Campus: Tlalpan

Materia: Identidad de Imagen

Profesor: Larissa Zavala

Nombre: Jos Marcos Moreno Busqueo

Semestre: 7

Fecha: 21/09/2011

Planteamiento del problema

En Mxico existe una generacin de jvenes que por la frustracin y el consentimiento de sus padres han decido ni estudiar ni trabajar, esos son los "Ninis" (diario el reforma)

En Mxico, la palabra crisis ha sido parte del vocabulario cotidiano de la poblacin en los ltimos 30 aos. Las generaciones nacidas desde los aos 60 no conocen lo que es un pas con crecimiento econmico y los beneficios que trae a los que lo habitan, y por el contrario han sido testigos constantes de las dificultades econmicas que viven sus familias. Los impactos de las crisis econmicas en la sociedad mexicana Actualmente, Mxico se recupera poco a poco del impacto de la crisis econmica de los Estados Unidos que es su principal socio comercial, pero el dao que provoc en aspectos como el empleo no se ha podido subsanar a pesar de los esfuerzos hechos por el Gobierno federal y la iniciativa privada, lo que aument nuevamente los niveles de pobreza en la poblacin. De acuerdo con estudios gubernamentales, la tasa de desempleo en el 2009 en Mxico fue de tres millones, mientras que el subempleo fue de cuatro millones, lo que implica que en el pas alrededor de siete millones de personas no tienen un trabajo estable que satisfaga sus necesidades bsicas.

La aparicin de la generacin "Nini" en Mxico Por otra parte, la crisis ha impactado otros campos de la vida social, imagen, en especial la educacin, que hay que decirlo, cada vez responde menos a las necesidades de la poblacin; desde la falta de cobertura y la poca preparacin de los maestros en el nivel bsico, hasta las limitaciones estructurales y econmicas para acceder a los niveles medio y superior. El impacto de la crisis

en numerosos rubros de la vida de los mexicanos, ha sido el caldo de cultivo para el nacimiento de un fenmeno muy particular, que de no ser atendido desde ahora, generar severos problemas en el tejido social en los prximos aos: los Ninis. Quines son los Ninis? El trmino Nini se utiliza para definir a aquellos jvenes de entre 14 y 29 aos que por diversos factores ni estudian, ni trabajan. Segn datos de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM) existen alrededor de siete millones, y aunque no es un dato exacto s resulta preocupante dada la incertidumbre en el futuro de estos muchachos y del entorno donde habitan. Por lo regular, el fenmeno de los Ninis se genera en las clases medias y altas, pues es un extracto de la sociedad que asegura a los jvenes de estas edades la cobertura de sus necesidades bsicas, como son la alimentacin, el techo el vestido y hasta el entretenimiento.

*datos del OCDE (Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico) del 2011

Muchos jvenes mexicanos acaban en las filas de la delincuencia organizada Sin duda, siete millones de Ninis en Mxico es una cifra preocupante, pues en algn momento de sus vidas, el sustento que los cobija va a desaparecer, lo que los va a empujar a integrarse a caminos fciles de sustentacin como lo es el subempleo o en el peor de los casos, la delincuencia. En Mxico muchos jvenes Ninis se integraron a las filas de la delincuencia organizada precisamente por la facilidad que les dan para obtener altos econmicos, sin compromisos como lo pudiera ser una jornada laboral. Es indispensable que se realice un trabajo conjunto entre el Gobierno, las instituciones educativas y los padres de familia

para cambiar la perspectiva de los jvenes, el trabajar sus frustraciones y darles oportunidades de desarrollo. No hay que olvidar que parte del futuro de Mxico est en sus manos

A lo que me lleva a la siguiente pregunta desde el punto de imagen como un joven que acaba de salir de la universidad debe visualizarse para conseguir el xito profesional Cmo debe de vestir para una entrevista? Qu identidad debe de caracterizarte?

