The Corporation: Instituciones o Psicpatas

PRIMERA PARTE: ANALISIS DE LA PERSONALIDAD 1. Cmo es posible que la corporacin haya logrado tan extraordinario poder e influencia sobre nuestras vidas? Es esta la pregunta primordial a la cual el documental quiere darle una respuesta y para ello basndose en el contexto que engloba a una corporacin analiza diferentes aspectos que han contribuido a que estas instituciones hayan pasado de simples e insignificantes actores econmicos a ser los grandes monstruos que ahora conocemos. 2. Qu es una corporacin? Si definimos corporacin podemos utilizar infinidad de objetos con la cual compararla (tales como un equipo de futbol, una familia, una colmena o un monstruo sacado de pelculas de ciencia ficcin) pero sin embargo todas esta comparaciones tienen un objetivo en comn que es alcanzar sus objetivos (que para el caso de las corporaciones es obtener beneficios constantes) para el cual hacen uso de todos los recursos (propios y ajenos) que tienen a su disposicin y que muchas veces (tal cual monstruo de ciencia ficcin) se sale de control en la consecucin de estos beneficios. 3. Cul es el origen de las corporaciones? Con el boom que significo la era industrial se fueron mecanizando los diferentes procesos marcando as el nacimiento de empresas industriales mecanizadas. Fue para 1712 que Thomas Newcomen (padre de la revolucin industrial) invento una maquina de vapor que vino a revolucionar la produccin de carbn dando origen a las constantes innovaciones que se ha producido desde entonces. Este boom industrial propicio el nacimiento de una gran cantidad de corporaciones pero en esa poca dichas corporaciones no eran ms que simples empresas sin poder alguno, sin derecho a la propiedad privada (aspecto importante en el capitalismo naciente) y con una vida limitada al logro de los objetivos para lo cual fueron creadas. Pero las corporaciones al ver el inmenso beneficio que podran obtener buscaron la manera de desligarse de las limitaciones que les imponan sus estados y fue as como las corporaciones estadounidenses, por ejemplo, se ampararan en la recin aprobada 14ta. Enmienda que propugnaba la libertad de vida, libertad y propiedad. La 14ta. Enmienda fue aprobada tras el final de la Guerra Civil para brindarle a la poblacin negra los mismos derechos de las personas blancas, bajo este ideal las corporaciones se avocaron al mximo tribunal estadounidense para exigir que se les dotara de los mismos derechos bajo el supuesto de que ellas (las corporaciones) eran personas con los mismo derechos que un ser humano, es de esta manera como las corporaciones lograron ser reconocidas como

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personas jurdicas con todos los derechos propios de una persona natural y as tener mas poder para lograr sus objetivos de beneficios econmicos. Luego de haber sido reconocida como una persona y haber obtenido los mismos derechos podemos intentar describir el comportamiento de las corporaciones modernas. 4. Qu tipo de persona es una corporacin? Si bien es cierto una corporacin esta integrada por personas comunes y corrientes los objetivos de las personas estn a merced de los objetivos corporativos. As es como podemos ver como aunque las personas que integran a estas instituciones tengan principios, estos se ven mermados por el afn de lograr los objetivos corporativos aunque para ello sea necesario utilizar cualquier medio aun si estos afectan a terceros. Al ser una corporacin una persona podemos analizarla con un diagnostico psicpata para ver hasta que punto estas organizaciones pueden ser juzgadas como tales. Cruel indiferencia por los sentimientos de los dems Los pases del tercer mundo, dentro de la globalizacin, nicamente pueden ofrecer mano de obra y es as como las grandes corporaciones multinacionales se aprovechas de esta situacin para explotar a estas personas que a pesar de todo siguen agradeciendo los miserables salarios que se le paga y con los cuales logran apenas a comprar la comida necesaria para sobrevivir ellas y sus familias. El ejemplo presentado por el documental es el de Nike que a pesar de obtener millonarias ganancias por las ventas de sus productos nicamente le pagan a los obreros el 0.3% del costo del producto. Incapacidad de mantener relaciones duraderas A medida que pasa el tiempo los niveles de vida de los pases donde se encuentran las corporaciones comienza a crecer principalmente gracias al aumento de los salarios, es aqu cuando las corporaciones al ver incrementados sus costos deciden emigrar a otros pases pobres para seguir obteniendo las mismas ganancias o si fuera posible aun mayores. Para evitar la fuga de inversin o para la atraccin de nuevas los gobiernos tienen que flexibilizar sus impuestos, crear incentivos fiscales o aumentar los ya existentes. Un ejemplo de lo anterior son las zonas francas que en todos los pases pobres en las cuales se hayan instaladas le pagan sueldos de hambre a sus trabajadores en su mayora mujeres. Temerario desprecio por la seguridad de los dems Con el uso del petrleo como materia prima y el desarrollo de la petroqumica, las industrias comenzaron a fabricar nuevas sustancias qumicas que vinieron a revolucionar el mercado ya que eran productos nuevos para la poca tales y que eran destinadas a la Pgina 2

