TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO EDITAL N 1, DE 14 DE JUNHO DE 2012

CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO RESERVA NOS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO E DE TCNICO JUDICIRIO O Presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, tendo em vista o disposto na Lei n 11.416, de 15 de dezembro de 2006, na Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alteraes, na Resoluo TSE n 20.761, de 19 de dezembro de 2000, e na Resoluo TSE n 21.899, de 19 de agosto de 2004, torna pblica a realizao de concurso pblico para preenchimento de vagas e formao de cadastro reserva nos cargos de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio do Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para os cargos de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas, de responsabilidade do CESPE/UnB. 1.3 As provas objetivas, a prova discursiva e a percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia sero realizadas no municpio do Rio de Janeiro/RJ. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112/1990, e alteraes). 2 DOS CARGOS NVEL SUPERIOR 2.1 ANALISTA JUDICIRIO CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior (bacharelado ou licenciatura plena) em qualquer rea de formao fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, administrao de recursos materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, de controle interno, bem

como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s unidades JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida relacionadas pelo MEC, com e registro anlise no rgo de classe e correspondente. auditoria. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior contbil REMUNERAO: R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO ANLISE REA: APOIO DE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: SISTEMAS organizacionais. REMUNERAO: R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos).

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de Informtica (bacharelado), ou de qualquer outro curso de graduao, acrescido de curso de especializao com, no mnimo, 360 horas/aula na rea da Cincia da Computao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior relacionadas com o desenvolvimento, planejamento, a implantao e a manuteno de sistemas JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 4: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ARQUITETURA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao, reforma e manuteno de prdios e edifcios. REMUNERAO: R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 5: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL informatizados. REMUNERAO: R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos).

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso do curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao, construo, reforma e manuteno de prdios e edifcios.

REMUNERAO: R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 6: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA ELTRICA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de instalao e manuteno de redes de eletricidade. REMUNERAO: R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 7: ANALISTA JUDICIRIO REA: JUDICIRIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos. REMUNERAO: R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. NVEL MDIO 2.2 TCNICO JUDICIRIO CARGO 8: TCNICO JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA REQUISITO: certificado de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel mdio relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais, e, ainda, execuo de tarefas de apoio atividade judiciria. REMUNERAO: R$ 4.052,96 (quatro mil cinquenta e dois reais e noventa e seis centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 9: TCNICO JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: OPERAO DE COMPUTADOR REQUISITOS: certificado de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), e certificado de concluso com aproveitamento de cursos tcnicos de operaes com equipamento eletrnico de computao totalizando, no mnimo, 120 horas (sero aceitas, ainda, horas-aula das disciplinas de Arquitetura e Organizao de Computadores, Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Eletrnica, em curso superior na rea de Tecnologia da Informao), expedidos por

instituies relacionadas centavos). com

de operao

ensino e

reconhecidas de

pelo de

MEC. informtica.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel mdio manuteno equipamentos REMUNERAO: R$ 4.052,96 (quatro mil cinquenta e dois reais e noventa e seis JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 10: TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO DE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: PROGRAMAO SISTEMAS

REQUISITO: certificado de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e certificado de concluso com aproveitamento de curso de programao de sistemas de, no mnimo, 180 horas, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel mdio relacionadas centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 3.1 Ser aprovado no concurso pblico. 3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 3.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital. 3.5 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 3.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.7 No pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (artigo 366 do Cdigo Eleitoral). 3.8 Apresentar declarao de no ter incidido nas penalidades do artigo 137 e pargrafo nico da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 3.9 Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrios poca da posse. 3.10 Cumprir as determinaes deste edital. 3.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 4 DAS VAGAS
CARGO/REA/ESPECIALIDADE GERAL PESSOAS COM TOTAL

com

programao

de

sistemas

informatizados.

REMUNERAO: R$ 4.052,96 (quatro mil cinquenta e dois reais e noventa e seis

DEFICINCIA Analista Judicirio - rea: Administrativa Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Contabilidade Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Anlise de Sistemas Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Arquitetura Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Civil Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Eltrica Analista Judicirio - rea: Judiciria Tcnico Judicirio - rea: Administrativa Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Operao de Computador Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas 3 CR 2 1 CR CR 3 8 CR 1 (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) 1 (*) (*) 3 CR 2 1 CR CR 3 9 CR 1

(*) No haver reserva de vagas para provimento imediato de candidatos com deficincia em razo do quantitativo oferecido. 5 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% sero reservadas, na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do artigo 12 da Resoluo TSE n 21.899, de 19 de agosto de 2004, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, aos candidatos com deficincia. 5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 5.1.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 5.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital. 5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado

impreterivelmente at 13 de julho de 2012, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso TRE/RJ 2012 (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at 13 de julho de 2012, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.3.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes. 5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at 13 de julho de 2012, na forma do subitem 6.3.9, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes. 5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, na ocasio da divulgao do edital informando a disponibilizao da consulta dos locais e dos horrios de realizao das provas. 5.4.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail: atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias. 5.6 DA PERCIA MDICA 5.6.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que

verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes. 5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo I deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica. 5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica. 5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea/especialidade e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes. 5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/rea/especialidade ser exonerado. 5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 TAXAS: a) Analista Judicirio: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais); b) Tcnico Judicirio: R$ 50,00 (cinquenta reais). 6.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/tre_rj_12, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 22 de junho de

2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 13 de julho de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 6.1.4 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12 e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.1.4.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 6.1.5 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 6.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 26 de julho de 2012. 6.1.7 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 6.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.3 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.3.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por um cargo/rea/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.3.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargos em que haja sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desses cargos, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB. 6.3.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 6.3.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo. 6.3.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

6.3.5

As

informaes prestadas

na

solicitao

de inscrio

sero

de

inteira

responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 6.3.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.3.7 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 6.3.7.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 6.3.7.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 6.3.7.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 22 de junho de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 13 de julho de 2012, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na letra "b" do subitem 6.3.7.2 deste edital. 6.3.7.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.3.7.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 6.3.7.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.3.7.3 deste edital. 6.3.7.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.3.7.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 6.3.7.9 A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada na data provvel de 18 de julho de 2012, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12. 6.3.7.9.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

6.3.7.10 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 26 de julho de 2012, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.3.7.11 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 6.3.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.3.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.3.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, os recursos especiais necessrios a tal atendimento. 6.3.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior, dever enviar a cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. 6.3.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 13 de julho de 2012, das 8 horas s 18 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso TRE/RJ (atendimento especial), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.3.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6.3.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at 13 de julho de 2012, e levar um acompanhante adulto, no dia da prova, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6.3.9.3.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.3.9.3 deste edital, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 6.3.9.3.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.

6.3.9.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 6.3.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.3.9.5.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE - UnB, Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.3.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7 DAS FASES DO CONCURSO 7.1 As fases do concurso e seu carter esto descritos conforme os quadros a seguir. 7.1.1 ANALISTA JUDICIRIO (TODAS AS REAS) E TCNICO JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS
PROVA/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos NMERO DE ITENS 50 70 ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CARTER

7.1.2 TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA E TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: OPERAO DE COMPUTADOR
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO DE ITENS (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 50 70 CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista Judicirio (todas as reas) e de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 26 de agosto de 2012, no turno da tarde. 7.3 As provas objetivas para os cargos de Tcnico Judicirio - rea: Administrativa e de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Operao de Computador tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 26 de agosto de 2012, no turno da manh. 7.4 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas e da prova discursiva estaro 2012. disponveis para consulta na Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, a partir da data provvel de 17 de agosto de

7.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 7.4.3 Na data provvel de 17 de agosto de 2012, ser publicado no Dirio Oficial da Unio edital informando a disponibilizao da consulta dos locais e dos horrios de realizao das provas. 7.4.4 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.5 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.4.1 deste edital. 7.6 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio na prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, na data provvel de 25 de setembro de 2012. 8 DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 13 deste edital. 8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.

