pases; en algunos la informalidad en su modalidad ms clsica todava reviste fuerte importancia, mientras en otros, se va consolidando la importancia de la informalizacin del sector formal. Este proceso de flexibilizacin que forma parte de las medidas de las empresas para reducir costos y mejorar la competitividad da lugar a que las empresas trabajen cada vez ms con un pequeo ncleo de trabajadores asalariados en condiciones regulares de empleo y una periferia cada vez mayor de trabajadores no normalizados o atpicos en diferentes tipos de lugares de trabajo dispersados en distintas ubicaciones, y algunas veces en distintos pases. Estas medidas suelen incluir acuerdos de contratacin externa o subcontratacin y relaciones laborales ms flexibles e informales. Por tanto, la expresin sector informal se considera cada vez menos adecuada, e incluso errnea, para reflejar estos aspectos dinmicos, heterogneos y complejos de algo que en realidad es un fenmeno ms que un sector en el sentido de grupo industrial o actividad econmica especficos. (OIT, 2002:7).

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4.7.2 Gnero y empleo informal


La evidencia emprica respecto a la dinmica de la informalidad y la precariedad en Amrica Latina muestra que se estos fenmenos son relevantes en todos los pases de la regin. Con diferencias subregionales y nacionales, y variaciones a lo largo del tiempo, puede decirse que cerca de la mitad de la poblacin econmicamente activa de Amrica Latina, queda fuera del alcance de las regulaciones laborales. Si bien el tema del desarrollo productivo y la heterogeneidad estructural en Amrica Latina (ver captulo 1) se ha abordado y discutido desde diversas perspectivas, las relaciones de gnero predominantes en general no han sido identificadas como uno de los obstculos para alcanzar el desarrollo productivo, ya sea porque se asume que ste requiere un sustento de equidad, o bien porque esas relaciones son fuente de heterogeneidades sectoriales e intra-sectoriales que reducen la productividad global (Espino, 2005). Sin embargo, la relacin entre empleo informal y gnero no es irrelevante o casual; su alta correlacin se basa en un conjunto de factores que contribuyen a determinar el acceso en desventaja de las mujeres al trabajo remunerado o al empleo. El nivel educativo -como ya se ha mencionado- es un factor importante tanto para ingresar al mercado laboral, como para el nivel de remuneraciones obtenidas; en general se encuentra una relacin positiva entre los aos de educacin formal y la posibilidad de obtener una ocupacin formal tanto para hombres como para mujeres. Sin embargo, en promedio, las mujeres de la regin necesitan un nmero bastante superior de aos de estudio que los hombres para lograr insertarse en empleos formales (Esquivel, 2007). Pero la educacin es solamente un factor que contribuye a explicar la alta representacin de mujeres en el empleo informal y precario. La elevada participacin femenina en las micro empresas y su concentracin en este segmento, se atribuye adems de la mayor facilidad para el acceso debido las pocas barreras existentes en cuanto a requerimientos (niveles de escolaridad, requisitos legales, capital, otros), tambin a que su organizacin, por ser ms flexible (muchas veces las actividades se realizan en el hogar), les permite compatibilizar el trabajo remunerado con las responsabilidades y tareas reproductivas que siguen estando a su cargo. Asimismo, su predominio en este segmento se explica por el efecto techo de cristal o el llamado suelo pegajoso y por las motivaciones que las llevan a establecer
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el emprendimiento, asociada principalmente a la falta de empleo e ingresos y como forma de subsistencia (Espino, 2005).
Los obstculos para desarrollar una carrera laboral y profesional para las mujeres Se denomina techo de cristal a una superficie superior invisible en la carrera laboral de las mujeres, difcil de traspasar, que les impide seguir avanzando. Su carcter de invisibilidad viene dado por el hecho de que no existen leyes ni dispositivos sociales establecidos ni cdigos visibles que impongan a las mujeres semejante limitacin, sino que est construido sobre la base de otros rasgos que por su invisibilidad son difciles de detectar. (Burn, 2003). Con el trmino suelo pegajoso se alude a las fuerzas que suelen mantener a las mujeres atrapadas en la base de la pirmide econmica debido a la sobre carga de trabajo domstico y de cuidados as como las responsabilidades y cargas afectivas y emocionales que en el mbito domstico recaen de manera predominantes sobre las mujeres, dificultando o impidiendo el desarrollo de una carrera laboral, sus posibilidades de ascenso en los escalafones ocupacionales o de alcanzar puestos directivos en las empresas.

El trabajo a domicilio pese a contar con regulaciones especficas en muchos pases pertenece por definicin al sector informal y en gran parte, presenta caractersticas de informalidad en el empleo debido a las condiciones precarias en que se desarrolla. Este tipo de empleo ofrece a las mujeres mayores posibilidades para compatibilizar (solapando y/o combinando) sus responsabilidades domsticas y familiares con actividades remuneradas. El hecho de trabajar en el domicilio hace que los lmites entre el trabajo remunerado y las ocupaciones domsticas se tornen difusos, se alargue la jornada global y se intensifique el trabajo. La organizacin del trabajo se supedita a lo domstico e incluso las destrezas necesarias para el trabajo remunerado se adquieren con frecuencia en la especializacin de gnero del trabajo en los hogares (Oliveira y Ariza, 1997). Si bien, constituye una modalidad flexible de empleo para acceder a ingresos que puede resultar beneficioso para las mujeres, puede implicar una mayor explotacin, aislamiento en el hogar, as como obstaculizar o de hecho impedir, la posibilidad de organizarse sindicalmente para defender derechos. Si bien, tradicionalmente el trabajo a domicilio se ha vinculado al sector textil y de la confeccin, en las ltimas dcadas se han agregado otras actividades relacionadas con servicios tecnolgicos (ventas telefnicas, consultoras, Internet, etc.), las fases productivas manufactureras terce-

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rizadas. En algunos pases el trabajo a domicilio se da integrado a la maquila de bajo porte. La diversidad de actividades da lugar a una variedad de condiciones y ritmos as como de los requerimientos educativos y formativos. En las actividades que requieren mayor intensidad tecnolgica y calificacin existen mejores condiciones, como ser, la existencia de un contrato escrito, beneficios y prestaciones sociales similares a quienes trabajan en la empresa y remuneraciones competitivas con el mercado local (Abramo, 2006). La categora del empleo por cuenta propia permite evadir las diferentes formas de discriminacin en los mercados laborales y en muchos casos, se basa precisamente en las destrezas y habilidades resultantes de la socializacin de gnero (actividades de preparacin de alimentos, ventas callejeras). Finalmente, el trabajo domstico remunerado (categora que cuenta con los niveles ms bajos de remuneracin y proteccin social dentro de los empleos informales) como ya se ha mencionado, es una actividad mayoritariamente femenina y que rene a una alta proporcin de mujeres en la regin. En Amrica Latina, la mitad de las ocupadas (50.1%) se ubicaba en 2003 en la economa informal. La incidencia de las ocupaciones informales en el total del empleo femenino en la regin tiende a ser superior a la registrada en el caso de los hombres. Asimismo, la calidad del empleo de las mujeres al interior de la economa informal es inferior comparada a la de los hombres, donde sus ingresos son ms bajos, cuentan con menor cobertura de seguridad social y estn sobre representadas en los segmentos ms precarios, como el servicio domstico y los trabajadores familiares no remunerados (Abramo y Valenzuela, 2006). El 50,3% de la ocupacin no agrcola en Amrica Latina se encontraba en el sector informal en el 2005. Estudiar la dinmica y caractersticas del sector informal y de los empleos informales si no se considera una perspectiva de gnero solamente permite encontrar explicaciones parciales a estas problemticas. No se trata exclusivamente de una bsqueda de sobrevivencia ni de aceptar condiciones desprotegidas sino de quin y por qu se encuentra en estas situaciones. Los enfoque tericos que se han expuesto para explicar las diferencias en las remuneraciones seran in-

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adecuados en esta realidad en la medida que no se trata al menos en parte, como en el caso del cuentapropismo a discriminacin de demanda. Como se ha mencionado, se relaciona mayormente con la facilidad de entrada y la supuesta flexibilidad del tiempo de las mujeres, es decir con las condiciones que enfrenta la oferta laboral femenina restringida por las tareas domsticas y los bajos niveles educativos. En lo que se refiere al empleo asalariado no registrado y a la consecuente carencia de la seguridad social, los enfoque convencionales no realizan un anlisis particular, pero parece evidente que se basa en una forma de discriminacin que supone ganancias extras para los capitalistas y que refuerza la segregacin laboral femenina ya no solamente en puestos de trabajo de menor remuneracin, sino carente de las mnimas regulaciones protectoras, lo cual contribuye a la disminucin de los costos laborales. Esto ha sido especialmente importante como fuente de productividad en el contexto de la apertura comercial y la globalizacin de la produccin, que permiten la segmentacin de los procesos productivos y de trabajo, localizando las actividades intensivas en mano de obra que forman parte de las cadenas de valor, en los pases de la regin.

4.8 Comentarios finales

La teora econmica identific y discuti las diferencias en el empleo entre hombres y mujeres. En particular, las diferencias en las remuneraciones por sexo alent ya en dcada de 1930, el desarrollo de la polmica sobre la igualdad salarial en Gran Bretaa, entre economistas hombres (con la excepcin de Joan Robinson), con el objetivo de comprender las razones que se escondan tras ese diferencial (Benera, 2003). Los desarrollos posteriores aunque fueron enriqueciendo su capacidad de anlisis, no cuestionaron la asignacin social del trabajo domstico principalmente a las mujeres en tanto base de las desigualdades. En cambio, de manera predominante han justificado, fundamentado y legitimado las relaciones de gnero antes que plantearse las implicaciones en trminos de las diferencias de poder entre hombres y mujeres, en el hogar y en el mercado. Con el tiempo, los diferentes enfoques en la bsqueda de explicaciones de estas diferencias si bien complejizaron los anlisis, no incluyeron la forma en que la mayora de las instituciones laborales estn construidas, esto es, dando por descontado que la carga de la econo237

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ma reproductiva recae principalmente en las mujeres. En ese sentido, los problemas que se le plantean a la teora econmica neoclsica y a los supuestos de mercados competitivos para el estudio de las diferencias entre hombres y mujeres en el mercado laboral, se vinculan con que ....las fuerzas del mercado tropiezan con la divisin sexual del trabajo, con la divisin sexual de ingreso y con la divisin sexual de las responsabilidades (Elson, 1996). La divisin sexual del trabajo -originada en una serie de factores culturales, sociales e histricos-, y los marcos institucionales que pautan las relaciones de trabajo, la normatividad socio cultural que construye relaciones entre hombres y mujeres, y los modelos de relacin entre Estados, sociedad civil e individuos, que organizan la vida social (Oliveira y Ariza, 1997) determinan la elevada desproporcin en la participacin entre individuos de ambos sexos en el mercado laboral y en sus diferentes caractersticas (Elson, 1999). Analizar la problemtica de las mujeres en el mercado laboral y las desigualdades de gnero requiere por tanto, tomar en cuenta la divisin sexual del trabajo predominante. Tal divisin establece sobre todo relaciones jerrquicas de poder que someten a la mayora de las mujeres a la ejecucin de tareas sin visibilidad ni reconocimiento social, trasladndose esta matriz cultural al mbito pblico en el que las mujeres ocupan los empleos ms precarios y peor remunerados (CEPAL, 2007). La crtica y las propuestas de la economa feminista radican en primer lugar en la importancia que debe atribuirse al trabajo no remunerado en los hogares y en la comunidad por su aporte a la economa remunerada y al bienestar, as como la restriccin que supone para el trabajo de mercado en el caso de las mujeres. Lejos de desvalorizar el trabajo de reproduccin biolgica y social en el hogar, ste se considera fundamental para el funcionamiento de la economa y el bienestar de los seres humanos, de ah los esfuerzos por medirlo y valorizarlo econmicamente que se han impulsado. As mismo, se trata de desentraar las relaciones bajo las cuales se desarrolla la actividad domstica, su reconocimiento como trabajo, las relaciones que mantiene con la produccin capitalista y quin o quines son los beneficiarios de la existencia de este tipo de trabajo, incluyendo entre esos potenciales beneficiarios a los hombres.

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El aporte humano al funcionamiento de las economas desde la perspectiva feminista se compone del trabajo dentro y fuera del mercado; el bienestar de la humanidad en sus diferentes dimensiones, objetivo ltimo de la economa requiere, tanto del trabajo domstico y de cuidados como del que genera ingresos en la rbita del mercado. En este sentido, el enfoque feminista en lugar de centrarse en la eficiente y racional asignacin de recursos en base a motivaciones individuales de maximizacin de utilidad, se centra en las necesidades de la vida humana. No obstante, en una economa mercantil, trabajar en forma remunerada permite obtener ingresos y fortalecer las capacidades de negociacin intra y extrahogar, lo cual contribuye a la igualdad de gnero a travs de mejores oportunidades y posibilidades de acceso a derechos. Por tanto, analizar el origen de las desventajas en los mercados laborales y su persistencia, pero tambin las posibilidades de superarlas, vuelve imprescindible por un lado, el aporte de la investigacin interdisciplinaria, el desarrollo de metodologas y tcnicas que permitan anlisis ms complejos y pertinentes para la realidad latinoamericana. Los enfoques tericos prevalecientes tienen una fuerte influencia de las ideas y las realidades del mundo desarrollado, por lo que su poder explicativo resulta insuficiente para la regin, debido a los rasgos que le imprime su desarrollo histrico, sus rezagos y divergencias entre pases y con el mundo desarrollado; la llamada heterogeneidad estructural expresada en diferencias de productividad sectorial y entre empresas, y en las situaciones diferenciales entre colectivos de trabajadores, especialmente, agravadas en el empleo femenino; las grandes desigualdades sociales, estructurales y entrecruzadas, de gnero, etnia/raza, diversidad territorial, y en las grandes proporciones de personas en situaciones de pobreza. Aunque la historia econmica y social de Amrica Latina muestra que la domesticidad femenina es ms cultural que real, est lo suficientemente arraigada como para inspirar la legislacin laboral, prcticas sociales y negociaciones familiares. Pese a las modificaciones en las familias y la vida cotidiana que se han consignado a lo largo del texto, varios trabajos de investigacin vinculados a la problemtica del mercado laboral y por supuesto las polticas pblicas como ha sido mencionado, descansan en supuestos que continan ubicando a los hombres como trabajadores principales y las problemticas del mercado laboral pensadas para trabajadores neutrales desde el punto de vista de gnero.

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Los procesos histricos concretos, las influencias culturales y religiosas, herederas de los procesos de colonizacin y subordinacin de grupos sociales, pases y regiones configuran las percepciones acerca de los papeles masculino y femenino. Ello se observa, no solamente en trminos prcticos, esto es en la obligacin de llevar adelante tareas domsticas, sino en la mistificacin del papel de esposa y madre responsable casi nica de la estabilidad fsica, social y sicolgica de hijos e hijas, incluso asociando el trabajo remunerado de las mujeres y su salida al mundo pblico con el aumento de la violencia juvenil y otras formas de desintegracin social (PNUD/OIT, 2009). Como consecuencia, la mayora de los hombres, desde los que aceptan el trabajo remunerado de las mujeres como derecho o bien debido a la necesidad de contar con ingresos adicionales, o los que directamente se oponen a que las mujeres estn empleadas, perciben que su papel de proveedor los exime de buena parte de las tareas domsticas, de crianza o cuidado de adultos mayores. En tanto estas construcciones culturales persisten, se da por sentado que son las mujeres quienes deben conciliar sus papeles de ama de casa y de madre y cuidadora, junto con su rol de trabajadora remunerada (PNUD/OIT, 2009). Las regulaciones laborales reflejan las pautas culturales comentadas en la medida que su orientacin al equilibrio entre el mbito laboral y del hogar en el cuidado de los hijos ponen nfasis en la conciliacin con base en las mujeres. La impronta respecto a este equilibrio descansa principalmente, a pesar de algunos cambios que comienzan a verificarse, en la idea de que son las mujeres las que requieren facilidades para la conciliacin de la vida familiar y laboral, normalmente en detrimento de su participacin en el trabajo remunerado o en sus posibilidades de ascenso y mejoras en las carreras profesionales. Las disposiciones laborales vigentes suelen referirse muy poco a los hombres, partiendo del supuesto de la existencia de una mujer a cargo de las necesidades de cuidado de los hijos, del hogar y de los hombres (CEPAL, 2010:130). La propuesta poltica feminista procura incidir en formas de resolucin de las actividades domsticas y de cuidados considerando la corresponsabilidad entre hombres y mujeres as como en base a las polticas pblicas, que reflejan la responsabilidad social por la reproduccin y por la equidad de gnero.

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Aunque cada vez menos, persiste la idea de las mujeres como fuerza de trabajo secundaria, cuyos ingresos son un complemento de los recursos generados por los hombres. Esta concepcin contribuye a desvalorizar el trabajo de las mujeres y tiene una serie de consecuencias en materia de polticas pblicas y comportamientos privados. Una derivacin de esto es que sus ingresos son considerados como un complemento y, por lo tanto, mucho ms prescindibles que los del hombre. (PNUD/ OIT, 2009). La autonoma econmica de las mujeres es una de las bases para la igualdad de gnero y depende en buena medida de que los tiempos de trabajo se repartan de manera equitativa entre todos y todas. Dada la tendencia creciente de la presencia femenina en el mercado laboral, asegurar ese reparto adems de un acto de justicia puede ser una contribucin a la eficiencia de las polticas econmicas y laborales. Todo esto supone desafos diversos, esfuerzos de adaptacin a los postulados tericos y de creatividad en la propuesta de polticas pblicas frente a estados que si siempre han mostrado debilidades, los procesos que vivimos en las ltimas dcadas los han debilitado ms an.

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5. Gnero y comercio en Amrica Latina


Soledad Salvador (con la colaboracin de Gabriela Pedetti)

5.1 Introduccin

Este captulo busca presentar desde el punto de vista terico y emprico el anlisis que se realiza en la regin de las relaciones entre las desigualdades de gnero y el comercio internacional. El nfasis est puesto en presentar el enfoque y los mtodos utilizados para el anlisis, ms que en relatar en forma exhaustiva la evidencia emprica disponible que ya est presente en varias publicaciones. Tambin se consider relevante sistematizar los mecanismos utilizados en Amrica Latina para incluir la perspectiva de gnero en las negociaciones y los acuerdos comerciales. El siguiente apartado presenta el marco terico, las herramientas analticas y los principales hallazgos para la regin. A continuacin, se analizan las posibilidades de intervencin poltica, considerando los mecanismos existentes para introducir la perspectiva de gnero en la formulacin de las polticas comerciales. Por ltimo, se presentan algunas reflexiones finales.

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5.2 El anlisis de las relaciones entre gnero y comercio desde la perspectiva feminista
5.2.1 Marco terico
La economa feminista sobre el comercio plantea, al igual que para el anlisis de los impactos del conjunto de las polticas econmicas, la existencia de sesgos de gnero en los tres niveles del anlisis econmico (macro, meso y micro). Esos sesgos refieren a que las polticas son formuladas e implementadas en el marco de un sistema de relaciones de poder que genera desigualdad entre los gneros. Al respecto, aatay (2001) se refera al contenido social de las polticas econmicas y, en particular, de las polticas comerciales. En algunos casos, el contenido de las polticas que pueden generar desigualdad es explcito, pero en la mayora de los casos est implcito y no se torna visible para los hacedores de poltica. Ello significa que polticas que pueden parecer neutrales en sus efectos porque no estn dirigidas explcitamente a hombres o mujeres, pueden ser sesgadas al gnero si no tienen en cuenta las diferencias que permean a nuestras economas. Por ejemplo, las polticas comerciales que, en general, an no consideran a la economa no remunerada para el anlisis de sus impactos y solo toman en cuenta la economa remunerada155 tendern a ser sesgadas contra las mujeres, porque stas mantienen la obligacin social de asegurar que sus familias sean cuidadas, mientras los hombres no (stos tienen la obligacin social de proveer los ingresos a sus familias) (Elson, Grown y van Staveren, 2007). A su vez, la economa feminista asume que los impactos de gnero del comercio se verifican en los dos sentidos (de ida y vuelta), o sea, habra impactos del comercio en las desigualdades de gnero e impactos de las desigualdades de gnero en el comercio. En general, los estudios que se han realizado buscan mostrar los impactos de ida, o sea, los impactos del comercio sobre las desigualdades de gnero; pero han tenido ms dificultad para evidenciar los impactos de vuelta (de las desigualdades de gnero sobre el comercio). Estos ltimos refieren, por ejemplo, a que las desigualdades de gnero podran limitar las ganancias del comercio a travs de su impacto en los trminos de intercambio o el proceso de innovacin.
155 Se considera economa no remunerada aquella compuesta por el trabajo no remunerado dentro del hogar como en la comunidad. (Elson, 1999).

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Por ello, Elson, Grown y Van Staveren (2007) plantean que es imperiosa la necesidad de desarrollar una teora desde la economa feminista sobre el comercio para hacer visible las interacciones que, de otra forma, son invisibilizadas y priorizar los temas que de otra forma son desatendidos. Existe acuerdo, en general, entre las economistas feministas que una evaluacin exhaustiva de los efectos de gnero de las reformas comerciales y el desempeo del comercio debe analizar156:

los cambios en los patrones y las condiciones de trabajo, incluyendo el trabajo remunerado y no remunerado; los cambios en las brechas de gnero en los salarios y las ganancias, los cambios en los patrones de propiedad y el control sobre los activos; el cambio tcnico y el uso de la tecnologa por hombres y mujeres; el cambio en los patrones de consumo y las relaciones de poder al interior de los hogares; los cambios en la provisin pblica de los servicios y sus impactos de gnero; las implicaciones de los flujos comerciales en el empoderamiento diferenciado de gnero.157

Luego habra que plantearse cul es el papel de las desigualdades de gnero en el desempeo del comercio. Por ejemplo, refirindose a los impactos que las brechas salariales y la segregacin ocupacional pueden tener en el aprovechamiento de los recursos humanos existentes. Ello es particularmente relevante en Amrica Latina donde las mujeres ocupadas tienen, en promedio, mayor nivel educativo que los hombres. Tambin en el desarrollo de su potencial emprendedor, si los estereotipos de gnero reducen la capacidad de desarrollo exportador de las mujeres empresarias. Ello es particularmente relevante en los sectores altamente masculinizados, como la agricultura y la ganadera, donde el ingreso de las mujeres empresarias a los circuitos del intercambio comercial es difcil.
156 Siguiendo a aatay (2005) y Fontana (2006). 157 Este concepto, Elson (2007) lo explica como la medida en que una persona disfruta de un cierto grado de autonoma y est empoderado para tomar decisiones sobre su vida.

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La pregunta central que generalmente se plantea y que se explicita en varios trabajos es: si la reforma comercial y los patrones actuales del comercio perpetan, acentan o erosionan las desigualdades de gnero; y en qu medida las desigualdades de gnero preexistentes erosionan los potenciales resultados del comercio o son el sustento de las ventajas competitivas de las que goza el comercio exterior. Una dificultad en el estudio de los impactos de gnero del comercio es aislar los efectos asociados a otras polticas. En el anlisis de los dos sentidos de la relacin entre gnero y comercio, los efectos de una poltica en particular dependen del contexto econmico, poltico y social de dicha poltica, as como de la interaccin de esa poltica con otras polticas. Por lo tanto, adems de los problemas vinculados a la disponibilidad de datos (sobre el uso del tiempo o desagregada por sexo), la asignacin de la causalidad, en muchos casos es difcil. Es relevante aclarar que las temticas incluidas en el anlisis de gnero del comercio internacional se han ampliado como resultado de la inclusin de temas no tan comerciales en los procesos de negociacin. Por ello se pueden encontrar trabajos que en el marco del anlisis de los impactos de gnero sobre el comercio internacional refieren a temas como inversiones, derechos de propiedad intelectual, compras gubernamentales, entre otros.