Marco Terico

La identidad es la distincin de cualquier tipo entre cualquier persona, animal o cosa y sus semejantes. Se refiere al ente que existe como idntico a s mismo en el tiempo y el espacio, una nocin del ser en s. La identidad como una cualidad del ser para s, slo vlido para las personas y consecuentemente de ser uno mismo o como parte de un grupo. Identidad cultural es el conjunto de valores, tradiciones, smbolos, creencias y modos de comportamiento que funcionan como elemento cohesionador dentro de un grupo social y que actan como sustrato para que los individuos que lo forman puedan fundamentar su sentimiento de pertenencia. La Identidad Corporativa hace referencia al concepto estratgico para posicionar a una empresa. Exige identificar y definir los rasgos de identidad, integrarlos y conducirlos a la estrategia establecida de manera congruente. Manejada conscientemente o no, toda empresa o institucin tiene una personalidad o identidad corporativa. Esta identidad se transmite mediante cualquier acto comunicacional de la empresa. Por eso tener una estrategia definida, permite aumentar las garantas de que la identidad de la organizacin sea percibida de forma ms precisa, en menos tiempo y con menor inversin econmica.

La Identidad Visual es un componente de la Identidad Corporativa, pero no

el nico: la identidad de una empresa abarca ms que su dimensin visual. La Identidad Corporativa se compone de gran cantidad de caractersticas que necesitan ser clarificadas y estructuradas, incluyendo la orientacin, la filosofa y la comunicacin.

 CARACTERSTICAS DEL XITO PROFESIONAL

Para la mayora de las personas el xito no es un concepto claro. Muchos simplemente no piensan en como conquistarlo. Quiz se imaginan que es exclusividad de una minora. Se olvidan que es un derecho de todos los que luchan por sus ideas e ideales, y que l se da en diferentes niveles e intensidades, pudiendo acontecer dentro de su casa, de su trabajo, de su grupo de amigos o tambin, en su hobby o deporte favorito, y que todos stos son entrenamientos para el mayor xito, una visin ms amplia, que es el xito en la vida. PASIN Sea usted quin fuera, un padre, una madre, un profesional, un propietario, un gerente, un colaborador, un atleta, un actor, un cantante, un escritor, o cualquiera que es su actividad personal o profesional, usted merece y deben pretender tener xito. Por lo tanto, siempre deben pensar en dar la vida para su actividad. Debe moverse con una gran pasin por ella. CONOCIMIENTO Con la globalizacin, cayeron las fronteras del proteccionismo y de la improvisacin, del apadrinamiento y la camaradera. Cada vez ms, solo tendrn xito quien son competentes, quin se perfecciona y quien tiene mayor conocimiento. Por consiguiente, tenemos que estar atentos a lo nuevo y prepararnos para la competitividad, porque los cambios nos exigen cada vez ms. Estamos viviendo en plena era de la competencia, en la cual quin no innova y no se moderniza, estar aplicando soluciones del pasado. ENERGA Toda esta dinmica nos exige cada vez ms esfuerzo, y por eso tenemos que estar cada vez ms preparados, tanto en el campo fsico como en lo mental. Por eso el incremento en la bsqueda de cursos de post-grado ha estado creciendo tanto en los ltimos tiempos por quienes estn buscando la excelencia, para aprovechar mejor las oportunidades que se presentan y modificarlas a su favor. Esta energa tambin incluye el lado espiritual, en la medida en que tambin en esto tenemos que ser fuerte, para no sucumbir a las tentaciones de los atajos. COOPERACIN Nadie es ms grande o ms fuerte que todos nosotros juntos. Inclusive porque todos nosotros es un concepto amplio de cuntos colaboren y participen en nuestro xito. Cada vez ms el mundo es interdependiente, en otros trminos, en la mayora de las reas, tenemos que trabajar cooperando unos con otros para sobrevivir o progresar. Por la coparticipacin nos desarrollamos, pues ella

