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DATOS DE LA EMPRESA NOMBRE: ________________________________________________________________ ESPECIALIDAD: ___________________________________________________________ DIRECCIN: ______________________________________________________________ TELFONOS: __________________________E-MAIL: ____________________________ TUTOR EMPRESARIAL: __________________________________ DATOS DEL PASANTE NOMBRE Y APELLIDO: _____________________________________________________ C.I.: _____________ EDAD: ____ TUTOR ACADMICO: __________________________ CARRERA: ____________________________ MENCIN: _________________________ DIRECCIN DE HABITACIN: _______________________________________________ _____________________________ TELFONO: __________________________ E-MAIL: ____________________________________________________________ ACTIVIDADES A REALIZAR
1. 2. 3. 4. 5.
Sello de la Empresa
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA - ISUM COORDINACIN DE PASANTA CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE PASANTAS ENERO - ABRIL - 2013- I 8 SEMANAS
FECHA 10 al 14-12-2012 ACTIVIDADES Inscripcin de Alumnos Regulares Registro en la Coordinacin de Pasantas
Comienzo de Actividades Acadmicas Pasantas Entrega de listados 2013-I
RESPONSABLE Alumnos Alumnos y Tutores Acadmicos Todos los involucrados en el proceso de Pasantas Alumnos y Tutor Acadmico (sacar copia a ambas una vez firmadas por el tutor acadmico)
15-01-2013
28-01-2013
Inicio de Pasantas
* *Para aquellos Alumnos que hayan sido autorizados por esta Coordinacin donde se justifique el retardo de no haber comenzado en la fecha arriba indicada
Alumnos
Entrega del Plan de Trabajo a la Coordinacin de Pasanta Firmado Alumnos-Tutorespor el Tutor Acadmico y Coordinacin Pasantas Empresarial 1era Visita a las Empresas por parte Tutores Acadmicos de los Tutores Acadmicos Alumnos Entrega en Coordinacin el Coordinacin de Pasantas 04/03/2013 Final de las Pasantas Alumnos
**30-03-2013** 01-04-2013 al 06-04-2013 01-04 al 06 -04-2013 2da Visita a las Empresas por parte de los Tutores Entrega en Coordinacin 08/04/2013 Carta de culminacin de Pasantas Entrega del Informe Final al Tutor Acadmico- CD-Coordinacin Tutores Acadmicos Alumnos Coordinacin de Pasantas Alumnos
Entrega de los siguientes recaudos Informe de Visitas. Evaluacin del Tutor de Pasanta. Evaluacin del Tutor Empresarial Evaluacin del Informe Final. Control de asistencia. Notas ENTREGA DE CALIFICACIONES (CONTROL DE ESTUDIOS) Coordinacin de Pasantas
22 al 26/04/2013
Tutor Acadmico
** Inicio de pasantas para los alumnos que no hayan podido comenzar en la fecha estipulada, con previa autorizacin de la Coordinacin de Pasantas.
- Nombre del Tutor Acadmico y Tutor Empresarial - Datos del Pasante, Carrera y Seccin 1. OBJETIVOS 1.1 General: Es el fin ltimo de la pasanta. Se formula atendiendo el propsito global de las actividades. 1.2 Especficos: Estn relacionados con el objetivo general, se definen en trminos operacionales. En este tipo de objetivos se deben construir las actividades de pasanta. Los objetivos deben ser redactados en infinitivo. 2. ESTRUCTURA DE RECURSOS Tipo y cantidad de recursos que utilizar usted para el cumplimiento de los objetivos. 2.1 Humano: Quienes le apoyan para realizar la pasanta (Tutor Acadmico, Tutor Empresarial, Supervisores, Analistas, Asistentes, entre otros). 2.2 Material: Est relacionado con las herramientas significativas que hacen posible la realizacin de las tareas. 2.3 Econmico: En este caso se trata todo lo relacionado con los gastos correspondientes al proyecto o si el pasante recibe alguna bonificacin por sus actividades realizadas en la organizacin. 2.4 Tcnico: ste se refiere especficamente a los sistemas de informacin que hace posible el cumplimiento de las actividades. 3. PROCESO DE TRABAJO Est referido a los pasos y/o metas a desarrollar para el logro de la pasanta. Esto implica: 3.1 Describir detalladamente las actividades (para alcanzar los objetivos) desde el inicio hasta el final. 3.2 Elaborar un cronograma de actividades (donde se especifiquen por cada actividad las fechas semana a semana). APROBACIN DE LOS TUTORES ACADMICO
FIRMA
NOMBRE Y APELLIDO
FIRMA Y SELLO
NOMBRE Y APELLIDO: ________________________________________________ CARRERA: _______________________ MENCIN: _________________________ C.I.: ___________ NOMBRE DE LA EMPRESA: _____________________________ DESDE: ___________ HASTA: ___________ ACTIVIDADES REALIZADAS: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ OBJETIVOS CUMPLIDOS: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ OBSTCULOS Y SOLUCIONES APORTADAS: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
Tutor Acadmico
Tutor Empresarial
Sello de la Empresa
INFORME FINAL DE PASANTA PORTADA INDICE INTRODUCCIN La Empresa 1.1. Nombre. 1.2. Misin de la Empresa. 1.3. Visin de la Empresa. 1.4. Funciones del Departamento donde se realiz la pasanta. 1.5. Organigrama. 1.6. Aportes para mejorar la administracin de los recursos en la empresa (Departamento, Unidad, Seccin, otro) donde se est realizando el proceso de pasanta. 1.7. Comparacin de los conocimientos adquiridos en el transcurso de la carrera, con los puestos en prctica en la empresa donde realiza el proceso de pasanta. 2.1. 2.2. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. Objetivo General. Objetivos Especficos. CAPTULO II CAPTULO I
CAPTULO III Detalles de las actividades cumplidas durante la realizacin de la pasanta. Objetivos alcanzados. Obstculos presentados durante la pasanta. Soluciones aportadas, cmo pudo solucionar los obstculos presentados. Relaciones interpersonales con los miembros de la empresa (relaciones con los compaeros de trabajo).