5.2.2 Herramientas analticas


5.2.2.1 El enfoque macro-meso-micro El enfoque macro-meso-micro de Diane Elson (1995, 1998) ha tenido gran relevancia en el estudio de los impactos de gnero del comercio internacional. ste se propone identificar los posibles sesgos de gnero de las polticas econmicas a travs del anlisis de las posibles interconexiones entre los tres niveles del sistema econmico. Dado que la economa feminista supone la existencia de impactos en dos vas, se estudian los posibles efectos de las polticas desde lo macro a lo micro y viceversa (recuadro 5.1). En el nivel macroeconmico se definen las polticas econmicas, entre ellas la poltica comercial, y se analiza el funcionamiento del sistema econmico considerando las interacciones entre la economa remunerada y no remunerada (aatay, 1999; Picchio, 2001). El nivel mesoeco250

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nmico refiere a los mercados y las instituciones, donde figuran el mercado de trabajo, los sectores productivos, las instituciones vinculadas a los regmenes de bienestar, lo relativo a los derechos de propiedad, etc. En el nivel microeconmico se estudian las relaciones al interior de los hogares y las empresas.
Recuadro 5.1 Los niveles macro, meso y micro econmicos
MACRO-AGREGADOS Economa de Mercado Sistema de Cuentas Nacionales PNB y Economa Domstica Cuenta Satlite o Encuestas de Uso del tiempo

Divisin de gnero entre Trabajo Remunerado y Trabajo No Remunerado - Sectores intensivos en mano de obra masculina - Sectores intensivos en mano de obra femenina

NIVEL MESO - NORMAS E INSTITUCIONES Servicios Pblicos Mercado Leyes, normas, reglas y sistemas con sesgos de gnero Titularidad de derechos y acceso diferenciado por gnero Distorsiones de precios y sesgos institucionales basados en el gnero

NIVEL MICRO- AGENTES Hombres y mujeres, nios y nias en los hogares y las empresas Produccin Y Reproduccin Domstica (Trabajo remunerado) (Trabajo no remunerado) Divisin de gnero en los roles, las responsabilidades y el poder

Las conexiones entre ellos se dan a travs de las polticas macroeconmicas, que interactan con el nivel mesoeconmico (mercados de factores -sobre todo el del trabajo; instituciones vinculadas a los regmenes de bienestar, derechos de propiedad, polticas pblicas) y con el nivel microeconmico, donde intervienen las relaciones al interior de los hogares y las empresas. Por ejemplo, la situacin de la economa del cuidado y la distribucin de tareas dentro de los hogares, es el marco de restricciones y oportunidades para el acceso al empleo en condiciones de equidad (nivel meso y microeconmico).
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Este marco analtico presenta, por lo menos, dos ventajas: una, porque permite moverse entre el nivel micro y macro del anlisis y reconoce dimensiones de gnero en cada uno de estos niveles. La otra, porque contribuye al reconocimiento de realidades existentes y subyacentes del gnero en la economa, que podra conducir a desarrollar polticas complementarias y sensibles al gnero o asociar medidas que promuevan la equidad en el contexto de las reformas comerciales (Espino y Salvador, 2010). En base a este modelo de anlisis, Fontana (2006) plantea que los impactos de la liberalizacin comercial sobre las desigualdades de gnero podran ser, por ejemplo:

la reduccin de la brecha de gnero en la participacin laboral si los sectores que se expanden son ms intensivos en mano de obra femenina que los que se contraen (nivel macro); la reduccin de la provisin de los servicios sociales que favorecen a las mujeres (como salud y educacin), si la prdida de ingresos del gobierno por la reduccin de tarifas conduce a un recorte en esos servicios (meso), puede reducir o expandir el control de las mujeres sobre los gastos del hogar, dependiendo en si destruye o crea fuentes de ingreso independiente para las mujeres (micro).

Un anlisis de los posibles vnculos entre estos niveles se presenta en Elson (2007) que considera la relacin entre la liberalizacin comercial y el proceso de reproduccin social. Dado que el trabajo no remunerado es un componente central del proceso de reproduccin social, Elson (2007) plantea que existen tres efectos posibles: la tensin sobre el tiempo de las mujeres (a squeeze on womens time), el efecto de la presin fiscal sobre la provisin de los servicios pblicos (a fiscal squeeze), y la negativa del sector privado a asumir su responsabilidad en la reproduccin social. El tiempo de las mujeres se tensiona en la medida que la liberalizacin atrae a ms mujeres al trabajo remunerado, sin atraer ms hombres al trabajo no remunerado. La tensin del tiempo de las mujeres puede tener efectos adversos en la reproduccin social al reducir el tiempo destinado a su sostn, o redistribuyendo el trabajo entre generaciones (entre nias en edad escolar y mujeres adultas mayores que no estn
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en condiciones de desarrollar este trabajo tan efectivamente). De esta forma, se pone en riesgo la salud de las mujeres, se ve amenazada la educacin de las nias y se deteriora el tejido social. Esta tensin sobre el tiempo de las mujeres podra ser compensada por una mejor provisin de servicios pblicos que redujera el trabajo no remunerado requerido para la reproduccin social. Pero, la posibilidad de financiar esos servicios se ve amenazada por la presin fiscal que genera la reduccin de aranceles al comercio exterior y de impuestos a la inversin extranjera. Con lo cual, el trabajo no remunerado se puede mantener incambiado o incrementarse cuando los servicios se reducen o se deterioran. Por su parte, la liberalizacin comercial se ha basado en muchos casos en la reduccin de los costos salariales, con lo cual se evita pagar el total de los costos de reproduccin de la fuerza de trabajo. En general, las empresas buscan ventajas competitivas seleccionando personal que consideran mnimamente responsables de los cuidados (como los varones y las mujeres sin hijos), o penalizando a los trabajadores que tienen responsabilidades de cuidado pagndoles menos y no brindndoles cobertura de proteccin social. Razavi (2009), por su parte, sugiere analizar tres sets de instituciones cuando se quieren identificar los impactos de gnero del conjunto de polticas que promovi la agenda de liberalizacin econmica158, descrita en el captulo 1 de este libro. Estas instituciones son: los activos de las personas, el trabajo remunerado y la provisin social. Su anlisis significara centrarse en el nivel meso de la economa y desde ah, identificar los efectos hacia o desde los dems niveles (micro y macro). Los activos refieren al acceso de hombres y mujeres al capital y la tierra. El anlisis sobre el trabajo remunerado refiere a la calidad del empleo que se genera (formal o informal, extensin de la jornada de trabajo, segregacin horizontal o vertical al interior de las empresas). La provisin social refiere a las instituciones disponibles para articular la esfera productiva con la reproductiva, el acceso a los servicios sociales, etc. Ella plantea que
158 La agenda de liberalizacin econmica incluy la liberalizacin comercial y financiera, las polticas macroeconmicas deflacionarias, la restriccin fiscal, la privatizacin de las empresas pblicas, la liberalizacin de los mercados laborales y la introduccin de los principios de mercado en la gestin pblica y la provisin de los servicios pblicos.

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estas instituciones estn interconectadas, y son relevantes para ampliar las capacidades de hombres y mujeres, y para aprovechar las oportunidades que se abren con la liberalizacin o enfrentar los riesgos que sta genera. En relacin al enfoque de Elson, esta propuesta pone nfasis en el nivel mesoeconmico y sus interacciones con el nivel macro y micro. 5.2.2.2 Algunas hiptesis para Amrica Latina Una investigacin reciente desarrollada por el captulo Latinoamericano de la Red Internacional de Gnero y Comercio (LA-IGTN) aplic el enfoque macro-meso-micro para analizar las conexiones entre el comercio internacional (en el nivel macro); el mercado laboral y la economa del cuidado (en el nivel meso); y la distribucin de tareas dentro de los hogares (en el nivel micro). Las hiptesis que maneja son:

las polticas de liberalizacin comercial han creado nuevas oportunidades laborales para las mujeres, pero ello no ha garantizado una mejora en las desigualdades de gnero en el mercado de trabajo. La feminizacin de la mano de obra no ha sido acompaada por cambios radicales para la mano de obra femenina en general en trminos de discriminacin econmica, segregacin laboral, reconocimiento de los logros educativos para el progreso en la jerarqua laboral y en las condiciones de trabajo (incluyendo seguridad laboral, seguridad en la salud y ocupacional). Se asume que la desigual distribucin de tareas dentro de los hogares conforma un marco de restricciones que opera fuertemente sobre el acceso de las mujeres a la esfera laboral, en condiciones de igualdad respecto a los hombres. las polticas de liberalizacin comercial han ocasionado modificaciones en la forma que la economa del cuidado opera, afectando negativamente a las relaciones de gnero. Los mercados han generado una estructura de incentivos que motiva a las mujeres a realizar actividades productivas. Pero casi no se conocen incentivos para motivar a los hombres a asumir responsabilidades de cuidado. Adems, las instituciones pblicas (asegurando mejores contratos laborales y condiciones de trabajo) y los arreglos familiares no se han adaptado a los nuevos patrones de participacin laboral de hombres y mujeres.

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Por su parte, Ventura-Dias (2010), miembro de la Red Latinoamericana de Poltica Comercial (LATN), partiendo de los anlisis convencionales sobre los impactos del comercio internacional desagregando sus efectos en el consumo y en el empleo, plantea que las mujeres se pueden ver beneficiadas por la liberalizacin si ello implica un abaratamiento de los bienes de consumo (en su rol de consumidoras), pueden ser perjudicadas si ello implica una prdida de puestos de trabajo (en su rol de trabajadoras) o si la competencia de empresas extranjeras afecta su competitividad (en el caso de las empresarias). A su vez, la prdida de empleos en los sectores amenazados por la competencia internacional pueden verse compensados por la creacin de empleos en los sectores exportadores competitivos. Tambin concluye, coincidiendo con los resultados de la investigacin realizada por LA-IGTN159, que el tamao del empleo femenino en las industrias exportadoras depende de las variables especficas del pas, ya que es la naturaleza de la insercin internacional de cada pas, o su especializacin comercial, lo que determinar las caractersticas de la demanda de mano de obra femenina. En ese marco, presenta cuatro grupos de hiptesis respecto a las implicaciones de gnero de la liberalizacin comercial que se verifican en Amrica Latina:
1.

Las mujeres estn mayoritariamente empleadas en industrias exportadoras intensivas en mano de obra que tienden a proveer empleos precarios. Las mujeres estn empleadas tambin en la agricultura familiar o de subsistencia que sufre la competencia de las importaciones. En este caso, su bienestar es afectado por las importaciones de productos agrcolas subsidiados en su pas de origen. La intensificacin tecnolgica de los sistemas productivos tiende a reducir la presencia femenina (lo que se conoce como la defeminizacin de los puestos de trabajo)160.

2.

3.

159 Una sntesis de estos resultados puede encontrarse en: Azar, Espino y Salvador (2009) 160 Esto ha sucedido en la industria maquiladora de exportacin cuando se pasa de la industria de primera (basada en intensificacin del trabajo manual) y segunda (basada en la racionalizacin del trabajo) generacin a la de tercera generacin que se basa en competencias intensivas en conocimiento. (Carrillo y Lara, 2004 citado en Espino y Salvador, 2010).

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4.

La forma cmo las mujeres se integran a los mercados de trabajo en los sectores promovidos por la liberalizacin y expansin comercial plantea desafos a las relaciones intrafamiliares. Existe evidencia que, en algunos casos, la insercin femenina en la industria exportadora ha mejorado el poder de negociacin de las mujeres en el hogar. De todas formas, no hay que olvidar que la integracin de las economas nacionales en los mercados mundiales trae ms inseguridad a los mercados de trabajo.

A nivel micro, la liberalizacin comercial y la integracin econmica afectan las actividades que desarrollan las mujeres dentro o fuera del hogar, su participacin en el ingreso monetario del hogar y el control que ellas pueden ejercer sobre sus activos, transformando las relaciones de gnero hacia una mayor o menor equidad (Ventura-Dias, 2010:vi). En trminos metodolgicos, Ventura-Dias (2010:6) plantea que un estudio econmico de las relaciones de gnero debe separar las actividades humanas en dos sets: uno que comprenda las actividades productivas y generadoras de ingreso, y otro que integre las actividades no remuneradas realizadas al interior del hogar. A su vez, como los vnculos entre gnero y comercio son multidimensionales y complejos, la evaluacin de los efectos sobre la equidad de gnero de la liberalizacin comercial requiere una mejor comprensin de la naturaleza, el ritmo y la magnitud de los cambios generados por la liberalizacin comercial. Por lo tanto, deben relacionarse los efectos macro y micro; y dilucidarse los mecanismos que median entre ellos (los mercados, las polticas y las instituciones). En definitiva parte de un anlisis ms convencional sobre los impactos del comercio internacional en el consumo, el empleo y los ingresos; y finalmente coincide con el objetivo de la economa feminista que es dilucidar los mecanismos que median los efectos macro y micro, a travs del estudio del nivel mesoeconmico. 5.2.2.3 Metodologas empleadas Una herramienta metodolgica utilizada para identificar los vnculos entre los distintos niveles (macro, meso y micro) pero en un sector en particular, es el estudio de las cadenas de valor o produccin (que se mencionan en el captulo 2161). Esta metodologa propone identificar
161 En el caso de las cadenas de produccin no se consideran los procesos de capitalizacin de valor agregado del producto. (Alesina, 2007).

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los sesgos de gnero que existen a lo largo de una cadena de produccin y comercializacin de un determinado producto o sector productivo. Segn Flores y Lindo (2005 citado en Alesina, 2007), una cadena de valor debe ser concebida como un proceso complejo de eslabonamiento de diferentes factores y actores que dan lugar a la creacin y capitalizacin del valor agregado (de un producto). No existe por lo general una sola cadena, sino varias que se van formando a partir de los intermediarios de un mismo producto. Incluir el gnero en el anlisis de una cadena de valor implica profundizar en los roles que desempean varones y mujeres a lo largo de la cadena y en sus condiciones de trabajo, no solo con un fin descriptivo sino para comprender los factores y procesos socioculturales, econmicos e institucionales que llevan a la exclusin o inclusin de empleo femenino y masculino en los diferentes eslabones y a las diferentes oportunidades que se les generan (Alesina, 2007). Un trabajo relativamente pionero en trminos del anlisis de los impactos de gnero de los acuerdos comerciales fue UNIFEM (1999). En este trabajo se procur evaluar los impactos del Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLCAN)162 sobre el empleo y los salarios de las mujeres en Mxico. El estudio se desarroll en el marco de los anlisis existentes en ese momento en base a modelos de equilibrio general que concluan que Mxico sera el principal beneficiario del acuerdo, que los empleos se desplazaran hacia dicho pas y, en consecuencia, se podra concluir que las mujeres seran favorecidas por la nueva oferta de empleos y mejoraran sus condiciones de vida. La metodologa fue bsicamente descriptiva, analizando las tendencias generales de la economa, con particular nfasis en lo que ocurra en el comercio exterior, y a partir de ello se estudi el fenmeno del empleo femenino, las condiciones de trabajo y los salarios. Se realiza un anlisis general para el perodo 1980-1997, y luego se compara la situacin previa a la firma del TLCAN (1988-1993) y posterior a sta (1994 en adelante). Se identificaron tres sectores que seran los ms afectados por el acuerdo (textiles y vestimenta, productos agrcolas de exportacin y la industria maquiladora) y donde la participacin de las mujeres ha sido relevante. Se reconoce en el estudio que los efectos encontrados en este perodo no son atribuibles nicamente a la entrada en vigencia del TLCAN, ya que tambin
162 El Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLCAN) que involucra a Mxico, Estados Unidos de Norteamrica y Canad entr en vigencia el 1 de enero de 1994.

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son consecuencia de los procesos de apertura y reforma estructural emprendidos en los aos ochenta. Estos estudios iniciales claramente ponan ms el nfasis en los impactos sobre la situacin de las mujeres. Luego se fue avanzado en el desarrollo de indicadores y metodologas que permitieran analizar los impactos en las relaciones de gnero. Por ejemplo, Espino y van Staveren (2001) presentan una propuesta de indicadores que les permitan analizar los impactos de los acuerdos comerciales en las relaciones de gnero. En su propuesta clasifican los efectos del comercio internacional en tres reas temticas, en las cuales se estn recogiendo los impactos en los niveles macro, meso y microeconmico:

los efectos macroeconmicos: por un lado, los efectos del comercio sobre el crecimiento econmico y el bienestar y, por otro lado, los efectos sobre las desigualdades de gnero (la distribucin del trabajo remunerado y no remunerado entre hombres y mujeres y el efecto negativo del trabajo no remunerado sobre la oferta laboral de las mujeres); los efectos sobre el mercado de trabajo: efectos sobre la calidad del empleo, la brecha salarial y la segregacin por sexo de las ocupaciones. los efectos socioeconmicos: efectos sobre la seguridad alimentaria, el empoderamiento de las mujeres, las estrategias de sobrevivencia, y sobre el tiempo de trabajo no remunerado.

El objetivo de construir indicadores es contribuir al anlisis de los impactos de las polticas comerciales y del comercio internacional sobre la equidad de gnero; y contribuir en los procesos de incidencia poltica de las mujeres y sus organizaciones, a identificar los principales problemas e interrogantes, y las necesidades y los vacos de conocimientos en la temtica. En su mayora estos indicadores se presentan como elasticidades , o sea, el porcentaje en que cambia una de las variables (numerador) como consecuencia del porcentaje de cambio en otra de las variables (denominador). La propuesta comprende indicadores de situacin que son bsicamente de tipo cuantitativo y buscan evaluar los cambios en la situacin de las mujeres y las relaciones de gnero
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en relacin al comercio a travs del tiempo, e indicadores de voluntad poltica que son bsicamente de tipo cualitativo y refieren a la propia formulacin y negociacin de los acuerdos comerciales y los compromisos que asumen los distintos actores. Las autoras reconocen que los indicadores que se pudieron construir en base a la informacin existente responden bsicamente a los efectos del comercio sobre el mercado de trabajo. En la construccin de estos indicadores se supone positivo el aumento del empleo femenino si ello contribuye a mejorar las relaciones de gnero y el empoderamiento. En esa medida se relaciona el aumento del empleo y de los ingresos con variables que buscan medir las desigualdades preexistentes: brecha de participacin laboral, brecha de ingresos, segregacin ocupacional, calidad del empleo, tiempo dedicado al trabajo no remunerado y tiempo libre, participacin poltica, etc. Por su parte, Williams (2003) presenta un marco para el anlisis sectorial de los impactos de gnero de los grandes temas de negociacin en la Organizacin Mundial del Comercio (OMC). Los temas son: la agricultura, el comercio de servicios, las inversiones y la propiedad intelectual. Dicho marco se basa en tres realidades bsicas de las diferencias de gnero:
1.

Los roles tradicionales de hombres y mujeres en una sociedad imponen diferentes restricciones a su tiempo y, en consecuencia, a sus capacidades y disponibilidades para responder a las oportunidades cambiantes que genera el comercio. Existen diferencias de gnero en el acceso y control de la propiedad de los activos y los recursos productivos. La naturaleza de la produccin en diferentes sectores de la economa tiene sesgos de gnero.

2. 3.

Dadas esas realidades, se plantean las siguientes interrogantes para el anlisis:

Dnde estn ubicados los hombres y las mujeres en el momento de la liberalizacin comercial o el cambio en la poltica comercial? Qu mecanismos y medidas se han incorporado en las polticas para tener en cuenta esas diferencias?
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Cules son los resultados esperados de la poltica comercial? Tienen esos resultados sesgos de gnero? Qu mecanismos y medidas son necesarias para retomar la trayectoria esperada?

En el siguiente apartado se presentan los anlisis por sector y sus principales resultados.

5.2.3 Principales hallazgos


Coincidiendo con aatay (2005) las investigaciones realizadas hasta el momento permiten evidenciar que:
a.

Los efectos de la liberalizacin comercial y las polticas de promocin de exportaciones son diferenciados segn gnero, adems de ser diferenciados segn clase, raza y etnia. Estos efectos varan de acuerdo al tipo de economa y pueden ser contradictorios. No es posible, ni siquiera significativo, concluir si el incremento del comercio o la liberalizacin comercial es bueno o malo para las mujeres como un todo, en trminos absolutos o relativos (en relacin a los hombres) dado que los efectos difieren a travs de las diferentes clases de mujeres, o entre mujeres y hombres en diferentes sectores de la economa. La pregunta a realizarse sera: cmo podran orientarse las polticas comerciales a la equidad de gnero, la reduccin de la pobreza y el desarrollo humano? Las desigualdades de gnero median los resultados de las polticas comerciales, especialmente respecto a las ganancias del comercio, el crecimiento y el desarrollo. Las desigualdades de gnero, en algunos casos, pueden estar en la base del crecimiento que promueve el comercio internacional; pero al mismo tiempo reforzar un patrn de comercio y crecimiento (la senda baja - the low road)164 que no es beneficioso, sino perjudicial, para los pases en desarrollo en el largo plazo. Las desigualdades de gnero en el mercado de trabajo de varios pases, lejos de ser erosionadas por la competencia inducida por el comercio internacional, sirven como instrumentos

b.

c.

164 Se transita por la senda baja del desarrollo cuando se compite en el comercio internacional en base a mano de obra barata y reducida proteccin social.

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de competencia en distintas etapas de la integracin a la economa mundial. Respecto a este ltimo punto, Elson (2007) se cuestiona en qu medida las mujeres aprovechan las ventajas competitivas del comercio internacional (women as achievers of competitive advantage) o son fuentes de ventajas competitivas (women as sources of competitive advantage). Concluye que, examinando las distintas relaciones sociales a travs de las cuales las mujeres ingresan al comercio internacional, es ms probable que sean fuentes de ventajas competitivas para empresas dirigidas por hombres, a que sean ellas quienes aprovechen dichas ventajas en su propio beneficio. Elson (2007) llega a esta conclusin considerando simplemente que para sacar provecho de las ventajas competitivas un empresario o empresaria necesita tener acceso a la tierra, la tecnologa, el conocimiento, el financiamiento, las redes sociales, los mercados; y ello est claramente sesgado segn el gnero. Por lo tanto, a las mujeres empresarias se les dificulta el acceso a estos recursos; y generalmente tienen la posibilidad de aprovechar una ventaja competitiva cuando encuentran un nicho de mercado, a nivel local, donde la competencia es limitada. Por su parte, las mujeres son fuentes de ventajas competitivas cuando son mano de obra barata, no se respetan sus derechos laborales, realizan trabajo no remunerado para el mercado, etc. La evidencia recogida en las investigaciones realizadas por el captulo Latinoamericano de la Red Internacional de Gnero y Comercio (LA-IGTN) muestran que el empleo femenino vinculado al patrn de comercio internacional de los pases del Cono Sur particularmente (Argentina, Brasil y Uruguay) est influido por los sesgos de gnero del mercado de trabajo, pero tambin por el grado de especializacin o diversificacin de sus estructuras productivas. El contenido de empleo165 femenino en las exportaciones e importaciones de Argentina, Brasil y Uruguay es alrededor de un cuarto; siendo que su participacin en la fuerza de trabajo total superior al 40% (Azar, Espino y Salvador, 2009). Por otra parte, en los pases donde las estrategias exportadoras han contribuido a la feminizacin de la mano de obra, como los pases centroamericanos y
165 El contenido de empleo del comercio exterior es la fuerza de trabajo ocupada en los empleos generados por las exportaciones totales o potencialmente desplazados por las importaciones, considerando los encadenamientos hacia atrs. En esta investigacin, la informacin de contenido de empleo se clasific por sector de actividad, sexo y nivel educativo.