8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.7 O candidato ser responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado. 8.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 12.24 deste edital, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 8.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 8.10.3 O clculo da nota em cada prova objetiva corresponder soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 33,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver nota inferior a 57,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 8.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.10.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 8.10.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.10.4 sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas. 8.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS 8.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, a partir das 19 horas da data provvel de 28 de agosto de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF.

8.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 8.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, e seguir as instrues ali contidas. 8.11.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12 quando da divulgao dos gabaritos definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.11.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 8.11.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 8.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 8.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 9 DA PROVA DISCURSIVA (somente para os cargos de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas) 9.1 A prova discursiva para os cargos de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas valer 10,00 pontos e consistir na elaborao de texto, de no mximo 30 linhas, acerca dos objetos de avaliao constantes do item 13 deste edital. 9.2 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 9.3 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.

9.4 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 9.5 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 9.6 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA 9.6.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos para Analista Judicirio (todas as reas) e Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas, aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir.
CARGO/REA/ESPECIALIDADE Analista Judicirio - rea: Administrativa Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Contabilidade Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Anlise de Sistemas Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Arquitetura Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Civil Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Eltrica Analista judicirio - Judiciria Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas GERAL 475 190 190 190 190 190 475 95 PESSOAS COM DEFICINCIA 25 10 10 10 10 10 25 5

9.6.1.1 O candidato aos cargos de Analista Judicirio (todas as reas) e de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 9.6.2 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) nos casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota no texto igual a 0,00. b) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos; c) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular; d) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;

e) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas; f) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos o resultado do quociente NE / TL; g) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD igual a zero. 9.6.3 Ser reprovado na prova discursiva e eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos. 9.7 DOS RECURSOS DA PROVA DISCURSIVA 9.7.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 10.1 Para os cargos de Analista Judicirio (todas as reas) e de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Programao de Sistemas, a nota final no concurso (NFC) ser calculada de acordo com a seguinte frmula: NFC = (1/5NP1 + 3/7NP2 + 2NP3) / 6. 10.2 Para os demais cargos de Tcnico Judicirio, a nota final no concurso (NFC) ser calculada de acordo com a seguinte frmula: NFC = (1/5NP1 + 3/7NP2) / 4. 10.3 Ser reprovado e eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NFC < 6,00 pontos. 10.4 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital. 10.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e considerados com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 10.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Em caso de empate na nota final no concurso, nos termos do artigo 21 da Resoluo TSE n 21.899, de 19 de agosto de 2004 e alteraes, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme o artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso; b) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral; c) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98 da Lei n 9.504/1997; d) tiver maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio; e) tiver maior tempo de servio pblico;

f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato de maior idade, no caso de no idoso. 11.2 Ocorrendo o empate a que se refere o subitem 11.1 deste edital, o candidato que estiver enquadrado nas alneas "b", "c", "d" e/ou "e" ser convocado a apresentar a documentao comprobatria no prazo de trs dias teis a contar do dia subsequente ao da publicao do edital de convocao para o desempate de notas. 11.3 A aferio da idade descrita nas alneas "a" e "f" do subitem 11.1 deste edital e dos tempos de servio descritos nas alneas "b", "c", "d" e/ou "e" do subitem 11.1 ter como marco final a data de realizao das provas. 11.4 Para a comprovao da idade e dos tempos de servio, a que se referem as alneas "b", "c", "d" e/ou "e" do subitem 11.1 deste edital, devero ser apresentadas certides (originais ou cpias autenticadas em cartrio) emitidas pelos rgos competentes, conforme os critrios a serem estabelecidos no edital de convocao a que se refere o subitem 11.2 deste edital. 11.5 Havendo envio de documentao pelos Correios, somente sero consideradas as correspondncias postadas dentro do prazo previsto em edital. 11.6 No sero aceitos documentos remetidos via fax ou correio eletrnico. 11.7 O CESPE/UnB ser responsvel pela anlise dos documentos relativos aos critrios de desempate. 11.8 O candidato aprovado nas fases anteriores ser convocado para a entrega dos documentos para que seja realizada a anlise de desempate da nota. 12 DISPOSIES FINAIS 12.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12. 12.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone edital. 12.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 12.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 12.2 deste edital. (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tre_rj_12, ressalvado o disposto no subitem 12.5 deste

12.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 12.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 12.4 deste edital. 12.7 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - TRE/RJ, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 12.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 12.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 12.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 12.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 12.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 12.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 12.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 12.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.

12.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 12.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 12.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 12.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 12.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 12.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 12.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 12.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 12.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 12.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 12.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 12.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 12.21 Ser eliminado da prova o aluno que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, agenda eletrnica, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha. 12.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 12.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.

12.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 12.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da arma. 12.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 12.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 12.21 deste edital; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitiva; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 12.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

12.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 12.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 12.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 12.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 12.6 deste edital, e perante o TRE/RJ, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 12.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pelo TRE/RJ. 12.31 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 13 deste edital. 12.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 13 deste edital. 12.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 13 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 13.1 HABILIDADES 13.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 13.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 13.2 CONHECIMENTOS 13.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 13.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao

dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE LEGISLAO (EXCETO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA, ANALISTA JUDICIRIO - REA: JUDICIRIA E TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA): 1 tica no servio pblico. 1.1 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 1.2 Comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio. 2 Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (Lei n 8.112/1990 e suas alteraes): provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades; processo administrativo disciplinar. 3 Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro. ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. NOES DE ARQUIVOLOGIA (APENAS PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA): 1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Legislao arquivstica. 3 Gesto de documentos. 3.1 Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 3.2 Classificao de documentos de arquivo. 3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ANLISE DE SISTEMAS, TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS E TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: OPERAO DE COMPUTADOR): 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice/LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

RACIOCNIO LGICO (SOMENTE PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ANLISE DE SISTEMAS, TCNICO JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS E TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: OPERAO DE COMPUTADOR): 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais . 13.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 6 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias; Conselho Nacional de Justia: composio e competncias. 9 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; advocacia pblica; defensoria pblica. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e suas alteraes. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis - Lei n 8.429/1992 e suas alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.

