Unidad acadmica: ciencias bsicas e ingenieras Unidad de aprendizaje: seguridad industrial Actividades y conclusiones Integrantes: Ivn Hernndez Hernndez

Carls Eduardo bastos Chvez Rafael Pelayo Tovar Profesor: Rosas Murillo Jorge Abdn NOTA. Ing. Abdn, nos reunimos en equipo y realizamos el desarrollo

de las unidades correspondientes y las investigaciones consecuentes Sin mas prembulo un cordial saludo .

Unidad 1 - GENERALIDADES DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Seguridad Industrial: Conjunto de leyes, principios, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es controlar el riesgo de accidentes y daos, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva. Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte dedicados al conocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivos de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad La diferencia entre ambos conceptos es que uno habla sobre como prevenir o monitorear la seguridad en el trabajo e higiene industrial es el que estudia los factores ambientales o que intervienen alrededor del trabajador. Unidad 2 -MARCO LEGAL DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Generalidades sobre la legislacin en higiene y seguridad industrial Polticas (SHA, Calidad, Ambiental) -Sistema de seguridad-REACTIVOS Estadsticas, Investigacin de Incidentes y accidentes- PROACTIVOS Anlisis de Riesgos, Procedimientos, Normas y Practicas, Motivacin e incentivo, Adiestramiento, Inspecciones, Mantenimiento, Procedimientos contra emergencias- evaluacin Indicadores; Estadsticas de accidentes, Costos por accidentes, resultados de auditorias internas y externas. ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. A.- ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS DOMESTICOS, ARTESANOS Y DE UNA MANERA GENERAL, TODO CONTRATO DE TRABAJO:

I.- LA DURACION DE LA JORNADA MAXIMA SERA DE OCHO HORAS; (MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986) II.- LA JORNADA MAXIMA DE TRABAJO NOCTURNO SERA DE 7 HORAS. QUEDAN PROHIBIDAS: LAS LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, EL TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL Y TODO OTRO TRABAJO DESPUES DE LAS DIEZ DE LA NOCHE, DE LOS MENORES DE DIECISEIS AOS; (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974) III.- QUEDA PROHIBIDA LA UTILIZACION DEL TRABAJO DE LOS MENORES DE CATORCE AOS. LOS MAYORES DE ESTA EDAD Y MENORES DE DIECISEIS TENDRAN COMO JORNADA MAXIMA LA DE SEIS HORAS; (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962. MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986) IV.- POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO DEBERA DISFRUTAR EL OPERARIO DE UN DIA DE DESCANSO, CUANDO MENOS; (MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986) V.- LAS MUJERES DURANTE EL EMBARAZO NO REALIZARAN TRABAJOS QUE EXIJAN UN ESFUERZO CONSIDERABLE Y SIGNIFIQUEN UN PELIGRO PARA SU SALUD EN RELACION CON LA GESTACION; GOZARAN FORZOSAMENTE DE UN DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTERIORES A LA FECHA FIJADA APROXIMADAMENTE PARA EL PARTO Y SEIS SEMANAS POSTERIORES AL MISMO, DEBIENDO PERCIBIR SU SALARIO INTEGRO Y CONSERVAR SU EMPLEO Y LOS DERECHOS QUE HUBIEREN ADQUIRIDO POR LA RELACION DE TRABAJO. EN EL PERIODO DE LACTANCIA TENDRAN DOS DESCANSOS EXTRAORDINARIOS POR DIA, DE MEDIA HORA CADA UNO, PARA ALIMENTAR A SUS HIJOS;

(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974. MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. ) VI.- LOS SALARIOS MINIMOS QUE DEBERAN DISFRUTAR LOS TRABAJADORES SERAN GENERALES O PROFESIONALES. LOS PRIMEROS REGIRAN EN LAS AREAS GEOGRAFICAS QUE SE DETERMINEN; LOS SEGUNDOS SE APLICARAN EN RAMAS DETERMINADAS DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA O EN PROFESIONES, OFICIOS O TRABAJOS ESPECIALES. (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 23 DE DICIEMBRE DE 1986) LOS SALARIOS MINIMOS GENERALES DEBERAN SER SUFICIENTES PARA SATISFACER LAS NECESIDADES NORMALES DE UN JEFE DE FAMILIA, EN EL ORDEN MATERIAL, SOCIAL Y CULTURAL, Y PARA PROVEER A LA EDUCACION OBLIGATORIA DE LOS HIJOS. LOS SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES SE FIJARAN CONSIDERANDO, ADEMAS, LAS CONDICIONES DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES ECONOMICAS. (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 23 DE DICIEMBRE DE 1986) LOS SALARIOS MINIMOS SE FIJARAN POR UNA COMISION NACIONAL INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, DE LOS PATRONES Y DEL GOBIERNO, LA QUE PODRA AUXILIARSE DE LAS COMISIONES ESPECIALES DE CARACTER CONSULTIVO QUE CONSIDERE INDISPENSABLES PARA EL MEJOR DESEMPEO DE SUS FUNCIONES. (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 23 DE DICIEMBRE DE 1986).

TITULO NOVENO Riesgos de Trabajo Artculo 472.- Las disposiciones de este Ttulo se aplican a todas las relaciones de trabajo, incluidos los trabajos especiales, con la limitacin consignada en el artculo 352. Artculo 473.- Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Artculo 474.- Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

Artculo 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Artculo 476.- Sern consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artculo 513. Artculo 477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte. Artculo 478.- Incapacidad temporal es la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo.

