UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR EXTENSION CUCUTA ESPECIALIZACION EN GERENCIA SOCIAL

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA ANALITICO DEL AREA 1. IDENTIFICACIN PROGRAMA ESPECIALIZACION EN GERENCIA SOCIAL NUCLEO AREA DE FORMACION MODULO EL CONTEXTO DE GERENCIA SOCIAL EN COLOMBIA Y AMRICA LATINA

F- GD-50

Fecha vigencia: DIC/2009

Cdigo Cdigo Cdigo

N CREDITOS ACADEMICOS

N TOTAL HORAS N TOTAL HORAS INDEPENDIENTE PRESENCIALES S 16 16 HORAS 16 8 4 4

DISTRIBUCIN DE LAS ACTIVIDADES Clase Presencial Trabajo Fuera de Clase Laboratorio o Taller Dirigido Trabajo Investigativo Total

Por su forma de Impartirla Por su Obligatoriedad Por su estilo de clase

CARACTERIZACIN DEL MODULO Presencial Semi-Presencial X Obligatoria X Opcional Ctedra Taller X De Campo

A Distancia Electiva Laboratorio

2. JUSTIFICACIN DEL MODULO

La crisis de gobernabilidad que ha enfrentado Amrica Latina tiene sus races en la forma en que el Estado ha asumido su responsabilidad con lo social. Este mdulo resulta importante ya que abordar la real necesidad de transformar el papel que ha venido desempeando el Estado frente a lo pblico. Reconocer la importancia que tiene la gestin social, la buena de prestacin de los servicios pblicos, la participacin ciudadana y la reestructuracin de las estructuras organizacionales en el desarrollo del Estado, hacen de este mdulo un espacio para discutir sobre la labor que un especialista en gerencia social debe asumir frente a los retos que le impone el actual gerenciamiento de lo pblico.

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Igualmente el estudiar y analizar experiencias exitosas frente al gerenciamiento social en Colombia y Amrica Latina le permitirn al especialista visionar diversas estrategias frente a la construccin de lo pblico y lo social. 3. METAS DE FORMACION (COMPETENCIAS) GENERAL PROFESIONAL Generar en el especialista un reconocimiento de su compromiso como profesional de la gerencia social. Desarrollar en el especialista un claro sentido del valor de lo pblico, como elemento central que direccione su labor. Concientizar al futuro especialista sobre la importancia que tienen los procesos de participacin, en las experiencias exitosas de desarrollo social. PERSONAL Permitir al especialista en gerencia social el reconocimiento de su compromiso como ciudadano frente a la construccin de lo pblico. Generar un proceso de concientizacin que le permita al especialista el reconocimiento de sus cualidades, capacidades y potencialidades para asumir los compromisos que le demanda ser un especialista en Gerencia Social.

ESPECIFICO SOCIO AFECTIVO (CIUDADANO) Fortalecer en el especialista su sentido de responsabilidad con lo social de forma que se comprometa con la Bsqueda del bienestar y la equidad social. Contribuir al reconocimiento de compromisos por parte del especialista con lo pblico y con lo social.

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COGNITIVO - COGNOSCITIVO

Reconocer la importancia de la gerencia social, como una estrategia que permite el fortalecimiento de la labor del Estado. Generar una visin crtica en el especialista frente a la labor que debe asumir el Estado frente al gerenciamiento de lo pblico. Permitir el reconocimiento de los diferentes avances tericos en el campo de la gerencia social, de modo que sean asumidos por el especialista como referentes que iluminen su accionar. Reconocer diversas experiencias gerenciales en Colombia y Amrica Latina que sean referentes entorno al desarrollo terico y prctico de la Gerencia Social como campo de saber.

