CONTRATOS INDEFINIDOS ORDINARIO Se consideran indefinidos salvo que se pruebe lo contrario (acreditando carcter temporal): Fraude de Ley - No realizados

por escrito cuando la ley lo exige - Trabajador no dado de alta en SS en plazo igual o superior al fijado para periodo de prueba - Los contratos celebrados con fraude de ley Actos realizados al amparo de una norma que persigan un resultado prohibido o contrario al ordenamiento jurdico. Ej. Contratos pactados a tiempo determinado cuando cubren necesidad permanente, contratos temporales seguidos cuando legalmente debiera ser indefinido

DE FOMENTO DE LA CONTRATACIN INDEFINIDA CARACTERSTICAS Empresario puede acogerse a bonificaciones en cuotas SS. FINALIDAD Colocacin colectivos afectados por desempleo e inestabilidad laboral: DESTINATARIOS A)Desempleados inscritos en SPE que: - 16-30 aos - mujeres desempleadas (prestar servicios en profesiones con - ndice empleo femenino; desean incorporarse 2 aos despus parto, adopcin o acogimiento; incorporen tras periodo inactividad 5 aos; vctimas violencia gnero) - Mayores de 45 - Parados, al menos 3 meses inscritos como demandantes de empleo - Personas con discapacidad - Desempleados que : - 2 aos antes hubieran tenido contratos temporales. extinguido contrato indefinido en empresa diferente B)Trabajadores que estuvieran empleados en misma empresa mediante contrato de duracin determinada o temporal. FORMA EXTINCIN Concertado por escrito por tiempo indefinido si es por causas objetivas y la extincin es declarada improcedente INDEMNIZACIN: 33 das por ao, prorratendose por meses periodos de tiempo inferiores 1 ao, hasta un mximo 24 mensualidades.

CONTRATOS TEMPORALES DE DURACIN DETERMINADA CUNTOS: contratado temporal MS 24 meses en un periodo de 30 meses debe hacerse indefinido (aunque ocupe distintos puestos) CONDICIONES: 2 o ms contratos temporales (con independencia de la modalidad y aunque sea con ETT), excluidos: interinidad, formativos y d relevo. POR OBRA O SERVICIO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS INTERINIDAD DETERMINADO PRODUCCIN FINALIDAD Realizacin obras o servicios con Atender necesidades derivadas incremento Sustituir trabajador empresa (enfermedad, autonoma cuya ejecucin aunque limitada volumen actividad empresa por maternidad, excedencia) o cubrir puesto en el tiempo es de duracin incierta. circunstancias mercado, acumulacin temporalmente mientras proceso seleccin o tareas, exceso pedidos. promocin para cobertura definitiva DURACIN tiempo exigido para la realizacin trabajo -+ 1ao: denunciarse con 15 das antelacin a la fecha de finalizacin del mismo. Preaviso puede sustituirse por indemnizacin (=salario de dicho periodo) - 3 aos, ampliable a 4 por convenio. contratos hasta 31/12/2011 8 das salario por ao, o parte proporcional que corresponda. Aumentar un da por ao hasta 2015, cuando ser de 12 das. Escrito Max. 6 meses (dentro periodo de 12) X convenio: referencia hasta 18 meses, duracin hasta max partes periodo (no +12 meses) Tiempo sustituido tenga suspendido contrato y derecho a reserva puesto. Para cubrir puesto, lo que se tarde en seleccin o promocin y no ms de 3 meses.

INDEMNIZACIN

FORMA

FINALIDAD REQUISITOS

DURACIN JORNADA RETRIBUCIN

Prrroga: nica, si concertada por plazo inferior a duracin mx. contratos hasta 31/12/2011 8 das salario NO por ao, o parte proporcional que corresponda. Aumentar un da por ao hasta 2015, cuando ser de 12 das. Escrito si + 4 semanas y en casos tiempo Escrito, con nombre trabajador sustituido y parcial causa. FORMATIVOS EN PRCTICAS PARA LA FORMACIN Insercin jvenes para adquirir experiencia laboral adecuada al Adquisicin formacin terica y prctica necesaria para nivel de estudios cursados desempeo de un oficio o puesto de trabajo Poseer ttulo: universitario, tcnico o tcn sup (FP), o los +16 ,-21 aos sin titulacin o certificado profesional oficialmente reconocidos como equivalentes, que habiliten para ejercicio profesional (ej.certificado de profesionalidad) Hasta 24: minusv, extranjeros desempleados 2 aos vigencia permiso, desempleados +3aos sin trabajar, situacin Tit. Obtenida 5 aos antes o 7 (minusvala) exclusin social, o incorporacin escuela taller. 6 meses 2 aos (2 prrrogas hasta lm, de 6 meses min cada) 6 meses 2 aos, salvo otra por convenio pero no +3 (2 prrrogas hasta lm, de 6 meses min cada) Completa o a tiempo parcial Mn 15% jornada dedicada a formacin terica. No a tiempo parcial. Convenio: no 60% (1 ao) o 75% (2 ao) salario fijado Convenio, nunca inferior SMI, en % tiempo trabajado. trabajador mismo puesto. Cuantas No inferior SMI.

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Se prestan servicios durante un n horas al da, semana, mes o ao inferior a la jornada trabajo trabajador a tiempo completo comparable. TIPOS - A TIEMPO PARCIAL: temporal o indefinido - FIJO-DISCONTINUO DURACIN Determinada Para contratos legalmente permitidos (excepto formacin) Indefinida - trabajos fijos y peridicos dentro volumen normal de actividad empresa (ej incendios, hoteles costa) -trabajos de carcter fijo discontinuo y que no se repitan en fechas ciertas (ej vendimia) variando solo fecha inicio y fin en funcin necesidades temporada HORAS EXTRAORDINARIAS NO, salvo prevenir o reparar siniestros y otros daos extraordinarios. HORAS COMPLEMENTARIAS Indefinidos SI: Se puede pactar, se aaden a estipuladas por contrato, exigir si estn pactadas por escrito No + 15% horas ordinarias, por convenio puede ser otro (no + 60%). Conocer da y hora con 7 das. Puede cancelarse con aviso 15 das al ao cumplido.

DE RELEVO Sustituir parcialmente trabajador que accede a pensin jubilacin de forma parcial. Durac indefinida o mn. = tiempo que falta jubilacin

SUSTITUCIN POR ANTICIPACIN DE EDAD DE JUBILACIN Sustitucin trabajadores que anticipen 1 ao edad jubilacin ordinaria

TRABAJO A DOMICILIO Prestacin de servicios se realiza en domicilio trabajador o en lugar elegido por ste, sin vigilancia empresario

OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACIN DE GRUPO CONDICIN VCTIMAS VIOLENCIA DOMSTICA Con un grupo de trabajadores considerados en su totalidad Acreditada por Administracin dicha condicin por parte de algn miembro de la unidad familiar de convivencia