Artculo 479.- Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Artculo 480.- Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida. Artculo 481.- La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o enfermedades crnicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador. Artculo 482.- Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomarn en consideracin para determinar el grado de la incapacidad. Artculo 483.- Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarn directamente al trabajador. En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la indemnizacin se pagar a la persona o personas, de las sealadas en el artculo 501, a cuyo cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se observar lo dispuesto en el artculo 115. Artculo 484.- Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Ttulo, se tomar como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que perciba al momento de su separacin de la empresa. Artculo 485.- La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podr ser inferior al salario mnimo. Artculo 486.- Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este ttulo, si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mnimo del rea geogrfica de

aplicacin a que corresponda el lugar de prestacin del trabajo, se considerar esa cantidad como salario mximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes reas geogrficas de aplicacin, el salario mximo ser el doble del promedio de los salarios mnimos respectivos. Artculo 487.- Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a: I. Asistencia mdica y quirrgica; II. Rehabilitacin; III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera; IV. Medicamentos y material de curacin; V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y VI. La indemnizacin fijada en el presente Ttulo. Artculo 488.- El patrn queda exceptuado de las obligaciones que determina el artculo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes: I. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez; II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrn y le hubiese presentado la prescripcin suscrita por el mdico; III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por s solo o de acuerdo con otra persona; y IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna ria o intento de suicidio.

El patrn queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro mdico. Artculo 489.- No libera al patrn de responsabilidad: I. Que el trabajador explcita o implcitamente hubiese asumido los riesgos de trabajo; II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador; y III. Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algn compaero de trabajo o de una tercera persona. Artculo 490.- En los casos de falta inexcusable del patrn, la indemnizacin podr aumentarse hasta en un veinticinco por ciento, a juicio de la Junta de Conciliacin y Arbitraje. Hay falta inexcusable del patrn: I. Si no cumple las disposiciones legales y reglamentarias para la prevencin de los riesgos de trabajo; II. Si habindose realizado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para evitar su repeticin; III. Si no adopta las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los patrones, o por las autoridades del Trabajo; IV. Si los trabajadores hacen notar al patrn el peligro que corren y ste no adopta las medidas adecuadas para evitarlo; y V. Si concurren circunstancias anlogas, de la misma gravedad a las mencionadas en las fracciones anteriores.

Artculo 491.- Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnizacin consistir en el pago ntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se har desde el primer da de la incapacidad. Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no est el trabajador en aptitud de volver al trabajo, l mismo o el patrn podr pedir, en vista de los certificados mdicos respectivos, de los dictmenes que se rindan y de las pruebas conducentes, se resuelva si debe seguir sometido al mismo tratamiento mdico y gozar de igual indemnizacin o procede declarar su incapacidad permanente con la indemnizacin a que tenga derecho. Estos exmenes podrn repetirse cada tres meses. El trabajador percibir su salario hasta que se declare su incapacidad permanente y se determine la indemnizacin a que tenga derecho. Artculo 492.- Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la indemnizacin consistir en el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuacin de incapacidades, calculado sobre el importe que debera pagarse si la incapacidad hubiese sido permanente total. Se tomar el tanto por ciento que corresponda entre el mximo y el mnimo establecidos, tomando en consideracin la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad y la mayor o menor aptitud para ejercer actividades remuneradas, semejantes a su profesin u oficio. Se tomar asimismo en consideracin si el patrn se ha preocupado por la reeducacin profesional del trabajador. Artculo 493.- Si la incapacidad parcial consiste en la prdida absoluta de las facultades o aptitudes del trabajador para desempear su profesin, la Junta de Conciliacin y Arbitraje podr aumentar la indemnizacin hasta el monto de la que correspondera por incapacidad permanente total, tomando en consideracin la importancia de la profesin y la posibilidad de desempear una de categora similar, susceptible de producirle ingresos semejantes. Artculo 494.- El patrn no estar obligado a pagar una cantidad mayor de la que corresponda a la incapacidad permanente total aunque se renan ms de dos incapacidades.

Artculo 495.- Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente total, la indemnizacin consistir en una cantidad equivalente al importe de mil noventa y cinco das de salario. Artculo 496.- Las indemnizaciones que debe percibir el trabajador en los casos de incapacidad permanente parcial o total, le sern pagadas ntegras, sin que se haga deduccin de los salarios que percibi durante el perodo de incapacidad temporal. Artculo 497.- Dentro de los dos aos siguientes al en que se hubiese fijado el grado de incapacidad, podr el trabajador o el patrn solicitar la revisin del grado, si se comprueba una agravacin o una atenuacin posterior. Artculo 498.- El patrn est obligado a reponer en su empleo al trabajador que sufri un riesgo de trabajo, si est capacitado, siempre que se presente dentro del ao siguiente a la fecha en que se determin su incapacidad. No es aplicable lo dispuesto en el prrafo anterior si el trabajador recibi la indemnizacin por incapacidad permanente total. Artculo 499.- Si un trabajador vctima de un riesgo no puede desempear su trabajo, pero s algn otro, el patrn estar obligado a proporcionrselo, de conformidad con las disposiciones del contrato colectivo de trabajo. Reglamento Federal de Seguridad Higiene y Medio Ambiente Laboral El presente Reglamento es de observancia general en todo el territorio nacional, sus disposiciones son de orden pblico e inters social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevencin de los accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestacin del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores, conforme a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y los Tratados Internacionales celebrados y ratificados por los Estados Unidos Mexicanos en dichas materias.

