1.

LOS SINDICATOS
Qu son los sindicatos y qu hacen?
Los sindicatos son organizaciones conformadas por trabajadores/as cuya funcin es la defensa de los derechos laborales y la promocin de mejores condiciones de vida. Para el desarrollo de sus funciones los sindicatos: Negocian colectivamente con el empleador la mejora de las condiciones de empleo de los trabajadores/as. Representan a los trabajadores/as ante el empleador y las autoridades pblicas. Realizan actividades que mejoren las condiciones de vida de los trabajadores/as (formacin profesional, salud, y/o recreacin).

Para la defensa y promocin de los derechos e intereses de los trabajadores/as, los sindicatos pueden desarrollar cualquier otra actividad, siempre que sta no est reida con la ley.

Quines pueden formar un sindicato?

Es derecho de TODOS los trabajadores/as formar un sindicato. Esto incluye a los trabajadores/as que tienen un contrato de trabajo y tambin incluye a: Los trabajadores/as con contratos temporales. Los trabajadores/as de los services y contratas. Los trabajadores/as independientes. Los trabajadores/as informales. Los trabajadores/as del hogar. Los trabajadores/as bajo modalidad formativa. Los trabajadores/as estatales, incluidos los del Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS). Los trabajadores/as de la microempresa.

El Convenio de la Organizacin Internacional del Trabajo sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin (Convenio N 87 de la OIT) seala en el artculo 2 que todo trabajador/a, sin ninguna distincin, puede formar sindicatos para defender sus derechos.

2. LA FORMACIN DE UN SINDICATO
Qu tipos de sindicato podemos formar?
Los trabajadores/as podemos formar el tipo de sindicato que ms convenga a la defensa de nuestros derechos. Los tipos de sindicatos ms frecuentes son:
De empresa, que agrupa a los trabajadores/as que prestan servicios para un mismo empleador. De actividad, que agrupa a trabajadores/as de empresas que realizan la misma actividad. De gremio, que agrupa a trabajadores/as que desempean un mismo oficio, profesin o especialidad. De oficios varios.

Sin embargo, pueden formarse sindicatos de otros tipos, como los sindicatos de grupos de empresas o los sindicatos de contratas.

Aunque predominan los sindicatos de empresa, los sindicatos de alcance mayor al de empresa (p.e. rama) defienden de modo ms efectivo los derechos de los trabajadores, sobre todo cuando hay muchos trabajadores con contratos temporales o en services y contratas.

Qu necesitamos para formar un sindicato?

Un nmero mnimo de trabajadores/as: 20 trabajadores/as para formar un sindicato de empresa y 50 para formar cualquier otro tipo de sindicato. Llevar a cabo una asamblea para hacer constar en un acta la decisin de formar el sindicato, la elaboracin y aprobacin del estatuto del sindicato as como su texto y la eleccin de la junta directiva. El acta debe ser refrendada por notario pblico o, a falta de notario, por juez de paz.

La federacin o confederacin de tu eleccin puede asesorarte en la formacin de tu sindicato.

Es cierto que un sindicato debe registrarse?
S, hay dos tipos de registro: el registro sindical y el registro de asociaciones civiles (personas jurdicas). La ley seala que para poder actuar ante el empleador y las autoridades pblicas el sindicato requiere tener personera gremial y para ello debe registrarse en el Ministerio de Trabajo. Y para efectos civiles (celebrar contratos, alquilar propiedades, abrir cuentas bancarias, etc.), el sindicato debe inscribirse en el registro de asociaciones civiles de la Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos (SUNARP).

Registro en el Ministerio:
El registro en el Ministerio requiere presentar una solicitud en la mesa de partes del Ministerio de Trabajo adjuntando: Original o copias del acta de constitucin, refrendadas por notario pblico o, a falta de ste, por el Juez de Paz de la localidad. Los estatutos de la organizacin (tipeados en computadora o mecanografiados). Nmina de afiliados con indicacin de sus nombres y apellidos, profesin oficio o especialidad, nmero de documento nacional de identidad (DNI) y fecha de ingreso.

