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Aspectos funcionais
Organograma da Digem
DIGEM
Central de Atendimento ao Servidor- CAS Servio de Gesto do Desempenho e Movimentaes - Sedem
Posse e Exerccio
Homologao do resultado do concurso - ISC Nomeao Portaria da Presidncia Posse Documentao necessria para investidura - at 1 dia til antes da data da posse na CAS - Manual de Ingresso - Cpias autenticadas ou originais
Posse e Exerccio
Posse em dia diverso da nomeao
antecedncia mnima de dois dias teis notificar a CAS com
Certides / locais
- Polcia Federal nica para todo o Brasil pela internet www.dpf.gov.br - Justia Federal pela internet no site www.jf.jus.br para qualquer uma das cinco regies - Tribunal de Justia do DF www.distribuidordf.com.br OBS: As certides precisam estar vlidas na data da posse Validade expressa na certido
Posse e Exerccio
Posse
At 30 dias aps a nomeao no DOU No efetivao
Efetivo exerccio
At 15 dias da data da posse No efetivao exonerao do cargo Exerccio efeitos financeiros e cmputo de tempo de servio OBS: no pode haver interrupo do exerccio solicitar vacncia e entrar em exerccio na mesma data. Termo de Posse solicitar na CAS no primeiro dia til seguinte.
Recesso
De 24 de dezembro de 2009 a 1 de janeiro de 2010.
Banco de Horas
Jornada diria de 420 minutos. Variao mxima de 1200 minutos, positiva ou negativa
Remunerao
Os novos servidores recebero o piso da Avaliao de Desempenho (48%) durante os meses de dezembro a maio. Em junho j receber a GD com a nota de sua AD mais o retroativo de 6 meses (dezembro a maio). At junho voc receber a 1 parcela do 13 mais o retroativo da GD
Alerta Geral!!!
Penso Alimentcia Dados Bancrios Dependentes para fins de IR
Tabela Remuneratria
Cargo Classe
A
Padro
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
VB
4.015,18 4.135,63 4.259,70 4.387,49 4.519,12 4.925,51 5.073,62 5.225,83 5.382,61 5.867,04 6.043,05 6.224,33 6.411,07
GD (48%)
3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31 3.077,31
GCE
3.613,66 4.590,55 4.728,27 4.870,11 5.016,22 5.221,04 5.378,04 5.539,38 5.651,74 5.867,04 5.982,62 6.099,84 6.282,85
Total (1)
10.706,16 11.803,49 12.065,28 12.334,92 12.612,66 13.223,86 13.528,97 13.842,52 14.111,66 14.811,39 15.102,98 15.401,49 15.771,23
ESPECIAL
Cargo
Classe
A
Padro
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
VB
2.891,38 2.980,80 3.073,00 3.168,04 3.266,02 3.367,03 3.471,17 3.578,52 3.689,19 3.803,29 3.920,93 4.042,19 4.167,21
GD
2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26 2.000,26
GCE
1.127,64 1.699,06 1.782,34 1.869,14 1.926,95 2.020,22 2.082,70 2.147,11 2.250,41 2.320,01 2.352,56 2.425,31 2.500,33
Total (1)
6.019,28 6.680,12 6.855,60 7.037,44 7.193,23 7.387,51 7.554,13 7.725,89 7.939,86 8.123,56 8.273,75 8.467,76 8.667,80
ESPECIAL
Perguntas freqentes...
P Qual o dia do crdito do salrio? R O crdito feito no 2 dia TIL depois do dia 20. Segundo dia TIL no segundo dia depois do dia 20, segundo dia TIL depois do dia 20. P Que Bancos processam a folha de pagamento do TCU? R Banco do Brasil e Caixa. P Posso receber meu salrio em outro Banco? R Claro! Desde que seja pelo Banco do Brasil ou pela Caixa! P Faltou alguma coisa no meu contracheque, o que fao? R Tenha calma, ningum ficar com seu dinheiro. Tudo se resolver no prximo ms!
Movimentao
Utiliza o modelo de Seleo por Competncias; Alinha o processo aos princpios traados na Poltica de Gesto de Pessoas do TCU; Coaduna os interesses da Administrao aos interesses pessoais dos servidores; Possibilita a participao do Titular da Unidade de Destino na realocao do servidor; Tempo de servio assume carter secundrio.
Informao e Conhecimento
Pessoas Processos
Pessoas Pessoas
88,6% 86,2%
Pessoas
86,1%
Liderana
84,1%
Liderana
81,7%
Estratgias e Planos
Informao e Conhecimento
17,0%
19,8%
Informao e Conhecimento
20,1%
Pessoas
21,1%
Informao e Conhecimento
21,3%
Direitos e Obrigaes
APRESENTAO
DIREITOS E OBRIGAES ESTRUTURA REMUNERATRIA GRATIFICAES E ADICIONAIS FRIAS LICENAS , AFASTAMENTOS E CONCESSES BENEFCIOS DEVERES PROIBIES RESPONSABILIDADES
ASSISTNCIA MDICA
PR-TCU CS IR
R$ (ver tabela)
R$ (ver tabela) R$ 1.203,26 (11%) R$ 2.014,32 (TAIR)
TOTAL
R$ 8,359,18 /5.229,31
VALOR UNITRIO
R$ 4.424,16 (SECRETRIO-GERAL)
R$ 3.985,87 (SECRETRIO/ASSES.) R$ 3.375,64 (DIRETOR) R$ 2.510,09 (CHEFE DE SERVIO) R$ 1.323,46 (ASSISTENTE) R$ 992,60 (AUXILIAR)
DIREITOS GRATIFICAES/FRIAS
GRATIFICAO NATALINA
1/12 avos da remunerao de dezembro Exonerao
ATS
Solicitem averbao
FRIAS
Aquisio no TCU Reconhecimento Solicitao/gozo/interrupo Adicional de frias (1/3 da remunerao)
DIREITOS LICENAS
LICENA MDICA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
Requisitos: junta mdica prvia, famlia (?), indispensabilidade, simultaneidade ou compensao e assento funcional; Efeitos: At 60 dias, com R$, aps, at 90 dias, sem R$, suspenso do Estgio Probatrio (EP).
LICENA-CAPACITAO
Requisitos: 5 anos, aps EP, curso, anuncia, fila e pontos; Perodo de gozo.
DIREITOS CONCESSES
Doao de sangue Casamento Falecimento de parentes (cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos) Comunique ao chefe, informe ao SA.
DIREITOS BENEFCIOS
Assistncia Pr-Escolar: Auxlio devido ao servidor ativo para custeio
de atendimento aos seus dependentes at completarem 6 (seis) anos de idade em berrio, maternal, infantil, jardim de infncia e pr-escolar;
Concesso de licena gestante (antecipao, aborto e natimorto) e adotante: Licena concedida servidora gestante por
120 dias consecutivos, com remunerao integral, podendo ter incio a partir do primeiro dia do 9 (nono) ms de gestao ou do nascimento do filho. Prorrogvel por 60 dias.
DIREITOS BENEFCIOS
Licena paternidade: 5 dias Licena mdica para tratamento da prpria sade Assistncia sade Inscrio de dependente para IR Aposentadoria
OBRIGAES Deveres art. 116 Proibies art. 117 Responsabilidades art. 121/126
Obrigado!
Ccero Medeiros de Alencar ciceroml@tcu.gov.br Cludia Gonalves Mancebo claudiagm@tcu.gov.br Central de Atendimento ao Servidor Anexo I Sala 203