Normas Oficiales Mexicanas Expedidas por la ST y PS NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo Condiciones D.O.F. 24-XI-2008. NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad - Prevencin y proteccin contra incendios D.O.F. 9-XII-2010. NOM-003-STPS-1999, Actividades agrcolas - Uso de insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos de nutricin vegetal o fertilizantes - Condiciones de Seguridad e Higiene. D.O.F. 28-XII-1999. Acuerdo que modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-003-STPS-1999, Actividades agrcolas - Uso de insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos de nutricin vegetal o fertilizantes - Condiciones de seguridad e higiene, D.O.F. 18-XII-2003. NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. D.O.F. 31-V-1999. Aclaracin a la Norma Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo, D.O.F. 16-VII-1999. NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias qumicas peligrosas. D.O.F. 2-II-1999. NOM-006-STPS-2000, Manejo y almacenamiento de materiales - Condiciones y procedimientos D.O.F. 9-III-2001. NOM-007-STPS-2000, Actividades agrcolas - Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas-Condiciones D.O.F. 9-III-2001. de seguridad. de seguridad. en los centros de trabajo. de seguridad.

NOM-008-STPS-2001, Actividades de aprovechamiento forestal maderable y de aserraderos Condiciones de seguridad e higiene. D.O.F. 10-VII-2001. NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura. D.O.F. 6-V-2011. NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral. D.O.F. 13-III-2000. Aclaraciones y Fe de erratas de la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral, D.O.F. 21-VII-2000. Acuerdo que modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporte, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral. D.O.F. 26-II-2001. NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde D.O.F. 17-IV-2002. NOM-012-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan, usen, manejen, almacenen o transporten fuentes de radiaciones ionizantes. D.O.F. 20-XII-1999. NOM-013-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnticas no ionizantes. D.O.F. 6-XII-1993. Aclaracin a la Norma Oficial Mexicana NOM-013-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnticas no ionizantes, D.O.F. 23-II-1993. se genere ruido.

NOM-014-STPS-2000, Condiciones D.O.F. 10-IV-2000.

Exposicin de

laboral

presiones

ambientales e

anormaleshigiene.

seguridad

Aclaracin y Fe de erratas de la NORMA Oficial Mexicana NOM-014-STPS-2000, Exposicin laboral a presiones ambientales anormales - Condiciones de seguridad e higiene, D.O.F. 22-VIII-2000. NOM-015-STPS-2001, Condiciones trmicas elevadas o abatidas de - Condiciones de seguridad D.O.F. 14-VI-2002. NOM-016-STPS-2001, Operacin y mantenimiento de ferrocarriles - Condiciones de seguridad D.O.F. 12-VII-2001. NOM-017-STPS-2008, Equipo de proteccin personal - Seleccin, uso y manejo en los centros D.O.F. 9-XII-2008. NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo. D.O.F. 27-X-2000. Aclaracin a la Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo, D.O.F. 2-I-2001. NOM-019-STPS-2011, Constitucin, integracin, organizacin y funcionamiento de las comisiones D.O.F. 13-IV-2011. NOM-020-STPS-2002, Recipientes sujetos a presin y calderas - FuncionamientoCondiciones D.O.F. 28-VIII-2002. NOM-021-STPS-1993, Relativa a los requerimientos y caractersticas de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran, para integrar las estadsticas. D.O.F. 24-V-1994. de seguridad. de seguridad e higiene. de trabajo. e higiene. e higiene.

aclaracin D.O.F. 8-VI-94. NOM-022-STPS-2008, Electricidad esttica en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad. D.O.F. 7-XI-2008. NOM-023-STPS-2003, Trabajos en minas - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. D.O.F. 2-X-2003. NOM-024-STPS-2001, Vibraciones - Condiciones de seguridad e higiene en los centros de D.O.F. 11-I-2002. NOM-025-STPS-2008, D.O.F. 20-XII-2008. NOM-026-STPS-2008, Colores y seales de seguridad e higiene, e identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas. D.O.F. 25-XI-2008. NOM-027-STPS-2008, Actividades de soldadura y corte - Condiciones de seguridad e higiene. D.O.F. 7-XI-2008. NOM-028-STPS-2004, Organizacin del Trabajo-Seguridad en los Procesos de sustancias D.O.F. 14-I-2005. PROYECTO de Modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-028-STPS-2004, Organizacin del trabajo-Seguridad en los procesos de sustancias qumicas, para quedar como PROY-NOM-028-STPS-2012, Sistema para la administracin del trabajo-Seguridad en los procesos de sustancias qumicas peligrosas, ltimo da para recibir comentarios 1 de mayo de 2012. NOM-029-STPS-2011, Mantenimiento de las instalaciones elctricas en los centros de trabajo D.O.F. 29-XII-2011. Condiciones de seguridad. qumicas. Condiciones de iluminacin en los centros de trabajo. trabajo.

NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo Funciones D.O.F. 22-XII-2009. NOM-031-STPS-2011, Construccin - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. D.O.F. 4-V-2011. NOM-032-STPS-2008, D.O.F. 23-XII-2008. Aclaracin a la Norma Oficial Mexicana NOM-032-STPS-2008, Seguridad para minas subterrneas de carbn, D.O.F. 12-II-2009. Acuerdo de Modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-032-STPS-2008, Seguridad para minas subterrneas de carbn, D.O.F. 20-XII-2011. NOM-100-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de polvo qumico seco con presin contenida Especificaciones. D.O.F. 8-I-1996. NOM-101-STPS-1994, D.O.F. 8-I-1996. NOM-102-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de bixido de carbono D.O.F. 10-I-1996. NOM-103-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de agua con presin contenida. D.O.F. 10-I-1996. NOM-104-STPS-2001, Agentes extinguidores - Polvo qumico seco tipo ABC, a base de fosfato D.O.F. 17-IV-2002. Aclaraciones a la Norma Oficial Mexicana NOM-104-STPS-2001, Agentes extinguidores Polvo qumico seco tipo ABC a base de fosfato mono amnico, D.O.F. 14-V-2002 NOM-106-STPS-1994, Seguridad - Agentes extinguidores - Polvo qumico seco tipo BC, a base D.O.F. 11-I-1996. de bicarbonato de sodio. mono amnico. Parte 1:Recipientes. Seguridad Extintores a base de espuma qumica. Seguridad para minas subterrneas de carbn. y actividades.