Al recibir la solicitud y de adjuntarse los documentos requeridos por ley, el Ministerio est en la obligacin de otorgar el registro en forma automtica y no puede denegarlo. El Ministerio debe confiar en la informacin que consigna el sindicato en su solicitud. Una vez otorgado el registro no puede cancelarlo o declarar su nulidad si no existe un mandato judicial que se lo ordene.

Modelo de solicitud

INSCRIPCIN EN EL REGISTRO DE SINDICATOS

Sumilla: TRABAJO Y S GENERALES DEL MINISTERIO DE SEOR SUB DIRECTOR DE REGISTRO PROMOCION DEL EMPLEO res: (Nom..........................., integrada por los seo La Junta Directiva del SINDICATO.......... ......con el cargo de Secretario D.N.I. N .................... bres y Apellidos) identificado con n el cargo de tificado con D.N.I. N ..........................co General, (Nombres y Apellidos) iden ...... identificado con D.N.I. N .................... Apellidos) Secretario de Defensa, (Nombres y ar nombres y apellidos, in (de ser el caso indic con el cargo de Secretario de Organizac tiva ), dems integrantes de la Junta Direc mento de identidad y cargos de los docu en ..................................ante ustedes .y domicilio legal con domicilio real en .............................. os y decimos: con el debido respeto nos presentam de (cuando corresponda), el nombre ndose de un sindicato de empresa Que, trat ............................................... ......., con domicilio en nuestra empresa es ........................................ da de nuestra organizacin sindical lleva ramos bajo juramento la constitucin y decla .. en la cual fueron aprobados el da .................... a cabo en asamblea general realizada y la Junta el funcionamiento de nuestro sindicato las normas estatutarias que regirn viDirectiva Provisional o el perodo de Junta Directiva (debindose indicar s es una a las disposiciones legales estatutos), conforme gencia de la misma de acuerdo a los de N 010-2003-TR Texto nico Ordenado nentes como son el Decreto Supremo perti to aprobado por D.S. N 011jo - su Reglamen la Ley de Relaciones Colectivas de Traba de Trabajo y entos Administrativos del Ministerio 92-TR y el Texto nico de Procedimi de la vigente a la fecha de presentacin el TUPA Promocin del Empleo, (considerar solicitud). Por lo expuesto: de nuestro tro Generales, solicitamos el registro Seores de la Sub Direccin de Regis sponde. organismo sindical, como corre rio o a falta original o copia refrendada por nota OTROS DIGO: Adjunto al presente (en siguientes documentos: idad) por triplicado los de ste por el Juez de Paz de la local cin de titucin, en la cual consta la denomina acta de Asamblea General de Cons El estatutarias, periodo de vigencia nuestras normas nuestro sindicato, la aprobacin de tes a dicho entra suscrita por todo los participan de la junta directiva elegida y se encu DNI. acto y los nombres, apellidos y N de Estatutos mecanografiados. oficio o de los nombres y apellidos, profesin, Nmina de afiliados con indicacin cada uno de los trabajadores. de ingreso de especialidad, nmero de D.N.I., y fecha Lima............de........................... del 200......... BROS DE DE SER EL CASO DE LOS DEMAS MIEM FIRMA DEL SECRETARIO GENERAL (Y LA JUNTA DIRECTIVA)

Registro en la SUNARP
La ley seala que la inscripcin en el registro del Ministerio de Trabajo debe permitir al sindicato inscribirse en el registro de asociaciones civiles de la SUNARP. Una vez formado, el sindicato puede afiliar a nuevos miembros e iniciar las acciones de defensa de los derechos de los trabajadores. Para que el sindicato logre sus objetivos es necesario que todo trabajador/a se afilie, participe en las acciones sindicales y abone su cuota sindical.