aumenta nuestras relaciones, nos permite encontrar soluciones para la mayora de los problemas, adems de permitir hacernos de todo lo que deseamos. OPORTUNIDADES Quienes tienen xito, ciertamente supieron aprovechar las oportunidades que se les presentaron. Debemos de ser conscientes que las oportunidades pasan una o dos veces en la vida. Para algunos pocos, quiz tres. Para muchos pasarn inadvertidas, no las identificarn. Eso equivale a decir que el xito golpeo su puerta y usted no estaba en casa para recibirlo. Hace un tiempo que lo escuchamos y hoy es ms verdad que nunca: tenemos que estar a la hora justa, en el lugar correcto y con las personas correctas, para identificar, abrazar y aprovechar las oportunidades de xito. O la oportunidad. POSITIVISMO Esto es esencial para quin pretende tener xito. El optimista puede cometer un error; el pesimista ya nace desengaado. No debemos permitirnos la aceptacin de las adversidades de la vida y llevarlas como limitaciones para el resto de nuestros das. Tenemos que transformar riesgos en oportunidades, ya que ambos estn siempre juntos. Por lo tanto, es cada vez ms importante ser nosotros quienes decidimos nuestro propio destino. Llevar la vida, y no ser llevado por ella. ESTRATEGIA No se quede esperando, pues de esta manera el xito no acontecer. Rena y movilice sus recursos materiales y financieros y aplquelos en su talento. Identifique bien en que UD. es potencialmente mejor. No es necesario ser mejor que los otros. Basta ser siempre mejor de los que era antes. Igualmente no es necesario tener ms que los otros. Simplemente siempre tener ms de lo que tena antes. Vaya a la lucha, porque sta es la manera garantizada de obtener el xito, desde que el merecimiento est presente. MERECIMIENTO S, usted merece tener xito. Pas la mayor parte de su vida estudiando y otra gran parte trabajando. Asimismo mientras trabajaba, continu estudiando, y en este perodo no paro de hacer trabajos. Gast tiempo para conseguir buenas notas en trabajos, monografas, disertaciones y tesis. S, usted tendr xito, es mas ya lo tiene. Basta con identificar sus caractersticas y secretos, y practicar. Segn la Encuesta Nacional de la Juventud del 2005, son 7,5 millones de personas las que se encuentran en esta situacin en Mxico y es preocupante porque les afecta su estado emocional, la manera en que conviven con los dems

y su percepcin como seres humanos, explica Rodolfo Guzmn, director de Comunicacin Social del Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve). Encontrar ofertas de empleo Otra opcin, afirma Rodolfo Guzmn, es acudir al portal de la bolsa de trabajo del Gobierno federal y ah los jvenes pueden encontrar informacin acerca de todas las ofertas laborales disponibles, enterarse sobre cursos de capacitacin, becas, orientacin vocacional y ayuda jurdica en materia de trabajo. Tambin pueden acercarse al Programa Jvenes del Cambio, que ofrece trabajo a jvenes de entre 17 y 24 aos de edad. Este programa est impulsado por el Gobierno del Distrito Federal y es un esfuerzo conjunto con las empresas Estafeta, Grupo House, Construidea, Acytex, Club 51 y Anforama. Cmo superar una entrevista de trabajo Y para superar todas las dificultades que representa buscar empleo, ya que a veces no se sabe qu papeles llevar o cmo llenar una solicitud, la Secretaria del Trabajo (STPS) ofrece un curso en lnea que se llama Vamos a buscar empleo!, en donde explican cmo y a dnde acudir, qu llevar y qu hacer en una entrevista de trabajo". Esto es de gran utilidad para los jvenes, ya que a veces es el miedo a enfrentarse a estas situaciones lo que limita la bsqueda de actividades productiva y con este tipo de asesoras, es un poco ms fcil desenvolverse en una entrevista de trabajo, afirma Guzmn.

Conclusin
La imagen dice mucho de nosotros como nos expresamos hacia las dems personas Todos nacemos con el arte de vender en nuestros genes, algunos, lo desarrollamos al punto de hacer de esta aptitud natural un medio de vida. Los que transformamos esta aptitud en un medio de vida, debemos imperiosamente agregarle un condimento substancial, el PROFESIONALISMO, a travs de lo cual, nos convertiremos en un VENDEDOR PROFESIONAL y de esta manera los ms aptos para el GERENCIAMIENTO o la DIRECCIN de VENTAS. Todos los elementos para lograrlo estn a nuestro alcance, en la informacin y la comunicacin, en todas sus formas, existen infinidad de libros, ensayos, cursos, apuntes, etc. todos de un nivel de excelencia muy alto, lo que a partir de aqu pretendo, es, extractar de manera sencilla y comprensible la conjuncin bsica de varios elementos cuyo manejo y puesta en prctica nos convierta en un VENDEDOR PROFESIONAL. La comprensin y el conocimiento adquirido a travs del estudio son vlidos, pero, es cien veces ms vlida si llevamos todo esto a la prctica cotidiana.