NOM-113-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Calzado de proteccin Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. D.O.F. 22-XII-2009. Acuerdo de modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-113-STPS-2009, Seguridad Equipo de proteccin personal - Calzado de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba, D.O.F. 24-XII-2010. Aclaracin al acuerdo de modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-113-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Calzado de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba, D.O.F. 25-I-2011. NOM-115-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Cascos de proteccin Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. D.O.F. 22-XII-2009. Acuerdo de modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-115-STPS-2009, Seguridad Equipo de proteccin personal - Cascos de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba, D.O.F. 24-XII-2010. NOM-116-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Respiradores purificadores de aire de presin negativa contra partculas nocivas - Especificaciones y mtodos D.O.F. 22-XII-2009. Acuerdo de modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-116-STPS-2009, Seguridad Equipo de proteccin personal - Respiradores purificadores de aire de presin negativa contra partculas nocivas - Especificaciones y mtodos de prueba, D.O.F. 24-XII-2010. de prueba.

Conclusin: hemos llegado ala conclusin que el marco legal de seguridad e higiene es bueno saber de que tratan o en que consiste para que en un futuro podamos ampararnos y conocer las leyes que nos protegen como trabajadores y en que tipo de instalacin o en que condiciones se encuentran las mismas .

Unidad 3-RIESGOS DE TRABAJO RIESGO DE TRABAJO Cuando un asegurado sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabajo, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el mdico del IMSS le expedir un certificado de incapacidad temporal para el trabajo. El procedimiento para la expedicin de certificados de incapacidad por riesgo de trabajo, es el siguiente: 1. Cuando un trabajador sufra un riesgo de trabajo, inmediatamente deber acudir o ser trasladado a recibir atencin en la Unidad Mdica que le corresponda o, en caso urgente, a la Unidad Mdica ms cercana al sitio donde lo haya sufrido. 2. El mdico deber entregar al trabajador asegurado la "Copia Asegurado" y la Copia Patrn" del certificado de incapacidad; sta ltima se deber entregar en la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el padecimiento. La "Copia Asegurado" del certificado de incapacidad ser el documento que deber presentar en la ventanilla del banco para el cobro del subsidio. 3. Al momento de recibir la primera atencin mdica por parte del IMSS, el asegurado, o en su caso los familiares, debern solicitar el formato denominado "Aviso de Atencin Mdica Inicial y Calificacin de Probable Accidente de Trabajo" (ST-7). El asegurado o sus familiares deben llevar este formato a la empresa, con la finalidad de que sea llenado, reportando las circunstancias o los motivos que originaron el accidente. 4. Una vez que haya sido llenado el formato por la empresa, el asegurado o sus familiares deben entregarlo en el Servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad Mdica de adscripcin que le corresponda. Hasta en tanto no se entregue el formato en el IMSS debidamente llenado, la incapacidad se considerar como "Probable Riesgo de Trabajo" y no tendr derecho al pago del subsidio por falta de documentos. 5. Con base en la informacin que contenga el formato, el mdico del IMSS calificar el accidente o enfermedad como "Si, de trabajo" o "No, de trabajo". En caso de que se califique como "No, de trabajo, la incapacidad se clasificar como

Enfermedad General, y se tendr derecho al pago de subsidios siempre y cuando se cumpla con las semanas cotizadas establecidas en la Ley del Seguro Social.

Si el accidente o enfermedad es calificado como "Si, de trabajo", el IMSS pagar un subsidio en sustitucin del salario, equivalente al 100% del salario registrado en el IMSS al momento de sufrir el riesgo. Los requisitos que sealan la Ley del Seguro Social y dems normatividad vigente para tener derecho al pago del subsidio por riesgo de trabajo son: Estar vigente en el rgimen obligatorio como asegurado y no se requieren semanas cotizadas. Hacer del conocimiento al patrn para que llene el formato ST-7 "Aviso de Atencin Mdica Inicial y Calificacin de Probable Accidente de Trabajo". Que el accidente o enfermedad le sea calificado como "Si de trabajo" por los Servicios de Salud en el Trabajo del IMSS.

Los documentos que debes presentar en la ventanilla bancaria para el cobro del subsidio por riesgo de trabajo son: "Copia Asegurado" del certificado de incapacidad. Identificacin oficial con fotografa y firma (credencial para votar, pasaporte, cdula profesional o credencial ADIMSS).

El pago del subsidio se puede extender hasta por 52 semanas, previa prescripcin de incapacidades por parte de mdicos del IMSS. El asegurado tendr como plazo mximo de dos aos para reclamar su subsidio, a partir de la fecha de expedicin del certificado de incapacidad temporal para el trabajo. Despus de dos aos, si el subsidio no ha sido reclamado, prescribira el derecho de forma definitiva.

El pago al subsidio por la incapacidad permanecer disponible durante 30 das calendario en el banco para cobrar la prestacin. En caso de que la sucursal indique que ya no est disponible, tendr que acudir a la ventanilla de prestaciones econmicas de su unidad mdica de adscripcin que le corresponda para solicitar que sea reactivado. Artculo 33 (Dos Patrones) En caso de que el asegurado preste sus servicios a dos o ms patrones, deber solicitar en la ventanilla de prestaciones econmicas el pago correspondiente de la diferencia del salario restante, para lo cual se considerar la suma de los salarios percibidos registrados ante el IMSS, en cuyo caso no podr superar el lmite de las 25 veces el salario mnimo general vigente en el IMSS. Factores de Riesgo del Trabajo Ciertas caractersticas del ambiente de trabajo se han asociado con lesiones, a estas caractersticas se les llaman factores de riesgo de trabajo e incluyen: Caractersticas fsicas de la tarea (la interaccin primaria entre el trabajador y lo fsico):