3. DEFENDAMOS NUESTRO DERECHO DE FORMAR SINDICATOS

Ninguna entidad estatal ni los empleadores deben impedir u obstaculizar la conformacin de un sindicato o discriminar a los trabajadores/as que promueven su formacin. La formacin de un sindicato es un derecho de los trabajadores/as!.

Cmo defender nuestro derecho de formar sindicatos?

El derecho de los trabajadores/as de formar sindicatos o afiliarse a ellos es un derecho humano que est consagrado en el Convenio N 87 de la OIT, en todos los instrumentos internacionales de derechos humanos y en la Constitucin Peruana. Sin embargo, es posible que algunos empleadores o entidades estatales incurran en actos que afectan este derecho como, por ejemplo, el despido, la no renovacin de un contrato temporal o el traslado o cambio del lugar de trabajo. Estos actos no deben quedar impunes y deben de ser denunciados pues sin sindicatos los trabajadores/as no pueden defender sus derechos.

La legislacin y todos los rganos estatales deben de facilitar la formacin del sindicato y los empleadores deben respetar la decisin de los trabajadores/as de tener un sindicato y abstenerse de cualquier acto que impida u obstaculice el ejercicio de este derecho.

Recordemos que:
Podemos denunciar las conductas antisindicales a la Inspeccin del Trabajo para que sancione al empleador y ordene el cese de estos actos. Los actos antisindicales son considerados como infracciones muy graves. Podemos iniciar un proceso judicial por afectacin a la libertad sindical. La mejor defensa de los derechos es la que proviene de la accin unitaria de los trabajadores/as. Acude a la federacin o confederacin de tu eleccin para que te oriente sobre la mejor manera de defender tus derechos!.

FORS TRABAJADORES DE TA EL DERECHO DE LO NO SIEMPRE SE RESPE MAR SINDICATOS! impiden ones y acciones que nos adoptarse interpretaci mplos En ocasiones, pueden sindicatos. Algunos eje derecho de formar r plenamente nuestro ejerce las siguientes: de estas acciones son

s tipos de sindicatos. del registro de alguno Denegatoria indebida registro. otorgamiento del istro, no exigida Excesiva demora en el n adicional para el reg iento de documentaci Requerim por la ley. a quienes pretenden for r o sus representantes Amenazas del empleado an mar un sindicato. bajadores/as que intent n de contratos de tra Despido o no renovaci formar un sindicato. mar un sindicato. res/as que intentan for Traslados de trabajado los trabajadores/as per sindicato cuando iva de Serviatoria de registro del Deneg Administrat ecial de Contratacin tenecen al Rgimen Esp tracios (CAS). los afiliados estn con ro del sindicato cuando Denegatoria de regist Formativas. tados bajo Modalidades

FORESTRO DERECHO DE S Y EXIGIR QUE NU A DE ALGUNO DE MOS ESTAR ATENTO DEBE ES VCTIM A RESPETADO. SI ER MAR SINDICATOS SE TRAL SINDICAL NCATE CON TU CEN ESTOS ACTOS, COMU

Si deseas obtener ms informacin u orientacin acude a la confederacin de tu eleccin:

CENTRAL AUTNOMA DE TRABAJADORES DEL PER (CATP) Av. Nicols de Pirola 757 3er piso Of. 300. Lima Cercado. Lima - Per Telfono - 989677545 Telefax - 428-7692 CONFEDERACIN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PER (CGTP) Plaza Dos de Mayo, Puerta 4, Lima Cercado, Lima -Per Telfono - 424-2357 CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PER (CUT-PER) Av. Alejandro Tirado 780, Santa Beatriz. Lima - Per Telfono - 4724925 CONFEDERACIN DE TRABAJADORES DEL PER (CTP) Jr. Ayacucho 173, Lima Cercado. Lima - Per Telfono Oficina de Recepcin - 4320352 Telfono Oficina Secretarial/Fax - 4270287