Fundamentos Norma NTC OHSAS 18001:2007 SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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Objetivo
Conocer los aspectos generales y relevantes de un sistema de gestin en Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de promover la participacin activa de los servidores pblicos, para asegurar el xito en la implementacin de la norma OHSAS 18001:2007 en la Entidad.

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Contenido
1. Aspectos generales de Seguridad y Salud Ocupacional 2. Conceptos de Seguridad y Salud Ocupacional 3. Requisitos de la Norma OHSAS 18001 4. Brigadas

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Condiciones inseguras
Las causas de los accidentes son: Las condiciones inseguras son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria, herramientas que NO estn en condiciones de ser utilizadas y de realizar el trabajo para lo cual fueron diseadas y creadas y que ponen el riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que lo ocupan
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Actos inseguros
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad o que pudieran ponerlas en riesgos de sufrir un accidente. Tambin se presentan por desobedecer prcticas o procedimientos correctos. LOS ACTOS INSEGUROS OCASIONAN EL 96% DE LOS ACCIDENTES
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Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO COTIDIANO

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Gestin en Seguridad y Salud

Ocupacional
Retos de las Organizaciones Contemporneas Incrementar la competitividad Logro de metas Adaptacin al cambio Optimizacin de recursos pblicos Cumplimiento de las expectativas

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Definicin de Seguridad y Salud

Ocupacional
Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y seguridad de los colaboradores u otros funcionarios, visitantes o cualquier persona en el lugar de trabajo.

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Sistema de Gestin en Seguridad y

Salud Ocupacional
Qu es un Sistema? Es un conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactan. Qu es un Sistema de Gestin? Sistema para establecer la poltica y los objetivos y para lograr dichos objetivos. Qu es un Sistema de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional? Sistema de gestin de una entidad empleado para desarrollar e implementar su poltica de S y SO y gestionar sus riesgos de S y SO.
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Beneficios de implementar un Sistema de

Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Se eliminan o minimizan los riesgos para los colaboradores y otras partes interesadas. Mayor capacidad de negociacin con compaas aseguradoras debido a la confiabilidad por la gestin de los riesgos. Cumplir con las exigencias de Seguridad y Salud Ocupacional que se tienen en la entidad y a nivel normativo.
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Beneficios de implementar un Sistema de

Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Mejoramiento continuo en la identificacin, control de los riesgos laborales y desempeo del sistema de gestin implementado. Incremento de la motivacin y la confianza de los colaboradores en la Entidad debido a la seguridad que se les ofrece para la realizacin de los trabajos. Mayor confianza ante clientes potenciales y proveedores.
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Beneficios de implementar un Sistema de

Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional Disminucin de lesiones de los colaboradores tanto en accidentes de trabajo como en enfermedades ocupacionales impactando en la reduccin del ausentismo laboral. Crecimiento de la imagen de la Entidad ante el entorno.
Conciencia de la calidad entre los colaboradores y mejores condiciones en el ambiente de trabajo. Aumento de la productividad total de la entidad, reflejado en la optimizacin de procesos y manejo de recursos pblicos.
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Beneficios de implementar un Sistema de

Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Asegura el cumplimiento durante la legislacin aplicable Reduce el nmero de personal accidentado o enfermo, mediante la prevencin y control de riesgos, reduccin del ausentismo laboral y de la rotacin del personal Crea un sentido de pertenencia y responsabilidad en el trabajador por su lugar de trabajo. Aprovecha el recurso humano, tiempo y maquinaria
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COMO SE LOGRA?
Liderazgo Comunicacin asertiva Tecnologa Entrenamiento Equipo de trabajo Comportamiento Organizacin enfocada a las partes interesadas Mejora continua

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Norma OHSAS 18001:2007

OHSAS es la sigla en ingls de Occupational Health and Safety Assessment Series que traduce Serie de normas de Evaluacin en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

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Norma OHSAS 18001:2007

Especifica: 1. Requisitos para un SG en SYSO 2. Permite desarrollar e implementar la Poltica y Objetivos en SYSO 3. Identificar los requisitos Legales en SYSO 4. Informacin relativa a peligros y riesgos en la Entidad.

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Norma OHSAS 18001:2007

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Requisitos
SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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PIRAMIDE DE KELSEN
Ley 9 de 1979 (Cdigo Sanitario Nal) Ley 1016 de 1989

Constitucin Nacional
Ley Decreto Resolucin

(Progr.Salud Ocupacional)

Ley Decreto 1295/94

(Sist.Gral.Riesgos Profes.)

Circulares, mandatos, acuerdos, acto administrativo, autos, entre otros

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Ministerio de Salud y Proteccin Social

http://www.minsalud.gov.co/

Ley 9 de 1979. ARTICULO 83. Al Ministerio de Salud corresponde: a) Establecer, en cooperacin con los dems organismos del Estado que tengan relacin con estas materias, las regulaciones tcnicas y administrativas destinadas a proteger, conservar y mejorar la salud de los trabajadores en el territorio nacional, supervisar su ejecucin y hacer cumplir las disposiciones del presente ttulo y de las reglamentaciones que de acuerdo con l se expidan;

b) Promover y ejercer acciones de investigacin, control, vigilancia y proteccin de la salud de las personas que trabajan.

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Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO

El Comit Paritario de Salud Ocupacional es un organismo de coordinacin entre el empleador y sus trabajadores, encargado de promover y vigilar las normas y programas de Salud Ocupacional dentro de la empresa.

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Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO

Fue creado a travs de la Resolucin 2013 de 1986 la cual estableci que todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas que tengan a su servicio diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. A travs del Decreto-ley 1295 de 1994 cambi su nombre a Comit Paritario de Salud Ocupacional, y deleg 4 horas semanales a los integrantes para el desarrollo de sus actividades.

Plan de Emergencia
Es un conjunto de acciones que se deben realizar en caso de emergencias con el fin de proteger las personas y los bienes. Sirve para poder actuar con la mxima rapidez y sin improvisacin, lo cual aumenta la efectividad de los medios de prevencin y proteccin existentes al reducir las posibles consecuencias.

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Plan de Emergencia
El plan debe contemplar los siguientes aspectos:

Estudio de los factores y zonas de riesgo Relacin detallada, mediante planos de las instalaciones, donde se aprecie la ubicacin de alarmas, extintores, camillas, botiquines, medios de proteccin y las vas de evacuacin.

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Plan de Emergencia
El plan debe contemplar los siguientes aspectos:

Las acciones que ha de realizar cada persona segn el tipo de emergencia, plan de emergencia y el uso de los medios correspondientes.
Programa de implementacin y mantenimiento, que incluya organizacin de las acciones, formacin e informacin del personal mediante actividades y simulacros.

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Anlisis de vulnerabilidad
Permite identificar las condiciones existentes por medio de la aplicacin de la probabilidad, gravedad y peligrosidad en cada uno de los cuales se clasifican los factores de riesgo.
NATURALES Climticos: huracn, vendaval, granizada, inundacin, sequa, incendio forestal, ola de calor, ola de fro, entre otros. Geolgicos: terremoto, sismo o temblor, erupcin volcnica, deslizamiento de lodo (alud, avalancha) Incendio, explosin, escape de vapores txicos, derrame o fuga de materiales peligrosos, equipos defectuosos, accidentes de trnsito, intoxicacin alimentaria Concentracin de personas, conflictos sociales, acciones vandlicas, amenazas de bomba, atentados terroristas, secuestro
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TECNOLGICO

SOCIALES

Simulacro
Los simulacros son representaciones que se hacen a nivel empresarial de las condiciones de riesgo que se pueden presentar en la empresa y que han sido determinadas en el anlisis de vulnerabilidad.

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Brigada de Emergencia
Organizacin responsable de asumir procedimientos administrativos u operativos para prevenir y controlar la emergencia.

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Brigada de Emergencia
Clases de brigadas: Integral: Son empleados de la empresa los cuales se capacitan para la prevencin y atencin de una emergencia. Especializada: Personas capacitadas en el tema y brindan apoyo a la empresa.

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Brigada de Emergencia
Grupos de brigadas: 1. 2. 3. 4. 5. Primeros Auxilios Prevencin y control de incendios Evacuacin y rescate Comunicacin, vigilancia y control Apoyo

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