Posturas Fuerza Repeticiones Velocidad / aceleracin Duracin Tiempo de recuperacin Carga dinmica Vibracin de segmentos Caractersticas ambientales (la interaccin primaria entre el trabajador y el

ambiente laboral):

Estrs por el calor Estrs por el fro Vibracin hacia el cuerpo Iluminacin Ruido

Unidad 4- MARCO LEGAL DE PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE Derecho Ambiental es un rgano complejo de la ley compuesta por global, internacional, nacional, las leyes estatales y locales, tratados, convenios, reglamentos y polticas que tratan de proteger el medio ambiente y los recursos naturales afectados, afectados o amenazados por las actividades humanas. La Agencia Estadounidense de Proteccin Ambiental se encarga de las leyes necesarias para proteger la salud humana y salvaguardar el medio ambiente natural - aire, agua y tierra - que depende la vida.

ABA - Medio Ambiente, Energa y Recursos Seccin La Seccin de Medio Ambiente, Energa y Recursos es el principal foro para los abogados que trabajan en reas relacionadas con el derecho ambiental, derecho de los recursos naturales, y la ley de energa. La seccin se ha comprometido a proporcionar a los miembros la oportunidad de elevar el nivel profesional, mantenerse en la cima de la evolucin actual, y el dilogo en estas reas sustantivas. Miembros de la Seccin se sumar a su conjunto de habilidades profesionales y ampliar sus conocimientos.

Ley de Aire Limpio La Ley de Aire Limpio (CAA) es la ley federal integral que regula las emisiones al aire provenientes de fuentes fijas y mviles. Entre otras cosas, esta ley autoriza a la EPA para establecer normas nacionales sobre calidad del aire ambiente (NAAQS) para proteger la salud pblica y el bienestar pblico y para regular las emisiones de contaminantes atmosfricos peligrosos.

Ley de Agua Limpia La Ley de Agua Limpia (CWA), establece la estructura bsica para la regulacin de las descargas de contaminantes en las aguas de los Estados Unidos y la regulacin de normas de calidad para las aguas superficiales. La base de la CWA fue promulgada en 1948 y se llam la contaminacin de aguas federales Ley de Control, pero la Ley fue reorganizado y ampliado de manera significativa en 1972. "Ley de Agua Limpia" se convirti en nombre comn de la ley con modificaciones en 1977.

Ley de Poltica Energtica

La Ley de Poltica Energtica (EPA) se refiere a la produccin de energa en los Estados Unidos, incluyendo: la eficiencia energtica (1), (2) energa renovable, (3) de petrleo y gas, (4) del carbn; (5) la energa tribal; (6) materia nuclear y de seguridad; (7) vehculos de motor y combustibles, incluyendo el etanol; (8) de hidrgeno; (9) de electricidad, (10) los incentivos fiscales de la energa; (11) de energa hidroelctrica y geotrmica, y (12) de tecnologa sobre el cambio climtico. Por ejemplo, la ley proporciona garantas de prstamo para las entidades que desarrollan o utilizan tecnologas innovadoras que eviten el by-produccin de gases de efecto invernadero. Otra de las disposiciones de la Ley aumenta la cantidad de biocombustible que debe mezclarse con la gasolina vendida en los Estados Unidos.

Instituto de Medio Ambiente la Ley El Instituto de Derecho Ambiental ofrece servicios de informacin, asesoramiento, publicaciones, cursos de capacitacin, seminarios, programas de investigacin y recomendaciones de poltica para involucrar y capacitar a lderes ambientales en todo el mundo. ELI pblico est conduciendo profesionales del medio ambiente en el gobierno, la industria, grupos de inters pblico y la academia

Natural Resources Defense Council (NRDC) NRDC es la principal organizacin del medio ambiente una accin ms eficaz. Usamos la ley, la ciencia y el apoyo de 1.3 millones de miembros y activistas en lnea para proteger la fauna del planeta y los lugares salvajes y para garantizar un ambiente seguro y saludable para todos los seres vivos.

De los Estados Unidos de Poltica Ambiental - Informacin general La poltica ambiental de los Estados Unidos es la accin federal de gobierno para regular las actividades que tienen un impacto ambiental en los Estados Unidos. El objetivo de la poltica ambiental es proteger el medio ambiente para las generaciones futuras, mientras que interferir lo menos posible con la eficiencia del comercio o la libertad de las personas y para limitar la inequidad en que se carga con los costos ambientales. Esta poltica aument principalmente por el movimiento ecologista en los Estados Unidos en las dcadas de 1960 y 70 s 'en el que varias leyes ambientales se aprobaron, la regulacin de la contaminacin del aire y el agua y la formacin de la Agencia de Proteccin Ambiental (EPA).

Estados Unidos Agencia de Proteccin Ambiental (EPA) - Leyes y Reglamentos

La misin de la EPA es proteger la salud humana y salvaguardar el medio ambiente natural - aire, agua y tierra - que depende la vida. Una serie de leyes sirven como fundamento de la EPA para proteger el medio ambiente y la salud pblica. Sin embargo, la mayora de las leyes no tienen suficiente detalle como para ser puesta en prctica de inmediato. La EPA se llama una agencia reguladora, porque el Congreso nos autoriza a redactar los reglamentos que explican los detalles crticos necesarios para aplicar las leyes ambientales. Adems, una serie de rdenes ejecutivas presidenciales (EO) juegan un papel central en nuestras actividades. Medio Ambiente y Recursos Naturales - Derecho Internacional

Convenio de Basilea sobre el Control de Movimientos Transfronterizos de los Desechos Peligrosos y su Eliminacin El Convenio de Basilea sobre el Control de Movimientos Transfronterizos de Desechos Peligrosos y su eliminacin es el ms completo acuerdo global del medio ambiente de los desechos peligrosos y otros.

Asociacin Canadiense de Derecho Ambiental (CELA) La Asociacin Canadiense de Derecho Ambiental (CELA) es una organizacin sin fines de lucro, organizacin de inters pblico establecido en 1970 para usar las leyes existentes para proteger el medio ambiente y promover las reformas de las leyes ambientales.

Centro de Derecho Ambiental Internacional (CIEL) El Centro de Derecho Ambiental Internacional (CIEL) es una organizacin sin fines de lucro trabajando para utilizar el derecho internacional y las instituciones para proteger el medio ambiente, promover la salud humana, y asegurar una sociedad justa y sostenible.

Convenio sobre la Diversidad Biolgica (CDB) El Convenio sobre la Diversidad Biolgica (CDB) entr en vigor el 29 de diciembre de 1993. Cuenta con 3 objetivos principales: 1. La conservacin de la diversidad biolgica 2. El uso sostenible de los componentes de la diversidad biolgica 3. La distribucin justa y esquiable de los beneficios que se deriven de la utilizacin de los recursos genticos

Medio Ambiente y la Iniciativa de Seguridad (ENVSEC) La solucin pacfica de las preocupaciones principales polticas, econmicas y sociales de nuestro tiempo requiere un enfoque multifactico, incluyendo mecanismos para abordar los vnculos entre el medio natural y la seguridad humana. PNUD, el PNUMA,

la OSCE, la OTAN, la CEPE y REC han unido sus fuerzas en el Medio Ambiente y Seguridad (ENVSEC) Iniciativa para ofrecer a los pases de su grupo combinado de experiencia y los recursos hacia ese objetivo.

Alianza Mundial de Derecho Ambiental (ELAW) La Alianza Mundial de Derecho Ambiental (ELAW) confiere a los abogados de inters pblico y los cientficos de la formacin y los recursos que necesitan para ayudar a las comunidades proteger el medio ambiente a travs de la ley.

Fundacin de Derecho Ambiental El Derecho Ambiental Foundation (ELF) es la organizacin nacional de caridad del Reino Unido fundada en 1992 que ayuda a las personas utilizar la ley para proteger y mejorar su medio ambiente local y la calidad de vida. A travs de nuestra red de abogados y consultores especializados en el Reino Unido, ofrecemos asesoramiento gratuito y continuo apoyo a las personas necesitadas de asistencia.

Comisario Europeo para el Medio Ambiente El papel principal de Ambiente de la Comisin Europea, Direccin General (DG) es elaborar y definir la nueva legislacin ambiental y garantizar que las medidas acordadas se ponen en prctica en los Estados miembros de la UE.

De la Unin Europea la legislacin ambiental Las leyes ambientales de la UE ayudan a proteger contra la contaminacin del agua, el aire y el ruido y controlar los riesgos relacionados con los productos qumicos, la biotecnologa y la energa nuclear en la Unin. La direccin general de la poltica medioambiental de la UE se presenta en el ltimo programa de accin - "Medio ambiente 2010: el futuro est en nuestras manos." Se centra en 4 reas prioritarias: el cambio climtico, naturaleza y biodiversidad, medio ambiente y la salud, y los recursos naturales y los residuos. Adems, un Plan de Accin Medio Ambiente y Salud para 2004-2010 promueve una estrecha relacin entre salud, medio ambiente y la poltica de investigacin.

Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climtico (IPCC) El IPCC fue establecido para proporcionar a los tomadores de decisiones y otros interesados en el cambio climtico con una fuente objetiva de informacin sobre el cambio climtico.

Protocolo de Kyoto

El Protocolo de Kyoto es un acuerdo internacional vinculado a la Convencin Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climtico. La principal caracterstica del Protocolo de Kyoto es que establece objetivos vinculantes para 37 pases industrializados y la Comunidad Europea para la reduccin de gases de efecto invernadero (GEI) stos ascienden a un promedio de cinco por ciento en relacin con los niveles de 1990 durante el perodo de cinco aos de 2008. - 2012.

Amrica del Norte Acuerdo de Cooperacin Ambiental (ACAAN) Desde 1994, Canad, Mxico y Estados Unidos han colaborado en la proteccin del medio ambiente de Amrica del Norte a travs del Acuerdo de Amrica del Norte (ACAAN). El ACAAN entr en vigor en el momento mismo que el Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLCAN) y marca el compromiso de que la liberalizacin del comercio y el crecimiento econmico en Amrica del Norte ira acompaado de una cooperacin eficaz y la mejora continua en la proteccin del medio ambiente proporcionada por cada pas .

Convencin de Ramsar sobre los Humedales La Convencin sobre los Humedales de Importancia Internacional, llamada la Convencin de Ramsar, es un tratado intergubernamental que proporciona el marco para la accin nacional y la cooperacin internacional para la conservacin y el uso racional de los humedales y sus recursos.

De las Naciones Unidas para el Medio Ambiente La misin del Programa de Medio Ambiente de la ONU es la siguiente: Para dirigir y alentar la participacin en el cuidado del medio ambiente inspirando, informando y capacitando a las naciones y los pueblos para que mejoren su calidad de vida sin comprometer la de las generaciones futuras.

Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climtico (CMNUCC) Hace una dcada, la mayora de los pases se unieron a un tratado internacional - la Convencin de Naciones Unidas sobre el Cambio Climtico (CMNUCC) - para comenzar a considerar qu se puede hacer para reducir el calentamiento global y hacer frente a los aumentos de temperatura son inevitables. Ms recientemente, una serie de naciones acordaron incorporar una adicin al tratado: el Protocolo de Kyoto, que cuenta con ms enrgicas (y jurdicamente vinculantes) medidas. La secretara de la Convencin apoya todas las instituciones implicadas en el proceso de cambio climtico, en particular la Conferencia de las Partes, los rganos subsidiarios y su Mesa.

