UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FACULTAD: PROGRAMA: CODIGO DE LA ACTIVIDAD: NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: AREA DE FORMACION: CREDITOS: JUSTIFICACION:

2011/02/07 22:49 nancy.bossa16

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

010115

ADMINISTRACION GENERAL I

BASICA INSTITUCIONAL 3 LA ADMINISTRACIN GENERAL ABARCA UN AMPLIO ESPECTRO SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO, EN EL PRIMER CURSO SE PROPENDE POR RELACIONAR AL ESTUDIANTE CON LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE CADA UNA LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI NECESITAN INDIVIDUOS PREOCUPADOS POR APRENDER, INVESTIGAR Y APLICAR LA ADMINISTRACION EN LA DIRECCION ESTRATEGICA EN EMPRESAS QUE BUSCAN SER COMPETITIVAS EN UN ENTORNO CADA VEZ MAS COMPLEJO Y COMPETIDO.

PROBLEMA DE CONTEXTO:

PERFIL DEL DOCENTE: RECURSOS TECNICOS:

ESTRATEGIA DE EVALUACION: TOTAL HORAS PRESENCIALES: 48

TOTAL HORAS 0 TRABAJO INDEPENDIENTE: COMPETENCIAS A DESARROLLAR SABER CONOCER SABER HACER SABER SER IDONEIDAD OBJETIVIDAD TICA

CONCEPTOS BSICOS PROCEDIMIENTOS Y DE ADMINISTRACIN, TCNICAS CREATIVIDAD-ESPRITU EMPRENDEDOR, CONCEPTOS BSICOS DE EMPRESA, TICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO NUCLEOS PROBLEMICOS

Titulo: Aplicar los conceptos y principios administrativos para lograr eficiencia y eficacia organizacional 1. Descripcin: El administrador debe aprender los principios, los mtodos, la teora administrativa y comprender el funcionamiento de los procesos productivos de las empresas. Titulo: Reconocer a la empresa como demandante de conocimientos administrativos de vanguardia para el logro de sus objetivos. Descripcin: La empresa es la entidad social que ms requiere de la utilizacin de 2. conocimientos administrativos de vanguardia. La mayora de los conocimientos administrativos que utilizan las organizaciones sociales se desarroll para fines empresariales, sin embargo, no son exclusivos de ellas. UNIDADES FORMATIVAS Unidad 1: Creatividad-espritu emprendedor Presentacin: Ser creativo significa, literalmente, hacer algo que antes no exista y creatividad es la facultad para crear. Las investigaciones de percepciones describen al

emprendedor con trminos como innovador, flexible, dinmico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento. Objetivos: Comprender un concepto general de la creatividad y del espritu emprendedor. Bibliografa: 1.INTRODUCCIN A LA TEORA GENERAL DE LA ADMINISTRACIN. CHAVANATO, Idalberto. Editorial: McgrawHill2.ADMINISTRACIN. Jackson y Slocum. Editorial: Thompsom TEMAS ESTRATEGIAS DIDACTICAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

Unidad 2: Empresa, tica y Responsabilidad social. Presentacin: La empresa es la organizacin social que ms requiere de la utilizacin de conocimientos administrativos de vanguardia Objetivos: Conocer el origen de la administracin. Comprender un concepto ms general de la Administracin. Bibliografa: ADMINISTRACION: Teora, proceso, reas funcionales y estrategias para la competitividad. Sergio Hernndez y Rodrguez. Editorial Mcgraw Hill. TEMAS ESTRATEGIAS DIDACTICAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

Unidad 3: Escuelas administrativas. Presentacin: Son diversas las teoras a travs de las cuales se concibe a la administracin. Algunas son de amplio mbito y otras tienden a la especializacin. Es primordial el estudio de estas escuelas porque constituyen una excelente herramienta para aclarar el concepto y aplicacin del proceso administrativo. Objetivos: Reconocer la influencia y aportaciones, tanto de diferentes culturas como de momentos histricos en la administracin. Bibliografa: INTRODUCCIN A LA TEORA GENERAL DE LA ADMINISTRACIN. CHAVANATO, Idalberto. Editorial: Mcgraw-Hill ADMINISTRACIN. Jackson y Slocum. Editorial: Thompsom ADMINISTRACIN. Koontz y Weihrich. Editorial: Macgrw-Hill TEMAS ESTRATEGIAS DIDACTICAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE