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INSTITUTO TECNOLGICO ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY

UNIVERSIDAD TEC VIRTUAL DEL SISTEMA TECNOLGICO DE MONTERREY

POSGRADO EN MERCADOTECNIA POLITICA EMPRESARIAL, TICA Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA FASE 0: TRABAJO FINAL TUTOR: GABRIELA CALVILLO ARANDA EQUIPO 95: LAURA GRACIELA ROSAS TOVAR MARIA MAGDALENA GARAY TAPIA MARICRUZ RODRIGUEZ ALVARADO GIULIANA RODROGUEZ MEDINA ZACARIAS SANTOS GOMEZ

SALTILLO, COAHUILA

30 SEPTIEMBRE DE 2012

En respuesta a las preguntas detonadoras se concluye que en el lugar de Naresh Goyal se pudo haber realizado un comunicado a la organizacin y una reunin con el Comit Administrativo de Jet Airways para poder tomar una decisin acertada tomando en cuenta cada uno de los aspectos que podan afectar o beneficiar a la compaa, pues la idea giraba sobre de tomar una decisin acertada que mejorara la situacin por la que le empresa estaba pasando. Notamos que la situacin se vuelve complicada cuando se decide retractar la decisin de despedir a los empleados pues se complico la vida econmica de la aerolnea; en ese momento recontratar a la gente generara un gran desembolso de dinero para lograr mantener a todos en sus puestos en poca de crisis, una de las medidas que nosotros consideramos factible era la de reducir los incentivos econmicos y/o un reajuste en los sueldos del personal especificndoles que sera una medida de prevencin por la crisis en a que se encontraba la empresa. Basndose en una opcin alternativa de solucin al dilema y encaminados a los valores presentes como se menciona en la Metodologa de Solucin de Dilemas ticos

http://cursos.itesm.mx/bbcswebdav/courses/UV.AD4003L.1224.1/Metolodogia%20VCR% 281%29.pdf, sin perder de vista el objetivo como en este caso que la falta de visin y
planeacin en este caso provoca tomar decisiones inesperadas como la del despido de un amplio numero de gente pues de tener una visin amplia del panorama por el que estaba pasando la regin se pudo haber planteado el prescindir de los servicios de una cantidad moderada de trabajadores despus de todo estaban surgiendo oportunidades de crecimiento para la regin. Lo recomendable pudo ser establecer un planeacin para obtener opiniones objetivas de diversos puntos de vista pues tal vez un debate ayude en ampliar el panorama de una persona al momento de tomar una decisin tan significativa. De la misma manera es importante dar a conocer las situaciones de la empresa con la organizacin para comenzar a visualizar las acciones correctivas y/o de mejora para la misma, con los objetivos estratgicos de la empresa como parte de una misma filosofa. Como conclusin grupal pudimos percatarnos que no se tomo en cuenta el entorno de la regin pues como se mencionaba en el artculo de la revista (1) CNN Expansin, en los ltimos dos meses de 2008 y el primero de 2009 la economa india se extendi pero tuvo el crecimiento ms lento de los ltimos 5 aos. Las opciones de rescate son limitadas por el aumento en la inflacin, un presupuesto incompleto y una crisis de liquidez y en el incremento de costos de las operaciones; por lo que recontratar consideramos que afecto la imagen de la empresa en la sociedad porque la situacin econmica no estaba tan mal en la India.

Bibliografa:

(1) Con informacin de Reuters y AP, El BRIC, la nueva potencia? Analistas consideran que estos pases tienen la fuerza econmica necesaria para desbancar al G7. Publicado: Mircoles, 31 de diciembre de 1969. http://www.cnnexpansion.com/economia/2009/06/15/india

(2) De Acharya, Keya. Noticias Financieras Global Network Content Services LLC, DBA Noticias Financieras LLC Copyright (c) Agosto,26 2008. http://0search.proquest.com.millenium.itesm.mx/noticiasfinancieras/docview/465497520/1 3950BBB51A51DA0CD7/10?accountid=11643 (3) http://cursos.itesm.mx/bbcswebdav/courses/UV.AD4003L.1224.1/Metolodogia%20 VCR%281%29.pdf Cortina, A. tica. La vida moral y la reflexin tica. (1996). Santillana, Madrid. Garza, J. Valores para el Ejercicio Profesional. (2003). McGraw Hill. Mxico. Mertzman, R y Madsen, P. (1992). Ethical issues in profesional life: a multimedia course for the Advanced of Applied Ethics, Carnegie Mellon University.