Convenio de Viena para la Proteccin de la Capa de Ozono "La Convencin de Viena para la Proteccin de la Capa de Ozono" es un tratado sobre el marco de la cooperacin internacional sobre la proteccin de la capa de ozono, que fue aprobado en 1985 y entr en vigor en 1988. Ofrece observaciones, la investigacin y el intercambio de informacin sobre la capa de ozono. Organizaciones relacionadas con el Derecho Ambiental y Recursos Naturales AIDA - Asociacin Interamericana para la Defensa del Ambiente Fundada en 1998, AIDA es una organizacin sin fines de lucro que funciona la ley del medio ambiente a travs de fronteras internacionales para defender los ecosistemas amenazados y las comunidades humanas que dependen de ellos. La salud ambiental y los derechos humanos ya no pueden ser protegidos por trabajar dentro de los lmites polticos de las naciones individuales, los 35 pases de nuestro hemisferio estn unidos bajo una bandera comn del medio ambiente. Los problemas internacionales exigen respuestas internacionales, y AIDA desarrolla estrategias transnacionales para enfrentar los retos ambientales y de derechos humanos del siglo 21.

Fundacin Bellona La Fundacin Bellona es una organizacin no gubernamental ambiental a nivel internacional con sede en Noruega. Fundada en 1986 como un grupo de accin directa de protesta, Bellona se ha convertido en una tecnologa reconocida y la solucin orientada a la organizacin con sede en Oslo, Bruselas, Washington DC, San Petersburgo y Murmansk. En total, unos 75 ingenieros, eclogos, fsicos nucleares, economistas, abogados, politlogos y periodistas trabajar en Bellona.

Biofuelwatch Biofuelwatch apoya activamente la campaa a favor de una moratoria de la UE a los agros combustibles procedentes de monocultivos a gran escala. Monocultivos agro energticos estn vinculados al cambio climtico acelerado, la deforestacin, el empobrecimiento y el despojo de las comunidades locales, las prdidas de biodiversidad, los abusos de los derechos humanos, el agua y la degradacin del suelo, la prdida de la soberana alimentaria y la seguridad alimentaria.

Conservacin Internacional Nos imaginamos un mundo sano prspero en el que las sociedades estn siempre comprometidas con el cuidado y la valoracin de la naturaleza para el beneficio a largo plazo de las personas y toda la vida en la Tierra. Conservation International est

comprometida a ayudar a las sociedades adoptan un enfoque ms sostenible para el desarrollo - que considera y valora la naturaleza a cada paso.

Ley de Conservacin de la Fundacin (CLF) La Ley de Conservacin de la Fundacin (CLF) trabaja para resolver los retos ambientales ms importantes que enfrenta Nueva Inglaterra. Desde 1966, los defensores de CLF han utilizado la ley, la economa y la ciencia para crear estrategias innovadoras que permitan conservar los recursos naturales, proteger la salud pblica y promover comunidades vitales en nuestra regin.

Carta de la Tierra "La Carta de la Tierra" es una extraordinaria diversidad, la red global de personas, organizaciones e instituciones que participan en la promocin y aplicacin de los valores y principios de la Carta de la Tierra.

Erarte Island Institute Earth Island Institute es una organizacin sin fines de lucro, de inters pblico la organizacin, membresa que ayuda a las personas que estn creando soluciones para proteger nuestro planeta compartido.

Earth Policy Institute El Earth Policy Institute (EPI) fue fundado en 2001 por Lester Brown, fundador y ex presidente del World watch Institute, para proporcionar un plan de un futuro sostenible, junto con una hoja de ruta de cmo llegar de aqu para all. PAI trabaja a nivel mundial, simplemente porque ningn pas puede aplicar plenamente una economa de Plan B en el aislamiento. Los objetivos del PAI son (1) para proporcionar un plan global (Plan B) para mover el mundo en un camino del medio ambiente y econmicamente sostenible, (2) para proporcionar ejemplos que demuestran cmo el plan iba a funcionar, y (3) para mantener a los medios de comunicacin, los polticos, acadmicos, ambientalistas y otros tomadores de decisiones se centraron en el proceso de construccin de una economa de Plan B.

Fundacin del Medio Ambiente para frica (EPT) La Fundacin del Medio Ambiente para frica (EPT) apunta a proteger y restaurar el medio ambiente en frica Occidental. Desde hace ms de 15 aos, la EPT ha llevado: * la educacin ambiental (EA) y campaas de sensibilizacin; * Los restauradas y conservadas las tierras degradadas bosques vrgenes; * minimizar los impactos de la

guerra civil en el medio ambiente y sus habitantes y, * y miles de personas equipadas con habilidades de medios de vida sostenibles como la agro silvicultura.

Agencia de Investigacin Ambiental La Agencia sin fines de lucro de Investigacin Ambiental es una organizacin de campaas internacionales con oficinas en Washington, DC, y Londres, Reino Unido. Desde 1984, la EIA ha usado pioneras tcnicas de investigacin para exponer los delitos ambientales y la campaa contra el comercio ilegal de vida silvestre y las amenazas a nuestro medio ambiente global.

Los bosques y la Unin Europea de red de recursos FERN es una organizacin no gubernamental (ONG) creada en 1995 para realizar un seguimiento de la participacin de la Unin Europea en los bosques y coordinar las actividades de las ONG a nivel europeo. Nuestros centros de trabajo sobre los bosques y los derechos de pueblos de los bosques y las cuestiones que les afectan, como el comercio y la inversin y el cambio climtico. Todo nuestro trabajo se realiza en estrecha colaboracin con organizaciones sociales y ambientales y los movimientos de todo el mundo. El nombre fue elegido por FERN helechos son una de las pocas especies que crecen en los bosques.

