Audincias Trabalhistas

Ao ser distribuda a ao trabalhista, ou seja, o momento em que o advogado d a entrada no processo do seu cliente, o mesmo j sabe para qual vara foi designada e, via de regra, a data e horrio da realizao da audincia e se a mesma ser INICIAL ou U N A. Tanto numa quanto na outra, a presena das partes (empregado e empregador) so obrigatrias. O no comparecimento do empregado na primeira audincia implica no arquivamento da ao, obrigando-o, se ainda pretender obter seus direitos, a nova distribuio e no caso do no comparecimento do empregador, na sua revelia. Na audincia chamada de INICIAL, a finalidade simplesmente tentar a conciliao das partes, ou seja, se as mesmas esto dispostas a acordar e colocar um ponto final na questo. O juiz atuar como mediador e nesse momento, no se levar em conta o mrito e sim, se existe a possibilidade de acordo entre as partes. Em resumo, o juiz quer saber se ambos podem chegar a uma composio amigvel e, se obtida, o processo se encerra nesse momento, sem que haja a necessidade de oitiva de testemunhas ou anlise de outras provas (documentais, periciais, etc.). Obtida a conciliao, o processo praticamente finda, a no ser que a parte no cumpra com sua obrigao, o que ensejar a execuo do acordo. No ocorrendo a conciliao, o juiz designar a audincia de instruo. A vantagem dessa audincia chamada de INICIAL que, sendo obrigatria apenas a presena das partes e, ocorrendo a conciliao, no se ocupa o tempo das testemunhas, que muitas das vezes so obrigadas a faltar ao servio para atender ao chamado da justia e chegando l, depois de horas de espera par serem ouvidas, so dispensadas em razo do acordo efetivado pelos litigantes. A desvantagem que, no ocorrendo o acordo, ser marcada nova audincia chamada de INSTRUO E JULGAMENTO, onde as partes devero trazer suas testemunhas. Assim, no tendo acordo, devem ser realizadas duas audincias ao invs de uma nica, causando perda de tempo para as partes. Na U N A, o juiz j resolve as duas coisas, tanto a conciliao que, se infrutfera leva direto, no mesmo momento, para a instruo. No primeiro momento, o juiz atua no sentido de obter a conciliao das partes e, se obtida, como na audincia INICIAL, tem por encerrado o caso,

aguardando apenas o cumprimento do acordo. No ocorrendo o acordo, o juiz j d sequncia a fase de instruo no mesmo dia, colhendo o depoimento das partes e das testemunhas, analisando as outras provas e at julgando o feito no ato. A vantagem da audincia U NA est no fato de que, via de regra, num nico dia se resolve tudo, no tendo as partes que voltarem noutro dia para prestar depoimento. A desvantagem que, ocorrendo o acordo, as testemunhas compareceram desnecessariamente, pois, no sero ouvidas. Pois bem, ocorrendo o acordo, o juiz far constar o mesmo na ata da audincia e no se discutir mais o mrito da questo. Afinal, as partes, por si ss, resolveram o litgio. Pode-se dizer que seguiram o famoso brocardo que diz: MAIS VALE UM MAL ACORDO, DO QUE UMA BOA DEMANDA comum que tambm faa parte do acordo uma multa em caso de inadimplncia pelo no cumprimento do acordo pela parte que estava obrigada, que, na ampla maioria dos casos, compete ao empregador. Cumprido o acordo, o processo extinto e arquivado. Ocorrendo a inadimplncia de parte ou da totalidade do acordo, a parte interessada ingressa com a execuo do mesmo, requerendo alm do quanto ficou faltando a ser adimplido, o acrscimo da multa estipulada. No ocorrendo o acordo, o juiz parte para a instruo, ou seja, para as provas que iro lhe dar a convico para prolatar a sua sentena. Antes de partir para o depoimento, o juiz recebe a contestao (defesa) da reclamada, d vista da mesma ao advogado do reclamante para que o mesmo faa as suas rplicas ou impugnao naquele momento ou, a pedido, concedelhe prazo para sua manifestao. Havendo o pedido de percia, normalmente, nas varas paulistanas, o juiz determina a realizao da mesma, para depois de apresentado o laudo, dar sequncia com a oitiva das partes e testemunhas. No existindo pedido de percia ou a seu critrio, o juiz determina a realizao dos depoimentos, sendo o primeiro a falar o reclamante ou autor. A pedido do advogado do mesmo, o juiz pode determinar que o preposto (representante da reclamada) saia da sala para no ouvir o que o empregado ir falar. O reclamante responder as perguntas feitas pelo juiz, que depois de satisfeito, abrir a oportunidade para o advogado da r lhe questionar, sempre se