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Mxico por efecto de la maquila166, este empleo suele ser de mala calidad (en trminos de la cobertura de la seguridad social, el respeto de los derechos laborales y sindicales, y el nivel de los salarios) a lo cual se denomina el fenmeno de la feminizacin de los puestos de trabajo, o tambin de las condiciones de trabajo167. A su vez, el contenido del empleo femenino tiende a ser de baja escolaridad o de menor educacin que la que presenta el promedio de las mujeres ocupadas. Por lo tanto, el crecimiento del comercio en la regin no ha aprovechado las condiciones de calificacin de la oferta de trabajo femenina. La estructura del empleo femenino contenido en las exportaciones por aos de educacin, muestra un predominio de las escolaridades medias (7 a 12 aos de educacin), seguidas por las bajas (menos de 7 aos) en Colombia, Mxico y Uruguay. En Argentina y Brasil, el contenido de empleo de las exportaciones es an de menor calificacin, predominando el nivel de baja calificacin (hasta 6 aos de estudio formal), siendo que en el empleo femenino total predomina la educacin alta en Argentina y media en Brasil. (Azar, Espino y Salvador, 2009). Espino (2006:108) ya planteaba que los efectos sociales de la mayor integracin se trasmiten a travs de la organizacin y el funcionamiento del mercado de trabajo que determina la cantidad y calidad de los puestos de trabajo y las remuneraciones y que el patrn de creciente participacin laboral femenina que impacta fuertemente sobre la divisin sexual del trabajo no ha debilitado la importancia de la segregacin laboral por sectores. Ello, a su vez, repercute en la persistencia de las diferencias salariales que se encuentran explicadas, en gran medida, por esa segregacin ocupacional (tanto horizontal como vertical). A su vez, las conexiones entre los niveles meso y microeconmico analizadas en la investigacin realizada por LA-IGTN a travs de los cambios en la organizacin social del cuidado (la participacin de las familias, el Estado, el mercado y la comunidad en la provisin de cuidados) y la distribucin de tareas y responsabilidades al interior del hogar, muestran que las polticas desarrolladas desde el Estado para cubrir las demandas
166 La industria maquiladora de exportacin se desarrolla en zonas que reciben beneficios fiscales para el procesamiento de insumos importados que luego de procesados vuelven a su lugar de origen. 167 Ver glosario.

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de cuidado de los hogares han sido insuficientes y, a pesar de la mayor insercin laboral femenina, no se ha modificado la redistribucin de las tareas de cuidado entre los sexos al interior del hogar. Ello condiciona claramente las posibilidades de insercin laboral y la forma de cmo las mujeres se insertan en el mercado de trabajo (precariedad, extensin de la jornada laboral, etc.).168
Los trabajos de las mujeres en la floricultura colombiana El 98% de la produccin de flores de Colombia se exporta, siendo el segundo exportador mundial de flores frescas cortadas. El 56% de la mano de obra es femenina, los salarios son bajos y las condiciones de trabajo son precarias y muy flexibles (en beneficio de las empresas). Existe segregacin vertical y horizontal ya que predomina la mano de obra femenina en los cultivos y los hombres son mayora en los cargos administrativos, de responsabilidad y supervisin. En tanto la discriminacin horizontal se refleja no en que existan niveles de remuneracin distintos para las mujeres y los hombres, sino en la diferenciacin entre las labores del cargo de operario/a, donde los hombres se ocupan, preferentemente, de construir y hacer mantenimiento estructural a invernaderos, fumigar y transportar carga (Camacho y Libreros, 2004) mientras que las mujeres son empleadas para labores de cosecha, corte, seleccin, empaque y elaboracin de arreglos florales. Los aspectos reconocidos como negativos por las mujeres que trabajan en este sector se relacionan con el impacto sobre la vida familiar de su trabajo remunerado. Se encontraron prcticas discriminatorias como la solicitud de pruebas de embarazo al ingresar al empleo y para mantenerse en l, los despidos por esta causa, la negacin de los derechos adquiridos por ley para la lactancia, etc. Las jornadas dedicadas al trabajo por estas mujeres, que ingresan a las floras en promedio a las 6 a.m conllevan inconvenientes a la hora de conseguir quien se encargue de sus hijos desde horas tan tempranas. Las instituciones pblicas y privadas de cuidado tambin tienen horarios que en su mayora son incompatibles con sus jornadas laborales. Si bien el trabajo vinculado a la floricultura no siempre cumple con los mnimos estndares laborales, constituye la nica fuente de ingreso para miles de familias de zonas rurales y urbanas marginadas. Esta situacin limita las posibilidades de obtener mejoras laborales, ya que las trabajadoras prefieren condiciones de precariedad laboral, frente a la posibilidad de perder oportunidades de empleo.
Fuente: Castro, Vivian (2008), Colombia: Los trabajos de las Mujeres en la Floricultura. Aproximacin a las Relaciones Entre el Empleo y el Trabajo no Remunerado de las Trabajadoras de las Flores en la Sabana de Bogot. IGTN-LA

168 En dicha investigacin se desarrollaron cuatro estudios de caso en sectores exportadores exitosos y con relativamente alta insercin laboral femenina para identificar ms claramente los nexos entre los cambios inducidos por la insercin internacional de esos sectores y las desigualdades de gnero que se identifican en la empresa y en la distribucin de roles en el hogar. En Argentina se examin la cadena productiva del cuero, en Chile la vitivincola, en Colombia la floricultura y en Uruguay el sector lcteo. Estos estudios estn disponibles en: www.generoycomercio.org/investigacion.html.

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La industria vitivincola en Chile, en dnde estn las mujeres? La produccin de vino en Chile es, a la vez, una actividad tradicional y crecientemente innovadora. Se exporta el 70% de lo producido. A finales de los aos ochenta, los precios internacionales aumentaron y las empresas nacionales comenzaron a crecer en nmero y en condiciones tecnolgicas. Las polticas de promocin de exportaciones han sido efectivas en este aumento y los tratados comerciales han favorecido el crecimiento de las exportaciones de este perodo. Los eslabones de esta cadena se han ido ampliando, desde la investigacin agrcola y enolgica hasta el enoturismo y la gastronoma, pasando por todas las etapas de la produccin de vino propiamente y los servicios relacionados. Un 20% de la mano de obra asalariada es femenina considerando el conjunto del empleo asalariado directo e indirecto. Combina empleo rural y urbano, agrcola e industrial, innovador y tradicional, diferentes tipos de estacionalidad ligada a fases agrcolas, y tambin variacin estacional del empleo industrial. Desde el punto de vista del trabajo de las mujeres, se puede observar que su desarrollo ha ofrecido oportunidades laborales y un cierto cuestionamiento del orden tradicional de gnero. A lo largo de toda la cadena vitivincola existe una diferenciacin de actividades por gnero basada en varios factores:

El tamao de la empresa y el grado de mecanizacin. Las empresas ms grandes son quienes se encuentran ms mecanizadas; y las empresas que poseen un mayor grado de procesamiento mecnico, requieren una menor necesidad de usar las habilidades que se asocia a las mujeres: su delicadeza y minuciosidad. La calidad del vino buscada y el tipo de uva. El vino de calidad requiere de mayor eleccin y precisin en el corte del racimo por lo que tiene que ser manual. El tipo de uva y el clima en que se produce puede determinar una cosecha muy rpida para evitar la sobre-maduracin, lo que requiere cosechar las 24 horas y el trabajo de noche se asocia a los hombres. En las actividades de laboratorio destinadas a analizar el resultado de la vinificacin y la elaboracin del producto final es comn que las vias contraten personal femenino. En trabajos ms calificados en vez de la fuerza fsica aparecen prejuicios ligados a lo que se podra llamar fuerza moral. Al ser el rubro agrcola muy machista, las agrnomas o tcnicas son resistidas para el trabajo en el campo porque se pone en duda su capacidad para manejarse con hombres trabajadores en tareas que exijan don de mando. Otras reas con alta presencia de mujeres son las tradicionales del rea administrativa y en los encadenamientos hacia delante como el turismo, la cata de vinos, las sommelires, las ferias, etc. En ventas tambin se encuentran mujeres, lo cual ha crecido dado que la cara visible del vino ya no es masculina.

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La segregacin sexual del trabajo es notoria en esta industria en distintas etapas del proceso. La situacin de trabajadores/as y sus relaciones con la empresa estn asimismo organizadas por las normas formales e informales que regulan las relaciones en el trabajo remunerado y en el resto de los mbitos de la vida. El sector no escapa a la tradicional divisin del trabajo dentro del hogar donde el modelo de hombre proveedor/mujer cuidadora prima. Sin embargo, el estudio muestra la importancia que las mujeres le asignan al trabajo remunerado en sus proyectos y autonoma personales. En el mbito del trabajo de cuidado, se puede observar un avance en los servicios pblicos que facilitan el empleo femenino. Sin embargo, se mantiene una visin familista que da prioridad a la ayuda de mujeres de la familia y vecinas por sobre los servicios pblicos.
Fuente: Todaro, Rosalba y Nora Reyes (2009), Chile: Relaciones de Gnero en la Industria Vitivincola. Empleo y Sistemas de Cuidado. IGTN

Trabajo de hombre?: la forestacin en Nicaragua El Plan Nacional de Desarrollo del gobierno de Nicaragua (2003) identific al sector forestal y de productos de la madera como uno de los siete conglomerados relevantes para las negociaciones de la Unin Aduanera Centroamericana y el Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos. Histricamente el trabajo en el sector forestal est asociado con cualidades que se consideran exclusivamente masculinas (por ejemplo la fuerza fsica). Esto debido a un complejo imaginario sociocultural que histricamente ha discriminado a las mujeres. De esta forma la participacin de las mujeres en el sector es escasa, invisibilizada y en algunos casos mal vista. A pesar de su importancia para la economa y para la dinmica de cualquier sociedad, el trabajo de las mujeres, una vez ms, ha sido invisibilizado a lo largo del tiempo. El estudio de caso revela que en este sector econmico, tanto mujeres como hombres participan en toda la cadena de valor.

Trabajo de hombre?: la forestacin en Nicaragua Igual que en otros sectores de la economa las mujeres son pioneras en las nuevas modalidades de trabajo como empleadas temporales y de medio tiempo, trabajadoras a destajo y trabajando desde sus casas. En cuanto a la jornada laboral, las entrevistadas relataron que las mujeres dedican ms tiempo en las jornadas de trabajo que los hombres debido a que ellas tienen que sobredemostrar el cumplimiento del trabajo. En general, sealaron que durante la jornada laboral, a las mujeres se les exige ms, y que deben demostrar que pueden hacer ese tipo de trabajo, dado el prejuicio de que estn desempeando un trabajo para hombres. Esta situacin se presenta tanto en el mbito administrativo como en el de trabajo de campo. Uno de los problemas ms grandes que enfrentan las mujeres en este sector es la falta de ttulo de propiedad. La mayora de los bosques estn en poder de los hombres, inicin

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dose desde aqu la relacin de desventaja a lo largo de la cadena productiva. La propiedad de otros recursos como aserros, camiones y rastras tambin se encuentra en manos de los hombres.
Fuente: Gutirrez, Vernica (2004) La cadena de valor forestal y productos de madera en nueva Segovia. Estudio de Caso con perspectiva de gnero. En Las cadenas de valor en Nicaragua: Quequisque, forestal y lcteos Tres estudios de caso. UNIFEM.

La oferta de servicios pblicos de cuidado en algunos pases latinoamericanos se redujo por efecto de las privatizaciones (estrategia que form parte de la liberalizacin econmica y comercial169), las estrategias de aumento de la competitividad a travs de la reduccin de los costos laborales que implicaba la reduccin de las contribuciones a la seguridad social, y la reduccin de la recaudacin fiscal por efecto de la baja de aranceles (Espino y Salvador, 2010). Ello repercute claramente sobre el tiempo que se destina al trabajo no remunerado en el hogar, que es realizado principalmente por mujeres, y su incremento ser mayor en los hogares de bajos ingresos que no pueden contratar un servicio sustituto en el mercado. Una investigacin realizada recientemente para Centroamrica sobre los efectos de la apertura econmica, en las mujeres y las relaciones de gnero, encuentra que las mujeres han sido las principales beneficiarias en trminos de empleo; ya que las empresas trasnacionales que se han instalado en la regin prefieren la fuerza de trabajo femenina por estar ms dispuesta a aceptar las nuevas condiciones de contratacin (precarias) y los menores niveles de ingreso (Espinosa, 2010). Este es un efecto claramente ambiguo de la apertura ya que las mujeres tienen en promedio un mayor nivel educativo y continan insertndose en sectores de baja productividad y en ocupaciones que no requieren mayor calificacin laboral. Por su parte, la brecha salarial muestra una clara tendencia a la reduccin, pero ello no implica una mejora en la situacin de las mujeres sino que su salario o ingreso laboral se deterior menos que el de los hombres. Otra evidencia referida a la industria maquiladora en Centroamrica afirma que se est dando un proceso de defeminizacin debido a cambios en el perfil tecnolgico de las industrias y la tendencia a la tercerizacin a travs del trabajo a domicilio de las mujeres (Jones, 2008).
169 La liberalizacin de las inversiones y el comercio de servicios est presente en los acuerdos comerciales, y forma parte de los procesos de liberalizacin econmica y comercial.

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A su vez, se mantienen los estereotipos de gnero ya que la demanda por trabajadoras en los sectores agroexportadores y de la industria textil y vestimenta est casi siempre asociada a sus caractersticas femeninas, tales como su destreza para la manualidad fina. Ello se verifica en la investigacin de LA-IGTN que desarroll estudios de caso en sectores agroexportadores de pases del Cono Sur y lo seala Jones (2008) para el caso de las exportaciones agrcolas no-tradicionales de kiwi y uvas de mesa en Chile, de flores en Colombia, Costa Rica, Ecuador, y Mxico, y de tomates y hortalizas en Mxico, Costa Rica, Guatemala y Jamaica. A su vez, las mujeres son una proporcin muy elevada del empleo en estos sectores pero se concentran en los puestos de baja calificacin, con bajos salarios y mnima seguridad en el empleo (Jones, 2008). Los resultados del estudio que analiza para Mxico los posibles impactos de gnero del TLCAN, muestran que hay efectos diversos sobre el empleo. En los sectores con alto dinamismo exportador, como el de la fabricacin de prendas de vestir, las mujeres recuperaron puestos de trabajo perdidos en aos previos, pero a costa de menores salarios. Tambin se constata un desplazamiento del empleo femenino en el sector, muchos puestos de trabajo pasan a ser ocupados por hombres por la mayor tecnificacin. Este proceso obedece, en parte, a la dinmica que imprimi el TLCAN para la industria textil y del vestido, y tambin a que en otros sectores de la economa no se crearon empleos suficientes. Las ocupaciones informales crecieron sustancialmente, y la cantidad de mujeres que trabajan en la informalidad es ms elevada que la de hombres. Las ocupaciones femeninas en el sector textil se canalizan hacia micro-empresas (de menos de cinco trabajadores), donde no hay condiciones contractuales que cubran la seguridad social y otros costos. Muchos de estos nuevos empleos constituyen un incremento en la ocupacin, pero muchas veces en condiciones laborales precarias. Tambin entre los efectos del acuerdo se identifica el aumento de la emigracin de las zonas rurales a las urbanas, al norte de Mxico (donde est ubicada la maquila) o a Estados Unidos. En el empleo rural se incrementaron las horas de trabajo170 y no se identifican mejoras en las condiciones de vida. En la industria maquiladora de exportacin, el em170 En los cultivos de exportacin, creci la proporcin de mujeres jornaleras, con jornadas ms largas porque trabajan ms tiempo a destajo y porque tienen que realizar el trabajo domstico.

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pleo femenino creci en trminos absolutos, pero en los ltimos tiempos se evidencia un importante desplazamiento de la fuerza de trabajo femenina por la de varones, que ha llevado a las mujeres a buscar otro tipo de empleos o a aceptar peores condiciones laborales y salariales para hacer frente a la competencia masculina. Una aplicacin metodolgica de los indicadores construidos por Espino y Van Staveren (2001) se presenta en Espino (2001). Consiste en evaluar los posibles impactos de la insercin regional de Uruguay (en el marco del acuerdo del MERCOSUR) y su insercin internacional. Para ello clasifica los sectores de actividad segn su exposicin a la competencia internacional171. En trminos generales, ello significa desagregar los sectores entre aquellos que son grandes exportadores (en Uruguay sera por ejemplo el sector lcteo), los que se desarrollan en el marco de una importante competencia interna de productos importados (por ejemplo, el sector textil), los servicios no transables172 y con bajo consumo de no residentes (defensa, seguridad, salud y educacin) y aquellos que por estar destinados al turismo tienen un alto consumo de no residentes (hoteles, restaurantes, etc.). El clculo de los indicadores se realiza para dos subperodos: 1991-1995 y 1995-1999. Ello refiere a la desaceleracin observada en el comercio regional y total, en 1995 y 1999. Entre los principales resultados se encuentra que, en el primer perodo, la participacin del empleo femenino en el empleo total fue inelstica respecto a los cambios en el comercio regional y total, lo que significa que esos cambios no han influido en la evolucin del empleo de las mujeres. A su vez, la elasticidad de la brecha del desempleo masculino y femenino ante cambios en el comercio es positiva y cercana a cero, por lo cual el aumento del comercio no parece haber tenido efectos directos sobre la misma. En funcin de la clasificacin de los sectores considerada, se encuentra que el aumento de la participacin femenina en el empleo total es resultado de dos tendencias opuestas: la disminucin en el sector de bienes transables y el aumento en el de no transables. Respecto a los indicadores de autonoma econmica,
171 Para ello se utiliza una clasificacin propuesta por Vaillant y Casacuberta (2001) que distingue inicialmente las ramas de actividad en dos grandes grupos (los transables internacionalmente y los no transables). Luego, subdivide al grupo de transables segn su especializacin con relacin al comercio exterior en ramas exportadoras y las sustitutivas de importaciones; y en el grupo de no transables subdivide segn la importancia del consumo directo por no residentes. 172 Se definen como bienes transables aquellos que pueden comercializarse internacionalmente y no transables aquellos que solo pueden consumirse en la economa en que se producen; no pueden importarse ni exportarse (tpicamente los servicios).

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se observa que la elasticidad de la brecha salarial por sexo ante aumentos en las exportaciones, en el primer perodo es casi cero, y en el segundo perodo es positiva y superior a uno. Ello significa que en el segundo perodo, aunque el aumento de las exportaciones fue inferior al incremento registrado en el primero, la brecha salarial por sexo se ampla. Respecto a la calidad del empleo (medida por la cobertura de la seguridad social) se observa que la prdida en la participacin de las mujeres en el sector transable se vio acompaada por una disminucin de la calidad del empleo. En el nico sector que el aumento del empleo femenino coincide con una mejora en la calidad del empleo es el sector con alto consumo de no residentes. La elasticidad del aumento de la calidad del empleo femenino en relacin al comercio es nula en el primer perodo, pero aumenta en el segundo, siendo positiva respecto al comercio total y cercana a uno para el comercio regional. Espino (2001) concluye que estos indicadores no pretenden mostrar todos los efectos relacionados con el comercio, sino conformar un cuadro ordenado y sinttico que permita indicar y alertar sobre el sentido de los cambios. Tambin se analizan en base a estos indicadores, los efectos de un acuerdo comercial entre la Unin Europea y el MERCOSUR (Espino y Staveren, 2001; y Staveren, 2007). Las negociaciones entre ambos bloques se iniciaron en 1995 y fueron ratificadas en el ao 2000. El estudio compara los cambios ocurridos entre 1995 y 2004. Sus hallazgos muestran un resultado negativo en el acceso a los alimentos que se vera potenciado por el hecho de que los ingresos de las mujeres se redujeron en dicho perodo. Tambin muestran que el aumento del comercio no ha contribuido con la reduccin de la brecha del desempleo entre hombres y mujeres, y el aumento de las exportaciones agrcolas tampoco ha contribuido con el aumento del empleo femenino en ese sector. Por otra parte, las mujeres habran incrementado su empleo en el sector que enfrenta la competencia de las importaciones; y la brecha salarial ha empeorado en la agricultura y mejorado en la industria manufacturera. Por lo tanto, estos indicadores expresan una forma posible de establecer los vnculos entre gnero y comercio, pero se deberan integrar en un set ms amplio de herramientas, como los anlisis de impacto comercial y ser utilizados para aportar informacin en las negociaciones comerciales, en las evaluaciones y en los debates de la sociedad civil sobre las relaciones actuales y deseables entre gnero y comercio.

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Los resultados presentados hasta el momento refieren a los posibles vnculos entre el comercio internacional y las desigualdades de gnero, cuando se considera la forma tradicional de comercio. Ello refiere a que desde la instalacin de la OMC se incluye en las negociaciones otros temas que se consideraron nuevos en la medida que antes no se incluan en ese mbito multilateral. Los ms relevantes son: la agricultura, los servicios, las inversiones y los derechos de propiedad intelectual. Williams (2003) presenta un marco interesante para el anlisis de los impactos de gnero de estos nuevos temas de negociacin. En el caso de la liberalizacin agrcola, el Acuerdo sobre Agricultura de la OMC busca reducir las barreras para el acceso a los mercados, reducir los subsidios a las exportaciones y reducir los apoyos a la produccin domstica. Williams (2003) plantea que los impactos de gnero de dicha liberalizacin se pueden discutir para cuatro grandes reas de inters, en base a las realidades y preguntas planteadas para el anlisis sectorial (presentados en la seccin 2.2.3). Las reas de inters son:
1. 2. 3. 4.

Los roles de gnero y su responsabilidad en la reproduccin social. Las disparidades de gnero en el acceso/control y la propiedad de los activos. La naturaleza de gnero de la produccin, el procesamiento y la comercializacin agrcola. Las restricciones de la liberalizacin basadas en el gnero.

Respecto a la primera rea de inters, las mujeres an tienen una responsabilidad desproporcionada sobre el cuidado infantil, el funcionamiento del hogar, y el cuidado de los ancianos y la comunidad. Esa responsabilidad impone una carga importante sobre el tiempo, la salud y la morbilidad de las mujeres. Por ello tambin los temas de soberana y seguridad alimentaria se han puesto en relieve ya que las importaciones subsidiadas, del maz por ejemplo en Mxico, llevaron a perder la produccin domstica en un alimento que es bsico para los hogares (Chiappe, 2007). Ello va acompaado de la prdida de empleos y fuentes de ingresos para los hogares de bajos recursos en Mxico.

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En relacin a la segunda, en muchos pases el acceso y el control de las mujeres sobre el uso de la tierra estn determinados por su relacin con los hombres en funcin de su estado civil (casada, divorciada o viuda). Ello tambin impacta sobre sus derechos a la seguridad social. A su vez, la posibilidad de las mujeres de explotar el uso de la tierra y realizar mejoras en la productividad est restringida por su escaso acceso al crdito, la maquinaria y la tecnologa. Respecto a la tercera rea a considerar en el anlisis, se plantea que existe una clara divisin de gnero del trabajo en la produccin, el procesamiento y la comercializacin de los bienes agrcolas. En relacin a la produccin, se identifican cultivos tpicamente masculinos (como los cultivos comerciales) y otros femeninos (los cultivos de consumo domstico). En cuanto al procesamiento, los hombres se encuentran en producciones ms mecanizadas, intensivas en capital y en actividades como la preparacin de la tierra, la cosecha y el riego; mientras que las mujeres se encuentran ms concentradas en actividades intensivas en trabajo y tareas manuales. Respecto a la comercializacin, hay un claro patrn de gnero: las mujeres se insertan ms en la venta de productos de consumo domstico y de escala minorista, mientras los hombres se involucran en el comercio mayorista y de intermediacin. Respecto a las restricciones de gnero asociadas con la liberalizacin, se sugieren cuatro tipos de limitantes que dificultan los resultados positivos de la liberalizacin:
1. 2. 3. 4.