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fabricacin de otros productos tales como cosmticos, cepillos de dientes o neumticos. Al ser sustancias qumicas y derivadas del petrleo estos productos eran portadores de sustancias nocivas para la salud humana por producir cncer o malformaciones algo que las corporaciones han ocultado, negado o disminuido con el objeto de no perder los beneficios econmicos que pueden obtener con la venta de estos. Falsedad: mentir y engaar repetidamente a los dems para conseguir un beneficio Para comprobar esta caracterstica en las corporaciones modernas tomamos como ejemplo el uso de la hormona RBGH denominada comercialmente como Posilac. Esta hormona fue desarrollada por Monsanto con el objeto de que las vacas produjeran mayores cantidades de leche y as maximizar el beneficio de los productores. Como se describir posteriormente el uso de esta hormona produce severos daos en las vacas lo que se traduce en daos para la salud humana por el consumo de leche infectada, algo que Monsanto siempre ha negado dado que para ello significara la perdida de sus beneficios. Incapacidad de sentirse culpable Durante la Guerra de Vietnam el ejrcito estadounidense utilizo un agente qumico producido por Monsanto con el fin de deforestar el pas lo que provoco no solo conseguir el objetivo deseado sino que tambin trajo consigo severos daos no solo a la poblacin vietnamita sino que tambin a los soldados estadounidenses. A diferencia de los vietnamitas los soldados americanos afectados por el qumico demandaron a Monsanto. El resultado de la demanda fue beneficioso para la compaa ya que se libro de un juicio pactando un acuerdo extrajudicial lo que la llevo a pagar compensaciones muy por debajo de los costes de las externalidades provocadas algo que por cierto Monsanto jams acepto. Incapacidad para ajustarse a las normas sociales relacionadas con el cumplimiento de las leyes La corporacin mucha veces para llevar a cabo su objetivo de lograr beneficios econmicos decide violar la ley provocndole externalidades al medio ambiente y nos les importa tener que pagar millonarias multas dado que las ganancias a costas de violar la ley son inmensamente mayores a las multas impuestas.

5. Cul es el diagnostico de las corporaciones? Luego de analizar cada uno de los sntomas propios de esta patologa y habindolos aplicado a las acciones hechas por las corporaciones nos podemos dar cuenta que aunque no todas pero si en su mayora las corporaciones pueden ser consideradas como personas psicpatas.

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6. A quin le deben lealtad las corporaciones y las personas que la integran? Las corporaciones aunque para la ley sean personas no significan que tengan sentimientos y aunque utilizan los recursos proporcionados por la naturaleza o la comunidad en la que operen no quiere decir que se sientan obligadas a retribuirle algo ya que nicamente se deben lealtad a si mismas y a su objetivo primordial: obtener ganancias. En peor situacin se encuentran las personas que trabajan en las corporaciones ya que muchas veces deben dejar de lado sus principios ticos en pos del objetivo corporativo lo que les crea conflicto consigo mismas pero que en ultima instancia deben reprimir ya que son sabedoras que le deben lealtad a la corporacin y deben ayudar a que esta consiga su gran objetivo. SEGUNDA PARTE: INFLUENCIA DEL ENTORNO 1. Corporaciones y Catstrofes Podemos darnos cuenta que con tal de conseguir jugosos beneficios las corporaciones ven oportunidades de negocios en cualquier situacin llegando al punto del cinismo de utilizar catstrofes para tal fin. Como manera de ejemplo podemos mencionar el ataque estadounidense a Irak en 1991 que provoco que la industria petrolera aprovechara esta situacin aumentado el precio del petrleo a casi el tripe del barril o quiz como el precio del oro subi tras los sucesos del 11-S en Estados Unidos en los cuales los brokers nicamente pensaban en las jugosas ganancias que sus clientes iban a obtener y de paso las que ellos (los brokers) iba a recibir como intermediarios. 2. Qu privatizar? Ya sabemos que el principal objetivo de una corporacin es obtener beneficios econmicos y para ello es necesario la bsqueda de nuevas oportunidades de negocios y es justamente aqu donde a lo largo de la historia casi todos los bienes y servicios existentes en cielo, mar y tierra fueron privatizados por las corporaciones aunque cabe destacar que algunos servicios (los bomberos por ejemplo) se escaparon de esta masiva privatizacin corporativa dado que eran negocios que no resultaban rentables. 3. Todos son clientes El marketing ha ido revolucionando con el paso del tiempo la forma de venderles bienes y servicios a las personas hasta tal punto de que en la actualidad hasta los mismos nios son clientes potencias de la industria publicitaria. Usando diversas tretas mercadolgicas las corporaciones manipulan la mente de los nios para que sean desde pequeos clientes leales a las diferentes marcas a lo largo de sus vidas. 4. En las sombras de la corporacin El uso de espionaje corporativo es una prctica que se ha vuelto muy comn en los ltimos aos sobre todo en un mercado en el cual ser mejor que la competencia es la premisa. De esta manera las empresas recurren a espas que les puedan proporcionar cualquier informacin valiosa acerca de la competencia y as sacar la mayor ventaja posible sobre ellos. El problema Sociologa General Pgina 4

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del espionaje radica en que despus de un tiempo no se sabe con certeza si el espa trabaja para nosotros o para la competencia. 5. La gestin de las percepciones Podemos ver como las corporaciones ayudan a las comunidades en las que se encuentran pero no para ayudar simplemente a que las personas tengan un mejor entorno sino que el objetivo de estas ayudas es crear una imagen positiva de sus marcas en la mente de los consumidores para que esta ayude a incrementar las ventas realizadas. En el documental podemos ver el ejemplo de Pfizer (empresa farmacutica) ayuda a la comunidad en la que se encuentra por medio del mejoramiento de la estacin del metro que inclua reparacin del alumbrado, la instalacin de maquinas de peaje (para que nadie viaje sin pagar) y la permanencia de seguridad privada pagada por la compaa. 6. La celebracin Se dice que una compaa no produce productos sino marcas y es precisamente estas marcas las que son vendidas a los clientes. Las corporaciones, a travs de la publicidad, han logrado que los clientes reconozcan sus compaas no por los productos sino que por las marcas a las cuales les asignan cualidades. Otro de los aspectos en los cuales las corporaciones pueden venderles sus marcas a las personas es a travs de lugares fsicos tales como Disneyland (California) o Celebration (Florida) que a pesar de ser ciudades son en realidad extensiones de la misma corporacin en la cual venden a sus habitantes y/o visitantes sus marcas da tras da. 7. Marketing encubierto El marketing tiene la capacidad para lograr transmitir ideas acerca de diferentes marcas sin que los mismos clientes sepan que. Es de esta manera como constantemente son bombardeados con publicidad oculta con el nico objetivo de hacer que las personas se conviertan en clientes potenciales en un futuro cercano. 8. Patentes biolgicas Se plasma el ejemplo de cmo General Electric con el avance de la gentica desarrollo en sus laboratorios una bacteria capaz de consumir residuos qumicos. El problema con el que se encontr GE fue que la oficina de patentes no le extendi una licencia dado que alegaba que los seres vivos no eran sujetos de ser patentados. Esta situacin provoco una intensa discusin acerca de que la naturaleza deba o no deba ser patentado. Es as como tras largas discusiones la justicia estadounidense fallo a favor de GE obligando a la oficina de patentes extender una patente, valga la redundancia, a la compaa bajo el supuesto de que todo ser vivo (excepto el ser humano) que sea producido en un laboratorio es sujeto de patentarse. Con el ejemplo mostrado en el documental podemos ver como las corporaciones han llegado al punto de utilizar, inclusive, la misma vida nicamente con el fin de generar beneficios sin importarles el problema tico que esto lleva consigo adems podemos ver que una vez las corporaciones tienen el derecho de patentar vida de seres vivos puede Sociologa General Pgina 5