NOES DE DIREITO ELEITORAL: 1 Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores). 1.1 rgos da Justia eleitoral. 1.1.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE), tribunais regionais eleitorais (TRE), juzes eleitorais e juntas eleitorais (composio, competncias e atribuies). 1.2 Alistamento eleitoral. 1.2.1 Qualificao e inscrio. 1.3 Ato e efeitos da inscrio, segunda via, transferncia e encerramento. 1.4 Delegados partidrios perante o alistamento. 1.5 Cancelamento e excluso do eleitor. 1.6 Reviso e correio eleitorais. 1.7 Domiclio eleitoral. 1.8 Restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 1.9 Ttulo eleitoral. 1.10 Acesso s informaes constantes do cadastro. 1.11 Restrio de direitos polticos. 1.12 Justificao do no comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo do TSE n 649/2005). 2 Elegibilidade. 2.1 Conceito e condies. 2.2 Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). 2.2.1 Conceito; fatos geradores de inelegibilidade; incompatibilidades. 3 Partidos polticos (conforme a Constituio Federal, o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). 3.1 Conceituao. 3.2 Destinao. 3.3 Liberdade e autonomia partidrias. 3.4 Natureza jurdica. 3.5 Criao e registro. 3.6 Carter nacional. 3.7 Funcionamento parlamentar. 3.8 Programa e estatuto. 3.9 Filiao, fidelidade e disciplina partidrias. 3.10 Fuso, incorporao e extino. 3.11 Fundo partidrio. 3.12 Propaganda partidria. 4 Eleies (conforme o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores). 4.1 Sistema eleitoral. 4.1.1 Princpio majoritrio e proporcional, representao proporcional. 4.2 Disposies gerais. 4.3 Coligaes. 4.4 Convenes para escolha de candidatos. 4.5 Registro de candidatura. 4.5.1 Pedido, substituio, cancelamento, impugnao. 4.6 Propaganda eleitoral na imprensa escrita, no rdio, na televiso, na Internet e por outros meios; condutas vedadas em campanhas eleitorais; propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular (multa). 4.7 Votao. 4.7.1 Atos preparatrios da votao. 4.7.2 Sees eleitorais. 4.7.3 Mesas receptoras. 4.7.4 Fiscalizao das eleies. 4.7.5 Material para a votao. 4.7.6 Lugares da votao. 4.7.7 Polcia dos trabalhos eleitorais. 4.7.8 Incio da votao. 4.7.9 O ato de votar. 4.7.10 Voto no exterior. 4.7.11 Encerramento da votao. 4.8 Apurao dos votos. 4.8.1 rgos apuradores. 4.8.2 Apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no tribunal superior. 4.8.3 Sistema eletrnico de votao e de totalizao dos votos. 4.9 Impugnaes. 4.10 Diplomao dos eleitos: competncia para diplomar e fiscalizao. 4.11 Nulidades da votao. 4.12 Garantias eleitorais. 4.13 Dever eleitoral (voto): sanes ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento eleio. 4.14 Privilgios e garantias eleitorais.4.14.1 Aspectos gerais; liberdade no exerccio do sufrgio; fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores). NOES DE DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei N espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4 Associaes e fundaes. 4 Bens pblicos.5 Negcio jurdico. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6

Prescrio. 6.1 Disposies gerais. 7 Decadncia. 8 Atos ilcitos. 9 Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2 Preliminares e formao dos contratos. 9.3 Transmisso das obrigaes. 9.4 Adimplemento das obrigaes. 9.5 Responsabilidade civil. NOES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Princpios constitucionais do processo civil. 1.1 Princpio do devido processo legal e seus consectrios lgicos (princpios do contraditrio, da ampla defesa e do juiz natural). 2 Atos judiciais. 2.1 Despachos, decises interlocutrias e sentenas. 3 O processo civil e o controle judicial dos atos administrativos. 3.1 Mandado de segurana, ao popular e ao civil pblica. NOES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicao da lei penal. 1.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espao. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei pe - nal. 1.6 Pena cumprida no estrangeiro. 1.7 Eficcia da sentena estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Fraes no computveis da pena. 1.10 Interpretao da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei penal. 1.13 Conflito aparente de normas penais. 2 O fato tpico e seus elementos. 2.1 Crime consumado e tentado. 2.2 Pena da tentativa. 2.3 Concurso de crimes. 2.4 Ilicitude e causas de excluso. 2.5 Excesso punvel. 2.6 Culpabilidade. 2.6.1 Elementos e causas de excluso. 3 Imputabilidade penal. 4 Concurso de pessoas. 5 Crimes contra a pessoa. 6 Crimes contra o patrimnio. 7 Crimes contra a f pblica. 8 Crimes contra a administrao pblica. 9 Delitos hediondos (Lei n 8.072/1990). 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 1.1 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Competncia. 5 Prova. 5.1 Interceptao telefnica (Lei n 9.296/1996). 6 Juiz, ministrio pblico, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justia, atos de terceiros. 7 Priso e liberdade provisria. 7.1 Priso temporria (Lei n 7.960/1989). 8 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus e seu processo. 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. NOES DE ADMINISTRAO GERAL E PBLICA: 1 Evoluo da administrao. 1.1 principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930), reformas administrativas, a nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2

Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleo de pessoas. 3.3.1 Objetivos e caractersticas. 3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.3.3 Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.4 Anlise e descrio de cargos. 3.5 Capacitao de pessoas. 3.6 Gesto de desempenho. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 Gesto de projetos. 5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 5.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gesto de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 6.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos. 7 Legislao administrativa. 7.1 Administrao direta, indireta, e fundacional. 7.2 Atos administrativos. 7.3 Requisio. 7.4 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 8 Licitao pblica. 8.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 8.2 Prego. 8.3 Contratos e compras. 8.4 Convnios e termos similares. 9 tica no servio pblico. 9.1 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 9.2 Comportamento profissional: atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. NOES DE ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas; formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo. 2.1 Oramento como instrumento do planejamento governamental. 2.2 Princpios oramentrios. 3 O oramento pblico no Brasil: plano plurianual, diretrizes oramentrias, oramento anual, sistema e processo de oramento, classificaes oramentrias. 4 Programao da execuo. e 4.2 execuo Sistemas oramentria de e financeira. 4.3 4.1 Acompanhamento informaes. Alteraes

oramentrias. 4.4 Crditos ordinrios e adicionais. 5 Receita pblica. 5.1 Categorias, fontes e estgios. 5.2 Dvida ativa. 6 Despesa pblica. 6.1 Categorias e estgios. 6.2 Restos a pagar. 6.3 Despesas de exerccios anteriores. 6.3 Dvida flutuante e fundada. 6.4 Suprimento de fundos. 7 Oramento pblico. 7.1 Princpios oramentrios. 7.2 Diretrizes oramentrias. 7.3 Processo oramentrio. 7.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. 7.5 Normas legais aplicveis. 7.6 SIDOR e SIAFI. 7.7 Receita pblica: categorias, fontes, estgios. 7.8 Dvida ativa. 7.9 Despesa pblica: categorias, estgios. 7.10 Suprimento de fundos. 7.11 Restos a pagar. 7.12 Despesas de exerccios anteriores. 8 A conta nica do Tesouro. CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE CONTABILIDADE GERAL: 1 Lei n 6.404/1976, alteraes posteriores e legislao complementar. 1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de

Contabilidade, por meio da Resoluo do CFC n 774/1994, e pelo Decreto n 6.660/2008). 3 Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). 4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 5 Contas patrimoniais e de resultado; apurao de resultados; plano de contas. 6 Funes e estrutura das contas. 7 Anlise econmico-financeira. 7.1 indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Anlise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas. 10 Destinao de resultado. 11 Custos para avaliao de estoques. 12 Custos para tomada de decises. 13 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 14 Estudo da relao custo versus volume versus lucro. 15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 15.1 Demonstrao do fluxo de caixa (mtodos direto e indireto). 15.2 Balano patrimonial. 15.3 Demonstrao do resultado do exerccio. 15.4 Demonstrao do valor adicionado. 16 Fuso, ciso e incorporao de empresas. 17 Consolidao de demonstraes contbeis. 18 Tributos recuperveis. 19 Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: 1 Lei Federal n 4.320/1964 e suas alteraes (estabelece normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos estados, dos municpios e do Distrito Federal). 2 Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao da contabilidade governamental; sistemas de contas. 3 Variaes patrimoniais: variaes ativas e passivas oramentrias e extra-oramentrias. 4 Plano de contas nico do governo federal. 4.1 Conceito, estrutura bsica, ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, partes integrantes, caractersticas das contas, contas de controle, previso e execuo da receita, fixao e execuo da despesa, restos a pagar e contas com funo precpua de controle (contratos, caues, convnios e instrumentos similares). 5 Balancete: caractersticas, contedo e forma. 6 Demonstraes contbeis: balano oramentrio e balano financeiro. 7 Balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. 8 Oramento pblico. 8.1 Elaborao, acompanhamento e fiscalizao. 8.2 Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. 8.3 Plano Plurianual. 8.4 Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. 8.5 Princpios oramentrios. 8.6 Diretrizes oramentrias. 8.7 Processo oramentrio. 8.8 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. 8.9 Normas legais aplicveis. 8.10 SIDOR e SIAFI. 8.11 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 8.12 Despesa pblica: categorias, estgios. 8.13 Suprimento de fundos. 8.14 Restos a pagar. 8.15 Despesas de exerccios anteriores. 8.16 Conta nica do Tesouro. 8.17 Tomadas e prestaes de contas. 9 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade na Gesto Fiscal). MATEMTICA FINANCEIRA: 1 Regra de trs simples e composta; porcentagens. 2 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 3 Taxas de juros: nominal, efetiva e equivalente. 4 Rendas uniformes e variveis. 5 Planos de amortizao de emprstimos e