Las desigualdades de gnero en el acceso a los recursos productivos limitan la respuesta de las mujeres. Las rigideces en el tiempo y la asignacin de tareas limitan la elasticidad de la oferta laboral femenina. La debilidad de los incentivos a la produccin para las mujeres imposibilita el control de la recaudacin producto de su trabajo. El escaso acceso de las mujeres al crdito, el almacenamiento y los servicios de transporte para su produccin (productos alimenticios), significa que muchas veces deben vender sus productos a precios ms bajos que los hombres quienes pueden especular con las fluctuaciones de precios.

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La liberalizacin del comercio de servicios se negocia en la OMC en el marco del Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (GATS por sus siglas en ingls). Ello incluye los servicios en educacin, salud, energa, finanzas, transporte, seguros, viajes y turismo. El mecanismo de liberalizacin es bastante complicado ya que el consumo de servicios se realiza bsicamente en el mismo lugar donde se produce, por lo tanto el intercambio transfronterizo aunque existe tiene muy poca relevancia. Por ello, la negociacin incluye cuatro modalidades de venta de estos servicios: la transfronteriza (modo 1, ejemplo venta de un servicio de informtica por internet), el consumo en el extranjero (modo 2, ejemplo el turismo), la presencia comercial (modo 3, ejemplo la inversin extranjera directa), la presencia de personas fsicas (modo 4, ejemplo profesionales que se trasladan temporalmente para vender sus servicios en otro pas). Las principales preocupaciones respecto a la liberalizacin de los servicios desde la perspectiva de gnero tienen que ver con su impacto en el acceso y la disponibilidad de los servicios bsicos (como salud y educacin) y los recursos naturales (energa y agua). Ello se debe a que las mujeres son las principales responsables de las tareas domsticas y su acceso a estos servicios es primordial para el desarrollo de esas actividades. En la medida que el acceso a servicios de calidad se vea limitado, su tiempo dedicado al trabajo no remunerado se ver incrementado. Tambin en su rol de consumidoras por la importancia que tiene el acceso a la salud y la educacin para las personas, y en particular para las mujeres, quienes relegan muchas veces su bienestar personal en pos de la familia. Otras preocupaciones son: la capacidad del gobierno para regular la calidad de los servicios, la naturaleza del empleo femenino (condiciones de trabajo, etc.), el tratamiento al movimiento de personas (donde las mujeres son una proporcin creciente de la fuerza de trabajo migrante y estacional), el turismo sexual y el trfico de mujeres y nias, la sustentabilidad del empleo, los salarios y los ingresos de las mujeres trabajadoras en relacin a los hombres. En Salvador (2003) se plantean hiptesis e interrogantes respecto a las posibles implicaciones de gnero de la liberalizacin de los servicios en Amrica Latina. Ellas son:

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la liberalizacin puede favorecer a las mujeres en cuanto a la cantidad de puestos de trabajo que se generen, pero no necesariamente respecto a la calidad de los mismos ya que la competencia en los sectores exportadores estimula la reduccin de costos de la mano de obra a travs de las condiciones de trabajo y el nivel de remuneracin. En general, las mujeres son la mayor proporcin de trabajadores en los escalafones medios a bajos de los servicios y sus condiciones de trabajo (as como la seguridad en el trabajo) se podran ver afectadas con el proceso de liberalizacin y de expansin de la inversin extranjera directa (IED). Cuando la expansin del comercio de servicios tiene efectos positivos en las mujeres porque se expande su empleo en sectores dinmicos (por ejemplo, los sectores de procesamiento de datos, telecomunicaciones y servicios financieros), no todas las mujeres se ven igualmente beneficiadas ya que aquellas ms pobres y con menores niveles de calificacin no acceden a esos puestos de trabajo. Algunos afirman que con la liberalizacin se exacerbaran los problemas de segregacin ocupacional ya que se incrementara el nmero de competidores por puestos de trabajo escasos y codiciados. En el caso de las mujeres empresarias, dado que stas poseen empresas medianas o pequeas, se encuentran en una situacin de desventaja respecto al resto de competidores -grandes y pequeos, nacionales y extranjeros.

Los posibles impactos de gnero que Williams (2003) analiza entorno a la liberalizacin de las inversiones son:

El impacto de la IED sobre la cantidad y calidad del empleo femenino y masculino. El impacto sobre la naturaleza, dimensin y potencial de crecimiento de las pequeas y medianas empresas operadas por mujeres en los pases receptores de la IED (a travs de su impacto en la produccin, la asignacin de recursos y la competencia).

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La contribucin de la IED al rpido aceleramiento del clima de extrema desregulacin de los mercados de trabajo y sus consecuentes implicaciones para la salud y la morbilidad de las mujeres. La responsabilidad social empresarial en trminos del ambiente, las preocupaciones sociales, las condiciones de trabajo y la transferencia de tecnologa. Los requisitos de desempeo para la IED que incluye: transferencia de tecnologa, fortalecimiento de las capacidades domsticas, encadenamientos con empresas locales (especialmente, pequeas y medianas) y promocin del desarrollo regional. Otros impactos indirectos de la IED sobre la igualdad de gnero incluye efectos sobre: La recaudacin de impuestos y tarifas; que puede impactar el gasto pblico y, en particular, el gasto social (salud, educacin, vivienda, etc.). La disponibilidad de infraestructura (rutas, electrificacin) y servicios sociales, por ejemplo si los gastos se reasignan de la provisin de rutas para la agricultura a proyectos que aseguren un espacio operativo y transporte para atraer IED. El tipo de cambio y la balanza de pagos. La inversin local y el mercado de crditos, si las corporaciones multinacionales buscan financiamiento local y restringen su disponibilidad para los dems demandantes.

La mayora de los estudios se centran en los impactos de la IED en el empleo. Pocos exploran temas ms amplios como los efectos sobre la asignacin de recursos y sobre el tipo de cambio. En Salvador (2005) se sistematizan estos impactos en base a Williams (2003) y se presenta evidencia para Amrica Latina. En relacin a los impactos sobre el empleo, se encuentra que segn el sector o tipo de producto es la proporcin de mujeres en el total de ocupados. Por ejemplo, la electrnica y la industria de la vestimenta emplean principalmente mujeres, mientras los sectores ms industrializados emplean ms hombres. Hay diferencias tambin segn el estado civil, las mujeres
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ms jvenes se encuentran en la electrnica, y las mayores y casadas en la industria textil y de la vestimenta. Las industrias de la vestimenta y de ensamble liviano son ms propensas a subcontratar y a contratar trabajo a domicilio que la electrnica. Las multinacionales en electrnica, y en las zonas francas (o zonas de promocin de las exportaciones) son ms liberales debido a la intensidad de la competencia internacional, la produccin y los ciclos del comercio en vestimenta y electrnica, y las bajas penalidades que existen por la alta rotacin del personal. Adems, se plantean las preocupaciones relativas a la salud y la seguridad en el trabajo y la carga de la reproduccin social y el trabajo remunerado. Esas preocupaciones surgen tanto para las mujeres que estn insertas en el sector formal como en la subcontratacin y el trabajo a domicilio. Los ingresos de las mujeres, adems, tendran poco efecto sobre su nivel de autonoma econmica si habitan en hogares donde ellas no controlan el ingreso que perciben. El tipo de familia tambin podra ser una restriccin sobre la posibilidad de que las mujeres acepten un trabajo remunerado. En las estructuras de familias patriarcales, por ejemplo, ellas solo estaran dispuestas a aceptar trabajos a domicilio que pudieran combinar con las tareas domsticas.
La IED en la industria maquiladora1
Esta industria se desarrolla con ms intensidad en la frontera de Mxico con Estados Unidos, en Centroamrica y algunos pases del Caribe como Repblica Dominicana. Sus efectos negativos sobre las mujeres se observan por la alta concentracin de empleo femenino, las malas condiciones de trabajo y los bajos salarios. Los sectores de textiles y vestimenta, electrnica, zapatos y juguetes son altamente intensivos en mano de obra femenina y de baja calificacin. Por lo cual, en estas zonas de procesamiento de productos de exportacin la IED lejos de promover empleos de calidad y estimular la formacin de recursos humanos, genera el efecto inverso. A su vez, el 85% de las mujeres en la frontera entre Mxico y EEUU, y el 84% en las zonas francas industriales de la Repblica Dominicana, son jvenes (entre 15 y 25 aos). Se considera que este nuevo proletariado femenino constituye una fuerza de trabajo especialmente flexible, disciplinada y barata. Los salarios son muy bajos y la retribucin suele hacerse a destajo, en funcin de la produccin. Las condiciones laborales de estas trabajadoras son sumamente desfavorables y precarias y, generalmente, carecen de la posibilidad de promocin, as como de organizarse a nivel sindical. Es comn que o bien no existan leyes laborales que las protejan, o que stas no se cumplan, de manera que se enfrentan a prolongadas horas de trabajo y a deficientes condiciones laborales y de vivienda, con importantes riesgos para su salud. Puesto que se trata de actividades sumamente repetitivas, estas empresas

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optan por la rotacin y la sustitucin de las trabajadoras, lo que aumenta todava ms su desproteccin. La mano de obra femenina resulta ms barata que la masculina, aunque realicen la misma actividad, puesto que culturalmente se asume que el salario del hombre debe servir para mantener a la familia, a diferencia del de la mujer. Por eso, las empresas multinacionales, en general, prefieren a mujeres jvenes -menores de veinticinco aos-, solteras y procedentes del mbito rural, sin cargas familiares que reduzcan su productividad o que las ausente del lugar de trabajo. En el caso particular de la Repblica Dominicana, se constata una preferencia por mujeres jvenes con cargas familiares, en base a la creencia de que su necesidad de trabajar las convierte en mejores trabajadoras. En general, cuando se trata de mujeres con cargas familiares, las empresas suelen ofrecerles trabajo informal y a domicilio. Es ambiguo, por lo tanto, el impacto de este tipo de empleos en la autonoma de las mujeres -la mayora de origen rural-, o si, por el contrario, son una fuente de explotacin y de discriminacin. Segn diversos estudios ambos efectos no son excluyentes, sino que se dan de manera simultnea. Hay que considerar que las condiciones de trabajo y los salarios en las multinacionales son generalmente mejores que en los empleos alternativos para las mujeres (industrias locales, economa informal, servicio domstico, prostitucin) y el trabajo remunerado, a pesar de los bajos salarios, les da la oportunidad de acceder a la sociedad de consumo, abandonar el hogar y ejercer su independencia personal, ya que les otorga una cierta autonoma econmica y un cierto grado de emancipacin social; aunque sigan todava subordinadas al ncleo familiar. Sin embargo, los cambios en las relaciones de gnero dependen especialmente de la edad o la etapa vital en la que las mujeres se incorporan a la industria. En el caso de los pases latinoamericanos, donde es frecuente que las mujeres con hijos a cargo sigan trabajando -y, adems, existe un elevado desempleo masculino-, las mujeres se convierten en el principal sostn econmico de la familia y ello s conlleva variaciones importantes en las relaciones de gnero. En algunos de estos pases (Jamaica y Puerto Rico, por ejemplo), se asiste a una clara sustitucin de fuerza de trabajo masculina por femenina en los sectores de actividad no agrarios. En el caso de Puerto Rico o Mxico, el reclutamiento de mujeres por parte de las empresas multinacionales ha condenado al paro a los hombres, como consecuencia del declive de la ocupacin en la agricultura y en la construccin. Esto explica por qu muchos de estos hombres se ven obligados a emigrar a los Estados Unidos si quieren trabajar y por qu muchas mujeres reemplazan a los hombres como cabezas de familia.
1. Extrado de Salvador (2005) en base a Parella (2003).

En relacin a la asignacin de recursos refiere a que la promocin de la IED se ha tornado un componente fundamental para las estrategias de crecimiento de los pases en desarrollo, a travs de la eliminacin de restricciones y estmulos especficos. Ello ha dado lugar a cambios en la asignacin de recursos y ha tenido implicaciones de gnero: se observan consecuencias adversas para los negocios de pequeas y medianas empresas locales que no tienen la posibilidad de competir con las grandes multinacionales. Ello se traduce en implicaciones serias para las mujeres empresarias, que se concentran en pequeas y micro-empresas.
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Por su parte, el ingreso de IED genera presin sobre el tipo de cambio. Si el objetivo de la poltica monetaria es mantener el tipo de cambio estable controlando la liquidez del mercado domstico y/o recurriendo a medidas como elevar la tasa de inters domstica, ello acarrea importantes consecuencias para la inversin domstica. En cualquiera de los casos hay efectos adversos sobre el empleo y el poder de compra y, por lo tanto, consecuencias distributivas para los diferentes grupos de la sociedad. Estos efectos pueden ser profundos, traumticos y de larga duracin para los sectores marginalizados y pobres de la sociedad, quienes cuentan con limitados recursos para compensar los shocks econmicos, y las mujeres tienden a predominar en esos grupos. Por otra parte, dada la responsabilidad de las mujeres en la reproduccin social, los sesgos de gnero en el acceso al crdito y la reduccin del poder de compra resultan en una mayor carga sobre ellas para asegurar las fuentes alternativas de alimento as como generar ingresos adicionales. A su vez, el aumento de las tasas de inters probablemente tambin desplace a las empresarias mujeres que buscan crditos para instalar o expandir sus negocios. Finalmente, los acuerdos de propiedad intelectual refieren a la proteccin de los derechos de propiedad de las ideas, las invenciones, las creaciones artsticas, etc. A nivel de la OMC, existe el Acuerdo sobre Propiedad Intelectual relacionada con el Comercio (TRIPs por sus siglas en ingls). Williams (2003) define cuatro reas de inters para el anlisis de las implicaciones de gnero de estos acuerdos. Ellas son: agricultura y biodiversidad, salud pblica, conocimiento tradicional, y transferencia de tecnologa. La agricultura y la biodiversidad son reas de inters para las mujeres. Ellas generalmente trabajan en predios pequeos y los acuerdos de proteccin de la propiedad intelectual pueden limitar su acceso a las semillas y los fertilizantes. Tambin las indicaciones geogrficas que se incluyen en estos acuerdos son un medio de proteccin a vinos y bebidas espirituosas asociados a una determinada ubicacin geogrfica, limitando su produccin y comercializacin. En relacin a la salud pblica, la preocupacin refiere al aumento del costo de los medicamentos, y la limitacin que impone dicho acuerdo al uso de las licencias obligatorias (utilizar una patente sin el consenti277

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miento del autor) para permitir que un pas produzca su propia medicacin en caso de emergencia nacional. Por su parte, el conocimiento tradicional (generalmente indgena) que emplea mtodos propios en la elaboracin de alimentos y el tratamiento de enfermedades puede verse amenazado por la biopiratera. Ello significa que es conocimiento no patentado por sus comunidades, ni producido con fines comerciales, pero puede ser explotado por intereses ajenos sin ningn beneficio para ellas. Respecto a la transferencia de tecnologa, se considera que estos acuerdos mantendran an ms excluidas a las mujeres del acceso y el control del conocimiento tecnolgico, as como de la informacin tcnica referida al desarrollo de capacidades de gerenciamiento, organizacin y marketing, los canales de informacin y conocimiento, y la accesibilidad al crdito y los mercados.

5.3 Posibilidades de intervencin poltica.

Dado que el comercio internacional no crea las desigualdades de gnero, pero puede reforzarlas; se requieren polticas especficas para revertir sus efectos negativos. En Elson, Grown y van Staveren (2007) se plantea que se debera identificar un mix de polticas (comerciales y otras) que fueran capaces de enfrentar las mltiples desigualdades simultneamente. Para ello se deberan conocer las vas a travs de las cules se relacionan el comercio y las desigualdades de gnero. Razavi (2009) hace un planteo similar ya que sugiere re-embeber la economa (re-embedded the economy173) para facilitar una integracin ms armoniosa entre las metas de produccin y de reproduccin social. Ello requiere el fortalecimiento de los sistemas pblicos responsables de garantizar el ejercicio de los derechos y significa invertir en reas como: el buen funcionamiento y la accesibilidad a los servicios de salud pblica, educacin y servicios de cuidado, los derechos y estndares laborales que protegen el empleo de las mujeres y sus condiciones de trabajo, y la inversin en la provisin pblica de un rango
173 Este trmino hace referencia al embedded liberalism que acu Ruggie (1982) para referirse a los arreglos institucionales puestos en marcha luego de la Segunda Guerra Mundial para compartir los costos de la apertura de los mercados a travs de la proteccin social y otras formas de intervencin (Razavi, 2009).

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de servicios complementarios (agua, saneamiento, electricidad, calles pavimentadas) para sostener la economa del cuidado (UNRISD 2005, citado en Razavi 2009). Pero tambin plantea que en el contexto de la liberalizacin comercial (que reduce los impuestos a las importaciones y exportaciones) y la libre movilidad del capital (que reduce los impuestos a las corporaciones, y a las ganancias del capital y los ingresos) es muy difcil para los gobiernos recaudar los ingresos necesarios para financiar los servicios pblicos y las transferencias que puedan satisfacer a las vctimas de las polticas econmicas. En consecuencia, se dificulta la complementariedad entre las polticas sociales y las polticas econmicas, y en vez de repensar las polticas econmicas a travs de la perspectiva social (como planteaba Elson, 2004), se siguen trabajando en forma secuencial (una despus de la otra) (Mkandawire, 2004). (Razavi, 2009) La propuesta en trminos de polticas sera que la liberalizacin comercial sea acompaada por polticas que busquen reducir las brechas de gnero. El desafo es lograr que las mujeres participen de la senda alta del desarrollo (high road). Para ello los gobiernos deben comprender que las estrategias que atrapan a las empresas en la senda baja (low road) del desarrollo (cuando la competencia se basa en mano de obra barata y reducida proteccin social) entorpece la transicin a la senda alta que supone mejorar la productividad a travs de la innovacin tecnolgica y el desarrollo de capacidades. A su vez, en algunos pases ese proceso de transicin ha llevado a limitar el ingreso de las mujeres en los sectores de alta productividad (caso Mxico y Taiwn). Por ello se precisan polticas especficas y adecuadas a cada pas para que las mujeres puedan participar en la senda alta del desarrollo al igual que los hombres. (Elson, Crown y aatay, 2007:47). Se han buscado diversos mecanismos para incidir polticamente e intentar prevenir o amortiguar los efectos de la liberalizacin comercial. Originalmente, se consideraron las clusulas de gnero como un mecanismo para buscar que los acuerdos comerciales no profundizaran las desigualdades de gnero preexistentes. Tambin se cre algn organismo especfico para que los derechos de las mujeres estuvieran representados en las negociaciones comerciales. Posteriormente, se han desarrollado metodologas para la evaluacin ex ante de los posibles impactos de un acuerdo o una poltica comercial, y se ha avanzado en

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distintos mecanismos para establecer niveles aceptables de condiciones de trabajo en las empresas. En el TLCAN los temas de gnero se incorporaron en el Acuerdo Suplementario sobre Asuntos Laborales. Estos estn planteados en dos de los once principios gua que los pases se comprometen a promover, sujetos a la legislacin nacional (de cada pas) pero sin establecer estndares mnimos comunes. Estos dos principios son: la eliminacin de la discriminacin en el empleo, y la igualdad entre hombres y mujeres. Estos principios son slo generales y su falta de cumplimiento no implica una sancin comercial directa. El acuerdo busca sobre todo, el cumplimiento de las respectivas legislaciones nacionales; su efectividad se ve limitada por el hecho de que los mecanismos de apelacin a la Comisin Laboral Trinacional y de creacin de Comits de Expertos en Evaluacin son sumamente engorrosos y difciles de implementar. En el acuerdo del Mercosur se cre un espacio formal de representacin de los intereses de gnero en el proceso de integracin, la Reunin Especializada de la Mujer (REM). El objetivo de la REM, es contribuir al desarrollo social, econmico y cultural de las comunidades de los pases miembros. Sin embargo, la debilidad que subyace a la conquista de este espacio en la estructura institucional del Mercosur, es su carencia de recursos financieros y humanos para encarar su labor. Su vnculo con el movimiento de mujeres fue reducido hasta hace pocos aos y su potencial de incidencia en los temas comerciales ha sido dbil. Prcticamente, ha estado bastante alejada del proceso de negociaciones. En el Acuerdo de Cooperacin Econmica Asia-Pacfico174 (APEC por sus siglas en ingls) que involucra actividades de liberalizacin y facilitacin del comercio y las inversiones, y la cooperacin tcnica y econmica se desarroll un marco para introducir la temtica de gnero. El mismo consiste en tres elementos interrelacionados: anlisis de gnero, informacin desagregada por sexo, y el involucramiento de las mujeres en las negociaciones del acuerdo. Este marco buscar sostener la eliminacin de las barreras a la participacin plena de las mujeres en la economa, incrementar su capacidad de respuesta a las oportunidades
174 En este acuerdo participan: Australia, Canad, Chile, China, Corea, Estados Unidos, Filipinas, Hong Kong, Indonesia, Japn, Malasia, Mxico, Nueva Zelanda, Per, Rusia, Singapur, Tailandia, Vietnam.

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econmicas que ofrece el comercio, e integrar sus intereses econmicos en las estrategias de crecimiento econmico. Tambin se desarrollaron guas prcticas como herramientas para complementar el marco y asistir a APEC en su implementacin175 (APEC, s/f). Gibb (2008) presenta varias sugerencias para incorporar la perspectiva de gnero en APEC:

Integrar la dimensin de gnero en los mandatos de negociacin de los funcionarios encargados del comercio, por ejemplo, instruyendo a los negociadores para que se aseguren que los compromisos relativos al comercio y la igualdad de gnero se refuercen mutuamente. Integrar la dimensin de gnero en los Planes de Accin Individual (PAI) de APEC modificando la plantilla de los PAI de tal modo que los miembros de APEC puedan informar sobre cmo han tenido en cuenta los aspectos relacionados con el gnero en sus actuaciones para la liberalizacin y facilitacin del comercio y la inversin. Fortalecer las capacidades de los miembros de APEC para abordar las implicaciones de gnero que la liberalizacin del comercio tiene en distintos sectores, encargando cada ao la preparacin de un pequeo nmero de estudios de caso. Mejorar la recopilacin y anlisis de datos desagregados por sexo sobre el comercio y la actividad empresarial a fin de entender mejor los impactos locales de la globalizacin y la liberalizacin del comercio.

Tambin se han desarrollado metodologas de evaluacin de impactos de gnero del comercio (Gender Trade Impact Assessment - GTIA) que buscan ser un instrumento para identificar los efectos que puede tener una propuesta de poltica comercial sobre las desigualdades de gnero. Segn UNCTAD (2004), algunas organizaciones internacionales han planteado estrategias para operacionalizar la utilizacin de esta herramienta, entre las cuales podemos citar tres: Womens Edge Coalition176 ha desarrollado y
175 Estas guas estn disponibles en el sitio web de la Secretara de APEC: www.apecsec.org.sg. 176 Es una coalicin estadounidense que aboga por los derechos de las mujeres.