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llegar el da en que tambin se les otorgue el derecho de patentar la vida de los seres humanos mismos, algo que ya esta dando frutos con el aislamientos del genoma humano y las patente de genes que provocan determinadas enfermedades. 9. Un anexo de verdades Como se menciono anteriormente el uso de la hormona RBGH, fabricada por Monsanto y que es utilizada en EE.UU para una mayor produccin de leche, es causante de severos daos no solo para la salud de la vacas sino que tambin para la de los seres humanos. Bajo este supuesto dos investigadores de la cadena Fox News decidieron averiguar todo lo relacionado con esta hormona y la certeza de saber si realmente esta hormona causa daos a la salud humana. A travs de la investigacin fueron saliendo a la luz diferentes anomalas no solo acerca del Posilac sino que tambin del engao de Monsanto en relacin al uso de esta hormona. Se demostr que con el objeto de que la hormona fuera aprobada Monsanto haba ocultado aspectos relacionados a efectos secundarios producidos por la RBGH a la FDA. Tras el proceso de investigacin y listos para mostrar los resultados a la poblacin la cadena de noticias fue amenaza por Monsanto para que no sacara al aire dicha investigacin dado que esto afectara grandemente la imagen de la compaa pero principalmente sus utilidades, es as como tras negociaciones que la cadena mantuvo con los periodista y tras el fracaso del intento de maquillar la parte negativa de la historia Fox News despide a los periodistas, quienes recurren a una demanda judicial (la cual ganan) pero que con la influencia de Fox y con el apoyo de otras televisoras es desestimada por el tribunal de justicia demostrando as como las corporaciones tienen tanto poder incluso hasta de conseguir beneficiarse de los sistemas de justicia a su antojo.

TERCERA PARTE: INDIFERENCIA HACIA LA DEMOCRACIA Y ACTIVISMO 1. Valoracin En muchas ocasiones estas instituciones se valen de gobiernos dictatoriales para conseguir el mximo lucro que dichas economas le pueden ofrecer. Un vivo ejemplo de ello fue la Guerra del Agua en la ciudad boliviana de Cochabamba en la cual una empresa transnacional (Bechtel Corporation) la cual tenia la propiedad de toda el agua de la ciudad llegando incluso a tener el legitimo derecho sobre el agua lluvia lo que origino que la poblacin de la ciudad luchara para desprivatizar el agua consiguiendo nicamente ser reprimidos por la polica que, por ordenes del gobierno, actuaba en pos de los intereses de la transnacional. Otro claro ejemplo de cmo las corporaciones con tal de conseguir a toda costa beneficios econmicos es el caso de IBM la cual proporcionaba maquinaria y mantenimiento de las misma al gobierno nazi para que estas las utilizase en los campos de concentracin y sin importarle (a IBM) ser contribuyente de una de los episodios mas aterradores de la historia as como lo fue el Holocausto Nazi. Y si de la Alemana Nazi hablamos no podemos dejar de un lado la estrategia corporativa creada por The Coca-Cola Company, la cual al no

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poder seguir vendiendo Coca-Cola en el mercado alemn busco la forma de no perder este mercado creando as una nueva bebida: Fanta. 2. Dominacin hostil Tomando como base el punto anterior podemos como las corporaciones muchas veces hacen alianzas con gobiernos dictatoriales para poder asegurar y proteger sus ganancias sin importarle hacer negocios con enemigos de sus pases. Claro ejemplo lo muestra una investigacin del Departamento del Tesoro de EE.UU en el cual se revela que muchas de las compaas importantes de este pas tienen alianzas de negocios con pases que en el plano internacional son considerados como enemigos. Si tomamos como ejemplo del uso del General Smedley Butler quien fue el encargado de pacificar los pases donde las grandes corporaciones estadounidenses se instalaban y as asegurar sus beneficios econmicos y que posteriormente fue utilizado por estas mismas corporaciones para la realizacin de un complot en contra del presidente Roosevelt cuyas polticas afectaban seriamente sus ingresos podemos ver como las corporaciones han llegado a tener tanto poder que ya no estn bajo el control de los gobiernos sino que en la actualidad tienen igual o mayor poder que estos. 3. Democracia S.A Con el uso de la responsabilidad social las corporaciones nicamente se escudan tras las buenas acciones que realizan nicamente para lograr ante sus clientes una imagen positiva, lo cual en muchos casos es considerado como una ventaja respecto a otras empresas. 4. Las corporaciones no son invencibles La nica manera de acabar con la dominacin actual que ejercen las corporaciones sobre el mundo es necesaria la unin de las personas y una fuerte conviccin al cambio dado que no se puede permitir que esta dictadura contine. Para ello es necesario reconocer que una corporacin no es un ser invencible sino que es mas frgil de lo que parece ya que depende exclusivamente de los clientes y es de esta manera como la poblacin puede reorientar el objetivo de estas hacia el respeto de la naturaleza con la produccin de productos sostenible o el verdadero apoyo hacia las personas que son en ultima instancia las que mantienen viva a las corporaciones.

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