financiamentos. 6 Clculo financeiro: custo efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 7 Avaliao de alternativas de investimento. 8 Taxas de retorno; taxa interna de retorno. CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ANLISE DE SISTEMAS SUPORTE TCNICO: 1 Ferramentas automatizadas de gesto de infraestrutura. 2 Sistemas operacionais Windows, Unix, Linux e BSD. 3 Aplicaes web. 4 Protocolos de roteamento: RIP v.1 e v.2, OSPF e BGP. 5 Tecnologias ethernet, frame-relay, ATM e MPLS. 6 Tecnologias de roteamento: switches layer 3 e roteadores. 7 QOS e segurana em ambiente WAN. 8 Implantao de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remoto LANtoLAN, WEBVPN etc. 9 Firewall e segurana de permetro. 10 Ferramentas de gerenciamento de rede. 11 Tecnologias de armazenamento SAN (storage area network) e NAS (network-attached storage). 12 Projetos de cabeamento estruturado. 13 Instalao, configurao e administrao de sistemas operacionais Windows Server Advanced e Enterprise, CentOS 4.4 Linux e Ubuntu Linux Red Hat/CentOS v5 6.06. 14 Infraestrutura de rede ethernet. 15 Protocolo TCP/IP. 16 Infraestrutura para servidores. 17 Servidores de correio eletrnico. 18 Backup/restore. 19 Deduplicao. 20 Antivrus e antispam. 21 Servidor de aplicao baseados em JAVA. 22 Servidor de arquivos. 25 Servios de diretrio: Active Directory e LDAP. 26 RAID. 27 Administrao de ativos de rede (switches, roteadores, concentradores). 28 Administrao de aplicao para monitoramento de servidores e servios. 29 Tecnologias de virtualizao. 30 Topologia tpica de ambientes de alta disponibilidade e escalabilidade. GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Gesto estratgica; planejamento estratgico de negcio; planejamento estratgico de TI; alinhamento estratgico entre TI e negcio. 2 Gerenciamento de projetos (PMBOK). 2.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 2.2 Projetos e a organizao. 2.3 Ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto. 2.4 Processos, grupos de processos e reas de conhecimento. 3 Gerenciamento de servios (ITIL v3). 3.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 3.2 Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. 4 Governana de TI (COBIT). 4.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 4.2 Requisitos da informao. 4.3 Recursos de tecnologia da informao. 4.4 Domnios, processos e objetivos de controle. 5 Qualidade de software (CMMI). 5.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 5.2 Disciplinas e formas de representao. 5.3 Nveis de capacidade e maturidade. 5.4 Processos e categorias de processos. SEGURANA DA INFORMAO: 1 Gesto de segurana da informao. 1.1 Normas NBR ISO:IEC n 27.001:2006 e n 27.002:2005. 1.2 Classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. 1.3 Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 2 Gesto de riscos. 2.1 Normas NBR ISO:IEC n 15.999:2007 e n 27.005:2011. 2.2 Planejamento, identificao e anlise de riscos. 2.3 Plano de continuidade de negcio. 3 Ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes.

CARGO

4:

ANALISTA

JUDICIRIO

REA:

APOIO

ESPECIALIZADO

ESPECIALIDADE: ARQUITETURA 1 Conceitos fundamentais. 1.1 Historia da arquitetura. 1.2 Modulao e racionalizao da construo. 1.3 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 1.3.1 Aspectos bioclimticos: clima e zona de conforto. 1.3.2 Insolao: uso de carta solar, desenho de brises. 1.3.3 Absoro transmisso e reflexo trmica. 1.3.4 Conforto luminoso: iluminao natural, artificial. 1.3.5 Acstica: reverberao, eco, reflexo, absoro, isolamento e intensidade sonora. 1.4 Concreto, ao e pr-moldados. 1.5 Sistemas construtivos. 1.5.1 Cobertura e impermeabilizao. 1.5.2 Vedaes. 1.5.3 Alvenarias. 1.5.4 Pinturas e revestimentos. 1.5.5 Pisos, paredes e forros. 1.5.6 Revestimentos. 1.5.7 Esquadrias: alumnio, ao e madeira. 1.5.8 Escadas e corrimos (dimensionamento). 1.6 Patologias das construes. 1.7 Organizao e projetos no canteiro de obras. 1.8 Segurana do trabalho. 1.9 Informtica aplicada arquitetura: AutoCAD avanado, 3D Studio, Corel Draw, Photoshop, Revitt. 2 Projeto de arquitetura. 2.1 Representao, mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 2.1.1 Representao mtodos e tcnicas de desenho e do projeto de arquitetura: NBR n 13.531 e NBR n 13.532. 2.1.2 Perspectivas cnicas e desenhos isomtricos. 2.1.3 Croquis a mo. 2.1.4 Maquetes eletrnicas. 2.2 Desenho tcnico: NBR n 6.492:1994, ), NBR ISO 10.2092:2005 , NBR n 8.404:1984, NBR n 10.209- 2:2005, NBR n 10.582:1988. 2.3 Programaes de necessidades fsicas das atividades: fluxogramas, circulao, reas restritas. 3 Projetos complementares. 3.1 Especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico. 3.2 Estrutura. 3.3 Fundaes. 3.4 Instalaes eltricas e hidrossanitrias. 3.5 Instalaes mecnicas: ar-condicionado, ventilao e exausto, sistema de aquecimento, transporte vertical e horizontal. 3.6 Rede de telecomunicaoes/telefonia. 3.7 Cabeamento estruturado de dados e voz. 3.8 Preveno, deteco, alarme e combate a incndio: sada de emergncia. 3.9 Paisagismo vinculado a edificao - projetos de jardins. 3.10 Topografia: poligonal, curvas de nvel e movimentao de terra. 3.11 Acessibilidade em obras pblicas (NBR n 9.050:2004 e suas alteraes). 4 Projetos Especiais. 4.1 Interiores: leiautes e desenho de marcenaria. 4.2 Ergonomia. 4.3 Comunicao visual no edifcio e na cidade: desenho e especificaes de materiais. 4.4 Sistema de baixo impacto ambiental: cisternas, coletores solares, fotoclulas. 5 Estudos, avaliaes, relatrios e documentao em geral. 5.1 Estudos de viabilidade tcnico-financeira. 5.2 Vistorias tcnicas. 5.3 Percias tcnicas. 5.4 Laudo e parecer tcnico. 5.5 Auditoria e arbitragem. 5.6 Avaliaes. 6.0 Licitao, contratao, fiscalizao, gerenciamento e utilizao de obras pblicas. 6.1 Noes sobre diretrizes oramentrias e responsabilidade fiscal. 6.2 Projeto bsico. 6.3 Projeto executivo. 6.4 Detalhamento. 6.5 Memria de clculo. 6.6 Especificaes e caderno de encargos. 6.7 Oramentos: sinttico, analtico e curva ABC. 6.8 Cronograma fsico e financeiro (uso de software: Volare). 6.9 Redes Pert e COM (MS Project). 6.10 ndices estatsticos. 6.11 Fiscalizao da obra e servios. 6.12 Medio dos servios executados. 6.13 Controle de qualidade de materiais empregados nos servios executados. 7 Sustentabilidade em obras de engenharia pblicas 7.1 Certificaes (LEED, AQUA, Procel Edifica). 7.2 Critrios