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testeado un Trade Impact Review framework (marco para la Revisin de los Impactos del Comercio) que posibilite a los negociadores, gobiernos y otros predecir las potenciales ventajas y desventajas de los acuerdos comerciales; Women in Development Europe177 (WIDE) ha desarrollado un set de indicadores que puedan ser utilizados para entender, medir y monitorear las relaciones entre gnero y comercio (se refiere a los indicadores propuestos por Irene van Staveren, citados en Espino y Staveren, 2001); la Association of World Council of Churches-related Development Organizations in Europe (APRODEV)178 ha desarrollado un estudio de evaluacin de impacto basado en gnero sobre temas relacionados a los acuerdos de asociacin econmica (Economic Partnership Agreement - EPA) y futuras negociaciones comerciales con la Unin Europea. En Van Staveren, Elson, Grown y aatay (2007) entre los enfoques feministas para la poltica comercial, Barrientos (2007) analiza los efectos que han tenido los cdigos de conducta y los estndares laborales en los sistemas de produccin global. Estos seran una herramienta para mejorar las condiciones de trabajo en esos sistemas que se benefician de las polticas comerciales y los acuerdos de comercio para desarrollar su proceso de produccin. El tema crucial es que las mujeres generalmente se concentran en los empleos informales y temporales, y se es el empleo que se ha intensificado con las prcticas de las grandes corporaciones trasnacionales. En su anlisis, considera que las clusulas sociales en los acuerdos comerciales tienen limitaciones dada su focalizacin en los bienes finales y el empleo formal, y no en las complejas redes de productores y el empleo informal. Los cdigos de prcticas laborales de las empresas proveen otro punto de entrada ya que se extienden hacia la cadena de valor que genera los bienes exportables. Pero, raramente se extienden al entramado ms complejo de subcontratistas y trabajadores informales donde subyacen las subordinaciones de gnero prevalentes en las cadenas de produccin global. Tambin plantea que las mejoras tienen lugar en los temas visibles como salud y seguridad, y menos en los invisibles como dis177 WIDE es una organizacin no gubernamental dedicada a fortalecer los derechos sociales y econmicos de la mujer. Se compone de mujeres especialistas en gnero, mujeres activistas en organizaciones no gubernamentales y en asociaciones que luchan por la defensa de los derechos humanos. 178 APRODEV es una asociacin de 17 organizaciones grandes europeas de ayuda humanitaria y cooperacin para el desarrollo, vinculadas al Consejo Mundial de las Iglesias.

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criminacin y libertad de asociacin. En realidad, estos cdigos son motivados por un enfoque complaciente que favorece contemplar el riesgo de los empresarios por encima de los derechos de los trabajadores, y ha fallado en enfrentar las prcticas comerciales que intensifican la inseguridad en el empleo, socavando esos derechos. Las ventajas de los cdigos son que han catalizado nuevas formas de colaboracin entre el sector privado y las organizaciones de la sociedad civil que promueven la equidad de gnero, y han abierto espacios para la participacin de nuevos actores, particularmente las organizaciones de mujeres o mixtas que impulsan estos temas. Ms recientemente, la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) est promoviendo una estrategia de trabajo decente en los sistemas de produccin global. sta provee un enfoque ms holstico para mejorar los derechos de los trabajadores al interior de los sectores exportadores vinculando los temas de empleo, los derechos de los trabajadores, la proteccin social, y el dilogo social. Ello, en el contexto de la liberalizacin comercial que llev a que se socaven las regulaciones y prestaciones que existan para los trabajadores, provee una base para renovar los vnculos entre el gobierno y los trabajadores, y contribuir a garantizar su bienestar y sus derechos. Pero an enfrenta fuertes desafos para encarar las restricciones subyacentes en la mejora de los derechos de las trabajadoras vinculadas a los sistemas de produccin global. Tambin se plantea que esta estrategia aunque est an en una etapa temprana de implementacin, ampla la esfera de intervencin de las polticas de un foco acotado a los acuerdos comerciales y los cdigos de adopcin voluntaria, a una perspectiva ms amplia e integrada para atender los derechos de los trabajadores. Se considera que provee un mayor potencial para tener en cuenta la naturaleza cambiante de la produccin global, donde las condiciones de empleo estn embebidas en una economa con sesgos de gnero que refuerza los estndares laborales de mala calidad en los distintos niveles de las redes de produccin global. Tambin abre la participacin a un amplio rango de actores para trabajar en forma ms cooperativa. Como ya se mencion, la propuesta de indicadores de Van Staveren, presentada como metodologa para evaluar impactos, es tambin

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un instrumento para el monitoreo de los acuerdos comerciales179. Tambin se consideran como un medio para que los hacedores de poltica puedan transversalizar las metas de igualdad de gnero en dichos acuerdos y puedan ser utilizados por distintos actores que realizan incidencia poltica en las diversas etapas de las negociaciones comerciales. Al inicio para establecer una lnea de base, durante las negociaciones y en varias etapas de la implementacin para sealar posibles impactos de gnero, luego que el acuerdo fue implementado para monitorear sus efectos y poder alertar sobre cambios necesarios a introducir en la poltica comercial as como medidas complementarias a instrumentar. Pero, para todo ello, es imprescindible recoger ms informacin desagregada por sexo (Van Staveren, 2007).

5.4 Reflexiones finales

La economa feminista brinda un marco terico distinto para el anlisis de los posibles impactos de gnero del comercio internacional. En Amrica Latina se ha avanzado en el anlisis descriptivo de la realidad, la formulacin de hiptesis e interrogantes para la investigacin, y el uso de herramientas que permitan establecer los vnculos entre gnero y comercio. Ms all de la evidencia recogida, queda mucho por avanzar en trminos de investigacin, y de desarrollo de metodologas que permitan analizar los impactos en los dos sentidos (de ida y vuelta). Los impactos relevados hasta el momento tienden a sealar los efectos slo en un sentido: de las polticas a las desigualdades de gnero; y se centran en el mercado de trabajo dada la disponibilidad de informacin estadstica y los mtodos utilizados para el anlisis. Sera interesante comprender mejor cul es el proceso que lleva a que los sectores tradicionalmente feminizados, tiendan a desfeminizarse cuando se incorpora la tecnologa. Se debera investigar ms acerca de las dificultades que enfrentan las mujeres empresarias para lograr su insercin internacional. En ambos casos sera interesante identificar cmo inciden los estereotipos de gnero en esos
179 El captulo Latinoamericano de la Red Internacional de Gnero y Comercio ha desarrollado un sitio web donde se presentan algunos de estos indicadores para los pases del Mercosur (incluido Chile y Bolivia que son miembros asociados del bloque). El objetivo es ampliarlo para el resto de los pases de Amrica Latina. (www.generoycomercio.org/indicadores/index.shtml).

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procesos y en qu medida podran evidenciarse impactos desde las desigualdades de gnero al comercio; si ello puede significar un freno al potencial exportador. Dados los problemas de informalidad que subsisten en el mercado laboral y sus efectos sobre la distribucin del ingreso, sera de inters evidenciar los impactos de la apertura y la liberalizacin comercial en estos fenmenos, tomando en cuenta los elementos propios de las desigualdades de gnero que no se estn considerando en las polticas y los anlisis que se realizan al respecto. Sera de inters conocer ms sobre los cambios que la organizacin del trabajo remunerado en sectores vinculados a la competencia internacional, impone a la organizacin social del cuidado, particularmente el trabajo no remunerado que se realiza en los hogares. Ventura-Dias tambin planteaba el beneficio que implica la liberalizacin para el consumo de los hogares, pero ello debera ser demostrado empricamente considerando los cambios que pudiera significar para el ingreso disponible y el bienestar del hogar. En relacin a los temas de negociacin que analiza Williams, hay poca evidencia recogida para los pases de Amrica Latina, sobre todo en relacin a los efectos que pueden tener las negociaciones sobre inversiones, propiedad intelectual y servicios. En este ltimo caso, es relevante considerar los efectos de la liberalizacin y/o privatizacin de los servicios sobre el trabajo no remunerado que realizan las mujeres en el hogar. En relacin a las polticas, hay que continuar el trabajo de sensibilizacin con los hacedores de poltica ya que an no se visibiliza la importancia de este tema. Para ello, es importante brindar evidencia que demuestre ms precisamente los vnculos entre gnero y comercio. Tambin sera relevante establecer hiptesis a nivel de cada pas o por subregin. Para los hacedores de polticas es importante que comprendan qu se pretende con el trmino embeber la economa, o buscar que las polticas econmicas y las polticas sociales se definan en forma integrada, no en forma secuencial, y contemplen las desigualdades de gnero.

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Respecto a los instrumentos metodolgicos que se han desarrollado como los indicadores de Staveren o las herramientas de evaluacin de impactos de gnero del comercio (GTIA), sera interesante avanzar en su desarrollo y aplicacin para que contribuyan en el proceso de clarificacin de los vnculos entre gnero y comercio. De la misma forma, habra que evaluar en qu medida las estrategias que est proponiendo la OIT sobre dilogo social y trabajo decente, se tornan compatibles con la dinmica de las empresas ms expuestas a la competencia internacional. En ambos casos, el propsito es mejorar los resultados que se obtienen con las polticas que se estn desarrollando, tanto a nivel del comercio internacional como del mercado laboral y del sistema de proteccin social, para enfrentar los efectos negativos que puedan exacerbar las desigualdades de gnero vigentes y contribuir a revertirlas.

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6. Crisis, regmenes econmicos e impactos de gnero en Amrica Latina


Alma Espino, Valeria Esquivel y Corina Rodrguez Enrquez

6.1 Introduccin

Este captulo examina el impacto de la crisis global en Amrica Latina, haciendo nfasis particular en sus implicaciones de gnero. Los impactos negativos de la crisis iniciada a fines de 2008 en Estados Unidos y rpidamente extendida a todo el mundo, fueron pronunciados en Amrica Latina y especialmente en los pases de Centroamrica, caracterizados por la vulnerabilidad externa, escasa diversificacin de sus estructuras productivas y grandes desigualdades econmicas y sociales, entre las que tienen una considerable importancia las desigualdades de gnero, raciales y tnicas. El anlisis especfico de la crisis, sus impactos, las respuestas de poltica pblica y sus implicaciones, puede entenderse como una aplicacin concreta de lo que consideramos un abordaje macroeconmico desde la economa feminista. As, intentamos desnudar las implicaciones de gnero de las polticas macroeconmicas, y confrontar con esto la pretendida neutralidad de gnero de los enfoques ortodoxos. Para ello, vinculamos el anlisis estrictamente macroeconmico con sus derivaciones en la economa real, el mercado laboral, la situacin de ingreso de las personas, y las relaciones que las atraviesan. Hemos optado como metodologa por un anlisis aplicado a casos nacionales (Mxico, Argentina y Ecuador) y subregionales (Centroamrica), para dar cuenta de las similitudes y fundamentalmente de las heterogeneidades. Los diferentes impactos de la crisis, as como las distintas respuestas de poltica, y sus implicaciones, dan cuenta de la relevancia

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de la dinmica macroeconmica sobre la vida de las personas, y los diferentes rendimientos que pueden obtenerse para mujeres y varones.

6.2 La crisis internacional y su impacto en las economas latinoamericanas desde una perspectiva de gnero

Amrica Latina tiene una larga historia de crisis econmicas. Algunas han sido autctonas (como la crisis mexicana de 1996, o la argentina de 2001), y otras heredadas de fuera. En ste ltimo caso, las vas de transmisin son variadas y pueden incluso ser concurrentes. Un primer mecanismo de transmisin de las crisis es el sistema financiero. La salida brusca de capitales en busca de refugios ms seguros puede ocasionar desbalances acelerados, presiones sobre la oferta monetaria y el tipo de cambio que, dependiendo de las dinmicas econmicas especficas, derive en aceleracin de precios, y crisis inflacionarias. La otra alternativa es que la crisis se transmita por canales vinculados con la economa real. Este parece ser el caso en la crisis actual y su impacto en la regin. Tres son los mecanismos en este caso. En primer lugar, la desaceleracin del comercio mundial puede impactar sobre las exportaciones de los pases de la regin. La relevancia de este mecanismo de transmisin depende lgicamente del grado de apertura de los pases, de su perfil exportador y de la relevancia de las exportaciones en el PBI y como fuente de divisas. Asimismo depende de cules son los mercados externos de los cuales dependen sus exportaciones. Por ende, en la actual crisis, es de esperar que aquellos pases cuyas exportaciones se concentran en el mercado estadounidense tengan un impacto ms severo que aquellos pases cuyas exportaciones son demandas por China u otros pases menos afectados por la crisis. En segundo lugar, la crisis puede derivar en reduccin de la inversin extranjera directa, ya que la incertidumbre desincentiva a los capitales, y reduce la liquidez. Nuevamente, el impacto de una desaceleracin de la inversin extranjera directa depender de la relevancia que la misma tenga como mecanismo de financiamiento de la inversin. En tercer lugar, la crisis en los pases centrales puede derivar en una reduccin de las remesas que los inmigrantes latinoamericanos envan

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desde los pases centrales (particularmente Estados Unidos y Europa). Esto, debido al empeoramiento de los ingresos y las oportunidades laborales en los pases de destino. Todo lo anterior tiene (o puede tener) impacto por tanto en la economa real, en el nivel de actividad y a su tiempo, en el nivel de empleo e ingresos de los pases de la regin. El empeoramiento de las condiciones de ingreso puede derivar a su vez en distintas estrategias de sobrevivencia de los hogares, a travs de la incorporacin de ms miembros del hogar al mercado, una utilizacin ms intensa de su tiempo de trabajo, o el reemplazo de consumo de mercado por produccin de autoconsumo (tanto bienes como servicios). Cada una de estas situaciones tendr derivaciones diferentes para los varones y las mujeres. Las experiencias de crisis anteriores pueden dar algunas pistas de lo esperable en esta oportunidad. La historia ensea que las crisis pueden promover la participacin econmica de las mujeres, ante el deterioro de la situacin de empleo e ingreso de sus compaeros. Adicionalmente, la situacin de empleo de los varones puede empeorarse ms que las de las mujeres, si los sectores productivos afectados por la baja del comercio exterior y del nivel de consumo y actividad general, son aquellos donde los hombres se encuentran sobre-representados. Todo esto puede derivar en una reduccin de las brechas de gnero en el mundo laboral, incluso a pesar que las oportunidades de empleo para las mujeres sigan siendo precarias180. Por otro lado, la desmejora general de las condiciones de ingreso puede derivar en un incremento de la demanda sobre el trabajo no remunerado de las mujeres, ante la necesidad de los hogares de recurrir a instancias alternativas al consumo en el mercado. En lo que sigue, miramos a estos mecanismos y estos impactos, para el caso de la crisis actual, en los pases de la regin181.

180 Montao y Milosavljevic (2010) resumen las enseanzas de crisis anteriores, sobre su impacto particular en las mujeres. 181 Por cuestiones de disponibilidad de informacin, el foco central del impacto real de la crisis en la situacin de mujeres y varones, se analizar en relacin con el mercado laboral.

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6.2.1 La crisis actual y las economas latinoamericanas


El ao 2009 fue difcil para Amrica Latina. Despus de cinco aos de crecimiento ininterrumpido de aproximadamente 3%, el PIB de Amrica Latina y el Caribe se contrajo un 1,9% (-2.8% en trminos per cpita) en ese ao (CEPAL, 2010a:93).182 Estas cifras reflejan el impacto de la crisis financiera mundial, que afect las economas latinoamericanas desde el ltimo trimestre de 2008. Durante la segunda mitad de 2009, cuando pareca que la crisis financiera mundial sera profunda pero de corta duracin, las economas latinoamericanas tambin mostraron algunas seales positivas, que continuaron en 2010. De nuevo segn CEPAL (2010), la regin creci a un ritmo estimado de 6% en ese ao (4,5% en trminos per cpita). Sin embargo, la fuerza y la sostenibilidad de esta recuperacin sigue siendo una cuestin abierta, en una medida no menor debido al hecho que la inestabilidad financiera se ha recrudecido en Europa, mientras los indicadores macroeconmicos siguen mostrando evoluciones preocupantes en Estados Unidos. Por otro lado, es de esperar que los planes de austeridad que los pases centrales han implementado como respuesta a la crisis, profundicen sus implicaciones negativas.183 Al comienzo de la crisis se hizo evidente que las economas de Amrica Latina no seran inmunes a lo que suceda en la economa mundial, es decir, que no se desacoplaran de la misma, como se haba sealado en base a la slida situacin macroeconmica y fiscal de muchos pases de la regin. Es verdad que la crisis financiera internacional no se transform en crisis financieras nacionales, y que la mayora de los pases fueron capaces de contener la salida de capitales o hacer frente a ella sin alteraciones importantes en sus mercados de divisas. Sin embargo, la crisis golpe a las economas latinoamericanas a travs de la contraccin del comercio internacional, la cada de los precios de los productos bsicos y, en menor medida de las remesas, todos canales reales de transmisin de la crisis, de
182 La perspectiva es an peor para el Caribe, cuyas economas vieron contraer su PIB de 2,1% en 2009. Las economas del Caribe, muy diferentes de las de Amrica Latina, no sern tratadas en este captulo. 183 Este captulo concentra su anlisis sobre todo en el primer perodo de la crisis, hasta la tenue recuperacin regional de 2010. Como se mencion, el recrudecimiento de la inestabilidad financiera global, la virtual bancarrota de algunos pases europeos (siendo Grecia el caso ms notable, aunque no el nico), y expectativas de una profundizacin de la recesin, o la desaceleracin de la recuperacin (dependiendo de los casos nacionales), es de esperar que produzca efectos an inconmensurables en la regin.

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los que las economas latinoamericanas, abiertas y orientadas al exterior, no podan protegerse. El crecimiento de Amrica Latina en el perodo 2004-2007 se haba dado en un contexto externo excepcionalmente favorable en los precios de productos bsicos (especialmente minerales), en pleno auge del comercio internacional, abundante financiamiento externo y altos niveles de remesas (Ocampo, 2009).184 Todos estos factores hicieron posible que la mayora de las economas de Amrica Latina sostuvieran supervits de cuenta corriente, mejoraran la situacin del sector pblico, redujeran la carga de su deuda externa y acumularan activos externos (reservas).185 Amrica Central fue la excepcin en esta tendencia, debido a que la mencionada evolucin de precios perjudic a los importadores de energa y alimentos, que sufrieron durante el perodo de auge un deterioro de sus trminos de intercambio y fuertes presiones inflacionarias.
La crisis de 2008-2009 contina
A principios de 2009 cunda el pesimismo respecto de la economa mundial. Todo pareca indicar que se haba desatado con furia desmedida la peor crisis financiera desde la Gran Depresin: los mercados de activos en los Estados Unidos y, despus, en la mayora de los pases en desarrollo y de las economas emergentes se haban desplomado y se mostraban extremadamente voltiles; el comercio mundial se haba desmoronado. Los flujos de capital golondrina empeoraron las cosas an ms si cabe para los pases sometidos a una disciplina fiscal impuesta desde el exterior, ya que tuvieron que pagar las consecuencias de una crisis que no haban provocado. Tan slo un ao despus, la situacin, en comparacin con los aos anteriores, pareca haber dado un vuelco radical. Los pases en desarrollo (particularmente, los de Asia) eran los primeros en salir de la crisis; muchos de ellos, en vez de caer en la recesin, haban sufrido nicamente una desaceleracin del crecimiento. La produccin de la economa mundial incluidos varios de sus factores ms importantes se est recuperando ahora de los descensos en picado de finales de 2008 y principios de 2009 (). Las rentas se han recompuesto en los Estados Unidos, el Reino Unido y la zona del euro, especialmente a partir del segundo trimestre de 2009 ().La mejora se debi en gran parte a las medidas de reactivacin econmica adoptadas al comienzo de la crisis,
184 Sigue siendo un tema de debate si son las mejores condiciones macroeconmicas (las fundamentales) (CEPAL, 2009a) o las extraordinariamente buenas condiciones externas (Ocampo, 2009) las que han hecho posible que las economas latinoamericanas estuvieran mejor preparadas para enfrentar la crisis. Las recomendaciones de poltica difieren en funcin de que si se est a favor de uno u otro diagnstico. Nos estamos inclinamos por la segunda hiptesis. 185 No sin tensiones sobre el tipo de cambio, dado que estos factores generan presiones a la apreciacin cambiaria. Por ejemplo, Chile, Argentina y Brasil vieron sus tipos de cambio reales apreciarse durante los aos de auge.

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que, en contra de lo que podra parecer, obedecieron a un impulso coordinado. Los gobiernos de todos los pases del mundo respondieron no slo con planes de salvamento de las entidades financieras en apuros, sino con medidas de estmulo econmico para conjurar el peligro de depresin. Muchos observadores se han visto tentados a considerar que la recesin mundial de 2008-2009 fue un mero problema pasajero en la dinmica cclica de crecimiento constante de la economa mundial. En realidad, esta conclusin simple nunca fue vlida realmente, como lo pusieron de manifiesto las crisis de deuda soberana que estallaron en pases como Dubai y Grecia. [En efecto, a] nivel estructural, an no se ha puesto remedio a los tres desequilibrios bsicos que causaron la crisis reciente de la economa capitalista internacional: el desequilibrio entre las finanzas y la economa real; los desequilibrios macroeconmicos entre los principales agentes de la economa internacional; y el desequilibrio ecolgico que se convertir necesariamente en un escollo para el crecimiento econmico futuro, tanto a causa del cambio climtico como por otros problemas derivados del medio ambiente y de la demanda de energa.
Fuente: Ghosh (2010).

Las condiciones del comercio internacional comenzaron a deteriorarse antes de septiembre de 2008, y sus efectos ya eran visibles en ese ao, aunque la situacin empeor considerablemente luego de esa fecha (Ocampo, 2009). La disminucin drstica de la demanda de petrleo, y en menor medida de la demanda de alimentos, provoc la cada de los precios de estos productos, perjudicando a los pases exportadores de petrleo y a los pases sudamericanos exportadores de alimentos (lo cual compens parcialmente los efectos de la inflacin de precios en Centroamrica). La profunda contraccin del volumen del comercio golpe a su vez, particularmente a los pases especializados en la exportacin de productos manufacturados como Mxico, El Salvador y Costa Rica. CEPAL (2009a:15) estim que en 2009 las exportaciones de Amrica Latina se redujeron un 9,6% en trminos reales y casi un cuarto (23,4%) en trminos nominales, reflejando el grave deterioro de los trminos del intercambio para la regin. Por su parte, la reduccin de la demanda de pases desarrollados afect particularmente a los ingresos por turismo de Mxico y Centroamrica. Adems, la cada del ingreso de las familias y del empleo en Estados Unidos y Europa (especialmente en Espaa) oblig a los migrantes a reducir sus remesas. Los pases altamente dependientes de las remesas experimentaron fuertes contracciones de estos flujos (en trminos de dlares), como Colombia (-17.9%), Mxico (-16.1%) y Ecuador (-12.6%)186. En el caso de Centroamrica, las remesas disminuyeron en promedio
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9%. Debe sealarse que en algunos pases, como Colombia y Mxico, la depreciacin de sus monedas frente al dlar aument el poder adquisitivo de las remesas en el mercado domstico, lo que puede haber ms que compensado el hecho de que las familias recibieran menos dlares. Por el contrario, la contraccin de las remesas se sinti fuertemente en Ecuador debido a la dolarizacin de la economa, que impide cualquier ajuste cambiario (Ocampo, 2009:706). En este contexto sombro, los pases latinoamericanos experimentaron la crisis con intensidad diferente. Algunos pases pasaron por recesiones agudas, como Mxico (cuyo PIB cay 6,7% en 2009), y la mayora de los pases centroamericanos. Otros pases se estancaron, como Ecuador (0,4%), y otros (en particular, en el cono sur y la regin andina) desaceleraron considerablemente sus tasas de crecimiento (por ejemplo, Argentina, 0,7% y Bolivia, 3,5%) (CEPAL, 2009a). Este panorama desigual es el resultado de la forma en la que los canales de transmisin de la crisis operaron sobre las distintas economas, en funcin del grado de integracin con la economa norteamericana, su nivel de apertura a los flujos financieros externos, su tipo de cambio real pre-crisis y su dependencia de las remesas (Puyana, 2010). Pero el desempeo de los pases vari tambin dependiendo de si fueron capaces de aplicar polticas contracclicas y, cuando lo hicieron, de la magnitud y rapidez con que se implementaron las mismas. El espacio fiscal y monetario del que los pases disponan no slo dependa del nivel de supervit fiscal, del nivel de reservas y de la carga de la deuda (Fanelli y Jimnez, 2009), sino tambin del particular enfoque macroeconmico de los pases, de la forma en que se establecieron las prioridades y de la capacidad de las burocracias locales para aplicar polticas contracclicas. Con relacin a las polticas contracclicas o de sostn de la demanda, cabe mencionar que los pases latinoamericanos privilegiaron el gasto pblico y los programas sociales por sobre reducciones de impuestos y programas de empleo. Debido a la baja presin impositiva y a la elevada informalidad de sus economas, los gobiernos general186 Datos de Colombia y Ecuador para el perodo 2008-2009; datos de Mxico de enero a septiembre de 2009. Las remesas fueron las primeras en disminuir, debido a la crisis en las economas centrales, y existen indicios de que aumentaron nuevamente ya en 2009 (CEPAL, 2009a:16). Aunque la contraccin en las remesas tuvo un gran impacto en los pases receptores, el impacto general regional fue ms dbil que el del comercio y de los mercados financieros (Ocampo, 2009:706).

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mente optan por polticas expansivas asociadas directamente con el lado del gasto y no con los impuestos. Por su parte, los programas de transferencias monetarias condicionadas187, con ms de una dcada de desarrollo en la regin, tenan burocracias capaces de aplicar estrategias anticrisis apoyadas en este tipo de programas.188 Pases donde estas bases institucionales estaban ausentes privilegiaron subsidios al consumo (Kacef, 2009). Adicionalmente, algunos pases implementaron medidas para sostener la solvencia del sistema bancario, como ha sido el caso en los pases centroamericanos, ms vulnerables a los shocks financieros. La recesin provoc elevados costos sociales. La tasa de desempleo creci a 8,2% en promedio en 2009, es decir, un punto porcentual ms con respecto al ao anterior (CEPAL, 2010a: 93). Esta cifra estuvo por debajo de las previsiones de principios de 2009 debido al efecto combinado de una menor tasa de participacin de la fuerza de trabajo el efecto del trabajador desalentado, que operaba principalmente entre los jvenes, las seales positivas que la economa fue mostrando durante la segunda mitad del ao y posiblemente tambin las polticas contracclicas que los pases lograron implementar (CEPAL/OIT, 2009). Aunque es difcil medir los efectos de estas ltimas ms all de sostener la demanda agregada, debe sealarse que las polticas contracclicas no fueron siempre elegidas por su potencial de creacin directa de empleo, y en ningn caso tuvieron como objetivo la creacin de oportunidades de empleo para las mujeres. Slo las economas latinoamericanas de mayor tamao pudieron canalizar recursos para inversin pblica durante la crisis, cuyo potencial de creacin de empleo es mayor que el de las transferencias, aunque el empleo creado es empleo tpicamente masculino (si los gobiernos fueron capaces de ejecutar esta inversin pblica a tiempo es otro asunto). Los programas de empleo de emergencia son comparativamente ms intensivos en trabajo, pero la experiencia latinoamericana al respecto es dispersa y concentrada en los pases de Centroamrica (CEPAL/OIT, 2009:13). Aunque existe poca informacin sobre los efectos de la crisis sobre la pobreza y la distribucin del ingreso, la CEPAL (2010b:18) estima que du187 Ver al respecto captulo 8. 188 Con esto queremos decir que la poltica social es en cierto sentido sendero-dependiente, no que los programas de transferencias condicionadas sean necesariamente ms eficientes (la opinin de CEPAL, 2009a:21). Las transferencias universales y los programas de empleo fueron menos extensos. Ver a continuacin la discusin sobre la Asignacin Universal por Hijo en el caso argentino, y el Programa de Trabajo Temporal en Mxico.

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rante 2009, la pobreza se mantuvo en un 33% de la poblacin, pero la pobreza extrema aument en la regin medio punto porcentual durante 2009, llegando a 13,3%. Aunque estas cifras son elevadas, no revierten las mejoras registradas en el periodo 2004-2008. Sin embargo, la crisis de 2009 podra haber desplazado por debajo de la lnea de pobreza a 3 de los 41 millones de personas que haban logrado salir de la pobreza en los ltimos aos.189 Como en las anteriores crisis, en Amrica Latina el aumento del desempleo fue mayor entre los hombres, debido a que estos ltimos se concentran en los sectores econmicos ms dinmicos y por lo tanto, son ms propensos a ser afectados por la recesin190. En pases con informacin disponible, la industria manufacturera fue la ms afectada por la disminucin en el empleo en el primer semestre de 2009. Las contracciones en el empleo en este sector variaron entre -0,9% en Colombia y -7% en Mxico (aunque hubo una tmida reversin de esta tendencia en 2010). La construccin, tradicionalmente masculina, tambin vio su empleo desplomarse -2,4% en Mxico y -5.3% en Venezuela (CEPAL/OIT, 2009). Debido al empeoramiento de las condiciones del mercado laboral, la tasa de actividad masculina disminuy, mientras que la de las mujeres sigui siendo constante o incluso mayor en algunos pases (por ejemplo, en Mxico). Estas cifras muestran a la vez la tendencia de ms largo plazo en la reduccin de la brecha de participacin laboral de mujeres y varones, y el efecto trabajador secundario en el caso de las mujeres, quienes entran al mercado de trabajo precisamente en sus peores coyunturas, con el objetivo de aumentar las posibilidades de obtener al menos un ingreso para sus hogares en contextos de alto desempleo de los varones. La calidad del empleo tambin empeor a consecuencia de la crisis. El empleo por cuenta propia aument y el nmero de trabajadores asalariados registrados se estanc en 2009 (CEPAL/OIT, 2009 y 2010). Debido
189 Estas estimaciones son ms benignas que las publicadas a finales de 2009, que indicaban que la incidencia de la pobreza alcanzaba al 34% de la poblacin, y que la pobreza extrema llegaba al 14% para ese ao (CEPAL, 2009d). 190 En Amrica Latina, la participacin de las mujeres en el mercado de trabajo se caracteriza por un mayor desempleo, condiciones de trabajo ms precarias y mayores niveles de informalidad en comparacin con los hombres (CEPAL, 2009d). Como resultado de estos fenmenos, las mujeres tienen menor cobertura de seguridad social, menor acceso a la salud, y salarios ms bajos que los hombres, incluso con los mismos niveles educativos.

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a que estn sobrerrepresentadas en estos puestos de trabajo, las mujeres son relativamente ms afectadas en el deterioro de la calidad del empleo asalariado, que los hombres. Las mujeres estn tambin sobrerrepresentadas entre los hogares pobres, ya que tienen menores oportunidades de generacin de ingresos, o porque sus ingresos son bajos.191 Las cifras de pobreza mencionadas ms arriba pueden, por tanto, implicar un impacto ms duro para las mujeres. La reduccin en los ingresos fiscales tiene impactos de gnero importantes, si los gobiernos optan por redirigir (o recortar) el gasto pblico social (educacin, proteccin social, infraestructura bsica) como consecuencia de la crisis. Sin embargo, los programas sociales, cuyos beneficiarios son mayoritariamente mujeres, no cambiaron en la mayora de los pases -una positiva innovacin con relacin a experiencias en las crisis pasadas. De hecho, cabe sealar que la combinacin de la merma en los ingresos de los hogares y los recortes en los servicios sociales proporcionados por el estado result, en el pasado, en un aumento de las cargas de trabajo domstico y de cuidados no remunerado. Aunque no existe informacin actualizada para investigar si esto ha sucedido como resultado de la ltima crisis, los efectos de las cargas de trabajo domstico y de cuidados no remunerado debieran ser tenidos en cuenta al analizar los cambios en el empleo y en los servicios sociales proporcionados por el Estado como consecuencia de la crisis.

6.3 Respuestas nacionales a la crisis internacional en Amrica Latina


6.3.1 El caso de Mxico
Mxico ha sido el pas latinoamericano ms golpeado por la crisis internacional. El PIB mexicano cay 6,7% en 2009, despus de que se registrara una cada de 10.1% entre el segundo trimestre de 2008 e igual perodo de 2009 (INEGI, 2009). En 2009, la produccin manufacturera descendi 9,9% y la inversin extranjera directa (IED) a la mitad de su valor anterior. Debido al elevado nivel de integracin de la economa mexicana a la economa norteamericana como exportadora de ma191 Aunque son excesivamente representadas entre los hogares encabezados por mujeres, la jefatura femenina no puede equipararse automticamente a la pobreza. Ver Chant (2003).

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terias primas industriales y petrleo, la dinmica del PIB mexicano se acopl a la de su pas vecino y socio comercial. La recesin tuvo costos sociales inmediatos. A principios de 2009, el desempleo aument a 5%, un nivel desconocido durante una dcada y permaneci elevado durante todo el ao, llegando a 6,8% en septiembre de 2009 (datos nacionales) (CEPAL/OIT, 2010).192 La calidad de empleo tambin se deterior. Entre octubre de 2008 y octubre de 2009, el nmero de trabajadores formales (afiliado al Instituto Mexicano de Seguridad Social) se redujo en ms de medio milln, o 4,3 puntos porcentuales. Mientras que el empleo total se contrajo, y se ampli el sector informal. Las corrientes de migracin neta se contrajeron en un 50% en comparacin con aos anteriores (INEGI, 2009b). La ltima informacin sobre la pobreza, a su vez, indic que 37% de la poblacin mexicana viva por debajo del umbral de la pobreza en 2008, una cifra que debe haber aumentado desde entonces (CEPAL, 2009a).193 En las ltimas dos dcadas, la economa mexicana ha estado orientada al mercado, abriendo su corriente y cuentas de capital y disminuyendo el papel econmico del estado. Como resultado de las reformas, Mxico se convirti en una economa muy abierta, donde el comercio internacional (exportaciones e importaciones) representa 60% del PIB, una proporcin elevada para una economa de tamao intermedio. Las polticas macroeconmicas de inspiracin ortodoxa privilegiaron la estabilidad de precios, y la autoridad monetaria no intervino sustancialmente en el mercado cambiario. El frente fiscal se caracteriz por una fuerte disciplina fiscal (en 2006 se estableci por ley que el dficit fiscal no puede superar el 1% del PIB). Como resultado, el supervit del sector pblico se mantuvo alrededor del 2% del PIB en el periodo 2005-2008, la relacin Deuda/PIB se encontraba entre las ms bajas de Latinoamrica en 2008 (6%), y la inflacin se mantuvo en alrededor del 5% durante la ltima dcada (CEPAL, 2009a: Anexo Estadstico). Aunque otras economas en Amrica Latina siguieron una ruta similar durante la dcada de 1990, muchas (en particular, Argentina, Bolivia,
192 Hemos subrayado el cambio en la tasa de desempleo, desde niveles relativamente bajos en comparacin con los de otros pases de Amrica Latina. Como se desarrolla a continuacin, esto es el resultado de un flujo de migracin constante que opera como una vlvula de escape para el mercado de trabajo mexicano 193 La cifra de 2009 an no fue publicada en el momento de la ltima revisin de este captulo.

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Brasil, Ecuador y Venezuela) se alejaron del paradigma neoliberal en la dcada actual y, tanto en el discurso como en la accin, viraron hacia la heterodoxia.194 Por el contrario, Mxico persever en su orientacin ortodoxa, lo que hizo a esta economa particularmente vulnerable a los shocks externos negativos. En efecto, en los aos previos a la crisis, la economa mexicana se hizo cada vez ms vulnerable a la reversin de las corrientes comerciales y financieras. El nfasis en la estabilidad de precios impidi la monetizacin de los flujos de capital y el uso de la tasa de cambio como una herramienta para promover la produccin local. El tipo de cambio nominal se mantuvo sin variaciones entre 2005 y agosto de 2008, y el tipo de cambio real se apreci sustancialmente. Por otra parte, no se verific el esperado crecimiento liderado por exportaciones. El ritmo de crecimiento del PIB mexicano fue lento en comparacin con Amrica Latina, particularmente durante el perodo 2004-2007, cuando Mxico creci aproximadamente al 4% anual, dos puntos porcentuales por debajo del crecimiento de PIB promedio de Amrica Latina. Las importaciones crecieron a la par que las exportaciones, lo que llev a un aumento del contenido importado del PIB y a un dficit de balance comercial de 2,2% del PIB en promedio durante el periodo 2001-2008 (Moreno-Brid, 2009:10). Las exportaciones de petrleo explicaban ms del 10% del valor de las exportaciones totales antes de la crisis, lo que tornaba a la economa altamente vulnerable a la reversin del boom petrolero. La IED, con bajos vnculos con el resto de la economa y poca intensidad en la generacin de empleo, tendi a desplazar a la inversin nacional (Puyana, 2010). En trminos fiscales, la intervencin mnima del estado en la economa se asocia a bajos niveles de ingresos fiscales en comparacin con otros pases de Amrica Latina, de slo el 14% del PIB. Por otra parte, los ingresos petroleros representan el 40% del total de los ingresos fiscales. Como resultado, las empresas y las familias mexicanas enfrentan las cargas fiscales ms bajas de Amrica Latina (9% del PIB).

194 Estas rutas estn lejos de ser revolucionarias. Ver Cornia (2009) para una revisin de las polticas econmicas aplicadas por gobiernos de centro-izquierda en la regin.

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La crisis internacional golpe la economa mexicana a travs de los canales financiero, comercial y de remesas. La reduccin del financiamiento externo racion drsticamente el acceso a los mercados de capitales de las empresas y del gobierno. Esto fue particularmente grave para grandes conglomerados que enfrentan problemas para cumplir con sus obligaciones financieras (Moreno-Brid, 2009). La contraccin del crdito se transmiti al sistema bancario local, dominado por bancos estadounidenses, de manera que el crdito bancario total se contrajo en un 5% y los crditos al consumo en un 22%, lo que contribuy a la contraccin del consumo (-11%). En este contexto, la IED se contrajo en un 40%, y la inversin total en un 6,5%. La salida de capitales de corto plazo condujo a una activa intervencin en el mercado de cambios. Despus de una depreciacin de 18% en octubre de 2008, Mxico continu devaluando su moneda hasta marzo de 2009. En promedio, el peso mexicano perdi 19% de su valor frente al dlar durante el ao 2009. Despus de perder casi una cuarta parte de sus reservas, Mxico recibi una lnea de crdito de 47 mil millones de dlares del FMI. A pesar de que no se utilizaron estos fondos, la lnea de crdito ayud a revertir las expectativas de nuevas devaluaciones y contribuy a la estabilizacin del tipo de cambio.195 La alta proporcin de exportaciones/PIB (entre 30% y 35%) significa que la contraccin de las exportaciones se transmite rpidamente al resto de la economa. As, el principal impacto en la economa mexicana fue la cada en los precios del petrleo, y la reduccin de la demanda internacional de partes y componentes industriales, especialmente las relacionadas con la industria automotriz, altamente integrada a los Estados Unidos. Las exportaciones se contrajeron un 23,3% en 2009, y entre ellas las exportaciones de petrleo el 43% y las relacionadas con la industria automotriz el 33%.196 Aunque las importaciones tambin se contrajeron un 25% como consecuencia de la recesin, el dficit comercial fue aproximadamente de 13 mil millones de dlares en 2009. Sin embargo, las remesas (transferencias netas), aunque cayeron un 20% en 2009, fueron suficientes para financiar la mayor parte de este dficit. El dficit de cuenta corriente fue de aproximadamente 6 mil millones de dlares en 2009, la mitad del experimentado en 2008.
195 Un swap de la Reserva Federal por 30 mil millones de dlares tambin contribuy a ello. 196 CEPAL (2009b:3) estim que la contraccin de las exportaciones automotrices seran directamente responsables de la cada de 1,1 puntos porcentuales del PIB mexicano.

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Los ingresos fiscales se contrajeron un 8,7% en trminos reales (24,4% de reduccin en los ingresos del petrleo y reduccin del 12,8% en los ingresos no petroleros). El gasto pblico aument 4,2% en trminos reales entre enero y septiembre de 2009, liderado por el incremento en gastos de capital. Por lo tanto, se estima que el dficit fiscal alcanz el 2,3% del PIB en 2009.

6.3.1.1 Consecuencias sociales y de gnero de la crisis en Mxico Como se seal antes, el desempleo aument constantemente desde octubre de 2008, para estabilizarse slo a finales de 2009. En agosto de 2009, la tasa de desempleo alcanz un mximo histrico de 6,3% (ajustado por estacionalidad). A partir de noviembre de 2008, la tasa de desempleo de las mujeres y los hombres aument ms de 2 puntos porcentuales. Durante los aos anteriores a la crisis, el desempleo de las mujeres haba sido consistentemente ms alto que el de los varones, mostrando un patrn contracclico. La tasa de actividad de las mujeres se increment como resultado del deterioro de los indicadores de empleo, incluso desde antes de la crisis. En 2007, la participacin laboral femenina fue aproximadamente del 40%, mientras que en el tercer trimestre de 2009 lleg al 43%, lo que podra explicar la elevada tasa de desempleo de las mujeres en esos meses.
Las mujeres mexicanas ocupadas se concentran en el sector servicios (casi el 80% son empleadas en servicios y comercio), por lo que la dinmica del empleo es altamente dependiente de la demanda interna. Por el contrario, aproximadamente el 30% de los hombres empleados trabajan en la industria manufacturera y construccin, y 20% en el sector primario. La Tabla 6.1 muestra las variaciones absolutas en el empleo entre el tercer trimestre de 2007, 2008 y 2009, dejando claro el impacto de la crisis sobre el empleo. All se ve que la contraccin en la industria manufacturera rpidamente produjo un ajuste a la baja de 136 mil puestos de trabajo. Las mujeres en la industria manufacturera perdieron ms puestos de trabajo que los hombres respecto a su participacin en el empleo industrial. En el sector primario tambin se perdieron puestos de trabajo de las mujeres, por lo que las mujeres perdieron 116 mil puestos en estos sectores. Esta prdida fue compensada por los sectores de comercio y servicios, que crearon puestos de trabajo. Entre 2008 y 2009, otro medio milln de empleos se perdieron en la industria manufacturera, las tres

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cuartas partes de los cuales fueron empleos masculinos. De hecho, los hombres perdieron puestos de trabajo en trminos absolutos durante este ltimo perodo, mientras que las mujeres ganaron empleos casi por medio milln de puestos (aunque la creacin de empleo en servicios y comercio fue menor que el ao anterior).
Tabla 6.1. Mxico. Diferencias absolutas en la poblacin empleada por industria y sexo, 2007-2009
Diferencias absolutas entre el tercer trimestre de 2007 y el mismo trimestre de 2008 Industria Total Sector primario Construccin e Industria manufacturera Servicios y comercio Otros Total 709.169 15.627 -136.282 808.986 20.838 Hombres 525.873 73.189 -76.769 523.495 5.958 Mujeres 183.296 -57.562 -59.513 285.491 14.880 Diferencias absolutas entre el tercer trimestre de 2008 y el mismo trimestre de 2009 Total 291.465 80.498 -541.203 796.942 -44.772 Hombres -169.264 70.422 -388.489 181.137 -32.334 Mujeres 460.729 10.076 -152.714 615.805 -12.438

Fuente: Autoras, en base a INEGI, BIE, Banco de Informacin Econmica.

En este contexto, el sector informal se ampli como fuente de empleo alternativa al desempleo. Las mujeres encontraron cada vez ms oportunidades de empleo informal, de manera que casi un tercio del empleo femenino (29,5%) era informal a fines de 2009. La prdida de puestos de trabajo masculino tambin condujo a una expansin en la proporcin de hombres que trabajan en el sector informal (28% a principios de 2010). Existe tambin otra medida de los lmites del mercado laboral mexicano para generar puestos de trabajo decentes, la tasa de Condiciones crticas de ocupacin, que ana a los subempleados, los empleados que aun trabajando jornada completa, no cobran el salario mnimo y a los sobreocupados (> 45 horas semanales) que no ganan el equivalente de dos salarios mnimos. La proporcin de trabajadores y trabajadoras en condiciones crticas de ocupacin descendi desde mediados de la dcada hasta finales de 2008 (cuando lleg al 10% de las mujeres ocupadas, y al 11% de los varones), pero se increment en 2 puntos porcentuales en el segundo trimestre de 2009, estabilizndose en un nivel ms alto desde entonces. En resumen, el mercado de trabajo mexicano mostr el impacto de la crisis del perodo 2008-2009. Los hombres perdieron puestos de traba-

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jo en trminos absolutos, debido a que los mismos se concentran en los sectores ms gravemente afectados por la crisis externa (industria manufacturera, sector primario). Las mujeres entraron al mercado de trabajo para contrarrestar las prdidas de empleo de otros miembros de la familia, encontrando oportunidades de empleo en los servicios y en el sector informal. Debe tenerse en cuenta que detrs de estas cifras se encuentra la vlvula de escape del mercado laboral mexicano, el flujo constante de migracin hacia los Estados Unidos. Los flujos migratorios se ralentizaron considerablemente desde su pico en el perodo 2006-2007 (ms de medio milln de migrantes) hasta el perodo 2008-2009 (200 mil migrantes). La reversin de los flujos migratorios podra ejercer una presin adicional sobre la tasa de participacin de la mano de obra mexicana, aumentando el desempleo. Por ltimo, la discriminacin salarial de gnero es generalizada y sostenida en el tiempo. Para los aos 2008-2010, aproximadamente el 40% de las mujeres ocupadas ganaba igual o menos que dos salarios mnimos, mientras que 30% de los hombres ocupados estaban en esta situacin. O, como seala Puyana (2010:41), el salario promedio de las trabajadoras fue igual a 3 veces la lnea de pobreza, muy por debajo del promedio de los salarios de los trabajadores varones, que fue 5,3 veces la lnea de pobreza en el mismo perodo. 6.3.1.2 Respuestas de poltica a la crisis en Mxico Las respuestas de poltica econmica a la crisis fueron lentas, inicialmente guiadas por la creencia de que la economa mexicana se encontraba protegida de la crisis externa por su slida posicin fiscal y externa. Las estimaciones iniciales del impacto de la crisis (una contraccin del PIB de entre 2% y 4%) demostraron ser demasiado optimistas197. A medida que se revel la magnitud de los efectos negativos de la crisis internacional sobre la economa mexicana, se anunciaron un conjunto de medidas, no siempre coherentes entre s. Junto con la poltica monetaria (reduccin de las tasas de intereses y la creacin de nuevas lneas de crdito) y la poltica de tipo de cambio (esfuerzos para frenar la salida de capitales, devaluacin y un intercambio garan197 El brote de la influenza humana H1N1 tambin contribuy a la recesin. CEPAL (2009c: 3) ha estimado su impacto en el 0,7% del PIB

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tizado por la Reserva Federal de Estados Unidos), fueron las polticas fiscales de variada naturaleza y alcance las que nos interesan aqu en trminos de sus impactos de gnero. Las principales medidas fiscales incluyeron el Fondo Nacional de infraestructura (febrero de 2008) cuyo objetivo fue ampliar la infraestructura por un perodo de cinco aos; y el Programa para promover el crecimiento y el empleo (PISA, en octubre de 2008). El programa estaba dirigido a canalizar gasto pblico para la formacin de capital por un monto de 0,7% del PIB (6,4 mil millones de dlares), junto con fondos canalizados directamente a los bancos de desarrollo (11,7 mil millones de dlares). Pero, al mismo tiempo, el gasto pblico corriente se contrajo por 6 mil millones de dlares en 2009, debido a la cada de los ingresos fiscales. Sin embargo, esta contraccin no afect los recursos destinados a la poltica social (CEPAL, 2009b). Una tercera iniciativa importante se lanz en 2009. El Acuerdo nacional para proteger el empleo y la economa de las familias incluy un conjunto de acciones encaminadas a mejorar los ingresos de las familias (reduccin de 10% en los precios del gas lquido y 75% en los precios de la gasolina; congelamiento de los precios de la electricidad), el apoyo a la adquisicin de viviendas, y nuevos crditos a las PYMES. Tambin incluy varias medidas relacionadas con el mercado de trabajo, en particular el Programa de empleo temporal, que otorga ingresos temporales a hombres y mujeres de 16 aos o ms a travs de la participacin en proyectos familiares y comunitarios por un mximo de 132 das de trabajo al ao, y que cubri 722 mil desempleados en 2009 (OIT, 2010)198. Tambin se implementaron medidas para mantener el empleo en empresas en riesgo, se flexibilizaron los requisitos para recibir el seguro de desempleo, y se cre un nuevo programa de empleo de emergencia con el fin de cubrir 60.000 trabajadores adicionales. Se canaliz apoyo a la industria del turismo, y se canalizaron fondos a empresas afectadas por el brote de H1N1. Segn varias fuentes, Moreno-Brid (2010) estima que las medidas contracclicas ascendieron a aproximadamente 1,5% del PIB en 2009, una
198 La cifra parece corresponder a todos los programas de empleo y no slo al PET. Segn la informacin proporcionada por el Portal del Empleo, durante 2009 el PET proporcion empleo a 37.819 personas, mientras que el empleo de todos los programas gener la ocupacin de 896.402 personas.

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tmida respuesta en comparacin con las prdidas de produccin y empleo de ese ao. As, Mxico muestra in extremis la contradiccin entre el llamado espacio de poltica fiscal y la necesidad de aplicar polticas contracclicas. En el caso mexicano, este espacio no fue construido durante los aos anteriores a la crisis, y el enfoque ortodoxo de poltica econmica implic dejar de lado cualquier alternativa para aumentar la deuda del sector pblico y financiar nuevas medidas contracclicas. Slo en 2009 se modific la Ley de responsabilidad F iscal que ordenaba dficit fiscal cero, a fin de excluir la inversin llevada a cabo por PEMEX (la empresa monoplica de petrleo nacional de Mxico). Dicha enmienda liber recursos de 78,3 mil millones de pesos en 2009, que se compara con los costos totales de los programas de estmulo fiscal de 190,4 mil millones de pesos de ese ao (OIT, 2010). El mayor gasto pblico tambin fue posible como resultado del mayor valor domstico de los ingresos del petrleo, debido a la devaluacin y a la generacin de excedentes por parte del Banco Central (Ros, citado por Moreno Brid, 2010:2010). Con respecto a las polticas sociales, el Gobierno mexicano recibi prstamos por 1,5 mil millones de dlares del Banco Mundial para ampliar el programa Oportunidades, el programa de transferencias condicionadas (PTC) mexicano. Ms all de las crticas en trminos de gnero de este programa, el ms antiguo y el segundo ms extenso de Amrica Latina, cabe sealar que el prstamo en s mismo tuvo un fuerte efecto macroeconmico, contribuyendo a mantener las reservas extranjeras y a apoyar la expansin monetaria implcita en la ampliacin del PTC199. Un ltimo punto a sealar es que, a pesar de que Mxico tiene un mecanismo de gnero fuerte (INMUJERES, el Instituto Nacional de las mujeres), ninguna de estas medidas tuvo una perspectiva de gnero explcita. Los fondos explcitamente dirigidos a financiar iniciativas que apoyen a las mujeres (fondos etiquetados) no se redujeron en el ao fiscal de 2009, pero tampoco aumentaron. stos equivalen a 600 millones de dlares, o al 0,05% del PIB (Garca Gaytn, 2009).

199 Ver al respecto captulo 8.

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6.3.1.3 Implicaciones de gnero de las medidas de poltica pblica adoptadas para enfrentar la crisis en Mxico En primer lugar, debe sealarse que la dinmica de la crisis mexicana no es nueva. La apreciacin del tipo de cambio, las vulnerabilidades en los sectores productivos, los bajos vnculos locales en los sectores exportadores, el nfasis en recetas macroeconmicas ortodoxas estaban all antes de la crisis. Sin duda, el tipo de cambio flexible fue mejor que el tipo de cambio fijo y el equilibrio fiscal mejor que el desequilibrio fiscal para encarar la crisis. Pero las demoras en reconocer la magnitud de la crisis condujeron a respuestas tmidas: la larga lista de medidas, y las abultadas cifras en pesos y dlares no ocultan el hecho de que las polticas contracclicas slo representaron el 1,5% del PIB, a todas luces insuficientes para contrarrestar el alto costo social provocado por la recesin. Debido a que la crisis econmica fue entendida como una perturbacin temporal y externa por las autoridades econmicas mexicanas, las medidas para contrarrestar la crisis fueron slo compensatorias, diseadas para no comprometer crecimiento futuro desviando del correcto funcionamiento de los mercados.200 Por definicin, tal respuesta de estado pro-mercado es dbil (y a veces inapropiada), lo que podra ser perjudicial para las mujeres debido a que los costos de la crisis no se reconocen ni se contrarrestan suficientemente o de manera oportuna. La dependencia excesiva de Mxico de las exportaciones de petrleo, los bajos vnculos de la IED con el resto de la economa y los ingresos fiscales extremadamente bajos sealan la necesidad de implementar polticas de desarrollo econmico y social a largo plazo para reconfigurar el funcionamiento de los mercados y dar ms margen de maniobra al gobierno mexicano. Por el contrario, el gobierno mexicano opt por un ambicioso (y an a aplicarse) plan de inversiones relacionadas con la produccin de petrleo (una nueva refinera), que crea poco empleo y subraya la existente estructura productiva sesgada a la generacin de empleo masculino. Ninguna de las polticas que podran haber dado al gobierno mexicano ms espacio de poltica fiscal se ejecut en 2009. Entre stas figu200 Para una descripcin de este abordaje, ver BID (2009).

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ran: una necesaria reforma fiscal, que aumente la imposicin sobre los ingresos y haga a la recaudacin impositiva ms progresiva y menos dependiente de los ingresos por exportaciones; un cambio en el Banco Central para que la estabilidad de precios no sea su nico objetivo; y un cambio fundamental en la Ley de responsabilidad fiscal ms all de las enmiendas. En resumen, la transformacin del papel del Estado y el mercado en la economa mexicana, esencialmente un cambio en el alcance y las formas de regulacin y de intervencin del sector pblico en la asignacin de recursos hacia un crecimiento a largo plazo de la economa mexicana (Moreno-Brid, 2009:23). Como en el pasado, existe una completa ausencia de consideraciones de igualdad de gnero en el diseo y aplicacin de las polticas contracclicas. Por ejemplo, no se establecieron cuotas para beneficiarias mujeres en las iniciativas de generacin de empleo. De acuerdo con la informacin proporcionada por el Portal de empleo, el PET dio empleo a 23.704 hombres y 14.115 mujeres en 2009. Todos los programas de generacin de empleo, a su vez, generaron o sostuvieron 896.402 puestos de trabajo, de los cuales 282.814 fueron para mujeres, 378.680 para hombres, y en 234.908 casos no hay informacin del sexo de la persona beneficiaria. Estas diferencias de gnero podran estar relacionadas con el hecho de que los despidos fueron mayores entre los hombres que entre las mujeres, aunque el conjunto de programas y situaciones, as como la enorme dispersin regional, no permite un anlisis ms detallado. 6.3.2 El caso de Argentina La historia econmica argentina da cuenta de la presencia de crisis recurrentes. El propio proceso de crecimiento econmico del pas, puede caracterizarse centralmente por su inestabilidad. Por lo mismo, la actual crisis global y las repercusiones que puede tener en el medio local, no son una novedad. Lo nuevo o diferente, tal vez sean algunos rasgos del contexto macroeconmico en el cual ocurre. Entre el ao 2002 y el ao 2007, la economa creci a una tasa anual acumulativa promedio del 8%. La recuperacin en los niveles de actividad, conjuntamente con cierta reconstitucin del aparato productivo local, permiti la creacin de puestos de empleo, la reduccin de las tasas de desocupacin, y la paulatina mejora en el nivel real de las remu309

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neraciones. Con menor intensidad, tambin mejoraron los indicadores de pobreza e indigencia, y en mucha menor medida, la desigualdad en la distribucin del ingreso. En consecuencia, hacia el comienzo de la crisis global, Argentina presentaba una macroeconoma ordenada. La cuenta corriente del balance de pagos y el saldo comercial eran superavitarios. En parte, esto derivaba tambin del hecho de que los precios de los principales productos de exportacin del pas, se consolidaron en tendencias crecientes. A esto se sumaba una situacin fiscal holgada, con registros superavitarios, lo que consolidaba esta posicin diferente en comparacin con crisis anteriores. A pesar de este mejor contexto, la crisis global tuvo sus repercusiones notorias en la economa del pas. El impacto de la crisis econmica mundial parece haber comenzado a notarse en los indicadores econmicos argentinos durante el ao 2008, con la desaceleracin del crecimiento, que se transforma en variaciones negativas durante el segundo (0,8%) y tercer trimestre (0,3%) de 2009.201 En el mismo perodo, tambin disminuy el consumo privado (mientras el consumo pblico se sostuvo), con una baja del 1,8% en el segundo trimestre de 2009. Juntamente con el deterioro en el consumo privado, en este tiempo se desaceler la produccin industrial. El Indicador Mensual Industrial (EMI), estimado por el INDEC, muestra una variacin negativa en los primeros dos trimestres del 2009, de -2.3% y -0,8% respectivamente. Por su parte la Inversin mostr una desaceleracin permanente desde el segundo trimestre del 2008, y una variacin directamente negativa en el cuarto trimestre de dicho ao (2,6%), que se consolid durante el 2009 (con una tasa de variacin anual del 10% para dicho ao). Por el lado del comercio exterior, que constituye una de las vas ms permeables de contagio de la crisis internacional, se observa la declinacin, a partir del cuarto trimestre de 2008, tanto de las exportaciones como de las importaciones. La baja en las exportaciones (6,5% entre 2009 y 2008) es consecuencia del descenso simultneo de las cantidades exportadas, y principalmente de los precios (esencialmente, en el caso de los productos primarios).
201 Debido a la problemtica situacin del Instituto de Estadstica de Argentina (INDEC), toda la informacin que aqu se presenta (principalmente aquella vinculada o afectada por variaciones en los precios, as como las relativas al mercado laboral), debe considerarse en el existente marco de dudas sobre su veracidad y calidad.

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Como consecuencia de lo anterior, el panorama fiscal tambin muestra un deterioro. A partir de fines del 2008, el resultado financiero del Sector Pblico Nacional No Financiero ha resultado negativo, ubicndose en el segundo trimestre del 2009 en 0,2% del PBI. Segn la informacin provista por el Ministerio de Economa, la reduccin en el dficit fiscal, obedece en mayor medida a un incremento en el gasto, que a una reduccin de los ingresos fiscales. 6.3.2.1 Consecuencias sociales y de gnero de la crisis en Argentina El impacto de la evolucin negativa de la economa real sobre el mercado laboral fue claro. Hacia fines de 2008 se interrumpi la tendencia positiva que venan mostrando todos los indicadores del mercado laboral. La tasa de empleo descendi casi 2 puntos porcentuales en un ao, y el desempleo creci en una magnitud similar, ubicndose en el tercer trimestre de 2009 en 9,2%. En el mismo perodo, la tasa de subocupacin horaria se increment hasta alcanzar 10,5%. En el contexto de estas tendencias, el deterioro en las condiciones de empleo de los varones fue ms intenso y acelerado que en el caso de las mujeres, reducindose levemente en consecuencia las brechas de gnero en la ocupacin y el desempleo. Como consecuencia, si bien las mujeres siguen estando sobre-representadas en las distintas manifestaciones de sub-utilizacin de la fuerza de trabajo, las distancias con los hombres result menor durante la crisis. Esta evolucin coincide con lo sucedido en otras crisis, y se relaciona con la dinmica contra-cclica de la fuerza de trabajo femenina. Esto es, en tiempos de recesin econmica, las mujeres permanecen ms que los hombres en el mercado laboral, an cuando las condiciones generales se deterioran, como forma de compensar la prdida de ingresos laborales por el desempleo de los hombres de los hogares. En efecto, la informacin disponible muestra que en Argentina, entre el segundo trimestre de 2008 y el mismo perodo del 2009, la tasa de participacin de las mujeres se mantiene estable, mientras la de los hombres disminuye. Simultneamente, la tasa de desempleo de los hombres se incrementa ms aceleradamente que la de las mujeres, disminuyndose la brecha, a pesar de que la tasa de desempleo de las mujeres sigue siendo ms elevada que la de los varones.

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En relacin con el impacto de la crisis sobre la calidad del empleo de varones y mujeres, la informacin disponible en Argentina permite afirmar los siguientes aspectos: 1) se incrementa la tasa de rotacin en el empleo, de manera ms pronunciada para las mujeres; 2) se produce una prdida de ocupacin en puestos formales de empleos (asalariados registrados en la seguridad social), que resulta ms pronunciada para los varones que para las mujeres; 3) los niveles de empleo informal (alrededor de 35% de la poblacin ocupada) se mantienen estables. Lamentablemente, no se cuenta con informacin confiable para estimar lo que sucedi en trminos de ingresos laborales, ingresos totales de los hogares, e incidencia de la pobreza, pero se presume que los mismos se vieron afectados negativamente durante el perodo de reversin del crecimiento econmico. En sntesis, la informacin disponible permite afirmar que las grandes tendencias de la dinmica laboral de varones y mujeres durante las etapas recesivas de los ciclos econmicos, se estaran repitiendo en el actual perodo de crisis. Esto implica: 1) la actuacin de la fuerza de trabajo femenina como sostn de la situacin de desmejora general del empleo y los ingresos del trabajo; 2) el deterioro ms acelerado de la condicin de empleo de los varones; 3) el agravamiento de las dificultades de insercin laboral de las personas jvenes (mujeres y varones); 4) el comportamiento sectorial diferencial, en una estructura de segregacin por gnero que se muestra muy resistente o lenta en el cambio. 6.3.2.2 Respuestas de poltica a la crisis en Argentina En el caso de Argentina, las respuestas de poltica pblica frente a las manifestaciones de la crisis, se vincularon con el sostenimiento del consumo y la promocin de la inversin. La lgica implcita fue la del preservar la demanda efectiva, como determinante del nivel de empleo. Adicionalmente, se implementaron intervenciones especficas para evitar despidos de trabajadores/as, a travs de crditos fiscales. El primer grupo de acciones fue lanzado por el Ministerio de la Produccin, y se basaron en el financiamiento de crditos subsidiados y el otorgamiento de beneficios fiscales para incentivar la inversin privada. Si bien no existe informacin disponible como para evaluar el impacto de estas medidas, se presume que las mismas fueron ms bien inocuas.
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El segundo grupo de medidas fue implementado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y su principal objetivo fue prevenir la prdida de puestos de empleo y el deterioro de los salarios. Como efecto indirecto se buscaba sostener la demanda interna, como medida de intervencin contra-cclica. Con la constatacin en la evidencia emprica del impacto que las crisis tienen sobre el empleo no registrado, a fines del 2008 se sancion la ley 26476, que incluy un rgimen de promocin y proteccin del empleo registrado. En realidad, la normativa es ms amplia, e incluye un rgimen de regularizacin impositiva, y exteriorizacin y repatriacin de capitales202. Es decir, la sancin de la ley tuvo un triple objetivo: 1) promover la registracin del empleo; 2) promover la regularizacin impositiva para sostener la recaudacin fiscal; 3) promover el ingreso de capitales, que pudieran transformarse en inversin productiva. La normativa no establece preferencias en la aplicacin de este rgimen por sector econmico, ni tampoco por sexo de los trabajadores que ocupen los puestos de empleo creados o registrados por primera vez. La segunda accin que se est promoviendo a partir del contexto de crisis global, es el Programa de Recuperacin Productiva (REPRO). Su objetivo es sostener y promocionar el empleo, apoyando la recuperacin de sectores privados y reas geogrficas en crisis. Para acceder a este beneficio las empresas deben acreditar la situacin de crisis por la que atraviesan, estipulando las acciones que piensan desarrollar para su recuperacin y comprometerse a mantener su dotacin de personal por un plazo de hasta 12 meses. El beneficio consiste en la transferencia de una suma fija que sirve para atender el costo salarial parcial de los trabajadores/as ocupados/as. Hacia fines de 2009, ms de 120 mil trabajadores/as se haban acogido a este programa. Si bien no existe informacin oficialmente disponible sobre la composicin por sexo de los beneficiarios acogidos a este programa, funcionarios del MTESS reconocen que la mayora son varones. No existe en la normativa de este programa, ninguna meta especfica de cobertura por sexo, ni en el total de beneficios otorgados, ni tampoco sectorialmente (lo que podra lograrse, por ejemplo, atando la composicin por sexo
202 El decreto 1018/09 prorrog por 180 das, a partir de agosto de 2009, el plazo para la regularizacin de trabajadores, segn el rgimen establecido por la Ley 26476.

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de la cobertura de beneficios, a la composicin por sexo del empleo en cada sector productivo). Otro instrumento existente cuyo uso se est promoviendo en el contexto de crisis es el Procedimiento Preventivo de Crisis. Este instrumento fue creado por la Ley de Empleo de 1991, y est destinado a prevenir despidos tempranos en perodos de crisis. El mismo obliga a las empresas que realicen reducciones de personal en un porcentaje significativo de su dotacin203 a presentar distintos elementos que acrediten la situacin de crisis. En ese caso el MTESS interviene como mediador entre la empresa y los trabajadores. En materia de sostenimiento del ingreso de los trabajadores/as, el ltimo ao y medio el MTESS estableci ajustes en el valor nominal del Salario Mnimo Vital y Mvil. Tambin adopt medidas para reforzar el ingreso de los trabajadores de menores niveles salariales, as como de quienes perciben transferencias monetarias de tipo asistencial. Si bien no fueron presentadas estrictamente como parte de un programa anticrisis, existen medidas importantes de poltica pblica que se implementaron en este perodo, y que afectan la cuestin del empleo y el ingreso de la poblacin trabajadora. La primera de ellas fue la creacin del Sistema Integrado de Previsin Argentino (SIPA), a fines de 2008. La misma implic la re-estatizacin del sistema de previsin social argentino, y la recuparacin por parte del Estado argentino de los fondos del sistema que hasta entonces eran gestionados por administradoras privadas. Por qu resulta relevante esta medida en el contexto de desaceleracin de la actividad econmica y crisis global? Centralmente, porque habilita al Poder Ejecutivo Nacional a contar con recursos para intervenir activamente con acciones que pueden tener efectos contracclicos. Y de hecho, buena parte del paquete anticrisis sealado, as como otras polticas expansivas del gobierno, se financiaron (y se siguen financiando) de esta forma204.
203 Cuando afecten a ms del 15% de los trabajadores en empresas de menos de 400 trabajadores; a ms del 10% en empresas de entre 400 y 1000 trabajadores; y a ms del 5% en empresas de ms de 1000 trabajadores. 204 Las implicaciones positivas potenciales de este financiamiento, que claramente dependern de la efectividad de las medidas que se implementen, se contrapone con el riesgo que implica destinar fondos de este activo, para fines que an teniendo rentabilidad social, no consigan sostener el valor del capital, poniendo en riesgo el financiamiento futuro de los beneficios previsionales.

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La segunda medida de poltica pblica relevante en esta poca fue la implementacin de la Asignacin Universal por Hijo. Resulta relevante como medida de sostenimiento del ingreso de la poblacin, por ello se menciona su potencialidad positiva en el contexto de crisis, donde se presume el deterioro real de las remuneraciones y los ingresos de los hogares. Este programa tiene las caractersticas propias de un programa de transferencia monetaria condicionada (beneficio monetario mensual, con corresponsabilidades vinculadas a la educacin y salud de los nios y nias, siendo mujeres la mayora de las beneficiarias), con la diferencia de que se instituy como un componente del sistema de seguridad social. La oportunidad de su implementacin en el marco de un contexto de deterioro de las condiciones sociales como consecuencia de la crisis, oper como una poltica contracclica potente, que tuvo a las mujeres como principales actoras. Cabe al respecto sealar las ambiguas implicaciones que este tipo de programas tiene sobre las mujeres y la equidad de gnero (ver captulo 8). 6.3.2.3 Implicaciones de gnero de las medidas de poltica pblica adoptadas para enfrentar la crisis en Argentina Para comenzar, es relevante realizar dos apreciaciones generales. En primer lugar, que existe una diferencia sustantiva entre la manera de aproximarse a la actual coyuntura de crisis y la forma en que las mismas se enfrentaron en el pasado reciente. Esto se vincula con el debilitamiento del paradigma de la regulacin del mercado, y la recuperacin de la necesidad y conveniencia de un rol activo del Estado. Es este sentido, una respuesta que no deje librado a las fuerzas libres del mercado la recuperacin, sino que se sustente en polticas activas, tiene mucha ms potencialidad para afectar positivamente la equidad de gnero. En segundo lugar, y como comentario general atribuible a todas las medidas de poltica pblica implementadas, es notoria la ausencia de perspectiva de equidad de gnero en su diseo e implementacin. Sin dudas, en Argentina todava se requieren esfuerzos importantes para que la transversalizacin de gnero sea evidente en la toma de decisiones de poltica pblica. Esto constituye un desafo para los mecanismos de la mujer, y para todos los sectores comprometidos con la equidad de gnero.
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Ms all de esta ausencia explcita de consideracin de las dimensiones de gnero de las polticas pblicas, es evidente que las mismas tienen implicaciones sobre varones y mujeres. Qu es lo que al respecto puede decirse de las polticas implementadas para hacer frente a las consecuencias de la crisis tomadas durante este perodo? Respecto de las medidas adoptadas para sostener la demanda de consumo, las mismas estn dirigidas centralmente a promover el consumo de sectores de ingresos medios. Las implicaciones positivas de este tipo de medidas debieran evaluarse por el lado del sostenimiento del nivel de actividad de los sectores de bienes cuyo consumo se promueve. En este sentido, el sector de bienes durables no aparece como un sector prioritario para la fuerza de trabajo femenina. Tampoco resulta uno de los sectores dnde la fuerza de trabajo masculina evidencia mayores prdidas de empleo en el perodo de crisis205. Por el lado de las medidas implementadas para sostener la inversin, a juzgar por la evolucin reciente de los indicadores de inversin, estas acciones no resultan particularmente eficientes. Cabe observar adems que, en la experiencia histrica, los beneficiarios de las medidas de fomento de la inversin tienden a concentrarse en las grandes empresas de los distintos sectores, con lo cual no resulta un estmulo accesible para la capitalizacin de empresas de pequeo tamao o de microempresas, donde las mujeres participan con mayor peso relativo. Adicionalmente, no es posible conocer cunto de los recursos originalmente previstos para asignar a estas acciones han sido efectivamente ejecutados. Slo puede decirse, que a juzgar por la poca evidencia disponible, sus logros han sido acotados. El sostenimiento de la demanda parece derivar ms sustantivamente del sostenimiento del ingreso de la poblacin, que de estas medidas especficas. Para analizar las implicaciones de las medidas adoptadas en el campo laboral, es oportuno recordar cules eran las enseanzas principales de las crisis histricas (y que se corroboran hasta donde la informacin lo permite en la actual): 1) el deterioro en la situacin general del empleo, con prdida de puestos, incremento del desempleo y deterioro en la cali205 En cualquier caso, no existe informacin oficial accesible, que permita evaluar el rendimiento de estas acciones, aunque cierta informacin periodstica ha dado cuenta de un impacto poco relevante.

