INSTRUCTIVO GENERAL

Concursos Internos de Mritos y Oposicin para Regularizar a los Servidores Pblicos con Contratos de Servicios Ocasionales por ms de Cuatro Aos en el Ministerio de Salud Pblica
Qu es? Las/los servidores pblicos que al 6 de octubre del 2010 tuvieron contratos vigentes de servicios ocasionales por ms de cuatro aos en la misma Institucin a travs de renovaciones o firma de nuevos contratos, podrn optar por un nombramiento en el mismo nivel remunerativo, previo a un concurso interno de mritos y oposicin en el que no hay ms concursantes. El Acuerdo Ministerial N MRL-2011-00142 establece en su segunda disposicin transitoria, la normativa de los concursos y detalla que por esta nica ocasin se llevarn a cabo dichos concursos internos en la Institucin. Quines pueden participar? Todos las/los servidores pblicos que al 6 de octubre del 2010 tuvieron contratos de servicios ocasionales por 4 aos o ms en la misma institucin. * Importante: No se consideran contratos de servicios profesionales (facturacin) ni nombramientos provisionales. Qu debe hacer para participar en un concurso interno de mritos y oposicin? El Ministerio de Salud Pblica ha desarrollado un sistema de informacin en donde todos los interesados, que crean cumplir con los requisitos, puedan registrarse para poder evaluar su participacin en el concurso. La nica forma de participar en este proceso es registrndose en la pgina web del Ministerio de Salud Pblica www.msp.gob.ec, en el espacio de: Concursos Interno para Servidores con Contratos por 4 Aos y cumplir con las siguientes etapas de los concursos internos de mritos y oposicin: 1. 2. El servidor pblico debe registrarse en la pgina web: www.msp.gob.ec. Plazo: 23/02/2012 al 04/03/2012 El servidor pblico debe registrarse en la pgina web: www.socioempleo.gob.ec e imprimir su hoja de vida. Plazo: 23/02/2012 al 04/03/2012 El servidor pblico debe presentar en la correspondiente UATH de su Unidad Operativa la carpeta con: a. Hoja de Vida (formulario No. SEL-04 de socioempleo) b. Copia a color de cdula, papeleta de votacin (en caso de que no tenerlo en su expediente) c. Copias a colores certificadas ante notario pblico, de los documentos que sustenten su hoja de vida. Ej: Ttulos, capacitaciones, certificado del CONADIS, certificados de experiencia, etc. d. Documentos de respaldo de contratos de servicios ocasionales que le amparan estar sujeto a la disposicin excepcional. Pueden ser: i. Copias de los contratos certificadas de la UATH que son fiel copia del original ii. En caso de no contar con los contratos debern entregar: documento de registro de asistencia, certificado notariado de la UATH institucional que respalde la existencia de la relacin laboral, mecanizados del IESS,

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certificados del departamento financiero en el que se declare que se cancelaron los haberes con cargo a la partida de servicios ocasionales y/o accin de personal de reincorporacin de la institucin con copia de la resolucin de amparo. Plazo: 23/02/2012 al 09/03/2012 La UATH validar, sobre el sistema de informacin y con los documentos de respaldo de contratos presentados, si el servidor est amparado dentro de las disposiciones excepcionales para participar en el concurso interno de mritos y oposicin. Plazo: 09/03/2012 al 16/03/2012 La UATH elaborar las bases de concurso, sustentada en la informacin de registro del servidor y conocimientos propios del puesto, en el sistema de informacin. Publicar las bases del concurso en www.socioempleo.gob.ec Plazo: 09/03/2012 al 16/03/2012 La UATH validar en el sistema de informacin el perfil del postulante con las bases del concurso. Plazo: 09/03/2012 al 16/03/2012 Los servidores pblicos que cumplan con los requisitos del puesto, sern convocados a rendir: a. Prueba de conocimientos y competencias tcnicas (en lnea): Puntaje mnimo 30/45 b. Prueba psicomtrica(en lnea): Sobre 20 puntos c. Entrevista a cargo del Tribunal de Mritos y Oposicin: Sobre 35 puntos El puntaje mnimo de evaluacin para ser aprobado es 75 puntos. La UATH publicar los resultados con acciones afirmativas en www.socioempleo.gob.ec

*Importante: Se han detallado nicamente las etapas obligatorias del proceso. Para conocer todo el proceso referirse a la segunda disposicin transitoria de la norma N MRL-2011-00142 ** Las fechas podrn modificarse a lo largo del proceso; se notificar a los involucrados oportunamente. Quede atento al correo electrnico. NOTA: El servidor pblico que se postule, deber estar atento a su correo electrnico ya que todas las notificaciones y convocatorias sern enviadas por este medio. Qu pasa con los/las servidores pblicos que ya iniciaron su proceso de regularizacin y se encuentran en la mitad de sus concursos internos de mritos y oposicin? Si la Unidad Administrativa ya empez los concursos internos para el puesto, los/las servidores pblicos debern igualmente registrarse en la pgina web www.msp.gob.ec. Una vez registrado, deber confirmar con la UATH si necesita presentar ms documentos. La UATH completar la informacin necesaria en el sistema, acogindose a la etapa del concurso en el que se encuentre. Acciones afirmativas Las acciones afirmativas sern consideradas nicamente para los postulantes que obtengan como mnimo 75 puntos en su evaluacin final y contemplan lo siguiente: Participacin de personas con discapacidad y enfermedades catastrficas o quienes estn a cargo de estas. Cumplimiento adicional de requisitos por parte de las y los aspirantes. o Experiencia especfica que exceda a lo determinado en el perfil del puesto sujeto a concurso (2 puntos adicionales) Motivos de descalificacin del proceso: No ingresarn al servicio pblico los/as servidores que: No completen el proceso de registro y entrega de documentos. No cumplan con 4 aos de contratos ocasionales en la misma institucin al 6 de octubre del 2010.

No cumplan con el puntaje de 30/45 puntos en la prueba de conocimientos y competencias tcnicas. No cumplan con el puntaje mnimo de evaluacin de 75/100.

Contacto Para mayor informacin contactarse a: concurso.interno4anios@msp.gob.ec