dirigindo ao juiz que, considerando pertinente a indagao reperguntar ao depoente. Finalizando com o autor, o juiz mandar chamar o preposto, que ir responder suas perguntas e as do advogado do reclamante. O que os advogados procuram com o depoimento das partes tentar obter a confisso dos mesmos quanto aos fatos. Todos sabemos que a confisso a melhor das provas. Depois que as partes fizeram seus depoimentos, o juiz passar a ouvir as testemunhas, sendo as primeiras do reclamante e depois as da reclamada. As testemunhas devero falar a verdade sobre o que sabem. muito importante que a testemunha saiba que ela obrigada a falar a verdade, sob pena de, mentindo,poder ser processada por falso testemunho. Ela tambm precisa estar ciente de que deve falar o que sabe e no ser obrigada a responder aquilo que no tem conhecimento, ou seja, no sabendo um determinado fato, deve deixar isso claro ao juiz e no ficar tentando decifrar o ocorrido. No sabendo, a resposta deve ser clara: isso eu no sei. Isso eu no presenciei. No tendo certeza, a resposta tambm deve ser clara: no tenho certeza, ms, pelo que me lembro... raro, ms, havendo contradio entre os depoimentos das testemunhas, poder o juiz proceder a uma acareao entre as mesmas, sempre que entender ser fundamental para a compreenso dos fatos. Cada parte poder requerer a oitiva de at 03 (trs) testemunhas para cada fato, porm, por economia processual, os juzes tm limitado a oitiva de, no mximo, trs testemunhas para cada um. Essa limitao poder gerar protestos do advogado quando o Reclamante necessita da oitiva de maior nmero de testemunhas, como no caso daquele que trabalhou para a reclamada em locais distintos, por exemplo. Em caso de suspeio de algum depoente ou de todos, o advogado poder, aps a qualificao das testemunhas, contradit-las. Os casos mais comuns de contraditas so por amizade intima ou interesse na causa. Veja, a testemunha tem que ser isenta, no pode ser amiga intima ou inimiga da parte, nem ter qualquer interesse na causa, seno, obviamente ser suspeita e seu depoimento sem qualquer valor.

Deferindo o juiz a contradita, poder ainda ouvir a testemunha como informante, cujo peso do depoimento fica bem aqum do testemunhal. Se uma testemunha faltar a audincia, o advogado poder desistir da oitiva da mesma ou requerer a suspenso da audincia e designao de nova data, com a conduo coercitiva da testemunha, que estar sujeita a multa caso no justifique de forma cabal a ausncia, conforme Artigo 730, da CLT. A audincia pblica pode ser assistida por qualquer interessado, menos, claro, pela testemunha enquanto no fizer o seu depoimento. Apresentadas e analisadas todas as provas, o juiz dar a cada parte a palavra para apresentar suas razes finais, se assim desejarem os respectivos advogados e, aps a manifestao dos mesmos, proferir a sua sentena. Para no prejudicar o andamento da pauta, ocasionando demora em demasia para as demais audincias, comum o juiz chamar o feito a concluso para dar sua sentena posteriormente. Outrora, a maioria das audincias eram realizadas no perodo da tarde, hoje, com o acumulo de processos e com a dedicao dos juzes em tentar resolver os litgios no mais curto espao de tempo possvel, as varas esto realizando esses trabalhos nos dois perodos. importante esclarecer que, em primeira instncia, a parte no precisa estar assistida de um advogado, podendo ela mesma exercer os atos da sua defesa. claro que, na prtica, isso no funciona, pois, ela no tem o conhecimento jurdico necessrio, podendo, ao tentar fazer a sua defesa, acabando por se complicar e perder os seus direitos. O advogado essencial na defesa dos interesses do cidado. Somente o tem como expor com perfeio toda a tese cosntruda para a defesa do cliente: importante atentarmos para lio do Jurista Francisco Antonio de Oliveira: "A audincia, na prtica, o lugar onde, quase sempre, tem melhor desempenho o profissional mais estudioso, mais preparado. Ali tem o causdico a oportunidade de testar a sua desinibio, conhecimento da matria principalmente do nus da prova , argcia, sendo de oportunidade, agilidade mental, tranqilidade, viso global e equilbrio. Sem enfeixar tais requisitos, suas dificuldades se avultaro. Dotado, pois, daqueles requisitos, procurar com tranqilidade fazer prova to-somente daquilo que lhe compete".

Acreditamos que, neste pequeno comentrio, tenhamos dirimido algumas duvidas sobre as audincias na esfera trabalhista.