voltados para a sustentabilidade dos produtos e servios adquiridos pela administrao pblica. 7.3 Arquitetura sustentvel. CARGO 5: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL 1 Construo civil. 1.2 Sistemas, mtodos e processos de construo. 1.3 Edificaes. 1.4 Terraplenagem. 1.5 Tecnologia dos materiais de construo civil. 1.6 Patologia das construes. 1.7 Recuperao das construes. 1.8 Equipamentos, dispositivos e componentes (hidrossanitrios, de gs, de preveno e combate a incndio). 1.9 Instalaes. 2 Sistemas estruturais. 2.1 Estabilidade das estruturas - concreto, metal, madeira, outros materiais, pr-moldados, paredes diafragmas, tirantes, rebaixamento de lenol fretico. 3 Geotecnia. 3.1 Interpretao de relatrios de sondagem 3.2 Contenes. 3.3 Definio de tipos de fundao a adotar. 3.4 Recalques. 3.5 Capacidade de suporte. 4 Saneamento bsico. 4.1 Reaproveitamento de guas cinzas. 4.2 Estaes de tratamento compactas. 5 Avaliao de imveis urbanos. 6 Licitaes e contratos. 6.1 Legislao especfica para obras de engenharia civil; Lei n 8.666/1993 e alteraes. 7 Percia e elaborao de relatrios tcnicos, pareceres e laudos periciais. 8 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 9 Elaborao de oramentos. 9.1 Oramento sinttico. 9.2 Oramento analtico. 9.3 Curva ABC. 9.4 Cronograma fsico Financeiro. 9.5 Software Volare. 10 Engenharia de segurana do trabalho. 10.1 Higiene do trabalho. 10.2 Preveno e proteo sade e segurana ocupacional e do meio ambiente: 10.2.1 Proteo contra incndio e exploses, legislao e normas regulamentadoras (NR) do ministrio do trabalho. 10.3 Ergonomia. 11 Informtica e programas computacionais de engenharia: AutoCAD, Excel e programas computacionais usuais para projetos de engenharia. 12 Certificaes de sustentabilidade. 12.1 Critrios de projetos. 12.2 Especificao de materiais e equipamentos. 12.3 Eficincia energtica. 12.4 Reciclagem. 12.5 Tipos de certificao. 12.6 Enquadramento tarifrio. 12.7 Rastreabilidade. 12.8 Certificao LEED, AQUA e PROCEL Edifica. 13 Fiscalizao e gerenciamento de obras. 13.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 13.2 Controle de execuo de obras e servios. 13.3 Redes PERT e CPM. 13.4 Software de gerenciamento MS Project. 13.5 ndices estatsticos. CARGO 6: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA ELTRICA 1 Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff. 1.3 Mtodos de anlise nodal e das malha. 1.4 Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente). 1.5 Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. 1.6 Soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Princpios gerais. 2.2 Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio material: propriedades, condies de fronteira em meios diferentes. 2.4 Foras devido aos campos magnticos e momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reflexo e refrao de ondas planas. 3 Eletrnica analgica, digital e de potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Famlias de circuitos lgicos. 3.3 Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CCCA, CACC

e CA-CA. 3.5 Converso analgica-digital e digital-analgica. 4 Princpios de comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao analgica e digital. 5 Microcomputadores. 5.1 Principais componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2 Mtodos de anlise de estabilidade. 6.3 Representao de sistemas lineares por variveis de estado. 6.4 Noes de processamento de sinais. 7 Princpios de cincias dos materiais. 7.1 Caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3 Magnetizao em materiais. 8 Mquinas eltricas. 8.1 Princpios de converso eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas sncronas. 8.3 Mquinas de induo. 8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 8.6 Elevadores com regenerao de energia. 8.7 Sistemas VVVF 9 Subestaes e equipamentos eltricos. 9.1 Arranjos tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares. 9.2 Equipamentos de manobra em alta tenso: chaves e disjuntores. 9.3 Para-raios. 9.4 Transformador de potencial e de corrente. 9.5 Rels e suas funes nos sistemas de energia: princpios e caractersticas de operao, tipos bsicos. 10 Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica. 10.1 Tipos de ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia, e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em "por unidade" (pu). 10.4 Componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas. 11 Instalaes eltricas em baixa tenso. 11.1 Projeto de instalaes prediais e industriais. 11.2 Acionamentos eltricos: motores eltricos de induo e diagramas de comando. 11.3 Segurana em instalaes eltricas (DPS e DR). 12 Fiscalizao. 12.1 Fiscalizao e gerenciamento de obras. 12.2 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 12.3 Controle de execuo de obras e servios. 12.4 Redes PERT e CPM. 12.5 Software de gerenciamento MS Project. 12.6 ndices estatsticos 13 Certificaes de sustentabilidade. 13.1 Critrios de projetos. 13.2 Especificao de materiais e equipamentos. 13.3 Eficincia energtica. 13.4 Reciclagem. 13.5 Tipos de certificao. 13.6 Enquadramento tarifrio. 13.7 Rastreabilidade. 13.8 Certificao LEED, AQUA e PROCEL Edifica. 14 Elaborao de oramentos. 14.1 Oramento sinttico. 14.2 Oramento analtico. 14.3 Curva ABC. 14.4 Cronograma fsico-financeiro. 14.5 Software Volare. 15 Sensoriamento e monitoramento. CARGO 7: ANALISTA JUDICIRIO - REA: JUDICIRIA DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1Conceito, objeto, elementos e classificaes. 1.2 Supremacia da Constituio. 1.3 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4 Interpretao das normas constitucionais; mtodos, princpios e limites. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e hbeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado. 5.1 Organizao polticoadministrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno

dos estados nos municpios. 6 Administrao pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder legislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamentares de inqurito. 7.2.3 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.2.4 Tribunal de Contas da Unio (TCU). 7.2.5 Processo legislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder executivo. 7.3.1 Presidente da Repblica: atribuies, prerrogativas e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Repblica e de Defesa Nacional. 7.4 Poder judicirio. 7.4.1 Disposies gerais. 7.4.2 rgos do poder judicirio: organizao e competncias. 7.4.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio pblico: princpios, garantias, vedaes, organizao e competncias. 8.2 Advocacia pblica. 8.3 Advocacia e defensoria pblica. 9 Controle da constitucionalidade. 9.1 Sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou concreto. 9.3 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.4 Exame in abstractu da constitucionalidade constitucionalidade. de 9.6 proposies Ao direta legislativas. de 9.5 Ao declaratria 9.7 Arguio de de inconstitucionalidade.

descumprimento de preceito fundamental. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. 9.9 Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 11 Sistema tributrio nacional. 11.1 Princpios gerais. 11.2 Limitaes do poder de tributar. 11.3 Impostos da Unio, dos estados e dos municpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12 Finanas pblicas. 12.1 Normas gerais. 12.2 Oramentos. 13 Ordem econmica e financeira. 13.1 Princpios gerais da atividade econmica. 13.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema financeiro nacional. 15 Ordem social. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito administrativo. 1.1 Os diferentes critrios adotados para a conceituao do direito administrativo. 1.2 Objeto do direito administrativo. 1.3 Fontes do direito administrativo. 1.4 Regime jurdico-administrativo: princpios do direito administrativo. 1.5 Princpios da administrao pblica. 2 Administrao pblica. 2.1 Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2.2 rgo pblico: conceito e classificao. 2.3 Servidor: cargo e funes. 2.4 Atribuies. 2.5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. 2.6 Avocao e delegao de competncia. 2.7 Ausncia de competncia: agente de fato. 2.8 Administrao direta e indireta. 2.9 Autarquias. 2.10 Fundaes pblicas. 2.11 Empresas pblicas e privadas. 2.12 Sociedades de economia mista. 2.13 Entidades paraestatais. 2.14 Dispositivos pertinentes contidos na Constituio Federal de 1988. 3 Atos administrativos. 3.1 Conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e classificao. 3.2 Fato e ato administrativo. 3.3 Atos administrativos em espcie. 3.4 Parecer: responsabilidade do emissor do parecer. 3.5 O silncio no direito administrativo. 3.6 Cassao. 3.7 Revogao e anulao. 3.8 Processo administrativo. 3.9 Lei n 9.784/1999. 3.10 Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. 3.11 Formao do ato administrativo: elementos, procedimento

administrativo. 3.12 Validade, eficcia e autoexecutoriedade do ato administrativo. 3.13 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 3.14 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 3.15 Atos administrativos gerais e individuais. 3.16 Atos administrativos vinculados e discricionrios. 3.17 Mrito do ato administrativo, discricionariedade. 3.18 Ato administrativo inexistente. 3.19 Teoria das nulidades no direito administrativo. 3.20 Atos administrativos nulos e anulveis. 3.21 Vcios do ato administrativo. 3.22 Teoria dos motivos determinantes. 3.23 Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 4 Poderes da administrao pblica. 4.1 Hierarquia; poder hierrquico e suas manifestaes. 4.2 Poder disciplinar. 4.3 Poder de polcia. 4.4 Polcia judiciria e polcia administrativa. 4.5 Liberdades pblicas e poder de polcia. 4.6 Principais setores de atuao da polcia administrativa. 5 Servios pblicos. 5.1 Concesso, permisso, autorizao e delegao. 5.2 Servios delegados. 5.3 Convnios e consrcios. 5.4 Conceito de servio pblico. 5.5 Caracteres jurdicos. 5.6 Classificao e garantias. 5.7 Usurio do servio pblico. 5.8 Extino da concesso de servio pblico e reverso dos bens. 5.9 Permisso e autorizao. 6 Interveno no domnio econmico: desapropriao. 7 Licitaes. 7.1 Conceito, finalidades, princpios e objeto. 7.2 Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao. 7.3 Modalidades. 7.4 Procedimento, revogao e anulao. 7.5 Sanes penais. 7.6 Normas gerais de licitao. 7.7 Legislao pertinente: Lei n 8.666/1993 e suas alteraes; Lei n 10.520/2002 e suas alteraes, bem como demais disposies normativas relativas ao prego; Instruo Normativa do STN n 1/1997. 7.8 Sistema de registro de preos. 8 Contratos administrativos. 8.1 Conceito, peculiaridades e interpretao. 8.2 Formalizao. 8.3 Execuo, inexecuo, reviso e resciso. 8.4 Convnios e consrcios administrativos. 9 Controle da administrao pblica. 9.1 Conceito, tipos e formas de controle. 9.2 Controle interno e externo. 9.3 Controle parlamentar. 9.4 Controle pelos tribunais de contas. 9.5 Controle administrativo. 9.6 Recurso de administrao. 9.7 Reclamao. 9.8 Lei de Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/1992 e suas alteraes). 9.9 Sistemas de controle jurisdicional da administrao pblica: contencioso administrativo e sistema da jurisdio una. 9.10 Controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 9.11 Controle da atividade financeira do Estado: espcies e sistemas. 9.12 Tribunal de Contas da Unio (TCU) e suas atribuies; entendimentos com carter normativo exarados pelo TCU. 9.13 Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. 9.14 Prescrio administrativa. 9.15 Representao e reclamao administrativas. 10 Agentes pblicos e servidores pblicos. 10.1 Agentes pblicos (servidor pblico e funcionrio pblico). 10.2 Natureza jurdica da relao de emprego pblico. 10.3 Preceitos constitucionais. 10.4 Funcionrio efetivo e vitalcio: garantias. 10.5 Estgio probatrio. 10.6 Funcionrio ocupante de cargo em comisso. 10.7 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 10.8 Lei n 8.112/1990 e suas alteraes. 10.9 Regime disciplinar e processo administrativodisciplinar. 10.10 Improbidade administrativa. 10.11 Lei n 8.429/1992. 10.12 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 10.13 Formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos. 10.14 Exigncia constitucional de concurso pblico para investidura em cargo ou emprego pblico. 11 Bens pblicos. 11.1 Classificao e

caracteres jurdicos. 11.2 Natureza jurdica do domnio pblico. 11.3 Domnio pblico terrestre: evoluo do regime jurdico das terras pblicas (urbanas e rurais) no Brasil. 11.4 Terras devolutas. 11.5 Vias pblicas, cemitrios pblicos e portos. 11.6 Utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso, ocupao, aforamento, concesso de domnio pleno. 11.7 Limitaes administrativas. 11.8 Zoneamento. 11.9 Polcia edilcia. 11.10 Zonas fortificadas e de fronteira. 11.11 Florestas. 11.12 Tombamento. 11.13 Servides administrativas. 11.14 Requisio da propriedade privada. 11.15 Ocupao temporria. 12 Responsabilidade civil do Estado. 12.1 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos. 12.2 Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 12.3 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica no direito brasileiro. 13 Organizao administrativa. DIREITO ELEITORAL: 1 Conceito e fontes. 2 Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio Federal em seus artigos de 14 a 17. 3 Lei n 4.737/1965 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores. 4 Organizao da justia eleitoral: composio e competncias. 5 Ministrio pblico eleitoral: atribuies. 6 Alistamento eleitoral: Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores; Lei n 6.996/1982; Lei n 7.444/1985; Resoluo TSE n 21.538/2003; ato e efeitos da inscrio; segunda via; transferncia e encerramento; delegados partidrios perante o alistamento; cancelamento e excluso de eleitor; reviso e correio eleitorais. 7 Domiclio eleitoral. 8 Elegibilidade. 8.1 Conceito e condies. 8.2 Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). 8.3 Fatos geradores de inelegibilidade. 8.4 Incompatibilidades, prazos e suspenso por deciso judicial dos efeitos da inelegibilidade. 9 Impugnao de registro de candidatura: competncia para julgamento; procedimentos; prazos e efeitos recursais no mbito da Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores. 10 Partidos polticos (conforme a Constituio Federal, o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). 10.1 Conceituao e destinao. 10.2 Liberdade e autonomia partidrias. 10.3 Natureza jurdica. 10.4 Criao e registro. 10.5 Carter nacional. 10.6 Funcionamento parlamentar. 10.7 Programa e estatuto. 10.8 Filiao, fidelidade e disciplina partidrias. 10.9 Fuso, incorporao e extino. 10.10 Finanas e contabilidade; prestao de contas e sanes dela decorrentes; fundo partidrio. 10.11 Acesso gratuito ao rdio e televiso, propaganda partidria. 11 Eleies (conforme o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores). 11.1 Sistema eleitoral: princpio majoritrio e proporcional, representao proporcional, disposies gerais. 11.2 Coligaes. 11.3 Convenes para escolha de candidatos. 11.4 Registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento, impugnao. 11.5 Numerao atribuda aos candidatos; homonmia. 11.6 Arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas eleitorais: vedaes inerentes e sanes. 11.7 Prestao de contas de campanha. 11.8 Pesquisas e testes pr-eleitorais. 11.9 Propaganda eleitoral. 11.9.1 Propaganda na imprensa escrita, no rdio, na televiso, na Internet e por outros meios. 1.9.2 Direito de resposta. 11.9.3 Condutas vedadas em campanhas eleitorais. 11.9.4 Propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular

(multa). 11.9.5 Representao por conduta vedada. 11.10 Eleies. 1.10.1 Atos preparatrios da votao. 11.10.2 Sees eleitorais. 11.10.3 Mesas receptoras. 11.10.4 Fiscalizao das eleies. 11.10.5 Material para votao. 11.10.6 Lugares da votao. 11.10.7 Polcia dos trabalhos eleitorais. 11.10.8 Incio da votao. 11.10.9 O ato de votar. 11.10.10 Voto no exterior. 11.10.11 Encerramento da votao. 11.10.12 rgos apuradores. 11.10.13 Apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no Tribunal Superior Eleitoral. 11.10.14 Sistema eletrnico de votao e totalizao os votos. 11.10.15 Privilgios e garantias eleitorais: aspectos gerais, liberdade no exerccio do sufrgio, fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores). 11.10.16 Impugnaes e recursos. 11.10.17 Nulidades da votao. 1.11 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. 11.12 Recursos eleitorais. 11.12.1 Cabimento; pressupostos de admissibilidade; processamento; efeitos e prazos. 11.12.2 Recursos perante juntas e juzos eleitorais, tribunais regionais e Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 11.13 Disposies finais da Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores. 11.14 Dever eleitoral: sanes ao inadimplemento; iseno; justificao pelo no comparecimento eleio. 11.15 Abuso de poder e corrupo no processo eleitoral. 11.15.1 Investigao judicial eleitoral (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). 11.15.2 Representao por captao ilcita de sufrgio. 11.15.3 Recurso contra a expedio de diploma. 11.15.4 Ao de impugnao de mandato eletivo. 12 Crimes eleitorais. 12.1 Crimes eleitorais previstos no Cdigo Eleitoral, na Lei Complementar n 64/1990 e na Lei n 9.504/1997. 12.2 Processo penal eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito processual penal eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal. 12.3 Resoluo do TSE n 23.363/2011. 12.4 Lei da Minirreforma Eleitoral (Lei n 11.300/2006). 13 Lei n 12.034/2009. DIREITO CIVIL: 1 Lei de Introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; conflito das leis no tempo; eficcia da lei N espao. 2 Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; estado; domiclio; direitos da personalidade; ausncia. 3 Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de fato, grupos despersonalizados, associaes; sociedades, fundaes; desconsiderao da personalidade jurdica; responsabilidade. 4 Bens: diferentes classes. 5 Ato jurdico: fato e ato jurdico. 6 Negcio jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos; representao, condio; termo; encargo; defeitos do negcio jurdico; validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico; simulao. 7 Atos jurdicos: lcitos e ilcitos. 8 Prescrio e decadncia. 9 Prova. 10 Obrigaes: caractersticas; obrigaes de dar; obrigaes de fazer e de no fazer; obrigaes alternativas; obrigaes divisveis e indivisveis; obrigaes solidrias; obrigaes civis e naturais, obrigaes de meio, de resultado e de garantia; obrigaes de execuo instantnea, diferida e continuada; obrigaes puras e simples, condicionais, a termo e modais; obrigaes lquidas e ilquidas; obrigaes principais e acessrias; transmisso das obrigaes; adimplemento e extino das obrigaes; inadimplemento das obrigaes. 11 Contratos: contratos em geral; disposies gerais; extino; espcies de contratos

regulados no Cdigo Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Ttulos de crdito: disposies gerais; ttulos ao portador, ordem e nominativos. 14 Responsabilidade civil. 15 Preferncias e privilgios creditrios. 16 Empresrio. 17 Direito de empresa: estabelecimento. 18 Posse. 19 Direitos reais: propriedade; superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; direito do promitente comprador. 20 Direitos reais de garantia. 21 Direito de famlia: casamento; relaes de parentesco; regime de bens entre os cnjuges; usufruto e administrao dos bens de filhos menores; alimentos; bem de famlia; unio estvel; concubinato; tutela; curatela. 22 Direito das sucesses: sucesso em geral; sucesso legtima; sucesso testamentria; inventrio e partilha. 23 Direito das relaes de consumo (Lei n 8.078/1990): consumidor; fornecedor, produto e servio; direitos bsicos do consumidor; qualidade de produtos e servios, preveno e reparao dos danos; prticas comerciais; proteo contratual. 24 Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/2003). 25 Locao de imveis urbanos (Lei n 8.245/1991): locao em geral, sublocaes, aluguel, deveres do locador e do locatrio, direito de preferncia, benfeitorias, garantias locatcias, penalidades civis, nulidades, locao residencial, locao para temporada, locao no residencial. 26 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990): disposies preliminares, direitos fundamentais, preveno, medidas de proteo, perda e suspenso do poder familiar, destituio de tutela, colocao em famlia substituta. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdio e ao. 1.1 Conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2 Partes e procuradores. 2.1 Capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e procuradores. 3 Litisconsrcio e assistncia. 4 Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico. 6 Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 O juiz. 8 Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades. 9 Formao, suspenso e extino do processo. 10 Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio: petio inicial; requisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Revelia. 14 Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Audincia: conciliao, instruo e julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumprimento da sentena. 19 Recursos: disposies gerais. 20 Processo de execuo: execuo em geral; diversas espcies de execuo - execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 21 Execuo de aes coletivas. 22 Processo cautelar e medidas cautelares: disposies gerais; procedimentos cautelares especficos (arresto, sequestro, busca e apreenso); exibio e produo antecipada de provas. 23 Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa. DIREITO PENAL: 1 Fontes do direito penal; princpios aplicveis ao direito penal. 2 Aplicao da lei penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; tempo e lugar do crime; lei penal excepcional, especial e temporria; territorialidade e extraterritorialidade da lei penal; pena cumprida no estrangeiro; eficcia

da sentena estrangeira; contagem de prazo; fraes no computveis da pena; interpretao da lei penal; analogia; irretroatividade da lei penal; conflito aparente de normas penais. 3 Crime: classificao dos crimes; teorias do crime; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; supervenincia de causa independente; relevncia da omisso; crime consumado e tentado; pena da tentativa; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime impossvel; crime doloso, culposo e preterdoloso; agravao pelo resultado; concurso de crimes; erro sobre elementos do tipo; descriminantes putativas; erro determinado por terceiro; erro sobre a pessoa; erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio); coao irresistvel e obedincia hierrquica; ilicitude e causas de excluso; excesso punvel; culpabilidade: teorias, elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pessoas. 6 Penas: espcies de penas; cominao das penas; aplicao da pena; suspenso condicional da pena; livramento condicional; efeitos da condenao; reabilitao; execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. 7 Medidas de segurana; execuo das medidas de segurana. 8 Ao penal. 9 Punibilidade e causas de extino. 10 Crimes contra a pessoa. 11 Crimes contra o patrimnio. 12 Crimes contra a propriedade imaterial. 13 Crimes contra a organizao do trabalho. 14 Crimes contra a incolumidade pblica. 15 Crimes contra a f pblica. 16 Crimes contra a administrao pblica. 17 Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). 18 Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). 19 Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor (Lei n 8.078/1990). 20 Lavagem de dinheiro (Lei n 9.613/1998). 21 Crimes contra o meio ambiente (Lei n 9.605/1998). 22 Conveno Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de So Jos e Decreto n 678/1992). 23 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990). 23 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 24 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito penal. DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Fontes do direito processual penal; princpios aplicveis ao direito processual penal. 2 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas; disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 3 Inqurito policial. 4 Processo, procedimento e relao jurdica processual; elementos identificadores da relao processual; formas do procedimento; princpios gerais e informadores do processo; pretenso punitiva; tipos de processo penal; jurisdio. 5 Ao penal. 6 Ao civil. 7 Competncia. 8 Questes e processos incidentes. 9 Prova; interceptao telefnica (Lei n 9.296/1996). 10 Juiz, ministrio pblico, acusado e defensor; assistentes e auxiliares da justia; atos de terceiros. 11 Priso e liberdade provisria; priso temporria (Lei n 7.960/1989). 12 Citaes e intimaes. 13 Sentena e coisa julgada. 14 Processos em espcie: processo comum; processos especiais; normas procedimentais para os processos perante o Superior Tribunal de Justia e o Supremo Tribunal Federal (Lei n 8.038/1990). 15 Juizados especiais criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). 16 Prazos: caractersticas, princpios e contagem. 17 Nulidades. 18 Recursos em geral. 19 Habeas corpus e seu processo. 20 Execuo penal (Lei n 7.210/1984). 21 Relaes jurisdicionais com autoridade estrangeira. 22 Disposies gerais do Cdigo de Processo Penal. 23 Disposies constitucionais aplicveis ao direito