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dad de los empleos y en sus remuneraciones; 2) disminucin en la brecha de gnero por un deterioro ms acelerado de la situacin laboral de los varones; 3) permanencia o incorporacin de las mujeres al mercado laboral, como consecuencia de las estrategias de supervivencia de los hogares, frente al deterioro de la situacin de empleo e ingresos de sus miembros adultos varones; 4) incremento de la movilidad ocupacional, de la rotacin entre puestos, de la informalidad y dems manifestaciones de vulnerabilidad laboral; 5) intensidad en el uso del tiempo de las mujeres, con mayores dificultades para conciliar trabajo remunerado y no remunerado. Frente a este panorama, es posible afirmar que las polticas implementadas se han focalizado en atender los potenciales impactos en la creacin o sostenimiento de los empleos, en primer lugar, y en promover la registracin, en segundo. Es decir, al menos dos de los aspectos sealados, parecen haberse atendido con las respuestas brindadas. En relacin a los programas de fomento de la registracin, no existe informacin accesible sobre el resultado de la moratoria implementada. Mucho menos existe informacin sobre la composicin por sexo de los trabajadores y trabajadoras que resultaron acogidos a dicho programa. Vale sealar que histricamente, las medidas de desgravaciones de las contribuciones a la seguridad social no han sido efectivas para promover la registracin en el mediano y largo plazo. Y que por el contrario, han resultado en implicaciones negativas para el financiamiento de la seguridad social. En relacin con los mecanismos de sostenimiento del empleo, en el marco del REPRO, puede advertirse la ausencia de cuotas especficas por sexo, y como consecuencia, una mayor utilizacin de estos recursos para sostener empleos de varones (aun cuando los sectores que ms se han favorecido por este mecanismo evidencian sobre-representacin de fuerza laboral femenina). Adicionalmente, el monto de recursos y beneficiarios/as de este programa resulta relativamente insignificante, vis a vis los indicadores del mercado laboral. Asimismo, la distribucin de estos recursos se concentra en trabajadores y trabajadoras de grandes empresas, que son en realidad los sectores que cuentan con ms recursos para enfrentar situaciones de crisis.

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En sntesis, las medidas adoptadas en materia de promocin y sostenimiento del empleo aparecen como positivas pero insuficientes. No se advierte consideracin a cuestiones de gnero en su diseo e implementacin, ni ninguna accin especfica para grupos de mujeres en mayor estado de vulnerabilidad laboral. Es decir, este tipo de medidas buscan atender en la emergencia la manifestacin de los desequilibrios en el mercado laboral. Lo problemtico es que no se opera sobre las causas. Esto es especialmente verdadero cuando se repasan las razones de la mayor dificultad para la insercin laboral de las mujeres. Las races estructurales de la discriminacin de gnero en el mercado laboral no se abordan en este perodo de crisis, pero tampoco se revirtieron en el inmediato perodo anterior de acelerado crecimiento206. El punto a resaltar aqu, es que la dinmica del mercado laboral es en s misma discriminadora, y que a menos que se atiendan las causas estructurales de esta discriminacin, no mejorar la forma de insercin laboral de las mujeres. Respecto de las medidas de sostenimiento del ingreso, puede apreciarse que es el campo donde las respuestas han sido ms activas y mejor orientadas. Al respecto, y con carcter general pueden hacerse dos apreciaciones generales. En primer lugar, que resulta positiva toda medida que busque fortalecer los ingresos de las personas y hogares, especialmente de aquellos de menor nivel de recursos econmicos. Dada la desigual participacin de varones y mujeres en la distribucin del ingreso, es de esperar que este tipo de medidas tengan un impacto positivo en trminos de gnero. Esto es cierto, asimismo, porque la mayora de las personas beneficiarias de los programas asistenciales son mujeres. Las medidas adoptadas durante la crisis, sin estar especficamente destinadas a atender su problemtica, pueden tener impactos positivos sustantivos para las mujeres. En especial, la reciente implementacin de la Asignacin Universal por Hijo. Esta ltima medida, justamente viene a atender a ese grupo de poblacin que quedaba fuera de las acciones que operan sobre el mercado
206 Ver al respecto Contartese y Maceira (2005), Novick et. al. (2008) y Rojo Brizuela et. al (2009).

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laboral formal, ya que est destinada a personas en situacin de desocupacin o de ocupacin no registrada. No es intencin proceder aqu con un anlisis detallado de la decisin adoptada, sino simplemente concentrarnos en los aspectos especficamente vinculados con sus implicaciones para las mujeres. En este sentido pueden sealarse varios aspectos. En primer lugar, que dada la sobre-representacin de las mujeres en la desocupacin y en el empleo no registrado, esta medida que extiende beneficios a este sector poblacional es positiva para las mujeres. En segundo lugar, que el hecho que el beneficio no est asignado especficamente a las madres, sino a la madre o padre, puede interpretarse como una manera de no asociar directamente la corresponsabilidad (vinculada a la supervisin de la educacin y salud de los hijos e hijas) con la responsabilidad de la mujer. Sin embargo, esta decisin, tambin puede abrir la puerta a una apropiacin de estos recursos por parte de los padres (que pueden incluso no estar conviviendo con sus hijos e hijas). De hecho, en el caso de los trabajadores formales, son mayormente los varones quienes reciben el beneficio de la asignacin familiar. En tercer lugar, este tipo de accin no revierte, sino que consolida, la fragmentacin del sistema de proteccin social. En este sentido, persisten beneficios diferenciados, pero adems, grupos poblacionales excluidos. Dos casos revierten particular importancia para las mujeres. El de las mujeres inactivas, y el de las trabajadoras del servicio domstico que se encuentran registradas, que lo estn a los efectos del registro contributivo de la seguridad social, pero no reciben la transferencia por asignacin familiar. Esta es una limitacin de derecho, que probablemente se resuelva de forma parcial en la prctica. En efecto, es de esperar que las mujeres inactivas se presenten a reclamar el beneficio auto-identificndose como desocupadas. Finalmente, ninguna de las polticas mencionadas ataca una de las races centrales de la discriminacin en el mercado laboral, esto es, la falta de corresponsabilidad entre varones y mujeres en las responsabilidades de cuidado, y la debilidad de las polticas de conciliacin. En un contexto de crisis, que impone presin sobre la oferta laboral de las mujeres y tambin sobre su trabajo no remunerado, alternativas en este campo
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podran funcionar simultneamente como reorganizadoras del cuidado y como demandantes de empleo.

6.3.3 El caso de Ecuador


Ecuador constituye un caso de especial inters por al menos dos motivos. En primer lugar, porque se encuentra en un proceso de pretendida transformacin, abandonando el paradigma neoliberal para construir un sistema econmico y social basado en principios de solidaridad. En segundo lugar, porque es un ejemplo muy grfico de la interseccin entre economa y objetivos sociales (como por ejemplo, la equidad de gnero), poniendo de manifiesto los lmites que ciertos esquemas macroeconmicos pueden imponer a la voluntad poltica de cambio. El gobierno del Presidente Correa est liderando un cambio, sustentado en una nueva Constitucin Nacional207, y en el Programa del Buen Vivir, el plan nacional de desarrollo208. Aunque los cambios reales estn an por venir, la fortaleza del discurso, la apertura a una mayor participacin poltica de la ciudadana, as como la creencia de la poblacin en la posibilidad de una transformacin verdadera, imponen un contexto diferente para las acciones de poltica pblica. En este marco, la cuestin de la equidad en el marco de la diversidad, aparece como un elemento clave del nuevo modelo econmico y social. Sin embargo, la puesta en prctica de estos principios no resulta todava evidente. Y el contexto macroeconmico impone lmites precisos a sus posibilidades. La macroeconoma de Ecuador se caracteriza por los siguientes elementos: 1) es una economa dolarizada, lo que implica que el margen para ejercer poltica monetaria es bajo; 2) las exportaciones de petrleo son importantes, tanto en el conjunto de las exportaciones, como en trminos de PBI209; 3) las commodities tambin son un rubro importante de las exportaciones del pas210; y 4) la remesas son una fuente muy importante de divisas, llegando al 7% del PBI.
207 Como un pequeo ejemplo al respecto, la Constitucin Nacional ecuatoriana reconoce explcitamente la importancia del trabajo de cuidado, y la necesidad de alcanzar un reparto equitativo del mismo entre hombres y mujeres. 208 Este programa representa una buena sntesis del compromiso ideolgico del actual gobierno de Ecuador. Al respecto puede verse Ramirez Gallegos y Mintegviaga (2007). 209 Las exportaciones petroleras (muy sensibles en su volumen monetario a las variaciones del precio del petrleo), representaron 63,5% del total de las exportaciones en 2008, 50% en 2009 y 55% en 2010.

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En este contexto, lo que suceda en el sector externo afecta de manera directa la oferta de dinero en la economa domstica. Dado que los ingresos por exportaciones de petrleo son una fuente relevante de ingresos pblicos, el descenso de su volumen y/o precio afecta directamente las posibilidades de sostener o expandir el gasto pblico. De esta manera, se presenta la siguiente paradoja: en un contexto de recuperacin de valores de solidaridad social como eje rector de las relaciones econmicas, y de legitimacin de la participacin del Estado en la economa, el patrn macroeconmico impone de hecho un ajuste al ms tpico estilo ortodoxo, al limitar la oferta monetaria y el gasto pblico. La dependencia externa de la economa ecuatoriana implic que la crisis global repercutiera sensiblemente a nivel local. A partir del cuarto trimestre de 2008, el PBI ecuatoriano muestra tasas de variacin negativas, acumulando desde entonces una cada de 1,5% hasta fines de 2009, cuando comienza a recuperarse. Los dos sectores productivos que muestran los mayores deterioros son el sector de minera y el sector de servicios domsticos (en el cual las mujeres se encuentran sobre-representadas como fuerza de trabajo). Segn la informacin del Banco Central ecuatoriano, el consumo privado se redujo un 3,03% durante el primer trimestre de 2009, y baj de un 1,42% adicional en el segundo trimestre de ese ao. La demanda interna se vio afectada, no slo por una actitud preventiva frente a la incertidumbre, sino tambin porque los ingresos reales de los hogares evidencian un lento pero sostenido deterioro. Desde el ltimo trimestre de 2007, el ingreso laboral medio descendi 3,8% en trminos reales. Esto se debe simultneamente a un incremento en el precio de los bienes bsicos (principalmente alimentos), as como tambin en el empeoramiento de las condiciones en el mercado laboral. El comercio internacional ecuatoriano se vio afectado tanto por la crisis, como por el descenso en el precio del petrleo. Durante 2009, las importaciones bajaron un 18%, pero las exportaciones se redujeron en un 39%, producindose por tanto un dficit en la balanza comer210 El principal rubro de exportacin no petrolera son las bananas, que representan el 15% del total de exportaciones.

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cial. Las exportaciones de petrleo se redujeron en valor un 55% entre 2008 y 2009. Las exportaciones no tradicionales se redujeron en el mismo perodo un 17%. El impacto sobre las finanzas pblicas fue directo. Segn informacin del Ministerio de Finanzas, los ingresos del gobierno central se redujeron 23% entre 2008 y 2009. Como consecuencia, se desaceler la tendencia creciente del gasto pblico, que durante 2009 se increment slo un 2,6%. 6.3.3.1 Consecuencias sociales y de gnero de la crisis en Ecuador El impacto de la crisis sobre la economa real tuvo su correlato en el mercado laboral. El desempleo y el subempleo crecieron de manera persistente desde el tercer trimestre de 2008, alcanzando a comienzos del 2010, 9,1% el primero (desempleo) y 51,7% el segundo (subempleo)211. An cuando se deterior la situacin tanto de hombres como de mujeres, para estas ltimas el impacto en el mercado laboral parece haber sido mayor. Mientras la tasa de participacin se mantuvo constante, el desempleo creci ms entre las mujeres, que tienen histricamente una tasa de desempleo mayor. A comienzos de 2010, la tasa de desocupacin de las mujeres alcanz el 11,6%, mientras el de los hombres se ubicaba en 7,2%. Los sectores productivos que vieron afectada en mayor medida su demanda de empleo fueron construccin y comercio. En el ltimo caso, se trata de un sector intensivo en mano de obra, y donde las mujeres se encuentran sobre-representadas. La estructura del empleo, en trminos de la calidad de sus puestos de trabajo, no parece haberse visto afectada por la crisis. La participacin del empleo formal e informal se mantuvo relativamente constante, con una leve recuperacin del primero y una leve disminucin del segundo. Hacia fines de 2009, el 40% de los puestos de empleo ecuatorianos eran formales, 42% informales, y 3,5% de las personas ocupadas lo estaban en el servicio domstico (lo que representa una disminucin de la participacin del empleo en este sector de casi un punto porcentual).
211 Segn informacin del Instituto Nacional de Estadstica de Ecuador (INEC), consignada por el Ministerio de Finanzas en sus informes de coyuntura peridicos.

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De esta forma, el ajuste del mercado laboral frente a la crisis, parece operar en el caso ecuatoriano, ms bien va desempleo. El incremento del desempleo, conjuntamente con el deterioro de los ingresos laborales, deriva en una prdida de ingresos reales por parte de los hogares. Esta situacin se vio agravada por una baja significativa de los ingresos por remesas. Las mismas se redujeron sistemticamente desde el segundo trimestre de 2008, llegando en el primer trimestre de 2009 a reducirse en un 27% (la baja ms pronunciada del perodo). El deterioro general de los ingresos de la poblacin, se tradujo en un incremento de la incidencia de la pobreza, que hacia fines de 2009 se ubicaba en 25% de la poblacin, lo que significaba un incremento de casi 4 puntos porcentuales en dos aos212. 6.3.3.2 Respuestas de poltica a la crisis en Ecuador En el caso de Ecuador, las respuestas de poltica frente a la crisis estuvieron determinadas por tres factores. En primer lugar, las mencionadas restricciones macroeconmicas impuestas por la economa dolarizada. En segundo lugar, la orientacin ideolgica del gobierno, que prioriza los objetivos del buen vivir, manteniendo por tanto la importancia de las metas sociales. En tercer lugar, la debilidad institucional de la burocracia pblica ecuatoriana, que dificulta la puesta en prctica de transformaciones, ms all de las buenas intenciones. Como se mencion anteriormente, el espacio para ejercer poltica macroeconmica en Ecuador es escaso. El gobierno no tiene la posibilidad de ejercer poltica contracclica, por va de la expansin monetaria. El nico camino para estimular la economa va poltica monetaria es la administracin de la tasa de inters, lo que permite reducir el costo del crdito y de este modo estimular la inversin productiva. En este caso, la situacin est determinada por dos factores. Uno es la administracin de la tasa de inters nominal por parte de la autoridad pblica. El otro es la inflacin. Dado el hecho de que la autoridad monetaria fij la tasa de inters nominal, y que la inflacin se desaceler en 2009, la tasa de inters real se increment. Esto hace al crdito ms costoso, y dificulta el financiamiento de las actividades productivas.
212 La informacin ms reciente seala que hacia fines del 2010, se haba logrado reducir la incidencia de la pobreza a niveles similares a los de 2007.

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Por otro lado, debido a la baja de los recursos pblicos, el gasto pblico en trminos reales no se expandi. Sin embargo, un elemento positivo del gobierno ecuatoriano como respuesta a la crisis, fue sostener la prioridad del gasto pblico social (que incluye la inversin social). Este era un rasgo de la poltica fiscal ecuatoriana que se mantuvo durante la crisis. Ms an, la composicin del gasto social se sesg hacia la inversin social. Segn informacin del Ministro de Finanzas, la participacin del gasto en inversin social dentro del gasto pblico social, lleg a 32% en 2009, lo que implica una suma de casi 10 puntos porcentuales comparando con el nivel en 2007. Adems de esta orientacin general, el gobierno ecuatoriano implement respuestas de poltica especfica frente a la crisis213. Las mismas incluyeron tres elementos. El primero fue la promocin de las pequeas y medianas empresas, como una manera de sostener el empleo. El instrumento de poltica para dar este sustento, es el Sistema Nacional de Compras Pblicas. El segundo fue la promocin de la inversin pblica, con el doble objetivo de sostener el empleo y promover la produccin. Segn las declaraciones del Ministerio de Finanzas, se le da prioridad a: 1) crditos para la vivienda; 2) subsidios a la produccin agrcola; 3) obras de infraestructura bsica. Estos tres tipos de polticas pueden considerarse positivos desde la perspectiva de gnero. Primero, tanto la vivienda, como la infraestructura bsica pueden considerarse tiles para la organizacin del cuidado, y de esta forma puede contribuir a reducir la presin sobre el trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres. Segundo, las mujeres tienen un rol importante en la produccin agrcola, y por lo tanto, es de esperar que todo incentivo que se le brinde a este sector productivo, pueda beneficiar a las mujeres. Sin embargo, la informacin provista por el Ministerio de Finanzas contradice estas presunciones. Las metas cuantitativas del gasto pblico social en agua y saneamiento disminuy desde 2007. Su cobertura al213 Lamentablemente, la informacin disponible es dbil, por lo cual se pueden describir los programas pero no evaluar su implementacin real. Con todo, las caractersticas tericas de los programas ya brinda material interesante para presumir sus implicaciones de gnero.

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canzaba a 53,873 familias en 2007, bajando a 42,762 en 2008 y a tan slo 7,774 en 2009. Lo mismo pas respecto a los subsidios para la vivienda. Llegaban a 107 mil en 2008, y se redujeron a 27 mil en 2009. La tercera y ltima respuesta de poltica pblica especfica frente a la crisis, consisti en sostener los beneficios transferidos a travs del programa ecuatoriano de transferencias monetarias condicionadas. Se trata del Bono de Desarrollo Social (BDS) que transfiere U$35 mensuales a hogares con ingresos por debajo de la lnea de pobreza. En 2009, el BDS alcanzaba a 1,2 millones de beneficiarios. El sostenimiento de este programa, su cobertura, y el valor de su beneficio es una buena noticia en un contexto de crisis y de reduccin de los ingresos fiscales. No olvidemos sin embargo las implicaciones contradictorias que este tipo de programas tienen para las mujeres y las relaciones de gnero (ver al respecto el captulo 8). Finalmente, el gobierno tambin ha orientado ms gasto pblico hacia programas de empleo e incrementado el gasto en programas de microcrditos. Desafortunadamente, no hay informacin disponible sobre la desagregacin por sexo de las personas que benefician de este tipo de programas. La experiencia en otros pases de la regin muestra que tanto los programas de capacitacin (en el marco de las polticas activas de empleo), as como los programas de microcrditos estn focalizados en las mujeres. Sostenerlos y fortalecerlos en tiempos de crisis es importante como herramientas de contencin de las mujeres. Pero esto no debe esconder el hecho que los mismos resultan bastante inocuos para transformar las barreras estructurales que impiden la participacin de las mujeres en el mercado laboral, y su acceso y control de recursos econmicos. 6.3.3.3 Implicaciones de gnero de las medidas de poltica pblica adoptadas para enfrentar la crisis en Ecuador Las respuestas de poltica pblica adoptada por el gobierno ecuatoriano durante la crisis estn en lnea con la orientacin general de la gestin, en el contexto del proceso de transformacin que se est imponiendo, tanto en trminos de participacin social en los proceso de construccin de polticas pblicas, as como en la dinmica econmica. La crisis econmica global impuso ciertas restricciones a este proceso, debido a la disminucin de los ingresos pblicos, la desaceleracin de
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la actividad econmica y su impacto tanto en las condiciones sociales en gnero, como en el mercado laboral en particular. Sin embargo, el gobierno ecuatoriano ha renovado su compromiso de darle prioridad a los objetivos sociales, y promover el buen vivir de la poblacin. Este es un buen punto de partida, y un cambio sustantivo respecto de lo sucedido en crisis anteriores. Asimismo, cuando los objetivos sociales se ponen como prioridad, no importa qu tan rpido o qu tan concretamente puedan efectivamente lograrse, el escenario ser siempre ms amigable para las mujeres. Sin embargo, las respuestas especficas de poltica pblica del gobierno ecuatoriano han olvidado cualquier consideracin especfica de gnero. No se implementaron programas especficos para mujeres, ni existen cuotas de gnero entre los beneficiarios de los programas sociales. Tampoco hay respuestas de poltica pblica que atiendan especficamente los asuntos de las mujeres. La debilidad del mecanismo de la mujer en el pas puede ser una explicacin parcial de esta situacin. Sin embargo, pueden rescatarse algunos aspectos positivos. Primero, la decisin de sostener el nivel de inversin social, an cuando el gasto pblico social no se est incrementando. La prioridad dada a la infraestructura bsica, por ejemplo, es buena para las mujeres en la medida que puede facilitar la organizacin del cuidado. Segundo, la decisin de sostener el nivel de beneficiarios del programa de transferencias de ingresos, en la medida que contribuye a sostener el ingreso de las mujeres, que son las principales beneficiarias (sin olvidar las implicaciones contradictorias o simplemente negativas que este programa tiene al consolidar el rol cuidador de las mujeres). Tercero, la decisin de sostener los espacios de participacin ciudadana en los procesos de toma de decisiones pblicas, tambin es positiva para las mujeres, en la medida en que est probado que son ellas quienes toman mayormente la iniciativa en este tipo de dinmicas. Tal vez el dficit ms severo de la respuesta de poltica pblica se relacione con su insuficiencia, derivada de la restriccin tanto presupuestaria como institucional para implementar las acciones. Por otro lado, la accin debi haber sido ms clara e intencional en relacin con la poblacin desocupada, entre quienes las mujeres se encuentran sobre-

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representadas. En este sentido, la constitucin de un esquema de sostenimiento del ingreso a personas en situacin de desocupacin podra a la vez que funcionado como red de contencin, haber estimulado en mayor medida la recuperacin de la demanda interna. Finalmente, la implementacin de medidas que confronten con la dinmica discriminatoria del mercado laboral, que da cuenta de la persistente situacin econmica subordinada de las mujeres, es una tarea an pendiente (ver al respecto la ltima seccin de este captulo).

6.3.4 El caso de Amrica Central214


Las economas de Amrica Central desaceleraron su crecimiento en 2008 registrando en 2009 tasas de crecimiento negativas, con la excepcin de Panam y la Repblica Dominicana, y Guatemala mostr estabilidad (CEPAL, 2010a). Como en el resto de Amrica Latina, la crisis internacional se transmiti a travs del racionamiento del crdito externo, la reduccin de la demanda de los pases desarrollados sobre los bienes de exportacin y el turismo y la disminucin en las remesas de los emigrantes a sus pases de origen. A pesar de la disminucin de la liquidez internacional, en Amrica Central la IED aument 20% en 2008215 , para disminuir en 2009 32% en promedio. El principal rece