4. PLANTEAMIENTO Y DESCRIPCION DEL PROBLEMA DE CONOCIMIENTO

Los Estados latinoamericanos enfrentan una crisis de gobernabilidad la cual est a travesada por factores tan arraigados como el patrimonialismo, en donde lo pblico se ha convertido en cosa de uso privado por parte de grupos tradicionales de poder, igualmente por el autoritarismo que termina debilitando el sistema de representacin tanto por el distanciamiento de los partidos polticos en relacin con las demandas populares, como por la inoperancia del poder legislativo y finalmente por la exclusin que termina dejando al Estado sin ciudadanos. Al mismo tiempo como dice Jorge Castaeda: El problema de la gobernabilidad en la regin est fundado en la contradiccin paradjica que se establece al tratar de mantener un orden jurdico y poltico, basado en el principio de la igualdad bsica entre los ciudadanos y, al mismo tiempo, preservar el mayor nivel mundial de desigualdad en el acceso a la distribucin de la riqueza y de los bienes pblicos. Este problema de la desigualdad y pobreza est ntimamente relacionado con una mala distribucin de la renta y un crecimiento que slo es visionado a partir del factor econmico. Frente a dicha situacin es necesario por parte del especialista en gerencia social abordar el proceso de transformacin del Estado en sus diversas dimensiones, de forma que se visionen espacios de participacin en donde el ciudadano se sienta incluido en las decisiones que frente a lo pblico deben ser tomadas. El especialista en Gerencia Social se convierte as en un profesional que redimensiona la labor del Estado y el desarrollo de lo pblico, como escenarios en donde todos construyen y participan.

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5. OBJETIVOS DE FORMACION EN COMPETENCIAS General: Abordar los diferentes avances en el campo de la Gerencia Social en el contexto nacional y latinoamericano, de forma que se logren identificar los factores que han contribuido al xito en la construccin de lo pblico. Especficos: Reconocer las diferentes problemticas que se enfrentan en Amrica Latina con respecto a la labor realizada por el Estado. Desarrollar un anlisis sobre los diferentes modelos de intervencin de lo pblico en Amrica Latina y el mundo que permitieron el surgimiento de la Gerencia Social como nuevo campo de saber. Analizar los diferentes desarrollos tericos que sobre el campo de la gerencia social se han venido constituyendo en Amrica Latina y el Mundo. Reconocer diferentes experiencias de Gerencia Social en Colombia y Amrica Latina, de modo que sirvan de referentes para pensar diversas estrategias de fortalecimiento y desarrollo del valor pblico.

6. CONTENIDOS ANALITICOS DEL MODULO 1. La problemtica de la Poltica Social en Amrica Latina. La crisis de la Gobernabilidad (Patrimonialismo, autoritarismo, exclusin) Desigualdad y Pobreza (Redistribucin de La renta - superacin de la pobreza, crecimiento y desarrollo)

2. La Inevitable Transformacin del Estado. Estado, mercado, ciudadano. La pobreza una condicin natural o un estado a superar. Modelos de estado: Modelo de derrame - La revalorizacin del capital humano y social Relacin Estado- Mercado. Estado Inteligente. El rediseo del Estado en el campo social.

3. Visin histrica de la Gerencia Social.

La Nueva Gerencia Pblica Gobernacin Pblica La Gerencia Social

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4. Los retos de la Gerencia Social en Amrica Latina -La ambigedad del concepto de Valor Pblico. -El origen y asignacin de recursos. -Legitimidad para actuar -La interaccin con individuos y comunidades -Alcance de la gestin micro,meso,macro. -Problemas de medicin o verificacin del valor pblico. 5. La experiencia de la Gerencia Social en Colombia y Amrica Latina La Experiencia de Gerenciamiento social en las alcalda se Antanas Mockus, Sergio Fajardo, Lucho Garzn. Villa el Salvador (Per), experiencia de participacin ciudadana y Planeacin estratgica. Educo, una experiencia que transform la administracin de lo educativo en el salvador.

7. METODOLOGA EMPLEADA

ESTRATEGIAS METODOLGICAS Dinmicas grupales, mesa redonda, panel, seminario X Talleres de refuerzo extra X Lecturas previas investigativo Trabajos en grupo X Exposiciones X Preguntas en clase

X X

Presentacin de contenidos mediante sntesis, cuadros Verificacin y sntesis de X Ejemplificacin del contenido. X X sinpticos, mapas contenidos conceptuales Realizacin de ejercicios y Diagnstico de conocimientos X Evaluacin Grupal X X talleres en clase dirigidos. previos Implementacin de recursos Consulta de fuentes (Revisin Trabajo de campo X X didcticos bibliogrfica) Preparacin de proyectos de Participacin en eventos Otra (Indique) investigacin. (Seminarios, conferencias)

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8. SISTEMA DE EVALUACION GENERAL DEL MODULO El proceso evaluativo planteado para este mdulo, busca acercar al futuro especialista a lograr una confrontacin de cada uno los aprendizajes esperados con la realidad que le acontece. En este sentido se valorar la participacin en clase la cual debe evidenciar el grado de interpretacin y reflexin de la experiencia personal con respecto a la teora planteada. Al mismo tiempo los futuros especialistas debern realizar un informe final sobre algunas experiencias exitosas de Gerencia social en Colombia o Amrica Latina, esto les dar una visin esperanzadora y crtica frente a los procesos de gerenciamiento social que tanta crtica han tenido en los ltimos tiempos.

Sustentacin de Informes Proyectos Pruebas

TIPO DE EVALUACIN 40% Talleres % Trabajos de Campo % Otros (Participacin en Clase)

40% % 20%

9. RECURSOS GENERALES DEL MODULO

Proyector de acetatos Internet Modelos encuestas de formatos de RECURSOS DIDCTICOS Video Beam X Pelculas en formato DVD o VHS Textos, informes, peridico, X Guas Copias. X revistas tcnicas X X

Saln de clase Sala de video

X X

RECURSOS LOCATIVOS Saln de cmputo X Laboratorio

Biblioteca

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10. BIBLIOGRAFIA GENERAL

CURSOS BILIOGRAFICOS BIBLIOGRAFA BSICA UTILIZADA ACTUALMENTE BURGOS, Nilsa, Gestin Local y Participacin Ciudadana: Poltica Social y Trabajo Social 361.25/B957 CALARCO, Mario Rubn., Trabajo Social y Gerenciamiento Social: Una Propuesta Superadora Hacia el ao 2000 361/C141 CARBALLEDA, Alfredo., La Intervencin en lo Social, Exclusin e integracin en los nuevos escenarios sociales. 320.11/C263 CORELLA, Fredy Esquivel, Gerencia Social: Un anlisis Crtico desde el Trabajo Social 362.06/E74 Federacin Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social. La Gerencia Social y Trabajador Social XVIII Jornadas Nacionales de Trabajo Social 361/C683 KIRCHNER, Alicia, La Gestin de los Saberes Sociales: Algo Ms que Gerencia 361.1/K58 MOLINA, Mara y MORERA, Nidia, La Gerencia de los Servicios Sociales 361/M722 MUOZ, Mara Victoria y MERLANO Alberto y otros., Gerencia Social una alternativa para el desarrollo Humano. 361.3/S485 REINA DE ZULUAGA, Julia, Gerencia Social, un nuevo paradigma en la formacin profesional. 631/R459 TOBON, Mara Cecilia y Muoz Mara Victoria, Gerenciar los Servicios Sociales, una propuesta para el desarrollo. 361/T628

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CURSOS BILIOGRAFICOS BIBLIOGRAFA BSICA UTILIZADA ACTUALMENTE BANGURO, Harold y QUINTERO VIctor Manuel. Los proyectos Sociales. Gua para su identificacin, seleccin, formulacin, seguimiento y evaluacin. Programa de Gerencia Social. IFL. Cali. Colombia. KATZENBACH, Jon R., Equipos de Alta Gerencia. Norma. Bogot 1998 KLIKSBERG, Bernardo Seis tesis no convencionales sobre participacin. Documento PDF KLIKSBERG, Bernardo tica y gerencia de organizaciones. Documento PDF. KLIKSBERG, Bernardo Amrica Latina: Una regin en riesgo, pobreza e inequidad. Documento PDF. KLIKSBERG, Bernardo La tica Importa. Documento PDF KLIKSBERG, Bernardo Repensando el Estado para el Desarrollo Social; Ms all de dogmas y convencionalismos. Documento PDF LICHA SALOMON Isabel, Gerencia Social mbitos y perspectivas. Medelln MACHADO, Oscar., Gerencia Social: Hacia un nuevo Modelo de Gestin Social MOLINER, Miguel., Marketing Social la gestin de las causas sociales., Editorial ESIC., Madrid 1998. REVISTA DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL, Universidad de la Salle., Santa fe de Bogot 1999. WASTON, Gregory. Benckmarking estratgico. Javier Vergara Editor, S.A. Buenos Aires, 1995. SERNA , Humberto., Gerencia Estratgica., 3R Editores., Bogot 2003. FLEURY,Sonia Reforma del Estado en Amrica Latina. Hacia dnde? Documento PDF FLEURY,Sonia Poltica Social, Exclusin y Equidad en Amrica Latina en Los 90. Documento PDF

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BIBLIOGRAFA SITIOS WEB * http://www.comfama.com/contenidos/servicios/Gerencia%20Social/Generalidades/Qu %C3%A9%20es/que_es_gerencia.asp * http://www.munives.gob.pe/Index.htm * http://www.unesco.org/courier/2000_03/sp/dossier/txt13.htm

JOVANY GMEZ VAHOS Docente Mdulo: El contexto de la Gerencia Social en Colombia y Amrica Latina Especializacin Gerencia Social