Amigos de la Naturaleza Con ms de 500.000 miembros en 50 organizaciones miembros y socios, el movimiento de Amigos de la Naturaleza-, fundada en 1895, es una de las mayores organizaciones no gubernamentales (ONG) de todo el mundo. Nuestro trabajo se centra en la construccin del desarrollo sostenible de nuestras sociedades.

Amigos de la Tierra Internacional Somos la mayor red mundial de bases del medio ambiente y realiza campaas sobre los temas ms urgentes de la actualidad ambiental y social. Desafiamos el actual modelo de globalizacin econmica y empresarial, y promover soluciones que ayuden a crear sociedades ambientalmente sustentables y socialmente justas las sociedades.

Greenpeace Internacional Greenpeace existe porque esta Tierra frgil merece una voz. Necesita soluciones. Se necesita un cambio. Se necesita accin. Greenpeace es una organizacin independiente que hace campaas mundiales que acta para cambiar las actitudes y el comportamiento, para proteger y conservar el medio ambiente y para promover la paz.

Internacional de Medio Ambiente (IEH)

La Casa Internacional del Medio Ambiente (IEH) rene bajo un mismo techo una amplia gama de las Naciones Unidas y las organizaciones no gubernamentales activas en el mbito del medio ambiente y el desarrollo sostenible.

Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible El instituto defiende el desarrollo sostenible global a travs de la innovacin, la investigacin y las relaciones que se extienden a todo el mundo. Se dedica a la comunicacin permanente de sus resultados, ya que involucra la toma de decisiones en los negocios, gobierno, organizaciones no gubernamentales y otros sectores.

Unin Internacional para la Conservacin de la Naturaleza (UICN) La UICN, Unin Internacional para la Conservacin de la Naturaleza, contribuye a encontrar soluciones pragmticas a nuestro entorno ms apremiante y los desafos del desarrollo. Apoya la investigacin cientfica, gestionando proyectos de campo en todo el mundo y rene a gobiernos, organizaciones no gubernamentales, organismos de las Naciones Unidas, las empresas y las comunidades locales para desarrollar e implementar polticas, leyes y buenas prcticas.

Conservacin de la Naturaleza Bienvenido a The Nature Conservancy - la organizacin de conservacin lder que trabaja en todo el mundo para proteger tierras y aguas ecolgicamente importantes para la naturaleza y las personas.

Nature Serve Nature Serve es una organizacin de conservacin sin fines de lucro cuya misin es proporcionar las bases cientficas para acciones de conservacin efectivas. Nature Serve y su red de programas de patrimonio natural son la fuente principal de informacin sobre especies raras y en peligro de extincin y los ecosistemas amenazados.

Nicodemo Wilderness Proyecto El Proyecto de Vida Silvestre Nicodemo fue fundada debido a la necesidad de restauracin ambiental, el cuidado y la proteccin de las tierras pblicas abandonadas. Nuestra organizacin coordina los eventos de voluntariado en todo el mundo que utilizan los recursos de la comunidad para proporcionar beneficios a largo plazo del medio ambiente para las reas naturales

Instituto Ambiental de Estocolmo SEI es un instituto internacional de investigacin independiente. Hemos participado en temas de medio ambiente y el desarrollo a nivel local, las polticas nacionales,

regionales y mundiales por ms de 20 aos. El Instituto fue establecido formalmente en 1989 por el Gobierno sueco y celebr su 20 aniversario en octubre de 2009. SEI ha establecido una reputacin para el anlisis cientfico riguroso y objetivo en el mbito del medio ambiente y el desarrollo. Nuestro objetivo es lograr un cambio para el desarrollo sostenible, cerrando la ciencia y la poltica. Hacemos esto al ofrecer un anlisis integrado que soporta los tomadores de decisiones.

Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible Nuestra misin es proporcionar liderazgo empresarial como catalizador del cambio hacia el desarrollo sostenible, y apoyar a la licencia comercial para operar, innovar y crecer en un mundo cada vez ms de temas de desarrollo sostenible.

Instituto de Recursos Mundiales (WRI) IRG trabaja con socios de negocios, los gobiernos y la sociedad civil para enfrentar los actuales retos ambientales ms urgentes. Tenemos ms de 50 proyectos activos que trabajan en los aspectos del cambio climtico global, los mercados sostenibles, la proteccin de los ecosistemas, y la gestin ambientalmente responsable.

Worldd watch Institute World watch Institute ofrece los puntos de vista e ideas que permiten a los tomadores de decisiones para crear una sociedad ambientalmente sostenible que satisfaga las necesidades humanas. Word watch se centra en los desafos del siglo 21 del cambio climtico, degradacin de los recursos, el crecimiento demogrfico y la pobreza mediante el desarrollo y la difusin de datos slidos y estrategias innovadoras para lograr una sociedad sostenible. Unidad 5- GESTIN AMBIENTAL Asistimos a CFE a zona Tepic 1 y al analizar el lugar donde practican los muchachos para subirse a los postes y hacer conexiones nos dimos cuenta que esta a un lado de la subestaciones Y no tiene ninguna proteccin ni sealamientos de zonas seguras y primeros auxilios para cualquier accidente. Otra deficiencia que encontramos es que no estn correctamente sealadas las rutas de evacuacin, no trabajan con el equipo adecuado, adems de no seguir los protocolos de seguridad para el trabajo.

Por lo tanto consideramos que en lo que mejoraramos seria en poner las rutas de evacuacin y las zonas seguras respecto a lo que nos dicen las normas de seguridad, proporcionar el calzado, el atuendo y los aditamentos de seguridad necesarios para prevenir riesgos de trabajo.