processual penal. 24 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal. 13.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO CARGO 8: TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa: Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao pblica: disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder legislativo: congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores. 6 Poder executivo: atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de Estado. 7 Poder judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do poder judicirio: competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ): composio e competncia. 8 Funes essenciais justia: ministrio pblico, advocacia e defensoria pblicas. NOES DE DIREITO ELEITORAL: 1 Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores). 1.1 Introduo. 1.2 rgos da justia eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais regionais eleitorais. 1.2.3 Juzes eleitorais e juntas eleitorais: composio, competncias e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. 2 Lei n 9.504/1997. 2.1 Disposies gerais. 2.2 Coligaes. 2.3 Convenes para escolha de candidatos. 2.4 Registro de candidatos. 2.5 Sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. 3 Lei n 9.096/1995: disposies preliminares; filiao partidria. 4 Resoluo do TSE n 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral. 4.2 Transferncia de domiclio eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrio. 4.4 Restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 4.5 Formulrio de atualizao da situao do eleitor. 4.6 Ttulo eleitoral. 4.7 Acesso s informaes constantes do cadastro. 4.8 Restrio de direitos polticos. 4.9 Reviso do eleitorado. 4.10 Justificao do no comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo do TSE n 649/2005). NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos: espcies e classificao; cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; uso e abuso do poder. 6 Licitao: princpios, dispensa e inexigibilidade; modalidades. 7 Controle e responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo; responsabilidade civil do Estado. NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: 1 Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses estruturais e culturais. 2 Estrutura e estratgia organizacional. 3 Cultura organizacional. 4 Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 5 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 6 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 7 Excelncia nos servios pblicos. 8 O paradigma do cliente na gesto pblica. 9 Gesto estratgica.

NOES DE ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Objeto de licitao. 4 Edital de licitao. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo fsico (leiaute). 6 Distribuio de materiais. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens. CARGO 9: TCNICO JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: OPERAO DE COMPUTADOR 1 Arquitetura de computadores. 1.1 Gabinetes e fontes de alimentao. 1.2 Processadores. 1.2.1 Arquiteturas modernas (ncleo duplo e ncleo qudruplo. 1.2.2 Noes de tecnologias CISC e RISC. 1.2.3 Clock. 1.2.4 Barramento. 1.3 Memria. 1.3.1 Memria principal. 1.3.2 Memria secundria: discos rgidos e dispositivos portteis. 1.3.3 Tecnologias de memria RAM. 1.3.4 Memria cache. 1.3.5 Barramentos ATA, SATA e SAS. 1.4 Dispositivos de entrada/sada (E/S). 1.4.1 Teclado. 1.4.2 Mouse. 1.4.3 Impressoras, escneres e equipamentos multifuncionais. 1.4.4 Rede. 1.4.5 Barramento de E/S: AGP; firewire (IEEE 1394); IrDA; PCI; PCI Express; USB; PS/2. 2 Sistemas operacionais. 2.1 Instalao, configurao e suporte da plataforma Windows. 2.2 Instalao, configurao e suporte da plataforma Linux. 2.3 Estruturao de diretrios e arquivos. 2.4 Compartilhamentos de diretrios e impressoras. 2.5 Permisses de acesso a diretrios, arquivos e impressoras. 3 Aplicativos (instalao, configurao e suporte). 3.1 Microsoft Office, BrOffice e LibreOffice. 3.2 Outlook Express e Mozilla Thunderbird. 3.3 Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome. 3.4 Compactadores e descompactadores. 4 Noes de rede de dados. 4.1 Fundamentos. 4.2 Topologias. 4.3 Protocolo TCP/IP. 4.3.1 Fundamentos. 4.3.2 Protocolos de aplicao DNS, FTP e HTTP. 4.4 WAN e LAN. 4.5 Configurao de redes de dados. 4.6 Cabeamento estruturado (EIA/TIA 568). 4.7 Redes sem fio (wi-fi). 4.8 Roteadores e switches. 4.9 Proxies. 4.10 Internet e intranet. 5 Manuteno de equipamentos de informtica. 5.1 Computadores. 5.2 Monitores. 5.3 Impressoras. 6 Noes de governana de TI: conceitos bsicos e COBIT 4. 7 Noes de boas prticas de TI: conceitos bsicos e ITIL 3. 8 Noes de gerenciamento de projetos: conceitos bsicos; PMBOK 4; reas de conhecimento. 9 Noes de gerenciamento de processos. 10 Noes de segurana da informao: conceitos bsicos e cpias de segurana (criao e restaurao). CARGO 10: TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS 1 Lgica de programao:

algoritmos, fluxogramas, depurao. 2 Estrutura de dados e organizao de arquivos. 3 Arquitetura cliente-servidor multicamadas. 4 Noes sobre desenvolvimento e manuteno de sistemas e aplicaes. 5 Paradigma de orientao a objetos: conceitos e aplicaes. 6 Banco de dados. 6.1 Conceitos bsicos, caractersticas dos bancos relacionais e

linguagem SQL. 6.2 Conceitos e comandos PLSQL. 6.3 Bancos de dados textuais. 7 Modelagem de dados: diagramas entidade-relacionamento e mapeamento para modelo relacional. 8 Noes sobre metodologias de anlise, projeto e desenvolvimento de sistemas 9 Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 10 Tecnologias web: webservices, AJAX, XML, DHTML, CSS. 11 Linguagens e tecnologias de programao Delphi, Java, HTML, CSS, Javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam, JPA, facelets, JNDI, JDBC. 12 Interface de interao com usurio: interface grfica, ergonomia e usabilidade. 13 Redes de computadores. 13.1 Fundamentos de comunicao de dados. 13.2 Meios fsicos de transmisso. 13.3 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores). 13.4 Estaes e servidores. 13.5 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 13.6 Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 13.7 Arquitetura TCP/IP. 13.8 Arquitetura cliente-servidor. 13.9 Conceitos de Internet e intranet. Des. LUIZ ZVEITER ANEXO I MODELO Atesto, DE para ATESTADO os PARA devidos fins, PERCIA que MDICA o(a) (candidatos que se declararam com deficincia) Senhor(a)_______________________________________________ portador(a) da(s) doena(s), CID-10___________ , que resulta(m) na perda das seguintes funes __________________________________________________ . Cidade/UF, ____ de _____________ de 20__. _______________________________ Assinatura e carimbo do Mdico